实习会计的总结与建议

实习会计的总结与建议（精选7篇）

实习会计的总结与建议 篇1

实习是学生毕业走向工作岗位的前奏，学生在实习中既可检验自己的学习效果，又可发现自己经验技能的不足，及时补充完善，同时还有利于提高学生交际能力，为毕业后顺利走上工作岗位奠定基础。因而实习可以说是专业学习不可或缺的构成部分，加强对学生实习过程的指导也就显得非常重要。本学期按照学校计划，会计电算化专业学生于9月1日至12月31日自主选择单位进行顶岗实习，实现100%就业，专业对口率达85%以上。本专业的学生虽然接受的是中等职业教育，也没有什么社会经验，但每个人总有他的优势与闪光点，通过自己的努力与能力取得比较理想的工作岗位，比如出纳、会计助理等。在公司与老师的督促与认真指导下，绝大多数学生能够严格要求自己，自觉遵守实习单位的规章制度，按时到岗，工作态度热情，并较顺利地完成岗位工作，获得领导的认可与好评。特别是等同学，因工作表现突出，业务能力较强，做事勤奋认真，被评为优秀员工或是得到转正、晋升等，这对刚进入社会工作的学生来说是非常大的鼓励与肯定。

当然，从学校走入社会是个比较艰难的过渡期与磨合期，学生需要时间慢慢适应，也会存在一些问题需要指导教师予以引导和改进。

1、少数学生实习单位变更频繁，不主动与指导老师沟通交流，不及时上交材料，老师无法及时获取相关信息。

2、极少部分同学实习态度不够端正，对实习不够重视，认为无所谓。比如有学生中途有事不请假就缺席，给实习单位留下了不好的印象。

3、实习单位点多面广，给实习管理和指导工作带来一定难度。

4、部分学生没有交实习周记，对实习内容不够熟悉，也不认真接受实习指导教师的指导或单位领导的建议。

针对上述问题，本人提出以下几点建议，希望下学期的就业实习工作能更加顺利：

1、强调纪律，全程管理，列入考核。在下次实习前的`动员大会上，要特别强调实习的重要性和纪律性，下发书面的实习生管理制度，帮助同学门端正实习态度。

2、制作企业生实习指导跟踪一览表，纳入师生的相关评价。我们在实习中有时因为某些原因，没有加强与实习单位联系，下学期可以统一设计企业生实习指导跟踪一览表，此表由实习单位领导、指导老师和学生分别填写，一式三份，督促每一位实习指导老师与实习单位保持联系，及时了解同学们的实习动态，及时处理好突发问题，保证实习工作有条不紊地进行，使同学们圆满完成实习任务。

3、完善实习成绩评价机制。对学生实习的成绩评价应该充分考虑到实习单位领导的评价，并根据学生上交材料的情况、与实习指导老师的互动性综合评分。

4、要加强学生关键能力的培养，像合作能力、沟通能力等尤显重要，实习中某些学生在这方面的欠缺告诉我们要强化其可持续发展的能力。

5、加大对顶岗实习工作资金的投入，让指导老师可以有选择性地到实习单位与学生本人及实习单位相关负责人见面，征求学生个人对实习的意见和建议，征求实习单位对实习学生的表现评价及用人单位对会计专业学生的专业素质要求，促进会计电算化专业的专业建设和课程改革更进一步深化。

顶岗实习是学生将理论知识与实践知识有机结合的过程，同时增强了学生的实践能力，加大就业机会，实现“零距离上岗”的培养目标，顶岗实习具有广阔的推广前景。

专业建设的建议:

1、根据市场的需求与时俱进地安排专业课程，强化学生的实操能力，让学生进入社会实习后能较快适应工作，理论与实际紧密结合。

实习会计的总结与建议 篇2

一地方师范院校教育实习存在的问题

(一) 实习硬件设施问题与实习经费问题

1实习硬件设施差

作为地方性师范院校, 教育实习基地大多建在县城或乡镇, 部分实习基地属于偏远落后地区, 普遍存在硬件设施差的问题。教学设备落后, 现代化教学设备严重不足, 教学设施缺乏或陈旧, 图书资料、实验设备都不完善, 实习生办公室紧张, 有的实习基地甚至要求师范学院转赠使用空置的体育器材或电脑, 有的实习基地因为教学用器材配备不足, 要求实习生自己准备一些教具来实习使用。

实习生的食宿一般也比较差。大多情况是实习生住在学生宿舍区, 有的实习学校给实习生住的宿舍条件很差, 有的甚至根本就不能提供住宿, 实习生只能去住离实习学校比较近的档次低的旅店或者出租屋。有的只同意可以自行解决住宿问题的实习生来校实习。实习生冬天用热水困难是普遍现象, 很多实习生都因为洗凉水澡而感冒。实习生的吃饭也是大问题, 一般都是与学生一起用餐, 很不方便。有的偏远地方学校的实习生生活更是不方便。

2实习经费短缺

实习基地普遍反映实习经费短缺, 未能按要求配置实习所需场室, 无法改善实习生的办公条件和住宿条件。带实习生工作量大, 实习生交的指导费太少, 连水电费都不够, 很多教师不愿意带。

(二) 实习生素质问题

1实习生的形象问题和修养问题

有的实习生不了解教师职业的特点以及社会对教师的形象要求, 或者是不注重教师形象的塑造, 在穿戴方面没有体现师表形象, 在发型、服饰方面都不够严肃、庄重, 有的很随意, 不符合教师形象。特别是体育专业和艺术类专业的实习生问题更多。有的实习生课后能与学生打成一片, 但课堂上也忘记了自己是教师的身份, 致使课堂纪律松散。部分实习生自我要求不严, 组织纪律性不强, 对教育事业不热衷, 工作不积极, 道德修养欠缺, 缺乏虚心求学的精神。

2基础知识和教学基本功不扎实

实习生一般都能够完成基本的教学任务, 但有的实习生备课不够认真细致、基本功不够扎实, 出现相当多的基础知识错误;在教学语言的运用、板书设计、现代教学技术的应用以及课堂组织和管理能力等方面都有待进一步提升。大多数实习生编写教育教学文件的质量有待提高;有的实习生上课前未能及时将教案交给指导教师审阅, 也没有和指导教师探讨教学方法;很多实习生对重点内容把握不准, 重点难点讲解不够透彻, 较为抽象;对教案不够熟悉, 教态不自然, 背教案的较多, 语言缺少激情, 有的实习生声音太小;很多实习生对新课程标准缺乏了解, 仍用传统教学方法进行教育实习, 与现在实施新课标的要求不协调。很多实习生处理偶发事件的能力不强, 有的对课堂上学生出现的问题根本就不知道如何处理。大多数实习生调动学生参与的能力较弱, 不能很好地将大学所学的理论知识应用于课堂教学实践, 理论脱离实际, 对学生的心理现状把握不准。有的根本不了解学生的接受程度, 不顾农村学生文化知识基础差的现实, 不会灵活调整教学内容的难度。

3班级管理经验不足

据实习生反映, 在下面农村学校, 教师体罚学生或变相体罚学生是很常见的事情。而据实习指导教师反馈, 个别实习生工作态度不够积极, 与原班主任缺少沟通, 加上学生学习兴趣不浓, 学生素质不高, 课堂纪律恶劣, 实习生缺乏对学生进行心理辅导的知识, 很难适应班主任工作。班主任工作方法和艺术欠缺, 尤其是处理突发事件的能力和教育个别问题学生的能力有待提高。

4人际交往能力和沟通协调能力比较弱

实习生普遍对中学教育显得不太习惯, 容易产生厌烦感觉, 独当一面的能力欠缺, 人际关系处理能力方面较差, 怕吃苦, 不适应艰苦的条件。

(三) 实习管理的问题

师范院校与实习基地缺少沟通, 实习学校不能及时明白师范院校的要求, 师范院校对实习学校的情况也了解不够, 出发前组织不到位, 不了解实习学校的教材版本及教学内容, 实习生不知道实习时要讲什么课文, 要做什么准备, 甚至出现了个别实习生实习专业不对口的现象。

(四) 指导教师的问题

有的实习基地师资力量相对薄弱, 难以给全体实习生配备足够数量的、经验丰富的指导老师。有的实习学校甚至是不说普通话的, 要求实习生也不要说普通话, 使得语言交流存在着极大问题。一般来说, 实习学校的指导教师有责任心的还是比较多, 但他们的自身素质可能并不高, 指导能力也很有限。有的就是很随便的, 不管不问。有的实习基地的指导老师或领导甚至有人品问题, 要求女实习生做超出实习范围的不正当事情, 遭女实习生拒绝后就给人家脸色, 冷言冷语, 实习结束了给人家差评。

很多实习学校虽然师资短缺, 却并不欢迎实习生。实习生如果是在教学质量比较好的学校, 可能有机会得到一些实用的指导, 但在具体操作中则不一定能得到足够的实践机会, 因为指导老师不信任实习生, 怕影响学校成绩和教学秩序, 不论是对教学工作还是班主任工作都不会放手让实习生去做, 有的实习生甚至连完成基本教学工作量的机会都没有, 实习生得不到实际锻炼, 教育教学技能难以真正提高。实习生如果是在教学质量相对比较差的学校, 指导老师则好像抓到了一个免费劳动力, 往往会很放心地把班级交给实习生, 让实习生从头至尾顶岗实习, 却没有对实习生进行应有的培养和指导, 实习生的教育教学技能根本就得不到实质性的提高。

师范院校的指导教师更多的是从管理和协调实习生与基地学校的关系等方面起作用, 一般负责指导1~5个实习基地的实习生, 一边要在高校上班, 一边要负责实习带队, 加上专业的限制, 一个带队教师不可能真正指导本实习基地的全部学生的实习工作, 除了自己熟悉的学科外, 无法真正深入课堂听课, 也不能对学生做有针对性的教学指导, 只能根据实习学校对实习情况的反馈和实习生本人的反馈来了解情况, 因此起不到真正的指导作用。实习生与带队教师了解沟通少是普遍现象;有的带队教师在整个实习期间只见过学生一次面。

(五) 实习总结与评价问题

在《实习手册》中, 每节课的实录后面要求实习学校的指导老师填写评语, 实习生要写一份实习总结, 然后是实习学校的指导老师和主管领导打评语, 最后是带队教师和学院实习领导小组打评语。虽然实习生都会写一份实习总结, 但很少有人进行系统深入的反思总结。因为学院的带队教师和领导对实习生的情况掌握得并不多, 有的根本就不知道实习生表现情况如何, 带队教师和学院实习领导小组打评语的环节往往流于形式, 有的干脆让教务秘书代打评语, 或者刻一个“同意实习单位意见”的章盖一通了事。每年的实习结束后都会评选“优秀实习生”, 但因为没有一个可衡量的执行标准, 很难做到公平公正。

