2018年国考面试万能例子

2018年国考面试万能例子

2018年国考面试万能例子 篇1

面试可以说是通过观察应聘者的举止和语言来探知其经验、知识面、价值观等内在特质，那么在国考面试中相信很多考生希望把自己最好的一面展现给考官，那么语言表达就显得尤为重要。但是，很多考生困扰“无话可说”“词穷”，下面华图小编给大家整理一些常用的考试金句。

一、坚守原则

许衡的“梨虽无主，我心有主”是对原则的坚守，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”是对原则的坚守，焦裕禄以身作则，起草《干部十不准》是对原则的坚守。感动中国人物阿布列林阿布列孜拒绝犯罪分子父亲的金钱诱惑是对原则的遵守。只有坚持原则才能避免误入歧途，不至于迷失自我。

二、爱岗敬业

爱岗敬业是大禹治水，三过家门而不入；爱岗敬业是核潜艇之父黄旭华的“离家正壮年，归来已花甲”。爱岗敬业是孙家栋院士耄耋之年，让坚守航天事业的第一线；爱岗敬业是解放军人风里雨里雪里时时刻刻的守护；爱岗敬业是环卫工人白天夜里不停维护城市清洁.......三、工匠精神

工匠精神是一种从容独立、追求卓越的精神。大国工匠高凤林在焊接方面拥有独特的技能，是被称为为火箭焊接心脏的人。在发动机大喷管焊接的难关面前，高凤林反复研究与摸索，最终攻克难关。他的成功绝非偶然，是不断的研究与摸索，甚至把密度精度控制到头发丝五十分之一，这是一种精益求精的精神。

四、创新精神

创新兴则国家兴，创新强则国家强。耶鲁大学生村官秦玥飞，在担任村官时认为“输血”并非最可持续发展的乡村发展模式，用“造血”才能建设农村，真正带领村民发家致富。他带领村民创办农民专业合作社发展山油茶产业，通过创业创新带动当地经济可持续发展。

在国家公务员面试中，各位小伙伴切忌生搬硬套，要把例子和考题的主题完美融合，否则就是空洞洞的例子而已。

2018年国考面试万能例子 篇2

面试复习应及早准备

2018年公务员考试的笔试环节已经结束，广大考生都在焦急等待笔试成绩的公布。考生有必要提前了解面试，下面广东华图就为大家提出科学的面试备考建议，愿各位考生能充分利用时间，早日着手，一举成“公”。

基础夯实

公务员面试的基本题型分为综合分析、人际沟通、应急应变、组织管理、自我认知、演讲、漫画、串词等，每个模块都有基本的答题思路和使用技巧，考生可以通过参阅相关面试书籍扎实掌握，当然，考虑到学习效率和对知识理解的透彻性若能选择讲练结合的现场面授方式集中学习，将会达到事半功倍的效果。

练习为王

不论考生的语言表达能力和知识积累如何，反复练习都是备考中的王道。实际上，“光看不练”“眼高嘴低”的考生并不少见，而这些人也因为自己的懒惰或羞于开口最终与公务员失之交臂。鉴于单独练习的局限性，建议大家与考友结伴练习，最好按照实际考试时间每天进行全真模拟，既能克服紧张心理，适应考场环境，也有利于相互取长补短，快速进步。

热点提升

在历年广东的面试题中，综合分析几乎是每个系统的必考题型，也是让很多考生头疼的题目。分值大、要点多、时新性强成就了“得综合分析得天下”的说法。想要答好综合分析题，只具备基本的分析思路是远远不够的，还需要紧密关注时政热点，所以，广东公务员考试网建议大家每天从主流媒体中记录热点新闻，一方面将新闻事件当做现象分析的论据为答题添彩，另一方面要自己出模拟题，对最近的新闻事件深入分析。

仪表助力

“你永远不能给人留下第二次第一印象”。良好的精神面貌绝对会为你的面试添彩。这就需要大家把握基本的公务员面试仪容仪表注意事项，从服装、发型、妆容、表情、动作等方面下手做好充足准备，真正为面试助力。

心态致胜

良好的心态是公务员面试致胜的法宝，它不仅有利于消除紧张情绪，还能帮助考生挖掘自身潜力，提高学习效率，甚至增加在考试现场超常发挥的几率。而不少考生在考前过度焦虑，整日担心考不上怎么办，最终丧失最佳备考时机与面试无缘。因此，广东公务员考试网

