居民区党总支工作总结

居民区党总支工作总结（共7篇）

居民区党总支工作总结 篇1

周一居民区党总支在街道党工委的领导下，在居民区广大党员和群众的支持下，在党总支和居委会“两委”班子同志的共同努力下。三年来，坚持了党组织在社区工作中的引领作用，坚持了为广大居民服务的理念，认真负责地完成上级党组织交办的各项任务，切切实实地按政府工作要求，落实做好为民做好事办实事，为巩固党的执政基础，为创建文明和谐社区做了大量的工作。一.党总支发挥战斗堡垒作用,加强党的组织建设：

1、党总支充分发挥党组织在社区的领导，组织协调作用，紧密依靠居委会全体同志，思想认识一致、工作步调一致、互相团结、互相支持、互相帮助，把各项工作有机结合，全面部署，统一安排，充分依靠广大居民群众、依靠各类群众组织、依靠各小区业主委员会、依靠社区民警、依靠社区共建联建单位的资源，加强和推进社区各项管理和建设工作。发挥了党组织的战斗堡垒作用。

2、周一居民区党总支，下设三个党支部，十个党小组，现有社区党员224名，在职党员197名。党总支充分发挥每一位支委和党小组长的骨干作用。在总支的领导下团结一致，抓好全体党员的学习，教育和管理工作。使绝大多数党员能够从思想上，组织上，行动上充分体现出共产党员的先锋模范作用。成为社区创建文明的主力军。

3、党总支认真做好发展新党员，加强党的组织建设工作，三年来，按照党章规定，积极做好培养入党积极分子和发展新党员工作，对新转进的大学生预备党员和入党积极分子严格按党章规定，各党支部对她们进行考察，帮教，三年中，预备党员转正一名，发展新党员一名，实现了居民区几十年来发展新党员的0的突破。目前，还有三位入党积极分子各党支部党员正进行结对考察。作为新党员发展对象，进一步加强党的组织建设。

二.巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。落实长效管理机制： 1.加强党员教育管理机制：

根据社区党员分布的实际情况和党员组成的特点，落实不同的教育管理要求，从教育全覆盖，管理求细化入手。

(1).党总支、党支部会议定期化，每月至少一次，坚持理论学习和实际工作相联系，检查各项工作和落实情况，及时整改存在的问题。

(2).坚持党员参加每次组织生活和学习点到制度(除免过组织生活的党员外)，有二次不参加组织生活的党员，必须及时走访，了解情况的做好关心或教育工作。

(3).对免过组织生活的党员，采取楼组党员结对学，互学互帮，完成学习的内容的了解党员教育的情况。

(4).对务工在外的党员，采取双休日集中学和晚上补课学，对长期在外的党员，则采取自学后书面汇报的办法进行教育管理。三次以上不参加组织活动或不作书面汇报的，党支部将寄发书面整改通知书，进行党性和组织观念教育。现在党员参加组织生活的出席率达95%以上。2.采取党员学习，活动形式多样化机制：

根据社区党员年老体弱多，务工人员分散，党支部党员的情况不同，并根据党员学习教育活动要求，因此，对党员的学习、活动形式采取多样化。把党内的学习、活动搞得丰富多彩。

(1).坚持做好“三会一课”的教育学习，每月的组织生活以交流学习体会、专题讨论为主。每年一次的民主生活会，以寻找好人好事，发掘闪光点为主。每半年一次的党课，以学先进典型，以党性教育为主。使“三会一课”成为每个党员始终保持先进性的“加油站”。三年来，我们邀请了区民防办领导，区卫生局党委书记和宣传部长，区组织部科长等同志分别给我们进行上党课，受到全体党员的欢迎和收到非常好的效果。

(2).组织党员开展结对交朋友活动与社区中76位独居老人或“双高龄”老人结对、走访、关心免过组织生活的年老或患病的党员。及时关心走访生活困难的患病住院的党员。走访、关心未参加的组织生活的一些党员等。形成全体党员关心群众，党员互相关心、互相了解、互相沟通、互相帮助的和谐关系。

(3).认真组织党员参加“双月讲坛”和各类形势、科普、健康等讲座，辅导报告等，以不断提高党员思想认识，科学知识等或组织党员看电影或看电教片，以丰富组织生活内容。

(4).党总支部从实际情况出发，组织外出参观或集体旅游。以增长知识、开阔胸怀、了解外面的日异变化的世界。三年中组织了80多位党员到杭州湾大桥一日游活动，组织了40多位党员参观了鲁迅纪念馆和祭扫活动，组织了80多位党员到龙华烈士陵园祭扫烈士墓、参观纪念馆和原国民党龙华司令部、革命烈士就义地等，忆惜抚今使老党员倍感激动。3.大力弘扬党员先进典型的机制：

为了广大党员始终保持共产党员的先进性，除了要学全国和全市的先进人物、先进事迹外，应该首先看到身边的先进党员、先进事迹，学习贴近自己的先进人物，才能在实践中进一步发挥共产党员的先锋模范作用，更好的参加社区管理和活动，为人民服务继续奉献自己的光和热。

(1).党支部在平时经常做到搜集每一位党员所做的好人好事、记录在案，注意发掘每一位党员的闪光点，及时进行宣传，鼓励和表扬。

(2).党总支每年在“七一”党的生日前，组织党员开展民主评议进行先进党员的推选、评比活动。开展先进事迹演讲和交流会，对先进党小组、先进个人进行大会表彰。并用“光荣榜”公布在各小区内，树立先进典型，开展“比、学、赶、帮”活动，激励每一位党员更进一步发挥先锋模范作用，体现出党员的先进性。

(3).开展好充分体现党员关心困难群众、困难党员的帮困基金的捐款活动。四年来已有社区党员600多人次，在职党员100多人次，共捐款23000多元。以帮助困难党员和困难学生。特别是在“5.12”汶川大地震后，广大党员主动积极参加捐款和缴“特殊党费”，164位退休党员捐款13620元，87位退休党员交“特殊党费”14560元，56位在职党员捐款6240元，为灾区人民献爱心，体现了党员以实践行动来体现先进性。