二对地方师范院校教育实习的思考与建议

师范生是未来的人民教师, 师范生的培养质量直接决定了今后教师的素质, 教育实习的有效开展对提高师范生的综合素质有着极其重要的作用, 同时, 对地方基础教育发展更是具有特殊意义。因此, 解决地方师范院校教育实习中出现的问题, 探索有效的教育实习运作策略、培养合格的师范生已显得非常迫切。

(一) 经费保障

实习基地建设、实习指导和管理都需要一定的经费保证, 虽然现在地方师范院校的实习经费是专款专用的, 但由于实践教学经费报销制度的不合理, 实习经费只能打到实习生账户, 不能给指导老师, 这造成了实习经费很难使用, 实习指导环节也因为费用问题而提不起指导教师的积极性, 实习经费的使用也就出现了一个怪现象, 一方面专项实习经费每年都用不完, 另一方面实习基地和带队教师又都在喊钱太少了没法办事, 带队教师的指导费和生活补贴等报销都不能从实践教学经费出, 带队教师和指导教师都没有积极性;实习基地的办学条件和住宿生活条件也没办法改善。因此, 为实习提供资金保障是迫在眉睫的一个大问题。

(二) 调整课程设置, 更新课程内容, 优化教师教育课程结构

坚持师范性是地方师范院校的特色和立校之本, 在教学质量上下功夫才能更好地为社会培养优质师资。针对教育实习中所反映出的实习生素质问题, 地方师范院校对师范生的培养最好能够调整课程设置, 更新课程内容, 优化教师教育课程结构, 加强理论教育, 特别是新课标的学习, 使实习生有更多的教学应变手段、措施;提高师范生独立掌控班级的能力。课程设置可以按照综合素质课、学科专业课、教育理论与技能课、实践能力培养课等四大模块操作, 强化基础教育所需的基础课程和基本功训练, 增设与中小学联系密切的教育理论课程, 可将教育学基础、心理学基础、语文课程与教学论、现代教育技术及多媒体课件制作、语文教学技能训练、普通话和教师口语、书法技能、微格教学等基础性课程作为必修课程, 可将班主任工作方法与艺术、中小学生心理健康教育与辅导、课程与教学设计、教育政策法规、中小学教育改革的理论与实践、中外教育史等课程作为选修课程供学生选修, 优化教育类课程的结构, 对课程内容进行必要的调整, 实行小课程、小学分、多门类精选精讲精学;实行必修和选修相结合, 理论与实践相结合, 课内与课外相结合。让师范生从大学一年级开始就训练教师职业技能, 进行课件制作、训练普通话和口语表达技能、加强书写规范汉字技能、提高现代教育技术应用技能和人际交往技能等, 注重向学生渗透与教育学科相关的知识, 全方位提高学生教育教学能力和素养。[1]

(三) 多提供实践机会, 让师范生树立动态反省的实习观

师范院校应为学生提供完备的教学硬件设施和条件。根据师范学生的人数建立相应数量的多媒体教室、网络教室、微格教学实验室等, 使师范学生通过足够的训练有效地解决实践中遇到的问题。通过模拟教学、说课练习、微格教学加大技能训练的力度与密度, 为师范生提供大量的实践机会, 学以致用。[2]增加见习环节, 将教育见习、实习与教师教育课程有机地结合起来, 变静态模仿式为动态辩证的经验反省, 实现理论与实践的真正统合。师范院校在一、二年级时, 多给学生创造到中小学见习、观摩的机会, 听课评课, 辅助教学和课外活动, 安排模拟试教等活动。每次带着具体不同的任务和目的, 做到连续性和阶段性的有效结合, 着眼于学生反省批判力的培养, 把实习看作是教师终身持续发展的教学反省历程。[3]

(四) 完善实习制度建设和管理工作

没有制度好比没有规矩, 没有规矩则不成方圆。虽然《实习手册》上有《实习生工作职责》这样的内容, 但整体来说, 实习制度建设至今是个薄弱环节, 为了保证教育实习工作有序进行, 应该制订一系列配套的实习制度, 并在具体的工作中不断补充完善。比如, 制订《教育实习管理细则》, 规定和量化教育实习的各项具体工作, 说清楚教育实习相关责任人员的工作职责和程序, 发给每位相关的工作人员。在实习前和整个实习过程都要做好管理工作, 安排专职人员与实习基地沟通联络, 做好实习的各项协调工作。再比如, 制订《教育实习计划与执行方案》发给每位实习生, 规定和量化实习生要完成的各项具体任务, 有一个统一的标准, 尽量避免实际操作时实习基地领导或指导教师出现主观随意性。加强指导教师队伍建设, 建立由师范院校指导教师和实习基地指导教师组成的实习教师专业成长小组, 构建研究、学习和发展的共同体, 结合学校实际进行集中研修、问题诊断, 促进师范教育与基础教育共同发展。制定指导教师选派标准, 强化责任意识, 选派责任心强、教学经验丰富, 具有较高管理能力与沟通协调能力的教师跟随实习生到实习学校进行现场指导, 及时了解教学情况, 并做好相应管理, 加强对指导教师的管理与督导工作。[4]

(五) 做好岗前培训工作

岗前培训工作应该包括对实习带队教师、实习队长和实习生的培训, 让他们清楚明白自己的工作职责和任务。培训内容可以包括“教师专业标准解读”、“班主任工作与班级管理技巧”、“观课、议课的方法与技巧”、“实习过程中的自我心理调适”、“青少年保护法等相关法规解读”、“教育教学工作注意事项”、“《实习生手册》解读以及支教相关工作安排”等内容。帮助实习生准确把握课程改革的基本发展趋势, 更新教育教学理念;树立正确的学生观、教师观、教学观及教育观;掌握有效的教育教学方法及指导学生学习的方法;提高他们的课程管理与实施能力。通过岗前培训进一步让师范生提升课堂教学和应变能力、尽快适应实习生活。

岗前培训还可以邀请在职的一线优秀教师为实习生作报告, 介绍基础教育的现状和教改动态, 讲授班主任工作艺术、教学方法等。还可以多开展经验交流报告会, 组织已实习结束的同学和即将参加实习的同学进行面对面的交流。

(六) 总结评比, 完善落实评价制度

实习评价没做好, 就没法起到引导示范的作用。针对前文提到的实习总结与评价流于形式的问题, 建议制订《教育实习评价细则》, 要注重对实习过程进行评价, 建议建立专门的教育实习管理网站, 构建一个实习在线支持系统, 为实习生与指导教师提供平台和空间, 有利于实习生之间沟通交流、共享资源, 也方便带队教师和指导教师指导答疑, 引领教育实习工作的开展。在每次实习完后, 实习基地和师范院校双方最好能够进行交流总结。客观、公正地评比出优秀实习生, 对教育实习中成绩突出的先进单位和个人要进行大张旗鼓的表彰和奖励。

总之, 科教兴国, 教育是重中之重, 人才是根本, 师资是根本之根本。教育实习对于培养未来的优秀师资至关重要, 地方师范院校的教育实习存在着许许多多的问题, 有的问题是可以通过多方努力逐渐解决或改进的, 而有的问题要解决则需加以时日。教育实习牵涉到多方人员和部门, 其运作机制和管理都非常复杂, 如何解决教育实习存在的问题、提升未来师资的综合素质可谓任重道远。

参考文献

[1][2]肖康舒.地方高等师范院校中文专业师范教育改革初探[J].肇庆学院学报, 2012 (3) :93-96.

实习会计的总结与建议 篇3

【摘 要】现代科学技术快速发展的背景下，会计电算化逐渐成为企业会计信息管理运用的主要方法，会计信息管理系统软件作为企业管理信息系统中的重要组成部分，其学习和操作也显得尤为重要。本学期，我们以用友ERP-U872版管理软件模拟浙江省金华市风帆有限有公司一个月的基本经济业务，主要学习了基础设置、总账系统、UFO报表系统以及薪资管理系统。为了保证会计信息系统的顺利实施，实现企业信息管理的全面信息化，要求集财务知识、计算机软件知识和企业管理知识于一身的综合型人才。本文从会计电算化环境下会计实验教学整合的理论基础出发，以用友U8版软件为例，分析了现阶段会计学专业实验教育教学模式，基于会计信息系统的会计学专业实验教学提出了整合的思路以及相应建议。

【关键词】用友U8版软件；会计信息系统；实验教学问题；教学建议

一、会计信息系统

会计信息体系是办理信息体系的一个子体系，是专门用于企事业单位处理会计业务，网络、存储、传输和加工种种会计数据，输出管帐信息，并将其反馈给各有关部分，为企业的谋划运动和决议筹划运动提供资助，为投资人、债权人、当局部分提供财政信息的体系。会计信息体系课程，是一门融电子盘算机科学、办理科学、信息科学和管帐科学为一体的边沿科学。管帐信息体系课程，在差别阶段有差另外称谓，如盘算机技能在会计中的运用、会计电算化、盘算时机计学等。会计电算化或管帐信息化是盘算机技能在会计事情中的应用的简称。在会计信息化的历程中，要将会计学和盘算机科学相互联合和交织并促进会计学科的发展。因此，会计信息化是一个变革的历程、发展的历程和创新的历程，它会随着盘算机科学技能和管帐与办理学科的发展而发展。同时，会计信息体系课程的学习也对会计学科的学生们提出了更高的要修业习要求，在掌握会计原理知识的同时，要学会运用熟练的计算机知识，并实现上机操作。

二、高校普遍教学模式及学习要求

（一）高校普遍以实验为主理论知识辅助的教学模式

目前我国，许多拥有会计学专业的高校普遍设立了金融实验室，安装用友软件或者金蝶软件，供学生进行会计信息系统课程的学习。而多数学校采用的教学模式就是以实验教学为主，理论知识为辅的教学。老师直接在实验是给学生授课，老师控制屏幕先进行演示再让学生动手操作或者让学生自己直接跟着老师的步骤进行实验。实验室教学的环境不同，给学生带来与传统课堂不同的感受，学生们对会计信息系统课程的理解也会更加深入，同时实验教学使得学生不断的去熟悉操作流程，对于操作性有较高要求的会计信息系统课程来说是有益的。但是会计信息系统看似操作简单，但是实际上对学生的基础知识，自主思考能力，多角度看待问题的能力有着较高的要求。

