家委会辞职信

2024-10-06 版权声明 我要投稿

家委会辞职信(精选10篇)

家委会辞职信 篇1

本人自被广大业主选举为莲花垅景苑业主委员会执行副主任以来,本着维护业主权益的初衷,在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中,因工作繁忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、有序地开展,让更有责任心、更有能力的业主来接任,即日起本人辞去莲花垅景苑业主委员会执行主席一职。虽然我辞去职务,但还是莲花垅景苑业主的一员,我将会继续支持莲花垅景苑业主委员会的工作,继续关注莲花垅景苑的发展与成长。望莲花垅景苑业主委员会各位委员和广大业主多加凉解。

特此报告,敬请批准!

辞职人:

居委会干部辞职报告 篇2

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到#####乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这###年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

###年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的-1-感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!此致

敬礼

申请人:@@@@@@@ 年月日

-2-篇二:辞职报告

辞职报告

尊敬的。领导:

首先,非常感谢镇领导对我的信任和关照。我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。本人。,女。岁。年。月参加。社区干部招聘考试并被录用为。社区社区干部,担任社区党支部副书记一职。因为对。专业的热爱和个人发展的考虑,我参加了。。岗位的考试,已通过各种考察,临近上岗,现向镇领导提出辞职报告,免去我。。社区党支部副书记职务,希望领导给予批准。

我认真回顾了这段时间的工作情况,觉得到。社区工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这段时间来自。政府领导对我的关心和教导。社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。虽然只有不到一年的时间,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是社区建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说社区工作无小事。在此,我再次感谢。政府和。镇领导以及。社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

此致 敬礼

时间。。辞职报告人:。篇三:社区居委会管理制度 社区居委会管理制度

为充分发挥社区自治组织的作用,切实加强社区居委会的建设,规范社区居委会的管理,充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性,打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍,推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设,根据区民政局的有关规定和要求,特制定本管理制度:

一、岗位责任制

(一)认真负责,严于律已,工作务实,勤政为民,牢固树立服务的思想,当好社区居民的带头人。

(二)遵纪守法,依法行政,恪守职业道德,认真联系社区工作实际,贯彻党的路线,方针,政策,协助政府做好各项工作。

(三)作风正派,办事公道,联系群众,接受监督,坚持原则,妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。

(四)加强学习,丰富知识,不断提高政策业务水平,全面提高自身素质。

(五)充分发扬民主,善于团结和依靠群众,组织发动群众参与社会自治,办理各种事务,解决各种问题。

(六)热爱居委会工作。树立大局意识,提倡协作精神,自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责,班子成员分工明确,责任到人。

(七)热心群众工作,转变工作作风,树立主动服务意识,经常深入社区居民当中了解民情民意,努力为群众排忧解难,为居民协调解决实际问题。

(八)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况,做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时,要热情大方,耐心细致,不急不躁,讲求效率。

(九)工作时间保持有人值班,如遇特殊情况,确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动,需要组织居民外出活动时,必须报街道批准,并做好安全工作。

(十)建立完善的信息上报制度,及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。

二、辞职、劝退、罢免

(一)关于个人原因辞职

社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的,需提交本人书面辞职申请,经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。

居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上;全年累计事假2个月以上、病假4个月以上,已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员,本人应主动提出辞职申请,以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员,可提请居民代表大会决定其去留。

(二)关于劝退的规定

凡社区居委会成员存在下列情况之一,可以劝其自行提出辞职。

1、不热心社区居委会事务,对群众提出的要求敷衍搪塞。对应当办理的事项推拖扯皮,不认真负责,经多次教育又不改正的;

2、不遵守群众工作纪律,向社区居民吃、拿、卡、要的;

3、无故脱离工作岗位3天以上的;

4、在社区居委会班子内部闹不团结,产生不良影响的;

5、由于本人能力所限或身体原因,无法胜任所负担工作,且变更另一个岗位也无法胜任的;

