2019年党建工作心得体会及计划

2019年党建工作心得体会及计划

2019年党建工作心得体会及计划 篇1

2017年，在党建工作中，完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织E平台信息系统采集录入的统计年报工作，在此分享心得体会及计划。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017党建工作心得体会及计划，欢迎大家阅读。

2017党建工作心得体会及计划篇1

20XX年，公司党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高经济效益和保持队伍稳定为重点，不断调整经营思路，深化改革，强化管理，加强党的建设和思想政治工作，发挥党委的核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障了职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。

一、加强理论学习，抓好党员队伍的思想建设

1、公司党委组织全体党员干部认真学习党的十六届五中、六中全会精神，深刻领会三个代表重要思想;组织学习了集团公司《20XX党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议》精神;结合当前形势，组织学习了胡锦涛《提出八荣八耻重要论述》、《学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述》和《当前为什么强调学习贯彻党章》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》、《八荣八耻：领导干部道德修养的全新坐标》等文章。开展以知荣辱、树新风为主题的道德实践活动，用学习八荣八耻重要思想进一步武装头脑，约束广大干部的行为，从身边做起，从点滴做起，把八荣八耻转化为自觉行动，身体力行，率先垂范。组织学习了《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》和观看了《中国共产党历史》第一部录像。自觉地以讲话精神指导实践、推动工作，在不断的学习运用中提高认识，掌握精髓，做到真学、真信、真懂、真用，坚持了从职工的利益出发，谋发展、促发展，把维护好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点。

2、深入开展党员先锋工程活动，充分发挥党员在各项生产经营中的先锋模范作用。党委把党员先锋工程列入党建工作的重要议事日程，建立健全了各级组织机构，成立了党员先锋工程领导小组，制定了党员先锋工程实施意见;形成了党委抓支部、支部抓党员，一级抓一级的活动格局。切实做到了党员先锋工程不搞形式。根据工作性质，设立党员先锋工程活动项目：一类项目一个、二类项目四个。一类项目以公司党委为重点;二类项目以基层党支部为重点，要求每个党员从平凡的岗位做起，从一点一滴做起，从身边的事情做起，树立党员干部的良好形象，全面提高党员队伍的整体素质。工程公司党支部在党员先锋工程活动中，一是以加强设备管理，降低维修费用为主题，加强设备运行制度、配件采购、修旧利废、维护保养等环节的管理，降低设备维修费用，提高设备利用率，充分发挥效能，促进经济效益的提高。二是以加强项目管理，降低工程成本为主题，加强工程项目管理，加强材料采购及管理等环节，合理降低各项成本费用，提高生产效率，杜绝各类事故隐患，切实增强经济效益。通过开展党员先锋工程活动，体现了党支部的战斗堡垒作用，体现了党员在本职岗位上的一个党员一面旗的作用，使党员的先锋模范作用落到了实处，收到了实效，体现在平凡的工作岗位上。

二、强化培训，提高能力，充分发挥领导核心的作用

1、根据集团公司党委《关于深入开展创建四好领导班子活动的通知》的要求，公司党委结合实际，制定《公司开展创建四好领导班子活动的实施方案》，明确了创建四好领导班子活动的指导思想。在开展此项活动中，坚持了以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，推进公司各级领导班子自身建设。通过了加强理论学习、提高素质;自查自纠、提高能力;深入基层、改进作风;健全制度、形成机制四个阶段。公司各级领导班子形成了顾全大局，团结协作，开拓创新，一切从维护职工利益出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，创造团结和谐，干事创业的好环境。

2、公司领导班子能够坚持个人分工负责和班子集体决策相结合，认真贯彻民主集中制原则，坚持实行《党委议事规则》、《党委中心组学习》、《党委民主生活会》等制度;坚持中心组学习制度，制定了《党委中心组理论学习》安排意见，每月安排中心组学习的内容，在学习的过程中，每位中心组成员能认真学习，做好笔记，党办对中心组成员的学习笔记，进行定期不定期的检查，全年组织中心组成员学习11次。坚持民主生活会制度，组织召开组织生活会。为开好20XX年度民主生活会，会前，组织学习了《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、确定了民主生活会的主题、开展了交流谈心、广泛征求了职工的意见和建议，每位同志根据意见和建议，对照党章规定的党员义务和党员干部的基本条件，认真撰写了发言提纲。在民主生活会上，班子成员检查了自己在党风廉政、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的不足，开展了认真的批评与自我批评。通过召开民主生活会，班子成员统一了思想、交换了意见、达成了共识、形成了心往一处想，劲往一处使，增强了领导班子整体力量，收到了较好的效果。

三、完善制度，规范管理，不断加强党建基础工作

1、加强党组织的战斗堡垒作用。为了加强党组织的管理，年初党委与支部、支部与党员分别签订了目标责任书，并按照《基层党组织目标(更多精彩文章来自秘书不求人)管理责任制考核细则》的内容，每半年进行考核，形成了层层管理，一级抓一级、一级管一级，使党建工作有部署、有检查、有落实、有考核。为了保证党建工作落到实处，各党支部按照目标责任制实施细则，抓学习、抓教育、抓宣传、抓作风，坚持三会一课制度，认真做好各项管理工作。

2、坚持民主评议党员工作，根据集团公司民主评议党员的要求，严格按照民主评议党员的方法步骤、时间安排、具体要求，对每个党员一年的表现作了客观评价，鼓励了先进，鞭策了落后，增强了广大党员的党性观念，促进公司的稳定和发展。

3、坚持政工例会制度。公司党委结合实际召开政工例会，做到会前做好准备，会后形成的《政工简报》通报到领导班子成员，发至各支部，使他们能及时掌握公司各项工作的开展情况，为领导决策，企业发展奠定了基础。通过召开政工例会，一是分析公司生产经营、职工思想、队伍稳定情况，针对职工的思想情绪，各单位之间关系，都能及时进行疏导和沟通，确保了职工队伍的和谐稳定;二是不断促进了职工观念的转变，树立企兴我荣的思想，引导了职工立足本职、尽职尽责做好自己的本职工作;三是形成了上情下达，下情上达的畅通渠道，树立一盘棋的思想，达到全体职工思想上同心、目标上同行、行动上同步、工作上同干，保证了公司稳定的发展局面。

4、加强了党员队伍建设。按照《党章》要求和发展党员的十六字方针，党委按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，注重对积极分子教育和培养。坚持成熟一个发展一个的原则，把好新党员的入口关，保证了党组织的纯洁性。特别是对发展对象，党委对他们进行教育，安排听党课，组织参加集团公司举办的入党积极分子培训班。为了使他们早日成熟，把他们放到实际工作中进行锻炼。

5、认真做好了党费的收缴、管理和使用工作，按照集团公司党委的要求，严格遵守财经纪律，建立了党费收缴专用账号，印发了党员应交党费标准，并根据工资变化情况，及时调整党费标准。加强了党费管理工作，保证足额及时上缴党费。

6、以建立健全保持党员先进性的长效机制为重点，加强了制度建设，制定了共产党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度和创先争优制度，进一步巩固了先进性教育活动的成果。

7、积极完成集团公司党委临时交办的各项工作。按要求完成党内资料的统计与上报工作;加强党内资料的档案管理工作;掌握软件操作，提高了党建工作信息化管理;积极开展职工思想政治工作研究，结合公司实际下发了研究课题，组织撰写论文6篇，促进了工作水平的提高。

四、加强领导，积极支持工会、共青团工作

1、加强对工会工作的领导。一是党委每年召开专题会议，研究工会的具体工作，明确工作思路。二是工会坚持重大事项向党委汇报请示制度，在征得党委同意后，工会严格按照职代会的程序和有关规定，召开了二次职代会。在职代会上对《集体合同》的履行情况进行通报，职代会提案答复率达100%。三是进一步加强企务公开工作，及时调整了企务公开领导小组和企务公开监督领导小组。四是为了加大职工参与企业管理的力度，进一步拓宽民主监督渠道，工会积极参与公司的重大事项，使企业与职工之间及时的沟通，协调各方面的关系，避免了矛盾的发生，起到了桥梁和纽带的作用;五是加强分会民主管理的力度，各分会做到在制定各项规章时，广泛征求职工意见和建议，使企业与职工达成共识，共同促进企业的发展。六是为增强企业的透明度，设立了企务公开栏，对职工关心的热点和焦点事情都进行了公开，使职工心里有数，使公司的企务公开工作上了一个新台阶。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工共同参与的整体合力。

2、加强对共青团工作的指导。公司团总支针对团员青年少、人员分散、流动性大等特点，切实加强团总支的组织建设，积极开展活动。在五四青年节到来之际，组织参加集团公司团委纪念五四运动87周年暨共青团表彰会，表彰了先进团支部1个、优秀团干部1个、优秀共青团员工1个、青年突出手工1个通过各项活动的开展，增强了广大团员、青年的自身素质，增强了团员青年昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。

五、落实责任，突出重点，加强党风廉政建设情况

一是建立健全党风廉政建设责任制。根据集团公司《20XX党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议》精神，公司纪委制定了《20XX年纪委工作安排意见》等安排意见;加强目标管理，职能部门各负其责，坚持做到党风廉政建设与生产经营工作一起部署，一起落实，一起考核，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。

二是坚持标本兼治，杜绝了违纪违法行为的发生。根据集团公司《设备管理办法》、《物资管理办法》的规定，对今年处理运输车辆、画框设备、已办理报废手续的废旧设备。成立了废旧物资处理工作组;采取公开招标的方式;纪检部门全程监督处理过程;废旧物资处理工作情况及时向集团公司生计部、监察部汇报，接受现场督导。对拟聘两名副科级干部进行了考核和廉政鉴定。为了杜绝工程承包中的暗箱操作，制定了《部门负责人廉政准则》、《各职能部门和项目部廉政工作制度》《工程项目管理办法》、《招投标信息管理办法》等文件。今年以来，班子成员及中层干部能用四大纪律、八项要求要求自己，做到了廉洁自律，切实起到了表率带头作用，要求职工不做的，自己坚决不做;要求职工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和实际行动形成了吸引力、感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍，全年未发现违反政策现象。

三是认真开展治理商业贿赂专项工作。根据集团公司开展治理商业贿赂专项工作的统一部署，公司制定了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，成立了治理商业贿赂专门工作小组;组织召开了中层以上干部的治理商业贿赂工作专题会议，传达了《集团公司开展治理商业贿赂专题工作实施方案》，组织学习治理商业贿赂方面的有关文件精神，充分认识专项治理工作的目的和意义，高度重视治理商业贿赂工作的重要性和复杂性。并于6月中旬至10月下旬，根据本单位的实际，对照文件的精神进行调查模底、查找问题、分析处理、抓好整改四个阶段，通过近半年的治理商业贿赂专项工作的开展，公司能按照有关规定执行，无违纪现象和行贿、受贿行为的发生。

