区发改局副局长述职报告（精选8篇）
一、思想政治方面
积极参加并参与组织党性教育活动。能够实事求是地自我解剖，在实际中不断修正自己，不断追求自己人格的完善。认真贯彻党的方针路线，贯彻区委、区政府决策，与区委、区政府保持高度一致。
二、业务工作方面
1、做好经济社会发展计划安排和经济分析工作。在深入调查研究的基础上，以科学发展观为指导，做好经济社会发展计划编制工作，靠近实际，适当地设定各项预期性指标和约束性指标。努力弄准经济数据和企业的实际情况，做实每个季度经济分析，为区委、区政府决策提供参考。
2、推进立项制度改革，提高办事效率。按照投资体制改革的要求推行民间投资备案制、公共投资审批制的立项核准制度。立项工作做到了只要符合条件当时办理完毕，全年共办理立项22项，赢得了办事单位满意。
3、参与策划协调经济工作会议的全过程，使会议开得比较成功。对经济工作会议受奖企业考核工作提出方案，落实我区鼓励经济发展的政策，按照部门分工，与部门一道，对规模效益企业、科技人才、名牌产品（商标）、出口创汇企业进行了考核。牵头对26个获得规模效益奖的企业考核，考核既严格执行区委区政府政策，又达到企业满意。对如何开好经济工作会议，提出意见和建议，并参与组织会议全过程。
4、认真做好“十一五”规划的前期调研和编制工作。组织有关部门就“十一五”规划开展专题调研、专题讨论，提出符合区情实际的观点、看法；
到大庆、东营、庄河等地调研，研究外地经验，结合我区实际，提出兴隆台区发展战略、发展方向。对“十一五”规划文本进行深入研讨、修改并征求有关方面和社会各界的意见。
三、学习成长方面
能够将经济管理和公共管理知识学习与工作认识、解决实际问题结合起来。重点学习了发展经济学和区域经济学，利用集中业务学习的机会，就区情实际和同志们交流思想，把学习看作是对工作中问题的发现和改进。追求在工作中共同学习，在学习中共同提高的境界，努力构建学习型组织。
四、工作的组织协调方面
作为班子成员能够求同存异，顾全大局。为了做好工作，能够对不同的方式、方法体谅包容。为人比较直率，不够委婉，习惯当面说直话、实话。在实际工作中能够关心同志、下署，注意营造和谐的工作氛围，激发工作热情。
五、20xx年以来的工作
进入今年来，主持发改局的全面工作，较好地履行了发改部门职能。完成立项报批工作三项；
做好年初计划编制工作；
对《〈兴隆台区委、区政府关于促进经济发展暂行规定〉实施细则》进行修改完善；
做好一季度全区经济运行情况分析；
完成了三个专题调研，通过走访、电话、问卷、信函交流等方式与40多家企业和有关部门沟通联络，对我区的重点项目建设情况、工业经济发展状况和20xx年经济总体情况进行了分析；
参与迎接市委、市政府主要领导来区调研准备工作两次；
参与迎接全市四大班子领导和县区党政领导及市直部门参加的重点项目拉练检查团到我区检查，对接受检查的重点项目进行编排，形成介绍材料。此外，在党代会筹备期间，配合有关部门做好前期准备工作和宣传工作。
XX年在委党组的正确领导下，按照全委的工作部署，坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，较好地完成了XX年各项工作任务，现简要概述如下：
一、主要工作情况
1、深入开展学习讨论落实活动、六权治本推进工作、两学一做专题教育活动等各项政治思想教育活动
学习讨论落实活动开展以来，我委始终坚持把认真学习总书记系列重要讲话精神贯穿始终，在我委每周二、周五下午集中学习的基础上，增加学习时间，创新学习方法，力求学深学透学精。在认真学习的基础上，我委围绕重点，坚持从严导向、问题导向，围绕净化政治生态，紧盯重要岗位、关键环节以党支部、党小组、科室为单位深入扎实地开展了多轮讨论，同时还认真组织了专题民主生活会、支部组织生活会，并认真撰写了党组反思剖析报告，力求做到整改措施切实可行、管用有效，同时还及时向市委活动办上报了班子分析剖析报告和活动总结，并于5月8日召开了全委系统学习讨论落实活动总结会议。
在推进六权治本工作方面，协助投资科向审改办上报了权力清单，起草并完善了涉及人事科的若干制度，并向市委 督查室上报“六权治本”各项工作进展情况，撰写并上报履行“一岗双责”情况不到位问题的整改方案，还撰写了关于落实省委巡视组巡视反馈意见的党组反思剖析报告、关于落实省委巡视组巡视反馈意见的党组整改落实报告等，同时还向xx日报“六权治本”在行动专栏撰写题为“努力构建‘不能腐’创效机制”的新闻稿。