6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。

对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序:

1、社区党组织负责人与社区居委会主要负责人共同与其谈话(涉及社区一把手由社区工作科与组织科共同与其谈话),说明原因,并充分听取本人意见和申辩;

2、凡本人拒绝的,由街道办事处主管负责人与本社区党组织负责人再次听取本人的申辩及理由;

3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告,进行备案;

4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算。

(三)关于对社区居委会成员的罢免

1、凡社区居委会成员有下列情况之一,可以运用罢免程序,将其罢免:(1)因工作渎职、失职使社区居民健康和财产及社区工作造成重大损失的;(2)街道考核或社区居民代表大会测评为不称职的;(3)侵害群众利益,造成恶劣影响的;(4)全年无故累计脱离工作岗位7天以上;(5)应予劝退,且本人申辩理由不能成立却坚持不退的; 对上列情况之一的人员“罢免”必须履行下列程序:

1、由本社区五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上社区居民代表联名,可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会和街道办事处提出,并写明罢免理由。或由街道办事处向所在社区居委会提出罢免建议。

2、居委会依据《选举规程》召开居民代表大会进行审议,采取无记名投票方式进行表决,罢免本社区居委会成员。社区居委会主持召开罢免会议有困难时,可由街道办事处派人代行主持召开会议。

3、在居民会议表决时,应书面说明罢免理由。被罢免人有权出席会议申诉意见。居民代表进行表决,宣布表决结果,并在居委会存档。街道办事处与其解除聘用合同。

三、考勤制度

(一)无假日办公制

作息时间:上午8:30—11:30;下午2:30至5:30。晚上5:00—6:00。季节变化根据街道办事处通知,调整作息时间。节假日上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。节假日实行一至二人轮流值班。

(二)请销假制度

因病、因事或遇特殊情况需请假的,须经批准后方可执行。请病假以病假条为依据;一般工作人员事假一天,病假2天由居委会负责人批准。超过上述期限均由本人提出,报社区工作科审批。居委会负责人因事、因病请假,由社区工作科分管领导审批。请假须办理书面请假手续,年终列入考核。未经请假,无正当理由不上班、不参加集中学习的、上班后又外出做与工作无关的事,一律作旷工处理。

(三)奖惩制度

1、病(事)假的生活补贴扣除办法。病(事)假3天以内(含3天),事假每天扣20元,病假每天扣10元;病(事)假3天以上,10天以下(含10天),事假每天扣30元,病假每天扣15元;病(事)假月累计10天以上,事假每天扣40元,病假每天扣除20元。病(事)假月累计超过20天(含20天),扣除当月全部政府补贴。全年累计事假2个月、病假4个月以后,政府补贴将不再计发。

2、为严肃考勤的严肃性、真实性和公平性,考勤不得弄虚作假,一经发现,严肃处理,并扣除当事人和一把手的当月政府补贴。

3、全年因病事假缺勤不超过三天的(没有旷工)人员,给予一次性物质或精神奖励。

4、条件允许情况下,对全年病事假不超过一周的人员(没有旷工),组织外出或休假一天。

(四)具体要求

1、社区居委会人员的出勤、缺勤,由专人负责记载,按月计结,作为月发工资的依据。有关科室将不定期抽查。

管委会工作人员的辞职的报告 篇3

尊敬的管委会领导:

您们好!