（二）扎实的会计基础知识是会计信息系统学习的基础

在课程实验过程中想要对会计信息系统进行基础的操作，会计基础知识的熟练掌握是不可缺少的。首先，体现在操作人员的设置和更换中。每一个操作人员需要设置不同的职务，具有不同的操作权限。例如，会计电算化相关法规中规定，会计主管人员的对系统的日常管理、审核记账、进行数据分析的权限；软件的操作一般由基本会计岗位的人员担任；电算维护由专职人员担任，该类人员不进行会计数据的实际操作；电算审查由会计稽核人员兼任而且，进行会计软件操作的人员不能兼任电算维护和审查。如果对会计电算化法规中人员的职责权限不了解，同学们在设置人员时就很有可能出现错误，从而造成人员设置的混乱。尽管设置正确，在操作的过程，也会常碰到选择谁进行下一步操作，为什么选择其进行操作的问题。其次，体现在总账系统的学习中。像用友软件，用友总账系统是用友会计软件的核心子系统，他的主要功能是建立会计科目体系，输入和处理各种原始凭证、记账凭证，完成记账、对账以及结账、反结账等工作任务。在整一过程中像会计科目体系的建立，输入和处理各种记账凭证等，就要求学生必须掌握好会计基础知识，熟知会计科目，理解各个会计科目的作用，并且能熟练的运用，做出会计分录，才能对公司发生的经济业务进行处理，根据有关原始凭证填制记账凭证亦懂得如何查看凭证的正确性，并去修改和删除记账凭证。最后，是对报表的处理上。在会计基础知识的学习中，如果已经较全面了解过财务报表，包括资产负债表、利润表、所有者权益表等，也进行过手工会计填制报表，所以在UFO报表系统中，我们才能对报表填制不感到过分的陌生，也能较快地学习好如何运用信息管理系统生成报表。

（三）操作过程中需要足够的谨慎和耐性

在操作过程中，会有许多的数据需要手动输入，例如在用友版本的实验的基础设置中，要建立部门档案、人员档案、客户档案、供应商档案，这些都需要自己手动录入。基础信息虽然基础，但是一旦出错，就会严重影响后续的操作，人员设置以及其对应的部门如果出错，那么后面操作员的更换，权限的使用就会乱套。多数学校的教学内容多为模拟一个小公司的各类操作，如果是现实中的公司，后果不敢想象。会计科目设置以及日常业务处理中，也是如此，填写记账凭证特别需耐心和细心，因为过程重复且繁琐，输入借贷方数字金额很容易因为没有认真看清楚而多零或者少零。平时上财务会计课学生很少触碰到这样填制凭证较真实的账务处理，所以学习会计信息系统课程很好的锻炼同学们会计账务处理时的细心和耐心。

（四）及时发现问题并及时解决

会计信息系统整个业务处理流程是连贯的。从开始的基础设置，到后面的总账系统中填制凭证、记账、结账以及报表的生成，其中有一个步骤出错，将会对后面的操作产生影响。部分错误可以通过方法直接改正，但是一些错误就需要取消其后面已经操作的步骤来重新回到错误步骤进行，浪费时间且相对麻烦。我就在一次凭证填制中错误录入了金额导致后面生成了错误的转账凭证，就需要返回去取消结账，再取消各种审核和签字，重新填写凭证，值得庆幸的是能在自动生成转账凭证时发现错误并改正，一些同学在填制报表时发现报表数据有误是一件比较麻烦的事情。所以，在操作过程中有问题必须及时解决，不能拖延。

三、会计信息系统实验课程存在问题

（一）理论知识和实践操作无法有效的结合

在会计信息系统的教学方法中都采用理论授课和上机实验结合的方式。是老师在操作的同时，把相应的理论知识传授给学生，由于在实验室内进行授课，同学们的注意力都集中在如何操作和结果是否和老师一样这两点上，导致学生在一定程度上忽视了书本上的理论知识。尽管老师会提醒书本上注明的注意内容，但是绝大部分还是被同学们忽略，学生们自己进入实践上机时会明显感到理论知识的薄弱，不知道为什么要操作这一步骤，无法将所学习的理论知识和操作练习起来，使得学生对有时对课程内容缺乏兴趣。

（二）依赖老师指导和书本，缺乏独立思考

个人认为这是在会计信息系统操作中最为明显和普遍的问题。一些老师采取学生和自己同步操作的课堂教学方式，老师走一步，学生也跟着同步，老师故意走错，学生也糊里糊涂地跟着走错。倘若书本给出的步骤非常详细使得同学们同样也是完全按照书本的操作来，不加思考。如此下来，从第一节课因为刚接触而对老师和书本的依赖积累变成因为学生不会独立操作而对老师和书本的依赖。内容给定，过程给定，结果给定，只要按照相应的操作规则进行就会得到想要的结果，很多时候同学们会为了寻求正确结果而忘记对每个步骤的学习，不会独立思考。

（三）实践练习时间少，实务操作步骤记忆不够深刻

高校的实验课普及率并没有很高，课程的安排仍是以理论课为主，一般高校的实践课程安排为一周3-6节课，基本上每次课都在传授新的知识。一个星期内学习了新的知识后，没有其余安排操作练习，新的一周又有新的内容，旧的内容没有巩固复习，新的内容加上来之后，学生只是被动地接受新知识，旧的内容大部分都还给了老师。实验教学中的理论与实践结合的不够。会计信息体系的实验教学是单纯模拟操作，而学生却没有机会去深入实际的会计工作中去记账、做账，因此这也不利于学生理解学习会计信息系统的基本原理。由于当前的会计信息管理系统的实验教学方法存在着许多的问题和局限性，已经很难满足现代信息技术的发展了，因此对会计信息系统的实验教学改革显得十分必要。

四、教学建议

（一）案例分析教学

案例因为存在背景和事件，给人的记忆较为深刻。老师可以给一些比较典型的操作案例，例如一些公司财务人员因为错误操作而导致的后果给学生思考，然后在让学生根据案例思考在是在哪些步骤出现了错误，如何纠正这些错误，把这些案例放到实务操作中。通过精品案例的教学，从而让学生理解企业会计信息系统的结构及功能，掌握会计信息系统的运行方法，掌握会计管理是如何实现的，最终真正的提高学生的专业性能力。

（二）适当引入模拟实验

如果学生个人单独操作一个账套，兼任不同的岗位，既是账套主管，又是总账会计，还是出纳员。很多时候学生都会混淆自己的权限，把一些知识点都记乱掉。把班级分成小组，每个小组一起操作账套，每个人担任不同的岗位，即“角色轮岗”，如同一个小组模拟一个财务部门。在每一次实验中每个成员有负责自己的部分。老师讲解完主要内容后，每个成员根据自己的角色进行操作，每次实验中成员的角色进行轮换。每次轮换后可以让学生对自己的担任的角色进行总结，在轮换结束后，每个小组成员可以对比担任过的每个角色然后进行岗位的评价。角色的设定可以让同学为了对自己担任的岗位负责而激起其学习的热情，而角色的轮换又可以让同学们对每个岗位都有所了解。

（三）手工实验和会计信息系统的实验相结合

在直接操作会计信息系统有一个很明显的感觉就是没法把会计理论很好的融入到实务操作里面。一旦开始操作，就感觉没有思路能想到会计理论上去。所以建议老师可以在下次课开始之前布置一个任务，就是下节课的内容让同学们课下用手工会计的方法做一次，然后在下次课的时候进行上机操作。这样一来，既让同学们预习新的内容，又可以让学生们去比较手工会计和会计电算化中的异同点。

总之，会计信息系统的实验教学，还需要高校不断地进行研究和推进，要根据信息技术的发展进行探索，并且在实验教学中，科学的选择先进的软件，设计会计方面的实验数据等等，将有利于进一步推进会计信息系统的实验教学改革。

参考文献：

[1]毛卫东孙洁叶小平：《会计信息系统实验指导课程》.上海财经大学出版社2102年版

[2]刘雪晶：会计信息化实践教学体系研究.中国管理信息化.2006年第4期

[3]汤四新：会计信息系统教学与实验创新研究.中国管理信息化2008第10期

[4]罗丹娜张云飞关于会计信息系统实验教学改革的思考.产业与科技论坛.2011（2）

[5]甄阜铭会计信息系统课程实验项目的构建.中国管理信息化2009（4）

实习会计的总结与建议 篇4

目录

铁五局机械自动化公司的经营环境、经营特点、市场范围、运行（营销）方式。

四． 实习调查方法

个人联系到实习单位，自己确认中铁五局机械自动化公司的指导者，要求 主动学习、虚心请教，能够初步做到理论与实践相结合。

在公司有关人员的指导下，首先对中铁五局机械自动化公司的总体情况进行调查、了解，然后深入有关部门的业务活动之中，进行较深入的调查研究，阅读相关资料及参加有关的实践活动。

五．正文

随着社会经济的发展，让会计学成为炙手可热的行业，也成为企业、公司等日常经营必不可少的必备。随着会计制度的日臻完善，对会计人员的高度重视和严格要求，作为将步入社会的会计专业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作能力。在把握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，为做一个社会需要的会计工作者而作准备。我们进行了围棋一周的会计实习

（一）.实习调查单位简介

某机械公司，前身是西南铁路工程局 公司先后荣获贵州省五一劳动奖状，贵州省职业道德先进单位；山东省交通重点工程立功竞赛集体一等功，山东省总工会“兴鲁富民”劳动奖状，中国建筑业协会“全国先进建筑施工企业”；湖南省工商局、银行业协会“重合同、守信用”企业；XX~XX“全国用户满意施工企业”；连续3年获中华全国总工会“安康怀”竞赛奖。

（二）实习调查内容与过程

1．企业的性质、规模（如资产、人数等）、所在行业地位、主要产品、生产经营特点等内容；

2．企业的组织结构设置、财会部门的设置及内部分工，以及与其他部门的关系等；

3．企业供应、生产、销售各个环节的业务流程，生产工艺流程、生产过程及其生产特点；各种原始凭证的种类、格式、内容、填制方法及传递手续等；

4.企业的各类管理活动，如战略管理、采购供应管理、生产管理、成本费用管理、营销管理、质量管理、人力资源管理等，特别是企业的特色管理；

5.企业的改制情况、改制效果等； 6.企业存在的问题及进一步改进的措施等。

其中我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务制度是否健全。

（三）实践调查主要情况 公司总体经营数据分析

公司抓住国家基础设施建设高潮的机遇，扩大经营领域，加强施工生产管理，在主营业务方面又取得了新的突破。

本公司新签合同额首次突破7000万元，达到7100万 元，同比去年增长40.5%；营业收入首次突破4,000 万元，达到4,459.74 万元，同比去年增长47.7%。

