护校队工作管理制度

2022-09-16 版权声明 我要投稿

在当今社会生活中,我们逐渐认识到制度的重要性,制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度,但不知道该如何写?以下是小编为您整理的《护校队工作管理制度》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇:护校队工作管理制度

3、护校队工作管理制度

惠东县惠东实验中学护校队工作管理制度----------- 2014—2015学年

校园安全问题关系到整个校园的正常运行,关系到千家万户的幸福生活,关系到全社会的和谐稳定。为了预防各类威胁校园安全的重大刑事案件、治安案件和突发事故的发生,维护师生的人身安全、学校的财产安全和正常的教学秩序,为了让家长、学生和社会放心,学校高度重视,本着“宁愿老师受累,也决不能让学生受到伤害”的工作思路,学校决定成立护校队,这是一种责任,更是一种荣誉。通过完善相关安全制度和落实各项安保措施,消除安全隐患,努力为师生提供一个安全和谐的校园环境,保障学生正常安全的学习生活。

一、人员组成

护校队成员主要由思想品质好,责任心强,有较强的自律意识、服务意识和吃苦耐劳精神的男教师组成,7-8人一组,加入到每天校门口值班的保安和值日教师队伍中去。

队长:严锦东(校长)

副队长:曾文光 朱晓文

队员:

二、制度要求

1、护校队队员要热情关心学校管理,自觉维护校园安全和秩序稳定,敢于同扰乱学校教育教学秩序的人和事作斗争。

2、认真做好值班巡逻工作,定时定岗工作,严守岗位,勤巡逻、勤执勤、勤检查,对要害部位进行重点查看,确保学校师生的生命安全 13

和公私财产免遭损失,做到秉公办事、文明执勤。

3、预防校园刑事或治安案件发生,及时劝阻、制止师生危险行为或违纪行为,初步处理各类突发事件和学生意外伤害事故,并及时向学校领导报告。

4、积极参加学校护校队工作会议,认真参与培训学习,具备和提高处置能力。培训内容包括:树立防范意识和责任意识;校园安全护卫制度的健全;学校护校队的基本业务素质;巡查的重点地点和人员;值班、巡逻、盘查、处置问题及报警等注意事项;学校安全的硬件配备和使用方法;自卫搏斗训练;等等。

5、认真做好值班记录。

三、主要职责

1、护送学生上下学

在学生上学和放学的高峰时段,统一挂值日牌或佩戴值班袖章,在学校大门外左右200米(莲花西路)范围进行定点定岗执勤,护送上下学的学生。护校队老师按时段及早到岗。

2、校内及周边区域巡逻

⑴负责校园内的安全监督和纠正违章违纪现象,制止学生的危险和违纪行为,没收学生携带回校的违禁物品,并对违纪学生进行批评教育或上报处理。

⑵盘查进入校内的各类可疑人员,检查来访回执和有关证件。

⑶不定时地在学校周边区域巡逻排查,清离校外不法商贩及闲散人员,及时发现和消除各类安全隐患。

3、疏散救助

依照校园突发事件的预案,做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件的先期处置,做好报警、通知疏散、指引疏散、救助伤员、保护现场等工作,并做好相关记录。

4、活动监控

维护学校大型集体活动的治安秩序,如校运会秩序管理、师生外出活动安全监控、考场安保等。

5、消防抢险

熟悉消防应急预案,掌握学校各种消防装备的使用方法,会使用灭火器和操作消防水带、消防软管。

四、上岗安排(附表)

惠东实验中学2013年9月2日

第2篇:护校队工作制度

护校队考勤和奖罚制度

一、实行考勤制度 (一) 因故不能参加执勤或开会时,队员事先须向秘书处书面请假并申请调班;正、副队长及秘书事先须向正大队长或副大队长或秘书长书面请假,否则做缺勤处理,记录在案。 (二) 队长在执勤、开会不到场时,由副大队长代理队长职责;正、副队长都不到场时,由大队干部指定该队的一名队员代理队长职责、行使职权。 (三)

