启用仪式

启用仪式（精选15篇）

启用仪式 篇1

艳艳桃花，青山绿水，肥田沃野，高楼大厦。

丘明故里，君子之乡，兴学重教，功在万方。

德以致和，唯美达真。合作进取，勤思笃行。

这是美丽的桃都，钟灵毓秀，人杰地灵，这是幸福的家园，以民为先，和谐发展。

这是兴旺的肥城，天广地阔，建功立业。

天广地阔，建功立业。

率先发展的号角响彻初春的黎明，资源整合的蓝图绘就经年的期盼。

经济要发展，教育要优先。

一颗育人新星冉冉升起，承载着莘莘学子的渴望与梦想。一朵教学之花徐徐绽放，飘溢着知识之树的活力与芬芳。

新三中，在希望中诞生，在关怀中成长。

建一流教师队伍，配一流教学装备，创一流高考质量，办一流口

碑学校。誓言铮铮，雄心昂扬。

提高教育教学质量，办好人民满意学校，殷切重托，不负所望。把新三中建设好，管理好，发展好的要求，情深意切，指明方向。以最快的速度落地，生根，发芽，创特色，铸品牌，字字有力，句句铿锵。

不忘您，戴月而来常盯靠，披星而去思周详，不忘您，烈日当空细指导，天寒地冻虑八方，不忘您，风吹雨淋抓质量，夜黑路滑保工期。

不忘您，高屋建瓴望长远，高瞻远瞩谱新篇。

在您的呵护下，新三中凤凰涅槃，在您的指引下，新三中踏上新征程，在您的关怀下，新三中为肥城描画了一道夺目的风景。新三中是你的标志，在肥城这片沃野上奏响华章。新三中是你的风采，在肥城这片热土上放射光芒。

用肩膀扛起朝阳，用臂膊托起希望！

二、任重道远

师女：灿烂的笑容在每一张热情的脸庞飞扬，师男：神圣的使命在每一付坚挺的肩膀担当。

师合：在每一付坚挺的肩膀担当。

师女：新校园，新空间，新形象，师男：新征程，新起点，新希望，师男师女合：我们来了，我们一起踏上三中讲台。

师合：一起踏上三中讲台。

生男：你们用凝视的双眸，启开我们智慧的天窗，生女：你们用谆谆的教诲，为我们编织理想的花环，生男生女合：你们用勤劳的双手，助我们展开腾飞的翅膀，生合：助我们展开腾飞的翅膀。

师女：怯弱的你、勇敢的你、深思的你，一路风尘一路歌，师男：娇嫩的你、坚强的你、奔放的你，一步一踏一节拍，师合：携手同行，继往开来！

生男：这里是起飞的跑道、扬帆的港湾，生女：这里是跳动的思维、实践的摇篮，生男生女合：这里是我的家园，是我心灵永远的归宿。合：这里是我的家园，是我心灵永远的归宿。

师女：秉中华美德，师男：弘传统文化，生女：奏时代旋律，生男：燃创新之火，师男：我们的精神：

师合：

师女：我们的校训：

师合：德以致和，唯美达真。

生男：我们的校风：

生合：合作进取，勤思笃行。

生女：我们的愿景：

全合：竞一流，成桃乡明珠；致卓越，创幸福教育名校。

三、教化育人

师男：我是三中的教师，教书育人是我神圣的职责； 师女：推进幸福教育，建设美好肥城，我责无旁贷。师男：我在理想和现实之间铺设道路，师女：我在今天和明天之间搭建桥梁，师男：我用智慧和毅力塑造才华，师女：我用纯真和挚爱唤醒善良。

师男：选择了教师，我们无怨无悔；

师女：走上了讲台，我们激情澎湃。

师合：因为热爱，我们微笑着擦去功利，写下希望。

因为执著，我们坚定的选择讲坛，共谱华章。

师男：我播种优秀品格，师女：我播种高贵情感。

师男：我用语言耕耘，师女：我用心血浇灌。

师合：做为三中的教师，我们一定做到：

身正垂范，以高尚的人格陶冶学生；

博学善导，用智慧的力量引领学生。

因材施教敬业爱生，博识慎思终生学习，勤勉自律弘毅创新，乐于奉献甘为人梯。

教育改革春潮起，我们走在新的征途上，教学技术大发展，为学校注入了新力量，素质教育再推进，让三中变了崭新模样。

生合：站在你的肩膀上，我们触摸到的并不是教科书上死板的画

面，而是一篇又一篇道不完的箴言

生女：是您让我们感受做人的真诚和善良！

生男：是您让我们感受到幸福教育的阳光！

生合：我们要朝着您树立的航标，义无反顾地扬帆远航！我们要带着您赋予的力量，共同走向明天的辉煌。

四、学习成长

生男：当天空染上第一缕朝霞，您早已在校园里开始一天的奔波忙碌；

生女：当校园停息了最后一声虫鸣，灯光拉长了您似乎不知疲倦的身影；

师男：日月轮回，时时刻刻都把教书育人深深铭记； 师女：滴滴汗水，分分秒秒都对学生殷切期盼；

生男：课堂上，您用真诚和智慧，引领我们畅游在知识的海洋； 生女：生活中，您用人格率先垂范，教会我们做人要坦坦荡荡； 师男：你的点滴进步，是老师唯一奢求的报偿；

师女：你的健康成长，是老师无尚的骄傲和荣光；

生男：在您的教导下我要刻苦学习、静专思主；

生女：在您的引导下我要完善人格、勤细实恒；

生合：我是肥城三中的学生，为了报答学校的培养之情，为了回报父母的养育之恩，为了实现自己的人生理想，我庄严宣誓：读书是我的天职，成人成才是我的追求。我要时刻秉承“德以致和，唯美达真”之校训，享受学习、主动发展。成功来自坚持，执着创造奇迹。让父母为我骄傲，让学校为我自豪。

