中共山西省委组织部公示
2011年03月01日07:50来源：《山西日报》
经省委研究，张志川等7名同志拟调整职务。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，现将这些同志的有关情况进行公示，如有意见或问题，可自公示之日起七个工作日内 (3月1日至3月9日)，向省委组织部干部监督处反映。反映问题应实事求是，并尽可能提供可查的具体线索。可当面反映、书面反映、电话反映，也可以通过省委组织部电子邮箱、“12380”举报网站反映。地址：太原市迎泽大街369号;邮政编码：030071;电话 和 传 真 ：0351—4045211，0351—12380;省委组织部电子邮箱：sxswzzbgbgsxx@189.cn;
“12380” 举 报 网 站 ：。
张志川，男，1964年9月生，河南荥阳人，博士研究生学历，中共党员，1982年7月参加工作，历任河南省水科院农田水利研究室副主任、主任，河南省水科院副总工程师、副院长，党委书记兼副院长，现任省交通运输厅副厅长、党组成员，拟任省直正厅职职务。
席小军，男，1962年3月生，山西蒲县人，中央党校在职研究生学历，中共党员，1984年8月参加工作，历任团省委统战部副部长，统战
部部长兼省青联秘书长，组织部部长，团省委副书记、党组成员，团省委副书记、党组副书记，忻州市委常委、组织部部长，忻州市委副书记、组织部部长，现任长治市委副书记，拟任省直正厅职职务。
张明旺，男，1955年3月生，山西静乐人，大学本科学历，中共党员，1982年1月参加工作，历任省委宣传部调研室副主任，宣传一处副处长、正处级研究员，省交通厅宣传教育中心主任，现任省新闻出版局(版权局)副局长、党组成员，拟任省直正厅职职务。
杨伟民，男，1957年7月生，吉林长春人，研究生学历，中共党员，1972年6月参加工作，历任河南省煤炭厅计划处副处长、处长，省委办公厅正处级秘书，省委办公厅副主任，省委副秘书长，现任朔州市委副书记，拟任省直正厅职职务。
高 璋，男，1954年1月生，山西交城人，大学普通班学历，中共党员，1976年8月参加工作，历任共青团吕梁地委副书记，汾阳县委副书记，汾阳县委副书记、县长，汾阳县委书记，汾阳市委书记，忻州市委党委、纪委书记，忻州市委副书记、纪委书记，现任大同市委副书记、纪委书记，拟任省直正厅职职务。
梁丽山，男，1953年4月生，山西阳高人，中央党校函授研究生学历，中共党员，1972年1月参加工作，历任省委组织部党员管理处副处级组织员、副处长，研究室副主任、主任，组织指导处处长，忻州地委委员、组织部部长，忻州市委常委、组织部部长，忻州市委副书记、组
织部部长，忻州市委副书记，省广播电视局副局长、党组成员，现任省广播电影电视局副局长、党组成员，拟任省委巡视组副组长(正厅长级)。
杨晋生，男，1954年8月生，山西五台人，大学普通班学历，中共党员，1970年10月参加工作，历任省计委外经处副处长，省政府办公厅外事处处长，省引黄工程管理局副局长、党委委员，忻州行署副专员，现任忻州市副市长，拟任省属事业单位正厅职职务。
晋组公示[2011]121号
经研究，杜培德等4名同志拟调整职务。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，现将这些同志的有关情况进行公示，如有意见或问题，可自公示之日起七个工作日内(8月12日至8月22日)，向省委组织部干部监督处反映。反映问题应实事求是，并尽可能提供可查的具体线索。可当面反映、书面反映、电话反映，也可以通过省委组织部电子邮箱反映。地址：太原市迎泽大街369号;邮政编码：030071;电话和传真：0351—4045211;省委组织部电子邮箱：sxswzzbgbgsxx@189.cn。
杜培德，男，1958年4月生，山西武乡人，电大本科学历，中共党员，1976年4月参加工作，历任屯留县法院院长，长治市城区法院院长，长治市中级法院副院长，现任长治市中级法院常务副院长，拟提名为市级法院院长人选。
