时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《一联五建工作总结》，希望对大家有所帮助。
“四防一联动”安全工作总结
汉中市龙江中学
校园安全“四防一联动”工作情况汇报
汉台区教育体育局：
近年来，我校根据中省市、区委和区政府关于校园安全工作的相关部署，坚持“安全第一，预防为主”的方针，重视技防、物防、人防、的三防建设，加强了家校合作、警校联动机制，营造出了良好的校园治安环境和育人环境，保障了师生的身心健康和生命安全。根据上级精神，我校实施了“四防一联动”的工作机制，进一步做好校园安全工作，现将实施情况汇报如下：
一、技防建设。
根据工作机制要求，我校对全校教室、实验室、微机室、大小会议室、各出入口进行了检查，对安装视频监控和预警装置的重点场所进行了复检，确保设备运行正常。对教学楼后的监控探头，也找专人进行了维修，保证我校在技防方面无疏漏。
二、物防建设
我校配备伸缩警棍2根，催泪发射器2支，治安警棍4根，防暴警棍2根，治安钢叉2支，防暴钢叉2支，防割手套两副，高亮手电3支，在使用方面，一是加强培训，不定期对安保人员进行模拟训练，使其掌握各种器械装备(具)的使用方法;二是加强管理，在安保处设专柜存放，做好领用登记。
我校有学校正门一处，食堂、正门前平房、操场有围墙且完好无损，符合安全标准。操场有南北两道门，定期开关，上体育课和做课外活动时，为防安全事件发生，也为便于管理，由体育教师将这两道门上锁，下课后方打开。
学校有一个食堂、一个商店，平时严格检查管理，严格执行《食品卫生法》。四名从业人员均有健康许可证，食堂商店都有卫生许可证和营业执照。我校实行每周一查制度，然后每天由总务处不定时抽查、监督，要求食堂做好留样，杜绝假冒伪劣食品流入学校。至今，我校没有发生一起食物中毒或食源性疾病事件。 加强了校舍安全建设，定期检查楼道、宿舍、阳台等处的防护设施，在各楼梯拐角处均安装有照明和应急设备，有明显的提示标志，阳台处靠近高压线附近安装了防护网，做到万无一失。
三、人防建设
我校成立了以校长张强为首的安全工作领导机构，其他各部门各司其职，确保安全。对学校安全管理制度和应急预案及时修订和完善。
把校园安全管理纳入目标管理范畴，制定规章，并和班主任签定了班级管理安全责任书;和每位教师签定了教学安全管理责任书;和个别校外住宿学生签定了校外住宿安全协议，落实责任，加强管理。
四、注重心防
接到通知，我校认真学习了《中小学公共安全教育指导纲要》，由校长牵头，教务处、政教处认真落实好教材、课时安排，教师分工配课，每周安排专门时间开展课外活动。政教处组织实施安全教育，并把安全教育分解到平时、班主任教师班、团会上，节节必讲安全，任课教师也经常提安全，并且以“中小学安全教育日”、“禁毒宣传月”、“119消防宣传日”等为契机进行了全校学生的签名活动，“安全在我心”征文评选活动、法制讲座、消防和疏散演练等，强化了全体师生的安全意识。平时也印发资料，并通过教室墙报、文化墙、校园黑板报等形式加强宣传教育。
学校成立专门的心理咨询室，配备一名兼职心理辅导教师，对班主任和任课教师进行心理健康教育等辅导。关注关心有心理疾患的学生，及时进行心理疏导。教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力和心理障碍，预防学生他伤、自伤、自残事故，把安全事故消除在萌芽状态。
五、加强“联动”工作
学校从各年级中选拔素质高的家长组建了家长委员会，建立家长学校制度，每学期召开一次全校家长会，班主任不定期进行家访或电话家访，每逢突发重大自然灾害、流行病及重特大学校安全事故时期，我校都要利用国旗下讲话、班团活动进行宣传教育，下发告家长书，收到良好效果。