三、充分发挥在职党员参与社区管理、社区活动的模范带头作用

(1).在2012年1月份，居民区成立了“在职党员议事会”。制定了“议事会章程”发表了“倡议书”和“致在职党员公开信”等，在职党员议事会积极开展活动，每季召开会议研讨工作，一年多来已二次为社区困难家庭中小学生20多人每人赠送数百元的学习用品。并且利用双休日分别二次走访困难、高龄重病老党员，把党的温暖送到他们的心中。2008年春节，党总支专题召开了在职党员迎春团拜会。150多位在职党员参加了会议，进一步发动在职党员积极参加社区管理和活动。

(2)为了进一步发挥在职党员在社区的模范带头作用，积极参与社区管理和活动。各党小组都将楼组中的社区党员和在职党员的名单公布予67个楼组中，使社区党员和在职党员互相督促，帮助，自觉接受群众的监督。对保持共产党员的先进性起到了很大的作用。尤其是许多在职党员自觉参加党员帮困基金捐款，参加各类宣讲团，参加为民服务咨询活动，参加与独居老人结队交朋友，参加社区环境整治等等活动，体现了共产党员在社区建设文明中的积极作用，受到居民的好评。

党总支为在职党员搭建平台，设立项目。对每位参与社区管理和活动，为居民服务，做好人好事，为社区工作作出奉献的党员做好详细记录，并每年在“七一”前将他们在社区的表现情况以表扬信的形式寄往他们所在单位的党组织，并将他们事迹在社区中宣传报道，激励了更多的在职党员共同参与到创建和谐社会的工作中来。2.进一步完善了共建联建单位互助互惠机制：

创建和谐社区，不仅要靠党总支、居委会、全体居民的努力，还要充分发挥社区单位与居民区的共建联建互助互惠作用，落实长效机制，本着资源共享、优势互补、双向服务，共建文明的精神，共同为创造一个和谐社会作出贡献。

(1).居民区党总支积极主动，加强与社区单位的沟通和联系。党总支与共建联建单位建立联席会议制度，定期召开会议，互相通报、交流工作信息，建立工作联系制度，做到活动有记录、资料有积累。

(2).党总支为共建联建单位开展社会调研提供便利，提供服务和有关社会信息。积极协助共建联建单位抓好党建，及时沟通情况，发扬先进，反馈问题。

(3).共建联建单位的党员积极参与社区党支部的各项管理和建设，积极献计献策，为居民办实事，做好事，帮困助学，树立党员干部的良好形象。为社区居民普及相关的科学知识进行宣传、教育、指导、服务活动。进一步推进“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动的深入开展，共建群众向往的和谐社会新社区。四.党总支积极整合社会资源，为群众做好事办实事：

1.请社区卫生服务中心的领导和医务人员为居民进行医疗咨询服务和科学保健讲座。社区卫生服务中心党组织在春节前慰问40多位困难党员和居民，资助两位困难家庭学生读到大学毕业。与10位高龄患病党员帮困结对，受到广大党员和群众的好评。

2.邀请区民防办党支部组织党员参加社区安全防范演习，增强居民安全防范意识和知识，多次举行民防知识有奖竞答活动。今年春天发生雪灾的时候机关领导亲自带领党员到居民小区参加清扫积雪劳动，受到居民的称赞和感谢！区民防办党支部组织党员与6位生病困难党员结对，逢年过节上门，进行慰问，资助4位困难家庭学生读到大学毕业，还为困难居民免费更换煤气灶，燃气热水器30台，赠送给小区自行车棚、门卫室、活动室等灭火器30只，给广大居民送来了温暖，关爱和安全。被长宁区评为共建联建先进党组织。

五、党总支加强居委会对社区建设和管理工作，取得新成果：（1）2012年，首创建立“周一居民区青少年爱心联盟”发动社区团员、青少年、周桥卫生服务中心、白玉兰妇科医院，长林保洁公司等的团员青年积极参加关爱社区青少年健康成长的爱心活动。与困难学生帮困结对，为学习困难的学生开设“爱心课堂”，三年来，开展一系列团支部组织的帮困助学活动，取得明显的成果。被评为长宁区优秀团支部，共青团上海市“优秀团建项目”等。2008年又进行团支部换届直选工作。每年的寒、暑假都组织社区学生参加各类活动，社区青少年健康成长。

（2）全面开展创建文明小区，和谐社区工作，三年来在全体居民的共同努力下。通过文明创建活动，开展群众文体活动和环境整治等工作，通过市和区对文明小区创建工作情况、活动情况及大量资料的每年一次复查，两年一次重新评定，虹桥馨苑保持了市级文明小区的称号，益健小区、清宁小区、强家渡小区保持区级文明小区的称号，达到了文明小区全复盖。

（3）三年来，为了加强小区管理和建设，每年都要分别召开各小区物业公司、业委会、民警、居委会的四体一体联席会议，不断改进和加强小区管理工作，结合政府办民办实事，做好事的工作要求。三年来，益健小区、清宁小区先后安装了空调滴水管，安全防盗门，清宁小区进行自来水管道的更新和部分下水道的更换，以及全部电线的更换工作。虹桥馨苑小区增加了安全防范设施等，改善了广大居民生活质量和增强安全防范措施。同时，在广大业主的支持配合下，这两年完成了强家渡小区、清宁小区、11号楼组业主委员会的换届选举和组建工作。为进一步加强小区管理创造了条件。（4）党总支根据各级政府和街道领导的工作布置和要求，经过居委会全体工作人员的努力。三年来，无论在综合治理、治安防范、社会保障、帮困救助、再就业援助、为老服务、环境卫生、保障妇女儿童利益。组织居民开展各类团队活动，开展为民服务活动，开展送温暖爱心活动。宣传党和政府的政策、方针、法律、法规等等方面的工作都取得了一定的成果。2012年被长宁区评为模范居委会。（关于居委会的各方面工作情况，不再详细例报）