五、尾声

师女：精细化管理，铸一流队伍；

师男：创高效课堂，塑品牌名校。

师女：“成人、成才、成功”是我们铭记于心的责任，师男：“质量、特色、科研”是我们铸就品牌的保障。师女：忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑；

师男：看今朝，厚德载物，更续辉煌誉桃乡。

生合：新校园，新空间，新形象

新征程，新起点，新希望

师女：如今的三中师资雄厚，人心齐聚；

师男：如今的我们高歌猛进，共同成长。

生女：如今的三中环境建设全面突破，今胜昔； 生男：如今的我们学习氛围更加浓郁，慨而慷！全和：我们爱这片土地，我们爱自己的校园！师女：雄关漫道真如铁

师男：而今迈步从头越

生女：面向世界，我们从这里扬帆

生男：面向未来，我们在这里起航

男合：乘浩浩长风

女合：破滔滔巨浪

全合：乘浩浩长风、破滔滔巨浪

我们，启程！远航！

全合：乘浩浩长风、破滔滔巨浪

长水启用昆明提速 篇2

以前的巫家坝机场，离城区也就6、7公里，所以，昆明人坐飞机接飞机在全国城市中完全可以说是最悠闲最慢的。那会儿，昆明人总是说：“不急机场就在家门口！”踩着点办登机的大有人在，上飞机前还泡在咖啡馆的大有人在。弄得很多外地人都为昆明人急。不过，这正也倒也符合这座城市一贯的性格，什么都不赶什么都不急。回家不急，从城南到城北也就10公里不到的路。坐火车不急，火车站就像修在家门口。上班不急，郊区到市中心也就那几公里。办事不急，走几步路就到了。所以，这座城市的节奏总是很慢。昆明人倒也接受这一现实，而且把这种生活美其名曰：悠闲。不过，随着长水机场的启用，昆明人慢悠悠坐飞机的日子就一去不复返了。离主城区20公里的机场，意味着一切都得提前，昆明人终于和其它城市的人一样知道什么是真正的机场了。因为一切得赶早，也就难怪长水机场刚启用那几天，在机场采访，吐槽长水路途远的人竟然不少，“太远了，要是以前在巫家坝何必那么早出门”，“坐车坐那么长时间，一点不习惯！”其实，这些吐槽的人大部分也在其它城市坐过飞机，也应该能适应长水机场的路途。也许还真是巫家坝给他们惯坏了，刚刚提速的昆明人怎么能习惯呢？往好了说，昆明人这股温吞劲儿，弄不好还真让一座机场给治好了。

说提速，就不得不说地铁。因为长水机场的启用，昆明地铁机场线也开始启用，昆明正式进入了地铁时代，作为城市速度的象征。地铁的开通启用，证明了这个城市交通的整体提速。有着飞快速度的地铁将缩短这个城市的距离，极大的减少路上的时间。城市效率必将得到很大提升。虽然，目前只有机场线开始运行，但这条线路已经极大的缩小了人们与长水机场的距离。以后，随着昆明地铁的全面开通，昆明还将迎来更大的提速。

随着长水机场的启用，昆明的城市发展同样会迎来提速。长水机场将催生出昆明新的空港经济区，这必将是一个比巫家坝空港区更大更完善的经济区，大量的工程项目将紧锣密鼓的展开；长水机场将给昆明和云南带来更多的商机，面多众多的商业热潮，昆明的效率也将进入提速时代。昆明这淌温吞水，离煮沸已然不远。

新校启用仪式讲话稿 篇3

新校启用仪式讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们： 大家上午好！

在这硕果累累的金秋时节，我们新校建成并投入使用了。在此，我谨代表学校全体师生和学区广大家长，对关心支持新校建设的上级领导，对一直以来始终支持我们发展的社会各界，表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

XXXX在原XXXX旧址上改扩建而成。长期以来，原校舍落后的问题一直制约着学校的发展。在县、街道各级领导及社会各界的大力支持下，新校于今年3月破土动工，投资近1000万元，占地35.6亩，建筑面积5998.1平方米，有18个教学班，按省级标准化校舍建设，是一座设计精、标准高、功能全的综合性新校。它的建成，是各级政府、各级领导落实党中央“教育优先发展、教育均衡发展”战略决策的实际行动，是全县优质教育资源均衡配置的重要标志，是晏城街道基础教育发展的里程碑。

今天，当我们跨进这美丽校园的时候，心情难以平静。我们深知，这美丽的学校凝聚着各位领导的智慧和心血，更凝聚着领导们的殷切的期望。我们决心以此为契机，加强学习，开拓创新，不断提高管理能力，注重教师队伍建设，深入实施素质教育，使我们的每一个学生都能够用自己的实际行动感恩社会、立志成才、报效祖国，把我们这

所中心小学办成特色明显、质量一流、家长满意的示范学校，为XXXX基础教育进一步发展做出新的贡献。

启用仪式 篇4

词

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

在春暖花开、播种希望的美好季节里，在“十二五”社会经济发展开局之际，在这里,我们怀着无比喜悦的心情，隆重举行庆祝xxx“和谐家园”新居工程竣工暨首批居民入住仪式。借此机会，我代表xx党委政府对新居工程竣工暨首批入住的居民表示热烈的祝贺!对各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

新居工程竣工暨首批居民入住，不仅是xx城镇建设的一大盛事，也是全镇改善居民生活环境一件大事。它充分体现了各级领导对城镇居民住房保障的高度重视，也反映了江油市委、市府对民生工程的关心和支持。新居工程的竣工和入住，不仅为城镇无房户居民改善了有所养、有所住、有所乐的条件，而且将进一步推动全镇惠民民生工程发展的新局面。古语云：“天下顺治，在于民富；天下和静，在于民乐”。解决好城镇居民住房问题，保障群众安居乐业，是社会和谐的重要标志。在今后工作中，我们将以此为目标，继续以科学发展观为指导，按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的目标要求，把解决城镇低收入家庭的住房困难作为

