××一建精神文明创建汇报

××一建精神文明创建汇报（共9篇）

××一建精神文明创建汇报篇1

2010年，在省国资委文明委和××集团党委的正确领导下，××一建党委以学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神为重点，认真践行科学发展观，紧紧围绕安全生产、经营管理、稳定发展中心工作，坚持精神文明重在建设的方针，不断加强队伍政治思想建设、作风建设和职业道德建设，以“学习、能力、品牌、发展”党建工作八字方针为引领，扎实开展“创先争优”活动。通过创建，有力地推动公司各项经营指标任务的完成。现将情况做一汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、基本情况

××××第一建设有限责任公司，前身为煤炭工业部第×工程处、××矿务局工程处、××××建筑工程第一有限公司，始建于1953年1月，现具有国家建设部核准的矿山工程、房屋建筑工程、机电安装工程施工总承包一级，冶炼工程、石油化工工程施工总承包二级，市政工程施工总承包三级和土石方工程、爆破与拆除工程专业承包一级，管道工程、起重设备安装工程专业承包二级，预拌商品砼专业承包三级资质，房地产开发三级资质，并拥有建设部和商务部共同核准的国外承包工程经营资格，以及国家质量技术监督局核准的锅炉安装（改造、维修）、压力管道安装、起重设备安装许可，国家电监办核准的承装（修、试）电力设施许可等多项特种资质，是一家国有大型综合性施工企业。公司现有职工5600余人，下辖32个生产经营单位，包括7个矿建施工项目部、6个机电项目部和7个土建项目部，以及运输、爆破混凝土、房地产开发、××锌矿等多个专业施工队伍。公司党委所属36个党总支和直属支部，52个基层支部，105个党小组，共计936名党员。

2010年，××一建全年施工产值收入预计完成202206万元，预计完成全年计划的112.01%；成巷进尺预计完成55486米，预计完成全年计划的101.77%；与上一年全年完成168100.31万元相比多完成34105.69万元，增幅20.29%。到目前为止，我公司已连续6年获得“××省优秀建筑企业”、连续5年获得“全国煤炭行业优秀施工企业”、连续4年获得“全国优秀施工企业”；公司多位领导连续获得“××省优秀建筑企业经理”、“全国煤炭行业优秀施工企业家”、“全国优秀建筑企业经理”、“全国优秀职业经理人”等荣誉称号；多个项目部的QC小组获得了“××省优秀QC小组”、“全国煤炭行业优秀QC小组”、公司也获得了“QC活动优秀企业”的荣誉。

二、主要做法

1、加强领导，高度重视，层层落实，全面推进。××一建始终把推进精神文明建设、创建精神文明单位作为公司党委的一项重要工作来抓。一是抓机制，夯实创建的组织基础。一年来，我们不断健全和完善创建精神文明单位的领导体制和工作体制，修订了《××一建精神文明创建工作实施方案》。进一步强化精神文明创建领导组责任意识和指导能力，明确了职责及办事机构，精神文明创建活动办公室设在党委宣传部，由党委宣传部负责日常工作。创建活动以考评为手段，针对人员变动的实际，我们及时调整充实领导机构，做到了人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处。形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。二是抓动员，夯实创建的思想基础。每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员，明确提出加强社会主义精神文明建设，是建设一流企业的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓安全生产，抓安全生产必须抓精神文明的观念。公司党政领导思路明确，使全公司上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映，公司党委下大力量抓精神文明建设，抓得好，抓得对，找准了切入点，抓住了关键。三是抓考核，确保创建目标落到实处。公司党委将精神文明创建工作列为年度党委工作的重点，把精神文明建设与安全宣传培训教育、“一员三区”建设等工作同布置、同检查、同落实，与各单位每年签订创建目标责任书，并加强日常督促检查。各单位自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设列入重要议事日程，并把它作为企业的重要奋斗目标，认真做好规划、部署、检查、指导和总结表彰工作，确保创建目标实现。

2、构建科学化党建工作新格局。

年初，党委出台了《××一建党建工作实施方案》，涉及基层党建工作9个层面、20个方面的工作。方案确定了“学习、3 能力、品牌、发展”八字指导方针，形成了党建“1234”工作的基本原则。这个方案的出台，标志着××一建党委工作沿着科学构建的方向迈开了步伐。

党委充分发挥在法人治理结构中的政治核心作用。坚持工地到哪里、党组织就覆盖到哪里的原则，远在××国的工程也建立了相应党支部，并坚持活动。年初我们出台了《××××一建董事会工作条例》，《××××一建总经理工作条例》，《中共××××一建委员会工作条例》，新修订了“三重一大”民主决策制度，新老三会的职责更加明确。公司纪检、组织部门定期对基层单位的“三重一大”制度执行情况进行检查。党委的政治领导与董事会、股东会、监事会及经营层的职责有机统一了起来。

大力推行“服务型”党组织建设。“服务型”就是党组织要转变工作方式方法，以服务为手段，以促进组织自身建设和企业发展为目标。今年，公司党委瞄准特级企业资质这一关系企业生存的问题，以党委督导牵头的方式，制定了《党委关于重点督导职称与职业资格管理工作实施办法》，为全公司的职称与职业资格管理提供专业人才服务，完善分阶段、分时间考核措施，力争通过这一关键环节的管控，实现企业资质升级工作取得新突破。

3、以“四好班子”建设为引领，全面加强两级班子建设。

××一建两级班子始终坚持以思想建设为引领，不间断地组织学习、教育、培训，建立考核机制，特别注重和本单位生产、4 安全、经营等实际工作相结合，使班子成员的政治素质逐步增强，战略决策能力、经营管理能力、开拓市场的竞争能力得到了提高。同时，班子成员特别注重自身作风建设，严格落实各项问责制，把工作定位在现场，努力做到发展为了群众、发展依靠群众、发展成果惠及群众。

去年以来，我们确定了“学习、能力、品牌、发展”的“八字”党建指导方针，明确指出：要以“学习”为引领，全方位、多层次开展学习培训活动，全面推进“四好班子”建设。根据党建的指导方针，公司党委立即从完善学习制度、创新学习方法、丰富学习内容三个方面入手，轰轰烈烈地开展了建设“学习型”领导班子的活动。在完善制度上，公司党委制定了详细的两级中心组学习计划，要求两级中心组理论学习坚持每月不少于一次的集中学习、全年不少于12次，每次学习时间不少于2小时，每次集中学习，要围绕一两个重点问题，学深学透。同时，每个月还出一期学习指导提纲，对当月两级中心组学习进行指导和督促；在创新方法上，公司党委在两级班子中强化以“三自”为重要形式的中心组学习，即班子成员“亲自执笔”撰写讲稿，班子成员轮流“自讲”,积极开展“自学”，真正形成了求真务实的学习作风。

“自学”。公司党委中心组成员本着先学一步、多学一点、深学一层的原则，做自觉学、深入学、持久学的表率。我们明确提出，两级中心组成员全年读书不少于五本。其中三本由公司提供，另外两本由个人根据工作实际和业务需要自选。三本书分别为：《赢在中层》、《给领导干部提个醒》和《理论热点面对面》。个人自选书目内容涉及政治经济、经营管理、生产技术等多个方面。为指导基层中心组理论学习，帮助基层党组织及时了解国家政策、方针和当前时事，准确把握山西省和集团公司发展形势的要求，××一建党委宣传部每月拟定学习辅导提纲，通过网络下发给基层各单位，供党员领导干部学习参考。

“自讲”。自讲是今年以来××一建党委在中心组理论学习方面采取的一种主要形式，就是在集中学习时指定一名中心发言人，确定一个主题进行专题辅导讲课。公司党委书记××首先“自讲”，做了题为《做学习的带头人，树立良好的领导干部形象，建设一支团结务实、尽责、敬业的团队》的专题辅导。随后，公司几位主要领导分别结合各自分管工作进行“自讲”。总经理××——《以提高企业执行力为根本，切实做好我们当前及今后的工作》；党委副书记××——《努力做一名合格的领导干部，做企业发展的中流砥柱》；纪委书记、工会主席××——《国有企业领导人廉洁从业若干规定》解读；总工程师××——新《煤矿安全规程》解析；副总经理、安监处处长×××——《加强安全生产管理，促进企业健康发展》。××一建党委中心组全年共开展“自讲”6次。为使“自讲”收到更好地效果，××一建党委紧紧抓住这一有利时机，将参学人员范围扩大到公司副科级以上干部参加，全年接受专题辅导人次达一千多人次。在公司领导的示范和带动下，基层各中心组成员“自讲”也相继展开。

