县委书记安全述职报告

县委书记安全述职报告（精选6篇）

县委书记安全述职报告 篇1

2003年3月任县委书记以来，在市委的正确下，我始终坚持以谋事求真、干事求实、选人要准、立身要正为座右铭，以兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、求一方和谐为己任，埋头苦干，脚踏实地地做了以下几方面工作。

一、坚持勤学善思，把关定向，不断提高驾驭全局的能力和水平

（一）切实加强理论学习。积极参加省市组织的赴先进地区学习考察活动，认真组织并带头参加县委中心组学习，注重研究每一时期省、市委的重大部署。尤其是2004年在中央党校学习期间和先进性教育活动期间，比较系统地学习了马列毛邓的精典著作、十六届四中和五中全会精神、经济、管理等方面知识，是我受政治教育时间较长、内容较多、收获较大的时期。通过学习，较为系统地掌握了科学发展观以及市场经济、法律、金融等方面的知识，不仅开拓了视野，增长了知识，锻炼了党性，提高了素质，而且进一步理清了工作思路，提高了驾驭工作的能力，增强了工作干劲和工作热情。

（二）深入进行调查研究。我始终倡导调查研究之风，每当涉及重大活动及重要决策时，都带领有关部门深入到基层和群众中去进行专题调研，悉心听取各方面的意见和建议。特别是在免征农业税试点工作、并轨工作、项目建设和新农村建设以及确定新一年工作思路，这样涉及面广、内容复杂的重要工作开展之前，我都进行了长时间的全面的甚至是反复的调查研究，做到了解上情，熟知下情，集中民智，群策群力，从根本上避免决策的盲目性。

（三）坚持议大事，出思路。为更好地把握新的发展机遇，我融合集体的智慧，在党代会上提出了“稳粮兴牧、强工活贸、壮大民营、超常发展”的总体思路和“两步走、翻三番、夯基础、建小康”的战略目标，并逐年提出具有指导性、全局性的县委工作思路，确定了经济建设的主攻方向。清晰的思路增强了工作的全局性，克服了片面性，增强了发展的连续性，减少了盲目性，增强了班子的凝聚力、群众的向心力，县委的每次重大决策，无论涉及党的建设和经济发展，我都能在广泛听取常委意见的基础上，做出正确的判断和抉择，提出明确的决策意见，使全县各项工作始终坚持正确的发展方向。原创文章，尽在知音网络.com网。

二、坚持发展经济，善待百姓，着力构建和谐社会 一是牢牢把经济发展抓在手上。近年来，我始终坚持全党抓经济、全民抓招商的工作理念，把发展摆到县委的重要议事日程，年初提出明确的发展思路，半年进行分析和，重点工作随时督办，取得了实实在在的工作成效。在新农村建设方面，突出以农民增收为核心，坚持“两增一减”发展战略，实现了粮食总产和品质、畜牧业总量、农村劳动力转移三个再创历史新高，全县农业和农村工作走在了全市乃至全省的前列。以“六改”为重点，不断改善生产生活条件，使农民群众真正得到实惠。在项目建设和招商引资方面，我结合县情实际，提出坚持两条腿走路的思想，一方面向上争取保吃饭，一方面自力更生求发展。2005年向上争取财力补助突破**亿元，保证了全县职工工资、居民最低生活保障金和优抚资金的按时足额发放。在市场招商上，我们立足长远，致力于打通三条通道，彻底解决了制约我县经济发展的交通瓶径问题，营造了良好的招商环境。坚持大项目与小项目一起抓，重点抓大项目；创税项目与社会事业项目一起抓，重点抓创税项目。坚持走出去与请进来相结合，广泛联系外地乡友、知青，全面拓展招商渠道，并亲自到北京、深圳、杭州、上海等发达地区和企业进行推介项目，联络客商，登门招商。目前，新上了兴盛肉牛肉羊加工厂、酒精厂等工业企业，杭州、温州、香港客商也在很多领域达成合作意向，对县域经济牵动力较强的秸秆发电、米糠油加工、粮食产品品牌整合等项目都取得了实质性进展。由于招商引资新上项目的拉动作用，全县工业连续多年下滑的势头得到遏止，出现了止跌回升的良好局面。2005年，全县地区生产总值实现**万元，年均递增**%；地方财政收入实现**万元，年均递增**%；几年来固定资产投资总额年均递增6.5%，招商引资额年均递增**%，城镇人均可支配收入年均递增**%，农民人均纯收入年均递增**%。今年上半年全县地区生产总值实现***万元，同比增长了**%；地方财政收入实现**万元，完成年度目标的**%，同比增长了**%，是历年来增幅最高的一年；固定资产投资实现**万元，是去年同期的**倍多，各项工作呈现出良好的发展态势。二是始终把民生问题放在心上。对人民群众关心或与群众利益密切相关的热点问题，我和同志们坚持有钱干大事、钱少多干事、没钱也干事的原则，通过采取向上争一点，从项目中挤一点，地方财政出一点，减少公务经费省一点的办法，在要饭吃的情况下，每年都能挤出一些资金，办成了一些多年想办而没有办成的大事。在城镇基础设施建设方面，累计完成投资近**亿元，实施了房地产开发、城镇道路改造、城镇排水设施配套等三大工程，不仅解决了百姓行路难、吃水难等问题，还逐步改善了全县的招商环境。在发展社会事业方面累计投资**余万元。完成了县人民医院住院处、中医院住院处、县疾控中心等工程建设项目，提高了我县医疗卫生总体水平；实施了“二期义教”、危改工程和两基攻坚项目，改善了全县的教育教学条件；实施了广播电视光缆增容改造，有线电视实现村村通；实施了青少年校外活动中心和宣传文化中心建设项目，促进了我县文体事业的发展。针对全县下岗职工和贫困群体较多的实际，组织了下岗再就业援助行动，三年来，共安置就业和再就业**人；每年春节或平时遇有灾情，我都组织并带头参加帮扶慰问，三年来，全县职工帮扶贫困救助资金和物资折合人民币**多万元；在“一帮一”助学的基础上，去年我倡议并带头捐款成立了助学基金会，使全县没有一名贫困家庭孩子因贫辍学。三是始终把稳定摆上日程。工作中能够正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持稳定压倒一切，建立健全了信访工作的各项制度。针对税改后农村土地纠纷问题突出的实际，提议并组织制定了全县处理土地纠纷问题的具体意见。对一些棘手的信访案件，我能够迎难而上，亲自督办，亲自解决。如对公交车与三轮出租车群殴事件、反响强烈的供热费调价问题和农村土地纠纷群体事件等，我都能亲自听取情况，从大处着眼，小处着手，化解矛盾，使问题得到圆满解决。经过努力，连续多年来没有发生集体到省进京上访事件。同时，深入开展了“平安”创建活动，综合破案率逐年提高，密切关注民族宗教工作，强化了社会治安综合治理，进一步做好人民调解工作，有力地构建了和谐稳定的社会环境。

