纪检半年工作总结（3篇集合）

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的纪检半年工作总结（3篇集合），希望对大家有所帮助。

纪检半年工作总结1

今年上半年以来，我中心认真贯彻落实局党委党风廉政建设的指示精神，围绕群众反映的热点问题，不断加强党的建设，认真落实党风廉政建设责任制，逐步健全工作机制，不断加大反腐倡廉和治理商业贿赂工作力度，纪检监察纠风工作取得了一定的成效。

一、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局

党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党委、各党支部、各科室和班子成员个人。

1、落实“第一责任人”负责制。《2008年纪检监察纠风工作要点》明确提出，中心党政主要领导对反腐倡廉建设负总责，承担“第一责任人”的责任，党委委员和班子成员向党委负责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。

3、突出重点狠抓责任落实追究。中心主要领导与副职及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党政班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是党政领导班子对党风廉政建设和反腐工作负全面领导责任，领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责**集中制的贯彻实施。三是行政工作负责人和领导班子成员,负责在各项管理工作中全面贯彻落实党风廉政建设的规章制度,坚持“一支笔”审批制度，对在管理工作中的党风廉政状况负直接领领导责任。真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

按照党风廉政建设责任制重在落实和责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。

二、坚持教育为先，筑牢拒腐防变的道德防线

1、深入开展学习十七大精神及《党章》。中心党委成员以及全体党员专门集中进行学习，积极撰写学习心得，坚持上党课。中心主任李仁连同志，为全体党员上党课，重点学习同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告精神。

2、营造廉政氛围。我们利用黑板报、宣传栏、电子屏、网站等进行廉政教育活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

3、进一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用党员先进性教育、“双联双促”等活动创造的好经验、好做法，继续开展反腐倡廉警示教育，加强对广大职工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部中开展以树立正确权力观，政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公，执政为民”主题教育，不断提高领导班子和广大职工的拒腐防变能力，自觉做到为民，务实，清廉。

三、开展专项治理活动，加大监督和处理力度

根据市卫生局统一部署，今年重点抓了以下工作：深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，清理纠正单位或领导干部借用他人车辆问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；治理领导干部违规插手药品及基建工程招标投标等市场交易活动谋取私利的问题。严肃组织人事工作纪律，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，坚决反对用人上的不正之风。

认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的各项制度，完善监督制约机制。把党组织的监督、群众监督、法律监督、舆论监督和纪检监察审计职能部门的监督有机结合起来，强化监督的措施和手段，改进监督的方式和方法，落实好廉政谈话、诫勉谈话、任前谈话制度。对于严重违反廉洁从政规定的要严肃责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理。

纪检半年工作总结2

按照区委十届三次全会、区纪委全会精神，坚持立党为公，执政为民的宗旨；坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、预防为主的方针，以对人民高度负责的态度和求真务实的工作作风。结合卫生工作实际把抓好党风兼政建设和行业作风建设作为工作重点，强化卫生监督工作力度，倡导以病人为中心的服务理念，重点抓了以下几方面工作。

一、加强领导，精心组织、把纠风工作摆上重要位置

为推进卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作扎实开展。实施了一把手亲自抓，分管领导具体抓，党委成员分工负责做好党风兼政建设工作，研究制定了《2008年卫生系统行业作风建设工作方案》、《**区卫生局开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》、《2008年全区基层站、所、队开展“两述一评”群众最满意单位活动方案》，实行党政一把手负总责的领导责任制，继续执行**区卫生系统纠正行业不正之风“十不准”，加强了“纠风”工作的领导，把各单位年度考评与“纠风”工作紧密结合起来，以“端正政风行风、优化发展环境”为目标，从提高卫生队伍整体素质入手，在治本上加大力度，全面提高医务人员的法律意识。

加强党风廉政建设教育和读报促廉学习教育活动，组织卫生系统广大党员干部认真学习党风廉政建设有关规定和纪检监察报，认真组织学书记在中央纪委七次全会上的重要讲话、吴官正同志视察黑龙江时的重要讲话精神，以学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪政纪条规。每个党员都撰写了二千字以上的学习笔记，科级干部都撰写了学习心得和剖析文章，上半年组织系统党员干部观看了《内蒙古第一贪》警示教育片。

