中文系团总支工作总结

中文系团总支工作总结（精选8篇）

中文系团总支工作总结 篇1

------中文系团总支负责人:王靖茹

2012-----2013学年第一学期即将结束,同样我团总支本学年的工作也将告一段落,经过这一学期的努力,我们的工作取得了一些成绩,但同时也发现了工作品种存在的问题。

在这个学期,我团总支共开展了两次活动:一是“团委干事的纳新工作”,另一次是“迎十八大精神进校园”的相关团日活动。同时也完成了“一二·九”红歌会节目的征集。

虽然没有达到预期所想的来战团活动的次数，可是却完成了一次主题教育学习活动。各个团支部在团支书的认真组织下，出色认真的完成了“迎十八大精神进校园”主题团日活动。在课堂上，每位团员都认真的听主讲人介绍党的十八次代表大会，积极认真的学习十八大精神。争取在日后的日常生活中做一名优秀的共青团员。同样，我们的团委委员也认真的写下了自己学习十八大精神的心德，争取在以后的工作中更加优秀。

在部门纳新工作上同学们积极踊跃的参加，每位参加的团员都为同学们带来了精彩的视听盛宴。

纳新工作使每位参加的团员的语言表达能力得到了很大的提升，这对将来步入社会打下了良好的基础。

在取得成绩的同时也发现了很多不足之处。

团活动开展次数较少，在下学期，团总支要尽量多的开展团活动，争取每学期每个团支部达到四、五次，把那些不是共青团员的同学吸引到我们的团组织来。例如在空闲时间举行一些文艺活动、影视欣赏之类。让每位团员在活动中提升自己的文化修养，做一个高素质的共青团员。

团员之窗的质量有所提升，但是仍然没有达到预期的效果，书写不美观，绘画不漂亮是团员之窗存在最大的问题。所以，我们要发掘一些人才让每一期的团员之窗焕发光彩，让每一个团员愿意去看，并且愿意去关注。

作为中文系团总支的负责人，我要认真的完成团委布置得各项工作，努力的和同学们交流和沟通，虚心听取同学们给我的意见和建议来完善自己以便更好的为同学们服务。同时也会努力把我系不是团员的同学引进团组织来，感受团的温暖，成为团员的一分子。

中文系团总支在本学期有进步；有突破；有改观；有不足；有可取。回顾过去，我们会吸取教训；展望未来，我们会有新的辉煌。

中文系团总支工作总结 篇2

关键词：图书加工,外包,质量控制,措施

前言

由于普通高等学校图书馆的经费有限、外文原版图书价格昂贵、教育部对普通高等学校图书馆馆藏标准的明确规定 (即生均80册, 年递增3册/生) 等原因, 使中文图书成为普通高等学校图书馆馆藏的主力军。中文图书的年采购册数随着招生人数的增长而增长, 造成中文图书加工工作的负担加重。与此同时, 各图书公司为适应市场需求, 为证实公司在技术上的实力, 也由只提供图书采购的单一服务转向提供采购和加工一体化全方位服务。各高校图书馆的中文图书编目和加工工作纷纷由图书公司承揽。

我馆在馆藏需求和市场发展的大前提下, 近五年的中文图书年采购量至少在10万册, 并且要求当年完成编目、加工、上架流通。鉴于人员有限和工作期限的要求, 我馆通过公开招标, 确定承揽中文图书加工的图书公司, 承担中文图书中文图书的手工验收 (拆包) 、编目、前后期加工、上架等工作。为保证中文图书加工工作外包的工作质量, 在人员配备、工作流程等方面采取了相应的措施。

一、人员配备和要求

人员配备包括图书公司的驻馆加工人员和馆专业技术人员的配备。

(一) 图书公司人员配备和要求

根据中文图书的年采购总量、加工工作期限, 计算出日工作量, 在中文图书加工招标的标书中根据工作量明确注明需要的编目人员数量和相应的前后期加工、上架等人员数量。在技术上, 要求图书公司驻馆加工人员熟知并掌握CALIS中文图书编目规则和机读目录著录规则, 在与馆工作人员进行良好的沟通后, 明确并掌握我馆在分类、著录、加工等工作上的具体要求。在人员安排上, 要求图书公司驻馆加工人员相对稳定, 不允许图书公司随意调配。

(二) 馆专业技术人员的配备和要求

1. 验收工作人员。

验收工作包括图书到馆验收和编目加工完成后的接收两方面的工作。图书到馆验收工作由采购人员承担, 负责图书的验收和调拨等工作。接收工作由专门设置的图书采访内勤岗工作人员承担, 负责检验图书加工、馆藏电子账目和手工帐目的统计、登录和保管、图书交接等工作。

2. 编目校对工作人员。

按照CALIS中文图书编目规则和机读目录著录规则, 现行的图书馆自动化管理系统的操作要求, 以及我馆在分类标引、加工等工作上的具体要求校对已编目的图书。

3. 工作协调人员。

根据工作要求和进度与图书公司及派驻的加工人员、馆流通部门及时沟通协调, 保证编目、加工、上架工作的顺利开展和进度, 以确保工作如期完成。

4. 馆配的专业技术人员要求有深厚的专业知识, 广阔的知识视野, 精湛的操作技能, 良好的沟通技巧。

同时, 熟悉学校专业设置和学科建设的需求, 必须具备强烈的责任心。

二、工作流程的质量控制

中文图书加工的工作流程为:拆包验收, 调拨→前期加工→编目, 典藏→校对→后期加工→接收 (形成电子账目) →交接, 上架流通。该工作流程的各工作环节由专人负责, 各司其职, 同时每一工作环节在“图书验收清单”中有明确的标记和人员签字。

(一) 工作流程单 (见附表)

在日常工作中, 图书验收清单以A4纸呈现, 被我们习惯地称为工作流程单, 因为它记载了中文图书从到馆到上架的每一个工作环节中图书的状态和负责人, 掌控着中文图书加工工作的质量。图书验收清单每年在完成中文图书书款结清后按照图书公司以自然数顺序排列整理, 装订成册, 交馆档案室留存。

(二) 工作流程质量控制

1. 拆包验收、调拨。

图书到馆后, 采访人员根据图书公司提供的该批次电子大清单与订购清单匹配, 利用图书馆自动化管理系统进行二次查重, 检验是否二次配货, 或是否与其他图书公司配重, 对验收完毕的图书在纸质大清单中标注需要退回的图书及册数。由于我校是两地办学, 采访人员需要根据专业所在校区对每种图书按照复本配比要求进行调拨, 在调拨的过程中, 可以根据图书实物的内容、装帧的实际情况做二次退书处理, 并在随书大清单中标记。调拨的结果是编目人员著录馆藏位置、加工人员加工的工作依据。

