开展专项治理活动会议（共14篇）
会议指出，商业贿赂是一种严重破坏市场秩序，妨碍公平竞争，影响投资环境的不法行为，不仅直接危害经济社会的健康发展，损害人民群众的切身利益，而且也是腐蚀党员、干部和企业从业人员，成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床。治理商业贿赂，进一步搞好党风廉政建设和反腐败工作，对于确保企业改制工作的顺利推进，有着十分重要的意义。大家一定要从大局出发，树立依法经营、规范经营的意识，充分认识商业贿赂对规范企业改制和企业长远发展的危害，真正把思想和行动统一到的决策和部署上来，把治理商业贿赂工作摆上重要位置，作为今年反腐倡廉的重点工作来抓。
会议要求，各企业要采取多种形式开展宣传教育，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高干部职工对商业贿赂危害性和治理商业贿赂重要性的认识，改变和纠正错误观念。坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，进一步增强政治责任感和工作紧迫感。通过宣传教育，使广大干部职工自觉抵制拜金主义、享乐主义、损公肥私等消极现象，自觉遵守法律法规，树立依法经营、诚实守信的意识，敢于抵制和检举商业贿赂行为。
会议强调，要突出工作重点，依法查处违纪案件。各企业要针对自查中发现的问题，认真制定出切实可行的自查自纠方案，明确整改措施，切实抓好整改，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律。纪检部门和企业要对查找出的问题，根据事实、情节、后果以及认识态度等，依法依据、实事求是地做出处理。对违规操作的，企业要主动予以纠正；对违反党纪政纪的，纪检部门要给予处分；对造成经济损失的，要按有关法规，追究责任人的赔偿责任；对涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关处理。在查处商业贿赂案件中，要重点查办在产权交易中收受贿赂、隐匿资产的案件；营私舞弊，与买方串通低价转让国有资产的案件；以权谋私，利用改制和产权转让之机，转移、侵占、侵吞国有资产的案件；以及物资设备采购、产品销售和废旧物资处置等生产经营过程中发生的商业贿赂案件。纪检部门要敢于碰硬，不管涉及到哪个企业、哪个人，都要一查到底。
治理商业贿赂是一项政策性很强的工作，如何形成加大从源头上治理商业贿赂工作的防范体系，建立起长效机制，会议要求要做好三项工作：一是加强教育。开展对企业干部职工特别是领导人员和有业务处置权的重要岗位人员的法律法规、职业道德和社会责任意识教育，加强企业廉洁文化建设，努力在企业营造廉洁诚信的氛围，构筑治理商业贿赂和不正当交易行为的思想道德防线。二是健全制度。要针对自查自纠存在的问题，修订和完善有关规章制度，积极创新有效防治商业贿赂的机制，加强对商业贿赂和不正当交易行为的制约。三是强化管理。规范企业的财务管理，严格现金控制，积极推进内控机制建设，在企业经营管理的流程中有效地防范商业贿赂和不正当交易，加大从源头上预防和治理商业贿赂的力度。
由省纪委纠风办副主任李启富带队, 省工商、物价、通信管理局、省消委会相关部门领导和省人大、政协代表组成的检查组认定, 四川省通信行业开展侵害群众消费权益专项治理整体情况较好。各通信运营企业认真进行自查自纠, 自觉规范服务、经营行为, 电信服务质量有所提高, 市场竞争秩序比较规范, 电信业继续保持持续发展势头。
据了解, 根据省政府、省纠风办工作部署, 省通信管理局于今年4月30日发出《关于深入开展通信行业侵害群众消费权益专项治理的通知》, 制定工作计划, 将专项治理工作划分为工作部署、自查自纠、监督检查和情况汇总四个阶段。管局领导高度重视整顿和规范电信市场秩序, 要求全局干部职工重视电信市场专项治理活动, 充分认识有效实施电信监管的重要意义, 把思想认识统一到省纠风办文件精神和工作部署上来, 不折不扣地执行关于维护消费者权益的一系列方针政策, 切实做到组织领导到位, 监管执法到位, 管理力度到位, 检查指导到位。要求各通信运营企业紧密围绕当前实际, 按照专项治理活动的要求开展自查自纠, 对存在的问题制定切实可行的整改措施。
检查组听取了各运营企业的自查情况汇报, 分别对电信、移动、联通、铁通的城区营业厅进行了抽查。通过走访客户服务中心, 随机调阅用户的投诉处理记录, 提取用户入网协议和业务宣传单, 查阅营业厅用户意见簿, 拨打测试客户服务热线、服务监督电话等方式, 重点检查了各运营企业履行电信资费审批备案程序、规范宣传情况、格式合同中是否存在霸王条款和单方解释权问题、用户投诉处理情况、信息安全管理制度和增值电信业务管理情况等。
检查组认为, 针对近年来群众对电信消费领域的投诉热点难点问题, 在通信管理局的指导下, 各运营企业下大力气进行治理整改, 收到明显效果, 主要表现在以下几个方面:
一是明确资费构成, 杜绝乱收费行为。各电信运营商严格遵守省物价局、省通信管理局电信资费审批备案程序, 资费方案备案情况良好, 无超范围、超标准收费行为。
二是规范经营行为, 提高服务质量。各运营企业在市场经营中注重用户权益保护, 积极关注用户满意度的变化, 尊重用户意愿、遵守市场规则, 形成了文明规范市场秩序;各运营企业在营业厅显著位置张榜公示了业务办理流程和服务守则, 工作人员对相关内容理解到位、业务熟练, 用户的咨询能及时处理和答复;大部分营业厅设置有自助式、免费的详单查询、打印服务, 向用户提供便捷服务, 服务质量显著提高。
三是完善格式合同, 规范广告宣传。各运营企业向用户提供的格式合同均来自于集团公司, 使用前均经过专业法律顾问审核, 经检查无故意限制消费者权利、违反公平原则的霸王条款;广告宣传方面, 管局要求各企业将宣传内容视为用户协议的一部分, 宣传单主要内容应为经备案的资费方案。经检查, 大部分宣传内容均比较规范、明确, 无虚假违法的广告宣传。
