科技工作表态发言(共10篇)
如何写作
党政机关、企事业单位召开工作会议期间,一般会在听取会议报告、开展分组讨论等议程后,安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言?我们从以下三个方面为您解答。
一、要弄清为什么表态的问题
弄清为什么表态,这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的,表态发言的思路和框架才好搭建。
一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标,就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。
二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识,从而促进工作落实。
二、要明确表什么态的问题
会议表态发言的重点是“表态”,也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心,作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿,就要明确表什么态的问题。
一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份,让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言,并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思,特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会,紧接着切入正题。
二是表行动之态。这是表态发言的核心内容,简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神,下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。
在对具体行动的选取提炼方面,可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言,如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致,二是工作举措上迅速落实省局要求部署,三是组织保障上切实加强领导与考核督查”;也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”,比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式,都要多用大众话语、简短句式,点到即可,不必展开阐述,更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。
三、要掌握怎么表态的问题
表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书,需要看菜吃饭、量体裁衣,相应准备,确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。
一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象,即向谁表态,面向的受众不同,其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如,同样是总经理作表态发言,在上级工作会上表态,是以下级组织的身份向上级组织表态,应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令,一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度;在本单位工作会上表态,则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态,阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标,用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心,让员工看到希望和奔头。
二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合,围绕同一个主题或目标作表态发言,也需要结合各自实际,站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。
