煤矿职业危害防治课件（共7篇）
塔山煤矿公司在职业卫生工作上，公司党政历来把关爱职工的安全作为职业卫生健康的首要工作来抓，深入贯彻“安全生产比天还大”的安全理念，扎实推进安全文化建设，整章建制，完善体系，完成了职业健康安全体系认证，为扎实推进职业卫生健康工作奠定了基础。下面，我就塔山煤矿职业健康情况的一些作法做一简要汇报。
一、高度重视，全面开展职业危害防治工作
在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的高度重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，我们塔山煤矿公司全面贯彻落实国务院、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于进一步加强煤矿职业健康工作的通知》、《国家职业病防治规划（2009-2015年）》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》23号令、《作业场所职业危害申报管理办法》27号令和《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及“晋城会议”精神，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我公司实际情况，成立了以公司主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。
二、创新管理机制，完善职业危害防治体系建设
1、加强领导，健全机构。
建立工作领导小组，由董事长担任组长，要求生产、通风、安全、卫生、工会、劳资、物供、后勤等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。领导组成员切实把防尘工作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理。
一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，责成专业人员对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，综掘工作面安装了除尘风机，有效的降低了割煤时粉尘浓度，综采工作面使用了架间喷雾、前后溜喷雾及机组的内外喷雾，并实施煤层
注水，从根源降低了粉尘浓度。目前，全矿井共安设净化水幕71道，转载点洒水35处，防尘设施全部能正常、有效运行。
三、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平
为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《塔山煤矿公司作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》《职业危害防治责任制度》《职业危害告知制度》《职业危害申报制度》等十项制度，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿企业安全文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。
为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。
四、加强现场监测，创造良好的作业环境
为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》等管理规定。
一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了霍尼韦尔监控系统、安菲斯束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。
二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；矿通风部门严格认真进行现场检查。每半月对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。
三是全矿每月还进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。
四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。
五是在井下各作业场所安设职业危害警示标识237块，利用井口LED显示屏告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其后果。
五、加强个体防护，确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了韩国产3M3000系列口罩和3M3701CN防尘、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求带有“LA”标志的防护用品，并建立健全有关的台账及防护用品的保管制度，由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。
六、加强宣传教育培训，提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，严格执行国家有关职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，截至目前，全矿共计组织培训2500余人次；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，作为每名员工的培训学习依据。六是对我公司存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。
七、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进
按照集团公司规定，我公司在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专
用，从07年至今，对劳动保护用品、职业健康体检、防护设施等累计投入3680.88万元，确保了职业危害防治工作的正常运行。
八、加强全员监护，普及职业健康检查
为了实施“以人为本，和谐发展”战略，我公司委托同煤集团职业病防治院对我矿接触粉尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资部负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年，我公司接触粉尘人员已全部进行了体检，受检率达100%.充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。
九、加强外委队组人员职业危害防治工作
由于我矿外委队组多，人员更换频繁，为了强化外委队组作业人员职业健康管理，保障外来务工人员在职业病防治上的合法权益，我矿对新来人员要求其必须在正规医院进行职业病健康检查，对体检不合格人员一律不得从事井下工作，同时还要求各外委队组在个人劳动防护用品上一律执行行业规范，与我矿员工要求一致。针对项目部员工的职业健康检查，我矿进行严格的监督，每年按时督促其接触粉尘人员到同煤集团职防院进行体检，受检率达100％。
尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作，但是我们也清醒地认识到，塔山煤矿作为一个新建的特大型矿井，职业危害防治工作经验尚且不足，仍需我们认真地学习总结和不懈努力，在今后的工作中，我们将严格按照《职业病防治法》等法律、法规的规定，加强对职业病危害的预防和控制，改善员工作业环境，切实保障员工身心健康和其相关权益，从而提高公司的生产效率。
努力做到：
1、全员职业卫生培训率达到100%；
2、职业病危害项目申报率达到100%；
3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到95%以上；
