英语课前的演讲大学(精选8篇)
I believe I can fly! Maybe you think that I am a crazy person or something. Well, actually “I believe I can fly” is the name of a song, which is my favorite English song. The reason why I like this song is the song brings me courage to make my dreams come true. Just like the song say “I believe I can fly! I believe I can touch the sky”。 You know I still dream about being a witch like Harry Potter and live in the wizardly world, to use my powers to save the day, like stopping the World Trade center from falling down, or stopping the war on Iraq…I know being a witch is impossible, but to make our world a better place is definitely possible.
Besides being a witch I also want to be an archaeologist, an Egyptologist. I want to go to Egypt, to discover the beauty of this ancient civilization. I think about it day and night, I see myself standing beside the pyramid, and working in the desert with mummies and sarcophagus. Maybe the dream is kind of far away from me. But I believe that one day my dream will indeed come true.
Finally, I want to tell you all that I always keep saying to myself: “I believe I can fly!” And now I am standing on this stage, and I believe I can make it!
关键词:大学英语,口语教学,英语演讲
现如今, 人们越来越重视信息的交流。在日常生活中, 更多的都采用演讲这种特殊的表达方式进行交流, 演讲不仅作为人们的交际手段, 还能有效的培养口头表达能力。当今社会, 越来越需要有关英语方面的人才, 并且不断地改进外语教学方式来培养更多的外语人才, 使用英语演讲的方式变得非常频繁, 在全国各地不断地举办关于英语演讲的各种活动, 对于英语演讲的能力也是受到了人们的广泛关注。为了能够更多的满足社会对英语人才的需求, 并且有效地提高大学生在社会上的竞争力, 应该合理的将英语演讲融合到大学的英语教学中, 讲英语演讲引入到英语口语教学中。
一、在大学英语口语教学中融入英语演讲教学的作用
英语演讲已经成为了现在大学英语口语实训课程中必不可少的教学手段, 比起在课堂上组织学生用英语口语开展情景对话的活动或者是进行分组讨论的活动, 英语演讲更能锻炼大学生的英语口语能力, 也能有效地提高大学生英语口语交际的能力, 并且锻炼大学生进行独立思考。
1.有效的提升大学生语言技能。我国传统的英语教学模式基本都是灌输式的教学方式, 在大学英语的教学课堂上, 教师只是比较单调的讲解英语知识, 学生只能被动的听讲, 这样的教学模式并不会有很好的教学效果。有效的在大学英语课堂上加入英语演讲的形式能够调动起学生学习的积极性, 让学生在参加英语演讲的过程进行自主学习, 开发大学生学习的潜力, 大学生还能在英语演讲准备的所有过程中提高综合语言技巧, 包括英语的口语能力以及英语写作能力。大学生为了能够展现一个出色的演讲活动, 在准备演讲期间会加强背诵, 熟悉的掌握演讲的内容, 在这个过程中就充分的锻炼了自身英语的口语能力, 创造演讲稿的时候也锻炼的了英语的写作能力。在英语演讲稿的创作过程中, 根据大学生又有思维方式的差异性, 所以应该更加注意学生不同的写作模式。英语演讲稿的创作方法主要是先开门见山突出文章的主要观点, 随后将理论和实践相互结合进一步的阐述文章的主要观点, 最后在文章结尾时突出表现文章的主旨内容, 还可以提出一个具有思考价值的相关问题。
2.增强大学生英语辩证思维能力。在演讲的过程中, 能够充分的体现一个人拥有什么样的思维方式, 也能充分的展现对客观事物具体的看法, 体现了人生观和价值观。对于演讲的拟题、选材或者整合的信息内容以及组织语言的运用, 这些过程都是经过大脑的分析和归纳完成的, 有效地提升了大学生的思维能力。通过以往传统的大学生英语应试教育, 部分大学生都没能彰显活跃的思维, 导致知识面掌握的比较狭窄, 也严重阻碍了对外界不同事物辩证思维能力的发展, 不能透过现象看到本质问题。在英语演讲进行拟题和选题的过程中, 无形的起到了拓宽大学生知识面的重要作用, 开阔了视野, 也引导了大学生对社会热点事件进行全面的关注, 英语演讲的写作也充分的锻炼了大学生对英语辩证思维的能力, 可以引导学生从多个角度思考问题, 最终学会透过现象看到本质。
3.帮助学生树立自信心。大部分大学生在中学阶段都没有机会登台演讲, 对于英语的演讲更是没有接触过, 这就造成了大学生在进行演讲的时候由于缺乏经验就会变得特别紧张, 在讲台上无法发挥自身的正常水平, 这些想象都表明了学生缺乏自信心, 这也是演讲过程中首先需要克服的心理问题, 通过不断的积累英语演讲的经验, 能够有效的调高大学生自身的综合能力, 同时, 最重要的也是为大学生增强了自信心, 树立起自信的人格特征。
二、大学英语口语融入英语演讲的课程模式
1.模仿演讲, 充分学习到英语演讲技巧。在进行英语演讲联系的课程之前, 可以组织大学生首先去欣赏一些优秀的英语演讲视频, 为了能够让大学生充分的了解英语演讲的概念, 也给大学生首先树立一个榜样, 通过观摩一些优秀演讲视频, 能够大学生感受到英语演讲带给大家的震撼力。这些英语演讲的视频需要选择一些诗歌朗诵的精彩片段或者是一些著名英语演讲的部分段落, 让大学生在演讲中感受到英语的魅力所在, 激发大学生对英语演讲的兴趣。
2 . 英语演讲前做好充足的准备, 撰写优秀的英语演讲稿。在确定了演讲的具体题目以后, 教师就要鼓励学生开始自主选择素材, 整理素材, 让学生多多阅读一些优秀的英语诗歌或者是经典的英语著作, 鼓励学生对演讲稿进行新颖独特的创作, 选材结束以后, 学生就可以自主进行演讲稿的编写工作, 完成对英语演讲稿的创作。
3.开展英语课堂上的辩论赛, 增设即兴演讲的内容。在大学生英语口语训练的课堂上加入即兴演讲的环节, 大学生需要积累一些英语知识并且具备较好的英语表达能力, 有理有据的阐述自己的观点, 提高大学生英语的应变能力。从英语演讲转换到脱稿进行英语演讲, 也是提高大学生英语综合能力的必然趋势。
三、结束语
由于我国英语教学中缺乏对大学生英语口语能力系统性培养, 针对这一现象, 需要在大学英语口语的教学中合理科学的融入英语演讲的环节, 通过英语的演讲能够有效地促进大学生口语能力的提升。
参考文献
[1]杨红英.大学英语演讲教学中的形成性评估[J].广西教育.2011.09 (21) :79-80.
