机电部员工安全演讲稿（通用10篇）
尊敬的领导、评委亲爱的兄弟姐妹朋友们：
大家晚上好！我是机电部xx，今天我 演讲的题目是生命至上，安全为天。
山再高高不过天，地再宽宽不过海，而天下最大的事情是安全。生命至上，安全为天。
我们人类在世界活着很有意义，我们可以通过自身努力得到金钱；我们可以通过自身奋斗享有地位和权力，我们有自我价值的体现，赢的荣誉，被人尊重；我们可以绽放青春的风采，升华生命的价值；我们有无数的探索和科研，我们有无数的追求，无数的向往，无数的幸福，无数的欢乐······但是，如果没了有了安全，所有的梦想瞬间变成泡影；如果没有了安全，生活将缺少了阳光；如果没有了安全，一切承诺嘎然而止；如果没有了安全，一切幸福和欢乐瞬间化为乌有，轰然倒塌！朋友们，是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护着我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量。
由于无知违章人员对制度的淡漠，由于操作工对工作的麻痹大意，由于肇事者对安全的藐视，由于当事者对安全的疏漏，让他们的家庭支离破碎，让他们的亲人肝肠寸断，让他们的妻子含泪度日，终生凄惨。一件件让人悲痛欲绝，痛彻心扉的事故不能不叫人心有佘悸，谨慎细心；一桩桩血泪交织、流血教训的悲剧不能不叫人扼腕叹息，提高警惕；一双双惨淡绝望的眼神，一声声撕心裂肺的痛苦怎能不让人痛心疾首，心如刀绞呢？朋友们！他们用鲜血换来的教训，难道还不能使我们警惕吗？难道还不能让我们珍惜生命，重视安全吗？
愚者用流血吸取教训，智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫，未雨绸缪让我们理性，我们选煤厂全体领导居安思危，呕心沥血。听！在办公楼的会议室，领导们三令五申强调安全问题，紧锣密鼓汇报安全工作；看！浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子，为了排除一切不安全隐患，他们在用心监督；瞧！墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全，处处警惕隐患。同事们，前段时间，精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限；全体领导高度警惕，胆战心惊，是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂，设备俱毁；一个烟头都可能使我们的工人腾空而起，化为灰烬；稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱；丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧！在那个漆黑的夜晚，机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备，他们精力十足，忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来；他们兢兢业业，一丝不苟是为了快速通风，避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识，有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事，一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕，不幸的事故就会躲开；有了防范，不幸的事故就会远离。我们爱企业，我们爱生命，我们一定要诚心，耐心和细心，来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达，离不开我们每位职工的谨小慎微。
朋友们，人的生命是短暂而又漫长的，人的生命是如此可贵，那赋予我们个人的仅有一次的极其脆弱的，一旦消逝就永不再来的生命难道不是我们天大的事吗？
亲爱的爸爸：