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

我因为个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向管委会提出辞职要求。

本人XX年3月1日进入管委会,在这四年半时间里,十分感谢单位给予的信任和栽培,让我在刚踏进社会就有了一个大幅提升自我的机会,在这里我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。如果说大学是我能力和素质的一次跨越,那么进入高新就是我的一个飞跃。对于我的离职我在这只能说,我令您们失望了!在即将离开之际,我衷心说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?或者更多!一枯一荣,皆有定数。在近1700天的日子里,这里给我的不仅是工作机会,更多的是学习和认识自我的契机。在这些日子里,我深刻地感到自身众多不足,懂得了学习对我的重要性,于是我抱着试试的态度去参加了研考,并侥幸被广州中山大学录取。拿到通知书后,我就陷入了工作和学习的两难抉择,一边是喜爱的工作,一边是关系自身成长和发展的众多短板以及对我来说高昂的学费。在这两者间进行抉择是痛苦的,舍去任何一个我都情非得已。

但经过一段时间的观察、分析和权衡,我最终还是选择读研。我深知未来才能告诉我抉择的正确与否,但无论以后成与败,我头将始终往前,这种不怕困难的精神也是我四年多的收获之一!不经历风雨,怎么见彩虹?我相信年轻要敢于付出,因为年轻有锐气,输得起,男孩更该是如此!我相信若干年后我不会后悔现在的抉择!

诚心说,离开高新区,离开曾经一起共事的各位,内心真的`真的很是不舍!不舍领导们的和善和关心;不舍同事间的那片真诚和友善;不舍这个倾注我四年多汗水的工作岗位。这里是我人生第一份正式工作,我收获了人生道路上太多弥足珍贵的东西,无论我以后身在何地,供职何处,它都是我前行的财富。

从大一加入xx会到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

我再次感谢各位,我为我的辞职给管委会带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请。本人打算9月5日正式离职,在这之前我将继续认真做好目前的每一项工作。未来我也会更加关注这片培育我的土地,如果领导同意,我会非常乐意地在完成两年学业后继续回到管委会,回到家,回到大家身边,用自己的青春和智慧为这片土地的腾飞添砖加瓦!

最后,我衷心祝愿xx高新区的经济和社会发展中蒸蒸日上,百尺竿头,更进一步!

此致

家委会制度 篇4

1、家长委员会委员应具备的条件:关心家庭教育、热情支持幼儿园工作。

2、家长委员会由班级两位老师推出“家长委员会候选人”,征求个人意见后由年级组长

审定。

3、家长委员会每学期召开2—3次例会。了解班级的各种活动以及幼儿一日生活的环节,将所认识的关于幼儿园教育的信息、观念传递给其他家长。

4、家委会成员积极出谋划策,尤其是在帮助小班幼儿适应集体生活、培养幼儿良好、健康生活、行为习惯等方面。

5、每月1—2次来园参与班级的相关活动。

二、家长委员会职责:

1、有向其他家长传播家庭教育知识、参与家长学习和班级活动以及幼儿园重大活动的权

利。

2、尽可能对班级的教育、教学活动给予支持和帮助;向社会宣传幼儿园的形象;利用一切合法的途径,帮助幼儿园排除发展的障碍,维护、促进幼儿园以及班级各项工作的改进和提高。

3、有将家长反映的问题、意见、可行性建议收集汇总,并将其及时反馈给教师、幼儿园的权利和义务。

4、家长委员会成员因特殊原因不能履行职责的,事先应向家长委员会提出,经同意后可临时调整,以保证家长委员会成员满额。

安亭小学第六届家委会章程

(07学年修改)

为了进一步深化我校教改工作,加强学校与学生家庭之间的沟通与了解,形成学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育工作网络,特成立学生家长委员会。

一、家委会的性质

家委会是家长自愿参加的群众组织,是学校的参谋和咨询机构,是家长会议的常设机构。其成员是学校和家长联系的纽带。家委会参与学校的教育改革,协助学校搞好有关工作,是公信办学的重要形式之一。

二、家长委员会的作用

家长委员会的作用是把家庭教育和学校教育密切结合起来,形成关心学生健康成长的舆论和风气,强化家长参于学校教育的意识,有利于增强家长对学校工作的支持,沟通学校与家庭的联系,督促学校工作,改善并促进家庭教育。

