师德师风建设结硕果
为进一步加强长岭县中小学教师队伍建设，增强广大教职工政策法纪水平和职业道德观念，办好人民满意的教育，长岭县教育局开展了“师德建设年”活动。
一、主要做法
加强组织领导、营造活动氛围。教育局成立了以局长为组长，局党委副书记为副组长，相关领导为成员的师德建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由局党委副书记兼任，局党办具体抓师德师风建设工作。
加强制度建设，健全保障机制。教育局重视制度建设，先后建立了领导责任制、师德学习制度、师德评价机制、信息反馈机制等制度，实现了以制度管理，确保了机制的长效和稳定。
加强督查指导，实现整体推进。教育局建立了师德建设党委成员联系点制度，党委成员多次深入联系点，对各单位师德建设工作进行专项督查。督查结束后，对发现的问题进行梳理、分析、汇总，提出具体的整改意见和措施。
培养树立师德典型，用身边的事教育身边的人。树立了以杜顺为代表的一批师德先进典型。杜顺先后荣获吉林省“五一”劳动奖章、吉林省教书育人楷模、感动吉林十大年度人物等称号。吉林日报、吉林卫视等省直新闻媒体、新华社、中央电视台等中直媒体宣传报道了杜顺的先进事迹。县委研究决定由县委宣传部组织召开杜顺先进事迹巡回报告会，县文化局组织编排拉场戏歌颂杜顺敬业乐业的精神，县教育局组织编印《教师群英谱》一书，扩大杜顺等师德典型的影响力，松原市教育局在全市教育系统发出了向杜顺学习的号召，并组织了市直、扶余、乾安三场杜顺老师先进事迹专题报告会，报告会震撼了与会的全体人员。杜顺的事迹影响和感召着全县教师立足本职，以身立教。
二、主要成效
教师素质普遍提升。通过开展“师德建设年”活动，长岭县教育局对教师的思想、品行、语言、举止、衣着进行了严格的规范，明确提出了“教师25个不准”和教师忌语。要求教师强化学习意识，提升职业素养，教师进修学校组织开展了教学基本功竞赛，教育局组织开展了师生书画作品展、校园文化艺术节等系列活动，为师德建设工作搭建了平台、带来了动力、注入了活力，融洽了师生关系，促进了校园和谐。广大教师的学习意识、职业道德、职业能力、职业追求均得到了提升。涌现出一批校级、副校级、中层干部、一线教师等不同层面的师德先进典型，教育局从中筛选出19位典型，总结他们的事迹，编印成书，作为师德建设一部教材。
师德建设步入良性循环轨道。经过一年的师德建设主题教育活动，长岭县的师德建设已步入良性循环发展轨道，教师的从教行为得以规范，师德建设意识普遍增强，师德评价体系基本建立，一个“党政群团齐抓共管，师生员工人人参与”的师德建设长效机制已经形成，师德建设已经纳入学校整体工作之中，成为学校工作不可或缺的重要组成部分。
百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。师德问题倍受社会关注，也是教育事业健康发展的保证。多年来，宁阳县实验小学高度重视师德建设工作，认为“师德就是教学水平，师德就是教育质量，师德就是学校发展力”。学校努力提高教师师德水平不断推进教师队伍建设，构建出了健康和谐的育人环境。教师的师德水平、业务素质、工作责任心得到了极大的加强和提升。
一、学政策，修师德
学校把“以德立校”放在办学思想的首位，坚持把师德师风建设和学校的各项工作同部署、一同检查、一同落实，把师德师风建设同全面加强学校工作紧密结合起来。通过开展师德政策集中宣讲活动，分别学习《新时期教师职业道德修养》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》推进师德建设等文件，以及如何在教学过程中落实“四有”好老师等内容进行了详细的解读和学习，帮助全体教职工提升师德素养，强化道德实践。进一步提高了广大教师的思想政治觉悟、师德修养水平、法律素质和依法执教能力。使广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵纪守法带头实践社会主义荣辱观，树立高尚的道德情操和精神追求，静下心来教书，踏下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
二、签承诺，守师德
通过与教师签订“师德承诺书”、“一年级零起点教学承诺书”、“拒绝有偿补课承诺书”等，完善教育教学规范及配套政策措施，把师德规范的要求落实到教师日常管理之中。通过设立师德师风投诉意见箱，对照有关师德36条负面清单，对于师德优秀的教师在岗位聘用、评优树先等方面同等条件下优先考虑。多途径营造树师德、正师风的良好校园环境。
三、齐宣誓，彰师德
实验小学坚持组织落实教师集体师德宣誓活动，充分利用开学典礼、隆重节日、重大集会时机进行宣誓活动，树立教师尤其是新入职教师、青年教师的良好师德师风信念，引导他们以德立身、以德立学、以德施教。
四、树典型，赞师德
组织全体师生观看“最美教师”系列活动，围绕每一期的节目主题分年级开展师德大讨论并组织教师撰写学习心得。通过实验小学感动人物评选、最美教师、党员模范岗等评选活动，发现和培育本校的先进师德典型，用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，充分发挥优秀教师的典型引领作用，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
五、办活动，讲师德
1.为进一步弘扬正气，加强师德师风建设提升教师整体素质，充分展示教师风采，举办“爱与责任铸师魂”师德宣讲活动。老师们准备充分，结合自己的从教经历以及对教育教学的理解和感悟谈到对“立德树人”的认识和解读，教师们的演讲紧扣主题，观点鲜明，具有很强的启发意义。
2.利用校园广播，征集在校园广播站上播讲《播撒无限爱心，收获满园桃李》《三心育桃李，大爱铸师魂》以及《为学生照亮前进的路，让人生在教育中闪光》的报告，他们爱校如家、爱生如子、爱岗敬业的事迹感染了全校师生，他们甘为人梯、乐于奉献的精神激励了广大教师奋发向上的斗志。
3.发挥党员的模范带动作用。学校把加强师德师风建设作为重要内容，要求领导班子、党员干部在学习和工作中发挥先鋒模范作用，倡导“走在前 做模范”，踏实工作，甘于奉献，通过理论联实际的活动，使党员教师和党员干部受到了深刻的师德师风教育。
4.开展师德进课堂活动。通过举行师德进课堂，研讨课、示范课活动，开展教学基本功大比武，落实师德在课堂教学中的渗透作用。
六、建网格，强监督
学校高度重视师德师风建设工作，成立了师德师风督查小组，校长、副校长、处室主任、年级主任、教师网格化管理，领导干部年级负责制，逐级网格管理，专召开题会议，统一思想认识，对违反师德，违法违纪行为零容忍，坚决做到有举必查，有查必果，查出必严。
加强师德师风建設没有休止符，师德师风建设永远在路上。立德树人是我们党对教育根本问题的时代性回答，而师德师风建设是落实立德树人根本任务的关键。宁阳县实验小学将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作，以更有力的工作措施，更大的干劲，建立健全长效工作机制，努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍，师德铸魂，努力深耕细作，种好师德师风建设的责任田。
作者：王昕
【摘 要】本文分析中职学校师德师风建设存在的问题，提出中职学校应重视师德师风建设，加强师德师风培训，完善师德师风建设的监督机制和考核机制，从而提高中职学校教师师德师风水平。
【关键词】中职学校 师德师风 考核机制 监督机制
中职学校的教育不仅要传授给学生理论知识和专业技能，而且还应对学生的思想品德进行培养教育。对于中职学生而言，教师就是他们的榜样，一言一行都会对他们造成深刻的影响。因此，教师良好的师德师风对学生最具有影响力和说服力，对学生起着吸引、示范和导向的作用。要履行好教师的职责，教师应具有高尚的师德师风。本文就中职学校师德师风建设进行探讨。
一、中职学校师德师风建设方面存在的问题
学校作为师德师风建设的一个载体，在师德师风建设过程中应起到搭建平台、引导、监督的作用，然而部分中职学校并没有履行好这一职责，主要表现在以下方面。
（一）师德师风的培养机制不健全。受多元文化社会环境的影响，一些教师出现拜金主义、功利主义、生活腐化等有失道德风范的现象。然而，面对教师中的道德失范现象，学校并没有给予足够重视。学校每年往往都会开展多次教师专业以及教学技能的培训，然而对于师德师风的培训相对比较少，没有成型的师德师风培训模式，有的学校甚至不曾开展过任何关于师德师风培训的活动。这导致教师师德师风无法提高，甚至出现失范的现象，从而造成学生良好思想品质的形成受到影响。
（二）监督管理机制不完善。大多数中职学校专业课教学与思想道德教育分开，即教学由专职教师负责，德育由班主任负责。这样的管理方式往往使专职教师只专心上课，而忽略了学生的道德教育，忽略了自身道德行为对学生的影响。即使发现有的教师有违反学校纪律的行为，校方往往选择睁一只眼闭一只眼或者私下处理，因为要顾及学校的外在形象，稳定教师队伍。但是这样处理的后果并没有起到震慑和警示作用，只会使部分教师的师德师风水平继续滑落，而学生可能由于教师师德师风的欠缺，价值观、人生观也会受到消极影响。
（三）缺乏有效考核评价量化机制。多数学校评价老师的师德师风是学生给教师打分、教师之间相互打分，评价指标较为单一。部分教师为了提高受学生欢迎的程度和获得学生的好评，课堂上主动迎合学生的喜好，却忽略了教学目标的要求。而在同事之间的互相打分评价时，由于缺乏量化评分标准，很难做到公平、公正的评价，有的是提前做好相互约定，有的是碍于同事的面子，有的则是忌惮上级的权威而在评价时一律给了好评，但是在存在竞争关系或者有矛盾的教师之间，往往也可以看到一些不公正的评价，甚至是恶意的中伤。这种相对单一的考核评价体系，往往很难真正体现出教师的师德师风水平。
二、中职学校师德师风建设对策
针对当前中职学校在师德师风建设过程存在的问题，可以采取以下对策。
（一）重视师德师风建设，加强师德师风培训。师德师风建设是新常态下社会和学校对职业教师提出的迫切要求，更是推进职业学校教师队伍建设的关键环节和中心内容之一，应摆在教师队伍建设的首要位置。因此，学校应高度重视师德师风建设，加强对教师师德师风的培训，大力提高教师师德师风水平。例如，教师上岗后，进行定期或者不定期的师德培训，让教师在培训学习过程中增强责任心，提高职业道德素质。通过技能培训和师德师风的培训，进而不断提高教师的技能水平，改善师德师风现状。
（二）完善师德师风建设的监督机制。中职学校要对教师队伍进行有效的监督和管理，避免教师出现违纪行为，违反教学准则和道德约束。学校应加强对教师教学工作的监管，开展教师教育教学质量评估，教育教学质量评估的结果与教师职称的评定等方面挂钩，实行教师择优上岗制度，不断鼓励教师自我加压，严格自律。成立师德师风建设工作小组，负责规划、组织和落实教育活动，成立师德师风督导小组，深入教学第一线，了解教师工作生活中存在的实际困难，及时发现并解决问题。利用现代网络技术，在校园网内建立“师德师风监督网站”，鼓励学生对教师师德师风进行监督，教师之间相互监督，通过监督机制的完善，教师完善自身道德修养，严格遵守教学行为准则，践行师德师风要求。
（三）完善师德师风的考核机制。在师德师风建设的过程中，学校组织相关的人员成立师德师风领导考核小组，制定完整的考核评价体系。考核小组按照师德师风考核方案的要求，结合教育教学管理和培养要求，制订出行之有效的量化评定方案，实事求是地进行考核。发现违反教师职业道德的行为要严格进行处理，并记录在案。此外，考核评价教师德师风要从多角度进行，多方面评价。评价方式有学生评、家长评、自评、教师互评、考核领导小组评，各占一定比例。评价指标包括思想政治、业务能力、职业道德三方面，以职业道德为考核重点。各项综合起来的分数作为最终的评定指标。对于表现良好者，给予师德师风模范称号，并给予物质上的奖励和精神上的表扬，鼓励教师向这些标兵学习。师德师风考核的结果将作为职称评定、薪资待遇的参考，以此刺激教师不断提升自己的师德师风水平，督促其做好本职工作。
此外，在已有基础上还可增加一些举措，如在师德师风培训方面采取青年教师“一对一”培养和安排校内的师德标兵为全校教师做讲座、树标杆；把科研和教师参加或指导的各种活动技能比赛纳入师德量化考评；以爱岗敬业，为人师表为切入点，制定包括政治思想、业务技能、关爱学生、刻苦研修、严谨治学、团结协作、廉洁自律等方面的评价指标，采取目标式引导，目标分固定和自选两部分，并实施量化式考核以及建立校内学分制考核评定等。学校成立的教育教学督导组，要改变传统的“只督不导，只管不培”的现象，改为“管培结合，以培导为主”，这样才有利于青年教师的成长。同时，还可通过校园文化建设，创设良好的校园环境，如通过校园的广播、简报及橱窗宣传，让全校师生耳濡目染。最后，还可向国内外一些在师德师风方面做得较好的学校学习，结合学校自身特点，借鉴它们好的方面。
综上所述，中职学校教师师德师风建设应结合中职学校自身的规律和特点，切切实实地开展，落到实处。良好的师德师风应该深入每位教师的心中，体现在教师的一言一行之中。学校应切实把师德师风建设作为长期工作来抓，促进良好师德师风的形成。
【参考文献】
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[7]田爱丽.我国高校师德师风建设的回顾与展望[J].黑龙江高教研究，2010（12）
（责编 刘 影）
作者：吴润田 韦晓莲 韦柳春 杨祺
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中小学教师职业道德规范
(2008年修订)
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
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教育部《关于建立健全中小学师德建设长
效机制的意见》
教师〔2013〕10号
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，部属师范大学：
教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。长期以来，全国广大中小学教师教书育人，敬业奉献，为我国教育事业改革和发展作出了重要贡献，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。但是，近年来极少数教师严重违反师德的现象时有发生，引起社会广泛关注，损害了教师队伍的整体形象。为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，切实解决当前出现的师德突出问题，引导教师立德树人，为人师表，不断提升人格修养和学识修养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中小学教师队伍。现就建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的中小学师德建设长效机制提出如下意见：
一、创新师德教育，引导教师树立远大职业理想。将师德教育纳入教师教育课程体系。师范生培养必须开设师德教育课程，新任教师岗前培训开设师德教育专题，在职教师培训把师德教育作为重要内容，记入培训学分。重视法制教育、心理健康教育和民族团结教育。创新师德教育内容、模式和方法，突出针对性和实效性。采取实践反思，师德典型案例评析，情景教学等丰富师德教育形式，把教书育人楷模、一线优秀教师等请进课堂，用优秀教师的感人事迹诠释师德内涵。结合教育教学、社会实践活动
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开展师德教育，切实增强师德教育效果。
二、加强师德宣传，营造尊师重教社会氛围。将师德宣传作为教育行政部门和学校重点工作。坚持正确舆论导向，大力宣传教师的地位和作用，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。大力树立和宣传优秀教师先进典型，通过组织举办形式多样、务实有效的活动，深入宣传优秀教师先进事迹，充分展现当代教师的精神风貌，弘扬高尚师德，弘扬主旋律，增强正能量。针对师德建设中出现的热点、难点问题，要及时应对并加以引导。充分利用教师节等重大节庆日、纪念日的契机，联合电视、广播、报纸、网络等多种媒体集中宣传优秀教师先进事迹，努力营造尊师重教的浓厚社会氛围。
三、严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养。将师德考核作为教师考核的核心内容，摆在首要位置。各级教育行政部门要制定师德考核办法，学校制定具体的实施细则。师德考核应充分尊重教师主体地位，符合教师职业性质，促进教师专业发展;坚持公平、公正、公开原则;采取教师个人自评、家长和学生参与测评、考核工作小组综合评定等多种方式进行。考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果公示后存入师德考核档案并报学校主管部门备案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。
四、突出师德激励，促进形成重德养德良好风气。将师德表彰奖励纳入教师和教育工作者奖励范围。完善师德表彰奖励制度。把师德表现作为评选教书育人楷模，模范教师、教育系统先进工作者，优秀教师、优秀教育工作者，中小学优秀班主任、中小学德育先进工作者等表彰奖励的必要
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条件。在同等条件下，师德表现突出的，优先评选特级教师和晋升教师职务(职称)、选培学科带头人和骨干教师。
五、强化师德监督，有效防止失德行为。教育行政部门和学校要建立健全师德年度评议制度，师德问题报告制度，师德状况定期调查分析制度和师德舆情快速反应制度，及时研究加强和改进师德建设的政策和措施。构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系。教育行政部门和学校要建立行之有效的多种形式的师德投诉、举报平台，及时获取掌握师德信息动态，及时发现并纠正不良倾向和问题，将违反师德行为消除在萌芽状态。要将师德建设纳入教育督导评估体系。
六、规范师德惩处，坚决遏制失德行为蔓延。建立健全违反师德行为的惩处制度。依据有关法律法规和《中小学教师职业道德规范》，教育部研究制定《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确教师不可触犯的师德禁行性行为，并提出相应处理办法。对危害严重、影响恶劣者，要坚决清除出教师队伍。建立问责制度。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究学校或教育主管部门主要负责人的责任。对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门。
七、注重师德保障，将师德建设工作落到实处。建立师德建设领导责任制度。地方各级教育行政部门负责对师德建设工作的指导和监管，主要负责人是师德建设工作第一责任人，有关职责要落实到具体的职能机构和人员。各地要结合实际，制订本地师德建设规划和实施方案。充分发挥教育工会等教师行业组织在师德建设中的积极作用。中小学校要把师德建设摆在教师工作首位，贯穿于管理工作全过程。中小学校长要亲自抓师德建