4、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上；
5、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上；
6、从事接触职业病危害因素作业员工的职业健康体检率达到100%.为此，我公司从以下几个方面来提高职业卫生防治工作：
1、进一步完善职业卫生管理机构；
2、认真落实职业卫生责任制，积极采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，预防控制职业病危害；
3、加强职业卫生宣传教育培训，提高全员自我健康保护意识；
4、规范开展职业健康监护，不断完善职业病危害事故应急救援预案，将职业病危害事故应急演练纳入公司综合应急演练计划；
5、将人员、机构、预防和治理职业病危害、防护设施配置与维护、个人防护用品配置
与维护、工作场所职业病危害因素检测与评价、健康监护、职业卫生培训、职业病诊断与管理、工伤保险等所需资金纳入公司安全资金，在财务计划投入中实施。
今后我们将严格按照工作目标做好各项工作，有条不紊、扎实推进，为全公司发展做出更大的贡献。
由于中国的能源结构比较特殊, 煤炭资源相对于其它能源来说比较丰富, 所以中国目前的能源消耗仍主要以煤炭资源为主。煤炭资源在促进中国经济发展的同时也给煤矿企业职工身体健康带来了相当大的危害, 例如一些职业疾病的发生, 尘肺病、噪声性耳聋、中暑等。所以对煤矿职业危害进行分析不仅维护了煤矿职工合法权益, 让煤矿职工在辛苦的工作中增强安全防范意识, 从而更好地做好自我保护, 同时减少灾难的发生, 让国家能源生产更加有序、和谐。
1 煤矿职业危害分析的背景
在现阶段, 中国煤炭资源对中国能源的贡献率超过了能源结构总量一半以上, 且中国的煤炭开采方式约有九成都为井下开采, 这就在一定程度上加大了安全生产难度。煤炭生产过程中会不断产生大量粉尘, 这些粉尘的成分相对比较复杂, 不仅含有煤粉, 还包含着设备破碎的岩石粉末及因设备磨损而产生的金属粉尘。煤矿职工在生产过程中很容易大量吸入这些粉尘从而产生常见的尘肺病等职业病。煤炭开采环境中也会大量存在着有毒有害物质, 比如常见的CH4、CO、H2S、NOx等有害物质。这些有毒有害物质可能直接影响职工身体健康, 也可能会造成现场作业安全隐患, 间接造成生产事故发生。由此可见, 粉尘污染在煤炭生产过程中对工人的身体健康危害极大。除了粉尘污染外, 近年来由于煤矿自身原因及设备故障等各种因素的共同影响, 造成了许多起比较严重的煤矿爆炸事故, 不仅造成了人员伤亡, 给家庭带来了深重苦难, 也给社会安定带来了许多不稳定因素。
2 现阶段煤矿职业危害防治的具体措施
2.1 增强企业管理者安全管理意识
煤炭生产企业管理者是煤矿生产的主要负责人, 也是生产计划的制定者, 所以企业管理者的安全生产意识在很大程度上决定着煤矿安全。同时在煤炭生产企业形成良好的安全生产风气, 企业管理者在结合实际生产需要的前提下, 适当调整生产人员结构, 做到安全有序进行。不仅提高了生产效率, 也在人员使用效率上做到了最佳调控, 充分利用了生产间歇周期, 且在这些间歇周期里做好人员生产安全培训或与之开展相关的以自我保护为主题的讲座。
2.2 施行各项安全法规制度以保障安全
近年来, 在各种安全事故发生后, 煤矿安全引起了国家相关职能部门高度重视。在相关安全专家仔细论证下, 逐渐颁布了许多有利于煤矿生产安全及煤矿职工安全的法律法规, 以此来从制度上对相应安全问题进行约束与支持。近些年主要针对煤炭生产的法律法规有:《安全生产法》《煤矿安全监察条例》《职业病防治法》《煤矿作业场所职业病防治规定》《职业病危害因素定期监测管理规范》等。
2.3 联合职业病诊断体检机构做好职业病防治
煤炭生产企业在有关部门有序指导下, 结合当地实际条件, 为每一个煤炭企业生产员工建立个人健康档案。根据国家颁布的《职业病防治法》相应规定, 煤炭生产企业也应在每年的适当时间组织所有员工进行职业病的检查与职业病防护知识的普及, 在实际生产活动中进行严格落实。对出现职业病预警的员工要及时进行相应经济赔偿, 并及时安排就医, 避免病情继续恶化与加重。对于出现疑似职业病的员工应及时做到复查, 并设立相应防护机制, 增加疑似职业病患者的体检次数, 确保病情不再恶化。
2.4 设立安全监察机关做好监督工作
煤炭生产企业专设监察机关在很大程度上对企业安全生产起到了很好的监督作用与引导作用。同时, 煤炭生产企业监察机关拥有自己的监管机制, 进一步推进相关安全法律法规有效实施。煤炭生产企业的安全监察机关拥有独立办事系统, 拥有专职监察员, 而且经过严格挑选的监察员本身拥有较高的职业素质与安全意识。煤炭企业安全监察机关可在必要时举办安全讲座、职业病防护等方面讲座等, 在提高员工安全意识与安全素质的同时, 了解煤炭生产企业里安全监察工作的紧迫性与必要性[1]。因此, 还需对监管部门提出更加严格要求, 以保证监管措施及时、可靠。
2.5 安全工作协调到位煤炭生产安全见成效
煤炭企业在相关部门引导下, 建立了各种保障安全生产的工作制度及防范体系, 且建立了相关安全监管机构, 这些都在很大程度上为煤炭企业安全生产作出了重要贡献。各项安全工作的平稳推进及安全制度的有效落实, 促进了煤炭生产企业安全运行及企业员工职业病有效防治, 这些内容都是煤炭安全生产的重要组成部分。
3 目前煤矿职业危害防治工作的不足
3.1 国家投入少危害防治进程慢
由于中国的煤炭生产类似于原先的农业生产, 属于粗放式开采, 这样的生产方式效益本身就不会太高, 所以煤炭开采的现代化程度低、设备相对较差、小企业数量众多。因此, 国家在现阶段也没有精力和能力去对这些落后的煤矿开采企业进行扶持与资金的投入, 这样的现状就导致了煤矿职业危害处理不及时, 甚至这类事物因此而被耽搁不能进展[2]。没有了国家的经济支持, 一些小微煤炭生产企业就不能采购先进的生产设备及安全防护设备, 从而间接导致煤矿职工生产环境恶劣, 不断遭受着各种安全生产隐患及职业病的危险。
3.2 缺乏专业的煤矿职业安全考评机制
煤矿企业环境是否安全, 需要有严格的安全评价标准。西方一些发达国家已拥有了自己的煤矿职业安全考评机制, 就是用科学合理的各项指标来对企业生产环境进行评价与判断, 并给予科学解释, 这样的解释可作为某一方面的考察依据与参考标准。然而, 中国目前还没有这种评价体系, 所以往往在实际工作中产生的安全标准种类繁多, 相互之间还没有比较切合的联系, 这就会在一定程度上不利于煤矿职工工作环境的改善, 原因在于大多数企业者更愿意忽视员工利益而盲目追求企业效益。
3.3 职业病的监测种类少不全面
现在一些医院在对煤矿职工进行年检时, 总是按照事先约定的体检计划按部就班进行, 但是每个人工作环境不同, 他们可能产生的身体安全隐患也会有所不同, 且每一个不同的个体在不同身体机能上也会体现出不同的特征。这些因素往往被医生所忽略, 而没有真正检查到病情。甚至有的企业所指定体检医院不符合国家规定, 这些都是目前管理上比较混乱的地方, 值得引起重视。
4 煤矿职业危害的解决方案
针对现阶段煤矿职业存在的危害, 提出如下具体解决措施:a) 根据国家实际能力, 采取中央拨款及地方支援的方式, 对煤矿产生企业的损失进行资金援助, 真正意义上改变生产环境;b) 组织专家进行煤矿生产现场调研, 然后制定科学合理的煤矿职业安全考评机制, 做到有规可依、有规必依;c) 规范企业员工体检制度, 选择有资质、负责任、设备先进的正规医院进行周期性体检, 及时发现并治疗疑似病症。
5 结语
煤炭生产是中国现阶段能源供应的主要环节, 在中国经济发展过程中起到了至关重要的作用。首先主要从煤炭职业危害所产生的背景进行探讨, 接着分析了中国目前煤炭职业存在危害性的主要原因, 最后提出可行性改进意见。各部门要以预防为主为方针, 以防治结合、综合治理为原则, 加强职业病防治工作的宣传教育, 提高全员职业病危害防治素质, 普及预防知识, 开展群众性防治工作。
参考文献
[1]徐荣华.煤矿职业危害分析及其防治措施[J].科技致富向导, 2012 (16) :147.