二、集中整顿，治理医药购销领域商业贿赂

为推动治理医药购销领域的商业贿赂工作扎实开展，区卫生局组织了2次对医疗单位治理商业贿赂专项检查，在检查中看到通过对大民卫生院、区医院实行由市中医院委托经营的方式，使医院药品虚高的问题得到了有效的遏制，截止7月末，区医院集中采购药品金额25.8万元，占医院用药的80%，让利患者金额1.44万元，并对存在的大方、花方问题及时予以纠正，检查中共发放征求意见单及问卷调查表200份，满意率达98%以上。

三、加强监督，切实加大卫生执法力度

一是加强学校食堂卫生监督管理，上半年对我区16所学校食堂卫生进行了认真监督检查，并对其食堂的软硬件进行了日常量化评审工作，对其中1家达不到要求食堂下发了限期整卫生监督意见书，以确保广大师生饮食安全。

二是加大食品卫生监管力度，对辖区785家食品生产经营单位进行了卫生监督检查，其中食品加工业54家，餐饮业453家，食品销售业278家，到目前已换发食品卫生许可证506家。监测食品样品372件。

对“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”节假日的食品生产经营单位和较大型餐饮场所66家进行了监督检查，保障了节假日期间广大市民和旅游消费者饮食安全。:

三是加强了农村食品卫生监管，探索农村食品卫生监督长效机制，首先在6个行政村聘任12名助理卫生监督员，使卫生监督触角前移，加大了农村食品卫生监督力度，上半年对农村地区食品加工业6家，餐饮14家，食品销售业34家，集贸市场1家，进行了严格监督检查，确保农村地区食品卫生安全。

四是加大对违反《食品卫生法》行为的打击力度，上半年对违反《食品卫生法》行为立案查处3起，罚款3000.00元，打击了违法行为，进一步净化了食品市场，为保障广大消费者身体健康作出了贡献。

五是加强医疗市场行业管理，依据《医疗机构管理条例》加强医疗市场行业管理，规范医疗机构的执业行为。对区管28家一级以下医疗机构换发《医疗机构执业许可证》，为取得执业医师资格的17人办理执业医师注册，为56名护士办理再次注册，为4名护士办理首次注册。

四、深入开展医院管理年活动，塑造良好卫生形象

我们在卫生系统内继续开展医院管理年、便民优质服务活动。全面实施了“医疗服务承诺”制、首诊负责制和药品价格公示制、“双联处方”一日清单制，严格执行物价政策，坚持合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，保障患者对病情、用药、检查治疗的知情权、选择权。纠正了乱检查、开大方、花方、滥用药加重患者负担的行为。严禁医疗服务中开单提成、索要和收受“红包”等问题。让患者明明白白看病，要求各基层单位从抓教育，抓机制、抓措施、抓质量、抓纪律等方面入手，严格规范医务人员的行为。

五、下一步工作

加强纠风专项治理工作力度，围绕卫生改革与发展，健全规章制度，强化检查和加大源头治理力度的各项措施。确保“群众最满意单位评议”活动取得实效。

纪检半年工作总结3

半年来，我局的纪检监察工作在县纪委和市工商局纪检组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真学习贯彻中纪委一次全会和国务院第一次廉政工作会议精神，以开展“解放思想、深化改革、扩大开展、科学发展”大讨论活动为契机，切实贯彻落实省政府“行政问责、服务承诺、首问负责、限时办结”四项制度，全面规范监管执法行为，进一步提高队伍素质，加强党风廉政建设，依法行政水平得到进一步提升，为圆满地完成全年纪检监察各项工作目标任务打下坚实基础。

一、加强学习，统一认识

一是及时在全局干部职工大会上传达学习了中纪委一次全会和国务院第一次廉政工作会议精神，通过传达学习，使全系统干部职工进一步明确了新形势下纪检监察工作的主要任务，切实把全县工商系统干部职工的思想认识统一到党的十七大、中纪委一次全会和国务院第一次廉政工作会议上来。