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提醒大家，务必要摆正心态，轻装上阵，建议各位考生可以通过自我暗示和运动等方式来达到有效调节情绪的目的。

2018年国考面试万能例子 篇3

一、科技部面试基本情况介绍

考试流程：科技部的面试一般采用三天的封闭形式开展，第一天报到体检，晚上进行专业能力测试，测试内容为英语笔试和口试，主要考察英语的翻译能力或实际应用能力。笔试包括3道题目：中译英、英译中、给定题目英语写作；口试包括3道题目：中译英、英译中、给定材料口头作文。第二天个性评价活动，主要对职业性格进行测试。白天主要是通过展开一些活动，这些活动有可能是一些科学试验，还有可能是一些游戏，也有可能是一些物件的协作组装等，通过这些活动来测试考生的性格，团队合作，人际关系处理以及组织计划能力；晚上主要是领导面谈，也就是领导对你的基本情况和基本思想进行了解或摸底，这个环节的面试内容相当于回答结构化面试的自我认知与职位匹配题，面试形式比较贴近企业面试的问答，比结构化面试的形式更灵活些。第三天为结构化面试环节。下面我们重点对结构化面试环节进行介绍。

面试题量：科技部面试的题量比较灵活，4-6道题不等，上午和下午面试题一致。

面试时长：整个结构化面试20-30分钟，根据不同的考题形式总体时间不固定。一般自我介绍2-3分钟，其它结构化面试题一道题5分钟。

考查方式：一般采用听题。材料题有题本。

二、科技部面试试题特点分析

科技部面试考题灵活多变，自我认知和职位匹配题为必考题型，一般会让考生对自己的性格、优势劣势、爱好等进行介绍，或者让考生回答适合什么样的工作，或者最难忘的一件事，或者遇到某个困难怎么处理，拟或为什么报考科技部，或者考生对未来的规划...这类题型在面试前稍微准备一下都比较容易回答，但王老师在这里提醒大家注意的是，这样的题一般都会要控制时间，很多考生回答时间太长要么不符合要求要么太啰嗦会给考官带来不好的印象。

人际关系题也是必考题型，从近三年的真题来看，科技部的对人际关系题的考察重点放在考察与同事之间的关系。例如2015年的：领导安排写调查报告，小李以前做过，有资料，你去找小李要，小李说没有，你怎么办？这道题考察的是与同事之间的关系。在回答这样的人际关系题型时注重一些人际沟通要点，多用一些假设来进行延伸，一般会有不错的答案。

除了人际关系题型外，应急应变题也常考到，例如2016年的最后一题：领导让你写一份报告，一个星期之后你交给领导，领导发现有错误，你调查后发现确实数据有错误。第二天开会要用到这份报告，请问你会如何处理?这道题的场景是一个比较紧急的情况，主要考察考生怎么来处理紧急性和重要性的关系。

还有2016年的一道小材料题，材料大意：北京雾霾严重之际，实行单双号限行。有媒体反映单双号限行不但没有使减缓雾霾状况，反而加重了雾霾，你作为环保部的新闻发言人，会如何处理?也属于应急应变题，只不过采用材料单题的考察形式。

情景模拟题型是最近几年国考比较常见的面试题型，在科技部的面试题中偶尔也会出现，例如2016年：小王提交了一份材料，由你负责审查，你发现材料有错误，打算让小王修改，但是小王不在单位，你找到了他的领导，小王的领导批评了小王，小王因此有情绪。假如考官是小王，你会如何跟小王沟通?请进行情景模拟。这道题属于与同事之间的关系处理类型的情景模拟题，重点按照人际关系题型的一些处理原则来构架即可。

除了传统的结构化面试题型外，还出现了一种新的题型，也是历年国考的首秀题型：互动题。出现在2016年，考察的形式是这样的：首先考生在材料阅读室用十几分钟的时间阅读材料，材料大意：有A、B两个高新区，要选择其中一个建立示范基地，两个地方都有基本情况介绍，还有示范基地的评选规则。读材料的过程中可以用纸笔进行记录，罗列出自己想问的问题。然后进入面试考场，可以对专门的工作人员(不是主考官)进行提问，如果考生问不到重点，工作人员会说“不涉及此项内容”，时间为6分钟。之后考生做出选择并阐述理由，时间为2分钟。最后工作人员会对考生没有选择的一项作出3条左右的情况补充，并让考生重新做出选择。这种题型的形式比较新颖，但内核还是综合分析题型，同时在过程中也有对应急应变能力的考察。

