盐津县农业局2011年党风廉政建设自查报告（共10篇）
自查报告
今年以来，农业局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和十七届中纪委第六次会议精神，按照《盐津县2011年当风廉政建设责任制》的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设工作进一步得到巩固。
一、认真履行“一岗双责”，保证科学发展观的贯彻落实
1、建立完善坚持“局党组统一领导，站所齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，全面认真地撰写了今年的工作总结。
2、结合实际认真贯彻落实好农业局„2011‟22号《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解的通知》。
3、根据县委和县纪委的要求，农业局结合实际落实本部门的反腐倡廉工作，制定了工作意见，明确了任务，落实了责任，为反腐倡廉工作提供人、财、物保障，做到了任务与年终考核切实挂起钩来，严格兑现奖惩。
4、局领导班子成员分工明确，按职责抓好党风廉政建设工作。对本单位本部门的党风廉政建设切实负责，做到了每季度向分管领导专题汇报党风廉政建设工作1次，面对面地研究解决工作中的困难和问题，监督党员干部廉洁从政；站所长、党支部书记请示分管领导一同研究党风廉政建设工作，开展了党员、干部承诺督促工作任务的落实。
5、切实地把反腐倡廉教育列入各站所、各部门党员干部教育要求，站所长、党支部书记学习、惩治和预防腐败体系工作规划，带头讲廉政自律和积极参与反腐倡廉形式教育，整合宣传教育资源，充分发挥新闻媒体的作用，建立各种平台，有针对性、创造性地开展反腐倡廉宣传学习教育工作，深入推进廉政文化“进机关、进社区、进农村、进家庭”的助廉活动。
6、局领导班子带头执行民主集中制，在事务决策、投资项目、资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策，未发生违反上级相关文件精神及规章的现象。
7、严格执行组织生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度情况。
8、加强对救灾和各项支农惠农资金、物资的监督检查，落实监督措施，确保各项支农惠农政策落到实处。未发现资金截留和挪用现象。
9、按照上级要求，严格杜绝了损害群众利益的不正之风，在农民减负等方面未发生违法违纪问题。
10、进一步深化制度改革和创新，加强对国有、集体资产、资金、资源的监管，从源头上防治腐败的发生。
11、进一步深化政务，站所事务公开和办事公开工作，积极推进党务公开，自觉接受人民群众的监督。
二、认真贯彻落实县委、县政府和农业局反腐倡廉重点工作情况
1、局领导班子自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，贯彻落实好党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委第六次会议精神，在党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面未发生严重的违纪行为。
2、加强了对中央和省、市扩大内需、调整结构、自主创新、资源节约、环境保护、节约用地等重大决策措施贯彻落实。加大对县委、政府关于加大“三农”工作力度、加快农业现代化进程、加强基础设施建设、改善民生、维护民族团结和社会稳定等重大决策的检查落实、把行政不作为、乱作为、未发现损害群众利益等行为，以及行政许可与人民群众生产生活密切相关的现象的发生，把县委政府重大决策部署执行情况和事关全县经济社会发展全局的重大项目、重点工作完成情况纳入问责范围，没有出现给国家利益、公共利益和人民合法权益造成损害的问题。
3、规范经营性资产和非税收入管理，严禁私设“小金库”，建立巩固清理成果的长效机制。
4、认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，实行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报，进一步深化政务、站所事务公开和公共事业单位办事公开，积极推进党务公开工作。
5、加强农业系统执法监督管理，严格执法主体，程序的合法性。
6、加强对中央和省委、省政府和市委、市政府关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和强农惠农政策落实情况的监督检查，加强农村集体资金、资产、资源管理，积极探索“三资”管理服务方式，积极构建农村基层惩防体系建设。
7、认真组织开展来信处理、接待来访活动，及时解决社会关注和群众反映强烈的问题，切实维护社会稳定。
8、积极上报本单位关于反腐倡廉工作专题信息。
9、按时上报党风廉政建设半年和年终总结以及相关材料、相关记录。
三、党员干部及成员严格执行廉洁自律规定
1、严格遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干规定》。
2、遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便 利谋取不正当利益的若干规定》。
3、管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁发生以下行为，违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；违规建房、占房、购房、收受房屋、申领住房补贴；违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利；违规发放津补贴等。
4、严格执行公务接待、公务用车、公款出国（境）、党政机关修建楼堂馆所等有关管理规定，建立健全监管措施，严肃查处违规违纪行为。
5、严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正环境。
6、认真执行党员领导干部报告个人有关事项、把落实党风廉政建设责任制、把遵守廉洁从政准则和廉洁自律规定的情况列入组织生活会和作为述职述廉报告的重要内容，按时召开民主生活会。
四、加强对查办案件工作领导的情况
1、积极支持案件查办工作，局领导对重要信访事件及重大问题亲自过问，对重要案件亲自督办。
2、认真落实上级交办、转办的信访举报件，做到事事有交待、件件有着落，加大查办违反党纪政纪案件力度，及时上报办案结果，做到不压案、不瞒案。今年来未接到上级 转办的信访案件。
3、及时解决和处理群众反映的站所干部职工方面突出的问题。
五、党员严格执行责任追究规定
1、按照党风廉政建设责任制责任追究的规定，严格实施责任追究。
2、切实把党风廉政建设责任制落实情况的考核结果作为对党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
六、民主测评
党员领导干部民主测评的内容是：认真履行“一岗双责”，推进惩治和预防体系建设的情况；严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策的情况；贯彻落实中央关于推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定等各项重大决策部署的情况；认真执行厉行节约八项要求的情况；遵守和执行领导干部廉洁从政、廉洁自律的情况；严格执行民主集中制等党内各项监督制度的情况；认真解决群众反映强烈的突出问题的情况；整改并落实了2010党风廉政建设突出问题的情况。
党风廉政建设工作自查报告
为了全面落实顺河区区委及教育文化体育局关于廉政建设的工作要求，进一步明确目标，细化任务，我园坚持以十八大精神为统领，以落实惩防腐败体系工作计划为重点，围绕幼儿园中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进2012年党风廉政建设和反腐败工作取得了的效果，为促进幼儿园各项工作的顺利开展提供了有力的保障。依据上级精神，党支部对党风廉政建设工作进行认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强管理意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。首先，成立党风廉政建设工作领导小组。幼儿园成立了以党支部书记为组长，保教主任、工会主席为副组长，各班组长为廉政建设责任制领导小组组员的党风廉政工作组，其目的是全面负责部署、协调、指导幼儿园各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。幼儿园在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体全体党员、教师作出廉洁从教承诺，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
其次落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