(1)把握机遇心理。
应试者应充分认识参与“这一次”演讲的意义,把它当成一次展示自己才华的难得机遇,予以高度重视。哲人说过,机遇偏爱有准备的头脑。有些人对于到来的机遇漫不经心,似急非急,甚至以为来日方长,机会无限,以这种心态对待“这一次”,那就很难有出色的表现。相反,人们一旦意识到此次机遇难得,懂得此次机遇对于自己成功的价值,就会特别珍惜“这一次”,并产生“志在必得”的雄心和决心。在这种心理支配下,人们很容易进入最佳竞技状态,并获得前所所未有的追求成功的动力,促使自己开动脑子,全力以赴,全身心投入,精心准备,把自己的才智和潜能最大限度地调动起来。
(2)强烈自信心理。
为了提高自信心,我们应学会对客观形势进行恰当估计和分析,同时不断地进行正面的自我心理暗示,为自己创造心理优势。
一是正确认识和评估客观形势。要学会为自己进行心理减压:一方面,要防止道听途说,偏听偏信,夸大客观形势的严峻性;另一方面要淡化竞争的激烈程度,甚至通过贬低竞争对手的方式,平抑自己的紧张心理。
二是要看重自己的优势。要正确估价自己的实力,并把取胜的砝码更多地押在自己的实力上,要相信自己正是用人单位所需要的人才等。这样想问题,就会在心理上获得更强烈的自信和必胜信念,为自己鼓劲加油。当然,这种自信决不是盲目的,它应是建立在确有某种实力和优势基础之上的。
三是要坚信竞岗(聘)的公正性。有些人过多听信不当说法,以为竞岗(聘)成功主要靠关系。如此怀疑竞岗(聘)的公正性,常常动摇自信心,十分有害。在这种心态支配下,人们可能把工夫下在拉关系上,把劲儿用错了地方,临战前不下真工夫,演讲时则终难免被淘汰。总之,怀疑竞岗(聘)公正性是最容易消磨自信心的,我们必须自觉纠正这种偏见。从实际情况看,在竞争日渐激烈的情况下,企业、单位的生存和发展都有赖于拥有人才。采取竞岗(聘)方式就是为了从社会上人开选拔真正的有用人才,而且竞岗(聘)过程有很高的透明度,不少单位还对竞岗(聘)中可能出现的弊端和漏洞采取了很多限制性措施。因此,应试者没有理由怀疑竞岗(聘)的公正性,应坚信竞岗(聘)是凭本领过关,是卓越人才的绿色通道。
(3)对等应试心理。
稿范文【精品】
大学英语演讲稿范文大学英语演讲稿范文
第1篇:大学英语演讲稿范文(一)
good morning, ladies and gentlemen:
today i’m very happy to be here to share with you some of my thoughts on the topic of globalization.and first of all, i would like to mention an event in our recent history.thirty years ago, american president richard nixon made an epoch-making visit to china, a country still isolated at that time.premier zhou enlai said to him, “your
handshake came over the vastest ocean in the world-twenty-five years of no communication.” ever since then, china and america have exchanged many handshakes of various kinds.the fundamental implication of this example is that the need and desire to communicate across differences in culture and ideology is not only felt by the two countries but by many other nations as well.as we can see today, environmentalists from different countries are making joint efforts to address the issue of global warming, economists are seeking solutions to financial crises that rage in a particular region but nonetheless cripple the world’s economy, and diplomats and politicians are getting together to discuss the issue of combating terrorism.peace and prosperity has become a common goal that we are striving for all over the world.underlying
this mighty trend of globalization is the echo of e.m.forster’s words, “only connect!”
