平安社区建设标准版（共12篇）
“平安社区”创建考核表准
（100分制，90分以上合格）
序号
创建标准
分
值
扣分说明
1大力开展社区治安防范，积极开展创建安全文明小区活动；各项工作和管理制度健全，责任落实，居民群众安全感在80以上。
未开展创建安全文明小区活动或未巩固安全文明小区成果扣5分；居民群众缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。
2社区治安秩序稳定，8类严重刑事犯罪案件得到有效控制，无黑恶势力团伙，无火灾、伤亡等责任事故；刑事发案数不超过社区实有人口的6。
5发生1起恶性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑恶势力团伙扣3分；发生1起一般火灾或伤亡事故扣1分；重大以上火灾或重大责任伤亡事故取消评选资格；刑事发案数超过社区实有人口6的扣3分，超过7的扣6分，超过8以上的扣10分。
3建立专职治安队伍（每200户有1名）和群防群治队伍，防范措施落实，防空能力增强，无失控场所和部位。
专职治安队伍人数达不到标准的扣2分；无群防群治队伍的扣5分；无警务室的扣3分，无报警电话的扣2分。
4开展禁毒工作，普及毒品预防知识，积极创建“无毒害社区”。新滋生吸毒人员不超过社区常住人口的0.2，被辖区外公安机关打击处理的复吸人员不超过社区吸毒人数的20。
未开展创建“无毒害社区”活动扣2分；新滋生吸毒人员超过社区常住人口的0.2的扣5分；被辖区外公安机关打击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的20的扣5分。
5深化社区依法治理，认真开展法制、国家安全、消防安全宣传教育，提高社区居民法制、国家安全和消防安全意识；社区调委会达到“五有”标准，开展矛盾纠纷排查调处，坚持情报信息报告制度，有矛盾纠纷信息员；社区内无民转刑案件；无严重影响稳定的群体性闹事事件。
5社区内无法制宣传栏口分；无矛盾纠纷信息员的扣2分；社区调委会未达到“五有”标准的扣3分；调解成功率低于90扣3分；发生民转刑案件的扣2分；发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。
帮教组织健美全，帮教措施落实，帮教效果明显。违法青少年和刑释解教人员（除吸毒人员外）停止犯罪和改好达85以上；刑释解教人员帮教率达95以上、重新犯罪于5。
2无帮教组织扣4分；违法青少年和刑释解教人员（除吸毒人员外）停止犯罪和改好达85扣4分；刑释解教人员帮教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。
建立社区流动人口协管员队伍，外来暂住人员办证率达95以上、出租人员管理制度落实、工作规范、出租房屋登记备案率达90以上。
8无流动人口管员队伍扣2分；暂住证办证率于95扣2分；出租房屋和租住人员管理制度不落实、工作不规范扣2分；出租房屋记备案率于90扣2分。
敏感时期实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件；国家安全人民防线联络员工作落实；精神病人防治与监护工作落实。
敏感时期未实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件；取消评选资格；国家安全人民防线联络员工作不落实扣1分；精神病人防治与监护工作不落实扣1分。
规范宗教活动。
由非法传教活动的扣3分；有非法传教点的扣5分；有青少年参加宗教活动的，1人次扣
开展无赌博社区活动。
由平安文化理论的首创者张建华研究员主编的《平安诗词———“大丰高新杯”全国平安诗词大赛优秀作品选》一书日前已经中国文联出版社出版发行。
江苏省大丰市是平安文化建设的发源地。近几年来,江苏省大丰市在全国率先开展平安文化建设的探索和实践,其做法得到全国各地的赞赏和响应,并受到中央有关部门的肯定和推介。为进一步丰富平安文化建设的内涵,扩大社会影响,动员全国诗人词家用诗词创作讴歌平安建设新成就,描绘平安中国新梦想,弘扬平安建设正能量,传播平安建设新理念,践行社会主义核心价值观,抒发美好平安生活情怀,江苏省诗词协会与江苏省大丰市委政法委共同举办了“大丰高新杯”全国平安诗词大赛。活动得到了全国广大诗人词家的热烈响应。全国30多个省、市、自治区众多诗人词家寄来3000多首平安诗词新作。这些诗词以文明法治、平安至上的价值理念为核心,展示对社会稳定繁荣的渴望、百姓生活平安的向往;揭示维护社会稳定、人民平安的规律和途径;谴责暴力恐怖、破坏平安的行为;讴歌维护社会稳定、人民平安的英雄壮举,弘扬了平安建设正能量,传播了平安建设新理念。同时,作为格律诗词,这些作品围绕平安建设这一时代主题,思想性、艺术性高度统一,合乎格律,清新流畅,格调高雅,意境深远。不仅具有非常强烈的艺术感染力,而且具有非常强烈的思想性、时代性特征。在此基础上,编著者经过认真筛选、润色,精选出近300首优秀作品,编辑成册,形成了《平安诗词———“大丰高新杯”全国平安诗词大赛优秀作品选》一书。
一路领先
2007年，平安财险率先开展电销业务，自此正式拉开电销车险战幕。“电销车险可能成为车险销售新趋势”的声量不绝于耳。而在历史同期，电销车险在欧美等经济发达国家早已成为主流。以英国为例，已经有超过50％的车主选择通过电销渠道投保车险。回看当时的中国车险市场，平安当之无愧是行业的开拓者。
从平安历史财报来看，平安电销车险保费规模连年领先行业，年均增速超100%，仅用两年时间就实现盈利。数据显示，平安车险电销渠道2007年底保费收入6.7亿，2008年底为16.3亿，2009年底为42.4亿，2010年为
126.5亿，2011年已达221.9亿。与此同时，平安电话坐席团队规模，也保持着成倍的年均增长速度。
服务为王
“谁能提供更加便捷人性化的服务，谁就能在竞争中取得优势，我这里说的服务不止车险理赔，还包括周边的用车保障服务。”保险学教授郝演苏表示。
早在车险电销领域硝烟弥漫之前，平安车险就已经开始如何将价格优势转化为服务优势的探索之路。“与传统渠道客户跟人交流相比，电销、网销这样的远程交易背后需要解决的是客户关怀的缺失问题。”平安产险副总经理兼新渠道副董事长卢跃如是说。为了解决客户关怀缺失的问题，平安直销车险自成立以来，就不断通过提升服务的方法，改善客户使用体验。自2010年起，平安产险先后引领行业推出“一天赔付”、“一袋式快递理赔”、“免费道路救援”等服务。直至2012年，平安直销车险重磅推出“蜜蜂服务标准”，提出了颠覆行业惯例的“简单快赔——先理赔、在修车”服务，开启了车险行业标准化服务革新的进程。
