党建座谈会材料

党建座谈会材料（共7篇）

党建座谈会材料 篇1

一、简介

我单位位于xxx城北部，下辖19个行政村，2个社区，总人口56000人，总面积98平方公里，以水稻、小麦等种植业为主。现有党支部51个，其中农村党支部19个，社区党支部2个，机关党支部5个，事业单位党支部13 个，国有企业党支部3个，非工企业党支部4个，外建党支部5个，党员1620人，农民党员960人。

二、总体情况

在县委的正确领导下，我单位党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作，深入贯彻落实党的十八大精神，同时将创先争优活动、基层组织建设年活动和干部下基层开展帮扶活动有机结合，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平。

（一）领导班子建设

1、强化班子凝聚力，打造科学发展领导集体。

我们把加强领导班子建设放在全镇工作的大局来考虑，不断优化班子结构，提高领导班子整体水平。一是抓思想政治建设。始终坚持学习制度，每周五组织干部集中进行学习，安排1名科级干部进行授课。健全和完善党委中心组学习制度，认真学习领会党的十八大精神，不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平。二是坚持民主集中原则。凡涉及全镇经济社会发展的重大

问题的决策，严格按照程序办事，由镇党委集体讨论决定，突出了班子的集体领导地位。三是加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行具体的规范，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是维护好班子团结，班子成员多谈心、多交流，彼此信任，协商公事，和谐相处，形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合考核和工作运行质量，以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用工作实绩突出的干部。对一些存在问题和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决部分村有后备干部但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

（二）基层组织建设

1、创新机制，提升基层党建工作合力

镇党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作，在工作部署、人员安排等诸多方面优先考虑基层组

织建设工作，努力形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，各党支部抓具体的工作格局。一是严格落实党建工作目标责任制。在年初的工作会上，对全镇2013年党建工作进行了全面安排部署，镇党委与各个党支部签订了目标责任书，同时实行绩效挂钩、责任捆绑、奖优罚劣的考核制度，始终把党建工作任务完成情况作为考核、评优、奖惩的重要依据。二是严格落实领导干部联系点、选派优秀干部为党建指导员的党建工作机制。要求包村领导定期开展调查研究，制定党建工作计划，指导村支部深入开展基层组织建设。三是修订完善干部管理制度。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，进一步增强了党建制度的执行力和约束力。四是积极探索党建工作新机制。镇党委积极落实干部下基层开展结对帮扶活动，进一步密切干群关系，发展壮大农村经济。在各支部全面推行“四议两公开”工作法、落实“为民服务四项制度”，使创先争优活动向纵深发展。

2、坚持标准，夯实基层党建基础

镇党委高度重视党建基础工作，狠抓常规工作规范化管理，不断夯实党建基础。一是加强日常教育管理。要求各支部严守“三会一课”等制度，加强学习。镇党委采取集中培训、辅导讲座、专题研讨等多种形式，组织广大党员认真学习掌握党的创新理论成果，提高党员能力素质，为发挥党员作用打好基础。二是

认真做好远程教育工作。充分运用党员干部现代远程教育网络这一平台，找准广大党员群众关注的热点、焦点和难点问题，解答党员群众面临的各种矛盾和困惑，增强学习的吸引力和感染力。

3、优化载体，增强党建工作活力

镇党委以基层组织建设年活动为载体，全面提升农村基层党组织建设科学化水平。一是在无职党员中开展了“设岗定责”活动，主要设置了宣传教育岗、党务政务监督岗、计划生育岗、民调信访岗、文化体育岗，通过设岗定责活动的开展，使无职党员“无职有位、上岗有为”，形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。二是在全镇深入开展“十双”活动，即：开展“双训双学”活动，努力提高农村党员队伍的整体素质；开展“双扶双帮”活动，不断加强村班子建设；开展“双争双创”活动，不断创新和丰富党建活动载体；开展“双带双富”活动，推动全镇经济社会健康持续发展；开展“双抓双注重”活动，加强党风廉政建设。通过“十双”活动的开展，增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了全镇社会的和谐建设。三是在镇村两级党员干部队伍中推行“一线工作法”（情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼），收到了较好的效果。四是落实好“为民服务四项制度”，通过在镇村干部中推行“服务发展承诺制、为民服务代理制、民情

联系工作制、主动上门服务制”，架起了镇村干部服务群众的“连心桥”，真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心。

4、晋位升级，提升基层党建水平

镇党委按照“一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化”的工作要求，详细制定了各类党组织晋位升级工作方案和推进计划，进一步明确工作任务，强化整改措施，开展主题鲜明的升级活动。一是深入调查摸底。对全镇19个农村党支部重新进行了调查摸底，并以支部为单位建立台账，切实做到底数清、情况明，为科学准确分类定级提供第一手资料。二是准确分类定级。坚持突出重点，按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，重点围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标开展分类定级。严格按照党组织分类定级标准，按照“党支部自评、党员群众测评、镇党委评定”三个步骤对全镇19个农村党支部进行了分类定级，并在镇党务公开栏内进行了公示。三是强化推进措施。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持统筹谋划、分类指导的原则，统一制作墙板，努力做到“一村一方案，一村一计划”。

