电仪车间工作总结
2014年即将过去,电仪车间在公司各位领导的正确领导下,通过车间各专业全体员工的共同努力,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,现将2014年的工作情况总结如下: 一:设备管理
1.态度决定一切、细节决定成败。加强现场电气、仪表设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行。加强了对设备的维护和润滑管理,消除设备意外事故隐患。为实现设备、电气、仪表的长期良好运行,生产系统的稳定运行,提供了强有力的保证。
2.加强设备、电气、仪表技术档案管理,完善技术资料。各类设备技术档案是对设备检修过程的记录。通过对各类设备技术档案的检查,可对比设备的运行状况,对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和设备的改进,有利于对设备的管理。
3.严把各类设备检修质量关,设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定,影响到生产系统的稳定运行。
4.在公司领导的正确领导下,氯化镁包装机经数次的研究分析改造,提高称重斗、改进下料口等技改方案调试正常,使袋重偏差达到用户的需求,解决公司长期以来存在的袋重不精确问题。二:节能降耗
1.对于有修复价值的旧备件,积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗。如:损坏的执行器通过对线路的进一步整改,齿轮机构的润滑维护保养后安装在硫酸钾车间干燥床送、引风系统中通过调试运行正常,为公司解决了上万的设备费用。生产车间室内环境潮湿,检修箱内电气元件潮湿漏电经常短路损坏,极不安全,在停车之际把环境潮湿地方的检修箱挪至室外,为公司既解决了电气元件费用又达到了安全用电的效果。同时我车间也得到公司领导的奖励。对于采购入库的备品备件经过各专业副主任和生产车间主任双重验收,努力做到把不合格的各类备件拒之门外。三:安全管理
1.加强检修施工现场安全管理工作,强化车间员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位。严格落实各项安全规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点,开展各季节专业性防护和季节性安全检查,做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施,使生产设备能够处于安全正常运行状态。
2.加强车间员工安全消防知识培训,每月月底进行安全技能考试存档。及时消除整改安全隐患。加强对特种作业人员的培训工作,严格按操作规程作业,时时牢记安全注意事项,大的故障和危险性高的检修,车间各专业副主任都亲临现场指挥。
在冬夏季节受环境温度影响较大期间,加强设备的巡检力度,做到早预防、早发现、早处理。对重点设备隐患排除和故障的处理,通过采取有针对性的措施,如:测量汽、水的引压管及变送器提前做保温工作缠伴热带及保温棉等确保安全生产的进行。电仪车间存在的问题
1.培训工作有待加强,各专业人员素质有待提高。目前,电仪人员素质,知识水平参差不齐,应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则,要学以致用,各专业管理学习设备管理、基础理论和方法,培训方式要多渠道、多层次,也可以走出去,学习先进的技术和管理经验,总之,要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平,从而更好地为公司服务。2.工作经验有待提高
对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多,需要继续学习以提高车间人员的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力,同时团队协作能力也需要进一步增强。对于这些不足我们会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富、充实车间人员,寻找同行的差距,拓展知识面,不断培养和提高充实车间人员的工作能力,把业务素质和工作能力进一步提高,也希望公司领导和同事对电仪车间多提要求,多提建议,使我们更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重,对待问题更加严谨。
在新的一年的工作内容和要求。督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修,使各专业在生产车间的设备工作有序的进行
电仪车间
职工的思想情绪无处不在,无时不有,表现方式各异。有的表现在脸上,有的埋藏在心底,有的则通过一些渠道来宣泄。职工的这些思想矛盾和思想负担大多是在生产、工作和生活中产生的,在抓车间日常思想政治教育工作的时候,要讲究方法,讲究工作的艺术性。在具体操作中,应注意把握以下几个原则。
实事求是的原则。就是要坚持“一把钥匙开一把锁”的方法,具体问题具体分析、具体处理。办事要公开、公平、公正。要正确运用表扬与批评这个思想武器,弘扬正气,打击邪气,树立良好的人际关系和工作环境。要善于把企业改革的难点、生产经营的重点、职工中的疑点和普遍关注的热点,作为日常思想政治工作的着力点。要正确把握职工的思想脉搏,对症下药,帮助职工解疑释惑,把职工的思想引导到企业改革和发展上来,心往一处想、劲往一处使。
民主的原则。邓小平同志曾经强调指出:“对于思想问题,不能采取打压、打击,必须通过透彻说理、从容讨论的办法,否则是不能解决任何问题的。”倡导“透彻说理、从容讨论”的方法,就是民主的方法。民主意味着平等,教育者和被教育者是平等主体。思想政治工作的无数实践证明,教育者和被教育者处于平等的位置,可以大大缩短双方之间的心理距离,有利于坦诚交心,使双方的认识趋向一致。反之,如果教育者“官气”十足,自觉高人一等,盛气凌人,则容易使对方望而生畏,敬而远之,难以实现心理上的融合。因此,教育者要平等待人,善于换位思考,用被教育者的心态感受,将心比心,以心换心。对其动之以情、晓之以理、导之以行,把情、理、行三者紧密结合起来,潜移默化地深入到职工的主体意识中去,纠正和克服职工的错误思想,提高职工的觉悟。切忌“我说你听”、“我打你通”,对职工冷若冰霜。要善于沟通,实现双方之间的感情交融,情中有理,理中蕴情,入情入理,才会使人心悦诚服。
义利结合的原则。邓小平同志曾经深刻指出:“不讲多劳多得,不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行;一段时间可以,长期不行。革命精神是非常宝贵的,没有革命的精神就没有革命的行动。但是,革命是在物质利益基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”既讲物质利益、又讲奉献精神,国企发展就会如虎添翼。但是,只讲奉献精神,不讲物质利益,奉献精神就会变成空中楼阁。我们要抓住全面建设小康社会这一历史机遇,带领职工发展企业,树立起“厂兴我富、厂衰我穷”的理念,正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系,既要提倡无私奉献的精神,更要坚持效益优先、兼顾公平的分配制度,鼓励职工爱岗敬业,努力发展生产,提高企业效益,增加职工的收入,不断提高职工的生活水平和生活质量,激励职工奔小康而忘我劳动。