1维护群众利益的重要工作，作为解决民生问题的重要抓手，作为政府公共服务的一项重要职责，我们将采取积极有效措施，全面推进我镇住房保障工作。

在县政务大厅启用仪式上的讲话 篇5

经过几个月的紧张筹备，平邑县政务大厅今天启动运行了。这是我县政治经济生活中的一件大事，是广大人民群众热切关注、翘首以待的一大喜事。同时，今天山东鑫联信用担保有限公司平邑分公司、临沂仲裁委员会平邑分会和临沂市住房公积金管理中心平邑县管理部还将举行揭牌仪式。值此，我代表县委、县政府表示热烈的祝贺！向百忙中莅临指导的徐书记及各位领导、各位来宾、各界朋友表示衷心的感谢!

建立政务大厅是县委、县政府为深化行政审批制度改革、规范行政行为、优化发展环境、方便群众办事所做的一项重大举措，政务大厅既是政务公开的一个窗口，又是政府与各方投资者和广大人民群众密切联系的桥梁和纽带。从今天开始,首批进驻的43个单位、335个事项将纳入大厅统一开展窗口服务，并实行“九个公开”，接受社会和人民的监督，这充分说明，政府职能在逐步转变，行政审批制度改革逐步推进，政府就是服务的观念逐渐深入人心。希望各部门要与大厅办公室密切配合，进一步研究，如何把大厅向社会公示的服务项目落到实处，如何改进工作作风，提高工作效率，以最短的时间、最简

捷的过程、最完美的结果，达到人民满意、社会满意、政府满意的目的，真正使政务大厅与广大人民群众之间建立一种信息通道。

政务大厅工作人员，肩负的责任重大而光荣，你们的一言一行，一举一动既代表各部门的形象，同时也代表县政府的形象，大家一定要有全局观念，大局意识，要模范执行大厅的规章制度，接受监督管理。要认真坚守岗位，勤奋学习，依法行政，兢兢业业搞好诚信服务。要安心尽职，既来之，则安之，恪尽职守，当好公仆，服好务，站好岗。各部门要对驻厅人员多关心、多支持、勤过问。

政务大厅办公室作为协调管理机构，要团结带领全体工作人员，内抓管理，外塑形象，规范办公，文明服务，进一步协调好进厅各部门的工作关系，监督驻厅工作人员正确履行职责，严格考核管理，努力把政务大厅办成一个“便民、高效、廉洁、规范”的文明服务窗口，为推进全县经济社会又好又快发展、建设富强文明和谐的新平邑做出积极贡献！

最后，恳请各位领导、各有关部门和社会各界继续关心、支持政务大厅的工作。同时，也祝愿政务大厅沿着规范、高效、务实的轨道不断创造新的成绩！

河南艺术中心落成启用 篇6

11月29日晚, 河南艺术中心流光溢彩。河南省歌舞剧院分别在大剧院、小剧场、音乐厅奉献了大型情景交响诗《木兰诗篇》、曲艺专场《笑满中原》和民族音乐会《豫韵》，为庆祝该中心正式落成启用。

河南艺术中心是建国以来河南省投资规模最大、设计水平最高的重点文化设施建设项目，是该省倾力打造的标志性文化工程。自2003年12月奠基以来,历经4年建成,总投资近10亿元,总建筑面积约7.7万平米。艺术中心建筑方案由加拿大国际著名设计大师设计,建筑造型分别源于河南出土的古代乐器陶埙、管乐器石排箫和中华第一笛“骨笛”的抽象造型,充分体现了中原古老文化与现代建筑艺术完美结合的设计理念。艺术中心建设中运用了27项全国首创的新技术、新工艺,创造了全国同类文化项目建设史上的新纪录。艺术中心主体由大剧院、音乐厅、多功能小剧场以及美术馆、艺术馆5大部分组成。

设有１８００个观众席的大剧院，以演出中外歌剧、舞剧、大型歌舞为主，舞台设计为国际通用的品字形舞台，舞台具有升降4米、侧台对开、后舞台旋转及开向前台功能；三种大幕自动开启方式、升降乐池，并有53道灯光和布景吊杆。现场指挥排练的省歌舞剧院院长周虹兴奋地说：“这与原来的演出场馆简直不可同日而语。舞台、灯光、音响都是一流的，宽敞的副台可以把装道具的汽车直接开进来，实在是太棒了。”

以西班牙米黄装饰的可容纳800人的音乐厅，具有“金色大厅”风格。这个音乐厅具有接待世界交响乐团演出的能力，配有39栓管风琴、12英尺钢琴等大型乐器，严格的建筑声学设计让坐在每个角落的观众不用扩音设备就能听到同样的声音效果。

启用仪式 篇7

各位领导、同志们：

在这春光明媚、阳光灿烂的日子里，我们怀着十分激动的心情，在这里隆重举行＊＊中级人民法院立案大厅启用仪式。首先，我代表＊＊中级人民法院党组和全体干警，向今天在百忙之中亲临仪式的各位领导、各位来宾和同志们表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持＊＊法

院工作和建设的市委、市人大、市政府、市政协和社会各界以及新闻部门表示最诚挚的感谢！

立案庭负责我院受理的民事、刑事、行政一二审案件以及其他各类案件的立案审查工作，还承担着我院审判流程的监督、管理工作以及我市十个县市区法院的涉诉信访工作。近两年来，我院立案庭在市委的正确领导下，在市人大、省法院的监督下，始终坚持“公正、高效、廉洁、文明”的工作方针，紧紧围绕着“大立案”的工作思路，克服困难，负重加压，大胆创新，与时俱进，立案审判工作取得了长足的进步：创建了全省首个中级法院立案庭的网站，实现了中院全部案件的网络化管理，涉诉信访量连续两年持续下降，步入全省先进行列，连续两年被省法院记集体二等功、被市委市政府授予“公正执法树形象”活动先进单位，大大解决了人民群众反映的“立案难”和“申诉难”问题，人民群众满意率持续上升，在去年市人大审议法院立案工作时，我院的报告获得了全票通过。