5、抓阵地,建好村级组织活动场所

镇党委政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所规

范化建设。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。

6、积极采取措施，狠抓干部作风整顿

按照县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的安排部署，镇党委采取有力措施，促进干部作风转变。主要做法：一是抓住更新干部思想观念不放松。积极探索考核激励机制，出台了相关制度，对各级干部的学习任务作了具体的要求。二是抓住解决群众关心的热点、难点问题不放松。三是抓住推进领导干部能力建设不放松。四是抓住营造勤政高效、风清气正的良好氛围不放松。将干部作风整顿纳入目标管理，从大处着眼、小处着手，确保边整边改取得实效。五是抓住建立和完善工作机制不放松。

进一步完善修订财务管理制度、政府机关考勤制度、会议纪律制度、政府机关学习制度等一系列制度。同时加强督查、确保成效。督查既明查，也暗访，把监督检查延伸到干部日常工作和生活环节，真正把具体人、具体事掌握准、核查实，督查结果分好、中、差排名通报。

7、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。

（三）、加强党员队伍建设。

一是深入开展“头雁引领”工程，一年来共组织各村支书、主任参加市县镇培训80人次，其他干部培训200多人次，努力促进村干部素质全面提升。二是抓好党员教育管理，农村党组织坚持每月开展一次活动，2012年开展活动200次，参加活动1000多人。三是做好农村党员培训工作，整合各方资源，充分发挥党员远程教育平台作用，开展农村党员大培训，,开展培训4期，培训党员1000多人次。四是认真做好发展党员和入党积极分子培养工作。镇党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在村组干部、回乡大中专毕业生、复员退伍军

人和优秀妇女、致富能人中发展党员，不断优化党员队伍结构。2012年，全镇共发展新党员55名，47名预备党员按期转正。五是实行流动党员双向管理，建立流动党员台帐，安排专人负责向流动党员提供学习、党内活动信息等服务。

三、存在的问题

我镇党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。一是个别党支部核心作用发挥不好，在落实科学发展观，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视；二是部分党员干部的思想观念转变滞后，在具体工作中，只有致富愿望，但无致富思路，“双带”能力不强。三是工作制度不完善、监督机制不健全。在制度建设上，部分村有图形式、搞花架子的情况；政务公开、村务公开不规范，影响了群众的知情权、选择权、监督权和参与权。在监督机制上，由于群众维护自身权益的意识不强、个别村干部接受监督的意识淡薄。四是农村基层党员队伍的教育和管理还需要加强。五是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

四、今后工作重点

在今后的工作中，镇党委将以科学发展观为指导，立足往流实际，拓宽工作思路，提高工作水平、完善各项制度、加强学习教育、严格监督检查，以高度的政治责任感和使命感，不断加强基层党建工作力度，提升党建工作整体水平。

(一)、完善党委各项制度，加强领导班子建设。

1、提高领导班子思想政治素质。强化班子思想政治理论建设，认真组织领导班子和领导干部把深入学习科学发展观和党的十八大精神作为首要政治任务。加强对镇、村两级领导班子思想政治建设的分类指导，不断提高领导班子的思想政治素质。坚持民主集中制，健全完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。深入开展先进典型人物学习活动，进一步加强和改进领导干部的思想、工作、生活和领导作风。

2、优化领导班子结构。积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。加大对女干部、非党干部的培养力度，注重从企事业单位优秀人才中推荐干部，不断优化干部队伍结构。制定和落实后备干部培养计划和具体措施，配合做好对选派干部的跟踪和管理。

3、加大干部监督工作力度。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、和经济责任审计制度。

(二)、提高履行职责能力，加强党员干部队伍建设。

1、抓好人才工作落实。落实并完善已出台的有关人才工作改革措施，继续推行和完善民主推荐、民主测评等制度，调整充实后备干部队伍；积极贯彻党管人才原则，构建党委领导、有关部门各司其职，社会各界广泛参与的人才工作新格局，落实优秀人

才的选拔培养和激励保障政策。

2、做好发展党员工作。落实发展党员工作”十六字”方针和”五项制度”，建立入党积极分子档案，完善培养、考察培训等制度，健全发展党员工作质量保证机制。制定2013年发展党员工作计划，加强分类指导，注重在生产工作一线、青年和知识分子中发展党员，积极稳妥地吸收新的社会阶层中的优秀分子入党，认真探索在”两新”组织中发展党员工作。

3、加强干部教育培训。认真抓好党的十八大精神的学习培训。认真贯彻执行中央下发的《干部教育培训工作条例（试行）》，依托镇党校，逐步扩大干部教育培训规模。有计划选送部分优秀年轻干部到上级有关培训机构学习。加强跟踪管理。

4、加强干部作风建设。一是加强教育培训力度，强化理论武装，深入开展党员干部队伍的教育培训。二是深入开展谈心活动，书记、镇长和政府机关干部职工、各单位负责人、村“两委”负责人进行一次谈心谈话，了解干部职工开展工作情况和思想动态，通过交流促干部转变工作作风，提高工作效率。三是加大年终考核力度，充分利用考核结果对庸、懒、散干部作风进行重点整治。

5、认真做好老干部工作。抓好老干部思想政治建设和组织建设，落实老干部的政治待遇和生活待遇，引导老干部积极发挥作用。

（三）、夯实党的执政基础，加强改进基层党的建设。

1、推进农村基层组织工作创新。按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础。一是加大对党建示范点的投入，努力打造大寺、唐庄新农村党建示范点；二是加强各种合作社党组织建设工作，发挥党组织的组织领导作用。三是从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手，大力实施“头雁引领”工程，打造一支想干事、会干事、能干成事的村支书队伍，为推进全镇经济社会发展奠定组织基础。四是抓好“农事村办”、“四议两公开”“三有一化”等工作，推进农村基层组织工作创新。五是继续抓村“两委”换届后续工作，做好各村建章立制、实行规范化管理，加强镇村党务、政务的民主监督，提高依法行政水平。