我校聘请龙江派出所李汉军所长为法制副校长，每学期至少到校开展法制宣传教育活动一次，治校民警每日不定时在校园周边进行治安巡逻，强化了治安管理，遇重大校内外斗殴事件及时与派出所、工商、卫生、安监、消防、交通、办事处、村(居)委会等部门的联系，取得各部门的大力支持，主动邀请汉台区妇幼保健院全科主任陈红普到校做“疾病防控与心理健康教育”的报告，邀请龙江镇卫生院到校对全校学生进行体检，防止传染病蔓延、食品安全等安全事故发生。
总之，我校在接到上级文件，全体师生积极动员，认真落实，各部门、各年级组分工协作，确保校园安全。
汉中市龙江中学政教处
2011年11月24日
根据(按照)XX《关于印发。。。的通知》要求，单位名称制定了“五整五建”专项行动实施方案，对涉及卫生部门的工作任务进行了责任分解，并认真抓好落实。现将情况汇报如下：
一、多措并举，着力整治医疗行业侵害群众利益问题
一是深化县级公立医院综合改革。认真落实省政府《巩固完善县级公立医院综合改革的意见》精神，落实县级公立医院改革各项措施，9家县级医院全部实行药品零差率销售，降低CT、核磁等大型设备检查费用，与2013年相比，约下降30%。优化服务流程，切实让利于民。
二是探索开展药品阳光集中配送工作。药品阳光集中配送是以一个区域为单位，在完全遵循国家药品管理政策不变、执行省级集中挂网招标采购价格不变和药品选择权不变(简称“三个不变”)的前提下，选择一家综合实力优秀的医药企业作为主配送商，完成所辖区域主体医疗机构的药品集中配送工作。实施药品阳光集中配送，还可以有效控制药品购销领域中的不正之风，降低药品价格，缓解看病贵的问
题。这项工作列入市政府工作报告，目前，华佗中医院正在开展试点探索。
三是组织开展“三好一满意”活动。“三好”即服务好、质量好、医德好，“一满意”即群众满意。市卫生局制定了实施方案，多次抽调医疗、护理专家组成综合督导组，并下发督查通报，提出整改要求，促进各医疗机构提升服务质量和技术水平。6月上旬，市卫生局组织对全市民营医院医德医风、医疗质量、依法执业等情况进行了综合督导检查，进一步规范民营医院的医疗行为，保障群众就医安全。7月下旬，组织开展了对县级综合医院的医疗质量督查，其中医德医风作为一项重要内容。
四是开展打击渉医违法犯罪活动专项督查。5月12日-20日，市卫生局联合市综治办、市公安局、市司法局等部门制定督查方案，对维护医疗秩序、打击渉医违法犯罪行动进行了专项督导检查，督促全市医疗机构不断加强自身安全防范能力建设，加强医患沟通，化解医患纠纷，维护正常的医疗秩序保障群众身体健康和生命安全。
五是大力开展医疗技术提升年和护理“称心服务”活动。市人民医院深入开展两项活动，制定了实施方案。医疗技术
提升年就是通过与外市大医院合作，选派人员进修学习，邀请国内知名专家讲课等形式，不断提高医疗技术水平。护理“称心服务”活动就是要始终以患者满意为出发点，进一步加强护理管理做到“五优护理”，即技术优、服务优、环境优、流程优、管理优，提升护理技术水平，改善患者就医感受。加强业务技术培训、开展特殊科室岗位资质考核、推进专科护士培训与考核工作、实行早晨交班比赛等。目前这两项活动有序推进，取得阶段性成效。
六是纠正医药购销中的不正之风。认真贯彻落实国家卫生计生委出台的“九不准”，切实加强全市医疗卫生行业行风建设。全市公立医院的药剂科和后勤管理科等重点科室与医院签订目标责任书，明确岗位职责，自觉抵制医药购销领域中不正之风。各医疗机构严格按照诊疗服务规范，积极推行临床路径管理，严禁滥检查、乱收费和大处方。进一步完善新农合报补政策，启动了大病医疗保险，提高住院报销比例，截止5月底，全市新农合参合531.5万人，参合率98.73%，受益622.96万人次，总受益率117.2%，农民住院实际补偿比61.79%，减轻了群众就医经济负担。
二、健全制度，加强医德医风考评