关键词:静电危害;静电的产生;措施
一、静电在煤矿井下的危害
一九八四年铜川矿务局李家塔煤矿井下掘进二队放炮员在掘进头联好炮以后,并没有起动炮器,而发生了自动起爆现象。虽然没有发生重大事故,但事后追查原因,认定是一起因静电引起来的爆炸事故。
一九八五年淮南矿务局某矿在恢复一个停产多日的工作而生产时,采用高压风流驱散空间瓦斯,因高压塑料风管上的静电放电引起瓦斯爆炸事故,当场伤亡多人。
铜川矿务局三里洞矿在八九年九月间也曾发生过使用塑料风管引起静电电击作人员事故。
1993年4月20日,铜川矿务局陈家山煤矿410采煤工作面发生重大火灾事故,就是一起因静电放电引起瓦斯燃烧而造成的重大事故。
据有关资料介绍,九十年代全世界每年因静电引起的爆炸、重大火灾达二万五千次以上。进入2000年代,更是有增无减。
二、静电的产生原因
(一)接触摩擦分离是产生静电的原因
(二)感应产生静电
(三)静电感应是造成静电的另一个原因
三、煤矿井下产生静电的过程
根据物体相互接触、摩擦、分离产生静电和感应产生静电原理,煤矿井下产生静电有如下地点:
(一)皮带运输机产生静电。在煤矿井下由于皮带运输机数量大分布线长,是产生静电和放电的主要部位之一。一是皮带转动与滚筒摩擦,二是皮带转动与托滚摩擦,三是皮带与流动的煤产生摩擦,尤其是使用高绝缘材料,如塑料托滚或者是刷漆的滚筒和托滚,都带有较多的静电。经常出现静电放电打火现象,据有关资料分析表明,在环境温度89%,温度22.7℃情况下,静电电压可达150V以上。
(二)采煤掘进过程中,由于采掘机械的合金刀头高速切割煤和破碎岩石,这个过程是产生静电的过程,因此,在机组的绝缘部位、空间和煤壁上部产生了大量的静电荷,这些静电荷随着采掘过程的温度降低、温度增大而减少。
(三)塑料通风管、塑料水管、压气管和涂有漆的瓦斯抽放等管路,由于管内流体的摩擦而在其管壁上产生静电。这些静电有时可达4500V以上。
(四)带电体的感应和设备间相互碰撞、接触以及人为的摩擦等也能导致多类电气设备、塑料外壳上产生静电。
(五)人体自身静电。根据产生静电原理,由于人体走动过程中脚与大地不断接触、摩擦和分离,因此使人体产生静电。
四、井下防静电的措施
如何解决井下静电问题,从静电产生的有因分析,可采取多种方法进行处理。但防止静电的根本措施可分为下列三种类型:第一种制止静电的产生;第二种彻底消除物体所带的静电;第三种将产生的静电快速向大地泄漏。
第一种办法是根本办不到的,因为要改变采、掘、带电设备、运输、通风,排放瓦斯,水管工艺是不可能的,因此也就不能排除静电的产生。
第二种方法是在静电产生以后,把积聚在物体上的静电彻底消除掉,这在井下也是不现实的。
第三种方法对于井下来说是比较合适的,就是如何快速的把静电荷向大地泄漏,尽管这是一项较困难的措施,但相对而言,它仍是目前行之有效的办法。
利用接地法向大地泄漏静电电荷,把带电的物体与大地相连,使其电位处于零位。这样不仅不会产生静电荷的积聚,而且还能对带电体起到屏蔽作用,以防止静电感应,但这种接地并不是对所有带电体都是有效的,因为只有该带电体具有较高的导电率时,才能有效地将静电电荷通过接地向大地泄漏,而对于导电率及低的物体再好的接地也是不起作用的。
五、在防爆电气外壳的结构上采取措施
在亍下塑料产品中,面积较大且又由于性能上的要求,既不能在表面上涂防静电漆,也不能镀金属膜时,可将大面积的外壳用接地良好的金属网分隔其表面,使分隔后的小面积不大于50cm2,从而可保证达到防静电的目的。
六、严禁穿尼龙化纤衣服
煤矿安全规程规定:入井人员不允许穿尼龙化纤织品工作衣,但对于有些职工下井仍穿尼龙化纤内衣内裤的要求执行不严,尤其是采掘工作面由于在风量不足或者回风巷冒顶断面减小的情况下,使工作面温度升高瓦斯增大,在这种情况下,有的职工脱掉外套。而只剩内衣内裤进行工作,这种情况也是非常危险的。因为在脱外衣时可产生1000V以上的静电电压。人体自身的放电能量在0.6mj以上,而点燃甲烷最小能量为0.28mj,点燃油气最小能量为0.2mj以上,这对我局各矿井都是重大隐患,特别是陈家山、下石节矿瓦斯、油气共生的矿井,更是不可忽视的重大隐患。
主讲人：邵仲麟
北京大学法律系民商法学硕士 甘肃煤监局兰州分局副局长 高级经济师 执业律师
一、煤矿职业危害的现状
（一）中外职业危害防治情况比较： 1.全国职业危害的状况
A．职业危害分布行业较广，30多个行业，包括：煤炭及矿山开采、冶金与有色金属冶炼、化工、建筑、机械制造、汽车、木业、皮革、医药、生物、废品回收等。
B．涉及人员众多，全国7.75亿劳动力，接触危害2亿人。
C．职业病报告数上升：2009年1.8万余例，同比增32%；2010年报告2.7万余例，同比增50%；近60年累计75万例，大企业兼并重组小煤矿以来，煤矿户数大幅降低，全国约为11000处。
B.煤矿作业人员中，接尘人员分布广：采掘机运通五大系统均有接尘岗位。采掘一线及辅助岗位普遍接尘，其他岗位：如矿灯房、电焊车间、锅炉等岗位存在有毒有害、高温、电弧光等危害因素；接尘人员绝对数占煤矿从业人员80-90%左右；
C．危害种类众多：C1.煤尘；C2.粉尘；C3.有毒有害； C4.高温，31℃以上；C5.其他； 防尘设施不健全，洒水系统不完善，水仓、水池缺失；劳动防护用品不合格，未配齐，一些矿未配。
D.职业病人数比例高、比重大；
D1.老职工尘肺病多，矽肺病多，关节病严重； D2.救治措施落后，无保障，治病难；
