机修车间工具管理规定（共10篇）
为正确使用工具、量具，保障人身安全及正常生产，延长工具、量具的使用寿命，使其在生产中发挥更大的作用，特制定本管理办法，本管理办法需车间员工共同遵守：
1、正确使用工具、量具，不得乱用代用。
2、各班组工具、量具外借时必须通知当班班长，班长不同意不得外借，公用工具外借时必须通知部门主任，主任不同意不得外借，外借人员负责工具的收回，当天外借工具应当天收回（特殊情况除外），各班建立外借工具记录，外借工具必须有当事人签字。
3、三棱刮刀等管制刀具必须有工具保管员保管，管制刀具不得外借，如需外借时向部门请示，经部门主任同意后方可外借。
4、使用工具前要做安全检查。
5、工具应保持清洁，每天进行交接。
6、各大锤、手锤应保持完整，使用前应检查手柄是否完好、牢固，打锤时应注意周围是否有人或障碍物，不得面对面打锤。
7、使用扳子前要检查扳子有无裂纹，扳子开口和口径要与螺丝大小相符，不得沾有油污，使用扳子扳动方向不得对准面部或头部，严禁用扳子代替手锤使用，直接敲击设备和零件。
8、管钳在使用前要检查齿口有无缺陷和裂纹，开口要与管径大小相符，不得用管钳代替扳子拆卸或紧固螺栓；不得用管钳代替阀门扳手开关阀门；禁止用管钳代替手锤敲击物件，使用管钳时扳动方向不得对准头部或面部。
9、用錾子錾坚硬或脆性物件（生铁、水泥等）时，须戴防护镜，必要时设遮拦，使用中用力要得当，避免伤手或錾子打飞伤人。
10、使用钢锯时，锯条要上紧，锯齿方向朝向前方，用力要均匀，防止锯条崩断，锯粗大工件时应加油或水冷却。
11、正确使用工具、量具如因个人使用不当而造成损坏者，照价赔赏或补齐，正常损坏向车间说明，以旧换新，不得因工具损坏而影响正常工作。
12、对各量具进行定期保养、维护，并建立档案。
13、各量具使用后应擦拭干净，表面涂润滑油防锈，不得因表面生锈而影响精确度。
14、各工具、量具应分类放置不得乱放、混放。
15、正确使用防爆工具，易燃、易爆区域内必须按规定使用，不得用普通工具代替。
16、使用倒链、吊带、钢丝绳前必须做安全检查，检查表面是否有裂纹，各连接螺栓是否齐全、牢固，不得超限使用。
17、按规定正确使用钻头、丝锥，防止在使用中出现断裂现象，造成伤人。
18、使用圆盘、三爪拉力器时检查各螺栓紧固程度及表面是否有裂纹，必要时加安全防护设施。
1.遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
2.严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。
3.各种工具及移动设备拜访整齐并符合规定。
4.其他人员未经允许不准随意进入操作场所，不准随意移动任何设备。
5.正确使用保管各种防护物品和器具，工作当中穿好各人的防护用品。
6.新上岗人员必须经三级安全教育方可上岗。
7.按时巡查，每天不少于两次发现问题及时维修。对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。
8.保持机修车间的设备清洁，保证工作场所安全卫生。
9.挡板巡查期间看设备是否运转正常，设备是否运行平稳，有无跑、冒、滴、漏现象。
10.现场管理标准：
（1）严格执行公司现场管理标准，做到卫生整洁，各种物品摆放
整齐。
（2）挡板期间由值班人员负责打扫责任区卫生，如出现不达标现
象，按照公司及车间的相关规定予以处罚。
（3）在现场作业完毕，对设备进行安全验收。
一；车间卫生
现状；
1.车间角落油垢、尘土、维修设备表层油污明显较重、车间卫生维护较差。工具箱工具摆放凌乱。
建议；
1.实现一车一位卫生打扫，车辆下架，对应班组维修人员及时对车位进行清理打扫。每星期抽一天全车间大扫除 对（地面、维修设备、维修工具）清洁。车间地面出现碎纸片，看到人员应捡起处理 不要视而不见！严格维护车间卫生。
二；加强维修人员服务意识和专业知识
建议；
1.每星期抽一天进行专业知识培训并灌输服务意识，车辆进站第一时间有人引导至车架并询问来由，维修人员对客户讲解故障问题时语气态度要端正 杜绝情绪化、不耐烦。
三；完善车间制度管理化
建议；
1.对每班组维修人员进行严格制度考核化。合理奖罚 详细见 附<机修“百分制”考核细则>
四；让客户明白消费
案例
1.客户换完机油结算完毕，发现后刹车灯不亮，导致重新开单领料，浪费资源。
2.客户反映机油贵。
建议；
1.对每辆进站保养车辆严格执行免费检测项目并明确告知，如；我们不光给您更换机油，还会对您的车进行免费检测；全车的胎压、全车灯光、以及底盘悬挂件和螺丝禁锢进行全面的勘察。认真做好免费检测项目，杜绝当天二次进站维修。
为充分发掘内修潜力，进一步落实降本增效工作，厂里决定近期启用机修车间油管、抽油泵、电机、封隔器维修生产线。2016年5月9日、10日，副厂长田新文同志带领企业管理科、动力装备科、机修车间等科室相关工作人员前往定边采油厂、靖边采油厂机修车间进行了观摩学习，通过参观生产线、学习管理经验、制度建设、成本费用核算、工时定额等方面后，结合我厂机修车间现状，现将相关建议汇报如下：
一、制度建设
机修车间将根据现有设备、岗位制定或完善相关操作规程、岗位职责及安全管理规定、工艺流程等；
二、岗位及人员设置
1、设置技术员兼质量检验员1名，库管1名，核算1名（共计3人）；
2、抽油管修复车间（14）； 初检、筛选:2人 校直:2人 油管清洗：2人 探伤：1人 锯床：1人 数控车床：1人 拧扣：1人 打压试验：2人 外除锈、打捆：2人
3、抽油泵修复车间（共5人）；
初检、筛选——拆卸——清洗、除垢——珩磨——测泵径——组装——拧扣——试压——防腐喷漆。
4、电动机修复车间（与维修油管人员穿插作业）； 筛选——拆机——加热取旧线——清理线槽——下线钳线——接线——侵漆——烘干——测试——安装。
5、封隔器、水力锚修复车间（与维修抽油泵穿插维修）； 初检、筛选——清洗、除垢——拆卸——更换配件、组装——试压。
三、工时定额（参考靖边采油厂工时定额）
1、抽油管：2小时/根；工时费13元/小时，维修单价计：26元/根；
2、抽油泵：5小时/台；工时费15元/小时，维修单价计：75元/台；
4、封隔器；5小时/根；工时费15 元/小时，维修单价：75元/台。
