初三一练总结表彰大会讲话稿

初三一练总结表彰大会讲话稿（通用10篇）

初三一练总结表彰大会讲话稿 篇1

初三年级月考表彰暨中考动员大会讲话稿两篇

中考是中国重要的考试之一，直接决定着考生升入高中后的学习质量，对高考成绩有着非常重大的影响。为大家带来了两篇中考动员大会讲话稿，欢迎阅读!

初三年级月考表彰暨中考动员大会讲话稿

各位老师、各位同学：

大家晚上好!首先感谢在座各位老师的辛勤付出，学生成绩的取得，离不开各位老师的倾情付出。我们老师家里有嗷嗷待哺的婴儿，有刚上幼儿园的孩子;有的老师身体不好，还坚守在班主任岗位上;有的家里困难重重，却依旧把学生成长作为头等大事。我很感动，感动有这么一批优秀的队友，在这里，我只能向各位道一声：辛苦了!

同学们，有这样的一群师德高尚、业务精良的老师陪伴你们成长，我提议大家以最热烈的掌声感谢我们的老师。其次，我要祝贺所有获奖的同学，你们的勤奋学习，得到了应有的回报，让我们再次以最热烈的掌声祝贺这些获奖的同学。

今天借表彰大会，我想说三个关键词：立志、勤学、感恩

一、立志

曹操说：人生几何，譬如朝露，去日苦多。

汉乐府里有言：少壮不努力，老大徒伤悲。

毛泽东说：孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

周恩来说：为中华之崛起而读书!

谈到立志，明代大儒王阳明先生说：志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。故立志而圣，则圣矣;立志而贤，则贤矣;志不立，如无舵之舟，无衔之马。

所以，我希望同学们一定要树立远大的志向。人要有长远目标，比如成为科学家、政治家等，也要有短期目标，对于各位同学来说，短期目标就是努力学习，争取考上理想的高中，不辜负父母的期望，不辜负恩师的厚望，不辜负青春的理想。

二、勤学

立身以读书明理为本。要实现自己的梦想，就要勤学，终南捷径只有一条，就是努力学习。孩子，别抱怨读书苦，那是你走向世界的路。孩子，我知道读书很苦，十年寒窗苦读，每天两点一线的生活的确枯燥无味，但是跟生活的苦相比，学习真的轻松多了。

当你在抱怨读书枯燥的时候，你可能不知道海尔集团因为工人午休趴在办公桌上小睡一会就被开除!

当你在抱怨教室无聊的时候，你可能不知道烈日炎炎下被晒得几乎晕倒的工人多想能有一处纳凉的场所。

如果你哪一天感到累了、倦了，实在不想读书了，就到凌晨的大街上走走看看，就到建筑工地体验几天。你就会明

白，学习虽然枯燥，但是比如社会的残酷而言，显得太过轻松。

不努力学习，换来的是一生的底层!

不努力学习，换来的是一生的底层!

不努力学习，换来的是一生的底层!

台湾著名作家龙应台说：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。这是家长的心声，也是我们每一个老师的心声!

走过这段最狭窄的地方，那些你吃过的苦，熬过的夜，做过的题，背过的单词，都会铺成一条宽阔的路，带你走到你想去的地方。

因为，一个能耐得住寂寞，守得住平淡而不浮躁的人，必定可以把这品质带到到其它领域。

孩子，读书不是唯一的出路，却是人生最容易走的路。

孩子，读书不是唯一的出路，却是人生最容易走的路。

孩子，读书不是唯一的出路，却是人生最容易走的路。

各位同学不要被眼前的学习困难所压倒。正如清代彭淑端说：天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之，则难者亦易矣;不学，则易者亦难矣。

三、感恩

同学们一定要懂得感恩，感恩父母，是他们努力工作为你争取这么好的学习生活环境;感恩你的老师，是他们陪伴你们的青春岁月，陪伴你们成长，教你们知识、教你们做人、教你们学会生活。

同学们，中考的冲锋号已经吹响，站在这人生的第一个十字路口，期待各位同学坚定信心，努力学习，以最优异的成绩为人生赢得第一张通行证，为了理想的高中，老师会和你站在一起。让我们斗志昂然，去迎接人生的挑战。

初三年级月考表彰暨中考动员大会讲话稿

老师们、同学们：

大家好!

今天，我们隆重召开九年级一模考试表彰大会，目的是进一步明确目标、坚定信心、振奋精神，打好 2020 年中考这个攻坚战。值此机会，我代表学校向在一模考试中取得突出成绩的同学和班级表示衷心的祝贺!同时也向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的九年级老师们表示衷心感谢!

岁月如歌，我们已匆匆的走过，还没有回头，中考的日子已经临近。你们面临人生第一次选择，都想通过最后奋力拼搏，使自己的人生不留遗憾，为初中生活画上一个圆满的句号。在这备战中考的日子里，我希望同学们做到四点:

一、不怕苦

李敖说过：怕苦，苦一辈子;不怕苦，苦一阵子。苦没有定义。古有孙敬头悬梁，苏秦锥刺股。今有洪战辉挑灯夜读，张云成身残写书。苦不算什么，你们的双肩已不再稚嫩，已经可以担起生活的磨砺，正如那句歌词：不管雨多大天多黑，再苦的日子都有滋味。苦尽甜来，风雨过后见彩虹。考前你们苦考后心里甜，考前你们哭考后全家笑。这就叫;吃苦一阵子，幸福一辈子。

二、不放弃

尽管人生有一千个使你哭泣的理由，你也要表现出一千零一个让你微笑的理由。十年磨一剑，中考试锋芒。狭路相逢勇者胜，面对强大的对手一些意志薄弱者会选择逃避，自暴自弃，不求上进，做一天和尚撞一天钟。学不会只是弱者的借口，而成功属于那些敢于挑战的人。竞争不相信眼泪，成功不同情弱者。一部分学生每天钻研课本，成绩却不甚理想，不要怕，在探索中寻找正确的学习方法。考试失利未必是坏事，失败乃成功之母，有人说我怎么总是遇到成功的母亲。是的，关键是你没有能抓住成功的父亲。失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起，坚持就是胜利，最后鹿死谁手，难以预料，不到最后决不言弃!在座的各位同学既然能坚持到现在，那就证明你已战胜了别人，坚信自己会成功，最后的胜利一定属于你们!同学们让我们一起等待 2020 胜利的那一天!

三、不厌倦

人只要生活在这个世界上，就会有很多烦恼。痛苦或是快乐，取决于你的内心。人不是战胜痛苦的强者，便是向痛苦屈服的弱者。再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。三点一线的九年级生活使你们的心情杂乱无章，心情浮躁，学习学不进去。这时，我们要保持一颗平静心，慢慢理清自己的思绪，放松自己的心情。可以跑步，让汗水夹杂着烦闷风干;也可以静下心来歇一歇，使自己的心情专注起来;也可以想一些开心的事轻松一下，以便更好地投身于学习中去。请记住一句话人生的纪念碑上，凡属于你生活最累的一段，常常会留下最有意义的一笔。因而每天都应该找个理由让自己心情好!要想学习好就得抓分秒，谁也不是神，学习靠勤奋。流水年华，我相信你们会追赶上人生的第一个梦想，会描绘美好的明天，展示青春的壮丽，揭示人生的意义。

四、不厌战

俗话说临阵磨枪，不快也光。三天一小考，五天一大考，家常便饭，要用平常的心去对待，好兵不厌战，厌战不是好兵。现在是复习的综合阶段，需要用考试来巩固和查缺补漏，厌战就是给自己寻找退路。只有通过考试，你们可以更全面的掌握知识，寻找应试技巧，获得中考的感觉。中考前不必要过分的看重成绩，而要看自己是否每天都在进步。这样，我们才能在激烈的中考战场一搏雄姿!