通过对科技部面试真题的统计分析可以看出，科技面试可能涉及到题目：自我认知、应急应变、人际关系、情景模拟、综合分析五大类。其中注意答题时间的限制和命题形式的多样化。

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2018年国考面试专项考试考情简介：国税

广州分校 杨梅媛

距一年一度的国考公务员笔试结束已经一个多月时间，很快将迎来笔试成绩，公务员面试也就接踵而至。相对于笔试而言，面试对于考生的录用则显得更加重要。因此考生要想公考顺利通关就不得不知晓一些公务员面试的一些基本情况。今天我主要给大家介绍一下国税面试的一些基本情况。1.面试方式-----结构化面试

所谓结构化面试就是在一个固定的场所内，按照一定的流程，一一给各位考生进行面试的一种方式。在题目的设置上也采用结构化的方式，即固定的考查两类能力一是解决问题的能力，二是认识事物的能力。这两类能力具体又通过一套题4道题目去考察大家。每天考试一般情况下上下午各一套题。考试过程中没有题本，通过听题然后作答。场内提供纸笔，考生可以利用提供的纸笔写下大体的作答要点和思路。但所有记录和答题都必须在给定的20分钟内作答完毕，在最后的5分钟时，为让考生合理控制时间一般会有专门的计时人员进行提醒，提醒方式多为语音或是举牌。结构化面试的考官一般为7-9人。最终面试分数由去掉一个最高和最低分后的剩余分数的平均分组成。2.考查内容——思维和解决问题能力

前面已经提到过结构化面试主要考查大家的认知和解决问题两种能力，这两种能力具体又分为自我认知题、人际沟通题、应急应变题、组织管理题和综合分析题这五大题型考察大家。自我认知题是考查考生对自我的评价以及与职位的匹配度。例如：谈谈你对你所报考的职位的认识？你的优缺点是什么？这类题目无参考答案，但整个答题过程中考生必须自信地表现出自己的独特之处，让自己从众多考生中脱颖而出。人际沟通题主要考查与人打交道的能力，主要是如何处理与单位内部同事、领导关系的能力。例如：你的领导独断专行，不喜欢你总让你背黑锅你怎么办？同事小王好大喜功经常为难你，你怎么处理？这类题目做题重在需要同理心，多反省自身不足之处，努力弥补缺点。通过正己来达到与同事领导搞好关系的目的。我们需要知道正常情况下，如果自身能够做好，别人不会为难于你，所以处事之前需有阳光心态。而组织管理和应急应变题这两种都重在解决问题。不同之处一个重在灵活有序处理各种矛盾，一个重在合理安排调配组织各种人力物力资源，以使活动得以顺利展开。例如：临近元旦你单位领导让你组织一个元旦晚会，你怎么安排？这是一道组织管理题，重

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在考查对活动的组织。而对于，今天早上你们单位临时组织一次会议，领导让你发言，你没有准备怎么办？这则是一道应急应变题，重在灵活处理问题。最后综合分析题则是考查大家对事物的认知能力，重在考查思维的深度高度和广度，同一个问题不能的人可以从其答题的内容中看出其思维知识面的不同，从而可以使考官能够择优选择。例如：谈谈你对精准扶贫的看法？

以上是对国税面试基本考情的一个简介。祝各位考生面试顺利！

2018年国考面试万能例子 篇5

2018年国考面试：无领导小组讨论的考试流程

一、考试流程

1.考生按给定的时间准备

一般情况下,考生可以有5~10分钟的时间进行准备并列出发言提纲,为下一步的讨 论发言做好准备。

2.考生进行自由讨论

自由讨论时,考生既可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的观点,同时还可以对自己或他人的观点进行总结。讨论发言的先后顺序由考生自行决定。考官对照评分表中所列观察要点仔细观察、倾听和记录考生在讨论中的表现。有些无领导小组讨论还要求考生推选一人进行总结汇报,其他人进行补充。有些情况下,考官会对考生的汇报进行质疑,考生予以答辩。讨论时间一般为1小时左右。