四、人员薪酬
根据我厂人员短缺现状，建议维修人员从社会外雇，薪酬由底薪加计件工资组成，充分调动维修工作积极性，体现“按劳分配”原则。
参照靖边采油厂人员薪酬情况，建议各岗位底薪如下：
1、抽油管维修800元/月；
2、车床工1000元/月；
3、抽油泵维修1000元/月；
4、封隔器、水力锚维修1000元/月。
五、成本测算
2016年6月至2016年12月,预计满负荷运行可维修抽油泵1200台、抽油管12000根、封隔器、水力锚120套。按此测算成本费用为：
1、抽油泵维修成本：材料（活塞730元+上游动凡尔63元+下游动凡尔63+凡尔罩85元下凡尔罩85元游动凡尔上接头48元游动凡尔下接头42元+固定凡尔总成365元）1481元*1200条泵+计件75元*1200条+（5人底薪*1000元*7 个月）=190.22万元 ；
2、油管维修成本：材料费（油管接箍72元/根*12000）+工时费（26元/根*12000根）+底薪（800元/月*14人*7个月）=125.44万元；
3、封隔器水力锚维修成本：材料（水力锚配件1780元/套*120套+封隔器胶桶800元*240个（每套2个）+工时费（120套*75元/套）=41.46万元。
六、效益分析
1、抽油泵：2850元*1200条=342万元-190.22万元=151.78万元；
2、抽油管：5180元*12000/11=565万元-125.44万元=439.56万元；
3、水力锚、封隔器：社会维修价格5360元*120套-41.46万元=22.86万元。
二、车间生产副主任岗位职责
三、车间副主任岗位职责
四、车间设备副主任岗位职责 五 机修工段长岗位职责 六 车间班组长岗位职责 七 车间核算员岗位职责 八 车间统计员岗位职责 九 车间考勤员劳资员岗位职责 十 车间材料库管员岗位职责 十一 车间技术员岗位职责 十二 车间设备员岗位职责 十三 电动机修理岗位职责 十四 汽修工岗位职责 十五 电焊工岗位职责 十六 汽车维修电工岗位职责 十七 车间安全员工作职责 十八 车间钳工岗位职责 十九 车间电修工岗位职责
机修车间主任岗位职责
1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布臵合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
车间生产副主任岗位职责
1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
车间副主任岗位职责
1.协助车间主任做好车间的各项工作，2.车间主任不在时，行使车间主任职责。
3.负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。
4.负责制定车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。
5.制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。
6.负责车间设备管理工作，建立设备台帐，制定大、中、小维修计划，并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。
7.负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。
8.负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。9.协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
10.协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。11.定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布臵的各项工作。
12.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。
13.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。
14.完成上级部门交办的其它工作。
四 车间设备副主任岗位职责
1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装臵的稳定运行，确保生产任务的完成。
2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。
3.负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。7.负责本车间设备技术问题的审核上报。
8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。
9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
五 机修工段长岗位职责
1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。
3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。
4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。
6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。
8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。13.做好考勤的管理、统计和上报工作。
14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。15.协助车间做好设备基础管理工作。
六 车间班组长岗位职责
1.负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间制定的各项规章制度。