回顾三年来党总支依靠全体党员和广大居民做了一定的工作，也取得一定的成绩。但是，我们看到在我们的工作中，还存在一些问题差距：

例

一、党支部各党小组工作发展不平衡，党员骨干的积极性和工作能量还没有充分调动和发挥出来，各支部独立工作能还有待提高。

二、党员的关心和思想教育工作还不够深入、细致、有少数党

员的党的组织观念，党性不够强，个别党员的表现在群众影响不太好。

三、总支对居委会干部的要求不够严格，居委干部还没有充分发挥主观能动性，独立处置工作能力不够，对新进的居委干部业务能力和工作水平，服务态度培训教育还不到位，居委干部广泛接触群众，条线干部全面了解群众还不够，居民中有些意见和反响。

四、社区管理工作中，由于各种原因，还有一些问题和不如人意的地方。比如：物业一体化管理不到位，门卫人员不尽责，不文明行为随处可见等等，都是我们今后工作的努力方向，整改的重点。

三年来，由于党总支带领广大党员在社区中为广大居民群众做了大量的好事和实事，受到广大居民的称赞和好评。因此，在长宁有线台，新闻坊，新闻综合频道“先锋”栏目等节目中，先后报道了“社区党员为群众做好事，办实事”，“党员志愿者在社区”，“社区党员树立社会主义荣辱观”活动，“党员捐款助学帮困行动”等近20余次的新闻报道，在社会上产生了很大的影响。也激励了党总支和广大党员进一步发挥共产党员的先锋模范作用。在为人民服务的活动中进一步发挥光和热，弘扬党的光辉形象，为巩固党的基层政权贡献自己的力量。2008年被评选为街道先进基层党组织。

居民区党总支工作总结 篇2

记者:社区消防工作一直是消防工作的重点领域之一, 社区居委会作为最贴近社会公众的基层单位, 在日常的社区消防管理工作中面临的难点问题主要有哪些, 如何解决?

王政燕:社区居委会是为居民服务的第一线基层单位, 消防管理工作是社区居委会众多工作之一, 对于上海市浦东新区陆家嘴街道招远居委会来说, 这是一项非常重要的工作, 主要有以下4 个难点问题:

一是社区建筑物老旧, 耐火程度低。招远社区地处上海著名的繁华地区陆家嘴街道内, 多为老旧建筑居民区, 小区住宅的建造年代主要是上世纪50 年代, 楼梯等建筑物内设备设施多为木制结构, 耐火等级低。

二是家用电器数量增加导致火灾隐患增多。近年来, 随着人们生活水平的提高, 家用电器、电动车等家庭生活物品数量不断增加, 火灾隐患也相应增多。

三是流动人口居多, 消防意识薄弱, 管理难度增大。由于小区周边是商业繁华区, 小区的房租又比周边地区低, 因此小区里出租屋较多, 流动居民的消防意识较常住居民薄弱;小区人口流动性大, 对流动居民进行消防安全教育的工作量大, 难度高。

四是严重缺乏安全消防专职干部。社区内4 200 余户籍居民, 1 800余外来居住人员, 居委会的安全消防专职干部只有1 名, 在方方面面工作都要做好的现实情况下, 显然人手不够充足。

为解决以上难点问题我们主要围绕3 个“依靠”:

一是依靠上级组织。上海市浦东新区人民政府陆家嘴街道办事处对招远社区居委会在消防管理工作上遇到的种种难点, 给予了多方面指导和支持。街道办事处负责人亲自参与了智慧型消防培训装置的构思, 并将首批购买的3 台智慧型消防培训装置中的1 台赠予招远社区居委会, 主要用于对社区居民进行消防安全培训。街道办事处综治办负责人不仅在业务上指导居委会的消防管理工作, 而且利用自己的专长和业余时间为居委会的消防宣传室做设计, 街道办事处安监队负责消防的工作人员经常到社区指导和检查消防工作。上级组织的支持是招远社区居委会做好消防管理工作的根本保证。

二是依靠群众。招远社区居委会成立了志愿消防队, 并让每幢住宅楼的楼组长参与、管理本楼的消防安全, 通过志愿消防队和楼组长的宣传, 提高社区居民对消防安全意识重要性的理解和把握。小区骨干的带动和广大群众的参与, 是社区居民委员会做好消防管理工作的基础。

三是依靠社区居委会工作人员的敬业精神。社区居委会全体工作人员高度重视消防安全工作, 具体负责消防的工作人员通过认真积极学习, 爱岗敬业, 使招远社区居委会在消防管理工作上拥有良好的执行力。

在社区消防安全管理上, 当前主要抓了3 方面的工作:

一是排除火灾隐患。近年来街道项目办把招远社区列入实事工程重点开展小区之一, 为该小区更换了建筑物楼道内的电表、电气线路, 解决了电表电线与当前用电量不匹配、电线老化等问题, 消除了电气类火灾隐患。另外, 社区居委会加强了电动车随便停放、通宵充电等火灾隐患的管理, 目前, 实现了招远社区电动车火灾“零事故”的佳绩。同时, 狠抓楼道清除杂物堆放和小区消防通道的畅通, 确保一旦发生火灾, 居民能够及时疏散, 消防队员可以迅速开展救援灭火工作。

二是配备消防器材。社区居委会为每幢住宅楼的居民都配备了4 ~ 6 支消防灭火器, 以及2 盘消防出水软管, 以便居民在发生火灾时, 第一时间能用灭火器进行初期火灾扑救。

三是加强宣传培训。社区居委会通过消防志愿者队伍和楼组长把消防知识送到招远社区的千家万户。此外, 社区居委会每季度定期开展消防安全讲座活动, 并结合“今冬明春”“11·9”等重大时点开展居民区火灾逃生演练。

记者:社区居民的配合是社区消防工作有序开展的关键, 针对现今社区消防工作, 居民有哪些意见或建议, 社区居委会如何看待这些意见或建议?