第三抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了专题民主生活会制度、廉政制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、廉洁自律承诺制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据上级部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，做到有部署、有活动、有检查、有总结。
二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为。为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”、胡锦涛“科学发展观”重要思想和胡书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。
与此同时，紧密结合工作实际，深入开展了理想信念、廉洁从教、职业道德教育等，借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应。运用宣传栏、校信通、横幅、黑板报形式等开展了党风廉政教育，提高了党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了同人民群众的密切联系。
三、完善各类制度，实行规范管理为教学服务。
我园紧紧围绕教文体局提出的制度执行、推进和落实文件精神，以制度规范人和事的理念开展教育教学工作。努力探索科学、规范、互动的人文管理机制，坚持以人为本的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。定期组织教工学习有关法律法规，制定和完善了一系列规章制度，切实实行教工日常工作制度、月考核及年终考勤考评制度、师德积分考核等，并在工作中做到职责明确、奖惩分明。在园务管理中，进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、岗位评聘、工资外收入发放等相结合，充分调动了条线负责人及教职工工作的热情与积极性，提升了管理效能。
四、存在的问题
今年，我园党支部在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：
1、有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。
2、抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真自查自纠。
在今后的工作中，我园将依据上级部门的有关精神，紧密结合本园工作实际，一如既往地做好党风廉政建设工作，更好地推动我园各项工作的发展。
红旗幼儿园
2012年12月
红旗幼儿园
党风廉政建设工作自查报告
红旗幼儿园
党风廉政建设责任制落实情况自查报告
2011年上半年，县住建局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，以完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进住建系统反腐倡廉工作深入开展。现将上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、加强组织领导，完善工作机制
落实党风廉政建设责任制的成效如何，取决于组织领导是否有力、工作机制是否顺畅。基于此，我们从强化组织领导入手，着力完善和健全工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照“一岗双责”的要求，负责各自分管的部门和股室党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合住建系统的工作性质、业务特点、工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到相关股室及二级单位，并纳入工作目标责任制同步进行考核。三是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”。即：经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。四是努力构建 1
党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥局党组、党委、各个支部的职能作用，分领导班子、中层干部、一般干部三个层面，全面推行廉洁从政承诺制度，形成了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检协调督促，部门各负其责，职工共同参与”的工作机制。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，结合住建系统的行业特点，坚持以学促廉，以教育廉。一是坚持中心理论组学习制度，班子成员带头学。按照党组中心组学习制度和学习计划，班子每月组织一次中心理论组学习，传达贯彻各级党委关于党风廉政建设的文件，有重点的选择形势、任务和宗旨、传统教育等课题，定期学习和讨论。二是坚持周一早会制度和学习笔记检查制度，每周一利用早会时间进行业务和政治理论学习，检查干部职工学习笔记，保证了对干部职工进行党风廉政教育的经常性。三是认真举办各类法律法规培训讲座，抽调业务骨干为系统全体干部职工详细解读《征收条例》和《城乡规划法》，大大提高了干部职工的政策法规素质，为依法进行房屋征收，自觉维护被征收人的合法权益，确保我县房屋征收工作健康有序开展提供了保障。四是组织开展廉政自查活动。组织系统副科级以上领导、二级单位负责人和全体党员对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查，并填写对照检查表（对照检查表格式由县纪委统一提供），建立和完善党员干部个人廉政档案。五是积极开展警示教育。根据县纪委统一安排，组织本单位副科级以上党员干部到县看守所开展一次警示教育。同时，围绕警示教育和活动主题，要求全
体科级以上党员干部认真撰写心得体会，并将领导班子的体会文章上报县纪委。要通过警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实做到“以人为本、执政为民”。六是开展示范教育活动。结合效能建设活动，开展一次向我身边的优秀共产党员学习教育活动，进一步引导住建系统全体干部职工深入开展“学先进、当先进、做贡献”活动，促使干部职工找准自己在党风廉政建设、机关效能建设、文明执法建设等方面的差距和不足，并通过全面整改，达到提高自己、促进工作、推动发展的目的。
三、加强制度建设，强化约束机制
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是结合党内“五项制度”要求，进一步完善了局党组议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合创建“五型”机关、提升机关效能活动，围绕行政许可、规费收取、工作流程、服务项目等内容，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是结合住建系统行业特点，积极推进源头治腐。通过制度建设和督促检查，加强了建设工程招投标、安全生产、工程质量、工程造价的监管，探索出一整套行之有效的监管措施，堵住了管理漏洞，营造出公平公开、开放透明、竞争有序的市场环境。
四、加强行业监管，规范市场体系
认真执行国家和省、市有关法律法规及政策，加强行业监管，进一步规范招投标和建筑市场秩序。一是严格规划审批。重大项目审批，实行网络备案、销号和公示；对施工许可、资质备案、招标公告、企业资信等按照规定，定期公示，接受行业内外监督；对最低收入家庭租住房屋补贴对象、范围和标准每年进行定期公示，充分保障弱势群体利益。二是加强工程建设招投标监管。和县纪委密切配合，规范建筑市场交易行为，做到应招标工程应招尽招；强化建筑施工企业的资质管理，挂靠、转包、围标等违纪违规经营行为得到有效控制；加强工程建设招投标的过程监管，把选好施工队伍、控制工程投资、节省建设资金支出作为监管的重点，努力营造公平、合法的交易环境。三是强化建设项目全程管理。严格遵循“先设计，后施工，先地下，后地上”的工程建设原则，严格推行工程建设“四制”（即项目法人制、工程招投标制、施工管理合同制、工程建设监理制）管理，充分发挥政府监督、业主监督和中介机构监督的综合合力，确保项目从立项、施工到竣工的整个过程都处于有效的多层次监督之中。四是深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。对照有关法律法规和政策规定，组织专项治理工作专班深入建设单位现场调研，认真查找各类项目在规划许可、施工许可和招投标管理等关键环节存在的突出问题。对查找出来的问题督促其认真整改，通过采取日常巡查、随机抽查、告知性检查和强制性介入检查等监管方式严格督促施工、监理单位执行相关规章制度，并密切配合市建委大力推行企业、项目经理不良记录查询、公示制度，建立了企业诚信档案，加大
了对企业失信行为的惩戒力度。