据国家质检总局下属的顾客满意度评测中心最新出版的《2012年中国顾客满意度手册》显示，平安车险的顾客满意度得分72.8分，名列行业第一。另外，在8月31日落幕的2012中国车市口碑榜颁奖典礼上，平安车险凭借独有品牌、服务优势，摘获“最佳口碑汽车保险产品”称号，成为现场唯一获奖的保险公司。
正己之身
电销车险已走过5年历程，它对于车险行业的渠道整合创变地位不容忽视，近年来赞誉声中难免出现质疑的声音。随着电销渠道规模的扩张，行业问题随之突显，行业健康形象的缺失问题提上日程。
为此平安不遗余力地消除行业与用户体验之间的不对等信息，利用自己的专业声量普及电销车险领域知识，并通过建立内部培训制度，从法律法规知识和诚信教育等不同方面树立企业专业、诚信、负责的健康形象。
于此同时，平安车险深谙“创新是保险业发展的驱动力”，探路智能化，利用3G技术多次刷新自己的理赔记录，成为业内科技和服务相结合的典范。
A、目标
A1 学校“标准化建设三年行动”考核目标 A1－1 学校安全工作管理目标考核制度 A1－2 学校落实安全工作督查情况登记表 A1－3 学校安全工作会议记录
A1－4 学校“标准化建设三年行动”暨“平安先行学校”创建工作方案 A1－5 学校“标准化建设三年行动”暨“平安先行学校”创建三年规划 A1－6 学校2010—2011“标准化建设三年行动”暨“平安先行学校”创建工作计划
A1－7 学校2011—2012“标准化建设三年行动”暨“平安先行学校”创建工作计划
A2 建立健全各类安全管理责任制
A2－1 2010～2011学学校安全工作责任制度 A2－2 学校安全制度汇编（包括各项安全制度）
B、组织与保障
B1 学校安全教育与管理机构
B1－1 学校关于成立建立标准化建设（“平安先行学校创建”）领导小组的通知及有关材料
B1－2 学校“两委会”名单（学生会成立安全保卫部）B1－3 学校安全保卫基本情况登记表 B1－4 学校依法治校经费预算表
B2 领导组活动记录及专题安全会议记录
B3 专（兼）职安全教育管理人员
B3－1 学校保卫科职责及组织机构名单 B3－2 学校安全教育与管理人员安排表 B3－3 学校兼职综治（法制）副校长
B3－4 学校“交通安全宣传教育辅导员”聘书 B3－5学校安全稳定工作领导小组 B3－6学校保卫人员培训证书 B3－7学校保安人员培训证书
B3－8学校安全管理暨安全专职人员培训合格证书
B4 学校相关从业人员档案
B4－1 学校食堂工作人员健康证明及基本情况登记表
B4－2 学校宿舍管理人员档案
B4－3 学校校医、心理健康教师培训证书（复印件）B4－4 学校电工培训证书（复印件）
C、建设与管理
C1 安全文件收发与传达、督促与落实（现场查阅）C1－1学校上级有关安全文件收发文登记表 C1－2学校安全文件档案
C2 学校安全管理制度 C2－1 学校安全工作制度 C2－2 学校安全事故报告制度 C2－3 学校岗位安全责任制度 C2－4 学校值班巡逻制度
C2－5 学校卫生及健康教育制度 C2－6 住校生安全管理制度 C2－7 食品卫生安全管理制度 C2－8 学校交通安全制度 C2－9 学校危险药品管理制度
C2－10 学校体育、社会实践活动等集体活动安全制度 C2－11 学校大型活动安全管理制度
C3 学校安全管理制度汇编
C4 学校各类应急预案及汇编
C4－1 校园突发事件应急处理预案 C4－2 学校各类安全应急预案 C4－3 学校防震减灾演练方案
C5 学校各类安全隐患排查制度
C5－1 2010～2011上学期学校“国庆”节前校园安全检查方案、自查登记
C5－2 2010～2011上学期寒假前校园安全检查方案、自查登记
C5－3 2010～2011下学期五一放假前校园安全检查方案、自查登记 C5－4 2010～2011年下学期暑假前校园安全检查、自查登记
C6 学校各类安全隐患排查记录登记表 C6－1 学校安全检查、隐患排查登记表 C6－2 学校安全工作会议记录 C6－3 学校安全隐患整改通知书
C7 校园及周边治安整治工作机构 C7－1 校园及周边治安整治工作机构 C7－2 校园及周边环境综合治理实施方案 C7－3校园安全总值日按排表 C7－4校园周边保安人员巡防照片
C8 学校物质标准
C8－1 学校建筑布局（校园平面图）C8－2 学校建筑楼结构图 C8－3 安全工作检查工作方案 C8－4 安全隐患自查登记表
C9 学校消防防盗安全设施 C9－1 校舍安全排查登记表
C9－2 学校监控设备采购计划审批表及监控系统清单 C9－3 学校学生宿舍平面图（灭火器配置点）C9－4 学校食堂平面图（灭火器配置点）
C9－5 学校消防设施检查、维护保 登记表、C9－6 学校消防安全隐患自查登记表 C9－7 学校消防隐患整改统计表
C9－8 学校教职员工消防安全知识培训 C9－9 学校义务消防应及小分队队员名单 C9－10 “四个能力”建设相关材料
C10 “三防”建设
C10－1 校园安全总值日表 C10－2 保安人员值班按排表 C10－3 保卫人员值班按排表
C10－4 2011年寒假、春节护校值日按排表、记录表 C10－5 2011年五一节放假值班按排表、记录表 C10－6 2011年清明放假值班按排表、记录表 C10－7 2011年端午放假值班按排表、记录表 C10－8 2011年暑假值班按排表、记录表 C10－9 2011年国庆值班按排表、记录表 C10－10 红外线报警系统分布图 C10－11 技防设施基本情况登记表 C10－12 110联动报警系统安装合同 C10－13 110联动报警系统安装发票 C10－14 全球眼摄象系统安装合同 C10－15 全球眼摄象系统按装发票
C11 学校宿舍管理
C11－1 2011年住宿生花名册 C11－2 2011年住宿生点名表 C11－3 住宿生专用请假条 C11－4 保安人员值班按排表 C11－5 保卫人员值班按排表 C11－6 住宿生管理制度
C11－7 生管人员基本情况登记表 C11－8 生管人员工作职责 C11－9 生管人员值班记录表
C12 校园安全环境 C12－1 校园平面图