您还好吗？光阴似箭，岁月如梭，一转眼过去了。我已不再是当年您离开时的那个九岁顽童，如今儿子长大了，继承了您的事业，延续着您的理想，成为世界双500强中国中铁旗下的中铁二院隧道专业的一名设计人员。因为工作繁忙，我已很久没和您写信，可是，在全国第九个“安全生产月”到来的日子里，我突然很想和您谈谈心。
因为，我永远无法忘记那段痛彻骨髓的伤心记忆。
14年前的您，年仅36岁，风华正茂，是中铁二院最年轻的高级工程师，祖国铁路事业的栋梁之才。当时，您担任南昆线家竹箐隧道设计负责人。该隧道是南昆线的北大门，号称天下第一险洞，以高瓦斯、强突水、大变形、大涌水等技术难题层出不穷而闻名工程界，也因此被叫做南昆线上的鬼门关。为了使命，您不辞辛苦，久驻施工现场，刻苦攻关，和二院的同事们一道解决了众多技术难题，创造了国内高瓦斯隧道安全设计施工的新纪录，为其他铁路工点安全作业树立了卓越的.榜样。
可是，亲爱的爸爸，当您凭借高超的技术，冲过了家竹菁隧道设计施工的鬼门关时，却被无情的车祸夺去了生命。那天夜里，由于时间紧迫，您不顾他人劝阻，忽视了夜间行车的危险性，坚持连夜返回成都开会。结果，一场令业界扼腕痛惜的车祸，连同妈妈撕心裂肺的哭声，和我惊慌失措的无助眼神，被永远定格在我九岁的那一年，那一刻。
爸爸，从那时起，母亲只能又当爹又当妈，终日被繁重的生活所束缚；从那时起，我只能望着其他孩子与父亲欢笑嬉戏，自己独自舔着失去父亲的伤口；从那时起，我和母亲在抱怨上天不公的同时，更加坚定了相依为命走下去的信念。爸爸，你看到这一切了吗？
爸爸，记得我小时候您经常会问，最幸福的事情是什么？我总是大声回答，最幸福的事情，就是您出差——因为，每次回来，您总给我带回很多玩具；爸爸，如果现在您问我，最幸福的事情是什么？我肯定会毫不犹豫地回答，最幸福的事情，就是您忙完工作后回到家中，我就能亲切的叫您一声：爸爸!那该是多么幸福啊！
而今，当我走出校园，踏上工作岗位的时候，集团公司领导就给我们新员工上了一堂生动的安全生产课，他们说，我们的事业是四处跋涉，在没有路的地方踏出一条路来，而这条路崎岖难行，荆棘密布，安全隐患不时闪现，因此各级领导们都千叮咛万嘱咐，在工作中千万要注意安全，安全第一，因为安全是生命、安全是幸福、安全更是基石。
忠言逆耳。领导们的叮嘱语重心长，可是，安全隐患却总会成功地麻痹许多人的思想，吞噬许多人的生命：每年，总有太多血淋淋的事故发生在铁路工作岗位上，让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎；让无数年迈体衰的母亲因白发人送黑发人而肝肠寸断；让许多温柔贤慧的妻子因失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；让一个个可爱的孩子因亲人罹难而无依无靠……
我们回头来看，这哪一桩事故、哪一件惨剧不是因为我们对安全的藐视、对制度的淡漠、对隐患的妥协而造成的？否则，无数伤心的妈妈，笑容应该更美丽；无数残破的家庭，灯光应该更明亮。否则，亲爱的爸爸，我们一家人也应该在周末一起散散步、聊聊天。
可是，覆水难收，伤痛永存，因此，在投身祖国铁路建设事业的浪潮中，我定会谨记安全事故的教训，还会把它告诉给更多同样坚守在岗位上的铁路员工们。
爸爸，请您放心，在今后的日子里，我一定会在刻苦钻研、努力工作时注意安全，爱护自己，照顾好亲爱的妈妈；爸爸，请您放心，安全已深深植入我和同事们的心中，我们一定会继续你未竟的事业，在平安中浇灌事业之花；爸爸，请您放心，如果您真的在天有灵，您一定会欣慰地看到，安全和谐的理念如高擎的火炬，普照万户千家。
尊敬的各位领导，同事大家好！
我是来自冶炼分厂的毛宏斌！我今天演讲的题目是《安全在我心中，勿忘安全》，安全管理完善求精、人身事故实现为零、安全来自长期警惕、事故源于麻痹大意！
安全它绝不是一个口号，而在于行动，员工的生命安全与健康高于一切，这是我们安全生产的首要目标，实现这些，就要靠我们员工从小事做起，时刻把安全放在第一位，员工安全在我心中演讲稿。
哪一个人不愿笑语常开，那一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，那一个国家不愿繁荣昌盛、安全就是编制这一美好愿望的七彩线、有了安全、我们才能实现人生的理想和价值、让我们的梦想飞的更高更远、有了安全我们的企业才能红红火火的生产，安全就如一根长长的丝带，紧紧的联系着你我他的生命！