半年来，在上级的正确领导和全系统干部职工的共同努力下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成效，但与领导要求和群众期望相比仍还存在一定的差距。我们将紧紧围绕党风廉政建设责任制的总体要求，认真贯彻中央和省、市、县委关于党风廉政建设的各项规定，在宣传教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫，把党风廉政建设进一步推向深入。
情况汇报
2011年，盐津县的农业农村工作在县委、政府的正确领导和上级部门的关心、支持下，在县人大的监督下，全体农科人员围绕年初确定的工作目标，排难而进、奋力作为，顺利完成了各项目标任务。为着力打造“实力、活力、魅力”新盐津奠定了坚实的基础。
一、2011年农业农村工作再上新台阶
2011年，全县的农业农村工作呈现出“一个新增长、两个稳步发展、三个快速提升、深化四项改革、加快五大项目建设、巩固六类安全，突破七大产业”。
——“一个新增长”。2011年，全县农业总产值预计达到10.6亿元，同比增长26.7%，其中种植业总产值3.8亿元，同比增长21.4%，畜牧业5.6亿元，同比增长36.2%，林业0.4亿元，同比增长7%。农民人均纯收入达到3200元，同比增长15%。
——“两个稳步发展”。一是粮食生产稳步发展。全县粮食总产量达到13.5万吨，同比增长6.8%；二是畜牧业生产稳步发展。全县生猪出栏51.8万头，同比增长43.4%，家禽出栏151.2万只，同比增长0.7%，肉牛出栏4560头，同比增长0.8%，羊出栏5160只，同比增长0.2%，肉类总产量达 到4.48万吨，同比增长31.7%，禽蛋总产量达1320吨，同比增长3.1%。
——“三个快速提升”。一是国家惠农资金快速提升。2011年，国家继续加大各项惠农补贴，共计补贴资金2712.4万元，同比增长12.64%；二是科技示范及农民科技素质快速提升。我县列入全国农技推广示范县项目建设，100名农技人员深入田间培训指导，促进了农技措施的运用。全县共建设各类粮食作物科技丰产示范样板46.1万亩，建设粮食高产创建示范样板10个，完成粮食作物规格化间套种25.5万亩，水稻品种多样性混栽5万亩。牛冻精改良2258头，生猪改良3.358万头，人工种草6500亩，更新良种公猪318头，母猪2132头，推广发酵床养殖8100㎡；完成新型农民培训1000人，绿色证书培训1200人，结业1062人，一事一训1800人次，其它短期实用技术培训1.95万人次，开展各类农技培训46期960场次12.56万余人次，发放技术资料8.5万余份，田间现场示范培训85次，受训5600人次；三是农业机械化水平快速提升。全县完成农机购置补贴资金80万元，同比增长33.34%，推广国家补贴机具432台套，直接惠及农户450余户，全县农机总动力14.72万千瓦特，农机总值达7158.51万元。
——“深化四项改革”。一是深化农民负担监督管理。制定了盐津县农民负担领导组成员单位工作职责，建立了监管 制度，明确了监管工作职责。今年还在普洱、滩头和盐井建立3个农民负担监测点，强化了日常监督，出动检查人员60人次，对15家涉农价格和收费政策执行情况开展了专项检查，审核上报一事一议项目64个，总投资2294.5万元，接待群众来信来访142件，办结137件，办结率达97%；二是深化村级会计委托代理服务。以建制度促规范为目标，加大业务培训力度，今年对乡镇村级会计委托代理服务机构业务员开展业务培训2期80人次，培训村报账员82人，开展村级财务检查30余次，出动检查人员120人次，共代理资金6038万元，代理资金率达90%以上，规范了村级收支行为，促进了农村经济健康发展；三是深化农村土地纠纷调解力度。建立健全农村土地纠纷调解责任制度，明确工作目标，推进土地流转，规范流转程序，今年，共调解农村土地纠纷264件，调查处理258件，正在调解的6件，调解率达98%，指导土地流转3.14万亩，签订合同1867份。四是深化农民专业合作社建设。指导新建4个农民专业合作社，开展5个农民专业合作社市级示范社建设。
——“加快五大项目建设”。一是加快中低产田地改造。认真编制实施方案，积极组织项目实施，做好跟踪监督。今年共完成中低产田地改造1.23万亩，总投资1102万元，占计划1.07万亩和905.67万元的115%和122%，新增耕地面积159亩。二是加快农村户用沼气池建设。全县共完成农村沼气池建设2000口，建成农村沼气服务网点10个，完成总投 资1176.5万元。三是加快测土配方工程实施。完成野外调查677份，采集土壤样品677个，完成土样化验2681个有机质、碱解氮、有效磷、速效钾、PH值13405项次、植株籽粒162个486项次的化验工作，完成牛寨乡万和村玉米“3414”肥效试验，兴隆乡兴隆村水稻“3414”肥效试验，借助各种先进技术，正在进行测土配方施肥工程数据库的建设。四是加快畜禽养殖基地建设。2011年，实施完成猪舍标准化改造1960平方米，排污沟2570米；建成3个肉牛养殖基地，新建和改造牛舍2.4万平方米；建立乌骨鸡养殖基地1个，生物发酵床标准化鸡舍1200平方米。五是加快村容村貌整治工程建设。我县共实施5个村容村貌整治点，总投资77.7万元，房屋亮化2.148万平方米，道路硬化6256米，院坝硬化20户1000平方米受，改厨改厕113户1695平方米。
——“巩固六类安全”。一是农资市场安全。我局积极联系相关部门开展专项整治，共出动执法人员1560余人（次），执法车辆330余台（次），对全县十个乡镇农资经营市场进行检查，共监督管理农资经营网点23余家，查获无证经营种子15起，没收种子150余公斤，抽检玉米种子26批次，29.8万公斤，不合格1批次，8000公斤，抽检水稻种子18批次3.75万公斤，不合格2批次5400公斤；查获套证、无证和擅自修改标签内容的农药375公斤，查封违法经营农药25件，价值1.376万元，挽回经济损失7.3万元；查处经营过期兽药、饲料及添加剂5起，停业整顿农资经营户5家，没收假 4 劣不合格兽药产品215公斤，过期饲料370公斤，印发各类宣传资料3.62万余份。二是农机安全。全县在册拖拉机1139台，驾驶员747名，随着我县拖拉机和驾驶员的增多，农机安全生产管理形势日益严峻，为确保农机安全生产，共出动宣传检查人员383余人次，检查91次，张贴宣传挂图36张，发放宣传资料7000余份，开展宣传咨询活动21次，签订各类安全生产责任书1200余份，书写宣传标语12段，悬挂横幅22幅，排查整治无牌无证拖拉机27台，无证驾驶人员28人，排查隐患42起，到协会讲安全警示教育课4次32学时，年检拖拉机456台，年检率达65%。三是巩固兽医卫生监督管理。2011年，共查处无证经营动物产品2起，烧毁深埋处理死因不明的肥猪3头，高温处理不合格动物产品60公斤，实施产地检疫生猪6.0054万头，同比增长6.48%，检疫禽类3.35万只，同比增长4.37%，屠宰检疫生猪2.683万头，同比增长8.19%，检疫肉牛520头，同比增长4.45%，检疫率持证率均达到100%，发放瘦肉精宣传资料2460份，与各规模养殖场（户）、兽药、饲料、饲料添加剂经营企业、生猪定点屠宰场签订了《杜绝销售使用“瘦肉精”等违禁药物承诺书》225份，开展了盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇的生猪尿样检测，抽检8个乡镇的规模养殖场25家，结果均为阴性，确保全省兽药GSP推进力度达70%以上。四是渔业安全。2011年，共出动执法车辆150辆次，450余人次，检查了18 家水产养殖户，整改水产苗种经营户1家，补检水产苗种10批次20余吨，开展渔药专项整治及经常性督查活动15次，共检查渔药经营户20家，取缔经营违禁渔药行为1起，没收违禁药品78公斤，纠正违法行为2起，共发放宣传资料4000余份，张贴通告200余张，播放禁渔通告1个月，年检水生动物防疫证10本，检疫率达95%以上，悬挂横幅35条，查获违禁捕捞网具23张，电毒案件3起，毒鱼案1起，取缔并焚烧迷魂阵4部，查获电捕鱼器具4台（套），非法捕捞渔获物38斤，行政处罚24人，查获非法销售江鱼10斤，无害化处理天然水域渔获物23公斤，清理整顿涉渔工程业主15家，培训渔民8期680余人次。五是农产品质量安全。开展了农产品质量安全整治活动4次，出动检查人员108人次，发放各类宣传资料5000份，接受群众咨询达2000人次，开展现场咨询宣传10场次，并认真开展农业“三品”认证和管理工作。六是加强病虫害防治。2011年，农作物病虫害总发生面积133.82万亩次，化学防治面积为129.84万亩次，挽回粮食损失1266.86万公斤，水果损失408.35万公斤，蔬菜损失1955.47万公斤，共挽回济损失7261.36万元。