王政燕:针对现今社区消防工作, 社区居民普遍表示, 希望能继续改变社区居民消防设备不能熟练操作的现状。社区居民建议社区居委会多举办消防设备操作使用的培训活动, 使社区居民能掌握相关操作技能, 在遇到火灾的情况下, 临危不乱, 冷静处理, 正确使用灭火设备, 保障生命安全。

针对社区居民提出的建议, 社区居委会将积极组织工作人员, 发挥楼组长的作用, 选择合适的时间, 持续开展针对社区居民家庭灭火的实践演练活动, 使社区居民通过反复操作、反复训练等方式真正学会运用消防器材, 学会保命逃生。

记者:中国消防协会理事范强强曾提及贵社区正在使用的“智能型消防知识培训体验系统”, 请您简要介绍下该系统。

王政燕:智能型消防知识培训体验系统对我们社区的消防安全教育工作意义深远。这套系统是多种交互体验和视频系统集成一体化的装置, 社区居委会可以运用该系统培训居民用灭火器进行初期火灾扑救。招远小区每栋居民楼都配备了灭火器, 如何培训居民掌握灭火器的正确使用方法, 一直是社区居委会无法解决的问题。招远社区地窄人稠, 培训时点燃明火, 用真实的灭火器扑救没有合适的场地, 还会造成环境污染, 同时对社区居民的人身安全构成一定威胁, 若满足社区居民人人都掌握灭火器实际操作的要求, 需要成本过高。但是智能型消防知识培训虚拟系统帮助我们解决了这一难题。例如, 烟气层下逃生演练系统可以教授居民实用的逃生技能, 居民也乐于学习。建筑物内发生火灾, 比空气轻的火灾烟气在楼道中先沿天花板蔓延, 然后再向下扩散。火灾烟气毒性大, 温度高, 因此火场逃生的要领是根据烟气层的高低, 分别采取直立疾走, 弯腰疾走或匍匐行进的姿势撤离火场, 行进时尽可能用湿毛巾蒙住口鼻。通过反复演练, 人们在发生火灾时就会自然地采用正确的姿势逃生, 尽少吸入烟气。消防知识问答和查找火灾隐患等知识传授系统都是自助互动式的, 既能让居民乐于学习, 同时又解决了社区居委会缺乏火灾逃生辅导人员的问题。

记者:消防宣传活动往往容易流于形式, 陆家嘴街道招远居委会组织消防活动方面有哪些创新?取得了怎样的效果?

王政燕:在2015 年“119”消防宣传日, 居委会邀请到中国消防协会理事范强强到招远社区为社区居民进行消防安全培训, 这次活动就有3 个创新点值得总结。一是培训对象的创新。此次培训对象为30名楼组长, 是一次高效率的骨干培训, 学员是带着任务学的。同时给楼组长发放了培训教材, 使其在培训后能够继续深入学习。楼组长学会使用消防设施后, 会分别传授给本楼的社区居民;二是培训方式的创新。培训以竞赛的方式进行, 社区居委会为优胜者颁奖, 形式上寓教于乐。三是培训方法的创新。除定期专门组织培训活动外, 消防安全宣传室全天开放, 学员们可随时温故而知新, 方法新颖, 效果良好。

记者:老人、儿童作为特殊群体, 在发生火灾时往往成为重点保护的对象。针对特殊群体如何逃生问题, 招远居委会有哪些针对性措施?

王政燕:针对特殊群体如何逃生问题, 招远居委会主要采取2 项措施:一是向社区居民宣传, 一旦发生火灾, 逃生时首先要照顾好家里的老人和孩子, 因为该类特殊群体的火灾死亡率远远高于其他人。二是社区居委会会考虑为有孤居老人、儿童的家庭配送家用感烟式火灾报警器, 帮助其在火灾发生的早期阶段尽快逃生。

记者:当下正面临冬季防火攻坚战, 您有哪些防火、救火、应急救援的要点与大家分享?

王政燕:我认为要做好社区消防安全工作, 就必须结合本社区的特点采取相应措施, 主要有2 点:

一是向居民传授本社区居民必须掌握的消防知识, 减少或避免无关知识的传授。例如招远社区配备大量干粉灭火器、出水软管等, 社区居委会必须让每一居民学习和掌握其使用方法, 否则灭火设备只是摆设。在2015 年发生的火灾中, 就有因不会使用灭火器而酿成大火的例子。

二是招远社区建筑物密集, 道路狭窄, 社区居委会将保持消防通道畅通作为工作重点来抓。

记者:社区消防工作需要持续开展才能见到实效, 请您谈谈下一步的工作计划。

党总支工作总结 篇3

一、强化“四种意识”，进一步加强党组织建设

我们继续强化“四种意识”(即党要管党、服务中心、务实创新、常抓不懈)，党组抓党建工作的主动性和积极性进一步增强。一是落实“一把手工程”。分局党组始终坚持把党建创先作为“一把手工程”列入重要议事日程，党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会，研究解决党建工作遇到的问题，指导全局开展工作。二是健全党建工作责任制。建立健全领导班子目标考核责任制，把党建工作立项分解，细化量化，落实到责任人，做到了认识、责任、行动到位。从经济建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面制定量化指标、考核细则和奖惩办法，实行半年检查、年终总评并及时兑现奖惩等措施，确保年度目标任务的顺利完成。三是强化督促检查工作机制。为了使党建工作任务落到实处，党支部每季度组织人员对全局党建工作进行督查，对执行民主集中制情况进行督查，针对查找出来的问题，提出具体整改措施，作为下一次督查的重点内容。

二、加强作风建设，提高服务水平，努力建设“三型”机关

为切实改善环境质量，全局上下以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“讲学习、讲纪律、讲奉献”为主要内容的“三讲”活动，努力营造良好的氛围，建设成为学习型、服务型、创新型机关。主要从以下几个方面入手。一是抓班子，明确分工。按照时间要求及任务指标，局班子成员按照各自分管工作，分别制定了今年重点工作及目标。局长与各股、室、站、大队签定了党风廉政建设、安全生产等专项工作责任状，进一步明确了目标及责任。二是抓工作，分解任务。将全年工作目标层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实，人人有压力的工作局面;三是抓素质，强化学习。抓执法队伍的业务培训，每周五下午作为法定学习日，严格学习制度，从而提高了执法人员的整体素质;四是抓纪律，完善制度。进一步完善了机关管理的各项规章制度，用以约束和规范干部职工行为举止。加强监督检查，确保这些制度、规定落到实处。五是抓服务，加强机关作风建设。优化审批流程减少审批环节，精简审批手续，压缩审批时限。将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60、30、15个工作日分别缩短为25、10、5个工作日，推行网上审批，重点项目实行直通车服务制度，对社会民生、生态环保等项目开辟绿色通道，努力实现“程序最简、时限最短、效率最高、服务最优”的审批服务目标。六是抓效率，创立新型管理模式。为切实维护社会稳定，改善环境质量，环保分局动员全民参与环保工作，在孤岛、仙河辖区内先行试点建立了“全民参与、部门联动、多方合力、网格化管理”的新型环境信访管理模式，切实维护人民群众的环境权益，为广大公众营造更加和谐稳定的社会环境，推动区域经济实现跨越式发展。