拆包过程中, 驻馆加工人员要按照包号的自然数排列拆包, 每包图书中的同一种书的复本要集中放置, 同时在图书验收清单的相应位置标记包号、实际种数、实际册数;如该包中有退书, 要求在相应的备注栏注明退书册数。每一大批次图书被分成若干小批次, 所以在每年工作开始时以采访内勤工作人员为主, 与采访相关人员沟通后, 给出图书馆批号、订单批号、书商名称、分配书商批次号等相关内容, 并在给每一个中标的供书商配备的拆包记录本中对图书馆批号、订单批号、书商名称、分配书商批次号加以记录。图书馆批号、订单批号、书商名称、分配书商批次号必须是唯一的, 尤其是图书馆批号、订单批号、分配书商批次号不可重复, 图书馆批号和订单批号要一一对应。采访内勤工作人员要随时核对, 避免出现问题;同时批次号也是采访内勤人员每一大批次图书结款的依据。

2. 前期加工。

驻馆前期加工人员按照已经拆包形成的小批次进行盖章、粘贴磁针、粘贴文献标识码的工作。该工作中, 不允许打乱每一小批次, 要求加工干净整齐, 在图书验收清单标记该批次图书的条码范围。核对条码范围与该批次册数相等。

3. 编目和典藏。

驻馆加工人员在编目开始前, 要核对该批次的实际种数和册数是否与图书验收清单合计中的种、册数是否一致。如有出入, 返回拆包和前期加工环节核对, 必要时与大清单核对。在种册数无误的情况下按照CALIS编目和著录规则及我馆编目工作和系统操作的具体要求展开编目工作。

4. 校对。

校对工作由我馆专业熟练的专业技术人员承担。对前期加工、编目典藏工作环节的监督。对每批次图书核对种册数, 对于每种图书从机读书目著录质量、分编质量、复本信息质量 (价格、文献标识码、文献类型、馆藏位置等) 进行检验, 是保证编目典藏质量的关键环节。

5. 后期加工。

驻馆加工人员按照调拨人员作出的标记, 对校对无误后的图书按照不同校区的加工要求进行粘贴索书号、色标、光盘装袋等后期加工工作。要求加工干净整齐, 各批次不可混淆。

6. 接收。

接收人员由我馆专业技术人员承担。其岗位称之为图书采访内勤岗。对完成后期加工的每一批次图书利用我馆现有的图书馆自动化管理系统的采访模块中的书商管理菜单中的账目管理, 以图书实物为依据进行接收, 通过设置, 使每一大批次的图书的种、册、总价格以电子形式记载, 并且与每一大批次形成的若干小批次的图书验收清单的纸质记录和图书实物一致, 为每一大批次图书的结款奠定基础。在接收过程中, 可以二次检验出校对过程中疏忽的图书价格、馆藏位置等错误, 可以检验图书后期加工的质量, 如发现编目、加工错误或加工不整洁, 则退回相关环节负责人处理。

7. 交接。

接收人员完成每一小批次接收工作, 以图书实物为依据, 电子账目和纸质账目完全相符的情况下, 根据调拨标分不同校区装车, 并在图书验收清单的“图书分配方向”栏目中登记册数, 通知流通相关人员收书。图书在流通部门形成一定数量后, 由驻馆加工人员上架。

8.

中文图书加工工作流程中的各工作环节, 要求工作人员在完成所承担的工作, 核对无误后在相应的栏目中签字, 对此项工作负责。在该工作流程中, 驻馆加工人员和馆专业技术人员的交叉设置, 环环相扣, 每一工作环节相互监督, 充分保障了图书馆和驻馆加工图书公司的各自利益, 同时也保证了工作质量的严格监控。

结束语

通过公开的招标竞标确定承揽中文图书加工的图书公司, 配备经验丰富、专业知识和技能精湛、责任心强的专业的技术人员, 与驻馆人员良好沟通、相互监督, 严格执行制定的工作流程, 环环相扣, 是保证在规定的时间内保质保量完成大批量的中文图书加工外包工作的有力措施。

参考文献

[1]朱玉斌.关于实现图书外包加工质量自动评估的探讨[J].中小企业管理与科技, 2011, (33) .

[2]钱钰.论图书馆图书加工外包的质量控制[J].中小学图书情报世界, 2008, (11) .

中文系团总支工作总结 篇3

学生会是在各高校党组织领导、共青团组织帮助指导下由学生干部组成的学生自己的群体，是学校与学生沟通往来的重要纽带。学生会的工作宗旨是：本着“全心全意为师生服务”的基本原则，遵循和贯彻党的教育实践方针，组织开展同学们喜闻乐见的，生动活泼的有关生活、学习、文体、公益活动从而促进同学们的全面发展。开展各类爱国主义、社会主义以及集体主义教育活动，从思想上引领广大同学，使大家一同提高政治觉悟和道德水平。维护校规校纪，倡导优良的学风，以身作则，树立榜样。促进同学之间、同学与老师之间、同学与学校之间的团结。协助学校做好良好秩序的监督，建设并维护正常的学习生活环境。作为学生代表参与各类社会活动，参与校内外活动。督促学生自我管理，自我教育，维护同学们的正当权益，反应同学们的心声。

那么，作为学生会的指路人，团总支书记要做好哪些工作呢？又有哪些值得注意的问题呢？

要培养学生干部们的自我管理能力。让他们认清作为学生干部的工作，如：制定学期活动计划、组织文体活动、各类活动的各项保障事务、辅导新晋干部、做出各种总结规划等。要不断加强他们的执行能力，包括：对自身角色的准确认知、要有良好的管理技能、要有丰富的工作经验和对待工作极高的热情。教给他们做事要有条理，比如：1.把每天要做的事情列一份清单、2.确定优先次序，从最重要最紧急的事情做起。而且要每天都坚持做到1.2两条。充分调动整个学生会的学生干部，即充分授权，就是将不太重要的简单一些的任務下放给新晋的学生干部，也可借此机会观察下一届学生干部，培养他们的能力，为以后学生会换届选举做前期的准备。培养学生干部有计划的分配工作时间和学习时间的好习惯。每一天每一月的时间都是固定的，但是怎样使用是弹性的，如果提前计划好，学习的时间甚至是玩耍的时间都是可以挤出来的。保持良好的体力和充沛的精力，督促学生干部做到生活规律、饮食营养、保证充足睡眠、保持适量的运动和休息，能够以充沛的精神风貌投入到工作和学习中。养成自主学习的好习惯，把学习当做每一天的组成部分，习惯成自然，工作和学习的矛盾将会逐渐得到缓解。自己创造良好的学习环境，如去图书馆或者自习室，远离吵杂的人群。运用学习技巧，让学生干部掌握一些学习技巧，就能大大提高其学习效率和学习效果，就能充分利用时间，最大程度的缓解工作和学习的矛盾。当然，每个学生干部的情况不一样，我们还要做到让学生干部积极主动的寻找到适合他们自己的管理自己工作和学习的办法，以实现最合适的冲突最小的学生干部工作和学习方式。