同学们，今天是 5 月 20 号，离中考还有 60 天。俗话说行百里者半九十这句话告诉我们：做事愈是接近成功，就愈是困难重重。在这关键时刻，你们不能掉以轻心，更不能懈怠。同学们不要忘记，你在拼搏时，对手也在奋斗;你在懈怠时，对手仍在奋斗。命运只垂青于那些坚持不懈的人，只要你用心去做事，你就有机会成功。

初三一练总结表彰大会讲话稿 篇2

2010年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，团结带领广大员工锐意进取，开拓创新，通过实施集团发展战略，“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”，努力将应对后金融危机的过程，转化为推进集团发展上水平的过程，转化为企业可持续发展打基础的过程。一年来，集团战略转型扎实推进，结构调整有序进行，经营质量稳步提升，效益逐步增长;金融、地产“两翼”取得开拓性进展，集团全年销售总额、进出口贸易再创历史新高，较好地完成了全年各项任务指标。

一、生产经营情况

2010年集团全年实现营业收入277.6亿元，同比增长16.2%。，其中进出口贸易总额42.9亿美元，同比增长19%, 完成年度经营计划的106.9%。利润同比增长18.4%，圆满完成国资委2010年度下达的考核指标。

二、主要工作特点

（一）稳增长、调结构，业务转型有序推进。

全年进口增幅超过出口9个百分点，大宗商品、大客户数量进一步增加，主营业务毛利率同比提高10%，自主品牌出口同比增加20%。丝丽国际通过实施“走出去”战略，积极筹备广东-俄罗斯贸易服务平台，为入驻企业提供展示、清关、销售、仓储、结算的完整服务，加快推进业务转型;纺织股份优化提升“大客户”经营模式，强化资源整合能力和供应链组织者角色，市场竞争力进一步提升。

狠抓经营风险防范。进一步强化了对风险管控的组织和机制建设，各企业结合自身业务情况，从制度、程序、监管等层面强化风险防范。

（二）发挥优势，立足广东，辐射南中国，产业影响力和带动力进一步增强

协助和推动省内茧丝绸行业行政管理职能、尤其是蚕桑业管理职能落实到位，发挥蚕桑业在县域经济、农民增收和新农村建设中的作用;致力于建立全行业抵御市场风险能力和维护市场稳定的长效机制，在国家茧丝办、省茧丝办的支持下，集团关于建立我省省级厂丝储备制度的建议，得到省政府有关部门的支持，为推动行业发展发挥了积极作用。

抓住有利时机，加快我省茧丝产业发展。各蚕种生产企业根据集团部署，认真做好蚕种生产，抓住去年茧丝价格大幅上扬，蚕农普遍增收，积极性进一步提高的有利时机，加强技术指导，推广省力化经营，积极发动蚕农做好桑园管理，巩固我省蚕桑发展。

打造南中国茧丝绸产业带，西进南拓战略取得新进展。在整合我省蚕桑资源，加强粤桂、粤湘联动的基础上，积极部署海南蚕桑发展。琼中全县桑园面积达2.3万亩，成立了海南中丝公司，配套的蚕桑科技园建设已初具规模，蚕桑业被列入海南省“十二五”发展规划。汪洋书记、华华省长12月底率广东省党政代表团赴海南考察期间，两省书记、省长对我集团在海南的工作给予了高度评价。

（三）开拓进取，勇于创新，“两翼”项目取得初步成效

强化跟踪管理，各项目建设取得较快进展：三亚项目、始兴项目一期实现较好收益;保亭、成都、顺德中丝园项目正在积极推进之中。阳普医疗成功上市后，实现部分较好回报。抓住“三旧”改造机遇，积极盘活资产。

（四）完善制度，深化改革，执行力进一步提升

一是加强制度建设，推进规范化管理。以提高执行力为目标，建立健全集团多层级的会议纪要制度和督办、催办工作制度，明确责任主体，强化跟踪检查;建立集团投资监督管理办法，规范投资程序，增强对外投资的针对性和有效性;健全激励约束机制，修订了员工薪酬管理办法和外派人员管理规定。

二是落实发展战略，深化企业改革。纺织股份结合后金融危机时期的形势变化，推进自营业务整合，加快公司专业化发展;雷州国宝源通过引入战略投资者，解决历史遗留问题，激发了企业活力;医保公司通过投资阳普、固志等企业，逐步完善医药科研、生产和销售的一体化产业链，综合实力与发展后劲进一步增强。

（五）重研发，强品牌，市场竞争力进一步提升

完善集团“技术研发品牌中心”架构，增设了八个分中心，充实技术研发力量;丝丽国际创新内销模式，成功与广州大学设立我国第一家体育产、学、研概念店。“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌国内销售店(柜)达250多家，品牌产品内销达4亿多元。

（六）加强党建工作，营造和谐氛围，推动集团转型升级

一是认真做好集团公司党委、纪委换届工作，严格按照党代会的相关程序，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。高度重视扶贫工作，对口扶贫村人均纯收入从去年的1785元增加到2481元，增长了39%，得到了上级的充分肯定;二是认真落实监督职责，通过纪律教育月、民主生活会等方式，切实加强党风廉政建设;三是加强企业文化建设，切实做好安全维稳工作。

三、工作体会

回顾2010年，我们在应对后金融危机中，经受了重大考验，积累了宝贵经验。总结一年来的工作，主要有四点体会：

(一)进一步解放思想，转变观念，树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，寻求推动集团快速发展的新思路、新做法，才能扫清障碍，取得发展新突破。

(二)不断探索经营模式创新，逐步摆脱传统粗放经营模式的束缚，积极调整贸易结构，走质量效益型发展之路，才能掌握市场竞争的主动权。

(三)持之以恒抓风险管理，警钟长鸣，落实“三个到位”，即风险管控认识到位、组织措施到位、检查落实到位，才能有效避免重大失误，保障企业安全运行。

(四)坚定不移推动集团发展战略与管控体系落地，统一思想认识，做到有思路、有目标、有计划、有措施，强化执行力建设，才能确保集团战略转型扎实推进。

2011年工作部署

2011年集团的主要经济指标是：

实现营业收入288亿元，其中进出口总额45亿美元，桑园面积88万亩，蚕种110万张，以上指标均力争增长10%以上。

2011年工作指导思想是：以党的十七届五中全会和省委十届八次会议精神为指导，以科学发展为主题，加快转型升级，建设幸福广东，以汪洋书记对集团的批示精神为动力(汪洋书记在集团的报告上批示：“十一五”十分不易，成绩斐然;“十二五”继续努力，再上台阶)，进一步解放思想，坚持“一主两翼”的发展战略，坚持贸工农一体化，推进管理创新和商业模式创新，建设“幸福丝纺”。

为实现“十二五”的良好开局，2011年工作要突出以下重点：

一、发挥优势，做强做优大贸易链业务

（一）突出贸易结构调整，提升经营质量

优化出口产品结构。一是提高自主品牌产品的出口比重，做强做大丝、绸等主营产品的出口;二是培育牛仔、童装、毛衫、家纺等核心产品，提升服务质量和水平。三是大力发展机电类、轻工类等大商品，积极培育医药、文化等新兴产业商品。同时，紧紧把握我省实施扩大内需战略的有利时机，加快调整贸易结构，大力拓展进口、内销业务。

（二）突出抓好工业板块经营，切实提高经济效益

依托贸工农一体化经营模式，充分发挥贸易出口的带动作用，结合广西蚕茧生产优势，加强“两广联动”，形成厂丝经营的新优势，增强行业经营的话语权。成立广东省省级厂丝储备中心，推动茧丝产业的良性发展。

（三）突出整合资源，完善贸工农一体化经营模式

茧丝绸产业是我省的传统优势产业，省委省政府高度重视，今年省政府以粤府办1号文的形式下发了《转发省农业厅关于加快推进我省蚕桑产业发展意见的通知》，对于做大、做强、做优茧丝绸产业，全面提升我省蚕桑产业的竞争力，具有重大指导意义。

省府办1号文阐述了推进我省蚕桑产业发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出要加强六个方面的重点工作：加强规划引导，优化蚕桑产业布局;创新经营模式，培育扶持龙头企业;实施科技兴蚕，提升蚕业发展水平;强化综合开发，提高产业综合效益;加强蚕种质量监管，维护桑蚕市场秩序;加快发展下游产业，提升蚕桑产业可持续发展能力。同时，要求各级政府加强组织领导，多渠道筹措资金，运用奖励补贴等多种形式，保障蚕桑产业发展。

认真贯彻落实省府办1号文精神，要重点做好以下四项工作：一是巩固、发展、壮大现有蚕桑生产基地，以百亩千亩连片、专业村镇为依托，全面提高蚕业规模化、集约化、产业化经营水平;二是从源头抓好蚕种质量，加快培育适合广东热带亚热带条件的桑蚕新品种，实现桑蚕种科技创新和转化能力的新突破，确保我省蚕种在华南地区的领先水平;三是以培育龙头企业为目标，加大区域资源整合力度，优化产业组织结构。四是充分挖掘和发挥桑蚕资源在食品、保健、医药等方面的价值，提高加工水平，拓展保健饮料市场，横向延伸桑蚕资源应用的产业链、提高茧丝绸业综合经济效益。

加快拓展产业发展腹地。继续加强对广西丝绸集团的支持，把企业做强做大。继续提升湖南丝绸集团的平台作用，加快搭建海南茧丝绸贸工农一体化平台，形成以琼中为中心，辐射中部山区县市的蚕桑产业布局，谋划建设海口总部基地。云南省有发展茧丝绸业的自然优势和区位优势，要加快推进粤滇茧丝绸产业合作项目。

