关于吸引海外高层次人才回国创新创业的提案
摘要：全国政协十二届一次会议提案第0497号
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_ 案 由:关于吸引海外高层次人才回国创新创业的提案
审查意见：建议国务院交由主办单位中央组织部会同外交部,教育部,人力资源和社会保障部办理
提 案 人：致公党中央 主 题 词：人才培养,专家 提案形式：党派提案 内 容：
加快现代化建设步伐，关键要靠人才优先发展;提高国际竞争力，核心是要提高人才的国际竞争力。海外高层次人才是实施科教兴国、人才强国战略和创新驱动战略的尖端力量，是推动改革开放和现代化建设的特需资源。近年来，我国始终把引进海外人才摆在人才工作的突出位置，先后制定一系列政策措施，努力以优良的体制和环境集聚人才、留住人才、用好人才。
现阶段引进海外高层次人才回国创新创业面临的主要问题有：多头管理、各行其是，政策缺乏顶层系统设计;政策制定导向不准，优惠政策与创业创新需求缺少对接;在政府扶持方面，一是不够重视对扶持投入方向的合理性分析,二是未能有效利用高等院校和科研院所方面的优势。
为此，建议：
一、在引进人才上，要进一步开拓视野，拓展专业涵盖面，广纳英才
既要引进高新技术、战略性新兴产业领域的人才，又要引进发展现代服务业所需要的人才;既要引进科学技术和工程科技专业人才，又要引进经济、人文、管理领域的人才;既要注重从欧美等发达国家引进人才，又要重视从其他发展中国家引进人才。在人才引进方面，切忌急功近利，只看眼前利益，不看长远回报，“头痛医头、脚痛医脚”。加大对人文学科、社会学科、管理学科人才的关注，参照过去选拔基层人员进入公务员队伍的做法，涉及经济、贸易、金融、法律、科技、教育、人力资源等政策制定和业务管理岗位，可以采取定向招录的办法，专门招录具有海外学习经历或具备海外高校学位等的海外高层次人才，以此进一步改善公务员队伍素质和结构。
二、创新机制，进一步完善相关制度
一是建立人才移民制度，改革国籍、绿卡和签证制度。完善移民“绿卡”制度，简化海外华人华侨往返中国的签证手续等，方便“双创”人才进出。二是完善海外高层次人才薪酬激励体系。国际人才竞争中的人才待遇标准，通常不是由国内人才市场定价，而应由全球人才市场定价。对于国家急缺人才应高于国际同行薪金水平，可以采取政府支持、民间基金冠名等方式解决资金来源问题。三是建立与产业结构调整相适应的配套国家风险基金与担保机构，通过与产业、项目、资金相结合的政策吸引和凝聚海外高端人才。四是建立留学人员创业导师库和留学人员回国创业榜样库等制度，为海外高层次人才创业提供培训和导向服务。五是随时掌握海外华侨华人和留学人员的整体变化，了解他们的具体情况和要求。适时调整现行的甚至仅针对技术应用和产品研发的政策体系。六是切实从人才战略意义上营造有利于海外高层次人才的发展环境，包括吸纳他们担任各种领导职务和参与制定相关政策。
三、突出重点，继续推进载体建设
实践证明，以重大“人才工程”等为载体引进海外人才是行之有效的。1991年的“跨世纪优秀人才培养计划”、1994年的“百人计划”、1996年的“春晖计划”、1998年的“长江学者奖励计划”和新世纪的“千人计划”等都为引进海外高层次人才起到了积极推动作用。建议今后应继续推进载体建设，以“海外高层次留学人才回国资助项目”和“创新团队国际合作伙伴计划”、“高层次创业创新人才引进计划”等为载体，尽可能引进一些诺贝尔奖团队中高端人才到国内搞联合开发，联合研究，为人才强国建设创造有利条件。
四、加强政策协调统筹能力，有效整合资源