2、加强和改进党员教育管理服务。加大党员电化教育经费投入，加强对农村党员、在职党员的教育培训。积极推行党员“设岗定职”等管理方式，改进党组织设置形式，为农村一般党员发挥作用搭建平台。加强对流动党员的教育管理，利用外建支部，落实好《流动党员活动证》制度。做好党性定期分析、民主评议党员工作，严肃处置不合格党员，建立健全党员队伍自我纯洁机制。加大党员激励、关怀、帮扶力度，帮助困难党员解决实际问题。

3、推进新经济组织、新社会组织党建工作。认真抓好非公有制企业党组织的组建工作。通过选派党建工作指导员、加强对党组织负责人的培训、帮助完善活动阵地等渠道，加强非公有制企业党组织的规范化建设。

五、意见建议、进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。

2、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。

3、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。

4、探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。探索建立和完善党内情况反映制度、重大决策征求意见制度、接受监督等制度。

党建座谈会材料 篇2

为提高战略性稀贵金属材料废料资源利用效率, 加强战略性稀贵金属材料废料保密管理, 2014年4月11日, 工业和信息化部节能与综合利用司组织召开了战略性稀贵金属材料废料回收利用工作座谈会, 周长益司长主持了此次会议。来自总装备部、国家保密局、国防科工局、中国有色金属工业协会、各军工集团相关负责同志参加了此次会议。

会上, 介绍了开展稀贵金属废料回收利用试点工作的基本思路及有关背景情况, 中国航空工业集团介绍了稀贵金属废料回收利用示范工程建设的进展情况, 与会代表围绕开展试点工作的有关问题进行了广泛深入讨论, 一致认为开展战略性稀贵金属材料废料回收利用工作意义重大, 应加快试点工作进度。周长益司长强调了开展战略性稀贵金属废料回收利用工作的重大意义, 对战略性稀贵金属材料废料回收利用工作给予了充分肯定, 提出应进一步完善试点实施方案, 并要求就目录管理、技术解决方案和财税政策等相关重大问题开展深入研究, 各部门通力合作做好战略性稀贵金属材料废料回收利用工作, 为我国战略性稀贵金属回收利用, 为绿色低碳循环发展做出贡献。

党建联系点调研座谈会讲话材料 篇3

同志们：

上午，大家实地察看了洋口港实验学校、港城社区2家单位，刚刚蔡主席介绍了XX经济开发区党建工作情况，5位基层党组织负责人交流了各自党建工作情况，应该说大家党建意识很强，工作积极主动，有成效、有亮点，（比如XX公司多次获评县区“先进基层党组织”、XX社区2018年获得镇综合考核第二名、XX实验学校成功创建“XXXX”党建品牌、XX医院探索形成党建“XX工作法”等）。对下一步的打算，思路清晰，任务明确，我完全赞同。当然，随着上级党委对党建工作的标准越来越高，要求越来越严，对照新形势新任务新要求，5家单位党建工作还存在的一些不足，（比如党员示范引领和服务发展的能力还有待提高，阵地建设、品牌打造等方面都有一定的提升空间。）为进一步提升各联系点党建工作质量和水平，我想再简要提三点想法，供大家参考：

一是要强化党建责任意识。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党联系和服务群众的桥梁和纽带，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层党建工作，不仅仅是上级要求，更是我们推进XX改革发展各项事业，争当江苏沿海高质量发展排头兵的现实要求。这一点，希望大家都要有清醒的认识。当前，我们正处于一个十分难得的发展机遇期，同时也面临着土地、融资、生态等诸多挑战和压力，迫切需要基层党组织带领广大党员转变理念、务实进取，把党的政治优势和组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。大家应该都有体会，一个坚强有力的基层党组织班子，一个得力的好支部书记，就能够强化工作落实、改善干群关系、优化发展氛围。特别是我们各级党组织书记，作为基层党建的第一责任人，至关重要。书记重视党建，各个层级的党员干部就不敢忽视；书记狠抓推进，党建工作就能取得实效；书记率先垂范，解决问题才能势如破竹，改进作风才能立竿见影。所以，希望大家要不断强化“主业意识、主动意识和主角意识”，做到党建工作亲自谋划、党建问题亲自研究、党建项目亲自督办，形成“一心一意抓发展、聚精会神抓党建”的政治自觉，使“第一责任”真正内化于心、外化于行，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在，更好地发挥党建工作的引领推动作用。

二是要强化党建融合意识。

一方面，要找准基层党建围绕中心、服务大局的切入点和着力点，推动党的建设与中心工作紧密融合，实现同谋划、同部署、同考核。另一方面，要高度重视党建各领域的工作协同和资源整合，推动党建各项工作紧密衔接、优势互补、相互促进。针对各家的具体情况，这里我简要点一点，XX村，基础相对薄弱，要坚持夯基础，紧扣“一轴四轮”要求，推进“强村富民”行动，切实发挥党组织领导核心作用。XX社区要坚持补短板，按照系统谋划、突出重点、整合力量、有序推进的总体思路，推动社区规范化建设，真正发挥好促团结、促和谐、促发展的功能。XX公司要实现党建工作与企业发展互融互通，以党建推动企业高质量发展、高效率运营，培养一支能战斗、善战斗的项目管理团队，为洋口港建设作出更多贡献。XX医院要坚持把党的建设融入医院发展大计，深化党建“XX工作法”，努力建设成为老百姓“家门口的幸福医院”。XX实验学校要持续打造“XXXX”党建品牌，加快党建标准化建设，办好人民满意的教育事业。

