驾驶(驾照合同)
甲方：
乙方：
1.甲方委托乙方办理驾驶执照相关事宜。
2.甲方共应向乙方交纳手续费共元人民币整。乙方保证在收到甲方全套申请资料及手续费后天内完成办理驾驶执照事宜。
3.甲方须向乙方提供办理驾驶执照使的、2寸即护照尺寸彩色照片二张、有效护照或身份证复印件二份、驾照申请表一份。
4.甲方应保证向乙方提供材料之真实有效性。
违约责任：
a）如乙方不能在规定时间内将驾驶执照交给甲方，甲方有权终止合同，乙方应无条件全额退还委托办理驾照手续费。
b）如甲方因个人原因要求提前终止合同，所交委托办理驾照费用不退。
其他：
I)乙方不对甲方在任何地方由驾车可能产生的交通事故承担民事或刑事责任。II)如甲方按规定持有乙方为甲方代办的驾照不能在国内使用，乙方承诺无条件退还甲
方全部款项，但甲方须向乙方出示无效证明。
本委托合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。
甲方代表签字：乙方代表签字：
盖章：盖章：
一、案例
刘某于2012年3月5日顺利通过了C1类机动车驾驶证考试, 只等发证。3月9日晚上9点多, 他驾驶朋友的小轿车不幸发生交通事故。3月16日, 当地交警部门认定:刘某属于无证驾驶, 应对该起事故负主要责任;行人洪女士对该起事故负次要责任。刘某对交警部门作出的责任认定不服, 认为自己已顺利通过了驾考, 已取得小车驾驶资格, 交警部门认定其无证驾驶是错误的。
二、分析
交警部门的认定是正确的。
《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十一条分别规定:“驾驶机动车, 应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证, 应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后, 由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证……”、“公安机关交通管理部门应当对申请机动车驾驶证的人进行考试, 对考试合格的, 在5日内核发机动车驾驶证;……”。可见, 公民申请机动车驾驶证属于行政许可的范畴。
根据《中华人民共和国行政许可法》的规定, 所谓行政许可, 是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请, 经依法审查, 准予其从事特定活动的行为。《中华人民共和国行政许可法》第三十九条规定:“行政机关作出准予行政许可的决定, 需要颁发行政许可证件的, 应当向申请人颁发加盖本行政机关印章的下列行政许可证件: (一) 许可证、执照或者其他许可证书; (二) 资格证、资质证或者其他合格证书; (三) 行政机关的批准文件或者证明文件; (四) 法律、法规规定的其他行政许可证件。……”。因此, 只有取得公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证, 才取得了驾驶相应类别机动车的行政许可。刘某虽然通过了驾考, 但能否获取驾驶机动车的资格还有待于公安机关交通管理部门的最终审核确定。在公安机关交通管理部门作出准许刘某驾驶机动车的行政许可之前, 刘某擅自驾驶机动车, 当属无证驾驶范畴。
三个月前，王旭和刘刚组成的草根歌手组合“旭日阳刚”，因为唱响农民工版《春天里》，摇身变为了网络红人。那时，来自河南的王旭在北京一家医药公司做仓库管理员，而刘旭则是一位街头歌手，依靠一把吉他在北京地下通道里唱歌挣钱。
出名后，他们的生活发生了显著变化：他们第一次坐上了飞机、第一次住上了酒店，经常被邀请参加各种活动，有时还能从活动举办方那里得到一些车马费。最近，他们都搬离了曾经的蜗居，与别人合租住进条件更好的公寓。不过，王旭搬家的原因是他原先租住的房子被拆迁了，而刘刚则是为了躲避络绎不绝的媒体记者和陌生朋友。
在外人眼里，“旭日阳刚”成名后最大的变化是衣着变得更有现代气息了，他们穿着印上一长串英文的茄克和有很多口袋的休闲裤，有时还带着深色棒球帽，在各种场合出现。
朋友黎冬说，“旭日阳刚”不再像以往那么自由了。“他们的时间都花在排练节目和接受媒体采访上，跟朋友交往的时间比以前少，酒也没时间喝了。”黎冬在一定程度上扮演着“旭日阳刚”经纪人的角色，负责他们的活动接洽、媒体采访等事宜。他甚至已经在构思明年通过网络为“旭日阳刚”征集原创歌曲的计划——总是翻唱别人的歌，被黎冬看成是这个草根乐队最大的危机。“从事商业演出是他们未来的出路，但没有原创歌曲，他们将会面临版权风险。”黎冬说。
现在，“旭日阳刚”甚至对获得的名利有一种本能的恐惧，认为这不属于他们。“就像连汽车驾照都没拿到，就被人推进了飞机驾驶舱。”王旭说，他感觉有一种巨大的力量在推着他们往前走，但不知道这股力量会不会像当初突然涌现一样，也会突然消失。实际上，王旭至今未从公司辞职。他说自己也许有一天还会回去管理仓库，而刘刚也不会无法忍受再次成为街头歌手的落差。
但很明显，这两位草根歌手希望能在这条路上继续走下去。为保护嗓子，王旭匆匆结束了与记者的对话。不久后，他要跟刘刚参加中央电视台《星光大道》栏目的比赛彩排。如果能在这个栏目里取得好成绩，他们也许就有机会站在2011年春节联欢晚会的舞台上——这是他们2011年最大的梦想。
