水管处个人工作总结

水管处个人工作总结（共10篇）

水管处个人工作总结 篇1

转眼瞬间，2011年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2010年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2011年值得记忆。

2011年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：

一、不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作

兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。

在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。

2、坚守岗位，灵活应对

兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室，每年6月1日至9月30日肩负着兵团汛期值班的

1、防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。

2、水利工程建设管理知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱（包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测）。

五、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、协助站长做好站部的运行管理工作。

3、学以致用，发挥我最大的工作能力。

4、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。

在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处水利事业倾尽全力。

吴永福

水管处个人工作总结 篇2

一、农村水利面临的形式和问题

农村水利是指发展的水利建设, 管理及其他有关水利问题方面的工作, 包括:农村水利工程、水资源和水环境, 闸、站、堤、河流、沟渠及水利配套设施, 分为农村蓄水设施、引水设施、输水设施、提水设施、农田灌溉设施、防洪排涝等抗御水灾害设施和生活供水设施, 是为农业生产、农村经济发展和生活条件改善提供有力保障。

当前, 农业和农村经济进入了一个新的发展阶段, 农村经济结构的多样化, 使农村水利基础设施建设现状和保障能力与农村经济社会的可持续发展不相适应, 特别使农村水利工程的防洪排涝能力不高, 农村灌溉渠系用水利用系数较低, 农村饮水问题没有得到根本解决, 农田水利工程经营机制没有达到良性运行目标, 这一切都对水利工作提出了新的要求。

1. 要进一步提高对农村水利的认识

农村水利是农业和农村现代化的前提和基础, 没有防洪排涝基础的保障, 就没有农业的增效、农民的增收和农村的稳定, 用先进技术和先进设备装备农村水利, 用科学的方法和现代观念指导农村水利, 为实现农业和农村现代化提供基础性的支持保障, 加快传统农村水利向现代化农村水利的转变, 实现农村水利的新的飞跃。当前农村水利建设遇到了前所未有的困难和问题, 但农村水利始终承担着支撑农村经济发展和社会稳定的重担, 只要我们正视困难, 并拿出切实的对策, 就一定能够推进农村干部水利基本建设持续向前的发展。

2. 要建立税费改革后新的投入机制

随着农村综合改革以后, 逐步取消了劳动积累工和义务工, 这对农村水利发展带来了新的影响, 使农村水利发展机制特别使投入机制和组织形式发生了变化, 同时, 现在水费成本的过低, 从而增加了水利工程维修资金不足, 水利工程年久失修, 增加了水利工程的管理难度, 所以, 要尽快建立起多元化、多层次、多渠道、制度化的农村水利投入机制。

3. 加强农村水利服务队伍的建设

水利流域所使县级水行政主管部门的派出机构, 主要职能使负责本辖区水利工程的规划、建设和管理, 防汛抗旱、灌溉、水资源管理, 协助做好水行政执法和水费征收。依靠科技进步提高农田水利建设和管理水平, 应当实现公益性服务和经营性服务相分离、综合性服务和专业性服务相结合、科技性服务和指导性服务相协调, 努力提高服务水平和服务质量。

二、今后农村水利工作的重点和方向

农村综合改革以后, 相继成立了各水利流域所, 其目的主要是加强水利队伍建设, 增强水利管理的职能作用, 发挥管理部门的最大效益, 以更好的为社会主义新农村建设服务。

1. 作为水利管理基层部门, 应当推广有效益的技术项目, 搞好技术示范工作, 积极推广节水灌溉, 扶持节水灌溉典型, 完善防渗渠系配套, 合理发展喷、滴灌工程, 对主干渠道全面实现衬砌化。

2. 努力提高农田灌排标准, 随着农业结构调整的不断深入, 对农田灌溉排涝水平提出了实际的要求, 农田水利基础建设要适应农业结构调整的需要切实提高供水保证标准, 更好地为农业生产提供高标准的服务, 以利于农田水利配套设施发挥更好的作用。

3. 要提高农村供水能力, 目前, 农村用水主要利用地下水, 出现了农村发生地质灾害的隐患, 因此, 必须提高农村自来水供水能力, 加快管网, 解决农村居民生活用水, 加强村镇科学规划工作, 提高污水处理能力, 形成良好的环境风貌。

4. 强化防洪工程的管理。防洪工程是以社会效益为主的公益性水利工程, 直接关系到人民群众的生命财产安全, 因此, 加强管理工作非常重要。首先, 要解决维护运行管理经费来源, 一是要积极争取财政支持, 二是要用足用好新征水费, 三是要通过确权划界取得的水土资源或经营性资产, 再通过出租、承包等形式获取效益。其次, 要界定工程管理性质, 减少管理单位。

水管处个人工作总结 篇3

1.充分认识做好基层思想政治工作的重要性

思想政治工作是群众工作，更是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作做得好，单位必将充满着生机与活力。水利基层干部职工承担着建设现代化水利的历史重任，只有做好基层水利职工的思想政治工作，增强他们的服务意识，充分调动其积极性、创造性，激发他们的劳动热情和创造力，才能更好地实现引领水利现代化工作目标，才能更好地提升实现现代化水利的能力和水平。

笔者所在单位张家港市长江防洪工程管理处承担着全市105公里江港堤防，22座沿江闸站、26座内河闸站以及23座出江涵洞的日常管理、运行和维护工作。管理范围点多线长，环境艰苦，收入相对不高，职工思想波动性大，思想政治工作面临着新的重大挑战。如何认真贯彻党的十八大对思想政治工作提出的新要求，更好的落实中央和省委关于水利改革发展的部署，不断改进和创新思想政治工作，在继承中有新创造，这是摆在基层水管单位面前的一项紧迫任务。