要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料,具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律,套话空话连篇,要让表态发言具有本单位特色。当然,在发言内容的权衡问题上,无需太过细碎,也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难,应当通过会下沟通协调,不宜在会上过度涉及。
各位领导、同志们:
建立城镇居民基本医疗保险制度,将医疗保险覆盖面扩大到所有城乡居民,实现人人享有基本医疗保障,是党中央、国务院在建立城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度之后的又一项重大举措。从2008年截止今年,全镇城镇居民已有人参保,参保率达 %。为确保城镇医保参保率,完成参保任务,我讲三点意见:
一、要继续加强领导,明确专人负责抓落实。
要明确今年的目标任务,继续加强领导。在各社区(村)指定责任人,专门负责医保对象摸底、登记等相关工作。每周及时向镇相关负责人报进度,镇工作人员及时向县医保公司报进度,做到一级级互动,环环相扣抓落实。
二、要继续加大宣传力度,提高居民参保意识。镇及社区(村)相关工作人员要吃透政策,继续广泛深入地开展宣传,把城镇居民医保意义讲清、政策讲透、程序讲明。在尊重城镇居民意愿的同时,注重工作方法和态度,让老百姓充分了解和理解居民医保政策,引导群众广泛支持和主动参与居民医保工作,向群众作好宣传解释工作,变被动参保为主动参保,从而保证此项工作的顺利实施。
三、要继续加强政策落实力度,提高居民参保率。在明确参保范围的前提下,依照国家相关法律法规及政策,通过摸底排查,合理确定参保对象。同时及时掌握人员动态,对新增参保对象要及时通知其参保。严格按照中央、省、市要求确保财政投入。要将支持城镇居民基本医疗保险的资金足额纳入财政预算。做到足额预算配套补助资金,及时拨付到位,不挤占、不截流,努力把这件事关城镇居民切身利益的大事办实办好。
夯基础 抓重点 创特色
在新时期国税工作中赶超一流
各位领导、同志们:
大家好,去年我局在XX市局党组和市局机关处室的领导和支持下,依靠全局广大干部职工的共同努力,坚持用科学发展观统领税收工作全局,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,紧扣“依法治税、服务发展”的工作主线,扎实推进税源管理,较好的完成了各项工作任务。现在,我谨代表XX市国税局对2012年全市国税工作作表态发言,我局将围绕“夯基础、抓重点、创特色”为主线,进一步狠抓落实,强化责任意识,以一份满意的答卷向党的十八大的献礼。
一、以基础工作为主线,进一步夯实征管平台。
(一)做好税源分析预测,缩小税收误差
按照XX市局对收入工作提出的“实现税金与申报税金,申报税金与入库税金”无限接近的要求,继续提高税收收入预测的准确率,掌握收入工作主动权,我局将继续坚持“抓大不放小”和“抓住重点兼顾一般”的原则,结合税收政策到位、稽查评估入库等具体工作,准确预测每月税收收入入库数,实现一个良好局面,充分发挥分析服务征收、指导征收和提高征收质量的作用。
(二)加强信息录入准确率
为切实提高基础信息的准确性,发挥数据对征管工作的支撑作用,我局现已在办税服务厅深入开展以基础信息录入准确率为重点的业务竞赛,要求全体人员从信息管理、信息强税的高度出发,严把基础数据采集关、数据录入关和数据复核关。明年,我们将在每月集中人员组织两次对数据录入质量进行复核修改,并把复核结果进行公布评比,以竞赛形式推动操作人员不断强化数据责任意识,确保基础信息录入的准确、完整。
(三)增强增值税、所得税信息比对
随着征管改革不断深入,征管信息化程度越来越高,大量的税收征管基础信息以电子数据的形式存在,增值利用水平不高,但所得税又是公认的计算复杂、管理困难的税种,要准确核算企业所得税应纳税额。根据现有的条件只能抓住主要的内容,对相关联的数据进行交叉比对、联动监控。
1、进一步推行增值税、所得税网上申报。将增值税、所得税相关申报信息均以电子数据的形式上传至税务机关,确保明年企业通过网上申报比率达到100%,为两税的基础信息通过计算机联动监控打下基础。
2、开发自动审核比对软件。通过计算机实施联动监控,由于需要联动监控的数据达几百项,如果仅凭人工审核,税收管理员只能依靠业务水平、工作经验和工作责任心,工作量非常大,工作质量也无法保证。我局将在明年试行开发网上申报比对软件,列