随着汽车的普及，驾照考试成了大部分人必不可少的一项经历。对于还没有考下来驾照的往届生，2018年驾照考试新规定出来了，快来看看对你有什么影响吧。1、2018年驾考新规实施后，我们再也不用跟随驾校大部队学员报名考试，而是可以自主报考，报名、约考、缴费等都可以通过互联网交通安全综合服务管理平台来实现。
2、之前规定60岁以上的驾驶人必须每年提供身体条件证明，而新规把60岁提高到了70岁，也就说60岁以上70岁以下的驾驶人将不用再每年提供身体条件证明。
3、新规还考虑照顾到了残疾人士，放宽了限考条件，新规实施后单眼视力障碍人士也将可以考取驾照。
4、而对于肢体残疾人，新规规定只要左手三指健全（拇指可以不健全），右手手掌完整，按照新规定就可以申请残疾人专用的小型自动挡车辆驾驶证。
5、原规定只有小型汽车驾照也就是C证，允许在暂住地申领，而新规实施后，大中型客货车也将可以在居住地申领，考取B证、A证再也不用在户口所在地和居住地之间奔波了。
6、实习期只要累计扣12分驾驶证就将被注销，之前会有人故意等到实习期结束后才去处理违章扣分，现在新规规定只要交通违法出现在实习期内，就将被注销驾照，不论你何时去处理都是躲不过的。
7、全国16个城市试点自学直考，也就意味着我们不用再去驾校，只要在有老司机的陪同下，在交通部门规定的特定路线上就可以自己练车了。
8、需要注意的是，自学车辆是需要安装辅助刹车等装置，并经过相关机构的检测合格才可以上路作为自学车辆，而自学人员也还需要具有自学驾驶证明才可以，这样看来想要自学，条件也还是比较苛刻的。9、16个自学直考试点城市为：武汉、安阳、吉安、天津、包头、长春、马鞍山、大理、宝鸡、青岛、南京、福州、宁波、成都、黔东南、南宁。
10、在科目一考试合格后，不用再像之前一样按着顺序再去考试科目
二、科目三，如果你想先约考科目三再考科目二也是可以的，或者在一些地区原则上也是可以科目
二、科目三同时预约考试的。
11、对于大型客车以及拖挂货车驾照的申请年龄也进一步放宽，只要过了20岁且年龄低于50岁都是可以申请的。不过要注意这项政策也仅仅是在江苏、安徽、云南三省进行试点，别的地区还没普及到。
12、最后在科目二以及科目三的考试评判标准上，新规也是有一些变化的，例如科目二侧方停车以及倒车入库新增了时间限制，对驾驶技术的熟练程度要求更高了。
交通安全责任合同书
为深入贯彻执行国家交通法规及有关道路管理条例,增强驾驶员的交通安全意识,完善和落实交通安全责任制,确保国家财产及人民生命财产的安全,防止和杜绝各类交通事故的发生,确保建设局各科室的用车安全，特制定交通安全责任书,由服务中心(甲方)与驾驶员(乙方)签订合同如下:
一、甲方的权利和义务
1、经常利用各种形式对驾驶员进行交通法规及安全知识的宣传教育。
2、定期检查驾驶员对有关交通法规及服务中心制定的机动车管理办法的落实情况,并提出改进意见，对严重违犯管理制度的驾驶员，有权按规定对当事进行处罚。
3、按公安、交通车辆管理部门的要求,及时组织落实好驾驶员的学习,审验及车辆审验工作。
4、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》对违规、违章、违纪及肇事驾驶员进行相应的教育和处罚。
5、及时有效地组织落实好驾员的业务培训、考核工作。
6、定期组织工作学习交流，控制车辆维修及油料消耗费用，及时学习贯彻相关规章制度。
二、乙方的权利和义务
1、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及服务中心机动车管理办法的有关规定，严守纪律，保证车辆安全，遵纪守法，礼貌行车，认真履行岗位职责和安全管理规定。
2、将企业利益放在首位，对工作尽职尽责，积极维护公司利益及同事关系，以积极的工作态树立良好的企业形象。
3爱护车辆，精心保养，做好车辆的保养工作，做到期定期检查、定期维护，随时清洗，保证车容貌的清洁卫生。确保车辆处于良好运行状态。
4、自觉遵守各项规章制度，服从车辆管理员的调度管理，紧急情况下随叫随到，不计个人得失，工作任劳任怨，积极主动，提出合理建议，协助搞好交通安全工作。
5、不私自开车，不酒后开车，不开英雄车，不开赌气车，不将车交于非专职驾驶员驾驶。行驶中礼让三先，操作按规程，杜绝安全责任事故发生。
6、认真完成各项出车任务，提前做好出车前的准备工作,并按约定时间提前10分钟到达用车地点，处于待命状态，随时出车。执行任务时，要保持良好的精神状态，积极、主动、热情的为客人服务。
7、认真完成各项出车任务，收车后即时向车辆管理人员通报出车情况。
三、奖罚
1、驾驶员因交通违章、肇事及违犯有关车辆管理规定的,按交通道路管理条例规定和中心制定的车辆管理办法进行处罚。
2、对驾驶员有下列行为做如下处罚:
（1）驾驶员私自出车,车辆未按规定停放等违规情况发生的，扣罚200元，并通报批评。
（2）车容车貌检查不合格的,一次罚款100元。
（3）因驾驶员自身责任，耽误出车，发现一次罚款50元。
（4）严禁酒后驾驶车辆，违反者与之解除劳动合同，并赔偿一切损失。