王淑彦，女，1962年11月生，河北省石家庄人，大学本科学历，中共党员，1983年9月参加工作，历任共青团长治市委副书记、党组成员，共青团长治市委书记、党组书记，原壶关县委副书记(正处级)，拟任长治市教育学院党委书记。
焦建中，男，1959年3月生，山西黎城人，函授本科学历，中共党员，1976年3月参加工作，历任长治市九中校长，现任长治市二中校长、党委书记，拟任长治市教育学院院长。闫潞平，男，1963年1月生，山西平顺人，脱产本科学历，中共党员，1981年10月参加工作，历任武乡县委常委、县委办公室主任，襄垣县委副书记，现任长治市安全生产监督管理局局长、党组书记，拟任长治职业技术学院党委书记。
2011年8月12日
大峪中学分校党支部材料
大峪中学分校党支部，隶属于中共门头沟区委教工委，所辖40名党员连续四年荣获门头沟区教育系统优秀党支部称号，2010年被评为门头沟区先进基层党支部。
党支部充分发挥政治核心作用、干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，不断提高学校党支部的工作水平和全体党员的综合素质，为学校全面、协调、持续发展提供思想政治保障和组织保障。 通过学习型党支部建设，不断加强思想建设，激发了党员干部讲党性、重品行、做表率的示范作用。
加强组织建设，干部队伍团结，工作勤勉高效，凝聚力强，工作积极进取，富于创新，干群关系，师生关系和谐，校园和谐稳定，师生拥护。努力为教职工办实事、解难事，全心全意为师生服务。教师师德高尚，工作热情高，奉献精神强，教育教学质量优异。
大峪第一小学党支部公示材料
大峪第一小学党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖46名党员。曾获首都文明单位标兵、北京市先进党支部、门头沟区优秀党支部、门头沟区创建学习型学校先进单位、门头沟区教育系统优秀党支部、门头沟区党建创新成果优秀奖等多项荣誉称号。
学校党支部认真学习落实科学发展观，贯彻区委、区教工委工作精神。以校为本，创建学习型党支部，发展书香校园特色。支部围绕中心开展工作，引领党员和市、区级骨干教师，发挥先锋模范作用，积极开展高效课堂课题研究，教育教学质量不断提高。 党支部不断创新工作方式，工作机制好，规章制度完善，支部活动丰富多彩，工作运行顺畅有序。做到以人为本，真诚服务教职工，不断凝聚人心，在学校发展中起到了核心和引领作用，促进了学校可持续发展。
北京第二实验小学永定分校党支部公示材料
北京第二实验小学永定分校党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖82名党员。曾获200
9、2010学评为教育系统优秀党支部荣誉称号。
党支部按照区政府S1线建设及采空棚户区改造拆迁工作精神，对涉及撤并的上岸、栗元庄、稻地1121名学生、86名教师在平稳有序的过程中进行安置，有效保证了学校三所学校撤并的平稳有序的过渡。
党支部启动后备干部挂职锻炼工程，有效增强了干部队伍的竞争力，为他们今后成长之路搭建了发展的阶梯。
通过开展特色组织活动促使党员在工作中发挥党员的先锋模范作用。以“叫响我是共产党员，把旗帜树起来，让形象亮出来”为主题开展争星夺旗教育活动。
学校党支部形成 “五有要求”的学习制度，为构建学习型党支部工作新格局扎实有效地开展了学习型学校建设工作。
优秀共产党员公示材料：
邓春香同志公示材料
邓春香，女，汉族，1972年7月出生，1992年7月参加工作，2001年5月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区大峪第二小学教师。
该同志曾获全国中小学“创新与实践”教学评优一等奖、全国教育技术重点课题课例评比一等奖、北京市小学数学教学评优一等奖、北京市信息技术与学科整合课例一等奖、北京市基本功大赛二等奖。教学《鸡兔同笼》《植树问题》等课，得到了中央教科所所长藤纯老师和市教研员的充分肯定。多次做市区级研究课、《以学定教》等多篇论文获国家级、市级