在车间进行系统的思想政治教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这就要求基层的思想政治工作者要有一定的理论功底和崇高的人格魅力。车间主任和基层党支部书记要从烦琐的日常事务中解脱出来,加强理论和人格魅力的修养,从更深层次来研究思想政治工作,搞好系统的思想政治教育,推动车间各项工作的发展。
系统教育的对象是以群体教育为主,形式多样,内容丰富。可采用大会报告、集中辅导、电化教育、讲故事、灌输引导和参加社会实践活动等形式,主要内容是马列主义基本理论的教育、全面建设小康社会共同理想的教育、爱国主义和企业精神教育等。教育要生动活泼,讲解要深入浅出,把大道理融汇贯通到职工的生活和工作中去,抓住重点,分层次进行,以求得良好的效果。■
按照集团公司《开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案》的要求,结合电仪车间的具体情况,在车间主任刘恒年、王海军的领导下,就自己辖区电器仪表设备进行逐一排查并予以处理,总结如下:
1、时间安排:
2011年3月8日——2011年3月10日
2、检查人员名单:
组长:刘恒年、王海军
组员:杨明军、冯波、蔡科、张红杰、何春有、杨迎喜、陈红然
3、检查内容:
a)、2011年3月8日学习《开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案》的精神,并结合自身的工作情况在车间内部开展讨论。
b)、2011年3月8日—2011年3月10日对电器仪表设备存在的安全隐患进行排查,并对查出的问题进行处理。
4、总结
a)、学习情况
通过对“两会”期间安全生产大检查实施方案的学习,我电仪车间干部员工受到了教训,更加加深了对安全工作重要性的认识,明确了安全工作对国家,对企业以及对我们个人都有着不同寻常的关系。我们只有在日常工作中把安全放在首位,及时对那些潜在的危险因素进行辨识并予以处理,这样才能把事故控制在萌芽的状态中。b)、活动中查找并处理的不安全因素
仪表工段在这次活动中发现并处理的不安全因素有:就地压力表指示误差大,指针脱落及卸压后指针不回零现象九处;液位因导压管或联接件泄露导致仪表指示不正常的故障点一处;流量因导压管或联接件泄露导致仪表指示不正常的故障点一处;气动调节阀执行误差超过额定值的两处。
电器工段在这次活动中发现并处理的不安全因素有:电气开关状态及标识不清,变电柜标识模糊,控制柜内电器元件有灰尘等情况多处。
c)、活动感受
电仪车间整改工作高标准严要求
为深入贯彻公司“三高”“二低”“一保证”的生产管理目标,电仪车间在节能减耗,隐患整改,日常巡检等,高标准严要求地进行。做任何一件工作不管大小,都一定要高标准严要求的做好。这是我们电仪车间闫主任对我们说的最多的话。这句话也成了他的口头禅。记得有一次,我在电机巡检中发现老污水场加药泵房一号加药泵有杂音,再向闫主任汇报时说污水场一号加药泵电机可能有问题。闫主任说有问题我们加黄油或者换轴承,没问题我们就观察,可能有问题你让我们怎么处理啊?有问题便是有问题,没问题便是没问题。对待工作一定要认真。由于这件小事我看到闫主任对待工作的严谨性和认真的态度。
经过闫主任的教导,我深刻明白对工作一定要高标准,严格要求自己,争取做一个合格的电仪工作人员。
酷暑的六月,电仪车间检修任务全面展开的同时,又迎接来了全国第十一个安全月活动,电仪车间全体职工在厂党委、厂部、安教处的正确领导下,以“科学发展、安全发展”为主题,以“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,积极组织学习济湖热字〔2012〕25号文件关于2012年“安全生产月”方案。利用黑板报的形式宣传“安全月”活动的重大意义,动员全体干部职工针对各自岗位管理进行查漏补缺,全身心的投入到这次“安全月”活动中去,为确保电气设备安全运行,做出了不懈的努力,取得了显著有效的成绩,总结“安全月”活动为今后安全工作奠定了坚实基础。
紧扣安全月主题进行了34人次的安规考试,组织电仪车间管理、运行、检修职工,学习济南热电有限公司安全关制度汇编。并对各个岗位36人次的安全职责进行了考试,让全体职工在“安全月”活动中充分认识了解各自岗位的安全职责,最大限度地提高职工安全意识。进一步强化安全意识,在“安全月”期间,认真贯彻厂安教处下达的各项安全生产措施,严格按照“科学发展、安全发展”的要求进行各项检修工作,认真学习规章制度和操作规程,有效地杜绝事故的发生,坚持对电气设备进行巡回检查,对查出的隐患及时汇报,及时维修,确保了活动期间无一起事故发生。为了提高班组成员的安全意识,首先从自身抓起,学习安全知识,并以台帐、检修数据形式进行落实,协助班组搞好每一次的安全活动记录,车间参加班组安全活动
28次,组织全车间安全活动4次。教育职工刻苦学习有关安全技术知识和业务知识,并且在“安全月”活动期间结合现场实际情况编写事故现场处置预案。总之,“遵循科学发展、安全发展”才能不断提高企业的经济效益,才能为自己在工作中提供安全保障。
“科学发展、安全发展”关系到国家和人民群众的根本利益,6月的娇阳给我留下了火热的感觉,6月的工作和“安全月”活动使我总结出关于安全生产的诸多经验。要想搞好安全生产,作为生产一线职工,就应有搞好安全生产的目标、计划及措施。“安全措施订得详,就能把事故来预防”。在“安全月”活动中,严格按照安全生产制订的安全措施进行勤巡视、用心看,查出问题、坚决办,不明之处、追根溯源,排除隐患、保安全。安全生产的实践经验告诉我们:千里之堤溃于蚁穴,因此,对每一次检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。“安全月”活动即将结束,但安全生产的意识已经深深的铭记在我们心中,为此,安全生产已经在我们心中根深蒂固。在“安全月”活动当中,遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。牢记“安全重小事顾大局,你查我抓他配合,齐心合力保安全”。只有安全生产天天抓,安全生产大家抓,我们的热电事业、工作、生活才能开出幸福之花。
电仪车间
春华秋实。回首2006,一路风雨一路歌。电仪车间全体干部、员工克服了人员紧张、专业技术管理薄弱、装置运行波动大、职工技能参差不齐等诸多困难,积极探索保运管理模式,通过电仪“维护、检修、运行”支撑,为生产装置的安稳运行和生产任务的完成做出了积极努力,其中的酸、甜、苦、辣成为每一位电仪人刻骨铭心的记忆。
回首过去,我们感慨万千;展望未来,我们信心百倍。2007年,电仪人任重而道远,更需发挥好人才、资源、技术等优势,同心同德,为实现2007年奋斗目标而不懈努力。