三、委员的权利

1、听取学校的工作报告,了解学校的发展规划和学年工作计划、收费情况,对学校有关工作提出咨询,并随时提出办学的意见和建议。

2、积极参与学校的重大活动,研讨有关事宜并做出相应的决议。

3、积极协助学校举办好各种形式的家长学校活动,运用各种形式,总结和交流家庭教育的经验,参与评选和表彰好家长。

4、向家长传达学校有关精神,做家长与学校沟通的桥梁。

5、有对学校任课教师进行综合评价的权利,参与学校的综合督导工作。

6、有向其他学生家长解释学校有关决策的权利。

四、委员的义务

1、有以各种可能的形式协调和帮助学校搞好教育改革,提高教育质量的义务。

2、有通过各种渠道了解家长对学校教育的要求,宣传学校教育工作的成果和向学校提出教育改革的信息,形成全社会尊师重教的义务。

3、有努力办好家长学校、带头学习家教知识、提高家长素质的义务。

4、有协助学校、班级,调解学校、班主任、家长之间争议的义务。

5、有与妇联、社区、街道、关工委和青少年教育组织,保持横向联系,支持教育工作,建设社会主义精神文明的义务。

五、产生与组织形式

1、家长委员会成员由在校就读的学生家长组成,学生毕业或转学后自动退离。

2、家长委员会成员由班主任老师推举,家长同意,学校批准后产生。

3、学校设立三级家长委员会,各班自荐、推荐出由八名家长组成的一个家长代表小组,设正副组长各一名,正副组长成为年级家委会委员,再由各年级家委会委员推荐两名委员组成校级家委会委员。

4、家长委员会设主任一名、副主任两名,聘请学校一名教师负责联络组织工作,由学校提出建议名单,交委员会讨论通过。

5、委员会的运作由学校和正副委员负责召集开展活动,原则上每学期召开两次会议,如遇特殊情况可临时召集。

6、家长委员会成员的选举、推举工作原则上每两年进行一次。

六、附则

特设:

1、家长信箱。

2、开设家长热线电话。

安亭小学

家长委员会章程

第一章目的第一条:班级管理应遵循本着“一切为了孩子的发展、为了孩子的一切发展、为了一切孩子的发展”的原则和“以人为本,民主管理,团结和谐”的指导思想。成立家长委员会,让家长参与到班级一些重大问题的决策、为班级的工作计划目标提建议。“家长委员会”委员从学生的家长中挑选、由热心教育并素质较高的家长来担任。委员会的成员要在家长与学校、老师之间起到桥梁作用,与其他家长交流后把情况反馈给学校、老师,家长和学校、老师共同努力,三方携手构成教育网络,通过各种有益的活动,促使少年儿童健康成长,把有可能发生的问题扼杀在萌芽状态,提高管理效益。

第二条:通过家长委员会的工作,提高班级管理工作的透明度,促进各项工作的规范化、科学化、现代化,进一步全面提高学生素质。家长委员会可以组织家长形成共识,并解决教育经费、活动场地等方面的后顾之忧,委员们还要协助老师搞好教育、教学工作和各种活动。

第二章 名称与组织

第三条:本会全称为“鹰潭市师范附属小学笑龙宝贝中队家长委员会”,委员会办公室设在教室。

第四条:“家长委员会”是群众性组织,委员主要由热心教育并素质较高的笑龙宝贝中队部分学生家长和老师来担任,要通过全体学生家长大会(会议必须在有三分之二以上的家长出席时方能举行)选举产生,具有代表性、规范性、民主性、合法性。

