国培自我介绍
破冰作业——我对教师的理解
今天的课上得太好了，破冰游戏，破除了我内心的坚冰，竟然毛遂自荐，站在讲台上慷慨陈词，这，是我吗?真的是能坐在后排绝不坐前排的坤子吗?
破冰游戏简介及活动过程：
活动目的：增加交际能力、培养团结合作能力、发挥集体力量。
活动环节：1.爱的传递
2、认识左右邻居
3、找知音表演节目
4、组合家庭：为家庭命名、家庭成员介绍、确定家庭口号、家庭才艺展示
整个活动过程大家热情高涨，受现场气氛影响，我竟然毛遂自荐，站在讲台上：“刚才我们九个家庭各自展示了自己小家庭的幸福温馨和快乐，那么，我们九个小家庭合在一起就是我们国培班的大家庭，现在我要给大家介绍一个更大的家庭，那就是我们的《中国教师报》。中国教师报，大家是不是很熟悉啊?我想告诉大家的是，2011年教师报改版了，更贴近教师，贴近课改。她是我们我们教师的精神家园，需要我们的关心，需要我们的关注。我们是河北省的骨干教师，相信大家会有很多的教学经验，会有很多的感想，也会有困惑，请你把这些写下来寄给《中国教师报》，也许你会有疑问：那样的大报我们能行吗?我想和大家说的是，不难的，因为，也许今天就有可能刊发我的一篇关于国培的短文《改变，从“国培”开始》。说起写这篇短文纯属于幸运，也属于偶然，这里必须要介绍梁恕俭老师，因为是梁老师给我布置了一个“作业”，我认真完成了，才有了这篇短文的诞生。下面我简单介绍一下梁恕俭老师:梁恕俭，山东人，1991年站讲台，多功能教师，博爱型班主任，实力派写手。著有《钟情教育》和《每课一诗》。2005年开始北漂，现供职于《中国教师报》新闻部。想进一步了解梁老师请关注梁老师的新浪博客，百度一下就可以很容易找到的。
各位学友，我们是肩负责任的，让我们行动起来，为我们钟爱的教育事业而努力，我们每个人都有多个自己，其中有一个最强大的自己在某个地方沉睡，唤醒他，你就是巨人!
自我介绍
大家好，很高兴认识各位，我是江阳西路学校的一名语文教师。花了2小时看了大家的自我介绍，觉得大家都写得很好，心中由衷敬佩。自忖自己写不出如此美文，倒是前两日看过的一篇文章切合我自己，于是找来，抛砖引玉。
我只是名教师。
一个普通职业人群中的一员。在千万教师中，我好比是沧海之一粟。我不觉着自己干着太阳下最光辉的职业，只要是能为社会和人民做着或做出过贡献的职业，都有其熠熠生辉的一面，我断不敢独享这华美的殊荣。
我更做不了人类灵魂的工程师，我只知道忠诚奉献、教书育人、爱岗敬业、关爱学生、严于律己、团结协作……我只奉行爱才是教育最高的境界和灵魂。
我只是名教师。
我做不了园丁，我无法剪下一枝又一枝尽管孽生却很稚嫩的枝苗;我不愿做蜡烛，只能以牺牲自己为代价来换取别人的光亮，我更不是扫帚，每日面对着垃圾和尘垢，总是在尘烟里尽情挥舞。
当我遇到一名教不好的学生的时候，我的内心时常颤抖——我真的是那个教不好的老师吗?
当我面对只以成绩评价教师乃至教育的时候，我的内心深陷茫然——谁把教育的本质归结到了死亡的边缘?
我也深深地知道，没有万能功用的职业，也难有人尽皆知的理解，工作的内涵总是与新的时代俱进，求新求真是永不落伍的工作守则!
