保险公司赔偿协议（通用15篇）
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订《保安服务合同》，约定由乙方向甲方提供保安服务，甲方于年月日被盗电脑一台（品牌：型号：估价：）。为了妥善解决相关事宜，减少双方因此造成的损失，经甲、乙双方协商，达成如下协议：
一、因本次盗窃事件，乙方保证对所有保安人员加强教育管理，切保后期保安服务合同的正常履行，认真维护甲方的财产安全。
二、乙方自愿一次性支付甲方赔偿款人民币元。本赔偿款支付后，双方不得再追究对方任何法律责任，也不得主张存在其他未赔偿部分。涉及刑事责任的，任何一方均有权向公安机关报告。
三、上述赔偿款由乙方于年月日前一次性支付至甲方账号。开户行：户名：账号：
四、甲方在收到赔偿款后，自愿放弃对乙方保安人员再求追究民事赔偿的权利。如保安人员存在责任的，乙方负责追究保安人员的法律责任。
五、甲方与乙方的《保安服务合同》按原合同约定，继续履行，任何一方不得因本次盗窃事件提前解除合同；否则应承担违约责任。
六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。一式二份，双方各持一份。
我是某运输公司职工。2010年9月初，我被单位指派跟随单位两台运输车前往外市办理运货任务。归来途中，所乘坐的货车因方向盘失灵故障发生交通事故，造成我严重受伤。经鉴定，左眼视力构成十级伤残。因在赔偿问题上与单位未能达成协议，起诉后经人民法院调解，公司赔偿我医疗费、伤残补助费等46000余元。期间，我向单位提出工伤认定未果后，随自行向劳动和社会保障部门申请认定，终被认定为工伤，后经伤残等级评定为九级伤残。近日，我想要求运输公司工伤赔偿、并与其解除劳动合同关系，能得到法律支持吗?
田宝贵
田宝贵：
你应当获得双赔偿。因为你所受到的伤害属于工伤;侵权赔偿与工作保险赔偿可以兼得。
你是被单位委派随运输货车办理运货任务，依据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第十四条(五)项规定："职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。"
既然是属于工伤，就理所当然应当享受工伤保险待遇。而且享受工伤待遇与获得交通肇事侵权的赔偿不相矛盾，法律并没有禁止受害人得到侵权人赔偿后就不得享受工伤待遇。恰恰相反，最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定："根据《安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。"该法律解释的立法精神是明确的，即在社会保险与第三人侵权竞合时，劳动者可以就包括医疗费在内的损失获得双份赔偿。
此外，还应明确的，给你造成伤害的侵权与赔偿人是他所在运输公司，而申请工伤待遇赔偿的主体是工伤保险机构，其赔偿主体并非是同一人。
一、准确掌握人身损害侵权类型及适用法律
因侵权行为所涉及的范围非常广泛，涉及的法律关系也是错综复杂，这就要求公证员必须能够熟练地区分不同的侵权所使用的不同法律法规。
（1）审查一般的人身损害赔偿时应依据《民法通则》、《侵权责任法》、《民通意见》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》等。
（2）审查因产品责任引发的人身损害赔偿时应依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权利保护法》、《中华人民共和国药品管理法》等。
（3）审查机动车交通事故责任引发的人身损害赔偿时应依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》等。
（4）审查医疗损害责任引发的人身损害赔偿时应依据《医疗事故处理条例》、《最高人民法院关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》等。
（5）因劳务引发的工伤(亡)事故人身损害赔偿时应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产管理法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》及各省市自治区发布的关于《工伤保险条例》的实施办法等。
二、准确理解赔偿权利人和赔偿义务人的范围
赔偿权利人，一般来说，赔偿权利人就是受害人。但在受害人死亡的情况下，根据《侵权责任法》第三条、十八条的规定，受害人的近亲属成为赔偿权利人。出于对死亡侵权案件的情形复杂考虑，《侵权责任法》对受害人近亲属的范围并没有明确。这里近亲属的应当不完全相同于《民通意见》中所列出的近亲属，原则上应是与受害人共同生活的家庭成员或者与受害人有亲密联系的近亲属，或者依赖受害人生活的其他近亲属。在实践中，公证员一般按照受害人的法定继承人范围及法定继承顺位来考查赔偿协议中的权利主体。需要注意的是：根据《侵权责任法》第十八条的文义解释，在受害人死亡的协议中，赔偿权利人严格限定为近亲属，不包括类似《继承法》第十四条中所述的其它各类权利人。赔偿义务人，在许多情况下，赔偿义务人直接为侵权行为人。但在某些侵权类型中，表现出侵权行为主体与赔偿责任主体适度分离的趋势。所以赔偿协议中的赔偿义务人有时候不一定是侵权行为主体。此时，确定赔偿义务人就成为需要公证员审核的重点。公证员可以分以下几种情况审查赔偿义务主体：