三、以党建促发展，各项环保工作取得实效

(一)强化监管，环境违法行为得到有效遏制。采取日查、夜查、巡查相结合的办法，严查企业偷排行为，并组织多种形式的执法检查，加强对重点区域重点污染源的现场督查，确保了辖区环境安全。采取24小时昼夜巡查的方式，对开发区内的排污企业进行了拉网式专项检查，重点区域、敏感时期采取昼夜巡查措施，严厉打击偷排偷放、超标排放等环境违法行为，切实维护群众环境权益，确保辖区环境安全。自20xx年以来，先后取缔土(小)污染企业32家。同时，打破行政区域束缚，在与周边县区环保局沟通协调的基础上，积极向省、市环保部门反映，争取上级支持，形成多方合力，共同遏制跨界污染问题，成功解决边界异味污染信访案件9起，使边界异味污染得到遏制。

(二)畅通渠道，群众关心的热点环境问题得到切实解决。高度重视环境信访工作，把环境信访工作作为联系群众的纽带，把解决群众关心的热点难点问题作为服务群众、执政为民的重点。充分发挥环境信访举报电话“12369”和网上民生热线及环保协查员的作用的作用，畅通信访渠道，做到24小时值班。建立每周排查制度，完善信访预警机制，突出重点、精心排查，积极化解矛盾隐患。对排查出的突出信访问题，集中时间、集中力量进行重点解决。今年以来，查处环境信访案件156件，办结率100%，群众满意率97.7%以上。

(三)创新方式，环保宣传教育取得可喜成绩。坚持“宣教为先”的工作思路，大力推进环境保护法律法规及政策的宣传教育工作。一是积极开展专题宣传活动。为了提高公众对环保法律法规的了解，增强环境保护的自觉性，借助“65”世界环境日，联合区妇联、教育局、司法局、采油厂、社区等单位，组织开展了“同呼吸共奋斗”环保宣誓升旗仪式、环保志愿者进社区等13项宣传活动。同时，利用报纸、杂志、网络等媒体不断加大宣传力度，今年以来在各类媒体网站共报送信息600多条，采用信息360余条。二是创新宣教手段。注重调查研究，不断拓展环境宣教工作的新思路，不断地分析研究出现的新情况、新问题，用新的思想、新的理念引导全社会关注环境，动员全民参与环境保护。在局网站开辟“电子政务”，探索 “网上审批”机制，开创电子政务信息宣传的新局面。三是加强环境警示宣传。对于违反环保法律法规的现象和行为进行曝光，反映广大公众的环境心声和环保典型事例，提高全社会的环境忧患意识和环境保护的紧迫感。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步完善;二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

村党总支工作总结 篇4

各位领导、同志们

我们XX村是于200X年XX月由原XX村和XX村合并而来，全村耕地面积XXXX亩，养殖水面XXXX亩，从业人口XXXX人，党总支现有党员XX名，下设工业、农业、养殖业……XX个专业党支部，X个特色党小组。多年来，在镇党委直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，紧紧围绕党委、政府的工作目标，树立科学发展观，始终坚持以富民强村、关注民生为工作中心，以科学发展集体经济为重点，以全民创业、为民办实事为抓手，以发挥党员干部的先锋模范作用为着力点，使我村的各项工作都有长足的发展。

一、抓先进性教育活动成果建设，增强全体党员受教育促发展的能力

总支全体党员认真参加了农村党员第三批先进性教育活动，按照镇党委的具体要求，组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、《建湖县优秀共产党员风采录》，通过集中学习、专题辅导等形式广泛学习讨论，加深了对“三个代表”重要思想理解和把握，增强党员干部进一步树立全心全意为人民服务思想理念，在各项工作中，发挥先锋模范作用，有力地增强了党支部的战斗力、凝聚力，同时，在党员干部中，大力开展争创“双强”型村干部，“双强”党员活动，开展大户带干部，干部带党员、党员带农户的“三带”活动，大力推进了我村全民创业活动。

二、不断加大“双强”村干部的“双带”力度，推进全民创业进程 党总支村委会一班人认真加强自身建设，个人有项目，人人忙致富，我们通过参加镇党委举办的“双强”干部培训班，走出去学习取经，请进来传经送宝的方式，着力提高村干部的思想认识，决策水平、双带能力，充分发挥“双强”村干部在带领群众致富奔小康的进程中骨干带头作用，人人具有逢山开路，遇河架桥的工作态势，为强村富民工作作出积极的贡献。

党建带动全民创业，引导农民发家致富。村民要富。党中央从统筹城乡发展，加快全面小康的构建和谐社会的高度，提出了建设社会主义新农村的重要历史任务，在实施过程中，我们把带领村民发家致富作为村级党组织的关键工作来抓。充分利用本村的资源优势，做大做强产业，推进产业结构的调整。村党总支不断优化发展思路和理念，积极探索致富途径，因人而异，分类指导，带领农民奔小康，我们具体做法是给有本事的人指大路，给有特长的人开门路，给老实农民点财路，给贫困的人找富路，给残疾人谋生路，给回头浪子想新路，村党组织积极引导和宣传，推进全村劳动力向二、三产业转移。目前我村从事机械车床加工业人员上百人，有大小车床上百台套，培植种养大户50多户，从事建筑、装璜业人员上百人，党员干部带头，农民群众跟上，涌现出一大批小老板，有办厂的、经商的、搞营销的、做经纪人、养殖的、种植的、搞运输的应有尽有，村内有塑料厂、服装加工厂、节能灯具厂，真是八仙过海，各显神通，全村呈现出一派个个办项目，人人忙致富的生动局面。

