集体合同(格式文本)

集体合同(格式文本)

集体合同(格式文本) 篇1

关于印发《集体合同（格式文本）》的通知

各市、县（市、区）劳动和社会保障局：

为进一步推进全省集体合同制度建设，规范集体协商内容，提升集体合同文本质量，我们根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》等规定，总结各地的实践经验，经征求省总工会、省企业家协会、省工商联的意见，拟制了《集体合同（格式文本）》，现印发给你们，请向社会公布，并指导各类用人单位和劳动者参考使用，切实发挥集体合同制度在构建和谐稳定劳动关系方面的重要作用。附件：

1、集体合同（格式文本）

2、江苏省《集体合同（格式文本）》宣传提纲

二〇〇八年八月四日 附件1

集体合同

(格式文本)

单位名称：

单位住所：

注册类型：

职工人数：

江苏省劳动和社会保障厅制

2008年

使 用 文 本 须 知

1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。

2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。

3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。

5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。

6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。

7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。

8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。

甲方：（用人单位名称）乙方：（职工方名称）

为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。

第一章 劳动用工管理

第一条 甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。

工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。

第二条 甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。

甲方采取 形式将上述规章制度和重大事项决定告知全体职工。第三条 甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章，以及甲方依法制定的规章制度的有关规定执行。

第四条 依法签订的集体合同对甲、乙双方具有同等约束力。甲方与职工订立的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等劳动标准不得低于本合同规定的标准，低于本合同的按照本合同规定执行。企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。

第五条 甲方单方面解除职工的劳动合同，应当提前 日将理由通知工会，工会应在 日内及时反馈意见；工会有不同意见的，甲方应当研究工会的意见，并在 日内将处理结果书面通知工会；职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

第二章 劳动报酬

第六条 甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配和支付制度时，应当事先与乙方进行集体协商。

第七条 甲、乙双方每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数等变动情况，就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行协商。

经协商确定，年度职工平均工资水平不低于 元，工资总额增长幅度不低于 ％（或者职工工资 6 随本单位经济效益的提高而正常增长，挂钩比例为：本单位利润总额增长 %，职工工资总额增长 %）。

年度工资总额增量按以下办法分配

第八条 甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则，依据国家标准、行业标准和企业实际情况提出方案，事先与乙方进行协商，确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上职工在法定工作时间内能够完成。双方约定：

1、岗位名称 劳动定额（工时单价/计件单价）

2、岗位名称 劳动定额（工时单价/计件单价）

3、岗位名称 劳动定额（工时单价/计件单价）

第九条 本单位对从事 工作的职工发放津贴和补贴，双方约定：

津贴名称 发放标准 补贴名称 发放标准

第十条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按 标准向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。

第十一条 本单位确定计发职工加班加点工资基数的方法是。

第十二条 本单位职工月最低工资标准不低于 元（或者高于当地政府发布的最低工资标准的 ％）；试用 7 期月最低工资标准不低于 元（或者高于当地政府发布的最低工资标准的 ％）。

第十三条 甲方遵循诚实信用的原则，每月 日前通过银行工资专用账户以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。

第三章 工作时间和休息休假

第十四条 甲方执行国家规定的职工每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。

第十五条 因工作性质或者生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动保障行政部门批准，本单位在 岗位（工种）实行不定时工作制，在 岗位（工种）实行综合计算工时工作制。

第十六条 甲方由于生产经营需要，经与工会和职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时；因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。

甲方安排职工在休息日工作，又不能安排同等时间补休的，应当在 日内支付加班工资。

第十七条 根据《职工带薪年休假条例》，双方商定本单位的带薪年休假办法是

第四章 劳动安全卫生

第十八条 甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生管理制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，落实劳动安全责任制，制定各岗位的安全操作规程。

第十九条 甲方应落实职工劳动安全教育制度，对职工进行劳动安全培训，其中从事 特种岗位作业的人员，必须经过专门培训并取得特种作业资格，持证上岗，并自觉接受工会的监督检查。

第二十条 甲方与职工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对从事有职业病危害作业的职工应当每年安排 次职业健康检查。

第二十一条 工会应根据法律、法规和规章的规定，建立健全劳动安全卫生监督检查机构，监督和支持甲方加强安全生产管理，教育职工严格遵守安全操作规程，参与因工伤亡事故的调查并提出处理意见。甲方发生因工伤亡事故，应及时按有关规定上报。

第二十二条 甲方应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作。对工会或者职工提出的意见和建议，应当研究。

第五章 女职工特殊保护

第二十三条 甲方根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定，实施女职工特殊保护。

第二十四条 甲方在组织岗位竞聘时，除不适合女职工的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝女职工参与或者提高对女职工的竞聘标准。

第二十五条 甲方不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间，甲方不得单方解除与女职工的劳动合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意，法律另有规定的除外。

第二十六条 甲方应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在月经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。对怀孕、哺乳期女职工不得安排加班加点和从事禁忌劳动。对怀孕七个月以上的女职工和哺乳期的女职工，上班确有困难的，经本人申请，甲方批准，可依法享有相应的产前假、哺乳假，甲方确定女职工休假期间月工资的方法是。

第二十七条 甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《女职工劳动保护规定》，每 年组织全体女职工参加一次妇女病、乳腺病普查普治，并建立女职工健康档案。甲方按 标准定期发放女职工卫生保健费。

第二十八条 甲方应当支持女职工参加政治、业务、技术培训，在单位晋职、晋级、评定专业技术职称等方面，应 10 遵循男女平等的原则。

第六章 社会保险和福利

第二十九条 甲方依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费的义务，并每年 次向乙方公布缴纳社会保险费的情况。工会有权对甲方缴纳社会保险费的情况实施监督。

第三十条 甲方按规定为职工缴存住房公积金，双方商定 年度住房公积金缴费比例为 ％。

第三十一条 甲方根据生产经营特点、经济效益等情况，为职工办理以下保险和福利事项（企业年金、补充保险、疗休养等）

第七章 职业技能培训

第三十二条 甲方根据工作岗位特点、条件和要求，按规定提取和使用职业培训经费，建立职业培训制度，对职工进行有计划的职业技能培训。

甲方制定的职业培训经费使用方案和培训计划应经职工代表大会或者全体职工讨论，其中用于管理人员的职业培训经费不得高于总额的 ％，用于生产一线职工的职业培训经费不得低于总额的 ％。

