关于在春节期间开展送温暖活动的通知(精选5篇)
为困难职工送温暖活动的通知
各科室、各工会小组:
为深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神,着力解决困难职工生活困难,切实为广大职工办实事、办好事,激励他们继续为我院“两个文明”建设作贡献,经院工会研究,在春节期间开展为困难职工送温暖活动,现将有关事项通知如下:
一、活动时间:春节前。
二、活动形式:春节前由院党政领导带队,组织工会、人事、财务等有关部门到困难职工家中进行慰问(送上慰问金)。
三、要求:各科室主任、各工会小组长在春节前对本科室职工进行一次摸底,搞清本科室、本工会小组确实困难职工的情况,尔后到院工会(工会委员高莉处)领取困难申请表,由本人提出申请,科室主任或工会小组长签署意见,院工会研究提出困难补助人员名单和补助金额,尔后报院领导批准给予困难补助。
核工业四一九医院工会委员会
乌当区 2月4日,乌当区委书记常文松、区长唐兴伦、区人大常委会主任黄亚屏、区政协主席马定武等四大班子领导,共走访慰问了51名离退休干部及离退休干部遗属,为他们送去新春的美好祝福和深切关怀。(贵阳市乌当区委离退局 韦春黔)
白云区 白云区委组织部副部长、离退局局长蒋兰等领导分别深入麦架镇和沙文镇,走访慰问了4个村居、17户困难群众、老党员和留守儿童等群体,详细询问他们的家庭生活及身体情况。先后为他们送去慰问物资,带去党和政府的温暖、关心。(贵阳市白云区委离退局)
清镇市 1月27日至2月4日,贵阳市政府党组成员、清镇市委书记向虹翔,市委副书记、市长李瑞率市四大班子领导分成10个组分别带队走访慰问城区离退休老干部,给他们送去了慰问信及慰问金。此次清镇市共慰问离休同志389人,离休干部遗孀64人。(清镇市委离退局 左勇)
开阳县 开阳县委、县政府在2016年春节期间开展“温暖民心 共促和谐”慰问活动,县四大班子主要领导和班子成员分别对驻县部队、全县重点优抚对象、贫困党员以及特困老年大学学员、老干部、敬老院、居家养老服务中心、曾担任副县实职以上的离退休干部等人员进行慰问,并为他们送上慰问金及节日的祝福。(开阳县委离退局 毛万力)
桐梓县 1月29日,桐梓县风水乡召开了退休老干部座谈会,党委副书记张元伦主持会议。党委书记梁斌总结了风水乡2015年工作情况,并对2016年工作计划进行汇报。各退休老干部积极在会上出谋划策,张元伦表示,风水乡将紧紧围绕中央、省、市、县的文件精神,结合乡情、民情,贯彻落实好各项工作。同时携手退休干部,为风水乡建设打下坚实基础,共同建设风水乡更美好的明天。(谢小红)
赤水市 1月28至29日,赤水市委离退局党支部开展新年“送祝福 递温暖”活动,带着浓浓的关切之情,为2户困难群众、离退局退休的5名困难党员和4名老党员送去节日祝福。领导干部详细询问困难群众的身体状态和生活情况,把党组织的关怀和温暖送到困难党员和困难群众心坎上。(赤水市委离退局 胡贵兰)
凤冈县 2月3日,凤冈县委书记廖其刚走访慰问了居住县城的部分离退休老干部,并为他们送上美好的新春祝福与诚挚问候。廖其刚与老干部拉家常、聊发展、谈变化,并关切询问他们的身体状况和生活情况。希望老干部们充分发挥经验和智慧优势,为全县发展多提宝贵意见。(凤冈县委离退局 朱书刚)
遵义县 遵义县委离退局领导带队对龙坪镇上水村的空巢老人、困难儿童等群体开展“送温暖”慰问活动。认真了解每一户生活中遇到的困难情况,并积极鼓励因病返贫的贫困户夏天华,通过提高劳动技能、争取小额资金扶持发展农业生产,早日脱贫致富。据悉,此次共慰问困难群众19户。(遵义县委离退局)
正安县 在新春佳节来临之际,正安县委离退局局长杨松带队对居住在新州镇、乐俭乡、中观镇的4位离休干部逐一走访慰问。杨松与老干部亲切交谈,详细了解他们的身体、生活情况,认真征求他们对老干部工作的意见和要求,向他们通报正安县近年来的发展情况和经济形势,并向老干部们致以亲切的问候和节日祝福。(正安县委离退局)
六盘水市公安局 2月3日,六盘水市政府党组成员、市公安局局长魏华松轻车简从,亲切慰问该局离休老同志代表董长治,为他送去新春的祝福和市局党委的深切关怀。魏华松与董老围炉而坐、促膝谈心,关切询问董老的生活起居、健康状况及家庭情况等,并送上了慰问金和慰问信。(六盘水市公安局)
