电化教育工作先进个人申报材料

电化教育工作先进个人申报材料（共12篇）

电化教育工作先进个人申报材料 篇1

xxx，男，现年30岁，2000年毕业于铜川师范，同年参加成人高招，参加陕西教育学院历史系函授学习二年，获得大专文凭，随后又参加了陕西省网络教育学院本科函授学习，2008年取得本科学历。自2003年以来，一直在城关幼儿园担任电化教育专管。管理信息技术教育及电教工作，xxx同志深知自身责任重大、任务艰巨。他在工作之中从不敢有丝毫懈怠的思想，始终坚持按照市、区教育局电教馆的有关工作规程及要求，脚踏实地、扎扎实实，认真做好本园的电教工作。

一、多方面提高自身素质，认真做好本职工作

xxx同志很注重自身素养的提高，在不断钻研、学习、运用的基础上，他的业务水平日有所进、月有所长。

2003年12月，在区电教馆的安排组织下，该同志到铜川市教育学院参加了为期一周的“Internet未来教育网络培训”学习；2004年7月参加了“陕西省农村中小学现代远程教育卫星接收培训”，2010年9月份参加了“陕西省中小学教师教育技术能力培训”并获得培训合格证书。

在幼儿园全面开展电化教学的大势下，xxx同志能够指导各班教师正确的掌握和利用多媒体进行教学，并常常利用空闲时间指导教师制作教学课件，使她们能够熟练利用现代教育技术进行课堂教学。-1-

在“双高普九”中，他能够利用自己的所学，为幼儿园制作电教宣传片，受到了领导的一致好评。

在区教育局的组织和指导下，他顺利的完成了校园局域网的建立任务，并建立了校园QQ群。网络平台的建立，为各位教师相互交流、相互提高提供了良好的平台，同时也很好的为教师搞好教学提供了方便。

二、立足实际，有效开展电化教学工作

1、全程参与对教师的培训、学习工作。在2009年的“教师五达标”培训中，他能够自觉的指导幼儿园的教师进行信息技术培训，受到了很多教师的称赞；2010年陕西省中小学教师教育技术能力培训第二期开始时，根据市区教育局的要求，城关幼儿园有30名教师参加陕西省中小学教师教育技术能力网络培训，xxx同志根据网络培训的特点以及本单位教师对计算机操作掌握的实际情况，能够不厌其烦地进行辅导，使全体参训教师都顺利过关，取得了合格证，圆满得完成了培训任务。同时利用空闲时间分批、分组对本园教师进行信息技术培训，作为辅导教师，他全程参与其中，使教师掌握了新的技能，较好地促进了课堂教学，教育教学质量也得到了大幅度地提高。

2、根据上级有关要求，构建信息化平台。学校网站是学校对外宣传，师生交流的重要途径，把它作为学校风采展示的窗口。在有关人员的指导和他的不懈努力下，完成了校园网站的建设。在校园网站上可看到学校概况、师资队伍、学科教学、教育科研、教学资

源、教师风采等多个栏目。网站的建设在逐步的完善中，同时，及时更新网站的内容，保证网站信息的更新速度及质量。除此之外，他个人也开通了博客，将自制的课件、论文、教案等上传到博客中，方便与其他同行们进行共享和交流。

在校本资源库建设方面。xxx积极参与教育资源的开发建设，前几年，学校通过购买现成教育资源满足教师教学需要，为了更好地满足学校的教学需要，自主的开发切合学校实际情况的教学资源，建立了铜川市城关幼儿园基础教育资源库，分学科、分年级、分栏目存放备课、试题、素材等各种教学资源。鼓励教师积极参与教学资源的开发，各种教学资源实行校内共享，教师可以便捷地进行在线上传、下载与管理，形成了一定的特色，有力地推动了信息技术与课程的整合。

在设备维护、网络安全方面。他能够定期对幼儿园的电教设备进行检查，有损坏的及时上报进行维修。平时也注意设备的保养，做到机房干净整洁，确保电化教育设施防盗、防潮、防火、防尘等“五防”措施的全面落实。在软件方面，他给计算机安装杀毒软件，并定期查杀病毒，屏蔽了不良的网站，保证了计算机等设备的正常运转。

成绩的取得，虽深感自豪，但已属过去。xxx同志一定会放眼未来、奋进不止、再创佳绩！

铜川市教育信息化先进个人推荐表

注：请另附先进事迹文字材料（1500字左右）

电化教育工作先进个人申报材料 篇2

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

后勤工作先进个人申报材料 篇3

一、加强学习，提高自身素质。注重加强对政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质。一是始终把政治理论学习放在首位。以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想有关文件，书写读书笔记2万余字，对自己进行了深刻的思想剖析，制定了严格的个人整改措施，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。二是刻苦钻研业务知识。近年来，坚持自学业务知识，认真学习了党和国家领导人对后勤保障工作的重要论述，以及各级办公厅系统关于搞好后勤保障工作的规章制度等，成为后勤保障业务的行家里手，经受住了抗击“非典”、区划调整、禽流感防治等重大事件的考验，表现出了较强的后勤保障组织协调能力，多次受到各级领导的表彰。同时，他坚持把帮助别人提高业务水平作为最大快乐，先后举办后勤专题讲座3次，参训人员达到200人次，带动了全县后勤保障工作水平的整体提高。