C12－2 安全防护警示标志（实地查看）
C13 业务培训 C13－1 2010-2011学安全管理和标准化建设(“平安先行学校”创建)业务培训计划
C13－2 安全管理和标准化建设业务培训签到表 C13－3 安全管理和标准化建设业务培训讲课稿 C13－4 安全管理和标准化建设业务培训学习笔记
C13－5 2011-2012学安全管理和标准化建设业务培训计划
D、教育与宣传
D1 安全教育课程
D1－1 校园安全教育校本教材
D1－2 校本安全教育教学计划及课时说明
D2 安全工作计划
D2－1 2011～2012上学期安全稳定工作计划
D2－2 2011～2012上学期新生入学训练、安全教育(照片、报道 D2－3 2011～2012上学期国旗下讲话安全教育讲稿 D2－4 2011～2012学上学期安全教育主题班会教案 D2－5 2011～2012学上学期安全教育黑板报 D2－6 2011～2012上学期安全宣传广播稿
D2－7 2011～2012上学期清明放假安全告家长书 D2－8 2011～2012上学期五一放假安全告家长书 D2－9 2011～2012上学期端午放假安全告家长 D2－10 2011～2012上学期国庆放假安全告家长书
D2－11 2011～2012学上学期游泳、防溺水安全告家长书 D2－12 安全教育宣传栏
D2－13 安全教育宣传材料、图片、音象资料
D2－14 2011～2012上学期消防安全教育、演练（照片）
D3 聘请法制专家及开展活动
D3－1 法制（综治）副校长、法制辅导员聘任书 D3－2 法制（综治）副校长、法制辅导员工作职责
D3－3 聘请法制（综治）副校长对学生进行管制刀具教育（照片、讲稿)D3－4 聘请法制辅导员对学生进行法制宣传教育（照片、讲稿)D4 安全宣传系列活动
D4－1 2011年开展综治平安宣传月活动计划、总结、活动照片 D4－2 2011年安全教育日国旗下讲话、活动照片
D5 普法教育
D5－1 “五五”普法教育规划(2006.1-2010.12)D5－2 “六五”普法教育规划(2011.1-2015.12)D5－3 2010-2011学普法教育计划 D5－4 2011-2012学普法教育计划
D6 应急演练、自救互救
D6－1 紧急疏散路线图（照片）
D6－2 2011～2012上学期新生入学训练地震应急疏散演练（照片）、地震应急方案
D6－3 2011～2012学上学期5.12地震应急演练（照片）、地震应急预
D6－4 应急辟险场地
D7 心理健康教育课程
D7－1 健康教育、心理健康教育教案 D7－2 健康教育、心理健康教育讲座材料
D8 心理健康教育计划
D8－1 心理咨询室2010-2011学心理健康教育工作计划 D8－2 心理咨询室2010-2011学心理健康教育工作总结 D8－3 心理咨询室2011-2012学心理健康教育工作计划 D8－4 学生咨询记录
D8－5 心理咨询室学生心理咨询典型个案存档记录
D9 宣传阵地
D9－1 学校安全教育和标准化建设（“平安先行学校”）创建黑板报 D9－2 学校安全教育和标准化建设（“平安先行学校”）创建专刊
E、治安与稳定 E1 校园周边综合治理
E1－1 2011年校园及周边治安整治协调机构 E1－2 2011年校园及周边治安整治工作方案
E2 周边排查
E2－1 2011～2012上学期校园及周边治安综合治理工作方案 E2－2 校园及周边治安综合治理排查登记表 E2－3 校园及周边治安综合治理统计报告表
E2－4 2011～2012校园及周边治安综合治理协调机构
E3 警务亭、警务公开栏
E3－1 警务室、报警电话（实地查看）E3－2 警务公开栏（照片）
E4 无案件证明
E4－1 目前无发生师生伤害事件、侵害师生人身权利和学校公私财产的刑事治安案件证明
E5 校园周边环境设置
E5－1 校门口交通秩序良好、无扰乱校园秩序、侵害师生人身、财产安全的案件证明(由派出民出具)
E6 维稳工作
E6－1 2010—2011维稳工作计划 E6－2 2011—2012维稳工作计划
E7 维稳排查
E7－1 学生矛盾纠纷排查登记表 E7－2 矛盾纠纷调解协议书 E7－3 学生违纪登记表
E7－4 管制刀具排查登记表
E8 信息上报制度 E8－1 信息上报制度
E8－2 校园网络安全管理制度
E9 校园重点部位和重点人员情况档案 E9－1 校园重点部位和重点人员情况档案
E10 《中小学教师职业道德行为规范》
E10－1 《中小学教师职业道德行为规范》(照片)
E11 班主任考核、评价制度
E11－1 班主任（年段长）考核细则
E11－2 班主任（年段长）考核评价登记表
E12 养成教育考核
E12－1 学生日常行为规范教育《致家长一封信》
E12－2 2011～2012上学期新生入学训练行为规范教育（讲稿）E12－3 学生国防教育基地集体生活。（照片）
F、落实规章制度
F1 学校建筑物、设备、设施
F1－1 学校建筑物、设备、设施图片
F2 安全设施
F2－1 消防设施位置平面图（或实地查看
F2－2 防盗报警系统位置平面图（或实地查看）
F3 岗位规章制度、安全职责、操作规程
F3－1 岗位规章制度、安全职责、操作规程落实情况
F4 特种设备建档
F4－1 工程建设安全警示标志照片 F4－2 化学危险品处理方式
F5 工程安全设施
F6 从事人员佩带或使用劳动防护用品 F6－1 从事人员佩带或使用劳动防护用品照片
F7 工程、校舍安全责任 F7－1 在建工程安全协议书
G、安全工作经费
G－1 校内安全管理培训经费 G－2 校园安全设施经费 G－3 校园安全人员工资情况
H、维护教职员工权益
H1 校方责任险合同 H1－1 校方责任险合同 H1－2 学生投保通知 H1－3 学生参保合同 H1－4 校方责任险保单 H1－5 教职工保险单
H2 劳动保护、劳动条件 H2－1 劳动合同安全条款 H2－2 岗位危险因素防范措施 H2－3 化学实验室安全防范措施 H2－4 电工人员安全操作规定 H2－5 保安人员劳动合同
H2－6 临时工、外聘教师劳动合同
H3 劳动防护用品、健康检查 H3－1 劳动防护用品（照片）H3－2 教职工体检协议及名单
H4 危险警示及防范措施
H4－1 安全检查提示卡，有毒有害物质信息卡，危险源点警示卡片)
(样卡照H5 工会组织、教职工维权
