团委换届选举方案
院团委职务竞聘方案
为了更好选拔院团委新一届团员干部，为院团委注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作;同时为广大团员干部提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼团员干部的组织能力、管理能力和协调能力。本着公开公平竞争择优的原则，制定出2009年院团委职务竞聘方案。
一、时间
初试时间：9月28日(星期一)中午12：30。
复试时间：9月29日(星期二)晚上18：30
二、地点
初试地点：医学大楼302复试地点：成教大楼
三、竞聘职位
书记团副书记一名
组织部部长一名副部长一名
创业部部长一名副部长一名
社团联合会副会长一名
艺术团副团长一名
青年志愿者协会副会长一名
四、竞聘办法
1、本次换届选举采用公开演讲的选拔方式。
2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。
3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。
五、竞聘条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。
2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具有合作与创新的意识。
3、能正确处理学习与工作的关系。
关于***大学电子信息学院第八届 团委、学生会、律委会换届选举的公告
***大学电子信息学院团委、学生会、律委会是在学院党总支领导下，依照法律、学院规章制度和组织章程独立开展工作的学生组织。按照相关规定，本届(第七届)主要学生干部任期将满，为保证各项工作的顺利开展，将在2011年10月进行新一届主要学生干部的推荐、选拔工作，具体安排如下：
一、竞选职位
(一)分团委
副书记：2名
秘书长：1名
办公室主任：1名办公室副主任：1名组织部部长：1名组织部副部长：1名实践部部长：1名实践部副部长：1名信息编辑部部长：1名信息编辑部副部长：1名
(二)学生会
主席：1名
副主席：2名
秘书部部长：1名秘书部副部长：1名宣传部部长：1名宣传部副部长：2名学术部部长：1名学术部副部长：1名体育部部长：1名体育部副部长：1名
文娱部部长：1名文娱部副部长：1名
外联部部长：1名外联部副部长：1名
信息部部长：1名信息部副部长：1名
(三)律委会
主任：1名
副主任：1名
主任助理：1名
纪检部部长：1名纪检部副部长：1名
生活部部长：1名生活部副部长：1名
策划部部长：1名策划部副部长：1名
二、竞选人要求
(一)遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和思想道德修养;
(二)有强烈的事业心和责任感，领导管理能力，实践创新能力，组织协调能力突出，有一定工作经验者可优先考虑;
(三)敢于负责，善于独立思考，工作有大局观以及一定的创新精神。
(四)各学科成绩优异，在校期间无任何处分记录;
(五)分团委副书记、学生会正(副)主席以及律委会正(副)主任必须为我院2009级在校学生;分团委秘书长、律委会主任助理以及各部门部长(办公室主任)必须为我院2010级在校学生;具有学生干部经验的优先考虑;
三、申请表的领取及上交
有意竞选的同学请登录电子信息学院网页下载竞选表格，按要求填写完整，于10月日前交给第八届三大组织选举委员会成员。
***大学电子信息学院
第八届分团委、学生会、律委会选举委员会
二〇一一年九月日
报
告
共青团县团委： 县教育局团工委：
2013年8月，我校由于人事变动，新一届校团委急需改选，根据团的工作程序，成立了团委换届选举工作小组，并随之召开团代表大会，成立代表资格审查小组。10月12日，选举产生了以下列六人组成的新一届团委成员，特呈报上级团组织予以审查批复：
1.校团委书记：江思之同志 2.校团委副书记：刘莉源同学 3.校团委宣传部长：朱惠珍同学 4.校团委宣传副部长：黄一峰同学 5.校团委组织部长：张程裕同学 6.校团委组织副部长：向文杰同学
特此报告 请求批复
桃源县机电成人中等专业学校
2013年12月13日
团委换届大会上的讲话
各位代表、青年朋友们：大家下午好!
今天，学院第八届团员代表大会暨共青团换届选举大会在这里隆重召开，这是全院团员、青年政治生活中的一件大事。首先，我代表学院党委向大会表示热烈的祝贺!向一直关心支持共青团工作的学院领导和老师表示衷心的感谢!向各位代表并通过你们向全院团员青年表示问候!