六盘水市检察院 为让离退休干部及遗属过上一个愉快祥和的节日,六盘水市人民检察院9位党组成员分组走访慰问了老领导、离休老干部和因病卧床的退休职工,为他们送去慰问金,同时也送去了诚挚的新春祝福。(柳爱阳 王雨婷)
六盘水市司法局 2月3日,六盘水市司法局党委委员、政治部(警务部)主任徐晴带领局机关部分志愿者,走访慰问了单位部分离退休人员,给曾经为司法行政事业默默奉献的老干部送去了慰问金和节日的问候与祝福。(六盘水市司法局)
六盘水市信访局 六盘水市信访局班子成员于2月3日分别登门拜访慰问7位退休老同志,向老干部介绍2015年信访局的各项工作情况,仔细了解他们生活情况、身体健康状况及子女工作情况,同时认真向老干部征询信访工作意见和建议,并为他们送上了慰问金。(六盘水市信访局)
钟山区 1月29日,钟山区委离退局局长齐运梅带领干部职工一行4人,来到钟山区西宁社区龙贵地村,走访慰问王品芝、苏吉信、苏仲能等三户贫困户,共送去5桶食用油和5袋米,并仔细询问年货准备情况、身体情况,送上新春祝福。(六盘水市钟山区委离退局)
水城县 2016年春节前夕,水城县委离退局领导带领该局干部职工,深入到全县离休干部遗孀家中进行走访慰问,并对困难、无工作遗孀进行帮扶,此次共帮扶34人。(水城县委离退局)
平坝区 2月2日,安顺市平坝区召开离休干部、副县级以上退休干部迎春座谈会,区四大班子领导出席座谈会,区委书记芦忠于作重要讲话,希望老同志们继续支持平坝的发展,区委、区政府也将一如既往地努力做好老干部工作,确保老干部各项待遇得到落实。
(肖敏)
关岭自治县 2月1日至5日,关岭自治县委书记张本强,县委副书记、县长黄波等四大班子领导,先后走访慰问了25位离退休老干部,感谢他们多年来对关岭发展的关心和支持,向他们致以诚挚的新春问候,祝他们新春快乐、幸福安康。(关岭自治县委离退局)
普定县 1月22日,普定县2016年中老年迎春晚会在县宣传文化中心举行,该晚会由普定县委离退局主办,普定县中老年民族器乐歌舞协会、普定县中老年健身舞蹈协会承办。(普定县委离退局)
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镇宁自治县 镇宁自治县委书记庞琨,县人大主任罗吉成,县委副书记、县长潘登岭,县政协主席王府燕等四大班子领导组成慰问组,亲切看望慰问县离退休老干部伍典诗、陶潜、杨芝斌、罗登益、王天贵、燕作明、杨文金、郑光智等,为他们送去慰问金和诚挚的新春祝福。(方钢)
紫云自治县 1月30日,紫云自治县2016年老干部迎春座谈会召开。县委书记徐德祥、县委副书记、县长王永胜,县人大主任韦朝勇吴方群、县政协主席张乔林以及县委、县人大、县政府、县政协的其他领导班子成员出席座谈会,会议由县委常委、县委副书记范成荣主持。家居县城的离退休老干部及关工委老同志代表参加座谈。(紫云自治县委离退局)
七星关区 2月1日至3日,毕节市委常委、七星关区委书记崔英魁,区委副书记、区长胡敬斌,区委常委、区委组织部部长郑荣在区老干局班子成员的陪同下,分别走访慰问七星关区离退休老干部,亲自了解他们的生活及健康情况,带去区委、区政府的关怀和美好的祝愿。(毕节市七星关区委离退局 张科)
赫章县 1月29日,赫章县委离退局组织职工到达依乡元庄村对困难群众和贫困党员及计生两户、留守儿童进行帮扶慰问并送上新春祝福,局长杨灵亲切地与他们进行了交谈,并询问了解了他们的生产生活中遇到的困难,为他们送去了慰问金及生活用品。(赫章县委离退局 甘祖允)
金沙县 2月2日,金沙县四大领导班子分组慰问了离退休干部代表。在县委丁书记的带领下,各慰问组为离退休干部送上新年礼物。金沙县委离退局代表县委、县政府慰问了全县离休干部、退休副县级以上干部、建国初期参加革命工作退休老同志、离休干部遗孀300余人。(金沙县委离退局 王文琴)
纳雍县 2月4日,纳雍县委组织部副部长、离退局局长邓敏一行,深入扶贫联系点杨家营社区开展贫困党员和困难群众走访慰问活动,为该社区贫困党员和困难群众送去节日的祝福。纳雍县委离退局此次共走访慰问了10户贫困党员和9户困难群众,分别送去慰问金及生活用品。并勉励大家争取在政策帮扶下,尽早摆脱贫困。(纳雍县委离退局)
黔西县 1月21日至2月6日,黔西县委离退局全体干部职工带着党和政府的关怀和新春祝福,对全县190户离退休干部及遗孀、副县级以上退休干部进行了春节走访慰问,并关切地询问他们的身体、生活状况,认真倾听他们对该县经济社会发展的意见和建议,同时向老人致以诚挚的新春祝福。(黔西县委离退局 熊壮志)