2.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。3.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
4.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
5.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。
6.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。
7.严格执行交接班的制度，负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
8.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。
9.按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。
10.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。11.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。
12.负责班内员工的安全生产考核工作，并建立相应记录，台帐。13.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。14.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。
行使班组安全员的岗位职责，每月组织一次安全活动。建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。
七 车间核算员岗位职责
1.根据采油厂领料制度及车间生产需要，准确地开取所需材料领料单。
2.认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。3.上报生产所需物质的计划单。
4.填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算。
5.月末按规定时间与物资供应科，材料会计衔接本月材料实际单价划价核算，填写价格时不得随意变更材料名称及单价。
7.核算员接到财务成本下达的各项指标通知后，必须分析车间成本，成本计算按车间成本核算实施细则规定执行，按标准执行分配计算，不得估计。
8.核算员应按车间成本核算实施细则要求，具体核算各工段，每月月底报送企业管理科审核。
9.核算员必须熟悉并掌握各工段材料消耗定额，每月根据采油厂原油生产任务完成数字进行核算。
10.在财务资产科成本会计的指导下搞好成本分析及四级核算工作。
八 车间统计员岗位职责
1.在车间主任领导下，负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。
3.负责设臵核算帐薄体系，协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。
4.根据会计制度规定，设臵科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地记录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
5.规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
6.负责固定资产的会计明细核算工作，及时办理记帐登记手续。7.负责车间的生产成本及费用核算。8.完成主任临时交办的其他任务。
九 车间考勤员劳资员岗位职责
1.遵守采油厂的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责。
2.负责车间员工工资的制单、汇总、装订，配合采油厂财务工作，提供有关资料。
3.负责车间员工工资资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作；
4.负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐； 5.及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；
6.负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作；
7.配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代；
8.熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
十 车间材料库管员岗位职责
1.在车间的领导下，负责车间物资、备件、材料的出库管理及相关业务办理工作。
2.协同相关人员做好物资入库前的质量验收工作。3.负责材料管理，库存材料必须陈列有序做到日清月结。4.所管材料不得跑、冒、滴、漏或有不正当损耗。5.负责库房安全和库房材料的账务工作。6.对库存不足材料及时向领导汇报。7.搞好领导交办的其它工作。
十一 车间技术员岗位职责
1.根据生产需要，调配各车间生产设备。
2.做好设备档案工作，掌握好设备的流向，做好设备台账，设备维修履历并对公司配备工具进行管理。
3.负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面。4.定期对设备进行点检，保养，维护，确保设备正常运行，提高设备的有效利用率。
5.对车间设备操作人员进行设备操作的培训，在日常生产工作中，纠正操作人员的操机手法。
6.积极配合生产需要，有解决突发故障的能力，并能完成主管交代的其他工作。
十二 车间设备员岗位职责
1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。
2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。