二、健全制度，构建管理体系。坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际，突出抓好接待、会务、车辆管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理体系。一是规范接待管理。为开辟一条接待管理的新路子，本着制度全面、规定合理的原则，在调查研究基础上，制定出台了《接待管理暂行规定》等制度，既保持了节俭，又充分体现了行唐的热情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以来，先后接待来行唐检查指导领导干部以及兄弟县市参观考察人员等共计300人次，在接待人数与去年大致相当的情况下，接待费用同比下降15%，达到了来访领导、县委领导、单位领导“三满意”。二是推动会务组织标准化。在借鉴其它行业标准化管理经验基础上，根据会议轻重缓急和规模的大小，围绕会议通知、会场布置、签到、会议保障等关键环节，分别制定了一整套行之有效地会务组织工作标准，对会务组织实行全程标准化管理。今年以来共组织全县性大型会议12场次，中型会议20场次，一般会议40场次，会务组织工作无一疏漏，为县委迅速推开各项工作提供了有力保障。三是完善车辆保障制度。在领导的大力支持下，我们对新旧车辆全部采取包干制度，驾驶员定位到车，油料、维修实行定点管理，确保财尽其用。同时，进一步规定了派车的权限，明确了车辆的停放位置，制定了车辆管理暂行规定。在此基础上，特别加强了对司机的教育培训，使车辆保养水平和安全责任意识明显提高，已连续5年保持了安全责任事故的零发生。

妇女儿童工作先进个人申报材料 篇4

关于申报乐山市妇女儿童工作先进集体事迹材料

峨边彝族自治县位于四川省西南部小凉山区，全县总人口14.8万人，其中女性71592人，0-17岁少年儿童37191人。近年来，自治县人民政府高度重视妇女儿童工作，按照“领导重视是前提，健全组织是保障，加强宣传是先导，强化措施是根本”的工作思路，坚定不移地贯彻实施妇女儿童发展纲要，全县妇女儿童事业呈现出持续健康发展的良好态势，先后被省、市授予“妇女儿童工作先进县”荣誉称号。

一、加大宣传力度，营造良好氛围

自治县人民政府不断加大妇女儿童事业发展宣传力度，围绕“面向社会、立足家庭、形式多样、注重实效”原则，借助“3.8”“6.1”、“6.26”等节日契机，充分利用广播电视、橱窗板报、政府网站等形式大力倡导“男女平等”、“儿童优先”，普及《妇女权益保护法“、《未成年人保护法》等法律法规知识，营造浓厚的关心、支持妇女儿童发展的社会氛围。

二、加强组织领导，提供有力保障

（一）统揽全局，妇女儿童工作纳入全县总体规划。为贯彻落实国家、省、市关于妇女儿童发展的方针、政策和各项工作部署，及时制定了《峨边彝族自治县妇女儿童发展纲要》，并写入了“十二五”规划，将妇女儿童工作摆在全县工作突出位置，纳入政府重要议事日程，列入经济社会发展总体规划，做到了统筹安排，同步推进。

（二）健全机制，构筑完善妇女儿童工作网络体系。进一步调整充实妇儿工委工作机构，由一名副县长兼任妇儿工委主任，妇联主席任副主任。办公室设在妇联，正科建制，配备主任、副主任、工勤人员，工作经费纳入财政预算。建立妇儿工委成员单位联络员制度和联席会议制度，构筑起“横向到边、纵向到底”的妇女儿童工作网络体系。

（三）加大投入，为妇女儿童工作提供有力资金保障。县政府在积极推动妇女儿童优惠政策出台的同时，不断加大经费投入，并保持逐年递增，有力推动了全县妇女儿童工作健康发展。

三、强化政府职能，全面推进发展

（一）优先发展妇女儿童教育事业。近年来，县政府在“教育优先发展”战略指引下，先后出台了《关于加强教育工作的实施意见》和《关于进一步加强妇女儿童教育工作的补充意见》，对全县义务教育阶段学生全面实行“两免一补”和“学生营养改善计划”，对家庭贫困的大中小学生实行“教育救助”。

（二）全面提升妇女儿童健康水平。加强妇女儿童健康管理，县政府出台相关政策开展健康体检、日常门诊、入户调查，为妇女儿童建立健康档案；以“两纲”为目标，认真开展农村孕产妇住院分娩补助和“降消”项目，截至6月底，累计补助农村孕产住院分娩1454人、60.19万元，全县孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率4.84‰，消除了新生儿破伤风，全县妇女儿童健康水平不断提高。

（三）大力推动妇女参选参政工作。以“两办”名义制发《进一步加强妇联和妇女工作的意见》，明确各党政群机关、事业单位妇委会主任由副科级女领导兼任，各乡镇配备1名及以上的副科级女领导，县妇联主席由女同志担任，乡镇妇联主席由同级党政班子女领导兼任。

（四）有效维护妇女儿童合法权益。在全县19个乡镇设立妇女儿童维权投诉中心，建立投诉箱，县乡分别成立妇女儿童法律援助机构；设立“家暴110”报警中心，招募维权志愿者，严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪活动，有效维护妇女儿童合法权益。

