创业计划书50页（精选6篇）
第二，你有什么样的解决方案，或者什么样的产品，能够解决这个问题。你的方案或者产品是什么，提供了怎样的功能?
第三，你的产品将面对的用户群是哪些?一定要有一个用户群的划分。
第四，说明你的竞争力。为什么这件事情你能做，而别人不能做?是你有更多的免费带宽，还是存储可以不要钱?这只是个比方。否则如何这件事谁都能干，为什么 要投资给你?你有什么特别的核心竞争力?有什么与众不同的地方?所以，关键不在于所干事情的大小，而在于你能比别人干得好，与别人干得不一样。
第五，再论证一下这个市场有多大，你认为这个市场得未来是怎么样?
第六，说明你将如何挣钱?如果真的不知道怎么挣钱，你可以不说，可以老老实实地说，我不知道这个怎么挣钱，但是中国一亿用户会用，如果有一亿人用我觉得肯定有它的价值。想不清楚如何挣钱没有关系，投资人比你有经验，告诉他你的产品多有价值就行。
第七，再用简单的几句话告诉投资人，这个市场里有没有其他人在干，具体情况是怎样。不要说“我这个想法前无古人后无来者”这样的话，投资人一听这话就要打 个问号。有其他人在做同样的事不可怕，重要的是你能不能对这个产业和行业有一个基本了解和客观认识。要说实话、干实事，可以进行一些简单的优劣分析。
第八，突出自己的亮点。只要有一点比对方亮就行。刚出来的产品肯定有很多问题，说明你的优点在哪里。
第九，倒数第二张纸做财务分析，可以简单一些。不要预算未来三年挣多少钱，没人会信。说说未来一年或者六个月需要多少钱，用这些钱干什么?
第十，最后，如果别人还愿意听下去，介绍一下自己的团队，团队成员的优秀之处，以及自己做过什么。
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话外音：各位尊敬的朋友，事业说明会将在X分钟后开始，请将你的手机关至静音状态，感谢您的合作！
各位尊敬的领导、尊敬的朋友，“心手相牵，共创辉煌”XX60华诞大型招聘会现在开始，有请大会司仪XXX
一、开场白：
尊敬的来宾、亲爱的朋友： 大家下午好！
欢迎参加XX人寿XX分公司举办的“心手相牵，共创辉煌”XX60华诞大型事业说明会！我是今天会议的主持人XXX，非常荣幸地与您共同度过这个美好而愉快的下午。
各位朋友，是否还记得这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确！年少时谁都有过自己美好的梦想，有人想成为军人，有人想成为医生，有人想成为作家，而我曾梦想当一名出色的警察。但现实总是残酷的！面对种种竞争与压力，曾经的梦想似乎难以实现，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，适合自己的公司，以及适合自己的工作！然后通过自己的努力可以得到合理的回报，合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！
但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助事业说明会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！
二、游戏
为了使我们今天的会议能在轻松愉快的氛围中进行，我来和大家一起玩一个游戏，游戏的名称叫“抓住机会”。请全体起立，双手伸开，右手的食指放在右边伙伴的左手手掌上，左手的手掌掌心向上平
伸，当念到“水”字时抓住别人的手指，同时自己的手指要逃离。