with the it revolution taking place, traditional boundaries of human society fall away.our culture, politics, society and commerce are being sloshed into a large melting pot of humanity.in this interlinked world, there are no outsiders, for a disturbance in one place is likely to impact other parts of the globe.we have begun to realize that a world divided cannot endure.china is now actively integrating into the world.our recent entry to the wto is a good example.for decades, we have taken pride in being self-reliant, but now we realize the importance of participating in and contributing to a broader economic order.from the precarious role in the world arena to our present wto membership, we have come a long way.but what does the way ahead look
like? in some parts of the world people are demonstrating against globalization.are they justified then, in criticizing the globalizing world? instead of narrowing the gap between the rich and the poor, they say, globalization enables developed nations to swallow the developing nations’ wealth in debts and interest.globalization, they argue, should be about an earnest interest in every other nation’s economic health.we are reminded by karl marx that capital goes beyond national borders and eludes control from any other entity.this has become a reality.multinational corporations are seeking the lowest cost, the largest market, and the most favorable policy.they are often powerful lobbyists in government decision-making, ruthless expansionists in the global market place and a devastating presence to local businesses.for china, still more challenges exist.how are we going to ensure a smooth transition from the planned economy to a market-based one? how to construct a legal system that is sound enough and broad enough to respond to the needs of a dynamic society? how to maintain our cultural identity in an increasingly homogeneous world? and how to define greatness in our rise as a peace-loving nation? globalization entails questions that concern us all.like many young people my age in china, i want to see my country get prosperous and enjoying respect in the international community.but it seems to me that mere patriotism is not just enough.it is vitally important that we young people do more serious thinking and broaden our mind to bigger issues.and, there might never be easy answers to those issues such as globalization, but to take them on and
give them honest thinking is the first step to be prepared for both opportunities and challenges coming our way.and this is also one of the thoughts that came to me while preparing this speech.thank you.第2篇:大学英语演讲稿范文(二)
man’s life is a process of growing up
1.如果讲到一半忘了演讲词,不要紧张,直接跳到下面的题目,很可能根本没有人注意到你的失误。
2.停顿不是问题,不要总是想发声以填满每一秒钟。最优秀的演讲者会利用间隔的停顿来把他的重点更清晰地表达出来。
3.如果看听众的眼睛会让你紧张,那就看听众的头顶(听众不会发现的)。
4. 眼睛直视听众,可以随机地更换注视的对象。不要左右乱看,不要往上看,因为这会让你看起来不值得信任。
5.如果看观众会让你感觉紧张,那么眼睛可以多看那些比较友善的、或常笑的脸。
6.演讲最好用接近谈话的方式进行,用简单的语句表达清晰的思路,不要太咬文嚼字。7.最好适当地使用肢体语言,做些手势,不要太死板。
8.如果你会发抖,不要拿纸在手上,因为纸会扩大你发抖的程度,而把手握紧成拳头,或扶着讲台。
9.演讲时千万不要提到自己的紧张,或对自己的表现道歉,那只会让你更失去自信。
热身活动, 即每节课教学活动开始时的第一个环节, Warming up。它可培养学生兴趣, 抓住学生心弦, 优化学生心境, 为学生对新知识的探求、运用作准备。
二、热身活动的内容
英语课堂“热身”活动的目的主要包括两个方面:一是迅速将学生的注意力吸引到课堂上来;二是对旧知识进行复习并自然导入新课。因此, 科学合理的导入可以活跃课堂气氛, 使教学内容深深地触及学生的心灵, 诱导学生探求新知。通过多年的实践, 本人总结了以下活动方式和方法。
三、 热身活动的方式方法
1.先声夺人
英文歌曲起到的是让学生在放松的环境中学习英语的作用。把优美动听、富有节奏的英语歌曲引进课堂, 可创设一种生动活泼的情景, 让学生在快乐中通过歌曲掌握词汇、句型和语法知识, 感受一种轻松、自然的学习英语的氛围。比如在教现在进行时的时候, 课前我给学生播放了Lemon Tree这首歌, 学生首先被这首歌欢快的节奏所吸引, 接下来他们开始跟着大屏幕呈现出的歌词轻轻地哼唱起来, 在学生唱的过程中, 已经把现在进行时的构成和意义呈现给学生了。然后我又引导学生说出他们听到的歌词, 然后引出这节课的主题——现在进行时。从学生欢快的表情来看, 他们已经在快乐的氛围中开始了一天的学习。
2.游戏导入法
游戏导入法符合学生的生理和心理特征, 既能活跃课堂气氛, 又能激发学生主体参与的积极性, 达到玩与学相结合、寓教于乐的教学效果。抓住这一特点, 我在课堂上设计了一些游戏, 如Bingo, Golden finger, Puzzle, Catch the voice等, 既调动了学生学习英语的兴趣, 增进了师生情谊, 又让学生巩固了需掌握的词汇。例如在教学初三课本Why don’t you get a scarf? Section B的时候, 要求学生掌握turtle, goldfish, parrot等词汇, 所在在课前我设置了一个小游戏:Guess the animals’ names.仿照电视节目“幸运52”中猜词的方式来复习巩固所学知识, 在相同的时间内看谁表演得好, 看谁猜对单词多, 这个活动要求他们共同协作完成任务, 体现了小组合作精神。
3.朗朗上口说唱式
在教学过程中可以自己编一些chant, 让学生边说边自己拍手或者打拍子跟节奏。在讲初一课本How much are these pants?这一单元时, 我就用了下面的chant:
快跟我逛服装店;
pants (裤子) shorts (短裤) 随你选;
T-shirt 就是T恤衫,
毛衣 (sweater) 任你穿;
穿上socks (袜子) , 再穿shoes (鞋) ,
千万要问how much (多少钱) 。
这种chant简单易学, 我们可以根据所学的内容自己编写一些chant, 只要用心, 我们都可以把学生的积极性调动起来。
4.情景交互式
模拟表演, 创设语境。比如在教初二下册Unit 1 Can you come to my party?的时候, 我就让学生们自己编一个他们参加party的整个过程, 然后表演出来。学生的对话及表演内容如下:
A: Can you come to my party on Wednesday?
B: Sorry, I can’t.I have to take a lesson.
C: Sorry, I can’t. I have a piano lesson.
D: I’m sorry, too. I have to go to the doctor.