上届团委自组建以来，以科学发展观为指导，带领全院团员、青年开展过丰富多彩的各种活动。在过去的岁月里，校园内外曾留下过我院广大团员和青年们矫健的身影，为学院赢得过荣誉，为团组织建设赢得过动力，为我院的团员青年们搭建过展示才华，实现自身价值的平台，为党组织输送过新鲜血液，为增强学院实力、扩大品牌影响发挥过重要作用。为此，我代表学院向上一届团委对推进学院教育教学和青年工作所发挥的积极作用以及做出的众多贡献表示衷心的感谢!
高校是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人的场所，团的干部是团员中的骨干分子，是师生之间进行沟通交流的纽带桥梁，是学院实施教育、管理工作的重要力量。因此，团委的工作和团的干部队伍素质的高低有直接关系，如何根据学院的特点，充分发挥好团委对学生的自我管理、自我服务、自我提高等几方面的作用是团委工作的重心和主要目标。
借团委换届之机，我对新一届团委尤其是团的干部们谈五点建议，供你们参考。
第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。
团的干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一个合格的团干部应该思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就体现出一定的先进性，自然而然的会起到一种示范作用。在今后的国家奖学金、励志奖学金领取名单中应该有众多的团、学干部们的名字，在入党积极分子和新党员名单中应该有众多团学干部的名字，在省、市、学院表彰的优秀学生名单中应该有众多团学干部们的名字，在青年志愿者队伍中应该有众多的团学干部们的身影。
第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。
马克思说：一步实际行动比一打纲领更重要。恩格斯说：一个实际行动胜过一打宣言纲领。他们说的都是一个意思，就是任何组织如果只有计划，只有结构而没有活动，没有行动，就失去存在的价值。在高等院校，大学生的自我教育要通过各种活动来体现。团委的一项重要工作职责就是积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动。对于这些活动，团委学生会干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开团委的组织领导作用和实际活动，团的工作就难以有效的进行。
第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。
团学干部是学院党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面，上级的有关精神和学院的有关决定，要通过你们贯彻到学生中去;另一方面，广大同学的意见、愿望和要求也需要以一定的渠道向学院反映。你们具有双重身份，既是高等教育的受教育受管理者，又是高等教育管理的配合者、实施者。你们本身是学生中的一员，与同学朝夕相处，共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议要求，要能够及时准确地反映给学院和老师，便于学院及时采取措施解决问题和改进工作。学院的各种规章制度、会议精神，通过你们的宣传、解释，能很快能在学生中得到贯彻落实。所以，如果你们的工作得力，那么学院的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。
第四、在思想教育中发挥助手作用。
做学生细致的思想政治工作光靠学院数量有限的思政老师和班主任、辅导员去面对众多的学生是远远不够的。把思想政治工作落实到每个班级，每个学生身上，需要依靠广大团学干部当好专职思政老师、班主任、辅导员的助手。你们做学生的思想政治工作具有相当的优势，因为，同是学生，在思想、心理、情感上更容易沟通。
第五、勤奋工作，无私奉献。
除了新一届团委委员以外，在座的很多同学都是各个专业系部或班级的学生干部，基层团的干部。学生和团的干部既是一种职务和权力，也是一种责任和义务。在学院学习期间时，团学干部要花更多的时间，牺牲自己的利益去为同学服务，这需要有一种奉献精神。同时在付出和为同学服务过程中你也会得到同学、老师们的信任和尊重，在工作中你还可以提高自身的实践能力。这些信任、尊重和实践的能力，将是你在学院期间除了专业知识以 第 2 页 共 6 页 外的最大收获，且会受益终生。我真切的希望你们在工作中要勇敢顽强，要奋发向上，要注意方式方法，要把思想政治工作做到深入细致，要努力做到让别人心服口服。我祝福你们，在今后的实际工作中不断地锻炼和完善自己，积极探索，勇于创新，在平凡的岗位上争创佳绩，为学院的发展贡献力量，为自己的进步奠定基础。