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设。学校基层党组织、广大党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用。学校教代会和群团组织紧密配合，形成加强和推进师德建设合力。
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教育部关于 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
2013年9月2日
第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。
前款所称中小学教师包括民办学校教师。
第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。
第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分: (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的; (二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的; (三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的; (四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;
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(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的; (六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的; (七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的; (八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的; (九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的; (十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。
第六条 给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第七条 给予教师处分按照以下权限决定: (一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校决定，民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
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(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
第八条 处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。
第九条 教师有第四条列举行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。
第十条 教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
第十一条 学校及主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，上一级行政部门应当追究有关领导责任。
第十二条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。
第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
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严禁教师违规
收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下规定：
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
学校领导干部要严于律己，带头执行规定，切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
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做党和人民满意的好老师
——同北京师范大学师生代表座谈时的讲话
(2014年9月9日)
习近平
各位老师，同学们：
明天是我国第三十个教师节，很高兴来到北京师范大学，同大家共度教师们的节日。首先，我祝在座各位教师和未来的教师节日好!借此机会，我向全国所有教师，致以崇高的节日敬礼!大家辛苦了，党和人民感谢你们!
北京师范大学是百年名校，是我国最早的现代师范教育高等学府，学校“学为人师、行为世范”的校训十分精练地诠释了“师范”的意义。112年来，北师大为国家、为民族培养了一大批优秀老师和各类人才，也曾拥有过李大钊、鲁迅、梁启超这样的一代名师。这是北师大的光荣和骄傲。
刚才，我听了有关教师节和你们学校基本情况的介绍，参观了庆祝教师节30周年展览，考察了心理学院的心理学实验室，观摩了中小学教师国家级培训计划教学现场，同老教授们见了面。这对我来说是一次很好的学习。
见到你们，我就回想起自己的学生时代。教过我的老师很多，至今我都能记得他们的样子，他们教给我知识、教给我做人的道理，让我受益无穷。学生时代是人一生最美好的时光，长身体、长知识、长才干，每天都有新收获，每天都有新期待。我希望在座的同学们，也希望全国2.6亿在
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校学生，珍惜学习时光，多学知识，多学道理，多学本领，热爱劳动，身心健康，茁壮成长。
各位老师、同学们!
教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。教师是人类历史上最古老的职业之一，也是最伟大、最神圣的职业之一。人们常说：“教师是太阳底下最崇高的职业。”自古以来，中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统，正所谓“国将兴，必贵师而重傅;贵师而重傅，则法度存”。在古代，孔子被推崇为“大成至圣先师”，被誉为“万世师表”。在中华民族5000多年文明发展史上，英雄辈出，大师荟萃，都与一代又一代教师的辛勤耕耘是分不开的。
新中国成立65年来，党和国家高度重视教育事业，建成了世界最大规模的教育体系，保障了亿万人民群众受教育的权利，极大提高了全民族素质，有力推动了经济社会发展。长期以来，广大教师自觉贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了巨大贡献，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。
当今世界，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈。特别是经历了历史上罕见的国际金融危机，各国纷纷调整发展战略，更加注重科技进步和创新驱动。当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现，归根到底靠人才、靠教育。源源不断的人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。希望广大教师认清肩负的使
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命和责任，努力为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献!
各位老师、同学们!
邓小平同志曾经指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。国家繁荣、民族振兴、教育发展，需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现一大批好老师。
那么，怎样才能成为好老师呢?今天，我想就这个问题同大家做个交流。
每个人心目中都有自己好老师的形象。做好老师，是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求。我想，好老师没有统一的模式，可以各有千秋、各显身手，但有一些共同的、必不可少的特质。
第一，做好老师，要有理想信念。陶行知先生说，教师是“千教万教，教人求真”，学生是“千学万学，学做真人”。老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。不能想象一个没有正确理想信念的人能够成为好老师。唐代韩愈说：“师者，所以传道授业解惑也。”“传道”是第一位的。一个老师，如果只知道“授业”、“解惑”而不“传道”，不能说这个老师是完全称职的，充其量只能是“经
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师”、“句读之师”，而非“人师”了。古人云：“经师易求，人师难得。”一个优秀的老师，应该是“经师”和“人师”的统一，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。好老师心中要有国家和民族，要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。
我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的，党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。好老师的理想信念应该以这一要求为基准。广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程，严肃认真对待自己的职责。要注重加强中国特色社会主义理论体系的学习，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。
广大教师要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，使社会主义核心价值观润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为，增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力，引领学生健康成长。
第二，做好老师，要有道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。“师也者，教之以事而喻诸德者也。”老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公
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于私所持的价值观。一个老师如果在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面老出问题，怎么能担起立德树人的责任?广大教师必须率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。
“师者，人之模范也。”教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者，好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。
师德是深厚的知识修养和文化品位的体现。师德需要教育培养，更需要老师自我修养。做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人，应该是每一个老师的不懈追求和行为常态。好老师要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。
好老师的道德情操最终要体现到对所从事职业的忠诚和热爱上来。好老师应该执着于教书育人。我们常说干一行爱一行，做老师就要热爱教育工作，不能把教育岗位仅仅作为一个养家糊口的职业。有了为事业奋斗的志向，才能在老师这个岗位上干得有滋有味，干出好成绩。如果身在学校却心在商场或心在官场，在金钱、物欲、名利同人格的较量中把握不住自己，那是当不好老师的。
现在，很多地方做老师还比较清苦，特别是农村基层小学老师很辛苦，收入不高，物质生活不是很宽裕，有些家庭负担较重的老师生活还比较困难。各级党委和政府都要关心广大老师特别是生活工作有困难的老师，努
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力为他们排忧解难。同时，老师要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的精神，兢兢业业做好工作。做老师，最好的回报是学生成人成才，桃李满天下。想想无数孩子在自己的教育下学到知识、学会做人、事业有成、生活幸福，那是何等让人舒心、让人骄傲的成就。
第三，做好老师，要有扎实学识。老师自古就被称为“智者”。俗话说，前人强不如后人强，家庭如此，国家、民族更是如此。只有我们的孩子们学好知识了、学好本领了、懂得更多了，他们才能更强，我们的国家、民族才能更强。
扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。学生往往可以原谅老师严厉刻板，但不能原谅老师学识浅薄。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够，教学中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余。
国外有教育家说过：“为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。”在信息时代做好老师，自己所知道的必须大大超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，既授人以鱼，又授人以渔，能够在各个方面给学生以帮助和指导。
陶行知先生说：“出世便是破蒙，进棺材才算毕业。”这就要求老师始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己。过去讲，要给学生一碗水，教师要有一桶水，现在看，这个要求已经不够了，应该是要有一潭水。
第四，做好老师，要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业，
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爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师应该是仁师，没有爱心的人不可能成为好老师。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”教育风格可以各显身手，但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始，爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。老师的爱，既包括爱岗位、爱学生，也包括爱一切美好的事物。
有人说，好老师的眼神应该是慈爱、友善、温情的，透着智慧、透着真情。好老师对学生的教育和引导应该是充满爱心和信任的，在严爱相济的前提下晓之以理、动之以情，让学生“亲其师”、“信其道”。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田，使自己成为学生的好朋友和贴心人。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。
有爱才有责任。好老师应该懂得，选择当老师就选择了责任，就要尽到教书育人、立德树人的责任，并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。正是因为爱教育、爱学生，我们很多老师才有了用一辈子备一堂课、用一辈子在三尺讲台默默奉献的力量，才有了在学生遇到危难时挺身而出的勇气，才有了敢于攻克新知新学的锐气。老师责任心有多大，人生舞台就有多大。
老师还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质。离开了尊重、理解、宽容同样谈不上教育。“学而不厌、诲人不倦”，有教无类，因材施教，教也多术，就是要求老师具有尊重、理解、宽容的品质。这本身就
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是一种伟大的教育力量。受到尊重、得到理解、得到宽容，是每一个人在人生各阶段都不可缺少的心理需要，儿童和青少年更是如此。一些调查材料反映，尊重学生越来越成为好老师的重要标准。好老师应该懂得既尊重学生，使学生充满自信、昂首挺胸，又通过尊重学生的言传身教教育学生尊重他人。
世界上没有两片完全相同的树叶，老师面对的是一个个性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况不一的学生，必须精心加以引导和培育，不能因为有的学生不讨自己喜欢、不对自己胃口就冷淡、排斥，更不能把学生分为三六九等。对所谓的“差生”甚至问题学生，老师更应该多一些理解和帮助。老师在学生心目中具有重要位置，老师无意间的一句话，可能造就一个天才，也可能毁灭一个天才。好老师一定要平等对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，善于发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都成长为有用之才。
我看了不少优秀教师的事迹，很多老师一生中忘了自己、把全部身心扑在学生身上，有的老师把自己有限的工资用来资助贫困学生、深恐学生失学，有的老师把自己的收入用来购买教学用具，有的老师背着学生上学、牵着学生的手过急流、走险路，有的老师拖着残疾之躯坚守在岗位上，很多事迹感人至深、催人泪下。这就是人间大爱。我们要在广大教师中、在全社会大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和高尚品德。
好老师不是天生的，而是在教学管理实践中、在教育改革发展中锻炼成长起来的。衷心祝愿每个教师都能成为符合党和人民要求、学生喜欢和敬佩的好老师，希望每个孩子都能遇到好老师。
各位老师、同学们!