当A同学的邀请遭到所有人拒绝的时候, 她非常难过, 然后哼唱起了曾轶可的那首歌:
一个人的时候, 不是不想你
一个人的时候, 只是怕想你
一个人的时候……
正当她一个人孤独郁闷的时候, 其他的同学来敲门了, 原来大家是想给她一个意外的惊喜, 接着同学们争先恐后地说“Happy birthday to you”, 还给她唱起了生日歌。这次的活动让我非常感动, 孩子们太有创意了。我想课前的热身活动如果能让学生主动参与进来, 那我们的教学就会很愉快。
5.故事接龙
有趣或者有益的故事可强化对单词的记忆。限于初中学生的词汇水平, 所以在编故事的过程中, 有一些比较难的句子, 我允许学生可以用汉语来说, 能用英语的地方尽量用英语表达。因为放低了标准, 所以学生的积极性很高。我想, 通过长时间的训练, 学生的水平会越来越高, 他们会越来越少依赖汉语。
关于高中演讲比赛前的个性自我介绍篇一:
尊敬的各位评委老师:
您们好!(鞠躬)
首先,站在这里我有一点紧张,因为当我站在这里的时候,其实就已经站在了一个人生重要的转折点。但是无论如何,我都会用我所有的激情和努力来演绎这一段属于涅盘的日子。
我xxxxx我出生在xxxxx。1991年,随着大地一片充满生机的绿色,我仿佛也破土而出,迎来了属于自己的第一缕阳光。时光就这么匆匆流逝了,没有来得及让我喘息和回味。作为一名90后,我的骨子里有90后的热血和激情。我喜欢播音主持和跳舞。喜欢那种身体随着音符飘渺而动的感觉,喜欢侃侃而谈的优雅。
那是,我就在心底种下了一颗属于梦想的种子。那是属于最纯真的我,那是属于对于播音主持的执着。我相信,只要我的心中始终有一个坚定的信念,自终会迎来一片最美的曙光!
也许这条属于光明的道路并不平坦,但是,我却有点固执着坚持着。
当然,我也深深的体会到了追梦的艰辛!每当疲惫的时候,我就会在属于自己的舞台上轻轻跳着属于青春、属于梦想、属于自己的舞蹈。一年的付出,一年的汗水,在我的心中对于播音主持的渴望越来越大,我相信,我会为了自己的理想不断的努力。
相信我的不断努力,定会给我的梦想插上一对最为坚实的翅膀……也希望各位评委老师给我一个展示自我,让梦想发芽的舞台!
谢谢各位评委!(再次鞠躬)
关于高中演讲比赛前的个性自我介绍篇二:
我于xxxx年12月18日出生于xxx县,妈妈生我的那一天下着一场很大的雪。是我们那里数十年来最大的一场雪,我听说出生在下大雪的女子的个性很强,不管这句话是否真实,但我的确是一个很有个性的女孩子。我有着一般女孩子没有的坚强、勇敢、自信。我身高164cm,体重50kg,我们班的同学都有说我身材很不错,样子也不是太糟糕。因此我还称得上是一朵鲜花。所以整个学校90%的人都认识我,他们都说我走路像个模特,特别喜欢看我走路。可我自己知道,我的身高离专业模特还差的远呢!不过我的确是有魅力的,即时我的成绩不是很好,但老师们都还是挺喜欢我的。每个人都有自己的梦想,我的梦想就是做一名成功的女商人。我希望以后能为我的祖国出一份力,我喜欢中国,我觉得它是这个世界上最美的国家,虽然有很多人喜欢法国、英国等。我的个性很直爽,希望愿意与我交朋友的人都加入我的博客。大家在一起可以海阔天空的谈论,不管是国家地理还是人文知识还是古代智慧及各路明星,我都可以和你们一起畅谈。
关于高中演讲比赛前的个性自我介绍篇三:
我国著名作家老舍先生说过:骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱,而这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。我们从祖宗那一辈就开始宣传杜绝骄傲了,有孔子曰的:三人行,必有我师焉。还有故事书里面的龟兔赛跑等等。
记得我读小学的时候,班级里面选班干部,被选中的那位说的最多是 不行,不行,我干不了,选来选去就没下文了,最后重担还是落到的班长身上。论能力,每个人都可以当选,只不多了那么的一点 谦虚。可能在我们的心里那是谦虚,实质意义上它就是虚伪。
谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位,并有助于发现他人的优点。但是,谦虚决不是客套与虚伪;不是遇到工作时的退缩与推委;更不是所谓的深藏不露。如果有机会需要你发挥自己的能力,而你也拥有这样的能力,你必须知难而进,当仁不让,决不能把谦虚作为推卸责任的借口!