基层水管单位始终是水利工作的重要领域，加强其组织建设，是强化政府公共服务职能的客观需要，是最大限度发挥水利在国民经济发展中基础性作用的必然要求，是水利改革发展和兴水利、除水害的现实要求，对于保障广大农民群众用水安全、生命财产安全，提高农业综合生产能力，具有重要意义和深远影响。我们要充分发挥思想政治工作推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，构建坚强有力的基层水利组织，为加快推进水利现代化建设，为江苏全面建设更高水平的小康社会提供有力的思想保证。

2.基层水利思想工作存在的薄弱环节

一是职工提高自身政治素质的认识不到位。基层水管单位部分职工通常认为只要做好业务就可以了，忽视了参与思想政治教育学习的机会，把提高自身政治素质放到了次要位置。

二是开展思想政治工作的针对性不强。由于水利工作的特点，使开展思想政治工作的时间被其它工作占用相对较多，导致从事思想政治工作的人员调查研究少、工作实效差，不能充分发挥思想政治工作潜移默化的作用。

三是思想政治工作形式单一。就基层单位而言，由于职工所在岗位的行业特性，基本是24小时值守在防洪工程管理岗位，致使集中学习时间不能保证，普遍存在着党组织进行思想政治工作，只有每月一次的政治学习，而且形式单一，导致职工参与积极性不高，学习效果不明显。

3.扎实推进基层水利思想工作的建议

（1）大力抓好基层水利干部队伍建设。思想政治工作要加强，必须从基层领导干部抓起，切实提高领导干部队伍的综合素质，使之形成以其身正赢得不令而行之势。面对当前发展中遇到的一些困难和问题，基层领导干部不同程度地感到一些压力，比如：转变传统思维定势的压力，基层工作难做的压力，上级机关检查和督导的压力，职工要求改善待遇和工作条件的压力。领导干部作为基层发展的舵手，只有把压力转为动力，才能促进工作，提高质量，这就需要高度重视领导干部的思想政治工作，注重为基层领导干部调压，多给一些鼓励，多予一些指导，多教一些办法，充分调动他们带动基层发展的积极性和主动性。

（2）切实帮助职工解决实际问题。目前，基层职工带有的影响全局的思想问题，多是与实际的工作和生活问题相关的。要解决他们的思想问题，道理一定要讲，但必须与实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳定人心的实事，把组织的温暖送到职工的心坎上。对职工反映的实际问题，不管能否及时解决，都要满腔热情、主动关心。能解决的决不能后拖；不能解决的，一方面做好解释说服工作，一方面尽最大可能创造条件加以解决。要努力改变只考虑对职工进行什么教育、很少考虑职工有什么需求，以及见物不见人的思想政治工作方法，把以人为本体现到解决思想问题与解决实际问题相结合的路子上，切实维护职工切身利益，这样才能引起职工共鸣，取得思想政治工作的实际效益。

（3）注重思想政治工作的疏导和感化。在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、人们思想观念日益复杂化的情况下，职工对很多问题难定是非，无所适从。基层水利职工收入较低、工作条件差、社会认同感弱，如何消除基层水利职工思想上的迷茫、困惑，引导其树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义理想信念，增强爱国主义、集体主义情感，是思想政治工作面临的重要任务。要完成这项任务，我们的思想政治工作者应发扬民主作风，尊重他人的权利，以身作则，切实做到尊重人、理解人、关心人，在此基础上，把职工的思想引导到正确的方向来上，增强单位职工创造美好生活的积极性、主动性，增强单位职工的主人翁意识，团结、激励单位职工为实现共同的理想而努力奋斗。

学管处工作总结 篇4

暑假教师远程培训时，自己第一次进入了三十九中。在体组办公室，顺利完成了为期一周的培训。今年9月份，则正式进入了三十九中这个大家庭。

开学伊始，学校安排我参与到学管处工作。坦而言之，对于我这个“新人”来说，这份任务十分有挑战性。学生管理工作，需要有耐心，细心，恒心和信心。我自知，自己是个粗枝大叶的人，既缺乏一定学生管理工作经验，又耐心和细心不足。所以，自己只好一边工作，一边给自己打气，相信自己能秉持着持之以恒的信心，把学管处的工作做实，做好。

我本人所负责的工作，包括学生在校的班级日常量化考核，学生集体活动两大项。第一项，班级日常量化考核。由学生自主管理委员会，对各班级进行监督，打分。主要有三个方面组成，课间操量化成绩，午休静校量化成绩以及卫生量化成绩。每周，对全校高初中各班的量化成绩，进行汇总，编排周评表。每月，把当月的各周评量化成绩，加分项和违纪扣分项进行汇总，编排出月评表，并颁发流动红旗。

第二项，学生集体活动。开学第二周，就接到了初中二年级和三年级的学工实践活动通知。根据学工实践中心的要求，按照学生自主选择的原则，编排好了各班学工实践活动的分班表。在学管处于主任的指导和帮助下，有序的组织学生们参加了学工实践活动。此外，还带领学生参与外出观摩话剧表演等活动。

在学管处于主任，王老师的帮助和指导下，经过近三个月的工作和学习，自己逐步摸索到一些工作经验和方法。学管处工作中，学生自主管理委员会是重要组成部分，其中包括体育部，纪律检查部和卫生部。在三个月中，我接手学管委的工作，历经开学之初的懵懂，中期的换届选举，后期的步入正轨三个阶段。回首这段经历，自己感觉到获益匪浅。不仅磨练了自己的工作能力，也拓展了自己的工作思路。