作为一名员工，我们对生命、安全有着更为广泛透彻的理解，每当我们在电视新闻或现实生活中看到血淋淋的伤亡事故现场，还有当事人痛苦的表情、当我清楚的看到人身上的衣服都烧没了，就剩一具干尸，爹娘妻儿哭天抹泪的场景让人刻骨铭心，演讲稿《员工安全在我心中演讲稿》。记得在实习的时候一个老师傅给我讲过一个故事，一名职工上楼梯时没有扶扶手被领导考核了，这名职工跑到领导更前去求情说“我们挣钱实在不容易，就不用考核了吧！”这是这名领导转过头就对这名员工说了一句话，大家知道说了什么吗？他说“你都不要命了还要钱干嘛啊？”这句话说的太好了，到现在都深深的记在我的心里！现在的各种规章制度都是前人用鲜血和生命换来的经验和教训，正是因为规程、规定我们作业现场安全生产才有了保障！我们的生命才有了保障！然而、在作业现场，我们有些员工对待工作是“安全讲起来重要，干起来次要，忙起来呢就不要了”，当面讲起安全的重要性，干起活来怎么方便怎么来，根本就没有安全这回事了！只有牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，正如人们常说的一句话“态度决定一切”，这句话引申到安全工作中，对待安全的态度也决定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才会对你负责，安全工作就像一个圆，没有起点和重点，是永无间隙，永无止境的工作，我们要从小事做起，纠正不良操作行为，养成良好的操作习惯。思想上重视安全不违章作业，在工作中一定要作业标准化，在工作中应做到专
一、细心、虚心、谨慎！不冒险蛮干，有责任心，立足岗位，爱岗敬业，坚决杜绝三违，就像人们常说的“我要安全”到“我要安全的而根本转变”才能见微知著，防微杜渐，只有这样才能够杜绝一切安全事故的发生。
亲爱的朋友，当你合家欢乐之时，当你漫步在林荫小道时，或在街头闹事看人间繁华时，你是否想到，这一切都是安全给你的幸福和快乐，只有深刻认识到安全的重要性，时刻规范自己的安全行为，安全在心中，幸福和美满才能伴你左右，我不希望我们今天的事故成为明天后人学习的故事！
为加强矿井机电设备检修维护、运行操作及供电系统运行安全管理，规范矿井机械和电气设备维护与使用，确保矿井机电设备和供电系统的安全可靠运行。根据集团公司2017培训计划安排，依据安全管理部相关要求，特开展“机电员工专项培训”，并制定以下实施方案：
一、培训对象 XX区队在岗维修电工
二、培训时间
2017年11月28日—12月8日。
三、培训地点 XX区队会议室
四、培训内容
1、《煤矿安全规程》电气部分相关内容；
2、《煤矿井下供电的三大保护细则》讲解；
3、《XXXX煤业集团供用电管理办法》及《电力安全规程》讲解。
4、《煤矿井下电气设备防爆完好培训标准》、《井下防爆电气设备检查标准的补充规定(试行)》；
5、矿井供电系统运行维护管理及注意事项；
6、《煤矿供用电安全整治标准》（XXX文件及附件）；
7、《煤矿安全技术操作规程》及《岗位标准作业流程》中维 1
修电工、井下电钳工相关内容；
五、培训要求
1.各班组要重视此次培训，根据培训人员名额分配数量安排人员按时参加培训。
2.参培人员要按时参加培训，培训期间严格遵守学习纪律和管理规定，不能迟到早退，一律不得请假，违纪者将按培训中心学员管理规定处理。培训人员自带笔和笔记本，认真做好学习笔记。
3.培训期间队长、书记要进行督导，跟班对干必须全程参与配合，技术员负责培训资料收集整理，并协调相关人员参加授课。
4、培训考核严格按照矿、队相关制度规定执行。
XX区队
４9岁的邱世祥言语不多，一口地道的东北话，说起话来却干净利落，额头上留下的一道道印痕，昭示着他不同的人生故事。聊自己的过去，邱世祥三言两语就打发了，但说起机电设备维修，却有说不完的话。
邱世祥是韩家湾煤炭公司机电维修队主管机修车间的副队长，做煤矿机电检修工已经有30个年头了。30年来，他从一个只有高中文化的毕业学生现已成长为能熟练操作、维修、技术革新的机电维修技师。
19岁那年，邱世祥告别了山东即墨那温馨的家，招工矿山，铆足了劲要干出一番事业，梦想自己真正能变成机电领头人。