让学生干部明白他们应该身先士卒，深入同学之中，体察民意，并且要具备良好的群众基础，与部属打成一片，争取最佳成绩。要让学生干部学会倾听，通过倾听，学生干部可以在彼此之间，同学之间得到第一手准确信息或将各类活动精神传递给每一个同学。要让学生干部学会指导，倾听以后会了解到下级的工作进展，如果下级遇到麻烦，可以在第一时间进行指导和帮助。要让学生干部学会协助，指导的作用是帮助下级完成工作任务，而不是命令、干涉、剥夺下级的工作权利。

要注意与学生干部的沟通。管理者的每一件事情都包含着沟通，能够有效的沟通是管理者的一项重要技能。沟通可以让学生干部了解自己的工作，认清形势，让决策更加合理。凡是要开展的活动，对活动的看法和建议或规定，我们都要清楚的与学生干部进行沟通。这个年龄段的学生干部，有着超越我们想象之外的能力和积极主动的热情，但是由于年龄和经验的限制，他们往往想要努力去做一件事但是苦于不知如何去做，这时就需要我们耐心的沟通，彼此交换想法和意见。在这一点上，我建议广大团总支书记老师将我们的想法和经验无私的无条件的全部奉献给学生，因为我们的工作就是鼓励学生大力发展他们的知识和能力，我们理应多多指导多多教导他们。

要充分了解学生干部，比如他们喜欢什么样的工作，一般包括可以获得肯定的工作、增长能力和充分发挥能力的工作、困难和重要的工作等。建议在部署工作的时候可以做到：1.在大庭广众之下，有意制造隆重的气氛，将某项工作交给某个学生干部。2.始终支持鼓励任用的学生干部。如果有人非议，予以制止。3.学生干部在工作中一旦出现失误，不要予以批评，要适当给与安抚。4.如果发生因学生干部失误导致工作失败，作为领导人的团总支书记要勇于承担责任。在《奖励员工的一千零一种方法》一书中提到“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义”。这一点同样适用于学生干部管理。

08级中文系团总支四月份总结 篇4

四月份是一个充实而紧张的月份，各种事务较多且都十分重要。我系团总支在各部门的精诚合作下，终于顺利地完成了各项应完成的任务，为五月份全力迎接第六届大学生艺术节的到来打下了基础，做好了准备。

下面，就我系团总支在四月份进行并完成的工作做一个系统的总结：

一、重要工作：

1、第二届团员代表大会：

响应学院在4月10日和11日召开第二届团员代表大会的要求，我系团总支从三月份开始就在进行有关团代会的工作，为第二届团代会的召开做了积极的准备和相应的系部工作。四月份我们仍旧在密切关注着团代会，将其列为重点工作之一，进行了一系列相关工作，如：认真地在各支部进行宣传，让各支部成员认识到团代会的重大意义，并在严格的选拔了我系的十一名代表后又积极认真地组织他们参与了学院和系部的各种会前培训和宣传。保证了他们以十分严肃认真的态度参加第二届团代会。大会结束后，我系又进行了专门的主题班会，各班参加学院团代会的代表认真地在班上发表了专题演讲，为同学们认真介绍了大会的议程、内容和意义，让广大同学对团代会有了一个深刻的认识。真正实现了学院召开团代会所要达到的目的。

2、团员民主评议：

团员民主评议也是我系团总支所进行了一个重要工作，和其它系部一样，我系在4月22日晚分别以各支部和团总支为活动单位进行了主题班会和总支团干会议。因为在会前做了专门的有针对性的宣传，所以整个团员民主评议的过程都是在一种严肃、认真而又活泼、踊跃的气氛下进行的，各支部成员不仅在会上选出自己心目中的优秀团员和团干，还在会上进行了对未来发展有一定影响的讨论，并做了深刻的批评和自我批评。经过团员民主评议，我系确定了五四表彰的优秀团员、团干和优秀团支部的名单，也选定了一批团干参加学院的团干培训。经过这次民主评议，各班团员的思想都有明显提高，入党积极性也有所加强。

3、《我的祖国》演讲比赛：

《我的祖国》演讲比赛在系部的工作组织中也占了重要份额，从比赛通知下发下来开始，我系就在积极宣传准备，并在各班获得了很好的响应。在各班进行了初赛选拔之后，我们又以系为单位进行了复赛，最终从十二名参赛选手中确定了三位表现最优秀的同学去参加院里的复赛。根据目前的最新结果，有一名同学已顺利通过了复赛，晋级到决赛中，相信他一定会取得很好的成绩。

4、挑战杯相关活动：

4月份，以团总支科技部为主导部门，我们开展了大学生挑战杯活动的宣传和启动仪式，在4月9日晚的启动仪式上，我们邀请到了在以前的挑战杯比赛中获奖的徐巧平学姐和何俊学长，并请到了系党总支李夫泽书记光临指示，给了同学们很大的鼓舞。目前，我系有关挑战杯的活动已全面开展。

5、第六届大学生艺术节的前期准备工作：

第六届大学生艺术节是我系确立的五月份最重要的工作，为了更好地完成它并取得较佳的成绩，给学院的全体同学们奉献上一场精彩的竞答比赛，我系团总支在院团委指导下在四月份开展了关于第六届大学生艺术节的前期准备工作。目前，我系已及时完成了我系《汉语知识竞赛》活动的全部策划，并拉到了一定赞助。同时，命题组也已确立，试题正在保密状态下积极完成。相信我系的这次活动能带给同学们一种不同的感觉和一种新的收获。

二、常规工作：

1、优秀团活动： 08级本一班和08级本四班两个支部分别组织了各自的优秀团活动，其中08本四班在4月27日进行的有关汉语知识的问答活动可以说是为我们系大学生艺术节做的一个前期测试，据反馈信息表明，该活动是成功的。这也给了我们办好我系大学生艺术节活动的信心。

2、交谊舞培训：

在系科技部的管理和协调下，我系报名参加交谊舞培训的同学都按时进行了培训并参与了考试。目前十三期的培训我系同学也在踊跃参加。

三、其他工作：

在本月，我系协助院团委和其他兄弟系部进行了如：交送材料，组织同学参加活动等其他常规工作。在以后的工作中，我们将继续努力，注重协作。

四、工作中存在的不足：

1、在处理团干培训和五四表彰名单等问题上明显存在拖拉的问题；

2、系干独立处理问题的能力还欠佳；

3、组织活动存在思虑不完善，环节缺漏等问题；

4、部分干事做事还是过于急躁，不能稳定地一次性完成工作。

下面对五月份将要进行的活动做一个大致的规划：

一、第六届大学生艺术节的活动：

五月份活动的重中之重就是大学生艺术节，目前我系已成功完成了前期工作，在五月份将按照策划规定时间完成全部工作，给大家奉献一场精彩的活动。目前工作分工已明确，各部门已经在紧张而有序的准备当中。

