党委书记述职情况

2024-12-05 版权声明 我要投稿

党委书记述职情况(共8篇)

党委书记述职情况 篇1

护士的自我评价

本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下, 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以“爱心,细心,耐心”为基本,努力做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努 力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

实习护士自我鉴定

梦想着走进手术室,见证生命重生的地方,在一个月的手术室实习中,我不仅感受了生命的脆弱,同时也无比敬佩医生的敬业,从而更加坚定了我做一名合格医务工作者的梦想,实习结束了,手术室实习自我鉴定应该怎么写,如何评价自己的这段时间的工作学习呢?下面就是我的手术室实习自我鉴定:

时间过得飞快,短短几周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。

在手术室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。

首先:熟悉了手术室的特殊环境要求,手术间设备的使用。加深了对各项规章制度的了解,知道了手术室工作人员的分工,并根据分工不同所应完成的工作。了解了怎样配合麻醉师工作,及发生意外时的处理方法。掌握了各种手术卧位,根据手术的不同备齐所需物品及各种器械的使用方法

其次:进一步掌握了无菌概念及无菌技术,学习了各种消毒方法,无菌物品的分类原则及原理。多次练习了洗手,穿无菌衣,戴无菌手套,手术台上传递无菌物品。

知道了手术前所做的准备,手术过程中手术护士及巡回护士的配合,手术记录单的填写。术后器械、敷料、手术间的消毒处理。

以及麻醉病人清醒前的陪护观察,病程记录。了解了夜班护士对急症手术的处理方法。学习并练习了气管插管的技巧。

在此谢谢各位老师对我的关爱及悉心教导。我将在以后的工作学习中继续努力,奋发图强,争取做一名合格的医务工作者。

虽然一个月的手术室实习已经结束,但是对我未来的职业规划有了至关重要的引导作用。

离开学校踏入医院实习以来,我在学习、工作、生活、思想上成熟了很多。在实习期间,让我感觉到有很多学不完的医学知识。

虽然在校时自我认为自己的理论知识学得很扎实,但是来到医院实习后才发现自己学到那点“鸡毛蒜皮”的知识远远不足。这不得不迫使我重温每科的理论知识。

在工作上让我体会了医学上的紧急性、危险性、服务性和技术性。学会了五心:关心、耐心、爱心、同情心、责任心,也明白了我们医务人员的一言一行对病人的重要性。所以我们在技术上更应该做到精益求精,一丝不苟。

手术室里的无菌观念的要求是很严格的,而且手术室里的护士又是极其严格的,稍有不遵守无菌规范的动作就会立刻招致她们的不满,很多实习医生因此挨过不少骂,而我则因为在模拟手术室和见习时受过严格的训练,所以在手术室里极少看过她们的脸色,并且基于我的表现很专业,她们不知不觉中已经不再把我当成一个学生,而是当成一个标准的手术医生来对待。

我的优秀表现自然也让我们手术小组的xx教授看在眼里,所以他对我也特别放心,有些活也放心让我去做。最让我兴奋的是一次股骨干手术,他主刀,一共上台了5个人,他,他手下的住院医生,进修医生,还有一个他的研究生,还有我,论资排辈我最小,但就在这台手术上,我完成了自己首次表演。当时的情况是,骨折部位已切开,骨折对位良好,xx教授将钢板架好,当他打完第一个骨钉之后,对我说,xx,来,你来打。我当时很兴奋。在那三个大夫羡慕的目光的注视下,我手持电钻,稳稳的将钻头打进股骨内,随后用钢钉固定,手法很好,教授很满意的点了点头。这对我是极大的鼓励。手术后在更衣室里,xx教授表示,希望我做一名骨科医生。得到这位全国知名骨科专家的期望与鼓励,我感觉自己的目标更加明确了,动力更足了。我相信,我不会辜负他的期望的!

护理毕业实习自我鉴定

我是2xx-x级护理系xx-x届护理班的xx。通过2年的理论知识学习后,根据学习的需要,学校为我们安排了为期14个月的临床实践学习。我们于xx-x年5月份进入了上海市普陀区人民医院,进行为期14个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强,也是对护理技能操作的培养与锻炼,同时也是我们就业前的最佳锻炼阶段。在这里我要感谢上海市普陀区人民医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件,也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导,让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。

在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我们分别手术室.外科.内科儿科等几个科室轮流进行实习。我实习的第一站是产科在那没有学到什么知识整天看着钟不停的旋转,听着钟声滴答滴答的等这下班第二个科室是神经外科,虽然已经实习了一个科室,但由于性质完全不一样,所以仍是陌生的。对病房的陌生。