按照原省卫生厅《安徽省医疗机构从业人员行为规范实施细则》的要求，全市医疗机构均建立了本单位医德医风考评工作制度，各级卫生行政部门将医德医风考评纳入对医院工作考评内容，每年组织开展不少于一次。各医疗机构均成立了考评组织，对医务人员逐一考评，考评结果进行公示，记入个人档案，作为医务人员职称晋升、晋级的重要依据。市、县区卫生局对医疗机构的考评结果进行监督检查，接受群众投诉，保证考评结果公平、公正、公开。
下一步，市卫生局讲进一步加大工作力度，完善工作机制，强化工作措施，加强督导检查，确保各项工作取得更大成就。
湖南社区第一联合党支部2009年工作总结
填报单位(全称)：湖南社区第一联合党支部 填报时间：2009年12月
湖南社区第一联合党支部目前共有党员30人，分布在26个单位之中，存在人员分散、业余时间不统
一、党员出差多、加班多等各种实际困难，但本支部依然在本取得了较大的成绩。
一、2009年湖南社区第一联合党支部大事记：
1. 2009年春，湖南社区第一联合党支部进行人员调整，原先二联部分80后同志调入本支部，本支部部分老党员调入其他支部。至此，一联基本上由年轻的80后党员构成。
2. 2009年6月，本支部参与湖南社区综合党委组织的“七一”知识竞赛，本支部由袁炜、陆茵茵、李海蓉组成的代表队获得社区第一名。
3. 2009年7月，本支部进行新一届班子改选，袁炜当选新的党支部书记。 4. 2009年8月，本支部多名党员为社区爱心超市捐款捐物。
5. 2009年9月，本支部通过网上组织生活的形式进行“践行科学发展观，喜迎建国六十年”的学习实践活动。
6. 2009年9月，本支部多名党员观摩了由综合党委组织观看的《建国大业》。 7. 2009年9月，袁炜参加了由徐汇区委组织部组织的“两新”党组织负责人培训班，收获颇丰。
8. 2009年10月，本支部多名党员参加徐汇区委组织部举办的《徐汇的昨天、今天和明天》专题报告会。
9. 2009年10月，本支部多名党员积极参与为查文红老师捐款献爱心的活动。 10. 2009年11月，本支部通过网下组织生活的形式，前往上海师范大学与康健园开展“如何在自己的企业中实践科学发展观、发挥党员先锋模范作用”的主题组织生活，并开展形式多样的秋游活动。
11. 2009年11月，本支部分别向支部内怀孕与生病的李海蓉和沈建威各捐款一百元。
12. 2009年12月，本支部在湖南社区党员服务中心举行“践行发展观，喜迎世博年”的主题组织生活暨迎新联欢晚会。
二、今年本支部取得的主要成效(思想认识、实践和制度等方面)：
在新任支部书记袁炜的带领下，一联形成了特有的支部文化，即“我们是一个家庭，互帮互助;我们是一支军队，所向披靡;我们是一所学校，永不毕业。” 在各项活动中，均体现了以人为本的人本主义精神，以及良好的组织性、纪律性，和与时俱进的先进性。
在“落实科学发展观、发挥党员的先进性”的各项活动中，各位党员在交流之中彼此交流合作，搭建起了多元的交流互动平台。目前，本支部已建立了以支部网站为核心，QQ群、电子信箱、飞信等其他通信工具为辅的交流联系体系。
本支部给每位党员制订了“每周登录一次支部网站，每月上传一批照片，每两月举行一次组织生活，每季度开展一次学习交流活动，每半年进行一次踏青秋游活动，每年举行一次迎新联欢晚会”的基本制度，并能切实有力地实施。
三、存在的不足
1、 积极参与每次活动的党员人数还相对偏少。
2、 参与组织生活的党员常常出现加班、出差等变数。
3、 两新支部网站的人气相对还不足。
四、下一步的努力方向
1、 鼓励更多的支部党员参与到支部举办的各项活动中来。
2、 组织生活提前做好预案以及各种突发的应对措施。
3、 建设经营好“两新互动网”上的精神家园。
五、党费收支情况
因党费存于原支部书记李海蓉处，目前李海蓉怀孕公休，基本收支林文玉老师处有备案。