“自写”。在“自写”方面，××一建党委要求两级班子成员要亲自撰写讲稿，不仅要写好读书心得体会，同时还要记好读书笔记。按照年初的计划安排，公司党委中心组成员共完成心得笔记228篇，完成100%；基层中心组成员心得笔记共完成1540篇，占应完成的89%，每人两篇心得体会，全年共完成229篇，占应完成的78.97%。2010年，××一建党委中心组成员19人，全年集中学习13次，参学率为99.9%；基层中心组共有30个，党员领导干部145名，参学率为95.97%。

4、全面加强干部队伍建设，加快实施人才战略步伐。××一建党委历来重视人才工程，多年来已经形成了一套比较完整的人才引进、培养和使用机制，也得到了集团公司党委的肯定。随着形势发展，党委将原有的办法进行了一定的修改完善，并认真组织实施，确保了在工程不断增加、队伍不断扩充的同时，管理人才和技术人才相应得到补充。今年新提任的36名科级干部都严格按照条件进行选拔，对基层单位有异议的3名同志取消了岗位交流任命，对1名专业技术职务和年龄不达标的同志放弃了任用。

随着集团公司强势扩张带来的发展机遇，我公司人才需求压力继续增大。为了解决这种矛盾，党委从企业发展的方向考虑，围绕生产配备各类干部，把培育和使用、交流和选拔有机结合起来。2009年考察任用科级干部33人（科级15人，副科级 18 人），科级干部交流34人；今年又新提任36人，交流22人，把任职回避、任前公示、民主推荐、组织考察等党管干部原则进行了认真贯彻落实。在后备人才培养上，继续完善了我公司开创的人才培养模式，成功举办了第二批“见习经理”选聘工作，在选聘的环节和内容上，进行了大胆创新，第一次引入了面试淘汰环节，经过激烈的竞争最终有5名同志被聘为见习经理，两年公开选聘，共吸引了包括科级干部在内的175名同志参加了竞聘，共有17名同志被聘为见习经理，已有12名被提拔到助理岗位。在人才储备上，继续向专业化、知识化迈进，去年共引进23名高校生充实人才队伍的储备。通过这些形式，全公司范围内形成了“公平、公正、竞争、择优”的人才培养氛围，受到了广大职工和集团公司好评。

5、密切联系群众，开展深入细致地宣传思想政治工作。近年来，我们把构建新型和谐××一建作为企业发展的重要任务，把加强和改进企业的思想政治工作作为构建和谐企业的基础。我们××一建建立了“解惑释疑快速通道”和“排忧解难快速通道”，着力解决职工群众的思想和实际问题，大力推行“五清楚、六必访、七必谈”工作法。“五清楚”即：对职工家庭情况、社会关系和联系方式要清楚；对职工本人成长过程和优缺点要清楚；对职工工作现状要清楚；对职工性格、特长、爱好要清楚；对职工不同时期的思想变化要清楚。“六必访”即：对新工人必访；对职工伤病住院必访；对困难职工必访；对职工婚丧嫁娶必访；对职工家庭发生重大变故必访；对职工与家庭之间闹矛盾必访。“七必谈”即：对“三违”人员必谈；对缺勤矿工人员必谈；对职工之间闹矛盾必谈；对受批评处分人员必谈；对工作变动者必谈；对连续完不成任务者必谈；对情绪反常者必谈。

近年来，随着集团公司跨越式发展步伐的加快，××一建工程建设项目逐年增多，施工范围不断拓展。这给思想政治工作提出了新的要求。面对企业思想政治工作出现的新形式，××一建党委积极探索企业思想政治工作的新途径，不断创新企业思想政治工作的载体，紧密结合我公司的实际，在全公司广大党员干部和职工中实施了“解惑释疑、解难排忧”(双解)工程，该工程以建设新型和谐××一建为目标，以解惑释疑、解难排忧为主要形式，以“搭建一个平台和建立两个快速通道”为主要载体，坚持“四坚持”制度，以努力把疑惑解决在当时、把困难解决在一线、把矛盾化解在职工中的工作要求。搭建一个平台就是搭建收集企情民意的信息网络平台，建立两个快速通道就是建立解惑释疑和解难排忧两个快速通道。“四坚持”制度就是坚持分析制度、坚持谈心制度、坚持走访制度、坚持交友制度。通过扎实及时的思想工作，把职工的思想矛盾解决在萌芽状态，使职工的思想情绪得到及时化解，为职工创造了温馨和谐的企业关爱氛围，保持了职工队伍的思想稳定，促进公司的和谐发展。

例如，××项目部职工周××母亲因病去世。当时，电话从他的老家河南打来，而周××和他的弟弟两人正在××项目部工作，在得知母亲病故的噩耗后其悲痛心情可想而知，但由于路途遥远加之办理回国签证等相关手续需要很长一段时间，因此不能回老家料理老人的后事，这让周××兄弟二人感到无奈和伤心。在得知这一情况后，公司党政领导第一时间打电话对周金良兄弟二人进行安抚，同时派工会有关负责人，连夜赶往周××的老家河南商丘，帮助料理丧事，及时把企业的关怀送到周××的家里。事后，周××兄弟俩感动不已，满含热泪的说：“没能为老人送终，我们哥两很难过，但忠孝不能两全，企业这么关心我们，我们俩只有努力工作来回报。”

目前，××一建无一户职工因为生活困难发生意外，无一户职工子女因生活困难而辍学。贫特困户脱贫率达到了30%。三节送温暖活动资金334100元，发放粮油300份，救济金80000余元，救济200余人次，家庭走访60户，对30多户特殊困难户进行了走访调查，建立了困难职工档案，制定了脱贫计划，160户低保家庭，做到了应保尽保，低保率达到了100%。认定贫、特困职工15户，员工残疾子女8户，并和全总的帮扶系统实现了联网管理。贫特困职工和工亡、工残职工9名小学至大学的上学子女根据政策得到了一次性救助，救助金额达18100元。除做好正常扶贫帮困工作外，我们还利用过年过节对老劳模、老干部、特困户、工伤病号100多人进行了慰问。工地慰问30多次，发放慰问品价值12万元。通过公司领导和送温暖领导组积极有效的工作，大大促进了员工队伍和企业的稳定。

今年，我公司还专门拿出50万元，为离退休职工、工伤工亡职工家属、贫困职工等“特殊困难”家庭进行帮助。目前共为 10 4名职工、一名退休职工和一名退休职工家属发放一次性救助款12000元，为4名工亡职工子女、2名工残职工子女和3户贫特困子女发放助学金18100元。

6、持续推进“一员三区”建设，使企业文化建塑工作引向深入。

针对部分工地施工区环境差的问题，近几年，××一建在全公司范围内开展了以创建“文明员工、文明施工区、文明办公区、文明生活区”为主要内容的“一员三区”创建活动。特别是今年，我们把“一员三区”工作与公司 “双标”工作紧密结合起来，重新修订完善了《××一建CIS手册》，对检查项目进行了细化，加大了检查和考核力度，使公司的施工区、办公区、生活区逐步走向标准化，企容企貌有了很大的改善。今年，集团公司开展了以干部工作作风和现场安全管理为主要内容的整顿活动。我们以此为契机，借“两大整顿”的东风，强势推进“双标”工作，积极引深“一员三区”建设，收到了显著成效。活动中，我们采取了非常规的整顿方式。每日下午5点，雷打不动地开会，逐条分析问题原因，对责任人进行处理，并制定落实措施。共查出问题509条，出简报24期，通报8期，32名责任人写出书面检查，17名副科级以上干部受到了处理。公司出台了四类35个管理制度并以文件形式下发。通过“两大整顿”活动的开展，使公司“双标”工作上了一个新的台阶，“一员三区”建设收到显著成效，涌现出了××第六项目部固庄工地、××四部××矿瓦斯管路安装工地和土建一部等先进单位，受到了集团公司的好评。×××、×××等先进个人收到了集团公司的表彰奖励。