德江县 为让曾经为党和人民奉献毕生精力的老干部们过上一个愉快的春节,德江县委离退局将全局干部职工分成两个慰问小组,分解慰问任务,在春节前把慰问物资送达老干们手中,让他们感受到党的关怀和温暖。(曾飞)
江口县 1月29日,江口县委离退局局长路程带领局班子一行深入联建帮扶点坝盘镇挂扣村走访慰问贫困老党员和困难群众。路局长一行先后走访了平后组、平里组、并寨组、官家湾组等7个村民小组的10名贫困老党员和困难群众。(江口县委离退局)
沿河自治县 2月5日,沿河自治县委、县政府举行2016年春节团拜会。县委书记任廷浬,县委副书记、县长何支刚,县人大常委会主任席宁,县政协主席马增力,县委副书记龙海成,县委常委、常务副县长杨雪峰及其他四家班子在家领导出席。团拜会由县委副书记龙海成同志主持,部分正科级实职的离退休干部等参加团拜会。(沿河自治县委离退局)
玉屏自治县 玉屏自治县委离退局于1月23日起开展春节慰问离退休老干部及遗孀的活动,为老干部们送上组织的关怀和新春的问候:一是对特困遗孀的慰问帮扶;二是对离休干部遗孀进行慰问;三是对科级离退休干部的慰问;四是对异地居住和生病住院的老干部走访慰问。(冯琼芳)
石阡县 2016年春节前夕,石阡县四家班子领导、全县各级部门领导以及各乡(镇)领导走访慰问离退休干部,为老干部们送去了组织的关怀和节日的祝福。老干部们纷纷表示将积极关注石阡发展竭尽全力发挥余热作用,为全县经济社会发展又好又快更好更快献一份力。(石阡县委离退局)
思南县 2月3日,思南县委组织部副部长、离退局局长汤权一行前往杨家坳乡川塘村走访慰问困难群众,转达党和政府对他们的关心关爱怀和亲切问候。汤权详细了解了困难群众的生产生活情况,对困难群众贫困的原因进行了分析,并鼓励他们要自强、自信、自力。(王勤)
岑巩县 1月25日至2月5日,岑巩县委组织部副部长、离退局局长刘开岑,离退局副局长、关工委秘书长李安中分别带队,冒着严寒到老干部家中走访慰问了全县离休干部和副县级(副高职称)退休干部及其遗孀,把县委、县政府的关心和温暖送到老干部心中。(向蓉)
剑河县 2月3日,剑河县2016年离退休干部迎春座谈会举行。县委副书记、县长肖金城,县委副书记龙开泉,常务副县长吴一生,县人大副主任杨刚出席座谈。会议由县委副书记龙开泉主持。会上,县领导与老干部就如何发展县域经济、如何推动各领域发展进行了座谈交流。(潘朝铭 )
锦屏县 1月29日,锦屏县2016年离退休干部迎新春座谈会召开,县委副书记龙国胜,县委常委、常务副县长刘明波,县委常委、县委组织部部长李建宇,县人大副主任杨国珍,县政协副主席程安榕,离退休老干部及离退局负责人出席。会议由李建宇组织。(肖祖槐)
黎平县 2月1日,受县委离退局委托,水口镇党委副书记吴龙福将2000元慰问帮扶款交到受灾退休干部石达荣手中,并转达了县委离退局对老同志的慰问。从2012年黎平县建立特殊困难离退休干部帮扶机制以来,县委离退局共对200余名特殊困难老干部及遗孀进行了帮扶。(黎平县委离退局)
龙里县 2月12日,由龙里县委离退局、老年大学、红十字会、残联四家单位联合开展的以“精准扶贫,全面小康”为主题的2016春节文体系列活动专场文艺汇演在县城兴龙广场如期举行,近200名演员和来自县内外的数千名群众共同联欢,度过了一个快乐的新春。(龙里县委离退局)
兴义市 在2016年春节来临之际,兴义市四大家领导亲自带队,对全市离休干部、副县实职以上退休干部及离休干部遗孀进行慰问,及时把党和政府对老同志的关心关爱送到了广大老同志家中。老同志们对市领导的关心和慰问表示由衷的感谢,纷纷表示将继续奉献余热。(何玉梅)
兴仁县 1月28日至30日,兴仁县委组织部副部长、离退局局长谭巍,带领县委离退局干部职工分别对县关工委、老年大学、老体协10余名老同志进行了走访慰问。每到老同志家中,谭局长一行都要与老同志促膝交谈,向老同志转达县委、政府的问候,并为他们送去新年诚挚的祝福。(司马利)
册亨县 2月1日至4日,由册亨县委书记邓启鹏,县委副书记、代理县长张茂,县人大主任王永忠,县政协主席王专一行分别带队走访慰问了册亨县副县级以上离退休老干部,为老干部们送去了慰问金和新春的祝福。(册亨县委离退局)