3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。
4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购臵计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90％、利用率达100％。
5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。
6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。
7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。
十三 电动机修理岗位职责
1.安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2.上班不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。3.不戴好安全帽者，严禁进入生产装臵和检修施工现场。
4.上班前办理好安全作业证，未办理严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、地缆沟等有毒、有害、缺氧场所工作。
5.未办理维修工作证，严禁拆卸停用的与系统联通的管理、机泵等设备。
6.机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
十四 汽修工岗位职责
1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项； 2.严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 3.修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；
4.在本车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；
5.严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6.管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；
7.尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 8.完成好交办的各项临时性工作；
十五 电焊工岗位职责
1.熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2.焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3.必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4.牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
4.1“四严格”：即严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。
4.2 “六不焊”： 材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
4.3 “两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
5.严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。6.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
7.遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
十六 汽车维修电工岗位职责
1.严格遵守安全生产制度，确保生产安全，工作应穿戴好劳动保护用品。
2.车辆保养作业中拆卸发电机、起动机应先切断电源后方可进行操作，以免连电烧坏零部件。
3.拆装发电机、起动机，必须注意防止工具及工件丢落车下伤人，碰坏零部件。
4.修理交流电器，首先应切断电源后方可进行操作，并检查所用的工具是否绝缘，戴好安全防护用品，以防触电伤人。
5.配制蓄电池电液，要戴好保护用具，先将蒸馏水放入缸中，然后慢慢地渗入硫酸以免爆炸伤人。
6.凡用汽油清洗发电机、起动零部件，要严禁操作明火及吸烟，有油的棉纱、擦布、废纸等不要随意丢弃，应集中妥善处理。
7.蓄电池充电时，充电机要按规定电压充电，充电机电流不得超过 10A。
8.使用电铬铁，应先检查线路接头，电源擦座完好，严防触电，使用完毕后应切断电源。
9.使用电容器烧蒸馏水，应保持电容器中的水位，离开岗位时应切断电源。
10.操作电器试验台，应按规定操作工艺进行试验电器，以确保安全，防止事故发生。
11.上、下班时应检查充电机的用电安全。
十七 车间安全员工作职责
1.对车间员工执行岗位责任制和与安全生产有关的制度实施监督和检查，制止并纠正班长或员工个人违法制度和有害于安全生产的行为。
2.观察掌握车间机电设备和设施的运行状况，指导班组按规定抓好机电设备的养护，抓好车间内的环境卫生工作。
3.参加事故调查和处理，按照三不放过的原则协助处理各类事故，及时报送事故报告。
4.经常深入现场，了解分析安全生产情况，捕捉安全生产中存在的问题和不安全因素，提出整改意见并监督贯彻实施，采取各种有效措施，坚决防止各类事故的发生。
十八 车间钳工岗位职责
1.认真的完成车间下达的工作任务； 按时巡查车间的机械有无异常，发现异常要立即维修；
2.接到维修指令，要在 2 分钟内赶赴现场进行维修，需要动力不配和维修的，马上与动力部联系并跟踪解决。
3.急，要为生产所急！想，要为生产所想！维修时要想尽一切办法缩短维修时间，不得有意拖延，尽快恢复生产；
4.要吃苦耐劳、心平气和，不得心烦意燥、怕麻烦； 多学、多问勤动手，熟练掌握维修技术积累维修经验，做好本职工作；
5.指点提高操作工的操作技能，让其认识到怎样才能延长机械和模具的使用寿命。