7、创先争优活动扎实推进。

今年开展的创先争优活动是在全党开展的一次重要活动，是为迎接党的90周年和十八大召开而进行的一项具有历史意义的活动。在集团公司党委的统一部署和安排下，××一建89个党组织和936名共产党员，以饱满的热情投入到本次活动中来，通过层层动员、公开承诺、重温誓词、党员练兵、亮牌示范等多项活动，创先争优活动正在有条不紊的向前推进。

在创先争优活动中，党委在网站上设置了“创先争优专栏”，对所有活动分系列予以登载。在“时代先锋”栏目中，对创先争优活动中涌现出来的×××、×××等先进人物进行大力宣传。党员承诺公开后，党委把重点工作放在践诺、履诺上，开展了各种主题实践活动，其中有安全教育、选树典型、服务群众等内容，也有的单位开展了群众性学练比活动。从10月份开始，党委主抓了“两个三”的教育活动，在工地组织了两次工人当主角的巡回演讲活动，使各种案例教育活动深入人心，为基层开展安全教育活动做了引领。

8、扎实推进综合治理工作，全面打造平安和谐宏厦一建。在创建工作中，×××一建成立了创建安全文明单位领导组，认真研究、部署公司总体创建工作，制定下发实施方案，组织召开专题会议2次，检查验收1次，下发检查通报1次。××一建 12 综治工作实行了领导包建单位责任制，实行齐抓共管，形成上下合力，积极开展综治工作，更好地为生产建设保驾护航。通过一年来的奋斗和努力，使我公司全年保持了持续稳定的和谐态势，治安综合治理工作取得了明显成效。

三、存在和问题和今后打算

我公司的精神文明创建工作虽然取得了一些成绩，但和上级的要求相比，与兄弟镇街相比，还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是一些单位的干部职工创建意识不强。施工现场和办公该区域“脏、乱、差”面貌短时间内难以改变，宣传教育工作任务比较重。二是部分职工的思想道德素质、文明程度还有待提高。三是基层项目部创建薄弱环节有待突破。我们虽然构建起了创建的基本框架，但在实际运行中由于缺乏经验，齐抓共管的合力没能很好的发挥，还有一些工作没有得到有效开展。

下一步，我们将按照精神文明创建活动方案的要求，进一步强化措施，加大创建力度，坚持以人为本，强化教育，以党委“两个督导”为抓手，全面提高员工队伍综合素质，推进精神文明创建工作再上新的台阶。

精神文明创建工作汇报材料篇2

精神文明创建工作汇报材料

镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇、重点镇、中心镇、卫生镇、绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。

一、大力加强组织领导

一是抓了镇村两级班子建设。坚持教育引

导、制度约束、监督管理多管齐下，加强镇村干部队伍建设。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中

教育相结合的方式，培训镇村干部5000多人次；通过实行干部定期个别谈话制度、部门工作定期展现制度和镇村干部动态管理制度，强化了对镇干部队伍的跟踪监督约束；积极开展党员党性定期分析、“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动，大力加强党员干部党风廉政建设，转变了党员干部的思想作风，在群众中树立了很高的威信，全镇上下形成了政治安定、社会稳定、经济发展、人心思上的良好局面。

二是强化了各项工作措施。严格按照制定下发的《关于创建省级文明村镇的规划》有关标准及一系列规章制度办事，明确规定了长期规划和目标，并落实了党委、政府主要领导包片、一般干部包村、村干部包组、包街，部门负责人包单位责任制，将这项工作纳入了镇村干部岗位责任制，同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。

三是健全完善了组织领导机构。镇里专门成立了由党委书记任组长，镇长、党务书记、宣传委员任副组长，团委、妇联、教委等单位主要负责同志为成员的文明村镇建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织领导和检查督促工作。各村、各部门、各企业也都建立了相应的领导组织机构，在全镇形成了层层有人抓、处处有人管的良好局面。

二、大力加强精神文明建设

一是扎实开展思想道德建设。在全镇党员干部中广泛开展了“理想信念、廉政纪律”活动和学习党的“十七大”活动，提高了广大党员干部的思想道德素质和理论水平；为加强未成年人思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，建立了由老干部、老战士、老专家、老模范和老教师组成的“五老”辅导队，在各中小学组织开展各类辅导报告120多次；在全镇各类民营业户中开展了争创“文明信用守法户”活动，评出文明信用户

1860个，增强了他们的诚信意识。

二是积极丰富多彩的群众性文化活动。深入开展和谐村庄、和谐家庭创建活动，美化了农村的生活环境，提高了农民的科技文化素质和致富本领；在各村开展了“文明村、文明户、文明村民”，“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。目前，全镇有90%以上的户成为各级“文明户”，80%以上的村、部门成为市、镇级文明单位；在各镇直部门、各服务行业中开展了行风建设活动，普遍推行了规范化服务和文明服务，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。

三是健全完善了镇村文化阵地。投资60万元，对原人民会堂进行了改建，建成了集学习、健身、休闲、娱乐于一体的文化中心。近期又引进外资100多万元，进行全国农村卫星综合文化服务站试点项目建设，新上在线书店、远程教育、在线病情诊断和数字影院影视设备，进一步提升文化中心的服务功能；投资610万元，建起了7处农村社区服

务中心，配套建设了农家书屋、科普学校、健身广场；各村均建立了农村党员干部现代远程教育接收着站点，并在“建管学用”四个方面取得了很好的成绩，成为潍坊市远程教育示范镇；有线电视网络发展迅速，入户率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娱乐场所。

四是着力推进科教文卫事业发展。科技方面，村村建立了档次较高的科普知识宣传栏，利用远程教育网络大力开展科技知识培训，提高了农民的科技文化素质。教育事业方面，投资60万元改造危房240间，校舍合格率达到100%；投资45万元实施了一通二热三改工程，极大地改善了师生的教育教学条件；全镇学龄前儿童入园率达到96%以上，小学、初中学生巩固率分别达到100%和98%以上，学生毕业率达到100%，巩固率和毕业率均名列全市首位；去年中考，全镇升入高中786人，升学率高达85%以上，创历史新高；医疗卫生方面，坚

持“为人民健康服务”的方针，不断改善卫生条件，投资690万元，新建医院综合楼一栋、社区卫生医疗网点9处，缩短了医疗服务半径，方便了群众就医问药。

三、大力加强民主法制建设

以加强党的建设为核心，以加强民主、法制建设为重点，主要抓了以下几项工作：

一是深入推进“三化”管理。扎实搞好村务公开、民主管理和契约化管理工作，把每月10日作为全镇集中公开日，对涉及村民利益的重大事项进行公开、公示、公议。现在，村村建起了党务、政务公开栏，并做到了一般村务按时公开、重大村务及时公开，走上了规范化、法治化的轨道，实现了干部明明白白地管理，群众清清楚楚地做事。

二是扎实搞好两委换届工作。严格按照《村民委员会组织法》等法律法规的规定，按照公开、公平、公正的原则，圆满完成了农村两委换届选举工作，并

对新当选的两委干部进行了培训，健全完善了民主决策、民主管理和民主监督等规章制度。

三是大力开展普法教育。结合开展“五五”普法教育，充分利用宣传栏、广播、举办培训班等多种形式，组织广大干部群学习各项法律法规，进一步

丰富了他们的法律知识，提高了法制意识。

四是狠抓社会治安综合治理工作。深入推进“平安”建设，健全完善了村级治安联防组织，组织政法部门深入开展“严打”集中整治行动，对犯罪分子保持高压态势，有效地减少了治安案件的发生。同时，积极搞好社会不稳定因素的排查调处工作，发现问题，及时解决，维护了社会的稳定。

四、大力加强经济建设

一是着力推进区域化建设。以基地为依托，采取“龙头企业+合作社+农户”的模式，提高了农民的组织化程度，促进了标准化建设。到目前，已有12家龙

头企业在我镇建立了标准化生产基地，面积11000亩，覆盖农户5430户。在去年4月份召开的全省区域化建设现场会议上作了典型发言。

二是着力推进二三产业项目建设。坚持“工业立镇、服务业兴镇”不动摇，“膨胀企业规模和新上企业项目”两手抓。去年，办成工业项目14个。其中，投资1000万元以上的10个，过5000万元的3个；办成投资数额较大的服务业项目6个，总投资7600万元。其中，农产品物流项目1个，商住地产项目5个。