四是开展《党风廉政宣传月活动》和《做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动》。在活动中，开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育，组织中心组成员学习胡锦涛总书记提出的八荣八耻重要论述》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》等文章;结合公司的实际，组织观看预防职务犯罪警示教育《建筑启示录》、《惊天大案》、《黑伞下的罪恶》等录像;组织30人参加企业党风廉政建设调查问卷;组织参加集团公司党建和反腐倡廉知识竞赛活动，并获三等奖。根据集团公司的要求，撰写廉政论文2篇;撰写廉政楹联二篇;

五是加强对党员干部进行廉政方面教育。引导他们树立正确的世界观、价值观和权力观;通过谈心和交流等形式，发现苗头，及时拉袖子、常提醒，增强四大纪律、八项要求和各项廉政规定的自觉性;抓好日常教育和节假日廉政教育，针对元旦、春节等重大节日期间，容易发生违纪现象，做到了提前打招呼、敲警钟，收到良好效果。使广大党员干部受教育面达到98%以上，党员领导干部从思想上筑起了一道牢固的防线，形成了各级领导干部即是监督者，又是被监督者。经公司纪委检查：班子成员及中层干部能用四大纪律、八项要求要求自己，做到了廉洁自律，切实起到了表率带头作用，全年未发现违反政策现象。

六、扎实做好职工思想工作、精神文明建设和企业文化建设

1、针对公司的实际情况，不断加强思想政治工作的力度，在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作机制，使思想政治工作贴近职工、贴近实际、贴近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生产经营工作有机结合起来，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，确保职工思想稳定和队伍稳定;二是始终把改革的力度，发展的速度和职工可承受的程度统一起来，把不断改善职工生活作为处理改革、发展和稳定关系的重要结合点，在稳定中推进改革和发展，通过改革、发展促进稳定。我们的作法是：力量向基础强化、工作从基层抓起、矛盾在原地解决、不使矛盾扩大化，不影响公司的大局稳定。努力做到：一是对症下药，根据不同情况、不同问题、不同的人、选择适当的方法，动之以情、晓之以理。二是虚功实做，真正解决实际问题。为职工多办实事、办好事，做得人心、暖人心的工作，在解决职工实际问题过程中渗透思想教育。三是从改革、发展新形势下的职工民主意识、参与意识不断增强的实际出发，做到尊重人、关心人，启发职工的自我教育、自我提高的意识，在平等的谈话中沟通思想、交流感情。

2、企业文化的核心是企业价值观，其灵魂是企业精神。作为一个企业，企业精神一旦形成，对职工有很大的精神激励和行为规范作用，使之产生责任感、荣誉感和进取心。开展各类娱教娱乐活动，旨在培育职工的团队精神，增强职工的凝聚力和向心力，树立职工团结、奋进、积极向上的企业精神。根据不同人群的特点，做到了活动有计划、有安排。参加集团公司的活动有：庆双节文艺汇演，参赛2个节目，分别获二等奖、三等奖;党建和反腐倡廉知识竞赛活动，获得三等奖;公司组织开展的活动有：在三八节来临之际，在风景区举行双人自行车比赛。春节前夕，组织开展了为期6天的职工冬季运动会。共设体育类、棋牌类、趣味活动三类项目。通过各项活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了情操，增强了企业的凝聚力和向心力。

3、继续开展文明单位、文明班组、文明职工创建活动。认真贯彻落实集团公司精神文明建设规划，结合公司实际开展了文明单位、文明班组、文明职工评选活动，使文明单位(部室)、文明班组、文明职工达到100%。

20XX年主要工作

20XX年公司党委工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕公司发展这个中心，着力建设干部、党员、员工三支队伍，重点抓好企业文化建设，党风廉政建设，维护稳定局面及典型宣传工作;切实有效地开展党的建设、政治思想和精神文明建设，转变观念，统一思想，增强信心，开拓进取，为完成生产经营任务创造良好环境。

1、坚持科学的发展观，一心一意谋发展。面对新形势、新机遇、新挑战，要牢牢把握发展这个主题，坚持科学的发展观，多谋发展之策，多求发展之路，多立发展之功;进一步解放思想，转变观念，开拓创新，真抓实干，真正成为实现职工利益、谋求企业发展的组织者、实践者和推动者。

2、加强党的建设，始终保持先进性。要着眼于把党组织建设成为推动企业发展的坚强政治核心和战斗堡垒。立足于新的实践和新的发展，改进工作方式，创新活动内容，扩大工作覆盖面，增强党组织的凝聚力和战斗力;要坚持党员教育的制度化、经常化，把学习制度、谈话制度和三会一课制度切实落到实处;要继续深化党员先锋工程活动，着眼于党员先锋模范作用的充分发挥，切实把党的先进性落实到企业改革、发展和稳定的具体实践中。

3、强化监督，切实抓好党风廉政建设。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众共同参与的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设工作责任制，有效开展效能监察，切实抓好党风党纪。二是要认真执行集团公司党委、纪委关于廉政建设的各项规定，强化对权力运行的制约和监督，严格责任分解、责任考核、责任追究三个环节;三是规范领导干部廉洁从政行为，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高党员干部清政廉洁的自觉性，做勤政廉洁，群众信任的好干部。

4、创新思路，改进方法，做好职工思想政治工作。一是进一步转变观念，加强形势教育，使广大职工对面临的形势与任务有清醒的认识，引导职工维护关心我们的企业，增强危机感、责任感，树立忧患意识和竞争意识，树立企兴我荣的思想;二是充分调动职工积极性，发挥职工的聪明才智，积极开拓市场，争创经济效益;三是充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用，及时掌握职工的思想和工作，做好教育、引导工作，确保职工思想稳定和队伍稳定，为促进公司发展提供强大的精神动力和思想保证。四是重视和落实职工最关心、最直接的利益，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实，实事办好。

5、加强领导班子建设和干部队伍建设。一是认真贯彻落实集团公司党委《关于开展四好领导班子创建活动的实施意见》，深入开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的四好领导班子创建活动，以创建活动促进领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。二是努力加强干部队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司有关干部管理工作的规章制度，进一步加强干部培训教育工作，重点做好领导干部、青年干部和专业技术人员的培训，努力提高各级干部的理论水平和整体素质，优化知识结构，增强工作能力。

在新的一年里，公司党委要以创新为手段，以三贴近为坐标，增强责任意识、忧患意识、创新意识，求真务实，扎实工作，不断开创各项工作的新局面，为实现公司的发展目标而努力奋斗!

2017党建工作心得体会及计划篇2

20XX年社区党建工作以党的十八精神为主线，以区委的总体部署为依据，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好社区党建各项工作，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社区党员和群众提供优质服务，为民办实事、办好事，让党员群众感受到党的关怀与温暖。

一、制定党建年度工作计划各项工作实施方案

按照区委组织部部署，社区党建主要分三大块管理，即社区基层党组织、社区所辖非公党组织、区域化党组织建设等。主要推行3+1党建工作模式。为此我们制定了社区20XX年度党建工作计划，辖区区域化党建工作实施方案，社区党建工作创新项目方案、20XX年度建党积极分子培养发展计划;党员干部远程教育工作计划;撰写了人民社区构建区域化社区党建资源共享、联合共建协议书人民社区开展集中整治庸懒散奢问题专项行动实施方案等。完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织E平台信息系统采集录入的统计年报工作。

二、扎实开展20XX年党建工作创新项目：

按照区委组织部部署，人民社区积极创新火炬接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。

充实网格联合党支部力量。人民社区将在职党员报到582人，全部纳入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，目前全部在职党员认领社区普法宣传、健康教育、绿化养护、治安巡逻等公益岗位20多个，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。

设置六大平台志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在共驻共建的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目平台，即扶贫帮困类：便民利民类服务、精神生活类服务、治安维稳类服务、环境保护类服务、组织工作指导类服务，以此促进区域化党建工作再上新台阶。

完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。

三、雨润非企促发展、凝聚党员谋幸福

开拓思路找准创新点。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区三位一体管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。对楼宇入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。目前已组建的楼宇党组织有安徽飞腾贸易集团有限公司、江南鞋城有限责任公司、上海学汇建筑设计有限公司、中国旅行社区、银桥拍卖有限公司等党组织等。并对所辖财富广场A座、B座入住的73家企业双星国际37家企业进行摸底登记，并逐步建立起楼宇非公企业联合党支部。

实现服务阵地标准化。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。按照六有标准加强硬件建设，统一制作标牌，软件方面全面建立党员基础工作台账、党员教育工作台账、党员发展工作台账、特色党建工作台账、建立党员责任区、示范岗、工青妇团组织等，完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程等展板。如安徽飞腾贸易集团公司，鸿雁餐饮服务集团，**江南鞋城等均已达标。

实现服务保障常态化。积极整合资源，形成服务合力，满足群众多层次需求。一是整合组织资源，健全管理网络。实行交叉任职，吸纳辖区内主要机关、事业单位党组织负责人进入社区大党委班子，参与社区管理，形成了驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。二是整合服务资源，推行契约共建。为增强社区机关其、企事业单位的共建意识，推动社区和驻区共建单位签订《社区党建共驻共建协议》，明确了双方职责任务、共建步骤和时间安排，驻区单位主要围绕社区党建、基础设施建设、就业帮扶和扶贫解困等项目，社区主要围绕治安联防、体育健身、环境卫生等内容，以共驻、共建、共享为目标，实现契约式互动，构建一体化服务体系。在规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳党日活动，以送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率活动促进企业经济发展，互利双赢。今年上半年人民社区与安徽飞腾贸易公司、**安阳矿业有限责任公司、**市俪人医院等企业党支部开展互动，召开流动党员管理研讨会，城乡联合党委组建、开展红色旅游、发展企业新党员等，把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。

三、抓好社区党建宣传及工作信息报道 为了进一步做好社区党建信息工作，我们结合学习贯彻党的十八大精神，注重对各部门信息员的关心和培养，并指定专职副主任加强督促指导，严把质量审核关，社区还建立了一整套信息采用奖励机制，充分调动各部门信息写作人员积极性。今年党建工作的宣传主要围绕党的十八大精神，宣传社区先进模范典型事例和基层党支部，非公党组织开展服务群众，文明创建、共驻共建等活动，推广支部学习和工作的成功经验，保质保量完成了区委、区政府年初下达的宣传工作任务。据初步统计：今年在铜官山区政府信息平台发布社区工作信息602条、在市政府信息平台发布信息560条、在市文明网发布信息44条、在市先锋网发布81条、在**日报发布信息32条、在省先锋网26条、在共产党员网等省级以上网站发布信息4条，有效推进了社区宣传工作再上新台阶。

四、认真做好对困难党员群众的走访慰问工作

把真正困难党员、重病党员等群体纳入到走访慰问范围。今年我们春节期间分别上门走访慰问重病住院党员20人，共发放慰问金10000.00元。通过社区民政部门慰问生活特困党员20多户，发放慰问金8000.00余元，通过辖区单位公积金共建中心、市环卫处、安阳矿业、恒特有限责任公司、飞腾商贸公司，**俪人医院等单位党组慰问生活困难党员30余户，发放慰问金及物品等价值10000.00余元。市宣传部走访慰问10余户，慰问金额3000.00余元，并与25户困难党员结对开展帮扶织，充分体现了党组织对困难党员群体和关怀。