第三章 权利与义务

第五条:认真听取学校、班级有关教育、教学等方面的工作计划和总结及重大事件的报告,并协助解决。

第六条:组织家长参加教育教研活动,参与、组织家长学校、家长会和学校的大型教育教学活动,加深家长对学校、班级工作的理解和支持。

第七条:开展各种有意义的活动,注意搜集、整理各位家长对学校管理、老师教育教学诸方面的意见和建议,随时向委员会提交,并由委员会及时与学校或老师沟通、解决。

第八条:为改善学生的学习、活动条件积极出谋划策,根据自己的实际条件为班级、为学生多办实事、好事,积极宣传学校、班级的有关改革及办学成果。

第九条:根据自己现有条件或积极创造条件为学生提供各种咨询服务或活动指导、场地、交通等实际帮助。

第十条:委员有权利和义务参与学校或班级重大事项的讨论,并发表口头或书面意见。第十一条:组织参与“优秀家长”的评选活动。

第十二条:加强与其他地市或国家家长委员会的交流,并尽可能促成教师、学生之间的交流。

第十三条:每学期组织召开一到两次全班的家长会,家长委员会可根据情况随时召开委员会议。

第十四条: 亲子教育是以塑造家长与子女之间和谐的亲情关系,促进子女的健康优质成长为目标,对家长进行系统培训和整体提升的一种全新教育模式,“家长与子女共同成长”是亲子教育的核心内容。家长委员会有义务帮助班级的学生、家长树立正确的学习和教育观念,建立“学习型家庭”。

第十五条:组织本班学生家长参与“一日班主任”活动,这项活动根据需要推出,值班老师上任当天,真正的班主任就要待岗一天,由值班班主任担负起班级管理的职责,随时推门听课,监督课间操、路队,甚至以班主任的身份接待家长、与任课老师交流、处理班级的突发事件,还要对班级一天的工作进行总结,对班级的现状进行分析,作为今后班级管理的参考依据。

第十六条:现在的孩子普遍存在依赖性强、动手能力差的特点,要筹划组织各种活动,目的在于使同学们更加接近现实生活;比如:定期举办“跳蚤市场”活动,让同学们亲身体验市场经济运作的基本交易方式;锻炼同学们的胆量和社交能力;活学活用在课本上学到的语文、算术知识,并培养学生们物尽其用的节约和环保意识。

第四章 干部与职责

第十七条:班级家长委员会由10人左右组成,包括会长一名、副会长两名、秘书长一名,策划部部长、财务部部长、宣传部部长、后勤部部长、安全部部长、保健医生各一名,委员若干名。