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我国人口多、国土广、地区差异大，有2.6亿学生和1400万教师，搞好教育事业任务艰巨。党和政府高度重视教育，2012年以来我国财政性教育经费支出占当年国内生产总值比例达到4%，这是很大的一件事。我国经济总量虽然已经是世界第二，但我国还是世界上最大的发展中国家，还处在社会主义初级阶段，各种教育资源历史积累不足，地区之间教育发展不平衡，教育总体条件还不是很理想，教师特别是基层教师收入总体水平不高，办学条件标准不高，教育管理水平亟待提高。这就要求我们坚持科教兴国战略和人才强国战略，坚持把教育放在优先发展的战略位置，继续大力推动教育改革发展，使我国教育越办越好、越办越强。
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。努力培养造就一大批一流教师，不断提高教师队伍整体素质，是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。
各级党委和政府要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，充分信任、紧紧依靠广大教师，支持优秀人才长期从教、终身从教，使教师成为最受社会尊重的职业。要制定切实可行的政策措施，鼓励有志青年到农村、到边远地区为国家教育事业建功立业。要加强教师教育体系建设，加大对师范院校的支持力度，找准教师教育中存在的主要问题，寻求深化教师教育改革的突破口和着力点，不断提高教师培养培训的质量。要让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。
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留住青山
——李振华事迹
一
(一)熠熠生辉的人生足迹板
首先，让我们共同领略这一组集中体现李振华熠熠生辉的人生足迹的数字。
17是说1953年年仅17岁的南京师院大学生李振华响应党中央的号召，告别家乡、告别慈爱的父母，只身来到沂蒙山区韩旺小学支教。
5是说他先后5次走进人民大会堂接受了党和国家领导人的表彰、接见。
53是指李振华已经扎根淄博偏远山区，在教育战线上辛勤耕耘了整整53年。
64是指李振华先后获得全国教育系统劳动模范、山东省特级教师、山东省人民教师等64项国家、省、市各级荣誉。
42、2000是说李振华情系贫困学生,累计捐款42万多元，使2000余名学生受到救助而免遭失学厄运
最后一个数字900是指他巡回作报告900多场，产生了强烈的社会反响。
(二)殷切关怀、誉满天下板
半个多世纪以来，李振华以其骄人的业绩和突出的贡献，赢得了数十项荣誉，也赢得了党和国家领导人、省市各级领导的高度关注和亲切关怀。
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1959年李振华被评为“山东省模范教师”、“全国优秀少先队辅导员”，1960年出席了全国群英会，受到了刘少奇主席的接见。此后，李振华又先后四次走进人民大会堂，接受了王震、布赫、李鹏等党和国家领导人的表彰、接见。
这是一组体现各级领导对李振华殷切关怀的图片。图中主要选取了部分李振华与各级领导的合影和活动场面。
这是领导写给李振华的贺卡、信件和题词。“红烛”、“爱满天下”集中体现了李振华的高尚情操和无私奉献精神。
李振华的进事迹也深刻地感动着社会、感动着人民,他先后被社会各界评选为“全国世纪风采人物”“中国大地之光优秀人物”“感动天下父母真情十佳人物”“山东十大好人”“淄博十大新闻人物”“感动淄博十佳人物”等。
二
(一)让每个贫困孩子都能上学板
53年来，李振华在献身教育的同时，还情系贫困学生，时刻践行着“让每个贫困孩子都能上学”的诺言，以“捐款42万多元，资助贫困生2000多名，供养36名学生完成学业”的实际行动，演绎了一曲最为动人的奉献之歌。
1953年,17岁的李振华第一次领到21元钱工资，就拿出其中的1/4资助贫困学生。53年来,他省吃俭用、节衣缩食，累计捐款42.25万元，并先后成立了三个“振华扶困助学基金”，使2000多名学生免遭因贫困而失学的厄运。1998年以来，李振华将5000元国务院特殊津贴全部资助了贫困学生。2001年至2005年，李振华将受聘于万杰朝阳学校的5.5万
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元年薪，全部用来资助23名特困学生。老区人民和受助学生都充满感激地说：“李振华是在替咱贫困学生打工”。
学生唐军的父亲去世后，家庭负债累累，只好告别了学校，李振华不仅劝说他重返校园，还承担起他的全部学杂费、生活费，使唐军顺利考上了淄博师范学校。
耿启祥兄妹3人，自幼丧母，当他考入沂源一中，因交不起费用而不能入学时，李振华及时赶到他家，送上的第一句话就是：费用我帮你凑，困难咱一起想办法。
有一次李振华在韩旺走访了解到曹光东、徐以涛等10名学生因天灾人祸导致家庭贫困，不能上学，他当即决定捐出7000元钱，支付这10名学生的学杂费。
何明富上高三时因家庭困难退学了，李振华自己负担起他在校的全部费用，使他又重返学校，并考取了西安工程学院。
任继功兄弟4人，在几度辍学的情况下，都受到了李振华的资助，有3人考入了大中专院校。
这样的事例到底有多少，李振华记不清了。但他的学生记得，老区的人民记得。
(二)情系贫困生板
李振华不仅在经济上资助学生，还在生活上关心学生，在学习上鼓励学生。他经常深入贫困学生家庭走访，及时送上一份关怀;经常与贫困学生家长促膝长谈，坚定他们供孩子上学的决心;经常与贫困学生交心谈心，鞭策他们勤奋学习、不断进步。
利用周末和节假日跋山涉水走访困难学生家庭，已经成为李振华50
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多年来一直坚持的习惯。通过走访，他深入了解学生的实际困难，向家长灌输“再穷也不能穷教育，再苦也不能苦孩子”的思想，为贫困生的健康成长争取最大限度的家庭支持。
李振华对待贫困生就像对待自己的子女一样，在生活上给予无微不至的关怀。
1965年11月27日深夜，学生陈平得了急病。李振华听说后，背起陈平就往医院跑，在夜间的山路上，他不知道多少次摔倒、爬起，来到医院已是满身的汗水、泥水和血水。医生说，要不是来得及时，孩子的命就保不住了。
1978年夏天，李振华担任4个班的政治课和一个班的班主任，高考前夕,为了不耽误学生学习,他自愿当起学生的“粮草官”，每天骑着自行车，挨家挨户为30名学生拿饭。
(三)三个“振华扶困助学基金”板
1997年的一天，退休后的李振华平生第一次把全家人请到一个小饭馆吃饭，提出要将所有积蓄1.5万元钱全部捐出成立“振华扶困助学基金”。望着父母日渐苍老的面孔，生活同样不富裕的儿女们落下了眼泪，但理解父亲的他们并没有反对。他们知道让每个贫困学生都能上学是父亲一生的心愿。
李振华分别向任教过的韩旺中学、张家坡中学、沂源县实验中学捐款5000元，成立了“振华扶困助学基金”，用来奖励优秀学生、救助贫困学生。
在李振华捐资助学义举的感召下，淄博市社会各界掀起了捐资助学的热潮。捐资助学、救助贫困学生已成为社会共同的责任。几年间，先后有
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5000多人次向“振华扶困助学基金”捐款，使基金迅速发展到200多万元，奖励了无数品学兼优的学生，也救助了数不清的贫困孩子。
在淄博市的捐资热潮中，淄博市教育局领导机关也多次捐款，并捐建了沂源县大张庄乡尧峪小学。
(四)乐于奉献甘守清贫板
慷慨助学的李振华个人却始终过着俭朴的生活，在农村30多年没有进过一次理发店，一身中山装一穿就是十几年，一生没穿过皮鞋，一辆大金鹿自行车陪伴了他几十年，手上的那块“钟山牌”手表已经带了36年。李振华从来不喝酒，也不抽烟，他出差就餐一直吃面条，连菜都舍不得买，到外面参加会议，一听说生活费过高，就干脆到小摊子上去吃。
李振华尽一切可能资助贫困学生，对妻子、儿女却十分苛刻，妻子结婚时夏天只有一件褂子，晚上洗了晾干，第二天再接着穿。有一段时间，妻子一个人的工资供养着三个孩子，吃饭都成了问题，只好把上级供应的细粮拿到集市上换成粗粮，艰难度日。
李振华的儿子至今对小时候的贫困生活记忆犹新：“虽然我们是城里人，父母是双职工，但我们的生活还不如一般百姓的孩子。”
在儿女们生活困难时期，他却把全部积蓄用来捐建“振华奖学扶贫基金”，而送给子女的只有三样东西——一盘纪录他人生经历的录像带、一本书写他事迹的《红烛》、一份沂源县委发出的向他学习的文件。
(五)“天涯海角有穷时，惟有师恩无尽处”板
“天涯海角有穷时，惟有师恩无尽处”，这是受助学生在给李振华信中的一句话，它充分表达了受助学生对李振华老师的无限感念，也牵出了李振华与受助学生之间数不清的动人故事。
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为了照顾贫困学生，李振华让他们和自己住在一起，夏天为他们驱赶蚊子，冬天为他们盖被角，同学们说他不是父亲胜似父亲。学生张洪德当时多次自觉不自觉地把李振华叫成“爹”。
受到过李振华资助和教诲的学生杜玉虎，从西安航空学院毕业后，毅然像李老师那样选择了从教，成为沂源县实验中学的一名教师。女儿出生后，为报答李振华老师的深情，杜玉虎让孩子随了李振华的姓，取名叫“李洋”。
被李振华从死亡线上抢救回的学生陈平在后来的信中写到：“有了爱，就有了温暖，人类才有了生命。难忘那个深夜，您给了我第二次生命”。
1972年冬天，李振华到河北邯郸看望在那里当兵，因父亲去世心情难过的学生李建富，送给他一些钱和粮票，并在合影背面写上“海内存知己，天涯若比邻”。李建富至今还保留着李振华当时给他的粮票。
三
(一)扎根山区的蒙山牛板
1953年，17岁的南京师院大学生李振华，响应党中央的号召，毅然告别了大城市、告别了慈爱的父母，只身来到沂蒙革命老区支教。53年中，他克服了环境考验，经历了失恋的痛苦、亲人的离别、文革的磨难，但他爱教育、爱老区、爱学生的痴情丝毫未改。他被师生们称为“许身教育的孺子牛”，被老乡们称为“辛勤耕耘的蒙山牛”。
李振华在扎根老区的教坛生涯中，做出了影响他人生命运的三次抉择。
第一次抉择：“让我到最偏远最落后最需要我的地方去吧。” 1953年，刚刚在南京师范学院就读半年多的李振华支教来到山东，
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先后谢绝了省里安排他到济南、青岛等大城市工作和地区行署、县教委留他在机关工作的建议，提出到最偏远落后的地方去。最终他扛着几十斤重的行李、只身步行了一天一夜的山路到了距沂源县城50公里的韩旺小学。
初到韩旺的日子，李振华目睹了山区的贫穷、落后，面临着语言不通的沟通困难，忍受着饥饿、寒冷，难熬的乡思、乡愁，无尽的孤独、寂寞。当时的教室是办公室、教室、宿舍“三合一”的三间破草房，墙壁被烟熏得漆黑，课桌和坐凳都是用石头块垒起来的。全班38名学生，最小的7岁，最大的38岁。周围十几个村，只有这一处学校，学校只有他一个老师。
上第一节课，学生们听不懂他的南方话，在下面哄笑，乡亲们围在教室外看热闹、指手划脚。
吃饭也成了大难题，在家吃惯了米饭馒头，在这里吃地瓜面和糠做的煎饼，咬不动，撕不断，咽不下。
时值冬天，从未遇到的寒冷考验着李振华这个南方来客。当初带来的唯一一床薄被子难以御寒，时常半夜被冻醒就再也无法入睡。
孤独的夜晚，难熬的乡思、乡愁，无尽的孤独、寂寞，使李振华一到晚上就坐在床上哭，有时连做梦都哭，一连几个晚上的不合眼，使李振华甚至后悔了当初的选择。
(二)第二次抉择：“不做过路客要做蒙山牛”板
忍受了环境的考验，克服了生活的困难，李振华开始了最初的耕耘。他的努力赢得了老区人民的尊重和关爱，老区人民的尊重和关爱也更加激发了他的回报热情。无论是失恋的痛苦，还是一次次诱人的调离机会，都已不能动摇他“不做过路客，要做蒙山牛”的决心。他开始用稚嫩的肩膀，
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扛起倾颓的教室，扛起贫穷和孤独。
要教好学首先要过“语言关”，使学生听懂他的话，于是他让家人从南京邮来收音机刻苦学习普通话，终于练成了一口山里人能听懂的“南京普通话”。
开始吃不了煎饼，饿急了就用水泡着吃，甚至干脆把地瓜干煮成粥喝。半年后，终于适应了山区的饮食习惯，高兴得李振华逢人就说：“我学会吃饭了，我学会吃饭了!”。
在韩旺小学时，李振华每月都从21元的工资中拿出一部分给学生买书、石板、石笔、本子。上级每月供应的3斤白面一发下来，他就做成水饺、面条，把贫困孩子叫到一起吃。他和孩子们同吃同住，他走到哪里学生跟到哪里，以至乡亲们都亲切地叫他“抱窝鸡”。
李振华为老区的教育事业无私奉献的精神，赢得了乡亲们的信任和爱戴。
为照顾李振华，乡亲们为李振华做棉衣、鞋子、书包。逢年过节把他请到家中，把一家人节日、喜事都舍不得吃的细粮给他吃，冬天冒着严寒刨来树墩给他生火取暖。
老区人民的真诚和淳朴感化了李振华。李振华再也不忍离开这片热土。他在一篇日记中写到：“不做过路客，要做蒙山牛”。正是为了这样一句诺言，李振华忍受住了失恋的痛苦煎熬，放弃了一次又一次诱人的调离机会。
1955年，山东省教育厅对45名南京籍教师进行追踪调查，已有37人调回，剩下的8人中，只有李振华在山村小学任教。
1957年，李振华在南京的女友一次次来信要他调回，他却反过来劝
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说女友也到沂蒙山区来工作，万般无奈之下，青梅竹马的女友与他分手了。
1959年，李振华被评为“全国优秀少先队辅导员”，并到北京参加了群英会，受到了刘少奇主席的接见。返回济南时，省委副书记白如冰接见了他，并告诉他省委决定调他到省委宣传部工作。此后，临沂地区教育局、团省委、省教育厅也相继来调他。妻子杨朝青的大哥兼任省工业厅、省纺织厅厅长，为了妹夫有更好的发展，亲自前来劝说李振华到省城工作。面对这一次又一次的调任机会，李振辉都选择了继续留在老区任教。年青的李振华已经把心交给了沂蒙山这片英雄的热土。