公司主营业务及其经营状况 1.公司主营业务情况

公司的主营业务为基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发以及其他业务。公司实现主营业务收入为3,440.47 万元，同比去年增长48.34%；新签合同额为6,018 万元，同比去年增长幅度高达40.5%。截至年底，公司未完成合同额为6,795 万元，比去年增长61.5%。

（1）基建建设

公司参与了多项国家重点基建项目的建设，包括铁路、公路和市政工程建设项目等，基建建设业务板块继续保持了良好的增长势头。公司基建建设业务营业收入3,092.79万元，同比去年增长48.5%；新签合同额5,420万元，同比增长41.3%。截至年底，公司基建建设业务的未完成合同额为6,425亿元，比去年增长60.9%。

（2）勘察设计与咨询服务业务

凭借着在勘察设计与咨询服务领域丰富的经验及行业领先的技术实力，公司承接了多项勘察设计与咨询服务业务，巩固了公司在该领域的行业龙头地位。其中中铁二院连续6 年入选“中国工程设计企业60 强“。公司勘察计与咨询服务业务营业收入670.98 万元，同比去年增长46.14%；新签合同额为86 万元，同比

去年增加 125.7%。截至年底，公司勘察设计与咨询服务业务的未完成合同额为 99.61 万元，较去年年底增长45.6（3）工程设备和零部件制造业务

司工程设备和零部件制造业务营业收入760.18 万元，同比去年增长22.97%；新签合同额为 1230万元，同比去年增加45.2%；截至今年年底，公司工程设备和零部件制造业务的未完成合同额为680.1 万元，较去年年底增加23%。

企业的组织和管理

精细化管理是推动中铁五局机械化企业由市场成功向管理成功转变的重要举措，而在施工安全质量管理方面，精细化管理应用同样大显神通。本着安全质量工作无小事的理念，公司在施工安全管理上，精益求精，追求步步“精细化”。

某机械公司在全员安全教育中，突出“执行力”教育，引导全体职工树立“抓落实就是抓发展，抓落实就是抓管理”的工作理念。要求各级领导干部正确处理安全与工期、质量、效益和文明施工的关系，把“塑本质安全型员工，打造本质安全型企业”作为总体目标，从本质、本源上消除安全隐患。为杜绝制定应急预案时的“拷贝”做法和“不管用”现象，某机械公司公司采取现场演练的做法，对隧道坍塌和涌水、水灾、高处附落等易发事故的处置和救援进行演练。在演练中发现问题，针对问题完善预案，取得了很好的效果。

某机械公司坚持预防为主，构筑安全质量防火墙。针对近年来部分行业安全形势严峻的情况，我们推行“一法三卡”工作法。在各个项目广泛开展以预防为主、全员参与的群众性安全质量管理活动，落实“一点一表一台帐”的防范措施，即一个监控点，一个警示牌或卡，一份责任检查记录台帐，全面构建“一法三卡”网络，逐级选配专“兼”职安全人员，选配专职安全稽察长。制定日常安全检查、周期安全检查、危险源点识别排查和事故隐患整改制度和操作规程，使人的行为、物的状态、机的运行，事的运作更加标准化、规范化、构筑牢固的安全防火墙。

某机械公司坚持科技领先，对所有项目加大科技攻关力度，积极研发具有自主知识产权的科技成果，全面运用“四新”技术，精心编制施工组织设计，保证安全。用先进装备为安全提供保障。成立公司技术中心专家委员会，定期到现场解决科技攻关与施工难题，为安全保驾护航。此外，该公司还在正洞和平导掌子

面安装设视频监视系统，对掌子面情况进行24小时监控。随时掌握安全状况，以应对各种地质灾害发生。

该公司持之以恒地抓好技能培训。凡是新开工的项目，都必须根据工程特点进行岗前培训，组织参建员工学习工程相关的安全知识与技能，确保参建员工持证上岗。对重点部位和关键工序，特别是长大隧道、高桥等重点控制工程，及时进行技能培训，使参建员工掌握复杂地质情况下的安全施工方法；进行突发事件应急演练，掌握联手提高安全系统、采取有效措施妥善处理紧急情况下的技能。

正确的理念和规范的运作，使得某机械公司的安全生产形势保持着长期的稳定：连续三年获全国“安康怀”竞赛优胜企业称号，被贵州省总工会特别授予“五一”劳动奖状；率先实施的“一法三卡”安全生产管理工作法也在全局全面推广。XX年公司的整体工程质量进一步提高，分项工程一次检查评比合格率100%；优良率98%。

企业的财务和管理

在 根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在 隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

（一）由于公司经营时间长，有了足够多的经验，他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。

（三）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条

抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

（四）． 实习和调查流程及感悟

首先，我们在前辈的带领下熟悉公司的各项规制度，在半问半答的形势下了解了中铁五局机械自动化公司的管理形式特点、主要的业务流程等等。

实习的 审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应该包括在其中

开始我们的会计工作的时候我们前辈在还跟我们讲了在实际工作中的会计最实用的也是用的最频繁的会计知识，并结合了前辈们的工作经验向我们传述了他们的工作经验。前辈要求我们做一套最简单的账出来，来检查我们在学校的成绩。于是我们的初期工作开始了。根据企业12月份所发生的经济业务完成了47道分录。接下来，就是根据记账凭证登记帐簿了，到这里，我的工作难度还好，没有什么很多不会的！

后来，由于编制会计报表我没有学得很好，我一边问前辈一边做，最后才编了出来。

最后的任务就是将会计的帐页分类装订，凭证等一系列材料整理归类，基本任务就初步完成了！在这个过程中，我们了解到在组织各会计专业课程的实训中，不仅需要有所侧重，而且需要相互衔接，基础的和重要的实训内容适当重复，其中基础会计学的实训是基本和关键。完成原始凭证的简单分析和审核，记账凭证的编制，账簿的登记和报表的简单认识，使我们对会计实务的基本流程形成一个较系统的框架。实训内容在此基础上组织编制，财务会计的实训内容突出会计核算方法的应用和会计报表的编制，成本会计则突出成本计算方法的训练，我们根据课程的教学目的组织会计实训，使会计实训在会计理论知识衔接深入的同时得到有机衔接，循序渐进地进行模拟实训。

总的来说，在实训和调查中正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以

然！这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知(请勿抄袭好范 文网：)识水平的提高。于是这些天我们进行了会计模拟实验，使我们了解了业务处理程序与方法。除此之外，通过此次实习，也对职业道德和工作中应该具备的素质有了更深刻的了解。

我们刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。这次在中铁五局机械自动化有限公司的实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗话说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。

虽然这次实习并没有真正的接触整个在发生的经济业务的会计工作，也没有真正独立完成会计工作，调查也没有做的很好，但是我想，有了这次的经验和前辈的悉心教导，下次的实习调查会更好！

已经看过相当多的凭证了，但对于一个全新的实习工作周期来说，其还是十分必要的，毕竟各个企业之间的会计科目与凭证样式的设置几乎都存在着或多或少的差异。我所要做的就是从这之中看出差异，并总结出其间相通的原理点。

经过我几天的不懈努力，我终于对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采用了较为先进的德国sap公司开发的erp（企业资源管理计划）r/3系统，其意在应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理，为整个集团公司提供跨地区、跨部门的实时信息整合服务，为企业经营管理层及员工提供一个运行手段和工具的有效管理平台。

erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，以权变理论联动内部控制，优化业务流程，成为现代企业信息化建设的运行模式，反映了企业对合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，从而成为企业在信息化时代生存与发展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能，其应用系统一般分为财务系统、供应链管理系统、制造资源管理系统、项目管理系统、人力资源管理系统等几大系列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和

财务管理的主要职能。财务管理模块也已经完成了从事后财会信息的反映到财务管理信息的处理，再到多层次、异地化财务管理支持的转变。

据单位领导介绍，巨化集团公司是一个拥有总资产达55亿、下设40多个分子公司和控股公司的国有特大型化工企业。除在浙江衢州本地设有一个大型生产基地之外，还在浙江兰溪、温州、宁波、杭州以及北京、深圳、上海、厦门、香港等地设有分子公司与联络处。对于这样一个大型企业来说，要是没有erp系统的协助，想要实现整个集团公司内的运营信息尤其是财务信息的及时、有效整合，势必会面临非常大的挑战性，其不可避免地会暴露出信息传递滞后、管理指令难以及时下达等诸多弊病，呈现出“上不通，下不达”的混乱局面，这也正是以前

我们国有大型企业所面对的一个共同症结。

在集团内部各部门之间逐步实现了erp系统上线联网之后，企业的信息传递状况及运营状况已得到显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料采购、库存控制、生产规划以及销售管理周期得到大幅的缩减；更为重要的是在企业管理方面，尤其是财务管理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末自动汇总相关的数据并生成相应的报表，从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。

最为显著的成果就是集团公司的计财部门可以方便、及时地统驭、汇总下属各单位的各项财务指标数据，而不用再像以往那样需要人为地去上报各项数据。对于各厂的财务科来说，则更真切地体会到了erp的推广应用所带来的便捷性。仅拿处理领料单这一项来说，以往在从仓库取得领料单后，财务部门都需要自行将其数据一个个地录入财务系统之中，而如今由于仓库部门与财务部门同处于erp的信息共享之下，财务部门就可以直接从系统中提取仓库部门输入的相关原材料变动数据，使得以前那种自成体系、各自奋战的局面得以彻底改善，大大地节约了企业的人力物力。同时，成本控制岗位所下的生产用料定单亦可通过erp物料管理系统及时地送达生产车间，使得生产用料情况得以被及时地控制与掌握。

另外，实施erp企业管理信息化管理方案之后，亦便于公司实施网络营销战略。公司同全球五大洲33个国家和地区200余家

大商社建立了贸易关系，极大地拓展了公司的市场范围。

事物总是具有其双刃性，erp财务管理系统亦是如此。虽然erp财务管理系统的功能十分的强大，但是其是建立在复杂的数据输入操作程序的前提之下的。它不像以往我们所使用的其他财务软件那样只是单纯地使用“借”和“贷”，其

