军人先进事迹心得体会(精选6篇)
赵红艳,女,汉族,天津宝坻人,1973年10月出生,1991年12月入伍,中共党员,现任武警后勤学院附属医院消化内科主治医师。
10多年前,她在抗击“非典”疫情的战斗中舍生忘死,用血性和担当展现了忠诚卫士的风采;10多年来,她战胜双肩、双膝、双股骨头缺血坏死病痛折磨,坚持为患者诊疗服务,被誉为“轮椅上的最美女军医”。赵红艳用真情大爱和模范行动,展现了当代军中白衣天使的风采,也诠释着新一代革命军人样子。
伤病让赵红艳与轮椅为伴,坚定的理想信念却让她人生的脊梁不倒。因为有当代革命军人的理想信念的支撑,她身残志坚、不畏艰难,在本职岗位上肩负起军人的使命。人生如屋,信念如柱。生死关头,见证着她对党的忠诚;困境之时,表现了她军人的坚毅;考验当中,锤炼了她共产党员的本色。坚定的理想信念是革命军人的价值所依、生命所系、力量所在,也是塑造新一代革命军人样子的强大精神动力。在推进强军兴军的伟大事业中,我们要学习赵红艳的先进事迹,筑牢理想信念,牢记使命担当,自觉在本职岗位上塑造新一代革命军人的样子。
她坚守信仰高地,始终把从医报国作为人生第一选择。
赵红艳从小树立参军入伍理想,把个人追求融入武警卫生事业。2003年,在抗击非典战役中,正在休假的她,第一时间赶回医院,申请进入隔离区参与战斗。面对疑似非典病人,赵红艳奋不顾身、主动请缨,背着患者进入“红区”。昼夜不断抢救患者,使她不幸感染非典,多个器官衰竭,多次陷入昏迷,在意识清醒的片刻,她还提出要捐献遗体做病理解剖。凭借顽强毅力,她闯过生死线,却因大量服用激素导致全身三大关节缺血性坏死,下肢瘫痪。病魔面前,赵红艳没有退缩,以“我多一份坚强,组织就少一份拖累;我多看一个病人,就多一份贡献”的不屈信念勉励自己,主动要求重返岗位。患病11年,她始终铭记党员身份、听从党的召唤,身残志坚、自强不息,扎根基层埋头苦干,以超常毅力和奉献精神谱写了一曲共产党员、革命军人的奋斗华章。
她坚守使命追求,十年如一日扎根一线甘于奉献。
赵红艳把使命当成生命,把岗位视作战位。患病以来,她以军人般的坚毅姿态,不屈不挠与病魔作斗争。所在消化内科是医院工作任务最重的科室,她婉言谢绝院领导为她调岗的照顾,始终坚守一线。为缓解病情,她拖着残疾之躯,定期针刀治疗维持;为抵抗疼痛,她长期服用大量止痛药;为避免影响工作,她每天上班只喝一杯水;为全身心投入工作,她劝说爱人放弃高薪工作,回家照顾家庭。她克服了常人难以想象的困难,像正常人一样出满勤、干满点,积极学习专业、钻研本职业务、参加学术活动,从不迟到早退,放弃了一切与工作无关的事。近年来,她承担的胃肠动力检查项目成为医院特色项目,收诊率稳居全院前三名,每年为医院创收100余万元,她自己分文不取,被大家赞誉为“警营张海迪”。
她坚守职业操守,用仁心仁术精心呵护生命。
赵红艳把为患者解除痛苦作为自己的价值体现,她结合诊疗实际,探索总结“医术+艺术”诊疗心得,常用感染非典致残的心路历程教育引导患者,有效缓解了患者焦虑情绪,提高了治疗效果。为方便患者,她印制“医患联系卡”,把手机变成“患者热线”,平均每天与患者沟通交流1个多小时,每月通话超过2000分钟,与大批患者成了朋友。她对待患者一视同仁,从不开大处方、不过度治疗,尽量让患者花最少的钱治好病。不少医药代表上门推销药品,都被她严词拒绝。从医17年,她接诊患者30余万人,没收过一次红包,没出现一次投诉,患者满意率100%,是医院收到表扬信和锦旗最多的医生。一些患者被她的真诚和热情感动,有的为她千里寻药,有的为她亲手制作十字绣,留下许多感人佳话,以一名医生的高尚情怀架起了医患关系的“连心桥”。
她坚守心灵家园,十年轮椅生涯倾心爱民助民。
1 实施办法
1.1 营造轻松和谐的就医环境