申报绿化工作先进个人的相关材料 篇5

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创新

申报绿化工作先进个人的相关材料

XXX，男，汉族，生于XXXX年XX月，中共党员，大学本科学历，高级政工师，现任有限公司副总经理。几年来，同志在××高速公路建设过程中，认真贯彻执行国家和我省有关绿化工作的法律、法规、政策，在市委、市政府的正确领导下，在市交通局党委班子的大力支持下，和班子成员一起，科学决策，以身作则，带领公司全体员工脚踏实地，开拓创新，为高速公路绿化工作做出了突出的贡献。特别是在××××年××高速公路绿化工程建设中，成绩突出，受到了省、市领导的充分肯定。

一、精心设计，高速公路绿化展示了地方文化

高速公路绿化是一个多层面、高标准的专业工程。×××同志凭借多年的公路绿化经验，按照建设“生态高速、人文高速”的先进理念，在××高速公路绿化工程设计中，首先要求设计单位做好前期调查工作，深入了解××悠久的历史文化，把××历史文化的精髓融入到绿化设计方案中，因地制宜，打造精品，起到宣传××，展示××历史文化的作用。在方案审定工作中，×××同志组织专家认真研讨，以黄山、“水”文化发源地、卫国英雄华米兰等具有代表性的文化题材作为互通区绿化设计方案，在主线桥边坡景观设计中，也融入了浓郁的地方文化，与互通区景观遥相呼应，与周围环境和谐统一。精心的设计，为创建××高速公路一流绿化工程打下了坚实的基础。

二、严格要求、科学施工，高速公路绿化质量高、成效大。

为把高速公路绿化工程建成一流的景观工程，强化绿化、美化效果，×××同志对绿化工程负责人提出了严格的要求，并引发《绿化工程施工操作规范》手册，下发给各建立单位和施工单位，要求他们严格按照操作规范施工。此外，他还要求有经验的技术人员进驻到各施工标段，联合驻地监理，对苗木质量、规格、施工程序以及修剪养护等进行全过程的监督，做到不达标的地形不重质，不符合规格的苗木不种植。

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创新

在互通区的绿化工程中，×××同志结合原地貌，制定了挖塘造“山”的科学、合理、节约的方案，为农民节约了大量农田，同时美化了互通区的环境。由于他科学严谨的工作态度，为大造高质量、高标准的××高速公路绿化工程提供了有力保障。

三、以身作则，认真负责，高速公路绿化进度快、效果好。

绿化工程本身有很强的季节性，要乡在很段的时间内完成巨大的绿化工程，没有奉贤精神和拼搏精神是不行的。为抓住有利季节加紧绿化，×××同志带领有关处室负责同志经常深入一线，督察工作，适时掀起一次次绿化施工高潮，他还实行绿化工作倒计时，进一步细化、量化工作目标，在通车前顺利完成了上拨高速公路绿化工程。

“三分栽，七分管。”×××同志十分重视绿化工程的养护管理工作。他邀请绿化专家，制定出苗木越冬养护方案，对乔木采取草绳、塑料布包扎防寒，涂剂防病虫害，对草坪采取笛膜覆盖，以及建立防风带等措施。细致入微的养护管理，大大提高了苗木成活率，××高速公路绿化苗木成活率达，保存率达，保证了高质量的绿化工程景观效果。

××同志和全体职工辛勤的努力换来了丰硕的成果，××高速公路绿化工程得到了省、市领导的肯定和赞扬。如今，驱车行驶在××高速公路上，放眼望去，中分带就如同一条绿色的飘带，让人满目春色、心旷神怡;漫步在互通区，但见乔木成林、灌木成片，小桥流水穿梭于其父的“小山”之间，犹如置身于室外桃园。

电化教育工作先进个人申报材料 篇6

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

电化教育工作先进个人申报材料 篇7

努力工作勤于思考热情服务乐于奉献

——***同志管理育人先进个人申报材料

2005年度是我校不断深化教学管理改革的一年。***同志作为**学院的一名教务工作者，发挥自己踏实肯干、认真负责的工作作风，一方面认真完成日常繁重的教务管理工作；另一方面还

有意识地对教学改革工作进行了探索。

在具体工作中，她协助领导进行学院教学管理制度建设及校院教学管理规章制度落实工作。在探索院教学检查、毕业设计及考试管理工作规范化、教务管理微机化等方面做了许多卓有成效的工作；另外还在协助组织校院各项竞赛、MBA班教学及其日常事务管理等方面不计报酬、任劳任怨的工作，取得了成绩。wenmi.net为经济管理学院教务工作的顺利进行做出了贡献。

主要事迹如下：

1.教学检查

为规范教学管理，还专门到兄弟高校进行调研，结合本院的实际情况，起草了经济管理学院教学检查制度，制定了《经济管理学院教师授课质量评分表》等相关表格并在实际中采用，取得了良好的效果。

在学校的年底教学质量评估工作中，**同志主要参与的“教学建设与改革”部分获得了全校排名第三的好成绩。

2.考试、监考的规范化

为了尽可能的杜绝考试作弊现象，组织好考试和监考工作，严格考场纪律显得十分重要。起草了《关于经管院教师参加监考的决定》、《经济管理学院监考人员手则》等规章制度，对监考人员进行培训，严格考场巡视制度。大大减少了我院考试作弊的现象。