2007年,电仪车间将在积极探索、完善保运管理模式的基础上,重点抓好以下几项工作:一是积极做好用电的对外协调工作,做到持续、稳定、经济供发电;二是加强设备的维护、巡检、保养工作,积极推动计划检修;三是加强电仪人员业务技能培训及新水厂、二期“836”的试车、投运工作;四是做好DCS、pLC系统和数字采集系统的维护扩容工作;五是加大技改力度,对水源变、空分、供热等装置进行电气、仪表改造;六是适时调整组织结构,服务生产装置;七是完善激励、竞争机制,进一步开发人力资源。
围绕以上工作目标,为确保生产装置的安稳运行,电仪车间将采取以下措施确保公司2007年生产目标的实现。
一是全力保障电力的正常供应。由于云天化集团把安宁片区工业用电中心定位到220KV变电站,故明年对供电设备及供电量方面都有很高的要求,尤其是在总量供应上明年用电量将突破11亿度的历史高位,这对现有设备、人员及电网都是极大的考验。因此我们要在做好设备维护的同时,加强与电网公司的联络,争取得到电网公司电量供应的保证。对内将通过周密计划、加强巡检等措施,做好现有设备的运行维护,积极推进计划检修,变“应急检修”为“主动检修”,真正把电仪保运工作落到实处。
二是加强电仪人员业务素质培训。明年下半年,二期“836”工程及新水厂将相继投产,为此,车间将加大人员培训工作的力度,坚持以“缺什么,学什么”为原则,采取自学、互培、走出去、请进来等方式提高员工业务素质,争取多出人才,早出人才,为早日熟练驾驭二期“836”电仪新设备而努力学习。随着二期建设的逐步完成,新的DCS、pLC系统增扩容工作日益临近,车间在做好老系统维护的同时,要积极配合好新老系统的搬迁扩容和数采系统的维护管理工作。
三是加大技术改造力度。年内,将对水源变实施无人值守改造;对空分、石子坡变两无人值守变电站实施自动保护改造。在可能的情况下同时实施远端监控改造,实现适时监控功能,做到及时发现问题,把事故发生率降到最小,保证生产的正常进行。
除此之外,车间还将针对装置投产的实际情况合理配置人员,达到电仪保运快速反应的需求,最大限度地开发、利用现有设备和人员的潜能。同时,完善激励竞争机制,采取物质和精神激励相结合的方式,对员工加大绩效考核力度,同时辅以宣传鼓励手段,从综合能力、工作表现、任务完成情况等对员工进行“星级”评定,提高知名度,增强职工的荣誉感和干好工作的信心、决心。同时,在车间范围内实行末位淘汰制度,由专业人员对其实施业务能力培训,达标后再返岗位继续工作。通过以上激励竞争机制的实施,最大限度地开发人力资源,服务生产一线。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。相信在公司的正确领导下,在电仪车间现有140名员工的共同努力下,电仪工作一定会有新的突破!
>>>>电仪车间安排责任编辑:飞雪 阅读:人次1、在车间主任的领导下,负责车间的统计、经济核算工作。
2、根据统计法对车间的生产技术经济指标进行日登记、月统计,及时汇总、整理、上报有关部门。
3、对车间生产技术经济指标数据的异常现象及时向车间主任汇报。
4、每季度对车间技术经济指标的完成情况进行一次全面分析总结报告。
5、经常深入生产岗位对生产原始记录进行检查,并负责生产记录表格的发放、汇总、保存工作。
6、指导各工段及班组搞好经济核算工作。
建设情况汇报
电仪车间根据焦化一厂党总支的统一部署,结合车间实际,制定了创先争优活动方案,进行了动员,细化了创建内容,确定了党员先锋岗,并制定了党员先锋岗考核制度,明确了党员先锋岗职责,党员进行了公开承诺,全面拉开了支部创先争优活动的帷幕,为整个创建活动的开展打下了良好基础。
现将创先争优活动开展情况汇报如下:
一、组织发动情况
1、车间党支部于 7月21日 召开创先争优活动会议,传达了焦化一厂党总支关于开展创先争优活动方案的文件精神,研究了公司开展创建活动的方案及创建内容。
2、7月27日,我车间党支部召开了创先争优活动动员部署会议,并制定了车间创先争优活动的方案及活动载体。
3、8月9日,召集车间所有在岗党员、车间工段长及入党积极分子进行创先争优活动讨论会。
4、8月11日,召开了以“廉洁从业,勤勉进取”为主题的民主生活会。所有党员以及积极分子参加了这次会议。
二、具体落实事项
1、拟定了我车间创先争优活动的具体方案。方案如下:一是动员部署。党支部在创先争优活动动员大会召开后,及时做了
动员部署会议,要求每个党员结合岗位职责,制定参加活动的具体打算。二是组织学习。组织学习本安体系和HSE建设活动为揽,重点抓好安全班组建设,并发动全体党员围绕安全生产、经营管理“议厂事”、“提建议”、“查隐患”、“堵漏洞”,在生产活动中创先争优;三是开展专题讨论学习。开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。四是党员公开承诺。要求每位党员写一份承诺,向党员、群众公开。五是召开党员座谈会。围绕车间工作中的难点和重点,召开座谈会,让党员想办法、出主意,鼓励党员发挥更大的作用。六是开展党员先锋岗、党员身边无事故活动。在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动,通过党员的先锋模范作用带动身边群众做好各项工作。
2、确定了党员先锋岗,并制定了考核制度。要求车间党员加强理论学习,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,发挥党员的先锋模范作用。在同事中树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督。注意听取员工的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思、完善自我中共同提高。主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、按时完成厂部交给的工作任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验,把自己的经验慷慨的传授给别人。
3、车间党员要公开身份。开展创先争优活动,群众参与是基础,党员带头是关键,支部引领是保障,党群共进是目的。为了发挥党员的带头作用,车间支部要求党员佩戴党徽,“亮”出党员“身份证”。目的是展示党员形象,发挥党员作用,便于职工对党员的监督。让党员的旗帜飘扬在群众心中,让党员的作用显现在群众眼前。
4、制定了党员公开承诺,要求每位党员写一份承诺,向党员、群众公开。公开承诺是确保创先争优活动取得成效的基础和前提。车间在党支部和广大党员中实施“我参与、我承诺、我奉献”公开承诺行动。党支部和党员写出公开承诺书之前,要充分征求群众意见,把群众的意见和需求作为承诺的重要内容和依据。同时党支部对党员的公开承诺书进行审核、签字后及时公开在党员展示栏中。党支部对党员的公开承诺内容进行每季度考核一次。
