职场初感悟

职场初感悟（精选9篇）

职场初感悟 篇1

告别校园，走进社会，从天之骄子变成凡夫俗子，从梦想的天空降落到纷扰的尘世，一切的一切，都是陌生的，都需要去认真学习，去用心面对。更多的是他们用青春作为一种代价，用汗水、泪水、毅力、耐性和勇敢换取人生的资本。职业人生的开始，有困惑，有迷惘，更有自信和刚强。在这段蹒跚学步、充满艰难探索的历程中，你捕捉到了什么？

职场的人生就像走山路

职场新人：邢娜

学历：研究生

第一职业：金融业务

上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。

多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些习惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。

最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作；频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。

过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。

体验感悟：煎熬过后，我更珍惜眼前的工作。虽然有时候事情非常多，但是我却觉得人生很充实，尤其是做成功一件事情的时候，特别有成就感。其实，角色的转变并不是很难，就看你怎么迈出这第一步。如果你总是抱着以往的心态，拒绝转变，那就只能固步自封。有人说，职场的人生就像走山路，有时候是上坡、有的时候是下坡，也会有平路、更会有转弯，我们不能被一时的曲折模糊了眼睛。现在，回过头来看工作以后的这段日子，我觉得，有痛苦，有彷徨；但也有开心和快乐，是我感觉非常充实的一段历程，我会继续勇敢地走下去！

找专业人才，上一览浙江英才

自己寻找学习机会

职场新人：马克

学历：本科

第一职业：国企商务

我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。

刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。

我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单的开始。

当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。

三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。

体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学习的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的平台。

找专业人才，上一览浙江英才

不能让自己失去前进的动力

职场新人：曾珍

学历：硕士

第一职业：外企销售

我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中，我开始按部就班地学习一些书本上学不到的东西。

在外企工作有一个好处，就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触，这些人都是十分优秀的，和他们一起共事，可以使我更快地学习他们的优点，迅速成长起来。我的主管Joanna是从英国来的，她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人，无论智慧还是能力都是一流，和她在一起工作，我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森，他是个美籍华人，在中国出生，美国长大，他回国已经四年了，在他的身上有很好的中美文化的衔接，这样的结合并不容易。他既有中国人的勤奋和耐力，同时又有美国人乐观开朗的一面。在一次会议上，有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议，当时没有人能够提出反对意见，但是大家似乎都觉得不好，而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来，他没有像大多数人那样，将涉及到个人利益的问题刻意回避，因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重，最终还是会影响到公司的整体运作。

体验感悟：在这家公司里接触到了很多优秀的人才后，我强烈意识到，不能让自己失去了前进的动力。为什么呢？像我认识的这些比较优秀的同事，他们都是在各种环境里待过的人，因此他们的适应能力比较强。而如果长期待在一个制度和环境优越的公司里，很容易就让自己失去了前进的动力，对各种新环境失去了与之相适应的弹性。后来，我离开了这家外企，到了一家文化资讯公司发展。经过环境的变更，我在新环境下又需要调动全身的力量来适应它，这无疑就提高了我的敏锐性和适应性，对我今后工作的能力、思路等等都有较大的帮助。

命运掌握在自己的手里

职场新人：林玲

学历：本科

第一职业：业务助理

三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。

我一开始做的是公司业务助理，其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中，有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口，要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道，我找专业人才，上一览浙江英才

要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。

一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。

在项目组做比做助理要辛苦得多，因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读，然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐，为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学习到经验的机会我都不会轻易放过。

职场初感悟 篇2

还记得刚刚初一开学那会儿, 常常从亲近的教师那里听到质疑的声音:这么年轻, 连站在门口学生都敢放肆谈笑, 这班级还管得住吗?是啊, 那时午自习连站在那都没办法彻底“封住”他们的嘴, 预备铃响后, 班上吵得连我的呵斥声都被淹没了, 音乐、美术课就更没话说了, 于是那会儿一门心思抓纪律, 这个惩罚结束再想新招, 总之罚到怕为止。的确, 这效果立马立竿见影, 可是逆反的种子也在悄悄萌芽。

班上的体育委员是个高大黝黑的小男生, 成绩不好, 性格倔强也暴躁易怒, 最糟的是他的自我约束力很差, 自习课在教室外老远都能听见他的笑声, 指责他时, 他还振振有词地说:我没讲话, 我就是笑笑!的确, 只是夸张的笑笑, 所以面对惩罚, 他从来都是不满和糊弄。第一次家长会之后, 从他妈妈的口中, 我了解到他们对于他学习的期望很高, 而今的失望也是难以掩饰的, 因此, 他在家偶尔也会“享受”点家庭暴力。我突然意识到一个问题:我的惩罚相对于他在家的家庭暴力而言, 似乎功力尚浅啊!如果我以同样暴力的方式对待他, 和他父母所做的如出一辙, 我没那个自信比他父母取得的成就大, 若想转化这个孩子, 必须另辟蹊径!

之后, 我开始细细观察这个孩子。他性格是有些争强好胜, 也正因如此自尊心异常强大, 那首先我不能再做让他觉得“丢面子”的事情。

一次放学前, 我照例翻看今天被值日班委记下不守纪律的名单, 其中有他, 我先放了学, 只将那些同学留下, 分批宣布惩罚后, 我单独留下了他。他双手背在后面, 一脸的愤怒, 脸也转向一边不看我。

“看我!”我命令道。他不情愿地把头转过来, 我依然严肃的问道:“你家在哪?”“上访!”眼神又飘走了, 晃着身子回答得干净利落。

“你过来这边上学有没有交赞助费?”“有。”他开始困惑, 脸色有所缓和。

“你每天怎么来学校?要多长时间?”他迟疑了一下:“我妈骑电动车送我, 半个多小时吧。”