我只是名教师，一个尽量让孩子们喜欢的教师，一个始终不渝地相信人格魅力能使孩子倾倒的教师。我更愿意做孩子们求知路上的伙伴，学习路上的伴友。
我更想做一棵无言的小草，悄悄地为教育的春天捎去一抹新绿;我更想成为一缕清新的阳光，默默地为无知的阴霾洒下一丝光明。
别对我有太高的期望——我只有一腔甘于奉献的忠心、一片矢志不移的信心和一颗宽广仁厚的爱心;因为我只是名教师。
我只想用今天的努力，为明天留下点珍贵的回忆，觉得自己活得充实，活得坦荡，活得无悔无愧，这就是活得快乐，活得幸福，对逝去的...活着...就是幸福。我没什么兴趣爱好，不好意思!唯一能做的，就是向大家学习，希望大家不
吝赐教!
大家好!我是XXX，现在XXXXXXXX小学任教。我性格外向，爱好广泛，最突出的优点就是乐观。我这几年一直任教低年级语文，我喜欢和小孩子在一起，在我的眼里每一个小孩子都是可爱的，不管他们有什么缺点，我喜欢看他们的优点。我希望每个学生都能取得好成绩，但实在学不会的孩子，我不会歧视他们。在这次学习中，我希望能学习到更好的、实用的教学方法，能应用到我以后的教学工作中。
在教低年级这几年，一直都在想一个问题困扰着我：上课的时候怎样才能让学生既“活”起来，又能有一个良好的纪律?
一、游戏导入，激发学生学习兴趣。
同学们，我的讲桌上有一部手机，它的功能可多了，你们有人喜欢它吗?你怎样才能在众目睽睽之下得到它呢?(用书本遮住眼睛) 我这里还有一个可爱的铃铛，特好玩儿，你们想玩吗?你能想办法得到它吗?(捂住在自己的耳朵)
二、总结游戏，揭示课题。
刚才两位同学是如何得到他们喜欢的东西的?(分别捂住自己的眼睛和耳朵)结果怎么样? 他们的做法又如何呢?今天老师也给大家带来了一个关于“盗”的故事。——《掩耳盗铃》 板书课题 《掩耳盗铃》
三、整体感知，读通课文。
1、自读课文，释疑课题。
“掩”是什么意思?“盗”是什么意思? “掩耳盗铃”又是什么意思?请同学们默读课文，结合刚才的游戏及课文插图看一看，想一想，议一议，同桌互相交流你的理解。
2、读的过程中标出本课的生字多读几遍，并借助字典，理解生字生词。(小组自学生字)
3、检查生字学习情况。
4、指导组词，书写
这三个字中“盗”和“零”都是上下结构的字，写的时候不要写得太长。其中“盗”字是会意字。甲骨文字形,意思是:看到人家的器皿就会贪婪地流口水,存心不善。本义:盗窃,偷东西)
5、学习多音字
四、再读，理解课文内容。
1、那个人为什么要捂住耳朵去偷铃铛呢?结果怎么样?
2、他知道偷铃铛的后果了吗?从文中哪句话看出?请画出来
(1)“明明知道”是什么意思??“碰”和“响”之间什么关系?用文中的关联词说一说。 (2)用“只要……就……”说一句话。
3、可他太想得到那个铃铛了，于是他想出了一个什么办法呢?(在书上找一找，划一划)。 如果我把耳朵掩住，不就听不见响声了吗?这是一个什么句式?试着给句子换个说法。
4、看到他这种想法，你想对他说些什么?(你能捂住自己的耳朵，但无法把别人的耳朵也捂住。)指导朗读，读出自以为是的语气。
5、他自以为自己很聪明，于是就按这想法去做了，结果怎样?把耳朵掩住，为什么还被人发觉呢?
6、指导朗读。
五、揭示寓意。
1、明明知道有这样的后果，还要这样做，欺骗的是谁?