第一，结合海外华侨华人和留学回国人员创业创新事业的特点，梳理现行政策，明确职能权限并使之相互衔接，针对难以衔接的环节建立调节机制。第二，针对政策创新、服务创新和企业创新相互支持的需要，在保证政策出台的延续性的基础上，研究建立海外华侨华人和留学回国人员创业创新相关职能部门的协调统筹机制，并实事求是地积极争取相关政策的合理调整(比如放宽对科技入股量的限制、扩大各种专项基金和专家证书发放的规模、帮助留学人员企业进入资本市场和金融市场、直接建立科技型中小企业担保公司、对某些研发失败的风险扶持等)。第三，制定各种资源整合的政策依据和扶持办法，发挥高等院校和科研院所的科学技术优势，比如制定鼓励它们与留学人员企业合作的政策及相应的奖励办法、提供知识产权使用或技术转化以及兼职从业等方面的中介服务等。
五、建立海外学人与回国创业人员的联系机制
做好新阶段海外高层次人才引进工作，需要强有力的统一领导。从引进、管理和服务等工作实际出发，有必要建立一个协调、联系、服务海外和留学人员的日常办事机构，及时解决引进人才工作中的实际问题。此外，为加强对海外高层次人才引进工作的统一领导，建议设立移民/留学人员事务局，建立全球性的留学人才/华裔人才联络站，建立国际化的人才研究中心和建立海外人才猎头等机构。
六、完善城市功能，擦亮城市名片，为留学人员打造宜居生活空间
留学人员在国外生活，特别是在欧美地区生活，国外研发机构的田园风格已经让他们充分适应，反而国内的快节奏生活让他们无所适从。建议各地在引才工作中根据来源国的不同，有针对性的打造城市名片，一些欠发达地区由于传统田园风格得以完整保留往往会成为一些高层次人才的首选，但也要在生活舒适程度上更多考虑留学人员习惯。
来源：中国政协网
本报27日讯(记者孙秀霞)今天下午，在“2005年中国海外学人黑龙江创业洽谈会”期间，举行了留学创业园推介会。
会上哈尔滨海外学人创业园的负责人向海外学人介绍了园区的各项优惠政策以及入园企业条件和入园留学生条件等有关方面的情况;大庆留学创业园所介绍的优惠政策也吸引了海外学人的目光。
据了解，为了吸引海外学人来我省创业，我省结合实际相继出台了适合省情的鼓励海外留学人员回国的政策措施280余条，对归国留学人员及其配偶工作、子女入学都规定了妥善的安置办法。
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【留学回国人员证明有什么用】放弃海外高薪归国创业 "
海归"女博士热衷高科技
让小麦比黄金还贵 为三峡搞信息管理
在目前回湖北武汉创业的近千名留学生人员中，为数不多的女海归很少有打拼于传统行业的。她们相对年轻，基本上都是凭借手中的高新技术而“剑走偏锋”。
依靠网络视频指挥公司
“这东西比黄金还贵，每100毫克价值15美元”。日前，在武汉留学生创业园，会计师吴静指着桌上的一盒“大分子试剂”对记者说，它的原材料就是普通的小麦。吴静所在的公司名为“百特纯大分子科技”，在武汉“百特纯”投产之前，此类试剂只有德国和瑞典能够生产。
“百特纯”的年销售额已经突破了2000万元，但只有十几名员工，厂房则是设在华中科技大学生物学院的一间不到30平方米的实验室。其创始人张玫是个海归，今年还不到32岁。她从武大化学系博士毕业后前往香港中文大学做博士后研究。目前身在加拿大联邦政府农业部国家实验室做研究员的她，每天依靠网络视频连线武汉，指挥整个公司的运转。
张玫说，她的梦想就是做一个大型的生化公司。“欧美人都说中国货廉价，咱就弄个贵点的给他们瞧瞧。”她说。
放弃海外高薪归国创业