曾经有个和尚，在沙漠走啊走，走得很口渴，很希望有人送他一支可口乐可喝，但始终没有出现送水的人，不久，他终于到达了一个小绿洲，于是他用铁锹拼命地挖，挖呀挖，希望找到水喝，可是他很失望。于是他丢下铁锹继续往前，终于走到一座庙宇的前面，当他停下来的时候，突然听到庙宇后面有哗哗的流动的声音，于是他迫不急待地跑到庙宇的后面，发现一条小河流经旁边，此时，他顾不上脱掉衣服就跳进了河里，咕咚咕咚地喝饱了水，等他上来的时候，全身变得湿漉漉的，他只好脱下衣服，用手拧啊拧，拧出了很多的沙子，然后他把衣服晾在一棵树上，由于太阳的暴晒，不久，衣服上的水终于晾干了，他便穿上衣服继续赶路了。
刚才大家都玩得十分开心，开心之余我们是否有所感悟呢？其实在我们的生活中，每天都有很多的机会从我们身边经过，但为什么有的人能够及时地抓住机会，迈向成功，而有的人却一次次地让机会从自己的身边匆匆而过呢？今天又是一次难得的机会，我相信聪明的您一定不会错过！
三、领导致辞
各位来宾、各位朋友，今天的会议得到了公司领导的高度重视，并专程来到现场欢迎大家。接下来借助大家雷鸣般的掌声，有请XX人寿XX分公司总经理助理——林健先生为我们致欢迎词。
感谢林总，林总请回座。林总的讲话让我们感受到公司领导求贤若渴、广纳贤才的迫切心情。我们真诚地希望有更多的有志之士加入我们的队伍，和我们共同发展，共创美好明天。
四、宣传片
一握XX手，永远是朋友，真诚的友谊来自不断的自我介绍，接下来请大家观看一段短片《辉煌XX》，让我们零距离接触XX人寿。
五、《财富人生》专题
有一句广告词说：有实力当然有魅力，这样的一句话用来形容我们XX人寿是再合适不过了!在了解了我们公司的一些基本情况以后，相信大家对于加入这样的一家世界500强企业充满了期许，那么进入我们公司将面对什么样的机遇和挑战呢？我们又该如何把握呢？今天，我们非常荣幸邀请到了XX人寿XX分公司个险销售部总经理庞宝良先生为我们带来专题讲座《财富人生》，在他的专题中您将会找到答案，让我们一起来认识庞总（简介），接下来就让我们用热烈的掌声有请幽默睿智的庞总，掌声有请！
六、有奖问答
时间过得飞快，转眼就过去了半小时。通过庞总的讲解，相信您与我一样，深深地感受到寿险行业的朝气蓬勃，感受到XX人寿的无穷魅力，再次用热烈的掌声感谢庞总，我刚才看到很多朋友听得十分认真，而且还有朋友在记笔记，这是一种非常好的习惯，好习惯当然会为我们带来好收获。接下来我们将针对庞总刚才所讲的内容，进行有奖问答。
七、丰富多彩的寿险生活
各位朋友，朝阳行业，虚席以待。相信各位在刚才的《辉煌XX》短片及庞总精彩的《财富人生》专题当中，已经可以感受到XX人寿的强大实力与魅力。其实，在XX人寿的这棵大树下，幸福快乐的生活并不遥远，下面让我们一起来欣赏一下由各位身边的业务精英所谱写的寿险人生生活画卷，或者更为真实，更加深刻。接下来，请看大屏幕——《XX人寿XX分公司丰富多彩的寿险生活》
丰富多彩的寿险生活
公司建设篇：
XX人寿网点遍布全国，XX也不例外，在六个地区分别都有自己的办公地方。XX分公司、新会支公司更有自己的大楼。同时，我们公司在XX40多个农村网点都设有职场，为我们的伙伴提供优越、舒适的工作环境。
培训教育篇：
21世纪，企业给员工最大的福利就是培训。XX人寿作为全球的500强，对于培训就更加重视，我们的培训可谓是无时不有，无处不在。我们会在不同的时期，针对新人不同的情况，适时提供各类不同的专业培训，旨在提高伙伴的专业知识，提升伙伴的销售技巧，养成伙伴良好的工作习惯，使他们充分发挥寿险工作者的优势。
会议经营篇：
XX人寿会提供形式多样，内容新颖的各种会议，最普遍的就是早会。早会是以会代训，为营销伙伴提供最新的资讯、进行各种技巧学习，同时，也把公司最新的业务发展动态、方案及时向伙伴宣导。让每一位伙伴每天都充满电，让其一天的工作充满激情与自信。
公司每年都会举办各种大大小小的启动会、表彰会。
启动会旨在在关键时刻，启动伙伴的意愿，燃点伙伴的激情，统一思想，统一步伐，及时作好阶段业务经营重点和各项工作安排的宣