为了更便于搜集、汇总相关的数据，将“借方项目”和“贷方项目”进行了更为精细的划分。其根据消费者、供应商、资产以及商品等科目使用内容的不同，将凭证借贷方分录代码划分为99类。每一个分录代码都代表不同的凭证内容、借贷方向与使用内容。其次，erp系统凭证的类型也根据所反映的对象不同，将其分为42种类型，而不像以往我们平常所使用的“收、付、转”那样的简单分类。另外，erp财务管理系统人为地将整个会计核算主体划分为若干利润成本中心，用以区分、归结各部门所发生的成本费用。并设置了wbs索引元素，系统可通过它来自动汇总需要汇总的相关成本费用。这些都抬高了初学者的入门门槛，增加了企业的员工培训成本负担。对于这一点我是深有体会！在我实习的这四十多天当中，我一直没有放弃对erp财务系统的钻研，但也只是学到了一点皮毛而已，而且还只是仅限于成本核算岗位的范围内。要想真正地熟练掌握erp的相关操作，对于这短暂的实习期来说是绝对不可能的，非得在以后的工作中加以时日才可

差异。我所要做的就是从这之中看出差异，并总结出其间相通的原理点。

经过我几天的不懈努力，我终于对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采用了较为先进的德国sap公司开发的erp（企业资源管理计划）r/3系统，其意在应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理，为整个集团公司提供跨地区、跨部门的实时信息整合服务，为企业经营管理层及员工提供一个运行手段和工具的有效管理平台。

erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，以权变理论联动内部控制，优化业务流程，成为现代企业信息化建设的运行模式，反映了企业对合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，从而成为企业在信息化时代生存与发展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能，其应用系统一般分为财务系统、供应链管理系统、制造资源管理系统、项目管理系统、人力资源管理系统等几大系列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和财务管理的主要职能。财务管理模块也已经完成了从事后财会信息的反映到财务管理信息的处理，再到多层次、异地化财务管理支持的转变。

据单位领导介绍，巨化集团公司是一个拥有总资产达55亿、下设40多个分子公司和控股公司的国有特大型化工企业，调查报告《会计实习调查报告》。除在浙江衢州本地设有一个大型生产基地之外，还在浙江兰溪、温州、宁波、杭州以及北京、深圳、上海、厦门、香港等地设有分子公司与联络处。对于这样一个大型企业来说，要是没有erp系统的协助，想要实现整个集团公司内的运营信息尤其是财务信息的及时、有效整合，势必会面临非常大的挑战性，其不可避免地会暴露出信息传递滞后、管理指令难以及时下达等诸多弊病，呈现出“上不通，下不达”的混乱局面，这也正是以前我们国有大型企业所面对的一个共同症结。

在集团内部各部门之间逐步实现了erp系统上线联网之后，企业的信息传递

状况及运营状况已得到显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料采购、库存控制、生产规划以及销售管理周期得到大幅的缩减；更为重要的是在企业管理方面，尤其是财务管理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末自动汇总相关的数据并生成相应的报表，从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。

最为显著的成果就是集团公司的计财部门可以方便、及时地统驭、汇总下属各单位的各项财务指标数据，而不用再像以往那样需要人为地去上报各项数据。对于各厂的财务科来说，则更真切地体会到了erp的推广应用所带来的便捷性。仅拿处理领料单这一项来说，以往在从仓库取得领料单后，财务部门都需要自行将其数据一个个地录入财务系统之中，而如今由于仓库部门与财务部门同处于erp的信息共享之下，财务部门就可以直接从系统中提取仓库部门输入的相关原材料变动数据，使得以前那种自成体系、各自奋战的局面得以彻底改善，大大地节约了企业的人力物力。同时，成本控制岗位所下的生产用料定单亦可通过erp物料管理系统及时地送达生产车间，使得生产用料情况得以被及时地控制与掌握。

另外，实施erp企业管理信息化管理方案之后，亦便于公司实施网络营销战略。公司同全球五大洲33个国家和地区200余家大商社建立了贸易关系，极大地拓展了公司的市场范围。

事物总是具有其双刃性，erp财务管理系统亦是如此。虽然erp财务管理系统的功能十分的强大，但是其是建立在复杂的数据输入操作程序的前提之下的。它不像以往我们所使用的其他财务软件那样只是单纯地使用“借”和“贷”，其为了更便于搜集、汇总相关的数据，将“借方项目”和“贷方项目”进行了更为精细的划分。其根据消费者、供应商、资产以及商品等科目使用内容的不同，将

凭证借贷方分录代码划分为99类。每一个分录代码都代表不同的凭证内容、借贷方向与使用内容。其次，erp系统凭证的类型也根据所反映的对象不同，将其分为42种类型，而不像以往我们平常所使用的“收、付、转”那样的简单分类。另外，erp财务管理系统人为地将整个会计核算主体划分为若干利润成本中心，用以区分、归结各部门所发生的成本费用。并设置了wbs索引元素，系统可通过它来自动汇总需要汇总的相关成本费用。这些都抬高了初学者的入门门槛，增加了企业的员工培训成本负担。对于这一点我是深有体会！在我实习的这四十多天当中，我一直没有放弃对erp财务系统的钻研，但也只是学到了一点皮毛而已，而且还只是仅限于成本核算岗位的范围内。要想真正地熟练掌握erp的相关操作，对于这短暂的实习期来说是绝对不可能的，非得在以后的工作中加以时日才可。

待。

一、实习内容

（一）具体实习项目及工作性质

XX年12月，我来到了温州xx有限公司开始了为期半年的会计实习，我跟着一个老会计学习，帮忙做做她吩咐的事情，边做事边学习。偶尔办公室其他人需要帮忙，我会尽自己一份力。

（二）实习过程

1、凭证的整理：众所周知，做账最先接触的是企业经济业务发生时留下的原始单据，会计人员根据原始单据填写记账凭证。我从刚开始的将现在的单据和凭证换到已经装订好的记账凭证里，到之后，将原始凭证和记账凭证一一对应附好，再将其弄整齐、打洞、科目汇总、装订写封面和贴目录全程做下来，我用了大概一个月时间熟悉起来。看似简单的事情，但是要注意的地方很多：

1、原始凭证的数据和内容和记账凭证要想符合，分秒必一样，要不然在以后查账时候发现不符合，是要负责的。

2、原始凭证和记账凭证，特别是发票不可以有铅笔的字迹。

3、销售、采购发票和报销单必须要有企业负责人和财务经理的签字，否则就是违反会计的真实性。

4、记账凭证需要填制人的签章，如果金额和科目有改动，填制人需在改动的地方签章，否者此记账凭证作废。

2、开具增值税发票：进入防伪开票系统，点开发票管理，点击专用发票填开，根据软件发票上的发票号码拿出相应必定纸质发票。期间必须要注意：票号一定要对上，要不然很麻烦的。接下来就是将发货单上的内容相对应的输进去，麻烦的是含税价和不含税价的转换，要时刻注意是否金额相符。如果销售货物超过8个，就要另外填销货清单。填好后就打印出来，然后一式三份加盖发票章，另外打印一份发票回执加盖财务章。普通发票跟增税不同的是，要连接安全网络，关闭360，这样才能获取网络发票号。普通发票的填开是由发票管理中的普通发

票进去，其他都是一样的。如果发票要作废，那点开相应的发票作废，查找需要作废的发票，点击作废标志。做完这一切后，要记的去发票查询里看一下是否已经作废了，确保后面开具发票的顺利。开具发票这一内容应该是我最好的收获吧。

3、实际操作用友：以前在学校也学习过用友软件，还拿了个证书。但是理论和企业实际操作毕竟是不一样的。我在企业差不多每天都接触用友。我在集团的帐套总账的界面，使用凭证输入将当月企业的现金和银行记账凭证输入，银行凭证的摘要要写清楚，一杯以后查账需要；在科目汇总表的界面打印当月凭证的科目汇总表；在领料单里输入该月研发部门、车间等领用原材料和产品的信息，注意领料要分次领料，保证仓库和领料部门信息的准确；在供应商管理的销售界面，点击开票中的销售专用发票或者普通发票即可，不过要注意供应单位和销售信息的正确；还有就是入库的，确保原材料仓库要正确。此外，我还根据师傅的要求打印了明细账，了解到不同企业账务设置不一样，它的账务处理也是不一样的。

4、了解会计处理的基本流程：我跟在老会计身边已经两个月了，我对于填制记账凭证、整理凭证、开具发票、填写各种封面、用友软件的初步使用和工资表的制作都很熟悉了，对于成本计算和报表、报税这块还是不知道，需要继续努力。

二、实习心得

（一）所获得收获

1、学会的东西：实习期间，我很感谢师傅的教授。专业上，我学会了专用增值税和普通发票的开具、凭证的整理装订、各种封面的填写（凭证封面、增值税抵扣联封面，报表封面和增值税报废封面）、用友软件的使用、完税凭证的打印、银行贷款资料的整理、报表封面的打印、明细账的打印等东西，将书本上学

到的东西能够运用在实际操作中，做到学以致用。工作上，我学会了普通打印机的使用、针式打印机的使用、文件的扫描、文件的整理、骑缝章的盖法、文件的打印、封面的打印、文件的装订等办公室琐事，这些是在学校里学不到的。当初，我刚来企业办公室时，我很拘束，怕因为自己把什么东西弄坏了，给别人添麻烦。

2、做账的流程：会计将现金出纳和银行出纳的记账凭证审核，有问题马上解决清楚，再将记账凭 证输入会计记账软件。再将开票员本月开的发票输进会计软件，生成转账凭证，同理采购发票在企业领导签字后同样输入系统。会计还要根据仓库的领料和入库情况结转成本、完工产品成本计算、本月固定资产累计折旧、低值易耗品摊销、计提工资、各项税费计提等 根据实际发生金额入账，将入好账的转账凭证输出，整理装订。会计还要在月底报税，对账，生成报表。

3、其他：在这几个月和办公室的相处，我觉得社会远比学校要复杂的多，我们要在成长中不断学习，提升自己，才不会被社会淘汰。我接触到的这些人，她们或许看我是全公司最小的一个人，都对我很照顾很包容。我始终将自己定位在小的位置，努力做好别人交代的事情，不给人添麻烦。早上，到的理论知识上。

2、工作上

对于excel和的处理，我还是停在简单处理阶段。例如工资表和所得税表格处理，我还是蛮熟悉的。其他的可能就有问题了，如果有时间和机会，我觉得我还是要多花时间在这些方面，对自己也是一种提高。