——“突破七大发展”。一是生猪产业突破发展。2011年，建成4家生猪标准化规模养殖场，总投资324万元，年可出栏肥猪2280头。完成猪舍标准化改造1960平方米，建沼气池230立方米，建排污沟2570米，电力配套设施（50KvA 变压器1台、输电线路4700米、电力器材及安装），带动全县生猪存栏43.66万头，同比增长44.5%。二是家禽产业突破发展。2011年，在豆沙镇万古村建立乌骨鸡养殖基地1个，总投资150万元，带动农户120户，建成生物发酵床标准化鸡舍1200平方米，饲养种鸡500只，商品乌骨鸡存栏1万只。今年全县核心种群已达到2.5万只，专业合作社生产商品鸡12万只，全县建成专业孵化户32户，生产销售鸡苗87万羽，带动发展饲养500只以上的专业户385户，全年已销商品鸡25.8万只，乌骨鸡存栏达到121.85万只，同比增长0.04%。三是肉牛产业突破发展。2010年，总投资1183万元，分别在豆沙镇银厂村，庙坝乡红碧村、流场村建立了三个现代肉牛养殖基地。目前3个基地新建和改造牛舍面积2.4万平方米，配套了粪池、过滤池等设施，三个基地共有养殖户228户，其中饲养20头以上的有35户，饲养100头以上的有5户，肉牛存栏达3000头，全县肉牛存栏3.08万头，同比增长3.4%。四是蔬菜产业突破发展。2011年全县共种植蔬菜15.5万亩，实现产量20万吨，产值3000万元。同时为了加快我县蔬菜产业的标准化、集约化发展，9月份，总投资1010.2万元，在牛寨敦厚村苦竹坝启动了现代蔬菜园区项目建设，计划建成钢架大棚100亩，工厂化育苗中心5亩，节水灌溉面积400亩，土壤改良400亩，耕作道2000米及主要配套工程建设。目前正在开展土地平整等基础设施建设工作，已完成机耕道土石方开挖1850立方米，排洪沟土石方开挖400米，混凝土浇筑50立方米，土地平整65亩，建成取水池2口，引水管沟槽土石方开挖3000立方米，建成佛手瓜水泥柱300根，育苗中心2000平方米，棚体建设6000平方米，公路维护沙石铺垫1200米。五是小米辣产业突破发展。全县共种植小米辣9000亩，建成小米辣地膜覆盖高产示范基地1000亩，美人椒种植示范基地120亩，共产鲜椒315万公斤，实现产值 693万元。六是稻田养鱼产业突破发展。今年我县共实施稻田养鱼8000亩，投放鱼苗100余万尾，总产量达502吨，总产值502万元。七是其他优势产业突破发展。一是桑园产业，全县桑园面积1.12万亩，养蚕6350张，共产鲜茧207吨，实现养蚕收入608.6万元；二是茶叶产业，茶园达8.8万亩，采摘面积8.3万亩，共产干毛茶 2860吨，产值1.06 亿元；三是油菜产业。全县种植油菜8万亩，产量达9600吨，产值3840万元；四是花生产业，开展了8个花生品种展示试验，完成品种展示区5.1亩、核心面积50亩、示范区面积200亩的栽培技术指导和服务工作；五是魔芋产业。种植魔芋6000亩，产量达7200吨，产值1440万元。
二、存在问题
一是农业基础设施薄弱。农业水利化程度依然很低，全县农田水利有效灌溉面积仅8330公顷，占全县土地面积的29.6%，其中旱涝保收面积5620公顷，抵御自然灾害的能力 还很弱，靠天吃饭的格局还未彻底改变。
二是农技队伍结构不合理。由于多方面的原因，基层农业技术员紧缺，设备差，全县县乡在职在编农业科技人员198人，其中县级站所111人，乡镇87人，且大部分是2000年以前进入农技系统，知识更新缓慢。科技推广力度不够，科技含量不高，人员年龄、知识结构搭配不合理，农业生产的效益主要还是依靠数量的绝对增长而增长。
三是科技推广经费不足，农业科技推广的转化率和贡献率难以得到有效提高。由于我县财政困难，农业科技推广经费的投入不足，一些必要的试验、示范和推广受到限制，导致科技推广的深度和广度得不到有效挖掘，科技推广的成效未得以充分显现，科技成果转化率和贡献率得不到有效提高。
四是生产资料价格高，群众投入不足，科技措施落实难度增大。化肥、种子、农药等生产资料价格一直较高，且稳定性差，农户必要的生产资料投入受到制约，加之农村中科技知识、栽培管理技能较高的大量青壮劳力外出务工，相应的栽培管理技术措施跟不上，造成农业生产和科技措施推广的落实难度大大增加。
五是资金依然是影响农业生产的最大瓶颈，近年来，虽然国家出台了很多农业补贴政策，但补贴资金较少，只能解决农户生产最基本的农资问题，农民从财政渠道获得资金支持难度大，贷款利率太高，一些好的项目因没资金无法实施，9 从而影响了农业产业化的发展。
三、2012年工作计划
2012年全县农业农村工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，按照“抢抓机遇强基础，扶持龙头兴产业，多措并举促增收，统筹规划活市场，倾心尽力惠民生”的思路，以结构调整为主线，以项目建设为抓手，以助农增收为目标，以抓示范点为基本方法，充分利用好中央、省、市支持我县经济社会发展的优惠政策，全力推进特色优势产业建设、农村基础设施建设和新农村建设，深入推进土地经营权流转、农村金融改革，全力推动我县农业和农村工作迈上新台阶，计划全县农业总产值达到9.98亿元，同比增长5%；粮食产量达到13.88万吨，同比增长5%；农民人均纯收入达到3910元，同比增长15%。
（一）粮食产量稳定增长
2012年，计划完成粮食播种面积59万亩，推广“两杂”良种95万斤；三级以内脱毒马铃薯种薯推广面积4万亩；主要粮食作物新品种更换4万亩；推广玉米地膜覆盖19万亩；玉米育苗单株密植定向移栽23.5万亩；水稻规范化条栽7万亩；水稻旱育稀植7万亩；水稻精量播种2万亩；马铃薯地膜覆盖3万亩；推广测土配方施肥34万亩；计划粮食作物间套种技术推广41.6万亩。建设各类粮食科技示范样板46.5 万亩,建设粮油高产创建样板13片,玉米整乡推进试点1个。
（二）加强农业基础设施建设
1、狠抓中低产田地改造。完成0.91万亩中低产田地改造。
2、狠抓农村沼气池建设。完成2011-2012年度农村户用沼气池2000口建设工作，总投资615万元。
3、狠抓测土配方施肥。计划推广测土配方施肥技术34万亩，施用配方肥面积7.5万亩，建立万亩示范片1个，千亩示范片10个；野外调查调查800户；采集土壤样品800个、植株样品50个、籽粒样品50个，化验分析土样800个。
4、狠抓农机推广。2012年，计划完成购机补贴100万元，实现2012年盐津农机总动力达17.34万千瓦，农机作业面积达26万亩。
5、狠抓村容村貌整治。力争实施完成上级下达的5个村容村貌整治项目，总投资100万元。
（三）着力加强农村四项改革
1、积极开展农民负担监督管理。积极开展农民负担调查和执法专项检查；继续执行农民负担监督管理工作月报制度，指导收集数据；加强农村公益事业一事一议项目筹资筹劳审核监管，做好跟踪服务。
2、稳步推进村级会计委托代理服务。加强对10个乡镇村级会计委托代理服务中心和86个村（半农社区）的业务指 导和监督，确保6000余万元委托代理资金收支安全规范。进一步完善村级会计委托代理服务工作制度和资金管理制度，指导好10各乡镇代理服务中心会计电算化工作和会计核算工作。
3、依法推进农村土地承包管理工作。指导农民土地流转，做好土地经营权流转合同的规范，积极调解农村土地承包经营纠纷。
4、开展农民专业合作社规范建设。指导新建立4个农民专业合作社，开展示范社建设。
（四）强化农业生产安全
1、狠抓农资市场安全。对全县10个乡镇的农资经营门店、市场、重点区域、无证经营农药商家、良种、兽药（饲料）经营户，规模养殖户等开展专项执法整治活动，严厉打击坑农害农违法行为，遏制假冒伪劣农资进入市场，确保农资市场安全。
2、加强农机安全。加大农机安全生产的宣传教育力度，分别与拖拉机所有人或驾驶人员签订安全生产责任书，确保签订率达100%。切实将辖区内农机安全事故发生率、重伤率、死亡率三项指标分别控制在4‰、3‰、2‰以内。
3、加大兽医卫生监督管理。一是严格屠宰检疫，确保检疫率、持证率达100%，严控病死猪肉、黄膘肉、零星肉等带病猪肉产品上市。二是认真组织开展产地检疫工作，实施产 地检疫达90%以上，活畜(禽)交易市场检疫率、持证率达到100%。三是全面贯彻实施兽药GSP，组织通过GSP认证达2家，经营持证率达到100%。四是对全县兽药(饲料)经营企业(户)日常督查达到2次/月以上，经营产品合格率达到96%以上。五是对动物及动物产品交易、加工、储存场所，定点屠宰场，畜(禽)规模养殖场监管达到2次/月以上。六是加强对兽药(饲料)经营商，规模畜(禽)养殖场，乡村兽医人员进行培训，全年计划培训2次以上，500人次以上。七是组织全县动物检疫及协检人员培训、全年计划培训2次，达260人次以上。
4、狠抓渔业安全管理。一是在春季禁渔期间实现三无目标，“江中无渔船，岸边无网具，市场无河鱼”，无行政复议和行政诉讼案件发生，执法结案率达98％以上。二是加强水产品检疫工作，检疫率达100％。三是认真开展水域滩涂养殖证登记工作，办理水域滩涂养殖证。
5、强化农产品质量安全。一是积极引导农产品生产企业、公司、协会等申报“三品”认证；二是完善集贸市场果蔬农药残留检测工作；三是建立农产品监测点和销售追溯机制。
6、加强病虫害防治。一是搞好农作物病虫害田间调查，做好记录和登记，准确掌握农作物病虫害发生、发展的动态数据。二是及时发送预测预报，掌握农作物病虫害的发生规律，编写防治简报，指导大面防治。三是宣传普及植保知识。利用乡村会议、电视、网络等多种形式宣传病虫防治知识及防治要领。四是计划全县设立农作物病虫害监测点15个。五是积极推广绿色防控技术5万亩水稻生物多样性混栽，推广应用250盏杀虫灯。
（五）突出农业优势产业发展
1、加大畜牧产业发展。2012年，计划出栏肥猪53.9万头，肉牛4485头，出栏肉羊5865只，家禽出栏133.69万只，肉蛋总产量4.55万吨，实现畜牧总产值6.272亿元；黄牛冻改2415头；生猪人工授精3.6万窝；农田种草5500亩。建2个乌骨鸡养殖示范区，2个蛋鸡养殖场，扶持建立乌骨鸡专业合作社两个，扶持发展饲养乌骨鸡500只以上的大户200户；新建4个生猪标准化规模养殖场4个，新发展4个标准化养牛户，进一步完善银厂村、红壁村、流场村肉牛基地的中央投资500万元项目建设工作；加强春秋两防，确保W、D病、猪蓝耳病防疫密度达100%；常规免疫注射牲畜200万头只以上，密度达96%以上；推广免疫登记户口册达80%以上。