2、看到这个愚蠢的偷铃人，同学们，你们有什么话想对他说吗?学生自由说。
3、这则寓言告诉我们什么?想一想，在我们的现实生活中有没有类似“掩耳盗铃”的事?联系学习、生活实际，谈谈感想。同桌交流。
六、拓展练习 当这个自作聪明的偷铃人被人发觉后，又会有什么事发生呢?请同学们现在就展开想象，续写《掩耳盗铃》。
2013“国培”项目学习笔记及心得体会
讲座笔记
主题：更新理念 用好教材 打造鲜活课堂 主讲人：北师大贵阳附中 毛东文 时间：2013年11月6日(周三下午)
一、理念
1、理念是什么
一个人的现状准确地反映着他的理念
2、教师的基本理念 ：
教育观 教学观 课程观 课堂观 师生观 评价观
用幸福感来谈教育观;在师生观讲述中，用“君子不器”来深刻阐述师生关系。
3、两种教育理念的冲突：以分为本 以人为本
①运用纪伯伦的“我们已经走得太远，以至于我们忘记了为什么而出发”名言来阐述以分为本的教育理念。
②强调以人为本的教育才真正能够保证人们热切而纯真地追求知识，追求真理，形成自己的思想个性。以人为本的教育，才能够让人有思想。 ③以新加坡教育部校长委任状来深刻讲述以人为本的教育理念重要性。
4、新课程理念
主动学习，全面发展，终身发展
① 运用一张图片生动讲解探讨课程改革的好与不好问题。
② 比较初、高中生物新课程理念异同并强调生物科学核心理念是提高每个学生的生物科学素养。
③ 比较新课程的变与不变并举例说明
不变的是学科知识基础;变的是课程内容的组织形式 ④ 新课程与旧课程本质的区别是理念的不同 旧课程：以知识的系统性，有利于教师理性的教 新课程：以问题的发散性，有利于学生生动的学
5、师生观
①师与生：以学生为主体，教师为主导 研究学情 服务主体 研究内容 做好主导
②师与师：加强集体备课，实现课堂开放
集体备课思路：读教材→查课标→阅教参→做练习
集体备课程序：定任务→研内容→说思路→补素材→调方法 ③生与生：倡导合作学习，建立和谐课堂
合作学习的多种形式：同位交流，小组研究，师生共同讨论。
6、教学观“乐学原则”
①精心设计教学过程：激疑-引导-总结-拓展。 ②教师的责任(1)使学生爱学(2)使学生会学
二、教材
①教材与课标的关系
课程标准：由教育部颁布的、具有指令性的课程文件，是教学的依据、教学评价的依据，也是教材编写的依据。
教材：教材是经过许多教材建设的专家，把课程标准的要求具体化为适于教学的课程资源。
②教教材向用教材转变
教材是教学资源，教师是教学资源，学生是教学资源 ③重要概念的特点
是课程内容中重要知识内容的提炼;以陈述句表述，以表达概念内涵的形式表述;重在让学生理解概念，明确理解的程度。 ④科学概念与前科学概念
科学概念是事物的本质，事物的全体，事物的内部联系，是一种经过科学抽象的理性概念。 前科学概念指学习者在接受正式的科学教育之前，在现实生活中通过长期的经验积累与辨别式学习而获得的一些感性印象、积累的一些缺乏概括性和科学性的经验，是一些与科学知识相悖或不尽一致的观念和规则。
⑤促进概念转变的方法主要包括三个步骤: 揭示学生的前科学概念;引发认知冲突;引入新的概念以解决认知矛盾
三、课堂
课堂——我们的技术产品 教育教学观
生命因享受教育而精彩!尊重生命，共同成长!开放最收获，分享最快乐!