3.毕业设计的组织管理工作

在主管教学的院领导的领导下，每年负责布置教师的毕业设计出题，安排组织学生选题及组织毕业设计期间的检查和论文的答辩工作。

为了提高毕业设计的质量，起草了《经济管理学院毕业设计管理条例》等规定，取得了良好的效果，获得校毕业设计检查组的表扬。

4.认真组织其他各类考试

在每年两度的国家四六级英语和国家计算机等级考试的报名工作，做到语种、年级、报名费、人数等无差错。并积极配合教务处、研究生院等部门的专业考试的组织工作。

5.MBA教学管理工作

负责MAB班教务、学籍管理等工作，如：课表的编排、教材的定购、考试及答辩的组织等。工作量大、任务重，在人手不够的情况下保质保量的完成了工作。

6.加强学习，不断提高自身服务水平

为提高服务水平，她利用业余时间不断学习，在取得MBA（工商管理）硕士学历的基础上，积极学习并钻研教务管理工作的相关知识，先后在国内公开发行的杂志上发表论文9篇(其中第一作者6篇、第二作者3篇)；

是教务管理类科研项目“管理类课程教学质量评价方法与手段研究”（经济管理学院立项项目）的主要参与人。另正在申报二项研究生科研项目（正在审批中）。

7.加强服务意识，热心、耐心为师生服务

教务管理是一个服务型的岗位，工作琐碎，烦杂。但在工作中**同志不断加强自己的服务意识，只要是工作需要，总是随叫随到，不辞劳苦，无论对教师还是学生总是想尽办法帮助他们解决问题，获得了老院领导和师生的广泛好评。

电化教育工作先进个人申报材料 篇8

作为卫生外事战线的一名新兵，她上任之初，就主动走访有关部门，深入基层了解情况，虚心听取外事工作人员意见，用最短的时间熟悉了分管的外事工作，掌握了有关的外事规定，并对规范因公出国人员审批、加强援外医疗队建设、增进对外交流等方面工作提出了建设性意见。

她政策性强，讲原则，顾大局。在她的主持下，制定了卫生系统外事工作规范，进一步明确了外事各项工作的程序、职责和规定要求，并认真组织和监督落实。在审批因公出国任务中，她严格把关，对不符合工作程序和出国任务不明确的团组坚决抵制，从不讲“人情”而放宽审批尺度，相反对于基层单位有益的对外交流，“走出去”培养人才给予积极支持。

她科学严谨、务实高效的作风感染了与之相处的工作人员，在防治“非典”的关键时刻，全身心地投入到这场“战役”之中，结合外事工作的职责，主动与市外办等有关部门，制定“在津外籍人士和港澳台同胞非典型肺炎的防治方案”，在承担局党委分配的防治工作的同时，积极参加市外事部门的会议和协调组织工作，并接待和协助世界卫生组织评估团深入社区和医院等基层单位，对非典疫情防控进行检查评估，在她的直接领导下，我局的接待人员作了大量着有成效的工作，得到了世界卫生组织评估团好评，顺利的完成了对我市的评估工作，她也被评为防治“非典”工作市级先进个人。

她不辞辛苦，带头组团赴非洲考察援外医疗队的工作和生活状况，拜访当地政府、医院和民间组织，征求对医疗队工作的意见。回国后，她一方面主动找有关部门和单位，研究解决医疗队员存在困难，为他们解除后顾之忧；另一方面同外事部门协商改进选派援外医疗队的管理和工作模式，提出落实以人为本的科学发展观，强调作好援外工作的基础就是一定要贴近群众，时刻考虑到群众利益、困难，关心群众生活，全心全意为群众服务，并对此提出许多改善援外医疗队的工作和生活条件的具体措施。几年来，在她的关心和支持下，援外医疗队工作有了很大改观，医疗队的硬件建设上了一个新的台阶，援外办公室、医疗队员和医疗队员家属三位一体的人性化管理，极大地帮助医疗队员解决了思想和生活方面问题，促进援外医疗工作的开展，受到所在国政府和我驻外使馆的赞扬，先后有两批医疗队员被所在国家政府授勋。

电化教育工作先进个人申报材料 篇9

全钰平同志是江苏省人民医院副院长，长期负责外事工作，1996年由医院公派赴加拿大多伦多市西奈山医院学习医院管理。在院领导的领导和支持下，他认真执行国家对外交流政策，积极开拓和促进医院的对外交流，营造了活跃宽松的对外交流环境，为医院的学科建设和发展起到了良好的推进作用。

1、具有较高的政治素质和政策水平

全钰平同志重视自身政治素质和政策水平的培养，认真学习“三个代表”重要思想和国家外事方针政策，严格按政策办事，对把握不准的问题，及时向上级主管部门请示汇报，对工作中遇到的新情况，注意去分析研究，对重要的外事政策经常通过医院中层干部会宣讲。由于他政策掌握得当，我院的外事工作在工作量大，交流频繁的情况下，一直没有发生任何违纪等差错。