一联支书 袁炜
十建一联---基层团建模式
“十建”：独立建团、联合建团、协会建团、社区建团、市场建团、产业建团、园区建团、楼宇(公寓)建团、社团建团、动态建团。
“一联”：社团联系。
独立建团。对规模较大、团员青年数量较多的企业和单位，一般要独立建团;对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织，也可以挂靠其它团组织或依托协会建团;对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织，待条件成熟后，
再建立团的组织。
联合建团。充分发挥镇团委的龙头带动作用，按“1+X”的组建模式，改革农村基层团组织设置。具体模式有：村村联建型。建立中心村团总支，将团建薄弱村或是团员人数较少、缺乏特色产业项目、活动难以开展的村和大村、强村合并，实现强弱联合或弱弱联合，建立团支部或团总支(团委)，走以村带村的路子。按照“资源共享、优势互补、共同提高”的原则对村的团支部进行联合组建，以海选的形式成立团总支，并采取经费联出、活动联办的方式开展工作。村校合一型是将行政村和所在地的学校团支部合并，或建立以校为主的团支部，或联合建总支。村企共建型是将行政村和所在地企业团组织联
合，搞以企带村、基地带村、以村带企或村企联建模式。协会建团。在农村，大力发展青年协会，把支部建在协会上。按
照“组织随人走，团随青年建”的原则，依照“协会建团、团带协会”的方式，依托专业协会、青年科技示范区(基地)等农业协会链条组织，把团支部建在协会上，培养青年能人，直选产生协会团支部书记。协会团支部实行属地管理，既可以独立隶属于村团支部，也可以与原来的村团支部并存，一并由所在乡镇团委管辖。城市青年协会建团可
参照此法实行。
社区建团。在社区，大力发展青年中心，坚持属地化管理，理顺隶属关系，构建“基层团委+青年中心+协会(社团)”的新型社区共青团和青年工作体系。成立以街道团委书记为主任，以社区单位团组织负责人为成员的社区团的工作委员会，全面负责协调、调度社区团的工作，全面负责社区的青少年工作，拓展团的工作领域，推动社区团的工作全面发展。可成立社区团组织联席会议和社区少工委，组建社区法律、医疗、家政服务、青少年维权等青年志愿者服务队和 “外
来务工青年援助站”，有效地活跃社区团的工作。
市场建团。在市场特别是专业市场从业人员中集聚了大量的团员青年，在专业市场建团组织是实现区域覆盖的有效途径。通过创新思维，在专业市场选调青年骨干力量开展团籍登记、民主推荐、公开竞选等筹备工作，成立市场团总支。班子成员可由市场管理层、商铺经营户和普通从业人员组成。坚持分类指导的原则，通过联建、挂靠和独立建团等多种方式，在有影响力的市场建立团组织，通过一系列公益活动及文体活动来丰富市场内团员青年生活，让消费者感受团组织
的活力和魅力。
产业建团。就是在农业现代化的龙头企业、示范基地，建立龙头团委，在其辐射链或辐射圈内建立团总支、支部或小组，形成带状或区域性的产业团组织网络。做到哪里有产业，哪里就有团组织，保证团员跟着产业走，组织跟着产业建，队伍跟着产业干，为产业团组织
带领团员青年投身农业现代化主战场提供用武之地。
园区建团。坚持哪里有青年、哪里就有组织的原则，切实加强工业园区团组织建设。争取党委支持，以党建带团建，在工业园区成立团(工)委，在每个已经建党且团员数符合成立条件的企业成立团支部。同时，对具备条件的私营企业，实行直接兴建。对新兴的个体私营企业，坚持成熟一个、兴建一个的原则，根据团章规定的条件，随
时建立团组织或几个小规模企业联合成立团组织。