五、扎实做好党建部门日常工作

党组织关系接转。今年接收转入党员63名;转出党员19名;死亡党员22名，截止本月底党员人数1459人。

基层支部慰问：慰问生病党员74人，慰问死亡党员家庭22名;

党费收缴及管理。20XX年度收缴党费46716。20元;征订江淮杂志24份、1440元;征订纪检报2份336元;慰问重病党员约13730元;慰问死亡党员家庭约4400元;七一党建活动活动支出约8000元;上半年发放支部书记津贴27900元。合计支出约55766元。

党组织开展学习。开展铜都讲坛24次;目前正在进行的工作党员远程教育播放室硬件达标建设，远程教育播放总学时达到48小时以上，参加学习人次达3000余人次。同时组织安排基层支部书记、非公企业支部书记学习培训工作，安排各支部学习党的十八大报告等30多场次。

开展入党积极分子培训及预备党员转正。人民社区目前共有入党积极分子29名，其中：江南鞋城12人;飞腾贸易公司支部9人，社区工作者5人，安阳矿业支部1人;**俪人医院2人。另外还有13名预备党员转正，其中：社区工作者6名，居民2名，飞腾贸易公司4名。在5月中旬举办入党积极分子培训班。7。1前夕预备党员转正，人民社区6名、飞腾贸易公司4名、安阳矿业2名;大学生未就业预备党员转正5人，吸收预备党员：人民社区2名、**俪人医院2人;**江南鞋城7人。建立考察对象，安徽飞腾贸易集团5人，安阳矿业1人，人民社区10名;(其中居民1人;个体户1人。)

七.一前党建系列活动

为庆祝中国共产党诞生92周年，组织社区基层党支部，辖区单位及非公企业党组织，广大党员等围绕社区今年党建工作中心任务开展六个一党建系列活动，有力推进了社区党建工作发展。

开展一次红色旅游。6月18日组织党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，接受爱国主义教育。

发展一批新党员。人民社区十分重视党组织队伍建设，在日常工作中积极教育培养辖区及社区青年工作者在政治上积极要求进步，在思想上向党组织靠拢，开展入党积极分子教育培训，提高他们对党的认识和掌握党的理论基础知识，鼓励他们努力学习，勤奋工作，全心全意为人民服务。并于6月28日上午举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式，使他们真正成为一名合格的共产党员。

举办一次专题党课教育。6月28日上午聘请**学院政治系谢太平教授，为社区支部书记及广大党员进行专题党课教育活动，以一种特殊而有意义的方式迎接党的生日的到来。党课主要围绕党的十八精神，阐述了加强党与人民群众血肉联系建设的重大意义、党群关系存在的主要问题及新时期下加强和改善党群关系的基本对策等方面进行了深入的探讨。

上门走访一批困难党员。人民社区班子全体成员在七.一前夕，分别到各位老党员、困难党员家中走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并为10多名重病困难党员发放慰问金4000多元，为他们送去了组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

表彰一批先进基层党组织和优秀共产党。社区党工委在建党92周年之际，对人民社区第一党支部;人民社区第十四党支部;人民社区第二十四党支部;安徽飞腾贸易集团有限公司4个基层党支部和32名优秀共产党员予以了表彰。

六、20XX年党建工作计划

开展楼宇党组织建设与服务。在20XX党建工作基础上，继续强化楼宇非公党建组建和服务工作，建立全覆盖的党员服务中心(站)，进一步筹划**财富广场商务楼宇党建工作服务站，以党建工作站为龙头全方位进行社区综合治理、经济发展、计划生育、社会劳动保障等服务。引进六六楼宇党建工作法(六有、六抓)，全面推进服务企业、一线为民工作方针，把楼宇党组织建设打造成我市非公党建新亮点。

设置有效载体开展党群众路线教育实践活动。按照区委组织部工作部署，将认真制定开展党的群众路线教育实践活动实施方案，要从根本上不断加强作风建设，主动设置有效载体，采取开门接待群众听取意见，进门深入群众家中解决实际问题，让群众切实看到在党的群众教育路线实践活动中发生的实实在在的变化。坚持一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的工作路线，通过夯实基层基础工程关爱百姓群众灵活开展党内关怀等推进党群连心工程，打造民情服务中心，实行零距离民情工作法，推动党员干部深入群众办实事、解难题、促发展;打造一支过得硬的基层领导班子和干部队伍，为社会经济发展、社会稳定、干群和谐开创良好局面。

2017党建工作心得体会及计划篇3

县供销合作社党委20XX年度工作，在县委的统一领导下，在县组织部的热情指导下，以党的十六届四中、五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，以县第十三次党代会为动力，以党建工作为重点，经全系统各级党组织和广大党员的积极努力，抓了以下几项工作，取得了较好效果。

一、抓学习，提高素质。为提高广大党员的党性意识，政治理论水平和时刻保持共产党员的先进性，县社党委把抓党员学习做为党建工作的一项重要内容。年初制定了20XX年党员学习计划运行表，把每星期五下午做为党员活动日，必须坚持学习。今年，主要学习了《党章》、《中共中央关于加强党的能力建设的决定》、《中国共产党权力保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话》、以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、党的十六届六中全会决定和省第七届党代会精神。通过学习，广大党员干部的党性意识增强了，特别是领导班子民主决策得到了进一步改进，在机关内形成了自觉学习的良好风气，推进了各项工作的开展。

二、抓转后和下基层工作。按照县委后进支部转化工作部署，我们在县委卢书记、县政府副县长于山同志和涝洼乡党委的大力支持和指导下，针对大古道村党支部存在的思想解放不够，想干事怕背债问题，从调查研究下手，以发挥村党支部的战斗堡垒作用为突破口，抓思想教育、树先进典型、谋发展思路，规划长远、立足当前。当年新翻建了村两室6间，108平方米，村民活动中心8间，146平方米，修筑护村护地坝300延长米，硬化后街、南沟路面1580米，路边栽植香花槐380株，群众反映的热点难点问题得到解决。今年，村集体经济收入22000元，人均20.9元;农民年人均收入1600元，比去年增加100元。一个讲学习、重实干、谋发展的村党支部成为带领村民建设社会主义新农村的带头人，大古道村后进支部转化工作取得明显效果，具体抓了三项工作。

一是坚持三会一课制度，认真填写六簿四册。组织党员学《党章》，上党课，明确党员的权力、义务和保持共产党员的先进性要求，开展了社会主义荣辱观教育。在学习提高认识基础上，努力把党员培养成致富能手和带头人。

二是树立党员先进典型。女党员杨月茹从北京顺义联系织毛衣业务，组织本村30多名妇女从事毛衣缝合，平均每人年收入4000元。在她的带动下，村毛衣缝合点发展到五家，务工妇女150多名，平均每名妇女一年获得收入5000元左右。老党员张志敏跑运输多年，经验多，门路广，在他的带动下，全村10多人搞起了运输业，一年收入可达10000元。党支部把杨月茹、张志敏树为党员致富标兵，收到了良好效果。

三是培养入党积极分子。由于典型的作用和党员的先锋模范作用在村民中产生了良好影响，今年又有两人向支部递交了入党申请书，根据表现，经党支部研究被列为入党积极分子，给予重点培养。

对无职党员实行定岗争先，对流动党员实行四制双联，充分发挥了每名党员在建设社会主义新农村的作用。

下基层办实事情况：

1、帮扶资金6000元。为村两室建设增砖添瓦。

2、帮扶水泥10吨，2700元。帮助修南沟居民组水泥路。

3、为村民活动中心捐赠办公桌椅六套。

4、为联系户张海林、马庆奎、闫成瑞，每户帮扶资金500元，计1500元，发展庭院经济。

5、先后两次组织乡、村干部、村民代表到平泉县和我县陈栅子乡、付营子乡考察食用菌，为村民致富提供了新项目、新技术、新信息。

三、抓信访、保稳定。20XX年全系统内县级访7起，43人;信访1起，61人签名。其中，来县社上访2起，来县上访4起，41人。以上访的起数和人数看，分别比去年下降1起和8人;目前，已结案5起，占来访起数的83.3%，信访1起，已结案。

为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。

但从摸排掌握的情况看，我系统的上访形势仍很严峻。上访的势头，由股民转向职工，由外部转向内部。企业改制、职工安置、拖欠工资、药费等问题亟待解决;目前，因企业拖欠临退休职工养老保险已影响到退休职工的工资待遇，有可能发生新的上访苗头。对此，县社要认真研究解决办法，和有关部门搞好协调，把矛盾化解在基层。

四、抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。

五、抓权力公开透明运行工作。县社党委根据20XX年3月31日政府第四次廉政工作会议精神和滦平县行政权力公开透明运行工作领导小组滦权力[20XX]1号文件精神，依据自身职责及三定方案，按照六清、六要的要求对20XX年本项工作进行了回头看和全面清理工作。为抓好此项工作，县社首先组建了以党委书记为组长的清理工作组;其次是认真学习文件和毕县长3月31日在县政府第四次廉政工作会上的讲话和有关法律法规，明确责任;三是认真抓好清理和完善职权目录工作。我单位盐业行政管理所按行政职权分类属行政许可和行政处罚两大项。从行政许可权力目录和行政处罚权力目录看，共分19道程序，都是按行政许可和行政处罚规定设定的。为做好食盐供应和维护食盐市场秩序设置了食盐零售许可办理服务指南和盐业违法案件查处服务指南。从办理流程图看，方便简捷，有利于广大群众监督和为广大群众服务。县社就每项职权是否公开，公开内容和范围、形式和时限及建立相关制度提出了具体意见，为建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的行政权力运行机制提供了可靠保障。通过清理，我们发现在过去行使行政管理部门的责任中还有一定差距，体现了我们在学法和执法方面还存有不足之处，通过清理行政许可和违法案件查处，设定的法律依据不明确，现已纠正。

六、抓机关效能建设。依据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》内容，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求，以提速、提质、强化三农服务为主要内容，通过一年来的活动，取得了较好的效果。总的看，工作效率提高，办事能力增强，为农服务作用发挥较好，带动了各项工作的开展。就此项活动我们抓了五方面工作。

(一)成立组织，制定方案。为抓好机关效能建设，县社成立了以党政一把手为正副组长的机关效能建设领导小组，设置机关效能办公室，负责对机关效能建设的组织、督促、检查，并设立了五名机关效能建设监督员，为抓好机关效能建设奠定了组织基础。

(二)搞好动员，提高认识。在这个阶段中，我们把开展机关效能建设与开展文明机关创建活动结合起来抓。学习了《行政许可法》、《公务员暂行条例》和县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的若干纪律规定》及有关工作制度、工作纪律等。通过学习，广大职工对机关效能建设有了进一步认识，为下步工作奠定了思想基础。