我放松下来, 缓缓地说:“你爸妈帮工地送货是不是?起早贪黑, 甚至半夜也在路上跑着, 挣的那个钱是好挣的吗?花那么多钱让你进这个学校, 是希望你能有个好的学习环境, 将来能进一所好的大学, 今后有份固定的工作, 不必像他们那样没日没夜的干。你家那么远, 你妈妈每天送你接你, 为你付出那么多, 你为他们考虑过吗?”他没有回答, 只是垂着脑袋, 脚在地上摩挲着, 我看得出他冷静下来了, 便继续道:“你讲没讲话我们不谈, 既然班委记下名字, 你们无冤无仇, 他不会平白无故记下你名字, 只是有时你认为没事, 但那已经打扰到别人了。更何况, 你想想你每次到我这时的态度, 头一横, 一副‘我看你拿我怎么办’的样子, 你尊重过我吗?你不尊重别人, 当别人不听你辩解、不承认你时, 你凭什么要求这个要求那个呢?”几句话一说, 他无话可说。

我趁热打铁:“午间纪律对别人、对自己都很重要, 你笑说明你分心了, 那你的学习效率就低了。你的体育这么好, 身体素质这么棒, 将来总不至于想用在工地扛水泥钢筋吧?”说到这, 他也被逗乐了, 我笑笑:“其实你的体育这么好, 如果学习再专心点、刻苦点, 将来以体育特长生的形式, 考一个好的高中是没问题的。老师的一个同学不就是这样的么, 初中成绩平平, 高中就以体育特长生进了秦淮高中, 大学和老师在一个学校, 现在是位体育老师了。能够干自己喜欢的行业是非常不容易的, 你不能就这么放弃自己了啊!况且你的父母都为你才那么拼, 你不该任性而为的!”说到最后, 我估计也算是“语重心长”了。他在我说的过程中总算抬起了头, 点点头, 表示认可, 也表了决心。之后, 我告诉他惩罚肯定得有的, 自己做错了事要敢承担, 他也很自然的接受了。

其后, 再有类似的情况, 我同样也是软硬兼施, 与他沟通。我突然想到一位老师说过一件事, 他说一个老师要是能做到这样一个境界——调皮学生犯错后, 给他一巴掌, 然后说句:“小兔崽子!”学生能立马懊恼的低下头——那就到位了。虽然有人说你那是体罚, 有人说你揍他, 他能不低头吗?可是, 我从这个境界里看到的是亲密无间, 如同父子, 那种教育不再需要长篇大论的说教, 不再需要惩罚, 孩子能意识到自己的错误, 能读出一个巴掌、一句“小兔崽子”里的关爱, 那样的默契和信任, 那样的境界是令我心生向往的——我也希望有一天当学生面对我的一个眼神, 一个表情或是一句简单的话时, 能意识到自己的错误, 然后主动地与我沟通。我相信会有那么一天, 会有那样的孩子……

写给初混职场的你 篇3

王家卫说：“这样，我们原班人马，场地不变，中途拉出去再拍一个搞笑的贺岁片，这么多明星保证好卖。两个片子一起算如何？”于是找来刘镇伟（就是周星驰电影里面的菩提老祖），自己当监制，拍出了《东成西就》。

果然，1993年春节，《东成西就》乐疯了，创造1.18亿元的票房奇迹。《东邪西毒》也得以保持原来的纯粹和哲理，很多明星的镜头如王祖贤等，甚至全部被剪去。两三年后，它成为永恒经典。

王家卫就是个现实的理想主义者典范。刚刚毕业的你，一定有个理想主义、纯粹、不妥协的《东邪西毒》，但也应该有一个来钱、受欢迎、还有点耍宝也无妨的《东成西就》。正如鲁迅所说：“钱是买不到自由的，但是往往需要因为钱卖掉自由。”

王家卫的故事是个很好的职场隐喻——一个人要在职场实现自我，需要些什么呢？

第一需要选择好平台，这个平台允许你在不亏钱的前提下，努力折腾。公司也是这样，有些公司是以不犯错为核心，有些公司则是以持续进步为核心。如果你是像王晶那样的求稳的选手，前者其实是很好的平台——为了不犯错，公司会提供很多规章制度让你学习，你会成为很职业化的人;但如果你是王家卫这样的幺蛾子选手，一定要去一个求变化、求新的公司，这里规则很少，收入不稳定，但是企业给你犯错的机会。

第二需要把前面三个工作做好。王家卫的前三部电影：《旺角卡门》《阿飞正传》《重庆森林》相当不错，其中《阿飞正传》还一举获得第10届金像奖。所以当王家卫想要拍电影的时候，张国荣、梁朝伟、张学友、林青霞等大明星全都积极加入——因为好不好卖不要紧，关键是能拿奖;拿不拿奖不要紧，他能把人拍得特别好看！职场也是这样，刚刚进入公司的你，接手的前3个任务，完成品质其实是给你职业人品定调——大家都在看，这个人能把事情做到什么程度。一旦你第一步做得比别人好，第二轮“投资”就会涌来;有了第二轮的投入，你又会比别人优秀;慢慢地，一年后，你已经能够成长为技术骨干了。

第三是要找到一群认同你的人。王家卫虽然不善言辞，却精于此道——刘镇伟是王家卫的职场贵人，他提携王家卫做编剧，关键时刻顶王家卫拍完《东成西就》，后来又被王家卫“骗”回来拍《天下无双》，却无怨无悔。刘镇伟是个极其懂得商业片的人，他能完美地弥补王家卫的劣势，却理解这个被他称为“高佬”的人。王家卫的御用演员梁朝伟，当年因为王家卫害怕他不愿意演同性戀角色，先把他骗到阿根廷，扣下护照，然后才开始说剧本——梁朝伟一边骂，一边认认真真地演完了后面所有的戏。不管你是要创业成功，还是自我实现，在职场中找到一群认同你的想法的朋友非常重要。职场中最经典的故事往往不是孤军奋战，而是平凡的小伙伴们先聚拢成一个圈子，然后一个人突然发迹，大家都火了起来。