这是我们第一次进入病房实习,在病房实习和产科完全不一样,在这里接触最多的是病人及其家属,所以对我们的要求也不一样,在病房实习要处处小心,回答患者的问题要求更是甚严,真可谓是如履薄冰。在病房实习,由于是学生,所以开始只能转转病房,在累也不能当者护士长及科室的老师的面休息,感觉真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住处倒床就是睡。身心具累。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事情还是没有形成概念。庆幸的是,我们有带教老师为我们介绍病房结构,介绍各个班的工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以比较快的适应医院各科室的护理工作。能够尽快的适应医院环境,为以后在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算得上是实习阶段的一个收获:学会适应,是自己融入新的环境并在其中成长和生存。随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,在各个科室的病房实习阶段,了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物,如药物的用法及用量。掌握各项护理的基本操作。

实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿.插胃管.床上插浴.口腔护理,静脉输液,肌肉注射等各种基础护理的操作。我知道护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓麻雀虽小,五脏俱全,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获:正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。

这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西,让我知道,作为一名护士,不仅仅要学会最基础的扎针技术,也要会例如,导尿,灌肠,吸痰,鼻饲等等之类的很多东西。接着去了心功能室,那是我见的死人最多的一个可室在那我学会了使用输液泵,明白了心脏对偶的重要性.接着去了体检然后又在急诊.在急诊实习期间,通过各位老师的热情指导,耐心言传身教,使我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是抢救病人生命,照顾危重病患的第一线。

作为一名急诊护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项急救操作,还要具备常人所没有的耐心和爱心;要在紧急情况下,动用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊实习的这段时间,使我对护士工作有了进一步的认识,我将牢记急诊严谨求实,认真谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。在之后的几个月的实习生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。护士会得到病人尊重的同时,也会时常受气,受累,但是也必须用笑脸去面对病人。

护士长常教导我说,我们护士也算是服务行业,就算你再累,再气,也要脸上充满笑容。刚开始,我对这句话很不在意,甚至有些反感,但是现在之后的几个科室里,听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待,毕竟能学到东西,这才是我的目的。在之后的科室,感觉就是不一样,忙了,充实了,也学了不少东西。带教老师和护士长都很耐心的传授给我知识,在实践中也一点一点的教会我。这个病区的病人都是需要绝对卧床休息的,所以我们的工作也比较累,有时候家属的工作也很难做。夜班的时候,还要定时给病人翻身排背,吸痰。这14个月里我感觉我成长了很多,感觉肩上的担子突然就重了,明白了护士是要对病人和自己负责的。

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党委书记述职情况 篇2

3月4日上午,集团党委召开书记抓基层党建工作述职评议大会。党委班子成员、党群口负责人、所属各单位班子成员、党政办主任及车队(车间)党支部书记代表参加了会议。

所属的14家基层书记严格按照党委的要求,认真撰写述职评议材料。经营三部、快速公交、维修中心等5家基层单位的书记参加大会述职。他们立足于党建第一责任人实际,梳理出各自履行职责抓基层党建的特色做法和重点工作,查找出履职尽责方面的不足,并阐述了下一步的重点工作。经营一部、公交信息中心等9家基层单位的书记则进行书面述职。

党委副书记、董事长张平分别对大会述职单位的工作亮点、存在的问题和努力方向逐一点评。张平针对存在的问题强调,认真履行党建第一责任人的职责,关键要从两个方面下足功夫,一是要在落实管党责任上再下功夫;二是在打牢基层基础上再下功夫。要重点落实好基层党建运行机制、基层党建监督机制和基层党建考评机制,履行好对车队、车间党组织的领导、指导职责和对干部的教育管理职责。会议还对14家基层书记抓党建工作进行了民主评议。(文/李环图/高萍)

党委书记述职情况 篇3

去年,省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后,我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议,全面部署,深入开展整改工作,确保各项整改措施落到实处。

去年9月,我们按照述职评议意见,及时组织全系统进行深入调研,认真制定整改方案,并专门发文,要求各级民政部门按照整改方案的要求,抓紧落实整改相关工作;去年12月,我们召开全省民政局长会议,围绕贯彻落实整改意见,要求各级民政部门以此为契机,认真学习汲取人大代表智慧,不断加大整改力度,全面部署全年工作;今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点,纳入对各市民政工作目标考核;3月,又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署,结合民政工作特点,在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动,要求各级民政部门深入基层、深入群众,全面查摆整改工作中存在的问题,切实解决基层群众的困难;5月,我们再次下发通知,要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作,仔细对照整改要求,全面落实整改措施,认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下,我们以述职评议为动力,以落实述职评议整改意见为契机,进一步推动我省民政事业实现又好又快发展,为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下:

一、深入学习研究,进一步用科学发展现统领民政事业发展

按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习,研究民政事业发展中的重要问题,提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议,一年来,我们深入学习研究,坚持以科学发展观为指导,认真谋划民政工作,明确功能定位和发展方向,科学指导全省民政工作,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。