第三十三条 甲方在 年度对从事 岗位（工种）的职工进行职业技能培训。第三十四条 甲方为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以根据《劳动合同法》的规定，与职工订立专项协议，约定服务期和违约责任。

第八章 合同变更、解除和终止

第三十五条 本合同有效期 年，合同期满即行终止。合同期满前三个月内，甲、乙双方应当协商续订集体合同。

第三十六条 变更或者解除集体合同适用《江苏省集体合同条例》签订程序的规定。未经双方协商同意，任何一方不得变更本合同。

第三十七条 有下列情形之一，致使本合同部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除本合同：

（1）订立集体合同所依据的法律、法规和规章已经修订或者废止；

（2）不可抗力；

（3）双方约定 ；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九章 其他

第三十八条 甲方尊重工会履行维护职工权益的基本职责，支持工会依法开展工作，每月 日之前按规定向工会拨缴经费。

第三十九条 用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件和工作时间。协商代表因履行职责占用工作 时间的，视为提供正常劳动。

协商代表在任期内，用人单位不得单方变更或者解除其劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但个人有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。

协商代表在任期内，用人单位不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级。

第四十条 甲方应当将本合同履行情况每年至少向职工代表大会或职工大会报告 次，工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者相应附件的履行情况应当每半年公布一次。

甲、乙双方在履行合同中发现问题或提出建议，应当以书面形式报双方首席协商代表共同研究，协商处理。出现重大问题，还应以书面形式报告职工代表大会或者全体职工。

第四十一条 因履行本合同发生争议，甲、乙双方应当协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第四十二条 本集体合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报送劳动保障行政部门一份。

第四十三条 本合同附件包括

甲方首席协商代表 乙方首席协商代表（签字盖章）（签字盖章）年 月 日 年 月 日

附件2：

江苏省《集体合同（格式文本）》宣传提纲

江苏省劳动和社会保障厅近期向社会发布了《集体合同（格式文本）》。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在集体协商的基础上签订的书面协议。推行《集体合同（格式文本）》对于用人单位和劳动者更好地把握、执行《劳动合同法》的相关规定，全面贯彻实施《劳动合同法》有着积极的指导作用，有利于用人单位建立健全集体协商制度，提高集体合同签订质量，有利于保护劳动者的知情权、表达权和监督权，有利于劳动关系双方公平兼顾各方权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，密切合作，实现双赢。

一、推行《集体合同（格式文本）》的目的和意义 当前在多种因素作用影响下，劳动纠纷、劳动争议出现了高发态势，仅依靠劳动关系双方自主调整难以改变，急需多层次的法律调整机制、多样化的制度措施手段予以规范和协调。发布《集体合同（格式文本）》目的在于，进一步推进全省集体合同制度建设，规范集体协商内容，提升集体合同文本质量，指导用人单位和劳动者将双方共同关心的问 题、将可能引发争议的矛盾通过集体协商，签订集体合同来加以约束和解决；着力以集体劳动关系规范个别劳动关系，以集体劳权保障个体劳权，改变劳动者作为个体在劳动关系中的弱势地位；培育用人单位和劳动者的主体意识，倡导社会公平、劳资共赢的价值理念，提高劳动关系协调效能，降低劳动关系协调成本，积极构建和谐劳动关系，助推经济社会科学发展。

第一，推行《集体合同（格式文本）》是贯彻实施《劳动合同法》的重要举措。集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度。自1995年《劳动法》正式实施以来，集体协商和集体合同制度取得了长足的进步和成效。《劳动合同法》延续了《劳动法》、《工会法》的规定，在第五章“特别规定”中设立专门章节，再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后应当报送劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。因此，大力推进集体合同制 度是全面实施《劳动合同法》的题中应有之义，而集体合同文本又是集体合同制度的运行载体，其意义不言而喻。

第二，推行《集体合同（格式文本）》是构建和谐劳动关系的有效手段。劳动合同制度与集体合同制度都是协调劳动关系的重要法律制度，但两者职能有所区别。劳动合同制度侧重于劳动关系的初始建立，以解决个别劳动关系问题为主；集体合同制度侧重于劳动关系的运行调整，以解决集体劳动关系问题为主。劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。由于劳动关系是生动活泼、经常变化的，这就需要不断地进行协商调整。集体合同制度是劳动关系双方通过平等协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效调节劳动关系的机制。劳动关系建立以后的和谐稳定问题，寻找双方利益分配的最佳结合点，是集体合同制度的最重要功能。当前我省各地正在广泛开展和谐劳动关系创建活动，大力推广规范的集体合同文本，可以引导用人单位和劳动者就共同关心的劳动关系事项达成共识，载入集体合同，形成法律约束力，有效化解影响劳动关系和谐运行的共性问题和普遍矛盾，为打造劳动关系和谐企业、工业园区奠定坚实基础。

第三，推行《集体合同（格式文本）》是提高我省集体协商和集体合同制度运行质量的现实需要。多年来我省集体协商和集体合同制度建设一直走在全国前列，截至2007年 底，全省集体合同覆盖企业数和职工数分别达到18.3万家和960万人。但是随着《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等的相继实施，集体协商的内涵、程序都有了重大变化，如何发挥集体协商和集体合同制度的作用，在整体上规范用人单位与劳动者群体之间的劳动关系，最大程度地减少个体劳动争议纠纷的发生，是当前劳动关系调整工作中应当重点关注的问题。集体合同文本在整个集体协商和集体合同制度运行中居于基础地位。为更具体、更明确地指导用人单位和劳动者开展集体协商，签订集体合同，实现制度运行的规范化、高效化，省劳动保障行政部门根据《江苏省集体合同条例》的授权，经过充分调查研究，在征求省总工会、企业家协会和工商联意见的基础上，制定了《集体合同（格式文本）》，以起到路标指引作用。此前，省劳动保障行政部门已发布了《全日制劳动合同书（参考文本）》和《职工名册（规范格式）》。今后，劳动保障行政部门还将适时发布工资调整机制、女职工权益保护等专项集体合同的格式文本。