二、力促转型，加快“两翼”发展

对内和对外并举，全力做好在手项目。以推动实施一批重点项目为抓手，为实现集团“十二五”规划目标开好局、起好步。重点推进海南保亭、始兴、成都中丝园项目，茂名大厦、阳江商贸城、南海桃园商贸城要加快建设;积极做好海岛中丝园、顺德中丝园及惠州项目前期工作。“三旧改造”要有突破性进展。加强资本运作能力。

三、强化创新，提升企业核心竞争力

（一）充分发挥技术中心优势，加快推进产业升级

充分发挥技术中心作为集团创新主体和新产品、新技术开发载体的功能，加强与高校、科研院所合作。丝源集团技术中心要积极争取认定成为省级企业技术中心;加快组建技术支持中心，作为纺织服装自营业务的支持系统，支持做大做强自营业务;进一步加大对新药研发中心的投入，尽快申请省级技术中心，创造条件申请建设国家级博士后流动站。

（二）强化品牌建设，创新营销模式

落实集团品牌发展战略规划，充分利用品牌技术中心优势，统筹产业链上中下游品牌发展，提高设计研发的能力。继续加大“丝丽”、“雅迪斯”、“庄姿妮”等品牌的营销渠道建设，到年末新增专卖店50家，使集团在全国的专卖店数量达300家，提高国内市场占有率。

四、深化改革，促进企业可持续发展

扶植优质资源做强做大，培育上市平台。加快整合资源步伐，打造主业突出、竞争能力强的专业化集团，积极培育企业上市。一是整合集团茧丝绸资源，加快做强茧丝绸核心业务;二是抓住国家鼓励新兴产业发展的机遇，重点培育医保板块上市;三是引进战略投资者推动企业做强做大。同时，探索通过重组、并购等方式，向上、下游产业拓展，围绕主业实施相关多元化。

完善二级企业的股权结构。通过优化股权，进一步增强企业发展活力。通过试点积累经验，以点带面，对集团内部带有普遍性的企业加以推广，切实做好集团深化改制工作，推进企业发展再上新台阶。

五、加强管理，提高企业执行力

强化财务管理。利用财务结算中心，加强资金统筹管理，克服资金紧缩等困难，合理制定融资策略，确保集团战略转型和正常经营的资金需求;加强财务风险控制，通过与省国资委对接企业动态财务监测系统，以及在ERP系统建立健全风险评审系统，突出财务监管的过程监控，有效将风险管理关口前移，控制风险和减少损失。

加强信息化建设。贯彻落实国资委对信息化工作的要求，积极推进以打造管理驾驶舱为目标的信息化建设，提升管理水平。完善ERP、OA及HR系统，建设统一的协同办公门户平台;做好HR系统薪酬管理、人才管理、教育培训等功能模块的应用与开发。加快推进一体化管理平台的建设，争取在年内完成接口开发工作，确保与国资委信息系统联网工作顺利进行。

创新人力资源管理。不断完善绩效管理制度，建立、健全长效的竞争激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。继续推行干部公开选拔、竞争上岗制度，为“两翼”发展提供人才支持。创新人才流动机制，鼓励人才向集团重点业务和转型新业务流动。四是重视人力资源培训和开发，提高干部队伍素质。

六、加强党的建设，为完成集团各项工作提供政治保证

学校总结表彰大会讲话稿 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家下午好。

今天，我们全体师生隆重集会，召开双泉路学校总结表彰大会，在此，我代表学校，向在本学期积极参加各种文体活动、知识竞赛以及文化课考试并取得优异成绩的先进班集体和先进同学表示热烈的祝贺。向在活动中积极组织并做出辛勤劳动的各位老师、各职能部门领导表示衷心的感谢。

新学期以来，我校在诸葛校长的带领下，认真回顾并审视了学校管理各环节的成功经验和教训，制订了切实可行的工作计划，有计划、有目的、有秩序的积极开展工作。在学校日常工作中，紧紧围绕教育教学中心工作、突出班级管理工作中心地位，开展了大量的德育教育活动和教学科研工作，有力促进了全体师生的健康发展，学校的校容校貌、师生的精神面貌和学生的良好行为习惯大有改观，上级领导、家长和社会给了我们一致好评。

为了丰富校园文化生活、激发学生的学习兴趣、提高学生的综合素质，发掘学生的潜能、使每一个学生都能体验成功的乐趣，让学生在活动中体验、在体验中收获，在收获中成长，我校在本学期开展了大量的德育和教学活动，政教处、教导处积极组织，各职能部门有力协调，各班主任老师认真落实，各项活动圆满结束并取得丰硕成果。

9月17日，我校举办了庆祝教师节手抄报作品展示，评出优秀作品86篇；10月8日起，为期两周的中学生篮球赛开展的如火如荼，初四年级摘得桂冠；10月16日，我校第二届中小学生足球联赛鸣哨，经过16天9个班级的捉对厮杀，小学五年级一班和九年级最终夺冠；10月19日，钢城区中学生篮球赛鸣锣收兵，我校中学生篮球队凯旋而归，一举多得男子组冠军和精神文明代表队，创我校历史最好战绩；10月31日，我校中小学生日常行为规范知识竞赛悄然开战，120名选手主动迎战，64名同学脱颖而出；11月27日，我校艺术节书画展开展，各路好手挥毫泼墨，大显身手，共收到作品210副，有75幅作品获奖；11月28日，我校第六届校园之星评选活动隆重登场，群星闪烁、多姿多彩，有136名同学摘得校园明星；11月29日，“XX童年杯”征文比赛放飞着100名儿童的金色梦想，有51名同学收获了金色的奖励。

同学们，新的学期已经过半，我们的文化课成绩怎样呢？我校的期中考试已经按计划顺利完成，674名同学向家长、老师、同学展示了自己的学习成果，在老师的教育下、在同学们的积极努力下都取得了不同程度的进步，并涌现出了75名佼佼者，在此，向您们表示祝贺。但是，也有少部分同学学习成绩暂时不很理想，希望您们好好总结、好好反思，端正学习态度，培养学习兴趣，养成良好的学习习惯，认真听课、认真完成作业，从今开始，每天都有新的收获、每天都有新的进步，争取在不久的期末考试中取得较好的成绩。

同学们，榜样的力量是无穷的。希望获奖的同学不骄不躁，把获奖当作不断前进的动力，激发学习兴趣，在各方面都争取新的进步，在同学中积极发挥带头作用，把同伴带好，把班级带好。也希望其他同学，向榜样学习，向他们学习学习态度、学习习惯，汲取榜样的力量，站在榜样的肩膀上前进。

总结表彰大会讲话 篇4

各位领导、各位理事、监事、同志们：

这次会议的主要任务是总结xx的各项工作，对xx年贡献突出的信用社、部门和个人进行表彰，同时对x年的工作进行部署。在当前农村信用社深化改革与发展的新形势下，引导全体员工认清形势，理清思路，抢抓机遇，干事创业，加快发展，为圆满完成x年各项工作目标而努力奋斗。下面我就全市农村信用社xx年的工作开展情况和x年的工作目标及工作措施讲几点意见。

一、xx年主要工作回顾

xx年是党的十七大胜利召开之年，也是我市农村信用社在竞争中拼搏、在困难中发展的非常之年。各项工作在基础较差、起点较低的条件下，有了较大起色，逐步进入良性循环轨道。主要成绩体现在以下几个方面：

一是资金实力越来越强。年末各项存款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项存款净增额为历年之最，占xx市金融机构总存款的份额也从xx年的x%提高到x%，增加x个百分点。年末各项贷款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x %。各项贷款综合回笼率x%。贷款余额和净增额均居全市金融机构前列。

二是资产质量越来越高。年末不良贷款余额为x万元，账面反映比年初增加x万元，不良贷款占比x%，比年初账面数增加x个百分点。但如果按五级分类口径正确反映，xx年末不良贷款余额应为x万元，xx年净下降额为x万元。新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。

三是客户群体越来越广。全市农信社坚持“一立足三面向”市场定位，大力实施“两大支农工程”，业务触角由“三农”延伸至城乡经济多个领域，拥有了一批稳定的客户群体。xx年福卡发行达到x万张，比年初净增了x万张。改变了人们心目中信用社无信用卡的印象。

四是内部管理越来越优。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年来无重大案件和安全事故发生。

五是经营效益越来越好。继xx年全社整体扭亏为盈，一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后，xx年经营效益继续向好。全年实现贷款利息收入x万元，比xx年同期增加x万元；实现净利润x万元，比xx年同期增加x万元。