导与落实。
公司近年来非常重视主管的晋升，每一个季度都会为新晋升的主管人员举办隆重、有特色的晋升表彰仪式，以对他们的成绩进行肯定。从而也激发了很多未晋升人员的晋升意愿，取得良好的成效。
除了晋升表彰会之外，XX分公司每年会为过去一年辛勤付出并且表现突出的伙伴举办全区的表彰大会，表彰会现场还有精彩的表演节目和丰盛的晚宴，是分公司的大事。
业余生活篇：
XXXX很注重员工的业余生活，在过去的工作中，我们都曾举办过各种丰富多彩的业余文体活动。
在08年，我们举办了全区的卡拉OK大赛，为广大热爱歌唱的同事提供施展才华的舞台。
另外，在体育锻炼方面，我们举办了别开生面的趣味运动会，创意、特别的比赛项目为会场增添了很多欢声笑语。而其他体育竞赛也非常丰富多彩：如XX人寿姚明杯、奥运到计时100天万人长跑、公司定期开展员工的健身活动：如羽毛球比赛、乒乓球比赛、足球比赛，既可以锻炼身体，也增进了彼此间的友谊。
旅游篇：
我们在XX人寿除了工作以外，公司还为我们提供了好多免费的旅游机会，之前我们就去了澳洲、塞班、韩国、香港、澳门、青岛等等国外国内的旅游城市；另外我们每年还举办各个地方的高峰会，伙伴可以既结伴同游又互相交流经验……（根据PPT介绍）。
十大富豪篇：
作为寿险人，我们很多同事已经在寿险的道路上实现了自己的梦想，赚取了一桶又一桶黄金，很多伙伴还提前实现了五子登科的愿望。
大家现在看到的是08年XX个险渠道十大收入富豪榜的精英。他们08年的收入都在40万以上，最高达到56万，比现在好多的金饭碗、铁饭碗人员的收入还要高。（介绍PPT接下来内容）
社会责任篇：
XX人寿是一个奉献爱心的企业，在08年也勇担起社会责任，为社会奉献了自己的一份力量。
在08年的霜冻灾害和汶川大地震中，XXXX捐款总额达到20万，每一位XX人都慷慨解囊、奉献爱心。
而我们的部分同事更直接去到四川灾区现场，成为援助队成员之一，帮忙进行理赔查勘工作。
另外，XX人寿也积极参与社会的各种公益事业，得到社会各界的广泛好评。（简单介绍PPT接下来内容）
结束：
今年是中华人民共和国的60岁生日，同时也是XX人寿成立60周年，相信，值此双华诞之际，XX人寿一定会继续完善服务，以更大的力量服务社群，回报社会。
八、嘉宾分享
各位朋友，机会不仅仅是留给有准备的人，机会更是留给大胆把握的人！现在，摆在我们面前的是很好的机遇，有一个朝阳行业您可以去从事，有一个500强的公司您可以去加盟，关键看您是否大胆的去把握！我们公司就有这样一位高级经理，很多年前的她，原为一名个体户，一个偶然的机遇，在1997年6月加盟了XXXX恩平支公司。12年来，她坚持以认真负责的态度服务团队，服务公司，她始终热情饱满地不断激发团队的创富斗志，始终锲而不舍不断创造团队发展的奇迹。她就是恩平支公司处经理兼职场经理——吴艳香经理。 2000-2006年连续7年XX人寿XX分公司十佳销售精英 2005-2008连续4年XX人寿XX分公司十佳主管
2006-2008参加分公司北京高峰会、青岛高峰会、江西婺源高峰2006-2009华人龙奖会员、优秀主管奖、2008年获得省公司2A级标准化营销部
吴艳香经理所管辖的团队高达107人。今天我们十分荣幸地邀请到她来到现场为我们分享“我选择、我成功！”接下来请大家一起和我做一个动作，将您的双手举过头顶，用热烈的掌声有请我们的吴艳香经理。
掌声感谢吴艳香经理真诚的分享。吴艳香经理用她自身的经历向我们说明了寿险行业是一个朝阳行业，是一个蓬勃发展的行业，是一个充满机会与挑战的行业。
九、新人分享
这个时候有的朋友就在想，我没有她那么好的背景，也没能像她一样那么早就选择这个行业，我可以吗？今天我们请到了一位加入这个行业仅十个月的伙伴为我们作从业的分享，她经常说是保险行业让她个会、海南高峰会、台湾高峰会、美国塞班高峰会、新加波高峰会