三是着力推进小城镇建设。围绕完善镇区基础设施，改善镇区形象，提升镇区品位，增强镇区承载、辐射功能，投资800多万元，对镇区“两横四纵”6条主要道路进行了以“硬化、绿化、亮化”和拆旧改丑、管网配套为重点的改造工程；投资110万元，新建水岸公园2处；投资20万元，对红沙沟管委会驻地和原慈埠镇区进行了绿化、亮化。

五、大力加强生态村镇建设

去年以来，镇按照市委、市政府的统一部署，以“建设绿色，打造生态城镇，助推和谐发展”为目标，突出工作重点，完善推进机制，以“一环、一山、一线”为主的造林绿化工程，总投资2128万元，植树万株，其中速生杨万株、绿化苗木万株。其中环牟山水库浅滩地抬田造林工程位于牟山水库西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17个村，采取“上林下渔”模式施工，在浅滩地筑坝挖塘，坝上植树，塘内养鱼，共计抬田8000亩，植树48万株。该工程的实施，既能防风护沙，涵养水源，改善生态环境，又能提高库区群众的经济收入，实现了经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。潍坊市委副书记、市长许立全、副市长陈白峰、政协主席赵兴涛等领导曾先后到林场检查指导工作。

六、大力加强社会事业建设

2011年精神文明创建汇报材料篇3

开封市特殊教育学校

2011年10月

精神文明创建工作汇报材料

各位领导，首先，我代表学校全体师生感谢你们亲临我校指导精神文明创建工作。多年来，我校一直致力于精神文明创建工作，在市、区文明委和市教育局的直接领导下，在全校教职工的共同努力下，我校的精神文明创建工作取得了一定的成绩。为了更好的总结经验，查找工作中存在的不足之处，下面我就我校精神文明创建工作的开展情况，向各位领导简要汇报如下：

我校是河南省建校最早的一所特殊教育学校，至今已有65年办学历史，在党的教育方针指引下，学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位臵，逐步树立起文明、勤奋、坚毅、有为的优良校风。经过全体师生的共同努力，1998——2002年连续五年被评为开封市文明单位、2003年——2010年连续七年被评为开封市文明单位标兵，回顾多年来的创建工作，我们着重抓了以下几方面：

一、统一思想、在全校范围内营造精神文明创建的氛围。在文明单位创建工作中，首先在全体教职工会上明确文明单位创建工作的重大意义，并认真按照市、区文明委的工作部署，建立了学校主要领导负责的创建领导小组，校长任组长，制订了创建工作计划、安排了活动内容，设有文明活动宣传橱窗、名人名言匾框、宣传标语、黑板报，全部突出文明创建的中心内容。

通过召开全体教工会、主题班会、开展团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、开展道德模范、“身边好人”学习宣传活动等，营造了浓烈的创建氛围。

二、结合学校的实际情况，与时俱进，加快学校的文明单位创建工作。

在精神文明创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过认真认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、市十次党代会精神和开封市、区、教育局有关精神文明创建工作的精神，全面落实科学发展观，认真开展党员创先争优活动，紧密结合学校实际，解放思想，实事求是，与时俱进，搞好精神文明创建工作，努力构建和谐校园，促进特殊教育事业发展。

三、积极做好精神文明创建工作，推进学校德育工作的开展。

在我校的德育工作中，能全面贯彻落实省、市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育为抓手，进一步改进德育工作的方式、方法，大力推进素质教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、勤奋、求实、创新、残而不废、全面发展”的优良校风，突出表现在以下方面：

1、强调文明创建和德育工作的有机渗透。学校坚持每周一举行升旗仪式。实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话，增强全校师生的爱国情感。广大师生充分认识到，只有刻苦学习、奋发图强，才能使祖国早日强大，最终实现国家的统一、民族的复兴。

2、以思想政治教育为基础，确立高尚的道德情操。学校以思想政治课教学为主，其他学科共同参与，强化课堂教学中思想教育的渗透功能，大力开展国情教育、唯物辩证法教育、心理教育。根据教学对象的差异，学校以年级为单位制定了相应的实施德育工作的目标：侧重教育学生迈好小学第一步，开展“爱国旗、党旗、团旗、队旗”的教育和养成教育、道德规范教育和法制教育；开展理想教育和公民意识教育，突出德育的层次性和阶段性。学校设立了专门的心理咨询室，为解决青少年“成长中的烦恼”提供了良师益友。此外，学校还突出抓好了“崇尚科学、反对迷信”教育，进一步提高了学生学习和掌握马克思主义理论的自觉性。

3、以文明创建为动力，加强对后进生的帮扶工作。学校大力开展献爱心活动。学校从青少年的自身特点出发，结合《预防未成年人犯罪法》的颁布实施，聘请派出所同志作为学校兼职法制副校长，聘请市交警支队的干警到校为学生做道路安全知识的报告，聘请市特警支队警官进行“防恐、防暴、确保师生安全”专题讲座，通过这些活动的开展，进一步加大了法制教育的力度，收到了良好的效果。班级成立了互帮互助小组；领导、党员和后进生建立帮教关系，将各班后进生的帮教工作落实到人，通过促膝谈心，解决具体困难，促使其进步。由于学校在后进生转化工作上环环相扣，事事有人理，时时有人管，坚持依法治校、以德育人的理念，使他们在学校健康成长。

4、在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。新生一进校，向学生进行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的贯彻与落实。每班的教室都悬挂《规范》、《守则》、《文明学生条件》。完善了学校领导、教师、学生干部值周制度，将创建文明班集体、文明学生的活动分解落实到每个班级、每个人身上，努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。由于我校常规管理的及时到位，日常行为规范养成教育的成效在我校得到充分体现，使得青少年文明程度大幅度提高。

5、以校园文化建设为载体，寓教于乐，进一步增强育人的科学性。我们认识到，只有找准结合，以校园文化为载体，将思想教育有机结合起来，才能使德育更形象、更直观、更科学。为此，学校找准了校园文化这个有效载体，着重抓好以下几方面：

(1)、以团队活动为主渠道，营造文化创建氛围。学校召开以“养成教育”为主题的班会，教育学生如何知荣明耻，如何构建和谐校园；聘请退休老教师为学生做了庆祝中国共产党成立

90周年专题报告会，在学生中开展知识竞赛；到开封市社会福利院开展爱心教育；在市教育系统举行的庆祝中国共产党成立90周年合唱比赛活动中，由我校师生组成的合唱团演唱的《让我们荡起双桨》，获得了本次比赛的一等奖。这些活动的开展，在不断培养师生增强团队凝聚力的同时，也丰富了学生们的校园生活，营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。(2)、以兴趣小组活动为切入口，拓宽素质教育和文明创建的内涵。

(3)、以开展“学雷锋，献爱心”创文明活动为基点，深化文明创建活动的主题。积极开展学雷锋活动是学校德育的一项传统工程，今年我校组建了“文明行动”志愿服务队，在学校团组织带领下，积极投身到“学雷锋、树新风”的活动中，“立足岗位，服务育人”的同时，“走出校园，服务社会”，积极参加了社区“学雷锋、树新风”活动，多年如一日关注残疾儿童，坚持到福利院开展献爱心活动。

四、以文明创建工作为载体，不断提高教师队伍的文明素质。

以师德建设为龙头，人人争当文明教工。学校在办学过程中始终将师德教育放在教师队伍建设的首要地位来抓。组织全校教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》，加强和改进教职工的思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。加强法制教育，组织教职工学习

讨论了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、学生伤害事故处理办法等相关法律法规，提高了教师依法执教的水平，树立为民服务的教育思想。开展了教师心理健康教育。学校组织教师观看了有关教师心理健康方面的知识讲座，关注教师心理成长，帮助教师减轻心理负担，促进教师心理健康发展。创建活动是搞好师德师风建设的有效载体，在创建过程中，我校开展了读书体悟活动。活动期间，每位教师都有读书笔记，上交了读书心得，并以教研组为单位推荐优秀读书心得参加了全校教职工师德师风读书心得报告会，通过学习交流活动的开展，达到了促进工作和提高师德的目的。在学校领导中开展了一次“走进教师心灵”的走访谈话活动。每位校领导至少访谈了5位教师，通过家访谈心，掌握了教师的思想动态，融洽了干群关系，增强了教师队伍凝聚力。对谈话中教师反映的意见能认真对待，分析改进，对教师反映的困难尽可能帮助解决。在教师中开展“我为学校发展献一策”活动；师德师风演讲比赛活动。通过这些活动的开展，进一步提高了广大教师的文明素质。