三、要强化党建创新意识。

一方面，基层改革发展任务面广量大，只有不断创新工作方法，才能更好的适应时代要求。另一方面，党建工作的重点难点在基层，但创新实践往往也产生于基层。基层党建工作者点子多，方法活，善于总结，敢于攻坚，这些都为创新提供了基础。谈到党建工作创新，我想讲一讲XX海关的“政治生日制度”。我专门到XX海关调研过，也安排办公室的同志到海关学习并形成了调研报告。“政治生日制度”切入点很小，但是XX海关结合实际坚持把过好党员政治生日作为全面从严治党的重要内容，并将其制度化、仪式化，（一张“政治生日”图、一个生日祝福、一次谈心谈话、一次集体座谈、一次誓词重温、一本学习读物。）他们的做法，体现了政治属性和文化属性的结合、思想教育和关爱党员的结合、个人荣誉和组织认同的结合，从小处着眼切实提升了单位党建工作质效，增强了党员队伍的党性、素质和活力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，促进了单位的全面建设。举这个例子，就是希望大家发挥好党建创新主战场的作用，打造一批在基层可复制、可推广的经验做法，以点带面辐射带动本领域基层党建提质增效，以改革求突破、用创新筑品牌，让创新成为带动党建质量和水平整体提升的有效途径。

县委决定建立党建联系点，目的就在于要全面落实党建工作责任制，进一步发挥好党员领导干部抓点带面的示范导向作用。今天我来调研，不仅仅是看看现场，给大家提提要求；更多的是要当好参谋，帮助大家出出主意、解决问题，这是我的职责所在。这里，我也表个态，今后我将定期到各个联系点上去，大家如果在工作过程中有什么困难或者需要协调的，可以找区里面、也可以直接找我，或者通过办公室的同志向我反映，我相信，有大家的共同努力，我们各家的党建工作一定会再上新台阶，取得新成绩。

党建座谈会材料 篇4

一、指导企业的基本情况

我联系指导的企业是省铸业股份有限公司固阳县分公司。该公司是我县境内一家以生铁冶炼为主的大型铸铁企业，现有员工287名

。公司于建立党支部，隶属于金山镇党委，现有10名党员。

二、工作开展情况

在指导企业开展党建工作中，我主要坚持了“四抓”，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动。

1、抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为

能否让企业有所认识并接受，不仅是党组织建立的必要前提，更是党组织建立之后能否正常运作并发挥作用的关键所在，也是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。为此，我在每一次深入企业开展党建指导时，总要与企业老总进行这方面的沟通。同时，在工作实践中，我深刻感受到，抓企业党员的认识问题是非常重要的。起初，不少党员都存在着“打工雇佣”的思想倾向，认为自己是临时工，流动性比较大，饭碗掌握在老板手里，随时都有被“炒鱿鱼”的可能，因而行使党员权利和承担党员义务的积极性不高，个别党员甚至还隐瞒了自己的党籍。为此我及时与企业支部书记进行联系，通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。目前，丰昆公司企业党支部从组建初的5名党员增加到现在的10名，每次支部开会或党员开展活动，90%以上党员均能积极参加。目前，公司对企业党支部开展活动，不仅在时间、场所、培训学习等方面提供各种便利条件，每年还拨付不少于1000元的活动经费，有效保障了支部活动的正常开展。

2、抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为

在县委组织部的支持和企业支部自身的努力下，逐步建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。为进一步做好党员联系群众工作，建立了党员联系职工制度，要求每位党员至少联系3名职工，利用休息时间主动开展谈心活动，宣传党的方针政策和理论知识，为党组织培养后备力量。并依靠支部，力所能及地帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。

3、抓教育，使企业党建工作有人而为

加强党员教育是支部自身建设和企业自身发展的需要。在具体工作中，一是要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。进一步强化职工党员的党性意识。二是结合先进性教育活动的开展，合理安排企业开展先进性教育活动，为企业支部送去先进性教育活动的学习资料。三是于今年8月份积极开展了廉政文化进社区活动，以“荣辱之风大家谈”为主题与企业职工开展座谈。四是参加外出培训学习。结合企业业务培训，经常选送党员业务骨干外出参加培训。自支部组建以来，外出培训的党员已达15人次。五是利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义，累计组织宣讲会12次。

4、抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为

非公有制企业党建工作的特殊性，决定了党组织开展工作必须与企业的生产经营管理紧密结合。通过党组织的经常性活动和党员模范作用的发挥，促进企业员工爱岗敬业带动企业经济的健康发展。在具体工作中，一是在支部班子建设上，建议把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到公司的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是实行党员联系生产车间活动。将党员职工分配到每个生产车间，充分发挥党员职工履行先锋模范作用，影响和带动整个车间职工的生产热情。三是加强对企业工会组织的领导。丰昆公司企业党支部书记同时兼任企业工会主席，通过发挥工会在企业职工中的桥梁和纽带作用，积极协调企业内部各方面关系，及时化解矛盾纠纷，帮助企业扫清发展中遇到的困难和问题。四是积极参与企业生产经营管理，为企业出谋划策。帮助企业加强管理，降低经营成本，真正把为企业服务的口号变成每位党员的实际行动，把党组织的政治核心作用与参与经济工作有机结合起来，党支部先后为企业生产经营管理提出技术改造等合理化建议15条，被采用12条。五是作为党建指导员，我积极协调有关部门帮助企业解决用水、用电和道路问题，帮助化解村企矛盾6起。