（1）因自己的行为导致赔偿责任。此类型责任承担最典型的是道路交通责任事故等。在这种情况下赔偿义务人可能是直接侵权人也可以是间接侵权人。公证员特别要注意《侵权责任法》所规定的间接侵权人成为赔偿义务人的几种情况：第三十七条的规定，在第三人行为造成他人损害的场合，第三人为直接侵权人，安全保障义务人未尽安全保障义务的，要承担与其过错相适应的补充责任时可以成为赔偿义务人；第四十条规定，因第三人行为导致无(限制)行为能力人在学校等教育机构遭受损害的，第三人为直接侵权人，未履行相应管理、保护职责的教育机构为间接侵权人，要承担与其过错相适应的补充责任时可以成为赔偿义务人。
（2）因他人的行为导致赔偿责任。为他人行为承担赔偿责任主要存在于无过错但要承担替代责任的场合。我们常见的这种情形有：《侵权责任法》第三十二条规定的监护人责任及第三十四条、第三十五条规定的雇主(用人单位)责任，在这种情况下，监护人或雇主可以成为赔偿义务人。
三、准确把握赔偿的范围、标准、数额
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。此时，公证员在审查人身损害赔偿的具体范围及标准时应当注意：赔偿协议一方面要遵循公平和诚信原则。另一方面，公证员还应详细询问双方当事人是否还存在必要的康复费用及将来必须发生的医疗费用，及其赔偿总额是否包括了精神损害赔偿项目等。另外还需要注意的是：鉴定伤残等级是残疾赔偿金的计算依据，所以公证员在办理涉及伤残的赔偿协议是必须让当事人提供《伤残等级鉴定报告》。再有《侵权责任法》并没有对因工伤事故损害赔偿的问题做出规定。这是因为工伤事故损害赔偿是基于《劳动法》和《工伤保险条例》及相关规定而建立的一种社会保障制度。这种制度是独立的，其与民事侵权赔偿制度并无冲突。但这两套制度的赔偿标准却差别很大。所以公证员在审查此类协议是否体现充分赔偿时，必须首先确定协议主体间的关系及协议所依据的法规，如果其赔偿标准的依据是《工伤保险条例》的情况下，就必须要求当事人提交工伤鉴定报告，否则按民事侵权赔偿标准来审核。
甲方：
姓名：
身份证号码： 乙方：
姓名：
身份证号码：
甲乙双方于XXXX年XX月XX日在XXXX发生纠纷冲突，至乙方受伤。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着公平公正、互谅互让、平等自愿、协商一致的原则，达成如下一次性赔偿协议：
一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际已经发生的医疗费等各项费用共计XXXX元（大写：人民币XXXX），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
二、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、精神抚慰金等相关人身损害损失的全部直接间接费用（以下合并简称“一次性补助金”），共计XXX元（大写：人民币XXXX）。三、一次性补助金为甲、乙双方所自愿协商之数额；或与法定数额有所出入，此为乙方自愿对其合法权利进行的适当处分，乙方自愿放弃其他权利。
四、本协议签订后10日内，甲方向乙方支付“一次性补助金”共计XXXX元（大写：）。
五、乙方收到“一次性补助金”后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
六、基于乙方所受之伤有可能可以评定伤残等级，乙方自愿表示放弃伤残等级鉴定，甲方所赔付的“一次性补助金”已经包括乙方可能达到伤残评定等级后的相应残疾赔偿金等一切费用。
七、甲乙双方签订本协议之日起，乙方承诺不再以任何形式（包括但不限于起诉、仲裁等形式）、任何理由就与劳动、伤害等有关事宜向甲方主张任何其他费用或承担任何责任（包括但不限于刑事责任、民事责任等责任）。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
八、甲乙双方签订本协议之日起，乙方又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用XXXX元（大写：），并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付2倍“一次性补助金”的违约金，共计XXXX元（大写：）。
九、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
十、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
十一、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字捺指印后生效，即发生法律效力。
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）：
乙方（工人）：
乙方于2013年*月*日***********裁剪车间工作场所因工作不慎发生伤害事故，事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后还没有复查，现已经在上班，但后续是否会留下不良后遗症或是否带来职业病还没鉴定；之后甲方将乙方的病例资料经相关劳动能力鉴定委员会确认为九级伤残，并通知乙方赔偿约3万左右人民币；乙方觉得不合理，希望甲方按【工伤管理条例】浙江省工伤保险条例，希望得到相应的赔偿：
1，根据（第十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）情况；本人因工伤治疗及疗养期间共4个月停工，需按在职时本人的平均工资计算：6000×4=24000元；（以平时工资为证）
