统计培训小结

2024-07-15 版权声明 我要投稿

统计培训小结(共10篇)

统计培训小结 篇1

调查分析技能培训

2011年9月中旬,厂企管部组织工艺品质部、物质供应部、动力车间、一二车间的统计人员进行了为期6天的调查分析技能的培训,大家经过6天的学习,互相探讨,互相启发,都从这次学习中获得了教益和能力的提升。

一、培训学习的基本情况。

培训的目的:学员通过参加调查分析技能的专业学习,系统掌握社会、经济调查理论、方法与技能,能够熟练运用现代化计算技术和现代定量分析方法,对各种信息进行综合分析,并结合经济学、管理学知识,为决策和管理提供咨询、策划服务。

培训的形式:部门负责人辅导学习教材;观看专题录像 ;学习期间学员就所学内容进行坦诚、积极的交流和探讨。

培训的内容:以统计工作过程为基础,运用定性、定量的调查方法,调查、收集、整理相关资料,进行数据处理分析并形成报告,为企业决策提供可靠的依据。具体内容为---确定调查项目、设计调查方案、收集有关信息资料、设计问卷调查、进行抽样设计、指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查、调查数据处理和分析、撰写调查分析报告、评估和形成调查分析报告等。分析技能主要有六

大技能,1收集数据的基本技能;2调查数据整理与显示的基本技能;

3.调查数据特征的集中程度分析的基本技能;4调查数据特征离散程度分析的基本技能;5.用EXCEL软件进行数据分析;6用PPT制作和演示调查报告等。

学习期间,通过部门负责人蔡部长介绍,我们了解调查分析是一种综合技能,是很多行业解决实际问题的有效途径。了解调查分析主要靠数据说话,统计数据是否准确,将直接影响企业的决策是否正确,在这信息高速时代,专业的、高素质的调查分析从业人员是企业必备的。我厂的专业和兼职的统计人员能力水平也参次不齐,影响了调查分析的质量与效率,企业急需要有高素质的专业化人才。我们要珍惜这次培训学习机会,积极的学习调查分析技能。

统计培训小结 篇2

为了分析培训环境对培训效果的影响, 本文利用问卷调查的形式采集样本, 分别选取了技能类、管理类5个不同的培训班, 发放调查问卷180份, 收回有效问卷161份。

二、利用SPSS软件进行数据采集与统计分析

本文采用10个变量对受训学员的培训环境感知进行调查:教室卫生、桌椅布置、灯光照明、教室指示、投影仪、音响设备、用餐环境、菜品质量、餐厅指引、培训总体满意度, 设置五档:5—很好, 4—好, 3—一般, 2—不好, 1—差。

SPSS软件分析得出描述统计表中培训总体评价的平均值为4.57, 标准差为0.756;教室卫生的平均值为4.76, 标准差为0.430;桌椅布置的平均值为4.73, 标准差为0.484;灯光照明的平均值为4.74, 标准差为0.454;教室指示的平均值为4.76, 标准差为0.444;投影仪的平均值为4.75, 标准差为0.451;音响效果的平均值为4.78, 标准差为0.474;用餐环境的平均值为4.66, 标准差为0.549;菜品质量的平均值为4.49, 标准差为0.672;餐厅指引的平均值为4.63, 标准差为0.510;调查问卷数量N—161。

对上述10个变量进行因子分析, 查找它们的公共因子。相关系数矩阵显示, 大部分r值在0.6~0.7之间, 有的还在0.7~0.9之间。表明变量间的相关程度较高。

Kaiser-Meyer-Olkin检验的值为0.855, 在0.8~0.9之间, 说明变量相关性强, 很适合做因子分析。Bartlett P值为0.000<0.01, 同样显示相关性较好。

提取公共因子后, 教室卫生的公因子方差为0.746;桌椅布置的公因子方差为0.627;灯光照明的公因子方差为0.675;教室指示的公因子为0.886;投影仪的公因子方差为0.721;音响效果的公因子方差为0.535;用餐环境的公因子方差为0.753;菜品质量的公因子方差为0.686;餐饮指示的公因子方差为0.721;培训总体评价的公因子方差为0.349。可见, 大部分均值较高, 这说明初始观测变量可以被很好地解释。同时也反映出调查问卷的结构效度较好。

在累计方差贡献率的分析中, 提取一个因子可以解释56.452%, 提取两个因子可以解释66.982%。旋转后, 提取一个因子可以解释50.213%, 提取两个因子后累计方差贡献率同样为66.982%。在碎石图中有两个因子的特征值大于1, 因此, 可以提取两个因子。

在成分矩阵中, 因子F1与前九个变量的相关性较高, 因子F2与后四个变量相关性较高。旋转后, F1与“教室卫生”“桌椅布置”“灯光照明”“教室指示”“投影仪”“音响效果”等变量的相关性程度较高, F2与“用餐环境”“菜品质量”“餐厅指引”等变量相关性较高。将F1定义为“学习环境质量”, F2定义为“餐饮环境质量”, 即学员对培训质量的总体评价主要受这两个潜在变量的影响。

通过分析公共因子间关系矩阵可以看出, 两个公共因子的相关度低、独立性好。在可靠性分析中, α系数=0.877>0.7, 显示调查问卷信度较好。

三、结论

通过对教室卫生、桌椅布置、灯光照明、教室指示、投影仪、音响设备、用餐环境、菜品质量、餐厅指引、培训总体满意度十个变量进行因子分析, 我们可以得出学员对培训质量的评价与培训环境之间具有相关性, 通过提高教室卫生、桌椅布置、灯光照明、教室指示、投影仪、音响设备等服务可以影响学员对学习环境质量的感知;不断改善用餐环境、菜品质量、餐厅指引可以影响学员对餐饮质量的感知, 进而提升学员对培训的总体质量评价。