（三）其他

我发现对于做会计，我有信心和耐心去做好这个工作。对于社会，我也不再害怕，人都是要成长的，不管男女，你只有勇敢面对社会，才能融入社会，被它接纳。曾经师傅问我：你要做个则样的会计。我说：我要做个脚踏实地的会计。师傅表扬了我，在师傅身上我看到会计那种严谨，保密，原则性强的作风，我很感谢她。或许因为私人原因后面搞得有点不愉快，但是我很庆幸领我进入会计门槛的是这位师傅。我相信自己也可以做到。

程。

放假的时候，正值快要过年，在网上投了很多简历，刚开始投的时候都还是选择合适的条件，后来发现理睬的不多，最后，我也就没有选择什么条件，只要招会计的都投了试试。结果，都离家好远，而且待遇也不是很好。其中还有一个是财务咨询公司，我爸爸硬是没让去，结果就这样投简历，没音讯的就到过年。想着等过完年再找吧，可谁知道，过完年后，按着我想要的条件投的简历，都石沉大海了，后悔啊，那一刻我明白了，万事还是要趁早啊。

不知不觉就到了要交实习回执的时候，那时候就有点慌了。不过幸好，还是在家附近找到了一个小企业，有工作的感觉就是不一样，很充实，很规律。工作期间，我每晚都能保持在10点之前睡觉，然后早上7点起床。我觉得这样很好，但我也知道，这是因为我们才进入社会，才开始工作，总是会很认真的对待，等到以后工作久了，偶尔还是会花时间去玩玩。

虽然不像其他同学找的银行和事务所听着大气，但是，在企业里还是很能锻炼人的，很能学到东西的。在银行实习的同学说，银行也不是像我们想象的那么好，也是有各自的任务的。事务所虽然学的东西多，但是压力大。看来，工作不是那么容易的，每一行都有每一行的苦和累。其实无论在哪，只要能学到东西才是最重要的。尤其对我们这些还未真正踏入社会的学生来说，经验和见识还是很重要的。等以后有一定的工作经验和一定的工作能力，我们才可以去挑剔去要求。

未实习之前，我以为跟我在学校进行手工做账时是一样的，一整套的写凭证，记账，月结，装订。结果进去后完全不一样。因为我们企业比较小，业务量没有很大，所以我们只用了记账凭证，没有像手工做账时用的收付转三种凭证。我们企业用的会计软件业也不是在学校学的金蝶k3，而是用的小精灵，听我们王会说，小精灵软件升级一次只需要几千块钱，而我从同学那听说的用友财务软件，升级一次要一两万。这对于我们企业来说，有点太奢侈了。而且，光是小精灵已经够用了，也没有太多的业务。小精灵软件还是很好上手的，比起金蝶k3，简单的多。对于小企业还是很实用的。

刚刚去的时候，都是以观摩为主，他们自然也不会让我这个新手操作，毕竟对那些材料什么的我也不是太清楚，也不敢擅自的自己动手，万一弄错什么耽误她们的进程也不好。脑，然后打印出来，这样节省了很多时间，也减轻了工作量。实习期间我做的最多的就是，帮忙把原始凭证贴到记账凭证后面。别看这是个不需要智商的活，但还是要很细心的。每种不同的原始单据都有固定的折法，有的时候那个打印机还会出点问题，会连续打出两张一样的，为了保证工作质量，我每次都会看一下数字。有时候遇到有销售业务时，我就会先准备好计算机把销售收入和销项税额先算出来，然后报给王会，这样加快一下速度。

以前就听说，现在税票都是机打的了，手工的已经不算数了。结果在实习单位我就实际的开过增值税发票和普通发票。都是用电脑上得开票系统完成的，我也是看了几次张会操作的过程，才会的。当然，当时亲自开的时候，还是有人指导的，毕竟这些发票都是凭借发票领购簿领来的，都标好了序号，万一开错，就得作废。作为新手，还是要谨慎点好。

我们企业也有验票的系统，她一些问题。比如，很多国税或者地税局发来的那些表，都需要通过电脑填好了然后上传上去，她都能很熟练的操作。在这个什么都电脑化的时代，懂电脑是非常重要的。她自己也经常说，会计上经常会改政策，如果不及时的跟进，就没办法把会计干好。

做会计还要有耐心，亲眼看见他们做材料汇总表，那些数字经常是算错一个，就会影响下面的很多数据，虽然是老会计，她也有出错的时候，一出错，她都能很快的找到错误。做会计报表的时候也是，她旁边总会摆着一张纸，上面有很多数字，我也不知道是从哪里来的，但是这些数字，都会帮助她做平报表。从心里很钦佩她！

实习的这一个月，感觉很开心，和她们相处的也很愉快，并没有遇到传言的倚“老”卖“老”，以“老”欺小。这样的工作环境和工作的氛围让我工作的很愉快，但是唯一的缺憾就是，因为时间太短，很多事情还没有真正的实际操作。她们都是呆了两年以上的，对于基础的都比我清楚的多。比如一些材料的名称，期间我在录入主材辅材的入库出库时，就发现很多原始单据上的名称明明不一样，但是它们却都是指代同一个材料。

通过此次实习，我深刻的了解到，我所学的知识是远远不够的。有些知识，虽然学过了，但是由于没有用在实际中，就会被淡忘，所以，应该经常巩固知识，才能在需要用的时候不慌了阵脚。会计本来就是烦琐的工作，对着那些账目和数字如果心生烦闷、厌倦，以致于出错，便会越错越烦，越烦越错。只会导致恶性循环。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做会计，一定不能粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

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会计实训个人总结

随着会计制度的日趋完善，作为一名在校的会计专业学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该注重培养自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。学校为促进我们理解掌握会计核算基本知识，增强动手操作能力，为今后的学习工作打下基础，安排了为期三周的会计实训。这次实训我们采用手工记账的方法做账，小组为单位，以模拟企业----**环宇机械厂12月发生的经济业务为资料

做了原始凭证—填制记账凭证—填制各种明细账和总账—编制科目汇总表—核对各账是否相等—编制试算平衡表—填写财务报表—整理和装订记账凭证的一整套完整的账。

老师先让我们了解公司的相关内容，然后让我们做了1到10日的业务，要求我们先根据，分析原始凭证上的项目写分录。我刚开始觉得很简单，但到了老师报答案时才知道自己这个分录少明细科目，那笔业务错了金额，或者直接少些分录，这些错误都会直接影响到记账凭证的填写，正误。这些失误都是自己细心不足，耐心欠佳，造成的，这是作为未来会计人员最大的缺点。下来开始登记记账凭证，记账凭证是根据原始凭证填写的，由于我们根据原始凭证写好了分录，我就认为填写记账凭证是最简单的步骤，但是事实并没有我想象的容易，自己总是会将金额写错，书上提及的改错方法还记得但是无法很好运用，就浪费了很多记账凭证。后来在老师的提醒下，我知道实际中如何正确修改，也发现了书上的方法与现实并不是完全相同，要联系实际操作，不能只做学院派。除了金额，自己的凭证编号也出了错，我将相同业务的几个凭证和一笔业务需写几张凭证的凭证编号都用了分数表示，这都是由于自己对书本知识不清楚造成的。除此以外，记账凭证上要求写的会计主管、会计人员的名字也填写错了，这个错误是因为自

己没有听老师的要求，没有熟悉该模拟企业的概况。诸如此类的错误比较多，也就导致我原本以为很简单很快完成的任务用了我很长时间。出了这么多错误我才知道自己的书本知识真的不牢固，自己要加强对书本知识的掌握，只有以书本的基础知识为基底，自己才不会在实际操作中不会一筹莫展。当然自己也不能总根据书本上的内容，理论与现实总有差距，实际做账过程中有许多与书本知识不同的地方，我需要理论联系实际，做实务派也做学院派。还有一点，自己上课时应该认真听讲，达到老师要求，当心老师提到的注意点，遇到不懂的不能装懂，要及时问老师。

完成了1到10日业务的记账凭证，我们就要登记日记账、明细账，完成科目汇总编，最后登记总账。由于以前并没有接触过，自己及小组其他伙伴在完成任务还是比较困难。开账、登账、计算余额老师都在做这些任务时和我们讲过做法，但这并没减少这些步骤的繁琐及问题。在登记日记账、明细账时，不同会计科目要登记在不同形式账页中，哪些需要需要逐笔结出余额的科目也要注意，书本上有相关的知识，但就是因为自己对知识掌握的不好，是自己登记时很没头绪，有很容易出错。最常见的就是漏记记账凭证上的内容以及计算的金额错误，这些任务就要求我对书本知识的了解和细心程度。在完成科目汇总表时，由于涉及的科目比较多，数字计算比较麻烦，我们小组采取分工计算，我们在“T”型账务中汇总计算，得到的结果相互比照，步骤很繁琐，计算很容易出错，我们小组在计算多次才得到结果。我想这就是当初分组的原因，这个计算不仅仅考验我们的计算能力，也是对我们团队合作精神的锻炼。10日的天数不多，可业务却很多，我感觉特别累，特别是遇到麻烦的计算和计算结果于其他人不一样时，心里总是很烦躁，错误也就随之增加，甚至有时做不下去。对于先前的不注重，我感到很惭愧，自己也从中了解作为一名做账初学者，自己应该虚心学习，耐心和细心要

每时每刻锻炼。至于书本知识，我要不断温故，在实际操作中不断知新。

前十日业务在不断出错中完成，这让我有了一些做账经验，在做后一段时间业务时自己感到并没有先前那么困难。但是业务也到后面越难，有许多原始凭证需要自己计算填写，包括分配金额和成本等等，这些计算属于成本会计知识，对于成本会计没有很好掌握的人来说是个挑战。老师在课上讲了计算方法，我不大会计算，自己不得不看书本或问我们组组长和班上其他人，我在做这些业务时每天都熬夜，真的很累，而且总是不耐烦。现在想想这种情况属于自己的问题。

实训结束了，我很感谢李老师在实训期间对我们认真负责，不断传授实务操作方法、复习以前知识、讲授新的知识。这次实训让

实习会计的总结与建议 篇5

会计实习生工作总结整理了作为会计专业的毕业生从事财务会计相关行业的实习工作的总结报告。工作总结一般包括对自己的整体评价，以及对自己工作情况的具体分析以及分析自己的不足和努力的方向。下面第一公文网整理会计实习生工作总结范文

会计实习生工作总结

会计实习生工作总结可以以实习日记或者实习周记的形式，将每一天或每一周的工作描述并写心得体会。也可以是整体的总结，将实习期的工作进行总结并分析自己的不足和努力方向。

作为即将步入社会的会计专业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作能力。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要

通过三年的学习，可以说，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，认为在实际操作中，自己只要理论运用到实践，就会信手拈来，一气呵成。经过两个月的实习，我才意识到，自己的想法过于天真，真正的会计工作，是不可能用书本知识来衡量操作的，终于体