出公式,提出业务需求,通过计算机进行自动比对,各种数据间的逻辑问题会暴露无疑,大大提高工作质量和效率。
3、强化企业办税员的业务培训。办税员的业务素质直接决定基础信息的完整性和准确性。我局明年继续加强办税员制度的实施,实行持证上岗,快捷办税,有针对性地开展培训活动,加强各类报表填列的辅导,不断提高财务核算水平和各类报表填列的质量,确保各项数据完整、准确。
二、以执行力和责任意识为重点,全力提升机关效能
执政之道,贵在执行。执行力是贯彻落实党和国家各项路线、方针、政策和决策部署的能力。基层国税部门作为国家各项税收政策法规的直接执行者和税收“杠杆”作用的直接推动者,确保政令畅通、执行到位,及时、有效落实好各项决策部署。一是继续加强班子建设,提高班子领导力,领导力是提高执行力的基础,我局建立办事议事规程,对于重大决策事项,必须进行深入的调查研究,再次基础上进行集体讨论决定,进一步完善民主议事制度,指定决策前通过民主议事会、座谈会等形式广泛听取基层干部职工和纳税人的意见、建议、集思广益、统筹兼顾,提高决策科学性、可行性和可操作性。二是继续加强队伍建设,提高执行落实力。提高队伍落实力是提高执行力的根本。将通过建立完善的学习制度,指定并落实学习培训计划,通过定期开展集中教育培训,强化政治理论学习和业务技能培训,不断提高干部的政治理论水平、思想道德素质,培养
一支“带得出,打得响、业务精”的专业税务团队。
明年我局将制定《基层税收管理员考核评价办法》,同时结合《XX市国家税务局工作人员工作问责办法(试行)》,通过对基层分局进行科学细致的调研,制定考核评价办法,让管理员知道该干什么,怎么干和干到什么程度的问题。通过明确工作职责、明确工作规程、量化工作目标、奖励先进和惩罚落后相结合,促使管理员依法治税,科学征管。惩罚是手段,全面提升税干素质和提高征管质效是目标,通过被动考核转为主动参与使大家学有榜样、赶有目标。
三、以税源管理和纳税服务为亮点,不断亮化服务特色
创新是国税工作不断发展的灵魂,我局要把创新手段作为强化税源管理的主导方向,采取抓关键、抓重点、实施税源分类分级管理,逐步完善管控机制,全面提升税源管理质效。
(一)、抓住关键点,重点税源管理更加精细。我局将342户纳税人列为我局重点税源户,为了进一步强化对重点税源户税收管理,我局按照“依法征收、强管征收、堵漏征收”的要求,对其实施以“项目管理”为主的税收一体化管理,将每笔收入和支出,固定资产抵扣等都纳入到了系统管理之中,实现了网上项目登记、异地实时监控和就近缴纳税款等功能,提高了项目管理的智能化水平。
(二)、抓住薄弱点,行业管理更具专业。
电气、新能源、装备制造是XX经济发展支柱,也是国税部分
征管薄弱点。我局将继续税收管理中下大工夫,下真工夫,深入调研,科学分析,制定办法,全程监控,以电控税 推行“以电控税”评估管理办法,得到市委市政府的充分认可和大力支持。通过比对电力消耗和实际销售额的比例,预测企业实际生产销售情况,堵住税收外流漏洞,明年我局将全面推行“以电控税”管理办法,更好的服务地方经济发展。运费控制 下半年我局对全市运费抵扣情况进行了重点检
查,对被查企业的资金流、货物流、发票流相互比对发现的矛盾点和疑点,尤其是运费占销售收入比例明显偏高的企业重点关注代开运输发票的检查,发现了不少问题,我们采取了强力有效的措施,使企业的运费比例控制在一个合理比例之下,明年我们继续大力追查企业运费抵扣情况,使企业运费抵扣可抓可控。
(三)、实施大学生志愿者服务
今年我局结合自身实际,推出“实施大学生育才计划,为国税储备人力资源”的创新课题。第一阶段,在申报期内,每天安排一名大学生志愿者到自主申报区独到纳税人网上申报,大大提到了纳税申报的准确性和及时性,同时获得了纳税人高度评价。志愿者服务作为我局亮点工程和特色服务,我们继续加强其业务水平和综合素质,打造一张XX国税特色服务的名片。
瓜州学区 胡克蕊
一、抓实有效校本培训,全力提升教师素质
开展以续促学、以研促学、以考促学、以评促学活动,陶行知先生说的好,要想学生学得好,必须先生好学,唯有学而不厌的学生。因此我们一定要让教师结合教育教学实际多读书、读好书。另外学校计划开展“解决共性问题的专题探究”----具体指的是有关导学式教案的备写方法、学科计划“空”、“虚”、教学方法“陈”、“旧”等问题,并将教师自学情况、教科研获奖情况、听评课情况等纳入年终教学考评之中。
二、抓实有效教研、有效课堂、深化课堂教学改革
1、抓实研究团队的互动(1)、备课互动