二、《集体合同（格式文本）》的主要特点

与已有的集体合同参考文本相比，《集体合同（格式文本）》认真总结了近年来我省集体协商和集体合同制度的实践经验，依据《劳动合同法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》等的规定，从形式到内容进行了创新设计，有若干方 面的新变化、新要求。

一是注重集体合同的系统性和全面性。《集体合同（格式文本）》共9章43条，定位于综合性条文式集体合同，可适用于企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成，涉及劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险和福利、职业技能培训、集体合同变更解除和终止等方面，基本涵盖了法律法规有规定、实际工作有需要的内容。这些都是集体合同中必不可少的核心部分，是签订劳动合同的重要依据，与职工切身利益密切相关。

二是注重劳动基准与协商约定的融合性。集体合同是最低标准合同，是劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的最低标准和用人单位达成的协议。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。格式文本中随处可见的填空，旨在强调国家劳动基准必须遵守的前提下，尊重主体双方意愿，尽可能对主体双方可协商、能协商的内容留有充分空间，引导主体双方结合实际就具体事项进行协商。如规章制度的告知形式、职业培训费用的使用方式、带薪年休假的实施办法等，都鼓励双方 通过协商达成合意。

三是注重集体合同的引导性。格式文本在相关条款上进行了创设性设计，引导当事人的集体协商朝着高于法律规定、有利于劳动者的方向进行。如过去几乎所有的集体合同都约定，本单位的最低工资标准就是地方政府发布的最低工资标准。如果集体合同就是对国家劳动基准的直接复制，集体协商就完全失去了意义。为此，格式文本规定，本单位职工月最低工资标准不低于 元，或者高于当地政府发布的最低工资标准的 ％；试用期月最低工资标准不低于 元，或者高于当地政府发布的最低工资标准的 ％。

四是注重集体合同的针对性。劳动报酬是集体协商和集体合同的核心内容。格式文本用了较大篇幅对工资分配原则、相关制度建立、工资发放时间、劳动定额约定、加班加点工资计发、津贴补贴标准等作出了具体而详尽的规定。针对当前企业工资增长机制普遍缺失、劳动者不能分享企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调，当事人每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数等变动情况，就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行协商，从而推动企业建立工资正常增长机制，合理提高劳动者工资。

五是注重集体合同的可操作性。格式文本的一大创新在 于设立了使用文本须知，以操作指南的形式，帮助用人单位和劳动者在短时间内了解集体协商和集体合同制度的基本流程、关键环节，了解使用格式文本需要注意的事项，鼓励当事人在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，以提高格式文本的使用效果。

主题词：集体合同 文本 通知 抄报：人力资源和社会保障部

抄送：江苏省总工会、江苏省企业家协会、江苏省工商联 江苏省劳动和社会保障厅办公室 2008年8月7日印发

集体土地承包合同格式 篇2

六、租金或转让金：(大写) ，￥ 元。

七、付款方式及时间：

1、一次性付清转让金：

2、分期支付租金或转让金： 。

八、双方责任：

1、本合同须经发包方同意，双方共同遵守，认真履行。

2、甲方不得在流转期内违反合同或无故收回经营权，否则向乙方赔偿经济损失。

3、乙方在转让期间必须守法经营，不得损害国家、集体和他人利益，不得改变土地农业用途。若需改变农业用途，须经土管部门审核批准。乙方若擅自改变土地农业用途，破坏耕地，本合同即行终止，乙方并承担相关法律责任。

4、若乙方在经营过程中发生四至界畔纠纷，甲方应积极帮助乙方协调解决。

5、经营权流转后，国家对良种补贴、粮食直补和退耕还林补偿经甲乙双方协商由 乙方 享受。

九、双方约定其他事项： 后附“土地流转承包经营权流转合同书”

十、其他：

1、合同期满后，对流转的是耕地的乙方应恢复原貌，按时向甲方交回土地，便于甲方耕种。如乙方需续延合同，在政策许可、村组同意、双方自愿的基础上，在同等条件下，乙方有优先转入权。

2、本合同若与国家今后法律、法规和政策相抵触时，依照法律、法规和政策规定，应及时修订。

3、本合同须经汉滨区农村承包合同管理部门鉴证后生效，合同期满自然失效。本合同履行过程中，若双方发生纠纷，可进行协商调解，若协商调解不成，可通过申请仲裁或诉讼解决。

4、本合同一式六份。双方各持一份。鉴证部门、乡镇人民政府、村、组各存一份。鉴证部门、乡镇人民政府、村、组各存一份。

甲方(盖印或签字)： 乙方(盖印或签字)：

年 月 日

村第 村民组(负责人盖章或签字)：

村民委员会)盖印) 法定代表人(盖印或签字)： 年 月 日 法定代表人(盖印或签字)： 法定代表人(盖印或签字)： 年 月 日 乡镇人民政府(办事处)(盖章)：

法定代表人或委托代理人(盖印或签字)：

鉴证机关(盖章)： 鉴证员(盖印或签字)：

年 月 年 月 日 日

集体土地承包合同范文三

发包方：7856县892438952村村委会 (以下简称甲方)

承包方：姓名 (以下简称乙方)

为了充分利用土地资源，发展壮大集体经济，经村民会议同意并报43人民4561批准，乙方自愿以个人承包经营的形式承包甲方提供的土地。为明确土地承包关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》和其他相关法律、法规及政策规定，经双方充分协商，特订立本合同。

一、承包土地的地类、面积和位置

本合同协议承包的土地为 ，面积 亩。土地方位如下：东起 ，西至 ， 北至 ，南至

二、承包期限

承包期限共 年，从 月 日起，至 年 月 日止。

三、承包土地的用途

本宗土地的用途为农业生产。

四、甲方享有下列权利

(一)依法拥有集体土地的所有权。

(二)甲方有权监督乙方依照承包合同约定的用途合理利用土地，制止乙方损害承包地和农业资源的行为。

(三)甲方有权制止乙方流转承包地和拆分承包地以及其他损害集体和其他社员的利益的行为。

(四)用承包土地的经营权抵押融资，必须经甲方同意。

⑴ 乙方违约以致严重影响甲方和其他社员的经济利益的; ⑵ 承包人进行破坏性、掠夺性生产经营，经甲方劝阻无效的;