此外, 通过分析可以得出本次采用的调查问卷的信度和效度都较好。

四、改善建议

通过以上分析, 可以得出我们亟需提升学员对学习环境质量和餐饮质量的感知, 提出三点改善建议:

1. 完善现行教室、设备管理制度, 将责任落实到人, 并按照PDCA循环不断改善。

2. 改善餐饮质量, 将客户意见与建议及时反馈给餐饮部门。

3. 建立全面的培训服务质量管理体系, 使每一个服务环节都顺畅规范。

摘要:在对培训质量进行分析时, 人们往往关注于师资水平、课程设置、互动交流等环节, 那么培训环境是否对学员培训质量感知有积极的影响呢?采取问卷调查的形式收集样本, 利用SPSS统计软件分析培训环境对学员培训评价的影响, 并提出结论。

关键词:培训环境,培训质量,因子分析,SPSS软件

参考文献

统计培训小结 篇3

摘要随着我国经济的迅速增长,企业在发展的过程中,统计人员填制的报表,不仅能从根本上反映企业某段时间内的实际运行状况,同时还是企业负责人制定生产目标与发展战略的重要依据。然而,统计报表能否完整的反映企业的运行状况,直接取决与企业统计人员的业务素质。在此,本文从加强基层培训提高统计人员的业务素质这一问题出发,针对统计人员业务素质中的相关问题,做以下论述。

关键词基层培训提高业务素质统计人员

统计人员的业务素质,不仅涉及到统计报表的制定、填写,同时还涉及到企业的日常发展状况,因而在企业发展的过程中有着极其重要的作用。统计人员作为整个统计工作的组织者及操作者,其业务素质的高低,将直接影响着统计工作的正常运行。统计人员如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下,势必贻误正常工作。由此就需要企业在日常管理中,能够加强对统计人员的管理,聘用高素质,具备一定专业知识与实践能力的统计人员来担任统计工作。在此,本文针对提高统计人员业务素质的相关途径,做以下论述。

一、加强统计学习,提高统计人员的业务素质

随着经济的不断变化,企业在发展的过程中也在不断变化,由此导致统计人员的统计工作也在随之变化。只有加强统计人员的学习,才能使其跟上市场经济的发展,才能更好的完成企业布置的统计工作。而在加强统计人员学习的过程中,具体分析如下:

(一)加强理论与实践培训

统计人员在日常工作的过程中,除了涉及到本专业的专业知识外,还涉及到企业的实际管理、人力资源管理以及企业各个项目的会计等多个方面,因而在加强统计人员业务素质的过程中,不能针对统计理论或统计实践进行一方面的培训,这样容易导致统计工作人员在工作的过程中只有理论指导而没有实践创新,或只有实践创新而缺乏理论支持。将理论与实践相结合,使统计人员能够在理论的指导下进行实践,同时能够在实践的过程中理解理论。不仅能提高统计人员的工作质量,同时还能创新统计方法。

(二)学习国外先进的统计经验

与国外发达国家相比,我国的统计专业发展速度较慢,企业在运用统计的过程中,仍与国外发达国家的企业存在一定的差距。而企业要想提高自身的统计质量,就需要在原有的基础上不断学习国外先进的统计经验,同时结合着我国经济的实际发展状况,从自身所在的企业出发“取其精华,弃其糟粕”。将国外一些统计方法应用到自身所在企业中,在提高统计质量的同时,还能在原有的基础上创新统计方法,提高企业的经济效益。

(三)加强统计人员的职业道德

统计人员的职业道德不仅是保障整个统计工作顺利进行的基本前提,同时还是企业统计数据准确性的根本保障,因而在统计工作中占据着核心地位。具备高素质的统计人员,能够本着对所在单位负责的态度,严格按照企业的规定,将各个数据如实的总结、上报。除此之外,高素质的统计人员,不仅能熟练掌握统计理论与分析方法,还能熟知本企业业务工作流程和各部门职能,掌握一定的经济理论和计算机知识、现代管理知识。在有条件的大型企业,已经设立了總统计师岗位,协调各个部门的工作。在提高企业统计工作效率的同时,还增加了企业的经济效益。

二、借助网络进行统计工作

在21世纪科学技术迅速发展的时代,随着网络计算机的迅速普及,在推动社会进步的同时,也改变了人们的日常生活。在信息经济时代,企业在加强统计工作管理的过程中,可以结合着计算机的相关优势进行统计工作管理。如此,不仅能提高统计工作的工作效率,同时还有效的提高了统计准确度。在利用计算机进行统计工作的过程中,统计人员可以借助计算机覆盖面广、传递信息快等优势,在网络上进行统计知识交流,从而相互学习,共同进步。然而在借助网络进行统计工作的过程中,首先,统计人员应具备相应的计算机操作能力,以便在操作的过程中能够使用正确的操作方法,在保障统计质量的同时,还能提高统计的准确度。其次,借助网络进行统计工作,使统计工作由原来的“人工式纸制办公”直接转变为“电子无纸办公”,且在保存的过程中,能够通过网络计算机进行电子存档,在方便今后查阅的同时,还节省了大量的空间。最后,网络统计在具备一定优势的同时,也存在着一定的缺陷。统计人员因操作不当很容易引起整个系统瘫痪或遭受病毒侵犯,造成企业重要信息外泄的同时,还严重损坏了计算机的硬件,给企业造成严重的经济损失。

三、开拓进取,积极创新

创新是一个民族、一个国家发展的不竭动力,同时也能为企业的发展注入“新鲜血液”。面对21世纪日益激烈的市场竞争,企业要想立于不败之地,就必须在原有的基础上完善自身管理,开拓进取,进行创新。统计工作作为企业制定生产目标与发展战略的重要依据,不仅关系着企业日常生产的正常进行,同时还关系着企业今后的发展及市场竞争力。如此,就需要企业统计人员能够在原有的基础上刻苦学习,结合着自身所在企业的实际管理状况,努力工作,争取创新。与此同时,企业负责人应适时的组织统计人员参加相关培训,使其能够在原有的基础上学习统计中的相关知识、法律制度以及计算机知识等,鼓励统计人员参加相应的职称考试。针对工作认真、业绩突出的统计人员,企业应给予相应的物质奖励。这样,不仅能从根本上提高企业的统计质量,同时还能完善企业的整体管理,为企业今后的发展做好铺垫。