到煤矿，邱世祥做的第一项工作是电工，年轻的他信心十足，干好这个不成问题。第一次练兵，老师傅用四个小时就干完了活，邱世祥吭哧了六个小时也没有弄好。首次受挫的邱世祥感慨技术的重要性，在煤矿“技术是第一位”。
自此以后，邱世祥经常找师傅请教，利用工间休息到处找资料学习理论。工作不到一年，他就被工友们称为“技术小灵通”。因为爱钻研，这些年邱世祥先后在韩城矿务局技术比武、集团“澄合杯”技术比武中展现自我。也先后被荣获“先进班组长”、“先进工作者”、“明星员工”、“首席员工”等荣誉。
2008年邱世祥来到矿上，邱世祥以矿为家，吃苦耐劳，勤奋务实，勇于创新。他不怕脏，不怕苦，每天总是第一个到车间，最后一个离开，深入现场，冲锋在前。哪里出现问题，他就盯住哪里不放；哪里出现隐患，他就认真排查解决，把一切隐患消除在萌芽状态。他就是这样从班长到区队长的。
去年5月份，井下刮板运输机传动部突然损坏，需要升井维修，时间紧、任务重，邱世祥在接到指令后迅速抽出几名技术能手对设备进行检查维修，指挥人员、叉车和天车协同作业。他带领工友们克服在沙尘天气检修设备，叉运、起吊难度大等重重难关。对刮板运输机传动部的电机、减速机、限距器进行了拆卸，并更换了减速机一轴骨架油封等相应损坏零部件，重新组装，提前完成检修任务，确保井下生产不受影响，得到了矿领导的一致好评。
今年公司着力打造“五精”管理样板矿，机修车间的任务量重、人员少、时间紧，他看到哪里人员少，哪里工作量大，他就出现在哪个岗位，协助完成加工任务。
在机修车间，大伙对他的评价就是：“邱队啊，管的严、抓的细、办法多，是个好队长!”。
从业务新手变成技术能手，邱世祥以师带徒。十多年来，他先后培育出4名优秀徒弟，较好地几人以走上业务领导岗位。
邱世祥的努力得到了认可，2012年成为机电维修队副队长，30年的勤奋和辛劳，离邱世祥最初的梦想又近了一步。
30年的工作生涯，邱世祥从最初的半机械化到现在的综合机械化，经历了煤炭行业的起起落落，见证了10年前煤炭职工开不出工资的艰辛，见证了下岗、待岗的苦难。
2008年，煤炭效益好了，工资涨了，生活水平提高了，邱世祥也买上了自己的房子，生活越过越好。
2、按照集团公司的要求，对机电运输安全系统进行了评价，机电部组织，每个矿井有机电矿长带队，副总、科长参加到公司详细的对系统存在的问题进行汇报，列出本单位存在的问题，有计划的进行整改。哪些是今年必须治理的项目，哪些是今年不能治理，但是必须关注的，哪些隐患是暂不治理的。
3、对六矿生产系统的改造进行跟踪指导和督促，主皮带已经试运行。下山皮带调头已经完成。
4、对白庙矿二下的排水设备进行了设备选型和论证，按照一步到位的指导思想，考虑放水，选择排水能力不低于1500m³的水泵和设备。
5、对各矿井在用设备进行摸底清查。以便今后进行调剂。
6、配合一矿恢复生产，进行现场指导，恢复生产前对设备进行了安全检查。
7、对矿井机电设备出现故障，影响安全和生产的，机电部积极深入现场，帮助处理和解决。
8、对二矿、白庙矿和方山新井目前压风系统不能满足生产的情况进行了摸底，并对压风系统的设备进行了调剂。风翅山矿调给二矿一台20m的空压机.一矿调给白庙矿一台40m3的空压机一台，方煤的从方山的压风管路上接压风管路，满足各矿的需要。
9、做好六矿主扇更换的前期准备工作，做好六矿中央泵房设备的安装工作以及六矿下综采设备道轨的调整工作。
10、落实供电公司鸿大线线路的改造工作，抓紧进行。
机电部
承蒙院领导信任，在担任医保科副科长的时间里，我能够立足本职，积极思考，努力工作。下面我将担任医保科副科长的工作作以下阐述，同时也为我竞聘医保科科长提供重要的参考资料。请审议：
我从1994年参加工作，因工作需要转岗到医保科，提拔为医保科干事，提拔医保科副科长，正职科长是临床医生兼职。医保工作是一个繁琐的工作，政策性强，作为医保科副科长，我能够认真履行自己的职责敬业爱岗。自1月起，在院部和上级主管部门的领导下认真完成了以下几点工作：
1、积极推进医保医师管理，进行医保医师培训。并完成常州市基本医疗保险定点医疗机构等级评定。
2、随着医院晋升为三级综合医院，医院收费标准调整，医保科调整武进农保、新北区农保、常州医保和武进医保的考核政策，更好地为临床服务。