(六)法律、行政法规规定的其他权利。

五、甲方承担下列义务

(一)维护乙方的土地承包经营权，不得单方面变更和解除承包合同。

(二)尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。

六、乙方享有下列权利

依法享有承包地使用和收益的权利，有权自主组织生产经营和处置产品。

七、乙方承担下列义务

(一)保证土地的农业用途，不得用于非农建设。

(二)依法保护和合理利用土地，履行耕作义务，确保土地不撂荒,更不得给土地造成永久性损害。

(三)乙方不得向任何单位或个人转让土地承包经营权。

(四)法律、行政法规规定的其他义务。

八、违约责任

当57人一方违约，应当承担停止侵害、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民57责任。

九、本合同未尽57宜，依照相关法律法规及政策的规定执行。

十、本合同一式三份，甲方、乙方和434561各执一份，从签订之日起生效。

甲方(印章)： 乙方：

甲方负责人：

合同签订日期： 年 月 日

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防水工程施工承包合同格式文本 篇3

发 包 方：承 包 方：签订日期：

水承年工程包合月日施工同 防

防水工程施工承包合同

发包方：(简称甲方)承包方：(简称乙方)

甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规规定，在遵循平等、自愿、公平和诚实信用等原则的基础上，经协商一致，就乙方承包甲方防水工程施工相关事宜，订立本合同。

一、承包工程概况

1、承包工程名称：

2、承包工程地点：

3、施工承包范围：乙方根据施工组织设计及甲乙双方确定的施工范围进行防水施工，提供防水施工所需机具设备及技术服务，并负责所有材料的采购、运输、装卸。

二、承包方式

甲方以包工包料的方式将该项目的防水工程发包（分包）给乙方施工。乙方根据设计，采用美国CRETO(筑金)国际公司生产的高科技环保型“筑金”牌专利产品，混凝土筑金液DPS（刚性渗透型防水液），结合RMO（柔性混合物局部）进行防水施工。

三、合同文件组成：

1、建筑施工设计图纸（甲方提供）；

2、工程变更及其他相关签证资料；

3、工程规范及有关技术文件；

4、补充协议；

5、往来函件。

四、合同工期

1、合同工期：乙方根据主体施工进度和甲方安排的施工进度计划统一合理安排防水工程施工。双方商定，防水工程工期应于年月日开工，于年月日竣工，总工期日历天数为天。

项目土建工程或其他工程迟延影响防水工程施工的，本合同约定工期顺延。

2、发生不可抗力因素导致的停工或施工进度缓慢的，双方应另行协商确定合理的工期。

五、工程质量验收的约定

1、验收依据：以国家现行施工验收规范、建筑安装工程质量检验评定标准的质量要求、行业规范标准和设计图纸、设计变更、技术文件、材料说明书等作为质量检查和评定质量的依据。

2、防水产品必须提供产品质量合格证。材料进场后乙方必须按规范要求进行抽检。

3、因乙方原因导致施工质量达不到要求，乙方应当返工并承担返工费用。

4、防水工程相关资料由乙方整理，交甲方统一归档备案。

5、乙方必须确保并经权威检验单位确认，用于本工程的产品对结构砼无碱集料反应，不会加速砼粉化以及不会对钢筋产生腐蚀，否则由此造成的损失由乙方负责。

6、防水工程竣工后，乙方应通知甲方验收；甲方应自接到通知织有关单位进行验收，并办理验收手续。甲方未能及时组织验收，或者已将该工程投入使用的，视为防水工程已验收合格。

7、乙方承诺，防水工程部位保修人为、非货载沉降造成的渗漏，由我公司负责免费检修。

8、由于不可抗拒的自然灾害或建筑物结构原因造成裂缝、空洞、破碎，以及劣质混凝土等，产生的渗漏，不在保修范围内。乙方承诺可提供终生维护检修服务，费用另取。

六、工程价款

1、本合同约定防水工程采取包工包料的方式，防水工程（包干）总价款（大写）：。

2、以上报价不含税金，税金由甲方负责。

施工范围：

七、工程款的计付

1、甲方应在约定的乙方进场施工日期日内，支付）预付给乙方用于采购材料。防水工程施工完毕并依约验收后，乙方应及时向甲方提交工程款结算资料；甲方应于2011年1月15日之前支付工程款项；余款甲方应于年付清。甲方收到乙方提交的结算资料后提交的结算资料。

2、甲方支付的工程款项应直接转入乙方指定的银行账户。

八、违约责任

1、因乙方原因导致本合同约定的防水工程不能及时完工的，每逾期一天乙方应向甲方支付未完工程对应工程款的3‰的违约金；违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应足额弥补。

2、乙方在施工质量达不到设计及施工规范要求时，负责无偿修理或返工。

3、甲方不依约支付工程款，每逾期付款一天，应向乙方支付应付工程款的3‰的违约金。建设单位未能及时向甲方付款，不能免除甲方延期向乙方付款的责任。

九、权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1、甲方有权监督乙方严格按照设计图纸和现行规范及有关文件进行施工。

2、甲方有权按照本企业安全、质量管理办法对乙方进行管理，对乙方人员违章者有权进行处罚。

3、甲方督促乙方人员遵守国家法律、法规，重视精神文明建设，杜绝刑事犯罪。乙方若有违法行为，甲方有权配合执法部门予以严惩，直至追究刑事责任。

4、工程所需脚手架等均由甲方负责提供。甲方有义务向乙方提供垂直运输，水、电、加工场地及其它便利条件。

5、甲方应协调好其它工种工作与乙方的工作关系。

6、甲方组织编制整体分段进度计划书交给乙方，指派现场施工代表处理施工过程中有关事宜，监理现场施工程序，施工质量，进度和安全，对违章作业情节严重的有权制止施工，并给予处罚。