四是投诉处理机制完备, 切实维护消费者权益。各企业均建立了完备的用户投诉处理机制, 建立了现场投诉、网上投诉和电话投诉等多种机制并对外公布了投诉电话等投诉方式, 在用户投诉处理程序中详细记录处理信息并建立电话回访制度, 确保消费者权益得到切实维护。
检查中也发现一些好的做法。四川电信、移动、联通、铁通等公司在去年专项治理工作的基础上, 持续深入推进治理通信行业侵害群众消费权益问题的工作, 受到广大用户和社会各界的好评。
四川电信全面清理套餐, 减少套餐2730个, 瘦身26%, 清除资费5.8万条, 瘦身41%。通过改进支撑系统, 优化业务受理操作界面, 营业厅客户组合套餐受理时间从过去的30分钟下降为10分钟内完成, 单一业务受理时间基本在5分钟内完成。在打造纯净C网活动中, 删除无效定购关系5万多条, 清理订购关系58049个, 涉及业务金额每月24.75万元。今年前10个月通过系统关停省内涉嫌发送垃圾信息号码15000个, 日均拦截垃圾信息5.3万余条, 服务热线的垃圾短信被举报数量较去年同期下降幅度达75%以上。
四川移动2009年资费总体水平大幅度降低, 移动数据流量资费下降幅度超过90%, 推出全国漫游单向资费产品;新推出的3G服务承诺客户“不换号、不换卡、不登记”就能方便使用。为从源头上保证业务质量, 对所有接入的移动梦网业务进行全面拨测, 截至10月底, 拨测5000余项/次, 发现违规业务310项/次, 给予处罚和暂停业务等处理。截至第三季度, 移动全省综合服务质量平均得分87.54分, 较上年进一步提高, 营业厅用户短信评价满意率均在90%以上。
四川联通采取措施加大科技投入, 改进防范垃圾短信息的技术手段。公司投资600余万元, 开发建设一套新的垃圾短信实时监控系统, 目前已完成一期工程和系统上线工作, 覆盖全省的二期工程正在实施。该系统可从单位时间流量及总流量上、特别是对省际间垃圾短信的监控和拦截, 已被总部定为全国试点推广。
检查组提出, 我省电信市场经营较为规范, 不正当的竞争行为大大减少, 服务质量显著提高。但是, 随着全川电信用户群体的快速增加, 用户数量已达到千万级规模, 以及电信新业务的不断涌现, 市场竞争的日益加剧, 电信服务工作将会面临更高的期望和更严峻的考验。此次检查中发现的一些问题, 比如个别公司手机用户入网协议中存在限制性条款, 部分营业厅资费公示牌过期, 票据、详单打印不清晰, 业务宣传单中解释不足, 资费套餐宣传用语不规范, 以及短信迟延等现象, 建议相关企业加强业务人员培训, 加强与政府主管部门沟通, 坚持客户服务投诉申诉联络机制, 落实首问负责制, 及时化解矛盾, 切实维护消费者权益。
为切实加强对开展春季安全生产大检查工作的组织领导，确保春季大检查取得实效，和龙农业局成立春季安全生产大检查工作领导小组，制定并印发《和龙市农业局春季安全生产大检查实施方案》、《和龙市农用拖拉机驾驶员道路交通违章违法行为专项整治实施方案》等一系列实施方案。
专项治理行动期间，以开展农机安全生产学习、宣传教育、隐患排查治理、打击“三违”行为为重点。坚持安全检查与隐患排查治理相结合，按照“谁主管，谁负责”、“谁检查，谁负责”的原则，杜绝麻痹松懈情绪，防范重大事故发生。对各乡镇农机生产经营、维修单位（网点）以及人员密集场所，在全面排查的基础上，重点在龙和一级公路、和龙至南坪公路两个重点线路及“大集日”、“节假日”期间设立监督检查小组，严禁“带病”、“违规”拖拉机进入重点线路行使，确保农机安全生产不留死角。
为全面推进创建省级文明县城验收工作，进一步提升城市文明水平，提高城市市容环境质量，大队决定于2016年4月开展集中清除“牛皮癣”及“乱贴、乱画、乱挂”（以下简称“三乱”）专项活动，为确保取得成效，特制定如下活动方案：
一、活动目标
通过专项整治活动，“牛皮癣” 清理向小街、小巷、小区延伸，主干道可见范围内的“三乱”现象基本消除，次干道、小区内明显遏制，全面建立监管防控长效机制，打造整洁、有序、文明的城市环境。
二、整治范围和时间
（一）整治范围：
城区主次干道、背街小巷、开放式小区、公共场所的建（构）筑物墙面、地面以及其他公共设施上的“牛皮癣”和“三乱”行为。
（二）整治时间：2016年4月1日——4月30日
三、活动步骤：
（一）宣传发动和摸底排查阶段（月 日—— 月 日）
1、大队召开“牛皮癣”整治工作会议，布置相关工作。
2、遵循宣传在先、通知在先、执法在后的原则，安排网格化队员上门、进店，向临街单位、店铺大力宣传本次整治的范围、内容、方法和标准要求。
3、按整治范围进行摸底排查，制作相关法律文书。主要排查范围为：（1）通讯电力设施三杆上，即：电线杆、路灯杆、通讯杆；（2）各门面房的门头、门点、门柱、门窗上；（3）小街、小巷、小区内的围墙、院墙、墙壁及楼梯入口处上；（4）其他公共设施上（邮箱、变电箱、电话亭、公交站牌、路名牌、护栏等）；（5）主干道其他乱吊挂行为。
（二）规范实施阶段：（月 日—— 月 日）按照属地管理的原则，采取分片负责、责任到人、集中清理、有效规范的措施，继续深化市场化运作模式，城发公司安排“牛皮癣”清理人员重点对城区街道两侧及各类公共设施上的“牛皮癣”进行清理、覆盖，对开放式小区、大街小巷及临街视线范围内的乱贴乱画乱挂进行清理清除，不留死角。各类墙体上的非法“小广告”应用相同颜色涂料进行覆盖，防止“二次污染”。
1、下发《责令改正违法行为通知书》，要求其在 月 日前按目标要求自行整改。责成临街单位、店铺按“门前三包”的责任要求，在规定时间内自觉清洗清除所属建筑物（门面、门头、立柱、围墙）上的“牛皮癣”；责成产权单位对其设置的临街橱窗、箱、筒、杆及路名牌、广告牌等设施上的 “牛皮癣” 在规定时间内进行清洗清除；对合同约定的开放式小区、大街小巷及地面上的“牛皮癣”，责成城发公司加大清除频率和力度，及时彻底清除干净；开发区、度假区范围内存在的“牛皮癣”，安排队员及时与两区联系，要求两区安排专人定期进行清除、清洗、覆盖。
2、对未按时限、未按标准整改到位的行政相对人下发《代为履行通知书》。按照整治内容和标准，集中时间、集中力量对存在的问题逐项组织集中清除，实施代为履行。对拒不改正或阻碍执行公务的单位或商户，现场拍照取证依法查处，并给予相应处罚，确保治理效果明显。