H5－1 教职工住房公积金缴纳情况 H5－2 教职工医疗保险参保情况 H5－3 教职工医疗互助参保情况 H5－4 教代会材料 H5－5 教代会决议
I、场所安全条件 I1 学校场所
I1－1 校园平面图
I1－2 学校用地情况说明 I1－3 学校校舍情况说明
I1－4 学校各建筑物疏散通道图片
I2 学校配用房、检查
I2－1 学校配用房、检查报告
I3 消防设施情况说明 I3－1 消防设施情况说明
I4 学校教学设备与安全防护设施 I4－1 学校教学设备与安全防护设施
I5 在建工程安全警示标志图片 I5－1 在建工程安全警示标志图片
I6 在建工程安全警示标志图片 I6－1 建筑物防备设施检测报告
I7 在建工程安全警示标志图片 I7－1 教学生活场所环境检测报告
J、隐患排查治理
J1 健全隐患排查治理 J1－1 安全隐患排查治理实施方案 J1－2 安全隐患排查登记表 J1－3 安全隐患整改通知书 J1－4 安全隐患排查统计表
J2 隐患排查信息档案
J2－1 安全工作、检查工作方案(政教处)J2－2 安全隐患自查登记表
J3 学校与承包安全协议
J3－1 学校食堂安全生产管理协议
J4 重大隐患治理方案及整改 J4－1 建筑物防震检测报告
J5 重大隐患治理方案及整改
J5－1 学校重大隐患整改措施及落实情况
K、重点部位与危险源监控
K1 重点部位、危险源安全评估及检查 K1－1 危险化学品管理制度
K1－2 关于危险化学品的安全使用自查报告 K1－3 使用危险化学品情况调查表 K1－4 重点危险化学品使用情况调查表 K1－5 化学教学仪器设备报损报告单 K1－6 化学教学仪器设备财产登记表 K1－7 化学科教师学当前配备情况登记表
K2 化学品存放
K2－1 化学药品储藏室安全设施与管理
K3 危险源应急必备器材及演练
K3－1 实验室危险源救援器材、装备配备情况登记表 K3－2 实验室、危险源应急救援工作方案 K3－3 实验室应急救援演练(照片)K3－4 学生宿舍消防应急疏散演练(照片)K3－5 消防应急工作预案
L、事故报告与成效评定
L1 安全事故责任追究制度
L2 无社会丑恶现象，无邪教组织进行违法犯罪活动证明
L3 无伤亡事故证明
L4 无违法犯罪案件证明
L5 无上访事件、无群体性的治安事件
L6 教师职业道德宣传教育（照片）
L7 安全稳定工作报告
L8
安全稳定工作报告
L9 安全稳定工作报告
L10 师生员工对平安创建和校园治安满意率情况
M、自评与改进
平安单位创建考核标准
（100分制，80分以上合格）
实现目标考核分值
扣分说明
综治机构建设14分
1、制定综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、同检查。（1分）
没有将综治工作纳入部门总体工作，没有做到同部署、同落实、同检
查的，扣1分；没有制定综治工作计划的，扣1分
2、将综治工作列入领导干部任期目标，并作为述职内容之一。（1分）
没有将综治工作列入领导干部任期目标，没有作为述职内容之一的，扣1分。
3、落实综治工作责任，并层层签订责任状。（2分）
综治工作责任不落实，没有层层签订责任状的，扣2分
4、落实综治工作的主管领导和具体负责的工作人员。（4分）
没有落实的，各扣2分。
5、综治工作基础资料规范、完备。（3分）
不规范、不完备的，扣3分。
6、落实综治工作经费，健全综治工作制度。（3分）
综治工作经费没有落实的，扣3分；综治工作制度不健全的扣2分。
落实社会治安综合治理措施36分
1、落实人防、物防、技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。（4分）
人防、物防、技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣3分；没有对刑满释放解教人员登记造册的扣2分。没有进行帮教的，扣2分。
2、重要部位、部门不出事。（5分）
发生单位财务室、保险柜被盗或发生易燃、易爆物品、剧毒物品、枪支弹药、机密文件被盗、被抢以及营业网点、运钞车被抢的，一次扣5分。
3、单位门卫、值班、现金管理、重要物品及易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药、机密文件管理等制度健全、管理到位。（2分）
单位门卫、值班、现金管理、重要物品及易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药、机密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一项扣2分。
4、加强交通、消防、生产安全工作，认真履行安全保卫工作责任，落实隐患整改工作责任、措施，积极整改和消除隐患。（4分）
不认真履行安全保卫工作责任，对综治部门或其他部门检查后指出的安全隐患不加整改而发生安全事故的，包括丢失机动车等，一次扣4分。
5、不发生重特大安全事故。（5分）
发生重、特大安全事故，扣5分。
6、机关、企事业单位的住宅小区内建立守楼护栋制度或确保守楼护栋人员到岗到位的。（2分）
机关、企事业单位的住宅小区内没有建立守楼护栋制度或未确保守楼护栋人员到岗到位的，扣2分。
7、积极支持综治工作，配合、支持所在街道社区综治部门工作。（4分）
不积极支持综治工作，对所在街道社区综治部门交付的工作和任务采取应付态度，不配合，不支持的扣4分。
8、出现重大群体性事件、重大刑事案件，作到如实、及时上报。（3分）
出现重大群体性事件、重大刑事案件，不及时上报的一起扣3分隐瞒不报或虚假报告的，出现一起扣3分。
9、加强普法依法治理工作。（2分）
工作没有开展的，扣2分，开展不力的，扣1分。
10、做好因公或因私出国人员的教育、管理工作，不发生出逃、偷渡事件、不发生泄密等危害国家安全的涉外事件。（5分）
教育、管理工作不到位的，扣5分；出现公务人员出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出现泄密等危害国家安全的涉外事件的，一件扣5。
矛盾调处及内部管理30分
1、做好矛盾纠纷排查调处工作，不发生因调处不力而发的民转刑案件及越级访、围攻本单位或上级单位事件。（5分）
调处工作不力，致使发生民转刑案件及越级访、围攻本单位或上级单位事件的，每一件扣5分。
2、做好刑事解教人员帮教工作，不出现重新犯罪。（5分）