二、处理好五一放假及假后的安排：

五月份的时间少，而事务多。在四月末尾和五月开端，我们要分别处理好五一放假的安全等工作，并让各部门干事利用假中闲暇时间做好大学生艺术节的活动准备。在放假前，我们将召开系部部长级会议，将五月的整体活动具体细致的商议好，争取既不慌不忙地办好我系的《汉语知识竞赛》活动，又不影响我系团总支的其他工作。

三、常规工作：

五月份我系将继续组织好优秀团活动、交谊舞培训等常规工作，并一如继往地协助好院里的工作。

以上是我系团总支对四月份的工作的系统总结和五月份的工作的大体规划。遗漏之处，恳请谅解。对于未来工作的规划不足之处，我们将在系部具体工作进程中予以补充和修改。

祝院、系团部工作越做越好，成绩越来越显著！

团总支工作工作总结 篇5

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，三年的时光悄然已过，三年来，08数学4班在班主任吴老师的热心关心、谆谆教导以及辛勤管理下，我们有一支强有力的班团领导班子，有热爱班级、乐于奉献的广大同学。大家都不甘人后，在为自己的光明前途上不断努力着，对明天充满了信心和希望，积极而自信地走在最前面。我们各负其责,各尽其职, 在学校和院系领导的正确指导和大力支持下，携手共进，共同拼搏。在三年的时间里，我们在各方面取得了优异的成绩。自始至终.我们充分发挥着团队精神, 同学的鼓励和鞭策是我们勇往直前的动力。在这三年里，全班同学认真努力学习专业知识，形成良好的班风学风。积极参加各种校园文化活动，积极向上，团结互助，营造了一个浓重的学习氛围，共同进步，共同努力，共同拼搏。同学们自觉遵守校纪校规，遵守课堂纪律。老师监督，到课率很高，各门课的学习积极性都很高，参与课堂讨论的积极性也很高，同学们都热爱学习，始终把学习专业知识当做本职工作，毫不懈怠。其中有两名同学刻苦勤奋，成功通过了英语四级考试，很大一部分同学参加了国家级计算机二级VFp培训并通过了考试。在各门专业课考试中，都表现良好，几乎很少有补考现象，即使是补考，也在勤奋温习功课中，顺利通过了，另外，最值得一提的是，我们班5位同学参加全国大学生数学建模比赛取得了非常惊人的成绩。他们首次打破记录，获得全国一等奖和省二等奖的优秀成绩。有的同学刻苦学习扎实的专业知识，潘卫红同学连续两年了获得国家励志奖学金，省励志奖学金。还有张燕和夏靖等等他们都是学生中学习的榜样和楷模。还有7位同学努力追求，志存高远，刻苦专研，精心准备了专升本考试，相信有他们努力的汗水，一定能够更上台阶，再创辉煌。

以上是三年来，08数学四班在大学期间各种各样的学习中，刻苦努力，顽强拼搏取得的优秀成绩和辉煌成果。他们不仅在学习上出类拔萃，名列前茅，而且在在各种各样的校园社团活动中表现积极，踊跃参加，彰显能力，个性和才华。在各种各样校内校外活动中，都看得到他们自信乐观的身影，看得到他们随时准备迎接社会的挑战。他们不甘人后，利用课余时间积极参加社会活动，做兼职，做家教，做社会公益宣传，做推销，发宣传单……不仅锻炼了他们自身的各种能力和素质，还从经济上帮助父母解决了不少困难。在思想上他们积极加入党组织，在08年刚开学的时候就全班大部分同学向党组织递交了入党申请书，根据学院的相关文件规定，每次推优都由全班无记名投票，按票数由高到低产生。根据学院的相关文件规定，三年期间两次推优共产生了10名预备党员，他们各方面都表现优良，经党组织的严格考验，他们都将成为合格的正式党员。还有一批正待发展的入党积极分子。相信在不久的将来他们也将成为党组织的一部分。

下面我具体总结总结三年来我班在文山学院参加过的和举行过的大型的活动以及活动经费的收支情况。

大学一年级，在班主任的细心指引，全体班委积极配合，全班同学积极参与下，举行非常有纪念意义的元旦晚会活动，教师里面张灯结彩，老师和同学欢心鼓舞，引吭高歌。共用去经费400元左右。新学期伊始，临近军训尾声，全班同学和教官还有班主任一起完成了拉链活动，水果蔬菜，餐具，烧烤，饺子，饮料……共用去经费800元左右。迎新晚会全班6位美女表演舞蹈“开门红”，一鸣惊人，赢得数理系全体师生员工掌声不断。用去经费50元。08年4月份的州庆，全班同学到森林公园第一次聚餐，目的是加强同学之间的团结协作和友好相处的精神，玩得不亦乐乎，用去经费1500元。学校冬季运动会开幕式，全班二十多名同学参加系上花样操排练，剩下的二十多名同学参加方阵排练，为学院轰轰烈烈的运动会，增光添彩。其中经费全部由系上支持。还有08年的迎新杯篮球赛，全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。在08——09年数理系~生化系联合运动会上，长跑1500米刘红星获得第二名，张永能获800米第四名，3000米第二名。班上支出经费100元。

09年，全班同学除了少数五六个（因为培训计算机的缘故）大部分同学都参加了在州委州政府于民族体育馆举行的建国六十周年庆祝活动的爱国歌曲大合唱活动。经费由学校支出。迎新晚会由9名同学参加小品“新生入学”表演，他们表演的淋漓尽致，突出展现人物性格特点，赢得全系师生的当场哄堂大笑。用去经费20元。“阿波罗”杯足球赛报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。09年的迎新杯篮球赛，同样是全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。与08年不同的是4班的男生获得系篮球赛亚军，荣获奖金80元，全体男生一致同意充当班费，还有积极参加“小溪”辩论赛，在台上与对方辩手唇枪舌战，滔滔不绝，口若悬河的展示口才的场面让在场的同学耳濡目染。用去报名费40元，资料20元，共计经费60元。以上是09年的各项活动经费收支情况。

2010年，云南省运动会开幕式在文山州盘龙体育馆隆重举行，我班11名男生参加了近半个月的开幕式排练，活动经费主要由学校支出。还有两名同学参加了消防志愿活动。10年5月份，全班49名同学和班主任在露露香餐馆第二次聚餐，以吃火锅为主，兼有啤酒，瓜子，同学们畅所欲言，进一步交流思想和感情。取得了很好的成效。共用去经费1000元。与前两年一样，10年告别杯篮球赛，同样是全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。与08年不同的是4班的男生获得系篮球赛亚军，荣获奖金100元，全体男生一致同意充当班费.还有10年10月份的“国培计划”顶岗实习，全班22名同学积极报名参加，大部分去往昭通，红河等偏远地方，深入农村积极锻炼了自身素质，各位同学都有较大提高。经费全部由省教育厅和学校支出。