这些成绩的取得，是省联社和市委、市政府正确领导，市银监办、人民银行积极支持的结果，是全社广大干部职工团结奋斗，负重拼搏的结果。在这里，我代表联社党委和联社理事会向各级领导表示崇高的敬意，向全市信用社员工表示衷心的感谢！

回顾一年来的工作，我们有以下几点经验可以总结：

(一)转变观念，锁定目标，营造规范发展氛围是xx联社发展壮大的动力源泉。我们针对资产质量较差、历史包袱沉重、网点服务环境不优、员工整体素质不高、激励机制不够健全、员工规范安全意识较差的现状，进一步强化发展、规范、竞争、服务、团队等五种意识，使全社上下对“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”有了清醒认识。“发展第一”和“规范发展”理念逐渐深入人心。

(二)调整思路，多法并举，努力增加存款总量是xx联社发展壮大的经济资本。一抓绩效考核。推行计件考核，形成了人人有任务、天天有进度、月月有结账的氛围，涌现出如李平军等揽储先进个人，全社通过业余揽储吸收存款x多万元；二抓宣传服务。把握“两大工程”推广、农信银系统开通、农民工银行卡特色服务、全省县域经济工作会议在xx召开、全省农村信用社存款过x亿元、送“金融知识”下乡、农信社福卡全国跨行通存通兑、农信社短信服务开通等契机扩大社会影响，为存款增长创造了一个良好的舆论环境。通过改善网点服务环境、提高服务质量，涌现出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省级服务标兵。三抓对公存款。把涉农财政资金归社、开设单位账户、全员捕捉储源信息作为重点，全辖共开设基本账户x个，比xx年初增加x户，存款余额累计近x万元。四抓派生存款。发挥信贷杠杆撬动作用，对在我社开立基本账户的贷户做到资金归社率达到x%，培育贷户“共赢”及“反哺”意识，昌丰棉麻、城投公司、友福公司等企业大户在信用社的存款余额已累计过亿元。五抓代理业务。代理兑付粮食直补、退耕还林、高速公路建设占地补偿资金新增存款x万元。

(三)规范管理，创新方式，做好做强“两大工程”是xx联社发展壮大的必由之路。一是强化基础。将小额农贷基础工作作为一项政治任务，将农户调查建卡、评级授信工作与农户资金需求调查、存款组织、信贷营销、福卡发行等业务经营工作有机结合，使小额农贷基础工作有了较大提高。x市、xx等社小额农贷放得出去、收得回来，起到了较好的示范作用。二是扩大领域。围绕“增量、扩面、延伸”思路，积极参与“访百家企业”活动，与产品有市场、经营前景好的xx油脂等x余家农业产业化龙头企业和x家中小民营企业建立了信贷、结算业务往来。全年共为企业授信x万元，累计投放企业贷款x万元，比年初增加x万元。积极与担保公司合作，全年累计担保x笔，金额x万元，促进了地方经济发展。积极支持个体经商及种养殖大户，全年共发放个体经商及种养殖大户贷款x万元，扶持个体经商及种养大户x余户。三是创新产品。以xx市银田x布业有限公司x万元贷款为起点，开办了仓单质押贷款业务；10月8日，xx信用社为x镇x村造林大户x办理了首笔林权抵押贷款x万元。这是xx市实施集体林权制度改革以来办理的第一例林权抵押贷款手续。累计办理银行承兑汇票贴现x笔，为x家企业提供贴现融资x万元；代理国家开发银行发放生源地信用助学贷款x万元，为203名困难家庭学生上学开辟了绿色通道。

(四)严惩违规，堵后清前，稳步提高资产质量是xx联社发展壮大的生命工程。一是扎实推进综合治理工作。采取解剖麻雀的办法选定xx信用社试点，着重对平时信访反映问题多、排查问题人员多、管理比较混乱的信用社，在自查或联社检查中发现问题比较多或者问题很少的信用社，到期未收回贷款、违规转据贷款、违规借新还旧贷款等进行深挖、细查、严清；由市银监办、市公安局、市检察院、市联社组成联合督办组分赴x个基层信用社(部)开展警示教育活动；同时将综合治理与旺季信用回笼工作、不良贷款清收盘活、五级分类动态管理、置换贷款处置、个人责任贷款清收相结合。共清查出冒名贷款x笔，金额x万元，占全市贷款总额的x%，涉及到责任人x名。已纠正冒名贷款x笔，金额x万元，占冒名贷款总额的x%。其中现金收回x笔，金额x万元；按规定重新落实债权x笔，金额x万元；其他方式落实x笔，金额x万元。已全部整改到位的责任人x名，占贷款责任人总数的x %。二是强力清收个人责任贷款。通过严格责任追究、强化清收纪律、实行滚动监测，清理认定责任贷款x万元，涉及内部员工x名，全年x人有清收行动，占责任人的x%，累计收回x万元，其中：x人全部收回，x人达到清收要求。三是多法并举清收不良贷款。通过绩效挂钩清收、严厉追责清收、专门机构清收，全年共清收不良贷款x万元，催收保全x万元，新增贷款依法诉讼x万元，执行收回已胜诉案件x万元，自觉履行x万元。其中现金收回最大户原金田公司贷款x万元。

(五)强化监督，堵塞漏洞，不断加强案防治理是xx联社发展壮大的重要保证。一是加强岗位制度建设。坚持以流程管理为抓手，以风险防范为核心，制定了法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等数十项内控制度，使员工执行有依据、联社考核有标准。二是加强财务核算管理。年末银行间货币市场业务实现各项收入x万元，比xx年同期增加x万元，同比增长x%。实现中间业务收入x万元，占营业收入的x%。坚持民主理财和财务公开，今年对综合业务系统网络设备、营业网点的终端设备、营业网点的改造等x元以上的大宗采购改建项目实行公开招标和成本认定制，与其他商业银行相比，上述开支共节约成本x％左右。三是加强全员教育培训。有条不紊地组织开展了以学习各项规章制度为基础的法纪法规教育、以强化全员规范意识和案防意识为主要内容的法规和案例警示教育、以提升业务素质为目的的全员业务知识培训教育、以树立正确人生观、世界观为主题的理想信念教育等“四大教育活动”。四是认真开展“制度落实年”活动。认真贯彻落实银监会全国电视电话会议和省联社案件专项治理工作会议精神，强化内部审计、强化规范整改、严处违规行为。牢牢把握“案件专项治理——常规化管理——操作风险防范——长效机制建设”主线，推动案防工作逐步走向“常态化”。一年来，给予违规违纪人员纪律处分x人次，其中：撤职处分x人，行政记大过处分x人，行政记过处分x人，行政警告处分x人。通报批评x人，给予违规人员罚款x元；扣收xx年绩效工资xx元。对xx到期未收回贷款相关责任人x人，下达书面通知责令其在岗清收和限期收回；对审计界定个人责任贷款人员x人责令其在岗清收和限期收回。《金融时报》以“xx联社案件专项治理工作走向常态化”为题对我社抓案件专项治理的作法进行了专题报道。

(六)突出重点，抢抓进度，顺利推进改革工作是xx联社发展壮大的关键所在。一是统一法人顺利开业。二是票据兑付准备充分。累计现金收回置换贷款xx万元，处置xx万元，处置率xx％，11月23日促成市委、市政府向我社捐赠国有农田xx亩充实资本金，并于12月29日实际入账土地资产xx万元，使我社资本充足率达到了x%(四级分类口径)，置换资产处置率和资本充足率达到了人行有关要求。三是内部改革稳步推进。抓人员“三定”，促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。如地处城效且经济条件较好的xx社通过“三定”和优化组合，xx名富余人员有x人自愿申请调入业务量大但严重缺员的x个农村社，x人待岗。抓亲缘回避，撕破了亲缘关系网，清除了潜在的风险隐患。xx年亲缘回避的对象达xx人，占在岗员工数的x%。抓绩效考核，推行员工 “含量工资”与信用社高管人员百分考核相结合的“综合工资制”。我社人力资源得以合理调配，薪酬制度更加科学有效。

尽管我们取得了较好的经营效益和改革成果，但由于各种原因，有些方面成效并不明显，与兄弟联社比，差距仍然很大。主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工对xx联社的发展仍然信心不足，决心不大，努力不够。二是控新降旧力度不大，尤其xx年五级分类反映不真实、不准确，卢市、九真、xx、xx、xx、皂市、拖市等7家信用社当年新增不良贷款较多，多年积累的信贷风险逐渐显现，不良贷款清收工作形势逼人。三是经营管理存在不严肃、不规范的现象。主要表现为信贷管理基础薄弱、“三查”制度落实不够、小额农贷在部分社失控、违规问题时有发生，风险隐患仍然不少。四是员工队伍素质参差不齐。相当比例的员工业务水平低，工作能力差，不能较好完成本岗位的工作。

xx年是贯彻十八大精神、全面建设小康社会和农村信用社深化体制改革的关键之年。就xx联社而言，如何克难奋进，把现实的有利条件和潜力转化为现实的发展基础，实现又好又快地发展，是我们在xx年工作中亟待解决的一个课题。