7、甲方指派为甲方驻工地代表，负责合同执行，对工程质量、进度进行监督检查，办理工作量登记、签证、工程变更和验收等相关事宜。

（二）乙方权利与义务：

1、向甲方提供符合规定的防水施工资质证书。

2、根据甲方总进度计划，编制切实可行的施工方案并提交给甲方。

3、按约定组织人力、物力和技术人员进场，保质、保量、按期完成该项工程施工。

4、乙方施工人员与甲方现场的各工种之间必须做到“互相配合、团结协作、互相礼让”，共同搞好文明施工。

5、乙方对其所承担的施工项目承担国家及省市规定的保修期内质量保修责任（由于不可抗力和结构问题等造成的渗漏可由乙方有偿维修）。

6、乙方指派为乙方驻工地代表，负责合同履行，按要求组织施工，保质、保量、严格按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。

十、其它

1、其它未尽事宜，双方可另行商定后签订补充协议；补充协议一经签署即与本合同具有同等法律效力。

2、双方因履行本合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均可提请长沙仲裁委员会裁决。

3、本合同一式____份、乙方执份；经双方签字或盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

项目负责人：项目负责人：

电话：电话：

传真：传真：

开户行：开户行：

帐号：帐号：

施工月报格式文本 篇4

编制格式及说明

XXXXX工程

第xx期

XXXXX项目经理部

xx年xx月xx日

施工月报

目录

一、工程概况

二、工程进度分析

三、质量问题

四、工程分包

五、工程试验

六、安全生产措施

七、文明施工、规范化管理及环保措施

八、人员、设备及材料到场情况

九、工程变更办理情况

十、资金到位情况

十一、计量支付

十二、需协调解决的问题

附表A、上月需要协调解决的问题的落实情况一览表 附表B、本月需协调解决的问题一览表

附表C、福州绕城高速公路RAX合同段月进度汇总表 附表D、200X年X月份施工计划表 附表E、工程变更办理情况一览表 附表F、主要机械设备到场表

附表G、项目部主要人员本月在岗情况表 附表H、桩基检测结果表 3

一、工程概况

二、工程进度分析

工程进度分析应包含以下内容（没有的部分可以不描述）：

1、本月晴 天，阴雨 天。

2、本合同段建安投资完成情况，包括本月计划及完成情况，本年计划及完成情况，开工累计完成情况。

3、本路段形象进度情况，主要描述总体形象进度和本路段各主要控制性工程的进展情况。

⑴、路基工程（挖方、填方...）

⑵、桥梁工程（桩基、墩台、梁片预制、梁片安装...）⑶、隧道工程（掘进、初支、二衬...）⑷、防护工程（砌体防护、锚杆锚索...）

4、制约工程进度的原因分析：分析造成进度滞后的原因（如天气原因、承包人资源投入不足、资金不到位、自然灾害、质量事故、安全事故、外部施工干扰等）及应采取的对策。5、200X年X月分计划

⑴、工程计划：应说明本月计划完成产值及主要工程数量等； ⑵、施工重点和保证措施。

三、质量问题

填写说明：填写施工单位存在的突出质量问题及其整改情况，含各级部门的通报情况，被业主处罚的情况，各级部门检查中指出的突出问题（可以列表说明）

例如：

A15合同段：洪溪大桥负弯距预应力筋未张拉即封锚，已按要求整改。A16合同段：水稳基层K88+100～k88+800段被业主指令返工。

四、工程分包

填写说明：应列出经监理审查、审批过的所有分包情况，包括分包的施工单位名称、分包的工程项目名称、分包金额、分包签署日期等，如果多的话，应用表格列出。

五、工程试验

填写说明：应说明本月进行的试验检测的内容、频率及检测结果

六、安全生产措施

说明：叙述存在的安全隐患，整改与防范措施等。

七、文明施工、规范化管理及环保措施

1、文明施工：

2、规范化管理：

3、环保措施：

八、人员、设备及材料到场情况

说明：应说明现场的管理及技术人员数量，施工人员数量，各种设备到场台数（见附表F），并分析现有人员及设备是否满足工程建设需要。

九、工程变更办理情况

说明：应说明本月发生多少变更意项，已经确定的及正在办理的，本合同段累计发生的变更数量及变更办理的情况。

十、资金到位情况

说明:主要分析资金的到位情况，拟议的资金缺口的解决办法。

十一、计量支付

说明：应叙述到本期末承包人申请支付的总金额，已审批的应支付的金额，实际已支付的金额，预支付的金额，拖欠的金额等。

十二、需协调解决的问题

1、上月需要协调解决的问题的落实情况（见附表）

2、本月需协调解决的问题及建议（见附表）附表：

附表A、上月需要协调解决的问题的落实情况一览表 附表B、本月需协调解决的问题一览表

附表C、福州绕城高速公路RAX合同段月进度汇总表 附表D、200X年X月份施工计划表 附表E、工程变更办理情况一览表 附表F、主要机械设备到场表

银行保函定义及格式文本 篇5

银行保函

银行保函又称“银行保证书”、“银行信用保证书”或简称“保证书”。银行作为保证人向受益人开立的保证文件。银行保证被保证人未向受益人尽到某项义务时，则由银行承担保函中所规定的付款责任。保函内容根据具体交易的不 同而多种多样；在形式上无一定的格式；对有关方面的权利和义务的规定、处理手续等未形成一定的惯例。遇有不同的解释时，只能就其文件本身内容所述来作具体解释。

保函，又称保证书，是指银行、保险公司、担保公司或担保人应申请人的请求，向受益人开立的一种书面信用担保凭证，保证在申请人未能按双方协议履行其责任或义务时，由担保人代其履行一定金额、一定时限范围内的某种支付或经济赔偿责任。

银行保函的格式 1.基本栏目

包括：保函的编号，开立日期，各当事人的名称、地址，有关交易或项目的名称，有关合同或标书的编号和订约或签发日期等。2.责任条款

即开立保函的银行或其他金融机构在保函中承诺的责任条款，这是构成银行保函的主体。3.保证金额

是开立保函的银行或其他金融机构所承担责任的最高金额，可以是一个具体的金额，也可以是合同有关金额的某个百分率。如果担保人可以按委托人履行合同的程度减免责任，则必须作出具体说明。4.有效期