二是围绕今年党风廉政建设和反腐败工作重点，积极展开目标细化分解，制定《*工商局20*年党风廉政建设责任书》，县局党组书记、局长罗维忠同志代表局党组分别与各股（室）、工商分局、工商所签订《责任书》，共签订《责任书》12份。

二、以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机，全面提升干部职工思想认识

我局在开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动中，始终结合工商行政管理工作实际，围绕大讨论活动的出发点和落脚点，以达到转变思想观念、强化创新意识、改进工作作风、提升整体素质、树立*工商良好形象的总体要求，成立大讨论活动领导小组，由局长任组长亲自挂帅靠前指导，制定科学的大讨论活动方案，并对大讨论活动提出具体要求，全局干部职工在第一阶段的学习提高过程中，认真按《方案》要求开展了学习讨论，每个干部职工都结合自身的学习情况撰写了个人心得体会，全局共写心得体会82篇。通过第一阶段的学习讨论，全局广大干部职工对新形势下开展解放思想大讨论活动的重要性和紧迫性认识进一步深化，围绕中心、服务大局意识明显增强。

三、落实“四项制度”，提升*工商效能建设和廉政建设为在全县工商系统迅速掀起全面执行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、行政负责人问责制的热潮，进一步提升全县工商行政管理机关服务水平和行政效率，进一步树立良好的社会形象，*工商局根据云南工商局关于落实“四项制度”的工作方案的有关要求逐一开展贯彻落实：一是充分认识落实四项制度与党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，成立了以党组书记、局长为组长的落实“四项制度”工作领导小组；二是结合*工商局实际制定落实“四项制度”工作《实施方案》；三是认真开展学习动员，使“四项制度”的内容得到全局干部职工的逐条领会。在组织实施阶段，我局在办公楼醒目位置公布了“*工商局八项工作承诺标志”；在各分局、工商所、股（室）公布了自身的职能和工作职责；公示了窗口部门，特别是注册登记厅工作人员的编号、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式等；完善了*工商局长接待日制度，确定每月26日为“*工商局长接待日”。

同时，为检验我局深化“四项制度”工作成果，*工商局于6月30日下午召开监管服务对象代表座谈会，就*工商局在深化“四项制度”工作情况开展意见、建议征求，会议通过发放《*工商局深化“四项制度”征求意见表》，广泛征求与会人员对*工商局行政执法、行政监督、市场监管、窗口服务、干部队伍作风和党风廉政建设等6个方面的宝贵意见、建议，现场测评了服务态度、服务环境、办事流程、办事效率、廉政自律等10个项目。在座谈会上，与会人员踊跃发言，对*工商局各项工作给予充分肯定，县人大冯副主任在听取我局执行“四项制度”工作情况汇报后给予高度赞扬的同时，对*工商局在今后履行市场监管和行政执法工作提出殷切希望。

四、加强预防职务犯罪防范工作

为推进*工商系统廉政文化建设，进一步从源头上预防和治理腐败力度，减少和遏制职务犯罪的发生，县工商局与县人民检察院携手，共同成立以*工商局长为组长，县人民检察院副检察长、*工商局纪检组长为副组长的预防职务犯罪工作指导小组，并在县人民检察院的指导下制定《*傣族彝族自治县工商行政管理局预防职务犯罪指导小组工作规则（试行）》，进一步明确双方在今后预防职务犯罪工作中的职责和任务，并形成了包括警示教育、监督制约、联席会议等一系列的预防职务犯罪工作新机制，必将为保障*工商行政管理工作顺利开展，切实维护好社会主义市场经济秩序，确保工商行政管理人员依法、公正、高效、廉洁地履行职责，有效减少或遏制职务犯罪的发生，推进党风廉政建设和反腐败工作发挥积极的推动作用。

下半年工作打算：

一、搞好廉政风险点的确定及制定相应的管理规则。

二、围绕“四项制度”的落实工作，查找不足，进一步建立健全各项监管制度。

三、搞好领导班子民主生活会会前筹备工作。

四、抓好全县工商系统基层执法人员向监管服务对象述廉述职工作。