（5）服务质量差,被乘车人有理由投诉,一经查实，对当事驾驶员罚款100元。一月连续被投诉两次以上罚款400元，并通报批评。
（6）擅离岗位,每次罚款50元。
（7）驾驶员出发索要礼品,被乘车投诉的，一经查实，对当事驾驶员予以警告，并按礼品价值的2倍罚款，如再次出现类似情况，停发当月工资。
（8）迟到,早退,个人及车辆卫生不洁净，（有异味）每次罚款50元。
（9）严禁将车辆交于服务中心之外的人员驾驶，如发现一次扣除驾驶员100元，并通报批评。
3.驾驶员能认真履行合同,安全行车无责任事故,年终给予奖励。
此合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。
（认真贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》《********中心车辆管理办法》相关法律、法规和规章制度相互支持，密切配合，共同搞好交通安全工作，并结合本合同，努力把交通安全责任制度落到实处。）
甲方：（签章）乙方：（签章）
合同类别：综合类
车辆驾驶业务托管合同
委托方：中国联合网络通信有限公司郴州市分公司（简称甲方）负责人：
授权代表：
地 址：郴州市五岭大道2号
受托方：郴州市宏泰物业管理有限公司（简称乙方）
法定代表人：
授权代表：
地 址： 国庆南路14号
为规范企业管理，保证公司各项工作正常开展，提升公司的整体形象，根据有关法律法规，双方本着自愿平等、互惠互利的原则，就委托管理车辆、提供驾驶服务进行充分协商，签订本合同。
第一条委托管理事务
一、托管事项
甲方委托乙方管理车队部分车辆驾驶业务。由乙方组织人员完成甲方交给的车辆驾驶服务（参见附件：车队及车辆驾驶员管理办法）
二、托管形式
1、乙方根据甲方委托，将甲方审定的驾驶员纳入乙方的物业管理体系统一管理。
2、乙方负责与车辆驾驶人员签订劳动合同，明确具体岗位职责，并建立人事档案
三、服务标准
按附件中要求的服务项目及标准执行（详见附件）。
第二条双方的权利和义务
一、甲方权利和义务
1、督促乙方按照合同的要求及服务标准、具体事项保质保量完成服务项目。
2、对乙方合同期间的服务情况进行考核，处罚违约行为。
3、按时向乙方支付管理服务费用。
4、向乙方提供能够正常运行的车辆，提供相应的场所。
6、根据情况对乙方提出的合理化建议进行审评和回复。
二、乙方的权利和义务
1、按照甲方交给的服务标准、具体事项，及时组织、调配人员，按时、按质、按量完成服务项目。
2、负责车辆驾驶人员的安全教育，爱护车辆、设备及其他设施。
3、接受甲方对车辆驾驶服务质量的考核、督促。
4、有权根据乙方企业状况向甲方提出合理化建议。
5、依据协议规定按时获得足额的管理服务费用。
第三条托管费用及支付方式
一、费用项目及额度
1、乙方安泽为甲方服务的车辆驾驶人员需经甲方审定，根据服务项目，由甲方或所辖县（市）分公司与乙方商定月服务报酬标准及其他费用（包含出车保险费、补助费、福利等），管理费按服务报酬的5％支付，税金服务报酬和其他费用的6.8％支付。
2、支付方式：按月支付，每月20日之前乙方出具正式
税务发票给甲方，甲方审核后支付当月度物业服务费。
第四条合同履行地点、期限及方式
合同履行地点为甲方及所辖县（市）分公司所在地。
合同期间自2011年1月1日至2012年12月31日止，期限为1年。合司期满，双方有意续签合同，须于合同期满前30日向甲方提交书面意向。甲方有另选其他物业公司的权利。
合同履行方式：乙方安排物业服务人员完成甲方委托的物业服务事务，乙方不得把协议服务内容转移给第三方。
第五条合同签订日期及地点
本合同的签订日期为年月日签订地点为
第六条违约责任
如一方违约，给对方造成经济损失的，应依法赔偿经济损失。
第七条争议解决方式
合同双方存在争议，可以协商解决，协商不成，可向当地司法机关诉讼解决。
第八条合同终止条款
本合同期满自行终止。在合同履行期间，经甲、乙双方协商一致，可以终止合同。
第九条附则
1、经双方同意，对本合同条款进行修订、更改与补充，以书面形式签订补充协议，经双方签字认可后与本合同具有同等效力。
2、本合同及补充协议中未规定的事项均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
3、合同期间如遇国家政策性调整，执行国家新政策，后续事宜双方协商解决。
4、本合同共4页，一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方公章：乙方公章：
（委托代理人）签章（委托代理人）签章
年月日年月日
附件：
车辆驾驶业务托管合同
车队及车辆驾驶业务管理办法
为确保车辆驾驶员转为物业公司管理后，公司车辆能够正常安全运行，明确车队与物业公司的权责问题。制定车队管理办法：
一、对派遣驾驶员行使管理权责
1、车队有权参与聘用驾驶员的资格审查及建议聘用权；
2、车队有权安排调配驾驶员的工作岗位；
3、车队有权设臵岗位工作标准并对驾驶员进行业绩考核；
4、车队有权组织驾驶员进行技能培训以及安全学习；
5、车队有权对违规驾驶员视情节严重作出经济处罚、书面通报批评或退回物业公司；
