政治意识方面

政治意识方面（推荐8篇）

政治意识方面 篇1

“规矩意识和纪律意识”民主生活会发言材料

按照此次专题民主生活会部署要求，我重新通读了党章，认真学习了总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，作为政治处主任和党支部书记，我要把规矩意识和纪律意识深入贯穿到思想政治工作和党建工作各个环节，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化“四个”意识，坚定“四个”自信。始终把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真解决“温差”“落差”“偏差”问题，以坚如磐石的决心和意志推进全面从严治党向纵深发展。我深入反思自身题和不足，深刻剖析根源，明确整改措施和今后努力向。下面，结合自身实际，就存在的问题进行对照检和剖析，恳请大家给予监督、批评和帮助。

一、问题清单

（一）、思想政治方面

1.理想信念方面有时淡化，宗旨意识不够自觉。主要表现在：工作中时有急躁冒进，不能摆正自己的位置。出现了这样和那样脱离群众、脱离服务的现象。

对于扶贫工作的进展情况以及遇到的困难也不是很了解，对于扶贫工作的考核及成效也缺乏有效的监督。没有及时向扶贫办的同志们了解贫困户的基本情况，也没有及时的“弯下腰、躬下身”,日常与贫困户的联系也多以节日慰问为主，导致对于贫困人员的现状、思想动态认识不足。在落实扫黑除恶宣传任务过程中，认识、谋划、指挥不到位，抱着“杀鸡儆猴”的思想，没有真正认识到“毒瘤”存在的根本原因，打击“保护伞”的力度还不够强硬，态度还不够坚决、手段还不够科学，导致有些案件变得棘手难办，没有充分调动人民群众的积极性，没有建立完善的举报制度和平台，宣传效果不理想。

2.全面从严治党责任方面，对下级监管不到位。首先自己能够带头廉洁自律,遵纪守法,要求干警做到的，自己首先带头做到。二是认真履行一岗双责要求，经常对分管部门负责人和干警进行思想政治教育，经常开展谈心活动，近年来分管部门干警没有出现违法违纪情况。但有时也还存在监督管理不到位的情况，主要表现在:发现分管部门干警在遵守纪律等方面存在倾向性、苗头性问题有时不能及时找其本人进行廉政谈话。

（四）其他方面

能够认真执行中央八项规定，不铺张、不浪费、不搞特权。在住房方面，现有家庭住宅1处，2012年7月在抚松新城龙兴富地小区购置的商品房，面积89平方米，金额21万人民币，妻子现就职于抚松县税务局稽查局，儿子为学龄前儿童，并严格要求家属、子女。配偶、子女无在国(境)外经商办企业的情况。在重大事项上能够及时请示报告，没有发生过组织约谈函询等问题。

二、原因分析

1.党性修养还不够，宗旨观念淡化。对待工作缺乏进取心，领导力和组织力还不强。说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心理。还有工作中存在“事不关己高高挂起”的思想，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

2.对政治理论学习的自觉性还不强，抓得还不紧。政治理论学习还不够深入。

把过多的时间精力投入到事务工作中，没有正确处理好工作、学习的关系，导致政治理论学习的抓得不紧。学以致用不够紧密。不能灵活运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法分析研究和解决问题，没有把思想观念、思维方式、工作思路真正转到新常态的轨道来，特别是对党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神理解不深不透，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的问题没有及时得到解决。

3.自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，忙于日常工作的繁杂等多原因，本人对法律知识和其他综合识的学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象，尤其是在新形势下，如何做好工作的理论和方式掌握的还不够。

三、改正问题的具体措施

在今后的工作中我将针对自身存在的问题和同志们提出的意见建议，从以下几个方面进行整改:

1.提高党性修养，树立宗旨意识。要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。时刻注重加强党性格养，以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，增强核心意识和看齐意识，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持检察工作的正确方向。坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持个人利益服从党的利益和国家利益，自觉服从于党和国家的工作大局。

2.进一步坚定理想信念。加强政治理论学习，突出学习重点。要紧跟形势任务发展的需要，狠抓政治理论的学习。

思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕会议主题，按照“三查三问”的总体要求，主持召开了委党组会议，带领班子成员聚焦主题，深化学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、党章以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并结合工作实际，与班子成员分别开展了谈心谈话活动。在广泛征求意见的基础上，深入对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查摆自身问题，深刻剖析原因，提出整改措施，撰写对照检查材料。现将本人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

1、思想政治方面

（1）政治学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新理念新思想新战略的学习请专家学者进行讲授、辅导较少，还没有精准掌握内涵和实质；对总书记在党中央重要会议上的讲话精神虽然列入党工委或党工委理论学习中心组学习内容，存在讨论交流较少、请专家学者解读少，有的还停留在字面上，对党的创新理论还没能入脑入心。

（2）学用结合不够紧密。习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、城市绿化、征地拆迁、招商引资等具体问题，不善于运用新理念新思想新战略去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何进行宏观长远谋划思考不多、思考不深，尤其是创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念和“高质量发展”“新旧动能转换”等,还没有完全融入发展中。

（3）意识形态需要强化。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然出台了相关文件但在抓落实上还没有完全与其他工作相融合；体制机制还不健全，占领农村阵地方法和手段需要持续强化；对传播小道消息、损害党的形象等违反政治纪律、政治规矩的现象发现不够及时。

2、精神状态方面

（1）工作推进用力不均。为了做大做强***区经济总量，在招商引资、项目建设、公园绿化等经济工作或基础工作推进时研究次数较多、抓落实的力度较大，但在脱贫攻坚、水污染治理等方面相对投入精力不够，致使脱贫攻坚在去年上半年考核时获得差评、长期不达标在全省倒数。

（2）难点解决不够有力。虽然经过努力，安置房渣土运输问题、土地占补平衡、资金短缺等问题基本得有效解决，但***区职能部门执法权问题、工业项目城市配套费问题、规划编制问题、项目建设手续办理慢等问题还没有得到有效解决，从一定程度上影响工作推进、影响了工作的士气。

（3）创新意识需要强化。在推进工作时，基本上都认真总结并应用过去好的做法和经验，主要经济指标增长速度在全市也取得了较好位次。但是回过头看过去的路，创新较少，亮点较少，在全市还没有能够叫得响的做法，更没有可推广的经验，八大本领还需要提升。

3、工作作风方面

（1）抓落实韧劲不够。工作抓落实有的还存在重布置、轻落实的问题，有的工作还停留在开会部署层面，有的工作部署后抓落实力度大，随着时间的推移抓落实的力度减弱，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好，如：***区党委多次对安全生产工作进行安排部署.（2）调研缺少深度。平时组织工作调研不少，但调研注重表面现象多，还存在着“蜻蜓点水”

“走马观花”

“葫芦水上漂”等现象，对存在问题的根源缺少深层次的剖析，有的没有形成调研报告，更不存在成果转化，使生态厕所改造等问题没能及时发现、及时纠正。

（3）责任还没压实。形式主义、官僚主义还没有销声匿迹，“四风”问题仍然存在，关键少数的作用发挥不够明显，落实党建责任制的体制机制还不健全，干工作的拼命劲头有所减弱，个别涉及群众利益的工作推进还没有达到预期目的，群众还有微辞。