（三）巩固提高阶段：（月 日—— 月 日）集中清除活动结束后，市容网格责任人员要加大责任路段的巡查频率，落实长效管理机制，对需要进行覆盖或用专业器具进行清理的“牛皮癣”，应及时通知城发公司，并督促其清除干净；对辖区内队员能自行清除的“牛皮癣”，队员应自己动手立即清除；城发公司的“牛皮癣”清理人员要提高认识、明确责任，切实做好常态化管理，严格按照合同执行；对现场抓获涉及“办证、枪支、迷药”之类的的乱贴乱画者，及时送交公共管理警察大队处理。同时执法大队分管负责人要积极与公共设施产权人（公交站牌、路名牌、护栏、三杆等）商议拟定方案，采取所有权单位授权委托有偿维护的方式，由清除公司代为清除，以达到统一管理的效果。
四、工作要求
（一）加强宣传，营造氛围。要加强对整治 “牛皮癣”工作的正面宣传教育，积极宣传，广泛发动，形成全民参与专项治理的工作氛围。
（二）统一思想，提高认识。各网格队员要充分认识 “牛皮癣”及“三乱”专项治理工作的必要性和重要性，加强协调配合，按照职责分工，积极履行职责，认真组织好治“癣”防“癣”的专项整治行动，确保按时按质完成整治任务，对未达到整改要求的要及时上报信息；同时必须做到文明执法、规范执法，严格执法程序，注意执法安全。
（安环通知14-25）
关于开展交通安全专项治理活动的通知
公司所属各单位，各外包单位：
2014年4月21日，中电投宁夏能源铝业宁东公司发生
一起交通事故，事故造成1人死亡、1人受伤（见附件）。近日，安全环保部在日常检查中也发现部分车辆超速行驶等违章现象。为防止同类事故再次发生，公司决定从5月10日至5月31日开展交通安全专项治理活动，具体要求如下：
一、开展事故反思活动
5月10日至13日，各单位、各外包单位要组织全员认
真反思宁夏能源铝业“4.21”事故和公司2012年“11.4”事故，深刻汲取事故教训。
二、开展专项检查活动
（一）各单位开展以下工作：
5月14日至20日，各单位要按照职责，对本单位和所
管外包单位的驾驶员、车辆、行人、道路进行自查和整改，标准如下：
1.生产区域行驶的所有机动工业车辆和班车(私家车
除外)全部补齐声光报警装置。
2.生产区域、生活区车辆行驶速度不得超过道路规定行驶速度上限。
3.公司所有公务出差车辆必须加装GPS安全行车记录仪。
4.车辆安全设施不齐全或未进行车辆年检，存在安全隐患的机动车（含特种车辆）不得在生产生活区内行驶。
5.对各种车辆驾驶员证件进行全面检查，对不符合要求的进行通报处罚、清退。
6.严禁行人在生产生活区道路及路肩上坐卧、停留、嬉闹和追车等妨碍道路交通安全的行为。
自查工作要形成报告，在5月23日前反馈安全环保部。
（二）后勤管理中心、颐杰物业开展以下工作：
5月14日至26日，后勤管理中心、颐杰物业负责开展以下工作：
1.增加生产区域员工乘车点和班车停靠点，尽可能减少员工在厂区内行走的机率，班车、电瓶车及私家车不得随意停车载人。
2.重新划定生产生活区道路交通斑马线，按照标准安装完成限速、限高、限载等交通标志及皮带廊和能源管道防撞栏杆。
3.安装生产生活区、铝厂大道、南环公路交通信号灯。
4.对妨碍安全视距和影响安全通行的生产生活区树木妥善移走。
5.派保安在生产区域进行24小时交通安全流动巡逻，2
及时对违章驾驶人员进行通报考核，规范交通秩序。
6.在生产区域重新划定私家车停放位置，对私家车停放不规范的进行通报考核。
5月10日至26日，安全环保部将对各单位活动开展情况进行监督检查。5月27日至31日，安全环保部将对各单位活动开展情况进行验收。
特此通知。
附件：集团公司铝业事故信息快报
活动情况
按照商纪发【2011】14号的文件精神，我局对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。
一、加强组织领导，确保工作实效
本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我局成立了以局长苑海峰同志任组长，副局长张东明同志为副组长，各股室股长为成员的领导小组，落实专人，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
二、强化思想教育，增强法纪意识
组织党员干部认真传达、学习了商纪发【2011】14号文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。
三、强化日常监管，扎实开展治理
为进一步规范我局公务用车，认真学习了《廉政准则》等相关文件中关于公务用车的有关规定，按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。
截至目前，我单位的公车数为3辆，2辆面包，1辆货卡，均无私驾公车和公车私用等问题。
本刊讯蓬莱市农机局全面贯彻国家九部委召开的全国农资打假专项治理行动电视电话会议精神，迅速在全市范围内开展农机具打假专项治理活动。中央实行农机具补贴，是近年来党的惠农惠民政策的具体落实和体现。对此，市农机局高度重视，从源头上把好关，重点对农机具厂家的资质、农机具质量、供货时间以及售后服务等环节进行严格把关，确保补贴机具按时、保质、足量的供应。充分利用广播、电视、农村大集对广大农户宣讲、推荐合格厂家的农机具，确保购机农户的合法权益。同时对全市维修网点进行检查，净化了蓬莱市农机维修市场秩序。
开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案
为进一步贯彻落实国家有关政策，加强公民道德建设，根据临汾市精神文明建设委员会《关于在全市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动通知》、市教科局《霍州市教育系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》（霍教2013--37号）文件要求，加强教职工道德建设，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以规范从教行为、加强学生教育、提升道德素养为重点，引导全体师生树立社会主义荣辱观，弘扬“开明开放、求是创新”的城市精神，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，推动全市道德水平提升。