首先，在沿用学管委老制度不变的同时，也提出了一些新的想法。

第一，要求学管委管理员们，每天在参与巡检管理时，各部各小组成员必须于学管处门口大厅开碰头会，派发袖章，检查表，组长清点人员到岗情况。

第二，每月末，坚持于310会议室，进行当月工作总结。由各部长主持会议，各组长发表工作总结和反思。对于存在的问题，进行讨论，集中意见，然后纠正和修改。

第三，在学管委的工作中提出了我们自己的口号，“服务他人，锻炼自己”！我一直反复跟全体管理员同学强调，学生自主管理委员的工作，是一项为同学提供服务和监督，为学校提供良好环境和秩序，为自身能力提高和全面发展的工作。我们学管委的管理员，不是扣分的机器人，也不是移动的监视器。积极要求，全体管理员同学，首先具备服务意识，然后是监督意识，再后是锻炼意识。管理员的工作，是要为其他同学提供服务，内容包括提醒和告知；也要监督同学们的卫生意识和休息秩序，通过量化考核反应监督效果；在工作中，遇见各种各样棘手的问题，更要锻炼自己的交流，沟通和协调能力。

当然，自己还有一些不成熟的想法，比如是否改革一下现有的袖章标识，选择与国际更接轨的方式，采用彩色服务背心，标注出部门，组别，管理员号码等。既有利于管理员自身行为意识的约束与养成，也有利于进行双向监督。兴许，还能成为三十九中一道亮丽的风景线！

运管处春运工作总结 篇5

一、强化领导，健全工作机制，为春运工作顺利实施奠定基础

为了确保春运工作的顺利实施，我所领导高度重视，将春运工作做为年度阶段性头等大事来抓，于元月八日召开了由所领导、客运管理办公室、客运稽查队等中层管理负责人及客运公司经理、分管安全副经理参加的工作会议，提出了春运工作总体目标任务，共同研究制定了春运工作实施方案，早做准备，周密安排，明确分工，切实把各项工作落到实处。

1、成立了由所长为组长，各分管副所长为副组长，办公室主任、客管办主任、稽查队长为成员的春运工作领导组，并下设办公室，公布了值班与投诉电话。

2、强化了春运工作的运行机制，总结历年经验，继续实行五位副所长包客运公司、包营运线路、包营运车辆的三包责任制。每位副所长承包指定的客运公司，从质量信誉安全、文明服务全方位实施监管，为春网运工作实施营造了较稳定的工作环境。

3、增强了稽查管理层面，规定稽查队在春运期间主要任务为站外监管，对营运客车进行全方位、不间断巡查，对不按指定线路行驶，不按规定站点停靠，私自乱涨票价等违规行为进行监督检查，并对客运公司重申，对受处罚的违规车辆要记录在案，作为线路延续经营的重要依据。

4、具体细化了各位所长、客运管理办公室、稽查队、汽车站、各客运公司春运期间工作职责，从纵向上匡正了春运工作领导指挥体系，从横向上细化了每位管理员工工作责任，从而保证了春运工作有条不紊地实施。

二、统筹协调，抓好预测，为春运工作顺利实施创造条件

为了保证春运期间每位旅客“走的了、走的好”，我所根据本县的客流特点、以及运力现状，具体做了四方面工作。

1、认真总结历年春运期间客流变化规律，网提前调查我县旅客的流时、流量、流向，根据客流变化制定了应急调配运力，完善了包车、加班车的工作预案，确保运力充足，调配合理。

2、加强监督管理力度，防止出现无序竞争，禁止无证、无牌车辆参加春运，公布旅客投诉电话，落实24小时内春运值班制度，有力打击了各种损害旅客利益，扰乱市场秩序的行为。

3、实行政务公开，在汽车站的显著位置公布客运票价监督举报电话，便于旅客投诉与监督，并明确规定在春运期间，任何单位和个人不得擅自变更票价，不得以任何理由和借口在班车出站后向旅客收取任何费用，此举措深得旅客的满意，也规范了营运经营业户的行为。

4、建立了应对安全事故和突发事件的应急处理机制，对应急保障车辆提前做了车况检测，保证了应急保障车辆的完好率，做到了“召之能来，来之能运”。

在保证了跨线运力的同时，我所认真对农村公交客运工作进行了布署安排，充分发挥城乡客运一体化农村公交的巨大作用，保证了广大农民朋友节前、节后购物、走亲、访友的安全、方便、快捷出行。我所与各个客运公司、汽车站签订了春运安全责任书，明确了责任，做到“层层管理，层层落实”。

三、强化宣传，营造气氛，为春运工作顺利实施营造氛围

元月29日，我所会同县交警大队在汽车站联合举行了“20xx年春运工作启动仪式”，由县交通局局长张保林主持，邀请了晋中市交警大队车管所长白金龙到会，并讲话，分别由交警大队和运管所长宣读了春运工作方案，县委常委、常务副县长陈锋到会并对春运工作在确保安全，强化服务等工作上做了具体指示，显示了各级政府对春运工作的重视，从而对司乘人员的安全意识的再提高和职能部门的有力监管起到了促进作用。并通过各种媒体和宣传形式进行广泛宣传，在站内及主要运营路段张贴标语，条幅60余幅，电视台累计播放五十小时春运信息，散发宣传资料15000余份，接受咨询3000多人次，汽车站利用扩音设备从早七点至晚六点进行连续广播。让每位旅客都能了解春运，配合春运，营造了安全畅通，文明和谐的春运氛围。