2，根据（工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付））；如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，以上全省在岗职工月平均工资计发，各位4个月，2013年，浙江省职工月平均工资为4057元），按以上计算：6000×9=54000元（9个月本人平均工资）；4057×4=16228元（工伤医疗补助金）；4057×4=16228元（伤残就业补助金）。
3，工伤治疗及疗养期间（4个月*30元/天）生活费（3600元）、家人误工费（3000元/月）、车费（1000元）、等费用共约：900×4+3000×4+1000=16600元；
4，后续复查费用以及职业病鉴定费用（共约3000元），若鉴定为“生活部分不能自理”；就需按月平均工资30%补偿下半生（20年）；4057×30%×12×20=292104元；加上复查及鉴定费用共计约217416元；
以上前3项赔偿共计人民币：壹拾贰万柒仟零伍拾六元整；￥127056。第4点要根据（工伤保险条例第十条鉴定后才能确认，若确认有职业病需要护理补偿的就需按条例给予相应补偿；）
甲方（负责人）签字：日期：
甲方：任涛（龙亿驾校）
乙方：马刚刚（委托代理人杨华锋）
马刚刚于2011年8月3日考桩时将龙亿驾校1465学车撞坏。2011年8月6日经马刚刚委托其姐夫杨华锋与龙亿驾校任涛协商，由马刚刚一次性赔偿龙亿驾校1465学车部分修理费肆仟元整（4000），赔偿金一次性与2011年8月6日付清。自此后，一切费用及马刚刚个人问题互不承担，此协议经双方签字后生效。
此协议由马刚刚姐夫杨华锋全权代理。
甲方：
乙方：
参加人：
在交通事故损害赔偿纠纷中, 保险公司的诉讼地位如何确定, 自2004年5月1日《道路交通安全法》 (以下简称《交法》) 实施后至机动车第三者责任强制保险法规出台前, 一直成为法律理论界与实务界争论不休的焦点问题。之所以引起广泛的争论, 是因为《交法》第七十六条规定的过于笼统和原则, 又无相关配套法规或司法解释予以明确。国务院于2006年3月28日公布《机动车交通事故责任强制保险条例》 (以下简称《条例》) 后, 此问题并未尘埃落定。保险公司诉讼地位如何确定, 大体上有三种意见。第一种意见认为, 应列保险公司为共同被告。道路交通安全法明文规定, 参加机动车第三者责任强制保险的机动车辆肇事的, 保险公司应在责任限额范围内向受害人支付保险金, 因此, 保险公司应作为共同被告参加诉讼以承担责任。第二种意见认为, 应列保险公司为第三人参加诉讼。理由是, 虽然保险公司对诉讼标的没有独立请求权, 但其与案件处理结果确有法律上之利害关系, 故保险公司或交通肇事案件一方当事人均可主动申请要求保险公司参加诉讼, 或者由人民法院通知其参加诉讼。第三种意见认为, 保险公司对受害人并无直接的赔偿责任, 其与肇事车辆所有权人之间的保险合同关系属于保险合同纠纷, 与交通事故的侵权法律关系根本无相同之处, 不能在同一案件中一并审理, 故保险公司不能参加到道路交通事故损害赔偿诉讼中来。有鉴于此, 本文就有关保险公司在交通事故人身损害赔偿案件的法律地位作一探讨。
二、关于共同诉讼
(一) 共同诉讼的概念
根据《民事诉讼法》第五十三条的规定, 共同诉讼是指当事人一方或者双方为二人以上, 诉讼标的是共同的, 或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理、当事人也同意一并审理的诉讼。原告为二人以上者, 称之为共同原告, 被告为二人以上者, 称之为共同被告。共同原告和共同被告统称为共同诉讼人。
(二) 共同诉讼的成立要件
共同诉讼的提起, 必须具备一定的要件。根据共同诉讼成立的不同要件, 可以将共同诉讼分为必要的共同诉讼和普通的共同诉讼。
1.必要的共同诉讼
必要的共同诉讼, 是指当事人一方或双方为二人以上, 且诉讼标的是共同的, 人民法院必须合并审理一并做出统一判决的诉讼。必要共同诉讼的构成必须具备两个条件:一是一方或者双方当事人为二人以上;二是诉讼标的必须是共同的。
诉讼标的, 是指双方当事人之间争议的, 要求人民法院做出裁判的民事法律关系。诉讼标的共同, 即当事人所涉及的实体法律关系必须同一。当事人的诉讼标的共同, 表明他们在民事权利义务上具有共同的不可分割的利害关系, 必须一同起诉或者应诉;这种诉讼属不可分之诉, 人民法院必须合并审理, 不能分案处理。因此, 要求共同诉讼人必须一同起诉或者一同应诉, 当事人始为适格。如果人民法院在诉讼过程中发现必须共同参与诉讼的当事人没有参加诉讼的, 应当依照民诉法第119条的规定, 通知其参加诉讼;已经参与诉讼的当事人也可以申请人民法院追加。人民法院对当事人的追加申请, 应当及时进行审查, 申请无理的, 裁定予以驳回;申请有理的, 书面通知被追加之当事人参加诉讼。
2.普通的共同诉讼
普通的共同诉讼是指当事人一方或双方为二人以上, 其诉讼标的属同一种类, 人民法院认为可以合并审理, 并经当事人同意的诉讼。
三、关于第三人
(一) 第三人的概念和种类
我国《民事诉讼法》第56条规定, 第三人是指对他人争议的诉讼标的主张独立的权利, 或者虽不能主张独立的权利, 但是案件的处理结果与其有法律上的利害关系, 从而参加到诉讼中来的人。第三人分为有独立请求权的第三人和无独立请求权第三人两类。