但是，与取得的成绩不相称的是，我院的立案大厅建设一直落后于全省法院的平均水平，甚至处于落后局面，特别是自去年12月我院的审判综合大楼启用以来，我院的其他庭室都迁入了宽敞明亮的新办公环境，而立案庭仍坚持在设施简陋、低矮潮湿的老办公地点，与我院其他庭室极不相称，更与我院的立案工作不相称。随着我市经济的快速发展，尤其是我市两级法院受理案件的数量上升，以及我院审判流程管理工作的正常开展，这个矛盾日益突出。为了解决这一矛盾，方便群众诉讼，彻底改善立案庭的办公条件，为人民群众创造一个宽敞、舒适的立案环境，树立人民法院公正、高效、廉洁、文明的良好形象，经院党组研究决定兴建我院立案大厅，并为此做出了很多努力，从立案大厅的选址、设计、布局、装修、用料都经过了精心的考究，立案大厅还设置了豪华、适用的饮水机，供当事人休息的真皮沙发，办理立案手续的旋转椅子，让当事人足不出户，即可以办理完毕全部的立案手续，充分体现了人民法院对人民群众的人文关怀。

各位领导、各位来宾，我院立案大厅的启用，是我市法院立案工作发展史上具有里程碑意义的大事，也是我院全体干警政治生活中的一件喜事。它的投入使用标志着我院“东西两院”办公方式彻底结束。面对庄严、肃穆的国徽，我们全体干警，更加感到肩上担子的沉重。高悬的国徽，时刻提醒我们要秉公执法，伸张正义；神圣的天平，时刻提醒我们要执法如山，司法为民。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以人民群众满意为标准，积极践行“立党为公、司法为民”宗旨，大力加强队伍建设，以法院作风整顿活动为契机，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，全面推行“大立案、精审判、强执行、严监督”的工作思路，狠抓案件质量，严格办案程序，确保司法公正，努力实现办案的法律效果和社会效果的有机统一，为我市的经济发展提供优质、高效的司法服务，使党放心，让人民群众满意！为构建和谐＊＊，实现社会稳定做出我们的积极贡献！

启用仪式 篇8

在这阳光明媚、鸟语花香的初夏时节，我们泉城的少年儿童与四川灾区的少年儿童齐聚一堂，庆祝“六一”国际儿童节并隆重祝贺ｘｘ市青少年宫综合楼落成启用。首先，我代表共青团ｘｘ市委，向广大少年儿童以及校外教育工作者致以节日的祝贺！向出席今天活动的省、市老领导、市六大班子领导和曾经在共青团岗位上工作过的领导同志表示热烈的欢迎！向所有关心支持少年儿童事业的党政领导和社会各界表示衷心的感谢！

少年儿童是祖国的未来，民族的希望。服务少年儿童健康成长是共青团义不容辞的职责。作为共青团服务全市少年儿童学习成长的主阵地，四十多年来，ｘｘ市青少年宫发挥职能作用，发展校外教育事业，逐步成为省城少年儿童学习创造的乐园、社会教育的阵地、人才辈出的摇篮，为建设美丽泉城发挥了积极作用。今天，在市委、市政府的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，凝结着历届团市委领导班子和青少年宫领导班子心血的综合楼落成启用。我们相信，这座寄托着各级领导、社会各界和广大少年儿童重托与希望的新综合楼，必将在全市青少年校外教育和活动中发挥更加突出的作用。ｘｘ市青少年宫各项事业，也必将迈入新的发展阶段，实现新的腾(本公文由中科软件园*免费提供，转载请注明！)飞！

十年树木，百年树人，教育是人才成长的基础。希望青少年宫的全体教职员工，发扬优良传统，坚持爱岗敬业，突出教育创新、特色办学的理念，扎实推进素质教育，为我市儿

童少年的健康成长和综合素质的提高做出应有的贡献！也希望来青少年宫参加学习培训的广大少年儿童，珍惜当前良好的学习环境，不辜负党和人民的重托，树立远大的志向，学习广博的知识，培养高尚的情操，为建设美丽泉城努力学习、健康成长，为国家的繁荣富强发奋成才、贡献力量！

最后，衷心祝愿ｘｘ和来自四川灾区的小朋友们节日快乐！

启用仪式 篇9

ReadyNAS Duo是NETGEAR旗下针对SOHO与家庭用户推出的，千兆桌面NAS存储产品。该产品将屡获大奖并获得专利的商业级ReadyNAS NV+存储技术引入消费领域，并融入更易于消费者应用的功能与特性，使普通家庭也可享受到安全的数据保护、扩展能力和易操作性，提供同类产品中最佳的性能、扩展能力、多样性和数据冗余能力。是SOHO与家庭的数据存储产品。

ReadyNAS Duo最多可支持两个SATA硬盘驱动器最大容量支持2TB。ReadyNAS Duo带有前置USB端口，可连接任何具备USB传输的数码相机，可迅速、方便地复制照片，并通过家用网络或Internet将其显示在计算机、PDA和其它网络设备上。除了用户个人存储的数字音频和视频内容外，ReadyNASDuo还可为BT下载提供集成支持，使用户能够将娱乐内容直接下载至ReadyNAS Duo，而且无须使用任何计算机。

为了保护高价值的数字媒体，ReadyNAS Duo在配备第二块硬盘后，可对所有数据进行自动镜像，使数据远离磁盘故障带来的危害。

启用仪式 篇10

各位领导、同志们： 上午好！

今天很高兴参加LED科普宣传屏的启用仪式。首先，我代表区委，向参加今天启动仪式的各位领导、科技工作者、市民朋友表示热烈的欢迎，对为这项工作给予大力支持的市科协的各位领导表示衷心的感谢！