二、目标任务
立足当前，着眼长远，突出针对性，增强实效性，力争取得阶段性明显成效，营造良好教育环境。要着重解决诚信缺失和公德失范问题，把教育工作中存在的突出问题梳理出来，采取有效措施加以解决。以“学雷锋、讲文明、树新风”、道德模范评选表彰等活动为抓手，大力开展以爱岗敬业、教书育人为主要内容的职业道德实践活动，形成讲诚信、讲责任、讲良心的舆论氛围，增强全体师生诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。
具体任务：
（一）深入开展社会主义荣辱观宣传教育。开办“道德讲堂”，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育；
（二）深化群众性精神文明创建活动。拓展各类道德实践活动，广泛开展学雷锋志愿服务，大力加强诚信建设；
（三）继续开展学习雷锋“做一个有道德的人”主题活动
（四）着重解决师德师风教育与整治、诚信缺失和公德失范问题，把握教育、自查、巡查、评议、整治等关键环节，建立健全诚信机制。
三、组织领导
为确保活动顺利开展并取得实效，成立我学校道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组。
组长：张全发
副组长：候国栋、杨伟春
成员：张力伟、郭传再、韩凌云、席华兴、杜洪福、蔡丽
四、活动步骤
（一）动员部署阶段（8月中旬）。制定《辛置矿区中学道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》，对开展活动提出明确要求。各处室、各年级制定单项活动方案，采取多种形式，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。
（二）全面实施阶段（8月下旬）。各处室、各年级结合自身特点对照要求，通过自查自纠、道德评议等方式查找在道德领域方面的突出问题。针对存在的突出问题，加强思想教育，制定整改措施。
（三）巩固提高阶段（9月以后），各处室、各年级按整改措施，结合实际，建立健全规章制度和诚信机制，总结阶段性工作，推广先进经验，巩固活动成效，接受市教科局专项督查，并按要求对下一步工作进行全面部署。
五、主要措施
（一）加强道德教育。集中开展诚信教育、师德师风教育和公德教育。通过开展“我推荐、我评议身边好老师”、“道德讲堂”等活动，加强社会公德、职业道德，家庭美德、个人品德教育。邀请身边的道德模范、师德模范、优秀共产党员走进校园，进行事迹宣讲，对师生进行道德引导。学校在开学后一是对教师开展一次师德专题教育，重申师德“八不准”规定，将师德教育、培训列为培训的重点内容，二是新学期对师生开展一次诚实守信教育、防犯欺诈行为教育。
（二）进行自查自纠。重点自查学校招生行为是否规范，收费行为是否符合规定，减负规定是否落实，在职教师是否从事有偿家教，是否私自在校外办学机构兼课，是否强制向学生推销或动员学生到指定地点购买教辅资料，并获取不正当利益，是否利用工作之便，动员、组织或强制、暗示学生参加各种形式的有偿家教或民办办学机构举办的补习班、兴趣班、提高班等方面进行排查。分析产生原因，提出治理措施。
（三）组织道德评议。学校建立由德高望重的退休教师、家长代表、社会各界人士组成的师德评定议会，通过发放征求意见表等形式，听取反映，进行分析评价，形成阶段性道德评估意见，用道德评议的方式形成有力的道德约束。建立师德建设的群众评价机制，设立师德举报投诉电话和师德信箱等，主动让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与监督。建立好师德师风档案，把教师的师德表现作为绩效考核、教师聘任、职称评审和评优评先的重要依据，实行一票否决制。
（四）树立先进典型。在教育治理活动中，学校将结合市教科局开展的“师德标兵、德育先进个人”等相关评选活动，及时组织学习。学校将树立一批诚实守信、讲究公德的先进个人。在全校上下形成比、学、赶、帮的热潮。
（五）切实加强管理。针对存在问题，采取强有力的措施，坚持严管重罚，大力整治教师从教、学生减负、规范招生以及乱收费等方面群众反映强烈的突出问题。
六、有关要求
（一）思想高度重视。道德领域突出问题专项教育和治理活动是党中央国务院加强公民思想道德建设的重大举措，是今年中央、省、市各级文明部署的一项重要工作。全体师生要充分认识开展教育和治理活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识。
（二）精心抓好实施。学校结合自身特点针对突出问题，按照可操作、有措施的要求认真制定活动方案，明确目标任务、责任分工和具体措施，迅速启动专项教育和治理活动。通过教育治理活动，切实解决当前师德师风方面存在的突出问题。加强督促检查，力戒形式主义，务求取得实效。
（三）及时报送信息。学校联络员为张力伟。及时向市教科局思政股报送这次专项教育和治理活动的信息资料，并认真做好阶段性总结工作。
2013.9.12
开展道德领域突出问题专项教育和
治理活动实施方案
霍州市李雅庄矿区学校
为深入贯彻落实中央、省、市信访稳定工作会议精神，妥善处理长期积案、重信重访、涉法涉诉案件等各类信访问题，建立依法、逐级、有序的信访秩序，确保在XX奥运会期间我县信访稳定工作不出问题，经县维护稳定工作领导小组决定，从4月12日至7月底，在全县范围内深入开展“查隐患、清积案、净环境”信访问题专项治理活动。制定实施方案如下。
一、指导思想
以关注民生为根本，以解决问题为核心，以案结事了、息诉罢访为最终目的，大力推进依法信访，强化“六个到位”，及时妥善地处理影响我县信访稳定的各类问题，促进社会和谐，为全县各项事业的发展创造良好的社会环境。
二、工作目标