3.考官独立评分

二、考试结束

规定的讨论程序完成或规定的结束时间到时,主考官宣布讨论结束,考生退场。考官对自己的观察记录进行整理并判定成绩。如遇特殊情况,考官之间也可在最后评分前对考生在讨论过程中的表现进行评议。/ 3

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考务人员统计评分结果并存档考务人员统计考官的评分结果,登录考生成绩,按有关要求签字确认后,上报并存档。

三、无领导小组讨论面试一般流程详解

(一)考生入场

考生进入考场要服从工作人员的安排。一般由工作人员引导,排队入场。敲门得到“请进”的允许后按顺序进入。进入考场后,根据桌牌找到自己的座位,在椅子侧或椅子后站定,等考官示意可以坐下时,道谢后坐下,调整座椅时,避免发出刺耳声响。

(二)个人陈述

考生入座后,认真听面试考官的导语,按照导语的提示和要求作答。审清题目,快速阅读材料,掌握好时间,分配好思考时间和答题时间,可以粗略地罗列提纲。

(三)自由讨论

在自由讨论阶段,可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。

无领导小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色,无论充任哪一个角色,都要出色地完成自己的角色,将普通的成员角色做出特色、做出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度,以团队利益为核心,切忌个人英雄主义。

(四)总结陈述 / 3

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总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。在总结陈述阶段,考生要注意角色的选择。如果自身的归纳概括能力较强,表达演绎能力比较好,则可以尽量争取做总结陈述者,总结时要条理清晰,分点论述,注意把控时间,言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听,理解好大家的观点,做好详尽的笔记,且归纳概括能力要强。

(五)考生退场

考试结束时,得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退场的提示后起立,鞠躬行礼:“谢谢各位考官。”然后将桌上的纸笔摆放整齐,不要将试题与考场草稿纸、记录笔等带出考场,将座椅轻轻放归原位,随工作人员依次走出,注意走姿和面部表情。队伍最后一位要注意轻轻将门关上。

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2018年国考面试万能例子 篇6

公务员面试名单公务员面试时间公务员面试真题 公务员面试技巧公务员面试热点出国留学网公务员考试频道为您整理《2018年国考面试热点：读懂“陪读大军”背后的教育焦虑》，希望广大考生们都能及时报考2018年国家公务员考试，并好好复习，通过考试!2018年国考面试热点：读懂“陪读大军”背后的教育焦虑 【热点背景】

开学季，有关陪读的话题又热了起来。某知名中学周边，陪读房已“一房难求”，粗略统计，校内房三年租金高达24万;一套距离市中心20多公里的房子租出了比市中心还高的价格，唯一的原因就是旁边有一所优质中学，一掷千金求租的人，皆为陪读而来……从农村到县城，再从县城到大城市，陪读家庭如游牧般举家迁徙，不为追逐丰美的水草，只以心中优质的教育资源为目标，择校而居。【综合分析】

关于陪读，并非始于今日。从上个世纪80年代开始，我国社会科学研究院就曾经做过这样的统计，我国已经有36.8%的陪读现象。从小学到初中，再到高中，甚至到大学都已经有所覆盖，曾经播出过一部电视剧《陪读》，也都深深的刻画出了父母为了孩子读书而付出的沉重代价。

究其原因，在那个高考恢复不就之后的年代，很多的50后和60后的家长都是在建国之初，走过大跃进、大饥荒的这一批人。见过了文化大革命中对于知识分子的批斗，深深的能够体会到当时底层人民的困难与艰辛，一书难求的尴尬境地。因此，他们就更加迫切的希望下一代能够用知识改变命运，通过读书来改变他们的未来。而在这个过程中，陪读是父母除了经济支持唯一能做的事情。

每个父母陪读的形式各有不同，按照形式可以简单的分为临时性陪读、阶段性陪读、隐匿性陪读、阶段性陪读指在孩子学习的关键时期，如升学、高考等阶段的陪同;隐匿性陪读是指家长看似工作，实则以工作名义陪读;全过程陪读多为生活在农村的家长为照顾远离家乡求学的孩子，举家迁徙的陪读。多种陪读样态也催生了“陪读经济”。