人价值得到了充份的展现，是XX人寿将她培养的更出色。（简介）掌声有请严兰兰伙伴分享。
新人访谈问题
1、请问您从事寿险之前的职业是什么? 工作了多久？ 收入水平如何？
2、为什么想到从事保险营销工作？ 现在回想一下，当初的选择是否正确？ 为什么会选择加盟XX人寿？
3、你转行的行动当初是否遭到家人的反对？ 现在家人的态度如何？为什么态度会发生转变？
4、人司以来是否遇到过困难？ 您是如何面对和解决这些困难？ 公司方面有什么支持？
5、目前的寿险工作给予您的收获有哪些？
6、感谢您给我们分享了您成功路上的点点滴滴，你有什么建议给予我们的新伙伴吗？
感谢严兰兰伙伴真诚的分享，通过两年的努力，她不但拥有了属于自己的事业和天空，还获得了较为丰厚的收入、收获了生活和工作的快乐，更重要的是拥有了广阔的发展前景，这些都是不能用金钱来衡量的。
十、面试
在这里，任何人都可以通过自己的努力迈向成功。通过今天对行业和公司的了解，看到有很多朋友跃跃欲试，想要加入这个行业与我们共同发展。为了给我们现场朋友提供一个尽快加盟XX的机会，今天我们在现场也特别安排了面试环节（注意事项）接下来就请各营业区工作人员与各位朋友进行沟通，各工作人员将准备面试的朋友进行编号，请礼仪人员引领面试。
（十五分钟播报一次）
接下来，安适祥和的背后是无所事事的空虚和寂寞。每天睁开眼晴首先想到的就是：今天干什么?
曾有一位做了多年校长的大姐在离开工作岗位后，说过一句话：我们这年令，死去太早，打工太老，打麻将正好。当我在麻将桌上消磨了一段时间后，不屈的性格和要强的个性使我又打起背包上路了。
这一站我来到了北京，五十岁的女人也加入了北漂的队伍。
北京的中关村是我早就向往的地方，那里是中国的硅谷埃这里人才荟萃，科研院所聚集，商业活动频繁-----，当然也是创业的黄金宝地。
听一位朋友说有十万左右可以开一家电脑和办公设备的维修公司，我就开始动起了脑子。
来到北京的第二天，我就在中关村的几个电子城之间来回穿梭，物色可以扎根的地方。
当时科贸电子城正在招商，我找了一间大约有二十六平米的精品间，当时房租每月是一万八千元。我又跑到硅谷电脑城，看中了几乎是在门口的一大间房子，并与当时硅谷的负责人非常能干的池阳谈妥了价格，她将年租金从二十四万最后让到了十八万元。还耐心地向我讲述了硅谷电脑城曾经辉煌的历史，热情欢迎我们加盟。基本敲定后我走到外面观察大环境，决定下午就来交定金。
中午，在一个小饭馆随便要了个盖饭，边吃边听人们在议论生意不好做了等等，说前几年装一台电脑可以赚上千块，而现在赚一百元都不容易了。并说硅谷这几年走下坡路，电子城都集中在海龙那边，大多数人都不到这边来了。并说那边的鼎好电子城已经火起来了，如果能在那里找间门面生意肯定不错-----。说者无心，听者有意，还没吃完，我推开饭碗起身就走。
就这样，我在鼎好电子城四楼找到了一间也是二十六平米的精品间。当时的月租金是一万多元，我二话没说，当天就签了合同。
从西安来北京时身上带了一张信用卡只有五万四千元。好在先交三个月押金，加上办执照已经能够开业了。
都说万事开头难，这话一点不假，我的<超仁电脑维修中心>开业时，正是这个行业的淡季，加之没有经验，也没有老客户，每天冷冷清清门可罗雀。
我是个门外汉，对电脑除了会开关，会打字外其它一无所知。干这一行我是从什么是主板，什么是硬盘，什么是内存学起的。而到现在已经成了专家了，只要客户在电话中告诉我，他的电脑故障现象，我就能判断得八九不离十。
记得刚开业的半个月左右，西安一位老朋友来北京出差到我这里看了看，他坐了一上午没见到一位顾客，非常耽心地问我：这样下去能行吗，你有多少钱往里赔呀?