有独立请求权的第三人, 是指对他人争议的诉讼标的主张独立的权利, 从而参加到已经开始的民事诉讼中来的人。有独立请求权的第三人参加诉讼, 是因为他既不同意原告的诉讼主张, 也不同意被告的诉讼主张, 这种第三人是将自己作为原告, 将原诉的原告和被告作为共同被告, 提起一个新的诉讼。
无独立请求权的第三人是指对他人争议的诉讼标的虽然没有独立的请求权, 但是案件的处理结果与他有法律上的利害关系, 因而参加到已经开始的民事诉讼中来的人。该第三人参加诉松的方式有两种, 一是本人或本诉中一方当事人申请, 经人民法院同意参加诉讼, 二是由人民法院依职权通知其参加诉讼。无独立请求权的第三人在诉讼中不具有独立的原告或被告之诉讼地位, 而是辅助其中的一人参加诉讼。
(二) 第三人参加诉讼的根据
有独立请求权的第三人参加诉讼的根据, 一是对未决案件的诉讼标的全部或一部分提出独立的请求;二是主张由于诉讼结果而使自己的权利受到损害。
无独立请求权的第三人参加诉讼是因为“案件的处理结果同他有法律上的利害关系”。关于“利害关系”, 学界有几种不同的表述。 (1) 所谓“法律上的利害关系”, 是指第三人的权利义务将受到影响, 即权利义务的有无、增加或减少。 (2) 所谓“法律上的利害关系”, 是指无独立请求权的第三人与原告或者被告之间存在某一特定法律关系, 由于这一法律关系, 如果这一方当事人败诉, 他将会承担民事责任。 (3) “法律上的利害关系”, 是指当事人争议的诉讼标的所涉及的法律关系与无独立请求权的第三人参加的另一法律关系有牵连, 而在后一个法律关系中, 无独立请求权的第三人是否行使权利和履行义务, 对前一个法律关系中当事人行使权利和履行义务有影响。
四、交通事故赔偿案中保险公司的诉讼地位
(一) 保险公司不是交通事故赔偿案中的共同诉讼人
投保机动车责任保险的机动车在发生交通事故损害第三人利益时, 将会涉及三方主体:肇事方 (车主) 、受害者 (第三人) 和保险人。另外会产生两类法律关系:一是肇事方 (车主) 与受害者 (第三人) 之间的民事侵权关系。二是被保险人 (车主) 与保险人之间的保险合同关系。对肇事方 (车主) 享有侵权损害赔偿请求权的第三人与保险公司之间没有建立任何合同关系, 保险公司不是肇事机动车的所有者或管理者, 也不是交通肇事侵权损害行为中的共同侵权人。在这三方主体之间, 既无共同的诉讼标的, 也无同种类的诉讼标的, 因此, 在交通事故赔偿案中, 保险公司不可能作为共同被告参与诉讼。
(二) 保险公司应作为无独立请求权的第三人参与诉讼
在交通事故损害赔偿诉讼中, 保险公司应作为无独立请求权的第三人参加诉讼。《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的, 由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿超过责任限额的部分, 由有过错的机动车一方承担赔偿责任。”
《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条规定:“保险公司可以向被保险人赔偿保险金, 也可以直接向受害人赔偿保险金。”《保险法》第50条第1款规定:“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害, 可以依照法律的规定或者合同的约定, 直接向该第三者赔偿保险金。”虽然保险公司与受害人之间既没有直接的合同关系, 也没有侵权责任赔偿关系, 但是当受害人基于侵权关系起诉机动车一方主张侵权责任赔偿时, 由于机动车一方与保险公司之间存在着保险合同关系, 因此受害人与机动车车主之间侵权诉讼的审理结果, 可能会涉及到保险公司的赔偿责任。所以, 保险公司虽然不能作为侵权诉讼中的被告, 但却因与侵权诉讼有法律上的利害关系, 应当被列为无独立请求权的第三人参加诉讼。
对于保险公司而言, 保险金的支付与否, 与交通事故损害赔偿纠纷的处理结果密切相关。为防止受害者与被保险人恶意串通, 损害保险公司的合法权益, 保险公司应当主动申请作为无独立请求权之第三人参加诉讼。此外, 保险公司作为第三人参加诉讼, 法院一次性解决问题, 有利于节约司法成本, 实现司法资源优化配置。
将保险公司列为无独立请求权的第三人参加诉讼, 有利于保险公司抗辩权的充分行使。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定, 处理涉及第三者受损的交通事故赔偿纠纷, 应当先由保险公司在第三者责任强制保险范围内承担赔偿责任, 超出保险责任限额的部分再由机动车一方承担补充责任。此时保险公司承担无过错责任。但是, 保险公司并非不享有合理的抗辩权。对于赔偿范围的合法性和交通事故中受害人是否存在过错, 如受害人故意自伤、自残、或者机动车方故意制造交通事故伤害他人或杀害他人等情形, 保险公司依法可行使抗辩权。保险公司的抗辩权主要包括两个方面:一是与投保人一方共同针对交通事故受害人行使的抗辩权;二是根据保险合同的约定针对投保人行使的, 用来间接对抗受害人主张而行使的抗辩权。只有通过合并审理, 保险公司的这些抗辩才能得到有效行使。
摘要：在交通事故损害赔偿案件中, 关于保险公司诉讼地位的确立争议颇多, 有人认为保险公司应列为共同被告, 有人认为应为无独立请求权第三人, 有人认为不应在同一个案件中处理。本文从法理上对民事诉讼中的共同诉讼和第三人进行分析, 认为保险公司应作为无独立请求权第三人参加诉讼。
关键词：交通事故赔偿,保险公司,诉讼地位
参考文献
[1]常怡主编.民事诉讼法学 (修订版) [M].北京:中国政法大学出版社, 2002.
[2]汤维建主编.民事诉讼法学原理与案例教程 (第二版) [M].北京:中国人民大学出版社, 2010.