在推进两学一做专题教育活动方面，6月8日正式启动全委专题教育活动，制定我委两学一做专题教育活动实施方案、活动计划，并先后组织我委两学一做专题教育班子以“严以修身”、“严以律己”、“严守党的政治纪律和政治纪律”、“严以用权”为主题的集中学习研讨，还及时向活动协调组上报班子问题清单和教育活动进展情况。
同时，为开好我委班子“两学一做”专题民主生活会，根据中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于开好“两学一做”专题民主生活会的通知精神，制定了市发改委“两学一做”专题民主生活会方案，并通过座谈、网络平台、发放征求意见表等多种方式，广泛征求机关干部群众、各县发改局、项目单位、部分人大代表、政协委员、党代表等方面意见，梳理出委党组班子和党员领导干部问题清单。同时委领导班子和党员领导干部还从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析问题根源，并提出整改具体措施。我委班子“两学一做”专题民主生活会计划于1 月15日召开。
2、大力推进机关干部队伍建设
在完成机关科级干部调整后，及时为机关第二批8名新提任科级干部完成备案手续；并按照党组安排，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项程序，先后对我委下属单位投资公司7人、项目库2人、散装水泥办1人、招投标交易管理中心1人进行了晋职提拔，并积极完成后期干部备案手续。
在机关副处级干部选拔任用上，积极配合市委组织部对符合条件的2名正科级干部完成民主推荐、廉政审查报告、现实表现情况报送及个人事项申报等工作。同时还积极向市委组织部上报我委新提任副处级干部的现实表现情况报告。
3、积极做好目标责任制考核和机关考核工作
在目标责任制考核工作方面，按照市委考核办下达给我委的10项考核任务和五五战略分解5项考核任务，分解到分管领导和相关科室，明确了责任人，层层落实，并采取有效措施，扎扎实实推进各项考核任务工作，主要目标任务完成情况良好。在目标责任制考核大会结束后，及时按要求上报了所有考核材料。最终我委经过种种努力，在全市XX“双线双百”目标考核等次中被评定为“优秀”等次。
在机关考核工作方面，起草并完善了市发改委XX 科级及以下公务员考核实施方案，并完成机关科级及以下公务员考核工作；同时还完成委下属单位项目库、招投标交易管理中心工作人员、重点办及上挂人员的考核工作，并向市委组织部及时上报了9名上挂人员鉴定情况报告。在12月初已向市人社局完成XX科级及以下公务员考核备案工作。
4、扎实推进我委系统扶贫工作
4月20日，召开全委系统党员干部精准帮扶贫困村、贫困户工作动员大会，制定了市发改系统党员干部精准帮扶贫困村、贫困户的实施方案；建立了XX年我委驻贫困村工作队，并在4月底委系统89名党员干部职工先后深入帮扶贫困村完成与333户贫困户精准对接。同时，围绕七个帮扶贫困村的实际情况，重点实施《市委办公厅、市政府办公厅关于市县两级机关单位党员干部精准帮扶贫困村、贫困户的意见的通知》要求的十项重点工作以及贫困户脱贫所需要帮助落实的六大类帮扶项目，在帮助解决七个帮扶贫困村人畜吃水、产业结构单一等共性问题的基础上，制定了七村一体，党参、连翘中药材种植及育苗基地建设特色产业项目发展的规划，投入资金165万元，种植连翘2100亩，党参50亩，同时还为申家坪村村集体投资75万元，发电量可达45千瓦，13户贫困户投资30万元，每户发电量可达3千瓦，该项目目前设备安装已完成，正在调试与并网。
5、积极做好物价局人事移交工作
根据《xx市人民政府职能转变和机构改革方案》、《xx市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》和《关于撤销市物价局党组的通知》精神要求，为做好物价局人事交接工作，制定了《关于原物价局划入我委人事移交工作方案》，明确了做好人事关系和组织关系办理和移交人事档案等工作，目前已对物价局下属两个单位完成名称变更，对价格认证中心重新任命了负责人。
6、继续抓好日常工作