2、积极开拓搭建国际交流的平台(1)积极拓宽交流渠道

全钰平同志注重积极拓宽医院国际交流渠道，一方面积极争取各级政府的交流名额，另一方面努力开拓本院的交流渠道。首先是巩固已有友好医院关系。我院与日本名古屋红十字二院于1982年建立友好医院关系，至今已经23年，在全钰平同志精心呵护和组织下，每年双方都安排互访，进行医疗、护理和管理的交流。至今日方来访45人次，我 1 方出访46人次，对我院的学科建设和医院发展发挥了明显的促进作用。我院肾科骨干从该院学习甲状旁腺移植技术，进而在我国率先开展这项研究和应用，获得中华医学三等奖和省政府二等奖，多次被邀请去北京、上海等地讲学和指导手术，成为对外交流的突出典范。近几年全钰平同志通过努力争取和策划，使我院与意大利的2所医院建立友好医院，并定期互访；与法国国立肿瘤研究所建立合作关系；与某药业公司合作建立人才培养计划；今年又新开辟与奥地利的1所大型医院、台湾台大医学院、澳大利亚新西兰以及新加坡国立大学医学院的交流，争取建立新的交流渠道。我院已成为江苏省对外交流最活跃的医院。

（2）认真贯彻按需派出交流。

全钰平同志根据外交形势和医院发展的需要，逐步调整我院的对外交流思路，从十年前的“广种薄收”，进入到近几年的“精耕细作高产”的阶段。一是按照学科发展目标组织人员交流，比较典型和已经取得成果的是心脏科和肝脏外科的肝移植。我院心脏科的心脏介入和心脏电生理技术是学科发展的重要方向。全钰平同志根据医院的发展战略需要，注重安排心脏科技术骨干赴澳大利亚、德国、美国和荷兰，学习先进技术；通过积极的对外交流，我院心脏科的整体实力大大提升，近几年实现跨越式发展，进入国内先进行列。针对我院开展亲体供肝肝脏移植这一世界性的尖端课题的发展战略，全钰平同志积极联系，从已有渠道或重新开拓渠道，先后派出肝脏科数批骨干出访美国、日本，邀请美国学者来访，交流指导，通过国际合作与交流，我院成为国内第一家能够独立完成活体供肝肝移植的单位，活体肝移植约占全国总数的60%以上，2 获卫生部批准成立中国活体肝脏移植研究所。二是瞄准国际新技术和特点组织学术交流。干细胞技术是一项世界先进技术，全钰平同志积极支持心脏科相关专家与美国田纳西州大学的教授进行科技合作，经过不懈的努力我院在临床成功进行干细胞心肌移植，成为全亚洲第一家能开展干细胞心肌移植的医院。为开展胰岛细胞移植，全钰平同志积极争取省政府奖金的支持，组织团组去美国学习。通过对外交流，使医院的科研和技术发展跟上国际先进的潮流，取得较好效果。

(3)不断拓宽交流范围

近几年在对外交流的专业上，全钰平同志注重拓宽交流范围，突破了医学专业，向管理和护理等专业拓展。根据医院发展需要，在黄峻院长的领导下，全钰平同志积极组织实施，与美籍华人张中南博士合作，引进国际先进管理模式，在我院合作建立国际骨关节中心，树立人性化服务的样板，取得巨大成功，为公立医院人性化服务探索了新路，受到省内外同行的广泛关注，得到卫生部领导的高度评价。近几年全钰平同志意识到先进的医疗服务还需要有先进的护理队伍支撑，就着手积极为护理专业建立交流渠道，现已形成日本、香港、台湾、意大利的固定渠道，近几年已派出护理骨干40多人出访交流，促进了我院护理专业向国际先进水平接轨，在全省护理界树立了新的形象。

(4)营造宽松的对外交流环境

全钰平同志注意从多方面如经费、办理交流手续、接待、场地、交通等方面支持对外交流，营造宽松环境。他尤其注意避免在对外交流中急功近利的倾向，悉心培育有希望的项目。我院在80年代末曾选派耳 3 鼻咽喉科一位技术骨干赴加拿大进修学习，回国后一段时间内技术上没有明显的建树，但是他仍然扎扎实实地努力，全钰平同志继续创造条件支持他一次一次出国参加国际学术会议，近几年他在学术上的耕耘开始开花结果，2000年获省科技进步二等奖，2002年被听力国际批准为中国第一家国际听力学会中国地区听力分中心，2004年被选为听力国际的副主席。对这位骨干长达十年的支持，终于结出丰硕成果。

3、活跃的对外交流，促进医院的跨越发展

2002年以来，我院接待外宾140人次，平均每年47人次；派出人员出国培训或参加国际学术会议，总计320人次，平均每年90余人次。由于对外交流活跃，促进了学科建设，在省135医学工程评审中，在全省评出的重点学科中和重点人才中，我院都占1/3。心脏介入技术、心肌病的诊治、干细胞心肌移植、活体供肝肝移植达到国内领先或先进水平，人类精子库和辅助生育技术成为卫生部首批技术准入单位。

4、工作勤奋敬业廉洁

电化教育工作先进个人申报材料 篇10

2009年，我校积极探索新形势下学生教育管理工作的新思路、新方法，逐步形成了特色鲜明的工作体系，取得了显著效果。

一、强化学习，提升学生教育管理工作水平

学校每年八月定期组织学生工作系统人员集中学习教育部、市教委有关学生教育管理的政策规定和文件精神，政策认知水平和执行能力不断提高。今年，我校学工系统人员获国家级人文社科研究课题1项，国家级社科基金研究项目1项，重庆市研究课题5项。