(一)加强前瞻性研究,找准方位,明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来,我们紧紧围绕省委、省政府中心工作,牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机,集中厅机关所有骨干力量,邀请浙江大学等著名高校的专家学者,深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上,提出了民政工作方位和发展目标,并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等,民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出,民政是为民之政,和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容,是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径,在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障,城乡居民民主政冶权利得到切实维护,福利服务对象生活质量不断提高,城乡社区公共服务供给能力明显增强,民间组织发展规范有序,优抚安置保障切实有力,专项社会事务管理和服务公开、透明、规范,民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制,不断整合民政事业发展资源,夯实民政事业发展基础,提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同,并写入了《浙江省人民政府关于进~步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号),作为第十六次全省民政会议的重要文件下发,为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。

(二)突出重点问题研究,提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》,紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署,不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究,稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系,拟定下发了系列政策性文件,认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用,努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变,将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性,推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变,促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源,调动社会力量参与民政事业发展。

(三)创新调研工作栽体,大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度,重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》,落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制,努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机,在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题,以“走千村、访万户,知民情、解民困,创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动,全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际,通过深入调查走访,了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题,仔细分析原因,研究思路对策,不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前,全省民政系统已走访10401个村(社区),18572人,收集意见5799条,出台整改措施956个。同时,创新调研工作载体,筹备和举办首届“浙江民政论坛”,向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个,并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前,论坛筹备工作已接近尾声,共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时,民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学,并交流优秀理论成果,进一步开阔全省民政系统干部的理论视野,提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。

二、深化民政管理体制改革,强化社会管理和公共服务职能

党委书记述职情况 篇4

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,调动基层党组织书记履行抓基层党建工作职责的积极性、主动性,打牢2020年党建工作基础,提高认知,凝聚共识,XX月XX日,X社区党工委召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。现将相关情况总结如下:

一、高度重视,认真准备

党建工作是各项工作的基础,基层党建工作又是基础的基础,为认真做好今年社区基层党建述职工作,全面了解各基层党组织党建工作的开展情况,社区党工委高度重视,按照上级文件要求,制定了《关于做好2019基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,明确了述职的对象、述职内容以及评分标准,设定了评议程序,做出了具体工作要求,并提前做好了召开社区党组织书记述职大会的各项准备工作。

二、精心组织,民主测评

城市社区党工委党支部书记党建述职大会由社区党工委副书记XX同志主持。XX个社区党支部书记采用“PPT+演讲”的形式向大会做了述职;每位党支部书记就“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部发挥政治功能、加强组织建设、全省X基层党建示范县级县建设、扫黑除恶、宗教工作等各项工作做了详细汇报,对工作中存在的问题进行了深刻反思和剖析,对2020年党建工作做了明确打算、设定了工作目标。与会人员对各社区党支部书记一年来的工作表现和工作成绩进行了民主评议,参评人员评定等次全部为“好”,满意度达100%。为切实发挥党建述职评议作用,党工委班子成员对联系点社区党支部书记进行工作点评,严肃认真的指出工作中存在的问题和不足,对下一步工作提出要求和希望,点评全面、细致、针对性强,真正起到了教育、提醒、指导、督促作用。

三、下步工作意见和要求

1.强化主责意识,提升政治主导力。一要进一步解放思想,把讲政治作为是否忠诚党的工作标准,要把学习和践行“四个意识”和坚持“两个维护”作为工作遵循。把建设基层党建工作,提升工作质量始终抓在手上,放在心上、落在行动上。特别要学习领会中央、省、县领导讲话和重要文件。用党的理论武装思想,指导工作实践。二要打牢党的组织基础,带好干部队伍。提升工作人员政治素质,要经常教育和警示党员干部,始终与党组织保持一致同时要积极建好、管理好各类党小组,发挥他们的作用。积极培养居民积极分子,为党组织储备力量。三要抓好党组织各项制度的落实。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,高质量开展“三会一课”,落实好“一岗双责”责任制等各项制度。

2.强化担当意识,提升工作落实执行力。社区负责人要多为上级党组织分忧解难,遇到问题要积极想办法,与党工委共同研究出解决问题的办法,提出可行性建议或意见。二要既要做指挥员也要做战斗员,在抓落实上下功夫,问效果。三要在执行力上下功夫,要跟踪问效。

3.强化大局意识,提升X党建的战斗力。一要在“建”字上着力。完善党工委+党支部联席议事会议制度,主动向县领导汇报联建工作征得上级支持,建立汇报、反馈、承办转办等各项制度。二要在“联”字上融合,主动与联建单位联姻挂亲,与驻区小小微企业联手联合,形成党组织设联合体。主动联合党组织开展环境整治、消防安全演练和隐患排查等问题,形成共建共治的工作格局。三要在“办”字上落实。以问题为导向确定工作目标和方向,找准基层党建结合点,链接兼容端口,达成服务共识,确定服务项目,重点在群众反映强烈问题上着。年内将通过联席议事会议形式协调相关部门,集中资源力量,合力解决群众反映比较强烈的问题,营造社会综合治理的良好氛围。