在日常工作方面，修订完善由人事科起草的四项制度，推进建设我委新型智库申报工作，完成选派机关优秀干部到村任第一书记的工作，完成市委组织部关于开展违规办理和持有因私出国证件专项治理抽查检查工作，完成机关大病医保缴费工作，完成分配给人事科创建省级文明单位的相关工作，向人社局、财政局上报机关在职及离退休人员工资津贴增资手续，并为相关人员办理抚恤金手续；向人社局上报机关及事业单位养老保险制度数据采集工作并完成XX、XX公务员工资统计年报工作；对我委开展了“吃空饷”问题集中治理活动；完善修订了我委机构改革方案；完成市委组织部对发改口干部队伍情况的座谈调研，并向市委组织部上报领导干部报告个人事项情况；向市政府法制办上报《xx市关于加快推进法治政府建设的实施意见》征求意见汇 总以及提出市投资公司完善法人治理结构的若干意见和建议等。
7、积极推进离退休干部服务工作
在继续落实好机关离退休老干部生活待遇和政治待遇的同时，积极组织机关老干部体检；为老干部订阅《中国老年报》、《xx日报》、《xx日报》及《中国老年》等报刊杂志，并积极为已故老干部办理一次性抚恤金手续，为遗孀办理遗孀补助手续；组织机关老干部参加了由市老体协举办的庆重阳文体活动、“庆春节、元宵”两节文体活动和庆“七一”文体活动等；组织机关老干支部参加市委老干局组织的全市机关老干支部书记培训工作；组织机关老干部参加由市直老干党委组织的深入武乡县、城区调研活动。
二、廉洁自律情况
在区委区政府的正确领导下，区法治政府建设领导小组的指导下，我局深入贯彻党的十九大会议精神、全面推进依法治国、实现法治政府建设目标，按照《xx区人民政府xxxx法治政府建设考评方案》要求，制定一系列工作措施，认真抓好落实，取得一定效果。现逐一进行对照检查，报告如下：
一、规范性文件制定及管理
（一）规范性文件制定
经梳理，xxxx年我局出台规范性文件x个：x、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》（福府办规〔xxxx〕x号）；x、《xx区人民政府办公室关于印发（试行）的通知》（福府办规〔xxxx〕x号）；x、《xx区人民政府关于印发的通知》（福府规〔xxxx〕x号）；x、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》（福府办规〔xxxx〕x号）；x、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》（福府办规〔xxxx〕xx号）。
（二）规范性文件清理工作
截至xxxx年x月中，我局清理工作小组对各科室的清理意见进行了梳理审查，进一步排除了不属于规范性文件、已被废止的规范性文件等情形，形成《发改局规范性文件清理意见汇总表》。经梳理，由我局负责起草或负责实施的区政府规范性文件共有xx件，其中我局负责解释（制定、执行）的区级规范性文件共xx件，分别为：
1、关于修改《xx市xx区政府投资项目代建制暂行管理办法》的通知；
2、关于印发《xx区政府投资项目设计管理办法）》的通知；
3、关于印发《xx区政府投资项目稽察办法》的通知 ；
4、关于印发《xx区公共机构合同能源管理暂行办法》的通知 ；
5、关于印发《xx区政府投资项目全过程管理暂行办法》的通知；
6、关于印发《xx市xx区产业发展专项资金支持循环经济和节能减排实施细则》的通知；
7、关于印发《xx区建设项目投融资实施方案》的通知；
8、关于印发《xx区政府投资项目全过程管理暂行办法》的通知；
9、关于印发《xx区循环经济评价指引试行办法》的通知；
10、关于印发xx区创建行政服务“零收费”区实施方案的通知；
11、关于印发《xx区加快政府投资项目进度实施若干措施》的通知；
12、关于印发《xx区政府投资项目管理工作细则》的通知 ；
13、xx区人民政府办公室关于印发《xx区政府投资项目优化审批流程若干措施》的通知；
14、xx区人民政府办公室关于印发《xx区政府投资建设项目代建制管理办法》的通知；
15、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》；
16、《xx区人民政府关于印发的通知》；
17、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》；
18、《xx区人民政府办公室关于印发的通知》。
19、关于印发《xx区节能环保模范创建评选管理办法》的通知；
20、xx区xxxx年推进重大项目分级协调工作方案。
二、行政决策
（一）重大行政决策事项
我局已按规定制定并报送xxxx年重大决策事项目录，据统计，xxxx年我局重大决策事项x项：《xx区人民政府办公室关于印发xx区政府与社会资本合作项目实施办法的通知》，此事项按规定组织专家评审会，由专家组出具评审意见；并于xxxx年x月xx日在区政府在线发布征求公众意见，并对意见采纳情况进行反馈；向区法制办及我局法律顾问征求法律意见，完整合法性审查；经区政府七届十六次常务会审议通过。