一、二等奖;多篇教学设计、案例等在各级刊物上发表。
该同志热爱学习，潜心研究教材、学生、教法。关注学生的差异，分层备课、分层教学、分层评价。任教班级无论基础怎样，经过该同志的努力考试成绩总是名列前茅。爱人援疆，照顾老人和孩子的重担全部落在她一个人身上，但她并没有因此耽误自己的工作和学习。
该同志现已成为市级骨干教师、北京市农村教师研修工作站指导教师;区名师工作室成员;北师大“明德小学数学能力提升项目”实施指导组负责人，把作用辐射到了黑龙江、河南等省及区多所学校。
于静同志公示材料
于静，女，汉族，1981年9月出生，2000年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区幼儿园教师。 作为骨干教师，多次在园、区承担任务，受到领导和专家在区里“优比赛、希望之星比赛”、“说课比赛”、“秋实杯比赛以及案例评比活动中均获得了
一、二等奖的好成绩，并在09年北京市全能比赛中获三等奖，现代信息三等奖。她的多篇论文均获得“北京市基础教育课程教材实验优秀论文一等奖和北京市教育学会一等奖。几年来她还一直探索多媒体辅助教学的方法和家园共育的有效策略，在语言活动中，她细心钻研，成为了电教手段运用在教学工作中的领头羊。其中电教论文《巧用多媒体提高小班语言教学的效率》在全国幼儿园信息技术应用作品评比活动获一等奖。2006年申请“十一五”课题《探究家园合作的有效方法》被评定为“北京市一般课题”和区级“重点课题”，并在今年顺利结题。
作为党员和团支部书记，她发挥党建带团建的作用，多次荣获区级“优秀团支部”，同时也评定为区级“青年文明号”的称号。她个人多次被评为”优秀团员“、”优秀团干部“的称号。
贾民凤同志公示材料
贾民凤，女，汉族，1966年出生，1993年入党，现任新桥路中学党支部书记、副校长。曾获北京市公安系统个人嘉奖、门头沟区优秀教育工作者、门头沟区巾帼建功先进个人、区级优秀工会积极分子、区教育系统优秀党务工作者、区教育系统优秀共产党员等荣誉称号、撰写的党建论文多次在市区获奖。
该同志自参加工作以来，无论在任何学校，无论在任何岗位，她都以优秀党员的标准严格要求自己，虚心学习，精益求精，勇创佳绩。在她做团队工作期间，能结合当前形势及学校实际，在学生中开展丰富多彩的主题教育活动;在她做人事工作期间，面临职高机构调整，六校合并，人员多，变化大的困难，她虚心求教，加班加点，闯过了一道又一道难关，圆满完成了各项任务;在她做工会工作期间，坚持规范以教代会为基本形式的民主管理制度，紧紧围绕学校的中心工作，在解决教育改革和发展的重点、难点、热点问题上有了新的进展和突破;在她做书记、副校长工作期间，能结合当前形势及学校教育教学实际创造性的开展党建工作，努力发挥党支部在学校中的政治核心和战斗堡垒作用，学校党支部及本人获得诸多殊荣。
郭德新同志公示材料
郭德新，男，37岁，汉族，1974年11月出生，1997年7月参加工作，2001年6月入党，大学本科学历，现担任王平中学德育主任。曾两次荣获区优秀教师称号，07年被评为区优秀共产党员， 2008年被评为门头沟区奥林匹克教育先进个人;2009年荣获市级课题《初中学生思想道德评价活动课研究》先进个人;多篇论文获市区比赛一二等奖。
工作13年，该同志先后担任过体育教研组长、人事保卫干部、体卫工作负责人、德育主任，在每个岗位上都兢兢业业，勤勤恳恳，尽职尽责。创先争优活动中发挥党员先锋模范作用，以自己实际行动做好本职工作。在工作中，身先士卒，任劳任怨，以校为家，从不计较个人的得失。工作上团结群众，刻苦钻研，主动热情的为每一位师生服务，为教学服务，做好校长得力助手。在管理中，深刻领会校长的办学思想，充分发挥集体优势，明确职责。在教育中挖掘教育资源，丰富德育内容，探索德育新形式，取得了较好成绩.