即最迟的索赔日期，或称到期日（expiry date),它既可以是一个具体的日期，也可以是在某一行为或某一事件发生后的一个时期到期。例如：在交货后三个月或六个月、工程结束后30天等。5.索赔方式

即索赔条件。是指受益人在任何情况下可向开立保函的银行提出索赔。对此，国际上有两种不同的处理方法：一种是无条件的或称“见索赔偿”保函（First demand guarantee);另一种是有条件的保函（Accessary guarantee)。

中国人民建设银行不可撤销的保函

建银保Ｎｏ：____________

担保类别：_____________________

担保受益人：___________________

担保银行：_____________________

担保有效期：___________________

固定条款

•本保函根据中国人民建设银行总行授权签具。

•我行的担保是依据《中国人民建设银行担保业务暂行办法》和委托人的申请及我行与委托人签订的担保协议向受益人提供的。

•本保函是无（或有）条件不可撤销的信用保函。

•本保函由担保银行自主出具，一经出具即具有法律约束力，各方当事人均不得擅自变更和解除各自的责任。但在担保有效期内发生下列两种情况，可变更或终止保函：

一、担保银行与受益人经过协商双方同意修改，或因担保事项所依据的国家计划修改，得换开新的保函。

二、保函项下合同的标的、数量、履行期限和违约责任等主要条款修改而未经担保银行同意，或因担保事项所依据的国家计划被取消，或因不可抗力致使保函项下合同无法履行，或因受益人违反保函项下经济合同致使保函履行无意义时，担保银行可终止本保函的效力。

•如本保函受益人、担保事项、担保期限、担保金额、本行公章和法定代表人签字等项内容不全，本保函无效。

•本保函不得转让，不得贴现，不得用于抵押。

•本保函有效期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。保函失效后受益人应将本保函退还我行。

附保函内页

参考格式一：

预收款退款保函

（受益人）：

（委托人）系我行客户，其结算保证金存款户帐号__________________。该单位已于_________年_________月_________日与你方协商，该单位预收你方备料款_________元，用于_________工程项下__________________等用途，我行已接受该单位委托，愿保证该单位预收款专款专用，如该单位不按指定用途使用上述预收款项，我行将按照你方要求将预收退还你方。我行担保额度随上述工程的工程价款结算逐步递减。

除本保函固定条款中规定的终止保函效力的条件外，当出现下列情况时，担保银行也可撤销本保函。

担保银行（盖章）_________________ 法定代表人（签字）_______________ _________年_________月_________日

参考格式二：

分期付款（租赁）保函

（受益人）：

（委托人）系我行客户，其结算保证金存款户帐号__________________。该单位已于_________年_________月_________日与你方签订_________合同，编号_________，金额_________元。我行已接受该单位委托，愿保证该单位按上述合同的约定分期付款（支付租金）。如该单位不履行合同，按期不支付规定款项，我行愿承担担保责任。按合同规定代为支付款项（或租金）。我行担保额度随委托人向贵单位付款而相应递减。

除本保函固定条款中规定的终止保函效力的条件外，当出现下列情况时，担保银行也可撤销保函：_________

担保银行（盖章）_________________ 法定代表人（签字）_______________ _________年_________月_________日

（本保函格式适用于分期付款担保和租赁担保）

参考格式三：

履约类保函

（受益人）：

（委托人）系我行客户，其结算保证金存款户帐号________________。该单位已于__________年________月________日与你方签订________（合同或向________工程投标）编号________。我行已接受该单位委托，愿对该单位履行上述合同（投标书）约定的义务提供担保。如该单位不履行合同，且不主动支付违约金，我行愿承担担保责任，按合同的规定，代为支付违约金________万元。我行担保额度随合同逐步履行而相应递减。

除本保函固定条款中规定的终止保函效力的条件外，当出现下列情况时，担保银行也可撤销本保函：_________

担保银行（盖章）_________________ 法定代表人（签字）_______________ _________年_________月_________日

（本保函格式适用于工程投标担保、工程承包担保、工程维修担保）

参考格式四：

借款保函

（受益人）：

（委托人）系我行客户，其结算保证金存款户帐号________________该单位已于________年________月________日与你方签订借款合同，编号________________，金额________________万元。我行已接受该单位委托，愿承担该单位上述合同项下________万元的担保。如该单位不能按期偿还借款本息。我行愿承担担保责任，按合同规定代为偿还借款本息。我行担保额度随委托人偿还借款本息而逐步递减。

除本保函固定条款中规定的终止保函效力的条件外，当出现下列情况时，担保银行也可撤销本保函：________

担保银行（盖章）_________________ 法定代表人（签字）_______________ _________年_________月_________日

参考格式五：

引进国外设备信用证结算保函

（受益人）：

（委托人）系我行客户，其结算保证金存款户帐号________该单位已同________________（外商）签订引进________（设备）合同，合同编号________金额________（外汇），并已向贵行申请开立信用证，我行已接受该单位委托，愿对该单位向贵行支付上述信用证项下的人民币提供担保。当贵行对外付汇后，该单位不能支付等值的人民币时，我行保证按期代为支付。

附本保函固定条款中规定的终止保函效力的条件外，当出现下列情况时，担保银行也可撤销本保函：________

省级分行签章_____________________ _________年_________月_________日 担保银行（盖章）_________________ 法定代表人（签字）_______________ _________年_________月_________日

附：

不可撤销反担保函

致：中国人民建设银行________行；

________与贵行于________年________月________日签订了《担保协议书》（编号_______________），约定由贵行为________提供担保，额度________万元。为此，本单位愿无条件及不可撤销地保证：

1．若上述担保的委托单位（即________）不能按照协议的规定如数存入保证金，使贵行不能从委托人保证金存款户中足额对保函受益人支付款项时，由我单位代为支付，或在贵行先垫付资金后，由我单位承担对贵行的补偿责任。