四、总结

综上所述,随着经济的迅速发展及综合国力的增强,企业要想在激烈的市场竞争中立足,就需要在发展的过程中制定正确的生产目标及发展战略。由此就需要企业负责人能够在日常管理中,加强对企业统计部门的管理,使其在原有的基础上,提高企业统计工作效率,在保障统计质量的同时,也为企业今后的发展奠定结实的基础。

参考文献:

[1]姜伟.浅谈企业统计信息的意义和统计管理体制的建立.山西焦煤科技.2006(S2).

[2]张波.针对企业三类统计人员的几点做法.中国统计.2011(7).

[3]李丽华.充分发挥统计职能-为企业发展当好参谋.中国乡镇企业会计.2006(10).

[4]杨宏明.浅论统计在现代企业管理中的作用.铜陵职业技术学院学报.2006(03).

2010财务与统计工作小结 篇4

2010眼看就要结束,而我部的工作还不能停止!

在此辞旧迎新的时节,对这一年来的工作做一个总结。这更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接2011年的到来。

财务部一直以来人手就较少,而且我们都是身兼几职,但是在领导有序的组织下,能够轻重缓急妥善的处理各项工作。

同时做2份工作虽然很辛苦,但从另一个角度来讲,是个学习的机会,对我来说收益匪浅。

作为财务部的出纳,每天都是离不开资金的收付与财务报帐,记帐工作,这是这职位最平常也是最需要耐心认真的态度。这一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

作为兼职的统计工作,其实也是我的主要工作。这是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。正确无误的数据便于以后的查账,所以必须要认真仔细无差错,这就要求我在做其他工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作;工作对于我们来说其实就是一种责任,我们有义务尽心尽责的去完成、去负责,所以工作的好坏,就是取决与对工作的责任心。

如果一个人说对自已的工作是百分百的喜欢,也是不太可能的;但是想做到百分百的喜欢,就取决于我们是以什么心态去看待这份工

1/2

作。只要你付出了其实就一定会有回报的。

这在一年工作中,难免也出现一些不顺心的事情。我也曾为工作的压力郁闷过、焦虑过。其实每个人的工作在逐步繁重与细化,压力大也是必然的。不良情绪也曾影响过我,思想上有过动摇、有过挣扎,是没有真正进入角色;同时还忽略、缺乏与领导和各个部门之间的沟通。

随着最近这次联电仓库的大搬迁,工作内容也随着客户提出更高的要求也有所提高。同时,新仓库中的有关陋习也随之更明显的显现出来:现场5S环境极差、上班人员工作的散漫、内外库安全指数的下降等。之前老仓库的偷窃行为,还不够敲响我们这些管理人员对新仓库安全指数的警觉吗?我们这些作为公司内层的管理人员,事先是否预见、是否对这些问题有所觉悟、有所反思!

从中我认识到,正确评估自已的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格。时刻保持求知向上的心,将工作变成最大的乐趣!

2010.12.31

统计培训小结 篇5

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》及《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》精神以及长江计生办文件要求,进一步落实计划生育“属地化管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市计划生育管理服务新机制要求,避免漏管地块、漏统人口现象发生,最大限度的减少统计水分,结合我校的实际情况,在全校范围内开展了清理清查工作。特做工作小结。

1、在学校所属范围内,于2010年3月15日――2010年4月30日对以下对象进行了认真细致的清理清查工作。

⑴未婚男女职工

⑵已婚女职工(包括离婚、丧偶)

⑶离婚、丧偶的已婚男职工

⑷退休的已婚女职工及退休的未婚、离异、丧偶的男女职工

2、将管理服务对象按家庭登记建立卡进行信息采集,准确率达到99%以上。

3、统计、信息化建设、流动人口工作严格按照资料装订程序整理所有的资料,填写计划生育达标工作手册。

4、清理清查的人口工作于4月30日顺利结束工作,对此项工作进行总结,上报长江计划生育办公室。

2010年计划生育半年统计工作水分自查

乌市外国语小学第二十二小学

校本培训小结 篇6

这一学我在认真教好学生,完成教学任务的同时,积极参加各级的培训活动。参加了县组织的各项培训活动,中心校组织的各项培训活动及学校组织的各项培训活动。我认真参加集体活动并做了各项活动记录,同时我还抽出时间认真自学。写了大量的学习笔记。

通过这一年继续教育的学习,使我深刻的认识到备好课的重要性。备课是教师教学活动的议程,提高备课实效是优化课堂教学的基础。备课是教师根据课程标准的要求深钻教材分析重难点、教材结构、知识要求、能力要求等。

备课是一项充满灵活性,充满创造性的工作。它既有一般可遵循的规律和原理,同时更具有很强的自主性,所以教师在备课的过程中,要不断强化自我意识,注意培养和提高自己钻研教材,了解运用教材的能力。面对教材,首先应仔细地反复研读,认真分析思考,不要急于翻看教学参考书,要以课程内容为对象,以课程标准为指导,以学生实际情况为依据在深钻细研,反复思考的基础上找到三者的最佳结合点。自己有了形成的思路和成熟的理论再去翻阅教学参考书,进行必要的补充丰富,发展自己的教学风格和个性。

因此,我认为新课程理念下的备课,要在了解学生的学习意向,观察学生的学习情感,诊断学生的学习障碍的基础上,设计出关注学生,促进学生充分发展的教学策略和教学设计。同时引导学生体验和领悟教材的精华,并对学科教材知识进行教学重组和再创造,让教材成为学生积极发展的广阔的策源地。通过激活教材,使教学达到一种新的境界。