我院是一所迁建后新建的分院, 院内绿树环绕、小桥流水、四季鲜花, 人与自然和谐统一。在病房的布置上以方便、舒适、美观、实用为准则, 按宾馆标准间设置病房, 让每一处角落都体现出部队医院浓厚的文化氛围和回家般的温馨。
1.2 以人为本, 转变护理观念
护理贯穿于患者的整个诊治康复过程中, 护理工作首先要尊重人、关爱人、以人为本。护士必须注重对患者的人文关怀, 善于从不同患者的眼神、表情、言语、体态中读懂他们的需要、痛苦和渴望, 并能不遗余力地满足他们的需要, 哪怕是极其细微的小事, 树立只要是患者需要的, 就是我要做的观念。
1.3 推行亲情优质护理服务
1.3.1 微笑服务
由于绝大多数患者到病房后有陌生感, 若护士板起面孔, 会让患者产生距离感, 我们以微笑服务, 以优美的语言、亲切的交谈、诚恳的态度, 很快让患者的陌生感和距离感得以消除, 同时要善于从患者的言语、表情的细小变化, 观察他们的内心活动, 做到有的放矢, 切实帮助患者解决一些实际问题。
1.3.2 主动服务
自从开展这项活动以来, 我们每个护理人员逐渐地提高了工作觉悟, 端正了服务思想, 改变了过去坐在办公室等呼叫的被动服务为到床边主动为患者服务的局面。工作开展以来, 红灯呼叫现象已明显减少, 这样既加强了我们的责任心, 也使我们在巡视病房的过程中, 能够及时了解患者的需求和发生的病情变化, 及时处理, 增加了患者的安全感, 同时还可以减少陪护, 减轻患者的负担, 保持病房安静。
1.3.3 安全服务
人的生命只有一次, 不容许我们犯错, 患者的医疗安全、护理安全非常重要, 也是患者最关心的问题, 通过微笑、主动服务以取得患者的信任。在工作中严格要求“三查七对”, 做好各个环节的质量监控, 严防差错事故发生, 确保了患者住院期间的医疗护理安全。
1.3.4 加强基础护理, 提升护理质量
实施基础护理, 进行生活照顾, 通过掌握专业知识对患者病情开展有效护理工作, 牢记治疗护理和生活护理同等重要, 对患者做到无微不至的关怀。在实施中不断规范基础护理操作流程, 完善基础护理服务设施, 扩展基础护理服务范围, 让患者切实感受到优质的护理服务。
1.3.5 落实制度, 确保正规的管理秩序
医院对伤员的管理是部队管理的延续。在推行亲情式护理和人文关怀的同时, 医院按照正规连队封闭式管理的模式, 建立健全了一套病区行政管理制度, 制定了《军人病区内部伤病员管理规定》, 开展经常性的思想工作, 使管理始终与部队保持同步, 实现了安全管理。
2 护理体会
2.1 改善服务态度
良好的服务态度及行为是提高护理质量, 为患者提供最佳服务的关键。首先, 从群体形象入手, 要求护士着装标准整洁, 精神饱满, 表情亲切, 态度和蔼, 言语轻柔, 动作轻稳。做到接待患者要有问候声, 操作配合要有感谢声, 不足之处要有道歉声, 巡视病房要有咨询声。经常询问患者的饮食情况、服药情况, 生活上是否需要帮助等, 不但提高了患者的满意度, 也提高了护士的文化素质和修养。
2.2 提升技术水平
丰富的专业知识和娴熟的技能是优质护理的核心内容, 知识全面、技术过硬、工作认真负责为首要的护理指征。由于部队编制体制调整, 医院各科室临床医师缺编, 根据现有条件, 医院成立了内部伤病员集中收住管理, 由各科室医师专科专治的军人病区, 这样, 不仅缓解人员紧缺的现状, 同时有效确保部队伤病员得到及时安全有效的救治, 确保了为兵服务方向不动摇。由于科室的特殊性, 加强理论知识的学习和知识的不断更新, 更是成为所有护理人员的必修课。健康教育不仅是宣教的形式, 更是一种治疗的手段, 护士对理论知识的掌握程度直接影响健康教育实施的成效, 从而影响到疾病的治疗、预后。遵守操作规程, 不要随意简化操作流程, 严格执行“三查七对”和消毒隔离原则, 不要存有侥幸的心理, 抢救患者做到忙而不乱, 仔细观察患者和全面分析病情。
2.3 提高管理水平