1969年出生的靳彩霞是国内光电子产业方面的知名专家。她和她的创业团队一起，在短短5个月里完成了原先预计需要一年的工作，其效率之高、成效之显，被誉为“光谷速度”(武汉东湖高新技术开放区名为光谷)。
靳彩霞1997年获复旦大学理学博士学位，随后赴美国德州技术大学电子工程系攻读博士后。毕业后就留在美国工作，如果不回国内发展，她在美国的年薪现在估计已达到二三十万美元。
2006年4月，靳彩霞来到武汉光谷创业，从厂房改造、设备订购、设备调试到生产工艺的调适，再到投产，不到5个月，靳彩霞和她的团队就完成了工作。
靳彩霞的家人现在还在美国，当初她回国发展时，家人不甚理解。靳彩霞说：“在武汉，在光谷，我感受到的是一种力量，能释放自己的能量和激情，这不是仅仅用金钱就能买来的快乐。”
外企的女性华人高管 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务
1971年出生的彭华，1994年从清华水利水电工程系毕业。3年后前往澳大利亚求学。在进入昆士兰科技大学攻读博士期间，她加盟了澳大利亚在工程领域内最负盛名的澳大利亚国际大地工程公司。2001年，她成为该公司第一位女性华人高管。
2002年，彭华毅然踏上回国的道路，选择在自己的家乡武汉创业，核心业务是国际上最先进的工程施工流程仿真技术。
彭华的公司现在走上了正轨，曾为三峡工程研发施工管理信息系统，成为国家信息化的经典案例。从创业时的3人，到如今员工规模达50余人，彭华的公司也算一个中型的高科技公司了。“进入这个行业的时机非常好。市场培育期的后期我们进入，进入市场成长期后我们的企业会快速成长。”外表柔弱而腼腆的彭华，谈到公司的发展前景时，语气却异常地坚定。
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今天下午和大家欢聚在一起交流畅谈，非常高兴。孔子曰：“有朋自远方来，不亦乐乎!”。今天，有海外学子自远方来，不亦乐乎!大家怀着极大的热情，远渡重洋来到辽宁，这充分反映了海外学子的拳拳报国之心，对辽宁的热爱、关心和支持，积极参与辽宁老工业基地调整和改造。听了大家的发言很受启发，很受感动。今天下午主要是听大家的，没有请更多的海外学
子，只请了十位海外学子的代表，应该说也是精英。让大家把话说透、讲全。大家提了很多中肯的意见，请滕省长和有关部门把它进行整理，要认真研究和吸纳，目的是：一方面改进海外学子创业周。另一方面是听取大家关于如何加快推进辽宁老工业基地的调整、改造和实现振兴的建议，为实现中华民族的伟大复兴，特别是党的十六大提出的全面建设小康社会，做出更大的贡献。
下面我谈三点想法：
第一，欢迎大家参与辽宁老工业基地调整、改造，报效祖国。大家知道，辽宁作为我们国家的老工业基地，有过辉煌。五十年代至六十年代，全国支援辽宁，辽宁为中国的工业化做出了历史性的贡献。可以说，辽宁是中国工业的摇篮。尽管改革开放之后，我们开放的晚了，改革滞后了，但是，到今天为止，辽宁仍然不失为我们国家的重工业的基地。在全国经济大格局中，特别是在工业经济上，辽宁有着举足轻重的地位。辽宁的传统产业在我们国家占有比较大的比重，某些产品也有一定的竞争能力。比如装备制造业、造船工业、机车，包括近几年发展起来的交通运输机械、加工工业、金属切削机床及其成套设备，组合机床自动线，是在我国起步最早，而且现在也是水平最高的一个省份。还有冶金，如500万吨的石油冶炼成套设备、500万吨钢厂的成套设备，虽然，某些技术和设备可能要靠从国外引进，但是，总体上这些行业的改造从设计到整个装备的制造主要靠我们自己的技术，而且是国内提供。广义来说，装备制造业如飞机制造，军事工业也是装备制造业的一部分，特别是目前在军民结合上，军事工业的某些技术可以应用到民用上，可以推动民用产品的发展。我们的石油化学工业、冶金制造业，在国内还是有举足轻重的地位。因此，鉴于辽宁这样的一个产业基础，中央为了加快实现全面建设小康社会的目标，从全国经济大格局中，把东北老工业基地的振兴摆到了重要的议事日程。所以，十六大提出要加快东北老工业基地的调整和改造。