2、突出渔业产业发展。2012年发展稻田养鱼示范样板2000亩。其中稻鱼工程1000亩；发展网箱养鱼20口。
3、加强蚕桑产业发展。新植桑园0.1万亩，建设优质桑园基地0.2万亩，全县桑园面积达1.22万亩，计划养蚕7000张，蚕茧产量230吨。
4、稳定蔬菜产业发展。计划建设现代蔬菜示范园区1个，建设温凉型优质无公害蔬菜基地3万亩，建设冬早型无公害蔬菜基地1.5万亩，全县蔬菜面积达15.5万亩，产量20万吨以上。
5、促进茶叶产业发展。计划改造低产茶园面积0.2万亩，茶叶采摘面积8.3万亩，确保茶叶产量3000吨以上。
6、加大魔芋产业发展。计划魔芋种植面积0.6万亩，产量0.75万吨以上。
7、稳步推进马铃薯产业发展。计划马铃薯种植面积万亩，产量9万吨以上。
8、加强油菜产业发展。计划油菜种植面积8.5万亩，产量1.02万吨以上。
责任制自查汇报
一年来，xx街道按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的规定，建立和完善了反腐败斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制，从教育、制度、监督入手，大力开展党风廉政建设工作，收到了显著成效。现将情况汇报如下：
一、加强组织领导，促使党风廉政建设落到实处
我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，明确一把手是第一责任人，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，并列入党的建设和班子建设的重要议事日程，纳入党政领导干部目标管理。成立了以党工委书记任组长，办事处主任、纪工委书记任副组长，其它班子成员、纪委委员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，设立办公室，明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围，制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法，坚持做到领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里，出了问题责任就追究到哪里。
二、加强教育培训，推进党风廉政建设不断深入
一是班子带头倡廉。班子成员以身作责，严格自我约束。党工委、办事处主要领导在机关大会上公开进行廉政承诺，并带头签订了《xx街道党风廉政责任书》。建立了党员领导干部廉政档案，将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容。党工委定期组织理论中心组学习，不断提高党政班子的拒腐防变能力，实现了领导正、班子正、队伍正、党风正。
二是加强教育学习。在机关内部建立了学习培训制度，规定每月15日上午定为集中学习时间，进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育。认真开展党风廉政建设主题教育。通过学理论，看教育片，学习英模事绩，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么该做，什么不该做，强化了机关人员的廉洁自律行为，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。
三是强化监督和服务意识。街道党工委、办事处从抓工作机制入手，提出了“服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核民主化、工作人员廉洁化”的建设目标，健全制度，强化措施，严格管理，狠抓落实。严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象，做到工作规范化、服务标准化。建立了联动服务机制，实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制。通过政务公开栏等多种形式，公布街道办事处机构设置、部门职责、工作流程和投诉指南，公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督，通过规范化的管理，提高了机关人员的廉洁自律意识。
三、积极开展活动，加大宣传警示力度
大力开展廉政文化进社区活动，以社区为平台，以社区党员活动室、宣传栏为阵地，带领广大党员干部学廉政书籍、看廉政录像、听先模事迹等，并充分发挥文艺作用，编演廉政节目，增强了廉政文化的影响力。大力开展“三个一”活动，是学习一套廉政知识读本。给每个支部发放一本廉政书籍，组织党员干部学习《党章》、《党风廉政文件汇编》等党内法规、廉政教育读本。设立一处廉政宣传栏。各社区均设立宣传栏或廉政之窗，定期刊登廉政教育文章、图片等。完善一套“两委”干部廉洁自律管理制度。内容包括：《党员议事制度》、《民主理财工作制度》等规章制度，并上墙公开。通过“三个一”活动的开展，增强了廉政教育的感染力和渗透力，扩大廉政教育的覆盖面，营造出“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的廉政氛围。
四、加强制度建设，切实转变干部作风
一是制订了党风廉政建设工作计划。本着“结合工作，突出重点，具体明确，便于操作”的原则，及时学xxx省、市有关党风廉政建设的各项规定、法规，并提出贯彻实施意见，有力地促进了全街道党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
二是建立和完善了街道机关党风廉政建设的各项规章制
度。制定了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》和《来客招待制度》等。来客招待一律在食堂用工作餐，严格控制非生产性支出，确保了政府机关正常运转的廉洁性和公益事业的正常投入。
三是从转变干部作风入手，制定了一整套干部管理制度。建立和完善了干部深入基层联系工作制度，规定每个街道、社区干部每月到群众、企业工作时间不少于10天，班子成员挂钩联系服务企业制度、街道干部撰写民情日记制度等。
经过全街道上下的共同努力，我们党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但是，随着党建工作的不断深入，我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离。在今后的工作中，我们将继续加强教育，提高党员干部廉洁自律意识，从严治党，严肃查办违纪违法案件，加强监督，确保“权为民用，利为民谋”，真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。
自检自查报告
自治村党总支在镇政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2011年工作规划》，紧紧围绕“323”发展战略和“1533”发展思路，切实加强作风建设，认真解决损害群众利益的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为我村的发展提供有力保证。大力开展农村基层反腐倡廉教育，促进廉政思想建设。
（一）加强以党员干部为重点的理想信念、权利观和党纪国法教育。深入学习贯彻以党章为重点的党政纪条规，认真组织开展党章学习活动，增强党员干部执行党章、维护党章的自觉性，推动党规政纪教育。通过集中讲党课、专题辅导、理论研讨、召开支部大会、党员大会等形式，对党员领导干部进行反腐倡廉理论和形式教育，从根本上推动了反腐倡廉理论教育。同时加大力度加强对村内流动党员的管理和教育工作。
（二）加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育的长效机制。我自治党支部结合实际深入群众、党员中开展廉政文化宣传，同时利用新农村建设的契机和村文化活动室等硬件的平台和载体作用，把廉政建设与党的建设、有机结合起来，充分发挥青年、民兵、妇女、农村民间文艺团体建设廉政文化、弘扬廉政文化，全面推进廉政文化建设。1
二、加大宣传力度，全面推进廉政建设。
我自治党支部认真落实贯彻落实党的十七大及开展三查三看精神，为推进党风廉政建设的决策、部署及党员干部改进工作作风，保持先进性，提高执政能力勤廉履职的情况，有针对性地开展宣传教育。对村内具有较大影响的活动，主动邀请媒体进行报道；对具有普遍教育意义的亮点工程，向上推荐，对外宣传；宣传纠正损害群众利益的不正之风、为群众办好事、办实事等方面的好经验、好做法。
三、切实加强党风廉政建设。
自治党总支从健全党风廉政建设工作领导体制和工作机制及任务分解、明确工作任务、目标、要求和责任着手，积极配合有关部门对中央支农、惠农政策及村财务管理和集体资金、资产、资源、管理使用的监督检查；积极配合扶贫资金、社保资金、新农合资金的专项检查。坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公等问题，严肃查出党员、干部的违纪违法行为，全面推进农村基层党风廉政建设工作深入开展。
四、认真执行党内各项监督制度。