心得体会
很高兴能有幸听到毛校长的此次讲座，此次讲座主题为“更新理念，用好教材，打造鲜活课堂”。
讲座一开始，毛校长就以北师大肖川教授的“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个(或另一群)不完美的人追求完美的过程。”来进入主题。首先，以牧师布道的题目来引入教育理念的问题。 强调“理念对了，行动自然就对了”。并呼吁我们应坚持“以人为本”的教育理念。不要让学生与教师都围绕着考试的指挥棒，变成了分奴，见分而不见人。我们应该尊重人性，敬畏生命，以人为本。因为以人为本的教育，才会使人性得到张扬，才能够保障人权，才能够最大限度地焕发出生命活力，最后才能够保证人们热切而纯真地追求知识，追求真理，形成自己的思想个性，才能够让人有思想。另外，我们应该树立新的课程理念，即主动学习，全面发展，终身发展。把提高每个学生的生物科学素养作为生物学科的核心理念。其次，在师生观方面，我们应该以学生为主体，教师为主导。作为教师我们应该研究学情，研究内容，服务主体，做好主导，把学生为我的教学服务转换为我为学生的学习服务。始终要相信学生，鼓励学生，欣赏学生，发展学生。另外，在教师与教师之间要加强集体备课，实现课堂开放，并加强课堂教学研究，以此共同进步，更好的提高我们的教学质量。而学生之间也应该要倡导合作学习，建立和谐课堂。通过多种合作学习的形式更好的完成课堂教学，比如可以选择同位交流、小组研究、师生共同讨论等合作学习形式。此外学生回答教师的提问它也是一种合作学习。作为教师，我们要精心设计教学过程，教学过程中凡学生由已掌握的知识，已学过的方法可以获取的知识，要通过设问，让学生经过思考去掌握，这不仅学会知识，还提高了他们的学习能力。做到“授之以鱼不如授之以渔”。另外，教师应注意教材的准确使用，用教材教的同时用教材学，把教材，教师，学生三者都当成教学资源来对待。
最后，毛校长的一席话深深地打动了我，“生命因享受教育而精彩!尊重生命，共同成长!开放最收获，分享最快乐!”这是一个教育者内心深处的最真挚而又如此炽热的教育热情。我也将在我以后的教学生涯中以这样的热情凭借这样的教育魅力去吸引每个学生。 2013“国培”项目学习笔记及心得体会
讲座笔记
主题：教研组建设和教研活动的设计 主讲人：贵阳市教科所 刘争争 时间：2013年9月27日
一、教研组的基本功能
是保障学校教学质量的核心实体; 是提升教师专业素养的主要载体;
是学校课程资源开发与经验积累的基本主体。
(一)教研组活动情况 1.日常活动时间和地点
每次活动时间平均为55分钟,在这55分钟内，5～10分钟用于等待组员的到齐，剩下的时间有1/3至1/2是教研组长用于安排教研组常规的事务。 2.日常活动方式和内容
活动方式:听评课(49.90 % )、安排教研组的常规事务(46.93%)、集体备课(21.45%)。
内容：教师交流 骨干教师的专业引领
(二)教师对教研组活动的评价
现在的教研组活动没有达到教师的预期效果。
(三)教师对教研组活动的期望
集体备课(18.57%)、教法的学习示范(15.71%)、教材的解析研讨(14.29%)。
二、美国的实践——同伴互助 1.同伴互助的内涵
在两个或两个以上教师间发生的，以专业发展为指向，通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升，相互合作并共同进步的教学研究活动。” “以教师为主体，以研究为基础，实质在于教师之间的合作，指向教师个体的专业发展”。
2、同伴互助的活动方式及实施过程 (1)个体教师之间的互助，一般包括： 观察前会议、课堂观察、观察后会议 (2)小组合作互助
选择与主题相关的教学资源和资料，分配给小组的每一个成员，每个成员制定出具体可行的策略。在集体研讨中分享各自的想法。
三、美欧的共识——学习共同体
学习共同体以促进教师的主体性发展为导向，通过提升教师实践性智慧为途径，促进教师知识共享、提升教师效能、创建教师学习的动态环境。
四、日本在职教师专业发展模式——授業研究
1、指针对教与学过程的教师合作研究，也可译成“课例研究”。 精神:“反思、合作、持续、改善、做中学”。 2.“授業研究”目标 “教什么”;“怎么教”
3.“授業研究”的基本操作过程
①定义问题及其范畴②备课③授课④评课和反思⑤修改教案⑥用修改了的教案在另一个班授课⑦进一步的评价和反思⑧分享结果
五、教研组的层级建设
(1)抓教研组的示范性建设——优秀示范教研组
1、涌现若干“叫得响”的名教师。
2、形成有一定知名度的教学风格。
3、积累有一定影响力的教研资源(经验、理论、课程)。
4、具有可持续的综合发展力。 (2)有效教研活动策略设计
1.明确工作背景和参与教师的需求;
2.做好活动规划，设计教师的参与点，让每个环节都是有价值的活动; 3.要有充分的准备，更要尊重真实的生成;
4.要营造对话交流氛围，同时把握好话语主动权的调控; 5.一定要达成研究共识，并关注行为跟进;
六、如何确立教研活动的主题?