四、站内严查，站外稽查，为春运工作顺利实施起到了安全保障

春运工作的核心任务是安全、安全地运送每位旅客回乡、返程是春运工作的重中之重。为了确保广大人民群众能平安出行，顺利回家，过好“元旦”、“春节”、“元霄”三大节日，确保生命和财产的安全，我所认真落实安全生产的有关法律、法规，采取了以源头管理为主，过程管理为辅，内外联合，严检细查的工作措施，其一：由客运管理办公室组车实行路单签发制度，实行客运车辆出站流程签证制度，严把“三关”，做到谁签字、谁负责。其六、遇“雪、“雾”天气时立即启动应急预案”，对雪后未安装防滑链的车辆一律禁止出站。同时，在因大雪下达停车命令后，稽查队重点做好对偷驶车辆的督查工作。其七、根据上级主管部门文件精神，结合我县实际情况集中组织了三次“保春运、打黑车”维护道路运输市场秩序专项稽查行动，从汽车站，旅客集散地，重点路段着手，对非法从事营运活动，超员，超载，乱停乱靠，严重危害旅客利益的三无黑车进行严厉打击。净化了我县客运市场环境。春运期间，共检查车辆5580辆次，纠正违章240余起，累计罚款3万余元，保护了合法经营和广大人民群众生命财产的安全。

五、文明服务，提高素质，为春运工作顺利实施实现了良好效果

为了全面落实“三优”，“三化”服务要求，为旅客提供方便、快捷、安全、舒适的乘车环境，促进道路旅客运输市场秩序的进一步好转，推动春运工作的顺利进行，我所在春运中积极组织各客运公司开展道路旅客运输优质文明竞赛活动，首先我所与客运公司及汽车站召开了专门会议，要求五个客运公司在做好春运工作的同时，精心组织，积极开展此项活动，要把安全行车和优质服务文明竞赛活动有机地结合起来，不走过场，不图形式，同时在每辆车上张贴“96566”运政投诉热线电话。以提高促进行业优质文明新水平。其次要求每位驾乘人员，着装整洁，服务周到，赢得旅客的满意和社会的认可。再次采取多种措施，为旅客提供人性化服务，特别对老、弱、病、残、孕旅客在旅途中遇到的困难与问题进行解决，在春运期间，各客运公司企业司乘人员都由公司、车站组织统一佩戴印有公司、车站名称、文明服务用语字样的绶带，使用文明服务用语，达到了统一着装、规范服务，使我县春运工作呈现出了实实在在的效果，也奠定了我县客运市场规范化、程序化、文明化的秩序。

水管站年度工作总结报告 篇6

在镇党委、政府及上级水利主管部门领导下我站认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，并不断总结基层工作经验结合实际开拓创新。年初，根据我站实际情况，对全年的水利管理工作进行了安排部署，并充实了各项管理制度，做到了早计划、早着手、早落实。现总结

1、根据气象部门长期预报，今年春季降水量大，洪情严重，夏季降水偏少旱情较重，上级主管部门要求作好防大洪抗大旱的准备，我站积极行动起来，多方争取，为我辖区两个渠首水管所，共储备铁丝网120个，防洪编织袋1万条，麦草、胡麻芥5车，以备防洪抗旱使用。

2、为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两条渠首制定出严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过立方米每秒，电站渠引水不能超过立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费。在灌溉用水与发电用水矛盾时，河系必须保证灌溉用水决不能因发电而影响正常的农业灌溉。

1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与两个分水坪及三个配水服务站的配水员和收费员签订了配水管理目标责

任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水人员和收费人员，全部到各闸点与群管人员一起配水，并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行，在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管工作人员只收费，不服务的现象。

2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作作到公平、公正，计量准确，我站专门抽出两名测水人员，带上先进的测水仪器对各引、配水点的量测水断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。

3、喷灌用水仍然沿用XX年镇党委、政府研究所决定的办法执行，由全河系来水中分配。喷灌水费根据配水服务站所分配水量，按元每立方米的水价来计算收取。

1、为了保证水利工程建设质量，我站专门抽出技术全面的工程师负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。

2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划。通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠公里，维修支、斗渠公里，新修防渗渠道公里。

3、为了确保总干渠正常引水，防止大水漫堤，在维修各级渠道的同时，我站雇来铲车对上堡子干渠、达板河干渠渠堤薄弱的地方进行加宽加固，共，由以前的不足一米加宽

到两米以上，约合土石方3000立方。

为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大，根据《吉布库镇水利管理委员会管理机构与章程》的规定，我们积极地配合镇党委、政府、各行政村和自然村，及时的对各类水事纠纷进行调查处理，根据规定及时做出处理决定，共处理了水事纠纷三十余起。

年初根据水利局、水管总站、镇党委精神文明建设工作安排，也做出了精神文明建设的计划安排。

根据我站制定的二000——二00四年精神文明建设规划和我站精神文明XX年远景目标规划，我站主要以二00五年创建自治区级文明单位为目标加强了各个方面的工作力度：

1、认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神及《公民道德建设实施纲要》并要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。

2、加大了制度管理力度。

3、加强了民族团结教育工作。

4、全面实施“政府形象”工程。

经过不断努力，改变了以往工作作风懒散、工作效率低下、服务意识淡薄、脱离群众等不良风气，进一步缩短了与

群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，作到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。

我站非常重视职工的业务政治、普法教育学习。几年来，不论上级有没有安排，我站都自身有规定，每月1日、15日必须学习，以提高职工的思想素质。今年年初，我站就做了学习计划，并结合水管总站的统一安排，按照各科目的时间、内容、组织职工认真进行学习，并定期结合学习主要内容写出心得体会。目前，我站已学习十六大报告的全部内容，《公民道德建设实施纲要》 “四五”普法。每月政治理论学习内容主要是《求是》、《新疆党风》等党报党刊，同时还结合各时期的上级会议精神和主管部门文件。