4.强化品牌意识,提升特色服务的影响力。要提质,在原有品牌的基础上,活化工作载体,放宽视野,找准定位,提升工作质量和标准。多在各类媒体宣传,要小社区大作为。

党委书记述职情况 篇5

【篇一】党支部书记工作情况个人述职报告优选

尊敬的领导:

大家好!我叫xxx,xx岁,高中文化,19xx年参加村里工作至今。现任XX村党支部书记兼主任。一年来,XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下,以支部为核心,深入开展支部晋位,党员争先、四有一责活动,村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民,认真学习,努力工作,同镇党委政府保持高度一致,较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、诚实做人,加强村两委会班子建设

要做事,先做人,大事讲原则,小事讲风格,要切实完成各项工作任务,严格执行各项制度,班子建设尤其重要,从事基层工作以来,我深深认识到班子团结是做好农村工作前提,只有村两委班子的心拧成一股绳,才能化解各种困难,才能干成事,只有班子成员心齐气顺,工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时,首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心,使两委会班子团结一致。

二、扎实工作,为村民办实事、好事

作为一肩挑,我深感责任大,任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂,坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论,形成共识,对没有形成共识的事情坚决不拍板,对决定好的事,必须抓紧落实,实行限期完成。近年来,新建通组硬质公路5公里,利用在外能人捐款和群众筹资近55万元,新建桥梁4座,修建危桥4座,新建小电站4座,解决了村民生产生活中的困难。

三、加强学习,认真开展支部晋位,党员争先、四有一责活动

今年以来,本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识,以基层组织建设年为契机,深入开展支部晋位,党员争先和村级四有一责活动,充分发挥党员带头致富示范户的典型作用,通过示范引路,真正使党员干部受教育,群众得实惠,把理论学习与具体实践相结合,以活动推动工作。在活动中,我村始终把四有一责工作作为工作的重点,通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置,动员居住分散户,集中到公路边组合建房,既节约了土地,又整合了资源。村部建筑面积400多平方米,预计明年4月份交付使用。

四、利用政策优势,积极开展招商引资工作

今年3月底,我村在工业集中区,争取扶贫项目,新建标准化厂房1200平方米,总投资94.85万元,于7月底全面竣工,10月份招引企业一家,投资5000万元,到目前为止,征地资金已全部到位,同时帮助协调企业办理征地手续,确保招商引资工作顺利开展,从而不断增加村级集体收入。

五、存在的问题和今后努力方向

尽管我村的工作取得了一定成绩,但那只能说明过去,许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距,工作中还存在一些不足,今后要加以改进,主要表现在:一是学习不够深入,学习缺乏经常性,眼高手低,不能学以致用;二是工作压力大,工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多,对村民关心少,因而,要合理分配工作,要经常深入走访,了解村民所想、所盼,切实做到为民服务;四是双带能力有限,抢项目、争资金的思路不够活,今后要不断开拓进取、创新思路,开辟带领村民致富的新路子,为建设美好乡村做贡献!

【篇二】党支部书记工作情况个人述职报告优选

尊敬的领导、同志们:

一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作职责情景

一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,进取开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部进取开展组织建设工作,定期检查计划落实情景,组织党员、进取分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部进取分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理

认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导龙头作用

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺资料和点评资料进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的本事和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。

述职人:x

20年月日

【篇三】党支部书记工作情况个人述职报告优选

支部于20XX年10月中旬新成立,在镇党委的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

一、支部书记岗位履职情况

(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、四中、五中全会精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,认真召开“不忘初心、牢记使命”第二次集中学习和领导班子交流研讨会,全体学习规定的交流学习内容,并要求每个党员撰写交流研讨发言材料,会上人人发言,找差距,找问题。

(三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和民主测评,坚持以身作则,以上率下、引领推动,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

(四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。

二、存在的主要问题及原因:

一是自己刚接手工作,融入度不够,抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位。

二是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,共同推动支部党建工作的合力还不强。

三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把镇党委的要求真正落到实处,2021年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动实行重点管理,步步为营,落地生根。

党委书记述职情况 篇6

一、落实基层党建工作责任情况

(一)主要做法及成效

一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次,开展谈心谈话20人次,讲党课2次,开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规,强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”,积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作,引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。

(二)存在的问题及原因

一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求,分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究,了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够,习惯于按部就班。

(三)下步打算及措施

一是加强学习,提升能力。不断适应新形势、新变化,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作,不断创新。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家的积极性和创造性。

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要做法及成效

一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,通过支部书记上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则,率先垂范,落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设,真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度,及时公开“三重一大”信息;

建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。

(二)存在的问题及原因

一是引导舆论的能力需进一步增强。随着信息传播技术的发展,网络意识形态事件更加易传播、易扩散,要结合单位实际工作,在与职工交流沟通和引导舆论的方法技巧上要寻求自己的一套方法。二是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上做的还不够。三是满足职工文化需求工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上做的不够,不能做到吸引职工积极参与,没能起到创造积极向上的职工思想价值观的作用。