提出问题和选择小组;小组讨论提示。
心得体会
很庆幸能听到刘老师这次关于教研组建设和教研活动的设计的讲座，因为我对教研组及教研活动一直以来比较陌生，通过这次讲座的学习我收获了很多。
首先，我国的教研组是教学研究小组(teaching and research group)的简称。它是保障学校教学质量的核心实体;是提升教师专业素养的主要载体;是学校课程资源开发与经验积累的基本主体。其主要任务包括制定学年、学期和每周的备课和教学计划，统一和规范教学的要求、进度、作业练习等等，从而保证教学达到一定的规格要求。同时，鼓励教师定期参与其他教师的课堂听课与评课，相互观摩交流，并安排新老教师“帮、教、带”师徒合作等等。在学校内部，教师在日常教学中结合政治、业务学习和教学实践进行总结研究，互相帮助，取长补短。而教师在业务上的发展实行“就地培养、就地供应”的方式，以实现共同提高的目的。故教研组的建设和教研活动就成为学校教学管理的重要内容。我们要认真搞好教学研究、扎实有效开展教研活动，促进教师、学生共同发展。切实加强教研组建设，提高课堂教学效率。
其次，通过这次讲座，我了解到目前教研活动中仍存在一些问题： (1)教研活动被看成是每周某天固定时间的一次“例行会议”，谈不上事先准备，而参与者往往是现场即兴发挥，研讨过程中教师的发言随意性较大、观点漫天发散、甚至有点“跑题”。
(2)教师的公开课，更多的是为了完成任务，而不是真正从提高教师的教育教学水平思考的，所以说课、评课往往很笼统，面面俱到，蜻蜓点水，不深刻。
(3)教研活动中也缺乏对研讨内容的提炼与归纳。另外教研组活动方式比较单
一、效率较低，这些与教研组长的组织、教研组计划制定的可行性有很大关系。
(4)大部分教师不愿与其他教师交流工作中，教师之间的那种自发性的、主动的分享、交流和研讨行为还不是十分普遍。
(5)骨干教师在实际工作中，没有起到示范带头作用。
针对这些问题，美国提出了“同伴互助”的实践，即“以教师为主体，以研究为基础，实质在于教师之间的合作，指向教师个体的专业发展”，是教师以一对一或小组合作的形式就课程与教学中所涉及到的相关问题进行研讨和分析，制定相应的措施来改进课堂教学，促使教师在分享各自的想法中获得对教学的感悟和理解。还有美欧的共识——学习共同体，日本的“授業研究”。对于日本的授業研究，也叫课例研究，它通过“授業研究”创造各种机会和有效的方法来改变和丰富课堂实践、提升教学质量、促进教师专业发展和改善学校学习环境。
讲座的最后，刘争争老师以这样一句话来结束，她说“用手(体力)只能把事做完;用脑(智慧)可以把事做对;用心(情感)才能把事做优。在研究和学习的状态中品味教学的乐趣。”这句话朴素而简单，但是却使我受益匪浅，我想在我未来的学习生活中我会铭记与践行的。
2013“国培”项目学习笔记及心得体会
讲座笔记
主题：中学生物学创设情境与提出问题教学研讨 主讲人：贵州师大生命科学院 宋锡全 时间：2013年11月
一、 课改的核心——提出问题
1、倡导以探究为核心的主动学习方式
2、打造情景化教学
以“形”为手段; 以“趣”为突破口;以“情”为纽带;以“和谐”的师生关系为保证。
二、情境教学的实施
1.利用图片画面创设不同的情境 2.亲身体验创设情境 3.视频创设情境 4. 声音创设情境 5. 人物故事创设情境 6. 诗句、谜语创设情境 导入技巧设计要诀
名言警句，群情振奋;故事谜语，趣味猛增。 对比悬念，令人吃惊;志士伟绩，鼓舞精神。 巧插小引，开拓意境;点将开篇，活跃气氛。 新闻奇事，娓娓动听;切身利益，人人关心
心得体会