3、积极推进武进农保，新北区农保重大疾病单病种政策，并对相关科室进行广泛宣传，及时听取临床科室的意见和建议，使重大疾病单病种患者充分享受政策的优惠。
4、推进“常州医保”医保住院医疗费用总额预付制度改革，对各临床科室前三年数据进行科学测算，得出20各临床科室定额，并对医保考核办法进行修订，并对各科室实施。
5、配合做好区城乡居民合作医疗保险新业务平台正式上线
6、对武进区每月一次的特种病鉴定，能积极主动做好组织、指导、协调、落实并参与，今年1至12月累计完成体重病鉴定人次，共计总收入元;
7、积极配合常州市以及武进区做好伤残鉴定任务专家的组织、参与和协调，今年1至12月组织我院相关专家参与市级伤残鉴定共人次，
自年5月2农保新增单病种管理以来，我严格执行新合疗单病种住院管理标准，凡以单病种所属疾病为主诊断的，都应执行单病种定额付费政策，提高单病种执行率，同一病种执行单病种率不得低于60%，增加了工作量;同时为了做好医保总额预付管理工作，便需要增加管理的弹性。通过探索预算管理弹性结算，充分考虑到了医院就诊群体增量的实际情况。
正是因为兢兢业业的工作，在便被院内评为先进个人，-连续三年被某某市人社局评为市医保管理工作先进个人，-2012连续两年被某某区卫生局评为优秀农保专管员。
我深知，医院医保科科长不仅仅是一个职务，更重要的是一种责任。假如我能当选成为科长，我将鼓足干劲，竭尽所能，为国家医保事业贡献出自己的力量。就像习近平总书记说的“空谈误国，实干兴邦”那样，必须拿出实干的工作成果才是硬道理。为自己在任职后能更好地履行职责，干出漂亮的成绩，对自己提出了更高的要求，具体要做到：
一、强化学习，履行好科长职责
不断学习党的方针路线，始终坚持十八大重要思想为指导，认真贯彻十八大精神，用党的理论武装自己的头脑。谦虚谨慎戒骄戒躁，我将用最短的时间学习新岗位的知识和工作技巧，提升医保科科长的胜任能力。特别是在控制医疗费用方面，加强医务人员专业技术学习;强化医疗成本管理。
二、深入基层工作，构建和谐医院
每一个医保人员都是这个大家庭的一份子，深入他们之中，调研医保各项工作问题，解决医保问题要作为科长重要工作来抓。“家家都有一本难念的经”，在处理家庭事务时使用了不当方法就会激化矛盾，产生不良结果，影响家庭和谐，从而制约了医院大家庭的壮大发展。所以作为医保科的科长必须常下到医院各个科室去和医生和病人谈心交流，了解参保病人的生活、福利等方面，善于发现问题并及时解决，时时刻刻让参保病人感觉到国家和医院的关爱。从而促使医院这个大家庭和气融融，不断壮大发展。
三、亲力亲为，做好医保各项工作
正所谓“一回生、二回熟、三回生巧”的做事规则告诉我，任何事情必须亲自做，才能从整体上把握整个工作流程、做事技巧方法，并发现影响工作效率的原因，这样下来能有效的提高自己的工作效率。为了让医院职工进一步对医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，能够配合医院先关科室做好每季度的质控医师政策培新和新职工的各类医保知识培训工作、实时更新、及时组织科内人员发放各类参保宣传新政等方式到各个病区，并以飞信.微信.QQ等形式让各位科主任、护士长、质控医师及时了解各类参保新政以及本病区的实时动态信息，增强患者对各类参保日常工作的运作能力。让病人真正了解到参保的好处，了解医院的运作模式，积极主动配合服从医院医保管理。同时自己亲自做好每件事会有效处理好同事之间的关系，协调好各部门，主动团结大家一起搞好医院的医保工作。
四、积极配合工作，努力推进企业创先争优
本局的工作将任重道远，我们必须未雨绸缪，须从现在开始规划，认认真真、踏踏实实地用“更高标准”的创先争优思想武装自己。党员同志要在工作中起到先锋模范作用。党员和群众、领导层、管理层和执行层必须一致团结到企业创先争优事业中。
成功必定艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位评委，各位兄弟姐妹，如果你们想选一个业务素质高、有思想、有激情、够踏实的人做医保科的科长，那么你们别犹豫，选我吧，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与大家一起，同甘共苦，同舟共济，不断促进医院医保更加稳定的向前发展!
