护林员管护责任书
为切实加强……护林员队伍建设和管理，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。……依据有关林业法律、法规，结合我……实际，特制订本责任书。
一、护林员职责
1、巡护森林，了解掌握责任区森林资源状况，保护林业生态建设工程和森林植被;
2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果，采挖树木、砍柴、放牧、放蚕，开垦、采石、采砂、挖土，扒树皮、过度修枝，以盈利为目的采搂枯枝落叶，毁坏林业工程设施和标志标牌，林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止，并及时向主管单位、乡(镇)林业站及森林公安局报告相关情况;
3、做好森林火灾预防工作，制止并及时处置野外违规用火行为，发现森林火灾应在第一时间报告，并积极组织有效扑救;
4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作，及时向有关部门报告相关情况;
5、积极配合……做好各类涉林案件的侦破工作;
6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《……省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。
7、护林员管护范围，小地名： ; 面积： 亩。
二、护林员管理
1、巡查制度：护林员在巡查管护时，必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持GPS轨迹管理终端上岗，在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻(上午八点至下午五点)，非森林防火期内(上午九点至下午三点)，巡逻采取单人和小组相结合的方式，做好巡山检查记录。
2、作息制度：护林员履职实行综合计算工时工作制，工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。在森林防火重要节点，应根据要求做到全天候巡逻检查，及时消除火灾隐患。管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上，采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式，确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的，须向管理单位请假，并向……提交备案，经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。
4、例会制度：护林中队需坚持每月2次例会，了解掌握护林员工作情况，检查护林员巡山记录，点评护林员履职工作情况，部署安排阶段性重要护林工作任务，通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。
5、考核奖惩制度：……采取通过GPS定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式，对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。依据相关管理办法，对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励;对工作不称职，达到符合解聘条件的及时解除聘任合同;构成违法犯罪的，移送检察机关，追究法律责任。
6、薪酬支付制度：……护林员采取公开招聘的方式予以录用，……与被聘用人员签订《劳动合同》，并负责为护林员发放工资缴纳5险。聘用期限为两年。护林员每月工资为……元，其中：基本工资……元，绩效工资……元，个人缴纳的五险费用约……元，按月发放，直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。
三、护林员的解聘
1、违纪解聘规定：(1)管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的;(2)管护责任区内发生三次以上(含三次)涉林行政案件未发现并上报的;(3)管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的;(4)未经请假擅自离开岗位三次(含三次)以上的;(5)构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。
2、考核解聘规定：年考核不合格人员。
3、根据《劳动合同法》相关规定，应该解除和终止劳动合同的人员。
此责任书自双方签订之日起生效，一式二份，……和护林员各一份。
……：____________(公章)
护林员：___________(签字)
为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标
1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围，小地名： 面积： 亩，四至为，东： 南： 西： 北：
二、护林员管理
1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩
(一)村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。
(二)考核方法
1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m
3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。
8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。
(三)村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任书自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。
村委会：_________
(公章)
主 任：_________
(签字)
_________村护林员_______(签字)
甲方： 林场 乙方：
为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。
一、甲方责任：
1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。
2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。
3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。
4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。
5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。