5、开展师带徒活动,并签订师徒协议。协议规定了师徒双方的职责和义务。师傅主要职责是传授知识与技能,同时帮思想、带作风、管安全。要结合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技能的传授,真正把一技之长传授给徒弟,要在传授生产操作技艺的同时,把优良作风、职业道德、安全生产经验传授给徒弟,徒弟要尊重师傅、勤奋学习、刻苦钻研、认真实践,真正做到技术上等级,思想有提高,作风有转变,安全无事故,把师傅的绝活绝技学到手,达到学习目标。
6、签订了党员先锋岗结对指导协议。协议规定了支部书
记与先锋岗岗员的职责。支部书记的职责是负责组织支部的工作,同时做好先锋岗岗员的思想工作,解决工作方面存在的问题,对其进行安全生产教育。先锋岗岗员要严格遵守车间和班组的各项劳动纪律,规章制度。听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。以身作则,开拓创新,起到先锋模范带头作用。
7、制定了支部工作制度。具体制度包括:支部书记职责、组织宣传委员职责、支部委员会制度、党员大会制度、民主生活会制度、党员教育培训制度。
三、创先争优活动载体情况
确立了以组织学习为主、宣传为辅和党员先锋岗等活动为载体,以确保活动顺利开展。
四、党员开展承诺情况
1250吨/年电子级多晶硅生产线(扩建)项目
电气仪表专业施工技术总结
**项目部—**
一、工程概况
本工程为1250吨/年电子级多晶硅生产线(扩建)项目,工程位于西宁(国家级)经济技术开发区东部、西宁市城东区杨沟湾村、南临昆仑东路,东边紧邻峡口路,交通便利。
一期工程1250吨/年装置已经建成投产,本项目属于扩建项目,建设规模为1250吨/年,其中电子级多晶硅1000吨/年,太阳能级多晶硅250吨/年。
多晶硅扩建项目生产装置主要包括以下内容:氢气制备、罐区、氢化氯化、低压氯化、精馏、CVD还原、氢气回收、氮气供应。我单位承包其中CVD还原及氮气供应两个区域。电气仪表专业施工包括电气专业的安装、调试、检验、试验;仪表专业的校验、清洗、安装、绝热、调试。
二、气象状况
勘察场区属典型的高原半干旱大陆性气候,具有冬暖夏凉、昼夜温差大、日照充足等特点,年平均气温5.9℃。极端最高气温38.7℃,极端最低气温-26.6℃,多年平均降雨量367.5mm,多年平均蒸发量1676.8mm,多年平均相对湿度57%,多年平均无霜期138天,全年最多风向为东南风,平均风速1.9m/s,最大风速18.0m/s,标准冻深1.23m。
三、专业系统说明
1、电气专业 1)桥架系统
① 各区域为爆炸危险环境二区。
② 地面标高以米计,其它尺寸单位为毫米。
③ 所有桥架采用热镀锌桥架,顶层桥架需加盖板。④ 除特殊标注外,桥架支架每间隔3米设一个。2)动力系统
① 各区域为爆炸危险环境二区,部分为粉尘防爆。
② 电缆沿电缆桥架敷设,引出桥架后穿保护管明敷设至用电设备,防腐区域采用塑料管明敷。
③ 电机现场操作柱应安装在电机附近以便操作,具体位置可视现场实际情况调整。
④ 设备安装高度如下:操作柱:中心距地1.3米;动力插座:底部距地1.0米。
⑤ 所有正常时不带电的用电设备的金属外壳应可靠接地。3)照明系统
① 各区域为爆炸危险环境二区,部分为粉尘防爆。② 所有电气设备不带电的金属外壳均应可靠接地,并做等电位连接。③ 安装位置:照明接线盒成排布置。
④ 敷设方式:照明布线采用GV电缆穿镀锌钢管沿墙或梁底明敷。⑤ 安装高度:施工图中所标高度均为距离所在平面的高度。插座安装高度为底距其所在平面1米。
4)接地系统
① 各区域为爆炸危险环境二区。② 主接地线采用1×95mm2铜镀钢,沿构筑物周围3m,地坪下距地面1.5m敷设,在穿出地面或穿越构筑物时,用DN50的硬质PVC管保护。③ 所有金属结构,罐,容器等,都要以两点或多点与接地网连接,以防雷及保护人员安全。
④ 所有正常时不带电的设备金属外壳均应可靠接地。
⑤ 电缆桥架内铺设接地扁钢,桥架的始端、终端采用接地扁钢就近与主接地线相连接。
⑥ 施工完毕应进行实测,接地电阻不大于4Ω,否则应增加接地极限数。
2、自动化仪表专业
本项目由分散型过程控制系统、火灾报警系统、可燃气体和有毒气体检测系统、CCTV监控系统等独立子系统构成一个综合的控制系统。这些子系统之间采用MODBUS协议进行通信。DCS操作站作为单一的操作界面对本项目进行监视和控制。
四、施工方法、技术措施
1、电气专业
1)电气管、件预埋
① 根据设计意图要求和现场实际情况,绘出预留、预埋先官途,作为预留、预埋工作的依据;预埋用的管材,必须符合设计要求及现行规范要求。
② 预埋电缆保护管不得有变形、裂缝,内部应清洁,管口应光滑无毛刺。③ 除埋入混凝土内的穿线管不必进行防腐外,其他的都必须进行防腐处理。
④ 当电缆保护管穿过建筑物的伸缩缝或沉降缝时,应做补偿装置或采用软管过渡。
⑤ 在防爆区电缆保护管与电气设备连接应采用防爆金属挠性管连接,且加防爆密封接头,填充密封胶泥堵实,保护管连接时严禁采用电弧焊连接。
⑥ 土建拆模后,立即对预埋管线、盒进行清理。2)配电箱(柜)安装
① 配电箱表面要打扫干净,不得有污物、油漆脱落等现象;箱内电器元件排列整齐,连接线绑扎整齐、牢固,不得松动。
② 配电箱(柜)内端子排应具有阻燃性能,留有备用端子。端子排中交流回路、直流回路、电流回路、电压回路、合闸回路、跳闸回路的端子间均应有空端子隔离。每个端子只应连接一根外部导线,而内部线路与端子排的连线也宜每个端子为一根,最多为两根。端子排为竖直安装,每个端子应标有编号,端子排安装位置要便于维修。3)电缆敷设及桥架安装 ① 桥架安装
A.桥架安装的标高、位置正确,安装牢固,横平竖直,桥架、支吊架油漆完好,间距均匀。B.当桥架进入控制室时,桥架入口高度应低于预留孔高度,使桥架有一个向外的坡度,以防雨水沿桥架流入控制室内。C.桥架的电缆入口处应采取防鼠措施,用防火材料将桥架内电缆空隙封堵严实,两头再用防火隔板保护封严。② 电缆敷设
敷设前,确定所有电缆的型号、规格符合设计要求,外观无扭曲、损坏现象。电缆敷设前检查电缆芯线有无断芯,同时进行绝缘测试,1KV以下电缆用1KV摇表摇测线间绝缘电阻不小于10MΩ。电缆测试完毕,电缆端头用橡皮包布密封后再用白粘胶带包扎。A.电缆穿管敷设
电缆头封闭严密,填料饱满,无气泡现象,芯线连接紧密,绝缘包扎严密。电缆终端头按设计安装在指定位置,并牢固固定在支架或框架上,相序正确。电缆终端头的支架安装符合设计规定,支架安装平整、牢固,成排安装的支架高度一致,偏差不大于5mm,间距均匀,排列整齐。B.管内穿线
进入接线盒、开关盒、插座盒内导线的预留长度为0.15m。照明线路导线线间及对地绝缘电阻不小于0.5MΩ,动力线路不小于1MΩ。管内导线不允许有接头。4)照明系统安装
各种灯具安装牢固、端正、位置正确,公共区灯具安装排列整齐,线性良好,符合设计标高,同一室内及公共区成排安装的灯具,其中心偏差不大于5mm。吊杆垂直,排列整齐,横平竖直。导线进入灯具处的绝缘保护良好,留有适当余量。连接牢固紧密不伤线芯,压板连接时压紧无松动。螺栓连接时在同一端子上导线不超过两根。吊链灯的引下线整齐美观。灯具的外壳良好接地。5)电气设备安装