二、加强领导，建构科学的学生工作队伍体系

学校给予学生工作队伍政策倾斜，拟将出台《辅导员职称评定办法》，全力打造专业化、专家化学生工作队伍体系。目前，我校有在校学生14266余人，有辅导员76人，生师比188：1，超过规定配备数量。其中博士研究生2人，硕士研究生65人，副教授以上有23人，占29.8%。

三、以人为本，实施全面的学生帮扶体系

强化服务，全力搞好“奖、贷、助、勤、补、减、免”七位一体的帮扶助学体系。2009年，有29人获国家奖学金，占2‰；4451人获国家助学金，占31.2﹪；405人获励志奖学金，占28.4‰。采取有力措施，做好国家助学贷款工作，为2351人办理了生源贷款，共计1,342.95万元，继续发放国家助学贷款140.63万元，新增国家助学贷款人数230人。进一步规范管理，完善学生信用档案，为

持续做好学生助学贷款和偿还贷款工作奠定了基础。积极拓展校内、校外两个勤工助学渠道，提供勤工助学岗位6850个。做好临时困难补助工作，为学生排忧解难，共发放各类临时困难补助金近60,000元，有力地缓解了经济困难同学的学业和生活问题。

健全和完善大学生心理健康教育体系，完善了专兼职咨询师值班制度和电话预约制度，充分发挥学生心理社团的同伴教育作用，学生的自我心理调节能力明显增强，全年无重大心理问学生。

四、树立典范，引导学生自觉成长成才

坚持抓学生的养成教育，严格早操制度和早晚自习制度，严查严惩违纪行为；坚持抓新生入学教育和毕业生离校教育；坚持抓考风考纪教育，继续推广无人监考诚信考试活动，全年学生违纪率同比下降73%；坚持抓榜样教育，全年评比表彰先进班集体17个，先进个人标兵50人，先进个人1479人，优秀毕业生395人。通过树立先进典型，加大宣传力度，全校形成了勤奋好学、争先创优、比学尚文的良好氛围。

坚持抓安全稳定工作，完善了班级学生信息员制度和学生宿舍楼层信息员制度，积极应对和处理突出事件的能力明显增强，全年无重大安全稳定事故。

五、完善制度，增强依法教育管理意识

根据教委要求，我校通过召开老师、学生代表调研会，向学校法制办、督查办及法律专业的老师、专家征求意见建议等形式，对《学生学籍管理规定》、《学生违纪处分管理规定》、《学生申诉管理

办法》等21项规章制度进行了全面修订。

六、开拓创新，全力打造学生工作新格局

我校不断探索学生教育管理工作的新途径和新方法。一是积极探索教学团学一体化工作新模式，出台了《关于印发团学工作与教学工作一体化实施意见的通知》，从七个维度，将教学工作与团学工作深度融合，形成合力，全面促进学生成长成才。二是积极探索学生教学管理工作新模式，草拟了《关于学生工作转型的实施意见》，提出了“三性”为突破，转变工作职能，实现学生工作的转型；以“三化”为重点，创新工作手段，强化思想政治工作的实效性。以 “三种机制”构建为依托，加强学生工作队伍建设，增强学生工作的凝聚力和战斗力；三是大力推动大大学生思想政治教育工作创新基地建设工作，出台了《关于建立大学生思想政治教育创新基地的实施意见》，建立了第一批十个创新基地和五个扶持创新项目。

我校学生教育管理工作曾先后被重庆市国防教育示范单位、重庆市普通高等学校毕业生就业工作先进集体、重庆市普通高等学校学生管理工作先进集体、全国高校校园文化建设优秀奖、重庆陆军预备高射炮兵师基层建设先进党支部、重庆陆军预备高射炮兵师先进基层党组织。

二○○九年十二月二十五日

申报教研先进个人材料 篇11

阜师附小香港路校区：李亚

我现任香港路校区教导副主任，主抓校区教导工作。教导工作就是学校的大抹布，教师的教学，教研活动的安排，教师业务的指导，课程的设计，课程的检查，学生学业的检测，师生教与学的成语的汇总等等都在手中。

每学期开学前，我都组织校区所有的老师参加业务学习，学习2011版新课程标准，要求每位老师都记录学习笔记，并且针对自己的学科写学习随感和心得。同时和办公室另外两位主任一起研讨各学科计划的制定，教研工作的安排。从周到人，基本落实到周周有三节以上点录评课，周周有各学科各教研组的教研课。在教研安排中我自己首当其冲，带头上点录评课两节，在一学期中主动上研究课两节以上，并且将我自己上课的设计过程利用教研活动期间和大家做个交流，让我自己看到不足，也让更多的老师看到我校区的“当堂训练”课的模式到底怎么去上。

为了能让老师们在工作中统一步调，我还组织所有的进行培训。我特地设计了专题讲座《小学作文智能语言的研究》及《小学语文作业的设计及批改》等，教师在我的讲座中受益匪浅，在今后的教学中也是步步提升，步调统一，收到了良好的效果。在听课上，我们实行推门听课和组内教研结合，我基本做到学科都听全，学情全了解。一学期下来含先听后上的课，我听了达60节。