D3.数据无法估算；现象：人均寿命低于居民。E.趋势；
E1.人数增加趋势：综采综掘，强度大，粉尘浓度大，颗粒度增大，高瓦斯，一氧化碳突出危害增加；
E2。2010年报告病例749970例，尘肺病676541例，占90.21%；2010年新报告23812例，煤工尘肺占87.42%，其中57.75%在煤炭行业。
E3.防治费用大幅增加；按2010年数据，年需250亿；
监督局和职业同行协会共同监督的安全卫生体制；英国，1974年颁布《职业安全与健康法》；中国2002年制定第一步《职业病防治法》，之前以条例为主，如：尘肺病防治条例。
以美国为例：
美国立法较早，并辅之以各州条例，11个州通过了《个人赔偿法》。最近十多年间，职业安全健康的政策规定不断增多，布什政府赋予健康局更大权力。
美国百万吨死亡率2008年共30人，0.028。每一年度矿山事故控制目标为5年平均数，保持每年事故下降，煤矿防尘设备以监测工作环境为主，通风和洒水为主要防尘措施，起到稀释粉尘的作用，所有煤矿的采煤机滚筒内装备有喷水器，美国煤矿职业危害的防治。首先规定粉尘浓度达标，要求计划检查，实施消灭煤肺病实施计划；核心内容：一是减少对粉尘尤其是二氧化硅粉尘的接触；二是要求制定粉尘控制计划，保证矿工在粉尘达标的环境中，等等。
通过比较，有如下结论：
① 中国职业病防治起步晚，要求还不具体；
② 职业危害严重，尤其是煤矿是多发行业，重视程度不足； ③ 工作环境的监测，粉尘测定及控制措施仍然不够； ④ 监督检查工作还未深入，措施仍不具体； ⑤ 观念有待更新，要从防事故向防危害转变；
A.建立劳动关系，必须保障劳动者权益； B.职业卫生保护成为合同必备条款，否则无效； C.防治责任应由用人单位承担。
（二）专门法律规定：
对于矿山企业，实行职业卫生保护、矿产资源法及其实施条例也有相应规定，这里不再重述，重点：
职业病防治法：
基础法律：2002年5月1日起施行；
2011年12月31日修订后重新实施。关于职业病防治法为什么要修改，后面将讲到。现行《职业病防治法》的主要内容：共七章90条款。主要规定了前提预防、劳动防护管理、职业病诊断和保障、监督检查、法律责任几个方面的内容： 1.国家施行职业卫生三项制度。
A.国家实行职业卫生监督制度，含义：
A1.监督部分：国家安监总局、卫生行政部门、劳动保护部门依职责实施有关监督管理工作；
A2.县级以上三部门依法行使职权，承担责任； A3.政府制定规划，组织实施；
A4.卫生行政部门应加强宣传，开展检测和数据调查。B．国家建立职业病危害项目申报制度，含义： B1.用人单位存在危害项目因素向安监部门申报；
B4 履行公告、警示、报警、急救等责任； B5 改进责任，必须采用新工艺，不得转移； B6 培训责任，维护劳动者权益，工会责任； C 职业病诊断与病人保障；
C1 诊断机构必须合法，省级卫生机构批准，依户籍及居住地为准诊断（扩大）；
C2 疑似病例报告制，异议申请鉴定，仲裁，诉讼； C3 职业病人的保障，共同保障、工作保障、合同保障、工伤保险、赔偿权利、社会救济（民政部门）；
（三）职业危害防治的通用技术标准
1、职业病危害因素分类目录；
2、《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）；
3、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）；
4、《用人单位职业健康监护监督管理办法》；
5、《放射工作人员职业健康管理办法》；
6、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）；
7、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）；
（四）国家安监总局“五个”令（47-51号）
1、“47”号令《工作场所职业卫生监督管理规定》； A 明确了用人单位的职责；
A1 设立机构，配备专兼职人员，100人以上专职，以下
将在下一节煤矿建设项目管理中讲到，略
（五）煤矿职业危害防治的专门规定
1、《煤矿安全规程》的专门规定
《规程》第四编，职业危害分两章做了具体规定； A 作业场所空气中粉尘（总粉尘、呼吸性粉尘）浓度要求：
1、游离SiO2含量
最高允许浓度（总尘、呼尘）
<10
3.5
10—<50
50—<80
0.5 ≥80
0.3（mg/m3）
B 测尘工作要求
B1 总粉尘井下每月测定2次，地面及露天每月1次，粉尘分散度每六个月测定一次；
B2 呼吸性粉尘：2班个体采掘工作面每三月一次，其他工作面每六个月测定一次，采样每班2次，有效样品不少于4个；
B3 游离SiO2 含量每六个月测定一次，有效样品不少于3个
B4 采深>200m的露天矿，应增加测定次数；
B5 噪声不得大于85dB，大于应配备设施和防护用品；
C 健康监护
1程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。煤矿建设单位必须向甘肃煤矿安全监察局申请职业卫生“三同时”的审核、审查和竣工验收。具体有如下规定：
1、建设项目职业病危害与评价：
A、煤矿建设项目可行性论证阶段要提交与评价报告； B、预评价报告先由建设单位组织评审；
C、再向甘肃煤监局申请预评价审核，甘肃煤监局受理后20个工作日内予以批复，如批复同意后，选址、规模、工艺或者职业病危害种类、防护设施发生重大变化的要重新审核；