各类电器设备的安装须满足《GB50150-2006 电气装置安装工程电器设备交接试验验收标准》、《GB50169-2006 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》、《GB50171-92 电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范》、《GB50254-96 电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》、《GB50170-2006 电气装置安装工程旋转电机施工及验收规范》、《GB50257-96 电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范》等的要求。6)电气系统试验及调试
① 高压一次电气设备试验包括变压器、断路器、电流互感器、电压互感器、避雷器、电力电缆、绝缘子、电容器、负荷开关等。试验项目及试验的标准按照《GB50150-2006 电气装置安装工程电气设备交接试验标准》执行,主要的试验方法参照《高压电器试验方法》;将测试结果与厂家技术文件比较,确认是否合格。② 电气系统安装完毕后,在厂家的指导协调下,进行逐个系统的调试,必须对各电气分项进行调试,各项技术参数符合设计要求,系统测试合格后方可送电。
③ 送电顺序由高压送至低压,再由低压送至箱、柜,最后送至用电设备或器具。在送电过程中,认真检查电压表上电压情况,三相电压是否平衡,确认正常后,在送至后一道工序。
④ 电气设备送电空载运行2小时,无异常现象,再进行真实调试。⑤ 电气系统在进行真是调试之前,必须做一下强制性试验:对哥哥柜、箱、盘内断路器做断开与闭合实验,断开与闭合要灵活;各种电动设备做绝缘测试,测试值合格后方可送电运转,以确保调试过程中电气设备正常运行。
⑥ 各类电动机做正反转试验,并调整至所需旋转方向。
⑦ 对所有电气设备接地系统进行检查,测试电阻值,电阻值不大于1Ω。
2、仪表专业
1)材料进场检验
进场施工所用原材料及要安装的仪表设备,要有质量证明书、合格证,其材质、规格、型号、质量、数量、标识等符合设计文件、有关标准及合同的规定。2)仪表单体校验
① 对仪表进行外观检查。内容包括:铭牌及实物的型号、规格、材质、测量范围、刻度盘等,应符合要求。一般仪表单体校验应不少于5点,基本误差应小于允许误差。
② 温度计示值校验应不少于2点,有特殊要求的温度计,应作四点试验。③ 压力表校验过程中指针的上升和下降应平稳、无迟滞现象。一般真空压力表真空部分选取至少2点,压力部分测量上限超过0.3MPa时,真空部分选1点。
④ 调节阀调试要求
A.气密性试验 将相当于调节阀输入量程上限的气源压力送到薄膜气室,切断气源后5分钟,气室压力应不下降。
B.强度试验 在阀门全开状态下用洁净的水(或煤油)进行试验,压力为最大压力的1.5倍。
C.泄漏量试验 试验介质为水或空气,试验压力为0.35MPa,当阀的压差小于0.35MPa时用规定允许压差。泄漏量允许值:单座阀规定容量×10-4m3/h;双座阀额定容量×10-3m3/h。
D.行程试验 根据阀的输入信号要求,分别加入0%、25%、50%、75%、100%信号。允许偏差±2.5%(不带定位器);±1%(带定位器)。E.灵敏度试验 分别使阀停留在15%、50%、85%的位置上,增加或减小信号压力,测量使阀杆开始移动的压力变化值,不得超过信号压力的1.5%。
F.行程时间测定 事故切断阀和设计明确规定的全行程时间的调节阀,必须进行全行程时间试验。在阀全开(或全关)状态下,使阀动作并走完全行程趋于全关(或全开)。用秒表测定从阀开始动作东动作完成的时间,应符合设计要求。G.调节阀试验调整完毕,必须放尽试验用水,并用空气吹干,将进出口封闭。
⑤ 变送器的调试
给变送器供电,将SFC连接到回路上,根据仪表规格表输入位号、量程、迁移量、单位、特性、通讯方式等,加入模拟压力/压差信号,验证相应的输出电流。基本误差应符合要求。
3)盘柜基础槽钢安装
基础型钢安装,其顶部高出地平面10mm,手车式成套柜按产品技术要求进行,基础型钢应有明显的不少于两点的可靠接地,有经批准的焊接作业指导书,坡口加工、接头组对、焊接按焊接作业指导书、有关标准和设计文件要求进行;焊接质量检验方法、比例、检验结果符合图纸和有关标准、规范要求。
4)仪表盘(箱、柜、操作台)安装
盘、柜单独或成列安置时,其垂直度、水平偏差以及盘、柜间解封的允许偏差应符合图纸和有关标准、规范要求,盘、柜及盘、柜内设备与各构件减连接应牢固;二次接线整齐、美观。5)电缆及导线敷设
导线、电缆外观应无损伤,绝缘良好,试验合格,电缆型号、规格、电压应符合设计要求,导线。电缆敷设要符合设计文件盒标准规范的要求。6)现场就地仪表安装
①
施工顺序:安装前检查→位置确定→表计安装→最终检查 ②
安装前检查
A.仪表名牌标志、附件、备件齐全。
B.设计文件规定需要脱脂的仪表,应经脱脂检查合格后安装。
C.温度仪表、压力仪表、物位仪表、流量仪表、变送器等都经过单表调试。
D.施工机具合格有效。③ 现场表计安装位置的确定
A.就地仪表的安装位置应按设计规定施工。B.光线充足,操作和维护方便。
C.操作仪表的中心距操作地面的高度宜为1.2m到1.5m。D.显示仪表应安装在便于观察示值的位置。
E.仪表不应安装在有振动、潮湿、易受机械损伤、有强电磁场干扰、高温、温度变化剧烈和有腐蚀性气体的位置。F.检测元件应安装在能真实反映输入变量的位置.④ 表计安装
A.温度仪表安装
a.接触式温度检测仪表(双金属温度计、热电阻、热电偶等)的测温元 件应安装在能准确反映被测对象温度的地方。
b.安装在工艺管道上的测温元件应与管道中心线垂直或倾斜45°,插入深度大于250mm或处在管道中心,插入方向宜与被测介质逆向或垂直。管道公称直径小于80mm时可安装在弯头处或加扩大管。c.双金属温度计安装时,刻度面应便于观察。
d.表面温度计的感温面应与被测对象表面紧密接触,固定牢固。e.测温元件用连接头螺纹应与测温元件螺纹相匹配。
f.测温元件安装在易受被测物料强烈冲击的位置,以及当水平安装时其插入深度大于1m或被测温度大于700℃时,应采取防弯曲措施。B.压力仪表安装
a.就地安装的压力表不应固定在有强烈振动的设备或管道上。
b.测量低压的压力表或变送器的安装高度,宜与取压点的高度一致。c.测量高压的压力表安装在操作岗位附近时,宜距地面1.8m以上,或在仪表正面加保护罩。C.流量仪表安装
a.转子流量计应安装在无振动的管道上,垂直度允许偏差为2/1000,被测介质流向须自下而上,上游直管段的长度大于5倍工艺管道内径。b.节流件的安装方向,必须使流体从节流件的上游端面流向节流件的下游端面。孔板的锐边应迎着被测流体的流向。
c.环室上有→号的一侧应在被测流体流向的上游侧。当用箭头标明流向时,箭头的指向应与被测流体的流向一致。
d.差压计或差压变送器正负压室与测量管道的连接必须正确,引压管倾斜方向和坡度以及隔离器、冷凝器、集气器的安装均应符合设计文件的规定。
e.超声波流量计上、下游直管段长度应符合设计文件要求。对于水平管道,换能器的位置应在与水平直径成45°夹角的范围内。被测管道内壁不应有影响测量精度的结垢层或涂层。D.物位仪表安装
a.浮力式液位计的安装高度应符合设计规定。
b.浮筒液位计的安装应使浮筒呈垂直状态,处于浮筒中心正常操作液位或分界液位的高度。