(三)查找问题，边查边改。此项工作安排了两个月时间，通过班子会、职工会、老干部座谈会和基层主任会等形式认真查找问题。通过汇总：一是存在办事难问题;二是存在素质不高问题;三是存在作风不实问题;四是存在效率低下问题;五是服务质量有待提高问题;六是便民措施需进一步改进问题。对六个问题，县社党委号召从(更多精彩文章来自秘书不求人)党员做起，做到边学边改，从而推动了机关风气的好转。

(四)认真总结，整章建制。根据查找出的问题，县社党委采取了三项措施，一是通过学习，提高素质;二是制定整改措施，强化改进;三是整章建制，规范行为。通过整章建制进一步规范了机关工作程序，堵塞了机关管理漏洞，实现了以制度规范行为，以制度管人管事的新机制。

(五)突出服务，以万村千乡市场工程建设为主，大力兴办农家店，积极改善现代农村消费环境。以实施万村千乡市场工程建设为契机，以连锁配送为主要形式，我们全力参与了万村千乡市场工程建设，制定了具体的实施方案。在先行完成了全县现有网点的摸底工作后，又分别在巴克什营、张百湾、金沟屯、虎什哈五个乡镇建成了13家农资和日用品示范店，为下步工作的开展奠定了坚实基础。县政府于8月4日专门召开全县万村千乡市场工程建设工作会议，全面部署万村千乡市场工程建设工作。在县委、县政府的大力支持下，县社以生产资料有限责任公司为龙头企业，建成了富万家农业生产资料配送中心和富万家文杰日用品配送中心。在全县100%的镇、93%的乡、31%的村建成了具有现代农村经营业态特点的超市群。到10月26日，已有81家农家店通过了市商务局组织的万村千乡市场工程验收。其中，日用品加盟超市68个，农资加盟店13个。在81个加盟店中，属供销社职工改建的21家，其中在册职工9人，置换身份12人，虎什哈供销社利用现有资产建成农家店3个。

七、组织职工学习贯彻省第七次党代会精神。为认真贯彻落实县委滦字[20XX]42号文件精神，县社对学习贯彻省第七次党代会精神和省委七届一次全会精神做了进一步安排。利用年末两个月时间，把每周五下午做为学习省第七次党代会精神的学习日，号召党员干部带头学习。所有党员干部在参加集中学习外，要抓好自学，一月末，每人写出500字以上的学习体会。通过学习，把广大干部职工的思想统一到省第七次党代会精神上来，统一到县第十三次党代会精神上来，为落实十六届六中全会精神，为滦平经济的大发展，建设和谐滦平做贡献。

八、明年工作思路。

(一)抓学习，提高理论水平。在新的一年里要把学习《党章》两上条例做为必学课程，继续抓好学习十六届六中全会精神和省第七次党代会精神做为明年学习的重点，制定学习计划，强化学习纪律，落实学习内容，真正把思想统一到党的十六届六中全会精神和省第七次党代会精神上来，以全新的面貌和热情做好本职工作，为滦平经济大发展、快发展，建设和谐滦平做贡献。

(二)抓基地建设。全县养蜂基地的养蜂发展到800户，蜂群发展到5.6万群，生产蜂产品1200吨，实现产值1700万元;仁用杏产业基地产值达到1660万元;中药材种植示范基地产值达到420万元。

(三)抓龙头企业建设。把承德思源农副产品贸易有限公司建成市级农业产业化重点龙头企业，年产值达到1560万元。

(四)在巩固发展养蜂协会和仁用杏的同时，重点发展农产品经纪人协会，年经纪额达到一亿元。

(五)在专业合作社发展上，依托《农民专业合作社法》规范鑫盛源土产药材、宝源农副产品、康达果品三个专业社，依法在工商部门登记，总产值要达到3000万元。

(六)在万村千乡市场工程建设上，新建农家店80个，使农家店总数达到161个。

(七)在专业合作经济组织经营和农资连锁配送中，完成引进市外资金100万元。

2019年党建工作心得体会及计划 篇2

1 2015年主要工作

1.1 加大环境保护技术交流推广力度

1.1.1 召开2015年全国化工行业环境保护与清洁生产技术交流会

我会与石化联合会于2015年6月在江苏盐城组织召开了“2015年全国化工行业环境保护与清洁生产会议”。会议围绕环境问题比较突出的精细化工行业的高浓度含盐难降解有机废水处理、VOC控制、危险废物处理处置等方面进行了技术交流。共有来自陶氏、朗盛、道康宁、上海华谊等国内外知名化工企业及环保技术公司、专业协会、科研院所等单位的近500名代表参会。

1.1.2 召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛

我会于2015年11月在北京召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛,会议邀请工信部、环保部及环境规划院的相关领导及专家就工业绿色发展、“十三五”环保规划和危险废物管理等进行专题演讲,中石油、中石化、神华集团等大型化工企业、环保技术公司和会员单位等300名代表参加了会议。

1.1.3 开展含盐废水治理技术调研

围绕行业含盐废水治理的难题开展调研工作,先后走访了江苏乐科、宜兴格兰特、北京浦仁美华等国内影响力较大的单位,研究提出含盐废水治理及资源化的路线图和解决方案。

1.1.4 组织专项技术交流培训

协会与洛阳瑞昌石油化工设备有限公司共同举办了首届石油化工行业氮氧化物治理及应用技术培训班。来自中国化工集团油气公司、昊华工程公司、神华集团等单位十余名代表参加了培训、交流与对接。

1.2积极推进化工行业清洁生产工作

1.2.1 做好清洁生产技术征集工作

在行业内开展清洁生产技术征集工作。共征集了100余项行业关键共性技术,涉及清洁生产工艺、VOC削减、三废治理及资源化等众多领域。征集的相关技术经梳理、筛选后纳入国家有关技术目录,以争取国家政策支持。

1.2.2 参与国家相关清洁生产方案编制工作

一是积极参与工信部《绿色制造工程实施方案(2016~2020)》、《水污染防治清洁生产水平提升计划》等制定工作,围绕重点区域、重点流域、重金属、有毒有害原料(产品)替代等重点工程提出了行业关键技术。二是受工信部委托,牵头组织开展了《工业行业VOC削减行动计划》编制工作,分行业分领域提出了VOC削减的目标、任务和技术措施。三是积极落实工信部、财政部《高风险污染物削减实施计划》,做好宣传培训,指导企业做好项目申报工作,目前已有92个项目列入计划。四是推荐新安化工、扬农股份等13家企业的清洁生产技术案例列入《工业清洁生产关键共性技术案例》并正式出版发行。

1.2.3 组织开展清洁生产指标体系编制工作

组织开展了环氧树脂、活性染料等10余个行业清洁生产审核指南以及清洁生产评价指标体系的修编工作;提出了2016年化工行业清洁生产指标体系编制计划。

1.3 进一步抓好汞污染防治工作

1.3.1 组织召开了汞污染防治领导小组和专家组会议

我会与石化联合会、氯碱协会共同组织召开了两次汞污染防治领导小组和专家组会议。会议对2014年汞污染防治工作进行了总结,对2015年工作重点进行了研究,讨论了加快行业汞污染防治工作的措施。

1.3.2 组织实施低汞触媒生产企业公告管理

我会与石化联合会、氯碱协会于5月20日对2015年低汞触媒生产企业推荐名单(第一批)进行了公示,6月4 日正式将新疆天业(集团)有限公司、新龙蓝天科技股份有限公司、石家庄市科创助剂有限公司三家公司作为第一批生产企业进行了公告。

1.3.3 参加低汞触媒生产、使用情况调研

配合环保部组织开展了对产能400 kt/a以上电石法聚氯乙烯企业和汞触媒生产企业的调研,提出了2016年开展全行业汞污染防治工作大检查、强化行业汞污染防治的建议。

1.3.4 承担汞污染防治国际合作项目

与环保部对外合作中心合作开展了中挪三期合作项目和全球环境基金项目,围绕汞污染防治现状、相关政策措施、履约差距等方面开展深入研究,为下一步履行国际汞公约打下了基础。

1.4 进一步加大服务行业和会员的力度

1.4.1 协调解决新化学物质登记中企业关注的重大问题

《新化学物质申报登记指南》修订稿公布后,针对企业提出的指南存在测试数据要求偏高、要求不明确以及管理有待完善等问题,我们聘请资深专家组成研究团队多次召开高层次研讨会,并组织起草了专业论据充分的文件,形成“关于《新化学物质申报登记指南(征求意见稿)》的修改建议”上报环保部,最终推动政府部门对数据要求的修订。

1.4.2 组织开展副产工业盐的专题调研工作

一是针对浙江闰土提交的关于染料废水综合利用产品缺乏标准规范的提案,赴浙江调研,并组织召开硫铵副产品标准制定座谈会。二是开展草甘膦副产工业盐、焦磷酸钠、磷酸氢二钠三个产品的行业标准编制工作。

1.4.3 开展农药、染料及中间体、医药中间体生产现状调研及政策研究

联合农药协会、染料协会和医药协会在全国范围内对农药、染料及中间体和医药中间体生产企业开展生产现状调查及报告编制工作。

1.4.4 积极为企业提供环保咨询服务

一是为安徽化工研究院、科利华两家单位申报工信部高风险污染物削减行动计划编制评估报告。二是对山东正和集团开展环境治理评估,并完成“环境治理评估报告”及“VOC综合整治方案”。三是为德州实华公司编制“汞削减清洁生产示范项目实施情况报告”。四是为上海复洁成功获得石化联合会科技成果三等奖提供咨询服务工作。五是为三爱富、巴斯夫提供新化学物质申报登记咨询工作。

1.5积极开展政策研究工作

1.5.1汞污染防治研究工作

承担环保部中挪汞污染防治三期项目,编制提交了《电石法聚氯乙烯汞污染防治现状评估报告》、《电石法聚氯乙烯政策法规研究报告》和《履约差距分析报告》。承担了全球环境基金“中国水俣公约初步评估项目”,完成了项目实施方案,组织开展了行业现状调研及报告编制。

1.5.2 开展污染物排放标准编制工作

一是开展《化学工业污染物排放标准体系研究设计》、《化学肥料工业大气污染物排放标准》和《无机颜料排放标准》的编制工作;二是开展《橡胶工业污染防治技术政策》、《磷肥污染防治技术政策》的调研、起草工作;三是开展黄磷、环氧树脂、分散染料等产品清洁生产评价指标体系的修编及编制工作。

1.5.3 开展国家环境政策研究工作

完成了《大气污染防治法》、《环境保护税法》(征求意见稿)、《危险化学品环境管理登记办法》(修订征求意见稿)、《建设项目竣工环保验收技术规范》、《现代煤化工建设项目环境准入条件》(征求意见稿)等重大环保政策标准意见回复20余项。