三、产生问题的原因剖析

(一)学习意识还不够到位。虽然能够做到坚定政治方向，树立正确的学习意识。但是大部分的精力都放在了日常事务的处理和政策的贯彻落实中，学习的范围局限于工作相关，对其他门类和方面的学习较少，学习形式还不够灵活和丰富。在悟原理重实践上有欠缺，许多时候浅尝辄止，存在学习模式“碎片化、格式化”现象，导致在理论指导实际的过程中无法触类旁通，没有将上级政策和当前形势灵活有效地运用到企业的发展服务中去，没有真正做到活学活用，举一反三。

(二)争先意识还不够牢固。能够做到尽责担当，直面问题，解决问题。但是工作中积极性、主动性和创先争优的意识不强，进取意识、奋斗精神开始消减，导致接到部分工作任务之后首先考虑“完成”，而不是怎样做到“最好”。比如经济发展谋划时，上级强调要有新的提高、新的发展、新的思路，但是在具体工作落实上主要按照上级要求的步骤进行，工作遵循“不求有功，但求无过”，没有尝试大胆创新。

(三)党性修养还不够严格。能够做到廉洁自律，但是在部分时候只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够。比如在经济发展服务工作中，经常靠惯性凭经验开展工作，没有主动解放思想，主动适应工业经济发展的新形势、新要求。在一些具体事务上，标准不高、要求不严，提出的问题不深不透，整改落实不够到位。

四、整改措施和下一步打算

针对对照检查出的问题，我将本着“不推诿、不遮掩、不回避”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)深化理论学习，提高政治站位。始终坚持把学习作为政治责任、生活习惯、精神追求和立身之本。持续深入的学习和领会习近平新时代中国特色社会主义的丰富内涵，坚定“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际，做到兼收并蓄、厚积薄发的求学追求，学以致用、学用结合的求学方法，按照“先学一步、多学一点、学深一层”的要求，把学习成果体现到政治素养的提高上，体现到工作能力和水平上，用推动工作、实现经济高质量发展检验学习的成效，更好地为**工业经济健康发展服务。

政治意识方面 篇2

我国政府重视环境保护工作, 基本上都是依靠宪法的相关规定制定保护环境的措施。包括建立的《环境保护法》, 也都必须在尊重宪法的基础上制定, 否则就构成违宪。法律的制定以及实施, 需要依靠公众的环境意识。如果公众没有环境意识, 自然就不会有人遵守《环境保护法》以及其它的一些法律规定。所以公众意识水平非常重要, 如果公众环境意识水平低下, 各项政策不能落实到位, 所谓的环境保护, 可持续发展就无从谈起。

二、公众环境意识的现状以及水平

环境问题出现, 并且越来越严重, 我们难逃其职。当初为了追求经济发展速度, 甚至不惜以牺牲环境为代价, 所以, 保护环境是我们每个人义不容辞的责任。但是现在, 公众保护环境的意识不高, 甚至可以说这是全民素质低下的表现。

(一) 对于一些环境保护措施, 公众参与程度不高。因为在我们生活中, 许多行为甚至与环境保护格格不入。落后的生活习惯和先进的环境理念碰撞不断加剧, 一些企业采取的保护环境的措施, 治标不治本, 为了追求经济效益, 仍然浪费资源, 忽视可持续发展。当今的环境问题, 需要所有人携手面对。一些人们通过多种方式积极主动自觉参与到治理环境的过程中, 使得公众已经成为环境保护的推动力和主导力量。但是还有一些人们参与程度低, 抱着“事不关己, 高高挂起”的心态, 一点都不在乎这些问题, 而且这一部分的人占据绝大多数。换句话说, 大多数人没有保护环境的责任心。公众应该具有环境的忧患意识, 以及保护环境的责任意识。另外, 我国人口众多, 人口素质高低不等, 调动人们积极参与到保护环境的工作中来, 任重而道远。但是我们不能因为这么一点点困难就退缩, 反而更应该迎难而上, 为了我们的生活, 以及我们的未来。

(二) 公众的环境意识个体差异较大。调查表明:我国公众的环境意识因为年龄、职业、城乡、文化程度等方面的不同, 存在着较大差异。从年龄看, 年纪小的人的环境意识要比年纪大的人的环境意识强。从职业来看, 教育工作者、国家公务员、新闻工作者、大学生, 还有掌握着专业技术的人员环境意识更强, 工人、农民、退休干部、个体职业户等人的环境意识相对来说较为低下。从城乡发展水平来看, 城市的人们要比乡村的人们的环保意识强, 发达程度高的城市要比发展水平低的城市的人们的环保意识强。从文化程度看, 接受过高等教育的人, 或者说受教育程度高的人要比受教育程度低的人的环保意识强。所以在我国, 公众的环境意识个体差异较大。总体上看, 公众平均环境意识广度、深度不够, 这就为环境保护带来了极大的困难, 公众环境意识的现状, 确实不容乐观。

(三) 我国环境法治建设力度不够, 公民环境法律意识欠缺。中国的环境法治建设与现实存在着强烈的反差。无论是环境法治建设的理论研究层面, 还是立法、司法以及执法的实践层面, 均有反差。我国有先进的环境法治理念, 比如可持续发展, 生态整体利益等, 但是这些都掩饰着公众对环境保护法律知识的欠缺。《环境保护法》等相关保护环境法律颁布, 让我国环境法治建设立法体系渐趋完善, 但是法律的内容仍然有滞后性、保守性。我国良好的环境法治建设的预期效果并没有实现, 因为尽管我国在法律层面对环境保护作出了巨大的调整, 但是仍然没有改变环境问题越来越严重的现状。公众环境意识是环境法治建设的民主基础, 基础薄弱, 环境建设自然难以奏效。就好比房子的地基没有打好, 房子盖的再高, 仍然避免不了坍塌的危险。

三、宪法在培养公众环境意识方面的作用

宪法是我国的根本大法, 是我国治国安邦的总章程, 拥有最高的法律效力。宪法可以保障我国社会主义现代化建设, 促进我国社会主义民主, 促进我国各项社会事业的发展。所以在培养公众环境意识方面, 宪法同样发挥着非常重要的作用。基于我国公众环境意识薄弱、环境问题日益严重的现状, 宪法可以为我们提供解决思路。《中华人民共和国宪法》中, 有很多条条文都涉及到了保护和改善、治理环境问题等方面, 宪法用法律的形式确定了公民在保护环境方面具有的义务。

(一) 通过宪法的规定, 建立健全环境意识方面的法律机制。宪法是其他法律的立法基础和立法依据, 普通法律都必须根据宪法制定, 或者说普通法律是宪法的具体化。要根据宪法对于保护治理环境方面的法律条文, 健全环境意识方面的法律机制。法律机制的健全, 不仅仅是相关法律的颁布, 还应该体现在对民众法律知识的普及。光有法律肯定不够, 法律只是提供一个依据, 一个行为准则。准则制定出来, 更重要的就是遵守。所以对民众法律知识的普及, 是提高公众环境意识的重要方面。只有人人都学法, 人人都懂法, 才能更好地守法, 用法。如果所有人都能够严格遵守环境保护的相关法律, 那么环境问题的解决自然是水到渠成, 这就充分体现了宪法在培养公众环境意识方面的作用。

