品种法实训案例

2022-05-18 版权声明 我要投稿

第1篇:品种法实训案例三

品种法实训作业

• 【目的】

• 练习产品成本计算的品种法

• 【资料】

• 海东企业生产甲、乙两种产品,均是单步骤的大量生产,采用品种法计算产品成本,20×7年7月份的生产费用资料如下:

• 1.各项货币资金支出

• 根据7月份付款凭证汇总的各项货币资金支出为(为简化作业,各项货币资金均为全月汇总的金额,并假定均用银行存款支出):

• (1)基本生产车间负担的费用:办公费1 200元,水费460元,差旅费3 400元,运输费l 800元,其他费用2 600元。

• (2)机修车间负担的费用:办公费1 600元,水费380元,其他费用2 600元。

• (3)支付7月份的外购电费9 360元。(该厂外购电费通过“应付账款”核算,其中:电价8 000元,增值税l 360元)。

• 2.材料费用

• 根据7月份材料领用凭证汇总的材料费用(按实际成本计算)为:

• 甲产品原材料费用68 000元;乙产品原材料费用58 600元;基本生产车间:消耗材料3 100元,修理费1 900元,劳动保护费800元;机修车间:修理领用材料2 850元;企业管理部门:修理费2 260元,其他费用l 400元。

• 3.外购电费

•该厂规定,耗电按各部门所耗电的度数进行分配。基本生产车间动力用电22 000度,其中:甲产品12 000度,乙产品10 000度;机修车间8 800度;企业管理部门1 200度。

• 4.工资费用

• 根据7月份工资结算凭证汇总的工资费用为:

– 基本生产车间:生产工人工资8 600元,管理人员工资920元。

– 机修车间:车间人员工资4 800元。

– 企业管理部门:管理人员工资3 600元。

• 该厂规定,基本生产车间生产工人工资在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。实用工时为:甲产品9 000小时,乙产品8 200小时。通过工资分配表分配,且职工福利费按工资额的14%计提。

• 5.折旧费用

– 7月份应计提的折旧额:基本生产车间4 050元,机修车间2 280元,企业管理部门2 600元。

• 6.待摊费用和预提费用

– 该厂在6月初支付下半年度报刊费1 200元,每月应摊销200元。

–该厂季初预计全季的利息费用4 500元,每月预提1 500元。

• 7.辅助生产费用

– 该厂规定,辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算,辅助生产费用按直接分配法计算分配。机修车间为全厂提供修理劳务工时10 000小时,其中:基本生产车间8 100小时,企业管理部门1 900小时。

8、制造费用

– 该厂规定,制造费用按产品的实用工时比例,在甲、乙产品之间进行分配。• 10.甲乙产品的月初在产品成本

– 甲产品7月初在产品成本为:直接材料21 000元,燃料和动力l 200元,直接人工费1 900元,制造费用4 100元,合计28 200元。

– 乙产品7月初在产品成本为:直接材料16 000元,燃料和动力900元,直接人工费2 400元,制造费用3 900元,合计23 200元。

【要求】

• 1.根据各种生产费用有关的期初余额资料,登记生产成本明细账(见表9—

12、9—13); • 2.根据上列资料,编制各种生产费用汇总表和分配表(见表9—2至9—7);

• 3.根据各种生产费用汇总表和分配表,登记制造费用明细账和生产成本明细账(见表9—8至9—13),采用约当产量法计算各种产品成本;

• 4.编制有关生产费用和产品成本的会计分录。

第2篇:成本会计实训——品种法

【资料】

新大工厂只生产A产品和B产品,2002年9月发生与生产成本有关的资料如下:

1、本月发生要素费用业务如下:

(1)为产品生产领用如下材料:生产A产品领用原材料8500元,生产B产品领用原材料4000元,生产车间耗用原材料2000元。

(2)A产品生产工人工资为6000元,B产品生产工人工资为4000元,车间管理人员工资为2000元,行政管理部门人员工资为3000元。同时按工资总额的14%计提职工福利费。

(3)以银行存款支付各项办公用品费用3000元、支付外购动力费用4000元,其中A产品耗用2000元,B产品耗用1000元,行政管理部门耗用1000元。

(4)本月计提固定资产折旧4000元,其中生产用固定资产折旧3000元,非生产用固定资产折旧1000元。

2、将制造费用结转生产成本,按生产工人工资比例分配。

3、计算完工产品成本及在产品成本。按约当产品法分配,A产品本月完工800件;在产品200件;B产品本月完工650件;在产品400件;A产品及B产品的投料程度、完工程度均按50%计算。

【对生产费用的归集、分配及账务处理】

1、对四种要素费用进行分配(分配表见案例篇),并编制会计分录如下:

(1)耗用材料分配的会计分录:

借:基本生产成本——A产品(直接材料费用)8500

——B(直接材料费用)

4000

制造费用——材料费用

2000

贷:原材料——×材料

14500h

同时登记有关账簿。

(2)分配工资及应付福利费的会计分录:

借:基本生产成本——A产品(直接人工费用)6000

——B产品(直接人工费用)4000

制造费用——车间管理人员工资2000

管理费用——行政管理人员工资3000

贷:应付工资150000

借:基本生产成本——A产品(直接人工费用)840

——B产品(直接人工费用)560

制造费用——车间管理人员工资280

管理费用——行政管理人员工资420

贷:应付福利费2100

同时登记有关账簿。

(3)生产费用其他支出会计分录:

借:基本生产成本——A产品(其他直接支出费用)2000

——B产品(其他直接支出费用)1000

管理费用——办公费用4000

贷:银行存款7000

同时登记有关账簿。

(4)计提固定资产折旧的会计分录:

借:制造费用——折旧费3000

管理费用——折旧费1000

贷:累计折旧4000

同时登记有关账簿。

2、将制造费用结转生产成本

有关分配计算如下:

分配率=7280/(6000+4000)=0.728

分给A产品制造费用=6000×0.728=4368(元)

分给B产品制造费用=7280-4368=2912(元)

(分配表略)

编制会计分录如下:

借:基本生产成本——A产品(制造费用)4368

——B产品(制造费用)2912

贷:制造费用——车间管理人员工资7280

同时登记有关账簿。

3、计算完工产品成本及在产品成本

有关计算见产品成本计算单表,制造费用明细账。

编制会计分录如下:

借:库存商品——A产品

——B产品

贷:基本生产成本——A产品

——B产品16650

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