近几年，区科协围绕区委、区政府的工作中心和全区经济社会发展大局，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，无论是“科普惠农兴村，助力新农村建设”还是“科普益民计划”的探索性开展，都能够结合区情实际，充分发挥组织协调作用，促进了全民科技素质的提高，为推进东昌经济快速发展提供了强有力的智力支持。

社区科普工作作为城市建设特别是精神文明建设的一项重要内容，是促进城市经济和社会发展的主要着力点，是提高城市居民生活质量和文明程度，促进城市全面、协调、健康和可持续发展的关键所在。LED科普宣传屏的安装，不但帮助社区完善了科普设施，而且为社区科普工作提供了一个新的现代化的平台。因此，区科协要派专人进行指导，确保社区充分利用好这个平台，为居民科学素质的提升做好服

务，及时总结经验，加大社区科普工作的力度，为在全区营造一个“崇尚科学、学习科学、运用科学”的良好氛围，为实现我区“坚持率先发展、打造实力强区”战略目标作出新的更大贡献。

启用仪式 篇11

为了全面加强交通管理工作，深化交通安全“五进”宣传活动，降低和减少道路交通事故的发生，创建一个安全有序畅通的交通环境，今天，我大队在这里举行交通安全管理员启用仪式，我代表交警大队及全体民警表示衷心的祝贺！对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚地感谢！

多年来，广大群众积极参与交通，自觉遵守交通法律法规，维护交通秩序，对各项交管工作给予全力的支持和配合，在此，我代表交警大队全体民警对支持交管工作的各位领导及广大群众表示衷心的感谢和崇高的致意！

有一个安全、有序、畅通的交通环境，人们才能安居乐业、和谐生活，平安出行，收到良好的经济效益和社会效益。在构建“和谐香河”，创建“平安大道”和实施“交通文明示范街”的活动中，交警是主要力量，有着义不容辞的责任。但单靠交警一家是不行的，交通安全是一项社会工程，人人有责，实行“政府负责，相关部门各司其职，社会各界参与，群防群管”的工作运行机制，才能营造出良好的交通环境。

今天，我们从众多关心、支持交管工作的积极分子中推荐,并由各安委会、驾协组织和我大队共同进行资格审查,经过培训,考试合格,被聘为义务交通安全管理员。启用仪式后，他们将分布到县城区各个街道、路口、社区、机关、学校、医院、企业、工厂、工地及店前等责任区域，协助交警维护交通秩序，宣传《道路交通安全法》，充分发挥交通安全管理员的职能作用。交管员工作取得成效后，再将群管工作的触角延伸向国道、省道、县道路段，使交管工作逐渐走向社会化。这是形势的需要，也是广大人民群众的迫切愿望。

在交通安全群管工作中，我们保证做到：强化交管员队伍的教育管理，定期进行培训，以传帮带的方式督导工作，充分发挥交管员的工作职能作用，为经济建设和现代化交通文明建设做出贡献。

各位尊敬的交管员，让我们携起手来，团结奋战，共同创造高标准、高效率、让人民群众满意放心的现代交通文明县城。

启用新品,烂市场成功翻牌 篇12

主要人物表

贺强：联冠河北分公司经理。

宋今：华美河北分公司经理。

黄老三：河北衡水市安平县的乡镇终端老板，先以卖联冠为主，后和联冠闹翻，主推华美。

老杜：联冠河北邯郸的代理商，因欠下高利贷逃跑，联冠产品被债主贱卖扰乱市场。

邓明宝：联冠总经理，业内老大，以铁腕治理窜货出名。

老方：原为联冠衡水的大代理，后因入股华美衡水分公司，被联冠缩小了代理区域。

老何：河北衡水市安平县的村镇终端老板，和黄老三是拜把子兄弟，实力强于黄老三，但主推联冠。

新年度开始没几个月，联冠河北大区老总贺强是屋漏偏逢连夜雨，坏消息一个接一个。先是老杜的高利贷跑路，让偌大一个邯郸市场面临崩盘；接着是衡水的黄老三，活生生把联冠的标杆区域安平县给整得分崩离析。

更可恨的是华美的宋今，落井下石大扔铁块，趁火打劫大桶浇油，毫不手软，而且似乎没费工夫，就让华美在邯郸市和安平县两个薄弱区域变得风生水起。

贺强也是大风大浪里摸爬滚打过，开始听到这两个消息时，并未放在心上。华美聚集力量攻打一点，不胜才奇怪。再说了，世上本来就没有常胜将军，谁家还不得吃顿肉？

贺强终归还是没能Hold住。

邯郸市北边的邢台代理商最先跳起来，抄报了一堆邯郸市代理商老杜的条码，要求公司惩治窜货并给予奖励。这还不算，联冠河南分公司老总也打来电话说，安阳的代理商也投诉你邯郸的货冲得很厉害，你得管管，不然客户捅到上面大家都不好办。

窜货从来都是行业大忌，而且联冠一直以严打窜货著称，联冠的老总邓明宝就是靠铁腕治窜货起家的。当年为了治理窜货，手段无所不用其极：经销商为了窜货，撕掉条码，联冠就把条码贴到机器里面；你再拆机撕掉，那我就让供应商在原材料配件上打暗码！你有跳墙计，我有关门策，抓一个杀一个！两年下来，虽说不上杜绝窜货，但那种跨省跨区域，成千上万套产品全国乱窜的局面，再也没出现过，偶尔出现的窜货不过是县城里的小打小闹。