加强集体备课向研究要质量,在集体会课中,充分发挥教师的集体智慧,互相启发,集思广益,从中选择最佳的教学方案,提高教师分析、判断和设计能力,优化课堂教学质量。
(2)教学互动。
学校开展每人一节精品课主题校本教研活动,强调教师在集体会课,集体听课,集体评课中互动,共享,提高。引领教师树立问题就是课题的意识,在解决问题中要用科学的视觉,科学的规律、理论的支撑去深入研究,真正解决教学中的实质问题。
(3)校际互动。
为促进学区内各校交流学习,每学期至少开展一次校际之间的交流,做到优势互补,资源共享,共同提高。
2、聚焦课堂,研究课堂,提高课堂教学有效性。
提高教学质量主渠道在课堂,课堂是教师和学生成长的主要场所。继续进行有效课堂教学理论和实践探索,构建高效课堂,向40分钟要质量,学区也将不定期的深入课堂,进行听课。
3、科研引领,深化课堂教学改革,充分发挥科研先行,科研引领作用(1)搞好学生良好的行为习惯培养研究,让学生受益终生。(2)搞好教学方式,学习方式最优化的研究,全面提升学生素质。(3)搞好课题研究,深化课堂教学改革。
三、抓精教学管理,全面提高教学质量
本学期重点抓好精心育人,精致教学,精细管理工作。
1、精心育人:教师的风采应体现于责任、爱心、才华的共同打造。没有爱就没有教育,因此要求教师充满对教育事业的无限热爱,对学生的真爱,对人类的大爱。
2、精致教学:要求教师教学钻研要精深,教材把握要精确,教学过程要精彩,练习设计要精选,批改作业要精细。
3、精心管理
严格教学的精细化管理,开展好“十个一”教师考核机制,即;一份合理的教学工作计划、一份完美的教学工作总结、一份合理的自我成长计划、一份深刻的教学成长心得、一篇合理的课堂教学设计、一堂完美的教学示范课、一份客观的自我教学评价表、一篇有实效性的课后教学反思、一篇有针对性的教学评课稿、一篇实用的教学论文。一实施领导包保责任制,定期进行常规教学工作检查,召开质量分析会,查缺补漏,寻求解决问题策略。
首先,我代表xx县政协对才让太书记到xx县工作表示诚挚的欢迎。下头,我就继续做好xx政协工作向新任领导作一简要表态,不妥之处敬请批评指正。
政协xx县第九届常务委员会自二〇一四年九月履职以来,在中共xx县委的领导和县人大、县政府及社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府工作中心,遵循“维护核心、服务中心、凝聚民心”的工作思路,以科学发展观为统领,依靠全体委员和各参加单位,突出团结、民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,不断拓展工作视野,创新工作思路,探索工作方法,完善工作措施,提高工作效率,使政协的各项工作都取得了新的进展,为推进我县经济社会政治发展做出了进取贡献。
是深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,实施“十二五”规划的开局之年,继续深入学习实践科学发展观,在新的起点上推动科学发展上水平、跨越发展见成效的关键之年,也是政协工作服务发展、大有作为的重要一年。今后xx县政协在县委的正确领导下,将一如既往的进取配合县委、县政府、县人大,充分发挥政协职能,紧紧围绕全县中心工作,全力为全县工作服务。在工作实践中,一是切实做到“三要”:一要高举中国特色社会主义伟大旗帜。要始终坚定不移地把中国特色社会主义作为全县广大政协委员和社会各界人士的共同梦想信念、共同前进方向、共同奋斗目标,以高举旗帜的坚定立场推动政协工作更加富有成效地开展。二要大力发展社会主义民主政治。要发挥优势,坚持党的领导,搞好政治协商,大力促进团结和谐,在社会主义民主政治建设中做出进取贡献。三要坚决贯彻县委的决策部署。要维护县委的领导核心,坚决贯彻执行县委的决议、决定,广泛宣传县委的重大决策部署,切实把政协工作融入全县工作大局,使政协工作始终与县委的中心工作
同步合拍,把县委的主张转化为广大政协委员和社会各界人士的自觉行动,凝聚构成推动经济社会又好又快发展的强大合力。
二是大力推进跨越发展。推进发展是政协的第一要务。xx发展的战略定位,就是政协工作的服务方位。要用科学发展观指导政协工作,用实际行动推进xx跨越发展。一要进取建言献策。建言献策是政协主要工作之一,也是衡量政协工作成效的重要标志。要围绕事关xx发展的重大问题和人民群众关心关注的热点、难点问题,选好题目,选准角度,深入调研,科学论证,多建有用之言、多谋发展之道、多献务实之策,为县委、县政府正确决策供给科学依据。二要投身发展实践。不仅仅要增强发展意识、职责意识和奉献意识,进取投身实践,立足本职创大业,奋力拼搏做贡献,并且要加强与所代表的群众和界别的联系,在营造发展环境、创新发展思路、提高发展质量上开拓新境界,施展新作为。三要汇聚发展力量。政协是大团结、大联合的象征,要充分发挥联系广泛、内引外联的优势,激发广大委员和所联系群众的进取性,加强同海内外朋友的友好往来与交流,增强包容性,扩大团结面,着力调动一切进取因素,共筑团结之基,共谋发展之策,共创小康伟业。