(二) 宪法中要明确规定公众环境意识的重要性。虽然宪法有很多条文都涉及了保护环境、改善环境、治理环境等有关环境的几个方面, 但是却没有一条明确规定公众环境意识的重要性。这样的间接确认, 已经不适合我国环境问题发展的现状。目前, 我国环境问题不断增多, 环境质量日趋下降, 严重的环境问题已经直接威胁到我国公民的生命财产安全。所以, 宪法作为我国的根本大法, 也应该适时作出调整, 与时俱进。如果将公民的环境权作为一项基本的权利写入宪法, 那环境法治建设便有了真正的核心, 人民的权利才能更好地得到保障, 公众的环境意识才能更好地得到提高, 环境问题才能更好地得以解决, 可持续发展、生态整体利益的先进观念才能更好地贯彻落实。

四、结语

公众环境意识的培养, 需要一个很长的阶段, 是一个非常复杂、艰巨的过程。因此, 想要提高公众的环境意识, 需要一步一步走。要长期不懈地进行法律普及, 还应该学习传统文化中有用的部分, 汲取西方环境治理的先进经验, 批判继承, 古为今用。另外, 公众的环境意识还应该主动与世界接轨, 因为环境问题不仅仅只是我们国家的问题, 更是全世界的问题, 全人类的问题。要做到人与自然的和谐, 创造环境美好的明天。

摘要：自改革开放以来, 我国工业化进程速度不断加快, 经济发展的同时, 带给我们的是环境问题越来越突出。目前, 我国政府等各组织, 高度重视保护环境工作的开展。根据中国环境问题最新的研究报告, 过去的几年里, 我国环境保护工作开展取得了极大的成就, 环境问题得到了有效的解决。但是, 就现实而言, 我国环境问题仍然严重, 环境污染仍然在不断加剧, 所以我国环境保护工作的压力还是很大, 保护环境这一任务仍然面临着重大的挑战。但是保护环境不仅仅依靠政策, 依靠技术, 依靠经济, 更重要的是每个人都要培养环境保护的意识。公众环境意识是解决环境问题的根本手段, 国家各项保护环境政策的实施, 也都依赖于公众环境意识。培养公众环境意识, 宪法的作用不容忽视。

关键词：法律法规,环境保护,环保意识

参考文献

[1]俞俊峰.以宪法为据完善地方环保立法[D].贵州大学, 2008

[2]曾文革, 林婧.论WTO规则宪法化进程中非贸易社会价值的扩张[J].西北大学学报 (哲学社会科学版) , 2014, 4

[3]姜琴.地方政府在发展低碳经济中的法律责任研究——以成都市政府为例[D].西南交通大学, 2012

[4]刘争明.环境权入宪的思考[J].前沿, 2010, 10

[5]乔少校.办公设备及耗材的绿色发展与综合标准化[J].办公自动化 (综合版) , 2013, 3

政治意识方面 篇3

关键词：旅游者；旅游安全；旅游安全意识

目前，我国户外旅游快速发展，但由于旅游基础设施和安全体系跟不上旅游的发展，加上我国户外旅游者的安全意识不高，使得旅游活动中安全事故频发，给游客的人身和财产安全带来巨大损失，也给我国旅游业的发展造成不利影响。所以，很有必要研究我国户外旅游者安全意识方面存在的问题，分析其存在的原因并提出相应措施，预防和降低我国户外旅游事故的发生，使整个旅游业朝着良性方向发展。

一、我国户外旅游者的旅游安全意识现状

随着人民生活水平的提高，人民不再满足于简单的生理需要，希望得到更高层次的需要，旅游则成为了人们的众多选择之一。网络的快速发展，各种刺激的旅游形式在网上大量传播，吸引了大批追求刺激和想出去走走的年轻人。但我国旅游业发展时间不长，很多相关的旅游形式没有形成系统的体系，基础设施和相关人员配备跟不上旅游业发展的节奏，存在很多安全隐患。我国户外旅游发展时间也短，旅游者看到的往往是旅游活动中的各种美景和刺激，而忽略了其中存在的安全隐患。户外旅游主要是为追求新奇的美景或未见过的新奇事物，从而进入人烟稀少、地形地貌复杂之地。很多追求刺激的年轻人在网络上看到这类的旅游事例觉得自己也渴望那样的生活，经常在不具备相关旅行经验和相应装备的情况下盲目出发，导致诸多悲剧的发生。近年来多地时有游客失踪和因经验或设备等相关因素滞留深山森林等危险之地，甚至出现人员伤亡。如表1。

资料来源：经以下网站整理所得

http：//news.sohu.com/20101008/n275464762.shtml；

http：//www.chinanews.com/sh/201 1/05-02/3010853.shtml；

http：//ne ws.zy news.eo m/2012-05/06/content-2377835-2.htm.

表1只列举了近年来户外旅游安全事故的一小部分，但可以看出发生这些事故的主要原因是旅游者户外经验不足或是相应装备准备不充分。当然不能排除天气、山洪、雪崩等自然因素引发的安全事故，但这也很大程度上反映了我国户外旅游者的安全意识薄弱，在对旅游目的地或旅游线路上的自然条件了解不够充分的情况下就大着胆子冒险进行旅游活动，酿成一些意外伤亡事故。

二、我国户外旅游者旅游安全意识方面存在的不足

目前户外旅游者在旅游安全意识方面存在诸多问题，大体可以分为以下几类：

（一）户外旅游者对户外旅游的认知片面

短时间迅速发展起来的户外旅游，在网络推动下迅速在旅游爱好中风靡，且受到年轻旅游者青睐。很多旅游者在网上看过一些户外旅游游记或是攻略就觉得了解户外旅游了，经常出现以为背上背包上路或是不跟团出游等就是户外旅游的片面看法。

（二）户外旅游者对旅游安全的重视程度不够

国人历来有报喜不报忧的“优良传统”，户外旅游者在网上晒自己的旅游经历也是如此，写游记或攻略时常把旅行过程中的美景和取得的成绩浓墨重彩地书写，而在危险和事故等方面避重就轻，让后来者产生户外旅游基本没有什么危险的错觉，使得旅游者在选择户外旅游时更多考虑的是旅游活动中如何好玩，对旅游安全基本不做或少做考虑。

（三）户外旅游者自身对旅游目的地的安全状况了解不够

旅游者对户外旅游的认知很大程度来自网上的游记或旅游攻略，在精彩游记、美丽照片的冲击下，年轻旅游者们再也无法按捺内心的冲动，简单了解、草草上路，只知道目的地在哪儿，对目的地的安全状况了解甚少，对目的地的自然条件不清楚，影响装备的准备，这也是发生旅游安全事故的重要原因。而对目的地旅游基础设施不了解又使得发生安全事故时无法及时正确地求救或利用有限资源自救。