认真抓好党总支内的各项监督制度贯彻落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、询问和质询等制度，积极推进党务公开、政务公开、村务公开制度，维护制度的权威性和严肃性，自觉接受党员群众监督。
五、严格执行党风廉政建设责任制。
根据党风廉政建设的总要求和乡党风廉政建设文件的要求，自治
党总支深入贯彻执行党风廉政建设责任制，把落实科学发展观、加强党风廉政建设、构建惩治预防腐败体系、加强党风廉政建设等工作纳入责任制，认真做好党风廉政建设任务分解，明确考核内容，细化考核评分扣分标准，加大党风廉政建设责任制检查、考核和追究工作的力度；注重调查研究，针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，制定和完善相关配套制度，健全工作机制，规范工作机制，从源头上防治腐败的滋生，切实解决好群众反映强烈的突出问题。
六、搞好痕迹管理，提高党风廉政建设工作水平。
我自治党总支高度重视党风廉政建设痕迹管理工作。明确了相关资料收集整理责任人，定期或不定期地做好资料的收集、整理、存档工作，并按要求及时上报各种材料和报表和规范相关记录健全各类台帐。以此不断提高党风廉政建设工作水平，推动党风廉政建设的深入开展。
七、存在问题及下一步工作措施
一年来，我村党风廉政建设领导小组在党风廉政建设方面虽然做了大量工作，也取得一定的成绩。但离党和人民的要求还有一定差距，主要表现为：一是理论学习有待进一步加强。二是工作方法还有待进一步改进。三是工作做了有关材料跟不上。面对这些不足，在乡政府的正确领导下，自治村党风廉政建设领导小组将发挥带头作用，带领全体干部党员认真学习党风廉政建设的相关材料，深刻领会党风廉政建设的要求，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，努力为我村更好更快发展作贡献。
党风廉政建设和反腐败工作计划
2011年是“十二五规划”的开局之年，也是中国共产党成立90周年，而且是开展“创先争优”活动的深化拓展年，是我市深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，积极推进贯彻落实《长吉图规划纲要》的重要一年，并积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的关键之年。我们要围绕市委的总体思路，切实做好全局的纪检监察工作，加强自身队伍建设，提高为农服务水平，推进龙井农业发展。根据市纪委全会的要求，以全面推行“三项制度”为核心，结合我局党风廉政建设实际情况，现就做好2011年纪检监察工作提出如下意见和安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，围绕中心，服务大局，结合本部门实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实抓好系统内党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市“三农”工作和社会主义新农村建设提供有力的政治环境和稳定和谐的社会环境，而且确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。
二、大力开展“三项制度”专项落实工作
1、大力宣传，提高农民群众参政议政积极性。协同各 1
乡镇通过悬挂标语、张贴布告、村务公开告知、专栏介绍、入户讲解等有效措施，大力营造加强“三资”管理、实行“三项制度”等浓厚氛围，提高村级基层民主建设水平。
2、完善配套制度，努力形成农村党风廉政建设新机制。作为“三项制度”落实工作的牵头单位，我局要根据各乡镇、村屯的实际情况，围绕农村基层民主决策制度、“三资”管理制度、“勤廉双述”制度，深入研究“三项制度”之间的相互关联和内在规律，制定简便管用、易于操作的与之配套的相关制度。
3、提高服务意识，改进“三资”管理方法。坚持为民服务的原则，一切从实际出发，根据当地经济发展水平和农民群众的承受能力，合理确定农村“三项制度”落实工作，确保集体收入取之于民、用之于民。
三、抓好党风廉政建设
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导，各部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。由局党委书记、局长与各站所主要负责人签订党风廉政建设责任状，进一步明确责任人和责任内容。建立健全党风廉政建设责任制的各项规章措施，切实增强各基层领导干部加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。
2、深入落实领导干部廉洁自律各项规定。在领导班子中着力开展廉洁自律规定学习活动，有效提高班子集体和班子成员的自律意识。在此基础上，组织力量，经常性地对贯彻执行廉洁自律规定情况进行专项检查。
3、针对热点、难点问题重点整治。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，要严格按照州、市纪委的要求重点解决用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，公车私用，利用婚丧嫁娶、子女升学和过生日等事宜收敛钱财等问题。
4、加强作风建设。结合当前开展的“树新风正气、促和谐发展”主题教育，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
四、标本兼治、综合治理，巩固软环境建设成果
1、继续抓好软环境建设工作。加强制度建设，保证软环境建设工作的制度化和规范化;继续推行政务公开，简便手续环节，提高服务质量，提供优质高效服务，使软环境建设不断深入人心，在全系统内形成人人讲软环境，抓软环境，创软环境的良好氛围，营造务实高效的服务环境，良好的诚信环境和积极向上的舆论环境。
2、坚持创建并举和“谁主管、谁负责”的原则，强化行业作风建设。规范新农村建设项目的资金管理和使用办法，深入落实减轻农民负担各项政策，严格查办擅自立项收费项目、侵害农民利益等各种典型问题，使农村减负工作切实落到实处，促进农民增收致富。
3、坚持民主生活会制度。进一步完善民主生活会、党内情况报告和重大决策征求意见制度，通过发扬党内民主，强化对权力的制约和监督。
五、认真开展反腐倡廉宣传教育工作
1、把反腐倡廉工作列入教育培训计划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
2、把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓，紧密结合党的十七大精神和十七届五中全会精神，正确理解和掌握当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势，认清工作的长期性，艰巨性和复杂性。
3、开展党性、党风、党纪教育。利用警示教育，电化教育等形象化教育，不断增强各级党员干部的宗旨意识，提高党性修养，牢固构筑反腐防线。2011年是建党90周年之年，为庆祝建党90周年，我局将广泛开展以“学党史、强党性”为主题的学习教育活动。在广大党员干部中掀起学党史、强党性的热潮，使广大机关党员进一步增强责任感和使命感，坚定永远跟党走的信念。
4、定期组织党纪条例、法规知识考试。引导党员、干部进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
2011年我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委和政府、县纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和胡景涛同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕林业根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反贪污受贿斗争，取得了一系列成效，按照县党风廉政建设工作的要求，紧紧围绕“实现林业快速发展，全面建设生态林业”这个工作目标任务，努力构建惩治和预防腐败体系，推动了林业工作又好又快的发展，回顾一年来的工作，主要抓了以下五个方面的工作。
一、加强学习教育，增强干部职工反腐倡廉意识 我们把加强党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。一是定期开展党风廉政建设学习生活会，领导干部总结汇报自己的工作学习情况，并接受组织监督和大家的批评建议;二是借助反面典型教育片不断开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心;三是巩固创先争优活动成果，广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪污受贿体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念；四是组织开展党风廉政建设专题学习教育活动。把学习实践科学发展观同党风廉政建设专题学习教育活动紧密地结合起来，组织党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《八条禁令》，学习正反典型材料并结合个人思想实际写出心得体会进行交流。