选多篇)
工程部经理竞聘演讲稿
工程部经理竞聘演讲稿
各位领导、大家好！
首先，感谢企业和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
1989年毕业于山西长治市中央农业广播学校；用电管理系。
2014年11月-----2014年2月济南大酒店工程部副经理2014年3月----2014年6月海口大酒店工程部经理
2014年7月----2014年3月30日海口工程部经理
我是一个多功能维修技术员。在无知面前我是一堆烂泥。在伯乐面前我是
一匹好马。一匹强悍的好马。我还是人才不是奴才。我是忠臣。我一直在寻找着我的伯乐。我今天演讲的主要内容分 两个 部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第一、尽职尽责为企业工程部的建设与维修工作---鞠躬尽瘁。
从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为企业工程部的发展做出应有的贡献。
众所周知，尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不
越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合要求外，并且不断走向规范、走向成熟，贡献自己的光和热。
第三、全心全意为企业工程部的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店工程部有一个更好的未来，我积累了各种资料和经验，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一、我有——吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。
二、我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。参加了家电、电工、空调、管道等操作培训；随着进入酒店工程部工作，我又应工作需要，学习了管理、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和实际需要，我又自学
了计算机操作掌握了计算机一部分技术；
三、我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。
四、我有勇于实践、敢于挑战的求实精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作16年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；有悟性、同时朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了多家酒店的施工、安装及调试技术问题献计献策、排忧解难。
五、是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、‘能人听从与制度’，的处世之道。我曾经多年在上百人的酒店工作，既要维护酒店领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深
厚感情，受到了工友们的爱戴；到酒店工程部工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到领导和同事的认同。
六、是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位，已达6年之久，从事物业工程管理工作，也有6年了，所管设备从未出现过大的事故。
综上所述，我认为自己已具备担任工程部经理的素质和才能。
那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而
不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为顾客服务，以酒店领导提出的“几个满意”为原则，作为全部工作的出发点和落脚点。
“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，对员工要拉不要推，要教不要训，要管不要整的原则，搞好队伍思想政治工作建设。
“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神的转变。
“四个做到”就是：
第一，全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，做到“以为争位，以位促为”。
第二，锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动工程部各项工作上台阶上水平。
第三，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作；
第四，廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家