职场初感悟 篇4

方法一：【吃苦耐劳，磨练自己的抗压力】

在企业招聘中，抗压等特殊能力被屡屡提到。HR专家认为：这类能力在面试中并不容易展现，多数是在工作3个月或半年之后才能体现出来。不过，职场新人一定要有吃苦耐劳的思想准备，进入公司之后，体现出应有的抗压能力与职业素养。

文体特长等特定技能在招聘中也会被提及，拥有这些技能的职场新人会更受欢迎。当然，喝酒、抽烟等“灰色技能”也常常被提及，专家认为，对于这些有损健康的技能，职场新人要学会取舍。

方法二：【练好口才，锻炼沟通能力】

“口才”是行政和销售类职场新人的一项基本功。王小姐毕业找工作时，因口头表达比较拘谨与南航失之交臂，后来到一家通讯企业做行政工作，又因沟通能力影响了自己的升职。王小姐认识到口头表达对文职女性的重要性，工作之余报读了相关培训课程。

提示：口才方面的软实力是职场新人“走进别人内心”的能力，它包括与人沟通的能力、影响他人的能力等，这是核心竞争力的重要组成部分。

方法三：【转换心态，寻找职业发展原动力】

对高校毕业生而言，学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致。“90后”毕业生进入职场，最重要的是要拥有一个良好的职业心态，“良好”的体现之一是“自动自发”。

部分员工对岗位的认识和对自己的认识并不清晰，从而没有工作动力，频频跳槽。其实，新员工如果换一种职业心态，认识到员工与企业是相互依存和对等的关系，认识到不仅为企业打工，也是为自己打工，就能够转变职业心态，产生源源不断的工作动力。职场新人要学会寻找原动力，找到“薪水之外可以带来满足感和认同感”的内容。

方法四：【安心做事，打造自己的核心竞争力】

“沉下心来做事”是一种难能可贵的素质，这样的白领更加吃香。“新人首先要有一个理念，不要轻易跳槽，要把工作变成职业，最好变成事业，打造自己的核心竞争力，用心去呈现自己的`职业价值。”对于已经跳槽到新岗位的族群，应学会欣赏别人、关注别人，而不是指责抱怨以前的老板，懂得“要什么”而非“不要什么”。

涉职场需要注意的5大生存法则

一、处理好人际关系

刚进公司，单位的所有人都会对你很友好，这是同事之间互相帮助、体现团结的职场明规则。所以，你可以和某些你不喜欢的人保持距离，但是表面上，还是要和公司不同层级的人保持良好关系，哪怕对方只是一位清洁工。

职场的人际关系对于职场生存来说非常重要。职场人，不仅要懂得与同事之间的人际关系处理，还要能够游刃有余地行走在上司跟老板之间。这样的人才是升职的最强竞争者，才是公司的一个强人。

二、尽快熟练专业技能

俗话说，说得好不如做得好。再高的文凭也只是一张纸的事，要想老板对自己信任，就得尽快上手，把理论知识转化为专业技能，并出色地完成老板交代的`任务。初入职场的“菜鸟”，更多的是满脑袋的理论知识，但是工作需要的是实践经验。所以，你必须针对工作需要，尽快熟练与工作相关的专业技能。

三、做公司中有用的人才

作为职场人，不要老觉得缺了自己不行，其实没有人是不能被替代的。公司是部大机器，员工只是机器中的零件，再重要的零件也有被换下来的一天。所以，定位好自己的位置，是职场达人必修课。工作有难度才能证明干活的人有价值，相反，可有可无的人随时可被替代，也必定走得不长远。既然不能成为不可替代的人，那就成为公司中最有价值的员工。如此一来，一方面提升了自己的技能，另一方面也获得了领导的认可，离升职又迈进了一步。

四、少说多做

工作中，要想混得好，最好是少说多做。千万别为自己未完成的事找任何借口，尤其是面对领导，即使你说的都是事实，但那也不该成为理由，因为领导要的是结果。比如电脑坏了，导致工作未完成，千万别对领导解释说，我的电脑坏了云云，你最好说“我保证按某某时间完成任务。”

如果想要升职，那就记住，只要领导交代的任务，便决不多嘴，坚决执行;只要是上司不关心的小事，就自己处理好，不去烦他;向领导汇报问题，最好是提前准备好答案，让领导选择，而不是解决。

五、不断学习“充电”

想要晋升，就必须保持旺盛持久的战斗力和竞争力，而持久的竞争力，来源于职场中不断的“充电”学习。当前，竞争越来越激烈，你不前进，就相当于后退。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是学习，多学几手，一专多能。这样，才更有可能获得升迁机会的垂青。

大学生初涉职尽快适应社会的方法

1、大学生初入职场要尽快度过职场适应期

每位学生从学校走向职场,都要经历“职场适应期”。有的学生在短期内不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在很多时候的表现比较学生气。这时还不能称之为真正的职业人士。

2、大学生初入职场要努力找到职业契合点

既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的许多生活习惯都得改变。也许在学校的时候,喜欢睡懒觉,经常上课迟到,也许不会带来什么严重的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。

3、大学生初入职场要积极处理人际关系

除了要适应岗位外,积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的第一步,是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天,你周围的同事们都在或多或少地关注你,首先要自律,特别是一些细节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免,这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。

4、大学生初入职场要端正心态

很多孩子认为自己是学校里的佼佼者、是社团的领导者,是老师同学们心中的尖子生,可到了工作岗位,还要“低三下四”,陪着笑脸向人请假,而心里却暗自瞧不起别人。这种好高骛远的心态需要改变,这很大程度上决定了你对新新工作环境的适应程度。放低心态、虚心求教，才是正确的初入职场的态度。

5、大学生初入职场要积极热情

初入职场,一切都是新的,面对陌生的人、陌生的环境和同样陌生的工作,一切都要从头做起,而要做好都要有一个熟练的过程。所以,除了干好自己分内的活之外,主动揽活,给老人们留下一个好印象。