三年来，我班积极参加大型活动共13次，小型活动不计其数，全班同学没有一个人退缩，都表现的积极踊跃。另外08数学4班是一个充满爱心的班级体，板上同学有困难，大家都积极帮助，主动关心，有位同学因家庭变故，父亲不幸病逝，全班同学都热心帮助，在班上开展了一次有意义的捐款活动，同学们或多或少都表达了自己的爱心。同学们还经常在团委以及班委的组织下，对学校有困难学生或其他有自然灾害的地方开展有意义的捐款活动。

以上是三年来08数学四班全体同学积极进取，努力奋进的结果。春秋代序，化雨回秩，中间几许经营，几多沧桑。三年以来，全班49颗平凡而又火热的心在一起跳动着，我们全体49名同学以高昂的斗志和勇敢的精神迎接着风浪的来袭。有过失败，有过泪水，有过教训，有过遗憾，有过这样或那样的不足，但49颗心从未变成过灰色。我们坚信“人心齐，泰山移”，坚信努力就有回报，不管什么样的困难，只要我们的心在一起，就没有迈不去的坎，没有过不了的河！正是凭着我们的实力，我们无限的热情，为了班级美好的明天，不断的努力着。

最后，十分感谢校院领导及老师对我们的教育和关爱，感谢你们对我们工作、学习和生活等方方面面的细心指导和大力支持！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在人生的征程上我们阔步向前，08数学4班的全体同学都时刻准备为着理想奋斗不息

此致

团总支工作总结 篇6

第一学期团总支工作总结

时光在我们不经意间悄悄流逝，11-12学年第一学期，我环境与市政工程系团总支在院党总支、院团委领导下及各部门的支持配合下学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，在11-12学年第一学期中，走出一条颇具特色的基层团建工作的道路，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的原则，实事求是、艰苦奋斗、勇于创新、全心全意为青年团员和同学们的成长、成才服务。现将本学期的工作总结如下：

一、工作原则

1.加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。2.加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。3.积极开展文化活动，丰富广大团员青年生活，丰富第二课堂内容。

4.积极开展青年志愿服务活动，学会感恩，学会回报，学会奉献。5.认真研究思考综合素质拓展建设方略。

二、思想教育。

我系团总支针对学生深入开展大学生思想政治教育活动，紧密结合学生思想实际，开展理想信念教育、爱国主义教育、素质拓展教育、集体荣誉感以及班级凝聚力教育。

按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团、学干管理与团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。在新学期初,我系团总支组织各班团支部书记召开团支部大会，会议主要对我系团总支过去一学期的工作做了简短的回顾，肯定了各班团支部所做的工作，同时也指出了不足，并鼓励同学们继续发扬认真负责的工作态度，勤劳刻苦的学习作风，真正做到想同学之所想，急同学之所急，一切为学院、为同学们服务，在工作中锻炼自我，提高自我。并就本学期的工作做了认真的部署，对推优入党、新团员发展、班级团支部思想教育、自身专业学习等工作做了思想动员，并叮嘱同学们加强自身安全防患意识，确保全体同学在校安全。

为进一步促进学风建设，培养学生奋发向上的精神风貌和文明行为，我系隆重举行了入党积极分子读书动员大会。会上决定，为督促学院广大大学生珍惜大学时光，充分利用时间，做一个德、智、体全面发展的大学生，同时也为鼓励广大学生养成良好的生活和学习习惯，不断增强体质，刻苦学习，形成优良的学风，新学期我系积极狠抓学生晨读活动。

经过几周的执行，学生普遍反应良好：认为晨读使得早上睡懒觉的人少了，学习的积极性提高的，大部分学生觉得读晨活动加强了各方面的能力的锻炼。

我系将坚持贯彻和落实晨读，并把它作为长期的活动来抓，真正使学生受益。到目前为止，各入党积极分子出勤率都相当高。晨读活动将持续一个学期，此次活动由我系团总支学生会组织，同时也得到了其它各部门的大力支持，必将为我系学风建设打下坚实的基础。

我系团总支关注团员的思想动态，定期收集、分析团员的思想动态，并针对性的开展大学生思想教育，就业指导教育与行为规范教育。

在增强班级凝聚力的主题班会中，各班班长、团支书就各班情况做出了不同的总结，都有很大的收获。通过各种活动培养学生的集体荣誉感。集体活动是富于教育力和感染力的课堂，学生从中可以受到教育，得到启发，得到激励，从而使集体荣誉感不断增强。我系教师有意识的进行了引导，调动每个人的积极性，充分发挥其作用，使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开，以便增强其上进心和自我克制能力，从而使全系的同学都有一个较强的集体荣誉感和班级荣誉感。

三、以学风建设为重点，求真务实，大兴诚信应考之风

1、加强学风建设 做好思想工作

我系助活动大致分四个阶段，分宣传动员阶段、学习讨论阶段、检查督导阶段、总结表彰阶段。团总支将与学生会纪检部、学习部、年级学生会学习部合作，在各团支部的配合下，分年级、分层次开展年级教育活动。结合学院专业和学生实际，一年级将重点开展校规校纪教育、加强法制安全教育以及入党启蒙等教育；二年级将开展职业生涯规划教育，使学生更好的了解自己，把握自己，有针对性的培养自己，提高自己综合素质；三年级将开展成才观教育，培养学生的创新能力；四年级将开展择业观、就业观教育，培养学生创业、敬业精神。

2、加强诚信教育 立人重于求学

针对当前考试作弊现象屡见不鲜、助学贷款要帐难等青年学生不诚信现象，团总支开展以“做人、做事、做学问”为主题的“诚信服务”系列教育活动，建立“团员个人行为与诚信情况记录”制度，在团委、学办老师的指导下，在各支部的紧密配合下，做好学院团员青年日常不诚信行为记录，并把这些记录与综合测评、奖惩、贷助、评优、组织发展等有机结合起来，不断引导、督促我院团员青年诚实守信；同时还将在各团支部开展“讲学习、明事理、树诚信、创文明”主题团日活动和“诚信宣誓”活动，鼓励同学们诚信应考，杜绝考试作弊，在人格考试中取得优秀成绩。此次活动以树诚信为先导，以讲学习和创文明为目标，并以全院学生为主体，以学生党员、学生干部为骨干，广泛动员，全面参与，在触动思想上着力，在力求实效上出彩，在建立机制上创新。团总支对“诚信服务”中做出表率的同学及时发掘，树立典型事迹，及时总结、推广和宣传并予以表彰。