这次活动要以“事要解决，人要息访”为目标，集中领导、集中力量、集中时间，采取逐案解决的办法，化解老矛盾，解决新问题，坚决避免越级集体访和非正常进京访的发生。重点解决四类问题：一是涉法涉诉问题；二是重复访、越级访、集体访、上访老户等突出信访问题；三是省、市交办的信访事项；四是群众反映的热点难点问题。
三、组织领导
成立博野县信访问题专项治理活动领导小组，县委常委、常务副县长 同志任组长，县委常委、政法委书记 同志任常务副组长，政法委、法院、检察院、公安局、司法局、信访局、国土资源局、发展改革局和各乡镇主要领导为成员。县领导小组负责对整体活动统筹指挥，协调调度。县领导小组下设办公室，办公室设在县信访局。
四、时间安排与方法步骤
宣传发动阶段
各乡镇、各部门要组织召开本单位的专门会议，主要领导要高度重视，亲自发动、认真部署。要打破常规，抽调精干力量，成立信访问题专项治理工作小组，小组成员名单于4月14日前上报县领导小组办公室。
排查建档阶段
在博办字［XX］8号、18号两个文件的基础上，各乡镇、各部门要按照无一遗漏、一清二楚的标准，将本单位的苗头隐患、长期积案、重信重访、涉法涉诉案件等信访问题彻底摸排，真正做到横向到边、纵向到底，不遗不漏，将所有影响信访稳定的各类问题全部纳入视野，牢牢掌握起来。对排查出的信访问题，要登记造册，建立台帐，逐案落实承办单位、包案领导和具体责任人、稳控责任人，明确办结时限，提出具体工作要求。各单位将排查情况于4月20日前上报 县领导小组办公室，上报后再出现新发问题随时上报。信访局对各乡镇、各部门上报的信访问题，要认真研究汇总，根据问题的性质、解决的程度、发展的趋势，分清级别，逐一进行 “四明确”，对县级领导分包的信访案件，还要及时提供有关情况。包案的各级领导对所分包的信访案件要全程负责，直到“案结事了，息诉罢访”。
化解整治阶段
工作原则：各乡镇、各部门要坚持以解决问题为核心，在全面排查、落实责任的基础上，集中人力、精力、物力、财力，加大化解力度。在解决问题过程中要分清轻重缓急，要把那些涉及群体性利益、多次重信重访、非正常进京访的案件做为工作重点，首先抓紧办好。对能够解决的问题，立即解决；对不能马上解决的，要积极创造条件，加快解决；对矛盾复杂、涉及面广的重大问题，要向包案县级领导汇报，组织相关单位成立工作组，合力攻坚；对要求不合理不应解决的，要做深入细致的政策宣传和思想教育疏导工作，促其放弃过高要求，息诉罢访；对不听劝阻，一意缠访、闹访的违法上访人员，要充分固定证据，依法严肃处理，端正信访导向。包案县级领导要加大协调督导力度，随时掌握案件进展情况。
责任单位对分包的案件，不论是新问题还是老问题，都要再认真听取一次信访人的申诉，对信访人反映的问题进行 全面调查核实，彻底搞清信访人反映的所有问题及事实、原处理意见的法律政策依据、信访人坚持的理由、当前思想状况和生活状况，形成文字材料，分析症结，查找原因，决不能笼统、简单地把责任归咎于信访人及其他客观原因。
在案件的调处化解过程中，要解决和稳控并重，两手抓，两手都不能放松，特别是对重点案件、重点人员，严格落实稳控责任和监控措施，明确专人负责，绝不能失控，绝不能出现越级集体访和非正常进京访。在调处化解期间出现问题，信访人所属部门、乡镇和调处化解责任单位要共同承担责任；稳控责任坚持“属地管理”原则，由信访人所属部门、乡镇负责。
结案标准：所有案件的办理要严格程序和结案标准，保证每个案件文字材料齐全，应用程序完备合法。除涉法涉诉案件严格按法律规定办理外，其他案件结案报告必须具备以下内容：一是信访人反映的问题、调查情况、责任单位处理意见或复查意见；二是除加盖公章外，要有责任单位领导和具体办理责任人的签字；三是要有信访人签字的回访意见，信访人签署“不同意”和拒签的，回访人要注明原因。凡不具备上述要件的，不能结案。
总结验收阶段
各责任单位对专项活动开展情况进行总结，形成书面材料报县领导小组办公室。总结材料既要总结经验，作为推动 今后工作的动力；又要查找不足，对所包案件没能结案或没能息诉罢访的，有针对性地制定下一步工作措施。县里将适时召开总结大会，对先进典型予以表彰，对出现问题、影响全县稳定大局的，落实责任追究。
五、工作要求
1、要提高认识，形成合力攻坚。各乡镇、各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，充分认识此项活动的重要意义，主要领导要对本单位活动开展负总责，认真谋划研究，周密安排部署，强力攻坚克难。工作中，既要分工负责，更要协调联动，特别是对涉及全县、全局的重大疑难问题，关键时刻一起上，确保全县上下步伐一致、形成合力，重点突破、全面推进。
2、要强化宣传，规范信访秩序。各乡镇、各部门要结合《信访条例》的贯彻实施，深入宣传社会主义法治理念，增强信访群众自觉依法信访的思想意识。要把惩处违法上访行为的法律、法规内容及典型案例做为宣讲重点，警示上访人员，引导其通过正常法定渠道，以理性合法的形式反映诉求。
广西教育厅日前召开全区中小学安全稳定工作视频会议,宣布在全区中小学校包括中等职业学校集中开展校园欺凌专项整治活动。
活动要求各学校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等;要制定、完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案;要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导;及时发现、调查处置校园欺凌事件,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
开展道德领域突出问题专项教育和治理
活
动
方
案
根据《恩施市教育系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》（市教监文【2012】35号）文件精神，为了使我乡道德领域突出问题专项教育和治理工作落到实处，使全体教职员工在活动中收到教育，进一步提升道德素养，结合我乡实际，特拟定《红土中心学校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以规范从教行为、提升师德素养为重点，结合创先争优、办人民满意教育活动，强化道德教育，解决突出问题，引导全体师生树立正确的荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