五、充分发挥学校党支部在精神文明创建活动中的战斗堡垒作用。

充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，是学校文明创建工作的主导因素。学校党支部开展了以创建“五个好”先进党支部、争做“五个表率”优秀共产党

员为主要内容的创先争优活动，活动中坚持以“三个代表”的重要思想为指针，着重抓好了以下几项工作：

1、支部通过专题党课、学习党章、重温入党誓词等活动形式，增强了党员的政治素质和党性修养，为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。

2、根据学校自身特点，大力开展“教书育人、建功立业”的主题教育，充分发挥“一个党员，一面旗臶”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来。一方面让党员教师在各自的岗位上树文明形象，作文明表率，另一方面引导广大青年积极向组织靠拢，参加党建小组学习，写思想汇报，不断提高自己对党的认识。

六、强化学校领导班子成员的自身建设，不断增强领导班子的整体功能

1、抓好学习，提高素质。学校十分重视抓好中心理论学习，通过抓认识、抓制度、抓考核，努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习的要求上，切实做到“四个性”，即计划性、系统性、广泛性和持久性。在学习的效果上，学校一班人始终强调要立足实践，联系实际，做好各自分管工作。

2、发扬民主，完善制度。一是体现在决策程序上。对学校的重大部署，如发展思路、奋斗目标、中层干部的竞聘等，都能在广泛听取方方面面意见的基础上，经过行政办公会集体讨论决定。二是体现在广泛发扬民主上。通过不断健全完善校务公开、教职工代表大会、政治学习制度，广泛听取全体教工对学校工作的意见和建议，从而保证班子决策的科学性。三是体现在具体工作上。每位校级干部都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，既顾全大局，又相互补位。

在精神文明创建工作中，学校领导班子成员运作和谐、气氛良好，工作决策能力和领导水平不断提高。通过精神文明创建活动，促进了我校各项工作的开展。在今后的创建工作中，学校领导班子始终坚持把全心全意为教职工服务，把“一切为了残疾学生、为了残疾学生的一切”作为自己的办学宗旨，团结勤奋，求实创新，以精神文明创建工作为动力，努力把我校办成河南省特殊教育的窗口学校。

小学精神文明单位创建工作汇报篇4

汇

报

阿克陶县实验小学二○一一年五月十六日

阿克陶县实验小学精神文明单位创建工作

汇

报

县文明办：

我校在各级党委政府的正确指导下，在上级行政主管部门的倾斜下，特别是在县文明办的大力支持和关心帮助下，学校党建、德育教育、民族团结及精神文明创建等活动得到了深入开展，成绩显著。一直以来，我校始终坚持两个文明一起抓，积极开展“创先争优”活动，深入广泛地进行了“热爱伟大祖国、建设美好家园”宣教活动。特别是近年来，学校广大教职工同心同德，真抓实干，倾力铸师魂，精心育桃李。全校上下团结一致，已达成共识：把创建文明单位，搞好精神文明建设当成学校的龙头工作，并以此带动其它工作的顺利开展！通过努力，广大师生的精神面貌大为变化，校园环境明显改观，教育教学质量显著提高，为我校的教育事业和社会发展做出了积极的贡献，取得了显著成效。现将我校文明单位创建工作情况汇报如下：

一、坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园

德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的“四化”德育模式，也成为了我校一大办学优势。

1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过争先创优活动、爱心捐款活动、班级值日制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。

2、主题教育系列化。近年我校积极唱响了“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的宣教活动，并深入开展了公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效果。

3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。

4、教育形式多样化。主要有“读”：开展爱国主义读书活动，进行读书心得、征文竞赛；“看”：看新闻、优秀影视片、图片展览，参观革命传统教育基地等；“听”：听先进人物、英模事迹报告等；“做”：开展青年志愿者活动，上街为民服务活动，假期社会实践调查活动等；“赛”：开展各种富有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

二、全员参与，共建健康高雅、积极向上的和谐校园

1、加强精神文明宣传载体建设。目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播，并同时利用了校园多媒体等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生社团、兴趣小组活动非常活跃。

2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班团干、优秀团员、文明教室、文明宿舍和先进班级评比活动，在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升。

3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口：以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究。

4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育运动会、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动等，极大地丰富了师生的业余生活，使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。

三、坚持民主管校，构建公正平等、安定有序的和谐校园

我校坚持民主管校，推行校务公开，到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时，我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

四、加强校园环境建设，构建绿色生态、自然和谐的校园

1、校园“四化”建设成绩显著。近几年来，在上级行政主管部门直接倾斜和关心下，学校先后投入数万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化建设，绿化覆盖率达到95.1%以上。如今校园内景点别致，一年四季绿树成荫，芳草如茵，鸟语花香，与文化长廊、宣传栏等交相映衬，形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围，充分发挥了环境育人的作用。

2、环保卫生工作卓有成效。学校重视通过各种途径培养学生环保意识，积淀了“学校是我家，人人都爱她”的优良校风，坚持“每天一小扫，每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治，确保了校园操场、走廊，教室卫生的清洁。

五、积极开展共建活动，构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园

我校自2009年开始便与驻地69355部队开展军民共建活动，军民双方优势互补，共同提高，并获得了县党委授予“军民共建示范学校”的光荣称号。我校与城镇派出所保持了良好的警民共建关系，与学校所在的团结社区建立了治安联防关系，与工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为等，为学校教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。

六、牢固树立“安全第一”，促进平安校园建设

学校领导班子牢固树立“安全第一”的责任意识，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实，为创建平安校园做了大量工作。成立了以校长为组长的安全专项治理领导小组，对专项治理的重点部位做了详细安排，为综合治理社会环境尽心尽责。认真开展“安全教育月”、“安全教育日”宣传教育活动，围绕 “交通安全”、“法制安全”、“人身安全”的主题进行富有教育意义的活动。各班出专刊，学校挂标语，还通过红领巾广播，国旗下讲话等学生喜闻乐见的活动，班主任必须利用晨会、队会对学生进行安全教育，教育内容都必须记录在册；加强门卫管理，禁止外来人员进入学校；对值周教师，学校要求课间、午休时间一定要进行巡视，放晚学时，必须到校门口站岗。切实做好学校安全工作，把安全隐患消灭在萌芽阶段。校长与各班主任、各任课教师签订教育教学安全责任状、交通安全责任状，并在寒假将至时，协同政府相关职能部门共商学生安全工作，分发《告家长书》，召开家长委员会，督促家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。学校认真做好流行性疾病的预防与控制工作。开学初积极宣传禽流感的预防知识，积极开展麻疹、风疹的预防工作，积极做好卫生安全工作。3月份，自治区平安创建小组对我校进行的“平安校园”评估验收并给予充分肯定和高度评价。

成绩只代表过去，未来还需创造。我们将把创建文明单位的活动作为对我们过去工作的一次全面总结与审视。在今后的工作中，我们将坚持改革，坚持发展，在教师管理、学生管理、校园管理、教学管理、后勤管理中进一步大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；进一步大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德，在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力、各方面协调发展的新局面。我们始终相信，学校在上级部门的领导下，在全校师生员工的努力下，与时俱进，同心同力，必将全面实现学校的新跨越！

谢谢大家！

文明行业创建汇报篇5

开展文明行业创建活动情况汇报

近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督指导下，在市、县文明办的指导帮助和社会各界的大力支持下，东平县景区管委以“创建东平湖国家5A级景区、打造国际知名旅游目的地”为目标，坚持“服务游客、奉献社会”的发展宗旨，以诚信建设为主题，以提高服务质量和服务水平为重点，大力实施“创暖心服务、树满意品牌”活动，加强旅游行风和职业道建设，树立东平旅游的新作风、新形象，推动全县旅游业快速健康发展。今年1-4月份，全县接待游客112万人次，实现旅游综合总收入6.5亿元。东平县被授予首批“山东省旅游强县”、“山东旅游县域十强”，“山东省旅游摄影基地”，东平湖景区成功晋升国家4A景区，水浒影视城获“山东十佳景区”、“山东最震撼旅游演艺”等荣誉称号。

一、加强组织领导，强化创建工作的主动性

领导班子牢固树立和落实科学发展观，认真学习贯彻上级关于文明创建工作的一系列指示精神，坚持把创建文明行业作为提高旅游服务质量和服务水平的有效载体，成立了以主要负责同志为组长、党委班子成员为副组长的文明诚信行业创建领导小组，制定了《东平县旅游系统文明创建工作实施方案》，并将每项任务落实到科室到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓的良好氛围。