（二）政府合同管理
以区政府名义签订的合同x个；以我局名义签订的合同共xx份，已统一编号，实行目录管理。
三、依法接受行政监督
我局依法接受行政监督，按要求在官网向社会公布投诉电话、通讯地址、电子邮箱等重要信息，保持沟通渠道畅通，及时掌握群众反馈意见，今年以来，我局无涉及行政复议、行政诉讼的事件发生。
四、行政执法
我局无行政执法职能。
五、依法行政能力建设
（一）组织学法情况
1、按照《中共xx市委组织部 中共xx市委宣传部 xx市司法局 xx市人力资源和社会保障局 印发<关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见的通知》要求，我局于x月xx日组织中层以上领导干部集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。全体干部认真学习、充分理解其基本要义和重要意义。结合个人实际，配合党的“两学一做”教育，对照和检查六大纪律的规定，找出不严不实的差距和问题，把这两部党内法规作为切实担当并将其精神落实到实际工作中。
2、为进一步提高干部队伍的安全生产知识，牢固树立安全生产“红线意识”，x月底，我局组织机关全体干部职工共xx余人，集中学习了新《安全生产法》，进一步提高干部队伍安全生产知识，及法律意识。
（二）法治专员、法律顾问配备及履职情况
成立发改局法制专员办公室，设立专职法治专员x名，辅助人员x名。法制专员为局领导班子、各科室提供决策参谋和法律咨询，组织法制培训等。聘请xx深宝律师事务所刘海、黄振辉律师为我局法律顾问，为我局提供相关法律咨询服务。
六、专项工作
（一）法制专员工作情况
法制专员根据方案要求为局领导班子、各科室提供决策参谋、法律咨询和法制培训、前置法律审查相关等工作。xx深宝律师事务所兰律师为我局法律顾问，协助法治专员提供法律咨询服务，本共出具法律意见书xx份。
（二）重大行政决策执行情况
1、《xx区人民政府办公室关于印发xx区政府与社会资本合作项目实施办法》的通知经区政府七届十六次常务会审议通过，并推动实施。
（三）行政执法事项
我局无行政执法职能，不涉及行政执法工作相关事项。
九、其它事项
党的群众路线教育实践活动第三阶段整改落实措施
我局自开展党的群众路线教育实践活动工作以来，通过八个多月的努力，教育实践活动各项工作取得了初步成果。为继续抓好我局党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，根据贵阳市观山湖区党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好全市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(观筑群组办发„2014‟48号)文件精神，按照我局制定的《观山湖区党的群众路线教育实践活动实施方案》（筑观发通2014‟8号）的工个步骤，为扎实推动我局整改落实、建章立制环节工作，形成践行党的群众路线教育实践活动的长效机制，特制定我局整改落实、建章立制工作措施。
一、指导思想和工作目标
指导思想：坚持以党的十八届三中全会及省、市、区党的群众路线精神为指导，以反对“四风”和坚持为民务实清廉为主题，以体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律为主线，建立加强作风建设、改进管理工作的长效机制。
工作目标：按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面的突出问题，把握制度建设重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四风”、改进作风的制度化、规范化、常态化。
二、工作安排
（一）制定“两方案一计划一措施” 针对班子及班子成员在开展专题民主生活会上查摆的“四风”突出问题、整改方向和措施，按照区活动办的要求，在区委第四督导组的指导下，我局制定“两方案一计划一措施”、重点整治清单、“四风”整改台账（目前已上报区委活动办）。明确了时间表和路线图。整改措施体现三个“着力”，即着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题，着力整改本单位存在的突出问题，着力抓好专项整治。