二、目标与任务
深入开展社会主义荣辱观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育；深化群众性精神文明创建活动，拓展道德实践活动，广泛开展学雷锋志愿服务，开展“忠孝雅诚”教育，大力加强诚信建设；深化政风、行风建设，规范办学行为；开展以爱岗敬业、教书育人的主题教育，形成讲诚信、讲责任、讲良心的氛围，增强全体师生的诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。
三、方法步骤
（一）宣传发动（10月）
各校要认真做好教育治理活动的宣传动员工作，营造良好的氛围，使全体教职员工明确活动的重要意义和目标任务，统一思想，积极参与到活动中。要采取多种形式加强教育，组织全体教职员工学习教育治理活动的有关文件，向全体师生开展宣讲活动；要举行师德模范、优秀教师报告会，对师生进行道德引导；要对学生进行诚实守信教育和防范欺诈行为教育；要普遍开展师德专题教育，重申师德规定。要把专项教育作为活动重点，贯穿全过程，注重教育的广泛性、针对性，增强教育效果。
（二）组织实施（11月上旬、中旬）
1、搞好师德师风自查自纠工作。全体教职员工要与今年开展的教育乱收费专项治理工作、行风评议工作相结合，重点围绕在职教师是否从事有偿家教、是否私自在校外办学机构兼课、是否强制向学生推销或动员学生购买教辅资料、是否利用工作之便参加各种形式的有偿家教等方面进行排查，分析产生原因，提出治理措施，明确达到目标，在全校教师会上进行通报。
2、开展师德评议。各校要通过发放征求意见表等形式，听取反映，进行评价分析，用道德评议的方式形成有力的道德约束。进一步完善信访举报制度，通过设立师德举报电话和师德信箱等，主动接受社会监督，逐步建立师德建设的评价机制。进一步建立和完善师德师风档案，把教师的师德表现作为绩效考核、教师聘任，职称评审和评优表模的重要依据，实行一票否决。
（三）总结提高（11月下旬）各校要及时发现典型，向中心学校和教育局推荐，同时要对每一个步骤所开
展的活动的主要做法、形成的经验和取得的成效进行总结，对下一步继续深化道德教育和治理做出安排和部署。11月底，各校将书面总结报中心学校和教育局监察科。
以上三个阶段是大致划分，各校要按照时间节点整体推进、自行转段，每个阶段要形成工作计划和工作总结报中心学校和教育局监察科。
四、工作要求
1、加强组织领导
开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，是2012年全州纠风工作的重要内容，各校要充分认识开展教育和治理活动的意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，校长为活动的第一责任人，要亲自抓好活动的稳步推进，并明确专人具体落实。
2、认真抓好落实
各校制定的方案要有操作性、实效性，从实际出发，广泛征求群众意见，结合群众反映的突出问题，认真制定教育整治方案，通过此项活动，切实解决师德师风方面存在的突出问题，务求取得实效。
3、及时报送信息
中共泥高乡委员会
关于开展党员干部职工违规办酒专项治理活动
实 施 方 案
为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发[2010]3号）、《中共务川自治县委 务川自治县人民政府关于严禁违规操办酒席借机敛财的规定》（务党发[2004]33号）及《中共务川自治县委 务川自治县人民政府关于严禁违规操办酒席借机敛财的规定》（务党发[2011]33号），严肃整治党员干部职工滥办酒席借机敛财不正之风，进一步规范党员干部职工廉洁从政、廉洁从业行为，营造风清正气的社会环境，经研究，特制定本方案。
一、总体要求
（一）以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学
发展观，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共务川自治县委 务川自治县人民政府关于严禁违规操办酒席借机敛财的规定》，狠刹党员干部职工违规办酒之风，确保广大干部职工和人民群众有一个正常的工作、生产、生活秩序，促进党员干部廉洁自律，营造全乡风清气正、文明和谐的良好风气。
二、领组领导
成立关于开展党员干部职工违规办酒专项活动工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：方 勇（乡党委书记）
副组长：冉启强（乡党委副书记、纪委书记）
李 波（乡政法委书记）
成 员：邹 孚（乡副科级干部、综治办主任）
张光普（乡派出所所长）
朱 毅（乡党委委员、纪委副书记）罗贤江（乡党委委员、社会事务办主任）杨 静（乡党政办主任）王明学（乡监察室主任）冉进飞（乡组织人事负责人）邹狄锯（乡宣传统战负责人）刘天辉（乡财政所所长）申凤娟（乡计生办副主任）罗国贤（乡卫生院院长）
邹启华（泥高中学校长）陈 贵（泥高中心完小校长）谢小江（泥高村总支书记）谢世学（青坪村总支书记）申学成（栗园村总支书记）王 鸿（竹园村总支书记）王 权（青龙村支部书记）谢宝强（老鹰村总支书记）申 刚（镇江村总支书记）冯昌勇（高炉村总负责人）
领导小组下设四个工作组：
（一）综合协调组 组 长：杨 静
成 员：王明学 冉进飞 申华丽
工作职责：主要负责全乡开展党员干部职工违规办酒专项治理活动领导小组办公室工作，全面协调联系工作组工作开展情况相关事宜。
（二）宣传报道组 组 长：邹 孚
成 员：邹狄锯 冉进飞 王明学
工作职责：主要负责宣传报道全乡开展党员干部职工违规办酒专项治理规定基本情况。
（三）督促检查组
组 长：朱 毅
成 员：王明学 冉进飞