统计培训小结 篇7

王健俐副局长在讲话中指出, 国家档案局根据档案工作领域中出现的新情况、新变化, 遵循实事求是、删繁就简, 与时俱进、适应档案事业发展需要的原则, 对《全国档案事业统计年报制度》在统计范围、统计内容和统计指标上都做了较大的修订。新修订的《全国档案统计年报制度》紧密结合档案工作实际, 更有利于全面了解、准确把握、正确分析各地区各部门档案事业发展现状, 推动各项基础业务工作。各地各部门参会人员一方面要负责把国家和我省会议精神及时向领导汇报, 研究安排好本地区的档案统计工作任务;另一方面要负责组织好所辖县 (市、区) 档案局档案统计人员、财务人员和市直各部门档案人员的培训。层层搞好培训, 做好指导, 抓好落实, 汇总上报。

王健俐副局长强调, 要准确把握做好新形势下档案统计工作的关键问题。一是统计的范围要力求“广”、力求“全”。统计范围的覆盖面要足够广泛, 能够反映本地区档案事业发展的基本情况, 尽可能涵盖档案业务监管的方方面面。纳入《全国档案事业统计年报制度》的所有报表、所有指标, 应结合本地区档案工作实际逐一填报、逐项填报, 做到不漏项、不漏报。二是统计的数据应力求"准"、力求"实"。统计年报填报的栏目、填报的数据要准确无误, 逻辑关系合理, 不能张冠李戴、混淆不清。一切数据来源均是数出有据、符合实际, 能够经得起推敲、经得起检验。三是统计的时效应力求"快"、力求"早"。各级档案行政管理部门要按照省局的部署, 早安排、早行动, 并针对年报填报过程中容易出现的问题提出明确的应对措施, 尽快把基层单位的报表收集上来, 认真做好汇总, 审核。在省档案局规定的截至上报期限4月10日前, 越早越好, 一定不要拖后腿, 影响到全省年报的综合汇总和向国家档案局的上报。

美术培训小结 篇8

1、美术培训小结

7月19日至23日,我在梅江区进修学校参加了小学美术教师的培训,感到十分荣幸。虽然仅有五天的时间,但让我对美术这门学科有了新的认识,美术不再是以前老师在黑板上画,学生在台下照画了,现在的美术是一门了不起的艺术,生活中处处充满了美术。教育观念也得到了冼礼,对美术的知识得到了提高。总之这次的培训经历使我受益菲浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些此次培训心得体会:

兴趣是学习美术的基本动力。在课堂上应充分发挥美术教学特有魅力,努力使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

用真心、真情的去教美术。在教学中,教师要有好奇心,专业精神。同时教师要放的开,注重师生互动,大力利用肢体语言及优美的语言的应用,充分调动孩子的积极性。还要严格按照美术新课程标准,在新课改理念的指导下,精心组织、精心准备,上最有效的课。在教书过程中特别注重育人教育,要做到既教书又育人。

在教学中,尽可能让学生主动参与自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验感受、探索、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的美,使学生的创作欲望倍增。尽可能的给孩子创造一个宽松的学习空间(优美的画面,轻柔的音乐),使整节课沉浸在艺术的氛围中。同时,要突出了美术学科的特点,学生运用多种形式,设计出精美的、主题丰富的作品。新教材的编写体现了以学生为本的思想,是把活动作为显线,而知识作为隐线。因此教学中要多采取活动的形式开展,活动是否有收获,即活动要为教学目标服务。设计的活动要呈现一个知识点。

在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基矗使学生形成基本的美术素养。在上美术课,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽、广的一个思路。世界上最复杂的物体,都可以归纳成简单的几何图图形。换个角度去看同一事物,会有意想不到的效果。

在教孩子的过程中,一定要考虑到学生的能力,给学生的思想要保持一致。一定要联系学生的生活实际,联系学生的生活经验。让孩子关注自己身边的一些关于美术方面的东西。要从生活中,理解线条等美术知识,如:头发、树(年轮)等。培养孩子搜集素材的能力。高段学生要注重培养自学的能力。提问学生其实也是引导学生的一个重要过程。示范的作用,要处理好示范的关系,教师要作为学生的楼梯,孩子要借助于老师向上爬。

在上欣赏课时,不仅要学会欣赏,还要学会评述。美术语言要让孩子多使用一些。尤其是欣赏评述课中,让他们把自己的感觉说出来。试图在美术欣赏过程中,强调评述。总之,合作的精神,解决问题的能力,搜集素材的能力,创造力的培养在美术课中很重要。探索性:引发性(带着问题来,带着问题走。)

生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。学生可以采用自己喜欢的材料来进行创作。不能用过多的技能束缚他,主要是培养孩子的创造力。教师可以对教材再加工,能让学生自己探究的,尽量让孩子去探究。用画来表达自己的情感。(想念、高兴、悲伤等),要时刻为学生着想。

在对待学生作业时要做到:三个不一样,即,与同学画的不一样;与欣赏的画的不一样;与过去画的不一样。学生的作品,要有趣味性,可操作性,并不一定要求很高。要让学生愉快的奇思妙想,不要让孩子痛苦的冥思苦想。手工制作时,开始不要太难,要慢慢的深化。教师要静下心来,精心备课,耐心辅导。在学生作业前还要注意引导学生欣赏同龄人的作品。

教学中强调综合性评价的激励功能。在评价方式上以自评、同伴评为主,结合老师的评价,使评价进一步民-主化,多样化,充分体现了评价的多元功能,让学生体验到成功的乐趣。同时使学生的综合能力得到提高。

在教学之余,还要注重教师自身发展进步。积极参加校内外听课,评课、教研活动及专业培训。多向老教师学习教学经验,同时课外还要多看教学理论方面的书籍、杂志,努力提高教师自身素养。