刑事解教人员帮教工作不力，致使出现重新犯罪的，每一件扣5分。
3、加强本单位及本单位职工对出租房屋的管理。（5分）
单位或单位职工将车间或单位宿舍出租，不到公安机关办理出租房屋登记手续的；单位或单位职工的房屋出租不督促承租人到公安机关办理暂住户口登记手续的，出现任一件次扣5分。
4、教育、管理并确保单位职工不参与“黄、赌、毒”等违法活动。（10分）
单位职工参与“黄、赌、毒”等违法活动，被公安和司法机关处罚的，一人次扣5—10分。
5、不发生单位职工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重视职工家属教育工作，关爱职工未成年子女成长，减少未成年人犯罪。（5分）
单位职工因刑事犯罪或其他犯罪被司法机关追究的，一人次扣5分，发生治安案件，被公安机关处罚的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法机关追究的，一人次扣2分。
本职工作20分
结合本职工作实际，按照《2005目标任务书》确定的工作内容开展好综合治理工作。（20分）
没有按照按照《2005目标任务书》确定的工作内容开展好工作的，视情况扣分。
备注
一、每项扣分，扣完时要倒扣分；
二、采取瞒报或虚报办法得分的，查实后，查实后对所得分数双倍扣罚款。
“平安社区”创建考核表准
（100分制，90分以上合格）
序号
创建标准
分
值
扣分说明
1大力开展社区治安防范，积极开展创建安全文明小区活动；各项工作和管理制度健全，责任落实，居民群众安全感在80以上。
未开展创建安全文明小区活动或未巩固安全文明小区成果扣5分；居民群众缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。
2社区治安秩序稳定，8类严重刑事犯罪案件得到有效控制，无黑恶势力团伙，无火灾、伤亡等责任事故；刑事发案数不超过社区实有人口的6。
5发生1起恶性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑恶势力团伙扣3分；发生1起一般火灾或伤亡事故扣1分；重大以上火灾或重大责任伤亡事故取消评选资格；刑事发案数超过社区实有人口6的扣3分，超过7的扣6分，超过8以上的扣10分。
3建立专职治安队伍（每200户有1名）和群防群治队伍，防范措施落实，防空能力增强，无失控场所和部位。
专职治安队伍人数达不到标准的扣2分；无群防群治队伍的扣5分；无警务室的扣3分，无报警电话的扣2分。
4开展禁毒工作，普及毒品预防知识，积极创建“无毒害社区”。新滋生吸毒人员不超过社区常住人口的0.2，被辖区外公安机关打击处理的复吸人员不超过社区吸毒人数的20。
未开展创建“无毒害社区”活动扣2分；新滋生吸毒人员超过社区常住人口的0.2的扣5分；被辖区外公安机关打击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的20的扣5分。
5深化社区依法治理，认真开展法制、国家安全、消防安全宣传教育，提高社区居民法制、国家安全和消防安全意识；社区调委会达到“五有”标准，开展矛盾纠纷排查调处，坚持情报信息报告制度，有矛盾纠纷信息员；社区内无民转刑案件；无严重影响稳定的群体性闹事事件。
5社区内无法制宣传栏口分；无矛盾纠纷信息员的扣2分；社区调委会未达到“五有”标准的扣3分；调解成功率低于90扣3分；发生民转刑案件的扣2分；发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。
帮教组织健美全，帮教措施落实，帮教效果明显。违法青少年和刑释解教人员（除吸毒人员外）停止犯罪和改好达85以上；刑释解教人员帮教率达95以上、重新犯罪于5。
2无帮教组织扣4分；违法青少年和刑释解教人员（除吸毒人员外）停止犯罪和改好达85扣4分；刑释解教人员帮教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。
建立社区流动人口协管员队伍，外来暂住人员办证率达95以上、出租人员管理制度落实、工作规范、出租房屋登记备案率达90以上。
8无流动人口管员队伍扣2分；暂住证办证率于95扣2分；出租房屋和租住人员管理制度不落实、工作不规范扣2分；出租房屋记备案率于90扣2分。
敏感时期实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件；国家安全人民防线联络员工作落实；精神病人防治与监护工作落实。
敏感时期未实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件；取消评选资格；国家安全人民防线联络员工作不落实扣1分；精神病人防治与监护工作不落实扣1分。
规范宗教活动。
由非法传教活动的扣3分；有非法传教点的扣5分；有青少年参加宗教活动的，1人次扣
开展无赌博社区活动。
1、牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动。
2、科室管理规范，各项工作有条不紊、稳步推进，做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。
3、做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法、违纪行为的发生。
4、无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象。
5、科室之间、科室内部无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，积极参加单位组织的政治、业务学习等各种集体活动，团结协作有成效。
6、认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。
7、对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心说明情况。
8、积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。
9、妥善维护和正确使用办公设备，树立节约、环保意识，节约一滴水、一度电、一张纸。