6、大学生初入职场要足够的尊重

新人初入职场为人处事 篇5

学生从校园到工作单位，是人生适应社会最为关键的一步。那么初入职场应该注意哪些细节呢。应该怎么做才能快速融入这个大集体呢，我就从以下几点叙述：

一、切忌学生腔和书生气

在工作单位上表现得要成熟些稳重些，不要把喜怒挂在脸上。成熟的人不会随便把喜怒哀乐放在脸上

二、从低到高做起

不要“小事不愿干，大事干不了”。中国有句古话，从奴隶到将军。一屋不扫何以扫天下，切忌。

三、请学好问，主动热情

作为年轻人，要朝气蓬勃一点，给人感觉精神点，遇到不懂的要主动问主动学，这样才能给领导同事好印象。

四、微笑面对

“如果长相不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。”所以要学会微笑，对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑，充分地表现你的亲合力。

五、熟悉职场礼仪，尊重身边每一个人

礼多人不怪。这是帮助你成功的一件法宝，因为这样不但可以提高你自己的个人修养，还能让你顺利地融入到工作团队中去。

六、严格遵守规章制度

每家公司都有严格的规章制度，作为“新人”的你必须绝对遵守。所以“新人”们一定要严格要求自己，同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。

七、了解公司潜规则

每家公司除了成文的规则外，通常还有一些不成文的规则，一般来说，这些规则都是不言而喻的。

八、不妄加评论公司的制度和规定

公司里有着森严的等级制度，动不动地就对制度提出怀疑，动不动就“上书”一把，到时候只能是搬起石头砸自己脚，能不能保住这个饭碗都是个问题。

九、不讨论办公室的是与非

不要参加任何“办公室帮派”，平时在办公室不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，最好保持沉默，不要卷入无端的是非争吵之中。

十、不要在办公时间做私事

上班时间，不要溜出单位去办自己的私事。千万不要给领导和同事留下你是一个公私不分的人的坏印象。

十一、不要向同事借钱

同事不等于同学，你找人同事借钱开口容易，人家却两难。

十二、能吃苦吃亏，不计较

不要太在意自己的得失，踏踏实实地做事，这会让自己在职场上少走很多弯路。多看、多听、多干，在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、善让。

十三、做好公司的入职培训

新进公司者应该将入职培训作为适应公司环境的第一步，尽快地熟悉环境，摆脱陌生感。

十四、独立做好份内工作

因此新人要调整好心态，摆脱依赖心理，尽快熟悉自己的工作，并勇于负起责任来，独当一面，赢得领导的信任。

十五、不强出风头

刚参加工作的你尚在被公司考察的试用期，首先要保证的是绝不出差错，而不是为公司做出惊天动地的贡献。

十六、时刻保持着学习的心态

要有一种从零做起的心态，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，只要比自己先来单位，都应该虚心地拜他为师。

十七、学会善于与人沟通

要尽快融入组织中，就必须善于沟通：要与你身边的同事沟通，要与你的上级主管沟通，要与ＨＲ部门的人员沟通，讲述自己在公司的困惑与不解，得到他们的帮助。

十八、处事要低调

工作总结(适合初入职场者) 篇6

立足岗位 做好工作创佳绩

—2011工作总结

时至岁末，通过一年工作和学习，我收益匪浅，感触颇深。今年是我参加工作的第二个年头，这也是我职业生涯的一个转折点，我非常珍惜这样一个良好的工作环境和工作机会，通过一年来的工作和学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了XX公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就2011年的工作情况总结如下：

一、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我兢兢业业的工作，在工作中不断思考、不断学习、不断进步，主要情况如下：

1、文件的收发工作

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至其它各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

2、会务工作

会务工作主要是各类大小会议在召开之前需要做好场地布置、人员安排、对外沟通等，会前做好各项准备工作，会后做好会场的清理、善后工作，在工作中与其它相关工作人员密切配合，有效沟通，确保了一年来的各类会议的正常开展。

3、翻译工作

对一些外文传真和资料的翻译是我工作日常工作的一部份，这些文件都是一些外来文件，文件的重要性可想而知，为此翻译的及时性和准确性显得至关重要，在收到这些重要文件后，我会在第一时间翻译好，偶尔遇到一些有疑问的专业问题时，我会主动请教相关专业的资深人士，以确保文件翻译的准确性。

4、盖印工作

在公司的正常运行过程中，其它部门或部分员工需要开具一些介绍信或证明之类的文件，而这些文件则需要加盖公司的公章，盖印这项工作看似简单却同样需要耐心和细心，因为印章是公司的象征，本着为公司负责和为员工负责的态度，我在每盖一个印章之前都会细心的审阅该文件的真实性和可靠性，确认无误后再执行，在遇到有疑问或无法解决的问题时会及时向上级领导请示，以确保盖印无误。

5、积极参加公司各项活动

本我参与了公司团委组织的团队拓展训练活动，在活动中进一步体验团队意识，协作精神的重要性，通过拓展活动我感触很深，自身团队意识和协作精神得到进一步巩固和加强，并将这种团队精神应用到工作实践中来，从而提高了工作效率，对我自身而言是一次思想意识上的飞跃。随着“保持共产党员先进性”活动在我公司的深入开展，作为一名年轻的共产党员，我积极参加到“保持共党员先进性”教育活动中，在活动中我积极学习理论知识，参加各类培训，同时对照自身实际，努力寻找差距，以党员的标准严格要求自己，争做优秀的共产党员。