(三)下步打算及措施

镇党委书记述职报告-述职报告 篇7

一、想大局,抓大事,理清工作思路。

一是把握镇情,准确定位。上任后,根据**的地理位置、经济基础、人口特点等实际情况,有针对性地进行了调查研究,进一步分析利弊,力求扬长避短。着手拟订了经济发展的三年目标,提出了“经济增总量,城镇出形象,文化创特色”的工作思路。今年在此基础上又提出“建设新家园,全面奔小康”的奋斗目标和三大工作任务:招商引资和园区建设,实事工程和新村建设,社会稳定和班子建设,从而明确了方向,凝聚了人心。

二是突出重点,完善规划。在兼顾上届班子工作思路的同时,按照“超前性、科学性、合理性”的原则,对原有镇区区域布局进行了进一步的完善,修编了镇域整体发展规划和**镇新区发展规划,高起点绘制城镇建设的新蓝图,较好地达到科学布局,整合资源之目的。此外,注重风景旅游资源的统一规划,聘请**旅游科学研究所有关专家为我镇编制了《****山风景名胜区总体规划》,休闲旅游资源优势已被上级部门和一些开发商所认可。

三是及时沟通,大胆决策。通过积极的上下沟通衔接,争取上级部门的支持,使**铁路向西移址,原计划人民路延伸段已确定为**新城区到**的此文来源于**主干道,明州大道已南移通过**北部至***,这些工作将大大改善**的基础设施,并为**的发展提供了极为有利的基础和空间。果断提出了“**佳苑”住宅小区建设工作,增加财政收入万元,同时在一定程度上也缓解了农民住宅供求矛盾。

二、定职责,抓制度,理顺工作机制。

由于本届领导班子成员大多来自镇外,相互不曾共事的占多数,分工换岗的也较多,这给整个班子运作和机关开展工作带来了一定的难度。针对这一情况,着手对机关各办岗位进行了合理编排,充分明确了各自的分工和工作职责。主持制定了《**镇各项内部制度及规定》,包括镇机关学习制度、工作汇报、督办制度等项,从而切实搞好机关工作规范化、制度化的建设。该制度实施二年多来,机关干部的作风得到进一步转变,机关工作人员的自身素质和办事效率得到一定提高。此外,能坚决贯彻党的民主集中制原则,建立实施重要人事、重大事项、重要政策、重点工程民主讨论决策制度,在实际工作中,凡事关党建、经济与社会发展的重大问题,在广泛征求意见基础上,通过召开书记办公会议、班子成员会议集体讨论决定,决不搞个人“一言堂”。

三、明分工,抓重点,取得明显实效。

本人分管工业经济和旅游工作,主管招商引资,取得了一定的成绩:

一是工业经济形势喜人。年度工业产、销、利、技改投入、外贸出口等指标增幅显著,被区评为工业投入先进集体,获得区政府颁发的外贸出口鼓励奖。年工业经济综合考核列同类镇乡第一位。今年上半年工业经济继续保持快速发展,在全区考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引资成绩显著。工业经济发展的有关政策由本人牵头制订,并且直接参与招商引资工作。由于政策切实可行,工作求真务实,截止到年月底,落户我镇工业园区企业共计家,征用土地余亩。

三是旅游项目逐步启动。在有关同志的配合下,直接参与旅游休闲项目的洽谈规划工作。目前,被列入区重点项目的**寺重建工程已经进入实质性的施工阶段,大雄宝殿正在建设之中。酒埕岩休闲旅游项目已完成所有准备工作,村级及农民土地政策处理完毕,工程开始上马。**水库休闲度假村建设项目也通过了市级规划论证。旅游工作在年度考核中名列全区前茅。

此外,为充分挖掘**丰富的人文底蕴,体现**悠久历史,增强**的影响力,利用业余时间主持编写《**文丛》三册,即《千年**》、《诗话**》和《传说**》,支持有关专家和村编写了《**史话》、《**山?**寺》和《钱家山村志》。

四是农村政策制定科学民主。为推进招商引资工作,确保社会稳定,主持研究确定了有关村土地征用补偿安置政策、失地农民养老保障等政策。政策研究过程中能调动大家的积极性,协调好上下关系,政策条款清楚,可操作性强,成效比较明显。

四、讲团结,求自律,端正自身形象。

一是加强领导班子建设,努力调动一班人的积极性。积极主动地搞好三套班子之间的协调配合,自觉做到与班子成员以诚相待,支持他们的工作,始终坚持广泛征求意见,充分保证决策的民主性和科学性,发挥每个同志的才智胆识,充分尊重他人的人格和自尊,增进班子团结。较好地把握上级与下级、个人与组织、“班长”与“成员”之间的关系,不断强化领导班子和领导干部的团队精神。班子整体“勤政、务实、廉洁”形象在广大干部群众中认可度较高。

党委书记述职情况 篇8

述职报告是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。下面是网分享的党工委书记抓党建述职报告。供大家参考!