D、未经预评价审核统一，不得核准建设项目。
2、职业病防护设施设计：
煤矿建设项目建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病危害防护设施设计专篇。A、设施设计必须真实合法； B、建设单位先行组织评审；
C、再向甘肃煤监局申请设施设计审查；
D、5个工作日受理，20个工作日内出局审查意见； E、设计更改要重新提请审查，未经审查同意不得开工； F、设计变更主要是指规模、危害因素种类变化、煤尘爆炸性指数以及水文地质变化、开采条件及采煤方法工艺发生变化（井工改露天）、通风、排水、供电、开
3C、建设单位在三项审查中弄虚作假的处5000元至3万元处罚。
三、目前煤矿职业病防治工作重点：
1、煤矿职业病防治工作的体制：
目前职业病防治工作形势严峻，事件时有发生，主要问题，未履行义务，诊断难，待遇难落实，执法不到位，体制机制不顺；因此2010年10月，中编办调整了职业卫生监管职责分工，收编了国家一级监管责任。
A、安监部门负责建设项目、职业服务准入和日常监督检查；
B、卫生新政部门负责技术标准制定、诊治具体工作； C、劳动保障部门负责待遇落实和劳动争议仲裁。
2、从机制上看，主要有四方面：
A、用人单位全面负责：它是防治主体，落实责任主体；
B、行政机关监管，三部门协同配合、分工负责；
C、行业自律：通过自我约束，行业自律开展工作；
D、职工参与和社会监督，增强自我保护，新闻监督。
3、职业病防治工作的管理原则，坚持分类管理，综合治理。
4、煤矿职业危害防治的具体措施：
A、粉尘防治措施：
煤矿作业场所空气漂浮的粉尘，由于重力作用，逐渐向下沉降，沉积在工作面地板、两帮、设施表面，随着机械
G1煤矿企业要加强制度建设，配备机构和专兼职人员；
G2建设项目要做好自行评审和申请申报工作；
G3职业病防护要有规划和年度计划；
G4对防治要列专项资金，保证经费投入（安全费用）；
G5要按规定做好工作场所日常监测，健康检查和职业健康档案管理工作；
G6接尘、有毒有害、噪声、震动、放射性环境要配备符合要求的设施，加强劳动者个体防护；
G7严防职业病和群体性突发事件，做好应急救援预案；
G8最近职业健康水平提升；
G9加强劳动用工管理，严格执行禁忌性规定；
【摘 要】随着煤矿工业机械化程度不断提高，伴随而来的职业病危害因素―噪声也越来越严重，噪声逐渐成为煤矿的主要职业病危害因素之一，具有关数据：岩石掘进工、采煤工、运输司机整工作班接触超过国家卫生标准的噪声的时间分别为57.3?、42.7?和55.4?。已严重威胁矿井安全生产和职工身体健康，成为煤矿生产的整个过程中是重要防治工作之一。本文针对煤矿职业病危害因素―噪声危害机理、分类、需要采取的防护设施和措施等进行了分析和陈述，强调了噪声防治工作的重要性。
【关键词】职业病危害因素 噪声 防护设施 防护措施
噪声，从卫生学的角度讲，凡是使人感到厌烦或不需要的声音称为噪声。噪声是声音的一种。噪声会影响人的情绪和健康，干扰工作和正常生活，已成为社会公害之一。
1噪声的危害
（1）对听觉系统的影响： 听觉系统是人体感受声音的系统，噪声对听觉系统的影响最早引起人们的注意。直至目前，噪声危害的评价及噪声标准的制订等主要还是以听觉系统损害为依据。（2）噪声对神经系统的影响： 听觉器官受噪声后，经神经传入大脑，在传入过程中，经脑干网络结构时发生泛化，投射到大脑皮质有关部位，并作用于丘脑下部植物神经中枢，引起一系列的神经反应。可出现头痛、头晕、心悸、睡眠障碍和全身乏力等神经衰弱综合征，还有的表现记忆力减退和情绪不稳定。（3）噪声对心血管系统的影响：在噪声作用下，心率可表现为加快或减慢，心电图ST段或T波出现缺血型改变。（4）噪声对内分泌及免疫系统的影响：接触噪声工人的免疫功能，发现免疫功能降低，并且接触噪声时间愈长，变化愈显著。（5）噪声对消化系统及代谢功能的影响：在噪声影响下，可以出现胃肠功能紊乱、食欲不振、胃液分泌减少、胃紧张度降低、胃蠕动减慢等变化。（6）噪声声对工作效率的影响：在噪声干扰下，人们感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低工作质量。在煤矿许多作业场所，由于噪声的影响，掩盖了异常信号或声音，容易发生各种工伤事故。
2煤矿噪声按照噪声来源则
（1）机械性噪声：由于机械撞击、摩擦、转动所产生的噪声，如凿岩机的钻进、采煤机的运转等发出的声音。（2）流体动力性噪声：气体压力或体积的突然变化或流体流动产生的声音，如空气的压缩或释放发出的声音。（3）电磁性噪声：电磁铁产生吸引力不足，致使吸合不良、变压器运行所发出的声音等。
3煤矿噪声产生主要设备和来源
煤矿企业产生噪声的主要设备有：地面的主要通风机、空压机、主、副井提升机，锅炉、木锯、钻具、车床、洗煤厂的压滤机、振动筛等；井下的采煤机、局部通风机、乳化液泵站、带式输送机、刮板输送机、掘进机、凿岩机、耙岩机、电机车、水泵等设备。
噪声主要来源于上述各种设备在运转过程中由震动、摩擦、碰撞而产生的机械动力噪声和由风管、汽管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声。
4煤矿预防及控制噪声措施
4.1控制噪声源：选择低噪声设备