c.用差压变送器测量液位时,仪表安装高度不应高于下部取压口。d.双法兰式差压变送器毛细管的敷设应有保护措施,其弯曲半径不应小于50mm,周围温度变化剧烈时应采取隔热措施.E.分析仪表地安装
a.预处理装置应单独安装,并应靠近传送器。
b.被分析样品的排放管应直接与排放总管连接,总管应引至室外安全处,其集液处应有排放装置。
c.可燃性气体检测器和有毒气体检测器的安装位置应根据所检测气体的密度确定。其密度大于空气时,检测器应安装在距地面200)300mm的位置,其密度小于空气时,检测器应安装在泄漏区域的上方位置。F.调节阀安装
a.控制阀的安装位置应便于观察、操作和维护。
b.执行机构固定牢固,操作手轮应处在便于操作的位置。
c.安装用螺纹连接的小口径控制阀时,必须装有可拆卸的活动连接件。保证调节机构执行机构的机械传动灵活,无松动和卡涩现象。d.执行机构连杆的长度应能调节,并应保证调节机构在全开到全关的范围内动作灵活平稳。
e.当调节机构能随同工艺管道产生热位移时,执行机构的安装方式应能保证其和调节机构的相对位置保持不变,电磁阀的进出口方位应安装正确。
f.当调节机构安装在工艺管道上时,必须安装旁路管,按照产品说明书和机械设备制造厂技术文件的要求安装旁路管和固定。⑤ 仪表设备安装后检查
A.安装后的仪表按照设计图纸资料及设计修改检验正确性。B.保证检测元件能安装在真实检测值范围以内。C.清理安装现场,并给仪表挂牌。
D.根据检查结果填写安装记录表,应无不符合项。7)气源管线安装
① 气源管道安装的一般要求
A.气源管道安装,应按照“仪表气源系统配管平面图”,根据现场情况确定路径走向和标高位置,应尽量避开有碍检修、易受机械损伤、振动和腐蚀的地方。
B.仪表气源管道应与设备、管道之间保持一定的距离,对需要保温的设备、管道,更要注意考虑其保温层的厚度。② 管支架制作安装
A.支架制作应先将型钢矫正、平直,除锈涂刷底漆;用无齿锯切割下料,切口处不应有卷边和毛刺。制作完的支架应牢固、平正、尺寸准确,将焊缝打光药皮后补涂底漆,刷面漆。B.支架安装应符合下列要求:
a.在金属结构和混凝土构筑物的预埋件上安装,采用电焊焊接固定。b.在混凝土或砖墙上安装,采用膨胀螺栓固定。
c.在不允许焊接支架的管道上安装,应采用“U”型螺栓或卡子固定。d.在允许焊接支架的金属设备、管道上安装,可采用焊接固定。当设备、管道与支架不是同一种材质或需要增加强度时,应先焊一块与设备、管道材质相同的加强板,再在其上面焊接支架。e.支架不应与高温或低温管道直接接触。
f.支架应固定牢固、横平竖直、整齐美观。在同一直线段上的支架间距应均匀。支架的间距,水平安装为1-1.5m,垂直安装为1.5-2m。在管道拐弯和终端处及其它需要的位置,应设置支架。
g.采用焊接固定的支架,安装完毕后应打光焊缝药皮,涂刷防锈漆。③ 气源管道安装
A.水平干管上的支管引出口,应在干管的上方,并安装气源阀门。B.气源管采用镀锌管时,应用螺纹连接,拐弯处应采用弯头,连接必须密封,缠绕密封带或涂抹密封胶时,不应使其进入管内。
C.气源管采用不锈钢管时,管路连接采用套管法焊接或卡套式管接头。焊接时,应按母材正确选用焊条,并按规定进行烘干。
D.配管过程管子需要切断时,应采用无齿锯或手锯,切断面应为直角。镀锌钢管套丝后,应将管口内、外的毛刺清除干净。
E.当气源管道直线距离较长或弯头处较多时,应适当的加装活接头,便于拆卸。
F.气源系统的配管应整齐、美观、固定牢固,在管道末端和集液处应安装排污阀。
G.控制室内的气源总管一般应采用黄铜或不锈钢管。气源总管安装时,应有坡向下游侧不小于1:500的坡度,在其集液处安装排污阀,排污管口应远离仪表、电气设备或接线端子,排污阀与地面之间应留有便于操作的空间。
H.控制室的总气源,应并联安装至少两组或两组以上的空气过滤器及减压阀。当采用大功率过滤减压装置时,在其装置的引出侧应安装压力控制器和安全阀,防止由于减压功率大在突发故障时,可能使出口侧压力突然升高,损坏仪表。安全阀的整定起跳压力,应视仪表气源压力而定,若气源压力为0.14MPa,其起跳整定值为0.16MPa为宜。对每台仪表的供气支路,应安装气源阀,支路配管采用紫铜管或尼龙单管。
④ 气源系统吹扫与压力试验 A.气源系统吹扫
气源系统安装完毕后应进行吹扫,并应符合下列要求:
a.吹扫前,应将控制室气源入口、各分气源总入口和接至各仪表气源入口处的过滤减压阀断开并敞口,先吹总管,然后依次吹干管、支管及接至各仪表管道。
b.吹扫气应使用质量合格的仪表空气,压力为0.5-0.7MPa;
c.排出的吹扫气应用涂白漆的木制靶板检验,1min内板上无铁锈、尘土、水分及其它杂物时,即为吹扫合格。
d.气源系统吹扫完毕后,控制室气源、就地气源总管的入口阀和干燥器及空气贮罐的入口、出口阀,均应设有“未经许可不得关闭”的标志。
e.气源装置使用前,应按设计文件规定整定气源压力值。B.气源系统压力试验
a.仪表气源管道和气动信号管道的压力试验,采用气压试验,试验介质应为空气或氮气。
b.气压试验压力应为1.15倍的设计压力,试验时应逐步缓慢升压,达到试验压力后,稳压10min,再将试验压力降至设计压力,停压5min,以发泡剂检验不泄漏为合格。
c.压力试验用的压力应经检定合格,其准确度不得低于1.5级,刻度满度值应为试验压力的1.5-2.0倍。
d.压力试验过程中,若发现泄漏现象,应泄压后再修理。修复后,应重新试验。
e.压力试验合格后,应在管道的另一端泄压,检查管道是否堵塞,并应拆除压力试验用的临时堵头或盲板。
8)仪表设备盘柜二次接线
二次接线正确、紧固,端子头字迹清晰,导线、电缆排列整齐、二次接线要符合设计文件及规范要求。
9)仪表设备接地安装
2013年6月为我公司的安全生产月,电仪车间围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题,开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过各种形式宣传“1+6”安全理念;通过安全活动进行查找本车间的隐患的活动,继续强化安全生产“基层管理、基层工作、基本素质”三基工作。形成了“人人学会安全,层层尽责保证安全”的良好氛围,使我车间的安全生产工作又上了一个新的台阶。
我车间安全生产月活动具体工作如下:
1.开展安全月活动宣传工作,大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。认真学习安全生产法律法规,并对我车间的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患都谈了自己的看法和建议,对车间管理每个人都倾注了最大的热情,安全月的必要开展对车间各项工作的促进,尤其对员工安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。
2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上,进一步排查了我车间安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,对现场运行规程从全面、具体和针