会到了，实践胜于理论这个道理是如此深刻。

通过这段时间会计实务的的实践学习，我对会计工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：

1、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证;

2、根据会计凭证登记日记帐;

3、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐;

4、根据记账凭证及明细帐计算产品成本;

5、根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。据记账凭证编科目汇总表;

6、根据科目汇总表登记总帐;

7、对帐(编试算平衡表);

8、根据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表;

9、记账的规则和方法。同时我更加深刻的认识到作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自

己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。会计实习工作总结说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。会计实习工作总结可是其中的原

理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

经过这段时间的实践操作学习，我对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。与此同时，我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识，是无法胜任会计工作的，还必须有着综合素质的修养，才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足，与会计工作的重要性，才能让

会计实习实习总结 篇6

很荣幸我成为了魏xx老师带队的分散实习小组组长，由我在实习期与各位组员联系，并定期向老师汇报动态。我深知责任重大，所以在实习初期就建立了实习讨论QQ群，大家讨论问题，交流意见，分享心得，并及时汇报自己的工作和生活情况，在大家的配合和团结协作下，我们彼此都学到了很多知识和工作经验，也加深了我们之间的友谊。

一、实习单位介绍

xx会计师事务所是中国本土执业最早的大规模综合性事务所之一，总部设于北京，在长春、成都、广州等地都设有办公室，提供审计、税务、咨询、资产评估和工程造价等服务。xx客户群十分广泛，包括140余家上市公司，2,000余家大型国有、外资、民营企业，是第一批获得从事证券期货相关业务资格、第一批取得金融审计资格的会计师事务所之一，已经在美国pAB注册，并首批获H股企业审计资格，可以为中国大陆在港上市公司（H股企业）提供审计服务。

作为xx国际在全球标准一致的审计方法论，Hrizn旨在向客户提供统一标准的审计服务，Hrizn，使xx的专业人员对业务及其运行环境有更透彻了解，为此可以提供更好的风险评估，并使对客户做出有价值的建议。为实现Hrizn的审计方法论，他们使用xx国际专属的Vager审计工具，通过使用Vager，审计团队可以辨识财务报告风险，并将它们与已经建立的审计步骤和内部控制联系起。

实习办公中

二、实习组员实习情况

我们学校分配到xx会计师事务所实习的共有7人，分别为xxx。各位组员克服种种不便，遵守各项规制度，在实习期间未发现迟到、早退、旷工现象，坚持以最好的精神面貌完成事务所的实习工作，各带队经理均反应实习同学表现良好，思想觉悟高，会计应用能力较强。

三、实习工作总结

（一）工作学习方面

我们组七名成员责任中石化企业各分公司的审计工作，地域分布在东、天津、河南、xx、湖北、江苏、xx等地，虽然宽度较大，但我们都是以中国石油化工股份有限公司为审计重心，每位成员分配到不同的审计地点，由项目经理带队，完成相应的审计工作。项目经理一般负责审计策划、被审单位的全面账务分析和重大问题的处理工作，而我们则负责协助经理发现企业财务问题，与企业沟通交流，编制D类实质性审计底稿和执行类控制测试。

根据经理的安排，我们分别负责销售业务、其他业务、货币资金、固定资产、无形资产等各类循环中的几类，严格按照中石化会计手册的要求检查企业的财务状况，发现自己所负责循环中存在的问题，通过与企业沟通交流要求企业整改，出具审计意见。例如我们组成员在审查其他业务循环时发现像政府补助类业务等本该计入营业外科目的事项企业会计人员却计入了其他业务科目，待与相关负责人询问交流后其同意整改，并复印了企业有关政府补助的作为辅助资料；负责无形资产循环的同学按照企业提供的无形资产汇总表所测算出的摊销额等与企业测算不符，存在少摊销和过多摊销的情况，这都会影响企业财务报表纰漏的准确性和企业财务的真实性，经查证后需整改；另外企业有时为提高本年度利润率或为下一年转亏为盈做准备往往在账务处理上形成潜盈或潜亏，这都是不允许的，作为审计人员我们都要在企业设置的种种陷阱中发现问题，培养会计悟性和能力。

在审计过程中，我们往往都要与被审企业会计人员交流，对于有异议的问题要有证据并要求有一定的说服力，这对于还没走出校门的我们是一个不小的挑战。期初审计经理会引导我们，给我们做示范，但慢慢的就需要我们针对我们各自负责模块独当一面，既不能被企业会计人员所迷惑还要说服他们，所以过硬的心理素质和表达能力尤为重要。在这期间我组成员表现都较为出色，适应能力较强，能根据自己的审计观点规范企业运作。

（二）思想状况方面

我组各成员对待自己的工作都很认真负责，态度端正。会计工作过程繁杂，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起的账户。每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下的，极具逻辑性。而财务审计工作本身就是面对这些枯燥无味的账目和数字，从中发现问题解决问题，提出审计意见供企业参考，时间长了难免会心生烦闷，厌倦，所以作为会计人员必须调整好心态，认真踏实有耐心。

我们在审计工作中要做的一项重要工作就是编制底稿，在实习期间我们每人要审计的单位达到十几家甚至几十家，而每家被审单位都要编制一套完整的底稿并出具审计意见，在终审阶段还要出财务报告，固定的流程模式不可以漏掉任何一个环节，所以相对重复的工作更需要我们的耐心加之一定的思考觉悟，才能在有限的时间内较好的完成任务。在编制底稿过程中抽查凭证是直接发现问题的最好途径，为了审查一类业务的真实性，我们往往要翻看大量凭证抽查取样，保证审计工作的质量，并逐一将抽查凭证的相关信息编进底稿。

在与组员交流讨论中，我了解到大家都是认真地按照审计流程完成工作，有时抽查凭证就要用大半天时间，可能今天审完一家企业第二天就紧接着跨省去了另一家企业，每一天的工作安排都是紧凑的，当天的任务没有完成就会影响到下一家的工作进程，所以加班到半夜是经常发生的事情，但是大家都在坚持，每个人都不希望给小组拖后腿，这也就培养了我们的责任心，练就了我们吃苦耐劳的精神。

审计工作的繁忙是大家有目共睹的，两个多月的实习时间我们只休息过一两天，但我们确实在这种高强度的工作环境中学到了很多知识，锻炼了自身实务能力，为我们以后走向社会奠定了基础。

四、存在的问题及建议

这次实习总体比较成功，但也存在着不少问题：

1、知识储备相对欠缺。虽然我们都是会计专业硕士研一的学生，但是每个人的会计基础是不同的，有些同学本科并非会计专业，所以在较短的时间里对会计知识的`掌握并不全面，这就在一定程度上影响了我们的工作效率。审计工作是以会计为基础的，问题的发现和解决都要依据会计理论，所以对于基础薄弱的同学说就要花费一定的时间先了解相应的知识再完成工作，要付出比别人更多的努力，自然压力更大。

基于上点，我觉得我们同学在实习之前一定要抽出时间巩固学习会计专业相关知识，拥有一定的会计储备，这样在实习过程中才能将知识很好地运用到实践中去，而不至于在实习过程中本末倒置，摸不着头脑，不仅会影响工作效率还会严重丧失这次实习的意义所在。同时我希望学校的老师能给予同学一定的指导和帮助，事前开展这方面的讲座和相关程培训，以自身经历和学习工作经验有效安排学生做好基本的功。

2、存在一定的心理压力。对于大多数同学说都是应届毕业生，并没有机会走出堂真正投入到工作岗位进行实践。工作环境不同于学校，它融合了很多社会和人际交往的复杂性，这需要我们尽力处理好每一环节，才能很好的融入自己的工作岗位。这次分散实习，很少有同学在一起工作，大多都是自己面对不同的工作单位或岗位，这就需要我们有良好的心理素质和勇于面对问题解决问题的决心和能力。所以，在实习之前，负责老师尽量给同学一些心理辅导和社会环境的分析，在实习期间定期询问、沟通交流，帮助他们尽快适应工作；同学们也应树立应有的信心，在自己力所能及的范围内培养良好的独立性。

3、实习时间较短，对业务了解不全面。我们xx组成员的实习时间基本都为两个月左右，相对说时间较短，而且个人负责模块的数量有限，都是最基本的审计业务，并没有深入全面的剖析每个企业的财务现状而形成整体的审计策略。如果想要真正了解审计工作并能对企业提出意见至少要在事务所工作一到两年的时间，所以我们也只是接触一些皮毛而已。

基于以上问题，我希望学校能进一步完善实习机制，提高实习质量，与实习单位负责人多沟通交流，让带队经理事先对我们有初步了解，以便正确制定我们的实习计划，按不同的接受能力分配相应的工作。我们自身态度也要积极向上，树立自信心，对于难度较大的工作虚心向经理请教，自己多动脑多思考，做好自己分内工作。

最后，我要衷心的感谢学校以及xx会计师事务所给了我们这次实习机会，也感谢班主任和带队老师给与我们的指导和帮助。这次实习彰显了我校和各实习单位的友好合作关系，我校研一会计专业硕士八十多名同学均被分配到各指定实习单位进行了社会实践，这与学校领导、老师与实习单位的合作交流密不可分，实习单位对我校学生的工作学习能力也给予了很好的评价，这是继去年合作之后再一次成功的交流，这种良好关系维持，不仅会为各事务所在年报审计、各银行企业在年终业务繁忙时带一定的人力，减轻和用人单位的工作压力，还会使我们同学在学习的基础上学以致用，进行实践演练，形成双赢局面。

实习会计的总结与建议 篇7

关键词：会计实习,会计电算化,企业,软件开发

会计实习, 既是对学生在校所学知识的检验, 也是运用所学知识在实际工作中发现问题解决问题的实践机会。尤其是实习生对企业会计软件的二次开发, 更能使学到的知识在实践中得以升华, 同时又可结合企业的实际需求, 解决现有会计电算化软件存在的不足, 以推进企业会计电算化的完善与发展。

一、会计电算化的基本理念

“会计电算化”是会计学进入信息时代发展的结果, 它是会计学、计算机技术、信息技术、企业管理、经济计量学等学科相互交叉结合产生的综合性学科。从某种意义上来说“电算化会计”是为了满足现代企业制度的需要, 应用现代科技与方法对传统会计改造和整合后产生的能适应信息化社会要求的新型的应用型学科。从会计学的分类来说, 真正意义上的会计电算化应该是财务会计电算化和管理会计电算化的总称。