二、狠抓道德建设，营造浓厚创建氛围

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德深入人心。大力宣传《东平县文明市民公约》和《东平湖景区资源保护管理若干规定》，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，教育干部职工树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，开展有特色的道德实践活动。坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，扎实开展企业文化建设活动，开展 “争做文明服务标兵”、“争创文明景区” 活动，形成了风正、气顺、和谐、发展的良好局面。在今年举办的“东平县首届文明市民评选活动”中，王伟同志成功当选为全县文明市民。

三、业务工作实绩突出，为文明行业创建提供强力支撑一是科学规划建设，推进可持续发展

深入研究现代旅游消费规律和发展走势，顺应市场需求，策划包装了一批创意新颖、个性突出、游客参与度高、市场潜力大的旅游精品项目。具体工作中，我们在《全县旅游业发展总体规划》的指导下，从彰显特色、独创一流的高度出发，广泛听取社会各界的意见和建议，先后完成了聚义岛提升改造、东平湖湿地深度开发、东原阁装饰设计、罗贯中纪念馆布展设计、戴村坝博物馆展馆布展设计等项目的规划。加大招商引资力度，实施项目带动战略，开工建设了一批大项目、好项目。水浒影视城旅游咨询服务中心、管理房、售票房、医疗救护点、停车场、厕所、形象宣传牌、交通指示牌、景区标识导引系统等配套设施建设进一步完善；水浒大寨度假酒店及配套设施正加紧建设，酒店“五一”前投入使用；东原阁地上七层主体建设完毕，五月份转入内部装饰，预计国庆节投入使用；稻屯洼水上乐园3月份开工建设，正进行地基处理，已运用土石30万方，马上进行景观大门建设，预计10月份完成主体工程。同时，对各乡镇、各部门承建的旅游项目，加强督促指导，确保工期，保证质量，东平古城、戴村坝景区、稻屯洼湿地公园、游客集散中心等重点旅游项目快速推进。同时参与研究制定了《东平县创建东平湖国家5A级旅游景区2011实施方案》，对照创建国家5A级景区的要求，将各项任务指标进行细化分解，层层落实，确保旅游各项工作高效开展。

二是强化规范管理，提升服务水平

围绕打造生态优美、规范有序、舒心宜人的旅游环境，按照国家5A级景区的管理要求，大力实施精细化管理、标准化服务，努力做到景区的硬件更标准、更规范，软件更完善、更到位，让游客更舒心、更满意，全力打造一流、精品景区。

（一）提升管理服务水平。按照5A级景区的标准，对景区内所涉及的60余项规章制度进行规范完善，研究出台了《景区管理细则》，发放到各景区景点，并组织人员学习培训，使景区规范化管理工作走上了制度化、规范化的轨道。对旅游干部职工、从业人员从衣着打扮、言行举止、礼节礼仪、服务技能等方面进行全面提高，让游客享受亲情化、人性化服务。加强导游教育培训，提高讲解服务水平。在全市精品导游大赛中，我县有2名选手被评为“精品讲解员”,3名选手被评为“优秀讲解员”，占全市受表彰选手的50%。

(二)是丰富充实游览内容。成立景区艺术团，深度挖掘整理水浒文化、民俗文化，搞好旅游产品的策划包装，对水浒影视城、水浒大寨内的文化活动进行丰富充实，对档次较低的演艺节目进行完善提升，推出了游客扮演水浒人物、聚义厅议事等一批游客参与性强的文化节目，深得游客欢迎。

(三)增强景区可进入性。按照5A级景区的标准，对主要景区和旅游码头进行高标准规范化建设，完善形象宣传牌、交通指示牌、标识导引系统等配套设施建设。在高速公路、国道、省道设置了200余块专用旅游交通标识牌，开通了济南、泰安、济宁、荷泽、聊城、郑州、濮阳等周边重点城市旅游直通车，使外地游客进入东平更加方便快捷。

（四）加快旅游市场培育。加大旅游商品开发力度，设计开发了体现水浒文化、东原文化、佛教文化和生态文化，集收藏性、观赏性、实用性为一体的碳雕制品、摆件、饰品和挂件。加快星级宾馆、酒店监管，为断提升接待服务能力；水浒度假酒店运营全部纳入正轨，在两会期间承担了全县人大代表的接待任务，同时接待全省移民工作会议、东岳全国商品展销会等大型会议团20余次，树立了东平旅游的良好形象。在此基础上，深入挖掘历史文化和民俗风情，大力培植民俗游、农家乐、渔家乐等乡村特色旅游，尽快培育形成规范有序的旅游市场服务体系，使游客从简单的过境游向旅游目的地转变。

三、强化宣传促销，大力拓展旅游市场

充分调动一切资源，利用一切手段，全方位、多角度、广覆盖的宣传推介旅游资源，取得扎实效果。在形象宣传上，在中央电视台、山东卫视和济南、泰安、济宁、濮阳等周边地市电视台投放宣传广告、播放形象宣传片；在中国旅游报、大众日报、齐鲁晚报及新华网、人民网、新浪网等主流媒体和门户网站发布旅游信息，在高速公路、国道沿线、重点城市广场设置大型广告宣传牌60余块，高频率、多形式的集中宣传推介东平旅游。在网络宣传上，对东平旅游网站进行全新改版，完善提升旅游网功能，推出网上交易、电话预约等电子商务，并进行网络优化，提升网络排名。在县政府网站、东平信息港等网络站点上设立专栏，以图文并茂的形式，宣传推介东平；在160多家知名门户网站、旅游网站发布旅游信息、推介旅游资源，形成铺天盖地的宣传态势。在活动推介上，举办了“元旦撞钟祈福”贺年会活动、正月十五《卜案》开机仪式、百家旅行社采风，以及“走进水浒、走进东平”郑州、济南、濮阳春季巡回旅游推介会，今年已有400余家旅行社前来考察采风、洽谈合作，促使东平旅游市场快速升温。继续借助影视拍摄搞好宣传，已于《红颜探案》、《大元王朝》达成拍摄协议。在市场营销上，在济南、泰安、济宁、聊城、菏泽设立5个办事处，派驻营销人员，责任到人、包片促销；大力拓展海外市场，根据东南亚华人较多，水浒文化有广泛群众基础的实际，2月18日-22日，与省、市旅游部门联合，在新加坡中欧航空旅游联盟有限公司的大力协助下，在新加坡举行了“水浒之旅”专题推介会，大摆水浒宴，全方位展示推介东平生态旅游资源和餐饮文化，受到新加坡市民的热烈欢迎。3月26新加坡“水浒东平”之旅首发团抵达东平，登上水浒大寨、游览水浒影视城，扮演水浒人物，深度体验水浒文化。后续新加坡旅游团将陆续抵达，下步以新加坡为依托，逐步打开东南亚和韩、日、港、澳、台市场，形成以内引外、以外促内、内外并举的市场格局。

东平县旅游系统文明行业创建工作取得了实实在在的成效，下一步，我们将按照上级领导的部署要求，学习先进，查找不足，不断改进和提高，更加深入持久地开展好文明创建活动，为实现东平旅游业的大发展做出更大的贡献。

××一建精神文明创建汇报篇6

尊敬的各位领导：

xxx村位于xxx镇西南部，自古为xx名邑，古丝绸之路要道。全村辖13个村民小组，946户，4180人，有劳动力2947人，现有耕地2780亩，其中有效灌溉面积2650亩，夏季光照充足，冬季光热资源丰富，是全镇蔬菜、玉米等经济作物主产区之一，水资源丰富，xx主灌区xx渠由南向北流经全村，灌溉条件便利。2006年，xxx村被确定为全省新农村建设示范点，投入资金重点建设。先后获得全国人口和计划生育基层群众自治示范村委，全国计划生育先进单位，省级新农村建设先进单位，全省消防工作示范村，全省科普示范村，地级文明村，地级小康村，县级文明村，县级新农村建设科技科普示范村，全县“三.五”普法宣传先进单位，社会治安安全村等荣誉。