(三)第三次抉择：“三封加急电报”板
自古忠孝不能两全。在老区教育事业的需要与为父母尽孝发生矛盾和冲突时，李振华在反复的权衡中毅然选择了前者。他把深深的哀痛和歉疚埋在了心里，也把感动带给了山区人民和所有了解他的人。
1980年春，正在辅导学生备战高考的李振华先后收到两封“父病危，速归”的加急电报。一头是敬爱的父亲，一头是备战高考的学生，该如何取舍?李振华来到野外的荒山上徘徊着，做着激烈的思想斗争，最终他做出了痛苦的决定：让正读高三的儿子回南京替自己尽孝。不久，“父病故，速归”的加急电报带来了父亲病逝的噩耗，李振华踉跄着跑到学校后山，点燃一沓白纸，面向南方，跪地痛哭。
儿子也因此错失了高考的机会。李振华作为儿子、作为父亲都对亲人欠下了无法偿还的“债”，但他的学生却都在高考中填写了合格答卷。
父亲去世后，母亲半身不遂，为便于李振华照顾母亲，南京某机关发来商调函，调李振华到南京鼓楼中学任教，但李振华依然放弃了这最后一次调离山区的机会。
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这一切都让乡亲们看在眼里，疼在心里。张家坡一位姓段的妇女首先提出让自己的女儿到南京替他照顾半身不遂的老母亲，10年间，先后有7位沂源女孩去南京照顾老人。
为了不给乡亲们添麻烦，1990年，李振华把年迈的老母亲从南京接到沂源，但由于半身不遂、水土不服、气候不适等原因，一年后，老人突然辞世，给李振华留下了终生难以释怀的歉疚。
(四)“只要攀登不问高许身甘为孺子牛”板
2001年3月，一座李振华的汉白玉雕像在沂蒙山深处的沂源县韩旺中学落成。这是韩旺人民自发捐款为他雕刻的。活着的人被塑像立碑，古今中外能有几人?这洁白的石像，雕铸了老区人民对一个教师的崇敬与感念，昭示了一位教育工作者为老区教育做出的突出贡献„„
在老区扎下根来的李振华开始了自己的教学实践，他不断改进教学方法，还自己动手制作了28种教具，大众日报以《城里人与土教具》为题介绍了李振华的事迹。
1963年夏，李振华带领6年级学生，冒雨到20公里外的沂源一中参加升学考试。面对林前河爆发的山洪，他让同学们找地方避雨，自己却冒着被冲走的危险，一头扑进洪流，几经挣扎，终于涉险过河，到沂源一中取回试卷，带回监考老师，在附近的一所小学内进行了一场“特殊的考试”。
与妻子杨朝清结婚后，他依然一心扑在工作上，一个月回不了几趟家。每次妻子生孩子他都让妻子回娘家。三个孩子出生时他都没有守候在妻子身旁。
作为老师，他给学生无微不至的照顾，作为父亲他给予孩子的关注却很少，乃至引起了孩子们的怨愤，女儿甚至为此自己改姓母姓，起名杨海
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英。
经过不懈努力，李振华在教学上创造了一个又一个“奇迹”： 1955年，他教的8名应届毕业生全部升入中学，而其他地方升学率只有10%。
1963年，李振华所教的44名6年级学生，全部考取了初中。 1980年夏天，李振华担任4个班的政治课和一个班的班主任。所教学科高考平均成绩达到83分，名列地区第一名。
曾经的文化荒原，因为有着李振华的辛勤耕耘，开始有了不曾有过的收获。韩旺周围十几个村的文化教育氛围日益浓厚，各村的文化人越来越多，不但有了成批的小学生、中学生，中专生、大学生也不再是凤毛麟角。
四
(一)一个好校长一所好学校板
作为教师，李振华心里装的是学生、是教学，他用爱和知识哺育学生健康成长;作为校长，他又在心中装下学校和教师，他用责任和智慧在学校建设和管理中创造了一个又一个奇迹。一个好校长带出一所好学校，一个好校长就是一所好学校，
1982年，沂源县政府为了将县城所有小学升不上初中的“思想差、行为差、学习差”的问题学生进行集中收拢管理，成立了县城关二中。
学校环境破烂不堪，生源差到不能再差。学校建在一个荒山坡上，教室是两排闲置多年的破房子，断壁残垣，杂草丛生，瓦片已经被人偷去或砸破许多。所有学生都是县政府收拢起来的小学升不上初中的“思想差、行为差、学习差”的问题学生。
学校穷得叮当响，老师少得可怜。每月只有50元的办公经费，仅够
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水电费，连个哨子都买不起。县里费尽周折才为学校凑来7名教职工。
这所学校当时被人们称为“少年看守所”、“渣滓”学校。李振华就是在这种情况下临危受命，出任了沂源县城关二中校长。十几年间，他团结带领全师生，艰难建校，勤勉治学，严格治校，使从1986年到1997年连续11年保持“省级文明单位”称号。1996年，在全市规范化学校建设会议上市教育局树立了淄博教育教育系统的“三面红旗”。即小学：桓台实验小学校长张连聿;初中：沂源县实验中学校长李振华;高中：淄博一中校长杨运德
1987年县政府将城关二中改为县实验中学。学校更名之初仍然一穷二白，为扩建校舍，李振华召开校长办公会，要求大家各显其能，外出“化缘”。他自己也到处筹钱，碰钉子、遭挖苦、吃闭门羹是家常便饭。但他始终坚持，终于带领大家筹到部分资金。
为从每块砖、每片瓦、每包水泥中抠出哪怕一厘钱，李振华提着破皮包，跑集市、进商店，来回穿梭，像个小商贩一样与人讨价还价，经常被人骂成“小气鬼”、“老抠”。
教学楼主体完工后，学校已经拿不出一分钱买涂料，李振华在万般无奈的情况下，偷着将多年为女儿积攒的嫁妆钱拿出来捐给学校。当他把这件事告诉家人时，妻子惊呆了，女儿当即趴在桌子上失声哭泣。
在不到4年时间内，学校建设教学楼3座，其他用房200多间，操场一个，篮、排球场3个，硬化路面4000多平方米，校园文化设施14处，植树1000多株，新添课桌凳1415套，过去破烂的校园成为名名符其实的花园式学校。
在争创省级规范化学校过程中,李振华和全体教职工谱写了一曲动人
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的奉献之歌。会计陈文国负责阶梯教室改造，家里老父亲病重，他只在家里陪伴了一天。管理学校实验室的高玉梅老师身体有病需要手术，但她一直坚持到把实验室建设到规定标准。当省验收组领导听到高老师的事迹后，当场决定对实验室免检并记满分，为支援学校建设，全体教师及他们的家属利用休息日，共义务劳动15000多个工日，不但分文报酬不要，反而捐款捐物20000多元。
(二)劝学篇板
沂源县城关二中的首批108名学生号称“一百单八将”，语文、数学、常识三科入学成绩平均28.6分，其中27人数学为零分。不少学生存在恶习，其中9人是派出所重点帮教对象。为转化这些学生，李振华团结全体教职工打了一场漂亮的攻坚战„„
为了统一教职工思想，提高教师转化后进生的积极性，李振华提出了“转化一名后进生与向高一级学校输送一名学生同等重要”的观点，并召开职工大会，提出“人心齐、泰山移”、“大家一条心、荒山变成金”的口号。
李振华采取了和学生交朋友，与学生同吃同住，生活上关心，学习上鼓励，经济上资助等多种形式进行转化;根据学生的性格、特长、爱好、思想特点等登记造册，建立了学生档案，实施跟踪教育，并从尊重他们的自尊心出发，从心灵上一点点向他们靠近;采取小目标分层推进法，以小目标的实现推动向大目标的迈进。建立竞争激励评比机制，增加后进学生自信心。
李振华深知对于后进生，德育工作更重要。他在学校成立了德育工作小组，建立了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，组织了“关心教育
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下一代委员会”，聘请了校外辅导员，定期召开家长座谈会，帮助家长端正教育思想，提高家教水平。
1985年夏天，一条爆炸性新闻在全县传开，沂源县城关二中108名初中毕业生有88人升如高一级学校，合格毕业率100%，多门学科成绩名列全县第一。108名“双差生”成了全县的优秀生。
(三)治学篇板
李振华坚持以教学为中心，从严谨治学，努力提高自身素质入手，带动全体教师掀起刻苦学习、钻研业务的热潮，提高了学校的教育教学质量，把学校建设成为“山东省初中教学工作先进单位”“淄博市初中教学工作先进单位”。
李振华自身的业务素质过硬，他写的《国情教育探讨》等数十篇教育教学论文在省级以上报刊发表。1994年被评为山东省特级教师，1998年被评为教育专家，享受国务院特殊津贴。
为有针对性地指导教师教学，李振华坚持每学期听课140节以上，有时连续听一名老师的课达到十几节。累计听课记录达200多本，80多万字。
李振华十分注重帮助教师加强业务学习。实验中学建校后的三年间，学校教师学历达标率达到98.7%，有4人参加省公开课比赛并获奖，15人被评为市县骨干教师、教学能手，187人次获市以上学科竞赛奖励，其中国家级54人次，省级127人次，均居全县第一。
(四)治校篇板
“专家治校”是李振华孜孜不倦的追求，以身示范是李振华惯有的风格，情感管理是李振华管理的核心，精细化、规范化是李振华管理的法宝，
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“用人不疑、疑人不用”是李振华的用人原则。这一切，是李振华在沂源县实验中学创造“奇迹”的秘诀。
1997年5月，中考前期的关键时刻，李振华腰部压缩两公分骨折，医生让他住院治疗，他却找来几根半尺长的钢筋绑在腰里支撑着脊梁，没耽误一天工作。
李振华时刻牵挂着教师生活冷暖。他在学校建起了2380平方米的宿舍楼，使40名教师喜迁新居，重建了伙房，解决了住校师生的吃饭问题。他先后为6名教师家属解决了农转非问题，并帮助他们安排工作。
李振华注重学校规范化建设，在管理上以“严”和“细”而出名。他在学校推行了《全员考核评价办法》、《实验中学教学常规》、《实验中学教学管理双百分考核方案》、《实验中学教学工作奖惩条例》等十几项管理规定。这些制度既有长远规划，又有具体目标，既有学期目标，又有方方面面的规定。单是岗位责任就有十几种。一张桌子、一块玻璃乃至一棵小树都可以找到负责人。
为培养副职独立解决问题的能力，使他们具有更多的领导素质，李振华让王明阳等3名副校长轮流“执政”，全权处理学校日常事务。在他带动下，本校领导班子团结有力，为市、县其他学校输送了一大批领导人才。在他任职期间，上级教育管理部门先后从学校选拔任用教育干部19人。当时许多人都赞叹沂源县实验中学是教育干部的摇篮。
在李振华的带领下，沂源县实验中学从1986年到1997年连续11年保持“省级文明单位”称号，并先后被评为“山东省青少年思想工作先进单位”、“山东省初中教学工作先进单位”、“山东省绿化工作先进单位”。《人民日报》、《光明日报》、中央电视台等20多家新闻媒体几十次报
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道了沂源县实验中学和李振华的事迹。
五
(一)奉献不止的无悔人生板
在教育战线上辛勤耕耘了大半辈子，教育和学生已经成为李振华生命的一部分，什么时候都无法割舍。1997年，退休后的李振华仍然退休不离岗，坚持孜孜不倦地为淄博市教育事业忙碌着、奔波着。
李振华被聘为沂源县政府督学、淄博市政府督学后，他经常深入基层搞调查研究，关心山区贫困学生的上学问题，帮助指导基层教育教学工作，继续为老区教育事业作着贡献。
作为省、市人大代表，李振华更加关注全市教育发展的大局，更加关注全国教育发展的新形势，在省、市人代会上为老区教育、为淄博教育发展献言献策，为救助贫困失学儿童鼓与呼。
2001年李振华应聘为万杰朝阳学校初中部校长。他坚持正确的办学方向，全方位实施素质教育，坚持民主管理、情感管理，充分调动全体教师的积极性，在万杰朝阳学校和沂源县实验中学、张家坡中学、韩旺中学之间开展了“手拉手”活动，促进了学校之间的交流，丰富了学生的经历和认知。
为了用自己的经历和经验影响和激励他人，李振华在省内外巡回作报告900余场。特别是作为淄博市保持共产党员先进性教育活动先进事迹报告团成员，他热情地接待每一个听众，认真对待每一场报告，他的感人事迹影响了千千万万的人。
(二)“青春无悔，事业无悔，追求无悔”板
2006年，李振华回到故乡南京，追忆53年的经历，老人感慨万千。
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自己一生虽然失去了很多，但却做到了“青春无悔，事业无悔，追求无悔”。
53年前，他带着青春的梦想，美好的憧憬 自愿来到大山深处接受贫穷和孤独的洗礼 他辛勤地开垦荒芜的土地，播下知识与爱的种子 53年后，青春变成苍老，种子长成密林 他把沉甸甸的收获敬奉给阔别的故乡
在南京师范大学，他重温母校的激情岁月、青春时光 在曾经居住过的老楼下，他怀想慈爱的父亲、母亲 在秦淮河岸边，繁华衬托着他的朴实，朴实衬托着他精神的 富有
在玄武湖畔，与故乡话尽别情之后，这位长者陷入沉思： 53年，反认他乡为故乡，他乡人民却把自己当成他们自己的儿子 53年，对亲人负“债”累累，却给了学生所能给他们的一切 53年，依然一贫如洗，万余名学生却成为建设祖国的宝贵财富 53年，仅做了应该做的，却收获了本没有奢望收获的 几代党和国家领导人、地方各级领导的殷切关怀 上百项国家、省、市荣誉
老区人民的尊重和口碑，几大箱子学生的来信 青春无悔、事业无悔、追求无悔
他用心血和汗水、奉献和收获擦亮了几个大字——人民教师
六 结束语
在市委、市政府的正确领导下，近年来，淄博教育创造了一个又一个
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的辉煌，这其中凝聚了全市教育工作者无私的奉献和不懈的努力，李振华同志正是全市教育工作者的杰出代表和光辉典范。
李振华以崇高的思想境界、高尚的道德情操、务实的工作作风、精湛的教学艺术和对教育事业无私的爱，诠释了一名人民教师光荣而神圣的使命。
他用53年的实践和心血铸就了“许身孺子甘为牛，赤心奉教终不悔”的“振华精神”。
我们要学习他对党忠诚、信念坚定、牢记宗旨、心系百姓的优良政治品格;
学习他脚踏实地、一心向教、忠于人民教育事业的崇高思想境界; 学习他爱生如子、为人师表、无私奉献的高尚道德情操;学习他解放思想、开拓创新、刻苦钻研、追求卓越的不
懈进取精神;
我们要以李振华同志为榜样，为办让人民放心满意的教育而努力奋斗!