总之，通过一年多的联系和指导，丰昆公司的党建工作已逐步走上正轨。目前，公司一期158立方米炼炉全部投入生产，二期500立方米炼炉建设已正式立项，各项前期筹备工作基本完成。伴随着企业生产规模的不断扩大，党组织的政治核心作用，党员在企业经营管理过程中的先锋模范作用得到了加强和发挥。

三、下一步工作思路

1、重点强化“三种意识”，努力找准工作切入点。一是强化服务意识。企业党组织在确立工作思路，寻找工作载体时，一定要自觉地融入到企业生产经营的各个环节中去，自觉成为非公有制企业发展的润滑剂和推动力。二是强化促进意识。企业党组织的设置和建立不只是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的时代需要，更是非公有制企业自身发展的现实需要。通过建立非公有制企业党的组织，有效地发挥作用，达到“双赢”的结果。三是强化保证意识。企

业党组织要围绕经济建设中心来开展活动，除及时贯彻落实党的方针政策，推动企业健康有序发展外，在企业发展的方向上起到“指向标”的作用，在企业文化建设凝聚内部职工上起到“粘合剂”的作用，真正成为企业在正确轨道上前进的一种牵引力和助推器。

2、进一步完善对非公有制企业党支部书记的教育、监督、管理工作机制。一是加强培训，把非公有制企业党组织负责人的教育培训纳入干部教育培训规划，定期办班培训提高其综合素质。二是监督管理上要进一步明确党支部书记各项职责，完善检查考核机制，把考核情况与待遇相挂钩。三是在外部环境上要创造条件，提高党支部书记的政治、生活待遇，大力宣传、表彰先进典型，增强其荣誉感。四是创造条件，提供与其他企业支部交流工作经验的机会，相互学习借鉴。

3、加大对支部后备力量的培养教育。一是在重要的岗位上有重点地培养党员。要有计划、有目的、有意识地在非公有制企业生产经营的重要环节和企业管理的核心层逐步培养一批素质高、业务精的党员，使党员在企业经营发展方向上能够当“参谋”，在生产经营的关键环节能够“打硬仗”，在业务素质、工作水平上能够“讲硬话”，努力使他们成为企业发展的谋划者、技术创新的带头者、深化改革的推进者。二是大力加强非公有制企业党员队伍建设。进一步实施“双向培养”计划，把企业生产经营的骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营的骨干。在非公有制企业党员中开展业务知识和技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动的党员“四先”示范行动活动，将党员的先锋模范作用充分发挥出来。三是为优秀的党员争取重要的岗位。非公有制企业用人机制灵活，优秀的管理人才决定着企业生存和发展的后劲。因此要尽最大可能地与业主进行沟通和协商，努力把得到企业主肯定和广大员工认可的优秀党员推荐到企业重要岗位和重要职务上，既为充分发挥党员的先锋模范作用提供用武之地，又促进非公有制企业的发展。

党建座谈会材料 篇5

2020年×县财政局党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省、市、县党代会精神，紧紧围绕《×县2020年基层党建工作重点任务实施方案》《×县2020年基层党建工作重点任务项目清单》、基层党组织规范化达标创建等工作，结合财政工作实际，扎实党建工作和财政业务相互并进，半年来取得了一定的成绩。

一、加强组织领导，强化责任意识

一是提高思想认识。

高度重视基层党建工作的重要性，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，严格落实书记抓党建工作主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，不断强化抓党建责任意识，稳步推进党建工作常态化制度化，实现书记负总责，各支部、支部委员各负其责，形成齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作局面。

二是完善方案措施。

制定《×县财政局2020年党建工作方案》《×县财政局2020党组书记抓基层党建工作责任清单》等工作方案和措施，做到有计划、有目标、有步骤，抓重点、补短板、强弱项，确保党建工作有条不紊的开展。

三是加强融合共促。

抓党建促进中心工作，用工作成绩检验党建成效。把党建工作的落实作为做好财政业务工作的政治保障，与财政业务工作同研究、同部署、同督查、同落实，做到党建和业务工作两手抓、两手硬，扎实增进基层党建和业务工作相互并进，同时，在制度制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。今年5月份，通过换届选举，两位领导班子成员当选机关一、二支部任支部书记，切实加强支部党建工作。

二、抓好政治教育，巩固战斗堡垒

一是制定详细计划，确保理论学习常态化。

以抓好党支部、党员思想建设为根本，以创新党支部活动方式为载体，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，以不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力重点，制定《×县财政局“两学一做”学习教育活动方案》《×县财政局理论中心组学习计划》《×县财政党支部学习计划》等，做到学习内容、方法全面系统，细致有效。

二是学习党纪国法，确保从严治党常态化。

严格落实党要管党，从严治党主体责任。以“三会一课”、“主题党日”等活动方式为载体，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对“一党章二准则三条例”和宪法、行政法、经济法等党纪国法的深入学习。同时，以案为鉴，开展廉政警示教育活动和反腐败斗争，以提高全体党员思想认识和廉洁意识，让党员干部懂规矩、知敬畏、明底线，提高拒腐防变能力，时刻严格要求自己，管好自己，始终保持共产党人的政治本色。半年来共组织理论中心组集中学习×次，支部党员集中学习×次，开展“主题党日”活动×次，全局干部职工集中学习×次，参学人数×人次。