给产生噪声的部位加润滑剂；使接触表面光滑、采取减振地基；使用正规厂家的电气部件；煤层预注水软化煤层降低煤层硬度和强度等。是从根本上解决噪声危害的一种方法。例如选用低噪声的局部通风机；采用液压装置；提升机、通风机采煤机、掘进机、皮带机等机械旋转部位及时添加润滑剂；选择合理的截齿数的采煤机和掘进机。
4.2控制噪声的传播
在噪声传播中，应用吸声、消声和隔声技术。吸声是减少噪声强度的重要措施，用吸声材料装饰在车间的内表面，如在墙壁或屋顶或在工作场所内悬挂吸声体，吸收辐射或反射的声能，可以使噪声的强度减低。消声是降低动力性噪声的主要措施，常用的有阻性消声器。隔声就是利用隔声材料隔断噪声的传播措施。例如：在提升机房内设置单独司机操作室，并设置双层玻璃门窗。在主通风机房设置值班室并用隔声材料隔断机壳产生的噪声。空压机进气口配备消音器，采用减振基础。井下空压机设置值班硐室，进口处安装消声器；局部通风机安装消声器；带式输送机驱动装置采用落地布置方式，减少振动；对皮带机机头采用隔声罩。
4.3做好个人防护
佩戴个人防护用品是保护听觉器官的一项有效措施。对日常接触85分贝和90分贝之间的职工必须提供听力防护用品，总噪声级不超过100分贝时，可使用耳塞或防声棉耳塞；总噪声级在100至125分贝之间时，需佩戴耳罩。
4.4健康监护
按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，认真做好劳动者岗前、在岗和离岗的职业性健康体检工作。安排职工到具有职业卫生资质的医疗机构对接触噪声的人员每年进行一次健康检查，特别是听觉器官需进行电测听的检查，发现问题，及时调离原工作岗位并定期复查。
4.5 加强管理工作
加强宣传教育、培训工作，提高煤矿职工对噪声危害严重性认识和自我保护意识，让所有煤矿劳动者了解本岗位职业危害因素和预防办法，降低噪声危害程度；加大监督检查力度，督促职工佩戴个人防护用品。科学合理安排生产和作息时间，使接触高噪声的员工避免加班或连续工作时间过长，尽可能地缩短接触噪声时间。使用煤矿用噪声检测仪器，对工作场所每半年检测一次。
总而言之，如果能够很好的采用以上各种防噪声设施和措施，及时维护好防护设施，落实好防护措施，煤矿的的噪声防治工作就会取得较好的成效，为煤矿职工创造了良好的工作环境，保护了职工的身体健康，也促进企业持续快速健康发展。
参考文献：
【摘要】煤矿粉尘的危害主要包括：导致接触工人患尘肺病、发生煤尘或瓦斯煤尘爆炸事故、加速机械磨损，缩短精密仪器的寿命、危害矿区周围的生态环境等。我国政府十分重视煤矿尘肺病的防治工作，至20世纪70年代末，我国防尘工作较好的煤矿，尘肺病患病率已从60年代初的10%-30%下降至1%以下。但随着我国经济的高速发展，煤工尘肺的发病率又有了升高趋势，防尘仍是一项重要、复杂、紧迫的任务。
【关键词】来源；粉尘危害；煤工尘肺；粉尘防治
1、煤矿粉尘的来源及特性
1.1煤矿粉尘的来源
在煤矿生产过程中伴随煤和岩石被粉碎而产生的混合性粉尘统称为煤矿粉尘，主要是岩尘和煤尘。它是在矿井生产如钻眼、爆破、切割、装载、落煤及运输和提升过程中，因煤岩被破碎而产生的。不同的矿井由于煤、岩地质条件和物理性质及采掘方法、作业方式、通风状况和机械化程度的不同，粉尘的生成量有很大的差异；即使在同一矿井里，产尘的多少也因地因时发生着不同的变化。一般来说，在现有防尘技术措施的条件下，各生产环节产生的浮游粉尘比例大致为：采煤工作面产尘量占45%—80%；掘进工作面产尘量占20%—38%；锚喷作业点产尘量占5%—10%；其他作业点占2%—5%，各作业点随机械化程度的提高，矿尘的生成量也将增大。我国煤矿大多数为井工开采，均为地下作业，生产环境中粉尘浓度高。1.2煤矿粉尘的特性
（1）粉尘表面吸附一层空气薄膜，阻碍粉尘间或水滴与粉尘 间的凝聚沉降；
（2）粉尘的分散度增大，吸附在其表面的氧分子增多，加快 了粉尘氧化分解过程；
（3）细微岩尘由于表面积增大，岩尘中的游离二氧化硅很容 易溶解于人体肺细胞中；
（4）采掘工作面产生的新鲜粉尘较回风道中的粉尘易带电。
2、煤矿粉尘的危害
煤矿粉尘的特性决定了其危害：易引起尘肺、易引起燃烧和爆炸、高浓度粉尘能加速机械磨损，缩短精密仪器的使用寿命、危害矿区的生态环境等。2.1尘肺
如果人体长期吸入大量的煤矿粉尘，就可能患尘肺病。在煤矿生产中，尘肺病因吸入粉尘成分不同，可造成三种主要病症：①吸入游离的二氧化硅含量较高（>10%）的粉尘引起的尘肺病是硅肺病，患者多集中于长期从事掘进工作面上的工人；②长期接触煤尘，其游离二氧化硅含量多在5%以下，所引起的尘肺病是煤肺病，患者多为采煤工作面上的工人；③接触硅尘又接触煤尘的混合工种工人，其尘肺在病理上往往兼有硅肺和煤肺的特征，这种尘肺称之为煤硅肺。我国煤矿工人工种变化较大，长期从事单一工种的很少。因此，煤矿尘肺中煤硅肺比重较大。据卫生和科研部门统计：煤硅肺约占尘肺总人数的70%—80%，硅肺约占20%—30%，煤肺约占5%—10%。2.1.1煤工尘肺的病症表现
煤工尘肺病情缓和，病情演变亦较慢，多数在定期检查时通过X射线胸片发现有早期煤工尘肺。其病症表现有：
⑴ 咳嗽
咳嗽是尘肺病人最常见的主诉，早期病人咳嗽多不明显，随病情发展，明显加重。
⑵咳痰
咳痰是煤工尘肺病人的常见症状，这主要是呼吸系统对粉尘的不断清除引起的，痰多为黑色。
⑶胸病
胸痛部位不一，性质多不严重，一般为隐痛，亦有胀痛及针刺样痛等。
⑷呼吸困难