俗话说,“术业有专攻”。作为一个专职生物学教师，如何上好一堂精彩而又成功的课是值得每一个生物学教师研究的。而宋老师的此次关于中学生物学创设情境与提出问题教学研讨的讲座给了我很多感受与启示。
首先，提出问题作为课改的核心，要求在教学中应倡导以探究为核心的主动学习方式。爱因斯坦曾经说过，提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，都需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。因此，在对科学探究模式10个主要关键环节中，要将“问题”置于模式的中心。 其次，通过此次讲座，我了解到了情景化教学的魅力。深深感受到“情境化教学”的恰当使用，是打造充满活力的生物课堂，提高课堂效益的重要教学方式。因为知识需要溶入一定的情境之中，才能显示出活力和美感。那么通过创设良好的教学情境，将教学目标外化为一个学生容易接受的学习情境，让学生身临其境，有直观的形象可以把握，有浓厚的情绪氛围可以感受。那么如何创设良好的情景化教学呢?以“形”为手段，“趣”为突破口，“情”为纽带，“和谐”的师生关系为保证，使教与学真正成为生动活泼和自我需求的实践活动，从而打造一个充满活力和智慧的生物课堂。对于情景教学具体实施而言，重点是情景的创设，我们可以在生物课堂教学中适时地利用图片动画、人物故事、音乐语言等多种教学手段为学生创设一个图文并茂、动静相融的学习情境，这样能大大激励学生参与课堂自主学习的热情，有利于充分发挥学生的主观能动性，改变学生被动接受教育的状况，提高课堂教学的有效性。
最后，宋老师还结合具体课例进行分析讲解如何创造与进行情景教学。我深深体验到正如宋老师所说那样，教学是一门科学，教学也是一门艺术。而讲座的最后，宋老师的苦心教诲也深深地触动了我，他说“观念决定行动，思路决定出路，实力决定魅力，有为决定有位，眼界决定境界，细节决定成败，态度决定一切”。“成功者找方法，失败者找借口，要成功，绝对有借口;有借口，绝不会成功。 只有失败者才会为粉饰自己失败的行为而四处寻找借口。 成功者，永远只会专注于找方法”。 从这些话语中，我仿佛看到了老一辈的教育者们对教育的莘莘执著与追求。这是一个从教数十载有着丰富教学研究经验的老教师对年轻一代的教师提出的殷切希冀与期盼。作为一名生物学科教学专业的研究生，我想我更应该要不断地学习和执着地追求，争取让每一堂生物课都活起来!动起来!精彩起来!亮丽起来!
2013“国培”项目学习笔记及心得体会
讲座笔记
主题：中学教学评价与管理 主讲人：贵州师大 乙引 时间：2013年9月
A、当前中学教学管理的现状及存在的问题：
一、人本管理缺失，影响师生心理健康 表现：教师—职业倦怠 学生—焦虑感、厌学 原因：人本思想的缺失
1、社会本位教育价值观
(1)教育以社会发展需要为出发点，强调教育必须以满足社会发展的需要，为国家的政治、经济、文化服务。
(2)注重受教育者的社会化，忽视了个人的价值和个性的发展。
2、传统师生观
(1)以学校为本位、以管理者为本位、以教师为本位 (2)学生是学校管理对象，教学管理的对象
3、机械的管理观
(1)教育只是一种储存转移的过程，可以轻而易举地从外部严密监控起来。 (2)教师成了教学机器，学生成了学习工具。
二、教学质量管理观念滞后，教学工作脱离教育目标
传统质量观：学生成绩+升学率;“应试教育”替代“素质教育”;高分低能现象普遍。
三、教学管理模式僵化，抑制参与管理积极性
四、教学质量评价手段和办法缺乏科学性
教师评价目的偏离素质教育的轨道;评价指标体系未能全面揭示教师评价的目标，可操作性差;评价方法不能确保结论科学有效。 B、以人为本教学管理实现的途径