四、组织及干部队伍建设

我系团总支发扬上学期的良好习惯，每周周一按时召开团总支扩大例会，在例会上总结一周的情况，并安排下一周的工作，使每一项工作都做到有计划，有总结，有层次，有重点，大大提高了工作的效率与成绩。

在每次学院大型活动中，我系团总支及时召集各班级团支部书记召开支部书记会议，重点部署相关工作安排，及重大活动的布置。每次列会中，首先总结前期工作成绩及挑出应该注意的问题及布置工作任务，让每个团干部了解工作重点从实际出发，再次由团干部说出自己工作的存在的困难与应该注意的问题及好的工作方法。真正做到互相交流，增加友谊。

五、规范团干工作程序 抓好推优工作质量

1、规范团支部工作，提高办事效率

团支部是最基层的组织，它与团员有着最直接、最广泛的联系是团工作的显示终端，直接关系到团总支工作的成败。我系团总支为了便于开展各项团日活动，同时也为了便于管理，在新生中强化了团支部，并明确了团支部的各项职责及团支书、宣传委员、组织委员的分工。并且，为了调动各团支部的积极性，更有效的管理团支部的工作，我系团总支还定期开会总结，做到赏罚分明，表现优秀的学生将给予更多的锻炼平台，让优秀学生真正意识到英雄有用武之地，并做到先进带后进，最终达到共同优秀。

2、规范发展新团员，加强团员队伍建设

发展新团员，吸收优秀分子，在开学期间，我系团总支组织学干及海报宣传团的知识，积极吸收入团积极分子。为了让优秀的学生加入到组织中来。

3、以推优为契机，加强团组织的战斗力

为了进一步提高团在学生心目中的地位。我系团总支特别重视推优工作。为了能更好地让先进的团员加入到党的队伍中去，为党组织输送新鲜的血液，同时为了能在广大团员中形成积极创优的良好氛围，我系团总支在征得有关负责党支部的老师、班主任、宿管中心及同学们的意见下，充分推敲，向全系公示，严格按照学院团委推优细则对分院优秀团员进行考核。学院团委制定的推优细则明确了推优的对象、推优的目的、过程等，使推优工作从条文上规范化，透明化，民主化。我系团总支对团支书进行了推优细则的培训，让他们熟悉推优的细则，使推优工作能顺利地展开，并以各团支部为单位，召开班级团支部团员大会，选出优秀团员。最终使推优工作的公开、公正、民主落到实处。我系团总支选拔一批优秀的团员参加入党积极分子培训班的学习，为党输送新的血液。通过这次团总支推优工作的展开，使团总支的工作更富有效率，透明度更高。这大大提升了团总支在学生心目中的地位。学生们普遍认为，团总支的工作更让人明白，更富有成效了。而团总支也确实更有生气和活力了。本学年共向党组织推荐了 名优秀学生作为入党积极分子进一步培育，入党积极分子占学院学生比例的。本学期有近名同学向分院党支部递交入党申请书，占学生比例的。学生党员 名，占学生比例的，列为近期发展对象 名，占学生比例的。

六、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己 校园文化是大学的重要组成部分，我系学生会本着服务同学，丰富校园文化的理念，积极开展喜闻乐见的课外活动。在主席团的统一筹划下，我们学生会各部门也在这一学期中开展了众多的活动。下面我从三点对此项工作进行总结：

1、开展文艺活动，丰富课余生活。

我系学生会文艺部在开学初举办了“迎新晚会”对11级新生的到来表示欢迎。特别是环政周末化妆舞会活动深受11级新生同学们的欢迎。周末化妆舞会也极大地丰富了同学们的课余文化生活，提高了同学们大学生活的多样性。在11月份，我系学生会文艺部参加院“宿舍文化节”演讲比赛活动，经过训练我系有两名同学进入决赛，并且取得了两个二等奖好成绩。特别是我环政系辩论队经过为期一个多月的艰苦训练后，在今年“泰元杯“院辩论赛中取得了院“新生组”冠军、院“老生组”亚军的好成绩。

2、加强体育锻炼，争做健康城建人。

在开学初我系学生会体育部举办了环境与市政工程系 “新生杯”篮球赛，我系同学体育热情高涨，在锻炼身体的同时，又丰富了文化生活，在紧张的学习氛围中营造了一份欢乐地气息。同时，我系同学正在积极备战院“万米”接力赛，相信我环政学子一定会取得佳绩。

3、用兴趣引导同学，促进全面发展。

针对不同同学的兴趣不同，我系学习生活部的工作方法进行改进和完善，开展了各式各样、丰富多彩、效果甚佳的活动。并下设六个兴趣小组，活动范围涉及书法、足球、篮球、舞蹈、辩论等，学生会指导各兴趣小组开展各项活动，如辩论赛，演讲比赛、话剧比赛等。这些活动在形式和内容上不断创新，适应同学们的需要，得到了同学们的一致赞扬。

所有的这些活动都得到了同学们的积极参与和支持，这也坚定了我们学生会积极工作的信心。在今后我们将组织更多同学们喜爱的活动，更好的充实同学们的课余生活。

七、学风及科技创新活动

我系团总支为了提高同学们优良的学风和较强的纪律观念，我系团总支学生会学习部积极监督检查我系早晚自习，营造了良好的早读以及晚自习氛围。另外我系团总支学生会体育部每天早晨7：30到教学楼道口进行文明督导，这是为了提高同学们的纪律观念，制止同学们带零食及早餐进人教室，影响正常教学环境，为了落实学院分布的文明督导责任区，我系特组织团总支学生会干部及入党积极分子对文明督导责任区进行文明督导。

为了培养学生的创新能力与创新意识，我系团总支给学生提供各种锻炼的机会，鼓励学生抓住机遇，发掘潜能，让学生干部在服务中锻炼自我，提高自我。

为了认真贯彻学院关于科技创新的要求，进一步增强我系学生的学习风气，创建优良的班风、学风，促进优良院风的形成，并结合我系实际，在本年期真正做到了：

1、系领导高度重视，全面把关。

在院团委的正确领导下，我系高度重视此项活动的举行，并多次督促各支部要认真组织，确保全员参与科技创新活动，团总支根据学院团委要求，结合我系实际情况制定相关实施方案，2、全员参与，全面宣传，确保科技创新活动人人知。我系继活动开展以来，召开了一系列以“科技创新”为主题的班会。全系各个班级举行了此次活动,。