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发表时间:2013-05-06-下午 1:17 | 点击: 13,396 次
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【导读】5月6日上午消息,阿里巴巴董事局主席兼CEO马云周六在美国加州斯坦福大学参加“对话硅谷精英”活动。此次活动的主要目的是吸引更多海外人才回国加入阿里巴巴。这是马云在辞任CEO之前最后一次公开演说。5月10日,马云将辞去阿里巴巴CEO职位,留任董事局主席一职。来源:新浪科技
以下为演讲实录:
马云:我是昨天在洛杉矶参加大自然保护协会(TMC)会议,今天(这次活动)可能是我在当CEO没几天了,离职之前最后一次,我觉得非常有意义。刚才坐在下面在想,没有硅谷,可能就没有阿里巴巴,还有这里的老朋友,我们很多朋友都相处了十多年了。
我自己坐在下面在想,这真是很有意思的时代,王坚刚刚在讲我那个的故事,这是真实的故事。记得在96年、95年,我是晚上骑着自行车上班,在杭州文二街。看到几个人在偷窨井盖,我也没有什么武功,一看人家个子那么大,我看打不过人家,我就骑着自行车到处去找人,看有没有警察。大概五分钟以后,没找到警察,因为我脑子想到那个窨井盖,前几天有个孩子掉进窨井盖里,在窨井里淹死掉了。
人家说你帮助小企业,怎么去搞金融呢?我告诉大家,阿里做阿里小微金融,我们真的不是去挣这个钱,中国不缺银行,中国有的是银行,而且银行个个都很大,但是我今天,我记得刚刚成了一家公司,叫海博翻译社,为了三五万块钱的贷款,我把我们店里所有的东西拿去抵押,还托了很多关系,可是还拿不到钱,今天如果说我们能用技术,让无数的小企业不用担保,不用抵押,凭信用就可以贷款,让信用等于财富,这是我们阿里经营的使命,这个社会人们点点滴滴的行为都变成信用的时候,而这些信用都变成财富的时候,社会才走向正能量。刚才讲一块钱贷款,一块钱是什么?我信任你,我相信我们公司很多同事说乞丐也可以贷款,为什么乞丐不可以贷款,只要从今天开始,我愿意注重信用,但是你真做这个,你背后是需要大量的技术,大量的思考,大量的人力在里面去支持它。所以今天很有意思,以前改变世界需要用枪火、炮火,今天改变世界是用想法加技术,技术是可以改变很多人的生活。我最得意的事情是我去吃饭,有人过来说,有人帮你买单。我在一个酒店门口坐车,过来一个小伙子给我打开门,说谢谢马云,我在这里打工,我老婆开了一个淘宝店,挣的钱比我多。我吃饱饭,有人过来递雪茄,谢谢你,在淘宝阿里上赚了不少钱。尽管我觉得很内疚,我啥也没干,我只是带着大家伙往前冲。
这是很有意思的时代。所以阿里也好,希望能够做这样。像他们一样,无数的公司前赴后继,通过自己的努力,改变人的生活。中国和世界一样,未来30年,我相信世界动荡变革激荡的30年,大家有真正的想法去做的时候,我相信在这个动荡变化的过程中,这是年轻人的时代。
我今天到这里来,就想感恩,第一个人我感恩硅谷,我感恩每天晚上的路灯,感恩这个交通堵塞,刚才说杭州交通差。人总会找到解决方案,只是不是今天,如果你真想去解决,总会有一些方法,我看到硅谷餐厅里聊天,半夜在谈的人,没有这些人的鼓励和坚毅,就不会有我们今天。所以阿里到目前为止发展的不错,我们到美国来,我们会到美国来,我们希望加大这里的投资,不是要和谁竞争,我们还很感恩,没有这里,因为这个火花,美国的梦想在这里不仅仅点燃了美国人,也帮助无数中国人,在中国有无数的美国天使,而我感恩,这个世界上有的时候硅谷这个地方给了多种,但有些火种放在硅谷点,可能会点大,但是有那么多竞争,可能火点不大,那就点到杭州去。
有的时候雅虎这个交易,很多人说马云你这个雅虎中国买的真的不是时候,买的那么贵我觉得一点不贵,重新来过,我还会买。真心话。有的人或者很多时候,我马云做事,为自己的错误掩盖,但雅虎中国,雅虎对我来讲,我们只是没有想办成传统一样,买家公司进来以后,他越来越大地发展。我们只是把雅虎吃了,消化了。没有雅虎这个交易,没有工程师的思考,没有雅虎当时的思想,就不可能挤到广告平台。因为这个东西,我那个时候放在搜索引擎,放在雅虎中国这个子宫里太小,必须放在淘宝的子宫里才能长大。今天很多的idea,中国有巨大的市场,市场不可想象淘宝一天有一亿多的消费者冲进来,有半个美国人冲进来买你的东西,你能想象中国内三四线城市巨大的成长,你有没有想过在这里很多担心,这个担心你没跨过河总是担心,跨过去总是跨过去了。
我们希望在美国多做点事情,不仅仅是为了竞争,有的时候竞争是商业的必须,如果害怕竞争,你就不要做商业,做商业怎么可能,做企业不要害怕竞争。所以我们觉得我们到美国来,我们希望我们能够为美国中小企业做些什么事情。我们希望为这儿的火能够点得更燃一点,能够这些火,老毛说星星之火可以燎原,把创新的idea在全世界铺开,这才是我们。今天在座的工程师,如果你们能够有一天希望做这个事,希望做件不同的事情,也许中国是一个很好的地方,我不是今天讲这个话,我是替大家讲这个话,我后来选择在一个变化的地方,才是我发展的地方。欢迎大家来阿里巴巴。在这里工作也可以,杭州工作也欢迎,北京也可以。