2．当贵行凭本保函和有关付款凭证索款时，我单位将在五日之内无条件地履行本保函所载明的义务，支付本金、利息、手续费、税款及因延期付款而发生的各项费用。

3．如我单位不能在五日内按期付款，贵行有权从我单位在银行开立的任何帐户中扣款，这些帐户为：开户银行________________，帐号________________

4．此项保函是本单位的连续性义务，不受任何争议、索赔和法律程序的损害。

本保函的担保责任将随本单位已付款金额而相应递减。

5．本保函自即日起生效，至被担保人的债务履行完毕后失效。

附录二：入党相关文本格式及说明 篇6

附录二：

常用入党文书写法及范文

一、入党申请书书写规范

1、入党申请书的基本写法

根据《中国共产党章程》的规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。

入党申请书的基本书写格式及内容通常如下： ①标题。居中写“入党申请书”。

②称谓。即申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。③正文。主要内容包括：第一，对党的认识、入党动机和对待入党的态度。写这部分时应表明自己的入党愿望。第二，个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。第三，今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。第四，个人的履历、家庭成员及主要社会关系的情况。④结尾。申请书的结尾主要表达请党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织审查”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××”，下一行写上“××××年×月×日”。

2、写入党申请书应注意的问题

①要认真学习党章，掌握基本精神，加深对党的性质、宗旨、任务，党员的权利、义务，党的先进性及党员的先进性等基本知识的理解。②要联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机，不要以旁观者身份一味评论别人。

③对党忠诚老实，向党组织反映真实思想情况。

④申请书要写得朴实、庄重，对于正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握。

广州城建职业学院建筑工程技术系党支部工作手册

入党申请书参考例文：

入党申请书

敬爱的党组织： 值此党的十七大胜利闭幕，全党和全国各族人民认真学习宣传贯彻十七大精神之际，我怀着十分激动的心情向党组织提出申请——我自愿要求加入中国共产党，愿意为美好壮丽的共产主义事业奋斗终身。历史和现实已充分证明：中国共产党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党能够成为“两个先锋队”、“一个核心”、“三个代表”，这是在长期的斗争考验中形成的„„ 历史锻造了中国共产党，历史也把重大责任赋予我们党。13亿的中国人民，对党寄予厚望。党领导人民在二十世纪谱写了伟大的篇章，也一定能够在二十一世纪带领人民谱写出更加光辉灿烂的新篇章！进入新世纪，以胡锦涛为总书记的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十六大精神，求真务实，艰苦奋斗。„„ 多年来，在党的教育和培养下，我认真而自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治修养，真心拥护党的领导，加入党组织的愿望日益强烈、日益迫切。这种政治上的进步与追求转化为进一步学习和工作的不竭动力，为人民服务的素质和能力不断提高，学习上、工作上不断取得新的成绩，得到单位及同志的广泛好评。我深深认识到，作为当代中国的青年，要想更好地为人民服务，为国家和民族奉献自己的聪明才智，就应该自觉站到党旗下，加入到我们党这样一个伟大、先进的政治组织中来，积极主动地接受党组织的教育和培养，不断成长、不断进步。今天，我怀着激动的心情向党组织提出了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，比如，对党的认识还不够全面深入，与广大党员相比还有很大差距，等等，恳请党组织从严要求，大力培养。今后，我一定按照《党章》要求和党员标准严格要求自己，自觉接受党员、群众的教育与培养，努力克服缺点，弥补不足，认真学习，勤奋工作，争取早日加入党组织，做党的一滴新鲜血液，为党旗增光添彩！

我的个人履历是：„„

我的家庭主要成员及往来密切的社会关系的情况是：„„ 以上情况，请党组织审查。

申请人：×××

××××年×月×日

152

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高自己，以自己的实际行动保持自身的先进性，争取早日加入党组织。第一，要更加自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，永远保持思想政治上的先进性。理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础。因此，作为入党积极分子，首先要在思想上理论上保持自身的先进性，认真学习党的指导思想，自觉地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。邓小平理论和“三个代表”重要思想作为当代中国的马克思主义，是当代中国共产党人的马克思主义世界观和建设中国特色社会主义的方法论。邓小平理论的主题是“什么是社会主义、怎样建设社会主义”，它科学规定了我们党在社会主义初级阶段的整个历史时期乃至以后更长的历史时期的思想理论上的和工作实践上的根本任务，是党必须长期坚持的根本指导思想。在实践的基础上推进对这个主题的回答，是中国共产党人的神圣使命和不懈追求。这个过程，本质上也就是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民根本利益的过程。正是在这个意义上，邓小平理论和“三个代表”重要思想是一致的，是有机统一、相辅相成、不可分割的。作为入党积极分子，只有真正在思想上理论上把握住邓小平理论和“三个代表”重要思想的根本要义，才能真正明确加入中国共产党的目的和意义之所在，才能在党的统一领导下，按照党的要求，积极主动地投身于全面建设小康社会的伟大实践中去，为当代中国经济社会发展和民族的伟大复兴作出自己应有的贡献。第二，要进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，永远保持理想信念的先进性。坚定的理想信念是有所作为、成就一番事业的宝贵精神动力。马克思主义提出的共产主义的美好理想不是无法实现的乌托邦，而是建立在洞悉人类社会发展规律基础之上、经过科学理论严密论证了的社会发展的必然趋势，是全人类的最终归宿。马克思主义唯物史观告诉我们，在当代中国，建设中国特色社会主义，这不是哪个政党、哪个人物随心所欲的选择和创造的结果，这是近代中国历史发展的必然和人民群众的历史与现实选择。只有社会主义才能救中国，也只有社会主义才能发展中国，这是已经被中国近现代历史反复充分证明并将被当代中国生动现实继续证明的光辉真理。广大入党积极分子只有在思想上真正学懂弄通这样一个深刻的社会发展道理，才能自觉顺应当代中国社会发展的历史大趋势，把握我国社会发展的时代潮流，施展才华，奋发有为，全身心投入到我国社会主义现代化建设之中去，为全面建设小康社会添砖加瓦，创造无愧于时代的业绩。第三，要充分发挥自身先锋模范作用，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献，永远保持工作实践的先进性。先进性不仅是理论上的问题，更是一个实践上的问题。保持先进性，最终必须要体现到自己的实际行动上。作为入党积极分子，保持自身的先进性，最重要的是要在自己的实际工作中，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位，无私奉献。要切实做到政治品质优于群众，基本技能高于群众，服务态度好于群众，工作业绩大于群众，成为群众学习的榜样和楷模，以自己的实际行动为党旗增光添彩。

汇报人：×××

××××年×月×日

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三、怎样写自传?