平时的工作和反思很多，时间一长，我就将我的随感写了下来，再参加投稿和比赛，一年来，我的论文获省二等奖，还有论文在省市级刊物上发表。在我的带领下，我校区一年来有10多篇论文获奖，有16篇论文在国家省市级刊物发表。

我的结对帮扶对象是我校区的青年教师薛萍，她是一个积极要求上进的教师，在我的带领下，从备课到上课到反思总结，进步明显，她撰写的论文和教案在县教学论文和教案的评比中都荣获了一等奖。

教导工作是学校的门面，我知道我要做的工作还有很多，但是我坚信，只要我们热爱教育事业，潜心教学，关爱孩子，积极反思，我们的教研天地一定会更加宽广。我坚信！

教研先进个人申报材料 篇12

我若是一棵草，就要守住一寸地

浮石中学 俸育梅

我若是一棵草，就要守住一寸地；我若是一粒沙，也要与其他沙连成一片沙滩。我若是一棵树，就要绿树成荫。

我，俸育梅，1997年大学毕业后一直工作在教育教学第一线。2001年放弃了桂林灵川优越的条件随夫来到当时边远交通不便的潭头工作，后来丈夫调走后仍留下来，现因工作需要于去年调至浮石工作。工作至今每学期至少上2个初中班的数学。最多时是2个班的数学和2个班的生物教学；或是2个班的数学和2个班的地理教学；或是就是2人完全合作上4个班的数学，另外还有1个班是我独自承包的。教学工作17年，只上过一次初一，两次新课改的七年级，其他均为中途接手。成为他人眼中的“教学后娘”。

最近三年来，我担任教研组长、班主任工作，而且近两年来，既做班主任又跨年级教学，现如今又恰逢中考班，面对困难，我选择迎难而上。在教研工作中，我始终坚持着新课程改革理念的推进，并在推进改革的过程中，不断地改良教育教学方法，努力地探索先进的教育教学方法，课题研究、教研成绩都比较突出。

一、致力校本研究，颇有成效

1.加强本校教师的素质提升

在潭头任数学教研组长时，先是带领全组成员开展“一课三上”的教研活动，通过自身塑课——年级备课组磨课——数学备课组磨课——全校公开课，通过此教研活动，年青的教师迅速的成长起来，中年教师也在不断地完善自己，老教师也在感受信息技术带来的魅力，老中青都在教研活动中发展、提高和反思。

2.进行校本研究，深化教改和师研

经过长期的训练，由于“一课三上”较耗时费力、调课难，又加上在本校内固步自封地交流，不利于正常教学和发展。经过慎重考虑，带领全组成员进行“同课异构”，根据教学理念和教学发展规律对课前、课堂、课后进行项目分工指导和追踪，当时有9位成员，就分成9项任务进行指导、追踪和总结，达到细化、深化每一项研究，让每人都成为研究型的教师，努力把教学型向教研型转化和过渡。记忆犹新的是：当时谁都想抢先要一个轻松活，任务安排变成了自选任务，结果发现每一项都看似简单，其实都不易，最终发现每一项都似乎是给每一个人量身定做的，因为每一项都有最合适的人。结果大家很快就协调好了。经过“同课异构”达到对课的高度优化和组合，呈现的是一种符合本校的优质课，充分地发挥了团队的力量。真可谓：一颗珍珠不起眼，一串珍珠却光彩照人。

3.关注学科发展，注重本校师生高效合力

任教研组长时，对于教师以活动带动自身素质的提高。对于学生，也是以活动巩固学生的数学知识，发展数学技能，既培养特长和学科喜好。同时抓住数学的优势，利用计算见效快、成功感强的特点，对全校七、八年级学生进行“快速计算大赛”，进行初赛和复赛，很大程度上提高了数学教师对学生的要求和关注，连班主任和其他教师也开始关注此项活动，同时也提高了学生学习数学的自觉性和主动性。由于把“快速计算大赛”安排在期考前一个月，教师和学生双管齐下，教师研究题型和效果，学生加强训练和总结与交流，当时是试行只在七、八年级，九年级未参与，结果期末考试中七、八年级的数学成绩在全县排名远比九年级靠前，而且此活动也让九年级数学兴趣强的学生也擦拳磨掌，心有不甘。事实证明是颇有成效的。

二、勤于教研，效果显著 1.与时俱进，不断提升信息技术

六年前，我还是对PowerPoint的制作一窍不通，我又没参加过培训，有人说：“让你懂？我讲三天你都不明白，我帮你做还快！”慢慢发展为自己熟练制作PowerPoint课件，到 如今自己摸索电子白板教学，制作白板课件，白板课例《同底数幂的除法》获融安县二等奖，参加市教育教学信息化优秀课例三等奖，经广西电教馆评审获自治区级二等奖，现已公布于县教育网。现经学校推荐成为本县初中数学交互电子白板教学应用研究中心组成员。一步一个脚印都是钻研作为牵引，不耻下问，潜心向学，向同事和同行请教和探讨达成的。虽没有专家的面对面，但我坚信能者为师。