护理安全是护理质量的基石, 是优质服务的关键, 也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节, 既是管理的要求又是管理的目标之一。每月集中护士学习, 加强护理安全教育, 增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察, 医嘱查对, 护理文件的书写以及卫生条例、法规的学习。加强质量监控, 保证防范到位, 每天检查各班工作落实情况, 对发现的各类隐患, 要及时纠正, 并予分析, 有针对性地提出有效、可行的防范措施, 比如, 癔症患者发作时容易坠床, 要加强夜间巡视;必要时要使用床栏, 等等。进行阶段总结, 包括取得的成果和存在的问题, 培养集体荣誉感, 对做得好的护士表扬和鼓励, 实施绩效考核充分调动护士的积极性, 同时听取意见和建议, 边整改边提高。
我科作为第一批示范病房, 为创建“优质护理示范病房”进一步落实有效规范的护理措施, 让护理服务更贴近患者、病房、社会, 从而提升护理形象。根据本科室的特点, 在护士长的带领下针对如何开展优质护理服务, 护士长组织全体护士利用休息时间进行了多次讨论, 大家统一思想, 我们改变了传统的排班模式, 制订了切实可行的基础护理工作时间表, 实行了以患者为中心的成组护理模式。重新调整岗位职责, 实行整体护理分管床位, 保证床位分配到人、各项护理责任到人。责任护士主要完成基础护理工作, 如生命体征测量、病情观察、晨晚间护理、功能锻炼、出入院接诊等, 并协助患者生活及饮食, 如喂水喂饭、擦身抹洗、大小便等生活护理;治疗护士全面评估患者病情变化, 按照护理程序完成患者的临床护理工作。同时, 护士长对基础护理内容进一步细化, 对分级护理的基础护理措施作出了明确规定, 并制订了每日和每班的工作重点。在分工明确的基础上, 强调护理小组之间的协作精神。在进餐前, 各位护士共同协助患者就餐, 了解患者进餐情况;在临睡前, 了解患者的心理情况, 对睡眠质量较差的患者, 提前做好睡眠指导护理, 保证患者的睡眠质量;对于生活自理能力差的患者要给予重点护理, 协助一切生活料理。通过明确职责、细化工作流程, 保证了患者得到高效、全方位的护理。最让患者深有体会的是基础护理明显到位。8床的二级士官李帅因胃窦部巨大溃疡住进了我科, 在饮食上必须非常注意, 入院接待他的护士特意打电话到餐厅说明此事, 要求餐厅师傅配餐时特别注意, 患者家属看在眼里, 非常感动, 连声向护士道谢;还有16床的付某也是患有心律失常、短阵室速的患者, 同时长期血压偏低, 在中队不舒服好几个礼拜也不敢洗头, 护士长亲自解释做工作, 在经同意后要求帮患者洗头, 结果就为了这事, 患者非常感动……如此这般的例子数不胜数。我们用行动实践着“优质护理服务”的贴心工程。
3 总结
爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”是军人病区开展优质服务的理念, 我们把这“六颗心”应用到工作中, 用我们的“六心”服务于每一位患者, 让我们的战士感受到在医院就像在中队, 在自己家里一样温馨温暖, 我们就是他们的家人和朋友, 我们会真诚的与他们交流沟通, 一个美丽的微笑, 一句简单的问候都会让他们心里暖暖的, 无论是对患者还是家属, 还是工作人员之间, 都微笑以待, 真诚以待, 构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。从每一件小事做起, 从每一个细节着手。我们的服务也得到患者的支持和肯定, 患者对我们的满意度和以前比也得到很大提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞, 我们会觉得自己努力工作是值得的, 有意义的!