楼宇(公寓)建团。主要针对城市社区。一是坚持青年自我管理的原则。大胆在楼宇(公寓)团组织中任用外来务工青年，与楼宇(公寓)管理人员协作做好团的工作。二是坚持高标准选配班子原则。要求由年龄在28岁以下，高中以上学历，组织协调能力强，有强烈的事业心和责任感的团员青年组成。三是便于开展工作的原则。楼宇(公寓)团支部所覆盖的团员是指在开发区企业工作，但所在企业不符合建团条件而无法建团的，确定每座楼为一个团支部，每个楼层为一个团小组。在团组织的外围建立起兴趣小组，受团支部的领导开展活动。四是完善各种规章制度和管理制度,公寓团组织结合实际，建立了包括团组织的工作职责，公寓团员发展、团籍管理、会议、活动、学习
等一系列制度。
社团建团。在学校，规范发展各类社团，把支部建在社团中。社团建立团支部必须向校团委提出申请，由校团委直接管理，不与院系团委(总支)挂钩，但与其他团支部一同指导、考核、评比、表彰。社团团支部委员采用直选方式产生。对团员实行社团团支部和班级团支部“双重”管理。把支部建在社团中，有效地弥补了班级(院系)团支部在活动开展形式上的不足，是大、中学校教育青年、管理团员、凝
聚学生的一个有效措施。
动态建团。对于职工流动性较强的企业，可采取“动态建团”的方式。针对企业工程全部实行项目化管理、在一个项目建设周期内团员青年队伍相对稳定集中的实际，采取“动态建团、项目化管理”的建团模式，坚持“组织随着项目走，团员流动到哪里，团的组织就建到哪里，团的活动就开展到哪里，团组织的服务就做到哪里”，推行“支委负责制”(在项目点上由项目团支部的委员负责项目点团的工作，组织开展团的各类活动)+“临时团支部”(以一个项目完成期为限，在人员相对比较集中的项目点上建立临时团支部)模式，从而使团的组织跟随项目建到了各个项目点，团的工作也随之有效延伸到
了各项目点。
社团联系。由团组织或青年联合会牵头，发挥基层骨干团员和团干部积极性，主动与当地青年社团及青年自组织取得联系，参与他们的组织和活动，支持引导各级青年社团和各类基层青年自组织开展活动，并提供和搭建活动平台，逐步增强团组织对青年社团及其骨干的
吸引力和凝聚力。待时机成熟，可在社团基础上建团。
中共黄山市第十一城乡基层联合委员会
2012年度工作计划
为增强翰山村基层组织服务职能，壮大村级集体经济实力，推进翰山村经济社会全面协调可持续发展，根据《关于印发<关于组建“3+2”城乡基层城乡基层联合党组织工作的实施意见>的通知》(黄组通字„2012‟10号)等有关文件精神，结合翰山村实际，特制定2012年工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为宏观指引，以全面贯彻落实“基层组织建设年”活动为契机，切实增强新时期发展壮大村级集体经济的责任感和紧迫感，推进翰山村创先争优活动，深化拓展基层党建“动车组工程”，进一步解放思想，开拓创新，强化措施，积极探索翰山村村级集体经济、社会发展的新途径、新方法，实现翰山村村级集体经济和社会事业快速发展，为建设富裕和谐翰山村奠定坚实的基础。
二、目标任务
联合党委在认真分析当前集体经济发展形势的基础上，结合翰山村实际，进一步理清发展思路，力争2012年村级集体经济达到50万元。
三、主要措施
(一)全力推进村级集体经济发展。
1、盘活翰山村优势资源。充分利用翰山村丰富的自然资源，生态环境优的特点，进一步盘活现有山场、塘库等集 1
体资源，稳步的向集约化程度较高的养殖产业发展，逐步发展农业规模经营养殖生猪、鱼类等。提高养殖技术水平，倡导村民养殖各类高价值特色品种。
2、指导村两委积极开展村级招商工作。立足翰山村地域、资源方面的优势，充分发挥村两委集体的主观能动性，积极争取上级部门的项目资金支持，合理利用市人社局、黄山精工凹印制版有限公司等联合党委成员单位的部门优势，积极开展联合招商，以商引商,以企引企，力争引进一个1000万元以上的工业项目，通过“村级招商、税收分成、财政奖励”的方式，快速壮大村集体经济。