（二）建章立制工作
结合我局党的群众路线教育实践活动中查摆出“四风”突出问题和整改措施，对局属部门（科室）各项制度进行认真梳理的基础上，进一步按照可执行、可监督、可检查、可问责的原则，完善已有制度9件，制定新的制度7件，要把工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容加以整改。
三、明确措施，确保整改效果
牢固树立关键在落实的思想，用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。
（一）坚持领导带头，形成上率下行工作新格局
党组负责人认真履行第一责任人的职责，带头起草制定整改方案、专项整治方案和制度建设计划，既要抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管工作的整改。班子成员带头把自己摆进去，带头组织“回头看”，带头研究制定整改方案和整改措施，带头进行整改，发挥引领和表率作用，形成主要领导带班子成员、班子成员带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。
（二）提高认识，克服闯关思想和松劲情绪
继续深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，不断增强政治定力，强化群众观点和宗旨意识。坚决克服“过了关、松口气、歇一歇”的思想，真正把专题民主生活会作为新的开端，通过组织“回头看”，达到思想认识更深一层，查摆问题更进一步，自我剖析更加触及灵魂，批评武器更加运用自如，整改措施更加务实高效。
（三）聚焦“四风”，扎实抓好整改落实
按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，针对查摆出来的“四风”问题，进行再梳理、再归类，切实做到不“走神”、不“散光”，班子带头制定整改方案，班子成员完善整改措施，明确整改落实的路线图、任务书和时间表，确保责任到人。发扬“钉钉子”和“踏石留印、抓铁有痕”精神，在“常”、“长”二字上下功夫，扎实抓好整改落实工作，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。按照中央提出的“准”、“狠”、“韧”的要求，密切结合工作实际，着力抓好“四风”突出问题的专项整治。
（四）开门搞整改，主动接受群众（服务对象）监督 查找的问题和整改落实措施要向群众（服务对象）公布，让群众（服务对象）监督和评判整改成效，做到整改不到位的不放过，群众（服务对象）不满意的不放过，不正之风不纠正的不放过。要将整改工作与日常工作结合起来，做到两不误、双促进。
（五）严格把关，加强整改督查力度 局党组坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加强对整改落实、建章立制工作的督查，从严从紧，真督实促。认真审阅整改方案、整改措施，通过征求部门（科室）及群众意见、随机抽查、跟踪问效等方式，加大督导力度，推动整改落实、建章立制工作不断深入。对整改方案不聚焦、整改措施不具体、专项整治不力、制度建设针对性不强的，该指出的指出，该批评的批评，该纠正的纠正。
（六）继续实施全省“主基调”和弘扬“主旋律”，扎实做好当前和今后一段时期的重点工作。
新的成绩标志着新的起点，新的起点孕育着新的希望，新的希望承载着新的跨越，整改落实只有进行时，没有完成时，“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期的，但作风建设永远在路上。”今后的工作任务仍然十分艰巨和繁重，继续开展“走基层”和“三进三服务”活动，扎实做项目（企业）建设的跟踪协调服务、执法检查、科技服务等工作，为观山湖区经济社会的协调健康发展作出更大贡献。
区发改局预防职务犯罪工作总结
今年以来，我局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻“坚持标本兼治、综合治理”的方针，紧紧围绕区局、区政府中心工作，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我局各项工作的健康发展。
一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线