党工委书记抓党建述职报告篇一

县委常委会:

根据会议安排,我就年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职情况

(一)抓班子聚合力。

一是不断强化班子的政治理论学习。全年主持召开镇党委会议 4 次,研究解决基层党建工作,带头讲党课 3 次,在今年首个宪法日组织班子成员和全镇干部职工进行法律知识考试,切实增强了全镇干部职工的法治理念和法制观念。

二是严格执行民主集中制。召开班子办公会讨论研究工作时,做到有主见不主观、能果断不武断,坚持重大事项集体研究决定,带头坚持民主集中制,以民主促团结,充分调

动班子成员的能动性和积极性,突出党委班子的集体领导地位。

三是身先士卒,以身作则。深入各村(社区)走访调研,召开民情恳谈会 13 次,对群众反映的突出问题建民情台帐,带头实行镇村干部联系包案,能够解决的及时解决;不能解决的积极争取县委、政府和有关部门支持,逐件落实;暂时不能解决的积极主动答复,不回避问题和矛盾,党委、政府的公信力得到大幅提升。

(二)抓管理建机制。

一是健全制度强管理。带头研究制定了《梭山镇干部职工日常管理制度》、《梭山镇村(社区)干部职工管理办法》、《梭山镇村(社区)干部职工考核办法》和《接待来访群众工作办法(试行)》等规章制度,严格按制度办事,用制度管人。

二是巩固阵地建设,搭建服务群众平台。不断加大村级活动场所建设力度,争取县委组织部资金 10 万元,镇统筹 5万元用于查拉村村级活动场所建设,现已投入使用。加强活动场所软件建设,完善八有八上墙,建立健全村(社区)三委值班制度,强化五个一接待方式,切实优化服务态度。投入10.8 万元专项经费,健全完善镇村两级便民服务站点。

三是突出问题整改,抓实软弱涣散党组织整顿。采取党委班子包村联系指导、派驻常务书记和党建指导员等,对 2个总支、10 个软弱涣散党组织指导和帮助整改,实现晋位提

升。本人直接挂钩联系梭山社区,通过整改,解决了信访矛盾多、工作状态散等突出问题。

(三)抓载体促成效。

一是以党的群众路线实践活动为载体,严抓各村(社区)总支、支部和三委班子建设,加强镇村干部作风建设。深入各村(社区)与三委班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对工作滞后的 3 个村 三委班子进行了约谈,处理不合格党员 16 名。

二是严格按照 8433 建设目标,深入推进基层服务型党组织建设,结合各村实际,找准定位,理清发展思路,将黑石村党总支创建为基层服务型党组织建设示范点,引导和带动其他后进班子的转化提高。803 地震后,充分发挥党员干部主心骨作用,采取包组包户的形式,对牛栏江沿线 11 个村民小组 447 户 1473 人进行安全撤离,并在堰塞湖险情解除后全部安全回迁。在恢复重建工作中,以六有一确保为目标,全面落实八包八保责任制,全镇干部包保到组到户,实现 2035 重建户和 4449 一般受损户都有干部直接包保联系。

三是以推进村级民主化、规范化建设为切入点。围绕群众普遍关注的农村低保、综合直补等惠民政策兑现、项目建设等重要事项,投入 3.6 万元专项经费帮助各村(社区)制作党务、村务公开栏,加大党务、村务公开力度,让群众及时了解全村情况和发展动态。

二、存在的主要问题

(一)重视程度不够。由于思想认识不足,对基层党建工作仍存在片面认识,一定程度上存在说起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况,导致履行党建第一责任人不到位,没有投入足够的时间和精力去抓党建。

(二)对党员培训和管理不够。经费投入不足和党员培训力度不够,致使党的基层组织创新意识不强,生机与活力不足,相当一部分村干部欠缺带领群众致富的能力。

(三)村级工作管理不到位。一是对村(社区)三委指导、监管力度不够。在与村(社区)三委交流时,多是听取情况汇报,具体的指导性意见少。二是对服务型党组织建设取得的成果难以巩固,容易反弹。一些党支部,党员的宗旨意识不强,过一段时间就没有严格党内生活制度,部分党支部没有严格执行三会一课等制度,工作中不同程度存在讲义气,讲感情。

(四)集体经济发展滞后。在发展村级集体经济工作不力,抓落实力度不够,导致许多村无钱办事,无力投入资金反哺基层党建,使村级组织无资源、无能力更好地为群众服务。

三、下步工作打算

(一)转变观念,提高第一责任的职责认识。进一步深化认识,自觉加强学习,履行好基层党建第一责任人的责任。严肃党内政治生活制度,坚持每季度召开一次党委会和联席

会议,专题研究推进基层服务型党组织建设中的重大问题。继续抓好各项党建工作的落实,严格按照 8433 建设目标,抓好基层党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作。