多元的陪读现象，折射的正是复杂的教育图景。优质的教育资源分配不公仍是目前存在的主要问题之一，也是产生陪读经济的主要原因，优质教育资源的高位均衡距离公众期待仍有差距。良禽择木而栖，望子成龙的家长自然也会择名校而居。再加上部分家庭对于升学与应试的过度追求，一切与学习无关的事情都该由父母包办的错误教育观和成长观，家长也就被裹挟进陪读队伍。从另一方面来说，陪读的产生对于孩子独立性的培养也是有害无利的，在学校学到的是知识，在生活上学会的是智慧，如果从小就给孩子灌输唯读书论，那么在孩子长大之后，他必然面临着智商高，情商不高的窘迫境地。然而当这一批被陪读长大的孩子将带着上一代的陪读观念，继续为下一代陪读，继而往复不止，能够从中脱颖而出的人才就是屈指可数。陪读对于家庭的影响不仅仅只存在于孩子身上，对于家长而言，为了孩子而放弃人生的理想，然后将自己未能完成的人生理想强加给下一代，这不仅是对孩子的不公平，也是对自己的不负责。、所以，对于陪读以及伴随着陪读所产生的陪读经济是在教育事业改革发展进程中的阶段性产物。相信随着多方合力推动，人们会以更加理性的心态看待子女的教育和成才，新时期的“孟母三迁”及候鸟式、游牧式家长也会越来越少。最新消息>>> 2018年国家公务员笔试时间12月10日

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2018年国考面试万能例子 篇7

2014年铁路公安面试真题汇编

2014年2月19日上午国考铁路公安面试真题

读题无题签(材料题除外)1.火车站安装摄像头，对此你怎么看? 2.你所在的火车站列车时刻提示牌出现错误，许多乘客行程受到影响，群众对此十分不满，引发骚乱。请问该如何处理? 3.你作为铁路刑警正在巡逻，此时村主任向你反应情况，称有一名王大爷因子女不孝要卧轨自杀。此时，你怎么办? 4.(材料题――有单独题签――材料内容以表格形式呈现，有主人公具体情况介绍)有一名群众在候车室等车时，因听到检票通知着急上车，将自己的行李落在了候车室里。待到达目的地后该群众打电话报警，说行李中有重要物品，一定要买票回去寻找行李。你将此情况汇报了领导，请问如何解决好这一情况?

2014年2月21日广西铁路公安面试真题

1.你参加工作，工作方法好，提升很快，领导让你去兄弟单位进行交流。为了保证效果，你如何做？

2.社会上不文明现象，媒体随手拍，有人说侵犯隐私，你如何看？ 3.是车站入口，有个旅客突发精神病拿刀挥舞，你是在场民警，怎么办？

4.单位给执法人员装备了执法摄像头，一段时间后领导叫你去调查取得的效果。

2014年2月21日铁路公安面试真题

1.火车经过陡坡等地方，需要减速或者停车，该地方的群众反映因此事地里的大豆被偷，领导叫你负责这件事处理，你怎么办? 2.火车站候车厅，因为候车时间长，导致某旅客精神病发作，说大家的行李都是炸药，引起混乱，事发突然，你怎么处理？

3.火车站里面设有针线箱和螺丝刀等便民设施，有人说这是在作秀，警察不会管这种事，你认为作为一名铁路警察，应该怎么办? 4.火车站附近黑车太多，群众反映强烈，领导决定整治，叫你前期摸底，你怎么组织?

2018年国考面试万能例子 篇8

2007国税局面试真题 2007年甘肃省国税面试题

1.平时喜欢读什么书，哪本对你的的影响最大，为什么？ 2.谈谈对网络婚姻的看法。

3.从医院出来的一个严重的流感患者和自己上了一辆公共汽车，没有采取任何防护措施，该怎么处理？

2007年2月4日江西国税公务员面试真题

1.你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗？谈谈你对个人爱好、找工作、做事业三者之间的关系的理解。

2.现在很多农民工很难得到薪金报酬，有些政府就用税收的资金代付农民工的工资。有的人认为这是政府关心民生的表现，有的人却认为税收是人民交的，不应用来代那些不良企业受过。对此你怎么看？ 3.你们单位分到了十套经济适用房，而单位上却有六十多人没有住房，如果领导让你来分配这十套经济适用房，你会怎么办？ 4.领导把原本属于你的学习指标以工作忙为理由分给了另一位表现平平的同事，请把我们考官当作领导，你会怎么说？