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不久前的一天晚上，我下晚班后骑车回家，不幸被一辆小车剐倒。肇事司机主动报了警，并把我送进医院，经检查确诊右腿膝关节和左手掌等几处擦伤，但均无大碍。后来我就被送回了家，善后工作是由丈夫出面作的。事后他告诉我，司机支付了所有医疗费，又拿出了1000元作为对我的损害赔偿。我觉得赔偿款少了点，想再追加2000元赔偿费，可是丈夫已经在派出所协调下和司机达成了调解协议，还签了字，我不知道还能不能反悔。
答：
婚姻关系将夫和妻绑到了一起，有些事情，丈夫说了算，妻子说了也算，但也有些事情，是丈夫做不了妻子的主，妻子也做不了丈夫的主。就像你所说的情况，发生交通事故受了伤，赔偿协议的达成就得由你说了算，你丈夫自作主张，先斩后奏也没有用，没有你的点头认可，那一纸协议对你是没有约束力的。
《合同法》规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。你丈夫为你签的协议，就属于这种情况。你丈夫沒有得到你的授权，是无权代理，签订的协议效力待定。你追认了，或者没有在合理的期限内提出异议，协议就生效；你拒绝追认，协议就不生效。现在你反悔了，协议就成为了一纸空文，赔偿的事儿还得再行协商。
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
职务：
委托代理人：
乙方（劳动者）：年 月 日出生，族
住址：
职业：
身份证号码：
委托代理人：
乙方系甲方单位职工，因工作原因于 年 月 日在ＸＸＸＸ 地发生ＸＸ工伤事故。为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：
一、工伤待遇：
甲方同意向乙方支付的工伤待遇项目如下：
二、补偿金额：
甲方一次性向乙方支付补偿金人民币 元。在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利。
三、付款期限： 年 月 日至 年 月 日
四、违约责任：
１、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。
2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金。违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用。五、争议解决方式：
甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。协商不成时，则将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。
甲方（签章）：
委托代理人（签字）：
乙方（签字）：
委托代理人（签字）：
甲方：
身份证号：
住址
乙方： 法定代表人： 地址：
丙方：
法定代表人： 地址：
因乙方购买的丙方汽锅存在质量缺陷，在使用过程中，于2015年4月28日造成乙方一名员工***（甲方）严重受伤，现就该事故，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：
一、赔偿
1、乙方已为甲方申请工伤，治疗结束后，工伤基金报销的医疗费低于实际花费的差额部分由丙方承担。
2、丙方按照甲方受伤前12个月平均工资支付甲方6个月停工留薪期工资（工资证明以乙方提供的工资结算证明或甲方提供的银行对账单为准）。
3、甲方受伤后到洛阳烧伤医院就医，往返的交通费由丙方承担。
4、甲方停工留薪期的护理费由丙方按法定标准（1400元÷20.83≈67.21/天）承担（以甲方实际住院天数为准）。
5、甲方出院后一年内若因本次事故受伤引起的二次手术或其他治疗费用，丙方应全额承担。
6、甲方的伤情若经工伤鉴定，存在工伤级别，其离职后乙方应支付的一次性伤残就业补助金由丙方承担。
二、费用结算及支付
1、由于甲方仍在住院治疗期间，以上各费用不能明确计算，待甲方治疗结束出院后，三方根据上述约定计算总费用。
2、上述第一条中的1至4项费用待甲方出院后三方结算后7个工作日由丙方以银行转账方式支付到乙方银行账户，乙方在收到款项后5个工作日内支付给甲方。
3、上述第一条中的第5项费用若存在，则甲方应在接受二次治疗结束后将医院结算票据复印件交由丙方，丙方于收到票据复印件后5个工作日内将费用支付至乙方银行账户，乙方在收到款项后5个工作日内支付给甲方。
4、上述第一条中的第六项费用若存在，则丙方应在收到甲方伤残鉴定结果复印件之日起一个月内将费用支付至乙方银行账户，乙方在收到款项后5个工作日内支付甲方。
三、违约责任
该协议签订后，三方就此事应严格按协议执行，再无其他任何争议；若甲方就该事件在本协议之外提出任何其他非分要求，应向乙方及丙方各支付5万元违约金；乙方若违约，应向甲方及丙方各支付5万元违约金；丙方若有违约，则向甲方及乙方各支付5万元违约金；
四、争议解决
就该协议履行中发生的争议，三方应友好协商解决，协商不成的，由乙方住所地人民法院管辖。
五、该协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力，签字或盖章后生效；后续三方的费用结算详情可通过签订补充协议的方式予以明确，补充协议作为该协议的附件与该协议具有同等的法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
关键词：责任限额；连带责任；按份责任
一、案情简介
2006年，甲为其小轿车向某保险公司投保了交强险、商业三责险等险种，保险期间内，甲驾驶的保险车辆与案外人乙驾驶的二轮摩托车相撞，造成摩托车乘员丙受伤。交管部门认定乙负事故主要责任，甲负次要责任；法院判决乙、甲分别承担70%和30%的责任，两人并对丙承担连带责任。甲依判决向受害人连带履行全部赔偿责任后向保险公司索赔，索赔金额包括其代乙连带承担的赔偿金额。保险公司愿意按照保险合同中“按责赔付”条款仅承担甲的责任，且乙下落不明，甲将保险公司诉至法院，要求其承担自己所承担的全部赔偿责任（符合保险金额约定）。
二、观点展示