试点病房的建立, 挑战是前所未有的, 没有固定的模式去遵循, 我们只有在工作中不断总结、不断完善、共同探索、不断实践, 共求进步, 全心全意为患者提供全程、全面、优质、贴心的护理服务, 营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围, 确实提高为兵服务质量, 把部队医院的“军'字招牌擦得更亮!
军队爱人民的坚定信念,充分发挥B超影像诊断在现代临床工作中的重要作用,积极探索,
不断取得较好成绩。
追求健康长寿,古往今来,概莫能外。WHO定义:健康是指身体健康、心理健康和具有良好的社会适应能力。结合部队大医院的实践和从医乡镇医院的体会,认为保障健康是一种程序,即看病“四环节”:诊断→用药→治疗→效果。一环套一环,环环紧扣,互为因果。临床上很多农村患者就医看病,从用药这一步开始,就严重违反了“四环节”程序,付出的代价是沉痛的,教训也相当深刻。
从这几年B超检查资料汇总来看,共检查16 264例,仅占位性病变及有典型表现者就突破3000例。其中走村入户,对参加新农合人员体检2600人次,打破以前体检表的设限,将影像诊断加入体检全过程,发现占位及典型病例294例,占11.3%。
因病致贫,因病返贫,已成为社会共同关注的话题。但其原因是多方面的,不能仅仅认为是药价虚高、检查项目多造成的。结合乡镇这几年的B超检查情况,分析总结,既有医师行为观念上的问题,也有患者医疗行为不当的过错。
医师行为观念不当的表现:①在临床工作中,常常听到这样的说法:“老百姓没钱,少开些药”。听起来似乎对患者负责,但仔细品味,大有不认真诊断之嫌,有推托之意。正因为老百姓没钱,我们才要力争将老百姓的辛苦钱真正用到治疗上去。②中医说中医好,西医说西医好,这种争论依然在临床上有所表现。但不应该忘记,无论中医、西医,医疗消费者都是老百姓。随着影像诊断的进步,只要相互取长补短,就能互为依存。以前,在病人主诉后,采用西医视、触、叩、听,依据解剖位置进行触诊,通过人体表层及各脏器的所在位置判断疾病,等于隔着箱子认货,很多病历并不真实。而中医望、闻、问、切,主要问题出现在“切”字上,对功能性病变,其作用可圈可点,而对占位性病变则欲速而不达。③未能遵守和发扬教科书内容。作为医师,应严格按照法定教科书工作,并灵活掌握、发挥。首先向患者解释是什么病,如何治疗,是否需要转院;同时还要学会承上启下,承诊断之先,启疗效之后。
表现在患者行为不当,有以下几点:①不能正确理解和运用党的农村卫生工作方针、政策。在改革开放之初,国家进行等级医院分治,采用不同收费标准,就是保护农民切身利益的重要举措。成千上万的乡镇医务人员,发扬社会主义人道主义精神,服务于基层,尽心尽力奉献,取得许多成绩。而有些患者盲目相信大医院,相当于低收入者置身于高消费场所。②以想当然代替一切,盲目用药。③用药后自感自测能力差。如果效果不理想,首先应想到的是诊断不准确,其次是用药主次不合理。患者往往频繁更换医师,贻误治疗时机,造成经济上的浪费。④不善于保管到各医院的检查或治疗方面的资料,将面临重复检查的浪费和病史的不完整。⑤误认为心口痛就是胃痛、消化不好就是胃不好,等等。很多农村患者照此盲目医治,少则几千,多则上万,造成误治和不必要的浪费。
——“最美退役军人”颁奖词