第二个,我们敬畏技术,我们敬畏未来的发展,如果我们已经够运气了,对阿里来讲,我们够运气了。今天我们需要把这些运气种到更多的人身上去,种到更多的地方去,因为只有这样,人不能太贪,我们已经得到了超越我们所有的东西,今天我们是很辛苦,但是我们还是超越了,远远超越。所以我们希望更多的人来。未来的时代是变化多端,如果你今天想试一试或者想去战场上试一试,在新的地方尝试新的尝试方法,对于年轻人晚上想想千条路,早上起来走原路。我跟很多朋友以前都讲过,明天跟我出发去创业的,今天晚上一想哎呀,不太好,我要等明年。去年我去见到他,后面的脸都是青的。当然,没有人能有保证是赢,当然也没有人能保证都是失败,很多人都保证我会失败。所以我不太想说听天有命,但是这辈子去努力一下,去尝试一下,去尝试改变,没有什么坏事。谢谢大家,大家有什么问题我们交流一下。
演讲后问答环节
主持人:谢谢马总的精彩发言。马总的演讲我听了13年,每一次还是那么心潮澎湃,每次都能学到新的灵感。我们在注册的时候搜集了一些问题,其中有一个问题,我自己来问一下,想让马总回答一下。中国经济发展越来越快,可否谈谈现在回到中国的人才在未来十年的发展的机会。
马云:讲真话,很好,讲假话,也很好。我相信全世界机会都很好,未来十年。但是中国变化的十年会特别大,今天中国的机会会在于内需的市场在发生变化,需求在发生变化,原先中国人基本上是卖东西,现在中国人开始自己消费东西,这是一个很大的变化。第二个互联网在前十几年的发展是一个中国很多东西在发生变化,社会、生活、制造,大家都在发生变化。所以这种变化过程中,海归人员回去,只要你愿意改变自己,适应当地的,一定有机会。我一直觉得海归要淡水养殖,土鳖要海里放养。海归在海外没有机会,土鳖在国内也没有机会,必须要放养,基因变动变动。
主持人:我们现在就开始让听众提问题。
提问:马老师您好,像您的口才和多年的创业经历阅历,如果您将来不回到高校,来跟各位学生分享,太可惜了。我想问的是有没有可能到我们浙大管理学院?分享一下您多年的创业经历。这不是我个人的想法,我刚请示了我们院长。马云:最近我们提出教育改革,假设如果能够做点事情,对中国教育体制改革的东西我还有兴趣。换句话说,去学校里少说话,人家也烦,台上的人也烦,台下的人也烦,我们喝酒吹牛有可能,如果真到学校东讲西讲,除非我们是同类人大家聊聊天,有的时候年轻人没有一种经历,很难讲。我记得有一次我到北大去讲,学生听得很高兴,以为我们在讲单口相声。有几个创业过的眼泪哗哗都下来。共鸣的人帮助很大,所以管理学院,最主要是我们人心的管理,如果有经历,讲起来更多。我们以后会多在创业群体里多混混,我们因为都吃过很多苦的人,不像祥林嫂一样,讲的故事都一样。学生先去在市场上混两年回来,我们可能交流可能会好一点,我会考虑,谢谢你!提问:我在国内干了20年,这一年在斯坦福做访问学者。前两天让我参加巴菲特的股东会,我没去,巴菲特跟我们没什么关系,我们看看中国能不能出巴菲特。你们看能不能出巴菲特。我的问题是巴菲特从一个保险公司开始,最大的成功在于如何利用好保险公司的现金流,做好投资。就你刚才谈到的问题,现在阿里巴巴也成为现金储量非常大的公司,这些钱怎么用好?能不能也能够像巴菲特那样成为能够用好现金的公司。刚才说的阿里小贷,这可能是用好现金的重要方向,就这个问题想听听您的看法,也希望这个问题您回答好了,成为中国的巴菲特。马云:这个问题我来回答。谢谢你的问题,中国有没有巴菲特?巴菲特是时代的奇迹,要想诞生奇迹,是很累的,有的时候是一个结果,我们这些人第一我本来没想过当巴菲特,当不了巴菲特。但是这是一个好问题,首先我们的钱是哪里来,我仔细想过,我太太是多年前刚创业的时候,那个时候我们穷得一塌糊涂,我跟太太说,你希望你老公成为中国首富,还是希望成为真正做企业的人,我老婆二话没说,当然要受尊重。那句话对我影响很大,到今天为止,我都没有想过当杭州的首富。因为当时太累了,什么叫首富?你有一百万人民币的时候,一百万美金的时候,这个钱是你的,你有幸福感,你有二千万美金的时候,一千万美金的时候,你感到麻烦,怕人民币贬值,美元降值,就投资,结果都失败或者担心失败。这就是不幸福。
你有一两个亿,十个亿以上,你觉得钱是你的时候,这不是你的钱,是别人给你的,是社会给你的,这是对你的信任,你可能干得够好。我想明白,阿里巴巴养这样的公司,腾讯也好,阿里也好,谷歌也好,微软也好,他们有那么多现金,是社会相信你们这些人拿的这些钱,投资的效率比别人高,创业的机会比别人大。所以我自己觉得阿里这些钱拿来以后,我不知道做不做得到,我的想法是咱们得把钱花出去。因为我们不花,别人会替我们花,那些混蛋会替我们花。银行拿你的钱去替你花,我们来干,怎么干?还没想好,但是我们肯定要干一干。多做一些投资,多帮一些别人,我投也会失败,人家投也会失败,为什么这个失败不留给我们,不留给我们自己公司?最倒楣是赵本山说的,你死了钱还在,别人在花。所以我觉得我们要活着的时候,我脑子还不错的时候,不做CEO,该去花花钱,这个花是去替社会去花,去替信任你的人去花,只要这样做,至于那能不能成为巴菲特,太难了,这么多钱,我跟巴菲特比,我可以跟盖茨比谁退休退得早,我比他早几年。巴菲特是靠钱,我们是靠人,靠组织,靠互联网,完全不同的领域,不同的玩法,跟乔丹打球,一点意思都没有,要跟他下围棋。