6.按标准调模、校模，动作要敏捷熟练，定位要准确。因模具或机械导致产品的质量问题，操作工反馈后要随叫随到；
7.不断完善机械或模具的工艺方法，确保生产高质量地运作； 8.多与相关人员以及工程技术部门沟通，保证顺畅。如果遇到多方位、多项目的同时维修，要分出轻重缓急，迅速进入维修现场；
9.整个维修过程都要认真仔细，不得马虎，敷衍了事，以防给生产留下不良隐患；
10.以标准化方式进行操作维修工作，安全第一 预防为主综合治理。
十九 车间电修工岗位职责
1.在生产主管直接领导下, 负责对全厂生产系统所有电动机的检查和维修保养工作;2.全厂所在区域除生产系统外的水、电等设备检查和安装.维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有电动机完好.3.负责制定全厂所有电动机的检修和保养计划.4.善于发现电动机故障隐患，不出现问题，不影响安全生产。5.负责全厂所有电动机设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低生产成本。
6.负责向电动机使用部门提供技术指导、培训,有权制止及纠正违章操作.7.根据各部门提出的《电动机维修申请单》,按轻重缓急合理安排维修工作,及时排除电动机故障.并做好维修安装记录.8.严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
9.妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放臵时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留。
10.及时准备各电动机所需要的备件、材料，为维护、保养电动机提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
2013年机修车间年终工作终结
2013年结束了，回首这一年，我们车间的收获有太多太多。伴随着公司的成长与发展，我们也在不停的进步；特别是在公司领导的指导和帮助下，我们对设备维护与管理的水平也上了一个台阶。有领导的关怀和支持，我们车间攻坚克难，全年工作顺利，下面就本车间全年的工作，做如下总结：
1.设备管理方面
1.1.我们的人员每天对设备的维修作业进行记录，每周收集各班组设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。如：炉内翻渣堵料管现象，在各领导的指导下，我们对料管进一步技术改造，成功解决了这一老大难问题，避免每个月都停炉打料管，造成不必要的停电，为生产节约了宝贵的时间。就炉盖长期电压高，易漏电打弧，影响了正常生产，也损坏了设备，我们根据电炉工况，在料管、导电铜管、烟道、电极导向装置、压放系统等做了有效的绝缘，现在电炉打弧现象明显减少。
2.2.及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门协调，人员调度，组织抢修，同时分析原因，总结经验，目标是减少甚至消除因设备原因儿引起的电炉分闸现象。
2．设备维修方面
2.1.对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，从没出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修；配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和安全性能。
2.2.对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者提供样品，共3页 1
配合外协单位按质按时完成。
2.3.2013年我们维修的项目有很多，小项目无数，大项目：如：1#、2#炉的几次炉盖坍塌，我们的人员在炉盖高温下抢修制作模板，经轮翻上阵，每次都提早完工，为炉盖浇筑争取时间，使电炉正常送电生产。2#炉南面出铁口漏铁事故，造成两辆钢包车烧坏，被卡在轨道上，经全体机修人员无日无夜的奋战下，拉出了钢包车，修复了轨道，等一系列工作。
3.各班组风采
今年三月，机修车间“合二为一”，有效的利用了人力资源，在厂长和主管厂长的直接领导下，有针对性的对全场设备做了测评，成立了七个精英班组。
3.1上配料维修班：他们在默默的耕耘者我们的上配料系统，在这一年里，根据设备运转情况改进不合理之处，使我们的上配料系统顺畅的运转，；面临长期破损维护的加湿机，在领导的指导下，最终把要投入10万多的设备，改成了只投入2万多，而且生产效率比旧设备翻了一翻，人员的操作减少了一倍，实现了大跃进。
3.2 大窑维修班：他们精心的呵护着我们世纪青山的八条青龙，也就说我们说的4条回转窑和4条干燥窑，全年无大故障，运转顺利，为电炉源源不断的提供炉料，无一差错。
3.3电炉维修班：他们每次在电炉大小检修都冲锋在前，无惧高温酷暑，炉盖绝缘更换、新料管安装、下料阀维修等工作他们是大功臣；平时配合炉前工作，电炉的正常生产，他们功不可没。
3.4液压气动班：他们每天在“奔波”，维护着我们的液压气动设备，电极升降缸的绝缘油管改接、抱闸维修、走油路，接气管。矿热炉、回转干燥窑、配料，全场都是他们的身影。
3.5焊工班：他们是一个焊接手法高超的团队，在1#、2#炉料管自身设备密封设计不足的条件下，又在高温、高空、高粉尘的条件下，完成了密封焊接任务及1#炉大面积的炉盖吊挂件的组对焊接；他们争分夺秒，每次都提前完成领导交予的大量焊接任务。
3.6综合班：他们兢兢业业，维护着立磨和布袋除尘，使煤粉能
正常供应；在没有经验的情况下，很成功的地按照领导的思路完美的跟换了磨机磨套。
3.7电极壳班：他们默默的守候在28.5米，完成加糊工作，无论电极消耗如何，他们总能准确有序的完成工作。
4.学习提升
我们车间以“人”为本，以增强员工个人综合素质、及职业技能为本。这一年里，在领导们的精心安排下，给了我们车间员工很多的学习机会。如：安全技术培训，关于润滑的讲座，焊工、钳工培训，金牌班组长培训，电极自动升降的宣讲会等。这让我们对我们的生产工艺有了进一步的了解，为以后的维修能得心应手。
5.安全工作