对性上进行了修订;制定电仪车间事故演练预案,进行现场演练。当前正处新员工培训实习时期,人员思想浮动大,而且我车间正在进行锅炉点火保障准备工作,施工人员多,工作人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我车间安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。
3.利用交接班的时间,我们查找我车间存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我车间能力不足不能解决的,该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使所辖所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。
4.对在本月进行的工作、操作等,我们编制事故预案,车间根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。
5.每个班组讨论检查了我车间在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,工作
日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等完善纪录格式。
6.对电气值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训,锻炼值班员具备工作所要求的安全生产技能,熟知各项工作的危险点及防范措施;
7.对继电保护及自动装置进行全面检查,核对保护装置定值与定值单相符。规定每月核对保护压板投切正确,并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。
8.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。
9.强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;增加每月对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。
10.完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防组织,使新来的员工在消防组织中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。
一年来,电仪分厂消防安全管理工作在云维集团防火办公室及云维股份有限公司安全全环保部的领导、支持下及电仪分厂各级管理人员、全体员工的支持下,本着“安全第一、预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,对各配电室、开关场、仪表间消防安全严格把关,确保了电仪分厂所管辖区域内变配电、供电设施及线路、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统的安全、稳定运行,通过各部门、工段和全体员工的共同努力,全年实现无重大生产、火灾、人身伤亡事故的发生,为分厂2011年消防安全生产管理工作任务的圆满完成提供了组织保障,现将一年来的消防安全工作总结如下:
一、领导重视、工作到位。为了加强电仪分厂消防安全工作的组织领导,确保电仪分厂所管辖区域内变配电、供电设施及线路、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统消防安全工作按计划进行开展,组织成立了2011年消防安全工作领导小组,明确职责,切实做好消防安全工作领导小组,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立消防安全工作领导小组: 组 长:杨瑞华 副组长:晏世伟
成 员:张思云、李强、李祖昆、张成宏、王平
2、明确消防安全工作领导小组职责:
⑴、负责对各电气、仪表岗位员工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。
⑵、负责电仪分厂消防安全监督检查管理工作,发现隐患,及时督促整改。⑶、负责对员工进行消防知识培训,定期组织员工进行消防演习、训练,不定期的对所有员工发放有关消防安全警示和消防安全知识宣传学习资料。
⑷、发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。
二、组织健全,职责明确,强化管理、加强消防安全制度责任的落实。为贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,分厂消防安全工作在云维集团公司防火组、消防二中队、云维股份公司安全环保部的指导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,深入落实科学发展观,树立5、9月20日至30日组织全员参加云维股份有限公司2011年度消防安全培训。
6、按照云维股安字[2011]14号《云南云维股份有限公司关于开展反“三违”专项整治行动的通知》、《关于开展“治大隐患、防大事故”安全隐患排查治理专项行动的通知》(云维股安字〔2011〕15号)文件要求,结合电仪分厂的安全生产现状,组织和加大了对各工段、班组的安全隐患排查落实整改完成情况进行了检查,共检查出不合格项2项:
⑴、水气空分空压站老配电室2只二氧化碳灭火器8月份脱检,“年度灭火器检查表”8月份没有检查打√(有机电工班已在9月22日完成整改工作)。
⑵、联碱联合厂房五楼中心控制室进门左边饮水处墙上插座箱内有一个两相插座烧坏,需要更换或者折出(联碱电工班已在9月29日完成整改)。
7、组织员工撰写2篇的“11.9消防日”活动宣传稿件,在11月13日上交云维股份公司安全环保部。
8、严格落实新入厂员工、代培学生的二、三级安全教育制度,按照《安全教育制度》的规定,3月份对公司安排进入分厂进行实习的37名宣威有机化工公司代培员工进行进入岗位前的《电业安全工作规程》、“仪表安全规程知识”
二、三级安全教育培训考试,37名代培员工及经严格的闭卷考试合格均与分配进入岗位安排师傅带岗学习。7月22日至29日对电仪分厂6名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》
二、三级安全教育培训。10月26日至11月10日对电仪分厂3名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》
二、三级安全教育培训。做到了教育有记录,培训有成绩,上岗有监护,确保了新上岗人员具备“四不伤害”的意识和能力。
9、加强法律法规、环境因素、危险源的辨识和评价培训,通过组织员工学习环境因素、危险源识别和实用法律、法规知识,211年度环境因素、危险源的辨识和评价培训学习,进一步增强了各级管理人员和员工的遵章守纪的意识;