针对本案，理论界普遍认为保险公司应该承担连带责任，实务界则恰巧相反。究其原因，不可否认，相对于保险公司的强势地位而言，被保险人明显处于弱者地位。合同相对方地位的悬殊，导致保险合同不可避免地带有不公平的意味，因此理论界作为弱者一方的守护者，毫无疑问地要作出更加有利于处于弱势地位的合同当事人的解释，主张保险公司应该承担连带责任。而实务界基于“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，只能依靠现有的法律规定和双方当事人之间的约定（保险合同）去寻求公平。这两种观点无所谓对与错，但是就我个人而言，我认为本案中保险公司应当承担30%的赔偿责任。原因有二：
1.主要法条依据如下
（1）依据《侵权责任法》48条的规定：机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。根据《道路交通安全法》第76条一款规定“机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。”基于公安机关交管部门的事故认定书，本案属于机动车之间发生交通事故致丙受伤，应当由负事故主要责任的乙和负次要责任的甲承担按份责任。
（2）《道路交通安全法》第76条指明机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；根据中国平安机动车辆保险条款第一章关于商业第三者责任保险第12条“保险车辆发生道路交通事故，保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担赔偿责任。保险车辆方负次要责任的，事故责任比例不超过30%”。依此规定可以看出我国三责险的赔付标准是基于保险车辆在事故中是否有责及责任比例而言的。三责险的商业性质也决定了保险人在事故中赔付的标准。
（3）以保险合同条款约定为由拒绝全赔。保险合同中双方当事人约定有“按责赔付”条款，而该条款并无明显不利于被保险人，加重被保险人的负担，系双方当事人真实意思表示的结果，所以应为有效条款。从中国平安机动车辆保险条款中关于三责险第12条的规定“被保险人或保险车辆驾驶人根据有关法律法规选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例”可以看出，保险车辆发生保险事故对第三者造成人身或财产损害的，只有依法应当由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人才依据保险车辆驾驶人员在事故中所负的责任比例，负责相应的赔偿责任，也即被保险人（或驾驶人）在交通事故中承担什么责任，则保险人承担什么责任，这也完全符合责任限额的规定。结合本案，被保险人只承担事故责任的30%，因此保险人基于此承担30%的赔偿责任并无不当。
2.连带责任的特点
我认为本案中法官判决承担连带责任不妥。由此引出连带责任与按份责任的区别：按份责任是指对外二个以上的债务人对同一债务有份额分担，均只按照确定的份额对债权人承担责任，其特点是对外按份，对内无关。而连带责任是指两个以上的债务人就同一债务共同对债权人承担责任，但对外任何一个债务人均负有清偿全部债务的义务，对内每一个债务人仅就自己的份额承担最终责任，其特点为对外连带，对内按份。
依照《侵权责任法》第12条的规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。此条要求二人以上分别实施加害行为，无共同故意或共同过失，其加害行为结合在一起，共同造成同一个不可分割的损害，应作为一个案件处理，在因果关系上，每个人的行为单独不足以造成损害，只有结合在一起才能共同造成损害后果，即每个行为均为损害的必要条件，而非充分条件。加害人按照其原因力大小及过错程度承担按份责任。而侵权责任法第11条的规定也告诉我们承担连带的构成要件是二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害，二者的区别就是各个侵权行为是否能单独造成全部损害，如果单个侵权行为能单独造成全部损害的，行为人才承担连带责任。而本案中是乙和甲的行为直接结合在一起才导致丙的损伤，依据侵权责任法的构成要件，因此应当承担按份责任。
三、结论
本案中甲基于法院的判决对受害人承担了全部的赔偿金额，保险公司只承担30%的赔偿责任，被保险人甲未获得保险公司赔偿的其余70%金额，可向另一侵权人乙行使追偿权。依据《民法通则》关于不当得利的规定，甲有权要求乙返还不当利益。退一步讲，即使法院关于甲乙承担连带责任的判决没有错误，在甲承担所有的赔偿后，也可基于连带责任的特点向乙行使追偿权，不管是依据法院的判决还是直接起诉，都可以此确保自己的正当利益不被损害。
作者简介：
张静一（1988～），女，汉族，河南临颍人，现为西北政法大学民商法学院2013级硕士研究生。
安徽省合肥市伟易律师事务所何进律师:因自然灾害引起断电造成用电户损失的, 供电公司不承担赔偿责任。
《中华人民共和国电力法》第六十条规定, 凡不可抗力、用户自身的过失造成损害的, 电力企业免责。本案造成停止供电的初始原因, 是由于风灾导致输电线路断落不能供电, 属不可抗力之因素。
《中华人民共和国合同法》第一百八十一条规定:“因自然灾害等原因断电, 供电人应当按照国家有关规定及时抢修。未及时抢修造成用电人损失的, 应当承担损害赔偿责任。”很显然, 在供用电合同中, “及时抢修”是供电企业的法定义务之一, 供电企业不抢修, 或怠于抢修, 或抢修方法不当等, 都应当对用电人承担损害赔偿责任。从本案来看, 供电公司在接到柴某的报告后, 已尽到了“及时抢修”的义务。
出生日期：
身份证编号：
乙方：
出生日期：
身份证编号：
乙方系的妻儿。(系甲方雇工)于20__年_月_日在为甲方(系生前雇主)劳动时，因电击死亡。为解决因死亡的善后赔偿事宜，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议。
一、因家属来沪料理后事的车旅费、住宿费以及在处理死者火化前的生活费，由甲方承担。
二、发生在上海期间的的丧葬费由甲方承担。
三、以上第一、二条款项由甲方按乙方提供的支付凭证，按实结算。
四、甲方一次性向乙方支付因死亡的赔偿金，计人民币__万元。
五、以上第四条款的赔偿金，由甲方最迟于20__年_月_日存于__在银行开立的存款帐户内。在甲方向__名下存款帐户存人该赔偿款时，乙方应向甲方出具收款收据。
六、双方约定，在甲方履行了上述全部款项赔付义务后，乙方不再以其他任何理由向甲方再行赔偿和补偿要求。
七、本协议一式三份，甲、乙方各持一份。上海市公证处备查一份。本协议自双方签字之日起成立。