12月24日,中央宣传部、退役军人事务部,中央军委政治工作部联合发布“最美退役军人”先进事迹。天津麒麟信息技术有限公司总设计师孔金珠获“最美退役军人”荣誉称号。
投身国防科技建设28年,孔金珠始终深耕国产操作系统研发一线,历经辗转,坚持创新,完成了国产操作系统——麒麟操作系统的研制,实现了国产操作系统从1到N的迭代升级。
作为研发人员,孔金珠深知银河麒麟操作系统存在着巨大的生态问题。面对层出不穷的新软件和新硬件,团队昼夜不停地改进,但银河麒麟系统还是到了几乎不可用的地步。
孔金珠负责麒麟操作系统的研发适配工作,他深深地知道,如果继续坚持固有的多层代码结构,麒麟必死无疑。于是他在团队内部开始发声,呼吁系统全面采用 Linu 架构,打造Linu+银河麒麟操作系统3.0版本。
以后,银河麒麟系统历经技术动荡的低谷,有些人选择离开。孔金珠毫无动摇地留下来,带领团队继续创业,迎接市场上最强劲的风浪。
,国家核高基重大专项陆续启动。银河麒麟操作系统得到了工信部的支持,得以继续迭代。
,孔金珠正式离开军队,成为中国电子信息产业集团旗下天津麒麟信息技术有限公司总经理,继续奋斗于银河麒麟操作系统的应用与推广。
脱下了戎装,离开了部队,但是孔金珠的底色不变。
习近平总书记曾指出,“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”,无论是守好国家的第五疆域,还是在复杂的环境中抢抓机遇,时代都对国产操作系统提出了更高的要求。
“虽然没有经历过从0到1的起步,但是我们通过自主研发已经实现了从1到N的迭代升级。”,带领银河麒麟操作系统获国家科技进步一等奖,更增添了孔金珠对“技术攻坚”的信心和决心,他表示,“最关键、最核心的技术要立足自主创新、自立自强,同时自主创新不是关起门来搞研发,一定要坚持开放创新。”
目前,天津麒麟已经成为国产操作系统的领军企业,主要面向以飞腾CPU为代表的国产CPU平台以及以86为代表的国际主流CPU平台研制自主安全的银河麒麟服务器操作系统、银河麒麟桌面操作系统、银河麒麟云及其衍生产品,并成功应用于国防、政务、电力、金融、能源、教育等多行业领域。
现在的银河麒麟操作系统已经和国内数百家主流整机、数据库、中间件、网络安全、应用软件和系统集成厂商完成了适配验证。并作为国家商务部指定的援外操作系统,持续配合国家援外政策,已经援助包括“一带一路”国家在内的亚非拉等第三世界国家共77个。
投身国防科技建设28年,孔金珠是个“老兵”。
引领国产操作系统产业, 孔金珠是个“老兵”。
一天军人,一生军人。退役军人虽脱了戎装,但风骨依然。他们有责任有担当,有血气有胆性,退役之后,身在地方,依然在各自的天地里,自律自强。他们有的一心助人,坚韧不拔,默默奉献,不求名利,如孺子牛,只一心守护着军人为国为民的初心;他们,有的,敢为先锋,挑大任于肩,执着环保,独立创业,造福百姓。
一天为军人,一生为军人。自律,坚韧,勇敢,是他们的气质。忠诚,爱国,为民,是军人的信仰。正是因为他们初心不渝,铁骨铮铮,才为我们尊重和景仰。
身为教师,我们绝大对数,今生是无缘再来一次军旅生涯磨炼我们的毅力了。但是我们可以学习军人和退役军人,学习汲取他们的精神,强大自我的“筋骨“。教师群体的特殊性就在于,我们不仅是传递知识的群体,更是一个用自己的品行垂范于人的群体。