三、坚持总揽全局，统班子，带队伍，为事业发展注入活力 一是带好班子。在工作中，能够认真坚持民主集中制原则，包括任用干部在内的任何决策，我都能充分发扬民主，做到小事讲风格、讲团结，大事讲正义、讲原则。工作中放权放手于大家，服务帮助于大家，充分信任和尊重大家，权力不独揽，工作不包办，琐事不纠缠，问题不推诿，失误不埋怨，使班子成员都能心情舒畅，放开手脚，各负其责，大胆地开展工作，形成了心齐气顺干工作，凝心聚力谋发展的良好工作氛围。二是用好干部。坚持“重品德、凭政绩、看公论”的用人导向，按照市委的要求，在干部使用上推行了公开选拔制、讨论干部票决制、干部引咎辞职、退长当员和待岗学习制度，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成，极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，使全县各级干部能够把权力用在干事业上，把心思凝聚在做工作上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上，全县上下争先创优、干事创业的风气已蔚然形成。三是抓好协调。高度重视协调县委与人大、政府、政协之间的关系，注意按照每个班子的工作性质和职权范围，多通情况，多交任务，多提建议，多给支持，充分发挥几套班子的整体功能。县人大积极开展了视察和评议活动，有效地发挥了监督作用，并在全省介绍了工作经验。县政府倾其全力抓发展，努力为百姓办实事、办好事，几年来依法办理人大代表议案建议和政协委员提案的办复率都达到100%。县政协围绕全县中心工作组织了多次调研活动，并形成了很多调研，较好地发挥了参谋作用。同时还注意搞好与境内三个国营农场和周边市县的沟通协调，做到互通有无，共谋发展。四是抓好党的建设。在先进性教育活动中，我倡导在措施上求实、方法上求新、效果上求真，并亲自到群众中去为群众办实事、解难事，与同志们一道切实解决了人民群众所想所盼的实际问题，达到了党员受教育、群众得实惠的目的。在加强基层组织建设方面不断创新载体，在全县农村实施了“三个培养”工程，开展了无职党员设岗定责活动，制定了《村级领导班子规范化管理办法》，增强了农村党组织的凝聚力、战斗力和感召力，密切了党群干群关系。深入开展了“三个十”文明之星创评活动，推动了全县文明水平的整体提高。党建工作的有效开展，不仅提高了党组织和党员队伍能力素质，还有效地促进了经济社会的全面发展。2005年县委被市委命名为党建工作先进县委。

四、坚持廉洁从政，树正气，抓源头，为全县干部群众树立表率 我始终认为岗位就是责任，权力就是义务。县委主要领导不仅应该在政治方向上起到定向作用，更应该在廉政建设上发挥表率作用，因此时刻提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，自觉用好权、服好务。在生活上，自觉做到勤俭节约，从不铺张浪费，也从不搞没有效益的吃请。在工作上，不拿原则作交易，不用职权谋私利，工程建设、土地出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子，不接受红包礼金，对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受，以实际行动维护了领导干部在人民群众中的形象。在严格自律的基础上，注重抓好党员干部的廉政教育，经常同各级领导干部谈话谈心，针对在廉政勤政方面出现的苗头性和倾向性的问题，做到教育在前，预防在先，筑牢了拒腐防变的思想防线，完善并严格执行政府采购、基建工程招投标、经营性土地使用权转让等制度，从源头上预防和遏制了腐败现象的发生。严厉查办了领导干部滥用权力、贪污、受贿、挪用公款等违法违纪案件，特别是严肃查处了破坏经济发展环境和损害群众利益的案件，确保了党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务落到实处。虽然通过自身的努力，在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在：一是理论学习坚持不够经常，存在以干代学、以忙挤学的现象。二是在工作中对干部过于理解宽容，鼓励的多，批评的少，拉不下脸面，工作要求失之于宽，缺少应有的领导威力。三是思想解放程度不够，创新意识不强，致使县域经济发展不快。这些问题都有待于在今后的工作中不断克服、不断修正，努力完善自己，提高自己，更好地为全县人民服务。

宁县县委书记马斌同志述职报告 篇2

一、履职工作重点和成效

一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后6次召开常委会议，研究推进基层党建工作。

二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”，规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予党政纪处分41人。

三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，2014年改扩建村级活动场所22所，全县标准化村级活动场所达到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点

2具体工作中努力抓促，做到“四化”：

一是努力做到党建责任落实“常态化”。进一步增强抓党建的主业主责意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从严抓好各级党组织书记党建责任制的落实。坚持县委常委会定期研究党建工作，制定推进计划，把党建工作纳入各级党委重要议事日程，投入更多精力和财力，常抓不懈，确保抓实见效。

二是努力做到示范点打造“特色化”。结合宁县地域特征，总结近年来党建工作经验，实施好“两区三带百点”党建示范工程，突出抓好宁县第二人民医院、长庆桥工业集中区两个人才特区建设，重点打造东、南、西三条党建示范带，沿省道S202、S303和宁五公路，建设农村、社区、非公企业、社会组织等领域党建示范点100个。

三是努力做到分类管理“精准化”。结合“双联”扶贫攻坚、在职党员到社区报到服务等载体，整合各方面资源，着力构建大党建格局。分领域、分行业、分类别建立党建工作台账，持续开展软弱涣散党组织整顿，解决基层党建工作中的突出问题。