群防群治就是以职工群众为基础, 统筹协调各方面的社会力量积极参与, 从而有效抑制、预防和打击各类犯罪, 它是治安管理社会化和社会治安具体化的表现。近几年, 原油价格的居高不下, 油区治安形势也日益严峻, 加之各种社会不稳定因素也困扰着企业的发展, 这对油区治安工作提出了更高的要求。本文, 笔者结合工作实际对如何开展群防群治工作进行了有益的探讨。
一、开展群防群治具有良好的群众基础
油区治安是社会治安的“子系统”、“晴雨表”, 直接关系到油田的发展、岗位职工的人身安全和社会治安的好坏, 与广大人民群众切身利益息息相关;搞好油区治安, 既是油田党委、和部门的重大责任, 也是广大人民群众的强烈愿望。
一是群防群治工作是法律赋予职工的职责。原油是国家重要的战略物资, 公民有保护国家财产不受损失的义务。同时, 职工有依法对企业进行民主管理的权利, 在职工中开展群防群治, 维护生产治安秩序, 是保障广大职工参与企业管理的重要形式和有效途径, 是职工当家做主、保护国有资源的重要表现, 更是岗位职工履职尽责的具体表现。
二是渴望安居乐业是广大职工的强烈心声。油区治安形势日益严峻, 不法分子由于利欲熏心, 气焰嚣张, 疯狂作案, 甚至恐吓、威胁干部职工。面对越来越严峻复杂的治安形势, 干部职工对油区治安稳定和自身安全的渴望也日益强烈, 要求“正气”压倒“邪气”的呼声日益高涨, 只要把握好职工的思想脉搏, 因势利导, 措施到位, 一定会得到基层单位和职工的支持, 群防群治工作也必将见到实效。
二、开展群防群治工作重在抓好落实
(一) 责任意识是开展群防群治工作不竭的源泉。
“保一方平安”是各级党委的重要责任, 要搞好群防群治工作必须由党委牵头, 部门协调, 全员参与, 才能将各系统、各部门、各单位的力量统一组织起来, 做到齐抓共管, 通力合作, 使各项措施得以畅通地贯彻落实。各综治委成员部门严格落实《社会治安综合治理责任书》, 各单位与各基层队、班组逐级签订责任书, 将工作层层分解, 将工作切实贯彻到基层, 责任落实到个人, 让广大职工明白“油区治安人人有责”, “在看好自己的门, 教好自己的人, 办好自己的事”的思想指导下, 以主人翁的姿态去主动管好油区治安。
(二) 广泛参与是开展群防群治工作的基础。
通过网络、电视、简报等有方式, 广泛宣传群防群治的相关知识, 将《综合治理简报》发放到班组, 并在送班车, 宣传栏上放置《综合治理简报》、《民主与法制》、《法制日报》等宣传材料, 使宣传发动“随行入心”, 让广大干部职工在参与群防群治过程中, 学会自我管理, 由被动接受到逐步实现自治管理, 真正推动油区治安的良性发展。经常性的组织职工、志愿者利用宣传车和法律宣传队深入广大油区、农村进行宣传, 强化了村民的法律意识, 在维护油区稳定和净化治安中产生了良好效果。
(三) 依法办事是开展群防群治工作的“护身符”。
群防群治工作要想卓有成效地运转, 必须要求每一位参与者都具备相应的法律意识, 参与者不仅要知法、守法, 而且要会用法。因此, 具体做法:一是开展职工法制教育。针对油区治安形势的需求, 确定《刑法》、《宪法》、《道路交通安全法》等八个方面的法律法规, 根据区域和相关人员的需要, 安排专题讲座, 组织开展“法律知识答卷”、“我与法”征文、“与法同行”演讲比赛等活动, 普及法律知识, 提高广大群众的法律意识。二是开展专业人员法制教育。护卫队伍是保障油区治安稳定的主力军, 业务水平的高低直接影响到队伍的战斗力。应不断加强护卫队的法制教育, 专门聘请教官针对队员法制观念、安全意识以及在油区治理行动中执行任务时容易忽视的几个重要环节, 做有针对性地讲解。通过法制讲座, 促进护卫队员清楚职责, 明确目标, 对提高护卫队伍的战斗力起到积极作用。三是运用法律武器捍卫企业合法利益。农民、小工厂业户私拉乱接水电气每年都为油田造成相当大的损失, 因此, 要求专业队伍和基层单位加强治理, 维护企业的合法权益。
(四) 强化打击是开展群防群治工作的保障。
1.做事的关键是细节
“千里之堤，溃于蚁穴”这句成语告诫人们忽视细节会带来难以想象的后果。如一架有着450万个零部件的波音747飞机，会因为其中一个部件的差错而成为残次品。这就说明做事的关键是细节，细节是成功的基础。
2.细节可以决定成效
细节可以决定成效，这在现实生活中比比皆是。如当你走进餐厅，不论服务员的笑脸多么真诚，不论餐厅地板多么明亮，一旦一只苍蝇爬上了你的餐桌，你心里的美感就会消失殆尽，即使餐厅之前的卫生状况一直都很好也无济于事了。
3.细节可以保证成功
要想事情达到预期的成效，就必须注重细节。费俊龙、聂海胜能够成为英雄航天员，是因为他们在神舟六号太空飞行中进行了上万个动作操作而无任何差错，准确无误地发送了上百条指令，才使得他们能成功绕着地球飞行了325万公里。他们的成功是因为平时的训练从细处着眼，并为之付出不懈的努力。
4.细节要靠智慧来发现
细节是一种积累、一种习惯，也是一种智慧。物理学可以把物质细分到粒子，医学可以把物质细分到细胞，数字可以从0到无穷大。那么，就让我们从0做起，着眼1+1，创造人生的财富和价值。让我们从小事做起，让细节成就完美。
二、解决校园安全，从细节着手
要想从根本上解决校园安全问题，光靠增强教师、家长和学生的安全防范意识是不够的，学校还必须制定安全管理办法，强制性地规范校园安全管理行为。有些学校怕出安全事故，就把学生关在教室里，其实这样并不能避免安全事故的发生。相反，只要我们把工作做细，落实到位，进行必要的室外活动还可以有效避免校园安全事故的发生，保证校园的安全与稳定。
三、创建平安校园，加大力度
安全责任重于泰山，学校的各项工作要想顺利开展，必须把安全落到实处。
1.建立合理的安全管理网络体系
无论学校办学规模的大小，校园安全，人人有责，由校长总负责，分管德育的副校长为直接责任人，各处室负部分责任，逐层签订安全责任书，落实严厉的责任追究制，建立起合理的、全方位的安全管理网络体系。
（1）安全管理教学网
教导处负责学校的教学用具、教学设施、教学（课外）环节的安全管理，督促检查档案室、图书室、科学实验室，包括实验用品、功能活动室的安全防范措施落实情况；信息中心负责学校网络，电教中心设备的运行安全。
（2）安全管理德育网
德育室负责学生集合、出操等大型集会活动的人身安全；加强对学生自救、自我防护、心理健康调节等方面的教育；定期进行思想道德、法律法规、行为规范教育；指导班主任做好学生安全管理教育工作，小饭桌管理员做好学生安全就餐工作；督促校医配合防疫部门做好学生的健康体检以及传染病的防范工作。