疫情当前,网课教学,不能亲临管理督促学生,教学质量打折扣是实情。但另一个事实是,精心准备的网课,和敷衍的网课,对学生的召唤力,是有差异的。有句话叫,“一天不练自己知道。两天不练,师傅知道。三天不练大家知道”。
因为疫情,大家封闭在各自家里,省去了通勤时间,省去了以往单位惯常的繁杂事务。有心人,正可以安心利用这一时期,在自己的教学上多花时间多琢磨多和同行切磋,这疫期,也就成了自律自强磨砺宝刀的绝好时期。春耕秋收,深耕细作,何愁春耕不秋实?就如同军人的铁骨,来自平时的汗水,军人的坚韧,来自艰苦的训练。潜下心来,我们对教学的悉心研究琢磨,也必然会提高我们的教学水准。花更多辛苦,拿出更出色的好课,对现在的网课,是提高自己直播的召唤力,对自我的修炼,是厚积薄发,强健自己教学的“筋骨”。
什么是教育?当你忘记了所有被教过的知识,剩下的,就是你受过的教育。学高为师,身正为范,你所付出,不会消散,时间看得见,自己看得见,学生看得见。多年过后,也许今天的你教了什么知识他早已忘记,但你有几分付出,会化为学生几分对你的尊重。身为教师,还有什么是比学生的爱戴和尊重,更值得你去追求和付出的呢。
扬帆,1982年9月出生,2002年入伍中国人民解放军93575部队,2003年和2004年连续两年被评为“优秀士兵”,并在2003年7月加入中国共产党,成为了党的一员。2006年退伍分配到呼铁局包头车务段哈业胡同站实习,从此开始了铁路工作生涯。实习期间,认真学习业务理论知识和规章制度,加强各种安全意识,熟练实作操作技能,在2007年的定职考试中以优异的成绩顺利定职,正式成为一名铁路一线职工,担任铁路调车制动员职务。
扬帆把在部队中的良好作风带到工作生活中,认真带头学理论规章,不断提高自身的政治理论水平和业务技能,带头遵纪守法。在工作和生活中均表现出突出,工作作风扎实严谨,屡获上级的好评。
在平时的工作中,扬帆认真学习各种规章制度,业务知识掌握全面,在车站的各项业务考试中,成绩优异。平时他经常把规章放在手边,有时间就翻一翻、看一看,由于平时的日积月累,奠定了他扎实的业务基础,多次参加了车务段的技能比赛,并多次取得较好的成绩。在2010年的车务段业务技能比武大赛中取得了调车组第一名的优异成绩,并在同年代表包头车务段参加的内蒙古自治区职业技能大赛中取得调车组团体第一名的好成绩,为车站的业务学习树立了榜样。作为一名党员,扬帆能够一直按照党员的标准严格要求自己。无论是政治思想上,还是日常工作中都表现突出。他团结同志,乐于助人,能够帮助业务较差的同志改善学习方法,提高业务水平。而自己在工作中遇到不懂的问题时,也能够虚心请教,积极主动地学习前辈们的工作经验,保证了作业过程中不发生任何问题,在职工心中树立了较高的威信,同时也得到了领导的认可。凭借他在各方面的优异表现,成为包头车务段十二届二次职工代表大会上最年轻的职工代表。并在今年3月提升为连接员职务,8月提升为调车长职务。
长期以来他知道作为一名新时期的复原军人、共产党员,在今后的学习、生活和工作中,他将更进一步严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,尽职尽责,任劳任怨,用实际行动继续书写一个新时期铁路工人的新形象。
扬 帆
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