二、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书 始终把党风廉政建设工作始终贯穿于业务工作中，坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上，我们把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实，在平时工作中同检查、同考核。局党组与林业系统各单位科室签订了党风廉政责任书，把各项任务分解细化，落实到各有关责任部门及其领导班子成员，并明确了工作标准和责任要求，将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容，使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究，确保责任制落到实处，发挥作用。
三、加强监督管理，预防和治理贪污受贿
为了认真做好党风廉政工作，我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制贪污受贿的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督，特别是加强了对基建工程、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察、监督，使我局政务公开的力度进一步加大，充分发挥了纪检工作的整体功能；二是加大了财务监管力度，坚持专项资金的专户储存、专款专用，凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批，同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查；三是保持长期与县检察院密切配合，在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动，并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击，有效地维护了林业系统的组织廉洁性
四、加强制度建设，转变机关工作作风
我们把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节，以严肃工作纪律、提高工作效率为重点，有效规范干部职工行为。一是着力构建警示训诫防线，党风廉政建设责任制专项检查考核等制度的建立，切实加强了对党员干部的监督管理，规范了权力运行；二是严格执行领导干部廉政建设准则，坚持“五不准”等规定，主要领导从自身做起，从每一件小事做起，带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女，为广大干部职工起到了良好的表率作用；三是进一步完善其他规章制度，明确工作程序、简化机关办事环节、提高办事效率，加强机关干部职工的理想、信念、宗旨教育，不断增强服务意识。通过努力，机关工作纪律得到加强，服务态度得到进一步改善，工作效率明显提高。
五、加强信访工作落实，切实为民排忧解难
按照“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真办理群众来信来访和上级交办的信访转办件。一是加强对退耕还林信访件的落实办理力度，确保群众关心的问题得到及时解决；二是配合纪委监察局和财政局对15个乡（镇）的退耕还林工作开展了专项检查，对检查出的问题及时进行纠正；三是督促各乡镇完成2011年度的退耕还林政策兑现工作，切实维护了退耕农户的根本利益。在信访案件的查办和处理中有登记，不压案，不瞒案，做到重事实、重证据，公正处理，件件有答复，事事有交待，有落实。通过着力查办群众来信来访案件，为群众解决实际问题和困难，畅通了广大群众的信访渠道，融洽了党群、干群关系，全年没有发生越级上访案件和群体性上访案件，保持社会林业的稳定。
我局党风廉政建设在上级主管部门的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，取得了一些成绩，但与县委和上级主管部门要求相比还存在许多不足，还有一些薄弱环节和亟待解决的问题，如个别党员干部的思想作风与党中央的要求和广大职工的期望还有一定的差距，政务公开的广度还不够，职工对党风廉政建设的满意度还有待进一步提高。这些问题我们将在今后的工作中认真对待并逐步解决，我们将按照党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，努力推进林业系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
2012年，我局在党风廉政建设将重点抓好以下几个方面：
1、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础，加大宣传力度，探索教育新形势，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，形成良好的廉政教育氛围。并且加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。
2、抓好作风建设，提高工作效能，扎实推进工作作风及效能建设，大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。
根据区纪委和区教育局党委要求，我校成立了由党支部书记尚郭德任组长、副书记兼副校长张栋任副组长、中层领导干部中的党员为成员的党风廉政建设自查小组，从2014年年10月15日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻上级的要求，认真研读《武都区中小学2014年党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，制定细化了学校党风廉政建设目标任务，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
二、健全组织，明确责任
学校成立了以校长马健任组长，党支部书记尚郭德、副校长张栋、冶献恩、王峰、工会主席侯召林4为同志任副组长、中层党员领导干部为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和年级，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必
须定期检查各处室年级的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
三、作出承诺，接受监督。
在组织分析学校党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
四、加强监管，全息考核
学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照区委、区教育局党委的要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
五、建立领导责任机制
首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在两水中学校务委员会的监督下，二是建立量化考核机制。我们结合陇南市党的群众路
线教育实践活动“回头看”活动，严明工作纪律，端正工作作风。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
六、建立监督机制
首先是加强民主监督。我们以教职工大会为载体，深化校务公开工作。学校召开教职工大会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级办法及名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，并且按照武都区教育局党委《转发：关于印发《乡镇和区直单位党委（党组）主要负责人向区委述纪述廉述作风实施办法》的通知》（武教党发[2014]58号）文件要求做好述纪述廉述作风工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
七、建全了校务公开制度，做到全面公开
我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职称评聘工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、我最喜爱的老师评选工作、学生评优选先、初中学生寄宿生生活补助和高中生助学金、奖学金发放工作、初中生营养餐工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
八、建立常态化的工作机制。
首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严三实”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校校委会集体讨论决定。