我感觉我们美术教师应该在教孩子的时候,应该教会孩子的审美知识和技法技巧,更重要的是培养孩子创造性的思维,要让孩子的思维活起来,要放的开,要大胆的想,要大胆的画,要大胆的来表现。

通过本次学习培训,在今后工作中,我将会不断的学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为学生提供更好更优质的服务。

2、美术培训小结

通过这次国培的学习,让我受益非浅。使我知道了在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。使学生形成基本的美术素养。在上美术课,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽、广的一个思路。世界上最复杂的物体,都可以归纳成简单的几何图图形。换个角度去看同一事物,会有意想不到的效果。

在教孩子的过程中,一定要考虑到学生的能力,给学生的思想要保持一致。一定要联系学生的生活实际,联系学生的生活经验。让孩子关注自己身边的一些关于美术方面的东西。要从生活中,理解线条等美术知识,如:头发、树(年轮)等。培养孩子搜集素材的能力。高段学生要注重培养自学的能力。提问学生其实也是引导学生的一个重要过程。示范的作用,要处理好示范的关系,教师要作为学生的楼梯,孩子要借助于老师向上爬。

欣赏课时,不仅要学会欣赏,还要学会评述。美术语言要让孩子多使用一些。尤其是欣赏评述课中,让他们把自己的感觉说出来。试图在美术欣赏过程中,强调评述。总之,合作的精神,解决问题的能力,搜集素材的能力,创造力的培养在美术课中很重要。

生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。学生可以采用自己喜欢的材料来进行创作。不能用过多的技能束缚他,主要是培养孩子的创造力。教师可以对教材再加工,能让学生自己探究的,尽量让孩子去探究。用画来表达自己的情感。在对待学生作业时要做到:三个不一样,即,与同学画的不一样;与欣赏的画的不一样;与过去画的不一样。学生的作品,要有趣味性,可操作性,并不一定要求很高。要让学生愉快的奇思妙想,不要让孩子痛苦的冥思苦想。手工制作时,开始不要太难,要慢慢的深化。教师要静下心来,精心备课,耐心辅导。在学生作业前还要注意引导学生欣赏同龄人的作品。

通过本次学习培训,在今后工作中,我将会不断的学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为小学的美术教学贡献自己的力量。

3、美术培训小结

本学期参加了美术课程的培训,经过短短的几天培训,使我受益匪浅。培训老师系统的讲解了关于新课程标准理念,新课程下的美术优质课的标准等。使我及时更新了教育教学观念,丰富了关于美术课的教育教学知识,提升教育理论和课堂教学方法,全面提高了自己的综合素质,使我能够在课程标准新理念的统领下,运用纯熟的业务理论知识和专业技能开展教学工作,为保证培训质量,进修学校精心挑选有经验的中学高级美术教师朱老师,担任培训班的主讲教师。在培训内容的安排上,根据学员的实际需要,精心安排,精心设计,并采取调查问卷的形式广泛征求学员对课程设置的意见,增强了培训的针对性和实效性,深受学员的欢迎。

改变培训模式,力争培训方式的丰富多彩本次培训一改以往以教师讲授为主陈旧枯燥的培训形式,而代之以,讲练结合、专题讲座、示范课观摩、观看典型课例进行研讨等生动活泼的培训方式,通过丰富多彩的培训形式,使参训学员愉快地掌握理论知识与专业技能,取得了很好的效果。特别是一些提高学生积极性和灵活多样的方法,很值得我学习和研究,如:“讲授、演示示范、合作指导、营造情景、问题探究、案例分析”等。如“让学生心动、行动,兴趣的充分激发,情绪的调动,思维充分激活,学到美术知识和技能,获得了愉快与成功的体验,并期待下一次的美术学习。”这些教育教学方法对于美术课堂教学有一定的促进作用。培训老师又讲了一些课堂上应避免的现象。特别是一些观摩课的观赏与学习,从中学到很多上课的技巧。

培训老师讲到美术课与生活紧密相连,激发了学生的需要强度,并依赖目标诱因的出现,提高学生需要的自我意识水平,满足了学生联系生活,美化生活的物质和精神需要,从而调动学生的积极性。为学生创设宽松、多样、活泼的学习环境,学习方式多样化,丰富化,从而产生新颖感、增强趣味感。学习中注意使每个学生都能获得充分发挥自己特长的机会,以增强学生兴趣,更好地满足其成就需要;让学习具有挑战性,使学生学习后能获得一种从事创造性劳动产生的满足感;扩大了学习的自主性,使学生能独立自主地处理问题,增强了学生的自尊满足;在可选择的条件下,学习尽量照顾了学生的志趣,使学生能通过学习获得内心的快乐。从而对学生的学习动机给予了强大激励。

美术新教材强调美术课程与学生生活经验紧密联系,使学生在积极的情感体验中提高想象力和创造力,提高审美意识和审美能力,增强对自然和人类社会的热爱及责任感的情感体验。现代社会科学技术迅猛发展,需要人文的高尚情感与之平衡,因而情感培养是美术教育的一个基本品质,为此在教学中注重创设美景,营造审美化的课堂,以美的形象(师生仪表)、美的语言(文雅、亲和力的语言)、美的作品(名家作品、师生习作)美的教学手段等来打动学生,感染学生引起学生感情上的共鸣,并将情感内化为积极学习的动力。

经过几天的学习时间,使我感触颇深,思想受到了极大的震撼,给我们带来的收益是难以估量的。所有参训人员都十分珍惜这次机会,每次都认真记课堂笔记,认真写学习体会并反思自己的教学的得与失,使自己在今后的教学中能更好的把这些好的教学理念与方法运用与美术教学之中。