3、发展规模特色农业。依据翰山村自然条件，因地制宜，选准选取好农业主导产业，大力培育、发展翰山村蚕桑产业。由村集体带头，发动群众农户参与，试点先行的措施，逐步壮大蚕桑产业，使其发展成为翰山村的重点农业发展产业。打造“一村一品”，达到农民增收集体增益。
4、规范管理机制。加强集体资源的经营管理，增强可持续发展能力，壮大村级集体经济收入。另外，发展劳务经济，不断拓宽农民群众增收的渠道。力争2012年村级集体经济收入达到50万元。
(二)着力完善基础设施建设。加强村居规划建设，实施整村推进，加大环境整治力度，不断优化村民居住环境。大力修建翰山村各个道路、桥涵、沟渠等，做好农田水利、做到沟、路、渠、桥、涵的配套建设。今年,翰山村重点建设项目主要有：翰山村农民公园工程、茶花园至白洋路口绿
色质量提升工程、全村自来水改造工程、泉水塘-高段道路拓宽工程、马安山-小练路口道路拓宽工程、泉水塘水库当家塘清淤改造工程、翰山村村部改造工程、整村推进工程、南山旅游度假区基地征地拆迁项目。要依托这些项目工程建设，有效改善本村村容村貌，提升村民生活质量，建设富强文明和谐的新农村。
(三)积极开展社会公共事业服务。
1、认真抓好人口和计划生育工作，落实“村为主、组配合、户落实”的工作机制，及时摸清底数和长效节育措施的落实，确保无政策外出生。
2、认真学习贯彻《关于社会治安综合治理的决定》的文件精神，执行“打击、防范、教育、管理、建设、改造”的方针，进一步增强治安保卫工作的各项设施和建设的投入。加强治安队伍的政治思想教育，为保证我村社会治安稳定多做工作。
3、继续扶助弱势群体(五保户、低保户、特困户、重残疾人员、特殊困难户)。继续抓好新农保、新农合、高龄老人补贴等惠民工作。
(四)推动村两委干部队伍建设。
全面贯彻落实国家“基层组织建设年”工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，指导翰山村深入开展“村居比发展，干部比服务”和创先争优活动为载体，推动村集体经济发展。
1、加强两委班子建设。加强对新一届村两委班子的关
心和引导，深入贯彻落实争先创优活动，在日常学习教育的基础上，为全体党员开展至少两次党课，制定完善村两委工作职责，坚持用制度来管人管事，发挥村两委班子引领经济发展的主力军作用。
2、健全村级管理机制。坚持“四议两公开”议事规则，发掘资源，盘活资产，用活资金，完善财务管理制度，坚持集体资产资源发包招投标和有偿使用等制度，做到开源节流。
3、积极开展“动车组工程”。充分发挥村民小组长、村民代表的积极性，深入推广落实三级网格员管理制度，保障民情民意能第一时间得到回应，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
(五)精心设计活动载体，推动结对共建活动开展。
1、召开联席会议：分别于每季末召开联合党委成员单位会议。主要讨论谋划工作思路、联合开展的活动措施等，共同推进目标的实施进度，达到既定目标的实现。
2、签订工作责任状。联合党委成员单位共同制定一份工作计划，并根据成员单位职责制订工作措施，签订一份工作责任状，做到职责明晰，共同推进。
3、组织党课培训：结合开展“七一”纪念活动，邀请知名教授为翰山村全体党员上党课;迎接党的“十八大”胜利召开，城乡基层联合党组织共同开展“十八大”专题辅导课。
4、进行为民志愿服务：开展留守儿童结对关爱活动，部机关每名干部结对一名村留守儿童，并为留守儿童办1件实事。
5、开展走访慰问：六一期间走访慰问翰山村留守儿童家庭，七一期间走访慰问困难党员家庭，2013年春节前走访慰问部分五保户、低保户家庭。
6、办成1-2件实事好事：对翰山村为民办实事给予资金、信息、项目等方面的支持，引领结对企业参与共建新农村活动。