（3）安全管理保卫校园环境网
学校办公室应与安保处配合，加强校园及周边环境的治安防范，防止治安案件的发生；督促门卫做好外来人员的登记工作。
（4）安全管理生活和学习网
总务处负责学校建筑的施工安全、用电安全、小饭桌安全、楼道畅通、饮用水安全等。
2.建立安全隐患报告和登记制度
制作隐患登记表，并放在教学楼、门卫等地方。带班领导每日巡查隐患登记表的情况，办公室和总务处要及时整改设施、设备的隐患。
3.特别时段的安全管理与教育
如开家长会时，教师要特别注意检查学生或家长是否携带管制刀具；放假前后，教师可以给家长发送《给家长一封信》，以保证学生在家的安全。
四、生命教育在建设平安校园中的重要性
始终坚持“以人为本”的生命教育是建设平安校园的最佳切入点，也决定着平安校园建设的成果。教师要从关爱学生生命的角度去思考、设计、实践、反思每项工作，做到心中想“生命”、目中有“生命”、一切为“生命”。
安全是一项常抓不懈的工作，是一切工作的前提和基础。做好安全工作，就要求管理人员监督到位，从细处着手，以小见大，经常反思自己的责任，用陶行知先生“爱满天下”的胸怀和思想来建设平安校园。
一、综合指标
1、治安良好。无重大刑事案件，无重大治安灾害事故，无“黄毒赌”等社会丑恶形象，无可防性案件或民转刑案件，无师生员工严重刑事犯罪，学校教学、生活秩序正常。
2、校园稳定。不发生非正常越级上访和集体上访事件，无群体性事件。
3、师生满意。师生对学校周边治安满意率达92%以上。
二、工作标准
1、综治组织健全。学校领导重视平安校园建设，纳入重要工作日程，与教学工作同部署、同检查、同考核，严格实行综合治理领导责任制和目标管理责任制。建立由校长担任组长的综治领导小组，学校副职担任综治办主任，设专职人员，挂牌办公，做到人员、责任、措施和制度四落实。
2、治安管控严密。门卫室配合保安，建立健全保安制度，落实治安防范措施。财务室等重点部分人防、技防、物防符合要求，监控报警系统与公安110报警服务系统联网。对妨碍校园秩序，危害学生身心健康的违法犯罪行为，能够及时组织查处。维护校园及周边地区的治安秩序，学校周边200米以内无“三室一厅”和网吧。学校主动参与辖区（社区）治安防范活动，共同维护社会治安。
3、法制教育扎实。认真开展多种形式的法制宣传教育和依法治校活动，法制教育和预防犯罪教育纳入课程计划，师资力量和教学课时落实，辍学学生和后进生教育转化工作扎实有效；配备法制副校长或法制辅导员，定期开展法制教育活动；建立不低于30平方米的法制教育园地，定期开展教育活动；举办家长学校，定期对学生家长进行法制教育。
一、平安乡镇标准：
1、治安良好，防控体系健全、管防措施落实，八类主要案件、多发性案件得到有效控制，发案率有明显下降，95%的基层内保单位、村、社区不发生刑事治安案件；
2、政治稳定，不发生群体性事件、重大生产安全事故；
3、社会和谐，政治文明，文化繁荣，基层政权组织健全，党组织、党员作用发挥好，民主管理、依法治理措施落实好；
4、经济发展，协调有序，环境优化，市场规范。
二、平安村标准：
1、治安良好，管理制度健全、措施落实，不发生刑事、治安案件；
2、政治稳定，不发生群体性事件、生产安全事故；
3、社会和谐，政治文明，村、支两委、村民自治、群防群治组织健全并发挥作用好，党组织、党员先锋模范作用发挥好，民主管理、依法治理措施落实好；
4、经济发展，文化生活健康文明、丰富多彩，村民安居乐业、生活水平明显提高。
三、平安社区标准：
1、治安良好，管理制度健全、措施落实，不发生刑事案、无地痞地霸行为，企业、单位、社区关系好；
2、政治稳定，不发生群体性事件、生产安全事故；
3、社会和谐，政治文明，社区、村支两委、居民自治、群防群治组织健全发挥作用好，党组织、党员先锋模范作用发挥好，民主管理、依法治理措施落实好；
4、经济发展，文化生活健康文明、丰富多彩，居民安居乐业、生活水平明显提高。
四、平安学校标准：
1、组织健全、队伍好；
2、政治稳定，治安好；校风纯正，守法好；防范落实，管理好；设施完善，环境好。
五、平安内保单位标准：
1、组织健全、队伍好；
关键词：平安；社会；建设
“平安社会”建设工作总的原则是谁主管，谁负责，条块结合，以块为主。通过开展平安社会创建活动，实现社会治安秩序进一步好转，为社会经济持续健康发展做出贡献。
做好“平安社会”建设工作，主要任务一是要确保了不发生重大安全生产责任事故。强化生产安全管理，严格生产岗位检查。加强安全生产检查，纠正各类违章，消除事故隐患。检查重点是安全隐患、保障措施及违章现象。加强四防安全检查，保障用火用电安全。加大工业厂区、家属区及所属单位的火灾隐患排查力度，排查重点是场（家属）区用火、用电情况，消防设施、灭火器具要齐全管用，同时做好防盗工作。加强领导，全面落实汛期安全生产责任，切实做好防汛各项准备工作。重点细致排查辖区内有威胁的水库、塘坝。对存在隐患的部位，及时处理和整治，对严重威胁正常生产生活的水库塘坝，设专人看守，密切监视汛情变化，遇有险情要及时上报并立即组织抢险，同时完善防汛抢险应急预案，落实各项防范措施。进一步落实行政领导防汛责任制，明确责任，春汛期间实行24小时值守制度。二是要强化法治及县、乡纠纷排查调处工作，领导阶层要高度重视依法行政工作，经常进行专题研究，把依法行政工作摆在突出的位置。具体做法是围绕切实提高执法人员的依法行政能力和水平，举办执法人员培训班，通过依法行政培训学习，促进了行政执法人员学法、用法的自觉性，三是要将火灾控制在省下达的“双控指标内”
要以实现无较大火灾为宗旨，超前准备，夯实基础，积极备战；以贯彻落实国家及省、市防火会议精神为重点，全面落实防火工作责任和任务；以贯彻落实上级重要指示精神为主线，缜密部署、狠抓落实；以消除火灾隐患为目标，积极组织开展防火督促检查工作；以增强群众防灾减灾意识为宗旨，营造浓厚的防火宣传氛围；以确保安全为重点，进行野外火源管控；以强化消防队伍建设为主线，组织开展扑火拉动演练活动；以提升防火保障能力为目标，认真开展防火工程项目建设，最终实现防火工作目标。