工作职责：主要负责对各村、各单位对开展党员干部职工违规办酒专项治理活动的学习、宣传、贯彻及安排部署情况进行全面督促检查。
（四）案件查办组 组 长：冉启强
成 员：朱 毅 王明学
工作职责：主要负责对督促检查中发现或群众举报的党员干部职工违规办酒线索进行调查，查实一起，严肃处理。
三、治理范围及内容
（一）治理范围。全乡各村、各单位党员干部职工（含聘用人员和离退休人员）均属本次治理对象。
（二）治理内容。从2011年7月1日起，单位党员干部职工（含聘用人员和离退休人员）违反规定操办房子酒（搬家酒）、生日酒、开业酒、子女升学酒等除婚事和丧事以外的各类酒席。
四、实施步骤
本次采取“集中整治月活动”方式进行，从2011年7月1日开始到2011年7月31日。本次专项治理活动结束后，乡治理领导小组继续对违规办酒行为常年开展明擦暗访工作，及时处理违规行为。
（一）动员避暑阶段（7月1日—7月5日）。各村、各
单位成立专门工作领导小组，制定专项治理工作方案，确定治理工作重点，做好思想发动，政策宣传，组织召开干部职工会议，组织党员干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共务川自治县委 务川自治县人民政府关于严禁违规操办酒席借机敛财的规定》（务党发[2004]33号）相关规定，签订禁止违规办酒责任状或承诺书，设立举报电话、举报信箱。
（二）自查自纠阶段（7月6日—7月10日）。各村、各单位根据专项治理的范围和内容，组织本单位党员干部职工全面深入进行自查自纠。自查自纠工作坚持“主动从宽、被查从严”的原则。
（三）重点检查阶段（7月11日—7月20日）。由乡违规办酒治理领导小组办公室牵头，抽调乡监察室、组织人事组成核查组，对全乡各村、各单位动员部署及自查自纠工作开展情况进行全面核查。检查中，出现动员部署及在自查自纠措施不力、工作走过场、问题突出的单位要给予全乡通报批评，并按照规定追究直接责任人和单位主要负责人的责任。
（四）整改落实阶段（7月21日—7月31日）。各村、各单位针对存在问题和薄弱环节，制定整改措施并抓好落实，剖析原因，完善制度，落实管理措施，建立和完善防治违规办酒的长效机制，严防违规办酒现象发生。并形成专项整治活动总结报告，于2011年8月5日前报乡纪委。
五、工作要求
（一）加强领导。各村、各单位要把专项治理工作摆上重要议事日程，作为规范党员干部职工廉洁从政、廉洁从业行为的一项重要内容狠抓落实。
（二）加大宣传。各村各单位要利用各种会议组织党员干部职工认真学习《中共务川自治县委 务川自治县人民政府关于严禁违规操办酒席借机敛财的规定》（务党发[2004]33号）和有关党员干部廉洁自律的规定，正确理解、深刻认识有关规定的精神实质。党员干部职工泡酒泛滥成风，影响了人们正常的生产生活秩序，加重了干部群众的经济负担，扭曲了人与人之间的正常交往关系，败坏了党的风气，损害了政府形象，滋生了少数干部腐败行为发生，因此要大力宣传违规操办酒席的极大危害性。
（三）落实责任。一是认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。按照乡级管理，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确责任，狠抓落实。二是各村、各单位要认真落实包保责任制，采取人盯人、人管人、人守人的方式，明确职责，加强管理，单位主要负责人要亲自部署、亲自过问、亲自督查、亲自问责。三是积极开展治理党员干部职工违规操办酒席专项活动，深入自查，认真治理，不留死角，确保实效。
（四）加强监督。一是不断完善监督制度，加强督促检查。二是建立健全监督网络。要形成上下监督、同级监督、群众监督、媒体监督的全覆盖、多角度监督网络，使广大党员干部职工群众敢于监督、善于监督、不怕监督，达到共同监督目的。
（五）严肃追究。一是各村、各单位要认真落实包保责任制，做到管理到位、措施到位、监督到位、追究到位。对通过提醒、教育仍然违规操办酒席的党员干部职工，按照党政纪条例严肃追究当事人党政纪责任外，还要追究所在单位主要负责人责任。二是明确责任，齐抓共管，以单位为责任主体，坚持“谁主管谁负责”的原则，切实开展党员干部职工违规办酒专项治理活动，层层落实责任，加强监督检查，严肃处理违规行为。三是严明纪律、严格执纪。截止治理违规办酒自查阶段结束之日，凡主动自查自纠并上报违规办酒情况的，不予追究。对未在规定期限内主动自查自纠报告违规办酒问题的经查属实予以严肃处理。
举报电话：5588018（乡党政办）
5588282（乡纪委办公室）
二〇一一年七月五日
为深化非煤矿山安全生产“三项行动”和“三项建设”, 根据山东省烟台全市露天采石场量大面广、生产工艺和装备相对落后、事故多发的现状, 山东省烟台市安监局决定从2010年4月开始, 利用6个月的时间, 集中开展“露天采石场安全专项整治”活动。活动期间, 重点做好“一整顿、两推广、三整改、四结合”工作。
其中, “一整顿”主要是指大力整顿不按设计开采行为, 对存在一面坡开采、掏采、不实行分台阶 (分层) 开采、边坡和排土场工艺参数不符合设计规定等安全隐患, 立即停产整顿。“两推广”是在饰面石材矿山推广利用轮锯开采等先进开采方法和技术, 2010年年底前实现轮锯开采的不少于80%。在建筑用石料和石灰岩等其他采石场推广中深孔爆破技术、机械化铲装和液压锤二次破碎工艺, 年底前实现中深孔爆破技术、机械化铲装和液压锤二次破碎工艺的不少于80%。“三整改”, 一是除饰面石材之外其他采石场的生产台阶高度不符合有关规定的, 非工作台阶最终边坡角和最小工作平台宽度不符合设计规定的, 必须限期整改。二是饰面石材开采的台阶参数以及挖掘机、起重机、锯石机、火焰切割机、慢动卷扬机和凿岩机等机械作业不符合有关规定的, 必须限期整改。三是爆破作业必须严格执行设计和《爆破安全规程》的有关规定, 1次爆破的最大装药量、爆破安全距离不符合设计要求、爆破作业现场没有设置坚固的人员避炮设施以及爆破造成的地震波、冲击波不符合《爆破安全规程》要求的, 必须限期整改。最后, “四结合”, 一是与矿产资源整合工作相结合, 对已列入整合范围的矿山, 坚持“1个矿体原则上只能有1个开采主体”的原则, 严格程序, 按照“先关闭、后整合”的原则, 依法注销其非煤矿矿山企业安全生产许可证。二是与整顿关闭工作相结合, 对整合后未履行安全设施审批手续擅自生产;存在重大安全隐患被依法责令停产整改, 逾期不整改或整改后仍达不到安全生产条件的以及违反建设项目安全设施规定, 拒不执行安全监管指令、在限期内未完善相关手续的矿山加大整顿关闭力度, 从源头上解决露天采石场“小、散、乱、差”的状况。三是与行政许可工作相结合, 严格安全生产准入门槛, 对新建、改扩建和资源整合后的矿山, 督促企业严格履行安全设施手续, 依法取得安全生产许可证后, 方可投入生产。四是与安全标准化工作相结合, 对取得安全生产许可证的矿山, 按照标准化标准要求, 督导企业开展安全标准化创建活动, 打造安全标准化矿山。