5.你被录用后不久，就收到举报信反应你工作态度不好，没有工作效率，而你的直接领导也认为你不适合这个工作，你会怎么办？

2007年2月4日河南国税公务员面试真题

1.现在大学生都爱追求时尚，请你谈谈对大学生追求时尚的看法。

2.如果让你为宣传单位形象做个宣传片，请你谈谈你将怎样做？ 3.如果你被录取，因为你刚到单位，对国税知识并不了解，在一次座谈会上，有一个纳税人问了一个你不了解的问题，这时你没有同事在旁边供你求助，你该怎样做？

4.很多刚被录取的公务员被分到了基层，有些人受不了基层清贫的生活，纷纷辞职。你会怎么做？你会不会辞职？

2007年2月5号河南国税公务员面试真题

1.你是税务机关的一名人员，一天有一紧急文件需要请示某部门领导，本单位的领导让你去一趟，而且说要马上办，可是你到该部门后，领导正在开会，你怎么办? 2.有些大学生认为“学得好不如嫁(娶)得好”，你怎么看? 3.你在一个单位，领导和其他同事经常借故把工作都让你干，你需要经常加班，你怎么想? 4.有人说，能力强的人报中央及直属机构公务员，没能力的报基层公务员，你怎么看?

2007年2月5日黑龙江国税公务员面试真题

1.有些地区，对于领导干部的考核加入了对父母孝顺，对妻子忠贞等道德素质得考察，在社会上引起得很大得反响，你怎么看? 2.在机关忌讳越权办事，你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事，你的上级知道了此事，你怎么办?

3.在大连国税兴起业务学习的风尚，现在你局也要组织一次学习，领导交给你办，你打算怎么办? 4.你单位的下属单位办了一个信息化培训班，你代表领导在开班仪式上讲话。现在考官就是下属单位得工作人员，请你现场表演一下。

2007年2月5日下午天津国税公务员面试真题

1.关于前一段厦门大学设置高尔夫球课，新闻报道后反响很大，请发表一下你的看法。

2.请举例说明一次你举办的活动或会议，详细说明过程。3.你新到一个单位，而单位的同事和领导对你很冷淡，就好像没你这个人一样，你怎么办？

4.你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办，说说你的处理过程。

2007年2月6日下午福建国税公务员面试真题

1.以下几个选项，你认为哪个对于工作是最重要的，并说明理由。Ａ.能力 Ｂ.性格 Ｃ.知识水平Ｄ.气质 Ｅ.人际关系 Ｆ.环节

2.小王向你抱怨，他和办公室里的老同志不和，使得他的工作很难顺利开展，你会如何对他说？

3.成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准，到现在以管理＊＊＊作为业绩标准，问你怎么看？

2007年2月6日陕西国税公务员面试真题

1.为什么报考国税系统？ 2.请谈谈依法行政与创新的关系。

3.学校考试作弊现象严重，如果由你来组织一次考试，你如何避免作弊现象的出现。

4.如果你在一个基层税务所，正所长和副所长出现矛盾，你怎么办？

2007年2月7日陕西国税公务员面试真题

1.你心目中理想的工作是什么样的? 2.今年春运，铁道部承诺火车票不涨价，你有何看法? 3.你作为一名基层的税务局公务员，现在有纳税人反映你们单位服务质量差，业务素质低，领导决定整改，要你写一个报告，你的思路是什么？

4.你作为一名新录用的公务员，你的一位领导对你特别好，你们单位的同志对你说这位领导有违法乱纪的问题，对此你如何处理？

2007年2月8日福建国税公务员面试真题

1.选择你觉得最乐意接受的工作方式，并说明理由。2.亲戚想让你帮他如何合理、合法的少交税款，你怎么办？ 3.新制度出台后，没有得到有效落实，很快石沉大海。对这样的现象，你怎么看？