三、着力为民办实事，推进新农村建设

近几年来，我们党总支一班人认真谋划，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明、村容整洁，管理民主”的要求建设新XX，把新农村建设，构建和谐社会，加大农业基础设施投入，为民办 实事为工作重点。2007年我村投入40多万元，新改建农桥四座，疏浚河道4万多方，新筑硬质化村中心路1.5公里，投入5万多元，使全村家家户户装上有线电视，新增广播喇叭20多只，使党中央的声音传遍全村每家每户。大力度的整修了村党群服务中心，新建标准排涝闸3道，近几年为方便机耕作业，用于机耕道的水泥管投入就达3万多元。

党的十七大会议上，胡总书记报告中，把关注民生提到重要位置。多年来，我村两委在关注民生、关爱弱势群体工作中不断加大投入，对特困户、因病致贫户，在实施党群牵手致富工程的同时，村集体还资助了3万多元，使这些农户逐步走了致富路。

四、党建带经济腾飞，经济促党建跨越

我村党总支多年来一直被镇党委表彰为先进党支部，XX村连续多年来被评为经济工作排头村，治保、民调、计生、民兵等项工作都能发挥职能作用，得到上级主管部门的好评。党总支一班人认真抓好支部的基础建设，坚持“三会一课”制度，集中学习到会率一般均在95%以上，党员能充分发挥先锋模范作用，哪里有困难，哪里就有共产党员，哪里有险情，哪里就有党员干部，冲锋在前，享乐在后，不计较个人得失已慰然成风，党群关系协调融洽，民事纠纷大事化小，小事化了，群众心系着干部，党员心系着支部，支部的凝聚力不断加强，每年都有1-2名入党积极分子加入党组织，充实支部的战斗力。

2010党总支工作总结 篇5

2010年是后勤公司继续推进后勤改革，全面落实科学发展观的一年，后勤公司党总支在上级党委的正确领导和支持下，逐步推进学习型党组织建设，广泛开展“创先争优”活动，紧紧围绕后勤公司发展目标，以党建带动整体工作，统一思想，凝聚力量，促进各项工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和各项工作任务。现就一年来的各项工作开展情况总结如下：

一、建设学习型党组织，提高党员干部思想政治水平

党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务，以建设学习型党组织为目的，以创先争优活动为契机，把理论学习与工作实践有机结合，使党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）坚持二级中心组理论学习

公司党总支每月坚持二级中心组学习制度，2010年，结合学习内容，组织了三次二级中心组扩大学习，要求中心主任和支部书记都参加，通过观看《时代重任——领导干部应该成为建设学习型党组织表率》讲座、《十七届五中全会文件精神辅导》讲座等，不断加强领导班子以及管理人员理论水平和党性修养。通过定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

（二）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制

公司党总支积极开展廉政教育，把廉政教育贯穿于工作中，采

取召开党员大会、支部书记会，二级中心组扩大学习等方式，确保党风廉政教育的经常性，2010年组织公司领导班子和管理骨干学习观看《中国共产党领导干部廉洁从政准则》讲座，要求认真领会新形势下加强廉政建设的重要性和紧迫性，加强对权力的制约、资金的监控和监督，筑牢思想道德防线，按廉洁从政准则的要求规范行为，充分发挥好模范带头作用，有效增强了党风廉政的法纪观念。

2010年，组织各类学习20余次，把理论学习与政策法规学习、企业管理知识学习有机地联系起来，提高了各级党员干部的政治理论素质、决策水平和领导能力，树立了团结、进取、廉政、务实的党员干部形象。

二、加强党组织建设，充分发挥党总支政治核心作用

（一）加强党支部管理与建设

党总支把提高党支部凝聚力、战斗力作为党组织建设的落脚点，落实于党总支各项工作之中。一方面加强对党支部书记的管理与指导，在各项工作落实中，注重实效，通过经常性的交流与学习，提高支部书记业务素质和工作能力；另一方面在党员日常管理中，根据每个所属支部党员的岗位特点，把加强党员思想政治水平与实际工作相结合，渗透到日常服务工作中，让党员在后勤服务中充分发挥作用。使党支部的凝聚力和战斗力进一步提高。

（二）通过基层党组织立项活动激发党组织工作活力

2010年是我校开展基层党组织立项活动的第三年，三年来，公司党总支把立项活动作为激发党组织工作活力，增强党组织和党员引领示范作用的有效载体，带领和指导党支部改革创新，深入推进。今年，三个党支部的立项活动均取得了很好的效果。膳食党支部以“发挥党员先锋模范作用，关爱心系临时员工”为主题，通过开展党员与临时员工座谈、加强临时员工技能培训以及组织临时员工拔河比赛等一系列活动，尊重和关心每一位临时员工，使他们切身感受到大家庭的温暖，进一步增强了支部的凝聚力，有效促进临时员工队伍稳定和支部工作；维修党支部以“节能减排 科学发展”为主题，组织党员结合工作实际做好节能减排工作。通过大量的宣传与实践工作，充分调动全校师生参与节能减排的积极性，在校园内营造“节能减排 科学发展”的和谐氛围；行政党支部以“让党旗在奉献中闪光”为主题，结合自身实际，认真策划，分小组开展党员奉献活动，使各个岗位的党员先锋模范作用得到充分发挥。立项活动在增强党员党性意识、促进中心工作、服务师生等方面取得了明显成效，行政党支部和维修党支部立项活动被评为2009——2010年度优秀“党支部建设项目”。

（三）深入开展党内“创先争优”

自创先争优活动开展以来，公司党总支紧紧围绕我校开展创先争优活动的指导思想和目标要求通过党员公开承诺、革命爱国主义教育、创建“党员示范岗”等活动，激励广大党员在公司各项工作中充分发挥先锋模范作用。指导并要求党支部把创建“党员示范岗”

作为工作重点，努力创出一批能够体现我公司特点，又具有推广和带动作用的党员示范岗，目前，膳食党支部在航一食堂建立的“示范食堂”在提高服务质量、提高员工队伍素质以及标准化建设方面取得了较好的效果。