回顾2013年，我们厂相对其他同类型厂，发生的安全事故是较少的，我们车秉承公司6S管理制度，积极开展工作，把安全放在第一位，在几个月的酷热条件下，我们及时预防中暑，也因此没有高温引起的事故。我们将钳工、焊工操作规程装贴在每个班组的休息室内，方便班组学习，预防事故。在安全生产上我们车间虽然取得了一些成绩，但我们会戒骄戒躁，继续把安全生产放在首位，真正做到“安全生产，预防为主，综合治理”。
总结全年，我们机修车间上下同心同德，在各方面都取得了一定的成绩，也得到了上级领导的充分肯定。我们会继续加倍努力，保障设备正常有序的运行，顺利生产。寒冷的冬季不会扑灭我们工作的热情，我们会继续发扬优点，弥补不足，不断终结，不断进步。把我们的车间建设成一只极具战斗力的队伍，为世纪青山的不断发展做贡献。
机修车间
今年上半年，综合机修车间在上级的正确领导和关心下，在安全生产、机械检修、钢轨焊接、信号维修、职工教育、精神文明建设等方面取得了可喜的成绩，较好地完成了上级交给的各项任务，但也存在不足，现具体总结如下：
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理方针，确保安全无事故。安全是永恒的主题，要搞好生产必须确保安全，为此我们主要抓好以下工作：
1.对班组工作场所、设备、机具、材料定期进行检查、整理，及时消除存在的事故隐患;
2.车间领导、工班长做到“安全”二字牢记心中、常挂口中，每日安排工作时都把安全工作事项一起布置到工作中去，提高职工对安全的.警觉性;
3.按照段有关规定要求，定期召开每周安全交班会和每月安全生产分析例会，总结安全生产过程中好的做法，认真分析存在的问题和差距，找出存在问题的原因，制定行之有效的整改措施，组织职工落实整改，并根据上级的要求布置下一阶段的重点工作;
4.定期开展安全知识的学习，提高职工对安全生产的深层认识，做到每月安全学习不少于4次;
5.加强职工的标准化作业和自我安全防范意识的教育，强调工作前的安全预想，工作中的安全措施，工作后的安全分析总结，增强职工遵章守纪的自觉性;
6.以安全生产月活动为契机，以实现安全年为目标，以板报、宣传、安全讨论等各种形式为载体，紧扣“汗水保安全”的主题，深入开展安全工作;主要工作有：
(1).每个班组出一版安全月活动主题的板报。
(2).挂横幅两条，彩旗16面，串旗8面，挂图40张。
(3).组织看安全生产录像，共有40人观看。
(4).组织一次车间范围内的安全隐患排查治理活动，发现问题及时整改。
(5).以个人学习形式组织学习了《职工安全知识培训与事故案例教育》和《广西沿海铁路股份有限公司安全知识竞赛复习题》。我车间参加段安全知识竞赛获三等奖。
(6).及时做好阶段性小结工作。
7.转变干部作风，深入现场认真检查是否有违章违纪和安全隐患。特别是经常深入焊轨和信号作业现场，做到及时发现，及时整改。
二、齐心协力，努力工作，按时、按质、按量完成上级交给的各项生产任务和沿线设备的维修任务，努力践行公司“汗水保安全”活动的主要精神。主要工作有：
1.调兵遣将全力配合段重点工程的施工，将技术全面、作风过硬的职工安排到各重点工程中，主要完成：
(1)加工钢轨238根;
(2)钢轨铝热焊接头84个;
(3)焊接道岔14组;
(4)配合黎钦换轨约5000米;
(5)配合南防线道岔;
(6)配合南防线应力放散3000米;
(7)加工(安装)道口挡铁14付;
(8)修理道口挡铁栏杆3付;
机修车间主任在公司生产厂长领导下，负责机修车间的全面工作，对公司负责。
副主任在主任领导下，带领机修人员按时完成工作任务，配合主任工作，主任不在班情况下主持机修日常工作。
一、工作要求：
1、贯彻执行公司制定的各项管理制度，坚持预防为主的原则，积极组织按时完成设备检修、保养计划，巡回检查、排除设备隐患，彻底杜绝跑、冒、滴、漏，确保安全文明生产。
2、加强机修车间与检修现场的管理，确保工作现场工完场净。
3、接到检修计划后，及时落实配件库存情况与外协检修工作，对缺少的配件和外协加工配件及时上报采购计划与加工计划，避免因配件未到位而影响检修，耽误生产。
4、设备故障造成的产品质量事故与涉及到设备安全的事故负管理责任。
5、对所有设备每月强制停机检修、保养一次，由生产厂长与机修主任共同作出停机计划，由机修主任组织机修工与操作人员共同完成。
6、每周召开机修工全体人员会议一次，全面总结分析上一周的设备维修和保养情况及存在的问题，安排下周工作。
二、工作绩效考核：
机修主任的工资有岗位考核工资和工作质量考核工资两部分组成。（副主任分到小组时工作质量按机修工考核）
（一）、岗位考核工资（主任4000元、副主任3600元）：考核出勤天数和月产量。
按公司考勤管理制度出满勤，当月生产车间完成公司下达170万米成品布下机生产计划得全岗位工资；每多（少）出勤1天加（减）当月每日应得工资；产量每加（减）1万米奖主任（罚）3元（副主任2元）
（二）、工作质量考核工资：考核检修保养计划、节能降耗和设备停机时间。
1、未按时组织完成公司下达的周期保养计划、生产车间上报的每日、每周设备检修计划，每项每处罚款10元。
2、设备跑、冒、滴、漏的限期整改由机修车间主任向生产厂长汇报安排停机检修。未及时汇报或接到停机通知后未按时完成，每次每处罚款5元。
3、设备检修保养不充分，正在运转的机台除操作不当造成的故障停机检修，每小时罚款10元。
4、机修车间现场内杂乱与检修现场未做到工完场净，每项每次罚5元。
5、配件采购与外协加工上报不及时，影响检修耽误生产，每次罚款20元。
车间主任安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行机电维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、车间主任是本车间安全生产工作的第一责任人
四、负责公司、甲醇厂等上级有关安全生产会议、文件、指示精神的传达、安排、落实。
五、负责拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
六、负责组织车间级安全教育、督促检查班组级安全教育；组织车间日常安全思想和安全技术教育，并定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