提问:你以前也是学术界的,我想问一下阿里巴巴对学术界的支持,我本人在学术界当老师,我的科研和教学是用数据分析,技术方面我们都是有,但是在学术界,我们没有任何数据。阿里巴巴作为平台,有很多数据,从学术界可以分享阿里巴巴,阿里巴巴对科研和教学,你讲一讲阿里巴巴在中国和在全球怎么样支持学术,作为我个人来讲,我本人想做这方面的研究,这就是我的领域,有什么样的机会去落实? 马云:我们这儿有几个同事,王坚都在,一会把你的名片给我们留下,数据时代和信息时代重大的差异,信息时代、数据是拿来分析的,数据是拿来分享,所以我觉得我们的数据只要保证安全,保证隐私的情况下,让更多的人拿去对社会有贡献,这才是我们的贡献。但是关于安全和隐私的问题,这是很复杂的问题。你刚才讲,阿里巴巴对学术,我们自己觉得我们在学术方面可能支持的不是太多,换句话说,我原先讲阿里巴巴作为一家公司,我们做到今天,我们对社会的贡献,对社会进步的贡献,如果这个企业,这个生态系统能够对社会字贡献,我们做得太少,所以我们以后对学术方面会有支持,尽管我们也参与了很多,包括学术的探讨,学术学校里的投入,今后可能会做得更多一点。当然有时候一下子造成学术很宏观,我们听得很糊涂,就像诺贝尔经济学家他们讲话,我一句也听不懂,他们可能支持的不是我们,国内很多经济学家讲话,我都听得懂,可能技术是错的。太学术,可能对企业来讲,发展有点累,但是我们慢慢来,我听见你的建议。提问:第一次听你的演讲,也第一次看到你非常有感染力,影响力上升。我自己也是做移动方面的,做了十多年,创业也有五年了。我的问题可能是跟移动方面有点关系,因为看到你最近做阿里云,我就想知道你们在战略上是怎么想的,好像稍微跳了一些,这里有什么想法吗? 马云:无线是PC互联网最大的挑战,也是互联网最大的支持。我们这些人很多人没搞清楚PC互联网是怎么回事,就已经进入移动互联网,而且移动互联网一定是不一样的方向,我们为什么很多传统企业在PC互联网时代,从传统行业看PC。今天我们PC互联网面临巨大的挑战,我们看移动,和PC看移动,我们这些人看互联网,是从互联网角度看传统行业,无线互联网是从无线角度看互联网,对全球所有互联网公司来讲都是巨大的挑战,谁变化了自己。第二,在中国移动互联网的机会,比PC互联网还要大。中国的三四线城市,中国的农村跨越PC时代,每一台手机,它已经把PC代替了。我个人觉得手机将来会成为数据消费器,它真正改变了是生活方式,如果PC改变了我们工作方式,生产制造方式,无线互联网是生活方式的变革,中国未来会因为无线互联网而发生天翻地覆的变化,所以这个,我们都很关注,我们其实三四年以前,我们最开始,公司内部做了讨论,做了很多部署,我们从OS,从数据做了很多工作。今天来讲,中国在无线互联网上的应用还比较不算很丰富,但是有很了不起的,像腾讯做的微信,这是应用层面,我们会层出不穷。但是在基础投资上面,在数据,在计算,这方面,我觉得阿里在这儿投资的更多,我们希望是建立一个平台,还像淘宝一样,我们自己不卖货,我们帮助那些有应用的人卖货,所以我们今天在OS,在数据层面,在平台上面,大量投入,去支持那些能够得到更多的数据支持,技术支持,这方面的人才和市场上的支持,这是我们的策略。腾讯可能不一样,它有微信以后,等于自己家开了大店,那也很好。我也希望无数在淘宝三四百万,大家打的方向不一样。提问:5月11号之后,如果您看到阿里巴巴集团路的前方有一个大坑没有井盖,您又觉得可能跨不过去,但是您的下一任CEO觉得可以跨过去,您会提醒他没井盖甚至把他拉回来? 马云:5月11号以后要从12点,前面有个坑,也许我眼睛花了,你要跳,就跳吧。兵权已经在人家手上,你还得抢他的手,你要信任,何为信,何为任,信和任是两个概念,一我信你,我不认你,我任你,以前讲用人不疑,疑人不用,现在要讲究用人要疑,疑人要用,信任是结合了用人不疑,疑人不用,和用人要疑,疑人要用这四个。我是信任的,因为我们这个年龄跨不过去,说不定他能跨过去。所以有人跟我讲,无线没希望,因为字太小,我说,你看着小,年轻人看着很大。年轻人比我们厉害,你东担心,西担心,不要跳你要摔死,你要摔死,年轻人不会摔死。
连续提问:马老师您好,我看过一个纪录片,讲的是扬子江的巨鳄,说的你是当年带领淘宝把eBay赶出中国的英雄事迹,现在这件事情已经过去快十年了,我们重新回过头看十年前的鏖战,你觉得淘宝把eBay易趣赶出中国的胜利的秘诀在哪里,扬子江的巨鄂在大牌里,应该怎么打法呢? 马云:感谢大家,不好意思,你们先坐一会。阿里有一点好处,因为我在公司里唠叨不少,所以他们跟我讲话都差不了多少,虽然我还没有退休,把他们烦死,烦到所有讲话走路都跟我差不多。第一个问题是关于扬子江的巨鳄,第一不是我们打跑,是他们自己的策略,那场称之为鏖战,我们自己是不知道,比堂吉诃德还可怕,那个目标很大,大概20多亿,带来860亿美金,我们总共凑起来三千多万人民币,开打。打着打着这不是鏖战,鏖战是两个势均力敌,我们是根本没法打,但是我们把打变成一种乐趣,ebay是被乐趣搞掉,不是鏖战打掉,ebay是自己后来吓坏掉,真正的想法不是free,free总共是三千万人民币,人家是860亿美金,把你free掉。