谢谢大家! 第 3 页 共 6 页
团委换届讲话
次全省四级团委集中换届，是在去年成功进行四级党委换届之后省委推进的又一项全局性重要工作，是全省175万共青团员政治生活中的一件大事，是落实团章和团中央要求的重要体现，是省委进一步加强共青团组织和团干部队伍建设的重大部署。首先，搞好这次团委集中换届，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团工作是党的工作的重要组成部分。只有认真搞好团委换届，不断加强团组织的建设，充分发挥共青团的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能把广大青年更加紧密地团结在党的周围，进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力，真正做到以党建带团建，以团建促党建。第二，搞好这次团委集中换届，是落实团章规定、扩大团内民主的需要。按期召开团的代表大会，进行团内民主选举，选举各级团的领导机关，是团章的明确规定，是党扩大民主政治在团内的重要实践和具体体现，也是实现团组织坚持民主集中制的一项根本保证。只有定期召开团的各级代表大会，发挥好团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，根据形势发展和党的要求，对团的重大工作任务和组织问题及时作出决定，才能充分调动广大青年参与团的工作的积极性和主动性。历史经验证明，如果团代表大会不能正常召开，不但会影响民主集中制，削弱代表大会的权威，而且会损害团内民主生活，影响团的工作和作用的有效发挥。第三，搞好这次团委集中换届，是加强团的自身建设、提高共青团整体工作水平的需要。长期以来，全省各级团组织自身建设不断加强，团结带领广大团员青年为我省的改革发展稳定作出了积极贡献。但同时也应该看到，与团章的要求相比，与新形势新任务的要求相比，当前团组织的自身建设上还有一些问题，突出表现为三个方面：一是市县乡团组织普遍存在不能按期换届的问题，有的市撤地建市以来还没有开过团代会;二是团的干部年龄普遍偏大，全省近6000名专职团干，有一半以上超过了规定的团干任职最高年龄，影响了团干整体队伍的活力;三是一些团的领导班子不健全，有的缺书记、有的缺副书记，有的缺常委，影响了团组织凝聚力和战斗力的发挥。这些问题也正是这次换届要解决的重点问题。我们要通过这次集中换届，着力解决自身建设中的突出问题，把优秀的团干部选拔上来，把各级团的领导班子配齐配强，使各级团组织进一步提高履行职责的能力和水平，更好地担负起团结教育青年的重要职责，更好地发挥党联系青年的桥梁纽带作用，推动共青团事业的蓬勃发展。第四，搞好这次集中换届是发挥团的职能作用、推进全省经济社会又好又快发展的需要。当前，全省上下正在全面贯彻科学发展观，按照省第九次党代表大会的部署，努力走出“四条路子”、实现“三个跨越”，全力实施“xxx”规划，加快建设新基地新山西，经济社会持续呈现强劲的发展势头。实现既定的奋斗目标，需要全省各级团组织团结带领广大青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突出队的作用，这既为搞好共青团的工作提供了难得的机遇，拓展了更为广阔的空间和舞台，同时也提出了新的更高要求。搞好这次集中换届，选任好干部，建设好班子，才能为各级团组织更好地履行职责提供坚强的组织保证，也有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的 第 4 页 共 6 页 意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动进一步统一到党的中心工作上来，动员广大团员青年为建设新基地新山西努力奋斗。我讲这些，就是要让大家从全局和战略的高度，深刻认识搞好四级团委集中换届的重大意义，按照团中央和省委的部署，扎实做好换届的各项工作，圆满完成换届任务。
省委对省市县乡四级团委换届工作高度重视，成立了领导组，省委组织部、团省委联合下发《通知》，对做好省市县乡四级团委换届工作作出了全面部署，提出了明确要求，各地一定要认真抓好落实。下面，我讲几点意见。
第一，要坚持干部标准，选好配强各级团的领导班子