第十一城乡基层联合成员单位要进一步统一思想，明确目标，同心聚力，找准结合点，把握有利时机，充分发挥各自优势，积极开展共建活动，主动参与融入新农村建设。
为了切实增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，有力推动我单位学习实践活动深入开展，按照县委决定，从今年3月份开始，开展“带理论、下基层;带问题，访专家;带项目，入百村;带骨干,强班子;联产(企)业,富百姓”活动,现制定活动实施意见如下。
一、重要意
义
在全党深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。近年来，我县经济社会发展取得了显著成绩，但仍然存在经济综合实力不强，经济基础薄弱，工业化进程步伐缓慢，农业产业化经营水平不高，农民持续增收幅度不大，部分党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性不强，思想观念、能力素质与党员的先进性要求还存在差距等问题。开展“四带一联”活动，就是要把学习实践活动的深入开展与增强县域经济综合实力结合起来;与提升产业经营上水平结合起来;与规范农村基层党组织管理和推进新农村建设进程结合起来，达到学习实践活动与经济发展的互动双赢，实现三原经济社会发展的新跨越。
二、目标任务
紧紧围绕“党员受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，通过开展“四带一联”活动，促使广大党员干部在学习中转变观念，在帮带中践行宗旨，在联建中实现科学发展。努力实现五个方面的新突破，即：着力解放思想，转变观念，使广大党员干部特别是领导干部在深化科学发展的认识、谋划科学发展的思路、领导科学发展的能力上实现新突破;着力调查研究，找准症结，在解决发展瓶颈问题、明晰发展思路上实现新突破;着力抓基层，打基础，在推进村级班子“升级晋档、科学发展”上实现新突破;着力转变职能，全面规划，在构建科学发展的体制机制上实现新突破。
三、方法步骤
开展“四带一联”活动，从2009年3月至2010年2月结束，其宗旨是坚持以实际行动践行科学发展观,不断丰富学习实践活动内容,确保深入学习实践科学发展观活动收到实效。具体分为四个步骤实施。
(一)带理论，下基层，深化科学发展新观念
在全面抓好自身学习的基础上，要将《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大及十七届三中全会精神、胡锦涛总书记等中央领导同志有关讲话和指示精神，特别是纪念改革开放三十周年大会、中纪委十七届三次全会、中央经济工作会、在全国“两会”等中央领导同志讲话和批示，中央和省、市委应对当前国际金融危机影响采取的一系列决策部署，传达到联建村、企业党员群众中去，进一步提高思想认识，深化科学发展新理念。具体措施：
1、召开领导干部培训会、支部党员培训会、致富能手，企业技术骨干培训会。领导干部亲自深入联建村、企业，结合当前全县发展形势和区域特点，准备辅导材料，深入基层向党员群众、干部职工面对面辅导，认真做好人员、时间、内容、效果“四落实”。
2、发挥电化远程教育作用，利用电化远程播放科学发展观相关内容，让基层党员开阔视野，增强科学发展的信心。
3、广泛宣传党的政策法规。分发理论宣传材料，赠送理论书籍等，宣传十七大及十七届三中全会精神、党中央国务院支农惠农政策，使村、企业领导干部、全体党员、致富能手、企业技术骨干等系统掌握科学发展观的内涵，基本要求和精神实质。
(二)带问题，访专家，理清科学发展新思路
调研活动主要从破解影响和制约科学发展方面存在的突出问题;党员干部思想、作风、能力方面存在的突出问题;建立健全推进科学发展体制机制入手。具体要抓好“深入、拓展、破解”三个环节工作。