李泽同志公示材料
李泽，女，汉族，1965年生人，2003年6月入党，现任北京广播电视大学门头沟分校校长、党支部副书记。曾于1993年和2004年被评为北京市优秀教师，获市政府表彰。2005年荣获北京电大试点项目总结性评估组织领导奖。2006年5月获北京电大首届吴晗奖教金。
2010年5月北京电大门头沟分校成立，李泽同志作为分校校长积极与教工委联系，在区教工委大力支持下，着手组建分校党支部。针对分校教职员工人数不足现状，提出树立党员是一面旗帜，每名党员肩负1-2个岗位，甚至是3个岗位，极大发挥了党员的先锋模范作用。组织实施了分校中层干部选拔聘任工作，在教工委组织部参与下，经过自荐、推荐、民主评议、组织考察、上级批准、公示等程序后，最终产生了分校新一届中层干部。随后根据区编办的意见，结合分校工作和发展的需要，组织完成了全体教职工全员岗位聘任工作。组织教学活动方面，提出了以“注重质量、提升内涵”作为教学工作的出发点。同时按照我区教育系统“十二五”发展规划纲要，组织制订出分校“十二五”发展规划，确立了以开展“一主多元”的办学方向。在区整体规划要求分校搬迁情况下，号召全体教职工服务大局，克服重重困难，在教委大力支持下，圆满完成了搬家任务，确保原有分校大楼按期得到了拆除。
荆军同志公示材料
荆军，男，汉族，1966年10月出生，1988年7月参加工作，2005年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市大峪中学高级教师。曾获2004至2006年区级优秀班主任，2005北京市紫禁杯优秀班主任，2006市级优秀班集体，2006北京市经济技术创新标兵。2006门头沟区“三个文明建设百颗星”，2006年北京市优秀教师,2006社会、家长、学生满意的好教师，2007年北京市中小学优秀德育工作者。2010门头沟区优秀班主任。
该同志热爱工作，多年从事毕业班的工作，对工作严谨认真，从不放松对自己的要求。积极投身教育教学改革，承担教研工作，探寻适合本地区的教育教学方法。教育教学成绩突出，获得学校、家长、学生的认可。甘于奉献，不计得失。母亲住院期间 ，因为带毕业班，把陪床时间与家人换到夜间和周末，从不耽误一节课。关心爱护每一名学生，经常与学生在一起，关心他们的健康成长，把爱心献给学生，用爱心去感化学生，用爱心形成班级的凝聚力。把学生当成自己的孩子一样对待，耐心、细心，做学生的良师益友。认真践行党员的承诺，不抛弃，不放弃，让每一位学生都能感受成功的喜悦。严格遵守教师的职业道德规范，教书育人。不断完善自己，以身作则，为人师表，用爱诠释师德。
优秀党务工作者公示材料：
田俊晓同志公示材料
田俊晓，男，1965出生，1996年入党，现任区教育党校副校长，教师进修学校党支部副书记，区级骨干教师。曾获北京市普职成教党建研究先进个人、北京市普职成教“十一五”优秀干训工作者。区优秀共产党员、优秀教育工作者、教育系统优秀党务工作者等荣誉称号。
在区教工委的领导下，田俊晓同志勇于创新，使我区连续13年保持北京市普教系统党建研究优秀组织奖;摸索形成的理论宣传与党员培训新模式，规避了地域特点困难;策划组织的特色干部培训项目，推动了干部队伍建设。干训工作被市干训中心誉为远郊区县的榜样，教育党校被评为区基层党校示范校。
田俊晓做到实践探索与理论研究并重，深入基层讲党课200余场。撰写的二十余篇党建研究、干部培训和管理工作论文获得市级奖项，有些文章公开发表。
作为党支部副书记。协助进修学校书记、校长加强党建工作，学校多年被评为优秀党支部。
附件1：
2010市管党费收支情况
一、市管党费收入情况
2010，市委组织部代市委管理的党费收入总额为1117.53万元。其中，省委组织部下拨10万元，下级党组织按比例上缴1091.09万元，党费利息15.95万元，金融系统上交0.49万元。
二、市管党费支出情况
2010，市委组织部代市委管理的党费支出总额为999.26万元。主要支出项目为：
1、按照规定比例上交省委组织部271万元。
2、慰问生活困难党员和老党员支出120万元。春节前和“七一”拨给区县和系统，用于走访慰问生活困难党员和老党员。
3、党员教育支出161万元。其中，拨给市纪委12万元、市委宣传部10万元、市委党史办10万元;老干部支部书记培训、“双先”表彰19万元;购买更新党员远程教育设备40万元;拨给有关区县70万元，用于帮助经济薄弱地区基层党组织完善党员教育设施。
4、党内表彰支出20.61万元。其中，用于向2010年市委表彰的优秀基层党组织书记发放奖金20万元，制作获奖证书、奖牌等0.61万元。