（四）户外旅游者对自身的身体和心理素质准备不足

户外旅游对旅游者的身体素质和心理素质要求较高。大多需要旅游者长途跋涉甚至在负重的情况下活动，对旅游者的体力有着较高要求。在穿越险地、无人区等地时对旅游者的心理素质也有着较大考验，最考验心理素质的则是在发生安全事故时旅游者能不能冷静地分析现状并找出合理的解决方法。我国大多户外旅游者没有接受过系统培训，身体素质高低不等，在旅游活动中经常有人因体力不支掉队或失踪，或造成人员伤亡；心理素质普遍偏低，在旅游活动中遇到困难时很难冷静思考，常常产生误判，发生安全事故时不能及时采取正确的求救或自救方法而常常乱成一团，让自身更加危险也给救援增加难度。

三、提高我国户外旅游者旅游安全意识的相关措施

（一）完善户外旅游体系，加强宣传教育

针对户外旅游者对户外旅游认识片面的情况，我国旅游业的相关部门应将户外旅游作为一个独立的旅游系统来研究。让旅游者对其有完整的认识，在从事户外旅游活动时做好充足的准备，避免一些不必要的安全事故的发生。加强公民户外旅游安全的宣传和教育，使其对旅游能有更深刻的理解和认识，让公民走出“自以为是”的误区。

（二）整顿旅游行业，真实反馈户外旅游信息

针对我国户外旅游者对户外旅游安全不重视的情况，旅游从业者不能“报喜不报忧”，对我国户外旅游只报道美好的一面，对各类旅游安全事故避而不报，短时间内可以使户外旅游快速发展，但这种发展是畸形的。随着事故的频发，旅游者和旅游从业者会形成不信任的关系，这种不负责任的态度会给整个旅游业带来很大的影响。旅游业从业者应当积极披露户外旅游活动中的不安全因素或各类户外旅游安全事故的情况，给旅游者以警示，促使其重视户外旅游活动中的安全问题。这样做在短时间内会减缓户外旅游的发展，但只有游客重视了旅游中的安全，旅游事故才会减少，这对未来整个旅游业会产生有利影响，会促使旅游业良性发展。

（三） 多渠道获取准确的旅游目的地信息

针对我国户外旅游者自身对旅游目的地安全状况了解不够的情况，需要旅游者通过更多的途径获取旅游目的地的实际情况，进行对比和筛选，同时请教相关专业人士，最好能和旅游目的地相关部门进行沟通做到相互了解，不仅有利于了解当地安全情况，还能在发生危险时第一时间寻求帮助，或是在失联情况下让当地相关部门也有旅游者的旅游活动信息，为及时做出正确的救援计划提供帮助。同时需要旅游目的地做出真实详细的旅游宣传，不能为当地旅游业的发展故意夸大其旅游资源，对安全隐患等情况避而不谈，或给旅游者虚假信息使旅游者的旅游活动和计划不恰当。

（四）加强自身培训，提升身体素质和心理素质

针对我国户外旅游者自身身体素质和心理素质不够的情况，通过对户外旅游的全面了解，旅游者会清楚地知道参加户外旅游活动对自身的身体和心理素质有较高要求。在参加相应的户外旅游活动时对自己的身体和心理素质会做相应的评估，如果不达标，可通过锻炼培训予以提高，或更改户外旅游活动形式，选择适合自己的户外旅游活动。这也对户外旅游活动的组织者提出了较高要求，活动组织者应具备审核参与人员的身体和心理素质的能力，避免旅游活动中因旅游者身体或心理素质不够而引发的旅游安全事故。

中学生自我意识方面存在的问题 篇4

中学生在自我控制上开始有了明显的自觉性、主动性，逐渐以社会标准，家人期待，他人印象为参考。另一方面自我控制的独立性增强了，常表现为力图摆脱家庭和学校的约束，按自己的想法行事。总之随着生理和心理发生的巨大变化，自我体验开始变得细腻、敏感、深刻。具体表现为：

1．独立与依附心理，希望自己的言行不再受成人约束，但心理上依赖成人。

2．交往的需求和内心的封闭，渴求别人理解自己，但又不轻信别人，把心灵内的秘密隐藏起来，不暴露给别人。

3．自我否定出现，对现实自我评价过低，缺乏自信，不能充分肯定自己的价值，处处与己为敌，形成自卑人格。

4．对现实自我的认识和评价过高，盲目自大。这类学生或是常以幻想的我、理想的我代替现实的我，做白日梦，或是自不量力，爱慕虚荣，敏感，易产生心理障碍。同时，个别中学生随自尊意识的增强，易受伤害，易在心灵深处产生不良情绪体验。

（二）中学生自我意识辅导的要点

中学生的自我意识虽然正在接近成熟，但他们的认识还不平衡，对事物的认识也并不很深刻。因此，中学生的自我意识辅导和训练活动可以帮助学生改进自我评价的方法，形成积极的自我观念，增强自我完善的意识，提高自我设计和自我调控的能力，使每个人都能发挥主观能动作用，从根本上提高发展的主动性和自觉性。辅导的要点在于：

1．积极自我概念形成。在正确认识、客观评价自己的基础上，增强自信心，正视自己的缺点与不足，了解自我完善的必要性与可能性，增强自我完善的自觉性。

2．提高自我设计能力。了解目标在个人发展中的重要作用，掌握选择目标的原则和方法，学会为自己选择正确的理想目标，制定合理的发展计划，提高自我设计的科学性与合理水平。

3．自我调控能力的增强。了解自我调控的意义，掌握自我调控的方法，在此基础上增强自我调控的能力，提高实现目标，执行计划的自觉性与坚持性水平。

短文

谈自信

无论我们怎样强调意志的力量，仍难免会在连续的打击之下，变得怀疑，变得没有自信，失去了热情和勇气。我始终认为：“没有比打击一个人的自信心更残忍的事了。”一个人是要靠着自信，才能快乐地生存下去的。

通常有两种情形，最为打击一个人的自信：

一种是“事实上”的；我们从事一件工作，屡试屡败，因而对自己的能力发生了怀疑。一种是“心理上”的；这种心理上的失去信心，多半是由于别人在有意无意之间给我们的打击。当一个人在热心地做着某一件事的时候，他旁边的人不但不鼓励他，却反而嘲笑他，讽刺他，像施用催眠术一样的不断的在他耳边嘀咕，说：“你一定弄不好。”“你看你是不是弄砸了？”“我早就说你不行，我看你还是放手算了吧！何必不自量力？„„”这种心理战术，会使一个本来充满自信的人，逐渐动摇，失去了他原来的信念。这种情形在我们的生活中是会时常遭遇到的，因此，如果我们不知道随时提醒自己，让自己千万努力，由这可怕的失败者的巫术中逃出来的话，我们就会陷于沉沦和万劫不复的噩运。肯鼓励别人，劝导别人，使别人积极向上的人，不是没有。如果我们幸而遇上这种朋友，那将会帮助我们加快成功的速度。但如果我们没有碰到这种朋友，我们也不要气馁，更不可失去自信。我们应该明白，那种阻力是一定会存在的。正像童话中的孩子要拿到仙丹仙果，一定会在中途遭逢许多危险和困难一样。这些危险、困难，就是对我们意志的坚强程度的一种考验。我们要有足够的心理准备，让自己以最大地努力渡过这许多关口。这些关口就是我们成功与失败的分界线。你