1、深入到联建村、企业和广大党员干部、职工群众中去，按照“问政于民、问计于民、问需于民”的工作要求，全面落实市委“万户千村百企十日行”调研活动精神，结合每位党员干部确定的调研课题，深入开展调查研究，撰写高质量的调研报告。
2、组织联建村、企业党员干部、致富能手、经济能人、技术骨干深入到发展特色突出、经济效益明显的新农村和企业，参观学习，解放思想，进一步拓展科学发展的思路。
3、邀请理论功底深厚、实践能力突出、业务水平精湛的专家到联建村、企业把脉会诊，明确发展思路，破解发展的瓶颈问题，议定工作举措，制定具有前瞻性的发展规划。
(三)、带项目，入百村，践行科学发展新举措
在抓好全县重点项目建设的同时，充分发挥本单位自身优势，围绕联建村群众最关心、最迫切需要解决的问题，因村制宜确定帮带项目。做好争取项目，协调项目等方面联络和帮带工作。
(四)带骨干，强班子，打造科学发展新队伍
摸清联建村、企业领导班子干部
队伍、党员队伍、入党积极分子队伍、经济能人队伍、致富能手队伍情况，结合“四联四创”活动和“双强”行动，带领单位党员骨干，实行“1+1”(一帮一)结对子，通过选苗子，强培养，树典型，激励关爱，规范管理等途径，打牢基础，梯次推进，着力培养“四支队伍”(致富能手队伍、入党积极分子队伍、农村党员队伍和基层干部队伍)，促进基层党组织“升级晋
档、科学发展”，不断扩大“三级联创”成果。
(五)联产(企)业，富百姓，谋求科学发展新成果
联产业：结合联建村实际，以市场为导向，合理制定产业发展规划，发展主导产业，培育特色产业，变资源优势为产业和品牌优势。组织引导群众大力发展特色种植、养殖，形成产业规模优势，建设“一村一品”，促进农民经济收入持续增长。联企业：优化投资环境，提升服务水平，把服务企业、支持企业发展，帮助企业解决问题，放在更加突出的位置，努力以良好的环境、优质的服务，帮助、保障企业科学发展。具体做好“四抓四建”工作：
一抓培训，建企业技术骨干和农村致富能手队伍。采取举办培训班、发放科技书籍、农民技校授课等形式，开展产业技术岗位技能培训，培养一批会管理、懂市场、业务精、本领强的技术骨干和致富能手队伍。二抓组建，建新型党组织。帮助联建村(企)按照程序建立产业化党组织、非公经济党组织，努力扩大基层党组织的覆盖面，充分发挥党组织在经济社会科学发展中的主力军作用。三抓服务，建机制。在产业发展、市场信息、产品加工、营销网络、环境治理等方面，做好服务工作，逐步建立健全科学完善的服务管理机制。四抓产业，建立经济增长示范点。结合村情，大力发展“一村一品”，建产业发展示范点，培育壮大主导产业，示范带动全县主导产业，上规模，增效益。
四、组织领导
1、明确领导责任。为了加强对“四带一联”活动的领导，由局长蔺雪丽同志为第一责任人，副局长吴海宏同志、副局长雒莉同志协助，各股室负责人主要负责活动的具体实施，确保工作责任落实到人。
2、抓好宣传。在实际工作中，大力宣传“四带一联”活动的重要意义、典型经验和工作成效，宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，营造浓厚的舆论氛围，让更多的党员干部、群众了解、支持和参与活动。对活动中涌现出来的好做法、新经验和先进典型及时总结、推广和表彰，推动“四带一联”活动深入开展。
3、搞好群众评议。建立群众监督评价机制，定期组织基层党代表、党员干部、企业代表和群众代表参加“四带一联”活动评议会，接受联建村(企)群众职工代表评价监督，把群众是否满意作为衡量活动成效的重要依据;把活动成效作为检验学习实践活动效果的主要内容，不断扩展学习实践活动成果。
2009年4月16日
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