6、车队有权配合物业公司、交警、保险等部门调查驾驶员发生交通事故的原因；
7、车队有权依据交通法规及公司管理制度要求驾驶员履行下列职责：
（1）驾驶员一旦被物业公司派遣到联通公司工作，必须遵守交通法规及联通公司的规章制度，保守企业机密。
（2）驾驶员必须爱岗敬业，严格遵守考勤制度，上、下班必须正点，如发现迟到、早退每次罚款50元，一个月连续三次迟到、早退予以辞退。
（3）驾驶员的通信工具享受话费补助的，必须24小时开机，如发现影响生产每次罚款50元，并予通报批评。
（4）驾驶员必须服务好企业生产，做到安全礼貌行车。
（5）驾驶员如无公差必须参加车队举办的安全学习和培训。
（6）驾驶员在未经得车队允许，不得私自将车辆交于他人驾驶，发现一次，立即辞退。
（7）驾驶员不得驾驶有安全隐患的车辆上路，发现车辆有安全隐患，驾驶员必须交由车队修复后再行驾驶，以确保生命财产的安全。
（8）驾驶员每天下班后必须将车辆停放在指定场所，车辆钥匙交
车队统一管理。
（9）驾驶员出差在外要将车辆停放在有专人看管停车场内，必须锁好车辆，上好方向防盗锁，防止车辆被盗。经公安机关查证属于个人行为的，分公司有权追究驾驶员责任。并参照省公司对车辆驾驶员管理细则规定执行，给予一定经济处罚。计算经济损失时，剔除保险公司理赔部分，个人赔偿比例按经济损失的20％计算。
（10）驾驶员在出车时，不按规定路线行驶，闯红灯、超速行驶等违法行为，由驾驶员自行到交警部门接受处理，因处罚所产生的各种费用，联通分公司一律不予报销。
（11）驾驶员必须遵守交通法规、安全行车，做到不开英雄车，不开斗气车，不酒后开车，不幸情绪开车，不私自出车或擅自将车辆交给他人驾驶等，如违反上述规定，所发生交通安全事故的驾驶员要承担事故所造的全部经济损失。
（12）驾驶员必须爱惜企业车辆，保持车辆整洁，做好车辆的例行保养工作，及时排除车辆故障，使车辆保持良好的运行状态，因驾驶员操作不当和保养不好，如缺水、缺润滑油而造成发动机拉缸、烧瓦等人为事故，经车队核实后,分公司将追究物业公司及当事人责任，并要求全额赔偿。
二、对车辆资产行使管理权
1、车队现有车辆均属公司固定资产，车队代表公司行使产权管理。
2、公司车辆更新、购臵、旧车报废、新车落户均由车队统一按流程办理。
3、公司车辆的保险、养路费购臵和车辆年检年审均由车队统一办理实施。
4、公司车辆汽油核发、车辆报修、差旅报帐均按车队核定标准和工作流程实施。
5、公司用车均实施派车制，根据用车单位申请，工作轻重等级由车队按派车流程派车。
6、车队在日常车辆管理上还应行使下列督促检查权：
（1）公司车辆是否用于生产、生活服务工作，是否私自挪作他用。
（2）公司车辆是否未经车队批准交他人驾驶。
（3）公司车辆状况是否良好，杜绝带病出车。
（4）车辆回班后有无违章，车钥匙是否交车队统一保管。
三、对驾驶员选聘规则
（1）必须是通过正规培训驾驶员学校考试合格的司机，准驾车型：旧证B照、新证A2照，有3年以上驾驶经验方可被联通分公司作为选聘对象。
（2）年龄在25岁以上40岁以下，今后根据公司业务发展需要男女均可。
（3）身体健康，五官端正，体检符合驾驶员岗位要求的身体条件。
（4）高中以上文化程度，政治思想品质好，无社会刑事案件记录。
四、对车辆事故损失责任的确定
乙方： 住址：：
本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号 的专职司机，聘用期限为两年，自9月12日起至2014年9月12日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。
1、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
二、权力和义务
1、乙方必须服从甲方的工作安排，车辆调动。
2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况，安全驾驶，发现问题及时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。
4、车辆晚上应停放在指定的地点，特殊情况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方承担。
5、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。
三、工资报酬和待遇
1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班，多劳多得。
2、具体分配方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。
3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。
四、为守信用，公司决定收取驾驶员保证金5000元，即从月至2月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。
五、违约责任：
1、甲方违反本合同约定造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