6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
二、乙方责任：
1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。
2、负责对 林班，共计 公顷的森林进行管护。
3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。
4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。
5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场 ，并配合林场 、公安机关查处案件。
6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。
三、若发生森林资源管护的林政案件，依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。
四、本协议期限一年，从 年 月 日起到 年 月 日止。
五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。 甲方 ：
乙方 ：
年 月 日
泗县 乡 (镇) 建档立卡贫困人口生态护林员
管护合同书
编号: 甲方: 乡(镇)人民政府
乙方: 身份证号码：
根据《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》(办规字〔2016〕171号)及泗县《关于建档立卡生态护林员选聘实施方案》(泗林字〔2016〕89号)文件精神，经双方协商, 特订立如下森林管护合同:
一、管护区域与面积
管护区域为 村 等组，管护面积 亩。其具体林班为： 1.地名 面积 亩， 2.地名 面积 亩， 3.地名 面积 亩， 4.地名 面积 亩，5.地名 面积 亩， 6.地名 面积 亩，
二、管护形式及报酬
1. 生态护林员管护形式为兼职巡查护林，每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查记录。
2. 管护补助按国家相关规定标准发放 ，6000元/年。补助资金70%分季度发放生态护林员生活补助, 30%年终一次性发放生态护林员绩效考核补助。生态护林员不享受从事护林员工作的劳动保险和其他福利待遇， 如果发生意外事故及相关疾病，一律由护林员自行负责。
三、甲方责任 . 1.组织乙方学习相关林业法律法规和林业知识。
2.对乙方森林管护工作进行指指导、监督、检査和考核 。
3.对乙方因各种原因不能履行护林职责或经考核不合格者, 给予及时解除聘用合同。 4.负责给乙方购买人身意外伤害保险， 减轻乙方在巡查护林工作中因发生意外伤害所带来的经济负担 。
四、乙方责任
1.遵守«泗县生态护林员管理办法»之规定,对管护区森林资源进行巡护，对重点地块、 名木古树 、 珍稀物种进行重点管护， 发现同题及时报告。
2.依法制止及时上报管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、违规野外用火等破坏森林资源行为。
3.及时报告并采取有效措施扑救管护区内发生的森林火情、火灾。 4.及时上报管护区内发生的林业有害生物危害情况 。
5.制止并及时报告管护区内发生的破坏林业宣传牌、 标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为。
6.协助做好甲方安排的相关林业工作 。
五、其他
1.本合同有效期为一年,从2016年 10月1日起至2017年9月30日止。 2.本合同一式三份,甲方、乙方、林业局各执一份。
3.本合同未尽事宜， 以及在履行合同中发生的争议同题，双方协商解決 。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行 。
甲 方(公章)： 负责人 (签名)：
乙 方(指印): 乙 方(签名)：
年 月 日
射埠镇人民政府与护林员签订公益林管护协议 编号：乡(镇、单位)村 〔201 〕林合字号 甲方：(镇人民政府)
乙方：(护林员姓名)
为加强国家级(省级)公益林管护，甲、乙双方根据《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》《国家级公益林管理办法》《湖南省公益林管理办法》和其它有关文件精神，经协商一致，就国家级(省级)公益林管护达成下列协议：
一、管护区域与面积
甲方将亩国家级公益林和亩省级公益林委托(承包)给乙方管护。四至界限为东至：，南，西至，北至。(具体情况详见附图)。
二、甲方权利与义务
1、会同林业部门向乙方指明管护区域、面积、四至界限，明确管护要求。
2、会同林业部门、财政部门及时向乙方支付管护费，标为壹点伍元/年(大写)。
3、对乙方工作进行监督、指导和考核。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行协议规定管护义务的，甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有权提请林业部门不支付或扣减乙方管护劳务费用，情节严重的，可解除护林协议。
三、乙方权利与义务
1、依法对管护区域内的国家级(省级)公益林进行日常巡护。
2、及时向管护单位和上级有关部门报告森林火警和森
林火灾隐患。
3、及时发现并报告管护区域内林业有害生物发生情况。
4、及时发现、制止管护区域内乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱挖滥占等破坏国家级(省级)公益林行为，并协助管护单位和上级有关部门进行查处。
5、接受甲方和上级林业主管部门对国家级(省级)公益林管护的指导、培训、监督和考核。
6、履行了本协议规定的各项义务的，有获得管护劳务费的权利。
四、其它
1、本协议有效期为三年。自201年1月1日起，至201年12月31日止。协议期内，进行考核，考核不合格者终止协议。国家政策发生变化，应及时签订补充协议。
2、本协议一式三份，甲乙方各一份，县市区林业主管部门或乡镇林业站存一份。
3、本协议未尽事宜，以及在履行协议中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方：(公章)负责人：(签名)
乙方：(签名并盖章)身份证号:
年月日
甲方： 乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名
，保护等级 ，利用程度
，面积
亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。
2、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名
，保护等级 ，利用程度
，面积
亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签名盖章)： 乙方：(签名盖章)：
年 月 日