这些年，媒体报道了个别老师道德败坏、贪赃枉法的事，对这些害群之马要清除出教师队伍，并依法进行惩处，对侵害学生的行为必须零容忍。
各位老师、同学们!
“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。希望全国广大教师把全部精力和满腔真情献给教育事业，在教书育人的工作中不断创造新业绩。
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党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出战略部署，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个全面从严治党新利器，号召全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。全会开启了全面从严治党新征程，学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。
一要恪守制度。从制定“中央八项规定”，到修订《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，到出台《中国共产党问责条例》，在短短4年内，中央创设或修订的党内法规超过50部，占现行150多部中央党内法规的三分之一多。党章是党内根本大法，是党内政治生活的总规矩，基此创设的全部中央党内法规与党章一道构成了党的制度体系，它们和党在革命、建设、改革的长期实践中形成的优良作风、优良传统、优良方法共同构成了党的政治规矩，全体党员务须严格遵循。
二要强化党性观念。不可否认，改革开放以来，受市场经济以及形形色色西方价值观念的影响，部分党员同志的理想信念变得淡薄、党性观念变得淡漠，“党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。一是庸俗化。不讲党性讲关系、不讲原则讲圆滑、，不讲正气讲„和气‟，把批评和自我批评变成„表扬和自我表扬‟。二是随意化。一些党组织不按章办事党内政治生活不及时、不坚持、不规范，党内情况不通报不反映，党内政治生活说起来重要、忙起来不要。三是平淡化。开会时看„出勤‟而不讲效果，讨论时也发言而不管质量，习惯念报纸、读文件，照本宣科走过场，缺乏吸引力和凝聚力”。总书记严正指出：“搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之”。总书记的“七个有之”高度概括了党内政治生活存在的问题。
三要加强宣传。六中全会是一份中国共产党人推进党的建设新的伟大工程的时代答卷，承载着全国上下对全面从严治党的热切期盼，对于党的建设和经济社会发展，意义都十分重大。成推进全面从严治如何开展好党的十八届六中全会精神宣传，让全会精神走进千家万户，形党的共识，使之成为推动开创经济社会发展和党的建设等各项事业新局面的强大精神动力，不但要求宣传队伍强壮，还要创新宣传形式，方能使宣传更接地气、全会精神更入脑入心。
总之，十八届六中全会规范党内政治生活、加强党内监督的创制成果，必将对建构全面从严治党的制度体系、确保全面从严治党战略的持续有效推进产生重大而深远的影响，从而将党的建设的科学化水平推向新的高度，进而为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦锻造坚强的领导核心、提供坚实的政治保障。
全会提出，建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。领导干部特别是高级干部必须带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。各级领导干部是人民公仆，没有搞特殊化的权利，要带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。要坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，党内决不允许有腐败分子藏身之地。
全会强调，党内监督要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，尊崇党章，依规治党，坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力
教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》
。
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规
定》
六个“严禁”
一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;
二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请; 三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动; 四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用; 五是严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;
六是严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
关于严禁体罚和变相体罚学生的规定
为贯彻国家教委以及上级关于严禁体罚和变相体罚学生的通知精神，进一步深化依法治校，以德治教，加强师德教风建设，特制定本规定。
一、学校是培养教育下一代的场所，保护少年儿童健康成长是教育工作者的神圣职责，因此，教师要加强政治学习，树立正确的教育思想，牢记人民教师的神圣职责，热爱学生，关心学生，对学生坚持正面教育，对有缺点错误的学生要做耐心细致的思想工作，决不能以任何借口体罚和变相体罚学生。
二、要认真学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规，增强法律意识，做一个知法懂法，依法执教的合格教师。
三、教师对学生应坚持正面教育，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。既要严格要求，又要循循善诱，诲人不倦。
四、要遵循儿童身心发展的规律，通过生动、丰富多彩的教育教学活动，积极引导学生努力学习，奋发向上。
五、教师要面向全体学生，不偏爱一部分学生，歧视另一部分学生，对有缺点错误的学生要深入了解具体分析原因，满腔热情地做好他们的思想转化工作。要善于发现后进生身上的“闪光点”，肯定他们的微小进步，尊重他们的自尊心，鼓励他们努力上进，。对于个别经常教育无效的学生，也要进行耐心细致的说服教育工作，以理服人，不能采用简单粗暴和压服的办法，更不得体罚和变相体罚学生。
六、对学生教育应做到十个不准：不准让学生站着听课;不准将学生赶出教室或撵回家;不准推拉敲打学生;不准罚学生抄作业、抄试卷;不准让家长出题抄题批作业;不准辱骂讽刺挖苦学生;对家长应为人师表，不准与家长发生口角;不准罚学生干值日;不准不让学生上课或不让参加活动;不准不让学生参加考试。
七、各班要将后进生的转化工作列入班主任工作重点，对后进生逐个排队分析，认真填好《后进生转化记录》学校要建立专门的后进生转化档案。
八、学校把禁止体罚或变相体罚学生作为一项制度，每个教师应严格遵守，对于体罚或变相体罚人员，学校一经发现要进行批评教育，帮助其认识和纠正错误，对于情节严重的，要严肃处理。今后，凡体罚或变相体罚学生受到家长投诉的，取消各级评优评先资格，教师期末业绩考评师德修养为零分，情节严重的不发或少发期末奖金，对错误特别严重，丧失人民教师资格的，按上级有关规定处理。
乌蒙山区的“五心”级教师
——记赫章县水塘堡乡杉木箐小学教师马德军 马德军，一个朴实直率的苗族汉子，一名信念坚定的共产党员，一位默默耕耘的乡村教师。1993年师范毕业的马德军，已为山区教育耕耘了23年，在其住所的墙壁上，有他亲笔所书的一句话：“对党的事业要讲忠心，干好教育要重诚心，教书育人要比用心，对待学生要有爱心，对待生活要寻开心。”，经过实地了解，马老师23年来的思想、品格和言行正是对这句话的有力诠释。
党的事业要讲忠心
马老师出生在水塘堡乡捞地村，这是一个典型的少数民族村寨，居住有苗族、彝族等民族，在上世纪90年代，贫困落后是这个村寨的标签。作为土生土长的捞地人，他深感知识文化、文明意识对改变捞地人贫困落后命运的重要性，中师毕业后毅然回老家捞地教书。在他的记忆中，自己读书时，条件极为艰苦，当时教自己的老师还是民办教师，每月只有几元钱的工资，冬天还要从家中背柴到学校生火给学生取暖，让自己印象深刻，从那时起他就立志要当一名教师。生长在多民族杂居村寨的马老师因勤奋好学，从小就懂得苗语、彝语、汉语三种语言，工作上的勤奋努力和课堂上的双语教学，让他很快取得了成功，得到了学生的爱戴和村民的好评。1995年，因马老师的出色表现，村委会主动找他谈话，动员他入党，1996年，马老师顺利加入中国共产党。入党后，他深感责任重大、使命光荣，决心要以实际行动接受党的检阅，1997年，捞地村通电了，很多群众因不懂技术，电路连接、维修，电灯、开关安装都要找人帮忙，只要有人找，马老师不讲条件，从不推辞，有时还主动上门服务。在捞地小学教书20余年，马老师已把学校当作了自己的家，2009年，学校破旧的操场需要翻修，为节约资金，马老师以自己的土地租给砂石厂作为条件，协调砂石厂无偿为学校捐赠420多方砂石，以当时价格计算，价值达15000元，操场硬化解决了，但校园绿化问题如何解决，马老师以不计报酬，为学校种植树木和花草。20余年，马老师逐渐变老，但捞地小学却越显年轻，这美丽的校园、温馨的环境倾注了马老师的心血和汗水。
“如果要讲理想信念，家乡孩子特别是少数民族学生的成长成才就是我的信念，如果要讲对党忠心，为家乡教育干点实事，绝不计较个人得失就是我的忠心。”这是马老师的真诚表白。
干好教育要重诚心
1993年8月，马老师请好友写了古人的对联“不敬师尊，天诛地灭;误人子弟，男盗女娼”粘贴在卧室里，时刻告诫自己要重守承诺、不忘初衷，教好山区孩子，抓好家乡教育。如今对联虽已朽烂，但心中警示犹存。“干教育工作，要真抓实干、诚心诚意，不能玩虚的”，马老师用行动践行了他的观点。2015年8月，在了解到水塘乡杉木箐小学条件艰苦、少数民族多，学校不少教师因怕吃苦、不懂民族语言等原因，不愿留下等情况后，在条件较好、离家较近的水塘捞地小学工作了22年的马老师，毅然向水塘堡乡教育管理中心提出申请，主动要求到边远、落后的杉木箐小学工作。开学第一天，来到杉木箐小学工作的马老师就发现一个严肃的问题，在他到来之前，杉木箐小学虽然悬挂了国旗，但却没有组织学生举行过一次升旗仪式，多数学生不会唱国歌，没有戴过红领巾，不会行少先队队礼。为了举行第一次庄严的升旗仪式，他用3节课的时间教会学生唱国歌、教会他们如何行队礼，自己掏钱到赫章购买了44条红领巾给学生佩戴。9月21日上午，当雄壮的国歌在这个边远的山村小学响起时，当鲜艳的五星红旗徐徐地升起时，当孩子们第一次庄重地举起右手时，组织升旗仪式的马老师满怀兴奋和激动，向全校学生进行了第一次旗下讲话。马老师深情地说：“同学们，你们认为升旗仪式是一种政治色彩吗?不，只要静下心来想想，和平的中国来之不易，可能我们不觉得什么。但是看看新闻上生活在战争中的国家的人民，我们有什么理由不为生活在这个和平的国度感到自豪，我们有什么理由不去缅怀为了和平而壮烈牺牲的英雄。教书育人，更要爱国!读书做人，更要爱国!今天，虽然我们升的是一面国旗，但是在战争中它就是战旗，两军对垒，斩将夺旗，是战场的常态;在奥运会上，她是和平的使者、友谊的象征。同学们，让我们时刻将国家和当年的勇士牢记心中，珍惜眼前的美好生活。”马老师热情洋溢的话语，让学生们印象深刻。对杉木箐小学来说，马老师带来的不只是升旗仪式，还有教学理念、学校面貌的变化，他虽然不是校长，却以建好学校为己任，硬化球场、美化校园等都有他的功劳。马老师用坚定的信念和特有的虔诚，给学校带来了新气象，为学生带来了新希望。