八、本协议在履行期间发生争议，自行不能协商解决的，由上海市人民法院管辖。
甲方：乙方：
签订日期：
协议人(以下简称乙方):xxx
乙方于____甲方每年聘为工厂工人。____年____月____日____，乙方工作时不小心 受伤。事发后，甲方将乙方送往医院治疗 并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院进行后续医疗手术，现已愈合。为解决乙方工伤问题，甲乙双方按照平等协商、相互理解、相互让步的原则，达成协议如下：
1、甲方应一次性赔偿乙方医疗费用、工伤残疾补贴、一次性医疗就业补贴、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等费用 元整(￥： 元);
二、乙方收到上述费用后，双方立即解除劳动关系;
乙方收到上述费用后，乙方自愿放弃赔偿差额的权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生和解除的`权利;
五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
____年____月____日
一、工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合案例
案例: 戚某原是某工程公司电工, 在2007 年11 月达到法定退休年龄, 次月领取了社会养老保险金 ( 退休金) 。2008 年7 月戚某经人介绍来到某单位从事电工工作, 2009年8 月某单位发现其地下室有跳蚤需要用敌敌畏处理, 由于该单位没有专门的卫生人员, 也不懂劳动保护。在给了戚某一些常规的保护用品的情况下, 要求戚某去喷洒敌敌畏。戚某在喷洒过程中由于缺乏必要的劳动保护敌敌畏溅到了戚某的左眼, 使得戚某顿时感到不适。由于戚某为了能珍惜这份工作也没有与某单位提出左眼受伤的情形, 下班回家后自行去医院治疗。经医生诊断为左眼球化学性灼伤。并开出一周病假。第二天戚某还是去单位上班, 并继续喷洒敌敌畏。
到2009 年8 月底某单位找戚某谈话, 明确告知由于该单位有年轻人来接替电工的职位, 所以提出与戚某解除聘用关系, 并补偿3 个月的工资。戚某在接到某单位的告知后提出上个月在喷洒敌敌畏过程中受到伤害应该属于工伤要求某单位进行赔偿。某单位在帮其作出工伤认定并且对戚某的伤情进行了鉴定, 认定其为工伤九级伤残。戚某与某单位就有关赔偿数额进行了协商, 由于双方对赔偿数额存在分歧, 最后协商未果。戚某向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在虹口区劳动争议仲裁委员会受理戚某的申请后, 经过审查认为戚某不具有劳动争议申请主体资格, 做出《劳动争议裁决书》裁决对戚某的申请不予受理。
戚某收到虹口区劳动争议仲裁委员不予受理的裁决书后, 向虹口区人民法院提起了民事诉讼, 请求法院依法判令按照工伤保险的标准要求某单位进行赔偿。一审法院进行了二次开庭审理支持了原告戚某的诉讼请求按照工伤保险的标准要求某单位进行赔偿。由于数额的原因, 戚某不服一审法院的判决, 向上海市第二中级人民法院提出上诉, 上海市第二中级人民法院经过审理后认为本案应按照人身损害赔偿, 而不应按工伤保险赔偿。庭审中法官经过调解双方达成协议。
此案在处理过程中有三种意见, 第一种意见认为, 戚某因工受伤是事实, 但是戚某已经达到法定退休年龄并领取退休金并不缴纳工伤保险费, 由于工伤保险属于社会保险适用于与用人单位具有劳动关系的职工, 另外工伤保险赔偿中一次性伤残赔偿、一次性医疗赔偿等项目属于国家工伤基金支出, 劳动争议委员会以戚某主体不适格为由, 驳回了戚某的申请。综上戚某不应按工伤保险处理, 应按照人身侵权损害处理。第二种意见认为, 戚某同时享有工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权。两种请求权戚某可以并行行使。即李某可以兼得人身损害赔偿金和工伤保险赔偿金。第三种意见认为, 戚某因工受伤是事实, 虽然戚某已经达到法定退休年龄并领取退休金并不缴纳工伤保险费, 以及工伤保险属于社会保险适用于与用人单位具有劳动关系的职工, 另外工伤保险赔偿中一次性伤残赔偿、一次性医疗赔偿等项目属于国家工伤基金支出, 但是戚某选择了按工伤进行赔偿, 且工伤赔偿数额与人身损害赔偿数额相比要低且工伤赔偿不支持精神损害赔偿。再加上用人单位已经帮助戚某作出了工伤认定, 事实上用人单位已经同意按工伤标准赔偿, 因此应当按工伤标准赔偿。
可见, 就本案而言, 当达到法定退休年龄并领取退休金的人员在工作中, 发生事故到底应该按照工伤保险标准赔偿还是按照人身损害赔偿标赔偿呢? 即存在工伤保险责任和人身损害赔偿责任竞合时的处理办法。
二、相关国际立法规定及我国立法及其困境
关于工伤保险赔偿请求权和普通人身损害赔偿请求权之间的关系的立法模式, 目前国际上主要有四种模式, 分别是替代模式、选择模式、兼得模式、补充模式。
( 一) 取代模式。在此种模式下, 雇员遭受工伤事故后, 只能请求工伤保险给付, 不得依据侵权行为法的规定, 向加害人请求侵权损害赔偿。但是侵权责任的排除并非绝对的, 而是相对的。简言之, 即侵权责任排除, 仅仅适用特定的加害人 ( 此时的加害人包括了雇主和受雇于同一单位的其他雇员而不包括其他第三人) , 特定事故类型 ( 意外事故、职业病或上下班交通事故) , 特定损害 ( 限于人身损害) 以及特定意外事故发生原因。采取此种制度的国家有西德、法国、瑞士、南非、挪威等国。
( 二) 选择模式 ( 即择一模式) 。即受害雇员可在侵权行为损害赔偿与工伤保险给付之间, 选择其中一种 ( 我国合同法第一百二十二条也是如此规定) 。英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾经一度采用此种模式, 但后来均已被废除。
( 三) 兼得模式。系指允许受害雇员接受侵权行为法上的赔偿救济, 同时接受工伤保险给付, 即获得双份利益。采用此种模式的国家, 最主要为英国。
( 四) 补充模式。采用此种模式的国家主要是日本、智利以及北欧等国。在此种模式下, 受害雇工对于侵权损害赔偿和工伤保险均可主张, 但全部所得不得超过其实际所受损害的一定比例。