(二)严把入口关,抓好党员队伍管理。坚持软弱涣散党组织整顿常态化,加强对普通党员、村(社区)干部监督管理,督促建立完善村级后备干部库,高标准、高要求做好人才培养储备。按照党员发展新十六字方针,严把党员队伍入口,纯洁党员队伍。

(三)多措并举,抓实基层服务型党组织建设。我将按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,不折不扣落实基层党建工作责任制。认真落实四议两公开 等民主管理制度,定期开展党员党性分析、民主评议党员,加大跟踪督促问效力度。切实加强村组干部,提高村干部带富致富能力。不断加强村两委和村务监督委员会建设。着力整瘫治软,深入推进基层党组晋位升级。

(四)提高党建工作保障水平。加大年红色信贷贷款争取力度,抓好合作股份试点工作,用好用活土地流转政策,发展壮大村级集体经济,力争打破集体经济空壳村现状,让经济发展反哺基层党建,使村级组织有资源、有能力服务群众。按时拨付村级办公经费,加大督促村财镇管落实。用好留存党费,确保镇级配套资金落实到位。

党工委书记抓党建述职报告篇二

县委常委会:

按照会议安排,我就今年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、主要做法和取得的成绩

(一)统筹安排,及时部署。

带头落实党建工作责任制,主要抓了以下工作,认真履行党建工作第一责任人的职责。全年召开 4 次党建工作专题会议,结合群众路线实践活动带头讲党课 3 次,组织开展党员干部民主评议和民主测评 2 次,到农户家中与村组进行座谈 20 余次。对查摆剖析出的突出问题进行了及时整改落实:一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度,每月召开 1次党委会议;基层党建协调会议,每季召开 1 次党建工作专题会议,着重解决一两个问题,明确分管领导亲自抓落实。二是下派党建指导员。常务书记为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。三是建立分级负责的体系。镇党委与总支、机关支部签订目标责任书,明确职责,分解任务,严格奖惩,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

(二)强化民主,加强基层组织建设,落实党内生活制度,发挥党党员的先锋模范作用。

带头落实民主集中制,按组织要求确定 1 个党总支和 2个党支部为软弱涣散党组织进行整顿,优化组织结构,按照名以上党员可设支部的要求,将原来的 17 个村级支部,优化为 65 各支部,整顿涣散党组织 3 个,处置不合格党员 8名,吸纳新党员 9 名,培养入党积极分子 35 名。抓实四议两公开落实,全镇 140 多名党员参与了整乡推进中的 48 个项目建设,救灾物资发放和查灾核灾评灾工作也充分听取了党员议事小组的意见建议。认真贯彻执行八项规定,加强四风整顿,分别对群众有反映的 4 名村干部进行个别谈话,安排镇纪委自主办案 2 件,协助县纪委办案 3 件。

(三)强化服务,落实联系群众制度。

加强基层服务型党组织建设,落实三深入四联户干部直接联系和服务群众制度,全镇 112 名干部包括三支队伍和村干部,共挂钩联系 2256 户,开展民情恳谈 120 余场次,征求各类意见建议 920 余条,解答群众诉求 300 余条,落实大小项目 60 余个。流转土地 20000 余亩,引进涉农企业 5 家,实现了规模化经营和产业化发展的起步。组织在职党员到社区报到为群众服务,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况,通过股份合作和红色信贷的方式,实现村级集体经济零突破,在新街社区和坪地营村以基础设施和整合各类资金入股的方式创建了股份合作制的蓝莓基地和竹柳基地,以及转山包家庭草原农场,年,通过以上形式,三个村均实现集体经济2 万元。

(四)强化,落实管理制度。

严格党员管理,组织培训党员干部 10 余场次,把习总书记提出的三严三实和修身、养性、实干、为民作为学习和讨论的主题贯穿始终。落实党组织三会一课制度,开展交心谈心工作,开展了 2 次总支书记述职和农村党员民主评议测评工作。严格三支队伍管理,召开座谈会 6 次,把他们全部挂到整乡推进各个项目上,落实好到岗情况登记制度。

(五)强化保障,落实活动场所建设。

加大基层党建工作投入力度,整合各类资金 80 多万元改善基层党建工作环境和条件,按照 8433 要求,新建了酒房村级活动场所。争取上级党建经费 10 万元改善了闪桥、坪地营村级活动场所的环境和设施。本级安排各村专项党建工作经费 1 万元,用于基层服务型党组织建设工作。

二、存在的主要问题

(一)思想上存在重视不够。

自身存在重经济发展,轻党组织建设的思想,对抓党建工作投入时间和精力不足,履行党建工作第一责任人的职责有差距,认为只要分管领导按照上级要求做好相关工作就行,导致党建工作第一责任人,主动工作少,落实不够,产生差距。