三是关注民生促进和谐。关注民生,促进和谐,既是政协的优良传统,也是政协的重要职责。要始终坚持以人为本,履职为民,当好维护群众根本利益的忠实代表。一要畅达民意、促进民富。政协委员是社会各界的代表人士,与广大人民群众有着广泛的联系。要主动深入群众之中,与群众应对面的沟通交流,倾听他们的利益诉求,了解真实的社情民意,既疏导情绪,化解矛盾,又反映民意,提出提议,协助党委、政府维护民众的直接利益,顺应民众的现实要求,多提兴利除弊的提议,多出实在可行的对策,多办雪中送炭的实事,努力促进民众创业致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分发挥政协组织在协调关系、化解矛盾方面的优势,协助党委、政府多做统一思想、理顺情绪、排忧解难、凝聚人心的工作。认真研究当前社会阶层结构的新变化、社会利益格局调整的新特点,把党和政府的政策主张准确有效地传到达社会各阶层,引导社会各界正确认识和处理好个人利益与团体利益、
局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系,减少阻力,增添助力,构成合力,营造民主团结、融洽和谐、进取向上的社会氛围。三要加强监督、维护民利。要充分运用民主监督这个维护群众利益的有效途径和重要方式,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为着力点,进取探索同法律监督、行政监督、舆论监督相结合的途径和办法,使监督意见言之有理、言之有据、言之可行。要把监督与支持结合起来,既要有敢于监督的勇气和魄力,又要有善于监督的本事和艺术,做到在监督中体现支持,在支持中推进监督,切实增强民主监督的影响力和实效性。
四是加强政协自身建设。应对政协工作新的形势、新的任务、新的要求,按照突出界别特色、发挥委员主体作用、加强政协机关建设的总体思路,切实加强自身建设。一要善于学习思考。要加强学习、丰富学识、增长才干。不仅仅要善于学习,并且要勤于思考、精于实践。要经过学习思考,拓展观察视野,优化知识结构,提升思维层次,提高履职水平。二要完善工作制度。要着眼于新的实践和新的发展,依据宪法和政协章程,进一步完善政治协商、民主监督、参政议政的资料、形式和程序;修订和完善履行职能的规章制度,推进制度化、规范化、程序化建设,促进政协工作有序开展、更加活跃、更富成效。三要弘扬务实作风。要坚持实事求是、与时俱进,弘扬务实作风,坚持奋斗活力,把务实作风体此刻良好的精神状态上,落实到各项具体工作中,无论是对重要决定和重要部署的贯彻实施,还是开展视察、课题调研等专门活动,都要努力做到切实而不表面、扎实而不肤浅、务实而有作为。四要提升整体效能。要尽心履职、同心协力,更好地发挥各人民团体在政协中的重要作用,界别的桥梁纽带作用,委员的主体作用,专委会的基础作用,机关的服务保障作用,建立协同互动机制,不断提升我县政协组织的整体效能。
尊敬的胡书记、陈县长,尊敬的各位领导、同志们:
自今年七月份以来,银三角信访维稳工作由于排查不细、措施不实、打击不力,连续发生几起赴上级非访事件,造成了较大的负面影响。在此,作为银三角党工委书记,我首先向组织、向领导作检讨。同时,本着守土有责,守土尽职,知耻后勇,后来居上的原则,就如何做好辖区信访维稳工作作表态发言,重点是要做好“四个再”工作:
一是矛盾再排查。按照横向到边,纵向到底,不留死角的原则,再次开展银三角信访矛盾大排查行动。对排查出来的不稳定因素逐一梳理,建立台账,明确分工,有针对性地解决老矛盾,调处新矛盾,防范新隐患。尤其是加大对重点对象、敏感时刻、关键节点的矛盾排查力度,做到情况早发现,工作早布置,问题早化解,切实把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,做到小事不出村(社),大事不出管委会,再大事情都要力争在县级层面解决,不给省、市添乱,不给上级添堵。