七、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司报告。
八、负责组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
九、负责组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
十、建立、健全安全、消防组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
十一、负责组织召开每旬一次的安全例会和每月一次的安全办公会议。
十二、每月下现场不少于20天。
十三、负责车间消防、防汛等其它安全工作。
十四、监督职工严格执行安全生产管理制度及安全规程。
十五、加强本车间员工的队伍建设做好员工的思想工作搞好车间安全文明生产工作。车间副主任安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行机电维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、副主任是分管范围和主管业务安全工作的第一责任人。
四、负责公司、甲醇厂等上级有关安全生产会议、文件、指示精神的传达、安排、落实。
五、负责拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
六、负责组织车间级安全教育、督促检查班组级安全教育；组织车间日常安全思想和安全技术教育，并定期进行考核。
七、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向甲醇厂报告。
八、协助组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
九、负责组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
十、建立、健全安全、消防组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
十一、协助车间主任组织召开每旬一次的安全例会和每月一次的安全办公会议。
十二、每月下现场不少于20天。
十三、负责分管范围和主管业务内的消防，防汛等其它安全工作。
十四、监督职工严格执行安全生产管理制度及安全规程。技术员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、在车间主任的领导下，对本车间的安全技术工作负责。要把好技术关，保证车间各项安装、检修和维护生产等工作的安全。
四、负责协助主任搞好本车间安全生产工作。
五、负责制定车间安全管理制度，遵守工艺、操作、安全技术规程，完成各项工艺指标。
六、负责编制各工种安全操作规程，负责组织各工种职工的技术学习和岗位培训工作。
七、负责编制大型安装、检修项目或重大危险检修项目以及多工种多人员参加的复杂检修任务等检修工作安全操作规程。
八、负责组织安全管理制度和安全操作规程的贯彻学习。
九、负责安全隐患的排查与解决。
十、负责安全例会，安全培训，安全检查内容的记录。
十一、负责组织安全培训与考试。安全员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、在安全副厂长、车间主任的双重领导下，对本车间安全生产工作进行监督管理工作。
四、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并负责检查执行情况；参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
五、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并负责督促实施。
六、制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
七、安全员是车间、工段、班组的安全督察者，对其管辖范围的生产、操作、消防、教育、安全技术措施、设备运行等的安全状况及安全规章制度的贯彻执行情况负安全监察责任。
八、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
九、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
十、监督隐患的整改情况。
十一、监督本车间安全装置、防护器具、消防器材的配置、安装、使用、更换等管理工作。
十二、负责事故的统计上报，参与事故调查和分析。
十三、负责对职工的安全教育培训工作。
十四、负责每月对职工进行一次安全考核。
十五、负责车间的安全设施软硬件管理与维护工作。
十六、负责安全例会、安全培训、安全检查内容的记录。
十七、负责办理动火、破土、检修等各种票证。工段长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及维修车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、工段长是本工段安全生产第一责任者，负责本工段的安全生产工作。
四、认真学习本专业安全技术知识、安全规程和操作规程，确保本工段实现全年安全生产奋斗目标。
五、负责把上级及车间的安全生产指示精神等传达给每个职工。
六、在安排检修任务时要首先将工作中的危险因素向参加工作人员说明，并认真安排安全工作措施及安全注意事项，并认真做好记录。
七、深入现场工作，检查处理生产中出现的安全隐患，规范职工在生产中的安全行为和操作行为。
八、认真做好本工段职工的安全生产考核工作。
九、加强设备管理，认真落实包机责任制。切实提高设备的完好率和使用率。
十、加强本工段工作人员的安全管理，杜绝各类事故的发生。
十一、组织职工利用班前、班后会，传达贯彻有关规章制度、各项决策和精神。
十二、督促本工段内职工正确使用劳保用品，并做好工段内防盗工作。
班组长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。