大家知道，美国打了我国驻南斯拉夫使馆之后，当时，江泽民主席有一段讲话，讲到要实现中华民族的伟大复兴，中华民族自立于世界民族之林，我们必须增强我国的综合经济实力、国防实力和民族凝聚力。实际上，世界的竞争也是这三力的较量。美国攻打伊拉克打的是国防实力，背后是经济实力。越南战争时期，美国并没有把越南打跨，是因为越南有一种民族凝聚力。在我国未来的发展中和中华民族的伟大复兴中，在增强我国的综合经济实力和国防实力方面，辽宁有着重要的地位。
广东这几年的经济发展很快，辽宁是望尘莫及，因为，广东的开放是最早的，是开放的先行区。广东是在十一届三中全会之后，80年代初开始开放，而辽宁的开放是从94年开始，是小平南巡谈话之后开始开放，比广东晚了10年多。在此之前，我们的计划经济仍然占有相当大的比重，所以，广东经济得益于同香港相毗邻，发展的很快。进入到90年代，辽宁作为老工业基地，历史沉积的矛盾和问题又集中显现和暴露出来，就像匹兹堡、鲁尔、洛林地区一样，遇到很多困难。前些年，我带队到广东学习和考察，当时，广东的一些记者问了一个问题：辽宁和广东相比有青年秘书网什么差异，各有什么所长和所短。我说：辽宁和广东的差异在于，我们能做导弹，做不好电风扇。导弹是高新技术，它不需要市场，计划经济体制下生产的东西不需要市场，需要市场的东西又不一定能做好，它需要批量，需要开拓市场。辽宁的电风扇、冰箱、空调、洗衣机的市场之所以都让广东的企业给挤跨了，是因为广东的企业市场开拓能力、应变能力都要比我们的强，这就是差异。
辽宁是一个从产业到技术两源结构的地区，这就是我们的优势，也是我们的劣势之所在。因此，我们在实现辽宁老工业基地振兴的过程中，我们提出要发挥老优势，增创新优势，要建成国家的两大基地：装备制造业基地和重要原材料工业基地，实际上，这就是发挥我们的重化工业的优势。但是，我们不能仅仅限于把辽宁建成这两大基地，我们要适应当前经济全球化和科学技术迅猛发展的新形势，我们必须还要加快三大产业的发展，一是高新技术产业，如信息技术、新材料、生物工程与制药、环保产业等。二是要发挥辽宁作为北温带地区农业资源的禀赋，大力发展农产品的加工业。要把农产品加工业作为一个龙头来推动农业的产业化和农业结构的调整。第三要发展服务贸易业，特别是现代物流产业。这样才能够使我们的老工业基地适应当前经济和科学技术的发展，才能够有更强的竞争力。我们要实现这样一个目标，要靠我们自力更生、艰苦创业，要靠我们发挥现
有的优势，特别是科技、教育的优势。
在经济全球化的今天，必须扩大国际经济交流与合作。从90年代开放，我们把对外开放作为省策，坚持在开放中求生存，在合作中求发展。不能在计划经济体制下、在封闭状态下求发展，要积极地参与国内外两个市场的竞争。所以，近几年大家回到辽宁看到，人们的思想观念、经济运行机制、管理体制，包括政府的职能开
始向市场的方向转变，开始向适应当前经济全球化的方向转变。从我们的思想观念、思维方式到实际的运作和操作上，都要推动辽宁的经济同国际经济的接轨，要作为国际经济的一部分，这样才能够使我们承担起国家赋予辽宁的建成两个基地，重塑老工业基地辉煌的目的。因此，我们把扩大国际经济技术交流与合作，推动辽宁对外开放向全方位、宽领域、纵深化发展作为我们经济和社会事业发展的战略。我们的开放是全方位，不仅仅是交流科学、技术、教育，我们社会事业、文化事业等各个行业的合作放在经济全球化这样一个背景下，来推进合作。