我确实没有把握，一点经验没有，每天不挣钱但房租，工资及一切费用是必须要出的。头一个月就赔了一万五千元。晚上开始睡不着觉了，时时刻刻都在想着：还能坚持下去吗?再这样下去我的那点家当可要赔干了。就在进退两难的时候，我在自已的手机开机屏上打了六个字：坚持就是成功!最困难的时候，我牢记一句名言：任何事情的成功，往往在于再坚持最后一下的努力之中。
我不是商人，从未经过商，但我有信心成功，那就是努力寻找突破口，不退缩，不迷茫，极积进取，大智若愚。要想取胜，要想取得客户信任，并能有口皆碑，必须有诚信，提高服务质量。我为公司制定了一个宗旨：诚信为本，精艺求精，用心打造维修金牌!
无论什么人，只要来到我们超仁，都是笑脸相迎，笑脸相送。实事求实决不骗人。
凡是客人送修的电脑无论修好与否都主动帮助擦干净，对于体弱有豺老年人，就安排人送下楼。长此以往，大多数客户都是朋友同事或邻居介绍来的。
在渡过最初艰难的三个月后，鼎好<超仁电脑维修中心>在中关村已经小有名气，技术力量也日益壮大。三年多来，我们培养起来的技师没有一个跳槽的。无论是笔记本，电脑主机或显视器，打愈等办公设备都能修的得心应手。成功率很高。
无论什么节日，我都是和我的员工们一起过的，每个月最少在一起聚餐一次，使他们有一种大家庭的感觉。我把员工当成自己的孩子，关爱备至，从如何孝敬父母，到将来怎样教育下一代，以及做人的准则都给他们讲述。大家很团结，谁要是休息一天，第二天来上班总是说：不在超仁真没意思。
超仁的员工，个个都是孝子，我要求他们经常给远在外地的父母寄钱。一个酗子告诉我，春节回去后，他给爷爷奶奶三千元，还买了礼物，奶奶逢人就夸，结果整个小区都知道她奶奶有个好孙子。我就表扬他做的对，他得到的将会更多更多。而且是无法用金钱来恒量的。
1.建银国际（控股）有限公司
2.凯雷投资集团
3.鼎晖投资
4.昆吾九鼎投资管理有限公司
5.新天域资本
6.高盛集团直接投资部
7.海富产业投资基金管理有限公司
8.中信产业投资基金管理有限公司
9.弘毅投资（北京）有限公司
10.厚朴投资
国有四大投资公司，东方、信达、华融、长城四大资产管理公司于1999年相继成立，当时规定存续期为10年，作为政策性资产管理公司，4家公司一直担负着收购、管理和处置国有商业银行剥离不良资产的重任。目前10年之期已满，而随着农行股改完成、国有大型银行上市收官，上述政策性资产管理公司使命完成，面临转型。
SaleSpider：小企业的约会网站
http://.cn2011年06月23日 09:11创业邦
在约会网站的启发下，SaleSpider.com的创办者也产生了一个奇思妙想，建立一个网站，为中小企业寻求更多商业机会。
文/Gwen Moran
企业概况：
总部位于多伦多
拥有20名员工
月度PV约为164万
月度独立访客数为21万
去年新增会员单位：272071家
平均每位访客在其网站的停留时间：7.23分钟
创业缘起
拉瑟尔·罗斯坦是一个敏感的多次创业者。当时，他希望能够找到一种帮他实现销售外包的方式，并发现了在线约会网站及社交网站这些新路径。他立刻萌生了一个将所有成员联结到一起的好主意，他希望创办一个新网站，人们在这里可以自由沟通，发布信息，共享一些投资机会。一言以蔽之，他希望通过公开的联系让一切变得更有价值。随后，一个更大胆的想法爆发了，并形成了一个新的商业理念：以一种更经济有效的方式，为企业家提供商业机会。
商业模式
对美国中小企业署的会员单位是免费的。该网站有三大利润来源，最大的一块业务为广告费。那些对中小企业市场感兴趣的企业很希望在这个平台上做广告。一些大广告主的开支从2万～5万美元不等(每月或每季度)。这些广告主会根据地缘或者产业来投放相关的广告，借助旗帜广告、电子邮件推荐或者移动营销等方式来推广。
企业特色
SaleSpider这个网站是为中小企业打造的免费社会化平台工具，希望帮助中小企业拓展自己的关系网络，获得更多的商业机会。在这个平台上，中小企业可以开展网络讨论会，推出视频宣传片，获得免费的销售指引等。如今，这个网站有77万家成员单位，而且每月新增会员数达到2.5万家。尽管公司是在加拿大成立的，但其创始人拉瑟尔·罗斯坦(Russell Rothstein)估计，95%的用户来自美国。
成功原因
罗斯坦认为公司的成功在于选对了时机。如今人们都认识到了社会化网络随时随地将大家联结到一起的威力。在这种情况下，SaleSpider能够捕捉到中小企业的需要，通过工具、信息以及商业机会和网络平台等，将这些因素紧紧捆绑到一起，为中小企业的腾飞准备了一个大本营。“在大多数网站都未能关注到中小企业这个市场时，我们把握了这一点，因而取得了成功。”
未来展望
27、五年以后还想创业，你再创业。
28、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
29、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