6、利用业余时间加强学习

办公室工作需要进行文字处理的方面也很多，于是我利用业余时间对相关办公软件进行系统的学习，做到精益求精，提高了办公效率。

办公室作为管理部门，办公室的工作人员应该具备良好的管理知识和管理理念，为此我利用周1/2

个人工作总结

末时间，在管理理论方面进行了学习，并力求将学到的理论知识运用到工作实践中。

另外，我还加强了英语方面的学习，对自己的翻译能力提出了更高的要求，在文件的翻译上提出了“更快、更准”的要求。

二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂而且不允许有半点疏忽的特点。从而也对办公室的工作人员提出更高更严的要求。我每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，有时不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了相当一部分工作时间，有时忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的事却还没有做完。但手头的工作同样不能耽误，“今日事今日毕”是我对待工作的基本原则之一，所以我从不把今天要完成的事情拖到明天。我利用住在果园单宿这个 “地利”条件，经常加班到很晚，直到把事情处理完毕才回去。

办公室人手少，工作量大，特别是公司需要收发的文件多、会务工作多，这就需要部门员工团结合作、齐心协力。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，从不计较个人得失，只希望把会议、活动圆满完成。

今年是公司完成“三合一”整合后的第一年，而办公室是个服务性质的部门，我认真做好服务工作，以保障各项工作的正常开展。遇到其他部门的同事来开介绍信、联系会议室或盖印等，我都会及时办妥；同时其他部门遇到相关问题来咨询或者要求帮助时，我都会在第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务。

经过一年的磨合，我已经完全适应了办公室工作的特点，也正因为我的这种踏踏实实、认认真真的工作态度，在一年的的工作中，从未出错，保证了各项工作的顺利展开。

三、存在的不足和需要改进的方面

一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步，但差距和不足还是存在的，经过认真思考，我认为主要存在的不足有如下几个方面：

有时工作总体思路还不够清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单完成状态；有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；在今后的工作中，我将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，提高工作效率和办事能力。

在会务工作上尚需进一步学习和提高，尤其是涉外会务需更容不得半点马虎，涉外会议在一定程度上直接代表着公司的整体形象，这就需要在会前做好对外沟通和交流，在场地布置和人员安排上需要更加细心。在今后的工作中，我将在这方面加强学习和实践。

在科学技术飞速发展的今天，创新意识显得尤为重要，在这方面我觉得自身需要培养和加强。其实我也一直在思考如何做到办公室工作办公自动化的问题，并初步形成“借用会议室网上申请和办公室文件规范化管理”的方案，该方案尚在进一步思考之中，待考虑成熟，再提交领导讨论。在今后的工作中我将进一步培养自身多角度思考问题的能力，锐意进取，不断创新，敢于提出新的问题和新的见解，培养创新意识；

四、展望

雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。2011年即将离我们而去，过去的成绩仅仅代表过去，崭新的2012年已经展现在我面前，新的一年面临着新的机遇和挑战，我将以更新的精神面貌、更加积极主动的态度去迎接新的工作和新的挑战，在工作岗位上，不断努力，不断前进，在全面实现宝钢工程公司跨越式发展的道路上，挥撒青春汗水，贡献全部力量。

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20XX.XX.XX

职场初感悟 篇7

一.为学生提供诗歌背景和其他基本情景。

自古“文史不分家”，不同的历史背景和生活经历会使诗人形成自己独特的写作风格。一个时代有一个时代的特点，一个时代有一个时代的文学，了解某个时代的特点，同样有助于准确把握这个时代的文学作品。文学作品都是在特定的时代产生的，鉴赏作品就一定要结合作品的创作背景。要鉴赏诗歌就一定要把握作者的生活经历和诗歌创作的历史背景，了解他生活的时代有助于理解古诗词的思想内涵。

赏析杜甫的《春望》，就必须要让学生知道“安史之乱”的大背景：唐肃宗至德元载六月，安史叛军攻下唐都长安；七月杜甫听到唐肃宗在灵武即位的消息，便把家小安顿在鄜州的羌村，去投奔肃宗；途中为叛军俘虏，带到长安，因他官卑职微，未被囚禁；《春望》写于次年三月。了解到这样的创作背景后，学生就不难感悟到诗人心中对“国破山河在”的触目惊心的忧伤；了解到这样的创作背景后，就不难领悟到诗人“感时花溅泪，恨别鸟惊心”的触景生情、移情于物了；了解到这样的创作背景后，就不难理解诗人在“家书抵万金”中对亲人的强烈思念了。我们只有尽可能多地熟悉诗人在特定社会背景下的特定经历，才能更好地把握和理解其作品内容以及作者的态度和思想情感。

对某些重要的诗句，同样要提供一点背景常识作为感悟的基础。读曹操的 《观沧海》中“日月之行”四句，就要告诉学生：诗人当时正处在自己事业的最高峰，他已经削平了北方群雄，现在又打垮了乌桓和袁绍残部，消除了后患；如果再以优势兵力去消灭南方的割据势力，他就可以荡平宇内，一统天下了。没有这样雄伟的抱负，没有这样阔大的胸襟，他怎能写出“日月之行，若出其中；星汉灿烂，若出其里”这样的诗句呢？

除了背景需要交代，诗歌中其他的基本情景也需要让学生了解。王湾的《次北固山下》，“次”表明北固山不过是诗人长途旅行中的一个行径地，到北固山后他还要乘驿车到别处去；此时正值岁末，人们大多回家团聚，而他依然在外奔波。这就是王湾创作《次北固山下》基本情景。了解了这一点，对诗歌内容才能有更全面的领悟。