预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到“三个强化”：一是强化主题教育。我们针对发改局系统工作特点，充分利用电视、广播、报纸、杂志、电脑等各种宣传媒体和宣传阵地，在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在活动中，我们进行了专题讲座2次，播放正反典型录像片2次，全系统受教育人数达22人，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了干部职工的普法教育，先后组织22名干部职工参加了“六五”普法考试，使他们充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全局干部职工收听、收看了近年来我国发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各科、室负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我局还严格按照区对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态和各科室的业务、管理运行情况，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。
二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力
预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的.系统工程。我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。我们与区检察院联合成立了预防职务犯罪的专门领导小组，建立了具体办事机构，使我局预防职务犯罪工作有了有力的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，加强了内部监督管理，对重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经局领导班子集体研究决定。并由纪检监察等监督管理部门对其实施过程进行全程监督。完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;完善了《党风廉政建设责任制》，对领导班子成员进行了目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰，工作到位。加强了事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。为加大纪检监察机构对同级领导班子的监督力度，我局配备了专职纪检监察员，列席局党组和领导班子其它工作会议，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督，形成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。
近期，我局在预防职务犯罪调查中发现，随着经济和社会事业的迅猛发展，项目建设和企事业单位改革已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。()为此，我们根据发改局系统的情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对项目报批、争取、资金下达、企事业单位改革等群众关心、社会关注的“热点”工作，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，进一步减少行政审批事项，简化审批环节，加强集体会审，规范审批行为，强化行政审批事前事中事后的监管，通过建立行政审批过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。
1、落实源头治理和专项治理工作是做好价格信访工作的根本保证
价格信访工作事关群众切身利益，能否处理好群众信访让群众满意，不仅关系到党和政府在群众中的形象，同时也影响到社会主义市场经济秩序的建立和完善。首先，我局领导对价格信访工作给予了高度重视，并从体制和制度上入手，组建了专门负责价格信访机构，xx同志就是直接处理协调、检查的一名工作人员。其次针对价格信访工作愈来愈突出的形势要求，xx同志能严格按局信访处理制度办事，在推行价格信访工作规范化服务的同时，坚持用“四声五心”的工作要求，努力在工作中做到：“接待群众有迎声群众询问有答声、群众走时有送声、处理结果有回声和接待群众要热心、听取情况要耐心、调查处理要细心、分析调研要用心，解决问题要公心”并以此来不断地规范自己的言行举止。