如果能不失去自信而渡过它们，你就是成功的。

你千万要明白，这些难关的背后都躲着一些幸灾乐祸的小丑，他们如果看见你不敢往前走了，就会在后面得意洋洋地嘲笑你。但如果他们看见你以一种大无畏的精神，不为所动的勇毅克服了这道关口，就可能不但不敢再来嘲笑，却反而来为你鼓掌助兴，正像世间那些趋炎附势的小人一样。

至于说，究竟怎样才可以克服这种使我们突然失去信心的难关，唯一的办法，就是不要停止做你原来想做的事。尽量不理会那些是你认为你不能做成功的疑虑，勇往直前，拚着失败也要去做做看，其结果往往并不会真的失败。这样慢慢地自然会由事实纠正你心理上的疑点，把你由恐惧、犹豫中解救出来。医治没有自信、怀疑、恐惧的对症之药，只有三个字：“试试看！”

政治意识方面 篇5

树牢“四个意识”，以深化理论武装抓整改。把这次主题教育作为一次灵魂的再重塑、党性的再锻造、思想的再升华，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为提升政治修养、政治能力、政治觉悟的根本，按照学懂弄通做实要求，运用“读原著、学原文、悟原理”的基本方法，确实融入信仰学、结合工作学、带着感情学，切实以理论武装的步步深入确保政治上的清醒坚定。

按照区委、镇委镇政府关于召开专题组织生活会统一部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，对照“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等三个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，自查分析如下：

一、存在的问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关习近平新时代中国特色社会主义思想方面的文章，但学习还不够系统和全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是学用结合不紧密。没有切实做到用理论武装头脑，学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

一是工作落实不到位。在工作落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够。二是抓党建工作第一责任人责任落实不到位。疏于对支委和党员的教育，没有让支委和党员认识到党建工作的重要性。三是服务群众热情有所淡化。在患者多的时候不能够耐心的向患者解释相关的问题，偶有发脾气、发牢骚的现象存在。

(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。

一是维护团结有所欠缺。有时工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。二是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。

三是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

三、努力方向和整改措施

此次组织生活会是“两学一做”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党支部政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的 思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为事，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（2）

党支部书记组织生活会个人对照检查材料(围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面)按照市委组织部“关于召开度支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知”要求，在不断学习十九大精神和党章党规，深入了解“八个明确”和“十四个坚持”内容，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题我对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在：1、树立四个意识”、“四个自信”方面：服务患者还不够到位，对新入院病人，没有做好完整病房环境介绍，生命体征没有及时准确测量。

现病房陪护多，物品放置杂乱，尤其以小便壶、水桶、脸盆放置乱，未能整齐放入卫生间。

床头柜能物品未能做到吃用分开，床头柜长期清洁不到位。

床下东西太多，乱导致清洁工未能做到每天打扫，拖床下。

2、工作作风实不实方面：医患沟通还有待改进，健康宣教不够，首先是专科专病基础理论知识不扎实，健康宣教肾穿前后宣教不及时，没能做到普及到人。

熏蒸、肾脏理疗前后健康宣教不及时，病人不知道注意事项。

3、自我要求严不严方面：人力不足造成工作质量不完善，病人液体更换间隔时间长，造成病人焦虑、恐惧心理，换液体不及时造成输液管内有空气，并且病人及其家属提瓶子到治疗室门口更换病人家属有意见，不利于工作开展和医患关系的协调。

4、发挥作用好不好方面：未做好健康宣教，病人感觉办出院时间长，不知道出院怎么办理，需要哪些手续，一些医保手续办理不全造成部分经济损失。

二、存在问题的思想根源一是理想信念不坚定，政治理论修养还需提高。

理论学习的自觉性不高，学习不主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强。

学习目的不明确，缺乏思考，仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，很少谈理想、谈信念。

二是思想上放松了党性修养，自我管理要求降低。

存在学习先进典型与增强党性修养、改造世界观脱节现象，放松了党性修养和自我要求;认为艰苦奋斗精神与时代脱节，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求太高远，没有真正像黄大年那样时刻用一名党员的标准提醒自己、要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施一是对标先进找差距，牢记共产党员历史使命。

学习先进共产党员心有大我、至诚报国的爱国情怀，敢为人先的敬业精神和强烈的社会责任感;学习他们夜以继日、忘我工作，不计得失、甘为人梯的伟大精神;学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。

以爱国主义为主旋律，让敬业奉献成为价值追求，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，将属于自己的工作干实、干好，让群众满意、让党放心。

二是结合“两学一做”学习教育，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。

作为党员干部，我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列重要讲话，跟着党走，做新合格党员。

通过不断的学习，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥先锋模范作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。

三是以“两学一做”学习为契机，坚持实践与创新，树立牢固全心全意为人民服务的思想。

在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。

树立以人为本思想，使创新工作不偏离为人民服务的核心价值，把工作的立足点放在关心群众这个基点上，我们党的生命力、战斗力和创新的源泉都来自于此。

作为一名共产党员，心里要时刻装着人民，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。

在平时的工作中要时刻牢记党的宗旨，只有树立全心全意为人民服务的思想，立党为公，执政为民的政令，才能干好工作，同时加强世界观的改造，对党无限忠诚，对人民无限热爱，对工作极端负责任，对事业执着追求。

组织生活会个人对照检查材料按照院党支部关于组织开展专题组织生活会要求，本人对照自身生活和工作实际，查找自身存在的问题和不足，分析问题产生的原因，明确今后努力的方向。

现将有关情况汇报如下：一、存在的问题(一)政治敏锐性还需进一步增强。

业务工作抓的不紧、政治与工作不能有机的结合起来，理解不透。

脾气急躁、对科室工作解释不到位。

对医师培训方面方法简单、培训力度不足;学员培训制度不完善。

对科室管理不到位，转科学生安排较乱;2.电子病历方面设置内容不完善。

思想上过于保守、认识不足;下科室少，听取他人意见少;安排工作较多，落实少。

(二)纪律制度执行还需进一步严格。

能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。

大的原则上自己一贯要求很严，但在一些具体事务上要求有所放松，存在执行工作制度不严，偶尔还有迟到早退的现象。

管理方面不严格;以后应加强学习，不断总结经验提高自己。

缺乏大局意识，科室管理松懈，本科室无证人员多，培训力度不足;人员梯队差。

(三)创新意识还需进一步强化。

工作细节做的不够，听取他人意见较少。

脾气大，管理方法上有待创新，思想上放不开。

工作上理由太多，科室人员抓的不紧。

服务理念应有所转变，管理方法上有待创新。

二、产生问题的原因剖析深刻反思自己存在的不足，剖析问题产生根源，主要表现以下三个方面。

一是理想信念不牢。

作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

一直认为自己理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。

实际上对政治理论学习不够重视，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有做到真学真懂真用。

二是拼搏劲头不够足。

存在艰苦奋斗精神弱化、拼搏尽头削减的现象。

丧失了工作的主动性和创造性。

在工作中或多或少存在瞻前顾后、遇到困难烧着走的问题。

三是组织纪律有所松懈。

自我约束不严，虽然有强烈的事业心和责任感，工作勤奋能吃苦，作风比较务实，但是想眼前问题多，想长远发展少，有时缺少敢闯敢冒的胆识和魄力，创造性地开展工作不够。

三、努力方向和改进措施一是强化忠诚意识，做到心中有党。

重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对医生业务知识学习，不断修炼医德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。