在班会活动中，我系团总支要求以班级为单位，专派团总支学生会干部进行主题班会宣传、教育，让每位同学进一步提高学生对科技创新的正确认识。

3、全面总结，发现问题，及时解决。在本学期活动中对每项活动都进行总结，发现问题及时解决并反映给系领导。

希望在院团委的正确领导下，我系“科技创新”活动取得更好的收获，为现代学院的发展贡献力量。

八、完成上级组织工作任务

我系团总支及时做出完备的年度计划，总结以及主题教育方案。在积极完成院团委交办任务的基础上，创造性的学习和工作。并多次协作院团委完成大型的活动及晚会。

九、加强对学生会、充分发挥学生会桥梁纽带作用，延伸团工作的手臂

加强对学生会的指导和管理，完善学生会的申请、登记、注册、管理制度，加强对学生会骨干的教育、培训和管理，活跃学生会，规范学生会活动，充分发挥他们在校园文化建设中的积极作用。建立学生会组织管理制度。另外、针对我系学生社团专业性强，但又缺乏组织管理的特点，在这学期中，我系团总支加强了对学生社团的管理制度上的建设，为社团管理走上规范化、系统化、科学化道路进行了有效的探索。

十、深入了解团员青年、为团员青年解决困难

以”一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切"的工作方针，经常深入到团员青年当中，了解聆听他们正确的意见和呼声，反映他们正当要求，维护他们的正当权益。在为学生服务的工作方针指导下，注重了解学生、接触同学，通过问卷调查、座谈会、个别访谈、信息反馈等多种渠道，了解学生的思想与要求，并积极联系，切实解决了一些问题。

十一、团费收缴工作 今年我们按时完成了团费收缴，并按期向院团委上交团费1274.4 元，团内资料统计上报等工作任务。

总之，过去一年的工作，在院党委和上级团委的大力支持和指导下，在不断的改进和不断完善的过程中，我系团总支的各项工作都有了新的进步和新的发展。当然这些与上级要求和需做的工作相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我系团总支将进一步学习贯彻党的共青团工作的指示精神，继续搞好团总支组织建设，提高团组织的活力、增强团的凝聚力和向心力；进一步发扬成绩，克服不足，以更加优异的成绩为团建工作再作新贡献。

环境与市政工程系团总支

中文系团总支工作总结 篇7

关键词：非文学翻译,文化传译,策略

非文学翻译, 顾名思义, 指的就是对一些非文学类作品进行语言上的转化。我们常说文学表现了语言的美, 体现了文化的丰富与魅力, 往往忽略了生活中我们更常见的非文学作品中的文化价值。

非文学作品, 其内容通常具体明确, 书写格式固定, 语言简明扼要。我们作为译者, 在翻译中, 要准确无误地再现原文所反映或欲反映的客观事实, 语言要规范朴实。在这些非文学文本的翻译中, 信息准确性要第一, 语言艺术性要第二。在翻译过程中, 我们要注意的是, 除过语言知识的传递, 还必须将原作品的文化信息传递过来, 语言是文化的载体, 文化是语言的内涵, 语言不能脱离文化而存在。文化事务的译介, 在非文学翻译的过程中也起着至关重要的作用。所以我们在本篇文章中, 以非文学文本——“2015年政府工作报告”为例, 探讨实用的文化传译策略。

“政府工作报告”的翻译过程中容易出现几个问题——带有中国特色的新词语新提法难以从英文字典中找到现成的对应词, 因其政治严谨性结构尽可能单一导致译文机械呆板, 句型单一, 用词重复。因而, 一个精彩准确的“政府工作报告”的翻译, 需要在文化传递上多下功夫。

一、“2015政府工作报告”中的文化内涵

我们对于文化的看法, (胡文仲《跨文化交际学概论》) , 首先是文化是人们通过长时间的努力所创造出来的, 是人们行动的指南, 为人们提供解决问题的答案, 包括信念、价值观念、习俗、知识等, 也包括实物和器具。

政府工作报告的内容全面客观, 包含了大量重要事实和数据来反应各方面取得的成绩和所作的主要工作;并且, 体现年度特点, 针对性强, 有突出的重点;文风朴实, 语言简练——这也基本上符合非文学翻译的特点。

二、“2015政府工作报告”的翻译策略

1.带有中国特色的文化词语的翻译

由于“政府工作报告”是紧密结合中国国情, 并且十分具有时效性的文件, 所以其语言中国特色气息浓厚。针对中国国情的大政方针、基本国策, 不少新词汇、新词组、新提法都是中国特有的, 难以从英文词典中找到现成的对应词。无论是直译还是解释性翻译都难免中文味道。

在总结一些条款时, 报告中经常出现与数字结合的词语。比如“三个代表”“十一连增”、“五连快”、“三条保障线”、“五讲, 四美, 三热爱”等, 这些都是中国所专有的, 在英语中是找不到词语对应的。在翻译的过程中, 需要注意哪些问题呢?

2.克服中式英语

由于历史政治等因素的影响, 中国与英语国家在政治经济, 社会文化, 思维方式, 处事原则, 生活和语言习惯方面都有着很大的差异。所以, 我们中国人在说英语和写英语的时候, 难免会出现“中式英语”——带有明显的汉语痕迹, 不能被以英语为母语者所接受的英语, 带有明显的机械性, 就像英译汉易出现“洋腔洋调”一样。不论是在文学作品的翻译中还是非文学作品的翻译中, 难免出现“中式英语”的倾向, 《政府工作报告》这样的政治性文件的汉英翻译也难以避免。

中式英语带有中文词汇、语法、表达习惯, 是一种具有中国特色的语言。这个词语在英语里面被称为“Chinglish”, 意思是汉语及英语组合而成的语言。在使用英语时, 因受汉语思维方式或文化的影响而拼造出不符合英语表达习惯的, 具有中国特征的英语。如何在翻译“政府工作报告”的过程中克服中式英语, 最基础的做法就是要夯实英文基础, 做到培养英语思维方式, 熟悉运用英文表达方式, 了解英文句法词法的特点, 避免出现以中文语序说英文, 或者将英文搭配加在中文语法上。“政府工作报告”具有很强的专业性, 所以我们还需要加强政治学习, 弄懂文件报告精神, 补充政治知识, 避免造成歧义。

英汉差异中非常重要的一点就是中文多重复, 英文则尽量避免, 多用代词。

例:今年是“十二五”收官之年, 我们要在完成“十二五”经济社会发展主要目标任务的同时, 以改革的精神、创新的理念和科学的方法, 做好“十三五”规划纲要编制工作, 谋划好未来五年的发展蓝图。

This year is the final year for completing the 12th Five-Year Plan.As we strive to accomplish the major tasks and objectives for economic and social development set forth in this plan, we need to formulate the 13th Five-Year Plan, bringing to this work the spirit of reform and innovation and adopting a scientific approach.