修文县 2月4日,修文县召开老干部迎春座谈及工作报告会。县委书记蒋志伦在讲话中要求,县委、县政府要更多地为老干部们创建平台发挥余热。县委副书记、县长佘龙通报了2015年全县各项工作的完成情况。县四大班子主要领导、部分离退休干部参加了会议。 (修文县委离退局 皮有光)
为认真贯彻落实党的群众路线,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,充分发挥工会在推动和改善民生,维护职工队伍和企业稳定中的重要作用,确保元旦,春节期间我局职工温暖过节,局工会决定于“两节”期间,在全局继续开展“帮扶解困送温暖,情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动时间
201月至年2月。
二、活动内容
2018年“两节”送温暖活动,围绕困难群体,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式,做到帮扶救助与化解矛盾相协调,物质帮扶与人文关怀相衔接的要求,努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上,确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
(一)认真做好调查摸底,完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署,周密安排,对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底,并完善困难职工档案表,为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活,深入了解困难职工生活现状,在调查摸底的基础上,组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动,采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题,特别要根据不同困难群体分类进行帮扶,将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边,切实为职工排忧解难。
(三)积极开展人文关怀,做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式,鼓励困难职工增强对生活的信心和能力,让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的`温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工,把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制,切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施,克服麻痹思想,确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求
(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难,积极争取党政重视和支持,形成各方通力合作的帮扶工作格局。
(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则,发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示,把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
积极开展“扶贫助困送温暖活动”
为充分体现党组织对广大党员干部的关心和爱护,切实为困难党员排忧解难,近日,XXX县委组织部积极开展了以“政治上关心、文化上关怀、生活上关注”为主要内容的“扶贫助困送温暖活动”,确保老党员和困难党员度过一个祥和愉快的春节。
一是政治上关心。通过走访和召开座谈会等形式,进行广泛地调查摸底,以“党性观念强、履行义务好、群众威信高”为标准评选出优秀老党员,并给予其精神和物质上的奖励。以乡镇为单位,召开专题民主生活会,认真倾听来自广大老党员和困难党员的诉求,共征求到意见建议430余条。与此同时,通过寄送“节日贺卡”、发放“节日对联”、更新“党员之家”标识等方式,进一步增强广大党员的归属感和荣誉感。