八、本合同解释权归本公司所属。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年 月 日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事货车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565）要求、《关于道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589）要求、《超限运输车辆行驶公路管理规定》以及云南省交通主管部门行政许可具有营运资质的 型货车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的货运驾驶员从业资格证； 2.上岗前须熟知管理公司的管理规定；
3.文明礼貌，身体健康，具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
4.在运输过程中无饮酒、赌博等不良行为； 5.无重大责任交通事故。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应严格遵守法律法规制度安全驾驶，应乙方个人原因违反相关道路交通运输法律法规规定，造成的交通违章处罚应由乙方独立承担赔偿责任。如应乙方原因给甲方造成财产损失的由乙方全部赔偿。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为＿＿＿＿ 元；其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳 项社会保险。第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和云南省有关规定执行。
第十一条 乙方应服从甲方工作安排并完成任务，如因甲方原因造成乙方客观无法完成工作任务的，所造成的损失由甲方承担。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证实不符合录用条件的；
2.严重违反《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《放射性物品道路运输管理规定》、《机动车维修管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的；
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的； 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，可以解除本合同。
第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的；
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 当事人约定的其他内容：
第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十四条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十五条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
甲方（用人单位）名称： 上海同净渣土运输有限公司
住所：上海市松江区玉树路1155号
法定代表人（主要负责人）姓名：李家梅职务 ：董事长
乙方（劳动者）姓名：性别：
出生年月：
住址：
联系方式：
居民身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务
第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假
第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。
四、劳动报酬
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为元。
五、社会保险
第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律及奖惩
第十五条未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。
第十六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十七条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
第十八条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
第二十条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。