第十八条:所有委员均由家长毛遂自荐或家长、老师推荐,家长会选举产生。任期一年,一年后召开家长会,家长投票合格者继任。

第十九条:在家长委员会会长的领导下设立:活动策划部、财务部、宣传部、后勤部、安全部等职能部门,分工合作,做好个方面的工作。

第二十条:会长和各职能部门部长以及委员既要分工明确、又要团结协作。

会长职责:提出家长委员会的工作计划和总结,协调各委员和职能部门之间的关系,使委员会各项工作能正常进行。

副会长职责:协助会长负责各方面的工作,受会长委托可以代理会长职务。

秘书长职责:会议文件的起草、记录以及委员提案、家长意见的搜集、整理

和答复。

策划部部长职责:负责活动的策划、安排。

财务部部长职责:和出纳、会计一起负责筹集和管理活动资金,并合理分配

使用、及时记录。

宣传部部长职责:组织文笔好的同学做好活动的宣传、总结工作。

后勤部部长职责:做好活动需要的各种后勤准备工作,安排好活动的交通工 具等。

安全部部长职责:在大家配合下做好安全、保卫工作,保证参加活动的学生以及家长的安全。

保健医生职责:负责每次活动的卫生保健工作,根据学生成长需要举行相关知识讲座。委员职责:配合各职能部门的工作,起到上传下达的作用。

第二十一条:家长委员会可以聘请相关领导、专家做家长委员会的顾问;校长作为特别代表或名誉会长,可以出席家长委员会会议,接受家长的咨询并陈述自己的意见。

家委会发言 篇5

在送孩子上幼儿园前,我认真的比较了周边各大幼儿园,最后综合考虑选择了藻幼,作为一所江苏省示范公办幼儿园,教学质量和设施以及师资力量都是能让我放心的。更开心的是我们遇到了温柔典雅的邢老师、青春靓丽的杨老师、诚恳朴实的都老师三位新妈妈。儿子上了几天幼儿园,很快回来就告诉我认识了班上哪些小朋友,还很开心的学了一些小游戏和歌曲给我看,作为家长看到孩子的这些进步真是太高兴了!这个月是刚上小班的第一个月,工作量很辛苦很繁琐,邢老师、杨老师还在照顾孩子的同时经常拍一些照片和视频给各位家长看,可以说是付出了很多的精力!也看出她们对这份行业的敬业。在此也非常感谢三位老师对我们小5班34位宝宝的精心照顾!

我非常赞同开园大会上茅园长强调的藻幼更注重隐性教育而不是显性教育的理念,对于幼儿来说更重要的是身心健康和培养他们正直勇敢勤劳的优秀品质。作为家委会的成员,我有义务承担好协助老师、家长共同教育孩子的责任。我会摆正位置,做好家长和幼儿园的协调工作,对于幼儿园给家长提出的目标、正确要求和任务,我会支持和配合,并传递、解释给各位;也会及时反映各位的各项合理意见、想法和要求,协助幼儿园找出解决方法。力争做各位的发言人、幼儿园的传声筒。在今后的工作中,我还争取尽力为幼儿园开展素质教育活动出谋划策,提供力所能及的支持和帮助。并组织各种亲子活动,参与到幼儿教育中。

家委会招募公告 篇6

越好的教育,越是呼吁家校共育孩子成长,越是需要得到家长的理解和支持。家长把孩子交给学校,希望孩子能够学会做人,学好知识;老师也希望在日常的工作中通过不断的努力得到家长的信任和支持。通过把学校与家长,家长与家长,家长与社会各界联系起来,群策群力,共同构建起一个学校、家庭、社会三者合一的教育网络,共同做好学校教育教学工作,以促进学生全面而有个性地发展。家委会成为学校与家长之间沟通的桥梁,希望家长们更多的参与到教育实践中来。关心孩子成长的家长们共同组成家委会,需要部分家长组织协调,职务初步分为:

一、财务部长2名:

1、负责经费收支管理、公示等工作(一个管钱,一个管账)。

二、后勤部长2名:

负责班级物资采购。

三、宣传部长2名:

1、负责家委会信息的收集、整理、宣传,负责班级博客的管理。

2、负责班级活动的策划和主持,如亲子互动等活动。

四、家委会会长1名:

主要负责组织和联络家长参与班级管理和活动安排,调节其他家委会成员开展各项活动。及时反应家长们对班级建设和管理的建议和诉求。

以上是我们家委会成立方案初稿,待职务初定后可视具体情况加以修改。同时,每次活动都还需要家长义工的支持,家长义工主要负责在班级重大活动中,协助学校和老师保障孩子在安全的环境下进行活动等。

家委会和家长义工均本着家长朋友们自愿的原则进行报名。任期一学期,任期满后由上届家委会和义工推荐(含自荐)及本人自愿原则进行轮换。争取每位热心家长都能参与到此项工作中来。欢迎家长朋友们踊跃报名参与,可以在qq上留言,有好的意见、建议抑或不清楚的地方都可以与我电话联系,希望咱们能在这周五之前将咱们班的家委会组建起来。

最后,希望家长们群策群力,协助我们共育孩子的幸福成长!其他未尽事宜由家委会进一步细致讨论后完善。谢谢大家的支持!

