社团招新介绍（精选10篇）
关于社团招新自我介绍篇一：
你们好，我是来自XX班的XXX，我性格开朗，爱好广泛，尤其喜爱播音(这时可以加点自己从前的广播经验)。
加入广播站的原因是，我希望能发挥我的特长为学校师生服务，同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会，我相信我能胜任好这个岗位。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。
我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。
我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。
本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对出国留学网工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。
关于社团招新自我介绍篇二：
hello，大家好，我叫xxx，小女芳龄 18岁。我的小毛病很多，天知道我们会被缘分紧紧缠在一起，好吧，你们呢就认了吧，注定我们是朋友了!，“高调做事，低调做 人”是我的做人准则，所以有时候会小矫 情，还希望大家多多关照。小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共性，呵呵)，爱好广泛，喜爱交友。大学四年的时间说长也不长说短也不短，我们会看到彼此的颓唐或者进步，好了 不说了，总之一句话——(此处顿一下)此时不搏何时搏。
男生嘿，大家好，我是xxx。青春年少的我，和大部分男孩子一样喜欢运动，最爱篮球(什么爱好不重要)。我呢交友有三不，有人会问了，什么不 呢，那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中，我看到了这三个元素，好吧我小小的拍了下马屁。
关于社团招新自我介绍篇三：
大家好，我叫xxx，毕业于XX高中。我从小便喜好文学，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。
不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。
在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊!
在此先谢谢大家了!
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这些千奇百怪甚至有点刁钻的问题都是今年的大学社团招新考题。
每年新生一入校，各个社团、学生组织就紧锣密鼓地打起了招新仗，都想将最有才能最有潜力的“小鲜肉”拢聚到自己的碗里，因此招新面试便成为新生入校后的第一次能力测试。
你以为考题无厘头?
其实考的是应变
浙江财经大学科学技术协会负责人孔慧婕曾用“一加一等于几”这样简单之极的题目来考察面试者。“我们考察的是面试者的应变能力，这道看似简单的题目却吓倒、难倒不少人。能自信地回答出等于二的人，真不多。而得到的回答却着实令人大开眼界”。
“你想让它等于几它就等于几。”一位应试者的回答至今让孔慧婕记忆犹新，“老实讲，这个答案让我耳目一新，很佩服这个面试者的应变能力。但是，经过仔细讨论后，我们拒绝了这个面试者。因为这个答案太过圆滑，也许这位同学更适合在外联部工作，而科学与技术协会追求的却是严谨和实事求是。”
“你最好的朋友失恋了，你会用什么方式安慰她?”这是大一新生严晶晶在面试中遇到的印象深刻的题目，“我去应聘校外联部的，之前心里设想过好几种有关面试会遇到的难题。”
可当这道题目抛出来后，严晶晶坦白：“瞬间我脑袋空白，好久才缓过来。”面试出来的严晶晶，压根想不到朋友失恋和应聘外联部有什么内在联系。
浙财大外联部负责人解释说：“这个题目主要考察他们的应变、逻辑思考能力和语言表达能力。”而这类题目其实是面试中最难让人把握的题目，没有正确的答案，回答的好坏很大程度上取决于你对评委的打动程度。
情景模拟是必考题
思虑周全才能脱颖而出
“当社团工作和你的课业冲突了，你怎么安排?”对于大学生来说，这是一个最常见也最令人不知所措的难题。“这个问题主要是想考察面试者对学习、对工作的态度。”浙财大校报记者团团长胡丹妮说，“大部分同学在面试时会立刻回答，放弃上课，果断忙社团的任务;但是学霸型的学生，会说根据课程的重要程度做出自己的选择。”
新生施烨敏同学对于这个问题却有着独到的见解：“我会先落实社团分配下来的任务，忙完后，我会找学生或老师把这节课的重点内容再给补回来。”这样思虑周全的答法使得他从将近一百个面试者中脱颖而出。
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五十一个校级社团的招新工作已于九月四日全面结束，现我谨代表大学生社团联合会向校团委的领导以及老师汇报2011社团招新工作情况。
八月底社团联合会主席团制定11社团招新方案并特此成立社团招新指挥部，下设宣传、物资保障等四个小组，各小组积极准备，各司其职，各尽所能，为各社团招新工作作出了莫大的幕后贡献。在紧张的几天的积极准备下，各社团于9月2日上午在东风广场集体摆摊正式开始了招新工作。
为了保证公平公正，我们事先对东风广场进行了场地的划分，编成一至五十一号，为了最大程度地保证公平公正，每天都会重新抽签决定场地序号。社联尽可能的为社团提供物资。并且，为了保证社团招新工作的顺利进行，我们在前不久的第一次社长大会上重点强调了此事。校级社团在东风广场集体招新，不仅体现了各社团在相互竞争中求发展的理念，同时也使有限的资源发挥了最大的效益，强化了宣传效果。为了引导广大新生报名，我们特地在对面设了社团招新咨询点，安排相关人员在现场解说，及时帮助新生更好的了解社团。我们的工作人员成功的化解了社团因场地产生的矛盾。