2、把快速细致作为做好价格信访工作处理的有效方法
几年来，我局在价格信访工作中通过不断地实践，已摸索出个价格信访和相关职能配合两条腿走路的方法，以此用来处理群众的价格信访投诉。
xx同志与价格信访处小组同志们一道，在解决价格信访投诉问题上突出一个“快”字、滤布力求做到当场（时）处置，通过迅速办理为上访人员提供最最便捷的有效服务，使之最大程度地发挥好窗口作用。经过全体的努力，我们体会到：快速处理好价格信访是群众的要求，同时也是我们不可推卸的职责，当事人双方需要我们这个部门主持公道，迅速解决纷争，以快捷有效地遏止价格不法行为的发生与蔓延，如在物业、教育等行业经营者的一个错误行为往往会涉及众多消费者，若不及时纠正，事态势必扩大，给政府日后处理带来更大的难度，给社会造成不稳定，不和谐的因素。仅2008年，我们就通过这个窗口解决纠风办、电话投诉、来人来访计89件，迅速办理结案达100%，多次受到局领导和投诉人的好评。
价格信访工作最主要的环节还体现在一个“细”字。对于一个复杂的信访件、我们处理小组都要细致地进行处理。xx同志就是其中一位细心人，他不放过任何价格违规行为，查处一家就规范一家，并尽可能地杜绝重复信访，在为上访群众挽回经济损失的同时，也使此类受涉及的群众从中受益。现在由于我局的制度健全和群众法律意识不断提高，多数价格违法行为在发生之初就遭遇了当事人举报，工业滤布因此，不易形成大案，业主群访的事件也相对很少发生。
关于探索和建立学习型党组织的有效形式
工作总结
今年以来，我局紧紧围绕全区和全局工作重点，积极开展创先争优活动，以党建工作为抓手，多形式、多层面组织开展了党员干部学习教育活动，以活动促学习、以学习促工作，推动了党建工作的深入开展，提高了全局党员干部干事创业的积极性和主动性。全局干部职工锐意进取、拼搏奉献，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，有力的促进了发改工作的顺利开展。
一、率先垂范，局党委在发挥学习示范带头作用上下功夫 一是坚持集体研学，在思考和交流中提高质。首先，注重围绕中国特色社会主义理论体系、科学发展观的重大战略思想、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会等当的创新理论根本问题研学。其次，注重为围绕当前本职工作研学，今年是“十二五”规划开局年，为使学习更好地推动项目工作健康发展，局党委围绕项目工作中的难点问题，列出了几项重点，让大家深入思考研究，使项目工作在研究中得到推进。再次，注重围绕提高党员干部能力素质研学。结合加强学习型党组织建设，围绕“如何提高学习能力，加速推进发改工作全面发展”组织学习，使大家进一步明确，党员干部的素质决定了单位建设的好坏，每个党员干部只有具备学习能力、思考能力、落实能力、执行能力，才能推动当前工作全面发展。二是坚持问题引学，在指导实践中求得所为。抓好学习型党组织建设重要的是联系实际、学以致用，只有紧密联系当前建设发展中存在的困难和问题学习，才能使学习深下去，工作促起来。例如：针对部分干部职工工作中存在“热情不够高、态度不够好、能力不够强”的问题，局党组围绕“强化服务理念、丰富服务内容、拓展服务途径、提高服务能力”组织学习。
三是坚持个人自学，在精心读书中领悟真谛。围绕制定的学习方案和学习内容，要求每位党员每月读书不少于一本，每天自学时间不少于1小时。要求自学内容要有心得、有体会、有交流，并针对工作中遇到的问题和困难，提前布置思考题，让大家自觉思考，然后组织学习交流，力求使大家学有所悟，学有所长。
四是坚持全程督学，在检查督导中推动长效。强化党员干部学习是一项长期的政治任务，必须常抓不懈，完善好学习机制，使之更好地指导运用于实践。为此，局党委定期检查学习笔记，规定考核办法，把学习与创先争优挂钩，与干部使用挂钩，进入单位优秀党员和先进个人评比，坚持“规范化”学习制度，不断加大学习型党组织建设的力度。
二、创新方法，在不断增强党组织的活力上下功夫