2011年xxx村精神文明创建工作在上级的正确领导下，结合我村实际，认真开展精神文明创建活动，较好地完成了工作任务。

一、以文明生态村建设为重点，推进全村精神文明建设今年，xxx村继续扩大精神文明村创建试点示范工作，依托生态村的建设，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作方针。在年初就制定了工作方案，从改善村庄环境，公共秩序着手，注重居民的文明习惯的培养。具体工作中，我们紧紧围绕“一年一小变，两年一大变，三年大跨越”的目标，积极申报“省级生态村”，充分发挥我村的优势，在村级资金紧张的情况下，先后争取到县上水泥640吨，资金4万余元，并自筹12万元，出工900多人（次），拉砂2500多方，硬化村级

公路3公里。村上还多方奔走，联系xxx电站，为村上捐献水泥500多吨，砂料3000多方，加固洮河护岸700多米，提升了全村的防汛能力。为解决村内“脏、乱、差”的问题，全村动员，对村内主要干道路边的杂草、垃圾、碎石及“三大堆”等进行了集中清理，出动人工700人（次）。既美化了环境，又极大改善了村民的生产、生活条件。

二、以“讲文明、促和谐”为主题，深入开展和谐村庄创建工作

今年以来，我村以解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和着力点，坚持“公平正义为前提、转变作风是关键、为民办事是核心、和谐文化是载体、心灵和谐是目标”的和谐理念，坚持经济发展好、社会保障好、生态环境好、农民素质好、文明风气好、社会秩序好、民主管理好等“七好”标准，深入开展了和谐村庄创建活动，取得了明显成效，多次接待市、县领导的检查，并得到一致好评。我们的主要做法是：

（一）坚持强村富民，以发展固和谐。建设和谐村庄，经济发展是基础，农民增收是关键。必须以增加集体和农民收入为着力点，今年以来，我们积极推进农业结构调整，新建各类蔬菜大棚70座，年产韭菜、西红柿、西葫芦、大白菜等蔬菜10万多吨，村“两委”还带领群众通过参观学习等方式，引进了无土栽培新技术，年增加群众收入100多万元，真正把群众领上了致富路。我村村民杨俊强还被评为“省级新农村科技示范带头人”和“县级科技示范户”。

（二）坚持成果共享，以公平求和谐。和谐村庄创建，必须切实转变干部作风，做到发展成果共享，实现心灵和谐，一是切

实解决“三最”问题。今年以来，我村按照上级的要求开展了以“访贫问苦、访难问安、访民问愿、访富问计、访贤问策，全面推进和谐xxx建设”为主要内容的“五访五问”活动，扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。先后采纳合理建议20多条，解决水、电、路等各类问题10多个。投资30余万元，硬化村内道路1400米。今年下半年计划安装路灯20多盏。二是优先发展教育事业。不断加强农村学校布局调整和校舍改造，到今年9月份，我村的校舍改造已全面完成。三是大力发展卫生事业。做好农村新型合作医疗工作，目前我村农民参合率达到了100％。四是做好农村社会保障工作。对五保老人及时统计，悉心给予物质上和精神上的照料。全面落实困难家庭学生“两免一补”政策，进一步加强了贫困学生的救助工作。我们要求村干部对病灾户做到第一时间到现场，第一时间进行救助，做到雪中送炭，树立了良好形象。初步构筑起少有所教、病有所医、老有所养、贫有所济的农村社会事业新格局。

（三）坚持以人为本，以文明育和谐。和谐村庄建设，必须全力提升农民的文明素质和科技素质。一是广泛开展精神文明创建活动。在村上积极开展“好媳妇”、“好婆婆”评选等活动，我村村民xxx被县上评为“孝亲敬老”先进个人。成立了红白理事会、禁赌会和道德评议会，教育农民破除迷信，远离黄、赌、毒，倡导科学、文明、健康生活方式。二是重视农村文化阵地。村里建设了图书室、宣传文化活动广场，每年农闲时间和重大节日，都会组织群众举行篮球、象棋、乒乓球比赛。村上在今年镇党委换届和人大换届工作中，利用“xxx村艺术团”，以群众喜闻乐见的形式宣传相关政策和法规，受到了群众的好评。三是加强农民

科技培训。每年村上会邀请省农科院和县上的专家，并充分利用农村党员远程教育网络平台，对蔬菜种植户及养殖能手进行实用技术培训。通过培训，一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民走上了脱贫致富的道路。

（四）坚持规范管理，以稳定保和谐。和谐不是和稀泥，必须以公平、正义、规范为前提。工作中，一是突出村民的自我教育和自我约束。我村将村民会议，经济发展、社会治安、计划生育、财务管理、精神文明建设以及民主监督等内容纳入了《村规民约》中，对村民应该干什么，不该干什么都作出明确规定，以此作为全体村民共同遵循的行为准则。二是突出民主决策。村里小事由村“两委”决定，大事全由党员、村民代表会议决定，村上每月至少召开一次党员、村民代表会议，讨论决定村里的重大事项。三是突出规范化的财务管理。建立健全了记帐、资金管理、合同管理、开支审批、民主理财等十项财务管理制度。四是突出村务公开。主要实行了“三个统一”，即统一公开内容，统一公开时间和标准，统一财务开支报记帐程序，给群众明白，还干部清白。

村精神文明创建工作调研情况汇报篇7

村精神文明创建工作调研情况汇报2007-12-12 17:41:40第1文秘网第1公文网村精神文明创建工作调研情况汇报村精神文明创建工作调研情况汇报(2)以创建“星级”安全文明户活动为载体构建“乡风文明”的社会主义新农村

社会主义新农村建设是一项系统工程，涉及到诸多方面。在新农村建设中，顶山街道大新村以“乡风文明”为切入点，结合本村实际，做了有益的尝试和探索，以创建“星级”安全文明户为载体，在扎实推进新农村精神文明建设方面取得了显著的成效，同时也促进了农村经济的大发展。现将调研情况汇报如下：

一、“创安”活动的始因

顶山街道大新村地处长江岸边，与主城南京隔江相望，与312国道浦珠路

段紧密相连，交通十分便捷，属典型的城郊结合部。全村面积平方公里，辖12个村民小组，684户村民，常住人口2309人，暂住人口480多人。村内流动人口多、两劳释放人员多、“小混混”多，这“三多”带来的是社会治安的堪忧。

该村地理位置优越，本应是投资兴业的热土，然而前几年，前来洽谈项目、投资办厂的人却很少，经分析原因有三：一是环境安全差，村里偷盗案件经常发生；二是邻里和睦差，村中一些人常为一点小事闹矛盾，甚至拳脚相加，大吵三六九，小吵天天有；三是村民素质低，一些村民遇事不讲原则，缺乏正气、正义感。上述情况严重制约了村级经济的发展，与新农村建设极不相称。

为了彻底改变这种状况，推进新农村建设，该村两委会深刻地意识到，推动农村经济发展必须要有一个良好的治安环境，同时老百姓也需要一个稳定的生产、生活环境，因而该村决定以“星级”安全文明户创建活动为突破口，扎实开

展创建，让文明新风入户，用先进思想育人，大力提高村民素质，依法治村，维护一方平安，让村民安居乐业，营造良好的投资环境，促进经济发展。

二、“创安”活动的组织架构、标准、平衡机制及运作方式

（一）组织架构

为了加强对创建“星级”安全文明户工作的领导，村党总支、村委会研究决定成立三个组织：

1、成立创建“星级”安全文明户工作领导小组。由党总支部书记、村委会主任、治保主任、计生专干、管段民警组成，总支部书记任组长，村委会主任任副组长，制定、实施年内工作计划，定期对村民进行法律、法规教育，使他们不断增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性。

2、建立创建“星级”安全文明户评审委员会制度。由村干部、村民小组长、部分村民代表组成的评审委员会，依照评审条件，对提出加入“星级”安全文明

户的村民进行评审，严格把关。

3、组建创建“星级”安全文明户工作巡视小组。由治保主任、管段民警、辅警组成本村工作巡视小组，每周至少一次进组入户，了解创建情况，指导创建工作，解决创建问题，同时向领导小组反馈创建信息，为评审委员会积累评审素材提供基础和依据。

（二）制定标准

结合本村实际情况，把创建“星级”安全文明户的标准确定为：

一星级安全文明户的标准：年内无犯罪、无邻里纠纷、家庭成员防范意识强，能有效预防人、财、物被侵害，无计划外生育、无虐待老人、无黄赌毒、无暴力等现象，爱党爱国，勤劳致富，积极配合村委会开展各项工作。