10、开展岗位练兵活动,电气、仪表班组组织员工学习“气动调节阀常见故障和主要原因”“PLC基本的查找故障顺序”、“化工停车后仪表注意事项”、“变频器的使用及维修注意事项”、“2011年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案”、“电动机的日常维护”、“防喘振控制技术”、“中华人民共和国职业病防治法”、“变频器的维护与保养”、“电接点水位计”、“电力变压器维护常识”、“ 现场仪表系统故障的基本分析步骤”、“ ESD3000点燃型可燃气体探测器”、“电工基本口诀”、“新修订的《危险化学品安全管理条例》”、“电收(除)尘器安的日常安全操作”、“自动化仪表的分类”、“《中华人民共和国消防法》有关条款摘录”、“高压开关柜的“五防”功能及送电、停电(检修)操作程序”、“工业PH计的安装地点和如何选择及应注意哪些问题”的岗位练兵活动。
11、开展班组安全活动,组织员工学习《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第100页“对事故发生之前人的心理状态分析”、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第7页“安全生产四十条禁令”、《云南云维股份有限公司厂区机动车辆行车安全行车安全告知》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》案例
二、所在岗位安全环保责任状、消防安全责任状及员工安全环保承诺书、《云南云维股份有限公司事
23、2011年1月至10月份电仪分厂团支部利用每周二、四两天时间举办为期55期的35岁以下青年员工(实用电工)理论业务技术培训班,做到了每季度进行一次理论、电气、仪表实际操作考试,对考试不及格的青工按照电仪分厂《岗位绩效薪酬管理制度实施细则》进行相应金额处罚,对参加分厂团支部组织的青年员工(实用电工)理论业务技术培训季度考试成绩良好,根据电仪分厂对青年员工进行培训考核的规定,给予奖励。
通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
四、强化义务消防队伍技能,夯实消防基础,增强消防实力,开展各类消防安全活动。
1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。
2、严格执行安全标准化管理工作检查制度。在“元旦节”“春节”、“清明节”、“五一”、“端午节”“中秋节”、“国庆节”等节假日前、春、夏、秋、冬季节、周检、月安全检查、隐患排查等活动组织有序,效果明显。一年来,检查出变配电、机泵、仪表设备发热点、泄露、现场设备安全警示标志、设备位号标识、环境卫生管理等不安全隐患和不合格项47项,安排完成隐患整改:47项,并做到将检查到所存在的隐患通知及时下达到整改责任部门,且做到有跟踪、有关闭,隐患整改率达100%。对于排查出的隐患、不合格项根据轻重、缓急的原则督促有关工段、班组限期整改消除,同时对整改后的变配电、机泵、仪表设备发热点、渗漏点、现场管理等不合格项进行跟踪复查,防止因工段、班组防范措施、整改不到位造成事故的再次发生,做到了发现问题及时整改,确保变配电、机泵、仪表设备装置的安稳运行。3、5月23日~24日组队5人参加云维股份公司2011年度消防救护运动会。4、6月份“安全生产月”活动期间组织各工段、班组开展应急处置安全防护用品(滤毒罐式防毒面罩)佩戴演练活动。5、6月15日15:00组织相关工段、班组人员52人在醋酸厂301开闭所举行“2011年醋酸厂301开闭所6KV系统失电”桌面应急预案演练活动。
6、按照云维股安字[2011]14号《云南云维股份有限公司关于开展反“三违”专项整治行动的通知》、《关于开展“治大隐患、防大事故”安全隐患排查治理专项行动的通知》(云维股安字〔2011〕15号)文件要求,结合电仪分厂的安全生产现状,组织和加大了对各工段、班组的安全隐患排查落实整改完成情况进行了检查,共检查出不合格项2项:
⑴、水气空分空压站老配电室2只二氧化碳灭火器8月份脱检,“年度灭火器检查表”8月份没有检查打√(有机电工班已在9月22日完成整改工作)。
⑵、联碱联合厂房五楼中心控制室进门左边饮水处墙上插座箱内有一个两相插座烧坏,需要更换或者折出(联碱电工班已在9月29日完成整改)。7、11月10日至12日组织分厂职能人员、各工段、班组开展消防安全专项检查,查出不符合项2项:⑴、联碱分厂二楼配电室一只二氧化碳灭火器无铅封。⑵、水
组定期组织防火安全检查,并与经济责任挂钩,检查时间的落实情况应有记录,及时消除发现的火险隐患。对造成灭火器当月漏检、脱检,防毒面具损坏情况的责任单位,罚款:每只(套)/50~100元。在分厂各部门、工段、班组要严格坚持“谁主管,谁负责”,防止日常工作变形走样,具体工作落不到实处。进一步抓好分厂办公室职能人员自身建设,要在抓好员工队伍出成效上下功夫;同时要进一步优化义务消防队伍的力量,切实转变观念,增强工作的主动性和预见性。强化消防安全管理工作业务指导,定期分析、排查、消除隐患,不留死角,在落实工段、班组、岗位员工主体责任上,要注重搞好二个结合:(1)要把日常变配电、供电设施、仪表、机泵设备的运行、维护、检修的速度、服务质量与自身重视安全标准化建设结合起来;(2)要把部门、工段、班组、岗位员工每月的绩效薪酬与其在作业现场作业期间重视安全的情况结合起来。
2、突出重点、扎实有效,做好2012年的消防安全工作。
⑴指导工段、班组开展群防群治消防安全检查,向员工宣传国家法律、法规和政策,积极组织工段、班组开展消防安全工作,使岗位员工增强消防法制观念,提高自防自救能力。要及时了解消防管理情况和安全状况,及早发现和消除火灾隐患,预防火灾的发生,以此推动消防安全工作社会化进程。
⑵、加大消防宣传教育力度,提高全员消防安全意识宣传贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,促进各工段、班组执行和落实消防安全责任制,推进消防安全管理工作全员化,形成一级抓一级,层层防范,从而提高每个作业人员的安全意识和自我保护能力。
2011年,分厂的消防安全管理工作较好的完成了年初既定的目标管理,实现了财产、人身安全生产,2012年将逐步完善消防安全管理实施细则,切实做好消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材,及时进行整改维护,加大对生产一线岗位员工、新进厂员工的二、三级消防知识技能教育培训力度,力求全分厂消防安全教育培训形成长效机制,使员工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事故,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好,确保员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全,实现安全、和谐发展。
电仪分厂
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