一是抓“规范”，在不断完善制度建设。坚持在集中理论学习、个人自学的基础上，围绕建设学习型党组织，进一步强化培训、督查、考评机制，促进创建活动不断深入。采取请进来、走出去的学习方法，加大对党员干部的学习培训力度。把建设学习型党组织同创建“团结、廉洁、开拓”好班子有机结合起来，做到与 工作同要求、同落实、同考评，基本形成了“加强学习——提高素质——创新工作——推动发展”的良性循环机制。
二是抓“阵地”，营造浓厚的学习氛围。以宣传栏、简报信息、网络等为平台，为广大干部职工提供学习和交流沟通平台，及时反映坚强学习的有关情况，交流学习经验，并实际发现、总结和宣传本部门爱岗敬业奉献的先进典型，组织学习先进人物事迹，激励广大党员干部尽职尽责、建功立业、正当学习先进。
三是抓“结合”，围绕本职工作学习。采取集中学习与个人自学相结合、在职学习与业余学习相结合，单位拟定的学习内容与岗位专业知识乡结合，重点学习了项目管理、招投标、价格检查等方面内容，提高了干部职工的业务能力。
四是抓“活动”，学习过程有声有色。深入开展“创先争优活动”，以创建先进基层党支部和争做优秀党员为目标，深入开展反腐倡廉教育活动，结合工作实际深入开展和反腐倡廉活动，订购了《廉政瞭望》等资料，要求广大干部职工要努力做到明是非、知荣辱、尊纪法，增强自觉防范意识，筑牢思想道德防线。通过多种形式宣传党风廉政建设的有关法律法规，阐明政策，正确引导，不断营造良好的舆论氛围。
三、注重实践、学用结合，在提高学习的实效性上下功夫 今年以来，我局紧密联系改革发展中的新情况新问题，坚持学以致用，学有所成的原则，做到学习内容与全局的重点工作相结合，与每个党员干部的工作实际相结合。将学习成果转化、落实到促进工作更好更快发展上来。
一是重大项目进展顺利。二是灾后重建稳步推进。
三是经济计划执行良好。认真分析国际和国内宏观经济形势的变化，积极做好全区国民经济运行情况分析、监测和预测，完成2012年宏观经济形势预测分析、2012一季度宏观形势分析。
四是调研工作逐步加强。全面加强调研工作，完成了两篇文章。编发《雨城发展改革动态》2期，《项目工作动态》4期，《医改工作简报》10期，其他工作动态10余期。
五是价格监管工作稳步推进。今年以来，我局继续扎实做好与群众生活、节日消费密切相关的重要商品和服务价格监测工作，重点做好粮油、肉禽蛋菜奶等食品价格的动态监测，供区委区政府及上级物价部门科学正确决策。在节假日期间对旅游景区、景点门票价格、农村短途运输票价、学校周边宾馆、餐饮店以及集贸市场、城区超市的明码标价作重点检查。认真开展行政事业性收费年审工作，年审率为100%。充分发挥“12358”价格投诉举报电话作用，投诉办结率为100%。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政水平。
二、按照科学发展观的要求，扎实做好发展和改革工作。牢记发展是执政兴国的第一要务，稳定是执政兴国的第一责任。在工作中做到坚持一个统领、实施两大战略、强化三大职能、把握四大重点。坚持一个统领：就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作；实施两大战略：就是要深入贯彻实施县委提出的“五五举措”战略和建设“平安宁海”战略；强化三大职能：就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、发展状况监测分析三大职能；把握四大重点：就是要牢牢把握重点实事工程建设和重大项目前期、结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。
三、勤政廉政，树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉”标准和“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭，省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。
四、依法行政，自觉接受人大监督。切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大请示汇报工作，自觉接受县人大常委会的监督。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为我县“构筑现代化中等城市、建设生态型经济强县”作出自己应有的贡献。
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