九、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部要求全体党员牢记总书记“反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手”、“决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通”、“ 以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督”、“把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”、“要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”等重要论述。学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，全力落实陇南市社会主义核心价值观“24字人知人晓”工程，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
十、加强警示教育，巩固思想防线。
我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习贯彻中央“八项规定”、《六项禁令》、甘肃省委“双十条规定”、陇南市委“十二条规定”及区委“十条规定”，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。深入学习《中小学教师职业道德规范》，强化教师职业道德、家庭美德和社会公德教育，严格执行请销假制度和绩效工资发放制度，加强教职工上班期间的常态化管理，坚决查处教师体罚学生。
十一、大力推进学校廉政文化建设
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
十二、存在的问题
不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：
一是政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，党员同志的思想学习、教育实践活动还抓的不实，教师的师德教育工作还不够深入。
二是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够。
三是各处室对党风廉政建设、廉洁文化教育进校园工作的重视程度还有待提高。开展工作的积极性不强，特别是工作中资料的保存和积累意识还很不够。开展党风廉政建设专题调研的积极性不高，向上级报送信息的数量较少。
四是校务公开工作还不够深入。对内公开做得较好，对外公开工作还有待挖掘。
十三、今后努力的方向
今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：
一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。
二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。
三是深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。
四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。
五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的
调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。
六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。
七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。
八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制
一、认真落实党风廉政责任制
以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入农业发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全厅齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，组织厅系统实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。
二、加强惩治与预防腐败体系制度建设
以贯彻落实省委《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划实施意见》为重点，认真执行落实《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，严格执行述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党员领导干部报告个人有关事项，党组重大事项议事规则、重大事项征求意见等制度，坚持用制度管权、管事、管人。切实加强对党员干部的监督，按省纪委要求，做好整治领导干部违规收受礼金问题。配合省纪委派驻三组认真查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职的案件，规范领导干部的用权行为。把完善惩治与预防腐败体系和加强反腐倡廉建设落实到全省农业各项工作中，探索分析农业厅系统各个部门、各岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，进一步探索和拓宽反腐倡廉建设服务于海南三农工作的有效途径。
三、扎实抓好反腐倡廉工作
进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修炼，要求领导干部率先示范，带头严肃政治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、认真开展政风行风建设
做好我厅惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实做好农产品质量安全监管与农民减负工作，完善农产品安全监管体制机制和责任体系，按照《冬季瓜菜质量安全责任追究办法（试行）》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题。扎实做好政风行风热线栏目的播出。以优良的政风行风打造农业部门的良好形象。
五、创新开展机关党建工作
以创先争优为抓手，继续加强厅机关和厅属单位党组织建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的执行力度。继续解放思想、与时俱进，将“四强四优”即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优为创新创优活动载体，全面加强厅系统党组织建设。认真总结经验，健全和落实已有的制度和办法，强化党员干部的作风建设、提高党员干部的执行力水平，推进党风廉政建设各项任务落到实处、落实到基层，确实保障国家热带现代农业基地建设的平稳顺利推进。
六、严格执行干部人事管理制度
认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。督促建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质农业干部队伍。
七、加强对重大决策部署执行情况的监督检查
加强监督检查，确保中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实处，建立健全落实项目责任制，加大对我省大中型沼气、农业产业化、瓜菜冷库等项目的检查验收力度，确保强农惠农政策的有效实施，努力为海南农业、农村经济发展创造良好的环境。开展关于建设国家热带现代农业基地对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进国家热带现代农业基地建设发展的具体措施，开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航。
八、切实抓好机关文明建设
继续开展我厅系统文明办公室的创建与评比活动，完善厉行节约等各项管理制度，抓好行政效能建设。设立办事投诉网站，继续深化首问责任制，加大问责力度，切实抓好机关作风的改善和提高。深入开展“人人是发展环境，人人是海南形象”主题活动，引导党员干部做到“七个办”即调查研究主动办、重大跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理并联办、该办之事必须办，大力推动效能型机关、服务型机关的建设。关注干部职工身心健康，充分发挥工、青、妇组织作用，创造条件开展各类有益身心健康的活动。继续抓好干部职工“四新”、“四气一学”良好风尚氛围的营造，继续推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。
九、加强农村廉政文化建设
【盐津县农业局2011年党风廉政建设自查报告】推荐阅读：
盐津县农业局2011党建工作责任制07-03
夏津县住房和城乡建设局2022年工作计划06-13
布尔津县简介06-21
新津县统计局06-24
利津县经济社会发展情况06-25