还有古诗词中的典故也是我们在教学古诗词中不可忽视的基本情景之一。古诗词常用典故，用典故可收到言简意赅的奇特效果。很多语文教师对古诗词中用到的典故视而不见，或粗略地解释，或一句话带过，没有作进一步的解读，这给学生理解古诗词的内涵，体会作者在古诗词中寄托的感情带来障碍。因此，如果在古诗词中出现典故，教师就需要帮助学生了解典故的出处原意，因为作者往往借用典故来表达自己的思想感情。老师只有让学生弄懂了典故的意思，才能给学生更好地把握作品的主旨扫清障碍，才能提高学生对古诗词的欣赏能力。赏析刘禹锡的《酬乐天扬州初逢席上见赠》的颔联：“怀旧空吟闻笛赋，到乡翻似烂柯人 。”就需要让学生知道，此句运用了两个典故。一是“闻笛赋”，指曹魏后期向秀的《思旧赋》。向秀与嵇康、吕安是好友，嵇康、吕安被司马氏杀害，向秀经过两人旧居时，听到邻人吹笛子，其声“慷慨”激昂，向秀感音而叹，写了《思旧赋》来表示对嵇康、吕安的怀念。另一是“烂柯人”，据《述异记》所载，晋人王质入山砍柴，见二童子对弈，他观棋至终局，发现手中的“柯”（斧头的木柄）已经烂了。王质下山，回到村里，才知道已经一百年过去了，同时代的人都已经死尽。只有了解了这两个典故的意思后，学生才能更好地明白诗人是借这两个典故来表达自己对受害的战友王叔文等的悼念，以及对岁月流逝、人事变迁的感叹。

二.鼓励学生运用想象和联想理解诗句。

想象就其本质来说，就是通过感知外界的形象或已经在大脑中储存的“图式”，进行加工、组合、改造，重新形成全新的意象过程。想象在诗歌鉴赏活动中起着重要的作用。欣赏马致远的《天净沙·秋思》，读到枯藤、老树、昏鸦，小桥、流水、人家，古道、西风、瘦马等事物时，就可以要求学生运用想象，把这些头脑中储存的形象组合成一幅深秋时节游子在异乡飘荡的凄凉图景，那么学生心中必然会涌起阵阵悲凉之情，这样就自然而然地感悟出这首小令的主题：“断肠人在天涯”的浓重乡愁。这种想象不是学生生来就具备的，它需要教师在课堂教学中不断去培养，并使之丰富。

联想也是有感悟的一种表现。有联想才能把诗读活。读王湾的《次北固山下》中“海日生残夜，江春入旧年”两句，写白日和黑夜的交替以及新年和旧年的交替，无妨让学生在理解诗人本意的基础上，说出自己的联想，要相信学生中总会有说得好一些的。我记得当时课堂上，有学生联想到了成功与失败的交替，悟出失败并不可怕，失败之后才会走向成功；还有学生联想到了刘禹锡的“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”就是告诉我们新事物必将替代旧事物，我们要用发展的眼光去看待世间万物。通过这样的联想，才会帮助学生透彻地理解这句诗句中所蕴含的具有普遍意义的生活真理，给学生以乐观、积极、向上的艺术鼓舞力量。理解诗句的深层含义，除了要联想到诗人的处境，时代的背景外，有时还要联想到我们几千年积淀起来的民族文化心理，民族欣赏习惯，特别是那些已被赋予特定含义的象征物。诗句中一提到这些象征义，要进而联想这些象征物的广泛的民族文化内涵，这样对诗句含义的理解才能准确、深入，才能真正感受诗歌的文化底蕴。如读陶渊明《饮酒》（五）“山气日夕佳，飞鸟相与还。”诗中的“飞鸟还巢”不能作简单的读解，要联想到归隐的思想隐士的形象。

三.告诉学生要抓住诗眼。

诗眼往往是诗中最凝练最传神的词语，是诗歌内容的凝聚点，发现了它就等于抓住了中心思想，因此抓住诗眼可以很好地帮助我们鉴赏古代诗歌。李白的《赠汪伦》这首诗，它的诗眼是“深”字，将潭水之深与友谊之深巧妙地联系起来，突出了诗人与汪伦之间的深厚情谊。柳宗元的《江雪》，它的诗眼是“孤”。“孤”字既包含了诗歌所描绘的意境，又反映了诗人当时的心境。结合诗人当时的遭遇，我们不难理解：在人鸟绝迹，一片冰天雪地的寂寥环境里，诗人在船头独钓，就更显示出他处境的孤独。而他不畏严寒不向恶势力低头，则表现了清高的品格。

那么，如何去找诗眼呢？

第一，抓住关键词找“诗眼”。在逐句品读的基础上，我们要重点关注动词和形容词，特别是具有多重含义的动词和形容词。上文提到李白的《赠汪伦》、柳宗元的《江雪》，这两首诗中的“深”、“孤”都属于形容词，并且都有两层含义。又如：“羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。”“怨”这个动词，既写了羌笛所吹的曲中之情，又写出吹笛人的心境，它就是诗眼，写出了边塞将士生活艰苦及对朝廷不关心的不满。

第二，把握重点句找“诗眼”。有些诗歌，除了重点词语外，抓住重点句也很有利于把握全诗主旨。贾岛的《题李凝幽居》，全诗的名句是“鸟宿池边树，僧敲月下门”，但要把握全诗主旨，需要抓住诗眼“暂去还来此，幽期不负言”去理解，它表明了诗人喜欢这种幽居生活，表达了作者对隐逸生活的向往。

四.要联系自己的生活体验来体悟诗情诗意。

对诗歌有效地解读、透彻地理解，还需要联系自身的知识积累和生活积淀。因为诗歌源于生活，以生活经验、人生经历来参悟诗情诗理诗意诗趣，也是参悟诗歌很重要的一点。赏析赵师秀的《约客》“闲敲棋子落灯花”，就需要我们联系自己的生活体验来品味，试想：夜已过半，棋友未到，听着窗外阵阵的蛙鸣，此时此景，有谁还会闲适恬淡？“闲”字透出的只能是无奈、焦躁，“闲敲棋子”原来是闲得无聊、闲得发慌啊！

总之，只要我们教师能认识到提高学生感悟古诗词能力的重要性，而且在具体的教学实践中不断地探索，古诗词教学必能迎来一个全新的世界。培养学生感悟古诗词的能力有多种途径，我只是从自己在长期的教学实践中积累的一点点经验，把它总结成一点点粗浅体会，不揣浅陋，求教于方家。