教书育人要比用心
书教得好不好，光用力不行，还要用心，从教20多年来，马老师教过很多从小就不知山外世界的山村孩子、从小就未学过汉语的少数民族学生，但正是他对育人的诚心和教学的用心，教学成绩一直在同年级中名列前茅。工作上，马老师多数时间都从事语文科教学和担任班主任工作。教学中，马老师重实物观摩、情景感知教法让人印象深刻。为了让山野的孩子了解外面的世界，他把家里的电视机搬到了学校;为了让学生知道什么是中国结，他就用手机下载中国结的图片给学生看;在上小学三年级《花钟》一文时，他把自己种的花草搬到教室里，让学生观赏;学到《巨人的花园》一文时，他花了300多元钱买了6个风筝，带着学生放风筝，让他们感受快乐同享;在教学《雅鲁藏布大峡谷》一文时，他利用周末时间，花了680元钱带学生到韭菜坪搞夏令营活动，赏着烂漫的韭菜花，教学生唱起《采韭菜》，教育学生保护环境，热爱祖国大好河山。
到杉木箐小学工作后，所教班级的22个学生中，有19个是彝族学生，汉语口语较为困难，还好马老师从小就学会了苗语、彝语、汉语三种语言，为了方便学生学习，他就用彝语、汉语同时教学，如学生不懂什么是“石磨”，他就讲是指彝语中的“裸”(同音)，学生就明白了;同时，马老师还抽出周末时间进行家访，免费给学生补课，从汉语拼音到字、词、句、篇，从乘法口诀到应用题都不遗余力的讲;为了提高教学质量，他还自费购买了1260元的电子设备，图文并茂地为学生进行讲解。有人泼冷水说他带学生去野外和给学生补课，太冒风险了，他的回答是：学生安全固然是大事，但误人子弟更加危险，不能因为怕担风险，置学生的前途命运于不顾。
对待学生要有爱心
马老师生活俭朴，不抽烟、不喝酒，不追求享受，一般外出都是骑电动车，朴素的生活为他节约了不少开支，他总是用个人工资尽量帮助那些有困难的学生。在捞地小学工作期间，他给学生龙军、顾学宇买过鞋子，资助过苏兴菊、安晟实、罗成贵等孩子上学，2014年5月，马老师所教的学生李凤的父亲外出打工，班里又多了一个留守儿童，就买了价值50余元的面条、老干妈给李凤三姐弟做早餐，并一再叮嘱他们，如果面条吃完了，可以再买，他总是每隔一两天就到李凤家，教李凤仨姐弟做家务。到杉木箐小学工作后，他了解到三年级的陆玉萍和四年级的文琴是特殊留守儿童，家境较为困难，大冷天还穿着冰冷的雨鞋上课，就主动给这两个学生买了暖脚的鞋子;尤其是学生文琴，从小母亲离家出走，杳无音讯，父亲到威宁当倒插门女婿，只能与奶奶相依为命，艰难度日，马老师经常家访看望祖孙俩，帮助他们安装电灯、维修线路等，并对文琴作出承诺：“今后只要你读书有困难，我还有工资，尽管找我”。这样事例还有很多，2015年9月24日，马老师到学校临近的黄泥村去家访，看到村民徐本红家境较差，一个人带着3个小孩，就摸出钱给正在上二年级的徐蓉，叮嘱徐蓉拿去买笔和本子;到村民李长清家时，看见李长清年仅6岁的孩子李建才由于母亲出走而闷闷不乐，就问李建才：“4加5得多少?”“9”，李建才脱口而出，他高兴得一拍大腿，当即奖励10元钱;到了学生饶微家，看到学生做功课的地方光线昏暗，就出资出力帮其安装了灯线。马老师对学生的爱和付出还不仅如此，2015年秋季学期开学不久，初到学校的马老师就自掏腰包给所教的四年级全班22名学生买了字典、词典、资料，共计花费600余元。2015年10月，当他得知杉木箐村有一个在田坝小学上五年级的杨彩同学，由于患病在家时，就主动找到杨彩母亲，给了1000元现金。2016年“六一儿”童节，学校因条件问题没有安排集体活动，马老师想到自己的学生不少是留守儿童，没有父母陪伴，就花了300余元带学生到自己家过节日。对马老师来说，学生生病感冒，买药给学生吃更是日常小事。
马老师对学生的爱心是那样的博大，马老师对学生的关心又是那样的细微，言行间是那样的真诚和朴实，没有任何的矫情和做作，一切发自内心，一切源于自然。
对待生活要寻开心
与马老师相处和交谈，给人印象深刻的就是他乐观的心态和纯洁的心灵。要做一个纯洁的人、干净的人，马德军老师一向对自己的要求都比较严格，他曾坦言：“在赫章，像我这样不沾烟酒的苗族同胞不多，很希望看到苗族同胞自立自强”。在律己方面，马德军时常以刘备的“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”来勉励自己。离开捞地小学时，学校给他配备公文包和U盘等都一应结清，没有带走学校任何公物。马老师的妻子说，马老师参加工作20多年，从未见他从外往家里拿东西，反而总是从家里往外拿东西，就连工资也没有花费多少在家人头上。妻子曾提醒他，整个家庭只有他的工资是固定收入，不节约点，万一家中有急事用钱，怎么办?马老师只回答了一句：“我有工资，什么都不怕。”马老师从小就喜欢习武锻炼身体，今年已44岁的他还能完成翻跟头、一字腿等高难度动作，学生们都很敬佩他，不少学生要跟他学招式，他就利用体育课、课外时间教他们，正因为他的这一特长，他所带班级学生参加全乡“六一”儿童节歌舞比赛，总能有一些高难度动作征服观众和评委而名列前茅。
在物欲横流的时代，马老师自甘清贫、两袖清风，不为金钱所惑，不为名利所动，活得自在，过得乐观，一身轻松。“做自己喜欢做的事，开心就好”，这是马老师常说的一句话。
平凡岗位创奇迹
——记妈姑镇幼儿园彝家追梦青年文茹琪
妈姑镇龙井村，四周群山环绕，按说这里应该是鸟语花香的境界，其实不然。由于这个地方海拔高，又属喀斯特地貌地型，因此，地表水及其匮乏。加之交通不便，导致其经济和文化相对落后。千百年来，这里流传着一首歌谣：“好个”龙井村，吃水用称称。三天不缺水，犹如享“皇恩”。由此可见，在这里仅吃水就十分困难。然而，就在这个大山深处，也设了一个教学点。2007年，文茹琪带着青春的梦想来到了龙井小学。
在龙井小学工作期间，文茹琪始终以一位大姐姐的身份和学生相处，把学生当做亲人，利用闲暇时进行家访。经过半个学期的走访，她了解到在当地由于自然经济条件差的原因，存在着相当多的贫困生以及留守儿童，面对这些贫困而又孜孜渴求知识的孩子们，文茹琪产生了怜悯之心，总是在想着能用什么方式帮助他们.可是，事情还未想出好方法来，第二个学年，由于工作需要，文茹琪被调到了镇中心校工作。
虽然中心校的环境条件要好很多，但是，在她的脑海里，时常浮现的是龙井小学那些贫困孩子们的身影。对此她冥思苦想，怎样去帮助这些山村里的贫困孩子们呢?用自己微薄的工资显然力不从心----- 有一天终于让她想到，社会的力量是强大的，自己有QQ、微博、微信，为何不利用网络与外界沟通联络呢?说不定有可能得到那些一直关注西部贫困地区教育的爱心人士的重视。
于是，从2010年10月开始，文茹琪时常在QQ空间、微博里上传龙井小学贫困学生们的相关图片，并写下自己帮扶的感想。
天道酬勤，时间不长，就有部分爱心人士与她联系，并通过她了解该地区的真实情况，在不断的联系过程中，许多爱心人士参与了帮扶活动，不到一年，这项爱心活动就形成了一条用网络连接起来的“爱心接力链”。在这个“爱心接力链”中，有影视界明星、集团企业老总、个体老板、还有在校大学生、海外留学生等。
爱心桥梁的搭建，虽然为贫困山区与外界爱心人士，提供了通道，但是却为文茹琪增加了负担，每逢外界“爱心物品”——包裹寄来的时候，她第一时间就要和龙井小学邓校长联系，把这些爱心包裹运回龙井小学，并马上给捐赠者回复。经常熬夜坐在旁到凌晨12点才睡觉，如此两年多的时间，文茹琪总是那么锲而不舍，又是那么坚贞执着。
人曰：心善感应天和地。她的这种执着的精神，得到了领导的重视、社会的好评、百姓的支持、孩子们的敬仰。她的事迹引起了人们的关注，中国教育报、新华网贵州频道、贵州都市报、贵州人民广播电台、乌蒙新报、赫章报等媒体先后对其进行了报道。
在2012年9月，龙井小学的邓校长退休之际，考虑到文茹琪对龙井小学的极大贡献，就极力推荐文茹琪接任该校校长，面对老校长的信赖，组织的安排，文茹琪最终以自己柔弱的双肩接下了龙井小学的重担。
重任在肩，刻不容缓，她带领全体教职员工，群策群力，狠抓学校的教学管理和校园环境建设。经过一年多的奋力拼搏，现在的龙井小学已今非昔比，校容校貌焕然一新。现在让我们从下面的数据中去参与分享文茹琪几年来耕耘的丰硕成果。
1、贵州宏喜万嘉企业集团捐资10万余元，并派员参与修建50立方米的水池，铺设饮用水管道，硬化操场篮球场。
2、黑龙江的郭振新大夫捐资5万元(为学校修建了50平方米的厕所)。
3、马来西亚的阮先生累计为学校捐资13万余元(购置学校篮板、小型面包车一辆、摩托车一辆以及部分办公用具)。
4、在校大学生累计30余人利用寒暑假到学校免费支教，并捐赠财物、图书及学生用具等。
5、一批爱心人士的零星捐赠累计4万余元(以用于学校广播购置，校园舞台等建设)。
6、有10多名贫困学生，得到了爱心人士“一对一”的帮扶，从2012年10月起，每月两百元直到大学毕业。
面对以上一组组醒目的数据，我们的心里只有感动和感激。的确，这在遥远的山村，文茹琪用其特有的方式创造出了不平凡的奇迹。 因工作需要，文茹琪于2014年3月，被调到了妈姑镇幼儿园担任园长一职。
但这项爱心接力活动，并没有就此中断，如今仍然为龙井小学联系“爱心物品”。 2014年6月为平桥小学联系到江苏无锡焦明飞组织的捐款3.6万元(其中清华总裁班169期同学捐款2.4万元，刘红霞、祝国荣、焦明飞1.2万)，为平桥小学苗寨教学点修建了水池，解决了他们的饮水困难。为幼儿园联系捐资园服及幼儿玩具。
文茹琪的公益善举还感动了海外学子， 2015年暑假，四个留美学生在她的联系下，为双坪乡儿马冲兴盛小学小捐赠书包、鞋子、电脑等物资。同一时间，为了能更好的改变山村百姓的思想观念，文茹琪联系了深圳市三个城市家庭到儿马冲村上冲组。让三个城市孩子分别住进三个农户家，每天通吃同住并做农活，真实体验了农村家庭的生活。经过努力完成了现实版“变形记”大家都受益匪浅。
乡村教育靠个人的力量是办不好的，要靠社会的共同努力。文茹琪说过：“公益事业没有时间和地域限制，只要有机会，我都不会放弃努力。自己只是这条“爱心接力链”上的一个扣子，仅仅起着连接外界的作用。无论如何我会做好一颗“爱心接力链接’上不落的扣子，献身乡村教育，争取做到总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师标准”，“牢记使命、不忘初衷,扎根西部、服务学生,努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者”，永远做一块网络桥梁下的基石。”
青春是美好的，同时青春也是短暂的，在短暂的青春里，爱岗敬业、做人为乐，那——短暂的青春将会是长久的、永恒的。我们坚信文茹琪将用其青春的誓言去践行其青春的梦想!