认识我、了解我、帮助我，喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，不求有功，只求无过，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和我们的企业。
最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导对我的帮助和信任。
为确保我矿各项安全生产指标的顺利完成，保证矿井四季度的安全生产工作，避免轻伤事故和杜绝重大事故的发生，建立健全安全责任制度，深化区队管理人员安全生产责任制，抓好现场的管理工作，经矿研究决定，区长与见习技术员签订此安全生产责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝各类提升运输事故的发生，因公轻伤率为零，消灭重伤及以上人身事故和等级非伤亡事故；
2、确保实现四季度安全生产。
二、技术主管安全责任
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，遵守矿上的各项规章制度和操作规程。
2、根据现场施工情况，编制和修订施工安全技术措施，力求做到安全全面考虑，不留漏洞，切合现场。做好对施工班组的安全技术交底工作。
3、协助队长做好本区队日常业务培训工作，切实提高员工业务素质和操作技能，提高自我防护能力。
4、配合矿职能部门和其它管理人员抓好员工培训工作，检查特种作业人员持证上岗情况。
5、经常深入施工现场进行检查和指导，制止违章行为，及时发现和消除现场隐患，针对发现的问题提出有效的解决措施，确保现场施工安全。
6、掌握员工的安全动态，发现事故苗头及时采取预防措施。
7、负责一般事故的调查分析，参与制定纠正和预防措施，防止事故的再发生。
8、做好施工现场日常巡查工作，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业以及不按规程措施施工的行为。
三、考核
安全生产责任书签订之日起至2011.12.31日止。
四、其它
本责任书自签订之日起生效。
山西朔州平鲁龙矿大恒
煤业有限公司掘进三区
区长：见习技术员：
签订日期：年月日签订日期：年月日
安全生产责任书
为了确保我区各项安全生产指标的顺利完成，保证本区队的安全生产工作，避免机电专业轻伤以上的人身事故和二级以上非人身事故的发生，进一步规范机电设备管理，班组长与员工签订此安全生产责任书：
一、安全生产目标
1、杜绝机电专业事故的发生，因公轻伤率为零，消灭重伤及以上人身事故和等级非伤亡事故；
2、确保实现四季度安全生产。
二、安全责任
1、设备完好率要达到95%以上，力争100%，严禁设备带病运行。
2、所辖设备要整齐规范、卫生合格、标志清晰，责任明确。所辖管线整齐，无乱扯乱拉现象和跑、冒、滴、漏现象。
3、机电工每天对所辖设备检查一边，发现问题及时处理。
4、机电设备杜绝失爆现象，定期对电气设备进行试验。
5、电工个人安全防护在检修电气线路、设备装置时，应先切断电源悬挂停电警示牌，严禁带电作业。
6、机电工每班对绞车、钢丝绳、钢钢丝绳钩头检查，对检查出的问题及时处理或汇报。
7、机电工每班对电瓶车的电瓶（包括备用电瓶）液位进行检查，定期对电解液进行比重测试，保证运输安全。
8、机电工每班对所辖开关、小型电器检查，确保好用。
三、考核
安全生产责任书签订之日起至2011.12.31日止。
四、其它
本责任书自签订之日起生效。
山西朔州平鲁龙矿大恒
煤业有限公司掘进三区
机电班长：机电工：
签订日期：年月日签订日期：年月日
安全生产责任书
为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保员工的安全和身心健康，确保我矿各项安全指标的顺利完成，保证矿井四季度的安全生产工作，经矿研究决定，区长与班组长签订此安全生产责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝机电专业事故的发生，因公轻伤率为零，消灭重伤及以上人身事故和等级非伤亡事故；
2、确保实现四季度安全生产。
二、责任
为实现上述目标，必须采取有力措施，认真履行以下责任：
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，遵守矿上的各项规章制度。
2、服从矿领导和区队现场负责人指挥和管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。
3、团结带领本班组全体人员保质保量完成区队安排的各项工作。各项工作身先士卒，切实起到带头带领带动作用。
4、在生产和工作中自觉履行好自己的安全职责，严格执行好安全操作规程，做到不违规、不违纪，并劝阻他人杜绝违章作业。
5、在工作中因违章作业、不听劝阻、造成人身伤害财产损失的视情节轻重，责任者承担相应的责任。
6、当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业以及不按规程措施施工的行为。遇到严重隐患有权暂停生产。
三、考核
安全生产责任书签订之日起至2011.12.31日止。
四、其它
本责任书自签订之日起生效。
山西朔州平鲁龙矿大恒
煤业有限公司掘进三区
区长：班组长：
今年六月是我国第十四个安全活动月，我们深感责任重大，机电队始终坚持