5、购买党员教育资料支出46.95万元。其中，按中组部要求订购《关于党的建设》、《党建研究》等支出11.93万元，免费 1 发给区县和系统;为基层一线市党代会代表订阅学习资料等支出15.02万元;订阅《人民日报》等重点党报党刊支出20万元，赠阅部分企事业单位及经济薄弱村党组织等。
6、下拨党员教育管理经费支出259.7万元。主要用于支持农村、社区和非公企业等领域党员教育管理工作。
7、培训南京市对口援藏单位拉萨市墨竹工卡县村党组织书记支出20万元;支持云南大理、青海玉树灾区基层党组织和党员开展抗震救灾、抗旱救灾工作各50万元。
2 附件2：
2010省管党费收支情况
一、省管党费收入情况
2010，省委组织部代省委管理的党费收入总额为2297.01万元。其中，中央组织部下拨344.1万元，下级党组织按比例上交1841.81万元，党费利息收入31.67万元，铁路、金融系统上交79.43万元。
二、省管党费支出情况
2010，省委组织部代省委管理的党费支出总额为1718.51万元，主要支出项目是：
1、按规定比例上交中央组织部992.14万元。
2、慰问生活困难党员和老党员支出449.74万元。其中，向13个省辖市下拨444.1万元，用于发放建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴;春节期间省委组织部领导下基层慰问生活困难党员发放慰问金5.64万元。
3、抗灾救灾支出20万元。拨给宿迁20万元，用于部分遭遇特大暴雨灾害的基层党组织开展灾后帮扶工作。
4、党内表彰支出50万元。其中，向2010年省委表彰的优秀基层党组织书记发放奖金20万元;向2009全省组织工作创新创优成果奖单位发放奖金30万元。
5、党员教育支出206.56万元。其中，按中组部要求订购《关于党的建设》支出24.96万元，免费发给苏北五市以及省
3 级机关、在宁高校、省属企业、科研院所党组织;拨给省委宣传部60万元、群众杂志社20万元，用于开展党员教育方面的工作;拨给有关县(市、区)49.1万元，用于帮助经济薄弱地区基层党组织完善党员教育设施;用于制作党员活动室铜牌支出52.5万元，发放给全省村党组织。
6、其他。支付银行汇款手续费0.07万元。
XX人口和计划生育局
思想组织纪律作风整顿民主生活会剖析问题
公示
(2012年3月20日)
3月20日上午，我局按县委、县纪委要求召开了思想组织纪律作风整顿民主生活会，与会领导班子成员都开展了自我剖析，查找问题的根源，并对局的发展提出来了许多中恳的建议，经认真梳理，共有八个方面的不足之处。
1、班子创新能力还不太足。思想不够解放，仍习惯于沿用过去的经验思考问题，用过去行政管理方式开展工作，对一些新观念、新方法探索不够、尝试不力，全面改革还缺乏应有的勇气。工作中坚持原则较多，破解难题显得不足。单纯依靠政策谋发展，改革创新意识有待加强。
2、班子能力素质还不能完成适应新形式的需要。运用科学发展观指导实践和推动工作的能力有待进一步提高，执政为民、科学发展意识、科学决策能力有待进一步加强。统筹发展和化解矛盾、破解难题的能力有待进一步提高。理论学习的主动性、系统性还有待进一步加强，由于日常事务工作繁重，主动学习、系统学习少了，对解放思想、科学发展观认识方面的学习还不够深入。
3、 终身学习的意识还不强。在日常工作中，班子成员忙于事务，对政治理论学习重视程度不够，抓得不紧，学得不深，理论水平与新形势、新任务的高要求还存在一定差距。在学习形式上，念文章、读报纸的多，主动探究得少。
14、深入基层进行调研方面做得还不够。领导干部深入到基层做细致的调查研究工作不多，既是下去了几次也是开会、安排工作，对基层群众的所思所想所盼了解的不深入，不透彻。
5、在纪律执行上做得还不到位。虽然在工作上对自己的要求比较严，责任心比较强，但是遇到干部职工在工作上存在的标准不高、完成质量较差的时候，要求还不是太高，追究责任还不到位，指点得还不够好。
6、计生管理工作还存在不完善的地方。人口计生管理模式还有不足之处，方案不够完善，优质服务全覆盖建设还有欠缺，对各部门的协调联动力度需进一步增强，提高出生人口素质工作中宣传力度不强，适龄结婚青年参加免费婚检的知情率、参检率还有待进一步普及，征收社会抚养费、打击违法生育力度有待进一步加强。
7、计生队伍建设须进一步加强。乡、村基层服务人员素质较低，需大力培训和调整，党员干部队伍工作标准不高，工作积极性、主动性有待加强。
8、党风行风建设还有不尽人意的地方。支部建设、活动开展有待加强，行风建设工作措施有待改进，工作纪律、工作作风、警示教育还有不尽人意的地方。
希望各位班子成员高度重视自己存在的问题，本着“有则改之，无则加勉”的态度对待，时常警醒自己，认真对照反思，主动改正自身存在的缺点和不足，接受全体干部职工的监督。