二、xx年发展目标和工作措施

指导思想：坚持立足社区、服务“三农”、中小企业和县域经济市场定位，强化赶超意识，突出发展主题，坚持以人为本，努力实现效益、质量、速度、结构、后劲、安全等六个统一，全面提升我社综合实力。

主要工作目标：

(一)资金组织：年末各项存款净增x亿元，增幅达到xx%；存款市场份额比xx年提高x个百分点，达到xx%左右。

(二)信贷投放：年末贷款净投放x亿元；存贷比力争达到xx%以上。

(三)资产质量：不良贷款净下降xx万元，不良贷款占比达到xx%(五级分类口径)以下，比xx年下降x个百分点。年末各项贷款回笼率达到xx%。

(四)效益指标：各项收入超过x亿元，其中贷款利息收入xx万元，实现账面利润xx万元。

(五)资本目标：资本充足率全年确保xx%左右，争取年内尽早实现央行专项票据兑付。

(六)安全目标：全年无重大案件和安全事故。

围绕上述指导思想和工作目标，全年的主要工作措施是：

(一)引导全员认清形势，切实增强工作信心。我们xx联社由于多年多方面的原因，资金、财务和人员包袱较重，致使相当一部分干部员工对今后发展的信心不足，甚至比较麻木，缺乏危机感和紧迫感。xx年以来，我们通过向干部员工分析形势，以及努力改变被动局面的行动与效果，使大家的信心有所增强。但横向比较，我社仍处于落后状态，问题不少、有些问题还积重难返，因而不少人的信心打了折扣。面对这一局面，现实的、唯一的选择就是：正视困难而不被困难吓倒，面对问题积极寻找应对之策。联社和信用社两级必须引导全员从找差距与挖潜力中增强信心，从看清有利条件与优势中增强信心，从不断发展与规范中增强信心。总之，要在全社范围形成一种高昂的士气、进取的锐气和赶超的勇气。

(二)抓好控新降旧，着力改善资产质量。信贷资产质量是信用社的生命。对于我社而言，控新降旧更是“生命工程”。鉴于不良贷款反映不实、新增贷款质量不高的问题比较突出，今年要严把“四关”：

一是把好贷款准入关。要严格按程序操作，严禁逆程序、省程序、防止做样子“走形式”。在全面深入了解借款申请人(法定代表人)个人品质和偿还能力的前提下，盯住第一还款来源即经营收入，重视第二还款来源即抵质押物及有效法人或自然人保证。尤其对农户小额信用贷款，我社的现实很不乐观，除少数社按规范操作较好外，多数社工作未到位。从近年来处理违规及这次清理冒名贷款的情况来看，农户小额信用贷款管得好是独特品牌，搞不好则可能成为管理的盲点、违规的温床、风险的聚集地。经联社研究决定，对小额农贷到期收回率低于规定标准或违规行为较多的九真、卢市、xx、多宝等四个信用社，取消其小额农贷审批权，由市联社按程序逐笔审查，批量审批。

二是把好基础工作关。对原有的信贷档案，要认真清理、归类，并实行联社和信用社两级统一管理。对资料不全的，要由有关责任人负责收集、补充。进一步抓好存量贷款的第一责任人落实工作。对xx年以来新增贷款的第一责任人，应在纸质和电子档案中分别载明。要规范贷款利率管理，根据行业、风险、信用等方面的不同实行差别化利率，并规定下限，防止出现随意降、减、免利息问题。贷后管理强调小额定期检查、大额随时跟踪，作好文字记载，发现问题迅速报告和处置。

三是把好责任追究关。重点落实贷款第一责任人和各环节主责任人及不良贷款责任追究等制度，进一步增强信贷人员责任意识、规范意识和风险意识。对历年不良贷款在分清责任的前提下，分别对管理人和责任人进行处罚；对xx年1月及以后投放的小额农贷，到期未收回的一律实行第一责任人赔偿制度，对违纪、违规贷款以及责任贷款不尽职造成损失的，及时按规定追究责任人的经济、行政直至法律责任。彻底改变以前少数人仍然存在的贷款一放了事，放好放坏、能否收回与我无关的现象。通过责任追究，把贷款风险防范贯穿于信贷工作的第一线和全过程。

四是把好不良贷款清收关。①对全部不良贷款进一步摸清情况，分析成因，分类排队，“一户一法，一笔一策”，抓大清小，对症下药。②大员上阵，市联社和各信用社领导盯紧不良贷款大户，带头清收。③认真落实清收目标责任制，实行绩效挂钩。充分、有效地发挥收贷小分队的合力攻坚作用，迅速打开缺口；对个别赖债户、欠款大户采取行政和法律的手段，依法强制收回。④积极搞好改制企业和乡村组贷款的清收工作。按照清理、落实、补办手续的原则，逐笔进行资产保全。⑤对法律要素不全的贷款，坚持集体研究，规范新、旧借据的保管，明确放贷责任。⑥以“门前清”为突破口，对于员工承贷、担保、介绍贷款要重新核查，督促责任人制定归还计划。⑦加大抵债资产管理、处置、变现力度。⑧继续开展冒名贷款综合治理工作，逐步建立长效机制。

(三)强化市场意识，突出发展城区业务。我市城区信用社业务的现实是：网点位置偏、门面形象差、服务质量低、市场份额小。不仅与其他银行业机构相比，而且与乡镇信用社相比也有不小差距。在新的一年里，加快城区业务发展的主要措施有：

一是明确市场定位和发展目标。城区社是社区居民的理财帮手、中小企业的天然盟友和地方经济发展的有力后盾。陆羽、侨乡、营业部、杨林三社一部必须强化“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的理念，提高服务水平。

二是加快产品营销和业务创新。在存款上加大公关力度，与商业银行正面竞争；在信贷上发挥自身优势，与商业银行错位发展；在中间业务上增加服务项目，与商业银行缩小距离。要探索组合营销模式，运用存款、贷款、贴现、承兑、结算等产品的集并优势，开展联动营销，力争尽早缩小差距，打开局面。

三是优化干部员工队伍。加大城区各社(部)人员优化组合和相互流动力度，激发活力，克服惰性，提升素质。

四是激活经营机制。抓住绩效考核这个“牛鼻子”，以质效为主要内容，按照有效收入计酬，鼓励岗位创效增收。

(四)努力扩大总量规模，不断优化资产负债结构。

1、存款增长要有速度。目前我社以全市金融机构三分之一以上的机构和人员，存款余额不到全市金融机构总额的17%，差距明显。究其原因，除硬件建设滞后的客观因素外，主要是公关意识差，服务水平低，绩效考核不到位。因此，必须强调管理人员要走得出去，抓大户公关；信贷人员要贷存并重，抓客户资源；临柜人员主要是改善服务，促自然增长。同时，完善绩效考核办法，真正形成以绩定酬，优胜劣汰的机制。在组织结构上，也要适应以市为单位统一法人体制带来的新变化，改变过去信贷部门管存款但实际重贷款的局面，适时在联社机关单独设立组织存款的管理部门，负责全社存款工作。

2、贷款营销要有力度。继续实施“顶天立地”工程，继续支持成熟型企业，重点支持成长型企业，有选择地支持创业型企业；加强对城镇专业市场、个体工商户的营销，打造市民银行；积极推广信贷新产品，尤其是商户小额信用、商铺抵押、商户联保、仓单质押、各类消费贷款等，满足不同层次、不同行业客户的需求。

3、支持“三农”保持温度。服务“三农”是我们办社的宗旨，也是我们的优势所在。要继续抓好农户经济档案的建立与完善，在规范基础上积极做好小额农贷年审、扩面和新贷发放；推行规范化的农户联保贷款，重点支持农村种植和养殖业大户；搞好跟踪服务，积极支持农业产业化龙头企业，积极探索支持壮大新型农业合作社。

4、结构调整把握尺度。目前我社存贷比不到xx%，要在找准载体的前提下，逐步将这一比例提高到xx%左右。同时，要不断改善存款和贷款内部结构。存款主要是增加活期存款量，使活期占比由目前的xx%提高到xx%左右；贷款则主要是适当增加中长期贷款，与负债结构匹配。