4、美术课培训小结

美术课程是陶冶高尚情操,提高审美观,增强对自然和生活的热爱的一门重要课程。美术新课程标准提出:“通过学习美术,丰富学生的视觉、触觉,发展学生的空间思维和动手能力,激发学生的创造精神以及美术的实践能力,达到能用美术来表达自己的情感和思想,从而提高学生的审美能力,完善人格。”4月26日至4月30日我在辛庄参加了为期五天地培训学习,现把五天的学习体会总结如下:

1、激发对美术的兴趣,发展感知能力和形象思维能力。兴趣是学习美术的基本动力之一。教师充分发挥美术教学的特有魅力,利用现代的多媒体教学手段激发对美术的兴趣。使我们感受学习美术是一种乐趣,并在这乐趣中学习掌握美术的基本能力。

2、树立创新意识,开拓广阔的课堂空间,促进个性形成和全面发展。美术是用来表现丰富的生活、情感、事物的一种手法。事物、情感、是时时推陈出新的,创新精神也是社会成员最重要的心理品质之一。所以,培养创新意识是教学的根本任务。培训教师放手让我们创作,使我们在五天中学了不少新知识。

总之,五天的培训已经结束了,但我将继续努力学习美术课程标准,在实践中不断理解,不断提高认识水平,从课程改革的理念出发,改进我们的教育教学活动方式,将其作为一个整体加以贯彻,在给予整体优化的同时,真正在学习中不断更新自身的观念,为更全面地实施美术课程标准而努力。

5、美术新课程培训小结

20XX年7月28号本人在和政中学参加了普通高中课改美术教师远程培训,此次的培训,我们这些老师被编为和政美术一班,成员有27人,这就意味着,在接下来的几天里,我们将一起学习,一起参加研讨。

为期10天的新课程培训结束了,紧张而充实,学习到了很多东西。但觉得这10天仅仅是个开始,有很多的东西需要慢慢思考,慢慢消化,还有更多的东西需要今后长期的学习和探索。对于刚参加工作时间不久的美术教学工作的老师来讲,新课程也是一个新的起点,一个新的开始,在这一个崭新的平台里,每个学员都畅所欲言的表达着自己的观点,自己的见解,这一切都值得我去学习。

我们顶着炎炎烈日在这里集中培训,确实很辛苦。特别看到一些年纪比较大的老师,在学习中认真的劲头,无不佩服,在论坛得讨论、优秀的文章、每个培训班级的简报、作业点评、在这里都能收获很多的东西,学无止境,我们的学习其实才刚刚开始。

高中课程改革是个新的开始,教材由原来的美术欣赏,改为美术鉴赏,并且除了开设这一个模块外,还有四个模块,总共五个模块包括了九个系列,可谓是“多样性”,学生在选择上也具有了多样性。

通过几天的观看和学习,我是大开眼界,课例中的实验区在高中美术新课改的实践中,给了我们很多经验,在开课方面,基本上五个模块,九个系列,都开设了各自的工作室。有的学校经过多年的实践和推广,还创办出了自己的特色。

美术新课程,对于学生来说,天地开阔了,有了很大自主性和选择性,以前只有鉴赏课,现在有了绘画、工艺、书法、摄影等等课程,非常有利于培养自身综合素质。对于老师来说,新课程也开拓了更多的空间,可以发挥自己的特长和创造性,让教学上升到一个更高的水平境界。

这就要求教师,首先要全面理解美术的概念,美术不仅仅是一种写实性的技巧,它其实还是一种观念、一种思维的表达,教师要引导学生正确理解美术概念,理解美术作品,很好的运用美术手段去表现。

其次,教师要注重自己的教学方法,要调动起学生的兴趣和情感,要充分发挥学生自主学习和思考的能力,合理引导,并给与他们创造性发挥的最大空间。

最后,新课程对教师提出了更高的要求,怎么样在这样一个好的新环境中去做好教学教育工作,很重要的一点就是教师得努力不断提高自己的专业水准和文化素养,发挥自己的特长,因地制宜,充分利用身边的资源和材料,真正去落实新课程的教育目的。

新课程学习是一个很好的学习、交流平台,观看了很多试验学校的示范课和经验交流,也和许多同行交流了解,互相学习,对自己的启发很大,不仅仅对于高中教学,对于初中课程,也带来许多启示。

作为一个美术老师,选择什么样的教学内容,选择什么样的教学方法,甚至是什么样的语言,什么样的风格去上好一堂课,都是需要思考,需要精心准备的。美术是一门艺术,美术教师应该很好地引领学生进入美术这个天地,不仅仅是教给他们美术知识,更重要的是引领学生自己去看、自己去走,自己去亲身体验到美术以及艺术的乐趣。启发式的教育,提供不同的思维方式,对于学生的学习和生活都是有利的。

而作为一个美术教师,不仅仅要具备很好的专业知识水平,还需要具有很好的个人魅力,体现出教师的风采和良好的艺术修养、内涵。

新课改下我们看到了新的思想、理念、模式,但是我们也会去思考一些现实的问题,有些模块因为条件的限制无法开设等,但是只要我们有想法,只要我们去坚持,在以后的发展中这些问题都会得到解决的。

新课程学习,打开了一个新天地,其中的收获和思考远远不止这么多,期待在这样一个课程改革中,自己各方面都能不断提升,去体验一个教育者的成功快乐。希望课改走得更远、更成功。

师德培训小结 篇9

暑假不知不觉已接近尾声,紧张而忙碌的新学期即将开始,在新学期开学之初,学校为我们每位老师精心准备了为期一个星期的师德培训,目的是让我们老师能尽快地适应紧张而有序的教学工作,防止“假期综合症”影响正常的教学活动。