县委书记在安全督查会发言 篇3

同志们：

今年以来，全县安全生产会议密集，已陆续召开了9个安全生产专题会议。5月25日，第39次县长办公会议又听取了县安监局关于全县安全生产工作汇报，专题研究了当前安全生产工作，刘冰县长对全县安全生产检查活动中排查的问题作了专门安排部署。今天，我们召开这样一次会议，主要目的是贯彻落实第39次县长办公会议精神，并对前一阶段全县安全生产隐患排查督查的问题和隐患进行大会交办。大会交办只是一种形式，关键在于工作落实，通过这种形式促进隐患整改。刚才，潘世奎同志通报了有关情况，会上下发了6个文件，请各乡镇、各有关部门结合实际，抓好贯彻落实。下面，我就如何抓好隐患排查整改和当前几项重点工作讲几点意见，供大家参考。

一、充分认识开展安全隐患排查整改的重要意义

美国著名安全工程师海因里希提出了一个“海因里希法则”。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故，也就是300∶29∶1法则。海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出了这样一个法则。这一法则完全可以用于安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300起潜在的隐患。如果对潜在性事故毫无觉察，或者是麻木不仁，结果导致无法挽回的损失。纵观近几年发生的重大事故，我看不一定是巧合，2002年“5·30”事故，2006年“3·10”事故，2010年“4·21”事故，每隔4年在境内就发生一起重大安全生产事故。虽然这不是规律，但是通过“海因里希法则”分析，我们不难看出，隐患经过一定的积累之后，就存在着诱发安全生产事故的可能。“海因里希法则”侧重于分析已发事故的背后原因，是一种事后法则。与此相反，著名的“墨菲定律”则是事前定律，它的要义是：只要有发生坏事的可能，不管可能性有多小，这个坏事肯定要发生。这不是占星师的巫术，也不是撒旦的诅咒，而是数理统计中的一条科学规律。它有一个公式p(n)=1-(1-p)n，p为概率，n可以理解为事故隐患次数，p(n)为不安全事件，无论概率有多小，当隐患越来越多时，不安全事件就越来越接近1。通过“墨菲定律”分析，只要存在不安全因素，如果还是麻木不仁，听之任之，还不不及时采取措施，不注意消除隐患，不迅速堵塞漏洞，必然会酿成事故。

了解“海因里希法则”和“墨菲定律”的目的，是通过对事故成因的分析，引起大家对隐患排查整改的高度重视和警觉，深刻认识到开展安全隐患排查整改工作的重要性。

针对当前安全生产事故多发的态势，国务院、省、州各级部门相继召开紧急会议，出台文件，要求开展安全隐患排查整改行动。为此，县委、县政府在5月中旬由县领导带队，组织相关部门开展了安全生产隐患排查，暴露出了很多问题，说明我们的工作还有做得不到位的地方，还存在一些薄弱环节。因此，在全县各乡镇、各部门、各领域开展安全隐患排查治理对于加强安全生产工作的重要意义。

第一，开展隐患排查整改，是扭转我县当前安全生产严峻形势的迫切需要。截至5月27日，今年全县共发生生产安全事故14起，死亡28人，直接经济损失540万元，占州下达给我县控制指标的100%；同比事故起数上升13.6%，死亡人数上升21.3%，经济损失增加100万元。可以说，全县目前的安全生产形势是：隐患突出、危机四伏、问题严重。一年的时间还没过一半，全年的指标就用完了，接下来的大半年时间，我们面临的压力和任务十分艰巨。在这种形势下，必须把抓好安全隐患排查整改作为安全生产工作的重中之重抓在手上，紧而又紧，实而又实，确保下半年不再出现死亡事故。

第二，开展隐患排查整改，是落实国务院安委会有关要求的重要举措。4月2日，国务院安委会出台了《关于立即开展全国安全生产大检查的通知》（安委明电〔2010〕1号），明确了检查范围是全国所有地区、所有行业（领域）的企业。随后，省州各级部门根据国务院安委会文件精神，也出台了相应的文件。近期，国务院安委会又相继对全国两起违法生产煤矿重大事故、三起重特大交通事故及清江水布垭“4·21”水上交通事故情况进行了通报，并要求认真开展安全生产监督检查，及时排查治理安全隐患，切实加强监管。正是基于以上要求，所以必须开展安全隐患排查整改。

第三，开展隐患排查整改，是深入开展“安全生产年”活动和“百日”安全隐患专项整治活动的重要内容。这两项活动是今年我县抓好安全生产工作、减少安全生产事故的重要平台和载体，县政府以文件的形式下发了活动方案，又专门召开会议进行安排部署。活动方案对煤矿、非煤矿山、危险化学品、水陆交通、建筑施工、消防、农机、水利等行业（领域）安全隐患排查治理工作进行了明确，希望各乡镇、各部门按照两个活动要求，结合本单位、本部门制定的方案，认真扎实抓好隐患排查整改工作。

第四，开展隐患排查整改，是促使企业落实安全生产主体责任的有效形式。隐患是企业安全生产各种矛盾和问题的外在表现形式。隐患多少及其程度，客观反映了企业履行安全生产责任主体、企业安全生产负责制落实，以及企业安全投入、安全科技、培训教育等方面的实际情况。排查治理隐患的过程，实际上也是解决企业安全生产各个层次的矛盾问题、健全完善安全生产各类要素、提高安全保障能力的过程。所以说，抓住隐患排查治理专项行动的有利时机，是促使企业加强安全基础管理，促使安全生产责任主体到位的有效形式。

二、关于隐患排查整改的要求和责任主体

全县各级各部门必须不折不扣地落实好这项工作，把查找隐患、及时整改隐患作为遏制生产安全事故的首要任务来抓。隐患排查治理工作来不得半点虚假，更不能搞形式主义，凡是负有安全生产监督管理责任的单位和个人，都要以务实的态度、扎实的作风、良好的精神状态、正确的工作方式，把安全生产工作的每一个细节做到位，认真排查安全隐患，要一个行业一个行业的抓落实，一个领域一个领域的抓落实，一个环节一个环节的抓落实，一个隐患一个隐患的抓落实。关于工作职责问题，县政府办已以巴政办函〔2010〕38号文行文下发，明确了县安委会各成员单位职责，这些职责将在本次政府机构改革中写进各部门“三定”方案。另外，城区福利院的行业监管责任由县民政局负责；移民项目的行业监管和三峡库区高切坡治理项目的具体监管责任在县移民局；神农溪片区、经济开发区、水布垭大坝的安全按属地管理的原则，由乡镇人民政府负责，相关部门协管。各乡镇、各部门必须按照第39次县长办公会议关于安全生产工作的部署精神，近期召开一次安全生产专题工作会议，对安全安全隐患排查工作进行安排部署，迅速开展好本地区、本单位、本行业的安全生产隐患排查整改工作，同时针对今天交办的各项工作，各乡镇、各部门要对照县安委会《安全生产督办通知单》的相关事项，认真研究，专题布置，明确专人，落实责任，迅速采取措施，消除安全隐患，并将隐患排查整治于6月6日前报县安委会办公室。