在整个社团招新过程中，反映出了一些问题，给我，也给各位社
团负责人提出了很多的思考，也对我们今后的工作提出了更多更高的要求
从现场我们可以看出部分社团的招新状况存在很大的差异，难道仅仅是因为宣传力度的不同吗?我们将举办社团专题研讨会针对各类社团的特点及其生存与发展的不同规律，进行分类研究、讨论、指导。我们要完善制度、规范管理，促进社团进一步有序化、规范化发展，在招新过程中，招新指挥部及时调整招新方案，但工作布置下去仍不能执行，部分社团负责人不能按我们规定的时间去咨询点抽取场地编号，有些社团因为自己抽的地方人流量较少，便不经协调请示私自占用其他场地，这样便增加了冲突发生的可能性，也给我们的工作带来了不必要的麻烦。个别社团不经请示，发放宣传单数量超过限制。我们明确为各社团安排场地，但还有在食堂门口摆摊的社团，以上都表明工作的执行力度不够。针对以上情况，引入竞争激励机制和鼓励政策势在必行。建立一套科学、民主、有效的社团量化评比考核体系，将社团和社团负责人完成工作情况，开展活动情况和工作成绩一并纳入考核体系，直接与社团、社团负责人的评优评先挂钩，通过举办优秀社团、社团之星评比展示等活动对表现优秀的社团、工作出色的社团负责人、成效显著的社团活动、积极参加社团活动的会员给予适应的表彰和奖励。当然，我们社联工作人员同时也需要反省，我们应该要有集体荣誉感，社团招新工作的人员安排并未能严格依照招新策划执行，以至于在某些紧要时刻出现人手不够的情况。
社团的发展是一个不断建设的过程，需要我们不断地给予支持、倾注热情，共同努力。我相信在校团委的大力支持和指导下，我们会已坚定的工作态度，锐意进取的创新精神和百折不挠的意志和决心为社团的发展做出最大的贡献。
新学期伊始，为增强社团的生命力和竞争力，促进社团的长远发张和更有效地开展社团工作，、培养和壮大社团的干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体力量，给新生一个施展自己才华和抱负的机会，现我们系社联随艺辩才社进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一.部门介绍
辩才社是一支以计算机专业为依托的技术型团队，本着“丰富校园文化，提高学会素质”的宗旨，以“培养大学生艺术的运用语言能力，更好适应社会发展为目的，为把我系乃至学校学生会建设成为思想先进、管理正规、团结务实、朝气蓬勃的团体”而努力奋斗。
二.招新对象：
主要针对11级新生
招新数量：15个
三． 招生要求：
1、思想品德端正，能言善辩
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好
4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神
6、有团队合作精神，有服务学生的意识
四.招新流程：
招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
1）利用海报的形式告知社团招新信息。
2）宣传告知同学们我们辩才社的主要工作、职责。
3）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
（二）考核（共二部分）
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。
在报名后（具体时间另行通知）我们辩才社会统一举行第一轮面试，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。
我院摄影爱好者协会成立于2011年，本着“丰富校园文化，提升校园文化品位”的目标希望开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动。
经过半天的时间，摄影爱好者协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员33名，在这些新会员中，不乏大一中的优秀学生，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为大学生摄影爱好者协会后备力量，为学校摄影活动更好的开展下去奠定了基础。在今后的日子里，我们全会上下一致努力，本着“服务学校，服务会员”的宗旨，为我们摄影发展贡献自己的一份力量。
为了更好地为全院师生服务，发展与壮大摄影爱好者协会在学院中的影响，全面提高学生的综合素质，按校团委与校社团联合会的安排，摄影爱好者协会在校园篮球场举行招新活动，招入一部分有一技之长的新会员的加入，以充实协会的力量，更好地为全院师生服务，提高自己的综全素质，更好地为社会服务。
协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。
虽然这个过程出了一些小问题，但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多，但都是真正对摄影感兴趣的。会费按照学校
2、这里是，懂你奇奇怪怪，陪你可可爱爱的地方（通用）
3、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。
4、众志成城聚爱工社，情暖莞邑共逐梦想。
5、说到不如做到，要做就做最好。
6、爱筑莞工社，情连职工心。
7、护文化之花，绽社团之华。
8、学生会来汇学生，学生来会会升学。
9、和谐手拉手，梦想社团心连心。
10、音乐协会：在我的歌声里，梦一场新不了情!