2.钻研教学，成绩突出

本人一直勤于教研工作，在教学中熟练地驾驭教材，突破教学中的重点、难点，运用现代教育理念和方法驾驭课堂，结合先进的教育经验，营造宽松、民主、平等、互动愉悦的学习化环境，关注学生“愿意学、喜欢学、相信自己能学好”的内在心理学习化环境的构建，有自己独特的风格，在潭中上九年级时，第一学期，本班优率按全县成绩算排第四，在很多尖子生都往县城就读的条件下实属不易。全校中考数学成绩中，得A的学生都在我授课的班，而且得B+也是我的班最多，新教材教改时，身为教研组长的我亲自挑战，并在七年级两个不同的班进行教研，“帮扶结对子工程”课题研究的班，超县平均分、超县优秀率、及格率，低于县低分率。教研成果明显。来浮中后，便开始了既做班主任又跨年级教学，同时“教学后娘”仍在坚持做。可喜的是八年级经过一年的努力，优率由最后越为全校第一，超出全县优率、总积分等都有大幅度提高。同时七年级总积分第一。现如今又恰逢中考班，我也只有披荆斩棘，迎难而上。

3.勇于开拓进取，引领新秀,教研示范

认真学习《新课程标准》，始终站在时代的前沿，把握时代的脉搏，掌握教研的信息，与时俱进，努力地提升自身的教研素质。做到每学期至少上一次校级公开课，平时自己制作课件上课。教学设计数学课《方程》获县三等奖。2013年录制了两节白板课例，分别获市级三等奖、区级二等奖。参加了青年赛教，二等奖。引领新教师，被广西师大和柳州师专聘为实习导师。

4.不断充电提高自已

经常互相听课、评课，每期听课不少于15节，并有听课笔记。参加培训, 并获优秀学员。热真进行继教学习，在国培学科学习被评为优秀学员。继续教育完成较好，并在教育局在公告告示中被表扬。

5、参加课题研究，发表论文

在潭中时参加课题《学困生研究》，并进行帮扶结对子。来浮中后参加课题《中学留守学生心理问题调及研究》。已发表论文《让参与教学在课堂上绽放光彩》在《教学理论实践》刊物中，《情境的魅力与创设》收入《现代教育管理理论与实践指导全书》中，并都获一等奖。征文获优秀奖等。

三、德育与教研并驾齐驱

班主任工作中，我任劳任怨，不辞劳苦，平时上班天没亮就出发，夜深了才回家，甚至有时连家都不能回，勤劳加方法，让德育与教研双结合，在优生都向县城挤，又分了一个外乡班后，本班学生黄奔仍能力压群雄，夺取桂冠，不仅在年级排名第一，还在全县排名第25，对于一个乡下中学的普通班来说实属不易。在推行素质教育的同时，开展丰富多彩的活动。指导学生板报壹等奖、二等奖、运动会团体总分奖、喜迎十八大晚会三等奖、“书香满园”朗诵三等奖、文时班级参等奖、精神文明风尚奖、爱国主义演讲三等奖、爱国主义征评文二等奖、书信大赛优秀奖。

我若是一棵草，就要守住一寸地；我若是一粒沙，也要与其他沙连成一片沙滩。我若是一棵树，就要绿树成荫。虽然我没有别人灿烂的光环，也没有高高的荣誉“金字塔”，但我相信，只要坚持不懈地努力，总会有教研的一片天地。

盘点教研付出中的点滴浪花：

1、教学比武和教研示范情况

①2007年4月参加初中教学能手比赛中，荣获参等奖。每学期都在校内至少上一堂公开课或示范课。

②2013年青年教师赛教中获贰等奖。

2、教学设计与课件制作。

①2011年教学设计《方程》获县参等奖。

②2013年白板课例《同底数幂的除法》获县二等奖。参加市教育教学信息化优秀课例三等奖，经广西电教馆评审获自治区级二等奖。

3、教学案例与反思。

做到每课一案，每课都有反思，2011年国培征文获优秀奖。

4、教研论文。

①《情境的魅力与创设》入选国家级出版大型教育文献《现代教育管理理论与实践指导全书》一书，并获一等奖。

②《让参与教学在课堂上绽放光彩》在《教学理论实践》刊物中发表，并获一等奖。

③论文《制约知识女性成才的因素的调查与研究》获县重点课题调研三等奖。

5、课题研究。

①课题《学困生研究》的研究。

②课题《中学留守学生心理问题调及研究》的研究。

③《制约知识女性成才的因素的调查与研究》获县重点课题调研三等奖。

6、继续教育

①2010年国培优秀学员。

②2011年国培优秀学员。

7、班级教研

①文明班级叁等奖； ②指导学生板报壹等奖、二等奖； ③运动会团体总分奖； ④喜迎十八大晚会三等奖； ⑤“书香满园”朗诵三等奖； ⑥文时班级参等奖； ⑦爱国主义征评文二奖； ⑧精神文明风尚奖； ⑨爱国主义演讲三等奖； ⑩书信大赛优秀奖；

8、师培与继续教育

①参与式教学培训优秀学员。

②数学教师培训优秀学员。

9、教学成绩 年级积分第一 10、2012年优秀党员

总之，研无止境。唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓，才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！