三、班组长是本班组安全生产第一责任者，负责本班组的安全生产工作。
四、定期组织班组级安全教育，每旬组织参加安全培训一次，每月安全考试一次。
五、负责本班组管辖设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。对在检查中发现的问题要及时汇报车间值班领导和调度。
六、负责本班组防护器具、安全装置、安全用具和消防器材的日常管理工作，使之保持完好状态。
七、认真进行班前、班中排查，发现不放心人员、不安全因素和安全隐患要及时处理、解决，并作好记录。对无力解决或需要上级解决的问题要及时上报领导，同时采取临时控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
八、负责对新工人、实习人员的安全教育工作。
九、负责督促检查职工正确使用劳保用品。
十、在班前安排工作时要首先安排安全工作措施及安全注意事项。
十一、认真做好交接班工作，对交接班过程中存在的问题要详细记录。
十二、做好本班组管辖范围内的防盗工作。
维修钳工安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及维修车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。熟练掌握本岗位操作程序严格按照操作规程进行操作，达到操作规范化和标准化。
三、积极参加公司、车间、班组组织的各类安全活动和安全培训，认真学习相关安全技术知识。
四、遵守操作规程以及有关规定，充分利用工时，按时完成任务，保持检修、施工现场文明卫生。
五、遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗，不在工作岗位嬉戏打闹和进行娱乐活动，做到有事请假，争当文明职工。
六、上岗必须按规定着装；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。
七、是本岗位安全生产的直接责任者，对检修作业现场人员安全和本人人身安全以及设备的安全负责，有权拒绝违章指挥。
八、一切检修工作，必须坚持：保证安全的工作允许和工作（停电）票制度。在办理工作票（停电票），并现场操作设备确定停电无法启动后，方可进行。
九、积极主动地参与安全生产管理，提出合理化建议，对管理人员执行安全生产规章制度进行监督。
十、认真填写检修工作记录，要求书写整洁、仿宋化、正确化、标准化。
十一、不断学习新知识新技术，努力提高甲醇知识水平，做到持证上岗。
十二、熟知公司调度电话（7111、7112）、医务室电话（7120）。
电、气焊工安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产有关规定和指示精神、公司各项安全生产规章制度和安全规程。
二、严格执行维修车间各项安全管理制度及本车间安全规程、安全操作规程、岗位责任制。熟练掌握本岗位操作程序严格按照操作规程进行操作，达到操作规范化和标准化。
三、积极参加公司、车间、班组组织的各类安全活动和安全培训，认真学习相关安全技术知识。
四、不断学习新知识新技术，努力提高专业理论水平和实践操作技能，认真参加安全生产管理部门组织的资格考试和考核，做到持证上岗。
五、遵守操作规程以及有关规定，充分利用工时，按时完成任务，保持检修、施工现场文明卫生。
六、遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗，不在工作岗位嬉戏打闹和进行娱乐活动，做到有事请假，争当文明职工。
七、上岗必须按规定着装；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。
八、是本岗位安全生产的直接责任者，对检修作业现场人员安全和本人人身安全以及设备的安全负责，有权拒绝违章指挥。
九、一切检修工作，必须坚持：保证安全的工作允许和工作（停电）票制度。在办理工作票（停电票），并现场操作设备确定停电无法启动后，方可进行。
十、积极主动地参与安全生产管理，提出合理化建议，对管理人员执行安全生产规章制度进行监督。
十一、认真填写检修工作记录，要求书写整洁、仿宋化、正确化、标准化。
十二、发生事故应立即抢救保护好现场，及时上报，参加或配合
十三、熟知公司调度电话（7111 7112）、医务室电话（7120）
机修厂行车司机安全生产责任。
1、严格执行国家安全生产的法律法规，牢固树立“安全第一”的思想
2、严格执行《行车司机安全技术操作规程》和其它安全生产规定，熟知行车的工作原理、结构、性能，确保行车的安全高效运行。
3、严格遵守厂纪厂规和职业道德规范，服从生产安排，按时完成生产任务。
4、开车前要认真检查行车各组成部分、操作部位、钢丝绳、吊具是否符合安全管理规定。不符合规定的，要处理后方可操作行车。
5、开车时要集中精神，认真操作，要严格服从地面指挥人员的指挥，认真做到“十不吊”，确保人员和设备的安全。
6、要加强行车维修和保养，确保行车完好、运行可靠。
7、要积极处理生产中遇到的各种问题，团结互助，确保生产任务的完成。
8、按时参加安全和业务技能的培训。
师傅：郝思东
徒弟：舒冬冬
郝思东同志现任机修车间水泵维修班班长，中共党员，舒冬冬同志现任机修车间水泵维修班技术骨干。2010年6月，45岁的郝思东与25岁的舒冬冬签订了师徒合同，从此一条无形的纽带将师徒俩联结在一起，培养了两人之间一种难以割舍的感情。在师傅的悉心培养下，仅半年时间，徒弟舒冬冬就掌握了机修车间所管辖水泵维修要领，电焊，氧气乙炔焊样样精通，现已能独立上岗操作，成了班里的骨干。前不久，师徒俩被车间光荣的评为最佳师徒荣誉称号。师傅郝思东先后被厂车间评为优秀共产党员、优秀班组长、先进职工、工会积极分子，徒弟舒冬冬获得厂技术比武二等奖，先进职工、工会积极分子等荣誉称号。
悉心教 认真学
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机修车间钳工考试题11-21
机修车间技术员工作标准10-13
机修车间安全包挂制度11-14
机修厂标准化车间汇报材料11-23
车间机修工中高级测试试题03-02
汽车4S店车间工具管理制度11-19