呼吸困难是尘肺的固有症状。随着肺组织纤维化程度加重，有效呼吸面积减少，呼吸困难也逐渐加重。
⑸咯血
较为少见
⑹X射线胸片表现
煤工尘肺早期以X射线胸片圆形小阴影为主。⑺其他
除上述呼吸系统症状外，还可有程度不同的全身症状，最常见的有消化功能减弱、胃纳差、腹胀、便秘等。其并发症有肺结核、肺部感染、自发性胸闷、肺源性心脏病等。2.1.2煤工尘肺的治疗
煤工尘肺应严格按国际《尘肺病诊断标准》进行诊断和分期，并据此进行健康监护、治疗和劳动力鉴定。煤工尘肺是一种危害工人健康，可以造成劳动力丧失的职业病。晚期尘肺病由于严重肺纤维化，呼吸面积减少，病人高度呼吸困难，十分痛苦。因此，对尘肺患者要采取积极的综合性治疗，控制纤维化病变的发展，保护肺的正常生理功能；其次是积极治疗和控制尘肺的各种并发症。
⑴病因治疗
煤工尘肺的病因治疗，是防止粉尘在肺内沉积，增强肺的廓清能力，降低粉尘毒性，保护细胞膜，抑制胶原纤维形成。
⑵大容量肺灌洗技术
大容量肺全灌洗技术能清除以吸入肺内的多种粉尘、吞噬了粉尘的巨噬细胞以及肺泡巨噬细胞吞噬粉尘后分泌的致纤维化生长因子，从而改善症状和肺功能，遏制和延缓病变的进展，延长患者生命。我国于1988年首次开展该项治疗，现已发展为一项非常成熟的技术，在国际上处于领先水平。
⑶对症治疗及并发症治疗 煤工尘肺患者抵抗力降低，冬春两季易发呼吸道感染，病人可在医护人员监护下做健体操、太极拳等活动以增强体质，同时给予对症治疗。
⑷康复治疗
康复治疗的目的在于减轻症状、减少并发症，改善活动能力，提高生活质量，延长患者生命。2.2粉尘爆炸
高分散度的粉尘具有爆炸性。发生爆炸的条件有两个：①粉尘浓度在爆炸域内；②必须具有高温。一般煤尘爆炸的下限浓度为30-50g/m³,上限浓度为1000-2000g/m³，处于上下限之间的粉尘都具有爆炸危险性，其中爆炸力最强的浓度为300-500g/m³。爆炸威力巨大，造成严重的人员伤亡和财产损失。
3、煤矿粉尘的控制和防治
3.1煤矿粉尘浓度的工业卫生标准
对于硅尘含量小于10%的煤尘，瞬时总粉尘浓度不超过6mg/m³，时间加权平均浓度不超过4mg/m³；呼吸性粉尘瞬时浓度不超过3.5mg/m³，时间加权浓度不超过2.5mg/m³。3.2煤矿粉尘防治
防治煤矿粉尘的措施分为防尘措施、防爆措施、隔爆措施三大类。其中防尘措施包括：
⑴减尘措施 主要是减少采掘作业时的粉尘发生量，是矿井尘害防治工作中最为有效的技术措施。主要包括：改进采掘机械结构及其运行参数减尘、湿式打眼湿式凿岩、水封爆破等。减尘措施是以预防为主的治本性措施，应考虑优先采用。
湿式凿岩
在岩巷掘进过程中，将压力水通过凿岩机送入孔底，湿润并冲洗炮眼中的粉尘，使其在炮眼中变成浆液排出炮眼。这样能使绝大部分粉尘被控制在炮眼中。采用湿式打眼后，粉尘浓度可由打干眼时的500—1400mg/m³降至4—10mg/m³，降尘率可达90%—98%。因此，湿式凿岩是凿岩工作普遍采用的有效防尘措施。
⑵降尘措施
降尘措施是矿井综合防尘的重要环节。现行的降尘措施包括各生产点的喷雾洒水等。
⑶矿井通风排尘
矿井通风排尘是指借助风流稀释与排除矿井空气中的粉尘。因此，要加强掘进通风管理工作，减少漏风，提高风筒出口风量，合理控制风速。当风速过低时，粗粒矿尘将与空气分离下沉，不易排出。据试验观测，当巷道中风速达到0.15m/s时，5μm以下的矿尘能够悬浮并与空气均匀混合而随风流排出。《规程》规定：掘进中的岩巷最低风速不得低于0.15m/s，这完全可以满足最低排尘风速的要求。提高排尘风速，粒径稍大的尘粒也能悬浮并排出，同时增强了稀释作用，矿尘浓度也随之降低。风速在增高时，将扬起落尘，使风流中含尘浓度增大，因此《规程》规定：采掘工作面的最高允许风速为4m/s。在产尘量高，矿尘比重大，温度比较高的作业地点，可适度增大排尘风速。
通风排尘是合理的风速将掘进工作面所产生的矿尘排出，但应缩小其污染范围。为此，在含尘浓度较高的风流所通过的巷道中设置水幕净化风流。喷雾器的布置应以水幕布满巷道断面为原则，并尽可能靠近尘源，缩小含尘空气的弥漫范围。另一种方式是在产尘巷道中增设水幕，且之间距离以每隔20米为宜，装置保持一头（掘进头）安设三组效果最佳。据现场试验结果显示，降尘率达98.6%。
⑷个体防护
在实施多项防尘措施以后，仍有小部分的细微粉尘弥漫于空气中，因此加强个体防尘也是综合防尘的一个重要方面。
个体防尘的主要用具是防尘口罩，现目前广泛应用的有简易口罩和专用防尘口罩。根据各工作作业环境的差异选择不同的防尘口罩，并坚持正确使用，特别是采掘司机和锚喷工种的工人不能忽视个体防护的作用。
1.1 煤尘爆炸危害。
煤尘爆炸必须同时具备三个条件:煤尘本身具有爆炸性;浮游在空气中的煤尘达到一定的浓度 (最低浓度45g/m3) ;有引起爆炸的热源存在, 一般为610℃~1050℃。防止煤尘爆炸事故, 就是要在后两个条件上加以预防。煤尘爆炸将会:①生成有害气体。煤尘爆炸后产生2%~4%的CO, 其浓度高达8%, 这是煤尘爆炸事故造成矿工大量中毒伤亡的主要原因。②产生高温。据测定, 煤尘爆炸火焰的温度达1600℃~1900℃。煤尘爆炸时释放出来的热量, 按理论计算在爆炸时产生的气体可达到2300℃~2 500℃。③产生高压。煤尘爆炸的理论压力为750KPa, 但在有大量沉积煤尘的巷道中, 爆炸压力将随着距爆炸源的距离的增加而跳跃式地增加。在煤尘爆炸过程中, 如遇到障碍物及巷道的拐弯或巷道的突变, 爆炸压力将大幅度增加。尤其是煤尘连续爆炸时, 第二次爆炸的理论压力为第一次爆炸压力的5~7倍。因此, 煤尘爆炸的破坏性比瓦斯爆炸更为严重。