11、莞工社爱心驿站，莞职工温馨港湾。
12、在这，你的理财潜质会得到锻炼，实干精神会得到提升。
13、共聚学生会，一齐快乐分享
14、青年志愿者：无私奉献，在我的眼，你的心。
15、温馨小屋我的家，人人都爱它。
16、未来的传媒精英将在这里产生（新闻部）
17、你我的社团，你我的家园。
18、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
19、不要让青春的梦想成为老年的回忆，新社团创建报名开始啦！
1.简单的自我介绍；
2.作为一名编辑部的干事，在文字表述方面需要足够的耐心，请问你是对文字表述是否感兴趣，比如说写新闻稿，宣传稿，文艺稿等；
3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作；
4.在这么多的面试者当中，你认为自己比起他们具有什么样的优势；
5.你最大的优缺点是什么，对你的工作有什么影响；
6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解；
7.你为什么想要进入编辑部；
8.简要谈一下你对编辑部的了解；
9.如果你的学习和社团活动发生冲突时，你会怎样处理；
10.如果你进入编辑部工作一段时间后，发现自己的学业也很忙，这是你会怎么处理；
11.假如日后你成为编辑部的一名干事，请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排；
12.你认为是能力重要还是态度重要；
13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样，你会怎样调整自己的心态；
14.你希望在编辑部工作中，获得什么或得到什么样的锻炼；
开学伊始，院军工厂摄影工作室为了网罗更多同仁，进一步发展，现在开始全面招新啦。
我们的社团主要活动以摄影，photoshop为主。院里各种活动都会有我们的摄影师，也为院里网站提供一些资料。而且我们还有同“大学生第一线”合作的机会等等。
我们的社团在上学年院举办的社团艺术节中从四十多个社团中脱颖而出，获得了十佳社团中之一的社团贡献奖。
不管你是否有相机或者懂不懂ps，你都可以加入进来。我们的社团定期都会有一次主题摄影，只有你想不到的，没有我们拍不到的东西。并且我们每学期都会举行一次户外摄影活动，活动地点选择风景秀丽有拍摄素材的景区，以游玩和拍摄为主。
我们的一系列活动作品会举办摄影展，如果有人喜欢你的作品还可以把它卖出去。如果你爱好摄影就加入进来，如果你不感兴趣，你可以感受一下我们的团队精神。
联系方式：
军工厂摄影工作室
开学伊始，院军工厂摄影工作室为了网罗更多同仁，进一步发展，现在开始全面招新啦。
我们的社团主要活动以摄影，photoshop为主。院里各种活动都会有我们的摄影师，也为院里网站提供一些资料。而且我们还有同“大学生第一线”合作的机会等等。
我们的社团在上学年院举办的社团艺术节中从四十多个社团中脱颖而出，获得了十佳社团中之一的社团贡献奖。
不管你是否有相机或者懂不懂ps，你都可以加入进来。我们的社团定期都会有一次主题摄影，只有你想不到的，没有我们拍不到的东西。并且我们每学期都会举行一次户外摄影活动，活动地点选择风景秀丽有拍摄素材的景区，以游玩和拍摄为主。
我们的一系列活动作品会举办摄影展，如果有人喜欢你的作品还可以把它卖出去。如果你爱好摄影就加入进来，如果你不感兴趣，你可以感受一下我们的团队精神。
一、活动背景
桂林航天工业高等专科学校常青藤文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂隶属于校团委，是我校第一批学生社团。常青藤文学社由XXX老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理。
常青藤文学社主要通过征文比赛、出版期刊、演讲比赛、小品节、八大高校文学社交流研讨会等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。
二、活动目的及意义：
为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月10日到9月26日进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传常青藤文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
三、招新细则
1）招新对象：10级新生为主
2）招新要求:详见各部门岗位设置
3）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报理事会。
四、招新时间
2011年9月10日到9月26日
五、招新形式
招新宣传在全校范围内进行，在新生军训期间进行慰问及宣传，现场报名点将设在我校青春广场。若有机会还将深入宿舍进行宣传进行现场报名。
六、招新流程
（一）招新前期准备阶段〈8月27日—9月5日〉：
1、8月27日，文学社召开全体会议，讨论招新工作细节。
2、8月30日，文学社再次召开全体会议，确定要招新的工作，并将任务落实到个人。
（二）、招新中期宣传阶段〈9月5日—9月10日〉；
在该阶段，我文学社将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
（三）、正式的招新工作阶段〈9月11日—9月19日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放1000份余传单，以扩大宣传。现场还有各种竞技活动开展，可以以一些文学常识，诗歌接龙等等。以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我文学社创造一种可
能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。具体的面试时间，地点待定，面试的具体问题各部门可自行安排。
（四）、招新总结工作阶段〈9月20日—9月24日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为文学社发展中的经验总结。增强文学社的工作统筹能力和文学社的总体工作能力。
七、新成员大会〈9月26日〉；
大会中将文学社的基本情况及规章制度做详细的介绍，并对文学社以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对桂林航专和桂林市相关情况进行的简单介绍，让文学社新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
八、宣传形式：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报1张，将POP海报张贴于学校的海报板上，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我文学社将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、招新现场展示文学知识及有奖问答，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
6、除以上措施外，我文学社还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
九、招新人员分工：
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作:：罗新、蒙桂凤、周玉楼，负责人周玉楼。
2、展板和海报的制作：李和宁、李纯东、陈辉以、负责人邹志明
3、社旗和社服的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹：刘延泽、李艳萍、黄依羡，负责人刘延泽。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的新生予以接待和讲解我文学社的相关情况，并争取吸引到我文学社。
十、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单1000张：80元，0.08元/张。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报1张。20元。
6．活动后勤费用及相关车费：50元（含奖品费用）。
桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，各校社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx
组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备(4月20—5月15)
(一)各个部门的准备
工作内容：
(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