因此，河南分公司老总的电话不是危言耸听，这种多年不见的跨省窜货真被捅上去，非得成为内部大新闻不可，除非不想干了，贺强不可能不重视这个事情。

这还没完，安平县的黄老三就是那只亚马孙丛林里的“幺蛾子”，翅膀一扇，推倒了第一块多米诺骨牌（上篇已详述）。联冠安平县的二级代理商不会认为是自己的问题，而是两手一摊晃着膀子去找衡水市一级代理商：你看，人家华美的一级代理商那里的宣传投入，铺天盖地、红旗招展、人山人海，再看我们，丢盔弃甲不战而退，还有点大企业的样子吗！联冠分公司投入的钱，都让你们截留了吗？还真不如以前跟着老方干痛快！

负责安平县的一级代理商原先还以为衡水市一分为二，从老方手中接下一半地盘（老方入股华美衡水分公司之后，他在衡水代理联冠的地盘，被分出去一半给了新代理商），怎么着联冠也得或明或暗地支持自己，多拿点倾斜性的政策，扶植自己来制衡老方。没想到的是，好处没盼来，老方却暗地里专门到自己负责的这一半地盘里渗水掺沙子，以贺强为首的河北大区竟然毫无办法。如今又被安平县二级代理商这一顿抢白，还没话应对，真正是：前恨加新怨，滹沱河，向东流，载不动，许多愁。

贺强的办公室终于掀起了风暴。贺强耐着性子听衡水一级代理商聒噪完，噼里啪啦几个电话把所有人叫到会议室：开会！

是时候要行动了！老虎不发威，你还真当我是HelloKitty？

议而难决

“把衡水区域一分为二之前，我就觉得会有问题，俗话说一山不能容二虎，除非一公和一母，何况是让两只公老虎重新分地盘。这个新代理商有这么多抱怨，也能理解，安平县的事情不过是个引子，我们不能听客户一面之词，也得重新审视下分区域的策略。”分管财务的副总，在河北分公司经营多年，凭着资格老，先说了一堆风凉话。

贺强心中对新颖的老虎公母论笑了下，转头问分管业务的副总：“你觉得呢？”

业务就是业务，做到副总的高位依然有业务般的脑子，他接着贺强的话就说：“要不先让一线的说下，我们再做判断？”

负责衡水区域的区域经理接过副总的眼神，挺了下腰说：“安平县的事情，的确是业务员操之过急，把矛盾扩大了，但是上两级代理商也有责任，特别是安平县二级代理商，我们督促他在下面发展专卖店，他却一直不重视。”

“原因不用解释了，你就说怎么办。”贺强是标准的领导思维，只要结果。

“对于安平县，要么我们投点资源重新轰进去现有网络，要么全部舍掉新开发网络。对于衡水市，我建议分公司重新考察下两个代理商，选定一家做大做强。”衡水区域经理不含糊地回答。

“怎样轰网络？怎样做大做强？”贺强跟着问，忍不住心中暗骂：再回到一家总代，我们何必当初！

“这个得公司支持资源，我还没想好方案。”区域经理不说话了。

“你觉得呢？”贺强问旁边的网络部长。

“我觉得衡水还是得维持两家客户。当时就是因为老方不认可年度目标，才分开操作。这个操作对其他市场震动很大，而且部分区域也觉得这个模式可行，正准备复制。如果我们再把衡水合起来，反而把大家都搞糊涂了。”网络部长回答。

“重新划分区域没问题，但怎样降低新老代理商的利益冲突，做到不让老客户寒心，又给新客户信心，保证市场的稳定，不让对手有空子钻？”财务副总总结一句。

“衡水的事还好说，无非是给钱给人给资源，找个平衡。现在比较棘手的是邯郸，我们得尽快找个新客户，把老杜的邯郸市场接过来，公司再不介入，邯郸市场就真的崩盘了。”业务副总接着说。

“你衡水的判断说得对，凡是能用人民币解决的矛盾，都是人民内部矛盾，这个标准同样可以用在邯郸。不就黑社会吗，给钱也没什么大不了的问题。钱不是问题，问题是钱在哪里？怎样把钱花出去？”贺强说完，心里感慨这个会开得还真有必要，大家除了花钱的想法一致，其他各有一套。

贺强更担心的是，一众人等，根本没认识到问题的严重性。表面上看，安平县和邯郸市用钱能摆平，也需要不了太多钱，河北大区就能承受。但关键是，这些事情的背后都有华美的影子，尤其是华美的宋今，更是不能小觑。联冠如果跟进，华美转战扩大战场，这钱花起来就是无底洞了。价格战从来都是易放不易收，更是易进不易出，先收先出几乎等于找死，不收不出则是等死。

钱在哪里？怎样花钱？这两个问题，噎住了众人。

另开战场，按照自己的规则玩

打不过就绕

“我们的盘子比华美大，打价格战玩消耗战，怎么也不会输在华美前面。”衡水区域经理听到贺强的担心，依然很有信心。

“华美的价格战是怎样操作的？”贺强问道。

“他们投了三款新品，定价都比较低。我们也可以针对性地投三款新品，价格比他们更低！”区域经理不假思索地回答。

“客户只卖这三个新品，库里的库存怎么办？”贺强继续问。

“那我们就选客户库存最大的型号做促销，又上量又消化库存。”区域经理自以为有了解决之道。

“你是准备把客户库存全给折价了？你先算下你区域里客户有多少库存，按你的促销价格打，我们该投多少费用。”贺强不紧不慢地问。

负责衡水的区域经理闷头计算：年度开盘硬生生地压进去4000多万元的库存，按华美的价格拼，那就是接近10个点的投入。而联冠公司为了压进去这批货，已经吐血放政策了，再这样做促销简直是自杀。反观华美，经销商库存有限，也就没有这些包袱。