现在，中央提出振兴东北老工业基地，辽宁在东北三省当中的比重是比较大的。所以，步子也应大一点，挑的份量也应重一点，辽宁应该为东北的振兴做出更多的贡献。实施这个战略，就给辽宁的发展提供一个难得的机遇。同时，也给海外学子报效祖国，到辽宁创业提供了一个新的机遇。随着东北振兴战略的实施，海内外有识之士和企业家会聚焦到东北。
辽宁也是一片投资合作的热土，我们的环境在不断改善。辽宁正处于发展过程中，有很多合作的机会，给海外学子到辽宁创业提供了千载难逢的机遇。机遇比过去多了，合作的环境比过去好了。我们要抓住机遇，也希望海外学子抓住这个难得的机遇到辽宁创业，辽宁也将尽心竭力为大家创业创造良好的环境和条件。我们制定了一些政策措施，虽然还有很多不尽人意的地方，但是，我们会根据大家意见不断改进，不断完善。我们还是谦虚谨慎的，还是认真听大家的意见，也是借鉴国外的一些好的做法。因为，这些发达国家毕竟走过了
一、二百年的历史，像瑞典的社会党执政150年了，也有它的特殊性，也有他的长处。政党之间、国家之间，各自有各自的优势和特点。所以，我们通过开放，振兴老工业基地，我们要博采众长，吸纳各国的先进科学技术，先进的经济管理和社会管理的经验，从而推进我们的经济发展速度的提高，实现振兴。
第二，希望海外学子成为联系辽宁同海外合作的桥梁和纽带，提升辽宁对外开放水平。大家在海外工作，不仅有专业知识，掌握现代的科技，而且，经过若干年的工作之后，有了丰富的实践经验，有的已创办了企业，也有了一定的经济实力。特别是大家在海外这些年，对海外了解的很深、很透，也结交了很多的朋友，因此，我们吸引海外学子到辽宁创业，在你们的背后是一个群体，今天我们吸引的是10位海外学子到辽宁来，后面有百位、有千位都可能成为我们的合作伙伴。因此，我们要改进同海外学子合作的方式、联系的方式，从而使大家更好的为推进海外的企业同辽宁的合作起到牵线搭桥的作用。当前的形势不同于五十年代和六十年代，也不同于九十年代，国际政治经济迅速发展，我们的环境和条件和上个世纪末、几年以前相比已经发生了很大的变化，所以，我们推进辽宁老工业基地调整和改造，要更加开放。为了使大家能够成为联系海外合作的桥梁和纽带，一是希望大家直接来进行合作，任何方式我们都愿意探讨。我们的合作是大有希望的，会达到双赢的目的。当然，也不乏有合作没有成功，甚至是失败，这正如在科学的道路上没有平坦的道路可走，前途是光明的，道路是曲折的，我认为多数会取得成功的。取得成功很重要一点就是，合作是人与人之间的合作，合作的实质是人与人之间的信任在技术方面和物质方面的体现，合作本身要有载体和媒介，对象是人与人。通过人与人之间的合作，使我们的技术和物质方面的合作能够取得成功，达到互惠互利的目的。辽宁有良好的产业基础、区位条件和人文环境，希望大家更多的为辽宁牵线搭桥。你们当中有的担任学会、协会的一定的职务，可以联络一批海外学子和海外的企业家。因此，我们不仅希望你们来，也希望你们介绍其他海外学子，还有你们现在国外的合作伙伴一起到辽宁来进行合作。可以在辽宁搞科研开发，有些成果可以在辽宁进行转化，还可以参与我们的老企业的改造和农业经济的发展。