通过加强学习教育，职工的素质明显提高，违纪违规现象从没有发生。通过发放征求意见书，使用户满意。并且对今年的水情从开始的不理解到现在的完全理解。“政府形象”从每个环节都能体现出来，公益事业积极参加，成绩突出。我站目前职工团结互助，家庭和睦。出现了令人喜悦的气氛。

按照县、镇党委、政府、纪检委关于二00四年纠风工作的统一部署，在上级党委、政府和县水利局的领导下，我们认真传达、贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓水利、一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识。我站是州级文明单位，05年将申请区级文明单位，对提高服务态度、端正行业之风工作加大管理力度。

1、我站组织全站职工学习县委、县纪委、水利局、镇党委、纪检委关于认真开展重点纠风工作的安排意见，成立了以站长为组长，支部书记、会计、工会主席、各闸点负责

人为成员的纠风工作领导小组，站委会与全站职工签订纠风责任书，形成上下齐抓共管的新局面。

2、为了增强水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全体职工学习《奇台县民主评议行风考核办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥广大群众的监督作用。全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众监督，今年我站设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。

3、严格执行水费征收规定，定额供水、按方收费、配水到组、收费到户。杜绝了平摊水费或搭车收费现象。规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。

4、站领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点、收费服务站纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高的行业作风。

年初我站就根据上级有关部门的工作要求和部署，成立了以站一把手为治安综合治理第一责任人的领导小组，认真落实社会治安综合治理领导责任制。定期与不定期的对全体

干部职工进行社会治安的学习和宣传教育，在学习和宣传的同时还深入到所管辖的各所、配水点、服务站进行调查研究，严格要求干部职工学习有关法律法规。

为使社会治安综合治理工作做的更加突出，我站建立健全了社会治安综合治理目标责任制，与每位干部职工签订了社会治安综合治理目标责任书，要求各位职工充分发挥自己的作用，主动承担起减少犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任，争创社会综合治理模范，坚持打防并举，同破坏社会治安的一切违法活动做斗争，为我镇的水利工作顺利开展，为人民生活营造一个安全稳定的社会环境。

经过社会治安综合治理工作的安排，我站没有发现打架斗欧、酗酒闹事、聚众、封建迷信和违法乱纪的现象发生，并形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，在今后的工作中要做到常年坚持抓好安全生产教育，严格按安全生产要求进行生产活动，防止人为的不安全事故发生，更好地配合公安部门做好社会治安综合治理工作在本系统内严防不安定因素和其他人为事故的发生，为保一方平安多做工作。

1、水利工程老化。

2、调蓄能力差。

3、自然村组对水管理不严，造成水的浪费大和水事纠纷多。

综合上述，我们还很多不足，今后我们将继续强化职工内部管理，进一步地加强各项岗位责任制建设及落实。不断深化和加强单位各方面的工作,使我们向更高的目标发展。

水管处个人工作总结 篇7

一、新形势下水管单位党员教育工作难度增大

长期以来，水管单位各级党组织，紧紧围绕经济建设中心，全面推进可持续发展水利的实践，不断加强党的思想，组织和作风建设，党员教育工作取得一定成效。但在改革的不断深化，社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，随着人们的思想观念、行为方式、价值取向和利益调整的变化。水管单位党员教育工作显得紧迫而又艰巨。

1、党员的思想观念多元化。

在新形势下，我们工作和生活环境发生了深刻的变化。新事物、新知识、新思想不断涌现，各种消极的、腐朽的东西也随时影响着我们。一些党员对市场经济和改革不够理解，特别是水管单位管理体制进行了一系列的改革，产生了思想困惑和消极情绪，党员的先锋模范意识淡化，部分党员的作用明显下降。

2、党员的行为方式多样化。

随着开放程度和生活质量的提高，党员的生活、活动方式发生明显的变化，党员同社会的接触面不断扩大，各种影响力不断增大，社会上的不正之风和党员领导出现的各种腐败现象，使一些党员陷入了困惑，党员的世界观、人生观和价值观也发生了变化。

3、党员的价值取向复杂化。

随着市场经济大潮的冲击和西方资本主义自由化思想的推波助澜，以及改革必需进行利益分配的再调整，行业之间收入的明显差距，农业水费的征收到位率低下影响水管单位的工资保障，使一些党员的价值取向也潜移默化地发生变化，产生自卑感和失落感，为“三农”服务的热情有所淡化。

二、新形势下水管单位党员教育的实效性有待加强

水管单位的党组织历来重视党员教育工作，党的执政能力建设有了普遍加强，党员教育显现了上升的势头。面临新形势下的新的情况，新的挑战，党员教育也有许多亟待解决的问题。主要表现有三个方面：

1、教育思想上认识模糊。

有的党组织负责人对党员教育重要性的大道理能说会道、也常讲，但在实际工作中不能正确认识和处理党员教育与水利管理的关系，认为水管单位防汛保安是头等大事，经济工作是硬指标，党员教育是软任务，可以拖一拖，缓一缓，无关大局。有的甚至认为党员教育是老一套，在市场经济条件下，已起不了大作用，经济效益上去了，思想问题就会自然解决，经济效益上不去，再教育也白塔。因此有些单位存在党员教育有布置、无落实、抓不紧、效果差等问题。

2、教育实施上被动滞后。

一些单位对党员教育往往习惯于“一刀切”的做法，沿用传统的教育模式，几乎是照本宣科，读报纸念文件，方法单一，内容空泛，手段落后，活动形式僵化呆板，缺乏主体意识和创意，没有感染力和说服力，导致教育效果不佳。