二是打造务实担当的工作作风。

始终保持清醒的头脑，经常自省自律，相仿设法解决工作中面临的难题和矛盾。

特别在医务工作和给患者服务中，要通过服务方式的创新和服务载体的创新，强化服务的效率三是强化自律意识，做到心中有戒。

牢记“打铁还需自身硬”。

坚持从身边的小事做起，严格遵守医院各项规章制度，按时参加支部活动，树立党员医生的良好形象。

普通党员组织生活会剖析材料根据机关党支部安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，做如下对照检查：一、存在的突出问题围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深入查摆出以下具体问题：一是树立四个意识、四个自信方面：学习主动性还不够。

对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。

二是工作作风实不实方面：工作的敬业精神不够。

对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。

深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。

工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。

三是自我要求严不严方面：纪律的严格要求不够。

对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。

二、存在问题原因分析这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。

二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，服务群众缺乏真功夫。

工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。

三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。

三、下一步整改措施要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。一要进一步增强学习意识

“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（3）

按照此次组织生活会的要求，会前，认认真真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守纪律等方面找差距和不足。

1、存在的主要问题

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

2.树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

在“四个自信”方面。自己能够认识到作为共产党员，革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员。忠诚于党，忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性。缺少一种从群众中来到群众中去的精神，没有很好的利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。在“两个维护不”方面。自觉践行“两个维护”，争取做到知行合一，将思想政治建设摆在首位。在自己的岗位上尽职尽责。

3..履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。

2、产生问题的原因分析

1.理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

2.品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。

3.发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

4.党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

3、今后努力方向和整改措施

1.加强理论知识学习。端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学深学透，以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书学习，以理论上清醒达到政治上坚定;二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活，诚心接受党组织的关心、帮助和监督，在党内勇于解剖自己，更好地认识和纠正自己的缺点和不足。

3、加强全面从严治党。围绕党的政治路线、中心任务和奋斗目标，以自我革命的政治勇气，坚持全面从严治党，全方位推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，以严的精神和实的作风，把党规党纪的各项要求落到实处。

4、敢于担当干事创业。坚定信心，主动作为，靠前指挥，确保各项工作有序有效推进。迎难而上，敢闯敢试，善于用改革的办法解决发展难题，用创新的精神谋事创业，推动全区海洋与渔业事业快速健康发展。

5、发挥党员先锋模范作用。积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（4）

各位领导、各位同事：

大家好!

我叫***，现任**农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

按照省联社、**办事处《关于开好2018党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在突出问题及表现

我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)在思想政治方面存在的问题

虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。

(三)在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。

(四)在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。

主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。

(五)在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。

主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。

(六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（5）

根据党支部的安排，本人围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪三个方面，深刻查找了自身存在的问题和不足，剖析了问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下：

一、存在的主要问题

(1)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学习文件多，深入思考少;理论学习多，结合实践少;按部就班多，强化创新少。

(2)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 方面：喊口号比较多，深刻理解比较少;工作作风不紧密，抓大忽视小;透过现象看本质本领不够强，缺乏斗争精神。

(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面：缺乏空杯心态，偶存抱怨心理;安于现状，缺乏敢闯敢拼精神;业务知识掌握熟练度不够，学用结合不够。

二、产生问题的原因

1、对学习要求不严格：对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学;学习只求一知半解，没有深入思考研究;学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。

2、对思想要求不严格：党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺乏积极主动的斗争思想。党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。

3、对工作要求不严格：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三、下步整改措施

下一步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的方方面面去，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，入脑入心学理论，脚踏实地干工作，求真务实出实效，忠诚履职尽责，主动担当作为。

(一)扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效率。把学习当做一种生活方式，不仅仅局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养。在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得。

(二)锻造良好工作作风，发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大群众，为水利事业忠诚履职尽责。

在政治思想方面 篇6

学习是大学生的首要任务。我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。作为一名学生党员，首先要把自己的学习搞好。一年来，我认真学习科学文化知识，对于所学的每一门都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，不断充实自己的头脑，取得了比较满意的学习成绩，获得校园丁奖学金。在大2第一学期，课程安排比较少，我充分利用课余时间努力学习英语、计算机等基本课程。大2第二学期，学校组织教育实习。在实习期间，认真向院指导老师和实习学校指导老师学习，虚心请教他们的教学方法和教学经验。在课余时间，通过上网、查阅书籍资料来弥补自己在专业知识方面的不足，并注重理论与实践的结合。在寒假假期的时候参加专业实习，提高自己社会知识，将所学的只是应用到实践中。并且能够利用好课后的时间，了解一下企业的运转。在此，给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是共产党员应有的精神品格。作为一名预备党员，在过去的一年中，我认真执行着这一个光荣传统，努力在同志中树立一个良好的形象。共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我认真努力学习各门文化专业课，成绩优秀，利用课外时间阅读关于中国共产党的书籍，深深认识到中国共产党的先进性，认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。不好高骛远，脚踏实地一步步前行，坚持只有付出才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，作为一名预备党员，在过去的一年中，我认真践行这一理念，做好自己作为学生最大的本职——学习。学习之余，积极参加院内各项活动，力求塑造一个全面发展的我。在以后的学习中，我将努力认真学习剩下的课程，争取取得更加优异的成绩，为自己四年的大学生活作出最好的诠释并画上圆满的句号。

在生活上，我时刻以一名党员的身份严格要求自己，努力做到乐于助人，积极为他人排忧解难，培养为人民服务的意识，提高为人民服务的本领，努力做好一名党员的模范带头作用。从身边小事做起，培养自己良好的生活习惯和道德修养。积极宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，并鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢。继承和发扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下，艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。所以，艰苦奋斗是成就任何事业所必须的精神，失去艰苦奋斗的精神必然导致事业的失败。为此要树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。

这一年来作为动物医学院宣传部长，我尽职尽心在繁忙的学习之余努力地完成上级交办的任务，成功地组织并参与了绝大部分我系的学生活动。在活动中我能协助辅导员老师组织东旭医学院学生会宣传部协调组织工作，使活动开展得更声有成效。