(二)制度落实不够。

自身缺乏抓铁有痕,踏石留印的精神去督促制度执行。导致部分党组织没有严格开展党内组织生活,三会一课和四

议两公开等制度落实不力。虽然建立完善了村(社区)日常工作和值班制度,但部分村(社区)没有做到长期坚持。

(三)工作指导不够。

作为第一责任人存在督促不力,指导不够的情况。党内生活、学习、政治制度坚持不够,特别是对基层三会一课制度的执行情况督促指导不够。各项工作安排部署后,跟踪问效不及时,后续监督不到位,对抓党建工作不力的组织,失之于软、失之于宽。

三、下步工作打算

针对新街的党建工作,我初步思考可概括为 1123 的党建工作思路,即:坚持一个核心,党委集体领导核心。坚持一个中心即以经济建设为中心。搭建两个平台即农村党员议事平台和农村党员评议基层党组织平台。突出三个重点,即突出坚持党的群众路线不动摇、突出建设基层服务型党组织建设和加强农村党风廉政建设三个重点,结合县委的总体安排部署细化落实,我将重点做好以下工作。

一是切实履行第一责任人职责。强化学习提升自身素质,深入贯彻落实总书记从严治党的八点要求,履行好第一责任人的职责,示范带动村(社区)党组织书记聚精会神抓党建,坚持两个例会制度解决工作中存在的困难和问题,坚持一个月到各村(社区)督促查看四议两公开开展落实情况一次。

二是强化监督检查。加大对党员干部队伍的日常工作监

督,及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好村(社区)党总支书记述职评议考核工作,不断深化干部对党建工作重要性的认识。

三是强化抓好工作落实。规范抓好党建各项工作,年 2月完善酒房村及活动场所建设并投入使用,积极争取项目资金,改扩建转山包村级活动场所;严格监督上级经费落实到位;严把党员发展关,规范党员发展程序,持续开展好基层软弱涣散党组织整顿,增强组织能力,发挥党员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。

党工委书记抓党建述职报告篇三

县委常委会:

根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作情况

(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。

一是完善两个例会制度。基层党建例会,每月召开一次;基层党建联席会,每季召开一次。

二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部,进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度,坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于 1 次,局党委每季度研究党建工作不少于 1 次,每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜 1 次。

三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题,我带头进行落实整改,并对各支部及时开展督促检查,确保整改落实到位。

(二)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象,加强指导,推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

二是转化后进班子。在党的群众路线实践活动中,工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定,对看守所现有勤务模式进行改革,优化了警力资源配置,推动看守支部实现转化。

三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过三深入四联户 的形式,实行干部直接联系群众制度。

四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。

(三)强化党员干部管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

一是注重培训。根据《绥江县公安局训练实施方案》的要求,扎实开展支部轮值轮训。今年以来,先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等培训 30 余场次。

二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照三会一课制定认真落实党员组织生活制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用,进一步提升党员主体地位和带动作用,为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

(四)狠抓公安队伍自身建设。

一是加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反五条禁令现象;

二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,确保党风廉政建设工作落到实处;

三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题。

五是认真开展四风突出问题专项整治活动。以立警为公,执法为民为核心,结合公安工作实际,采取切实有效措施,认真开展四风突出问题专项整治活动,取得了良好效果。

(五)全力维护社会治安稳定。

根据上级公安机关的工作部署,局党委认真开展各项专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。

今年来,全县共立各类刑事案件 295 起,破 194 起,破案率为 65.8%。与去年同期相比,刑事案件立案数下降 43%,破案率上升 8.4%。抓获犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人,逮捕 85 人。连续 10 年命案全破。全市共发现受理治安案件145 起,查处 142 起,查处率达 96.6%,查处违法人员 237人。一年来,我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人,有两个集体荣立集体三等功,有 5 名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为昭通市首届最美警察。

二、存在问题及原因分析

(一)思想认识不到位。本人作为第一责任人,平时忙于事务,对党建工作在思想上重视不够,还没有真正将党建工作视为根本性建设,认为是软任务,又不容易出成绩,致使党建工作与业务工作、队伍建设两张皮问题依然比较突出。

(二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入,对新媒体传播运用不够熟练,习惯于采用传统说理、灌输的方式,组织学习内容枯燥、方法单一,针对性和实效性不强。

(三)组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作,忽略了对党员思想政治,在组织生活制度落实不够全面,在领导干部双重组织生活、民主生活会、三会一课等方面,管理松懈、流于形式,党内生活质量不高。

三、下步思路及主要措施

(一)强化组织建设。

紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神,全力加强组织建设。定期召开三会一课,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时,积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥党员的先锋模范作用。

(二)强化思想认识。

进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线实践活动继续保持下去,继续切实解决四风问题,树立为民务实清廉的价值追求。

(三)强化作风整改。

认真贯彻中央和省、市、县委各项要求,严格贯彻八项规定,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。要逐步树立党员民警亲民、爱民、为民的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度,健全纪律作风建设的长效机制

(四)强化廉政建设。

通过组织民警学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定,严格要求党员领导干部遵守中

央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

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