1.6 加强协会组织机构建设

1.6.1 加强环保技术装备专委会建设

2015年进一步优化了技装委组织结构,吸引更多行业领先的环保技术单位加入到委员会中,目前成员已增加到44家,并召开两次委员会工作会议。

1.6.2 筹备成立精细化工专委会

2015年6月召开了以农药、染料、医药、助剂等龙头企业为主体的精细化工专业委员会成立大会,明确了组织机构,选举了主任委员、副主任委员、秘书长和副秘书长,搭建了精细化工领域环保服务平台。目前精细化工专委会成员已发展到44家。

1.6.3 筹备环境保护标准化工作组

计划在全国化学标准化委员会下成立环境保护标准化工作组,将围绕三废综合利用、清洁生产、生态设计等方向开展标准研究和制、修订工作。

1.7 完成协会换届工作,加强协会自身建设

1.7.1 召开四届十一次常务理事会、四届六次理事会议

6月29日在江苏盐城召开了四届十一次常务理事会议,审议关于章程修改、会费调整、换届选举等有关议案。11月15日在北京召开了四届六次理事会议,审议通过了第五次会员大会议程、大会筹备情况和需提交大会审议的议案等。

1.7.2 召开第五次会员大会,完成协会换届工作

召开第五次会员大会。会议按照民政部要求完成选举换届工作,同时举行了协会20周年纪念仪式,向为协会发展做出突出贡献的老同志颁发了荣誉证书和奖牌。会后进行换届后的法人更换、章程核准、社团负责人备案等相关工作。

1.7.3 加强协会基础建设工作

一是进一步完善协会网站,增设了有关栏目和内容。二是继续做好《化工环保通讯》的编辑及发送工作。三是建立协会微信公众号和专委会微信群。

1.7.4 完成政府主管部门交办的工作

完成石化联合会、国资委、民政部要求的年报编制、决算申报、财务基本情况调查、年检等工作。

1.7.5积极发展新会员

2015年协会发展新会员51家。

2 2016年工作思路和重点工作

2.1 加强环保技术交流推广

2.1.1 开展环保支撑技术征集和评选活动

通过征集、评审和公示,发布一批涉及节能、节水、污染治理、清洁生产等各领域的重点支撑技术,同时针对VOC治理、高含盐废水治理及焚烧技术等领域认定一批行业依托环保技术单位并授牌,并对列入目录的关键技术进行广泛宣传。

2.1.2 组织召开2016年石油和化工行业环境保护与清洁生产新技术、新产品、新设备交流会

会议期间将举办环保技术、设备展示、展览,拓宽交流内容,创新交流模式,以吸引更多的、拥有先进技术设备的环保技术单位参与,力争办成有影响力、上规模的会议。

2.1.3 组织召开专题技术交流会

一是对行业内应用广泛的焚烧炉、膜处理等进行调研,筛选出应用效果好、技术先进、经济可行的技术设备进行专题推广交流;二是针对行业环保工作难点、重点问题,召开VOC治理、危险废物处置、含盐废水处理等有针对性的各类专项技术交流研讨会。

2.2 积极开展环保咨询诊断工作

一是在山东正和集团咨询工作的基础上,进一步拓展VOC污染防治咨询工作;二是针对农药、染料、医药等精细化工行业开展环保培训、咨询工作;三是选择1~2个园区提供环保解决方案;四是开展清洁生产项目实施效果报告编写;五是进一步开拓新物质申报登记咨询业务。

2.3 积极实施绿色发展战略

一是与石化联合会召开石油和化工行业绿色发展大会,会议期间将总结“十二五”绿色发展经验,组织实施、落实“十三五”绿色发展战略。二是编制石油和化工行业绿色发展三年行动计划,从绿色清洁生产、低碳循环发展、节约和高效利用资源、加大环境治理等方面提出行动计划的主要目标和主要任务,贯彻落实行业“十三五”环保规划。三是开展生态(绿色)设计试点,制定生态设计编制通则,研究制定一系列产品生态设计国标、行标或团体标准,组织开展产品生态设计评价。

2.4围绕重点领域、重点行业开展工作

2.4.1推动行业危险废物规范化处理处置

一是选取典型行业、企业,对其危废的排放现状、处理情况、存在问题等进行调研,提出有利于危险废物处理处置及利用的建议。二是选取磷肥、环氧树脂、甲醛等重点行业和产品,研究开展危废经营许可规范、指南的编写与发布,以解决行业危废处理难题。三是通过建立“三废”综合利用产品标准工作机构和体系,为副产物的资源化、无害化打通出口。四是组织开展危险废物鉴别、豁免、协调咨询工作。

2.4.2 继续开展汞污染防治工作

配合联合会继续抓好汞污染防治工作,组织召开电石法聚氯乙烯行业汞污染防治总结大会;有序推进低汞触媒合格产品公告;组织开展无汞触媒研发;承担有关国际合作项目并参与汞公约国家履约计划编制;配合国家环保部对企业汞污染防治情况进行指导和检查。

2.4.3 做好VOC污染防治工作

编制化工行业重点领域挥发性有机物削减行动计划,确定炼油、石化、涂料、农药、胶黏剂等重点行业VOC削减目标、任务和技术措施;对有需求的企业开展环保诊断和咨询服务。

2.4.4 推进磷石膏综合利用

抓好磷石膏安全堆存及综合利用工作,加强政策研究,推广先进技术,使磷石膏得到利用和妥善处理。

2.5 深入开展政策研究和协调

一是加强对国家拟新出台政策的关注和研究,及时、准确把握国家政策走向,提出行业意见,反映企业诉求,使国家相关环保法规政策更加科学、合理,符合行业实际情况。二是开展化肥工业大气污染物排放标准、无机颜料污染物排放标准、清洁生产指标体系等的编制工作。三是做好中间体调研等课题研究工作。

2.6 开展国际交流与合作

一是组织办好澳门绿色发展论坛;二是组织赴欧洲环保考察交流;三是开展PFOA替代的国外政策调研工作。

2.7加强协会自身建设

2.7.1强化专业机构建设

一是进一步完善环保技术装备委员会、精细化工专委会的组织机构;二是筹备环境保护标准化工作组和化学品专业委员会;三是成立环保专家委员会。

2.7.2 进一步完善信息系统

一是进一步做好协会网站管理,根据协会组织机构对网站进行改版,及时更新网站信息;二是继续做好协会刊物的编辑和发放工作;三是做好微信平台的运营管理。

2.7.3 进一步完善基础管理

一是编制协会宣传册;二是开展档案清理、归档工作。

2.7.4加强为会员单位的服务力度

2019年党建工作心得体会及计划 篇3

2012年，在自治州党委、政府的正确领导下，在自治区残联的关心指导下，州残联党组理事会认真学习贯彻中央号、国办发19号、自治区3号文件精神，认真思考、探索、谋划我州今后残疾人工作的基本思路和具体措施，为全面贯彻落实自治区残联工作会议确定的目标任务树立了信心，为制定残疾人事业“十二五”工作目标奠定了思想理论基础。

一、2012年工作总结

（一）相关文件的学习宣传、贯彻落实情况。

2.抓住主线不放松，促成了自治州党委3号和配套文件的出台。根据年初州残联工作会议确定的目标任务，在州党委第66次常委会讨论审议由残联提交的博州党委、政府贯彻自治区3号文件实施办法的基础上，残联党组理事会根据常委会的意见和要求，又进行了修改完善，形成了自己的《博尔塔拉蒙古自治州党委、自治州人民政府关于加快发展残疾人事业的意见》，于2012年5月4日通过，5月14日印发实施。州党委3号文件的出台，这在我州残疾人事业发展进程中以州党委、政府文件印发尚属首次，因此，社会反响很大。特别是

3.认真贯彻中央援疆工作会议精神，做好援博项目编制和对口衔接。在自治区残联的统一组织下，6月30日，由残联党组书记巴音克夏同志带领县市残联理事长赴湖北省及地州市残联衔接。在此之前，州残联根据自治区残联工作会议、自治区残联系统援疆工作规划指导意见、援疆工作五年规划方案等通知精神以及自治州党委对湖北援博工作的有关要求，残联理事会积极主动多次向党委、政府和发展改革委员会申报项目，同时要求各县市残联积极主动跻身于各地的援博总体规划之中。对

目前

（二）残联各项业务工作落实和完成情况。

1.贯彻自治区残联工作会议精神，安排部署全年工作。

府、政协领导出席了会议。残联理事长王玉亮同志代表残工委作了工作报告，对残疾人工作进行了全面总结。重点从贯彻好中央、自治区相关文件精神，全面实施好博州党委、政府关于加快发展残疾人事业的意见，落实好《关爱工程》、完善好“两个体系”建设、维护好残疾人的合法权益等方面做了具体的安排部署。会上残联党组书记巴音克夏通报了自治区《关于表彰自治区自强模范暨扶残助残先进集体和个人的决定》；宣读了《关于兑现自治州残疾人工作目标管理考核的通知》，分别对考核优秀的博乐市、温泉县残联，考核为合格的精河县残联、阿拉山口社会事务管理局给予了3000元、1000元的奖励。同时对我州在残疾人基层组织建设创建达标工作中成绩较为突出的博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县查干屯格乡分别给予800元的奖励。为进一步落实2012年各项工作职责，确保各项目标任务能够得到很好地贯彻落实，州残联与各县市残联签定了2012年残疾人工作目标管理责任书。最后，州政府副州长、残工委主任达楞塔从认清形势，提高认识，切实增强做好残疾人工作的责任感和使命感，抓住机遇、扎实工作，努力开创残疾人事业新局面，强化领导、协调配合，全面提升残疾事业服务水平等方面工作了重要讲话，并要求与会全体人员要高度重视残疾人事业、关爱弱势群体，努力为残疾人多办好事、实事、难事，为构建和谐博州做出新的更大贡献。

2.残疾人基层组织建设创建工作。

目前，博乐市、精河县残联专职委员已上岗到位，温泉县已在常委会上通过，正在筹备招聘之中。三是积极探索和筹划解决村（社区）残疾人专职委员的待遇问题。为了彻底实现残疾人基层组织横向到边、纵向到底的目标，州残联拟定了《博州村队、社区残疾人专职委员误工补贴办法》。《办法》拟从村（队）初中以上、社区高中以上学历中选聘有一定工作能力、热心残疾人事业的残疾人专职委员，协助村（队）、社区残协主席开展工作。任期内的务工补贴主要从享受城乡最低生活保障的途径予以解决，对无法纳入最低生活保障的残疾人专职委员，从残疾人就业保障金中按每人每年500元的标准给予补贴。

3.教育就业工作。

——就业工作。博州首个县级残疾人就业扶贫就业基地建设于正式启动。经过一年的培育和创建，今年4月6日，温泉县塔秀乡鑫羊农业合作社残疾人扶贫就业基地正式挂牌。基地通过发展养殖业，吸纳了35名残疾人实现了就业，有效改善了残疾人的生活状况，减轻了残疾人的家庭负担，为全州开展残疾人扶贫就业工作起到了积极的示范作用，5万元扶助资金也已拨付到位。后期工作就是跟踪调查、分析监测这些残疾人就业后的生活变化情况，为其他同类型基地筹建提供依据。目前，博乐市、精河县也提交了残疾人就业扶贫基地申请报告。