二、会计电算化的现状

众所周知, 我国会计电算化事业的发展只有20年的历史, 在这短短的20多年中, 我国的会计电算化经历了由起步、探索到有组织、有计划的稳步发展过程。在这一过程中通用化的商品化会计软件一直充当着主力军的角色。目前会计软件行业普遍认同的观点是我国会计软件已经完成了核算型会计软件的开发。然而, 随着经济全球化及电子商务的普及, 尤其是企业管理水平的提高, 目前市场上大同小异的各种核算型会计软件, 已远不能满足企业应用需求, 因此, 会计电算化由核算型向管理型及决策支持系统的发展, 既是当代经济发展的迫切要求, 也是会计电算化发展的必然, 更是即将从事会计电算化工作的同学们所必须关注的课题。

三、会计电算化由核算型向管理型发展的必然性

会计软件是会计电算化整个体系结构中的核心, 其功能的完善与否将直接决定了企业财务信息的质量。随着我国经济建设的高速发展, 企业的财务活动发生了深刻变化, 会计电算化得到了长足的发展, 会计软件亦日臻完善。但是, 我们这里所说的完善, 只是针对目前我国的会计软件核算功能来说的, 也就是对企业已发生的经济业务所进行的事后的分类与汇总, 基本上是传统手工会计核算过程的一种模拟和再现, 我们把这种软件只能称为会计核算软件。然而, 会计的职能不仅仅是核算, 在竞争日趋激烈的市场经济环境中, 对企业来说更为重要的是管理, 要求会计能够充分发挥其管理职能, 为决策者提供管理信息, 为企业的发展提供必要的帮助。因此, 会计软件仅仅完成事后的核算已不能满足企业的管理需求, 必须在现有会计软件中增加财务及企业各方面的管理要素, 使财务人员能够在核算的基础上充分利用核算所产生的大量信息, 准确分析企业的现状、预测未来、辅助企业的决策层进行决策, 真正发挥会计的管理职能, 为企业提供预测与决策信息。另外, 在市场经济条件下, 企业为了求得生存与发展, 需要不断引进各种先进的管理经营理念, 这些理念都需要复杂的数据模型和知识库、方法论的支持。同时, 企业自身的业务量也比以前明显的增加, 这些因素都不是核算型会计软件所能解决的, 这必然要促使会计软件向更高层次发展, 实现由核算型向管理型的跨越。作为即将参加工作的实习生, 必须对此有高度的认知。

四、管理型会计软件的特征

管理型会计软件是充分利用会计核算信息和先进的管理方法, 进行纵向的、横向的、标准的、系统的分析与比较, 为企业提供预测、计划、控制、管理和辅助决策信息的会计软件, 它的主要特征是:

1.功能综合化, 技术集成化

管理型会计电算化软件, 以预测、决策为核心, 包括有事前的预测、决策, 事中的控制、管理, 事后的核算、分析功能。为了让企业高效、方便地使用软件, 必须通过系统集成技术, 把这种综合化的功能系统组合起来, 形成一个功能强大的管理型会计信息系统。

2.数据量大型化, 数据结构多维化

为满足管理型会计软件在预测、决策、控制、管理、核算、分析等多方面的需求, 不仅需要企业本单位的内部数据, 也需要外部数据, 不仅需要当前数据, 也需要历史数据, 不仅需要生产经营活动的数据, 也需要市场、金融、投资等方面的数据。为便于对这些数据从不同角度, 按不同标准进行归类分析, 其数据结构必然是多维的, 因此, 数据的分析与观察工具也不同于以往的单纯核算型会计软件。

3.模块多样化, 数据共享化

管理型会计软件, 为企业提供的是综合全面的管理信息, 如果只依靠财务部门是远远不够的, 需要企业的生产、营销、采购、人事、设备等部门的不同模块与管理型会计软件建立紧密的接口, 使基础数据通过共享及时准确地传递给会计系统, 只有这样才能建立起以管理型会计软件为核心的企业管理信息系统。

4.系统网络化, 决策智能化

伴随全球经济一体化的进程, 政府上网、企业上网、网上银行, 已走进人们的日常生活, 全球范围内Internet/Intranet技术的广泛应用, 带来了电子商务的迅猛发展。这一切构筑在基于网络应用的、财务业务一体化的信息平台上。此外, 随着知识经济、信息经济的到来, 影响经济变化的因素愈来愈复杂, 愈来愈难以把握, 因此, 在利用财务软件进行决策时, 还应该引入人工智能技术, 搜集专家的经验和智慧, 利用模型库、知识库、推理机制、神经网络技术等, 实现决策过程智能化。

五、学生实习时在企业的会计电算化工作中应怎样做

基于我们实习的目的及企业会计电算化的现状和管理型会计软件的特征, 要对现有的核算型电算化软件进行二次开发, 我们必须做到以下几点:

1.熟悉企业会计电算化进程, 以利二次开发

熟悉企业会计电算化进程, 首先要熟练操作企业所使用的核算型会计软件的各功能模块, 分析核算型会计软件的数据流程, 掌握其数据接口转出转入的数据结构及数据库类型, 并做好详细记录, 以便在此基础上开发出的管理型会计软件与原核算型会计软件进行数据共享及业务的无缝对接。

2.熟悉业务流程, 做好系统分析

软件设计首先要从系统分析着手, 其目的在于了解业务流程, 广泛收集必要的数据, 对相关的各种因素进行详细的分析。对问题的分析是否深入细致、完整透彻, 体现了设计人员对将要进行的工作的了解程度, 也体现着基础工作准备的是否充分, 这关系到整个软件系统开发的成败。

系统分析的具体步骤:

(1) 在所在企业的帮助下成立顾问小组, 其成员应包括:所实习企业的总会计师、相关部门经理、系统管理员、系统使用者等。为您的业务咨询及软件开发做好准备。

(2) 熟悉业务流程, 明确基本事项及二次开发所要引进的管理思想和方法, 了解具体要完成哪些预测、分析事项, 确定设计哪些功能模块。

(3) 调查清楚对各功能模块的具体要求, 包括明确给出系统的规模, 系统应能完成哪些工作, 系统工作的步骤和方法, 数据之间的逻辑关系, 新系统应达到何种质量、水平等。

(4) 收集、整理数据资料, 包括各部门间及同部门内的业务分工、业务量、业务处理方法、各类报表输出结果的时间、顺序、数据储存的要求等。

(5) 认真编写业务流程图。业务流程图是把整个业务过程用图示和文字说明表述出来, 使人一目了然。它是系统开发中程序编码的基础, 是管理型会计系统中整个业务流程的“数字化”。业务流程图质量的好坏直接决定着管理型会计电算化系统的成败。因此, 必须切实做好业务流程图的编制工作。

业务流程图的编制需广泛征求意见, 其间应重点听取总会计师及有实践经验的会计人员的意见, 重视具体操作者的建议, 尽可能满足各部门一线业务的需求。在心中要时刻铭记, 只有方便实用的软件, 才能受到使用者的欢迎。

业务流程图的编制必须同时采用文字说明、图形描述两种形式来相互补充, 有关说明、描述必须详细、周密、完善。凡是业务触及到的细节都应详细说明、准确标出, 为下一步的工作打好基础。

(6) 编制程序流程图。程序流程图是系统设计的具体步骤, 通过图示、符号的方法表示出来, 它直观地反映了程序设计的构思过程, 体现了整个程序运行的思路, 是程序设计的关键一步, 直接决定着程序设计质量的高低。同时绘制好程序流程图有利于系统的整体控制。

(7) 对上述的基础准备工作进行严格审核。管理型会计电算化系统的设计是以各项优良的前期准备工作为前提的, 基础工作极为重要。因此, 在编写程序代码前必须认真、全面、细致地审查有关准备工作是否充分, 发现问题及时解决, 严禁边准备、边设计、边补漏。

3.在程序设计阶段, 采用模块化设计

“模块化设计”就是把一个复杂的程序, 分割成若干个功能不同而又相互独立、并能单独运行的若干程序模块, 而这各功能模块组合在一起, 又能成为一个完整的功能系统。模块化设计技术已在现代程序设计中被广泛的采纳和应用。

模块化设计方法它有着明显的优点:

(1) 便于分工合作, 提高工作效率, 提高系统的设计质量。系统设计时, 可以把要做的工作, 分成相互独立的多个功能块, 然后分配给不同的人, 甚至不同的单位各自研发。因此能够提高工作效率, 提高程序的设计质量。

(2) 便于维护、维修, 增强通用性、易读性。

(3) 增强模块的独立性, 降低相互之间的依赖程度。即使有某些部分出了故障, 也不至于影响系统的整体运行。

(4) 能设计出可绕过障碍区运行的高质量软件——这是模块化设计的最大优点。由于模块之间相对独立, 所以即使出现某些非关键性故障, 系统依然能安全运行。

4.程序编码的试运行

系统完成后必须反复测试, 证明达到设计要求时, 才能交付使用, 不能边检测、边使用、边修改。

5.加强对管理型会计电算化系统的使用前审查

管理型财务系统和核算型财务系统一样, 必须确保正确才能投入使用, 这是确保财务数据安全的关键所在。系统在投入使用前, 应组织专家小组, 进行严格的审查、从严检测, 并实地模拟运行。只有证明正确无误, 该系统方可投入使用。

六、实习生在开发管理型会计电算化软件时应注意的几个方面

1.数据接口的多值性, 以利导出导入不同类型数据库的数据

管理型会计系统的设计, 不仅要考虑到本企业历史数据的存储类型, 还要充分考虑到与银行、税务及其它中介机构间的数据采集与传输, 所以在设计数据接口时必须兼顾到不同数据库类型间的数据交换。

2.系统设计要有扩展性, 以适应企业未来的发展

管理型会计系统的设计要预计到企业各类业务的发展, 在服务器上为各数据库要预留足够的扩展空间, 以适应业务的未来发展, 这就要求我们在设计时就要有一定的超前意识, 为企业设计出生命周期较长的管理软件。

3.友好的用户界面

管理型会计系统的最终用户是企业的员工, 严谨的口令设置, 使他们有安全感;亲切的界面问候使他们倍感轻松、愉悦;简洁明了的页面设置使他们一目了然。因此, 友好的用户界面是软件设计对设计人员的最基本要求。

综上所述, 无论是在今天的学习和以后的工作中, 我们都应清醒地认识到“会计电算化”是一个过程——是一个从核算型向管理型、再由管理型向会计决策支持系统的发展过程。

参考文献

[1]会计电算化基础.北京工业大学出版社, 2009.