(五)完善绩效考核办法，形成优胜劣汰机制。

1、今年，联社仍然实行以万元工资含量为基础的绩效考核办法，基本内容是：在岗全体人员每月发基本工资xx元，其余工资以绩效而定，每增加存款、清收利息和不良贷款一万元，分别按一定金额计发工资到社。各社也要按比例计发到员工，决不允许结平衡账，继续吃“大锅饭”。联社对各社高管人员仍按百分制考核工资系数。

2、继续实行末位淘汰。一是各社对绩效较差或有违规问题的员工至少淘汰一名，责令其待岗学习，合格方可上岗。二是对信用社主任实行以下一票否决：凡当年存款年末余额未完成任务xx%的；利息收入低于上年实绩的；不良贷款余额不降反增的；当年贷款到期收回率低于xx%的，一律就地免职。

(六)进一步强化内部管理，确保稳健发展。

1、加强财务管理。一是建立贷款利息限额限期清收制度，牢固树立按月收息、平衡收息意识，促进效益的稳定增长；二是积极开办代收代付、代理保险等中间业务，开展多种经营，尤其是今年在签发银行承兑汇票方面要有突破，使中间业务收入占总收入的比例达到2%以上；三是做好做大银行间市场业务，寻找新的利润增长点；四是继续实行费用额、费用率双线考核责任制，严把费用支出关；五是向压缩非生息资金、低盈利资金要效益；六是强化经营目标管理，实现当月任务当月完，当季任务当季清，达到时间与目标同步。

2、强化审计稽核工作。综合业务系统运行后，我社将把审计监察工作切实贯穿于业务经营活动的全过程之中。把授权卡管理、信贷管理制度、重要空白凭证管理、计算机业务管理、利率政策执行等作为重点，严格查处各类违章违纪行为。

3、强化案件防范工作。一是强化领导，认真落实“四个一”、“五个一”，狠抓案件防范；二是强化安全保卫工作检查力度，做到发现问题并及时解决问题；三是加强风险教育，提高以人防为本的综合防范能力；四是切实加大技防、物防投入，确保所有营业网点符合金融网点安全保卫达标要求。

(七)注重队伍建设，提高全员素质。

员工思想素质、文化素质、业务技能素质偏低，特别是业务经营观念落后陈旧，电子化操作技能差，工作效率低下已成为制约我社加快发展的最大障碍。针对这一现实情况和省联社要求，一是要通过加强教育，增强全员的主人翁意识、质量意识；二是强化信用社班子建设，注重在实际工作中锻炼和提高领导能力；三是着力打造学习型信用社，着重对服务人员在柜台解释、解答技巧、服务礼仪、接人待物等方面进行培训学习；同时，要以学习“新知识、新业务、新技术”为重点，加强员工的日常学习和岗位培训；四是把业务技能测试作为一项重要内容来抓，通过广泛开展岗位练兵、业务技术比赛、重奖业务技术能手等多种形式，在全社形成浓厚的比业务、比技术、比技能的竞争氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力；五是发挥先进的示范作用，采取客户投票与内部考核相结合的方式评选星级员工，对评选出的星级员工挂牌公示，同时给予一定的经济奖励和精神鼓励。

科技总结表彰大会讲话 篇5

同志们：

这次全县科技工作会议，是县委、政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，回顾总结过去工作，研究部署今后工作。会上，还向获得科技工作奖项的先进集体和个人进行了表彰奖励，在这里我代表县委、县人大、县政府、县政协向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，并向常年奋战在第一线的广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候。刚才，高延清局长对我县科技工作进行了全面总结和周密安排，思路清晰，目标明确，措施得力，我完全同意。下面，我就做好全县科技工作再谈几点意见:

一、统一思想，提高认识，切实增强加快科技事业发展的责任感和紧迫感。

近年来，我县在农业科技示范园培植、科技成果吸收转化、产品科技含量提升等方面做了大量扎实的工作，取得了一定成效。同时也应清醒地看到，我县目前科技总体水平仍然较低，传统产业、低技术产业比重偏高，高技术含量的企业和产品偏少；科技创新能力不足，专业技术人才短缺，科研能力弱；科技创新体制机制不够健全等等，这些同建设创新型社会的要求，还有很大差距。增强自主创新能力，依靠科技进步，推动经济增长从资源依赖型向创新驱动型转变，是实现县域经济科学发展、和谐发展、可持续发展的根本途径。因此，全县上下要切实把思想统一到提高我县自主创新能力、建设创新型社会的战略决策上来，要充分认识到，科技进步与自主创新是推动经济社会发展的决定性因素，是加快实现我县全面建设小康社会的内在要求，要进一步增强做好科技工作的自觉性和责任感；同时要充分认识到我县在科技进步与自主创新工作中存在的差距和不足，进一步增强做好科技工作的紧迫感。各乡镇、各部门要统一思想、凝心聚力，采取更有力的措施，在关系科技发展的重点工作上取得新进展，在解决科技发展的薄弱环节上取得新突破，在提高科技水平的重要节点上取得新成效，以科技为支撑，推动我县经济社会各项事业快速发展、突破发展。

二、理清思路，把握重点，切实提高我县科技创新能力

创新是进步的灵魂，是发展的动力。科技创新能力不足是目前制约我县发展的重要因素之一，提高科技创新能力，我们要在以下三个方面下功夫。

（一）要在科技人才队伍建设上下功夫。一支高素质的人才队伍是提高我县科技创新能力的前提。因此，要将人才资源作为我县实现跨越发展的重要支撑，实施科技人才振兴“六步走”战略，把人才队伍建设提升到一个新的高度。一是整合现有资源，牢固人才基础。会后，科技局要与科协、人社局等部门进行衔接，对县内的专家学者、科技人才、技术能手进行一次大规模的摸底调查，归类登记，建立完善我县科技人才资料库。二是拓宽聘用渠道，加强人才引进。建立人才进凤“绿色通道”，制定就业、创业、科研等方面的一系列优惠政策，通过实行技术入股、利润分成、年薪制等方式，吸引一批专家教授、高科技人才和管理人才，配套建立行之有效的激励措施和奖励机制，达到机制留人、待遇留人的目的。三是组建科技队伍，引导人才服务。以学会、研究组、实验室等形式分领域整合人才资源，形成门类齐全、技术力量雄厚的科研、服务队伍，攻克我县产业发展中的各种技术瓶颈和难题。以建立县有专业顾问团，乡有技术队伍，村有技术骨干，户有科技能人的智力体系为目标，拓展科技服务工作的广度和深度。创办农业科技“专家大院”，让专家教授进 “大院”攻科研、搞培训，出了“大院”进田地、做示范，为农业专家施展才能提供更大的平台和更好的环境，实现专家和农民，科技与农业零距离对接。四是开展交流合作，发挥人才作用。与周边市、县、区加强联系，通过相互考察、学习，促进地域间科技交流与合作；联系西北农林科技大学等科研院所，邀请专家教授走进凤县，走进园区，实地指导培训，同时进行大规模的人才合作与项目对接。同时加强与省市科技部门的衔接与交流，争取更多高科技项目落地凤县。五是加强教育培训，注重人才储备。在中小学生中广泛开展科技创新活动，培养从小爱科学、学科学、用科 学的兴趣。整合科技培训资源，认证几个条件好、特色突出的农村实用人才培训机构，建立数量充足、素质较高的师资队伍，加强技能培训和创业指导。同时在社会上加强科普知识的宣传与推广，开展一系列群众性科普活动，进一步提高全民科技意识，形成开放、创新的社会氛围。六是深化体制改革，落实人才管理。以县科技局、科协为基础，积极推动工农业科技研发体系建设，推动科研机构体制改革，增强发展活力，使其成为我县自主创新的技术依托和人才培养基地。在全县各学科领域评选学术技术带头人，实行县级领导联系制度，优先申报科研项目、下拨科研经费，为拔尖人才提供更优越的学习和实践条件。

（二）要在科技创新平台搭建上下功夫。加强科技创新平台建设，是提高我县创新能力的基础。一是围绕矿产品冶炼、生态农业、文化旅游和环境资源等社会发展的重点领域，按照“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新”的思路，形成一批从研究开发到产业化一条龙的产学研联盟，围绕君达微晶玻璃板材、东岭冶炼余热发电、龙源风能发电等新兴产业，建设企业创新平台，为中小企业提供技术开发、产品设计、成果转化、检验检测、技术诊断等技术服务，逐步实现由产业集群向创新集群的跨越。二是以科技示范园建设为抓手，推动特色产业发展，继续加大对已建成的恒立千亩核桃示范园、留凤关花椒芽菜示范园、红花铺千亩糯玉米示范园等科技示范园的扶持力度，使之成为集科研、培训、休闲、观光为一体的示范基地，探索出一套科学的运作方式，积极引导各类创新资源向高科技园区聚集，进而推广先进实用技术，加速科技成果转化，充分发挥平台辐射带动作用。三是以科技资源共享为宗旨，搭建公共技术服务平台，让人民得到更多实惠。围绕全县的特色产业发展，组织专业技术人员，建立科技下乡服务队，举办蔬菜、花椒、苹果、中药材、畜牧等方面的技术培训，以群众所需所求的实用技术为重点，提供形式多样、内容丰富的农业技术培训。进一步发挥科技信息服务室的信息集散作用，加强技术指导、市场引导、信息咨询等服务功能建设。继续加大对农技“110”信息服务体系和“12396”科技信息服务热线的宣传力度，提高服务热线的规范化管理水平，进一步拓宽农技专家的服务领域，确保群众生产中的技术难题能够通过服务平台得到快速有效解决。