——保障金征收工作。全州残疾人就业保障金总体超额完成自治区280万元的征收任务。截止9月30日，全州已征收保障金338万元（其中博乐市201万元，精河县40万元，温泉县17万元，阿拉山口80万元），上划自治区169万元。实现了年初制定的征收工作突破300万元关口的预期目标。保障金管理使用严格按制度收支两条线进出国库。

我州是第一批没有“阳光家园计划”项目建设任务的地州，因此，没有经验可谈和档案资料可查。加之我州各级残联基础设施还不健全，在目前情况下不具备开展三类残疾人的机构托养、日间照料的能力和条件。2011年，全州、州县市残联综合服务设施将全部建成，县级以上残联服务能力进一步提高。同时，中残联残疾人事业“十二五”发展规划，基础设施项目投资力度进一步加大，地、市残疾人托养服务机构、残疾人康复中心建设将要付诸实施。我们将积极争取，创造条件，“十二五”期间开展创建自治州、自治区、国家

级“阳光家园”示范区创建活动。

4.康复工作。

员暨康复救助《关爱工程》项目培训班，培训班邀请了自治区残联康复指导中心、医学院、第四人民医院、自治区盲校的领导、专家授课。全州各县市，乡镇场、街道、社区专（兼）职康复工作的领导及业务干部、康复协调员42人参加了培训。按照自治州2012年工作要点，9月14—18日，组织了县市、部分街道、乡镇、社区专职委员及康复协调员18人，赴乌鲁木齐市、昌吉州、克拉玛依市学习考察了康复示范社区建设、日间照料、“七彩家园”、机构托养服务、残疾人家庭无障碍改造等内容，为后期项目开展获取了经验。州直聋儿语训部教师分两期8人次，在自治区残联聋儿语训中心进行了业务培训。

5.宣传文体工作。

——残疾人文化、体育工作实现三个预期目标。

动会，40名运动员两期集中集训150天，投入经费30余万元，在5月14日至19日的自治区第五届残运会上，我州代表队32名运动员参加了田径、举重、乒乓球三个大项36个小项的角逐，获得了14枚金牌、11枚银牌、6枚铜牌的优异成绩，团体总分进入前六名，实现了我们既定的奖牌总数超过上届，总分进前六名的奋斗目标。5月20日，自治州党政领导在州宾馆举行了庆功座谈会，博州代表团团长向自治州领导汇报了参加自治区第五届残疾人运动会整体情况。座谈会上州领导要求全州各族群众向全体残疾人运动员学习，学习他们自尊、自信、自强、自立，勇于拼搏的精神。同时要求州残联继续做好运动员的选拔训练等工作，积极为第八届全国残疾人运动会及第五届全国特奥运动会输送优秀运动员，为自治区、自治州各族人民争光。值得庆贺的是，我们选送的运动员在福州全国特奥会上取得了两枚金牌。三是实现盲人歌手参加全国决赛的目标。为了参加自治区第三届盲人歌手大赛，通过精心选拔和准备，我州选送的蒙古族盲人歌手冬花，在自治区8月2日盲人协会举办的声乐、器乐大赛上取得了二等奖，我州东花是代表自治区残联参加10月全国决赛的唯一选手。

6.残疾人信访工作。

信访接待是残联密切联系残疾人，为残疾人排忧解难窗口。截止目前，共接待残疾人来信来访、电话咨询80人次，主要是就业咨询与求助、康复辅助器具需求、残疾人优惠政策咨询、生活、医疗救助等内容，调解和提供法律援助9人次。各级残联都成立了法律援助工作站，工作人员在认真接待来信来访的同时，尽最大可

能帮助他们解决合理要求，答复具体问题，对于不能及时解决的则做耐心解释。严格按照中国残联规定的残疾人种类、等级、评定标准和第二代残疾人证换发要求审核办理，维护了办证的严肃性。目前，已审批办理第二代残疾人证6714本，占残疾人总数的81.8%。

7.项目工作。

——项目进展及资金来源使用情况。州、市合建项目总面积2794平米，目前工程正在收尾阶段，10月底有望竣工；温泉县已于底交付使用；精河县残疾人综合服务设施同老年活动中心联合建设项目已破土动工。

项目建成数量三个，总面积3294平米，总投资规模658.8万元。

州残联资金来源：中央投资60万元，地方配套12万元；自治区新残字〔〕5号下达给州市残疾人就业保障金150万元中，州残联67.5万元；新残字〔〕146号下达州残联50万元，合计189.5万元。

温泉县资金来源:新残字〔〕号下达残疾人就业保障金50万元。以上三项合计总投资427万元。资金缺口250万元。目前，精河县100万元项目资金尚未到位。

8.残疾人基本情况摸底调查工作。

残联将各县市报送的基础资料进行分析统计，在规定的8月31日上报自治区残联组联部。通过底调查，比较全面、真实地掌握了全州持有一、二代残疾人证的各类残疾人数量、类别、级别、地区分布、家庭状况、社会保障、教育就业、康复服务等方面的状况和需求。

（三）第四季度重点工作。

1.出台一个办法。继续努力、协调和完善由财政、民政、社会保障、残联《关于解决村（社区）残疾人专职委员误工补贴办法》，努力解决300余人的待遇问题。

3.搞好一项活动。12月底，完成“十一五”末评选表彰自治州残疾人自强模范、残疾人之家、扶残助残先进集体和个人、残疾人工作者先进个人活动的表彰活动。

4.完成4期培训。一是举办新任残疾人专职委员培训班。二是举办第二期中国手语培训班（包括社会窗口单位）。三是举办残疾人职业技能培训班。四是举办就业保障金征收工作培训班。

5.做好五年总结。今年是执行残疾人事业“十一五”规划最后一年，总结好过去五年的工作，对规划未来十分重要，因此各项工作都要提前筹划，为新一轮残疾人工作五年规划开好头、起好步。

二、2011年残疾人工作初步安排

（一）编制好一个发展规划。在自治区残疾人事业“十二五”发展规划的总框架下，年底出台自治州残疾人事业“十二五”发展目标。

2019年党建工作心得体会及计划 篇4

为深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，落实全面“从严治党”各项要求，夯实党建工作基础，坚定不移从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，进一步加强党员队伍教育管理，激励广大党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，特制定如下方案：

一、指导思想

以总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大战略部署和新时代党的建设总要求，坚定不移、一以贯之，以加强党的思想政治建设为重要抓手，尊崇党章、遵守党规，规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执行、转变工作作风、提高工作效能”为基调，着力构建优秀基层党组织。

二、实施内容

（一）思想政治和作风建设方面

1、建立学习制度。严格建立和落实学习制度，在学习制度的制定中明确学习计划，并在计划中根据我村党支部实际情况明确学习时间、地点及学习内容，于2019年按计划坚持学习，做好学习记录痕迹管理。

2、严格民主集中制。为提高村委会领导班子成员贯彻执行民主集中制的意识和能力，贯彻落实总书记重要指示精神，扎实建设坚强有力的领导班子，坚定不移地坚持民主集中制，用制度汇聚民智，保证党的决策正确和有效实施。我村在面临村级重点工作、重点项目时，必须召开村级班子成员会议，并严格实行领导末位表态制度，杜绝因领导搞一言堂、独断专行致决策失误、贻误工作的情况发生。

3、落实党风廉政建设责任制。严格落实领导班子党风廉政建设主体责任情况、村务监督委员会履行监督责任情况，严明组织贯彻学习落实相关文件精神，按质、按时、按量完成2019年“五级联动”信访件录入。

4、开展专题教育活动。制定完善专题教育学习计划，在计划中对自学内容、集中学习、专题讨论、党课内容作出具体安排，建立“两学一做”学习教育常态化，根据10个支部实际情况安排学习时间，村党委负责整理学习内容并监督支部书记定时开展学习教育活动。

（二）组织建设方面

1、组织生活。2019年组织生活会于3月底组织召开完成，坚持开展“三会一课”、民主评议党员活动，组织基层党员学习党章党规，时刻更新党务知识。

2、基层党员带领群众创业致富。党委积极宣传红色贷款项目，及时更新相关台账，利用基层党员的带头作用，引导群众打破传统思想，组织带领群众发展创业致富项目。

3、组织活动场所建设。我村下辖10个村小组，党委下设10个党支部，每个村小组都已建有村小组活动室，同时作为党员活动室使用。2019年还需完善活动室基础设施建设，在开展党员活动室培养党员积极性，使党员产生主动性，自觉维护基础设施及环境卫生，延长村小组基础设施使用寿命。

（三）党员队伍建设方面

1、党员发展。制定2019年发展党员工作计划，计划中明确计划发展党员数、发展党员程序，党委编制《入党积极分子花名册》，杜绝出现党员空白村的情况，各支部书记协助完成党员积分制管理工作，确保党员党性修养合格。

2、党员远程教育。村委会农村党员干部远程教育接收站点建设做到“五有”，活动有场所、场所有牌子、设备有人管、管理有制度、工作有记录，村党委每月组织党员集中学习观看至少1次，并做好“四薄一册”的登记。

3、组织关系转接和流动党员管理。时刻关注云岭先峰党员管理模块，按时处理转接组织关系；建立流动党员登记制度，记录流动党员流入、流出地点、联系方式，形成台账。

4、党费收缴。各党支部书记协助完成2019年党费收缴，汇总至党委部，并计算出美味党员月缴党费金额，不可漏缴少缴，在党委发现贫困党员时，要积极安排组织全体在职党员为贫困党员捐款。

（四）党内民主建设

1、四议两公开。坚决执行村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；对决议公开、实施结果公开，收集图片、书面材料等相关资料，做好痕迹管理。

2、党务公开。制定党务公开方案，对方案中提及到的相关党务事项在公开时严格按照公开方案实施公开，公开结果受全体人员监督，使党务公开成为严肃党内纪律的一种监督手段。

（五）效能建设

1、集体经济发展壮大。将集体经济作为村委会发展的一项工作任务，定规划、定项目、定措施，任务落实到村，责任明确到人，争取在集体经济项目的实施上取得集体收入，避免集体经济空壳村的发生。

2、大学生村官管理。做好大学生村官管理工作，督促大学生村官按时完成上级交办的各项工作任务，使大学生村官能积极参与到村委会中，发挥其职能作用。

三、组织领导

成立由付建国同志为组长，村委会班子成员党员干部为副组长，10个支部书记为组员的党建工作领导小组，建立支部联系人制度，明确专人负责沟通协调，定期收集上报党建情况到党委部。党组成员要经常深入定点联系的党支部指导工作，帮助解决实际问题，努力把联系的党支部抓好抓出特色。各党支部书记要充分发挥带动和表率作用，主动超前谋划基层党建工作，不断开创机关党建工作新局面。