辽宁地处北温带地区，农业资源有着得天独厚的优势。现在的农业发展采取市场竞争，必须首先做到生态化、绿色化。辽宁把实现“两无区”作为发展农业的重点，就是种植业无公害，畜牧业无规定疫病，只有做到“两无”，才能使产品进入国际市场，才能被广大消费者接受。所以，我们正在使辽东半岛建设成“两无区”。在农业发展上，我们提出发挥农业资源的优势，把“一木两水一菜”作为结构调整的重点。另外，要大力调整农业结构，发展畜牧业。辽宁的水果资源也很好，如辽宁的苹果酸度要比山东、陕西、河北、河南、宁夏等地同样品种的苹果酸度高
二、三度，因此，做果汁饮料，辽宁的苹果最有优势。所以，辽宁不仅工业有优势，农业资源的优势也很多。就花卉生产来讲，荷兰的花卉最有名，属北温带气候，冬季最低温度零下十度左右，与大连差不多，名贵的花卉就产于这一带。夏天温度低，有的地区夏天温度不超过二十
五、六度，冬天可以采取温室生产，这就是我们得天独厚的条件。再比如辽阳有一个生产卷心生菜的基地，向日本、韩国、新加坡出口。因为这里的气候适宜，菜的茎长的直，颜色好，售价好，用卫星遥感技术来控制生产情况，这就是我们的条件优势，温差、气候、土壤适宜。
目前，辽宁的国有企业占整个GDP的36，非国有的占64。将来，辽宁的国有企业只在军事工业、关系国计民生的工艺型产业和重要的基础产业。除此之外，一般的加工业、一般的工艺型产业全部放开，军事工业企业内部非军品部分也放开，如黎明和美国合作，沈飞有专门车间给美国波音、空客生产零部件，沈飞还要给赛纳斯小型飞机做尾端、机翼。辽宁现在已经具备装备类似苏—27型飞机、起飞重量几十吨的能力，因此，我们准备生产公务机。从整个装备水平和技术上是没有问题的，而且现在我们就给美国GE生产飞机发动机的零部件，我们完全有能力生产干公务机，甚至是F
15、F16战斗机，这就是我们的产业优势。辽宁的机械制造加工能力的水平是比较高的，是配套的。我省的东软集团不仅开发软件，而且，数字化医疗设备如CT、核磁共振、彩超、X光机等已实现批量生产的能力。企业采取的是虚拟制造，零部件全部在沈阳、辽宁的其它地区采购。我们不仅有产业基础配套，更重要的是我们有一批优秀的软件人才。所以，我们的合作前景非常广阔。
第三，改进和提升创业周，建设国际高科技交流的合作平台。一是要把创业周变成国际性的交流活动，而且应该变成国际化、全国性的高科技交流的平台。可以叫做辽宁国际高科技交流大会暨海外学子创业周，或者叫做海外学子创业周暨国际高科技交流大会，创业周的品牌还要保留，创业周的品牌不能扔。二是要搞双向交流，完善双向交流的有关措施。既让海外学子在辽宁找到合作伙伴，了解所需要的有关合作的信息，同时也让辽宁的企业找到海外学子。三是要吸收高校和科研单位参加交流活动。要在项目合作研究、科研成果孵化、科研成果产业化以及技术难题招标等四个方面吸引各方面的人士参加创业周。四是不仅要吸收海外学子来辽宁，还要吸收海外学子在海外的合作伙伴、合伙人来辽宁，增进了解。五是坚持“走出去”。“请进来”是一种很重要的方式，但是，我们还要“走出去”。一是要把驻外代表处的“点”继续扩散。另外，要收集各方面的信息，派出精干的小分队到国外进行交流，起到牵线搭桥的作用。这也是一种双向的交流，进一步改进创业周的活动，提升创业周水平，从而为辽宁扩大对外开放、引进技术，推动辽宁老工业基地调整、改造提供一个更加广阔的平台。
感谢各位不远万里来到辽宁，探讨双方的合作!祝大家事业成功!欢迎大家经常到辽宁来，有什么意见和想法可以随时告诉我，我们将竭诚服务，服务不一定好，但是，我们会尽心竭力的。
谢谢各位!
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【海外留学生招聘】中国留学生回国就业报告 拷问出国留
学的意义?