选好各级团代会的代表、团的委员会和常务委员会，特别是选好配强各级团委书记和副书记，是这次四级团委换届的重点。选好配强各级团的领导班子，关键是要从团的工作实际和自身特点出发，坚持干部队伍“四化”方针，把符合德才标准，适合做共青团工作的优秀年轻干部选拔到各级团的委员会中。在选拔干部上要把好三关：一是要把好政治关。始终把政治标准放在第一位，确保选出的干部能够忠诚实践“xxxx”重要思想，全面贯彻科学发展观，自觉为党的事业不懈奋斗。二是要把好品德关。共青团的干部要做好青年工作，必须先成为青年的表率。要确保选出的干部具有高尚的人格魅力、良好的形象和正派的作风，在广大青年中具有广泛的影响和较高的威信。三是要把好能力关。热爱青年事业、工作热情和综合素质高，是共青团干部的重要特点。要确保选出的干部了解青年、尊重青年，熟悉青年工作，在青年中有亲和力，具有做好青年工作的知识和能力。特别是要有战略眼光，对那些政治素质强、知识层次高、群众基础好、发展潜力大的年轻干部要重点培养使用。在具体的选拔任用过程中，一要重视对干部政绩的考核，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部，准确分析和判断干部的工作实绩，客观评价和反映干部的德才表现，真正做到重德才、重民意、重实绩选用干部。二要重视优化班子的整体结构，进一步解放思想、拓宽视野，把各个方面、各个领域优秀青年干部选拔进团的干部队伍中来，进一步优化班子成员的年龄、能力、素质结构，增强工作活力，全方位提高领导和驾驭青年工作的能力。三要重视领导班子正职和副职建设，注意从各行各业的优秀人才中选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委班子正职，同时要加强对各级团委书记、副书记的教育培养，全面提高其领导能力和工作水平。总之，要通过换届把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的年轻干部选拔上来，把各级团的领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强领导集体。
第二，要适应团的工作的特殊需要，着力推进团干年轻化进程
共青团事业是青年人的事业，是充满活力和激情的事业。只有各级团组织的干部队伍保持 第 5 页 共 6 页 年轻化，团的事业才能永葆蓬勃生机。为此，一要严格执行换届中关于任职年龄的规定。换届《通知》对各级团的书记、副书记、常委、委员的最高任职年龄作出了明确规定，这是换届中推进年轻化的根本举措和硬性规定，各级要不折不扣地执行，有关部门要严格把关，确保所选的干部符合年龄要求。二要大力培养使用年轻干部。要着眼共青团事业的长远发展和工作的连续性，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念的束缚，对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入各级团的领导班子中。三要坚持按期对各级团组织进行换届。今后，各级团组织换届要形成制度，按期按要求进行换届，以各级团组织的及时换届不断推进团干队伍的年轻化。四要加快建立干部年轻化的长效机制。团干年轻化的政策不仅落实在换届工作中，也要落实在经常性的工作中，对达到年龄上限的同志要随到随转，作出妥善安排。要积极借鉴各地推进年轻化的经验，深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，把成熟的办法上升到制度层面固定下来，逐步建立起团干年轻化的长效机制，推动团干年轻化走上制度化轨道。
第三，要加大干部交流力度，优化团组织领导班子结构
团干部是党的干部队伍的一部分，搞好团干的转岗，推进团干的交流，是加强团的领导班子和干部队伍建设、优化团组织领导班子结构的重要举措，关系到党的青年工作和团干部队伍的生机和活力。这次各级团委换届中，我们特别强调加大干部交流力度，就是要抓住换届的契机，把各级团的班子建设推进一步，把团的队伍建设推进一步，切实增强各级团组织的创造力、凝聚力、战斗力。搞好团干的交流使用，要加强宏观指导，坚持统筹安排，既要从全省团组织领导班子建设的实际出发，综合考虑干部交流问题，又要根据工作需要进一步优化班子结构。要畅通吸纳和转岗输送渠道，确定具体的交流对象、去向，明确交流对象的条件要求、相关待遇，防止工作的随意性。特别是要教育引导团干增强党的意识和大局观念，自觉把团的事业放在第一位，坚决执行组织决定、服从组织安排，不管组织安排什么岗位，都要尽心竭力地搞好工作。这里我要着重强调超龄团干的转岗输送工作。超龄团干就团的工作来说是超龄，但就整体干部队伍来说还是年轻的力量。他们在共青团岗位上历练多年，为团的事业作出了积极贡献，也积累了比较丰富的经验。各级党委要从团的事业新老交替的高度、从青年人健康成长的高度，抓住四级团委集中换届的有利时机，下决心解决好超龄团干的转岗问题。要创新思路、拓宽渠道，把具有相应工作能力的团干部输送到经济建设、文化建设、政治建设和社会建设的各个领域去。对那些工作实绩突出，群众公认的干部要大胆提拔重用;对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排，做到人尽其才、才尽其用。
一、筹备阶段的工作及其程序