二是文化上关怀。依托县电视台、党建频道和远教系统,在黄金时段播放《孔繁森》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《李林森同志先进事迹报告会》等影像资料,加强对老党员和困难党员的思想引导。以党员服务中心和各乡镇文化站点为平台,广泛开展读书交流、书法比赛、戏曲学教等活动,不断丰富其业余文化生活。与县文广局相结合,深入各乡镇,组织春节文艺汇演12场次,营造起了浓厚的节日氛围。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市、县综治委会议精神,从构建和谐社会的高度出发,以平安建设为契机,进一步增强政治责任感,正确及时处理和化解民间矛盾纠纷。
二、提高认识,增强责任
各村党支部,村委会(社区)要在镇党委、政府的领导下,认真开展民间矛盾纠纷排查调处活动。做好矛盾纠纷的排查,调处和化解工作,消除不安定因素。一要从构建社会主义和谐社会以及从建设“平安XX”的高
度,充分认识做好民间矛盾纠纷排查调处工作的重要性和必要性,进一步增强责任感,使命感和紧迫感,把这次集中开展矛盾纠纷排查调处活动作为一项重要工作,摆上仪事日程,精心组织,周密部署,采取切实有效措施预防,减少和消除不安定因素。二要认真分析本村内的不安定因素,采取有力措施,积极主动,及时调处化解矛盾纠纷,特别是对重大,疑难和热点,难点问题,防止引发群体性越级上访和异常上访事件的发生,全力维护春节前后和“两会”期间基层社会的安定稳定。
三、强化措施,排除隐患
(一)各村调委会要组织广大调解人员,认真排查化解可能影响本村社会稳定的民间矛盾纠纷和突出问题,及时发现有可能导致矛盾纠纷的潜在因素,防止矛盾纠纷的发生。
(二)要充分发挥“三级联动,四位一体”矛盾纠纷综合排查调处机制的作用及乡镇、村调委会调解员的骨干力量和基层调解员熟悉民情,了解民意的优势,密切关注群体性事件的动态,及时掌握越级上访的苗头,积极向镇党委、政府反映社情民意,为及时处理矛盾纠纷,防范矛盾激化提供信息。
(三)要坚持抓早,抓小,抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态,消灭在基层,严防民间纠纷激化而引起非正常死亡,民转刑案件,群体性上访,群体性械斗事件的发生,避免和减少矛盾纠纷的激化。
四认真排查,及时化解
(一)全面排查。要以村为单位有组织地开展拉网式矛盾纠纷排查活动,根据掌握的纠纷隐患和矛盾苗头,做到及时排查,及时调处,对久调未果的纠纷积案要立足解决问题,制定出切实可行的方案,采取有效措施及时化解。
(二)突出重点。要切实解决影响当前社会稳定的热点,难点问题。尤其要积极配合相关部门切实解决重点项目,重大工程的征地,滩涂海域承包权属,交通事故等引发的矛盾纠纷,集中力量化解涉及面广,可能引发群众越级上访和群体性事件。
(三)归类归责。对已排查出的矛盾纠纷苗头,重大矛盾纠纷进行分析归类,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,通过村调委会做好分解,落实责任单位和责任人。对一般性的民间纠纷要当场调处,对重大,疑难的民间纠纷要组织精干力量进行专项调处,对综合性的民间纠纷要及时提请有关部门联合调处。
五、加强指导,狠抓落实
要切实采取强有力的措施,加强对这次集中时间开展矛盾纠纷排查调处活动的检查和督促工作。要组织有关人员深入村调委会主任要对各村调解员做好面对面的指导,与其他调委会保持信息沟通和反馈,及时向司法所汇报工作动态。司法所将组织有关人员定期不定期的深入各村了解排查调处活动的开展情况,对调处化解矛盾纠纷工作扎实,成绩突出的,将予以记录,上报上级给予奖励;对矛盾纠纷采取漠然置之以及推诿的村和个人,一经查实,要严肃批评,限期纠正;对政治敏锐性差,不重视排查工作,或排查调处不力,使矛盾纠纷激化,造成影响社会稳定严重后果的,要上报镇党委、政府坚决追究相关人的责任。
在集中开展矛盾纠纷排查调处活动中,对排查出的矛盾纠纷热点难点问题,重大疑难纠纷和群体性纠纷要专事专报有关部门。对开展情况,成效及相关统计数据,各村应积极上报司法所。
XX司法所
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