为了落实责任，便于部门和乡镇强化措施，我在这里把几个重点领域的安全隐患和问题再提出来，并对相关责任单位和责任人予以明确。各责任单位主要负责人为本次隐患整改活动的第一责任人，要高度重视，积极配合；各牵头责任人要召开相关责任单位负责人认真研究整改方案，制定切实可行的措施，确保隐患整改到位。

煤矿重点排查的隐患：边技改边生产，超定员组织生产，通风管理不到位，安全隐患整改不彻底，煤矿安全教育培训没有真正落实以及一些老隐患老存在老不改等。（责任单位为县安监局和各产煤乡镇人民政府，责任人为潘世奎和有关乡镇人民政府乡镇长）

非煤矿山重点排查的隐患：非法开采，安全防护设施不到位，依法关闭后死灰复燃等。特别是为了支持重点项目发展，很多项目施工单位自办采石场，形成了一些管理上的空档，暴露了一些安全隐患。（责任单位为县国土资源局、各乡镇人民政府和项目施工单位，责任人为邓玉平、乡镇人民政府乡镇长和项目业主法人代表）

道路交通重点排查的隐患：安全防护设施及警示牌设置不够，“三无”车辆、超载车辆、未签订“四方一责”的车辆、私自改装拼装车上路行驶等。（责任单位为县公安局、交通局、交警大队、运管所和各乡镇人民政府，责任人为张友刚、王从林、向继明、侯培军及各乡镇人民政府乡镇长）

水上交通重点排查的隐患：农用自用船舶登记、编号、建档不完备等现象，非法码头、非法养鱼的整治，水上船舶的安全监管、客渡船手续不齐、船舶非法载车载客载人、渡口管理等问题。特别提醒交通部门、港行海事部门和宜昌海事处，要加强对宜巴高速公路神农溪特大桥处渡船的安全监管，若不能满足工程建设物资运输的要求，要立即停止其运营，限期撤离水域。（责任单位为县交通局、水利局、公安局、宜昌海事处及有关乡镇人民政府，责任人为王从林、陈泽新、张友刚、蔡忠炳及各乡镇人民政府乡镇长）

学校安全重点排查的隐患：学校危房，校园围墙不完善，校园内掺杂民房，校车严重超载，校园周边隐患较多，特别是幼儿园和托管中心无证经营等问题。（责任单位为县教育局和各乡镇人民政府，责任人为贾继建和各乡镇人民政府乡镇长）

防汛安全重点排查的隐患：在建电站施工弃土影响行洪，非法采砂，无防汛安全预案，尤其是平阳坝河道汛期安全防范等问题。（责任单位为县水利局和各乡镇人民政府，责任人为陈泽新和各乡镇人民政府乡镇长）

建筑施工程重点排查的隐患：私人建房安全管理跟不上、安全警示标志不全、安全防护措施不到位，宜巴高速在建工程存在诸多隐患等问题。（责任单位为县建设局和各乡镇人民政府，责任人为苏宗立和各乡镇人民政府乡镇长）特种设备重点排查的隐患：重大工程特种设备安装、使用过程违规，使用管理不到位，设备老化、超期运行，特种设备不主动注册登记、按时检测等问题。（责任单位为县质监局、安监局和各乡镇人民政府，责任人为陈文红、潘世奎和各乡镇人民政府乡镇长）

旅游安全重点排查的隐患：旅游景区安全防范措施不完备、漂流木船及旅游公司游船无合法手续及证件过期等问题。（责任单位为县旅游局及有关乡镇人民政府，牵头责任人为徐鹏和有关乡镇人民政府乡镇长）

食品药品安全重点排查的隐患：无证经营药械，经营过期药品，非法行医及饮食卫生等问题。（责任单位为县食品药品监管局、卫生局、工商局及各乡镇人民政府，责任人为高龙泉、胡才芳、李军和各乡镇人民政府乡镇长）

其他行业（领域）：如烟花爆竹、危险化学品、水利、消防、电力、农林机械、民爆器材等行业监管部门、企业及各乡镇人民政府要结合实际，制定具体的专项整治工作方案，着力排查隐患，消除不安全因素，有效预防安全事故发生。

三、建立健全隐患排查整改长效机制

要逐步规范程序，加强制度建设，按照“企业负责、部门监管、社会监督”的原则，着力构建安全隐患排查整改长效机制，有效遏制重特大事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。一是安全隐患排查整治“三包”排查整治责任制。实行政府领导包行业，主管部门包系统，企业负责人包隐患制度。二是隐患排查整改报告制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，排查一个，登记一个，整改一个，销号一个，对全县所有生产经营单位、各行业、各领域排查出来的隐患严格实行月报告制度，报告到县安委会办公室。三是隐患排查整改制度。各行业主管部门、各乡镇、各经营企业对排查出的隐患制定整改计划，做到责任、措施、资金、时间、领导五到位，使隐患排查整改制度化、规范化、程序化。我在这里强调一下，安全隐患整改必须坚持“谁主管、谁负责”和“谁受益，谁整改”的原则，今后各乡镇、各部门在报告安全隐患的同时，必须报告采取的措施，凡是只报告隐患、不采取措施“一报了之”的，一律转办到报告单位。四是重大隐患排查整改交办及挂牌督办制度。由县安委会办公室仔细梳理，对出现重大隐患的单位、主管部门或企业，实行交办和挂牌督办制度。五是重大隐患排查整改分级管理制度。一般事故隐患由企业、行业主管部门即查即改；较大隐患由企业、行业主管部门限期整改；重大事故隐患一时难以整改到位的，必须制定方案，先应急处置，后彻底整改。六是重大危险源监控制度。各乡镇或主管部门要排查辖区内的重大危险源，并搞好登记建档，加强监管，加大监控的频率和力度，做到心中有数。七是隐患排查登记、销号制度。各乡镇、各部门要建立隐患排查治理台帐，对隐患排查整改及时登记，及时销号。八是群众举报有奖制度。对于群众举报的安全隐患，经证实属实的，视情况给予20—200元不等的奖励。