二是责任再压实。在其位,谋其政,担其责。我们将严格按照“一岗双责”的要求,抓好信访维稳责任制落实,切实做到党政主要领导亲自抓,负总责;分管领导具体抓,抓具体。按照“谁家的孩子谁抱走”的原则,层层落实好信访工作“包案责任”、“挂点责任”、“分管责任”和“属地责任”,做到一级抓一级,一级对一级负责,“千斤重担人人挑,人人身上有指标”。建立健全信访责任追究制度,对应对信访事件办法不多,措施不力,贻误时机以及“四个责任”落实不到位的,将依法依规追究相关人员责任。
三是服务再强化。牢固树立和践行“全心全意为人民服务”的宗旨,切实改进工作作风,提高工作效率,提升服务水平。本着“群众信访无小事”的理念,继续执行好班子成员每天轮流接访等制度。深入推进上门服务,结合创新社会治理网格化工作,加大走访力度,变群众上访为干部家访;积极推行一线服务,在项目推进、房屋征收等过程中现场办公,一线工作,及时受理、解决群众合理诉求;全面提供高效服务,解决合理诉求的时间节点只能提前,不能拖后。对于一时不能解决的问题,耐心细致地做好解释工作。
四是打击再严厉。在充分解决群众合理诉求的同时,切实加大对无理缠访、闹访、非访等行为的打击力度,营造规范合理的信访秩序。银三角发生的2起影响较大的涉法涉诉信访案件,都是由于打击不及时,处理不坚决,从而导致小事拖大,大事拖重。希望各项目推进警务室、公安派出所等执法机关,继续加大对乡镇(管委会、管理处)的支持力度,大家心往一处想,劲往一处使,团结协作,形成合力,加大对缠访、闹访、无理访打击力度,形成高效有序的合作联动机制。
2013年办公室政务信息调研工作将重点围绕“七个一”目标,关口前移,突出重点,贴近需求,充分发挥政务信息参谋助手作用。
一是建立一个网络。完善全县各镇、各部门政务信息网络建设,做到每个部门有分管政务信息领导、有信息业务人员,确保全县政务信息资源共享。
二是建设一个机制。对各镇、各部门及办公室政务信息撰写、上报及采用情况,实行季度通报,引入你追我赶的竞争机制,全面调动撰写政务信息的积极性。
三是协调一个关系。加大与省市信息处的沟通联系,及时将我县重点工作中的亮点、经验做法撰写成信息,积极主动向上级汇报,争取被省市采用,让上级领导了解、关注我县经济社会发展动态。
四是搭建一个平台。利用政务信息渠道为信息工作者开创一片展现自我,认识自我的平台,增强领导信任感,同事认可度,激发各镇、部门政务信息人员的工作热情。
五是对外宣传第一。把政务信息作为对外宣传**经济社会发展的重要窗口,坚持正面导向,树立**形象,通过政务信息把我县的新做法新成绩宣传出去,让上下级、其他县区认识我县的工作,从而推动工作的开展。
六是对下指导第一。把领导意图,准确、全面的用政务信息的形式,迅速传达各镇、各部门,予以贯彻落实,指导各级工作;将镇与部门好的工作经验予以借鉴推广。
我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够,被列为重点管理单位,给大兴的整体形象带来了一定的影响。我们将认真吸取以前的工作教训,从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度,多措并举,齐抓共管,务求实效,迅速扭转被动局面,尽快摘掉“重管”帽子,全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。今后,我们将做到:
一、健全网络保稳定
信访稳定贵在从源头抓起,从领导抓起,从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓,进一步明确信访工作“一票否决权”、一把手负总责和信访工作属地管理,强化信访工作的“村为主”管理新机制。严格实施镇干部-互联网最大文秘资源网轮流接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐,把信访稳定工作同抓经济、抓计划生育一样,每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证,以奖惩为抓手,坚决把稳定工作搞上去,把信访案件降下来,确保小信访不出村、大信访不出镇,坚决消除越级上访。
二、强化措施保稳定
坚持多措并举、多管齐下、综合管理的原则,加大工作力度,确保各项措施落实。首先是强化对信访条例和有关法律法规的宣传,使家喻户晓,人人明白。同时,组织重点地区、重点人头举办法律法规学习班,统一思想,化干戈为玉帛,变消极为积极。对唯恐天下不乱、无事生非、聚众闹事的违法越级上访将严厉打击,决不姑息迁就。二是对信访稳定工作实行严格监控,既抓老问题解决,又严防新矛盾出现;既讲发展,又保稳定,两项工作一起抓,两项成果一起要。对老信访案件要排足、排实、排具体,并细化到有关责任人,限期处理结案,尽量给予满意答复。对一时处理不了的矛盾和问题,我们将耐心说服,尽快把问题办结,不留后患。三是改进干部工作作风,讲究工作艺术,以干部的“常下访”应对基层的“常上访”。教育干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做工作,对可能引发的矛盾要高度关注,提前介入,超前施策,尽早把各种矛盾消除在萌芽状态。同时,抽调人力,对全镇的各种财务进行集中清理,对离任干部逐一审计,从源头抓起,彻底铲除滋生不稳定因素的土壤。