2007年2月10日湖南国税公务员面试真题

1.“千里之堤，溃于蚁穴”，你怎么理解？

2.你作为办公室人员，如何处理手头这一天的工作？多项事情。3.怎么理解文秘工作的政治性、保密性、原则性等。

2007年2月10号新疆国税公务员面试真题

1.现在的年青人找工作都要找稳定的，有地位的，收入高的。有人认为：时代发展了，人们的观点发生了变化；也有人认为，这是我国经济在转型期的问题，你怎么看？

2.你的两个要好的同事在办公室里吵架了，你怎么办？ 3 你不是本地人，为什么要考新疆的公务员？

2007年2月11号新疆国税公务员面试真题

1.“人无远虑，必有近忧”，你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，说你是小偷，你怎么办？

追问：你打了110，警察来了，发现人家被偷的钱包就在你口袋里，你怎么办？

2007年2月11日上午湖北国税公务员面试真题

1.有人说在学校学习的专业知识在工作中根本用不上，你是怎么看的？为什么？

2.如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什么？

3.据报道，重庆某县发布公告禁止春节期间领导干部互访，公款吃喝等等，你对这个措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽国税公务员面试真题

1.请你谈谈如何对税务制度进行改革，以提高对经济的市场调控能力? 2.请你组织一次税法宣传活动，你认为需要考虑哪些方面? 3.假如你的好友要你和他们去做一些违反组织制度的行为，请问你会怎么做?

2007年2月11日下午安徽国税公务员面试真题

1.税务稽查时如何做到公平性与合法性? 2.组织一个爱心募捐活动，你怎么办? 3.自己两个好朋友闹翻了，如何调解？

2007云南国税公务员面试真题

1.有一只雄鹰，苦练本领想要高飞，但飞到中途就掉下来了？你怎么看？

2.如果你考上了公务员，你的亲戚朋友让你帮忙办事，影响你的工作了怎么办？

3.你科室的两位同志在上班用公家电话聊私事，影响到你的工作， 怎么办？

2018年国考面试万能例子 篇9

私泄露工具

出国留学网为您整理了《2018年国考面试热点：别让家庭摄像头成隐私泄露工具》，希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们都能取得好成绩!2018年国考面试热点：别让家庭摄像头成隐私泄露工具 【热点链接】

近日，北京、浙江等警方接连破获黑客非法入侵居民家用摄像头案件。记者调查了解到，目前，我国的家用摄像头保有量为4000万至5000万个，其中一些存在被攻击风险。在一些QQ群和百度贴吧,有人公然售卖破解摄像头软件，分享他人家庭私密影像。【热点预测】

现在市场上普通摄像头信息一个卖5元，对着床的一个卖10元，有激情画面的一个可以卖20元。原本用来看护家里老人孩子或用于防盗的摄像头，竟然被不法分子用于“窥私”在网上公开叫卖。对此你怎么看? 【思路点拨】

从题目中我们明显可以看出这是一种消极的社会现象。这也是我们在答题过程中提出观点的部分。那么在论证观点时，我们就要论证认为消极的的理由，并分析其中的原因，最后我们还要根据题干中具体的话题，提出相应的对策来解决问题。这就是我们面对社会现象类问题时的答题思路。论证其背景及影响：

随着智能手机等互联网工具的广泛应用，价格实惠的摄像头也被一些人连接到手机上，用于看护家人或者防盗。但一些摄像头在传输数据时却可能被不法分子侵入，导致隐私被泄露，甚至因此危及用户人身财产安全。个人隐私一旦被泄露，就不可能再恢复到之前的隐秘状态。如受害者家中的状况被他人散布到网络或者“直播”后，就可能被围观、下载、存储。即便责任人被查获、被追责，损害是不可逆转的。论证原因：

按说，法律对于泄露公民个人信息恶行的惩罚并不轻，尤其是刑法修正案将相关犯罪由特殊主体修改为一般主体，扩大了犯罪主体范围。只要向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，不管其为何种身份，都将构成犯罪，最高获刑7年。然而我们为什么依然没能斩断个人信息被非法泄露的链条呢?究其原因，恐怕主要在于以下四个方面： 一是在行政管理以及金融、电信、交通、医疗、物业管理、宾馆住宿、快递等诸多社会服务领域，相关机构、组织收集并储存了大量公民个人信息。只要有一环出现管理疏漏或者工作人员故意出售、泄露，就可能导致个人信息非法流出。而相关行政执法如同九龙治水，部门定位、权限等不明确。二是相关犯罪被发现的概率较小，一般只有在追究电信诈骗等下线犯罪的过程中，才去顺藤摸瓜地发现泄露公民个人信息的恶行。三是在打击相关犯罪的过程中，只注重对犯罪嫌疑人的个体处理，并没有深挖到底，既没有揪出犯罪链条上的所有违法者，更没有对管理不善相关单位的渎职人员进行追责。四是只注重追究犯罪，忽略了日常行政执法，更没有对涉个人信息机构、组织实现有效管理。提出措施：