1、自传的基本写法

自传，是自述生平和思想演变过程的文章。即把自己走过的生活道路、经历、思想演变过程等系统而又有重点地通过文字形式表达出来，是党组织全面地、历史地、系统地了解申请入党人的重要材料，是党组织审查吸收新党员必须具备的材料之一。

自传的基本书写格式及内容通常如下： ①标题。居中写“自传”。

②正文。主要内容包括：第一，个人成长经历。一般从小学或七周岁写起。要写明何时、何地在什么学校读书或从事什么活动；担任过什么职务；受过何种奖励或处分；何时、何地、何人介绍加入过何种进步组织、反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何其他政治历史问题，结论如何；需要向党组织说明的其他问题等。第二，个人思想演变过程。这是自传的主体部分。一般结合自己的成长经历，分阶段地写明思想演变过程。如对改革开放的思想认识和态度；对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的认识和态度；对党的几代领导集体的感情和认识；特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想对自己思想演变的影响；经党组织的培养教育所发生的思想变化等。通过以上这些思想演变过程的清理和回顾，总结成长进步经历，提高思想觉悟，明确今后的努力方向。第三，家庭主要成员、主要社会关系的情况。家庭主要成员情况：主要指父母、已参加工作的兄弟姐妹以及与本人长期生活在一起的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况：主要指与本人在政治上、经济上有直接联系的亲友、同学等人的职业和政治情况。③结尾。本人要署名和注明日期。一般居右书写姓名“×××”，下一行写上“××××年×月×日”。

2、写自传应注意的问题

①要坚持实事求是的原则。要如实写出自己的经历，实事求是地评价自己。不夸大，不缩小，不编造，不隐匿，包括时间、地点都要写清楚，一些重要事件要有证明人。②要从实际生活中总结经验教训。写自传不单单是实录生活经历，应从自己思想变化的分析中，明辨是非，把握方向。经验教训不要干干巴巴，要寓理于叙事之中。

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入党志愿参考例文：

入党志愿

我志愿加入伟大、光荣、正确的中国共产党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的宗旨是全心全意为人民服务。通过多年的马克思主义理论和党史党建知识的学习，通过党的系统教育和培养，我深刻地认识到，我们党自成立以来80多年奋斗历程为中国人民和中华民族建立的丰功伟绩。从鸦片战争到中国共产党成立前夕，封建统治者丧权辱国，社会战乱不断，国家积贫积弱，人民饥寒交迫。神州大地风雨如晦，人民在漫漫长夜中奔波、辗转、呼号、企盼。1921年7月，中国共产党的诞生，撕破了中国上空灰灰天网，给中国革命和民族解放带来一缕亮丽的阳光，中国的革命焕然一新。从此，中国人民在党的领导下，空前团结起来，前仆后继，终于推翻三座大山，夺取了新民主主义革命和社会主义改造的伟大胜利。

十一届三中全会以来，党带领全国人民解放思想、实事求是，„„

所有这些成就的取得，归功于党的正确领导和全国人民的艰苦奋斗。中国共产党成立以来所取得的光辉业绩，充分表明，伟大的中国共产党是引导中华民族走向伟大复兴的根本保证。中国共产党是值得全国人民信赖和拥护的党。当代中国有志青年，要站在民族生存发展的历史高度，来认识党的先进性，自觉站在党旗下，接受党组织的教育和培养，做党的一滴新鲜血液。我作为当代中国一名热血青年，伴着祖国的改革开放进程而成长，切身感受到了十一届三中全会以来党的路线方针政策给祖国、给人民、给每个中国家庭带来的翻天覆地的历史性变化，从心底里拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。多年来，在党组织的教育与培养下，通过自己的刻苦学习与工作锻炼，我牢固地树立起坚定的马克思主义政治信仰和共产主义理想信念，志愿加入中国共产党，为共产主义社会理想、为建设中国特色社会主义、为党和人民的根本利益而奉献自己的青春、热血与汗水。任何力量、任何艰险、任何风浪也动摇不了我的坚定信念与追求。我知道，为党和人民的伟大事业而努力工作，只有良好的愿望是不够的，还必须要有优良的素质和过硬的本领。在今后的学习、工作和生活中，我将永远牢记党的教导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在当前，特别要全面贯彻落实科学发展观，落实好党的各项方针政策和战略部署。我将牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，提高素质、改正缺点、弥补不足，永葆自身的先进性，为共产主义奋斗终身。

×××（姓名）

××××年×月×日

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五、怎样写转正申请书?

1、转正申请书的基本写法

转正申请，是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。转正申请书的基本书写格式及内容通常如下： ①标题。一般为“转正申请书”，居中书写。

②称谓。即申请人对党组织或党支部的称呼，一般写“敬爱的党组织”或“党

支部”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。③正文。主要内容包括：写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的，到什么时间延长期满以及延长预备期的原因，并向党组织请求转为中共正式党员。汇报自己在预备期间的表现情况，这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先，从总的方面写自己入党后，在党组织的教育下，在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次，写明自己以党员标准要求自己，在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方面所取得的进步和成绩。再次，对自己入党时存在的缺点，现在克服改正得如何，还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的缺点问题改正情况。写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写，最好要制定出切实可行的具体措施。如果还有什么情况和问题，在入党时没有向党组织讲明的，或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题，也应写清楚。应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。④结尾。在转正申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××”，下一行写上“××××年×月×日”。

转正申请一般应在预备期满一个月之前主动交给所在党支部。

2、写转正申请书应注意的问题

①转正申请书要适时写出，交给党组织太早、太晚都不行，一般在转正到期前一两周为好。②转正申请书不能过分简单、概括，要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系，也要与申请入党过程、思想变化相联系，注意思想的深度。③延长预备期后提出转正申请，在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话，征求意见。