花那么多钱出国读大学，回来的薪资却和国内大学本科生差不多，出国读大学有用吗? 因此，建议同学们出国留学前认真地考虑一下：能否进入比国内还要好的大学?能否学到称心如意的专业?对就业是否帮助?难道出国留学只是为了学好一门语言和学会独立了?
从1978年到2015年，中国出国留学的人数累计已达四百万人次。 中国成为世界第一大留学生输出国
2015，出国留学人员总数为48.38万人，当中自费留学43.16万人，海归人数达38.24万。
对随机抽取的3000多个海归样本统计的结果显示，有35%以上的海归存在就业困难，40%海归感觉自己的职业方向出了错。
45%的海归工作职业与在国外所学专业完全无关。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务
海归内心渴求的收入与无法满意的现实收入之间往往产生落差，主要缘于留学是一项高投资。
咱们来算一笔账：以留学美国为例，平均学费为2.5万/年、生活在二线城市膳食和住宿1.2万/年、交通费0.06万/年、书本和必需品0.08万/年、其他花费0.1万/年。
注意，这些费用是用美元标注的，如果折合人民币，一年的花销至少要在25万元左右。 这样本科4年留学，不准备好100万人民币是绝对不敢出去的。
相关调查显示，中国海归回国后第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。
有部分受访者表示，回国后找工作并不容易，想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大。
要想收回留学成本平均至少要7年。
调查显示，大部分海归是平均年收入为8.3万元的普通白领;少部分人成功考取大企业，平均年收入为14.6万元。
只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位，平均年收入可达22.3万元。
年收入高达45万元以上的人，实在是凤毛麟角。
一份调查显示，在他们调查的23000人中，过半的留学生考虑过留学回报问题，其中，有20.1%的受访者认为需要5年-10年才有可能收回留学成本。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务
77.5%的海归表示薪资水平比预想的低; 海归光环褪去 优势在何处? 海归的需求正在回归理性。
相应地，国内良好的职业发展前景成为中国留学生回国的主要原因。 91.8%的中国海归认为中国有更好的发展机遇。
国际金融危机之后，传统发达国家对海外人才的需求在降低。 而中国经济保持稳定增长，就业环境稳定，创业空间广阔。
有41.6%的海归在北京就业，14.2%在上海就业，8.7%在广东就业，再加上江苏、浙江和山东，这六个省市集聚了81.4%的海归。
除海外高管，部分留学生也因国外就业困难，纷纷直接回国工作。 而且不少留学生开始接受低薪资的职位。
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【法国留学生回国就业】 “海归”越来越多说明了什么
回国创业成新风气
在诸多对中国经济悲观的论调中，我们注意到一个情况：虽然在绝对数值上，中国海归人数依然落后于出国人数，但其增速却几乎是一直超过后者。
如果把人才视为承载船只航行的水流，那么国与国之间对人才吸引力的比拼，就是对国家未来全方位的比拼，看好与否，直接决定了人才之水的流动方向。
在过去几十年间，尽管中国国力蒸蒸日上，但文化与经济层面的落后亦不可否认，尤其是相比欧美国家，我们的落后远不仅限于经济层面。这也导致改革开放之初，优秀人才出国风气盛极一时。除去那些以家国情怀为先念的贤者，归国者大多有各自不得已的理由。
而如今，情势似乎开始逆转，留学后回国创业正在成为新的风气。这固然与中国国力提升等各方条件有关，但更重要的，恐怕还是这些精英们对未来的判断趋向乐观。
人大多时候的动作都是应激反应，但牵涉到一生事业的抉择则往往慎重。正因如此，当越来越多的海归用脚投下一票时，长远来看，对中国未来不应悲观。
而海归从海外带回的知识和能力，放在中国这个广阔的市场，自然也会获得更大的空间，创造出相比海外要更大的价值。因此，这会是一个双赢的局面。
所以，如果说在和平与开放的国际环境中，不论是从道义抑或是法理上，国家都不应当干预个人出国留学以及在海外工作的选择，那么，成长中的中国应当更自信一些。
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