3、教育规划上脱离实际。

因水管单位工作条件比较艰苦, 且单位分布点多、线长、面广，党员上班地点比较分散。一些单位把党员教育当作一种负担，当作一项任务敷衍应付了事，缺乏科学的态度和求实的作风，不深入调查研究，不结合本单位的实际情况，不考虑对象的层次性，不能有针对性地开展党员教育活动，不是从实际效果出发，扎扎实实地抓好教育质量和教育管理制度。

三、加强和改进水管单位党员教育工作的对策和措施

在建设和谐小康社会的进程中，水利面临着为区域经济的发展提供强有力的支撑和保障的艰巨任务，这就需要水管单位广大党员继承和发扬党的优良传统，认真践行水利行业精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，与其他水利干部职工一道，共同为水利事业的发展作出新的贡献。因此，水管单位的党员教育要适应新形势、新任务的要求，努力做到与时俱进、不断创新。

1、统一思想，提高认识。

在新形势下，共产党员如何经得住改革开放的考验，自觉抵制不良倾向的侵蚀，充分发挥党员的先锋模范作用是每个党员必须回答和解决的问题。作为水管单位的党组织，抓好党员教育是其工作内容之一，责无旁贷。工作再忙，任务再重，对党员的教育管理不能耽误，标准不能降低。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为主要内容，教育广大党员不断增强党章意识和执政意识，加强党性锻炼，认真解决党员在思想作风和工作能力方面的存在问题，强化党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和履行党员义务的能力，增强党员队伍的创造力和凝聚力。党员教育工作成败与否，直接关系到水管单位党的建设成败，关系到水利的改革、发展和稳定。各级党组织和党务工作者要高度重视党员教育工作，增强做好水管单位党员教育工作的责任感和使命感，既要充分认识到党员教育对于促进和推动水利事业发展的重要作用，还要找准党员教育与水管单位经济建设的契合点，使党员教育的内容、形式、方法都能适应新形势和新任务的要求，更好地服从和服务经济建设这个中心。

2、联系实际，学以效用。

加强新形势下水管单位党员教育工作，必须坚持理论与实践相结合的教育方式。提高党员素质特别是思想理论素质，必须强化理论教育。要认真组织广大党员学习理论，特别是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，促进党员及时更新知识，不断提高分析和解决实际问题的能力，提高贯彻执行中央各项方针政策和水利部党组治水新思路的自觉性，增强做好本职工作的本领。当前要认真组织党员学习胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话，深刻领会讲话内容，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。同时要立足于我国改革发展的现实，着眼于水利工作的具体实践，深入保持共产党员先进性的实践教育活动，理论联系实际，对涉及水利发展的宏观性、全局性问题进行深入学习和思考研究，进一步探索发挥水管单位党员先锋模范作用的新途径，增强党员的自豪感、使命感。共产党员只有积极投身到工作实践、社会实践，在实践中经受鉴定和考验，在实际中体现对党的忠诚，对人民的感情，对事业的追求，对水利的热爱。学习要联系实际，重在解决思想、工作中的具体问题，真正达到理论指导实践，实践促进发展的目的。

3、以人为本，加强教育。

强有力的思想政治工作，历来是我们党的优良传统和政治优势。在社会主义市场经济不断完善和改革开放不断深化的今天，开展有针对性的思想政治工作对解决党员的思想认识问题，提高党员的思想政治觉悟，发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。在水管单位党员中开展思想政治工作，要按照“三个代表”的要求，从根本上坚定党员的理想信念，牢记党的根本宗旨，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，使党员在纷繁多杂的形势下形成共同的理想和精神支柱。新时期的思想政治工作要结合不同的特点，有针对性地做到因人而异，因事而异，切实做到耐心细致潜移默化，由过去统一教育向层次教育转变，由简单说教向解决思想问题和实际问题转变，树立以人为本的理念，注意关心党员的切身利益，尽可能地解决他们的实际困难和问题，用浓厚的人情味及亲和力来影响、感召他们，提高党员工作的自觉性和创造性。

4、健全制度，规范管理。

做好新时期水管单位党员教育工作必须用制度来保证。党员的党性观念必须在组织的管理中增强，在严格的党内生活中磨炼。要把党章规定党员的义务融于规章制度中，要求党员该怎么做、做什么，形成必要的强制力和约束力。首先要健全学习责任制度。对全年学习提出总体安排和具体要求，对阶段的学习要明确学习主题，上级党组织要督促检查，指导各基层党组织抓好党员的学习。其次要严格学习规范管理。学习的效果重在过程的落实，各基层党组织要严格考勤制度、档案制度、通报制度、述学、评学、考学制度，学习经验交流制度，学习考核制度。同时还要建立健全各项规章制度，促进学习型支部的形成。要建立党员活动室，坚持三会一课制度、党员目标管理、民主评议党员、党员活动日制度、达标升级、争先创优、廉政建设等，并把党员目标管理与岗位职责结合起来，实行“一岗双责”，把党员的教育纳入经常化、制度化的轨道，通过各形式各载体来提学习质量，增强教育的效果。