树立新的人本管理理念、完善各项制度、创设参与机制，让师生参与管理、建立激励机制，调动师生积极性、构建科学的教学质量评价体系。 心得体会
作为师范生的我深知教学评价与管理在教育中扮演着不可或缺的作用。然而对它并没有过多地详细与深入了解过。此次讲座使我又有了不一样的收获。
教学管理是学校管理中的重要管理，是指管理者通过一定的管理手段，使教学活动达到学校既定的人才培养目标的过程，教学管理是正常教学秩序的保证。然而当前中学教学管理存在一些问题。表现为以下几点：(1)人本管理缺失，影响师生心理健康。使教师产生职业倦怠，学生产生焦虑感、厌学等不良情绪状态。那么究其原因是人本思想的缺失。长期以来，受社会本位教育价值观、传统师生观、机械的管理观的严重影响，导致了教师成了教学机器，学生成了学习工具，从而抑制了教师和学生的自主性和能动性的发展，以及忽视了个人的价值和个性的发展。(2)教学质量管理观念滞后，教学工作脱离教育目标。因为教学质量观念问题存在理论研究与教育实践脱节的问题。因此，多数中学教学管理者的管理行为仍停留在传统质量观水平， 在教学质量评定中，仍将外显成绩作为教学质量的评价依据，盲目追求成绩、数量和升学率，加剧了教学质量观念偏离人本管理的方向，使以人为本、全面发展成为一句空话。(3)管理制度不健全，缺乏弹性和人性化。首先表现为管理制度过于呆板，从而压抑了教师个性发展;其次往往是例行公事，程序化工作，这就导致新奇感丧失;再就是创造性得不到激发。(4)教学管理模式僵化，抑制参与管理积极性。(5)教学质量评价手段和办法缺乏科学性.表现为教师评价目的偏离素质教育的轨道，比如奖励性评价：“优胜劣汰”、“奖优罚劣”、“末位淘汰”、“能者上，庸者下”等仍然存在。此外，评价指标体系未能全面揭示教师评价的目标，可操作性差。还有评价方法不能确保结论科学有效。评价中重结果，轻过程;重显性工作，轻隐形工作现象仍然突出。
那么，我们如何改变这一现状，如何真正树立以人为本的教学管理与完善教学评价呢?首先，我们得树立新的人本管理理念。全面认识人本管理，加强管理上的沟通与协调;树立教育管理服务至上的人性化理念。即要关注人的情感、满足人的需要、崇尚人的价值、开发人的潜能、尊重人的主体人格和地位。其次，完善各项制度、创设参与机制，让师生参与管理。并建立激励机制，调动师生积极性。再者就是构建科学的教学质量评价体系。首先建立发展性教师教学评价制度。以促进教师个人发展和改进为根本目标。尊重教师的教学权，鼓励教师在教学实践中创新。其次，建立创新性学生学习成绩考核评价机制。应允许学生有一定限度的失败，有机会进行尝试学习，即使某一门课程学得不好，或不感兴趣，也允许学生有改选的机会。另外，学习前应进行诊断性评价，这样师生均可准确把握各自学习、教学的深浅度、进度，明确哪些是缺陷、哪些已掌握、哪些应作为学习或教学的重点。再者就是对学生学习的评价应采取发展特长的“多维评价”制度，要多角度、全方位地评价一个学生的发展状况。
这是难得的一次比较详尽的有关于中学教学管理与评价的专题讲座。使我对中学教学的管理与评价有了更进一步的认识。这也将为我在未来的教学中该如何更好地去管理与评价学生提供了一定的帮助。我也将在实践中不断的去探索去践行，以使我更好的去把握教学与发展自我。
我多年从事低年级教学，在字词教学上，你别不信，还是有一套的，呵呵，每次看到孩子们瞪大眼睛 晃着脑袋 积极和我比个高低，我也忘了年龄和他们大显身手，打成一片，很开心的。
字词教学要从兴趣入手，我采用猜一猜 比一比 赛一赛
