护士护理工作总结精编

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的护士护理工作总结精编，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护士护理工作总结1

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了年度的工作任务。具体情况总结：

一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到。

护士护理工作总结2

文章编号：1009-5519（2008）18-2837-02 中图分类号：R19 文献标识码：B

护士例会由护士长组织，定期召开，科室护理人员参加。护士长组织学习、讨论并对月护理质量进行分析和评价，护士例会对科室护理质量具有重要作用。我院自2001年实行护士例会，收到良好效果，现将例会有关情况介绍如下。

1 护士例会内容创新化

为打破护士例会仅通报情况、布置工作、内容单一、效率低下的局面，要丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原则，将例会内容分成多个栏目，根据每次会后的工作进展，结合实际情况选择适宜栏目学习讨论。

1.1 传递信息：查阅近2周内相关报纸、杂志、文件，取得各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士。

1.2 分析护理安全隐患，加强安全教育：利用护士例会，护士长对本院发生的差错、纠纷及不安全事件，叙述事情经过、分析存在问题、吸取经验教训、采取防范措施。以对全体护士进行医疗安全教育，增强医疗安全防范意识。

1.3 通报计划、总结工作：根据年计划，每次通报近期护理工作重点，使护士及时了解护理部的意图和安排，明确工作重点，有计划、有目的地配合全院工作。同时对近1月护理工作质量进行评估。

1.4 交流经验：分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习。 达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。

1.5 沟通协调：（1）与相关科室沟通协调。请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士例会。 达到反馈信息、互相理解尊重、密切关系、消除误会之目的，有效解决问题。（2）护理系统内部沟通。让护士倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面了解护士的工作，解决存在的问题。

1.6 表扬与批评：宣布近月表彰情况及数量，表扬好人好事，对工作检查发现的问题，患者反映的情况通报，并做出相应处理，护理文件书写欠规范如不及时修改，进行一定金额的经济处罚；如操作、理论考核优秀的给予奖励。

1.7 安全教育：（1）对本院发生的差错、纠纷及不安全事件，请护士长叙述事情经过，大家共同讨论发生的原因、存在的问题、应吸取的教训及采取的防范措施。通过讨论增强护士长全院护理人员的安全防范意识。（2）通报典型案例。以其他医院发生的差错事故对全体护士长进行医疗安全教育，使大家从案例中吸取经验教训，结合科室工作加强防范。

1.8 学术交流：（1）请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容，传授新知识、新观念及先进经验，谈学习心得，达到一人学习、大家受益的目的。（2）院内新业务、新技术交流。

1.9 素质教育：为护士提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定人员发言，从人生的价值、意义及哲理等角度，谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章共同分享。使大家能正确对待生活和工作，爱岗敬业,做好本职工作，使护士从更高的境界去认识人生、理解人生，积极、正确对待人生，全面提升个人素质。

2 结果

2.1 政治素质、专业素质显著提高：通过政策、专业理论学习及职业道德教育，培养了护理人员工作信念和为护理事业献身的精神，使护士成为作风过硬、技术精湛、可持续发展的护理队伍。

2.2 有效地促进了知识更新：把传递信息作为护士例会必不可少的重要栏目，连续不断给护士传递最新医学、护理学专业信息，使护士在有效的时间内受益，由于例会内容充实、信息量大、实用性强、不枯燥，与每个人息息相关，提高了护士积极参与的热情，开阔视野、开拓思想，更新扩展了知识。

2.3 主观能动性和集体荣誉感增强：丰富的内容、大量的信息，奋发互动的表达方式使护士例会成了激励、唤醒场所，激发护士以饱满热情，全身心投入工作，促进她们以积极的态度和旺盛精力主动求索，工作中发挥自觉性、主观能动性。

2.4 减少护理差错发生：护理差错的出现在护理实践过程中客观存在，由于护士是各项治疗及护理措施的直接执行者，技术性和重复性很强，这种周而复始工作容易发生定势心理。通过护士例会对护理差错环节进行讨论，分析责任，让每个人换位思考，提出个人在事件中的义务和作用，使周而复始的差错逐年减少、警钟长鸣，使护士不断提高责任心，保证护理质量稳步提高。

2.5 提高护理人员服务意识及法律意识：护理服务过程中，护理人员如果缺乏以患者为中心的服务意识，服务态度不好，解答问题语言不当，接待服务不到位，缺乏与患者沟通和交流技巧，均可能导致护理纠纷发生。通过例会，指导工作中注意接待患者方式，语言沟通技巧，规范护士语言行为，提高服务意识，减少护理投诉及纠纷发生。

3 讨论

在医院的组织系统中，护士长是最基础的管理者，其位置及作用至关重要，她们的管理水平直接影响着护理质量，进而影响着医疗质量乃至全院工作。管理能力的培训、提高尤为重要，而培训需要时间和有效的方法。客观地说，护士长工作比较辛苦，管人、管事、操心多，遇到阶段性重大工作，更是没有闲暇。利用护士例会对护士进行长期的、不间断的、动态的培训，具有灵活、简便、不间断传递新信息，同时缩短了管与被管者的距离，是质量管理者与职工间的对话平台。

护士例会在非行政时间召开，保证参加人员不影响工作，由于例会内容充实，护理人员受益，因此参加由被动变为主动。提高护理人员责任感和使命感，是提高护理质量的保障。

收稿日期：2008-04-25