四、关于当前安全生产工作

（一）认真落实今天会议交办的各项任务。本次安全生产督办检查情况，县安委会办公室已分地区、分行业下达了督办通知单，今天在大会上要大家亲自签字领回去，意图很明确，就是要参会的各位同志回去后，及时给主要领导汇报，引起主要领导的重视，要求各乡镇、县直有关部门集中时间、集中力量，对所督办的隐患，逐项整改，逐项销号。在规定时间整改不到位的，由县安委会进行通报，主要领导到县安委会说明情况。

（二）搞好煤矿复工验收工作。煤矿行业始终是安全监管的重点行业，当前所有煤矿停产停建，接下来就面临着复工验收。各产煤乡镇、县安监局高度重视，严格程序、严格标准、严格把关，做好煤矿复工验收工作。要按照州县关于煤矿复工验收工作的要求，分生产矿井、技改矿井、整合矿井、事故处置矿井4种不同的类型，实行分类验收。生产矿井和标准化矿井优先验收；技改矿井必须制定技改方案，要关闭或者封闭不复合规定的工作面；整合矿井必须制定整合方案后在进行验收；发生事故的矿井必须处罚、整改到位后再进行下一步工作。下面，我再强调几点：一是驻矿安全员、乡镇、县验收工作组要认真履职尽责，要坚持“谁签字，谁负责”的原则，把好复工验收关。签字的程序，县安监局由分管局长签字后局长签字，然后报县政府分管领导签字，乡镇由分管乡镇领导签字后乡镇主要领导签字，然后报县政府分管领签字，最后由县政府主要领导签字并报州安监局、州经信委备案后方可复工。请有关部门注意，“三材”的审批必须见到煤矿开工令后才能发放。二是对县安监局作出的行政处罚没有执行到位的，以及1—5月“一费制”缴纳不到位的，乡镇要首先把关，不予受理，县安监局要将处罚情况通报给乡镇，以此扭转少数煤矿企业对各级党委、政府及主管部门的指令和要求不理解、不支持、不配合、不执行的状况，从根本上提高企业业主对安全生产的认识。三是加强停产整改期间的安全生产工作。县安监局、各产煤乡镇要加强组织领导，巡回督查。驻矿安全员必须到矿，每天将所驻矿的情况报告县安委会办公室，县安委会办公室再将情况汇总后报告给县领导，以后要逐步建立起这种报告制度，请安监局认真研究。

（三）扎实开展专项整治行动。各乡镇、县直有关部门要按照《县深入开展“安全生产年”活动实施方案的通知》（巴政办发〔2010〕13号）及《县人民政府办公室关于印发“百日”安全隐患专项整治活动方案的通知》（巴政办函〔2010〕29号）文件要求，继续深入开展隐患排查及专项整治活动，把隐患排查和专项整治向纵深推进，重点强调以下几个专项整治活动。一是由县安监局牵头，抓好煤矿专项整治和复工验收工作。二是由交通局牵头，组织县安监局、宜昌海事处、旅游局、县地方海事处和有关乡镇开展一次非法码头专项整治行动。三是由县公安局牵头，组织安监、交通、交警、运管部门联合开展一次道路交通安全督办检查，尤其是要对“三无”车辆、非法载客车辆及“三超”行为严厉打击，全面落实交运发〔2010〕210号文件及县政府安排部署工作任务。四是县国土资源局牵头，组织安监、公安等部门对全县非煤矿山开展一次专项整治。其它行业由主管部门负责与乡镇联合开展专项整治，此次整治从6月1日起，各专班、各部门、各乡镇整治结束后，将工作情况书面报告县安委会办公室。

（四）创新安全文化建设。“安全生产月”即将到来，各乡镇、各部门、各生产经营单位要搞好安全生产宣传教育和培训工作，引导和启发全社会形成“尊重生命，关爱生命，关注安全”的舆论氛围，将“安全生产月”活动作为安全文化建设的有效载体。县安委会办公室要认真组织好此次活动，充分发挥电视、网络、报刊等大众传媒的作用，加强安全生产典型宣传和舆论监督，迅速扭转当前安全生产的被动局面。

（五）加强重大危险源监管。各乡镇、各部门要加大对重大危险源的监管力度，逐个搞好排查、梳理、评估、登记和建档，落实监控和整改责任，实行分级监控和动态管理。我在这里提醒一下，重大危险源可分为以下七类：一是易燃、易爆、有毒物质的贮罐区；二是易燃、易爆、有毒物质的库区，如火药、弹药库，毒性物质库，易燃、易爆物品库；三是具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；四是企业危险建（构）筑物；五是压力管道，包括工业管道、公用管道、长输管道；六是锅炉，包括蒸汽锅炉和热水锅炉；七是压力容器。

（六）强化队伍建设。各乡镇安监办主任必须专职，安监办工作人员不得低于3人，产煤乡镇驻矿安监员的配备必须一矿一人，要综合考虑年龄、能力、作风、身体素质等因素。县直各单位要明确一名安全监督员作为安全生产联络员，并报县安委会办公室，便于工作联络。

年度县委书记述职述廉述效报告 篇4

年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值73.5亿元、财政总收入4.7亿元、地方财政收入3.55亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长12%、10.6%、11%、11.3%、14.3%。

一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。

一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同党中央和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列决定，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新xx”的`发展思路，为xx长远发展找准定位，把好方向。三是坚持学研结合，提升履职效能。注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的《协调推进“四个全面”，加快建设西部强县》、《大力实施精准扶贫，建设美丽幸福xx》等8篇理论调研文章先后在《陕西工作交流》、《陕西日报》上发表，有效指导了工作实践。

二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。

一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资41.6亿元、71亿元，分别占计划的108.7%、106.4%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。成立了北京xx商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金59.7亿元，占市下达任务的113.8%。二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹2.3万亩，新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业6.34万人，创收9.5亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。三是旅游三产实现新跨越。金丝峡景区成功晋升国家5A级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客537.43万人次，实现综合收入27.83亿元，分别增长16.42%、18.22%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长13.1%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资7.52亿元，香水湾棚户区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“xx速度”。“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35KV变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。