“实在不行我们提价，部分产品提价，溢价出来的钱投放重点区域。”业务副总的建议既解决了钱的来源又提出了钱的去处。

“客户肚子现在已经被搞大了，就怕你现在给他山珍海味也吃不进去。华美降价我们提价，很可能价没涨上去反惹一堆抱怨。”贺强说道。

“能不能打个报告到总部，把邯郸的特殊情况解释下，额外申请点费用，贴补新客户用来收货，先把邯郸的事情解决了。”网络部长说。

“这作为应急之策没问题，但治标不治本。华美现在吃定了我们因为客户库存大不敢跟进，想用低价封锁战略把我们憋死，今天解决了邯郸问题，明天邢台被逼急了，继续向总部打报告？”贺强继续逼问。

“和华美正面打价格战不行，那么能不能考虑上新品？比如升级换代？与其被动挨打，不如另起战场，各打各的。”财务副总突然冒出这句话。

贺强听了很是兴奋，马上让他仔细谈谈。

财务副总接着说：“现在国家一直提产业升级腾笼换鸟，节能减排已经成为趋势，我们完全可以把前期一直没推起来的二代产品作为下一步重点，而不是在一代产品里推并无新意的新品，这样一来，上，顺接国家政策；中，抢占行业先机；下，盖帽低端竞争的对手。”

贺强大腿一怕，哈哈大笑：就是这个思路，打得过对手就正面阵地战，打不过就绕过去偷袭，当然，最好的方法是另开战场，换个玩法用自己的规则。

兜里有钱腰就硬

这二代产品，虽然相较于一代是革新性的替代品，行业里每个厂家都做，但都不敢主推去培养市场，以免为他人作嫁衣，而且又都不敢放弃，好产品硬是给做成了鸡肋。

联冠总部接到贺强主推二代产品的报告，先是大吃一惊，转念一想，产品线停在那里也是浪费，不如死马当活马医，就把河北作为试点。

贺强提出40个点的折扣空间，总部财务账死活不同意，一代产品这么大的生产量都没这么大的扣点，二代品这么高不是扔钱玩？

邓明宝最后拍板：“算财务账也不该这样算，看规模边际效应之前，先算下简单的投入产出，河北分公司的账面亏损，只要不过分大于机器折旧就是嬴利，何况还得算政治账不是？按河北分公司销量预测，先把其规划的费用投入到位！”

40个点，贺强计划自留10个点宣传，10个点促销，中间20个点的利润保证客户主推。没想到大老板能无条件支持！

还真是没有人民币搞不定的内部矛盾，贺强兜里有钱腰自然硬。邯郸老杜的货让新客户全收了，中间有差价公司一体承担；安平县更好摆平，哪里跌倒就从哪里爬起来，你华美从黄老三的角度往小联盟里切，我就从小联盟头领老何那里切，二代新品整个安平县只投放给老何，老何的上线二级代理商只能零售不能批发，老何在二代新品上成了二级代理商，二三十个点的利润自然让其有了向小联盟放货的动力，当然，老何的提货算原二级代理的台阶。

贺强手里有了二代新品，平衡衡水这种一分为二的区域，更是得心应手，再分割衡水之外区域也更有底气。这些都还好说，更关键的是，联冠二代新品从宣传到产品，从渠道到客户，劈头盖脸见缝插针地席卷了燕赵大地，九乐和华美等品牌，一时被联冠突如其来的招数给打晕了。

张龙，一线实战出身，多层岗位历练，复合型营销培训师，热爱营销，乐于战斗。

战客户，渠道运作步步为营，是百万干到千万的业务员，厂商双赢；

斗对手，营销策划步步惊心，是三个亿做到五个亿的分公司老总，一剑封喉；

启用新道闸公告 篇13

尊敬的各位车主：

为进一步规范小区车辆管理，方便车主快捷通行，清二社区物业特将原西门出入口道闸系统由原手动刷卡系统升级为车牌自动识别系统。即日起至2018年5月3日止为系统调试期，5月4日正式投入使用。改造调试过程中，对大家造成的不便，敬请谅解！

同时，请还未缴纳停车费的车主尽快至小区物业办公室缴费，以免届时影响正常通行。谢谢配合！

停车费缴费地点：小区物业办公室。缴费时间：工作日 9:00-16:00 咨询电话： 特此通知

小区物业

要大胆启用年轻干部 篇14

习近平同志说过：“干部队伍新老交替与合作是一个永无完结的历史过程，培养选拔年轻干部工作必须常抓不懈”。年轻干部是党组织的新鲜血液、是党组织新陈代谢的重要角色、是党组织不断发展的永恒力量。我们各级领导要注重选拔、培养和任用一批政治立场坚定、综合素质高、业务能力强、创新意识多的年轻干部。

反观社会上还存在一些错误认识：一些领导总担心年轻干部太嫩顶不住、太冲稳不住、太浅压不住、太轻站不住，在任用年轻干部时“前怕虎，后怕狼”，不愿把一些较长期、复杂的工作交给他们，生怕越帮越忙。结果只能是老同志身上的胆子越压越重，年轻干部越做越生，断层就理所当然。此外，年轻人思想解放但又急于求成，容易急躁，一些年由于实践经验不够、理论重于实际，在处理一些具体的事务时不能坚定自己的观点和立场，这些都是存在他们身上的通病。但是，这并不能成为阻碍大胆启用年轻的理由。

大胆启用和培养年轻干部，是党和国家事业薪火传承的必然要求。在我们一些部门里，论资排辈还相当严重，做什么都要按资历来，提拔谁都要按次序来。优秀而又冲劲的同志受到排挤，老好人反而得势，其结果搞得单位“一团和气”、“暮气沉沉”，这些现象都是极不正常的。年轻人有创业的激情，有开拓的精神，有不怕困难的勇气，有敢于直面失败的勇气。我们各级党委、政