在本次师德培训中给我留下印象最深刻的有以下几点:一是,蔡校为我们老师重新解读了《中等职业学校教师职业道德规范》,虽然我以前知道,但是从来没有认真的去看过,经过这次蔡校的解读,使我对教师这个职业有了更深刻的认识。作为一名职校教师,我更觉得自己的责任不亚于普通高中的教师,可能来我们学校就读的学生,很大一部分已经被家长和初中的老师所放弃,但是既然他们选择了江山中专,我们老师就不应该放弃他们,而应该全心全意的教导他们,做到诲人不倦。我相信只要我们真心的付出,终有一天会有收获。二是,陈校的关于《走上幸福校园建设的路上》的演讲给我留下了很多感动,在陈校的组织下,上学年学校组织了很多关于幸福校园建设的活动,在这些活动中给老师和同学们留下很深刻的印象,在活动中老师和同学也收获颇丰,更多的是感动,特别是为高三高考班策划的“高三,加油!”活动中,给临近参加高考的同学们给予了很大的鼓励,更给他们的高中生活留下了美好的回忆。三是,关于身边楷模的报告会,特级教师祝水根,为我们讲述了他一路走来他的辛勤付出,以及所取得的成就。同时,李红霞老师的班主任工作总结对我的感触很深,我以为在管理学生方面我已经很尽力了,但是跟她一比较,我发现了很大的差距,她是我们所有班主任学习的榜样。

教师培训小结 篇10

教师>培训小结

(一)这次的培训学习让我如沐春雨,使我明白了许多:学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地,不然就会走偏,难以实现教育的真正目的。

在姚俊松老师的讲座中提到教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的,只要是教育一线的老师尤其我们>班主任都会认同,而且一直朝这方面努力去做,尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平时的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释>幸福的内涵,这样相信我们的教育会更加成功。

总之,通过这次培训学习我有不少的>收获及提高:

(一)思想有了较大转变

通过学习,我的思想有了一个新的转变,作为一名物理教师,必须具有渊博的物理知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,更应掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在物理实验的探究过程中,教师不再把物理知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究物理知识的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在物理课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生物理知识探究的促进者、组织者和指导者”。

(二)教育观念得到更新

此次全体学员都来自教学第一线,通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把>素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训中,我们一起从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过培训,使我印象最深的就是学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。

(三)教育教学理论掌握得更为系统

这样的培训非常及时,平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,记了厚厚的笔记,回去慢慢消化。使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。使我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加清晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。

(四)合作学习、共同成长

在学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。培训结束,就是我们新的合作开始,以后一定要互通信息,保持联系,就是在这样轻松、积极、合作、愉快的气氛中进行的,这样的良好氛围使我们的学习变得更加有趣和有效了。可以说,我们进行最多的活动就是听课、评价、讨论,这是一个非常好的学习方式,他让我们将问题上升到理论层面,再让这些总结后的理论来指导我们的工作,帮助我们的成长。

(五)师生相互交流,结下深厚友谊

非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自市内的一线教师,我们这批学员共有73人,来自全市几十所中学,这次培训给我们提供了一个良好交流平台。一周共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。培训中心不但为我们提供了学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。教师与学员之间,学员与学员之间互相关心、互相帮助。课余时间我们交流经验、取长补短,都成了我们课后谈论的话题,各自在实际工作中遇到的问题,在这里也大都得到了解答。学习中各项教学活动的开展,又极大地激发了学员的学习热情和创作激情,使学员的才艺得到了充分的展示。一周来,大家上课听课专注,记录认真,讨论积极,虽然时间被排得满满的,甚至到了晚上,学员们还在实践操作,准备老师布置的作业,因为我们清楚,“不经一番寒彻骨,哪得梅花香扑鼻。”

我要以此次培训为契机,把终身学习理念、人力资源开发理念、能力本位教育理念等一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽力尽责;努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力等,以推动素质教育教学改革更好地发展。培训虽已结束,但在培训班上养成的认真求学、勇于思考、团结互助等良好学习习惯将会深入到我的工作和学习之中。

总之,这一次培训使我的意志品质得到了一次很好的历练,使我在这短暂的学习中获得了一笔精神财富。

教师培训小结

(二)时光飞逝,不知不觉已经快成为香洲区的教师一年了。在这一年里,为了使我们这些新教师能速完成角色的转变,尽快适应教学工作,区教育局和区教育科研培训中心组织了为期一年的新教师培训活动。培训不仅让我们的教学业务能力得到提升,还让我们深深体会到,教育是门艺术,值得我们用一生的精力去钻研。这一年来培训的内容十分丰富,形式多样,让我们获益颇多。现将自己的>心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业应该具备的道德有了更加深刻的认识。

每一项职业都要求具备一定的职业道德,但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于梁允胜老师关于《怎样做一名好老师》的培训,以及后面两次的《>师德修养》课程。梁允胜老师整个培训过程不仅向新教师强调了师德的重要性,更是结合他自己以前当校长时的经历,和我们分享了很多家长和孩子写给他的信,信中情真意切,包含了很多我们缺少关注的细节问题。让我们更深刻地理解到做一名好老师并不仅仅是传授知识,更重要的是教会学生做人,学会关爱学生,让学生健康快乐地成长。

其次,培训为我在实际工作中遇到的问题提供了许多方法和策略。

在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们分享了一些教学中的策略和方法,给我留下了深刻的印象。陆春凤老师给我们讲了《教师自我成长课程》的心理培训课,让我们学会换位思考,从学生的实际出发,在我们的课堂上,学生出现哪些意料之外的情况,原因是什么呢?能否想多点方法来改善整个课堂效果,并且在实际的教学工作中,我们也要反思自己是否尽力了,我的课堂想达到什么目标,我使用了哪些方法来改进等等,教科培杨继隆主任给我们举行了《如何写好>信息技术教案》的讲座,还组织我们新教师到各个学校去听经验丰富老师的常态课等等,通过这些培训,我们认识到了自己的不足,并从培训中学到了许多方法和策略来解决自己在实际工作中遇到的问题。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心,并确定了努力的方向。