三是强化爱国主义，确保砥砺初心常态化。

加强对党史、国情的学习教育，促进党员了解建党、建国的艰辛历程，增进党员的家国情怀和对党的真挚情感；教育党员不忘初心，秉承老一辈爱国主义思想，学习他们为了人民的幸福和中华民族的独立自主，不畏艰险，英勇献身精神，继承他们艰苦朴素、自力更生的优良传统，鼓励党员时刻保持革命时期干劲，在工作中增强担当奉献精神，争做优秀党员。

四是端正干部“三观”，确保务实清廉常态化。

带头培育和践行社会主义核心价值观。党员干部首先要带头认识社会主义核心价值观的重要意义，筑牢中国特色社会主义的思想道德基础，大力弘扬中华传统美德，要高标准、严要求，切实发挥示范引领和模范带头作用，率先垂范、以身作则，讲党性、重品行、作表率，为民务实清廉，将社会主义核心价值观与自己的人生观、世界观、政绩观紧密融合，将社会主义核心价值观的二十四字箴言与自己的工作、学习和生活紧密融合。半年来，先后组织开展“学习身边好人好事”活动1次、“道德讲堂”活动1次、“善行义举”评先评优活动1次，鼓舞和激励全局干部职工以先进为榜样，使社会主义核心价值观融入财政工作方方面面，努力开创财政工作新局面。

五是积极发挥作用，确保“三个引领”常态化。

一是思想引领。要把党员的思想统一到中央和上级党组织的部署上来，正确引导党员攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳步发展。二是精神引领。要引导党员树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、政风和行风，努力带出一支作风优良、能打硬仗的党员干部队伍。三是行动引领。围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、疫情防控、抢险救灾等中心工作，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带头组织和动员广大群团干部在服务中心工作中彰显使命担当。半年来，共组织党员、干部职工深入挂钩点开展入户帮扶工作×次；深入网格化责任区域开展疫情防控工作×次；开展“爱国卫生运动”“防疫有我，爱卫同行”“爱卫清洁，有你有我”等志愿者服务活动×次；安排×名党员干部轮流到×社区开展共驻共建工作，形成网格化卫生管理、疫情防控工作常态化制度化。

三、丰富活动形式，庆祝党的生日

一是重温一次入党誓词。

伴随着庄严的国歌响起，全体党员整齐列队，面对鲜红的党旗，新老党员一起高举右手，再次庄严宣誓。通过重温入党誓词，教育引导广大党员不忘初心，牢记做为一个共产党员的政治责任和历史使命。

二是讲授一堂专题党课。

总支书记×同志以《立足岗位讲奉献，做有担当的共产党员》为主题，为全局党员干部上了一堂内涵丰富的主题党课。×书记在讲课中回顾党史国情，阐明中国共产党伟大精神、光辉历程和优良革命传统、建党99周年来中国共产党领导全国人民在各个领域翻天覆地的变化，并结合当前，我们国家正处于决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会的关键阶段，面对突如其来的冠状肺炎疫情和错综复杂的国际国内形势和本县财政处于困难时期带来新的严峻挑战之际，对财政党员干部的担当精神提出了新的要求。

三是过好一次“政治生日”。

在庆祝中国共产党成立99周年之际，财政局机关支部×位党员迎来了自己的“政治生日”，总支书记×同志代表局总支致以党组织寄语，并为×名党员赠送“政治生日”贺卡。党员们纷纷在群里留言、送祝福，向×名同志致以“政治生日”的问候。老干支部党员×同志通过分享自己当年入党的故事，结合改革开放40多年来×的变化，畅谈入党以来的感受和体会，并许下“政治生日愿望”。机关支部杨边玲同志作为过“政治生日”党员代表，也畅谈了个人“政治生日”感言。通过为党员过了一次庄重、严肃、难忘的“政治生日”。全体党员亲切感受到组织的关怀，体会到组织的温暖，找到个人的政治归属感，增强了集体荣誉感和使命感。此次主题党日活动，在情感上让党员感动，在效果上让党员难忘。

四是开展一次主题实践。

以“冲刺攻坚，党员在前”为主题，结合全县脱贫攻坚普查工作会议之后，安排部署全体党员和全局干部职工下沉到挂钩点着力帮助贫困群众解决实际困难。一是对照《建档立卡户普查表》与挂钩户逐条逐项进行面谈，帮助挂钩户回忆享受过的帮扶政策，同时针对举家外出的通过电话进行沟通，确保所有建档立卡户全面掌握近年来享受过的帮扶政策。二是结合人居环境大排查大整治工作，帮助挂钩户规范内务、打扫卫生、整理床被、擦洗桌椅、清理院落、清运垃圾，为普查工作创造良好的环境。

五是组织一次主题讨论。

以支部为单位，结合学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，以“入党为什么、为什么入党”为主题，组织开展学习教育专题研讨会。机关两个支部所属38名党员参加了研讨，会上，大家结合自己的认识展开讨论，结合自己的入党初心讲了自己的入党故事，谈了自己入党以来的感受和感想，查找了自己的不足和短板，最终明确，通过学习，进一步强化党员意识，提高党性修养，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，将习近平总书记考察云南重要讲话精神运用到财政实际工作当中，为党支部凝聚全体党员干部，发挥党组织战斗堡垒作用，促进财政各项改革发展指明前进方向。