二、奖惩制度 (一) (二) (三) (四) (五) 护校队干部可以参加学校年度评优,按学校有关规定进行奖励期末评优,根据各队执勤成绩、综合考核等评选出优秀干部、被评上的优秀干部、优秀队员、先进队需上报保卫科核实审批每个学期初召开工作总结表彰大会,对先进个人、先进队进行一个学期内执勤、开会无故缺勤2次者,在护校队内部通报批评分。

优秀队员、先进队,并上报保卫科备案,按有关规定给予奖励。 之后,方可进行奖励。 公开表彰,并给予奖励。

评,对无故不参加执勤、工作、会议各超过3次(含3次)者在全体干部或全部队员大会上宣布除名,请假超过执勤总次数1/5者取消期末年度评优资格。执勤、开会无故迟到、早退个2次做一次缺勤处理。 (六) 对工作不积极或有失误的队员,有关负责人应对其进行批评教育,并令其立即改正,严重者经大队部审核罢免,罢免对队员须经本队副队长以上干部及大队部干部1/2以上(不含1/2)票数通过,并提交保卫科审核。 (七) 被罢除的队员、干部,由保卫科向全校公布并向其所在学院、班级公开通报。

三、学期评优必须符合下列条件

护校队开展的一切活动,都必须做考勤,严格记录。

(一) (二) 优秀队员:缺勤、补假不超过3次,学习成绩好,工作表现良先进队:每次执勤时,缺勤、请假总人数不超过2人,有较强好,有一定的工作成绩,思想觉悟高,没有违规现象。 的集体凝聚力,纪律严明,成绩较为突出,在广大师生中有良好声誉。 (三) 优秀干部:缺勤、补假不超过2次,学习成绩好,工作表现良好,有一定的组织能力和领导能力,深受队员的拥护和信赖,富有开拓进取精神,思想觉悟高,没有违规现象。

四、评选方法 (一) (二) (三)

大学生护校队

优秀干部,先进队由护校队全体干部投票选举产生。 优秀队员由各队全体队员民主选举产生。

各层次评优按50%的比例,名额评选,按票数高低并结合实际考勤情况评定,评不上优秀干部的干部可参加优秀队员的评选。

第3篇:护校队工作职责、制度

库尔勒市第五中学护校队

工作职责

为了切实加强校园安全工作,有效地处置突发事件,确保全体师生的生命安全,维护学校正常的教育教学秩序,特成立护校队。护校队由学校直接领导,在学校综治办协助下进行工作。护校队由思想进步、身体健壮、工作责任心强的年轻教师组成: 工作职责:

1、执行国家法律法规和学校各项规章制度,维护校园治安秩序。

2、加强校园巡逻,重点巡查校门口、教学区安全,对校园内发现的不利于安全的现象要及时制止并报告老师或学校安全科处理。

3、做好校园安全信息收集报送工作,及时了解安全动态,并及时向校长室报告,重大突发情况要随时随报。

4、协助开展校园安全宣传工作。在德育处指导下,协助开展形式多样的安全宣传,向同学们宣传安全知识及防范技能,根据形势与季节的变化,及时发布安全信息,提醒同学做好安全防范工作。

5、协助做好突发事件处置工作,遇到哄闹、打架或过意损坏公物等行为要加以制止,并及时向校长室报告。

6、教学期间,按时做好教学楼的关闭、开放工作。

7、协助做好寒暑假、节假日的护校工作和大型活动的安全保卫工作。

8、做好学校交办的其他工作

9、每天对校园进行定期和不定期巡逻,上放学时间到大门口执勤,保护学校师生的生命安全和财产免遭损失。

10、积极主动配合公安部门和学校保卫人员,加强校内安全保卫工作。

11、宣传和发动师生作好防盗、防火、防爆、防灾害事故等防范工作,提高师生自我防范意识和自我防范能力。护校队成员都要热情关心学校管理,自觉维护校园秩序,保护师生人身安全和学校财产,敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。