1.2 矿井粉尘对人体的危害。
在煤矿生产过程中打眼、爆破、割煤、掘进、喷浆、运输等工序的作业, 将会产生大量的粉尘粒子漂浮在生产环境的空气中, 这部分粉尘称为生产性粉尘, 也叫做全尘 (总粉尘) 。而全尘中将分为非呼吸性粉尘和呼吸性粉尘, 前者粉尘粒径在15微米以上的只有极少进入人体内;而7-15微米的粉尘, 随呼吸进入咽部、鼻腔后会被阻留, 很快排出体外。后者呼吸性粉尘也称为可吸入粉尘, 它随呼吸进入人体后, 又因粒径大小不同, 可分为胸部粉尘和呼吸性粉尘。胸部粉尘的粒径一般在5-7微米以上, 会被阻留在上呼吸道的支气管区以上的不同部位, 大部分粉尘可随气管和支气管的绒毛运动排出体外。而粒径小于5微米的呼吸性粉尘, 可随人的呼吸气体进入人体肺部, 而少量进入肺泡的粉尘, 能引发尘肺的致病作用。造成尘肺发生的主要因素是粉尘中的物质叫“游离Si O2”, 当呼吸性粉尘进入肺泡内后, 由于粉尘中游离Si O2的毒素作用, 肺泡将很快死亡。由于井下作业工人长期在较高的粉尘浓度环境下作业, 吸入呼吸性粉尘的量随接尘时间的增长而蓄积, 当达到一定程度时肺部呈纤维化改变, 即可发生尘肺。随着机械化程度的提高, 采、掘工作面煤尘、粉尘浓度大有增高之势, 危害程度增加, 如果防治不力, 患病率将呈上升趋势。尘肺病是一种慢性职业病, 一旦发生尘肺, 目前国内外均无治愈的特效药, 所以坚持做好职业危害的预防是防止尘肺发生的重要手段。
2 井下粉尘的综合防治
2.1 井下粉尘综合治理措施。
在井下作业场所实施国家规定的粉尘综合治理措施, 是保证减少危害的必要手段。矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘供水管路, 并安设支管和阀门。井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤, 不得放空;有涌水的煤仓和溜煤眼, 可以放空, 但放空后放煤口闸板必须关闭, 并设置引水管。对全部产生煤 (岩) 尘的地点都要采取防尘措施。煤矿井下所使用的防、降尘装置和设备必须符合国家及行业相关标准的要求, 并保证其正常运行。作业人员必须按有关要求佩戴合格的防尘用具, 这是减少呼吸性粉尘进入体内而造成危害的有效措施。
2.2 粉尘检测。
在严格执行规定的粉尘综合治理措施的同时, 还要做好粉尘检测工作。自1986年以来, 为加强粉尘检测的科学管理国家前后颁发了《作业场所空气中粉尘测定方法》 (GB5748-85) 和《生产性粉尘作业危害程度分级》 (GB5817-86) , 这对指导实际检测工作, 正确地、科学地评价作业场所的粉尘危害程度, 起到重要作用。
各矿测尘部门应该根据本矿的生产情况配备足够数量且经培训合格的测尘人员:每个采区至少1人。井下主要接尘人员应配戴个体粉尘采样器, 并建立个人健康档案。粉尘检测仪器仪表, 必须取得法定计量检定机构的计量检定合格证书。对井下每个测尘点的粉尘浓度应每月测定两次, 采掘工作面每个月应进行一次全工作班连续粉尘测定。粉尘中游离Si O2含量每半年测定一次, 采掘工作面有变动时, 应及时进行游离Si O2测定。生产性粉尘中游离Si O2的含量系指生产性粉尘中含有结晶型游离Si O2的质量百分比。其含量高低对矽肺的发生和发展起着重要作用。标准中将其划分为四类:即含量等于或小于10%的游离Si O2粉尘;含量为10%~40%的游离Si O2粉尘;含量为40%~70%游离Si O2粉尘, 以及大于70%游离Si O2粉尘。粉尘分散度每半年测定一次。测尘点的选择和布置, 测定的时间频率应符合《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》 (AQ1020-2006) 的规定。
煤尘爆炸性鉴定是一项强制性规定。新矿井的地质精查报告中必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料;生产矿井每延深一个新水平, 应进行1次煤尘爆炸性试验工作。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定, 鉴定结果必须报煤矿安全监察机构备案。各生产矿井应根据鉴定结果采取相应的安全措施。
矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度, 并组织实施。特别是要按规定到已取得资质的单位进行煤尘爆炸性鉴定和粉尘测定, 为保障矿井安全生产和职工健康提供可靠的依据, 降低煤矿井下粉尘的危害。
参考文献
[1]煤矿安全规程.
[2]作业场所空气中粉尘测定方法. (GB5748-85) .
[3]生产性粉尘作业危害程度分级. (GB5817-86) .
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1、职业病危害防治责任制度10-20
职业病危害防治计划及实施方案03-24
煤矿职业卫生管理01-20
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煤矿三违危害06-16
煤矿作业场所粉尘危害治理工作方案03-26