六是学习一批先进典型。

组织观看南仁东先生先进事迹视频，南仁东先生用23年时间建造中国人自己的“天眼”——500米口径球面的世界最大射电望远镜。学习他锲而不舍，执着追求的精神；学习他开拓创新，争创一流的精神；学习他淡泊名利，甘于奉献的精神。他的精神正是我们实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”所不可或缺的强大助力。通过学习先进典型，激励全体党员切实增强向优秀学习、向先进看齐的自觉性和坚定性，进一步激发干事创业热情，坚定信心，振奋精神，攻坚克难，在决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。

四、坚持多措并举，抓实党员管理

一是自觉接受监督。

帮助党员树立乐于接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、人民群众和社会舆论的监督，严于律己、秉公执纪，提高共产党员遵纪守法的自觉性。

二是加强谈心谈话。

及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，出现不良性苗头和问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐，抓早抓小。半年来，围绕个别党员爱饮酒问题进行谈话×人次；上班迟到问题约谈×人次；廉洁纪律提醒谈话×人次。

三是做好档案管理。

做到党员的党组织关系调入、调出都有记录在册，具体在工作当中，掌握每位党员去向和思想动向，做到外出有假条，且进行外出登记报备，确保党员零失联。

四是完善党员台账。

积极完成基层党员统计管理系统工作，组织人员对全体党员的基本信息，全面系统地进行调查落实，做到账实相符，无出入，确保党员信息真实性、完整性，以促进今后我局党建工作。

五是按时缴纳党费。

做到一个支部一个人专管，严格贯彻执行党费工作两个通知要求，及时按收取标准调整党费，并按月收取，按时上缴，做到数额真实，收缴一条线。半年来共收缴党费元，已按时全额上缴上级党组织。

五、用好新型载体，建强活动阵地

一个是，用好“智慧党建”。进一步加强×、××APP管理工作，为支部和党员提供日常党务的通知公告、文件学习、三会一课、党务公开、组织活动、学习教育、互动交流等便捷功能。全力打造“一站式”的党建功能服务、党员沟通的最便捷通道、服务群众“最后一米”的重要载体和打造网上网下新常态、党员交流无障碍、出差休假不失联、各项工作全覆盖新模式。

另一个是，加强“两件”建设。抓好党建软硬件建设，结合基层党组织规范化达标创建标准要求，完成党支部活动室建设，进一步提高党员的综合能力，巩固基层党组织先进文化阵地，有利党支部组织开展形式多样的组织活动，使党组织的凝聚力、战斗力不断增强，促进党建工作的深入开展。

但是，×在党建工作上，仍然存在一下问题：一是对党建工作重视程度还不够。在财政业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力少，对党建工作抓得不够紧凑。二是学习制度落实不到位，学习的积极性和主动性不强，特别是党组理论学习中心组集中学习抓得不够紧，部分党员在政治理论学习和联系实际方面还不够紧密。三是创新意识不强，党支部活动不多，不够活跃、缺乏活力和吸引力。主要原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，没有形成长效机制。二是抓党建工作创新意识不够，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力不强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。

党建座谈会 篇6

－横山县横山镇南大街社区管理中心－姬绪梅 为庆祝建党91周年，2012年6月30日下午2时，横山县横山镇南大街社区管理中心召开了“欢庆七一，喜迎党的十八大”党员座谈会

南大街社区管理中心全体工作人员及社区老党员们参加了会议，罗军主任主持会议，他对今年调整后的南大街社区管理中心的单位名称、面积、区域划分、社区名称、网格化管理及人员作了简要的介绍。希望广大党员们对管理中心工作建言献策。接着，由董明兴组织党员们重温了入党誓词。会上，管理中心党总支书记王彩萍向老党员们详细的汇报了上半年管理中心各项工作开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步打算等，并与老党员们进行了亲切交谈，认真征询和倾听他们的意见、建议；同时通过这种方式，进一步了解、关心、关注老党员们的身体、生活状况。

与会老党员们在听取了情况汇报后，倍感振奋，纷纷建言献策。对南大街管理中心上半年取得的成绩给予了肯定。

老党员苗占丰对社区的工作做了重要的讲话，他说：“社区是一个工作量很大，任务繁重，人员复杂，流动性强，业务多的服务性单位，基于社区工作的这种复杂性特点，我们要对社区的工作给予积极地支持。”他认为南大街管理中心党建工作很有特色并对管理中心的党建工作提出了四点建议。

1、要把党建工作放在第一位，他觉得现在年轻人党性意识淡薄、信仰淡薄。应加强党员思想教育，发挥党员先锋模范作用

2、改革开放初期，老党员们为国家建设作出了重要的贡献，社区应多组织老党员们开展各种活动，经常开展党员座谈会。

3、吸收新点子，增强党员之间的联系，促进党员在社区的影响力

4、加强文化建设，多搞宣传，评比，给党员们提供更多的活动空间和机会。黄怀业老同志激动地说:“当前之下来到社区才感觉到党的温暖，社区才是我的家。只有社区才没能把我们忘了。”他的话深深地震撼了全场社区工作人员。罗主任在听取了党员们的肯定和建议之后，对党员们的座谈做了简要的总结