首先，应强化涉个人信息机构、组织的管理责任，可以立法要求这些机构、组织使用个人信息时，除特殊情况外，一般应采取代号化或加密处理等方式，去除个人信息的可识别性因素，降低未来可能发生的信息泄露等安全事件对公民个人的影响。另可建立个人信息系统查阅,商家更应做好防范措施,提升产品和传输服务的安全性能,筑牢网络安全防火墙。这既是网络安全法赋予的法定义务,又是其保障消费者权益的应尽职责。按照消费者权益保护法,商家应该为购买使用家庭智能摄像头的消费者提供安全的终端软件和数据传输服务,确保消费者隐私不被泄露,否则也应承担民事赔偿责任。留痕制度，谁接触过哪些个人信息都必须留痕备案，以便将来倒查责任。

其次，从行政监管的角度看，有必要改变当前九龙治水的局面，可考虑设定专门的个人信息管理行政部门：一方面加强日常执法，对尚未构成犯罪的个人信息泄露违法行为及时追究，露头就打;另一方面，要对所有涉个人信息机构、组织的信息管理与保护进行日常指导、监管，帮助它们构建起防信息泄露机制，防患于未然。如此才能从源头上铲除非法泄露公民个人信息的土壤。国家公务员考试栏目推荐： 历年国家公务员考试录取率

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2018年国考面试万能例子 篇10

2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！

什么是国家公务员结构化面试?国家公务员结构化面试技巧有哪些?小编讲述的一下内容是关于国家公务员结构化面试一些小技巧，掌握这些方法一定可以帮助求职者顺利通过面试。

2018年国家公务员面试技巧攻略一：全面展现坚定的自信

无论何时，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。求职者想要顺利通过面试环节，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。当然我想大家都非常清楚，自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。如果求职者想要真正赢得面试官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动面试官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但凡事要讲究一个度，在面试环节中要切忌自信过头，结果变成自傲，这样的面试过程智能给面试官留下一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先就应该正确看待自己，不要妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人，不能够失去自我。

2018年国家公务员面试技巧攻略二：能够恰当的运用体态语言

体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，当然这也是面试环节中与面试官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案，说实话求职者在进入面试场地的时候，表现的身体动作瞬间就已经被面试官所关注，当然最基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。能不能够很好地顺利通过面试环节，在很大程度上取决于表情和肢体等方面的表现力，都是语言之外最能直接引起交谈，同对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言进行更好的辉映，在一定程度上可以更为有效的增强说服力和感染力。另一方面可独立运用，展现个人的内心状况，流露个人感情及情绪。从以上内容来看，肢体语言的恰到好处的应用对面试环节起着非常重要的作用。

2018年国家公务员面试技巧攻略三：能够充分进行眼神交流

在面试环节当中，回答问题并不仅仅表现体现为言语的交流，更多的体现为肢体、眼神几方面的交流。有的面试官视角非常犀利，经常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让面试对你产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。所以作为求职者应该要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯着面试官，让面试官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

2018年国家公务员面试技巧攻略四：能够很好地凸显个性

面试环节中具有开放性的特征，没有标准性的答案。很多求职者在备考的时候追求“标准答案”，其实这是大可不必的。如果来面试的所有面试者都众口一词，没有什么个性答案，面试官势必疲惫不堪，不利于选拔人才。所以作为求职者更应该在面试环节中做到具体化、生活化处理的同时，力求打造亮点。将自己的思想、个人的认知、实例和经历融为一体，将面试环节打造的更为顺利，给面试官留下深刻的印象。

以上介绍的结构化更加注重的是面试过程中的细节过程，在不经意间能够给面试官留下深刻的印象，很多朋友往往会忽略结构化面试技巧中的一些细节，认为不重要，但这显然是个错误，如果能够很好地掌握结构化面试的技巧，那一定可以顺利通过面试环节，成功拿到offer。

最后，湖南华图教育祝各位考生在今年的国考中取得骄人的成绩，公考顺利!