三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。

一是民生保障全面改善。投资12.64亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合政府补助到位率达到100%。二是生态环境持续向好。全面推进绿色xx建设，完成造林绿化5.8万亩、城周及重点区域绿化1.23万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到65.1%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，政府组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村(社区)。四是社会大局和谐稳定。扎实开展“平安xx”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和群众事件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到97.8%。

四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。

一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好规定动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严实”问题560项，整改到位410项。县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县政府班子直面群众问政，创网络点击量之最。二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项制度”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等办法，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的积极性。三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村三级流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理;实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和政府廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人。县纪委荣获全省“党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失264.08万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。

五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。

县委书记党建工作述职发言材料 篇5

根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。

一、履职工作情况

(一)坚持示范带头，促进上下联动。把党建工作作为第一职责抓实抓细，主持召开3次常委会议、4次专题会议、2次领导组会议和14次工作会议，研究安排布置、提出工作要求，协调解决重大问题50余个，建立结对帮带制度，有效推动10个软弱涣散基层党组织和602名评差党员转化提升。今年以来，45次深入镇、村、组开展民情恳谈和随机调研，带头参加专题民主生活会，带头上党课，带头抓好常委班子和个人问题整改。

(二)拓展“xxxx经验”，提高服务水平。在密切干群联系上，重点建立了六项制度。建立了群众评议干部制度、群众参与县镇村三级会议制度、群众参与重大决策制度，部门党组织和在职党员到社区“双报到”制度，干部直接联系服务群众“1511”制度，特困党员、特困生活、特困学生和生命救助“四个百万”救助制度。在强化服务机制上，重点构建了四个平台。自筹130万元，实现了5个镇42个村(社区)综合服务平台全覆盖。将35家县直部门194项服务事项放在综合服务平台上宣传，15家62项为民服务事项纳入平台办理，目前，共办理服务事项436项。同时，按照“县务镇办”原则和“下放、授权、委托”相结合的方式，将县级审批权力下放到镇，目前共下放了59项。构建了“驻镇入村”、“镇务村办”、“村务组办”三个服务平台，为群众解决困难问题3.2万件次。在提升基层组织服务能力上，重点实施了“两项工程”。建立“三推荐一挂钩一示范一延伸”制度，将合作股份延伸到镇。今年，“红色信贷”计划放贷5000万元，“合作股份”股本计划达到500万元。目前，“红色信贷”共放贷629户4383.15万元，“合作股份”覆盖13村2个镇(会仪、新滩)，股本达到746.7万元。在转变干部作风上，重点开展了一项整治。开展了“四查四改五惩治”专项整治，每月抽查10个部门和10个村(社区)，查处了违纪违法行为和不正之风干部22人，其中村组干部5人。在凝聚干群合力上，重点开展了两项活动。开展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四项教育”活动;开展了城管体验、农事体验和挂钩干部到挂钩户群众家中住1晚“三项体验”活动。

(三)夯实基层基础，强化服务保障。一是优化组织设置。将党员人数100人以上的27个村级党总支改设为党委;在新农村指导员、大学生村官、在职党员进社区等群体中成立临时党支部16个;新增学校和非公经济组织、社会组织党支部17个。二是加强基层班子队伍建设。调优配强村级党组织班子，今年调整充实了20名村(社区)党组织书记，下派了37名常务书记，向52家非公企业派出党建指导员;加强乡镇班子建设，党委书记、镇长35岁以下的分别占60%、80%;制定党员学习百分制考核办法，采取调研随机考村官、党务干部过关考试、党员水平测试等方式，努力提高党员队伍党建知识水平。三是加强制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，按照“废止一批、完善一批和新建一批”的原则，废止22项制度，修改完善了9项，新建了10项，制定了县委常委班子《四承诺五约定六不准》和《机关事业单位干部职工管理制度》、《村(社区)干部值班制度》、《直接联系服务群众实施意见》等制度。四是加强场所建设。整合786万元实施了9个村级和6个片区活动场所建设，投入使用3个，在建6个，即将动工6个。从今年起，县财政每年安排100万元，用于新建10个片区活动场所。

(四)加大投入力度，确保正常运行。一是保障工作经费。今年，将每个村(社区)党建工作经费增加1万元，达到5—6万元;每个片区党支部安排党建工作经费1000元。二是落实补贴待遇。村、社区书记和主任每月分别为1355元、1955元;村、社区副书记和副主任每月分别为1300元、1900元;村、社区片区支部书记每月为170元、180元;小组长每月均为140元;非公经济和社会组织党组织书记每月为170元。

二、存在问题及原因分析

(一)责任意识树立不牢。一是抓党建的“主业意识”和“主职意识”不足，对党建第一责任认识模糊，对党建工作重视不够、思考不多、研究不深，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓党建的“主角意识”和“主责意识”不足，存在“党建工作要靠基层抓”的思维，存在安排布置多、层层压任务的现象，带头抓落实的意识不强，对缓慢落实、折扣落实等行为责任追究不够，严管、细抓做的不到位。

(二)示范带头发挥不好。一方面，缺乏“钉钉子”精神，还没有完全做到全身心抓基层、抓基础、抓落实，示范带头的意识不强、力度不够。比如，在三会一课、学习调研、严肃党内政治生活、联系服务群众等方面坚持得不好，导致一些基层党组织和干部在学习、党内生活、联系服务群众等方面流于形式，这和自己示范作用发挥不好有直接关系。另一方面，存在好人主义思想，对干部职工、村组干部和党员队伍的.建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，对群众态度冷漠、与民争利、吃拿卡要、优亲厚友等问题问责追究不够。同时，党风廉政建设第一责任履行不到位，对今年7名党员领导干部出现违纪违法行为，深刻反思和举一反三做得不够。

(三)创新推动意识不强。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。比如，对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高等问题，村组干部青黄不接、补贴待遇偏低、思想不稳定、执行力不强，以及一些党员和干部信念缺乏、自由散漫等问题，自己虽然清楚，但始终没有拿出可行的解决办法。

(四)协调推进力度不够。注重在沿江沿路、移民地区、城市社区党建和拓展“xxxx经验”上下功夫，对农村地区党建重视不够、推动不力。比如，目前还有7个村(社区)、90%的片区无活动场所，26个集体经济“空白村”，26%的村组织书记年龄在50岁以上，53%的村“两委”成员为初中及以下文化水平，村“两委”成员双带率只有40%，导致党建工作推进不平衡，整体战斗力和凝聚力不强。