30、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
31、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
32、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
33、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
34、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
35、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
36、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
37、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
38、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
39、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
40、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
41、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
42、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
43、有时候死扛下去总是会有机会的。
44、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
45、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
46、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
47、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
48、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
49、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
50、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
★ 打工风险远大于创业
★ 资源型创业者的四个创业误区
★ 创业者想要创业成功十五个法
★ 给创业者的10点建议
★ 创业者想要创业成功都应该具备哪些素质
★ 身家千万的90后创业者的创业故事
★ 创业文90后创业者你有霸气吗
★ 金融危机下百姓创业走向：高学历创业者增多
★ 创业企业调查报告：多数成功创业者为“白手起家”
问：《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》对于大学生创业融资问题有哪些支持新政？
答：凡符合条件的创业青年大学生，将获最高额度为50万元的创业信用贷款，并给予贷款利息50%的补助。此外，我市提出以市场化手段支持创业载体建设，培育创业创新公共平台，对新认定的国家、省、市级大学生创业孵化园，给予10万―30万元的奖励。
此外，《意见》还加大了对初创期创业政策支持的力度，比如，将小额担保贷款调整为创业担保贷款，最高额度10万元，两年内由财政给予全额贴息；在鼓励大学生创业方面，除了1万―10万元的创业补贴，成都还将向符合条件的创业青年大学生提供额度最高为50万元的创业信用贷款，并给予贷款利息50%的补助。
问：扩大创业扶持范围方面，《意见》有哪些探索？
答：举个例子，成都市属高校、科研院所专业技术人员，经单位同意在职和离岗创业，可在3年内保留人事关系，在成都进行网络创业的`商户，就算未进行工商登记注册，也可享受灵活就业人员扶持政策。此外，领取失业保险金期间的失业人员自主创业，可一次性领取剩余期限的失业保险金。享受城乡居民最低生活保障的人员，在创业期间可继续享受最长6个月的低保待遇。
问：此次《意见》在促进重点群体就业中，将成都的大学生就业创业政策，拓展到技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，在这方面，有哪些创新？
答：成都中专（中职）毕业生就业见习基本生活补贴标准，将从每人每月500元增至每人每月800元；成都本市户籍申报从事灵活就业的高校毕业生将被纳入就业登记范围，可获得不超过2年社保补贴。小微企业招用应届高校毕业生可享1年社保补贴政策，并对招用毕业生满1年的企业再给予每人2000元的岗位补贴。