12、对不法人员在校内外进行危害青少年身心健康的迷信宣传或销售不健康刊物和其他非法出版物的要坚决制止。

13、依法办事,文明办事,维护学校和师生的合法权益。

库尔勒市第五中学

2013年

库尔勒市第五中学护校队

管理制度

1、加强对护校队员的思想、法制宣传教育工作。

2、加强对护校队员专业业务培训,定期召开政治、业务学习会。

3、加强对校内安全、防盗和治安灾害事故的巡逻和预防管理工作。

4、对校内召集的各种大型集会、文艺汇演,护校队员必须按要求到位,坚守岗位,确保安全。

5、护校队员在履行工作任务时,不得擅自离岗,否则按相关规定惩罚。

6、全体护校队员要加强工作责任心,为学校安全工作而努力工作。

7、护校队员应文明值日,严禁借值日之名辱骂、殴打本校学生。

8、护校队队员应服从学校管理,以身作则,做到令行禁止。

库尔勒市第五中学

2013年

第4篇:幼儿园护校队工作制度

为切实加强幼儿园安全工作,进一步落实公安部八项措施及教育部六条措施,努力打造“平安校园”,为科学、迅速、有效地处置幼儿园突发性安全事件的发生,最大限度地降低突发性安全事件造成的危害,保障幼儿及老师的人生安全,确保幼儿园正常的教育教学秩序,特成立幼儿园护校队。

一、机构成员

队 长: 副 队 长: 队 员:

二、工作宗旨

成立护校队,以加强幼儿园的安全防范工作为目的,保护全园师生的生命、财产、人身安全为宗旨,树立“安全第一”意识,做好安全宣传工作,及时化解沟通各种矛盾。

三、护校队值班安排

星期一: 星期二: 星期三: 星期四: 星期五:

值班时间:上午:7:30——8:00 下午:16:30 ——17:00

(注):在轮流值班期间发现问题及时向队长、副队长报告解决。

四、工作职责及方法

1、协助幼儿园做好安全防范工作,在关键时刻能够挺身而出,保护幼儿园师生的安全;

2、对幼儿园发生的一切突发事件及时处理,采取应急措施,保证教育教学秩序的正常进行;

3、发现校内有不安全因素及时上报,及时处理,具有防范意识;

4、当师生的安全、生命、财产、人身安全受到不法分子侵害时,护校队成员挺身而出,见义勇为,采取正当防卫手段制止恶劣事件进一步扩大;

5、阻止外来人员在幼儿园门口发宣传单,做推销,销售食品玩具等;

6、严禁幼儿及家长携带管制刀具、危险性玩具,一经发现立即没收;

7、值班时队员间要团结互助,友好相处和交流,遇到问题相互协商解决;

8、工作中要虚心接受他人的意见、批评,日常行为要讲究修养;

9、护校队队员的工作范围是学校校门口周边地区。

10、放学期间,不得让幼儿独自走出校门,更不能独自过马路,必须督促其家长监护陪伴;