三、下步工作思路和主要措施

(一)强化第一责任意识，增强抓党建的积极主动性。一是坚持以上率下、从我做起。坚持书记抓、抓书记，坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，带头抓好联系点，带头深入基层抓落实，示范带动基层党组织书记聚精会神抓党建。二是坚持考核推动、督查问效。12月底完成镇、村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据;加大督查力度，开展专项督查，对抓党建工作不重视、不到位的严肃处问责，并盯住不放、督促整改。

(二)突出五项重点工作，以基层服务型党组织建设推动全县党建工作。一是加强“红色示范区”创建。，“红色信贷”规模达到万元，“合作股份”股本规模达到1000万元，建立5个县级示范区，20个乡镇示范区，消除集体经济空壳村。二是完善综合服务平台建设。将县级审批事项全部下放纳入综合服务平台办理，做到凡是涉及群众切身利益的县级审批事项一项不留。三是强化软弱涣散基层党组织和评差党员的帮带转化。严肃党内政治生活，严格群众评议党组织、评议党员、评议干部工作，建立软弱涣散基层党组织和差评党员的动态化、常态化整顿提升机制，严格合理处置不合格党员。四是加强村组干部管理。严格落实“四议两公开”等民主管理制度和考核评价制度，持续开展“四查四改五惩治”活动，每月抽查10个以上村(社区)，严查村组干部不正之风和违纪违法行为。五是抓好活动场所建设。完成7个村(社区)活动场所建设，实现全覆盖。县财政安排资金100万元，新建10个片区活动场所建设。

12年团县委书记工作报告 篇6

上的讲话

尊敬的各位领导、青年朋友们、同志们：

在这繁花似锦的青春五月，我们隆重集会，热烈庆祝中国共产主义青年团成立90周年，纪念“五四”运动93周年，并召开共青团年度工作会议。在这个青春飞扬、激动、喜庆的日子里，我谨代表共青团xx县委向各位领导和同志的到来表示热烈的欢迎，向广大青年朋友致以节日的祝福，向长期以来关心、支持共青团工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意！2011年，共青团xx县委在中共xx县委和团市委的坚强领导下，组织带领全县广大团员青年克难攻坚、扎实工作，取得了良好的成绩，荣获xxxx等荣誉称号，两新组织团建工作、志愿服务工作作为典型在全市推广。为进一步激励我县团员青年艰苦奋斗、开拓创新、甘于奉献、勇立潮头，我谨代表共青团xx县委做以下发言：

一、高举旗帜、激扬青春，在90年光辉历程中不负使命

十月革命的炮声，让中国人民看到了光明；马克思主义的传入，使中国人民获得了新的思想武装。紧跟着中国共产党的脚步，中国青年以前所未有的姿态，站在了时代斗争的前沿。90年前，伟大的中国共产党亲手缔造了共青团。从1922年5月在广州成立中国社会主义青年团开始，无论是在风雨如磐的革命战争年代，热火朝天的社会主义建设时期，还是在改革开放的明媚春天，构建社会主义和谐社会的新时代，中国共青团团结带领一代又一代团员青年，紧紧跟随着党，前仆后继地前进，矢志不渝地奋斗，用智慧、热血和生

命谱写了一曲曲可歌可泣的青春之歌。90年来，中国大地处处展现着中国青年朝气蓬勃、奋发有为的英姿；时时见证着湖湘儿女锐意进取、与时俱进的步伐；口口相传着xx青年敢为人先，甘于奉献的时代精神。90年的共青团历史表明：共青团组织必须始终不渝地坚持党的领导，与青年和人民紧密结合，沿着党指引的正确方向奋勇前进。90年共青团奋斗昭示：共青团工作必须坚定不移地围绕党政工作大局，团结带领广大团员青年，为实现党在不同阶段的历史任务而努力奋斗；90年共青团实践也证实：共青团事业必须义不容辞地担负起服务青年成长发展的重要责任，始终如一地把竭诚服务青少年作为全部工作的出发点和落脚点，不断巩固党执政的青年群众基础。

总结90年的奋斗历程，展望新时期的美好前景，当前我们正处在xx重振精神，实现富民强县伟大目标的重大历史机遇期，xx共青团要继续站在时代前列，团结带领广大团员青年为实现跨越式发展、加快实现xx奋力崛起不懈奋斗。我们更加期待站在新起点上的青年一代，传承荣光、开创未来、勇于担当，以激扬敢为天下先的勇气，永不言败、永不言退的锐气，永葆积极进取、乐观向上的朝气，凭借坚定的理想信念、顽强的意志毅力和持之以恒的艰苦奋斗，真正担当起人民信任，担负起历史使命。交出无愧于时代和人民的历史答卷。我们更加企望处在崭新发展机遇中的我们的家园，在新一代xx青年的拥簇推动下，焕发青春光彩，以更加从容自信、拼搏进取的姿态实现新的腾飞。

二、求真务实、真抓实干，在我县共青团工作中再立新功

2011年，团县委紧紧围绕巩固和扩大党执政的青年群众

基础这一根本职责，以深入开展创先争优活动为契机，以加强基层组织建设和基层工作、推进青少年思想引领、促进青年就业创业、维护青少年权益为重点，履行四项基本职能，团的各项工作和建设取得显著成效。

在组织青年方面，狠抓以团组织格局创新为重点的基层团建，扩大组织和工作覆盖，团结带领青年投身经济社会发展的贡献度得到提高。坚持党建带团建，坚持眼睛向下、重心下移，以更大的决心和力度持续推进基层组织建设和基层工作。以团组织格局创新工作为重点，加强乡镇、街道团组织和团干部队伍建设，吸纳大学生村官、西部计划志愿者、‚三支一扶‛选招生、社会各界优秀青年进入乡镇团委班子，充实基层团干部队伍。加大对两新组织、驻外团工委的建设力度，全年建立两新团组织xx家，农民工聚集地团组织2家，驻外团工委1家。深化青年志愿者、青年文明号和保护母亲河等工作，继续组织开展‚做文明青年，创卫生家园‛、‚法制进校园‛、‚社会治安综合治理义务巡逻‛‚义务民调‛、‚禁毒宣传‛、‚一加一结对帮扶‛等活动，广泛动员青少年参与和谐社会建设、生态文明建设。通过青年职业培训、青年岗位能手评选等活动，依托青年志愿者协会、青年企业家协会等青年组织，发现培养和吸引凝聚各类青年人才，为助推经济社会发展提供人才支持。