参考资料：

[1]江西教师网《抓住“诗眼”赏古诗》作者朱爱莲。

[2]《语文教学与研究》2008年第6期第43页《诗歌阅读的有我境界与无我境界》彭乐群。

[3]《语文教学与研究》2006年第8期第42页《怎样解读古典诗词的主旨》袁红玉 汤道霞。

[4]《教师教学用书》人教版七年级上册

女性初入职场礼仪禁忌须牢记 篇8

初入职场礼仪是每个人的必修课，作为新时代的女性来说，职场也是她们战功显赫的地方，女性职场礼仪禁忌有不少，究竟初入职场礼仪要注意些什么呢?大家一起来抢先学习一下吧! 女性初入职场礼仪禁忌须牢记，走好职场成功第一步。

现代社会职场女强人越来越多了，要成为一个女强人就要掌握一些必备的职场礼仪和禁忌事项。女性初入职场礼仪主要是从两个方面入手，一个是梳妆打扮，一个是为人处事。做好这两项工作就能为职场上获得成功提供有力的保障。那么，职场礼仪禁忌都有哪些呢?大家一起来学习总结一下吧!

职场礼仪从穿衣打扮和做人做事两方面入手

初入职场的第一堂课就是要掌握基本的职场礼仪。怎样展现你的自信优雅并妥善处理好与同事之间的关系是一门终身进修的课程。女性在职场中最重要的资本是什么?据调查结果显示40%的白领人士选择了能力，排在第二位的是容貌，所占比例是33%。其后便是关系、学历、金钱和职位。看来容貌对职场女性来说是非常重要的`。

如何塑造正确的职场形象

如何才能塑造一个成功的职场形象呢?长相是天生的，但是穿衣打扮却是可以自己掌控的，一个得体的仪容往往能够帮助自己成功，而一个不合时宜的打扮则有可能让别人对你的印象大打折扣。初进公司在衣着方面不要走两个极端过火和过于保守。一些非主流味道浓郁的服装是不适合上班时间穿的，而太过古板的装扮也会给人一种不太舒服的感觉。初入职场穿衣虽然要求简单大方得体，但是也同样需要你开动脑袋去精心搭配和画出精致的妆容。

职场女性穿着打扮中有哪些禁忌呢?

1、一定要化妆

香奈儿夫人在半个世纪前就放出豪言：“不化妆，不注意形象的女人没有未来。”化妆代表你对他人的尊重，但是化妆只要淡妆即可，浓妆不是任何场合都受用的。可以去购买一些化妆品，学习化妆，久而久之就能够熟练画出精致的妆容来了。

2、要懂得穿衣搭配

形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层，

研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”因此，一定要注意在正确的场合穿正确的服装才能展出出职场女性独特的魅力。

3、严禁抽烟

抽烟往往会被认为是成熟耍酷的象征。虽然在一定程度上男人抽烟是获得认可的，但是女性抽烟是绝对不会被认可的。女性抽烟被列为职场“美丽禁忌”。抽烟不仅不会展现出你的独特魅力，反而会让你在别人眼中的形象大幅下滑。

4、拒绝娃娃音

讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音难免会让听话的人起鸡皮疙瘩。当然如果是天生的嗓音那就没办法了。如果是故意的话只会让人当作东施效颦来笑话。

职场做人做事禁忌

做事先做人，一个人的思想决定着他的行动进而影响到结果。因此，虽说一个人的才华谋略是非常重要的，但是最重要的还是要懂得做人。在工作的过程中一定要谦卑热忱，特别是初入职场的人。说话做事要有分寸，不能不顾后果地做事。那么，职场说话做事又有哪些禁忌呢?

1、不要在背后议论一起工作的人。

2、不要煲电话粥影响别人工作。

3、不要用电脑聊天以为别人不知道。

4、不要对办公室里同事间习惯省略用语不懂装懂。

5、不要过分坚持自己的意见，世上没有什么太绝对的事。

6、不要太过依赖别人，要知道人的一生靠得住的只有自己。

7、不要丧失了对工作的积极性。

新人初入职场的5个技巧 篇9

1.肢体语言

与人交往的最大秘密之一是，你必须把你的整个身体看作是一种信息的存在，你必须永远记住，你的每一步都在说话。

如果你善于使用你的肢体语言，别人会很乐意接受你，并与你合作。你知道，外表、情感、言语、语调、眼睛、姿势、捕捉他人兴趣的能力都是你可以使用的资本，而其他人正在给你留下第一印象。

外面和里面都是一样的

真正的社会秘密是，你应该始终如一地表现出最好的一面。最有影响力的人绝不会因为形势的变化而改变自己的性格，无论是亲切的私下交谈、对公众的演讲，还是面试，他们总是始终如一、朴实无华，处处展现自己的真实自我，用他们的身心与人交流，他们的语调和姿势总是与他们所说的话相一致，一切都显得如此自然。

然而，一些向公众发表演讲的人往往会向观众发出令人费解的信息。我的一个熟人就是这样，他说：“女士们，先生们，我很高兴来到这里。”他的眼睛盯着观众的鞋子。事实上，这表明他不太高兴。他看上去很沮丧、懦弱，甚至有点沮丧。

观众一点也不傻，他们用自己的眼睛看到了，却用自己的眼睛听到了。他们会认为这个人一点也不诚实，完全不真诚，而且充满陈词滥调。

3.善用眼神

不管是一个人还是一百个人，你在和他们说话的时候都要记住要看他们。起初，有些人讲话时看着观众，但没说几句话就把眼睛转开了。向窗外望去是件很尴尬的事。

当你走进一个人的房间时，你应该随心所欲地看着房子里的人，直视房子里的人，对他们微笑，这表明你很放松，很容易接受。

微笑是很重要的，但是它就像一个假微笑贴在你的脸上，而不是看着别人。最好的微笑应该是自然和放松的，让人感觉像春风。

4.听一听，然后说出来。

当你参加一个会议、一个聚会或与某人交谈时，你都迫不及待地想表达你的观点。等等，感受一下现场的气氛，明白当时人们的情绪是兴奋的、快乐的或沮丧的，等着瞧吧?他们渴望认识你吗?你欢迎你的到来吗?如果你能感觉到这一切，你就能更好地接近他们，这样你就不会做出过时的行为。