XXX轮认真贯彻中远集团、中散集团和公司有关安全生产的部署，全面落实公司2013年安全生产会议精神，为严肃劳动纪律、整顿驾驶作风、提高船员执行力，牢固树立中远 “24 字”安全文化理念，检验公司规章制度在船舶的贯彻落实情况，找出本船在硬件和软件方面存在的问题，船舶领导班子带领全体船员，积极开展“劳动安全专项治理年”活动，进一步增强船员的岗位责任意识和安全责任意识，切实减少“三违”行为，杜绝重大和较大伤亡、海损、机损、污染、火灾事故，严密防范和有效遏制一般性事故，确保本轮安全生产形势稳定发展。
船舶领导坚持开展安委会、党员大会、船员大会等活动，强调开展劳动安全专项治理的必要性和重要性，进行宣传动员和部署。执行安全工作制度，制定安全工作计划，落实安全工作措施，总结安全工作经验，及时消除事故隐患，确保船舶生产安全和船员生命安全。船舶领导班子组织大家分组进行讨论和反思，查找思想上安全意识淡薄等问题，反思实际工作是否存在“三违”行为，有则改之，无则加勉，杜绝“三违”行为。
船舶领导加强安全动态检查，安委会主任、安全主任、部门长和安全监督员坚持安全日常督查，船员们进行安全互查。安全检查的关键点包括：一是关键时间检查，如在夜航、雾航、恶劣气象、狭窄水道、复杂航区、进出港、靠离泊等时间段；二是关键部位检查，如驾驶台、机舱、舷梯口值班、重大作业现场等易造成事故的关键部位；三是关键人员检查，如初次上船的实习生、新接班船员。从执行规章制度上查找原因，狠抓安全源头管理，制订详细安全预防措施，明确岗位安全职责。
完善劳动安全保护制度，开展安全教育和遵章守纪、敬业爱岗职业道德教育。完善从船舶安委会主任、安全主任和劳动安全监督员的三级劳动安全架构，明确全体船员各自的工作职责。加强防工伤安全教育，切实增强全体船员的人身安全意识和岗位责任意识。针对船舶高空作业、靠离泊和带解缆作业、密闭场所作业、机舱易发生工伤事故等环节，制定落实船员劳动保护措施，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害”，杜绝任何工伤事故。加强对梯口值班情况、访客登记情况和下地船员人数控制及请销假情况的检查。这些检查增强了船员履行岗位职责的责任心，有利于促进船舶安全和人员安全。
劳动纪律、值班纪律和航行安全是船舶劳动安全专项治理工作中自查自纠必查项目。劳动安全是本轮人身安全的重点，航行安全是本轮安全生产的重点。严格遵守劳动纪律，严格遵守驾驶台和集控室值班纪律，认真落实雾航和狭水道航行防碰撞安全措施，严格执行国际避碰规则，强化驾驶台纪律，开展“整顿驾驶作风、严肃值班纪律”活动，努力提高驾驶员的工作责任心，纠正违反驾驶台纪律行为，杜绝碰撞及其它事故。驾驶台值班人员必须严格遵守“国际避碰规则”、“航行中驾驶台值班规定”、“能见度受限时的行动规则”和“狭水道航行规则”等行动准则，避让他船时根据当时实际情况，坚决按照“早、大、宽、清”的原则操作。严格遵守公司“船舶防火规则”的规定，落实船舶防火安全措施，做好船舶日常防火安全工作，拒绝任何火灾事故。认真做好防污染安全预防工作，确保没有任何污染事故。
加强对“四机一炉”和各种应急设备等主要机器设备的定期安全检查和维修保养。对“四机一炉”和各种应急设备等主要机器设备定期进行安全检查十分必要，及时发现问题及时解决，始终保持这些机器设备处于良好的工作状态，确保各PSC检查项目工况正常，确保船舶机械设备适航适货。各部门加强船舶维修保养工作，认真做好对车、舵、锚、缆和船舶通信导航等各种机械设备的维修保养工作，杜绝机损事故。
XXX轮开展“劳动安全专项治理年”活动自查自纠发现的问题及整改措施。
1、个别船员在冲洗主甲板时没有正确戴好安全帽。冲洗甲板时脚底湿滑，没有正确戴好安全帽，极易造成工伤事故。采取的整改措施：当场要求戴好安全帽，加强防工伤安全教育，提高船员劳动保护意识。
2、个别船员在靠泊时戴沙手套作业。戴沙手套搬运缆绳作业很危险，容易把手卷进缆桩、导缆孔等处。采取的整改措施：要求立即更换皮手套作业。
3、个别船员在驾驶台值班时用手机打电话。采取的整改措施：立即制止，加强岗位责任心教育，强调遵守值班纪律的必要性和重要性，要求驾驶台值班人员加强瞭望，认真值好班。
4、锚泊期间个别驾驶员在海图桌旁作业时间较长，没有做到正确正规瞭望。采取的整改措施：进行单独谈话和批评教育，要求按公司驾驶台值班相关规定严格执行，认真值班。
5、航修期间个别航修工人在船作业时不戴安全帽、没有工作手套。采取的整改措施：按照船员防工伤要求配齐安全帽和工作手套，对航修工人加强防工伤人身安全教育和劳动安全保护培训，采取有效纠正措施并加强作业现场安全监督，确保人身安全。
6、分油机间一蒸汽管漏气。采取的整改措施：拆出检修，焊接。
7、废气炉比较脏。采取的整改措施：水洗清洁，保证通畅。
8、首尖舱压载水阀开关操纵失灵。采取的整改措施：查找失灵原因为操纵杆连接插销断裂，更换新的插销，在水阀操纵关键部位加牛油活络，恢复正常功能。
9、机舱工作间砂轮无透明防护挡板，不安全。采取的整改措施：制作并安装好合适的防护挡板，消除安全隐患。
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