这个例子, 原文中“十二五”出现两次, 而译文中在第二次出现时, 用“this plan”进行替代。既避免了重复, 又增加了连贯性英语中的代词可分为七、八种, 可见代词 (it, this, that) 在英语中比在汉语中用得多。使用代词代替名词是汉译应时避免重复、简化译文的一个常用的手法。

三、翻译中文化的处理方式

语言与文化有密切的关系, 语言反映一个民族的文化, 同时又受到文化的巨大影响。在译介中文化的处理方式包括文化植入, 文化阻断, 文化诠释, 文化融合以及文化归化。翻译过程中若涉及文化事物的传译问题时, 译者就要思考是保留还是摒弃这个文化事物, 即策略是异化还是归化, 这对翻译的最终质量, 起着决定性作用, 也直接影响着翻译成果。若决定保留, 方法只能是“直译”, 可另加注解或者阐释。若摒弃, 则为“归化”, 即在目标语中寻找最贴切表达方式。

例:加大简政放权、放管结合改革力度。今年再取消和下放一批行政审批事项, 全部取消非行政许可审批, 建立规范行政审批的管理制度。深化商事制度改革, 进一步简化注册资本登记, 逐步实现“三证合一”, 清理规范中介服务。制定市场准入负面清单, 公布省级政府权力清单、责任清单, 切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。

We will do more to streamline administration and delegate more powers to lower-level governments and to society in general while improving regulation.This year, we will delegate the power or cancel the requirement for government review for more items, cancel all non-administrative review, and establish a system for exercising wellregulated management over the government review process.We will deepen reform of the business system;further simplify the process for capital registration;take gradual steps to integrate the business license, the certificate of organization codes, and the certificate of taxation registration into one certificate;and overhaul and regulate intermediary services.

在原文中, 出现了大量的中国政治词语, 以及中国特色的报告方式。“简政放权”被译为“streamline administration and delegate more powers”, 在英语中寻找最贴切的词汇, 从而将两种政治文化有效地连结。

在非文学文本翻译中, 我们要更加注重文化内涵的传译, 力求翻译更加精准。

参考文献

[1]胡文仲.《跨文化交际学概论》.北京:外语教学与研究出版社, 1999年.

[2]2015年政府工作报告中英文对照版.

[3]百度百科.“政府工作报告”.

[4]卢敏.如何做好中央文献翻译工作.中国翻译, 2002.

中文系团总支工作总结 篇8

关键词：二级党总支；组织工作；高职院校；策略

中图分类号：D263 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0038-01

一、高职院校二级党总支组织工作存在问题

当前，高职院校二级党总支组织工作存在若干问题。具体可以归纳为以下几点。

1、党政分工难。党政之间的科学分工和职能划分是理顺和搞好党政关系的基础和前提。在实际操作中二级党总支中党政分工过于困难，大多数行政领导一般都是“双肩挑”干部，既搞教学科研，又搞行政管理。有些行政领导不愿意把自己的精力和时间耗费在行政事务上，往往重视教学科研，对行政管理采取能推则推，顺其自然的态度，这种名义上的“双肩挑”，实际上是“单肩滑”，在党政分工上，有的领导以党政要分家为由，把行政管理工作推给总支。

2、运行机制差。高职院校二级党总支组织的内部设置及运行机制差。这主要表现在：高职院校二级党总支组织的组织建设工作不完善；高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善；高职院校二级党总支组织工作缺乏创新性；高职院校二级党总支组织工作的管理机制与运行机制较弱。

3、履行监督职能难。高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善，党总支组织的成员进入制度不完善，且组织内的监督、教育制度常被忽视，所以导致履行监督存在一定的问题。

二、高职院校二级党总支组织工作存在问题原因分析

分析高职院校二级党总支组织工作存在的若干问题，可知其主要由以下原因引起的。

第一，高职院校二级党总支组织的内部设置按照院系划分来构成的，这较为传统，这种划分与学生发展不符。

第二，外来文化、互联网等的影响使得部分党组织成员的思想略有动摇，并且党总支组织思想教育制度未能有效的落实。

第三，党总支组织主要由辅导员和部分学生构成，其日常工作和学习分了一定的精力；党员教育制度等制度虽然相对较为完善，但是，所有的制度未能切实的落实。

第四，总支组织工作未能很好的了解大学生发展状况，且整个组织缺乏自我党性的锻炼，不能很好的开展自我教育；加之，党总支组织成员越来越多元化，各个学习段的党总支组织教育工作缺乏衔接性。

三、高职院校二级党总支组织工作发展策略探索

1、优化高职院校二级党总支组织成员进入。优化高职院校二级党总支组织成员进入，具体做法包括以下四点：第一，通过团组织推荐的方式完善党总支组织成员的选拔。第二，通过多样的教育方法与丰富的教育内容对积极分子和预备党员进行有效的教育与培训。第三，在书面考核的基础上加入实践考核等多样的考核方式，完善积极分子和预备党员的选拔。第四，做好积极分子、预备党员、正式党员的衔接工作，做好中学至大学的党组织培养工作的衔接工作。

2、优化高职院校二级党总支组织建设。优化高职院校二级党总支组织建设，具体做法包括以下三点：第一，通过具体的思想教育，建立思想教育档案，完善思想教育考核等方式优化高职院校二级党总支组织的思想建设。第二，通过完善党组织内的权责制度，完善各项资源配置等诸多方式优化高职院校二级党总支组织的组织建设。第三，通过完善党员发展流程，设立具体工作监督制度，调整奖惩制度等方式优化高职院校二级党总支组织的制度建设。

3、创新高职院校二级党总支组织工作。创新高职院校二级党总支组织工作，具体可以从四方面开展：第一，在党总支组织工作协调方面。第二，在党总支组织具体活动模式方面。第三，党总支组织成员的自我教育与自我管理方面。第四，党总支组成员与其他普通学生之间的沟通与联系方面。

4、高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式和多样的方法。高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式，具体做法包括以下四点：第一，形成三级管理的模式。第二，形成党员责任区制度。第三，形成班级内的工作模式，公寓内的工作模式，社团内的工作模式。高职院校二级党总支组织工作形成多样的方法，具体通过五步进行：第一，进行具体工作的详细分析。第二，进行具体工作的有效策划。第三，进行具体工作的落实与执行。第四，进行具体工作的检查与修整。

5、高职院校二级党总支组织工作形成具体模型。高职院校二级党总支组织工作形成具体模型，具体为：一方面，形成规范的内部设置模式，包括设置的基础与设置的具体方法，其中设置的具体方法包括三级管理模式与组织员模式，责任区制度，班级、公寓、社团等工作模式。另一方面，明确具体工作方法，包括确定工作内容和方法，其中方法选取要坚持实事求是的原则。同时，形成个性化与区别化的具体工作模式，这需要基于总支组织的实际情况、基础工作现状、学生特点等多个方面内容确定。

参考文献：

[1] 杜军.高校学生党支部制度建设探讨[J].思想政治教育研究，2006.

[2]夏威.高校学生玑级党支部建设探析[J].思想政治教育研究，2008 （4）.