猜一猜 今天我们学习“雪”字，我首先说：“天真冷呀，要下什么了，孩子们?”我连忙把脖子缩缩，吹吹手，露出冷的样子。我们班的孩子并不领的情，大声地说：“老师，你想要我们说雪字，这样太简单了，还容易忘?还是我们考试你吧!"我耸耸肩，挥挥手，表示同意。朱艳林胆大心不细，摇头晃脑地说：“雨下在山上，打一字。”我连忙说：“我知道是
雨
山
同学们都笑着说：“老师真笨，是搬到的山?山的开口向左。”我也笑起来，老师就是笨，都是朱艳林害的。同学们在笑声中知道了，雪是雨字头，上下结构，下面是山字 ，但是是向左开口的山，知道了很冷的冬天才下雪。也高兴地用雪组词造句了。”猜一猜，是通过谜语，形声字的特点，熟字加偏旁减偏旁，生活中广告中图画中遇到的字，等等途径让孩子们猜一猜的。
比一比，主要是通过字形相近的，字音相近的比较。比如，讲“情”要和“清 请 晴 青”比较，利用形声字的特点，使孩子们明白不同的偏旁表示不同的意义。
赛一赛，通过打擂台，启发孩子们的积极性，尽量鼓励孩子们都发言，想出不同的识字方法。
千万记住，字词句不是孤立的，尽量用生动的语言 丰富的表情 优美的动作帮住孩子们提高记忆的能力 。
国培作业二
举例说说你在小学语文实用文课堂教学中的问题，并写出改进计划。
一)存在问题
在日常教学中，新教材最大的亮点就是阅读量增大了，但同时阅读教学挤占了更多教学时间。老师往往认为讲解、分析课文是主要的、精彩的，是必须交代清楚的，从而花费了大量的时间，教学效果却不明显。因此，重视实用文教学，为能让学生对课文、对生活，对社会有更多的了解，提高认识，还须加强教师与学生的双边活动，调动学生的积极性，为他们今后的学习生活铺下台阶。
(二)改进计划
1、增强教学的意识，确立了评价是为促进学生发展的基本理念。
2、创造条件，积极为学生创设情境，注重对学生的分析问题、解决问题的能力培养,营造良好的课堂气氛,实现教与学的互动,讲与练的结合,使课堂教学变得生动、活泼.
语文教学正是为了学生能正确理解运用祖国语言而进行读写听说的训练.在小学阶段实用文的教学尤其重要。例如，开学我们班班都用上了多媒体，我和孩子们一样高兴，看到精彩的动画，孩子们笑我也笑。在《植物妈妈有办法》这一课中，小兔子蹦蹦跳跳出来了，穿过了树林碰到了苍耳，小兔子睁睁小红眼睛，抖抖身子，满身的苍耳都掉了。孩子们笑得咯咯的，我连忙问：“苍耳是靠啥传播种子的?种子的特点是什么?”孩子们抢着答，是靠小白兔传播的，像带刺的铠甲。我连忙放出了小花狗，小花狗汪汪叫了几声，苍耳从小花狗身上掉了下来。孩子们又抢着答，是靠小花狗传播的。我连忙放出小猫，大熊猫……孩子们哈哈哈笑了，老师我们明白了，苍耳的种子是靠动物的皮毛带传播的。看着优美的动画，听着孩子们欢快的笑声，从小白兔小花狗到动物的皮毛带传播种子，孩子们从认知已经上升到感知，从看到思，从听到想，呵呵，学习的兴趣提高了，小脑袋也开窍了。就是朗读的少，一节课就给孩子们读了一遍课文的时间，还是下课铃声落了一分钟后才完成。呵呵
实用文的教学在语文教学中起着重要作用，在今后的教学中要注重培养学生的阅读兴趣。兴趣决定阅读效果，因此教师需要在学生学习每一篇课文前都要布置预习内容来调动学生的兴趣，这一环节是使用文教学的重要环节，教师在实用文教学过程中适当辅之形体语言;教师要多鼓励、多肯定学生，让学生感受学习的快乐;教师要能灵活运用变式教学，调控课堂节奏和情绪，力求让学生在亢奋状态下完成阅读任务。
实用文教学还要注重反复朗读，在读中形成对文本内容的大致了解，特别是精彩语段要读出抑扬顿挫、读出感情、读出韵味。
以上是我对实用文教学的一些看法，不足之处请诸位老师指点。