可以说这一年来我院宣传工作学生工作及活动成绩斐然，这一点大家都是有目共睹的。在这些活动中无不浸透我们的汗水。与此同时我还亲身参加了一些活动，取得了一定的成绩。连续两个学期获得全校“优秀宣传部”的光荣称号，我也被连续两个学期被评为“优秀宣传部长”。工作中老师给予我指导指出我工作中的缺点；同学和学生干部也给予我很大的帮助。这也使我深切地体会到了党员与群众的鱼水关系，认识到了党“从群众中来到群众中去”的工作路线的正确性。还有在活动中，我深切地感到了党员只有起好表率作用带好头，才能有号召力才能带动广大同学一起进步。我的确感到了作为一名党员的自豪和责任，我将继续努力无愧于这一称号。

立足三方面创建高中政治幸福课堂 篇7

关键词：政治教学,高中政治,幸福课堂

现代社会所需要的不再是只会“压抑自己个性”的盲目听从的“乖巧”学生,而是勇于探索,个性特质鲜明的创新型学生。所以“,幸福课堂”的提出十分贴合这股教育改革的热潮,只有学生在课堂上体验到“满足”“快乐”“成就感”“导向感”等种种幸福,才会涌起对学习的热情,成为快乐学习的主人。而在高中政治的幸福课堂上,教师可以以“幽默教学”、“直面生活”和“智慧教学”这三方面作为教学切入点,切实提高政治课堂的教学质量。

一、幽默教学

幸福课堂的核心在于“幸福”,而快乐的人必定感受到幸福,所以一个愉快的课堂气氛和幽默的教学语言是构建幸福课堂的必要条件。众所周知,政治学科包含着大量深奥抽象的哲学道理,高中生理解起来是存在着一定的困难,但是知识是“死”的,教学是“活”的,如果教师在课堂上能先用幽默的语言将学生的注意力都吸引过来,然后再深入浅出,通过形象生动的幽默事例教学深奥抽象的知识,消除学生的畏难情绪和厌学情绪,那就能有效提升学生对课堂学习和政治学习的喜爱度。

例如在教学《通货膨胀》时,教师可以先一板正经地说:“今天我们要学习的课题是通货膨胀,要注意,是膨胀,不是帐篷,要知道,膨胀是肥胖型的,帐篷是高瘦型的,认错了后果可能很严重哦。”当引起学生的哄堂大笑后,吸引学生的注意力后,教师就可以紧接着用搞笑幽默的方式进行知识教学,让学生感受到课堂的快乐“:虽然同学们老在新闻杂志上看到‘通货膨胀’这个词语,但可能并不是很懂其中的含义。这样,让我们先来模拟一个场景,假如,你们当中的某一位同学以后当上了银行行长,而我们这些为三餐奔波的小市民能不能跟他说,行长呀,多印点钱发给我们呗。你们觉得这样做合理吗?那这样子我们的钱包是不是真的膨胀了呢?通过接下来的学习,你们或许都能得出答案。”这样一来,整个课堂的气氛都是轻松愉快的,学生在课堂就必定能体会到学习的快乐。

二、直面生活

幸福课堂的“幸福”不仅仅意味着单纯地让学生上一节快乐的政治课,还包含着帮助学生树立正确的人生观和价值观,因为如果没有正确的人生观和价值观作前进的导航,那么学生无论多努力或者多付出也只是在做无用功,无法感受到幸福的存在。但是高中学生通常都有自身的见解和思想,如果要改变或者影响他们的想法,让他们在课堂上感受到建立正确的人生观和价值观的幸福感,那教学时就要以生活为切入点,先打开他们的心扉,再通过循循善诱的教学方式让他们产生认同感,最后再将正确的人生观和价值观给他们带来的幸福感具体化,增强学生感受幸福的能力。

例如,在教学《文化传承与创新》时,教师可以先让学生通过网络搜索或者询问爷爷奶奶等方式来对当地的风俗文化变迁情况进行一个初步的了解,然后再让学生发表对“文化变迁”话题的感想。当倾听完学生的意见,教师就可以提取当中学生的积极思想,然后告诉学生,传统文化的优势无法被取代,所以文化需要被传承;再提取当中学生的消极思想,告诉学生,时代在进步,文化也得要进步,所以文化需要接受创新。当学生产生认同感后,教师可以让学生亲身去感受一下当地的风俗文化,例如去一些文化景点,感受先人所留下的遗迹,这样学生就能切身感受到:祖先的智慧不容被忽视,身为祖国未来的栋梁之才,传承与创新文化也是自己肩上的责任。只有学生明确到自己的责任所在,他的人生才能幸福充实,充满目标感。

三、智慧教学

教学是一门艺术,而“幸福课堂”强调着学生在课堂的“幸福感”和“满足感”,所以对教师的教学要求自然更高。高中政治知识课堂教学本身就存在偶然性和不可预测性,而幸福课堂更因为要兼顾多个方面,例如其时代要求和理论要求的拔高性,学生政治素养参差性,学生理论关注点错位性和理解能力差异性,要求政治教师在教学时必须要智慧教学:同时兼顾知识教学的理论性和时代性,并且兼顾到学生的心理特点和个性需求,例如当学生遇到疑惑时适时点拨,当学生遇到不解时及时启迪,当学生思维定势时给予激活的火花。

例如在教学《文化传承与创新》时,虽然书本上尽是理论,但是教师可以考虑到这个课题的时代性,在教学时要合当代文化现状来进行教学;另外,学生对文化现状的不了解可能会导致出现课堂教学低效性,所以教师可以先让学生熟悉了解身边的文化现状再进行教学。这样一来,学生在课堂上就能畅所欲言,心底容易产生一种被认可的满足感,这样自然也能快乐幸福地进行课堂学习。

政治意识方面 篇8

一、要与行政的中心工作相结合

企业是以盈利为目的，通过一系列的经济活动，为社会提供产品和服务的经济组织。企业的这一根本属性决定了企业思想政治工作的方向，随着社会主义市场经济的完善和现代企业制度的确立，企业将通过改革实现生产力的大释放，创造更高的劳动生产率。思想政治工作要不断适应企业的发展走向，始终围绕企业的行政中心工作，从中把握企业思想政治工作的发展趋向，思想政治工作的位置要前移，重心要下移，要与企业行政中心工作相吻合，使得“两心”合一。思想政治工作要不断适应企业生产经营的需要，从中开拓思想政治工作的有效载体，思想政治工作的各项活动载体，要确立一个为企业行政中心工作服务的鲜明的活动目的，要设计一个有助于企业生产经营的生动的活动内容，还要实现一个促进企业发展的高效的活动质量，离开了目的谈方法是毫无意义的。企业思想政治工作一定要从与企业的中心工作相结合的角度来确定活动内容、设计活动载体、实施活动过程，离开了这一点，思想政治工作就是本末倒置，越是工作“卖力”，越是得到“南辕北辙”的效果。