采得百花成蜜后 为谁辛苦为谁甜
——记赫章县可乐彝族苗族乡中心小学教师张霞 光阴荏苒，岁月如梭。2002年，带着青春的无限激情，满怀对教育事业的真诚，张霞踏入了教育这片热土，成为一名乡村教师，转眼间已经13个年头。十三年，有着太多酸甜苦辣、悲欢离合。
三尺讲台，三寸粉笔，没有豪情壮语，没有惊心动魄，三寸之舌却演绎了人生的灿烂与辉煌，她便是张霞，可乐彝族苗族乡中心小学大队辅导员、六年级(2)班语文老师。
爱洒童心 以心动心
张霞今年31岁，她告诉记者，第一天走上三尺讲台时，面对着81个可爱的小朋友，望着一张张稚嫩的脸庞，感觉自己像个大姐姐一样责任重大。生活的点滴，工作的点滴使她真正明白了“教师是辛勤的园丁”的真正内涵。
她的班上有个叫林婷的女生，整天上课都在打瞌睡，同学们都不喜欢她，成绩也最差。这个稚嫩的小女孩第一时间就引起了张霞的注意。一天下午放学后，张霞找林婷谈话，林婷戒备地看着她，小手搓着衣袖，一句话也不说……无奈，张霞进行了家访，才知林婷是一名留守儿童，父母都外出打工了，她和爷爷奶奶在一起生活。而且家离学校很远，上学要走一个半小时。林婷每天天不亮就要起床，下午放学回到家已经天黑了。
于是，张霞就格外关照林婷，课间她带着同学们和她玩耍，让同学们对她宽容些，学校的爱心捐款她帮她争取，冬天她给她买一副小手套，还经常叫林婷到她家吃午饭……渐渐地林婷的脸上有笑容了。
2008年的教师节，林婷交给张霞一封信：“尊敬的老师，在以往的日子，我成绩不好，爱打瞌睡，是您，让我有了好好学习的勇气和自信，也是您给了我很的欢乐，引导我度过了快乐的童年。老师，谢谢您……”泪水瞬间湿润了张霞的眼睛。
灾难连降 坚守岗位
天有不测风云、人有旦夕祸福。就在今年，张霞经历了人生中痛苦的一年，一个幸福的三口之家，本来过着快快乐乐的日子，可是因丈夫沾上了赌习，一夜间负债累累，就这样丈夫弃家出走，从此杳无音信。可是他没有因家庭的痛苦放弃过一节课，更没有带着情绪上过一堂课。现在她的学生又是毕业班，她早起晚归，一心扑在教学上。
然而，祸不单行，课堂上，她在全神贯注地讲述《匆匆》这一课，忽然一位同事拿着电话，急匆匆敲响了教室门，说有急事。当她接完电话的时候，差点儿瘫坐在讲台上，原来是年迈的老父亲脑出血送往医院正在抢救。这尤如晴天霹雳，让张老师呆住了。同学们纷纷上前去安慰她，可当她缓过神来的时候，却对学生们说：“我们继续上课。”学生们哪有心思静不下来听课，都在七嘴八舌地劝说老师先去看看老人……一次次的劝说让她萌生了离开课堂的想法。可看着一张张充满求知欲的脸，她停止了脚步，漫长的一天就这样煎熬着，终于等到下午放学，看到学生们离开教室，她才租车赶往医院。一进病房，看到父亲那苍白的脸，看到慢慢滴着的液瓶，看到父亲还在晕迷中，她忍不住放声大哭起来。
潜心教学 硕果累累
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”是她追求的境界。教学中，她潜心钻研教材，反复研讨新课标，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。她不放过任何一次学习进修的机会，及时把学习经验应用到教学上。功夫不负有心人，经过张老师的辛勤耕耘，她所担任的语文学科在全乡学年检测中，一直名列全乡前三名。在学校的考核和绩效考核中多年被评为优秀等次，她还被乡党委、政府多次评为优秀教师、优秀少先队辅导员、优秀班主任，多次被县教育局评为“优秀辅导员”，还被毕节地区教育局授予过“优秀班主任”称号。
采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。在困难面前，张霞百折不挠，永不退缩。在荣誉面前，她没有满足，没有骄傲，没有停止追求。一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。她总是说，成绩只能代表过去，忠于职守、爱岗敬业才能铸就未来，不求惊天动地，只求无愧于心。
扎根山村
谱写人生
——记赫章县平山乡中心小学“最美教师”朱永山
朱永山，看到这个名字，你一定会以为这是一个身材魁梧的大男人，殊不知，她是一位身材瘦小但对教育工作非常执着的女性。朱永山生于1973年9月，1992年8月分配到平山民校任教，1997年9月到毕节教育学院进修，1998年5月被评为毕节教育院“三好学员”，于1999年7月在毕节教育学院加入中国共产党，2006年，她又参加了贵州师范大学本科自学考试，2007年12月取得大学本科文凭。一直以来，朱永山老师总是不断进步，努力提高自己。1999年7月她毕节教育学院毕业，老师们以为，她完全有机会换一个条件更好的学校，可结果出乎大家意料，甚至可以说很让大家失望：她又回到了平山乡中心小学，看来这两年的书白读了。就在这儿，她一呆就是23年，还可以说是一辈子。在平山人民的心目中，朱永山老师的书教得特别好，很放心把自己的几代人交给她。
一、初入教坛显激情
还记得1992年，朱永山老师师范毕业，分到了平山乡平山民校工作，她家离学校很近。在这所民校里，七位老师六个班。她上五年级的数学并且担任班主任工作，当时这个班已经换过三位老师了，纪律涣散，学风差，成绩全乡倒数，学生又大个又调皮，有相当一部分学生比她高比她壮，而且有几个只比她小三四岁，是大家公认的问题班，她那时差不多90来斤吧，算得上又瘦又小。老师们都暗地里为她捏了把汗，都担心这群孩子不知会怎么收拾她!尽管一个星期24节课，但是她没有叫苦，相反，每天下午放学，她常常给孩子们辅导功课，总是在不知不觉中陪着夕阳一起回家。晚饭过后，她的学生常常会去家里找她，她给孩子们辅导功课，和孩子们一起聊天。课堂上，她和学生约法三章;课堂下，她和学生简直就是好朋友，她把自己的衣服送给条件差的学生，给学生买学习用品。在她的带领下，这个班的学生一改常态，变得非常听话懂事，学习努力，学年结束，全乡统考，她所担任的数学科均分在全乡同级同科18个班级中排名第一，受到乡党委政府的表彰，得到了领导、老师、家长和学生的一致好评。老师们说，她打响了工作上的第一枪，可想而知，对于当时一个刚踏上工作岗位的小姑娘，得到这么高的评价，应该说很了不起!“良好的开头，便是成功的一半。”从那时起，她工作总是兢兢业业，尽心尽力，直到现在，她对自己的工作还真是没有倦怠过。
二、紧跟时代露本色
平山乡中心小学的“中英西南基础教育”项目工作做得很好，在实施这一项目的过程中，她的表现很是出色：2009年3月，县级专家们到我校进行课堂观察，付军秀等一行专家亲临她的课堂;2009年3月22日，“中英西南基础教育”项目中期督导评估，国家项目办赵玉池副主任亲临了她的课堂;2009年4月学校搞参与式教学的语文优质课评比，她参加上示范课，比赛老师们亲临了她的课堂;2009年11月县督导评估，教育局督导室工作人员孙成碧老师亲临了她的课堂;2010年6月，中央电视台来我校进行特摄，特摄组和教育局张磊局长亲临了她的课堂。无论哪一次课，她的优秀表现都得到领导、专家和老师们一致夸奖。
三、辛勤耕耘出成效
教学上，她本着“授人以鱼不如授人以渔”的宗旨，注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。她注重对学生能力的培养，不仅教他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习。通过努力，她所任教的学科成绩优秀，在乡每年的学年统考中，她曾经十多年荣获得乡同级同科第一名。教师节之际，她曾十几年受乡党委、政府表彰。2011年教师节，她获得了毕节地区优秀教师的殊荣，2014年教师节，她有幸被评为优秀骨干教师，受赫章县党委、政府表彰。是呀，只有辛勤的耕耘，才有丰硕的收获!
四、倾注爱心育学生
她教学以生为本，育人从爱出发。她一直坚信爱心是架起师生友谊的桥梁，她总是用爱感化学生、净化学生的心灵。二十多年来，她一直担任班主任工作，满腔热忱地关爱每个学生，全心全意地教育每一个学生。对于学习后进的学生周美礼，她给予了爱;对于爱哭的学生吕桂林，她给予了爱;对于单亲的孩子朱贵，她给予了爱;对于面部畸形的智残学生朱珠，她给予了爱……冬天到了，朱贵同学穿得单薄，她就将自己孩子的衣服送给他;语文学习上，朱松同学缺少学习工具书，她给他买词典;课堂上，雷迪同学生病了，她着急地送进医院……为了激励学生把学习搞好，她还经常自己掏钱买学习用品赠给学生。
就在现在她所带的班级里，有一位可爱的小女孩子，名叫胡维，是个留守儿童，是班上家庭条件很艰苦的孩子，她经常用母亲的爱关心着胡维，经常给胡维买学习用品。上学期，我们学校举行“旭日东升武术健身操”比赛，她们班获得了中年级组的一等奖，学校发给200元奖金，她用教师真诚的爱影响着她的学生，在她的鼓励下，同学们主动拿出了45元给胡维买了一双漂亮的包鞋，营造了一个充满爱的班集体。也是在上学期，胡维的爷爷图便宜，买来了呛炭，大冬天的，胡维坐在火炉旁写作业，可能因为学习的时间长，就晕倒了，话说不出来，手脚不能动，爷爷奶奶被吓坏了，背着就往平山医院跑，医生见病情严重，就让爷爷奶奶带到县医院检查。可胡维的奶奶实在晕车，单靠年近70的爷爷一个人带着胡维怎么行呢，胡维奶奶着急之余，想到了一个和自己家非亲非故，但又非常信赖的人——那就是胡维的班主任朱永山老师。那天是星期六，胡维奶奶从朱永山老师的家里找到街上，最后在学校找到了正在加班的她。听到这个消息，她急坏了，毫不犹豫放下手中的工作，送胡维到县医院检查，在医院，她细心照顾着胡维，人们还以为朱永山老师就是胡维的妈妈呢!朱永山老师还给胡维买新衣服，买好吃的东西，带她到从没去过的夜郎广场玩。不用说，朱永山老师的爱心已经深深留在家长与学生的记忆里。尽管她所做的这些事是那么微不足道，却折射出动人的光辉。
五、苛刻自己谱人生
在日常生活中，她对自己高标准、严要求，有时候甚至是苛刻。还记得1996年，她经常感冒，长达几个月的时间，不断地咳嗽，吃不下，睡不了，人变得又黑又瘦，体重只有78斤了，见到她的人们总爱问她：“你怎么瘦成这样，是没得饭吃还是工作太累了?”可她以为无非就是一点小毛病，不必放在心上，依然一心扑在自己的教育教学工作中，从未请过一节课的假。一直等到暑假，她实在不行了，才到县医院做了X光检查。结果出来了，她不幸患上了浸润型肺结核，而且已经到中期，当时医生说：“怎么不早点来检查，如果再拖延，一到晚期，就无药可救了!” 按理说，她的病必须一年以上才能康复，可她只在医院住了一个假期，暑假过去了，她觉得自己的身体好些了，就放弃了可以养病的机会，按时到学校上班。
“近观眼前满目春，放眼远处春更浓。”她深知：要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩，必须不断学习，不断努力，不断探索;她深信：只要肯俯下身子，一心为学生，一心为社会，一心为党的教育事业，就一定能取得更大的成绩。
梦想，成就了她的事业
——记古达乡发科小学“十佳特岗教师”韩丽 韩丽，女，汉族，出身于1988年4月，2007年7月毕业于威宁民族师范学校音乐专业，2008年8月，参加赫章县特岗教师招考，正式成为一名乡村特岗教师。从此，她怀着对教育事业的美好憧憬和热爱之情踏上了三尺讲台，与教育教学结下了不解之缘。
一、坚定理想信念，树立教师形象
2008年8月29日，一个普通的农村小女孩，背着简单的行囊，拥挤在一辆老掉牙的面包车里，风尘仆仆赶赴人生的第一站台—赫章县珠市乡矿山小学。来到这里，一切都显得那么陌生。破旧不堪的教学楼孤灵灵地匍匐在小山脚下，四周是坎坷不平的荒草地，远处是高低起伏的山峦，间或夹杂着牧童嘶哑的歌喉……但这一切并没有把这80后的小女孩吓倒，似乎早在她的预料之中。用韩老师自己的话说“开弓没有回头箭，既然选择了教书育人这一职业，就得踏踏实实干一辈子!”“正是因为这里落后，所以才更需要我们!”接下来的日子，韩老师便用自己的一言一行践行着自己的诺言。
二、勇挑重任，接受新的挑战
开学第一天，学校领导得知韩丽老师是音乐专业毕业的，便安排她担任少先队辅导员。德育工作该当怎样抓，用什么方法开展?对于毫无经验的她来讲无疑是一个新的课题，但是，本着对教育事业的热爱，她没有抱怨，也没有推辞，毅然接受了挑战，决定用自己的行动给领导交一份满意的答卷。同时，学校还安排韩老师接管三年级班主任并担任数学科教学，旁边有同事告诉她，这个班的数学是全乡排名倒数的，让她推掉。可她却笑着说：“没事儿，他们还小，我想通过自己的努力，他们也许会好起来的，如果因为孩子们基础差我就不要他们，他们知道了会伤心，我也会内疚的。”说完便抱着书向那个班走去。
要带好一个差班，并不是件容易的事。那些孩子，不仅成绩差，还缺乏良好的生活习惯和卫生习惯。自从当上了班主任，韩老师从自己微薄的工资收入里挤出一部分给孩子们买来了牙刷，漱口杯，洗发水，梳子等，每天都起得很早，起来后的第一件事就是满满的烧上一壶水，等待着孩子们一到校，就全部叫到她寝室去，排着队一个一个教会她们梳头、洗脸，刷牙，用自己叠好的被子一次一次的打乱，演示，教孩子们叠被子，收拾家务。这一切在其他老师的眼里都认为是多此一举，可韩老师却说：“要改变一个孩子得从改变习惯开始。孩子每天都进步一点点，慢慢的就会好起来的。”不仅如此，她还经常利用午休时间，对孩子进行一对一的辅导。由于孩子们基础太差，有时候一个问题要讲解很多遍，但韩老师从不放弃，每个孩子她都是从最简单的内容开始教，而且都是一对一的辅导，在教给孩子们书本知识的同时，也传授给孩子们一些做人的道理。
慢慢的，这个全校的老大难班级改变了。成绩从原来的倒数上升到正数第二，孩子们的精神面貌也发生了质的转变，孩子们和她的感情也一天天深厚起来。
三、潜移默化，用自己的言行感化学生
在教学方面，每一课堂对于韩老师来说都是充满了高度的责任感和激情。在她的心目中每一个孩子都有着过人之处，她从不千方百计去挑学生的毛病，而是竭尽所能去寻找隐藏在每个学生身上不为人知的闪光点，让他们意识到自己原来是个不错的孩子，只要再勤奋些，就会比别人优秀。在她润物无声的教育中，学生的个性不断得到鼓励和张扬，学生的自信心得到了充分的树立，从小形成了健康的个性和优秀的心理品质。她常常把著名雕塑家罗丹“生活中不是缺少美，而是缺少发现”的句子作为自己的座右铭。
2010年的冬天显得格外的冷，早晨，一阵冷风从窗户吹了进来，吹醒了韩老师。透过窗户往外看，白茫茫的一片，山上，树上，地面上全都白了，孩子们怎么来上学呢?韩老师正想着，忽然听见门外传来咔嚓咔嚓的声音，拉开门一看，原来是班上的两个孩子，王秋花和杨艳，她们手里一个提着白菜，一个提着土豆，蹲在门外，抖擞地缩成一团，一见韩老师就腼腆地笑了笑，说：“老师，对不起，吵醒你了。路上结冰了，您可能买不到菜，所以给你送来点蔬菜。”说着就递给了韩老师，他俩害羞地笑了。看着哆嗦的孩子，韩老师愣住了。这么冷的天，她们要从山上下来，应该在雪地里摔跤了吧!还提着东西呢!韩老师无法说出当时自己心里的那份感动,只是觉得，那个冬天变得温暖了许多许多。
韩老师忘不了2011年六月一日那个特殊的日子。这天，孩子们显得格外的兴奋，一大早就来到学校，见着韩老师，羞涩地说：“老师，你可以把你寝室的钥匙给我们吗?”韩老师有些疑惑，他们说：“哎呀! 你先不要问啦，我们向您保证绝对不是拿去做坏事儿，你就给我们吧!”几个孩子拿着钥匙高兴的走了。当时因为忙着六一活动的事，韩老师也就没再多问。等到活动结束，那群小家伙居然跑来拉住韩老师，还要她把所有老师都请上，去她的寝室。韩老师无奈也就答应了，当大家推开门进去时，班上其他的孩子早就在那儿等候了，他们手牵着手，围成一个心形，一见大家老师，就异口同声的说：“感恩老师，给我前进的力量，感恩老师，给我飞翔的翅膀。老师，请允许我们在即将毕业之际，送上我们最诚挚的祝愿，祝愿老师身体健康，万事如意。”说完后还深深的鞠了个躬。这时，班长王杰端着一个点满了蜡烛，上面还写了“感恩老师”字样的蛋糕站了出来，说：“韩老师，这是我们全班同学对您的一点心意，感谢您陪我们走过了三年，今天借儿童节的机会，趁着全校的老师都在，请让我们送上对您的祝福吧!我们就要毕业了，以后可能都不常见到你们了，请让我们表达对你们的谢意吧!”看着眼前的一切，韩老师感动了，在场的老师们都感动得流下了眼泪。
四、是严师，更是慈母