5、与时俱进，创新方法。

新时期，水管单位党员教育工作的客观环境变了，遇到新问题多了，工作要求高了，这就要求对党员教育的思路要全面创新。要坚持创新务实的原则，既要注重教育的复盖面，达到统一思想，凝聚人心，更要注重成果的出新与运用。加强党员学习教育工作，首先要对党员教育的内容精心安排，要紧密结合水管单位的实际，注意选择政治理论，科学技能，水利文化，水利法规为主要内容，要努力做到突出政治理论学习要精，突出业务知识学习要专，岗位技能学习要活，动员和鼓励党员自觉投身可持续发展的水利事业，激发党员的创造力和可持续的能力，加快水利跨越式发展。其次要充分利用现代化手段，使党员的教育形式多样化。要利用重大事件、重要节日为载体对党员进行生动活泼的正面教育。要充分利用各种媒体、书籍和影视等信息资源，特别要充分利用互联网和电化教育的优势，开创更为新颖、更加有效、更加适应党员教育的形式。同时还要注重结合岗位特点和教育的实效性，可采用正面引导法，采取演讲、座谈、授课、巡回讲座、网上学习、参观学习等各种形式对党员进行教育，使党员在接受教育中，不断提高思想政治觉悟，坚定理想信念，保持正确的政治方向，进一步掌握现代科技知识和业务技能，站在社会主义现代化建设的前沿，当一名新时期合格的共产党员。

摘要：水管单位的党员教育工作是加强党的建设的重要组成部分。我们要充分认识当前水管单位党员教育工作存在的问题, 要积极顺应形势的发展需要, 研究新情况, 探索新对策, 切实抓好水管单位的党员教育工作, 使广大党员能够迅速适应新的形势和任务的要求, 充分发挥党员的先锋模范作用, 坚持全心全意为人民服务, 进一步巩固党的执政地位。

关键词：创新,水管单位,党员,教育

参考文献

[1]黄菊萍;新时期加强党员教育管理的思考[J].企业与文化2007年04期

[2]熊礼富;新形势下加强党员教育培训的思考[J].乌蒙论坛2009年02期

[3]周岐忠;保持共产党员先进性探索建立党员教育管理新机制[J].金山企业管理2007年02期

[4]刘德贤;提高党员教育的有效性[J].中国电力企业管理2009年08期

[5]岳德标;基层党员教育管理的新思考[J].政工研究动态2009年16期

沿着水管去上学 篇8

班上经常迟到的不止大齐一个，还有很多人。

大齐的目光落到水龙头上，他眼前一亮，水龙头后面就是水管。城市里的自来水管应该像马路一样四通八达。如果沿着自来水管去上学，一定不会迟到。

大齐刚想到这儿，坏了，水龙头变形了，突然变成一张大嘴。与此同时，大齐感到身子旋转起来，而且越转越快，“呼”，又做起了流线型运动，大齐直奔那张大嘴。

“啊!”大齐惨叫一声，眼前一黑。当他睁开眼睛时，竟然来到自来水管里。在自来水管里，他感觉不到拥挤，也感觉不到胸闷，满舒服的。

大齐好奇地打量着水管，水管里一半是水，一半是透明的，水只到膝盖处。大齐像鱼一样快活地游着。游了几步，前面出现了一个路口，路口上有一个指示牌：“章添家”。

章添是大齐的邻居。

这里是章添家的自来水管，顺着水管，就可以进入章添家，大齐暗想。

大齐好奇地看着四周，这一看不要紧，哇，这里指示牌真多啊，单位、商铺、住宅……大齐顺着水管往前走，又发现了很多指示牌，甚至连公园、网吧、电影院也有。看来，自来水管里的指示牌像大街上的门牌号码一样。

大齐一边走，一边寻找着学校的指示牌。

学校离大齐家很远的，没有半个钟头是到不了学校的，再加上时不时的红绿灯，还有路边发生热闹的场面，大齐再挤进去看个热闹，至少得一个小时才能走到学校。

现在呢，自来水管里只有大齐一个人，不拥挤，也没有热闹可瞧。

十多分钟后，大齐终于找到“学校”的指示牌。它就位于主管道的旁边。

大齐游了过去，进入“学校”，大齐发现“学校”有十几个出口，位于不同的方向。大齐不知走哪个出口。

大齐的教室位于二楼的右边，那里有十几个水龙头。大齐明白了，寻找合适的出口。

你别说，水管里都明明白白标着呢，“二楼右侧，出口1，出口2，出口3……”大齐乐了，他选择了“出口3”。刚想到这儿，大齐感觉身子又旋转起来了，越转越快，只听“噗”的一声，大齐睁眼一看，哇，他已经站在水房里。

大齐回头看了一眼水龙头，不，那是一张大嘴，正慢慢地缩回去，最终变成一个完好的水龙头。这个水龙头与别的水龙头一模一样。

“铃铃铃……”上课铃响了，大齐向教室里跑去。

今天，班上迟到的学生竟有十来个，却没有大齐。司马老师大大表扬了大齐，大齐有一肚子话，真想说出事情真相。可不能说，这种事说出来，打死人家都不相信，而且还会惹司马老师生气，批评他又异想天开。

半堂课都过去了，大齐的死党李晓果才来，再看李晓果，就像刚刚参加完急行军，满头大汗，大口大口喘息着，连话都说不出来。

终于挨到下课了，大齐找到李晓果。

李晓果也找到大齐，迫不及待地问：“你怎么没有迟到?你迟到的次数可比我多，再说你家离得比我家远……”

大齐本想说得详细一些，可他太激动了，这一激动，就脱口而出，“我是沿着自来水管上学的。”

“你说什么?”李晓果像看怪物似的看着大齐，“把你的话再重复一遍。”

“我是沿着自来水管上学的。”

李晓果不等大齐说完，伸手摸大齐的额头，“你没有发烧啊!怎么感觉你像痴人说梦话!”

“我要骗你就是小狗!”大齐又发誓了，而且是经典名言。

“你别发誓了，你都快当狗祖宗了!”李晓果也说了他的经典名言，“结果，你还不是小狗。”

“李晓果，你要不信，我今天就让你开开眼界。”大齐脸红脖子粗。

“好，我现在就睁着眼睛呢，你让我开眼界吧!”李晓果将了大齐一军。

大齐拍拍额头，“等到放学以后!”