二、要和具体的目标任务相结合

随着市场竞争的日趋激烈，企业以抓质量，严管理，降成本，增效益为主要目标的项目管理活动会应运而生；在企业管理不断深化的过程中，会出现具体的目标任务和关键的时间节点要求，特别是在完成具体的目标任务以及在各个项目管理的攻关活动中，营造良好的环境和协调的人际关系，调动全体员工的工作积极性就成了思想政治工作的主要任务。因此，思想政治工作以各类项目管理活动为载体，要与完成具体的目标任务相吻合，汇集一切优势和手段，形成强烈的催人奋进之势。同时，思想政治工作也需要建立自身的目标管理机制，遵循定量与定性统一原则，推行思想政治工作的目标管理，根据企业“两个文明”建设的要求，定期制订思想政治工作的目标、规划、措施，做到主管明确、分工落实、协调有力、条线清晰、工作有序、奖惩分明，从而使思想政治工作在企业的目标管理中不断添写精彩之笔。

三、要与严格的制度考核相结合

思想政治工作仅仅依靠思想教育是不够的，还必须要有政策和制度的导向，纪律和考核的约束，只有把思想政治工作的柔性导向，融入到政策、制度、考核的硬性规定之中，把自律和他律结合起来，才能产生积极效果。一般情况下，人们讨论得比较多的是工作层面的不足，而对制度层面的薄弱环节容易忽视，实际上企业思想政治工作与企业制度上的不一致性，与绩效考核工作的脱离，是造成工作不到位、缺乏力度、得不到应有重视的一个重要原因。思想政治工作同其他工作一样，必须有自己的制度，有自己的规矩，思想政治工作要经常化、制度化，好的制度能够使人们的思想行为正确，制度松驰或者制度不好，可能带来许多思想问题。制度要克服随意性、片面性和局限性，既要做到在制度面前人人平等，又要讲究春风细雨、感情容通，把思想理念、道德情操、感情融化渗透到各项规章制度中去，使思想政治工作和制度约束相辅相成，刚柔相济，虚实结合，这样，才能使思想政治工作更具有群众性、广泛性和社会性。同时，思想政治工作还要与绩效考核挂钩，一方面，在“绩效考核”过程中，渗透全面细致的思想政治工作，要充分宣传“绩效考核”的意义和作用；要抓好“绩效”过程的沟通、回复、记录反馈、激励、批评等评价；要及时发现与疏导“绩效考核”中出现的思想问题；要建立通畅的申诉渠道；要提高考核者的工作能力与工作责任心；要为员工创造实现绩效的良好环境。另一方面，思想政治工作的实际效果也要纳入到“绩效考核”的范畴，不断增强思想政治工作者的危机感、紧迫感和责任感。

四、要和企业的文化建设相结合

企业文化建设与思想政治工作同属于一种“以人为本”的企业管理活动模式，他们的工作对象相同、工作方向一致、工作目的相近、活动途径相通、工作环境相似，企业文化既具有意识形态又具有物质领域的这种属性，一旦真正应用或渗透到具体的生产过程中，它就会由潜在的生产状态转化为现实的生产力，可以使其成为有效防止企业思想政治工作与生产经营工作“两张皮”的“粘合剂”，成为企业加强思想政治工作和生产经营工作的“氧化剂”，能有效地增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，拓宽企业思想政治工作的新领域。思想政治工作与企业文化相结合可以相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补，达到共同发展；企业文化所倡导的企业精神，包括创新精神、竞争精神、科学精神、奉献精神、主人翁精神、服务精神、群众精神、民主精神等，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了新的活力。同时，企业文化与思想政治工作都强调以喜闻乐见的形式，使人的思想上产生一种主动趋从心里，而企业文化的精髓又是弘扬企业精神。因此，企业文化建设从新视野、新载体、新手段等方面为切入点，使思想政治工作更趋完善，更有新意。

五、要和员工的心理健康相结合

思想政治工作的任务之一是提高人的思想政治觉悟和认识事物的能力，要增强人们行动的自觉性、积极性和创造性，就必须重视对人的内部心理和外显行为进行分析，了解人的实际心理需要。企业思想政治工作者在具体做员工的思想政治工作时，要对员工的思想、心理、行为之间的关系进行全面认识，以及对员工的行为模式做好准确把握，要依据心理规律，运用心理学的原理和方法为思想政治工作科学化、人性化服务。要在把握好感觉和知觉、分析和思维、问题的处理与解决三个相联系的心理过程的同时，还要注意自然环境和社会环境对员工的心理活动和思想状况的影响，做员工的思想政治工作，“解决”员工的思想问题，要在对员工所处的环境进行分析的基础上，改善环境或者创造新的作用于员工的良好环境，或者在不能改善环境时，帮助员工分析其所处环境，通过直接说服与间接影响来导致员工思想行为的改变。通常在做员工思想政治工作的时候，应该着重把握好将心比心、注重实效、尊重差异、客观公正、持之以恒、正向引导等心理原则。要把员工当作活生生的具有丰富情感的人来看待，把工作做到“心坎上”，引起员工的情

感共鸣，即“动之以情”；要围绕员工的主导需要合理地满足其正当需求，把工作做到实处，解决员工的实际问题，使思想工作直接与员工的行为动力相联系，达到思想政治工作的实际效果；要把握员工的个性差异(性格、氣质、能力等)，因人而异地开展思想政治工作，“一把钥匙开一把锁”；要“晓之以理”，通过摆事实，讲道理，使员工能对环境和自身有比较客观的正确的知觉，理性地接受说服劝导，从而把工作做通，实现思想政治工作的目标；要持之以恒地做好员工的思想工作，不可时有时无；要通过一定的途径引导员工正确行为，采取宣传、说服、教育、思想政治工作者的以身作则和树立榜样等方法，引导员工树立阳光心态。

六、要和员工的实际问题相结合

加强和改进思想政治工作，很重要的一点就是“把解决思想问题同解决实际问题结合起来”。思想政治工作实际上是做人的工作，要坚持以人为本，力戒空洞说教，马克思认为：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”，正是基于这个认识，我们党所制定的一切奋斗目标，无一不与人民的根本利益息息相关，这也决定了党的思想政治工作一旦离开了人民的利益，就失去了自己的立足点和归宿。为此，企业的思想政治工作要和解决员工的实际问题结合起来，要提倡“尊重员工、理解员工、关心员工”，力戒“居高临下”的“训”与“压”；要注重从政治上激励员工、思想上引导员工、生活上关心员工、工作上帮助员工，使广大员工在敬业奉献的过程中充满实现自我价值的满足感、贡献社会的成就感和得到人们尊重的荣誉感；要结合企业实际，在员工家访与慰问、劳动管理与争议、民主管理与监督及表彰先进等方面，制定出可操作性的制度，力求在充分调动“个体”积极性的前提下促进“群体”素质的提高和进步；要采取家访、谈心、慰问、物质帮助等灵活的形式，深入员工当中，倾听员工的呼声、了解员工的思想问题、实际困难和要求，要在员工生日、结婚时及时赠送礼物、贺卡，在员工生病住院、遭遇不幸、员工及其直系亲属亡故时及时派人前往家中探望，帮助解决员工的实际困难。要通过建立广泛的激励机制，在思想政治工作中逐步形成一种新的以激发人们的内在动力为主的利益机制，以增强思想政治工作的综合效应。