我公司领导高度重视，为确保活动的顺利进行，积极组织成立“五月机电安全活动月”领导小组，并成立活动小组办公室。
为进一步加强公司机电安全管理，强化员工机电安全意识，确保机电运输设备正常运转，2011年5月1日--5月31日，公司开展了主题为“机电安全、重在管理”的“机电安全月”活动。本次活动，重点要加强机电运输设备安全管理，加大设备检修力度、规范供电系统保护可靠、保护参数整定合理，以及质量标准化达标问题。
根据会议精神，我部积极制定活动方案并下发各部门。主要完成工作有：
一、进一步加强机电设备安全管理工作
1、我部根据文件要求继续完善机电技术管理制度、各工种操作规程、设备台帐管理，联系长治煤管局检测中心对在用大型设备进行了检测，联系武乡气象局对防雷电设备进行了测试（其中有两处不符合要求，已安排机电机运队及时处理），机电部人员下井对国家禁止煤矿使用的设备及工艺进行了逐台排查，确保井下无淘汰设备及工艺。
2、各部门在5月11日--21日开展自查自纠活动，各部门由机电队长牵头，主要针对电气设备的完好；国家淘汰设备检查；整定是否符合要求等问题对所辖范围内所有设备进行拉网式的仔细全面检查，所查问题落实到包机人，限期整改落实复查。在自查自纠中共查处问题46条，已全部落实整改。3、5月22日--25日由机电经理牛经理牵头组织各部门机电队长主要对公司的地面供电系统、防雷设施、副绞提升机、主通风机房、主皮带提升机、空压机房、地面变电所、瓦斯抽放泵站、瓦斯发电厂和井下等重点作业场所的供电、安全措施进行了检查并现场指导整改，先后进行了四次隐患排查及复查工作。检查问题共42条，其中：机电机运队4条；综采队2条；综掘队8条；开拓队7条；新风井12条；后勤3条；机修厂3条；调度室3条。都为一般问题，对所查问题落实到机电队长身上，限期整改落实。
5月25日至27日，由机电部对本次活动进行了重点抽查与验收工作。抽查验收情况为：机电机运队共抽查12台开关，综采队80207工作面共抽查7台开关，综掘队80208运巷共抽查5台开关，开拓队共抽查6台开关，主要存在问题：接线有毛刺、卡爪压住绝缘胶皮、接线腔内有铜丝、开关整定偏大、干燥剂失效等现象；对以上查出的问题已全部整改，通过以上验收情况可以看出，各单位对本次活动开展的不够深入，组织不到位，标准化管理存在问题较多。存在设备不完好、保护不可靠等诸多问题，给安全生产埋下了隐患。因此，提高设备的完好率和加强设备的标准化管理将是公司各单位的一项重要任务。
4、本月机电部利用周三安全检查，加大力度对各个环节的机电问题（设备检修要保证时间，停送电要操作规范等）做出了详细的规定，保证了设备的正常运行。周三安全检查4次，查处问题29条，已全部落实整改。
5、上述查出所有问题在复查中已全部落实整改，整改率100%。
6、质量标准化方面做了以下工作：在安全月活动中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，一根轨道的铺设；小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，都要求专人负责，对每一个托辊，每一个H架，每一个边杆，每一电缆进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。我们就是要高标准，严要求，严格按照质量标准化要求，我部对井下设备管理牌统一制作，统一管理，从而使机电设备整齐完好。
二、进一步规范供用电安全管理工作
对《煤矿安全规程》要求的双回路供电设备及线路进行了检查，经检查全部符合要求，对综掘工作面局扇要求每周二进行风机自动切换及闭锁实验，经检查，符合“三专两闭锁”“双风机，双电源”要求并能自动切换，对停送电操作票的审批和填写做了相应的要求，对电钳工在操作开关时悬挂停送电牌做了《悬挂停送电牌标准》。
三、进一步加大职工培训力度
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重加强学习。
1.机电部给各部门下发了《煤矿电气设备失爆及保护接地装置检查标准》，由机电队长负责利用周二、五学习时间对电钳工进行每天不少于一小时的专业学习培训。
2.5月15日--18日下午5：00我部组织各部门机电运输工在我部会议室进行每天两小时相关知识培训。(培训内容有：小绞车11条禁令，皮带运行六条禁令，电气设备的失爆现象，电气设备的完好标准，井下电钳工操作规程，电力安全工作规程，煤矿安全规程，斜巷运输的安全设施及注意事项，停送电操作票的填写）
3.月底组织电钳工进行理论考试；并下发了《机电比武方案》。通过比武充分调动机电基层管理、维护、操作人员学习的积极性，从而规范职工的操作行为，提升矿井机电专业知识装备水平及业务技能水平。总之，通过本次五月机电安全月活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。和其他兄弟矿相比，我们还有很大的差距，还存在许多缺点和不足之处，但是我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎头赶上，为矿机电工作做出我们的贡献。
山西三元福达煤业有限公司
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