第二十一条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
第二十二条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
第二十三条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。
第二十四条乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
第二十四条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第二十五条甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同； 第二十六条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二十八条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
第二十九条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第三十条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。
第三十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第三十二条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）
签订日期：年月日
甲方法定代表人：
或委托代理人（签名）：
签订日期：年月
乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____现住址：_____
属性：合同工
甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用_____为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下：
一、工作任务及工种
乙方同意按甲方工作需要在_____承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。
二、试用期
试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，签订正式劳动合同。
三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇
(一)劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。
(二)试用期劳动报酬为每月_____元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。
(三)工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。
(四)福利待遇：正式合同签订后_____，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。
四、劳动条件：
(一)甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。
(二)甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。
五、劳动纪律
乙方必须遵守如下纪律：
1、按时上下班，不得迟到早退;
2、严格遵守操作规程，保证安全生产;
3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。
4、保质保量，完成任务
5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序;
6、遵守公司制定的各项规章制度。
六，协议的解除及责任
(一)有下列情形之一的，可以解除劳动协议
1、双方一致同意的。
2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。
3、有下列情形之一的，本协议自行解除：
①甲方宣告破产;
②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：
①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;
④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的;
(5)身体状况不允许的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：
①甲方连续两个月不支付工资的;
②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。
6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。