1、党员的学习问题，党员应多加强学习培训

2、党员的发展（发展居民党员，充实队伍）

3、党员组织生活问题，对党员的多头管理，管理对象的不明确所带来的不便，将会向上级提出建议。

针对社区工作职能多的特点做了进一步打算：打造一个市级管理服务中心，一个市级示范社区，开通一站式服务。

4、党员方面：

建立党员信息库

组织开展各种活动，制定共驻共建联席会议制度

党建打算：

1、组织活动

2、选拔一部分党员到社区支部，充实到社区中来

3、建立党员联络服务站

最后：感谢老党员前来参加社区座谈会

希望老党员支持社区工作，发挥余热，指导社区

祝福老党员晚年幸福、健康长寿

“两新”党建座谈会上发言 篇7

各位领导、同志们：

根据座谈会的要求，由我代表**镇“两新”党工委发言，不当之处，请批评指正。近年来，我镇紧紧围绕“强本固基、创新驱动、典型示范、融合发展”的工作思路，以“四字诀”扎实推进“两新”组织的党建工作。

一是“统”揽全局强根基。纵深推进“两个覆盖”。每季度召开“两个覆盖”工作推进会，建立镇“两新”党建联席会议制度，把“两个覆盖”工作作为一项“经常抓”“抓经常”的基础性工作，坚持“应建尽建”。广泛开展“两新”组织大走访活动，摸清底数，重点对因拆迁、关停、党员人数不足等原因不能正常开展活动的“两新”党组织进行撤建。规范化支部建设。围绕全区党组织规范化建设品牌工程建设的要求和党支部十项工作制度，结合实际情况，制定“两新”党建工作年度指导单及工作提示；抓好“两新”党组织党建责任制清单和工作清单、书记抓党建责任清单等。打造党建工作队伍。采取工作例会、分享交流会、业务培训、学习参观等形式，努力构筑支部书记学习业务、交流工作、研讨难题的互动平台。如组织举办支部书记集中轮训班、定期召开党建指导员座谈会、组织开展网站信息员培训等建强“两新”组织信息员队伍。

二是“活”力迸发见实效。主题活动展现“两新”风采。开展“攀登新高峰 奋斗新时代 致敬最美逆行者”电影党课、“我和国旗合个影 真情告白祖国”“奔跑吧，两新先锋”“凝心聚力学四史 喜迎进博展风采”等主题活动，展示全镇“两新”党组织和党员的风采风貌。经典诵读培植信仰力量。开展“有一种力量叫信仰”为主题的“心动力阅初心”经典诵读活动，每季按线上阅读、思想汇

报和集中诵读进行，达到有学、有思、有悟、有行的效果。“三进入”搭上“直通”车。以***党支部为试点开展以“政府服务进两新”“党的政策进两新”“先进文化进两新”为主要内容的“三进入”主题服务，通过整合区域各类服务资源，探索建立人才直通车、法律直通车、文化直通车和党建直通车等“四直通”服务机制。如“向心力思政课堂”社会党委专场活动，通过讲座、电影、故事会、垃圾分类等形式把课堂开进“两新”。

三是“新”欣向荣树典型。“孵化”党建品牌。探索“两新”组织中“农（农村合作社）、工（“两新”企业）、商（商圈）” 联合资源优势在推进生态治理、助力乡村振兴中的积极作用，总结提炼区级联系点***党支部“普守初心 材聚共赢”、***有限公司党支部“清暖水韵”、***合作社党支部“乐稻乐道”党建品牌。擦亮示范窗口。按照“六个一”“十个有”的标准和要求，以围绕锻造思想引领力、领导力、组织力，指导***党支部创“两新”党建阵地示范窗口。以党建计划为抓手，搭建平台载体，推进党建阵地示范窗口创建工作。做活商区党建。按照镇“五区一轴”高质量发展布局，商区党组织先后与***党总支、***居民区党支部等单位结对共建，以组织共建、义务共担、服务共推、活动共办等方式，延伸城市基层党建的覆盖面。

四是“融”会贯通达末梢。农民专业合作社“更专业”。指导合作社党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“服务合作社发展、服务党员群众、服务乡村振兴”的“三服务”实践活动等，如**合作社主动融入**村“三大整治”行动、帮助村民开展扶稻志愿行动、联合镇农服中心开展“送种子、送服务、送温暖”农业便民服务日活动等。物业党建“红底色”。联合房管所对全镇物业企业开展排摸，聘请党建指导员指导物业公司党建工作全覆盖。积极发挥居委会、业委会和物业公司“三驾马车”作用，如**居民区党支部积极探索物业党建模式，开展物业论坛等。志愿服务“搭平台”。组织“两新”党组织和党员在企业、社区中广泛开展志愿服务、结对共建、帮困助学、技能竞赛、献计献策等活动，搭建“两新”党组织和党员服务发展、服务群众、服务社会的活动平台。如积极参与进博会点位志愿行动、交通文明志愿服务。

展望 2021 年，我镇将再接再厉，聚焦“为发展聚力、为企业赋能”，充分发挥党建在“两新”组织发展中的“红色引擎”作用，激活“两新”组织发展动能。

二是聚焦两项重点工作，抓规范促提升。充分发挥党建引领作用，推动“两新”组织党建工作高质量发展。以党建“三化六好”为抓手，稳步推进党建工作，如，在“党员队伍建设规范化”方面，致力推动“红领文化”建设，充分点燃党建在“两新”发展中的“红色引擎”作用。推进“三联三动”，切实做到防疫生产“两不误”，制定“两新”组织抗疫“三联三动”防控联动机制，即上下串联，闻“疫”出动；政企并联，战“疫”行动；党员关联，止“疫”灵动，在各个关键时刻发挥党建引领作用。