11、做好家长之间的交流沟通工作,让更多的家长加入进来,协助幼儿园一起把安全工作做好。

第5篇:3学校护校队巡逻工作制度

振华学校

护校队工作制度

一、工作职责

1、维持放学期间学校周围放学秩序,保障学生放学安全。

2、监督制止护校区域内的打架、敲诈 勒索 等现象。

二、工作要求

1、护校队成员需按时护校,不迟到、不早退,确保在护校时间护校区域内有护校教师。

2、护校队所有成员护校时必须按要求佩戴好护校袖章,护校袖章统一佩戴在右手臂膀上。

3、护校教师按护校路线流动巡逻护校。

4、护校队发现不良现象应及时制止,遇到不能解决的问题,及时报校长。

三、奖惩制度

1、对参加护校的教师实行量化考评,每月护校工作满分均为 10 分。

2、期末评选 3 名“优秀护校教师”。

3、护校教师不按要求佩戴袖章每次扣1分。

4、对护校区域内有不良现象不制止又不及时汇报扣1分。5 、护校区域内发生敲诈勒索及安全事故没有及时处理扣2分。

6、护校教师考评分与当月护校津贴挂钩。

四、考评办法

1、护校教师由当天值日行政和相关领导进行考评。

2、期末护校队所有成员评优均以护校工作考评分为依据进行评选。

五、以上制度自公布之日起实施,望护校队全体成员遵照执行 。

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第6篇:护校队安全管理制度

一、为协作学校安全管理,学校每学期组织青年教师成立护校队,护校队在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。

二、平时负责对校内的巡逻,节假日搞好护校工作。

三、不定期的对校内开展安全检查,发现隐患及时报告。并发现的隐患部位,提出整改建议,协助校长督促落实整改措施。

四、注意掌握学校内及周边治安动态,对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事,主动上前阻止,并报告有关部门或拨打“110”,确保校园稳定。

五、建立护校队安全工作日志,详细记载校园安全状况。

六、护校队领导小组如下: 组长: 副组长:

成员:全体值日教师

沙田红太阳幼儿园

2013-9-1

护校队巡逻制度

一、护校队员在总值班干部、保卫处干部和校卫队干部领导下进行工作。担负校内巡逻、维护校园秩序、应付突发治安灾害事故等任务。

二、护校队员必须严格遵守法律法规及学校的各项规章制度,严格律己、处处起模范带头作用。

三、执勤时不迟到、不早退、不离岗、不脱岗,保证值班人员、值班时间、值班工作落实。

四、护校队员在巡逻中必须具备严谨的工作态度和扎实的工作作风,全心全意为同学们服务。密切联系同学、团结同学,自觉接受同学们的监督。

五、护校队员在巡逻执勤中要做到“三勤”:勤问、勤转、勤观察、

勤问:巡逻时发现可疑人和情况要及时查问,弄清情况。勤转:巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查。勤观察:对重点要害部位要勤观察,检查发现问题要及时处理和向值班干部汇报。

六、必须做到“三会”,即会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件。

七、巡逻中要文明执勤,大胆管理,注意方式方法,处理问题要果断,对违反校规校纪人员,做到有理、有据、有节,在做好工作的同时交值班干部处理。

八、杜绝饮酒上岗,处理问题要不徇私情,严禁私自处罚的行为发生。

九、对待巡逻工作要有恒心,对待困难要有决心,对待同学求助要热心加耐心。

护校值班制度

为确保学校的财产和师生人身安全,结合学校实际,特制定以下的护校值班制度:

一、护校值班由校长统一安排。以校长为总值班,以值班领导、副校长、教导主任、政教主任、工会主席和教师为每天的具体值班。

二、值班的职责:

1、每天由值班领导或教师全天检查监督各年级晚自习及晚寝情况,做好全校的值班保卫工作。

2、值班领导或教师按时到岗、忠于职守、认真填写值班记录。特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班领导或教师随时了解各班级情况、发现问题及时处理、做到人性化管理,确保学校工作一切正常。

4、当值班领导或教师要加强各班级监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

5、值班领导或教师本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长。

6、值班期间因领导失职发生问题、出现事故,要追查有关领导或教师的责任,并进行相应处罚。

7、值班领导要了解学校各项动,确保学校正常的教学秩序和良好的安全环境。

8、值班领导在值班期间要结合实际对全体学生进行安全教育,以防范为主、以教育为主,把安全工作抓实、抓好、抓出成效。

9、值班人必须认真值班,并且要做好记录,及时填写好,《值班日志》并将有关问题及时通知相关班级和教师并督促整改。

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