附件：1、XXX党委“两学一做”“三会一课”学习制度及学习计划

2、XXX党委发展党员工作计划

3、XXX党委流动党员登记制度

4、XXX党委党务公开方案

5、XXX党委2019年党建工作领导小组

附件1：

XXX党委“两学一做”“三会一课”学习制度及学习计划

“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育要求，面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动全面从严治党向基层延伸，是加强党的思想政治建设的重要部署。党支部具有强大的战斗堡垒作用，学习教育方案明确要求，开展“两学一做”要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式。为严格我村党委党员管理工作，严肃党员作风纪律，特制定以下学习制度及学习计划：

一、学习制度

组织开展“三会一课”(支部党员大会、支委会、党小组会和党课)是履行党章赋予基层党组织的基本义务，能否组织好关键在支部书记。落实好“三会一课”就是践行“两学一做”专题教育的有效举措，核心在“学”，关键在“做”，把握新形势下基层党组织如何转型发展更有利于丰富党的宗旨内涵。召开支部党员大会，是充分发扬党的民主和凝聚党的团结的重要工作。在关系党组织重大发展问题时充分发扬“百花齐放”，最后达成统一意见，形成决议，落实决议内容。举行支委会支委会是党支部议事决策的基本途经，也是实行集体领导的主要形式。在各项议程顺利完成后形成的决议，要确保展现全体党员的共同意愿和共同作为。充分发挥群团组织作用和党员干部的先锋模范作用，使党支部决议的执行变成全体人员的自觉行动。开好党小组会是党小组活动的主要形式，也是党员组织生活的重要组成部分。要围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，解决重点问题。党课是进行党员教育的主要形式之一，党课制度是基层党组织生活的一项重要制度，也是保证党员教育落到实处的一项重要措施。更是解决部分基层懒散党组织的一剂“良药”，要做到让党员爱党课、学党课，把党课内容融入到实际工作才是永葆党组织强力的凝聚力和战斗力的核心，切实做到基层党员真正践行党的宗旨，自觉履行党员义务的神圣历史责任。

二、学习计划

1、以党委为单位，召集全体党员参与，每个季度上一次党课，党课内容不得重复，紧跟政策变化，使党课成为农村基层党员连接时代的重要窗口。

2、以党支部为单位，结合各支部实际情况，各党支部书记组织全体支部党员进行相关党性教育。

3、每个月召集党员代表到党委学习观看远程教育视频，并结合本村实际情况进行集中讨论，做好学习记录。

XXX村党委

2019年1月20日

附件2：

XXX党委发展党员工作计划

为加强督查指导，落实发展党员工作责任制，把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制，加强督查指导，认真落实发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部，实行重点指导和跟踪管理。发展党员是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高领导水平和执政能力，推进新农村建设和构建和谐社会进程的迫切需要。为推进发展党员工作，逐步优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力，为基层组织建设提供强有力的保证，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，切实解决发展党员难，特别是农村发展党员难问题，努力发展新党员，通过坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为我村建设社会主义新农村和构建和谐社会提供组织保证和人才支撑。

二、目标任务

2019年计划吸收1名入党积极分子，计划发展党员1名。要确保在新发展的党员中年轻党员比例要占50%以上，初中文化程度以上比率要占70%以上，35周岁以下比率要占70%以上，女党员比率要占20%左右，推优率要达100%。

三、主要措施

(一)量化目标、明确责任

发展党员计划落实情况纳入2019年XXX党委党建工作实施方案中。各党支部要根据本计划落实发展党员工作计划，明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人，对发展党员工作负责。

(二)加强督促、注重指导

坚持平时督查的发展党员工作，检查重点放在发展党员程序、新党员质量、计划的执行、党员队伍年龄文化结构和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上。

(三)突出重点、跟踪培养

各党支部要注重在农村致富能手、“三八”红旗手等中培养入党积极分子，加强思想上引导、行动上指导，定期与其交流，听取思想汇报，对他们进行党史、党的基本知识等方面教育，促使其早日加入党组织。

四、几项要求

一要注重质量，优化党员结构。在党员发展中，要把数量与质量结合起来，严格把关，争取把农村优秀人才吸引到党员队伍中来，进一步优化党员结构。

二要加强教育，落实培训制度。实行入党积极分子培训制度，培训以《党章》、《入党教材》、《党员生活》为基本教材，以集中辅导和自学相结合。

三要加强监督，完善公示制度。公示对象是新确定的入党积极分子和拟吸收为预备党员的发展对象。公示内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其他需要公开的内容。公示时间一般为7天。在公开栏以书面形式向群众公示，接受监督。

四要明确职责，实行责任追究制度。递交入党申请书、确定入党积极分子、确定发展对象、接纳预备党员、预备党员转正，每个环节都要严格把关，按章行事。对入党介绍人和考察人弄虚作假、没有如实向党组织汇报发展党员真实情况，利用发展党员谋取个人私利，给发展党员工作造成失误的，将追究介绍人和考察人的责任。

附件3：

XXX党委流动党员登记制度

根据XXX村委会党委党员组成情况，结合本村实际情况，特制定本制度：

一、党委部要设立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，各党支部协助完成登记簿记录，记录流动党员的基本情况，参加组织生活、交纳党费以及现实表现等情况。

二、党委部每季度要将登记情况汇总整理存档。

三、各党支部要不定期地开展流动党员摸排梳理工作，及时有效地将游离于党组织之外的流动党员纳入党组织的有效管理之中，实际运用云岭先峰手机APP，对流动动员进行动态管理。

附件4：

XXX党委党务公开方案

为全面推进我村党委公开工作，保证党务公开各项任务要求落实建立健全民主开放的党务工作新机制，特制定本方案。

一、应当公开的内容：

（一）学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况；

（二）任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况；

（三）加强思想政治工作、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况；

（四）换届选举、党组织设立、发展党员、民主评议、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管理以及党组织自身建设等情况；

（五）防止和纠正“四风”现象，联系服务党员和群众情况；

（六）落实管党治党政治责任，加强党风廉政建设，对党员作出组织处理和纪律处分情况；

（七）其他应当公开的党务。

二、公开方式：凡列入党务公开目录的事项，党组织应当及时主动公开。

三、公开时间：7天

四、党务公开与追责：党的组织应当每年向有关党员和群众通报党务公开情况，并纳入党员民主评议范围，主动听取群众意见。专项督查可以与党风廉政建设责任制检查考核、党建工作考核等相结合。

附件5：

XXX党委2019年党建工作领导小组

为认真贯彻落实党的十九大精神，切实履行局党组管党治党的政治责任，扎实推进全面从严治党各项工作，决定成立XXX党委党建工作领导小组，现将有关事项通知如下：

一、领导小组组成成员

组长：XXX XXX党委书记、主任

成员：XXX XXX党支部书记

XXX XXX党支部书记

XXX XXX党支部书书记

二、主要职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、负责对村、组干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。

2019年党建工作心得体会及计划 篇5

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市民族工作会议，全国、全省、全市宗教工作会议，省十一次党代会和市委七届五次全会精神，围绕中心，服务大局，积极支持民族地区经济社会发展，依法加强宗教事务管理，巩固专项治理成果，狠抓安全稳定工作，民族宗教领域保持和谐稳定，民族宗教工作迈上了新的台阶，现将有关情况报告如下。

一、2017主要工作完成情况

（一）始终保持政治定力，坚决贯彻执行中央、省委和市委决策部署

1.积极争取支持，加强党的领导和统筹联动力度。于今年8月召开了全市宗教工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作重要论述，以及全国、全省宗教工作会议精神，认真梳理分析我市宗教工作存在的主要问题，安排部署当前和今后一个时期全市宗教工作；以市委、市政府名义印发了《关于加强和改进新形势下宗教工作的实施意见》；将原“绵阳市宗教工作联席会议”升格为“中共绵阳市委宗教工作领导小组”，由市委副书记任组长，统战部长、政法委书记、政府分管领导、公安局长、人大、政协联系领导任副组长，统战、民宗等22个单位为成员。同时，建立了宗教行政执法部门联动机制，进一步加强党对宗教工作的领导和统筹联动依法治理力度；报请市委调整充实了市委民工委委员单位和职责任务分工，委员单位由原来的17个增加至33个；在市委常委会议、市政府常务会议上5次专题研究民族宗教工作，集中学习习近平总书记对宗教工作的重要论述、重要批示精神，以及新修订的《宗教事务条例》等重要内容，传达贯彻了全省宗教工作专项会议、全省宗教专项工作电视电话会议精神，听取宗教工作有关情况汇报。

2.扎实做好调查研究，民族宗教领域工作稳步推进。结合“大学习、大讨论、大调研”，深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述和来川视察重要讲话精神，贯彻落实省委十一届三次全会、市委七届五次全会精神，以及省、市关于民族宗教工作重要会议文件精神。坚持以解决实际问题为导向，围绕脱贫攻坚、城市民族宗教等工作“自选课题”深入调研，完成“绵阳市少数民族地区离退休干部回原籍带头创业的调研”“绵阳市散杂居少数民族经济社会发展情况的调研”“绵阳市民族工作取得的成效和存在的问题及建议”“关于充分发挥宗教在创新社会治理中积极作用的调研报告”“天主教、基督教情况的调研”等5个自选调研课题；深入贯彻实施民族宗教法律法规，圆满完成市人大对《中华人民共和国民族区域自治法》视察，以及市政协对《宗教事务条例》学习贯彻专题视察任务。

（二）持续推进民族事业加快发展，民族工作成效显著

1.持续加大民族地区投入。积极对上争取对民族地区帮扶项目资金，全年争取省级以上下达我市民族方面资金1450万元，较去年增加296万元，同比增长25.6%；市级下达少数民族资金350万元。同时，加强项目资金监管，配合市财政局修订完善了《绵阳市少数民族发展资金管理办法》《绵阳市民族工作机动金管理办法》，及时梳理了民族工作领域廉政风险点，健全民族领域廉政风险防控体系，加大对市级民族工作机动金、少数民族发展资金项目的论证筛选，并对市级民族资金项目进行了专项督查，确保资金使用效益。

2.着力民族团结进步创建，促进各民族交往交流交融。一是深化民族团结进步宣传教育。深入开展民族团结进步宣传月活动，广泛运用新媒体、新方式讲好民族团结进步“绵阳故事”“身边故事”。印发宣传资料5万余份，组织民族代表人士赴盐亭、涪城等地开展民族政策知识现场宣传。组织100名在绵少数民族群众代表参观“5.12汶川特大地震纪念馆”，开展爱国主义教育。在游仙区、涪城区等地举行“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”少数民族文艺汇演。利用羌历新年、藏历新年等少数民族传统节日，积极引导全市各民族群众牢固树立“三个离不开”和“一家亲”思想，筑牢中华民族共同体意识。二是深化民族团结进步创建。在全市深入开展民族团结进步创建“六进”活动，指导北川争创全省民族团结进步示范试点县，创新开展“七个一”创建工作和探索形成的“12345”创建经验得到省市高度评价。指导盐亭县大兴回族乡创建全省“民族交往交流交融”示范点，探索形成的“五共”创建法受到省委统战部充分肯定。今年9月，全国少数参观团走进绵阳，对我市民族团结进步事业取得的成绩给予一致好评。