（三）要在重点科技项目攻关上下功夫。围绕对我县经济社会发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大项目和课题，积极申报科技创新项目，组织实施科技创新工程，是推动我县科技创新能力提升的有力抓手。一是在工业上针对黄金饰品加工、铅锌冶炼技改扩产以及深部探矿等重点项目，通过引进、消化、吸引成熟的高新技术成果，突破一批关键性技术难题，迅速提高产品技术含量，扩张生产能力，降低能源消耗，延伸产业链条，实现工业经济由外延向内涵提升的新跨越；二是农业上结合我县实施的农业产业化“八 个万”富民工程和十二个现代休闲农业示范园建设，在种子工程、节水农业、设施农业和农业产业化方面尽快实现新突破，加快农业科技示范园区建设，推广新型农业科技服务模式，完善农业科技引进、试验、示范和推广体系，促进传统农业向现代农业转变；三是发挥资源优势，大力发展我县地道中药材品种，在药材种植、加工上寻求科技创新突破，把中药材产业作为促进我县农业增效、农民增收的一项重要产业，作为调整优化农业产业结构，推动县域经济快速健康发展的重要手段。同时，做好林麝养殖基地建设工作，提高林麝产业聚集程度，走规模化、标准化、科技化养殖道路，使我县的林麝养殖跃上一个新的台阶。

三、加强领导，形成合力，努力实现创新型凤县建设目标。

今后一个时期，全县上下要以建设创新型凤县为发展战略目标，将创新贯穿到经济、科技、教育及社会发展的各个方面，全面推动思想观念创新、发展模式创新、企业管理创新和城市管理创新，使创新成为经济社会发展的内在动力，成为驱动经济社会发展的主导力量；以改革机制体制为突破口，最大限度地利用县内外的科技创新资源，实现人才、知识、技术、投入等方面的高效配置与结构优化，推动新技术和新产品不断产生、传统产业迅速改革升级、新兴产业加快发展壮大，使凤县在更多关键技术和特色产业上具有领先优势；以提升自主创新能力为主线，着力建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加强创新型人才培养和创新型基地建设，落实和完善自主创新的激励措施，优化创新环境，使凤县产生强大的科技创新内生力。

建设创新型凤县不仅是事关全县经济社会发展的战略任务，也是一项长期而艰巨的系统工程，这就要求我们改变以往就科技论科技、就科技抓科技的思想，从社会、政治、经济各方面给予支持和保障。一要加强组织领导。各乡镇、各部门要切实加强对科技工作的组织领导，做到制定规划凸显科技，工作部署突出科技，安排力量加强科技，真正把科技创新工作融入到各项工作中去。二要健全保障机制。贯彻、落实、宣传好国家与省、市关于加强自主创新和科技进步的相关政策，健全和完善我县关于科技创新的激励机制。进一步强化科技投入举措，在继续加大政府财政对科技经费投入的同时，积极引导全社会加大科技研发投入，搭建多种形式的金融合作平台，逐步建立和完善我县多元化、多渠道科技投入机制。三要相互协作，紧密配合。科技创新工作渗透在各行各业和社会生活各个方面，需要全社会共同参与。各乡镇、各部门要从加快全县经济发展的大局出发，发挥各自优势，成为推动科技创新的主力军；科技主管部门要加强科技管理，转变工作职能，搞好综合协调服务，更有效更合理地配置和开发科技资源；各涉农部门，特别是技术推广部门要增强服务意识，发挥技术专长，经常深入一线，推广农业先进实用技术，搞好技术指导和跟踪服务；各企业要树立和强 化市场意识，加大科技投入、技术革新和新产品开发力度；统计部门要建立起科技进步统计指标体系，定期公布监测结果，为我县依靠科技进步发展县域经济提供信息支持；宣传部门要加大宣传力度，提高全社会的科技意识，营造激励创新的社会氛围。只有各级重视，齐心协力，上下联动，科技创新工作才能再上新的台阶。四要完善考核体系，强化奖励措施。要大张旗鼓地宣传表彰科技工作中涌现出的先进典型和先进事迹，这是对全县科技工作者、研发队伍的充分肯定，只有充分调动各乡镇、各部门积极性和创造性，才能在全县形成加快科技进步的强大合力。

初三一练总结表彰大会讲话稿 篇6

此次年度总结大会, 各部门负责人对2011年全年工作进行了总结, 梳理了各部门的战略和规划, 并提出相关的建议与意见。会上, 与会人员深入探讨了未来一年中公司的发展规划、市场营销和执行策略等议题, 明确了艾科电子2012年度战略发展目标, 并进行了转岗竞聘、培训演讲等议程。

7日下午, 艾科电子全体员工欢聚一堂, 举行“龙腾艾科共创辉煌”2011年度总结表彰暨2012年迎春晚会。会上, 公司董事长常文飞表示:过去一年艾科在所有同仁的努力下取得了显著的成绩, 实现了跨越式的发展;展望2012, 艾科将加大投入, 招兵买马, 扩大市场宣传的影响力, 给员工更大的福利, 更多的机会。

公司副总经理杨从新则代表营销系统从组织团队建设、海内外市场开拓、销售业绩、三大产品线发展和品牌宣传等方面的突破对2011年的工作进行了汇报;副总经理潘庆也对研发系统在2011年的工作以及取得的突破进行了总结和汇报;会上还颁布了新的人事命令, 并对部门级、公司级优秀员工, 优秀项目组、优秀部门以及个人销售冠军等进行了表彰和奖励。

期中考试总结表彰大会讲话稿 篇7

今天在这里隆重召开2009年秋季期中考试总结表彰大会。首先请允许我代表学校向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候！向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。同学们，我校一直坚持“创建名牌学校”的办学思路，以优异的教学质量得到了社会的一致认可，这一切表明，我校学生的素质是很高的，学风是浓厚的；我校教师的业务水平是很高的，责任心是很强的。进入我校读书，是我们明智的选择。有这样优秀的教师群体，同学们要倍加珍惜！

同学们，经过半个学期以来的学习，我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉；你们品德端正，积极上进；你们学习努力，勇攀高峰；你们能独立处事，谦让有礼；你们尊爱师长，礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表，希望你们在下半学期里不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。

我们邓襄镇第一中心小学为大家提供了良好的学习环境，完善的后勤保障，整齐的师资队伍，优质的教学资源，在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨，全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下，同学们虽然取得一些成绩，但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道

珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，不能正确对待每一次考试，还有的同学打架骂人，违返校纪班规，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。

为此，我想在这次大会上向全体同学们提出几点希望：第一、希望同学们要努力加强自身的思想道德修养。

一个道德高尚、全面发展的人，既有强健的体魄，又有健康的心智、协作、互助精神，还要有“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本准则，去做人，去办事，以赢得社会的认可和他人的尊重。严格遵守校纪班规，文明守纪，培养良好的行为习惯，做一个有道德的人。

第二、学习要讲究方法。

学习要有好的方法。曾经优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。其实，实行“三先三后”的学习方法，突出表现为我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成，学习的被动局面就有可能改变，学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础，它将使你受益无穷。“三戒三倡”是：一戒把学习当做是苦差役，缺乏学习兴趣，提倡对知识的追

求，对智慧的启迪；二戒过多地、单纯的死记硬背，提倡以掌握事物本质和规律的理解记忆为主；三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。要牢记“好的学习方法是成功的基石”。

第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。

目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。无论做什么事，都要树立远大的目标。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入修远以后就树立了自己的学习目标，并不断地用自己的目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。将远大的目标落实为平时一点一滴的积累，对于此次考试我们要正确对待，受到挫折时要看得开，要能作到胜不骄、败不馁，应该总结经验，迎接以后的考试，我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断，水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。