5.集中精力

专注于与人交往可以显示你的真诚，当你认真地与别人交谈时，要表现出你相信你所说的话。一个用自己的力量与人交往的人，就像一块强大的磁铁，牢牢地吸引着其他人。人们可能不同意你的观点，但他们不能怀疑你的信念和诚意。

另一个重要的原则是，语言必须认真地确定，我们经常看到人们一开始就热情激昂，然后用一种低沉模糊的语调。你知道，没有人愿意相信一个变幻莫测的人。你的声音可以是柔和的，谨慎的，但不是模棱两可的。

职场新人如何快速适应职场呢

1.跳出学校的舒适圈，不要把自己当成孩子，要对自己的言行负责，要失去学生时代的孩子气，使自己成熟，尽快融入工作环境。

职场新人，如何快速适应职场中的工作?

2.进入公司后，领导会把你介绍给部门的其他同事和他们的工作，有一个好的办法来拉近他们之间的距离，那就是迅速记住你周围每一位同事的名字。

如果两个人第一次见面，对方就能记住我的名字，我会很高兴的。同样地，你周围的同事也会给你留下好印象的。

3.灾难是从口中冒出来的，这作为一个新人必须时刻牢记，不要胡说八道，要学会观察色彩，不要太急于展现自己的聚光灯。

因为你刚来公司并不熟悉各种流程，也不知道内部人员的结构，维护安全是最好的选择，以免给自己造成不必要的麻烦，影响未来的工作。

4.当你的工作遇到问题时，首先要分析问题，然后找出解决问题的办法，不要指望别人帮助你。

如果你不能解决这个问题，你可以咨询那些比你更有经验的同事。一定要有一种空杯的心态去寻求建议，并总结未来类似问题的工作方法和解决办法。

职场新人，如何快速适应职场中的工作?

5.如果你需要同事的帮助，你们应该互相礼貌地交流，记住不要叫对方的名字，以后一定要说谢谢，这是工作场所的基本礼仪。

其他同事也看到你很有礼貌，当你在工作中遇到其他问题时，其他人会愿意帮助你，而礼貌会对你迅速融入公司有很大帮助。

6.每一家公司都会有一个好的人与你交谈，想办法结识他，成为朋友，有一些你不直接理解的问题，这样你就能迅速了解公司，找出你的共同点，然后利用它，让它去和他成为朋友。

7.作为一个新人，你必须有一个目标价。当你清理垃圾时，你可以帮助你的同事扔掉垃圾，或者帮助你的同事拿起水。如果这个男孩能有意识地改变饮水机的水，你的行为就会被别人看到。

8.保持积极的态度，多表扬别人，拉进你们之间的距离，树立自己的良好形象。

9.在工作中犯错误，不要否定自己，但要总结原因，下次不要犯同样的错误，进入职场，不要害怕错误，要勤奋总结，把失败的“经验”转化为下一个成功的“经验”。

10.下班后，你应该继续学习，给自己充电，不断提高自己的能力。

作为职场新人要具备的良好心态

首先，一个人的态度会影响他的生活，作为一个职业人士，我们应该学会迅速调整自己的心态，改正自己，使自己成为外向的人，这样你才能在生活、工作和学习中有升迁的空间。

有时我们会被一些小事惹恼，不是每个人都能及时控制自己的情绪，所以在处理事情时，大多数人都想要自己的欲望去控制。

作为一名专业人士，你需要做些什么才能拥有良好的精神状态?

1.空杯心态

对于刚进入职场的大学生来说，他们仍然在考虑学校庇护所的概念，作为一个职业人士，人们建议学校不应该被用作自己的庇护所，而应该永远躲在“学校妈妈”后面，而不是有机会真正为自己成长。

对许多人来说，空杯心态似乎并不存在。你知道吗?

空杯心态意味着，为了面对每一个时代的变化，我们必须随时适应环境的变化。做好工作的前提是要有良好的态度。如果你不尝试接受某件事，你会不会觉得你对工作充满了焦虑和不安?如果你想提高你的职业能力，你就必须把自己看作“空杯”，而不是自满和自满。

二、学习和工作的心态

进入学校同时需要学习，进入社会工作也需要学习，现在的发展速度很快，如果自己没有野心，那么你将要接受的是社会来评判你，也就是说，你将要面对的是社会的淘汰。你可以利用你的业余时间来学习更多，提高你的技能或能力。

3.接受挑战的心态

作为一个新人，了解社会形势是必要的。挑战事物的勇气仍然是空的。如果你不尝试挑战自己，那么你就没有多少提升的空间。在你完成上级要求你在必要的时间做的事情之后，你需要鼓起勇气，用你的思考头脑来接受上级给你的任何挑战。

4.愿意帮助他人

许多人说，在职在职产中同事是你的敌人，而不是你的朋友，你们之间只有竞争系。但在这里我不认为这是多么的不准确，多么的准确，我想说的是，在同事当中，有时候有一些方法可以学习到的东西。人是快乐的，有学习的欲望，愿意帮助身边的人，相信你的心情会变得很好，这也是你的另一个网络的开始。

人生是一个学习的过程，没有什么是一帆风顺的，如果你想要进步，那就可以一直学习，就像俗话说的“用书用的时间少一点，”学得太老永远不要太老"这些话都不是不合理的。如果你认为你有很多缺点，那么你现在能做的就是利用你的时间不断提高自己。从来没有人把自己当成一个无用的人来抛弃，但每个人心中的方式却是不同的。