从各国的经验来看, 关于达到退休年龄并且享受退休金的人员遇到因工伤害事故, 是适用工伤保险责任还是适用人身侵权赔偿都没有相应的规定, 因为在国外特别在一些福利国家, 退休年龄一般都在65 周岁以上, 并且在达到退休年龄后是否领取退休金退出工作岗位均由自己决定。
对于我国而言我国法律和法规对达到退休年龄并享受退休金的人员因工受到伤害是适用工伤保险责任还是适用人身侵权赔偿, 目前法律规定有存在着矛盾并在实务上各法院和仲裁机构处理不一。在法学理论界说法不一。我国在实行计划经济时期, 对于单位聘用的达到退休年龄并领取退休金的人员发生工伤事故的都是由用人单位承担工伤保险责任给付赔偿金, 随着社会保险社会化后, 达到退休年龄并领取退休金的人员发生工伤事故的赔偿标准一直是困扰着企业和法律界的难题。2004 年1 月1 日, 我国颁布了《工伤保险条例》, 并没有规定退休年龄并领取退休金的人员发生工伤事故是否适用工伤保险。而在《上海市工伤保险管理办法》中第六十二条规定“单位聘用退休人员发生工伤的, 由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”。最高人民法院随后出台《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定: “依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者, 因工伤事故遭受人身损害, 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的, 告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。第十一条规定: “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害, 雇主应当承担赔偿责任”。第三款规定: “属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的, 不使用本条规定”。2010 年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ( 三) 》第七条规定: “用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议, 向人民法院提起诉讼的, 人民法院应当按照劳务关系处理。”
从上述法律规定可以看到, 在《上海市工伤保险管理办法》明确退休人员发生工伤的适用工伤保险责任。而在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》虽然没有相关的规定但规定了雇主责任但是在该司法解释中将雇主责任与工伤保险责任进行了分离。明确了雇主责任适用人身损害赔偿责任即侵权责任。但是在该条规定中看到雇主责任适用无过错责任。而侵权责任是以主观过错作为其构成要件。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ( 三) 》中明确用人单位与退休人员发生争议的以劳务关系处理。从法理上来看劳务关系属于民事法律关系, 发生人身损害的适用侵权责任法, 按照人身损害标准赔偿。但是侵权责任法处理必须以主观过错作为构成侵权的要件。
三、处理方法
笔者认为当出现达到退休年龄并领取退休金的人员因工受到伤害时由受伤害者本人选择。原因主要有:
( 一) 工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是原告的合法权利, 两者请求权分属不同性质的法律规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和《工伤保险条例》等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权, 该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施, 目的是将工伤损害负担社会化, 实现对劳动者利益的充分保护和补偿。人身损害赔偿请求权是基于侵权行为致人损害而获得的损害赔偿请求权, 不具有社会保障和补偿属性, 其法律依据的是《民法通则》、《侵权责任法》等民事法律规定。两种权利属性不同, 法律也没有对退休年龄并领取退休金的人员因工受到伤害时由受伤害应适用何种赔偿, 如用人单位为其作出了工伤认定视为双方同意按照工伤处理。
( 二) 从法理来讲, 无论是工伤赔偿和人身损害赔偿都是属于补偿性质的, 不能从赔偿中获利, 作为退休年龄并领取退休金的人员因工受到伤害时一旦获得双倍赔偿那么将打破补偿性质, 使得获得赔偿的人员得到双倍赔偿从而违反了法律规定的补偿原则。还会助长社会的道德风险。
另外工伤保险责任的基础法律关系式劳动关系而任选很损害赔偿的基础法律关系是民事法律关系, 从我国现行的法律和法理上来看劳动法律关系属于民事法律关系的一种, 因此无论是工伤保险责任还是人身损害赔偿双方地位平等, 所以在处理工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合时适用民法原理中的私法自治原则处理。
从实践的角度来看, 也能节约诉讼成本和司法资源, 当事人一旦确定选择赔偿标准, 则由法院进行释明。以后不得再以同一事实提出不同的赔偿要求。因为工伤鉴定与人身损害鉴定分属不同的部门和工伤赔偿和人身损害赔偿有着不同赔偿标准, 一旦同一事实提起二次诉讼则会浪费司法资源, 同时违反了一事不再理的原则。
从本文所记载的案例来看, 在一审理过程中法官向原告进行了释明, 告知原告其与单位一起进行了工伤认定, 视为双方认可按照工伤保险的规定处理, 因此法院按照工伤保险的法律法规进行审理。如果原告要求按照人身损害责任纠纷处理的法院将驳回原告的起诉, 由原告重新进行鉴定, 另行按侵权责任法的规定起诉。原告考虑后同意按照工伤保险的规定处理。
四、结论
在司法实践中, 应当由当事人自由选择赔偿标准, 笔者建议通过明确的专门法律条款对上述问题进行专章规定, 从而为受伤劳动者合法权益的保障提供更为有利的法律依据。
参考文献
[1]黄雅琴.论工伤保险与侵权损害赔偿竞合的处理规则[J].劳动保障世界 (理论版) , 2013 (01) .
[2]张雪梅.工伤保险与人身损害赔偿之竞合[D].华东政法大学, 2004.
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