做好“平安社会”建设工作，主要做法一是要广泛宣传发动。以提高依法行政能力和干部职工的法制观念为目标，强化对相关法律法规的宣传教育。在宣传教育中，针对不同普法群体，突出不同普法重点，切实提高行政人员依法行政的守法意识。充分利用报纸、电视台等新闻媒体，进行重点宣传，结合开展社会治安综合治理宣传月，安全生产宣传月活动和法制宣传月活动，开展创建平安单位宣传活动，及时总结经验和典型做法，并加以推广和宣传。二是要维护治安秩序。切实加强情报信息，侦查控制工作，加强建立健全全方位、多层次的情报信息网络，及时掌握治安乱点，促进社会治安进一步好转。深入推进警务战略，不断推动治安管理向源头化解和事前防范转移，全面提治安防范水平。集中开展“冬季行动”、“春季行动”、“亮剑行动”等专项行动，嚴厉打击影响社会治安行为。加大对违规团伙及火警火灾查处力度，严惩火灾肇事者。三是要加强防火工作力度。宣传贯彻《消防法》，落实防火责任，将防火责任落实到具体责任单位和责任人，全面推进消防指挥中心，扑火物资贮备库，防火宣传设施等硬件建设，重点抓好消防扑火队伍建设，严管严控严处野外违章用火，加强防火宣传活动，提高群众防火意识。四是要强化纠纷调处。进一步完善市、乡 “大调解”组织建设，创新纠纷调处工作机制和体制。把矛盾纠纷排查调处和信访工作作为维护社会稳定与和谐的重要工作；及时排查和掌握可能影响社会稳定，快速调处内部矛盾，把矛盾处理在萌芽状态；把不稳定带来的负面影响降低到最低程度，切实在第一时间 、第一地点，低成本、高效率化解社会矛盾纠纷，维护社会安定和社会稳定。五是要确保安全生产。开展好安全生产宣传月活动，加大安全生产宣传工作力度。强化企业安全生产主体责任意识签定安全生产责任书。加强对特种作业人员的监督，坚决杜绝无证办理相关手续和无证上岗作业行为。积极开展安全隐患排查工作，各单位要制定隐患排查方案，做到隐患排查有安排，有落实，有总结，确保安全隐患排查治理工作落到实处。六是要完善社会治安监控体系，各单位及商业网点要按照统一网格化管理要求，设立视频监控设备，银行、学校等重点部门，交通要道更要加强监控管理。七要加强组织好社会治安巡逻工作。设置治安岗亭，巡逻点，定点巡逻车等，组织开展社区治安巡逻。各部门和单位要树立平安社会一盘棋意识，将社会治安综合治理工作作为全社会的责任和义务，积极协助公安机关做好治安治理工作，营造平安社会建设全社会齐抓共管的氛围。
参考文献：
1 建立“平安农机”长效机制, 要以加强组织领导、责任落实到位为根本
一是建好班子。“平安农机”创建工作, 事关安全、民生和发展大局, 是发展规模农业、设施农业和现代农业的重要保障。就干窑镇而言, 农机管理工作点多、线长、面广, 难度大, 责任重。为此, 干窑镇成立了“平安农机”示范镇创建工作领导小组, 由镇长任组长, 镇党委副书记及分管工业、农业的两位副镇长任副组长, 镇农机、安监、交通等部门负责人为成员, 责任分解和落实到位, 为“平安农机”创建活动的顺利开展提供了组织保证。此外, 为使“平安农机”工作向基层延伸, 各行政村也相应成立了以村主要领导为第一责任人的农机安全生产工作领导小组。二是订好方案。制订创建浙江省“平安农机”示范镇的实施方案, 对创建工作的要求、任务、步骤、责任等方面进行明确。各村落实专人管理农机安全生产, 制订工作方案的实施细则, 明确目标任务、实施步骤和保障措施。同时镇与各村签订了农机安全责任书, 村与农机户分别签订安全责任状, 职责明确, 各司其职。三是用好经费。将“平安农机”示范镇的创建经费纳入镇年度财政预算, 加大投入, 确保创建工作顺利开展。
2 建立“平安农机”长效机制, 要以突出工作重点、措施落实到位为基础
一是搭好载体。以深入开展农机“安全生产年”活动为主要载体, 对全镇农业机械和所有农机维修点的运作状况、上牌等详细情况进行全面摸底, 落实专人负责登记, 在各村建立农机操作手和农机档案。打击查处无牌照行驶、无驾驶证行驶、无年度检审验行驶的“三无”农机。同时, 积极开展现场农机安全宣传教育咨询活动, 发放各类农机安全宣传资料, 通过农民信箱发送农机安全短信;对农机安全生产责任书的落实情况进行监督检查。二是抓好行动。根据省、市、县《关于开展农机安全生产“打非治违”专项行动的通知》的重要精神, 全面开展农机安全生产“打非治违”专项行动, 以整治无牌行驶、无证驾驶、未经检验或检验不合格的农机投入作业等存在重大安全隐患的行为为重点, 有效排查隐患, 遏制重大农机事故发生, 确保全镇农机安全形势稳定。三是做好年审。按照上级农机部门的要求, 通过宣传、教育、服务等途径, 积极配合做好拖拉机、联合收割机、农机维修网点和作业人员、驾驶员的年度检审验工作。四是管好报废。认真开展报废拖拉机回收工作, 联合县农机部门对报废拖拉机进行上门回收服务, 针对出台的拖拉机报废补偿政策, 镇农技水利部门广泛宣传, 确保破旧、耗能高、存在安全隐患的拖拉机及时报废。
3 建立“平安农机”长效机制, 要以形成工作合力、制度落实到位为手段
一是加强部门协作。建立了镇农技水利服务中心、安监站、交警中队等部门的联管机制, 明确各自责任, 形成监管合力。镇农技水利服务中心与镇交警中队、镇安监办开展农机道路交通与农机安全联合整治活动, 加强对农村道路拖拉机交通安全的动态监管, 严厉查处拖拉机交通违法行为, 确保全年农机道路安全事故零发生。同时配合上级农机部门在农忙期间开展农机具、安全防护等安全设施的检查工作, 发现问题及时要求机手进行修理, 做到源头必抓、隐患必除、违法必查, 有力地提升了创建工作的成效。二是加强定期分析。建立了创建工作交流分析例会制度, 定期交流分析创建工作推进情况, 研究遇到的问题, 对照工作目标, 确保各项工作有序推进。三是加强镇村联动。积极推动辖区内创建“平安农机”示范村, 有3个村通过了市级“平安农机”示范村创建, 为干窑镇创建省级“平安农机”镇奠定了扎实基础。四是加强节假日值班。建立镇农机安全值班制度, 积极做好节假日期间的农机安全值班工作, 严格执行事故专报制度, 确保24 h有专人值班和领导带班, 重点做好节假日及双夏、秋收冬种期间的农机安全生产工作。
4 建立“平安农机”长效机制, 要以营造浓厚氛围、宣教落实到位为促进
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平安社区基本标准07-26
平安社区系统02-14
营造平安社区活动11-04
建设平安社区实施方案02-16
社区平安创建总结范文07-03
平安社区实施方案10-25
平安社区创建年终工作12-04
社区党风廉政建设促进平安和谐社区建设03-03
和谐平安社区建设工作总结07-08
提倡平安社区倡议书11-24