李晓果怪怪地看了大齐一眼，说了一句司马老师常说的话，“异想天开!”想想不解渴，又加了一句，“神经病!”

“李晓果，有一天你会后悔的。”大齐咬牙切齿，“你要为你说的话付出代价的。”

现在，大齐又盼着放学。放学，他就有机会教训教训李晓果，不，应该说让李晓果开开眼界，为他说出的话付出代价。

熬到放学了，大齐找到李晓果，“你在家做好准备，把眼睛擦亮了。”

“你想干什么?”李晓果吃惊地看着大齐。

大齐答非所问，“到时，别说我没有提醒你，吓出心脏病来，我不负责。”

“切……”李晓果一时不知说什么好，又回了一句，“神经病!”

大齐一副大人不把小人怪的表情，挥挥手，让李晓果先走了。大齐没有马上离开学校，以自来水管的速度，是李晓果速度的十几倍。

估计李晓果已经到家了，大齐才向水房走去。

来到“3号”水龙头前，大齐开始默想早晨的想法。大齐突然改变了主意，他来到“5号”水龙头面前，再次默想，身子慢慢地旋转起来，越旋越快，头朝下，脚朝上，做流线型运动，与此同时，“5号”水龙头张开大嘴，一下吃掉了大齐。

大齐来到自来水管里，很快找到了“李晓果家”。大齐来不及多想，只感觉一阵天旋地转，再一睁眼，他出现在洗手间里。

大齐经常来李晓果家，对这里非常熟悉。

大齐学着李晓果老妈的声音，细声细气地喊道：“李晓果。”

这时，李晓果前脚刚刚迈进家门，就听到了老妈的喊声，他直奔洗手间，看见躲在里边的不是老妈，而是笑嘻嘻的大齐时，一头栽倒在地上，不省人事。

“哼，让你做好心理准备，结果你还是这样，你不愧是胆小鬼!”大齐嘴里嘟嘟囔嚷的，‘叫醒李晓果。

李晓果醒了，不敢看大齐，“你到底是鬼，还是大齐?”

“你看过这样帅呆了的鬼吗?”大齐反问李晓果。

李晓果上上下下，左左右右，把大齐看了个遍，一脸将信将疑，指了指水龙头，又指了指大齐，“你真是从这里出来的?可你的衣服却没有湿。”

“我又没有去游泳，干嘛非得弄湿衣服?”

“自来水管里有水，弄湿衣服是显而易见的事。”李晓果不服气，“没有弄湿衣服，傻瓜都不相信。”

“哼，看来真让你开开眼界了。”大齐不以为然，“实话告诉你吧，自来水管里根本没有水!”

“那有什么?”李晓果张着大嘴，犹如半醒半睡状态，“我怎么感觉像做梦似的!”

“你掐一下大腿，如果疼，就说明真实的……啊……”大齐惨叫一声。

“不疼啊!”李晓果手上又用力了。

“你掐了我的大腿，当然你不疼了!”大齐顾不得疼，“怎么样，这回算开眼界了吧!”

“难道这是真的?”李晓果还是半信半疑。

就在这时，外面传来敲门声，李老妈回来了。

“等着，明天我来找你上学。”大齐说完，一转身从水龙头里消失了。

李晓果惊得目瞪口呆。

第二天，李晓果没有早早出门，在家里等着大齐。左等也不来，右等也不来，就在李晓果急得焦头烂额时，厨房里传来大齐的声音。

“天啊……”李晓果不知说什么好，马上喊道：“快快快，让我也试一试。”

“好，你旋转三个360°，然后做流线型运动!”大齐吩咐李晓果。

“为什么是三个360°，而不是两个?为什么还要做流线型运动?”

“你哪来这么多问题?”大齐实话实说，“我也不知道。”

“里面有没有危险?万一发大水怎么办?我可不会游泳啊……”李晓果担心地问。

“李晓果，你怎么像女生!”大齐的话还没有说完，李晓果已经被大嘴吃掉了，只听一声惨叫。

不用担心，初次进入自来水管的人都要惨叫。

李晓果进入自来水管，才相信这是真的。之后，他就喋喋不休，“太好了，上学终于可以不迟到了!…这得省多少时间啊，我们又有很多玩的时间了。”……

李晓果说着说着，突然拉住大齐，“我们从这里可以去章添家，一定吓她个半死。”

“是啊，我都看见过吓得全死的!”大齐挖苦李晓果。

两人又打起了嘴仗，还嫌不过瘾，嘴上解决不了的问题，开始用手脚解决。

“坏了，我们迟到了!”大齐喊道。

两人向学校狂奔。来到学校，大齐也不看，见出口就钻。只听“哗啦”一声，坏了，两人竟然从马桶里钻了出来。

运管处“打非治违”工作总结 篇9

一、主要工作

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我处高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据客货运输安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我处利用各种媒介进行宣传，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，处将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各股室能认真履行安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

学管处每周工作总结、计划5 篇10

学管处每周工作总结、计划(5)

2009―20第二学期 学管处每周工作总结、计划(5) 上周工作总结： 1、落实校服初见成效，95%以上学生上操时可以穿校服，其他时间仍存在问题、2、清除小碉堡。 3、清理长发，大周末返校后经逐班清查基本上都能落实。 4、抓纪律，迟到现象明显减少，返校率明显提高本周只有5名同学未按时到校。 下周工作计划： 1、筹划微机、体育等实验会考科目考试。 2、继续落实校服问题，要求学生做到全天穿校服。 3、下周四组织高三学生体检，明确要求，做好安排，及录入信息等善后工作。