2013年8月，为了照顾家中年老多病的父母，韩老师挥泪告别了矿山小学这片曾经辛勤耕耘的土地，经组织批准，调到了赫章县古达乡第二小学。来到古达二小，韩老师担任一年级班主任和数学科教学老师，在这里她以更加饱满的热情投入到新的工作之中。面对一群咿呀学语的孩子，韩老师既是一位严厉的老师，更是一位和蔼可亲的母亲。工作中，她一如既往，为了让这群孩子健康成长，每天总是起早贪黑，有时夜半更深还在备课、批改作业。最终，她的努力得到了回报，她带的这个班，成绩在全乡一直名列前茅。
一分耕耘一分收获，韩老师通过不懈的努力和认真学习，这些年来取得了一定的成果。从2008年工作以来，获得乡里以上荣誉共计许多次。多次被评选为“优秀教师”“优秀班主任”“优秀辅导员”等;她的音乐专业也非常出色，多次获得县级组织的歌咏比赛第一名、第二名;并获得市教育局组织的教师歌咏比赛第二名;连续几年在全乡统考中获得质量检测第一名、第二名。
如今，她又准备投入到新的教育教学探索学习之中。七年教育生涯，成就了韩老师一生的梦想，使韩老师真切地感受到了教师是阳光底下最崇高的职业，她已深深地爱上了教书育人这一平凡而又神圣的岗位，并愿为祖国的教育事业默默耕耘，无私奉献，正打算用自己的青春去谱写辉煌灿烂的篇章……
学习活动材料
为深入开展争先创优工作，进一步加强教师队伍建设，弘扬广大教师爱岗敬业精神，我校开展了“立师德、正师风、树形象”师德师风建设学习活动。
本次活动以习近平关于教育的重要论述为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步加强师德师风建设，重点解决教师队伍中存在的突出问题，提高教师的思想政治素质和职业道德素质，打造一支师德高尚、乐于奉献、业务精湛作风扎实、富有活力的教师队伍，推动我校教育事业的加速发展。
现将我校自三月初至六月上旬开展的《立师德、正师风、树形象》师德师风建设活动落实情况总结如下：
一.动员部署
首先，我校领导参加了全校负责人会议。参与了动员部署工作。随后，校领导在我校召开了专题会议，全面细致的进行了部署，明确了指导思想、方法步骤及具体措施、活动目的的明确且有针对性。在此动员大会上，我校领导(校长)作了动员报告。
七、
八、九三个年级组长也分别在会上进行了表态。在校领导及各位老师的共同努力参与下我校结合实际制定了本校师德师风建设活动的实施方案。
二.学习教育
我校组织全体教职工认真学习旗教体局提供的参与篇目文章，并
1 结合本地实际选学了符合保康三中实际的相关内容。坚持把正面教育与警示教育相结合，把集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合增强了教育的针对性和实效性。
自动员部署活动结束后，我校便积极开展了多次学习活动，现将部分学习的内容进行如下摘抄：
(一)社会主义核心价值观的基本内涵
2015年3月10日，在我校的多媒体教室张校长为全体教师详细的分析了社会主义核心价值观的基本内涵。
我们一般把价值观分为两大类：一类是一般价值观;另一类是核心价值观。有些价值观在整个社会价值体系中居于从属地位。它仅仅体现社会某个方面领域的价值取向和追求，这种价值观我们称之为一般价值观。
社会核心价值观是指那些在社会主义价值体系中居统治地位、起决定性指导作用的价值理念。它是社会主义核心价值体系中最基础最核心的部分。
(二)社会主义核心价值观的基本内容
第一.“富强、民主、文明、和谐”体现了中国特色社会主义的价值观，是立足国家层面概括出的社会主义核心价值观。
第二.“自由、平等、公正、法制”体现了中国特色社会主义的基本社会属性，是立足社会层面概括出的社会主义核心价值观。
第三.“爱国、敬业、诚信、友善”体现了社会主义国家公民的基本价值追求和道德准则要求，是立足公民层面概括出的社会主义核心
2 价值观。
以上是2015年4月15日孟校长为我校教师剖析的部分内容。
(三)社会主义核心价值观的重要意义
在明确了社会主义核心价值观的基本内涵和基本内容之后，金校长与2015年5月25日为我校教师阐述了其重要意义。
第一.“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观是对马克思主义价值和道德理论的丰富和发展。
第二.“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观为我们更加有效的应对西方错误价值观的冲击提供了强大理论武器。
第三.“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观的提出对进一步促进国家主流价值观的形成、凝聚全国人民的思想共识将产生十分巨大的作用。
在整个学习教育过程中，每一位教师都做到了准时参加、并认真记下学习笔记、撰写自己的心得体会。随后，我校的师德标兵、优秀教师在本校的教师大会上汇报了自己的工作情况，使每一位教师受益匪浅。
三.教育实践活动
“实践是检验真理的唯一标准。”在学习教育活动后，我校在广大教师中广泛开展了内涵丰富、形式多样的学习教育实践活动。
(一).开展“党员教师作示范”活动。
我校党员教师争先垂范，作遵章守纪、爱岗敬业的示范;作热爱学生、教书育人的示范;作为人师表、自尊自律的示范;作终身学习、
3 锐意创新的示范。
(二).开展“教师形象”大讨论以及形式多样的活动。
在实践活动中，我们不搞花架子，走形式，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围。
(三).开展“我心中的好教师”评选活动。
通过“身边人讲身边事、身边人教身边人”的活动，弘扬教师中的先进典型，向我旗“最美乡村教师--包彩云”、“最美教师--甘玉红”学习，传递师德正能量，引导全校教职工树立正确的道德观和育人观。
全面加强师德师风建设 切实提升教师队伍战斗力
——师德师风建设工作汇报材料
近年来，在许昌县教育体育局的领导下，我中心校紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨，以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标，以活动为载体，以教育为先导，多措并举，切实加强师德师风建设，有力地提高了广大教师的职业道德水平和战斗力，为新时期教育教学工作的开展提供了坚强的师资保障。有关情况如下：
一、高度重视，切实把师德师风建设工作摆在突出位置
我校历来重视师德师风建设，把师德师风作为提升教师队伍素质，促进教育教学质量提高的一项根本性的工作，长期摆在突出位置，确保有地位，有人管，有人问。校委会每年都把该项工作列入年度工作计划，摆在重要议事日程，作为考核各学校各部门工作的一项重要指标。学校专门成立由校长黄爱民任组长、负总责的领导小组，并作为本校该项工作第一责任人的领导小组，全体教师人人有责且人人都是责任主体，形成了一级抓一级，人人抓落实的良好工作格局，确保了师德师风建设工作的顺利开展。
二、强化学习，切实提高教师的思想境界和师德水平。
育人者必先育已，育已必先学习。我校从未放松抓教师的学习，采取定期不定期、集中与分散相结合的形式，强化教师教书育人意识，坚定工作信念。先后引导和组织教师学习了《教师职业道德学习读本》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德建设十项规范》、胡锦涛、温家宝的重要讲话等内容。学校结合上级的开展的师德师风各项大讨论活动，领导全体教师进行学习，并做到“三有”：有学习内容、有学习笔记、有心得体会。教师每周学习时间不少于2小时，学习笔记不少于10篇，心得体会不少于5篇，每篇不少于500字，另外集中学习每月不少于4次，以学校为单位一周一小结，一月一总结。校长带头完成规定任务。每位教师都能按学校要求，做到在学习中实践，在实践中反思，使学习活动与教学工作有机结合起来，创造性的贯彻执行师德方面的各项要求，不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式，不摆花架子，收到了实效。我们还在学习过程中，穿差进行了座谈会、经验交流等，把学习教育活动进一步引向深入，使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义，切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性，为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
三，加大约束力度，切实规范教师的从教行为。
我校一方面抓思想，抓学习，抓教育，从源头上加强师德师风建设，一方面抓制度，抓管理，抓惩戒，加大对教师的约束力度，规范从教行为，推进依法治教。我们对师德师风情况建立档案，实行动态管理，对违犯有关规定和纪律的，严格按有关要求进行处理、惩戒。我们连年结合人民满意学校评选活动，对教师进行评议，通过深入班级发放调查表，召开学生、家长座谈会等多种方式，全面掌握师德师风情况，重点了解教师是否存在旷工旷课、向学生推销资料、乱收费、体罚和变相体罚学生等问题。学校对查摆出的问题进行梳理归类，分析原因，责令相关学校和相关教师认真整改，并对整改情况跟踪监督，确保整改效果。通过持续的评议和查摆，我校教师的师德师风逐年加强，教师们能够做到教书育人，爱岗敬业。目前，我校按照教体局统一部署，正在进行师德师风大讨论活动的查摆阶段，已查摆出虽然个别但不容忽视的问题，如个别教师坐讲、上课接打电话、变相体罚等，并查清了问题存在的原因，为下一步整改明确了方向。
四、创新活动形式，保持师德师风建设工作的生机和活力。
为跟上教育发展节奏，使师德师风建设工作具有时代特色，更好地服务服从于教育教学大局，我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动，极大地推动了工作的进展。
一是结合县、市开展的师德师风主题教育活动， 开展师德师风大讨论活动。活动中我们抓宣传，抓学习，抓查摆，抓制度，抓落实，抓与教育教学的结合，抓与教师培养培训的结合，切实把讨论的过程转化为受教育的过程，使活动开展的有声有色，取得了明显的阶段性成果。
二是学校开展丰富多彩的教师活动，如教师师德演讲比赛、评选师德标兵等活动，参赛教师各展风采，从自身和身边的事例讲起，以自己的认识、体会，畅谈了师德师风的重要性，表达了对教育事业的热爱之情，充分诠释了“我为祖国站讲台”的主题，使广大教师受到了启发和教育。
三是开展“四个一”活动：签订一份符合新规范的师德师风责任状，撰写一次学习体会文章，每人帮扶一名后进生，开好一次学生家长会。
四是集中组织教师观看了《师德启示录》录像，学习了吴玲等同志的先进事迹。以他们为榜样，引领教师努力学习，认真工作，力争成为一名教师。
五是在教师中实施了“五师”教育工程：铸师魂、育师德、树师表、正师风，练师能，对不同层次的教师进行不同培养。“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，学校掀起了人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩的热潮。学校师德典型事迹层出不穷，涌现出一批师德标兵，为广大教职工树立了榜样。“为了一切学生的发展，为了学生的一生发展”而积极投身于课程改革的实践中，取得了累累的教育硕果，学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。
六，统一组织教师进行了“教育理论法规”知识竞赛。大部分教师通过认真学习取得较好成绩，其中郭丽娟、李玉焕、李丽娜等同志成绩尤为突出。通过学习广大教师明确了应遵守什么条令法规;怎样做才是合法的行为;教师应该具有怎样的师德师风;自身素质应在哪些方面提高等问题，进一步加强了教师“知法、懂法、守法”意识。
七在学生和家长中组织开展了师德问卷调查，试题内容涉及社会实践活动的开展、教辅读物的征订、教师课堂教学行为、学生课业负担、教师的教育方法、家庭与学校的联系等方面，调查活动还特别征询了学生对学校和老师的合理化建议，通过学生了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。
这次师德问卷调查活动是一项常规工作，又是市、县全面开展规范办学行为大检查活动中组织的一次具有重要现实意义的师德师风专项调查工作，它对全校中小学及广大教师进一步端正工作作风，树立良好的教育形象，促进教育的和谐稳定发展将起到积极的促进作用。
八是还开展了其他活动。开展“承先模见行动”岗位创建活动;《评选最满意教师》活动，根据学校师德师风建设，学校把“评选最满意教师”与“三爱教育”活动、“师德承诺”活动结合起来，使评选最满意教师工作收到最好的效果。学校经过广泛地民主评议，推选了学校的师德典型体表;组织师德评议活动，对照《中小学教师职业道德规范》，组织教师开展自评、互评和严肃认真的批评和自我批评，深挖思想根源，明确努力方向。
五、建立完善了师德师风建设工作长效机制。
着眼于师德师风建设工作的长远推进，以制度为核心，边实践边完善，建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系，客观量化考核教师的师德行为，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
六、师德师风活动长抓不懈，取得可喜成绩。
一是全体教职工受到了深刻的教育，进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，在我中心校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育人、为人师表”的良好氛围。
二是有效解决了师德师风方面存在的问题，净化了学校这片圣土，使莘莘学子求学环境更加优化，师生关系更加和谐融洽。
三是教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范，加快推进了依法治校、依法治教进程。 今后，我校将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作，以更有力的工作措施，更大的干劲，树立师德典型，进行师德讲座，搞好师德培训，加强青年教师师德管理，建立健全长效工作机制，努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍。
通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中的问题做自我剖析：
一、爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人.从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人.
二、为人师表.作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到.
三、严谨治学.多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平.
四、关爱学生.我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育.对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。
五、尊重家长.教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教.由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生. 今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点
一、 加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
二、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
三、开拓创新，提高教育教学水平。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
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