家委会履职报告 篇7

本人于2016年11月有幸成为家委会成员,很高兴能够和老师及其他学生家长共同守护学生的成长。

在成为家委会成员的短短两个月中,我对家委会成立的意义和工作职责有了了解和认识,家委会学校与家长沟通的桥梁,营造了一个让家长之间相互交流的平台。

作为家委会成员,本人关心学校教育事业的发展,支持学校教育教学工作,与教师进行沟通,对教师及学校的工作进行了有效的评价和反馈。

因加入家委会时间较短,还没有组织参加过家委会的活动,仅能提供一些建议以供参考:

1)定期召开教职员工、家委会共同参加的会议,以便老师与学生家长共同沟通交流。

2)组织家委会成员到学校教室、实验室、食堂等地进行参观,以便家长了解学生在学校的生活。

家委会主持稿 篇8

尊敬的各位家长、各位领导、各位同事:

大家下午好!

窗外春雨绵绵,室内热火朝天,非常感谢,也很感动,各位家长冒着绵绵的春雨在百忙之中抽出时间前来参加本次家委会,我们从中可以看出您对孩子教育的重视和对学校工作的大力支持。在座的诸位,都是班级推选出的优秀家长代表,你们已经为班级、为学校做出了卓越的贡献。在此,我仅代表学校,代表可爱的孩子们向你们表示衷心的感谢!

下面,请允许我向在座的各位家长朋友介绍一下参加本次会议的学校领导:学校‚一把手‛杨孟军校长、学校东校区主管校长李小红校长、美丽的德育主任兼少对辅导员谢琪老师、办公室主任徐刚老师、另外,由于时间的关系,前来参会的各班家委会代表我就不一一介绍了,敬请大家理解。

一所好的学校离不开家长的强力支持,今天下午把大家邀请来,与其说是参会,不如说是为了交流感情、增进友谊,沟通思想、分享智慧。一直以来,我校积极构建学校、家庭、社会三结合的育人网络,成立了班级家委会和校级家委会,形成了较强的育人合力。各级家委会热心为班级、为学校献计献策,无私奉献。好多家长积极参与班级管理,有的来校举行专题报告会,有的积极为学校为班级捐书捐物,有的组织班级家长带领孩子一齐清扫教室学校卫生,还有的组织学生外出参加社会实践活动。有到植物园、森林公园游玩的,有带领孩子去消防支队、工厂参观的,这些活动都极大的开阔了孩子们的视野,丰富了孩子们的学习生活。谢谢你们,大家辛苦了!

好的学校教育离不开对孩子的品行、德育培养,在这一块咱们美丽又能干的德育主任兼少对辅导员有话要说,我们欢迎谢主任与我们的分享。

感谢谢主任如数家珍般的快乐分享,让在座的各位家长更加详细了解到自己的孩子在学校 在班级进行的各类实践活动,记得有句话说得特别好:我听了,我忘记了;我看了,我记住了;我做了,我明白了。孩子的成长离不开课本知识的探究,更离不开亲身的实践体验。这一点我相信孩子们会在咱们谢主任的带领下,继续体验,继续成长的!

一所学校的正常运转需要付出多少汗水与心血,这一点我相信我们东校区主管校长李校长是最有发言权的,接下来,我们掌声有请李校长同我们分享学校工作的感受与计划。

其实我不光是实小的一名老师,同时也是实小学生的家长,相信各位家长朋友和我一样,在听了李校长的发言之后更加能体会到作为主管校长身上肩负的重任,平时我们同事之间总会开玩笑似的说:李校长是‚大事小事一把抓,学校有她受人夸。‛

学校的稳定与发展需要一位能与时俱进的掌舵人指明方向,我们学校的‘一把手’杨孟军校长便是一位积‚‚内在才华‛与‚外在才干‛于一身的魅力校长,我们掌声欢迎杨校长发言。

从刚才的发言不难看出杨校长就是一位‚想学校之所想,急家长之所急‛,具有敏锐的洞察能力的‚当家人‛啊!

一直以来,我校积极构建学校 家庭 社会三结合的育人网络,家长在推进学校教育这块起到了非常重要的作用,接下来我们将有请家长代表来自 129 班 李玥 的家长为我们分享她的经验与感受。

家委会主持词 篇9

第五幼儿园副园长 贺鹏程(2012年11月14日)

各位家长:

上午好!