1、请示与批复。向同级党委呈报关于召开团员代表大会的请示;同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。(已完成)
2、筹备召开团员代表大会。制定筹备工作计划。(已完成)
3、团委作出决议。请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团员代表大会的时间、指导思想、主要议程，作出关于召开团代表大会的决议。(9月8日)
4、做好选举宣传工作。印发关于召开团员代表大会的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。(9月13日)
二、团支部委员选举产生
由第七届团支部组织实施：团支部按照新划分的团组织架构，召集所在科室全体团员，民主推荐产生4名新团支部支委候选人。然后采取二轮投票的办法产生新团支部委员3名，报院团委。(9月25日前完成)
三、团总支委员选举产生
由第七届团支部组织实施：现有支部召集新产生的各支部委员会议，投票产生所属总支委员候选人6名，然后采取二轮投票的办法产生新成立总支委员5名报院团委。原则上总支书记要求为中共党员。(9月29日)
四、团员代表的选举产生
由新成立的团支部组织实施:团支部召集支部全体团员选举产生本支部代表(名额分配表附后)(9月30日前完成)
五、团委委员的选举产生
根据《共青团xxx委员会换届改工作办法(草案)》选举产生。团委书记、副书记先行通过竞争上岗方式产生拟任人选，该项工作由党委组织实施。
六、第七届团委工作报告的起草(9月30)
七、会议有关材料
印制大会有关文字材料：
(1)大会选举办法;(已拟定)(2)大会选票;(9月30日)
(3)大会议程(草案);(已拟定)(4)候选人简介(9月30日)
(5)大会主持词(9月30日)(6)领导讲话(9月30日)
其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、主席台领导桌牌、做好广播、音响的调试、会议纪念品等。(9月30日)
八、会议阶段的工作及其程序
1、召开团员代表大会，听取并审议第七届团委工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届团委委员。(10月15日)
2、召开新一届团委第一次全体会议，产生新一届团委书记、副书记、组织委员、宣传委员、文艺委员，并结合各岗位实际，审议通过相关的规范性制度和文件。(10月15日)
六、选举结果报批和基础材料整理归档工作
团委要将选举结果及时上报团市委批准后，由院党委发文公示，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。(10月20日)
一、筹备阶段
(1)向镇党委和团区委呈报关于召开团代会的请示
(2)起草关于召开团代会的决定
(3)召开团委全委(扩大)会议，讨论决定召开团代会的有关事项
(4)成立团代会的筹备工作机构
(5)下发关于团代会代表选举工作的通知
(6)推荐和选举出席团代会的代表
(7)审查代表选举程序和代表资格
(8)编制代表名册
(9)研究制订下一届团委组成方案报镇党委
(10)酝酿推荐下一届团委成员候选人
(11)向镇党委和团区委呈报下一届团委候选人预备人选的请示
(12)制订团代会主席团组成方案并提出主席团人选建议名单(草案)
(13)提出大会秘书长人选建议名单(草案)
(14)起草团代会选举办法(草案)
(15)制作代表证、列席代表证、工作证等
(16)印制选票及各类报告单、计票单
(17)研究制订团代会日程安排表
二、会议阶段工作及程序
(1)召开预备会议通过大会主席团、秘书长名单，通过会议议程等事项
(2)召开主席团第一次会议通过大会日程等事项
(3)召开大会开幕式：
宣布开幕，唱《国歌》
少先队员献词
群众团体代表致贺词
团区委领导讲话
镇党委领导讲话
工作报告
(4)代表团分组讨论：
讨论镇党委领导讲话
讨论团区委领导讲话
讨论工作报告
讨论《选举办法》(草案)
酝酿委员预选候选人建议名单、候补委员候选人建议名单 酝酿总监票人、总计票人建议名单
各代表团推荐监票人、计票人各1名
讨论工作报告决议(草案)
(5)召开第二次全体会议：
通过《选举办法》(草案)
通过新一届团委委员、候补委员候选人名单(草案) 通过总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 介绍委员、候补委员候选人简历
选举新一届团委委员、候补委员
(6)召开新一届团一次全委会：
听取镇党委领导作人事方面的说明
通过选举办法(草案)
通过书记、副书记候选人建议名单
选举书记、副书记
(7)第四次全体会议(闭幕式)：
宣布选举结果
通过工作报告决议(草案)
唱《团歌》
大会闭幕
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