府首先要转变思维，打破论资排辈、裙带关系、因人设岗的陈腐思想，实行公开选拔、竞争上岗等选用人制度，不断改善年轻干部脱颖而出的“软硬”环境。一是新老传承，缩短周期。要鼓励经验丰富、办事老练的干部积极向年轻干部传授经验，实现“传、帮、带”，缩短年轻干部成长周期。二是完善机制，唯才是举。建立良好的年轻干部选、任、留、转机制，各单位一把手要有识人的慧眼、容人的雅量、用人的胆量。选拔年轻干部，既要看其考试成绩，也要关注其实践业绩，更要关注其公共服务动机与公共服务精神。完善竞聘机制，避免“唯考试论”，真正选拔出具有强烈公共服务动机与工作能力的年轻干部。牢固树立以“事业成人、待遇留人、感情聚人”的意识，真心关心他们的生活，关注他们的成长、包容他们的失误，构建激励人、鼓舞人、团结人的文化氛围，为他们创造实践的平台。三是因人任事，视野宽广。要把年轻干部放到艰苦地区、关键岗位、复杂环境上去，注重一线锻炼法。在干部选拔任用工作中，要将选用人视线下沉，注重突出在项目建设工作一线选拔干部，突出在艰苦地方、多岗位锻炼中选拔干部。

大胆启用和培养年轻干部，是社会进步的标志。社会主义事业的可持续发展离不开人才支撑，科学发展观的基本落脚点就是人的发展。组织工作要实践“服从服务、公平公正、开明开放、民主民生”的工作理念，大胆启用年轻干部，拓宽思维，为经济建设事业注入新鲜血液。工作时间久了，一些干

部受传统思维定式的影响，难免会出现于社会发展不相适应的现象。而年轻人思想开阔，接受能力强，思维敏捷，创新意识浓，但也极易受到外部因素的干扰。要突出实效，择优选择。部门需要的不仅仅是“年轻”的干部，而是需要有思想，有能力，有冲劲的年轻干部。所以培养选拔要认真贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感和紧迫感，以落实领导班子选拔配备年轻干部的规定要求为关键，以加强后备干部队伍建设为重点，以保证年轻干部的健康成长为目标，切实加强研究探索，着力解决突出问题，以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。

大胆启用和培养年轻干部，是实现科学发展观的本质要求。年轻干部是党和人民事业的建设者和接班人，为年轻干部营造良好的成长环境是全社会共同的责任。当前，我们深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设，必须以科学发展观指导我们干部队伍建设工作实践，高度重视对年轻干部的培养和使用，推动我们的干部队伍“可持续发展”，为党的事业发展提供强大动力。一是要科学谋划，长远布局。要遵循人才成长规律、领导班子建设需要和干部特点来制定近、中、远期后备干部队伍建设规划，努力建设一支数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的后备干部队伍。二是要科学培养，促其成才。年轻干部队伍的成长，既取决于准确及时的选拔，更取决于积极有效的培养。在培养年轻干部的时候首先应当注重培养他们的心智，让他们明白什么是对，什么是错，对的应当怎样坚持，错的应当怎样摒弃。但是有时在不会造成任何利益损害的前提下又可以制造一些小的错误，让他们通过这样的事件得到教训，吸取经验。人都不是生来就有经验，刚刚参加工作年轻人没有太多的社会阅历和成熟的思维这是客观条件造成的。但是，这并不表示年轻人就不堪大任，相反往往是他们在工作中不拘囿于惯式，敢于打破常规，往往可以出奇制胜，事半功倍。

同时，我们还要营造良好的舆论环境，完善任用机制，增强选人用人公信力，从而减少公众对年轻干部非理性的甚至攻击性的猜疑，并进而形成促进年轻干部成长的力量，为年轻干部成长营造良好的环境。

刘伯承启用首位“女参谋” 篇15

一天，一个姓郭的女大学生到师部找师长刘伯承。刘伯承热情地接见了这个女大学生。交谈之中，刘伯承得知她为寻找抗日救亡的军队，曾去投考国民党中央军校，几经周折后才跑到太行山，来投奔八路军。她向刘伯承师长直接提出想当作战参谋。刘伯承从心里赞赏这个女青年的胆识，便答应把她的请求向组织反映。

女青年走后，刘伯承师长立即征求作战科长和参谋们的意见。大家非常欢迎大学生战友到自己队伍中来，可一听是个女大学生要来当参谋，大家都不同意。

刘伯承有些生气地问：“人家是大学生，有文化，你们为什么不要？她一心抗日。先去考中央军校，人家不要她；咱们共产党领导的八路军，为什么也不使用人家？张国焘思想流毒的那个‘鬼’，还在毒害你们呀，要认真打‘鬼’才行！”

参谋们都哑口无言了，最后不知是谁壮着胆子从嗓子眼里嚅嚅挤出几个字：“女的，干军事……”

话还未了，刘伯承就开始反驳这个封建、落后的观点：“女的？女的照样领兵打仗，挂帅称将。咱们苏区和红军中，娘子军连，女兵队有的是，干军事当师长、游击队长的也不少，你们都忘了？怎么越革命思想越倒退？”

参谋们觉得师长说的有道理，但思想上一时转不过弯来。有人说：“既然组织上都同意了，我们有什么办法呢，我们举双手欢迎！”

刘伯承师长听出大家思想上还没有完全想通，便说：“我可不光是双手欢迎，我还要先伸手去向组织上要她哩！免得别的部门先要走了！”

听了这几句话，大家深感师长对人才的爱惜。

郭同志的申请很快被组织批准，她成了一二九师第一个女侦察参谋。不久，郭同志就立了战功。她奉命去侦察鬼子的一个炮楼，执行任务时突然受到袭击，敌人的流弹打中了她的腿。郭同志凭着顽强的意志，拖着伤腿，回到了司令部。她顾不上包扎伤口，就急着向领导汇报印在脑子里的那张敌情图。然后，她才住进了医院。

刘伯承听说后，亲自到医院看望了这位女参谋。他经常用郭同志的例子教育轻视大学生、特别是轻视女大学生的同志。大家深受教育，思想上发生了较大转变。