同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水

赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！

最后，祝全体同学学习进步，！

初三一练总结表彰大会讲话稿 篇8

老师们、同学们：

大家好！今天下午我们在这里隆重举行“学风建设月”表彰大会，认真总结过去一个月学风建设所取得的各项成果，表彰了在学风建设月中表现突出的先进集体和先进个人，谋划未来学风建设的主要工作，为创建良好学风、校风再树新功。

首先，我代表学院党政领导对受到表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！向为创建我院良好学风作出不懈努力的广大师生致以衷心的感谢！

今年10月，我院就要迎接XX市教委的办学水平评估，目前全院上下都围绕“迎评促建”积极开展工作，本次学风建设月正是在学院“迎评促建”的大背景下开展的一次提高教学水平，提升学习风气的重要活动。当然，迎接评估并非是简单的应付检查，主要是学院要通过办学水平评估，提高学院教学质量，提高人才培养质量，提升学院的社会影响力，最终是为广大学生成长成才服务。

学习风气是学生在校学习生活中表现出来的精神面貌，是学生在校园中经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚。学习风气是一种无形的力量，它通过潜移默化的作用影响着人才培养质量。刚才学生工作处处长杨XX同志作了一个很好的报告，全面总结了过去一个月学风建设所取得的主要成果，分析了目前学风建设中存在的主要问题，对未来学风建设提出了目标任务，希望全体同学认真落实。下面，我就巩固学风建设初步成果，推动我院学风建设再上新台阶提出几点意见：

一、继续坚持全员育人机制，推进全员育人、全程育人、全方位育人的工作。育人是学校的根本任务，不管是教学部门、管理部门、还是后勤部门都负有育人的任务，全校师生员工要继续坚持全员育人机制，精诚团结，互相合作，共同促进我校学风建设的发展，共同为学生的成长成才服务。

二、继续坚持抓师德建设，以优良教风带动良好学风。我院在本次学风建设月中初步形成了“以教风带动学风，以管理促进学风，以服务支撑学风，以环境培育学风”的良好局面。实践证明，调动全体老师积极参与学风建设是学校学风建设的关键。在一个月的工作中，广大教师积极自觉遵守师德规范，严格履行岗位职责，充分体现了“严谨治学、为人师表、诲人不倦、锐意创新”的优良教风。但值得注意的是，仍然存在少数教师只管教书，不管育人的现象。希望全体教师能够进一步加强师德建设，做好教书育人工作，无愧于人民教师这一光荣称号。

三、继续坚持严格管理，打造思想过硬、行为文明的高素质人才。严师出高徒，过去一个月中，我们从各方面加强了学生管理，广大同学发扬主人翁精神，认真遵守学校各项规章制度，保证了各项教学管理工作的顺利进行。但是我们在学生管理特别是课堂纪律、公寓管理等方面力度还不够大，方式方法还有待进一步改进，一些同学对学习的认识不正确，学习的态度不端正，学习的效果不理想，极个别学生不思进取、不求进步、安于享受，以致严重影响学业。因此，一些已经被实践证明了的行之有效的管理措施应继续坚持，同时还应不断探索出台一些宽严适度的管理制度，真正实现创建优良学风、教风的目标。

四、继续坚持抓好学生的素质教育，促进学生和谐发展。我院学风建设的最终目标是促进学生健康、和谐发展。今年正处在学风建设的重要环节，即要取得阶段性成果的时期。我们要按照学风建设内涵式发展的要求，从形成良好学习习惯、学习精神、学习风格上下功夫，毫不动摇地抓好学生的素质教育，不仅要注重学生智力因素培养，也要注意学生非智力因素培养，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

老师们，同学们！学院的发展史是一部更新观念、勇于创新、团结进取、艰苦创业的奋斗史，凝结着每一位师生的智慧和汗水。让我们弘扬优秀品格精神，巩固学风建设成果，推动我校学风建设再上新台阶！

初三一练总结表彰大会讲话稿 篇9

一是积极参与产业政策和规划的制定修订, 引导行业平稳较快发展。根据国家发改委、工信部、国资委、海关总署等部门的要求, 组织有关专业协会和企业修订了石油和化工行业的《产业结构调整指导目录》、《外商投资产业指导目录》, 参加了有机硅、有机氟和轮胎等产业发展政策的研究。针对行业热点与难点, 积极开展《“十二五”石化产业协调发展政策》、《石油天然气统计指标体系》等重大课题的研究。

二是强化经济运行监测分析, 做好产业预警和贸易协调工作。进一步加强了经济运行监测的基础建设, 已基本形成由5大公司、12个专业协会、地方协会行办、90家重点企业组成的行业经济运行快报系统。针对后国际金融危机时期贸易保护主义抬头的情况, 积极做好产业预警、贸易保障措施及贸易争议协调工作。

三是积极促进行业科技进步, 为“调结构、转方式”提供技术支撑。成功召开了“全国化工科学技术大会”, 全面总结行业“十一五”科技创新成就和经验, 研究部署“十二五”科技发展目标和任务。加强了产学研相结合的技术创新体系建设, 组建了一批产业技术创新战略联盟。

四是大力推进节能减排, 引导行业加强环境保护。制定行业《节能减排工作方案》, 参加了工信部组织的重点工业产品能效对标工作, 提供了电石、烧碱等重点产品的能效对标标准。加大力度推进实施“责任关怀”, 完成了《责任关怀行业标准》报批稿。

五是加强质量安全标准化工作, 夯实行业可持续发展的基础。以“质量兴业”活动为载体, 促进行业提高质量水平。配合国务院法制办做好《危险化学品安全管理条例》的修订工作, 起草发布了《关于进一步加强石油和化工行业安全生产的意见》。加强了标准化工作, 特别是在国际标准化方面取得了突破。组织完成了《化工行业安全生产法律、法规和标准体系研究》重大课题。

六是成功加入ICCA, 开创对外交流合作的新局面。加入ICCA标志着我国化工行业在国际上的话语权进一步增强, 开启了我会与国际合作的新篇章。

七是所属事业单位、专业协会积极发挥自身优势, 为行业发展做出了新的贡献。

副院长实习总结表彰大会讲话稿 篇10

尊敬的XX宾馆各位领导，同学们：

来XX宾馆参加旅游管理分院实习总结已有多次，但这次却很特别。一是，今天实习的两个班是分院两个酒店管理班，同学们在投报志愿时也是相应的专业；二是，学校教务处孙处长在百忙之中参加我们的总结会，可以说，她是代表学校对于我们分院实习工作的一种支持与理解，对学生实习的一种鼓励。在此我也表示感谢。另外，XX宾馆的许多领导和同志都参加到我们的总结会当中，可以说在实习总结会上代表着特殊的意义。在这里一起表示感谢！

今天想利用这个机会和同学们交流三点意见。第一，我代表XX工商学院旅游管理分院对XX宾馆的各位领导和员工在学生实习期间给予的关心和帮助表示衷心的感谢；第二，想对学生说，因为大家都是酒店管理专业的学生，我希望同学们能认真总结这次实习，总结一下在XX宾馆中难忘的实习经历，总结一下在实习过程中的经验和不足，总结一下在XX宾馆特殊的企业文化对大家的影响；再总结一下XX宾馆的员工和领导对大家的关心、爱护。

通过总结，要进一步思考三个问题，一要思考大家在学校的理论学习实践能力成长的关系，和人生成长的关系；二要思考我们对中国餐饮业发展的认识，只有不断认识这个行业才能在这个行业做得更好。XX宾馆作为餐饮业的典型代表，具有特殊的文化。按餐饮业分类，XX宾馆是政府型接待宾馆的代表，XX宾馆在这类餐饮业当中的服务文化对于餐饮业有重要的作用，我们国家在服务行业里成形的服务模式，服务的最高标准都体现在政府型接待宾馆中，是很多宾馆都不能媲美的。所以，大家有机会到XX宾馆实习，要珍惜这样的机会。同时，还有一条需要思考，酒店管理的内涵是什么？大家的职业定位是什么。在大家的人生成长中，职业定位是最为重要的。

客观来说，大家看上去很平常的教学实习，倾注了很多老师的辛勤努力。同时，宾馆的员工也付出了大量辛勤的劳动。目的就在于培养这个行业当中优秀的人才。希望同学们对实习工作有个全面的了解和认识。从今天开始，关注大家成长，不仅有同学们的家长和老师，同时XX宾馆的很多领导和员工，都将关注大家的成长，能够听到大家今后的更多的成就和佳音。所以大家在XX宾馆实习的经历将是在人生成长过程中一段难忘的经历。第三，XX宾馆是大家实习的特殊平台，是大家成长的特殊平台，也是大家就业的一个良好平台，让我们共同努力，把这个平台做大做宽，并且在这个平台上展示大家合作的丰硕成果。

最后，祝各位同学学习进步，祝各位朋友身体健康！