在引导青年方面，坚持正面教育，深化分类引导，青少年思想引领的针对性和有效性得到增强。以社会主义核心价值体系教育为主线，以理想信念教育为核心，积极创新分类引导的内容、方式和手段，认真做好青少年思想引领工作。通过举办优秀青年事迹报告会、学雷锋活动专栏，开展‚知足感恩 爱岗敬业‛心态教育等活动，采取典型示范的方式，加强对团干部和团员青少年的教育引导。以重大节庆日、纪念日为契机，举办‚争当‘四好少年’‛、‚同在一片蓝天下‛、‚暑期‚三下乡‛‚永远跟党走‛主题活动等系列社会实践活动，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。通过实施思想文化建设项目，以体验教育、养成教育为途径，开展‚手拉手‛、‚法制宣传教育‛等社会实践等活动，进一步加强青少年思想道德建设，在全县广泛开展学雷锋活动中，涌现出xxx等一大批可亲、可敬、可学的先进青年典型。

在服务青年方面，突出就业创业，做实服务项目，促进青少年成长成才的工作手段和载体得到丰富。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以促进青年就业创业为重点，扎实做好服务青年各项工作。推进‚青年就业创业见习基地‛建设，全县建立见习基地3家，组织200余名青年上岗见习，扶持农村青年小额贷款项目2个。希望工程实现良好开局，全年筹资5.8万元，资助贫困学生119人。经多方协调，位于xxxxx小学正式竣工并投入使用，数百名贫困学子搬进了崭新的教室。‚关爱农民工子女志愿服务行动‛结对帮扶农民工子女15000余人。

在维护青少年合法权益方面，注重机制建设，推进重点工作，维权工作的系统性建设得到完善。

积极探索完善青少年维权工作的方法和载体。以增强青少年法制意识为重点，通过举办宣传周、巡回讲座、‚法制进学校、进村镇、进社区‛等形式，深入开展青少年法制宣传教育活动。以五类重点青少年群体为对象，在摸底排查、调研分析、明确分工的基础上，联合相关部门启动教育帮助和预防犯罪试点工作，对于闲散青少年群体，探索解决联系管理、教育帮扶和失学失业等问题。对于有不良行为或严重

不良行为的青少年群体，重点做好犯罪预防工作。对于流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童，准确掌握他们的普遍性利益诉求，动员社会各界切实做好关爱和帮扶工作。

三、学赶先进，创先争优，在深入开展学雷锋活动中提升品质

雷锋精神，历经数十年依然熠熠生辉，并成为中华民族传统美德的时代结晶，成为一面永不褪色、永放光芒的旗帜。组织号召广大青少年学习雷锋精神，对加强青少年思想道德教育，提高青少年社会责任感、创新精神和实践能力，具有强大的精神力量和深远的现实意义。

今年3月5日，全县各级团组织纷纷开展纪念3月5日学雷锋系列活动，我县万余名青少年和社会志愿者参与活动。活动内涵丰富，覆盖面广：以倡导城市文明为着力点，深入大街小巷，开展道路、绿化地带、楼道环境整治活动和文明卫生知识宣传活动；以优抚对象、孤寡老人、残疾人等弱势群体为重点，开展结对送温暖、关爱留守儿童等志愿服务活动，积极营造学雷锋活动的良好氛围。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

四、与时俱进、充满活力，在xx富民强县发展征程中奉献力量

2012年，新的征程呼唤着新的业绩。全县团员青少年要始终保持奋发有为的精神、奋勇争先的信心和奋进克难的勇气，开拓进取，扎实工作，为完成全年经济社会发展目标而努力奋斗；要进一步提振精神，加大落实力度，敢与强者比，敢向高处攀，敢跟快者赛，努力推动各项工作迈上新台阶。

1、要锤炼一支政治坚定、作风务实、团结进取的共青团队伍。一支坚强有力的团干部队伍，是团的自身建设的根本。要把团干部作风建设摆在重中之重的位置，通过开展

‚xxxx‛主题实践活动。召开五四表彰大会，选树宣传各领域的优秀青年典型，深入开展‚知足感恩、爱岗敬业‛心态教育活动。举办各级团干部尤其是新任团干部的培训班，引导广大团干部学赶典型、提升素质、忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，让党放心、青年满意。要树立永远忠诚、团结进取，竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正的良好形象，带动充满希望的xx共青团不断前进。

2、要建设一个开放包容、奋发有为、与时俱进的共青团组织。团的组织建设是一项长期任务，需要常抓不懈。要坚持党建带团建的根本原则，把党的要求落实到团的建设中去，努力使团的建设纳入到党的建设总体规划之中。要加大基层团建创新力度，扎扎实实地做好基层团建工作。要全面推进和深化团的组织格局创新工作，让团旗飘起来、团徽亮起来、团歌唱起来。要在健全体系上下功夫，扩大组织覆盖，重点加强农村团建、社区团建和“两新”组织团建。要在增强能力上下功夫，不断提高团组织的学习能力、服务能力、动员能力和执行能力。要按照构建社会化组织体系的要求，加强少先队、青年企业家协会、青年志愿者协会等青少年组织的建设，加强对青少年社团的归口管理。

3、要开拓一片风正帆举、蓬勃发展、奋力创新的共青团事业。时代在前进，党和国家的事业在发展，团的事业也要与时俱进。要在县委的坚强领导下，把握新形势新阶段的要求，高举理想主义旗帜，奋力推进团的事业。要以社会主义荣辱观教育为载体，要通过开辟网上专栏、学习团的知识、开展主题教育等形式，引导青少年加深对团的了解，增进对团的感情。要通过深入开展学雷锋活动，引导广大青少

年在道德实践中锤炼品质；要通过加强xx共青团网站、共青团简报等团属宣传舆论阵地建设和新兴媒体的运用和宣传，依托互联网、手机等新媒体，通过开设工作微博、博客、QQ群、短信平台等方式，对青少年进行分类引导。要通过深化志愿者服务工作，全面推进‚关爱重点青少年工程‛，将困难青少年、不良行为青少年、农民工子女等重点青少年吸引到共青团的怀抱中来。