二星级安全文明户的标准：在具备“一星级”安全文明户标准的同时，还要具备遵纪守法、崇尚科学，具有健康文明、和睦相处意识。

三星级安全文明户的标准：在具备

“二星级”安全文明户标准的同时，还要具备家庭和睦、教子有方，家庭卫生环境好条件，积极参与创建文明社区、构建稳定和谐社会等活动。

（三）平衡机制及运作方式

1、制定奖励优惠政策

对评定的“星级”安全文明户制定了一系列优惠政策，即对评上一星级的安全文明户，在办理农村合作医疗时，村委会给予50的费用补贴；评上二星级的安全文明户，在办理农村合作医疗时，村委会给予50的费用补贴，同时在其办理养老保险时（每人每年投保额限在240元以内）给予15的费用补贴；评上三星级的安全文明户，在办理农村合作医疗时，村委会给予50的费用补贴，同时在其办理养老保险时（每人每年投保额限在240元以内）给予20的费用补贴；连续三年评上三星级的安全文明户，在办理农村合作医疗时，村委会给予50的费用补贴，同时在其办理养老保险时（每人每年投保额限在240元以内）给予30 的费用补贴。

2、实施平衡激励机制

（1）每年评审时间定为年中初评，年终评定。

（2）评审委员会每次评审，严格对照评比标准，逐户审核，初定名单、张榜公布，听取、征求群众意见，最后评定挂牌。

（3）评审时，星级有升有降，升者添星，降者摘星，直至摘牌、除名，并及时调整待遇。对摘牌、除名的原安全文明户，由创安全文明户领导小组指出存在的问题，鼓励其继续努力争取重新挂牌。

（4）对个别表现突出户，可以跳级升星，即从一星户直接跳到三星户；对故意违反法律、法规的“星级”安全文明户，发现后立

文明创建工作汇报篇8

华强社区位于长江路以东，银湖路以西，齐落山路以南，港一路以北，辖区总面积27.23万平方米，社区共有住宅76幢，住户3071户（含华强公寓），居住总人口9144人。为持续推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，2011年1月至今，华强社区依托社区服务平台，迅速行动、全面发动、扎实推进、文明创建取得显著成效，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，行动迅速。

社区按照上级文件精神，迅速召开了文明创建动员大会，成立领导小组，为文明创建的顺利开展提供了保障。

二、工作细化，责任到人。

华强社区根据社区实际，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展创建活动。

三、以人为本，文明创建。

我们遵循“以人为本、服务居民”的理念，以构建“和谐文明社区”为目标，做了大量创建工作。

（一）宣传有力，创建氛围浓厚

华强社区召开创建工作会议，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展宣传活动：一是在小区悬挂横幅、展出展板，共挂出6条横幅、展出3快展板；二是开展市民大走访活动，将文明创建宣传到户、到人，共发放“做文明市民、创文明城市”宣传单6700份，问卷调查6000份，宣传包9000份；三是开展“三六一集中日”活动，组建文明交通劝导队；四是进行道德模范宣传，在社区开展“身边的好人”事迹宣传，并推荐社区居民尹竹英参加鸠江区“十大孝星”评选活动。

（二）整治有效，社区环境优美

依靠党员干部带动居民群众清洁环境卫生，社区集中突击整治20余次，清刷街道乱贴、乱涂的“牛皮癣”2万余条，清运社区垃圾20吨，粉刷和修补光华围墙，清理石城湖小区广场对面积存垃圾50立方，协助物业清理石城湖小区37幢、31幢等楼后约500袋生活垃圾，组织市容、建管办、派出所、物业整治了石城湖小区两处大门口流动摊贩、58幢加工门窗噪音污染问题，拆除了临时菜场旁两处违章搭建，同时7月石城湖小区菜场的建成，更使小区环境整洁、优美，旧貌大改观。同时结合中小学生暑期教育工作，组织社区儿童开展清洁家园活动。目前，社区治理工作已渐上正轨，做到小区环境治理工作机制长效化，治理活动常态化。

（三）活动有声有色，居民生活多彩多姿

一是举行重大节日庆祝活动，如组织社区居民参加鸠江区离退休人员庆祝建党90周年文艺汇演，承办“湾里街道庆祝中国共产党成立90周年专场文艺晚会”，举办企业退休人员庆祝“三〃八”健身舞展示活动等，二是开展我们的节日主题文化活动，社区在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重阳节都分别开展精彩纷呈的主题文化活动，居民自愿参加，场面热烈、喜庆，深受群众喜爱。三是积极开展四进社区、文明礼仪知识讲座、全民阅读等活动，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力开展志愿者活动，关注社区弱势群体的身体状况和生活需要，切实开展志愿服务，使社区空巢老人、未成年人等弱势群体都得到了有效的志愿服务。

华强社区居委会

2011年10月17日

华强社区4季度文明创建工作计划

4季度为进一步推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，华强社区将进一步加强社区文明创建工作力度，力争经过社区居民群众、党员干部的共同努力，使我辖区文明程度、居民整体素质，文化生活质量等在现有基础上得到显著提高，社区各项能得到进一步的完善和发挥，在经济发展、生活改善、服务优质、风气良好、环境优美、设施完善、秩序优良、社会稳定、文化繁荣等方面，均取得明显的进步。

一、加强社区环境综合整治活动

搞好社区公共卫生和环境整治工作，落实“门前三包”责任制，通过长效的整治逐步达到“无违法建设、无堆物堆料、无污水溢流”的“三无”标准和“净化、美化、绿化、亮化”的“四化”目标。

二、推进社区精神文明宣传活动

一是大力加强公民思想道德建设，提升群众道德新境界。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展市民大走访活动，宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范；广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境；深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化；着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围。二是开展文明小区，五好文明家庭、平安家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动，推动社区良好社会风气的树立。三是发展壮大各类志愿服务队伍，吸收各类专业技术人员参加社区服务，为行动不便的老人、病人、残疾人等提供志愿服务。四是利用各种科普宣传设施，搞好各种形式的文化宣传活动。五是深入挖掘清明、端午、中秋、重阳、等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统

节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

三、深化社区未成年人思想道德建设

一是弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，充分利用暑假、寒假开展未成年人主题实践活动，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范。二是教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。

社区将继续通过坚持不懈的努力，使创建文明社区的工作做到家喻户晓，人人关心、集思广益、群策群力，形成共创文明社区的良好氛围。

华强社区居委会

文明乡镇创建工作汇报篇9

三年来，××××文明乡镇创建工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，扎实推进公民思想道德建设和未成年人思想道德建设，深化文明乡镇创建，解放思想，团结奋进，真抓实干，奋力拼搏，较好地完成每一制定的各项目标和任务，实现经济社会跨越发展、环境面貌改观、群众生活改善、科教文体全面发展、社会和谐安定的良好局面。具体创建工作总结汇报如下：

一、领导班子坚强有力，创建工作深入开展

××党委始终把文明乡镇创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程，建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的创建领导机制，精心组织，周密部署，干部群众团结协作，按照××创建工作的总体部署和要求，明确了指导思想和工作目标，细化了工作措施和组织保障，通过积极开展学习型党组织建设，向基层的宣传队伍、阵地进行理论宣传及业务学习培训，认真开展创先争优各项活动，充分利用标语、宣传栏等各种宣传手段，发动群众积极参与各种文明创建活动等，确保创建工作顺利有序的开展。

二、生产生活设施配套，生活环境不断提升

1、深化农村改革及惠民工程建设，农村经济全面发展。

2、加大产业招商力度，经济发展后劲增强。

3、加快推进项目建设，经济强劲增长。

三、道德建设载体丰富，人的素质显著提高一是积极开展思想教育工作。二是深入推进公民道德建设。

三是大力加强未成年人思想道德建设。四是积极倡导乡风文明。

五是积极配合各部门开展“三下乡”、“六进农家”、“青年志愿者”“志愿服务”等活动。

四、科教文体全面发展，社会事业功能完善

一是强化措施，夯实义务教育基础。二是重视教育事业，不断改善办学条件。三是科普工作持续开展。四是文体活动深入开展。五是计生工作水平显著提高。

五、综治工作依法推进，治安秩序得到明显优化

六、投资环境不断改善，镇容镇貌温馨优美一是规划建设有序，基础设施投入加大。

第二，强化路网建设，为道路畅通创造条件。