一年来，党总支充分发挥政治核心作用，在做好党的思想、组织、作风建设方面取得了明显的效果，被评为校级先进基层党组织。

三、认真开展党员及职工思想教育工作

公司党总支结合实际情况，定期召开组织生活会、民主生活会，及时了解职工思想动态并进行积极引导，通过开展党日活动、职工联欢会、职工文体活动等多种形式对职工进行正面积极的宣传与教育，保证了职工队伍的团结稳定，为公司开展各项工作奠定了良好的群众基础。

为纪念中国人民抗日战争胜利65周年，2010年10月16日,组织全体党员进行“狼牙山红色教育”党日活动。通过组织党员高唱爱国主义歌曲、观看《狼牙山五壮士》电影、参观“五勇士陈列馆”、登五勇士纪念塔重温入党誓词以及“创先争优”座谈会等活动，激发了广大党员的爱国主义激情，明确了创先争优的努力方向。为推动开展创先争优全面争创阶段的活动做好了思想上和组织上的准备。

2010年，积极组织职工参加我校阳光体育运动会各项比赛，取得了教工组全年总成绩第一的好成绩；2010年4月，玉树地震发生

后，全体职工慷慨解囊为玉树捐款13450元。

2010年11月，组织召开领导班子民主生活会期间，通过支部和各部门广泛组织征求意见，认真听取广大职工的意见和建议，对公司发展需解决的问题和制定措施提供了依据。

四、下一年度工作重点和努力方向

2011年，我们将围绕创先争优活动重点抓好以下工作：（1）加强党员的政治理论学习；（2）严格按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员培养工作；（3）将基层党组织立项工作与创先争优有机结合，在水电维修、运输服务以及教学楼管理方面陆续建立党员示范岗；（4）创新党组织学习、交流活动，增进党员之间和党支部支部之间的沟通与交流；（5）提高党员干部综合素质，开展学习培训活动以及做好职工的思想稳定工作。

2006学校党总支工作总结 篇6

职工群众情绪低落。在诸多急待解决的问题面前，新的党政班子，依靠现有的党员干部队伍，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，力求党政同心，干群一心，围绕主题抓发展，盯住质量做实事。经过几个月的共同努力，大多数教职工气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也正朝着规范方向发展。这几个月的工作思路和主要做法是：

一、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。

我校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要求我们必须以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。“执政为民，立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。

在短短几个月时间里，总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师，表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上的干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。

在走访和与教职工个别交流中，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。

三个月中，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做好，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算，避免片面性，避免不正当竞争现象发生；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉办事公正，可信可靠有盼头，好事基本上办好了，两件敏感的问题基本较平稳的办完。

在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中，总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析，适时地运用激励机制，奖励在教育教学过程中成绩突出的教师，促使全校教师学有榜样，赶有目标，有效地增强了教师的责任意识。

为了推动全校教学质量的提高，十月下旬，总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为：“践行‘三个代表’，提高教学质量，推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制，促进干部作风建设的实施意见”和“考核工作暂行意见”外，还把修订教师课时津贴，提高教职工福利待遇的决议，作为一项重要议程。适当提高课时津贴，这是与我校教师课时津贴较低，与广大教师普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时，不少代表反映了学校的力度不够的问题，但当我们讲清道理，说明原因之后，仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明，在学校处于困难时期，干部决不享受政策允许的较高待遇，而只拿教师津贴的平均值之后，广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本，真诚相待，总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。

临近新年，学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题，把点滴温暖送到教职工手中，把希望寄托在新的一年。

二、务实求真抓中心，努力增强质量意识。

教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量，就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题，质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起，必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此，党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章：《以保持先进性为目标，切实加强党员队伍建设》，帮助大家认识，保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立，三个统一”，从而增强自己的目标意识，质量意识和责任意识；认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓，积极进取，以自己的模范行动来影响带动教职工群众；认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质，创建特色，争当名师；认识保持共产党员先进性必须弘扬正气，敢于斗争，抵制消极因素，反对自由主义。党总支还组织学习了胡锦涛同志在党外人士座谈会上的重要讲话，深刻

领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵，要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起，把本职工作与学校的兴衰结合起来，一切为了发展，一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中，确实有不少的共产党员坚持高标准严要求，埋头奉献，不计得

失，在重重困难面前，为了提高质量，抛掉一切，甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举一、二。

为了学校教学质量的整体提高，为了学校的可持续发展，党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解，并且组织工会委员，工会小组长三次讨论修改目标考核细则，广泛听取群众意见，力求政策措施的科学性、可行性，有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理，有利于全面了解各年级教学情况，也有文秘家园利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果，为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准，就是“质量标准”。能者上，平者让，实绩面前论英雄。这种观点，在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作，党员干部的日常工作重要内容之一，包括下班级听课评课，协助解决教学中的实际问题，参加教学质量分析，听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议，使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线，更实际。

在落实各年级教学目标责任过程中，为了克服有的下组干部难以落实，个别岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。

三、依法治校，依规办学，努力实现可持续发展。

实现学校教学质量的稳步提高，需要综合的科学管理。党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面：一是办学方向的把关作用；二是重大决策的审议作用；三是服务中心的配合作用；四是参政议政的参与作用；五是群团组织的指导作用；六是稳定队伍的凝聚作用；七是党员形象的表率作用。这学期，围绕教学质量问题，党总支着重抓了依法治校，规范办学行为等项工作。

晚自习收费工作，以前一直是由年级组负责，收多收少，如何支出基本上是年级组长主持，这既增加了年级组长的工作负担，造成教学管理工作分心，又导致了全校政策难以统一，甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令，关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神，吸取外校的经验教训，从规范我校办学行为的实际出发，党总支校长室采取先党内后党外，先干部后群众的工作思路，宣传法规，讲政策，沟通思想谈措施，逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上，校长室又制定了政策控制措施，出台了《关于重申收费工作的几点规定》，加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上，针对曾经出现过的学生到校借读，因为没有确定专人管理，发生管理混乱的状况，校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》，强调了学籍管理一支笔审批制度，既规范了学籍管理，又严肃了借读生收费管理纪律。此外，还拟订了学习辅导资料的征订审批制度；重大开支集体研究制度；落实了基建工程立项，招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行，促进了学校管理的规范化，也有利于党员干部保持廉洁自律，依法行政，依规操作。