七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方签字盖章：_____乙方签字：_____
法定代表人签字：_____委托代表人签字：_____
教练员
安
全
生
产
责
任
合同
二0一二年八月
浙H·
安全生产责任合同
甲方：龙游广众机动车驾驶员培训有限公司
乙方（教练员）：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《浙江省机动车驾驶培训机构资格条件》等有关法律法规精神，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实提高教练人员的安全意识，甲乙双方签订本安全责任书。
一、甲方职责
1、道路交通安全法和省机动车驾驶培训机构资格条件等有关法律法规及上级有关文件精神，履行本公司安全服务管理，督促检查职能，逐步完善健全公司安全管理办法和安全管理体系。
2、每月定期组织教练人员进行道路交通安全法等有关安全法规的学习、业务培训、职业道德教育，努力提高教练人员业务素质和遵纪守法的自觉性。
3、对教练人员强化安全管理，负责制定教练人员、教练车辆的管理办法，做到制度、管理办法行之有效，并在实践中不断改进、充实、提高。
4、及时派员处理乙方发生的交通事故和商务事故。
二、乙方职责
（一）车辆管理方面
1、教学车辆必须经车辆管理部门审验合格，持有效的行驶证、保险证件，方可教学。
2、根据行业管理部门的规定，按时对车辆实行二级维护保养、检测、验审，按规定参加年检年审。
3、做好车辆例保工作，出车前、教练中、手车后的三检工作，每周到定点维修厂进行检查，确保教练车辆技术状况良好。
（二）安全管理方面
1、必须持有的相符的准驾准教的教练证等相关证件，方可驾驶本公司的车辆进行教学。
2、认真贯彻执行有关安全生产法律法规，坚持以人为本，安全发展的方针，切实杜绝各类安全事故的发生，在教期间，力求三无事故发生，三项指标为零，即事故的次数为零，死亡人数为零、3、教练中坚持“三个严禁”：严禁人货混装及乘坐与教学无关人员；严禁酒后驾教，制止学院酒后学驾；严禁超速行驶和强行超车，占道行驶，疲劳开车。坚决杜绝违章驾教，违章驾驶等违法行为。
4、严格遵守道路交通安全法规和培驾机构的安全操作规程作业，按限定时速（或不达限定时速）运行。
5、积极参加行业管理部门和公司的安全生产教育，安全法规教育，业务培训等工作。
（三）个人素质方面
１、认真遵守国家的法律法规和公司的规章制度，具有良好的社
会公德和职业道德。
２、教练人员都必须认真具备连续五年以上安全年资和周期内无记分记录。
３、不得酗酒，不得参与赌博，不得有其他违法乱纪和治安案件发生。
４、教练人员夜间（尤其是夏天）尽量减少娱乐活动，养足精神，确保第二天有充沛精力执教，为学员做好表率作用。
５、无论是在上班的途中，或下班回家的途中，无论是走路的，骑车的，开车的，也都必须注意自身的安全。
（四）事故责任
１、在训练场地或道路上发生轻微事故的一律对教练人员处以１００元罚款。
２、在训练场地或道路上发生一般事故的，视责任予以以下处罚：（１）负次要责任的，对教练人员处１５０元处罚；
（２）负同等责任的，对教练人员处２００元处罚；
（３）负主要责任的，对教练人员处３００元处罚；
（４）负全部责任的，对教练人员处４００元处罚；
３、在训练场地或道路上发生重大事故的，视责任予以以下处罚：（１）负次要责任的，对教练人员处５００元处罚；
（２）负同等责任的，对教练人员处７００元处罚；
（３）负主要责任的，对教练人员处１０００元处罚；
（４）负全部责任的，对教练人员处２０００元处罚；
（五）奖励规定
教练人员工作满一年的，执教期间遵守道路交通安全法规的，遵守行业管理和公司规章制度做到文明服务，文明教学的，无交通事故，无治安案件，无交通违法、违章通知书，无学员投诉，积极参加安全学习，学员考试率均达到８５％以上的，年终考核评比时给予一定的精神和物质奖励。
（六）安全责任合同期限：自二０一二年月日至二０一三年月日止。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：龙游广众机动车驾驶员乙方：
培训有限公司
代表：
乙方：
甲方经营“xx”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：
第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条：乙方同意为甲方的“xx”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
第四条：权利和义务
1、甲方按时支付乙方工资。
2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。
第五条：合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。
4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