我既然选择了教师这条路,就要坚定不移地走下去。时代在前进,社会在发展,改革在深入,教育要振兴。作为一名平凡的教育工作者,我一定会竭尽全力把书教好!我清楚的知道自己从事的是阳光下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路。

作为一名新时期的教师在具备高尚思想品德、良好身体素质的同时,必须更加注重知识的沉淀。要具备深厚的专业知识和广博的科学文化素质,具有强烈的创新意识和创造能力,在课堂教学中才能担当学生学习的组织者、引导者与合作者。也才能在学生的心目中不断地提高威信,增强教学的自信心。所以,教师只有不断学习,不断更新自己的知识,调整自己的知识结构,使自己具有广博、浑厚的文化底蕴,才能从心底里影响学生,到达教书育人的目标。

以上是我这一年来培训所感。我会在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,让学生真正做到德、智、体全面发展。我将以培训的精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。

教师培训小结

(三)今天是7月31号,培训已经差不多完成了,从各位老师的心路历程中学习到了许多东西,感受颇深。

一开始我给自己的职业定位是很低的,我教好书,做好事情就可以了,并且由于编制原因,以后也会离开六中,所以我不会花太大的功夫在上面。但是逐渐的我觉得这种想法是不行的,无论是以后的教师生涯也好,或者是现在的工作也好,这种观点都是有益无害。六中是一个很好的学习的平台,以后我会在这里学习,这里成长,所以每一件关于教学,关于学生的事情都要做好。我总结会让我改观的原因,其实也是我在这些老师身上看到的闪光点和他们对教育的理想,有以下几点:

一、谨慎谦虚,戒骄戒躁

我觉得浮躁,是我们刚出来工作的年轻人共有的特点,或多或少都有。似乎很少人会认识到这个问题,经过老教师的点明,你思考会发现,其实自身也是有这个问题的。在以后的工作当中,会不自觉的表现出来,但是可能在工作过程中,你不会发现,到时就没有人告诉你了。所以在上岗之前,很多老师都给我们敲一个响钟:认真做事,谦虚做人。刚出来的新教师,论经验没经验,论方法没方法,刘校说的对,我们没有什么可以炫耀的。所以在与同事的相处也好,向其他老师请教的过程也好,都要有一种谦虚的心态在里面。

二、恩威并施,严慈相济

这也是几位老师一直反复强调的问题,无论是学科教学也好,班主任工作也好,在开展学生教育的过程中,既不能一味迁就学生,也不能一味严惩学生。这样不但不能达到教育的效果,反而会有相反的作用。要把握好这个度是不容易的,我觉得至少现在的我很难做到,虽然有理论知识在支撑,可是这个教学观只有不断的尝试和改变才能够用的好。但还是有基本的几点要做好:

①要善于给学生提要求,要让学生明确什么是可以做的,什么是不可以做的。对于这一点,我觉得作为新教师来说,有一句话用的好,己所不欲勿施于人。和老教师不同,因为我们年龄差距小,所以要给学生公平的感觉,我要求他们要做到的事情,我必须要做到,这是我以后在刚开始的教师生涯中会做到的事情。

②学生犯错误时,要及时揪出并让学生改正。不管就默认学生是可以这样做的,于学生无益,于班级无益。王惠珊老师和肖向旭老师在学生犯错这方面给了超级多的案例,他们说的时候我就在想,这时我应该怎么办?我真的想不出来一个好的解决方法,但是他们说出方法的时候我会觉得,恩,好机智!好果断!什么原因,第一,他们有经验;第二,他们了解学生;第三,他们了解当时的情况;第四,他们威信树立的好。总结出来这几点,让我知道,以后在遇到突发情况的时候,先了解情况,再根据学生的特点去处理问题,具体情况具体分析,这可能是一个大的模式。当遇到你解决不了的问题后,一个很好的资源是请教级长,请教你的上一级行政层的老师,这是一个方法。最重要的一点,是首先你得在学生面前树立教师威信,学生才会服你,否则一切的教育都是空的。所以处理学生犯错的情况以后要慢慢向其他老师学习,慢慢自己尝试。

③学会发现学生的优点,在批评学生的过后,要能够给一个反馈给他们,即使你们犯错误,可是你们在老师心中还是优秀的,比如怎么样怎么样。

三、学会学习,学会反思

人不会思考,就如同行走的朽木。这是我在某本书上看到的一句话,同时思考和学习也是几位老师一直强调的点。

在打思考这两个字的时候,其实我心是虚的,因为我知道自己的毛病是不会思考或者是疲于思考,我一直以来注意力都是不能够集中的,想着想着问题,最后的我会连一开始要想什么都忘了,这其实和学习是有关的,看书经常看着看着走神,所以效率极低。所以从大学以来我一直纠结于这个问题,我不会思考,并没有产生解决问题的方法。

但是我这三天上课,不敢说注意力百分之百集中,但是也有百分之八十是集中在课堂上的,并且有做笔记,有自己的想法。这归结于一个原因,我想学习,我想思考。所以我认为以前的我对于学习和思考的态度是不好的,我只是觉得应该做而做,并不是真的想做。可能以后我会改变的是,这件事我想做,并想认真做好。学习和反思的过程随着教学的进行而进行。写这段的过程其实也是我反思和改变的过程,以后要慢慢养成这个习惯,只要你想,你就会想方设法完成。

四、爱学生是一切的基础

做好教学工作的一切目标都是以你爱学生为基础的,不关心学生,不重视学生一切都是零。要做一个好老师,首先要以孩子为中心。这个方面我从来没有带过一个班,所以不能有太多的感触,但知道是对的,并以后我也会这样的。

除了这些以外,我也被这些老师的教育机智折服,他们对问题处理的游刃有余;李丹萍老师强调的执行力问题;王丽珍老师对于教师风格定位的看法等等,很多都是值得我们学习的。

上一篇:工作纪律提醒谈话范本下一篇:导师带徒事迹材料