三、加快发展保稳定
我们决心通过发展农村经济,帮助农民致富,建设社会主义新农村等途径来减控信访案件的发生。着力在工业突破、发展“三来一加”方面大做特做文章,使大批的闲散劳力有事做,有钱挣,做到村村有企业、人人有手艺、家家有收入,不让不稳定因素留余地,使一心一意谋发展、同心同德保稳定的浓厚氛围在全镇充分彰显。
各位领导、同志们:
大家好!新年伊始,我们===人济济一堂,在此隆重召开总公司2011年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在大会中,我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的2011年,我们===公司取得了一定的成绩,这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
2012年,工程分公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求,作如下工作:
一是在认真总结2011年经验的基础上,扎扎实实贯彻2012年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;
二是严把工程施工安全关,我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节,增强职工的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。三是精心组织、合理安排工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量的每个环节,加快施工进度,严格施工程序、监理措施。完善工程资料,及时做好工程验收、决算工作,加大工程款回收力度。四是提高维修服务,定期巡查,维护供排水管网设施,以总公司社会服务服务承诺为导向,努力为群众提供生活的便利和满意的服务。五是狠抓建章立制,抓实基础管理和日常工作的同时,强化技能培训,提升基层队伍素质和装备水平,加强职工内部团结及与部门之间的沟通,抓好基层建设。
六、勤俭节约不是口号,要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程,安全使用施工机械、设备,并定期保养,杜绝不必要的费用支出。
工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2012年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。
工程分公司
大家好!新年伊始,我们三元人济济一堂,在此隆重召开总结表彰大会。回首过去的一年,我们在公司各领导的带领下加强企业管理,取得了一定的成果。
和20xx年相比:
1、产量提高2.1个百分点。
2、综合成品率提升了6.5个百分点。
3、用户断损率下降0.5%。
这些成绩的取得,是武总的正确领导和决策下取得的,也是各位领导和各部门的大力支持下取得的,也是生产系统的全体弟兄们努力拼搏的结果,在此对大家表示真诚的谢意。
成绩只代表过去,新的一年,新的目标,今年的目标是30000吨炭电极、吨超高电极,300吨炭套。
为了完成公司交给我们的任务,我们将不折不扣地贯彻落实公司工作部署,层层分解目标,动员每一位员工积极进取,强化责任,具体做好以下工作:
一、预防为主,安全第一,真正做到生产必须安全,安全保障生产。
二、强化过程控制,提升品质降低生产成本,提高市场竞争力。
三、加强装备管理,力争产量最大化,降低能耗及固定费用。
四、充分合理利库,减少资金占用量,将现有资金用于新产品开发
五、完善环保设备,打造行业清洁生产典范。
“百尺竿头,更进一步”。20xx年,相信我们在武总的正确领导下,在公司领导和各位同仁的支持下,加上全体生产系统员工的精诚团结,扎实工作,我们一定会圆满完成公司既定的目标,为三元公司的上市做出应有的贡献!
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