感谢各位抽空来咱们五幼参加家长代表会,首先,我代表幼儿园领导和老师向各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢——欢迎大家的到来,更感谢大家对幼儿园工作的支持。

今天,在座的各位家长代表,都是由各班推荐的有思想、有素质、有爱心、有责任心的家长。下面让我们来互相认识一下。(先介绍幼儿园参会领导、再由家长代表分别做自我介绍)。

在座的各位既是家长委员会代表、也是伙食管理委员会代表(分发家长委员会工作章程)。

下面请赵园长对幼儿园近期工作做简要的汇报。感谢赵园长对我园的工作情况向各位家长作了一个简要的汇报,幼儿园的许多工作都有着我们众多家长的配合与支持,作为幼儿园,作为老师,我们无以为报,只能尽心尽力,教育好您的孩子。

下面由我对幼儿伙食情况做详细说明。请韩林霞主任对幼儿园一日活动情况做说明。请王丽茹主任对总务后勤工作情况做说明。徐霞老师简介幼儿园工会工作情况。

对于幼儿园的情况,我们都大致了解了,在今天这个难得的聚会中,作为幼儿园,我们非常想听听家长们的真心话。下面有请家长代表发言。请果果四班张雨梦的家长刘玉芹同志代表各位家长发言。

接下来进入家园互动交流环节,请各位代表对幼儿园各项工作提出意见和建议(做好记录,个别问题可现场答复)。

老师的爱像春雨,润物无声,那么父母的爱就像阳光,明媚温暖。家长们的肺腑之言,让我们深深感动,更让我们充满感激。

最后,祝各位家长工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们对幼儿园工作的支持,愿我们所有的孩子向着各位家长希望的方向发展,愿我们的孩子蓬勃向上,全面发展,愿我们的孩子都能成“龙”、成“凤”。也希望各位家长多对幼儿园的发展献计献策。

家委会会议讲话 篇10

大家下午好!由于公事出差在外,很抱歉,不能参加今天的家长会;很遗憾,不能参加后天的玉苍山之旅。

不过,我们已经做好了出发前的准备工作,希望大家在确保孩子安全的前提下玩得开心、尽兴。

时间飞逝,一晃三年时间就要过去了。

三年来,家委会的工作得到了全体家长的理解和支持,在这里,我代表家委会向各位家长表示衷心的感谢!在这三年时间里,本着“为孩子服务,为家长服务,为班级服务”的宗旨,我们家委会每一个成员投入了极大的热情参与到班级工作中来。

每个学期初,为班级购买书本、布置班容班貌,家委会从未间断;每个学期末,为班级购买奖品、礼物,家委会总是尽心尽力;每个学期中,学校开展的各项活动,家委会成员总在忙前忙后、奔波忙碌。

尤其是每学期一次的亲子游活动,家委会总是想尽脑汁,尽量让活动做到有新意,又有意义,尽量让大多数学生家长满意。

看到一张张灿烂的笑脸,我们快乐着;听到一句句温馨的话语,我们幸福着。

我们觉得,为班级、为孩子付出的一切辛劳,都是值得的。

由于受我个人能力、水平、时间的限制,家委会工作还存在很多不足的地方,有些工作考虑得不够全面,有些活动安排得不够细致,在此深表歉意!我也深知在我们班中,有一批能力比我强、水平比我高的家长一直热心班级工作。

所以,请允许我辞去家委会工作,让更有热心的家长担任家委会工作,那将是班级的福气、学生的福气。

希望在新一届家委会的领导下,我们的班级工作能做得更出色,我们的孩子能得到更好的发展!

最后,借这次家长会的机会,也借这次家委会改选的机会,我要表达心中的感激之情。

一要感谢家委会的每一个成员。

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