抓干部的作风转变，发挥党员干部在以教学为中心工作中的模范带头作用，是这一学期规范学校管理的一项重点工作，抓作风，首先从抓劳动纪律入手，要求群众做到，干部必须先做。其次是强调干部必须认真履行岗位职责，有令必行，有行必果。其三是，给青年干部压担子，交任务，让他们挑着担子快步走，在实际工作中经受锻炼和考验。其四是认真实行干部行政责任追究制，规定了干部考核评定办法。要求党员干部处处带头，影响就在于“其身正不令而行。”

学校学生党总支工作总结 篇7

1．认真组织开展学习《中国共产党章程》的活动，加强学生党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习，强化学生党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的校学生党总支，制定了学习计划，按照校党委的安排，从校学生党总支的实际出发，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在校学生党总支和全体学生党员中初步形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风，把校学生党总支建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想高素质的党员队伍。

2．健全组织生活制度，严格党员管理，加强对学生党员的教育，提高学生党员的素质，明确小组长工作职责，认真组织好“三会一课”活动，即：定期校学生党总支，支委会和小组会，上好理论学习课。对学生党员，要求紧紧围绕模范作用和联系、引导、帮助、教育等方面的工作，每学期向校学生党总支交一份思想工作汇报，对积极要求入党的积极分子，有计划地选派他们参加党的理论知识学习，到目前为止。校学生党总支要求参加业余党校学习的入党积极分子至少向党组织递交四份思想汇报，即：①通过业余党校的学习，学到了哪些党的基本知识。帮助入党积极分子更进一步加深对党的认识；②为什么要加入中国共产党？主要帮助解决和端正入党动机和态度；③如何创造条件争取早日加入中国共产党。主要帮助入党积极分子要用共产党员标准严格要求对照检查自己，起到先锋模范带头作用，做一个合格的党员。

3．认真学习贯彻校党委的工作部署和要求，认真开展了党性、党风、教育活动，认真学习校党委的有关决定，充分发挥学生党员在学生中的联系、团结、教育和引导的政治优势，校学生党总支组织全体学生党员开展帮助入党积极分子加深对党的认识和端正入党动机态度，争取早日加入中国共产党。

4．校学生党总支委员明确各自工作职责，严格要求自己，起好表帅作用，把管理服务的质量和水平作为校学生党总支的重要目标和任务，切实做好学生党员和学生干部的思想政治工作和管理教育工作，密切联系群众，充分发挥其桥梁和纽带作用。

二，校学生党总支工作的创新点：

校学生党总支在过去的一年当中尝试了各种方式，力图适应新形势，体现新思路，开创新局面。具体来讲，在以下几个方面有一定的创新：

1.活动主题创新，体现在校学生党总支的一些活动顺应了时代的主题，无论是参加纪念“五四”周年大会还是组织学习科学发展观，校学生党总支的活动在一定程度上体现了党的中心工作、重大决策以及社会热点。

2.活动方式创新，以往的校学生党总支学习活动仅仅局限在校内狭小的范围内，但是过去的一年，校学生党总支组织了若干次外出活动，丰富了形式，增强了活动的效果。如，组织学生党员到校外参加“雷锋活动日”等。

3.活动宣传创新，以往的校学生党总支活动开展了没有人知道。但是过去的一年，校学生党总支在学校网站，及时发布、更新各种校学生党总支活动内容，有的新闻素材发布到了校园网上，扩大了校学生党总支的影响力，激励了校学生党总支成员的士气。

当然，无论如何创新，有一些基本的东西是不能抛弃的，比如任何活动都必须要有成员的总结，任何活动都要确保校学生党总支成员每个人有所收获，而决不能为了创新而创新，忽视了基本的内容。

三、校学生党总支建设问题研究：

毫无疑问，校学生党总支在取得一定的成绩同时，同时也存在着一些不容忽视的问题，这些原因当中有些普遍存在于整个高校的大学生党校学生党总支当中，有一些又是我校学生党总支独有。主要体现在以下几点：

1.思想理论水平欠缺，落后。欠缺，很多学生党员仅仅从字面意思的程度去理解党的各种理论，对党的认识存在误解。比如一些学生党员对党章中的“随时为党牺牲一切”颇有微词，他们并不知道这些字字真理的语言都是党的先辈们用鲜血和生命换来的。他们也不知道我党的党章自从建党以来一直在不断地处于改进的状态，很多同学认为这些都是历史上特殊时期的理论，其实我们今天的党章内容都是在改革开放之后确立的。落后，同时又不注意学习党的各种最新的理论。很多学生党员对革命党和执政党的概念模糊不清，对十七大以来各种新思想新理论充耳不闻视而不见。比如，很多人并不理科学发展观的真正含义，以为这不过是高层又一次口号而已。我们的学生党员，平时两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，抛弃了对基本的政治素养的追求。【推荐阅读】查看更多>> 党委党支部工作总结

2.各种活动流于形式。正式因为上面提到的落后的思想认识，一些学生党员在组织活动参加活动中显得十分虚伪。比如，多少次的党员发展会上或者是转正会议上，念志愿书的党员和听的党员莫不都是表情僵化，缺乏感情。又如，多少交上来的学习报告莫不是从网络上抄袭的。思想上的错误直接导致了行动上的错误。

3.校学生党总支管理不完善。校学生党总支是我党的基层的组织，应该有着明确的组织规律、管理方法。但是，目前我校学生党总支的管理存在极大得不合理。比如，分工不明确，很多事情校学生党总支书记一个人做，其他人却不参与。这样造成的不良效果是，党内民主没有得到充分体现，其他成员积极性没有得到调动，工作流程紊乱，有时严重影响了校学生党总支工作的开展。

以上三点原因是我校学生党总支目前存在的主要原因，其中前两点普遍存在于各校学生党总支当中，问题的解决需要从很多层面，学校党委要加大重视，党内先进分子要做好模范作用等。第三个问题，只要分析情况，明确管理，就可以得到快速的解决。

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