3.提升少数民族流动人口服务管理水平。在去年成功创建全国少数民族流动人口服务管理示范城市基础上，继续扩大城市社区民族工作覆盖面。在全市推广实施城市民族宗教“一三三”工作法，在涪城区南塔路社区、科创园区新打造一批少数民族工作服务站。承办了全省少数民族流动人口服务管理现场会。加强新疆籍少数民族群众服务管理，市委分管领导带队赴新疆对接工作，与阿瓦提县政府签订共同做好少数民族群众服务管理工作协议。围绕“关心、服务、管理、共融”主题，在高新区经纬达科技有限公司建立300余平方米的民族团结之家，为来绵新疆籍少数民族群众务工经商就学创造条件。

4.发挥民族特色优势，支持民族文化教育体育事业发展。一是支持民族文化发展。组织参加四川省第八届少数民族艺术节，展示我市少数民族群众风采；支持北川举办第35届潍坊国际风筝会选拔赛暨北川第四届民族风筝节、第二届四川省国家级羌族文化生态保护区成果展暨羌历年庆祝活动；支持平武挖掘和保护“白马文化”，参加“牵手绵州情系教育”中外人文交流艺术节；开展专题调研，向市人大提交了《关于白马藏族文化保护与传承的建议》等。二是发展民族传统体育。组团参加四川省第十五届少数民族传统体育运动会，参赛5个竞技项目和3个表演项目，获一等奖1个，二等奖9个，三等奖22个，以及多个体育道德风尚奖，获奖数创历史佳绩。三是支持民贸民品发展。通过推荐申报和积极争取，平武雪宝顶茶叶公司、北川汇德轩文化艺术公司、莎朗文化旅游公司被纳入“十三五”期间民族特需商品定点生产企业。

5.重视民族地区人才队伍建设。推荐13名民族地区干部参加国家民委、省民宗委举办的民族干部培训班；会同市委组织部在市委党校举办第14期全市少数民族干部进修班，培训少数民族干部38人。

（三）依法加强民族宗教事务管理，民宗领域和谐稳定

1.加强新修订《宗教事务条例》贯彻落实。将《条例》学习宣传纳入各级党委（党组）会前学法和中心组学习、党校主体班培训，以及“七五普法”内容。结合“法律七进”“宗教政策法规学习月”活动，开办宣传专栏、印制发放宣手册，大力宣传新修订《条例》，引导宗教界人士和信教群众增强守法意识、自觉履行法定义务；扎实推进法律进寺观教堂，全市156处开放宗教活动场所全部实现《宗教事务条例》上墙上架。

2.开展全市宗教领域突出问题专项治理。一是扎实抓好大型露天宗教造像治理。严格对标中央、省委专项治理要求，对我市10处大型露天宗教造像按照“一像一案”要求进行治理。目前已全面拆除5处，正在拆除施工的2处，预计12月底全部拆除，另3处正在有序推进。二是扎实抓好宗教界殡葬事务服务治理。对全市12处宗教场所开展殡葬服务的具体情况进行了准确核实，建立台账。目前，全市宗教场所内所有灵骨存放设施均已停批、停建、停止宣传、停止售卖、就地封存。其中，商业投资修建的8处场所已有6处全部剥离商业资本，2处正与投资方进一步协商。三是扎实抓好基督教私设聚会点治理。组织人员进行再排查，按照分类治理要求，通过取缔、劝散、合并、批准临时活动点等方式进行有效治理。目前，79处基督教私设聚会点已完成治理58处，其余21处正在积极整改，稳步推进。四是有力抵御境外利用宗教进行渗透。会同统战、公安、国安等部门依法处置了一起境外基督教异端组织非法渗透活动，抓获并处罚境外人员5人，境内人员12人；及时挫败一起“秋雨之福”骨干成员欲在我市北川、江油非法设点的企图；成功取缔一起由省外基督教非法传教人员在北川私自开设学前儿童培训班活动。五是扎实抓好滥建小庙治理。制发了《滥建小庙治理工作的通知》，按照规范管理一批、整合封存一批、改作他用一批、依法拆除一批的“四个一批”原则开展治理，明确了政策界限、工作方法和时限要求，治理工作稳步推进。六是着力整治佛道教商业化行为。专题研究制定了我市《治理佛道教商业化问题的贯彻意见》，再次对全市佛道教领域投资建设寺院、宫观，殿堂承包，“头注香”，高价子时香等涉及商业化问题进行了全面排查治理，取得阶段性成效。

3.突出抓好民族宗教领域安全稳定工作。协同相关部门妥善处理涉及民族因素矛盾纠纷2起，接受少数民族群众各类咨询150余人（次），更改民族成份32人；开展宗教领域安全稳定大检查，对宗教场所建筑、消防、宗教活动、食品、交通等5个方面安全方面内容，以及宗教防渗透、防事故、排查矛盾纠纷、解决热点问题4个稳定方面内容进行排查，查找安全问题221个，稳定问题31个，要求及时整改问题204个，勒令限期整改问题23个，协调相关部门解决的问题25个。

4.大力支持宗教界自身建设。一是始终坚持我国宗教中国化方向，举办“坚定文化自信，坚持我国宗教中国化方向”中华文化与宗教经典研讨会，组织市级爱国宗教团体、有关部门、高校和专家学者围绕利用地方宗教资源，弘扬中华优秀传统文化等内容进行深入探讨，推进中华优秀传统文化与宗教文化深度融合，引导宗教与社会主义社会相适应。二是在宗教场所升挂国旗。组织佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教界代表人士于国庆节在圣水寺举行庆祝中华人民共和国成立69周年升旗仪式。同时，全市156个宗教场所统一升挂国旗，激发宗教界爱国热情。三是新批准设立宗教活动场所6处，满足信教群众过宗教生活需要；完成全市已登记宗教活动场所基础信息审核校对，报经省民宗委复核后逐一附码并更换《宗教活动场所登记证》；出台了《以“学习年”为主题的和谐寺观教堂创建活动实施意见》，结合“大学习、大讨论、大调研”积极推进创建工作，提升学习实效；四是指导市道教协会顺利完成换届，制发了关于宗教活动场所管委会按期换届的实施办法，指导全市宗教活动场所启动换届工作，提升场所民主管理、规范管理水平。

（四）励志扶贫与物质扶贫相结合，全力打好民族地区脱贫攻坚战

1.聚焦励志扶贫，增强民族地区脱贫奔康内生动力。充分发挥民族工作部门教育引导功能，立足“扶志扶智”大力开展励志扶贫，在省民族宗教委下达我市的民族项目、市级民族工作机动金、少数民族发展资金等项目的申报和实施中，将道德行为表现、服务公益事业等情况纳入评价内容，鲜明爱党爱国爱社会爱集体的正能量导向；进一步完善支持少数民族地区发展的评估机制，将村民遵纪守法、感恩奋进、互帮互谅等美德作为推荐、申报和命名各类项目、称号和评先评优的重要条件，充分发挥我市中国少数民族特色村寨示范带动作用，在全市民族地区进一步完善村规民约，加快法治村寨建设，展现爱党爱国、民主法治的风尚。

2.强化帮扶措施，夯实联系村脱贫实效。市民宗局联系的平武县木座藏族乡民族村有建档立卡贫困人口26户88人，现已脱贫25户87人，顺利通过省、市验收，退出贫困村。在做好全市民族地区脱贫攻坚基础上，市民宗局立足“回头看”“回头帮”，调整民族村帮扶责任人员3名，选派1名科级干部赴泗洱藏族乡茶坊村任驻村工作队队员。扎实开展“三化行动”和“扶贫日”系列活动，每月赴平武县开展脱贫工作，先后争取或安排项目资金85万余元支持民族村改厕改厨、道路修建，并协调社会力量为贫困户捐资捐物。邀请西科大土木工程与建筑学院对民族村传统村落打造进行科学规划，通过发展旅游加快脱贫奔康步伐。

二、存在的主要问题

一是县级民宗工作力量薄弱，在打击基督教非法传教和私设聚会点等方面压力较大；

二是市级爱国宗教团体自身建设需要加强。特别是宗教团体办公条件亟待改善，财政补助工作经费捉襟见肘；三是城市民族工作面临新特点、新情况、新挑战，要在不断总结已取得的经验成果的基础上，高位推进少数民族流动人口示范城市建设相关工作；四是民族地区加快发展、脱贫攻坚，全面奔康任务十分艰巨，需要加大投入扶持力度。

三、2019年主要工作计划

（一）深入贯彻中央、省委和市委决策部署。

加强少数民族干部队伍建设，会同市委组织部在市委党校举办第15期少数民族干部进修班；加强宗教工作“三支队伍”专题培训学习，把学习《宗教事务条例》与贯彻学习全国、全省宗教工作会议精神紧密结合起来，推动中央、省委决策部署落地落实；加强对民族宗教政策研究，针对我市城市民族宗教工作、宗教领域专项治理、民族文化传承发展、民族地区乡村振兴等工作开展重点调研，提出意见建议。

（二）加大项目资金对上争取力度。

积极梳理民族地区经济社会发展的各项支持政策，加大对国家、省民族项目资金的争取力度，推动民贸民品企业扶持政策落地落实，全力支持民族地区产业发展，加快脱贫奔康进程。进一步压实责任做好帮扶工作，配合平武县委、县政府抓好贫困县“摘帽”工作。同时，加强项目资金监管，逐步建立市级民族“两金”项目库，提升项目的申报效率和质量。

（三）持续推进城市民族工作。

开展大型民族文化宣传展示活动，提升少数民族流动人口服务管理实效，推进城市民族工作纵深发展，巩固提升全国少数民族流动人口服务管理示范城市成果。

（四）加强宗教工作法治化建设。

严格执行《宗教事务条例》，提高依法加强宗教事务管理水平。围绕依法治市和法治绵阳建设，持续深入在我市宗教界开展法治宣传教育、国法与教规讨论等活动，落实“法律进寺庙”各项举措，提高宗教界人士和信教群众的法治意识。

（五）深入抓好宗教领域专项治理。

坚决打击非法传教和宗教领域违法犯罪活动，坚决抵御境外利用宗教渗透；巩固并持续抓好宗教界殡葬服务、基督教私设聚会点、佛道教商业化等治理成效，加大力度抓好小庙的摸排和分类治理。

（六）着力强化宗教界自身建设。

强化宗教教职人才培养，进一步指导督促宗教团体、宗教活动场所各项制度的落实，积极引导宗教界广泛参与脱贫攻坚，为全面小康社会建设贡献力量，树立绵阳宗教界良好形象。