其实中改变长期的思考,那个时候我们做出判断,整个中国在网上购物的人,加起来是800万人,800万人占了90%的市场,中国将来有八千万人,有一亿八千万互联网上网的人,所以对电子商务的做法,你要作为长期战略,因为我知道那种判断,eBay输掉,可以彻底离开中国,我马云输掉,连滚我们家都不敢去,必须得赢。你要想清楚,慢慢搞。我觉得这个会成为很有意思的案例学习。很多MBA喜欢把别人成功当成案例,阿里巴巴的成功,不要把阿里巴巴跟eBay战争的成功不要当成成功,要学习和思考,这里是所有跨国公司竞争,去任何地方思考的一个问题,我也在反思,怎么美国公司到中国全失败了? 以为中国好,是两个概念,中国公司到美国来都不敢来。中国公司到美国来,也不会失败,所以这是一个全世界跨国跨文化,任何都是很艰难的事,都必须积累。放弃是最容易的,可能再扛个两三年,我们也被他们扛昏过去了。所以我们是很运气的,eBay突然宣布彻出中国不打了。运气当然是雅虎帮我们很大忙,10亿美金,没完没了打下去,很多人认为打仗是靠钱,靠的是创新,直到今天为止,阿里做任何事情,思考一个问题,我们五年会不会成功,十年会不会成功,如果十年会成功,我们才干,如果明天就成功的事情,一定不要干,创业是一样的思考。
今天的反思,eBay和那个关于我那个时候我说我们是扬子江长江里的扬子鳄,扬子鳄其实不大,他们是海里的鲨鱼,只要在长江里打仗,我们有机会。只是给士气鼓一鼓而已。所以今天我们也没敢多到海里跟他们打,今天在世界上的海里,你只要找到好的方法,蚂蚁是可以把大象搞翻掉,如果你懂得有办法,赌得好,还是有机会。不要看对方有多少钱,不要看对方企业有多大,搞死对手都是小企业,搞死你企业的,一定是你今天看不见,看不起,看不懂,跟得上的人,你看得见的都不是对手。他要跟我打,我不跟他打,他怎么打死我,你要跟他打,你就死掉了。其实所有的市场战胜过程中,企业有时候做大以后,太把自己当成回事,把乐趣丢掉。
我觉得影响还是不小的,我回过去,骑着自行车,人还跨在自行车上,大说你们把它抬回去,他们几个人看着我一眼,我估计这个时候他们冲过来,我要跑。但是我也不知道哪儿来的勇气,我还是说你们给它抬回去,这个时候突然来个人,你说什么,突然有人帮忙,我说他们在偷窨井盖,必须给它拿回来。我聊着很激动,后来才发现边上有摄像机,他们(电视台)在做测试。那天晚上据说我是杭州唯一一个通过这个测试的人。(全场大笑)我想想这个还是蛮有意思的事情,有的时候世界上发生变化,如果你自己不采取一点小小的行动,这个变化跟你没关系。如果你参加一点行动,你就可能是这个变化的受益者。所以那天,后来他们拍了以后,放出来的结果,杭州电视台放了,现在这个片子还找得到,放出来的结果,所有人说马云看起来像坏人。(全场笑)那是第一次上电视台,没经验。第二次上电视台,现在外面好像有部片子,第一次上中央电视台节目,是东方时空叫《老百姓的故事》,我是一家家跑国家部委,希望他们用互联网,被拒绝了。那个片子拍完以后,现在那个人已经过世了,是东方时空的制片人,在审片的时候导演讲,这个片子不能用,第一互联网很敏感,第二马云看上去像个坏人,所以不能用。(全场大笑)这么多年来,从小到大,从来没有人说过我能干,说过我聪明,说过马云你有一天会做成什么事,但我真觉得很好奇,居然可以走那么多年,而且居然还活着。我从1995年年初,1994年底就开始做互联网,比瀛海威早半年,中国做互联网应该是第一。当初在北京中关村写着“中国人离高速公路有多远”这个牌子的时候,其实我已经创业啊了半年,我去看了看,他在北京创业的时候什么大楼里,当然有钱,我们那个时候才五万块钱。跟他聊了半小时,我觉得互联网第一一定有希望,但是希望一定不在他身上,因为我觉得如果死,他一定比我死得早,我只要成为死是最后那一个,我觉得有机会。
稀里糊涂走了那么多年,我是觉得感恩这个时代,感恩互联网,感恩这个路上很多很多的朋友,但特别感恩的是硅谷给了我很多启发。95年在中国做互联网的时候,所有人认为你是骗子,你根本不知道自己在说什么,当然我是说不清楚自己在说什么,因为我不懂计算机,完全不懂技术,但是每次到这里来,感觉到周末,所有停车场里,车都堆满,每次晚上回去,都堵车,甚至周末你在所有的大楼看见的全都是灯光通明,跟人家讲,每个人眼里充满了未来的遐想。所以回到中国,总觉得哎呀,人家在干那么多,我们应该弄点什么,最后做互联网。以至于感激越来越大,我记得第一次去哈佛讲,那个时候还以为自己很成功,哈佛请我去讲,去哈佛,肯定很成功了。所以我第一次在哈佛比这个场地还大的地方讲为什么在中国互联网,我们活下来,2001年讲活下来,现在想好幼稚,无知者无畏,讲三个原因为什么活下来,三个原因真有道理。第一个我们没有钱,第二个我们不懂技术,第三个我们从来不规划。当然那个时候哈佛的教授听了很生气,学生听了很高兴。那个演讲我估计有录像,我还没说另一件事情,我申请哈佛都被拒绝掉了。第二个活下来是真的,因为没有钱,我们真的没有钱,那个时候做互联网,我一直当老师出身的,后来去自己创业,然后在外经贸部工作,也是拿了四千块钱工资,那算是临时工。
开始创业的时候只有5万块钱,我们花任何一分钱都可能会死掉,我的竞争对手各个比我强。我后来明白一个道理,很多创业者死掉,而是因为太多的钱,因为你觉得用钱去解决问题的时候,你的问题就来了。我认为钱解决的问题,都不是问题。钱只是去解决问题的一个重要的手段而已。所以很多人说我有钱,我可以干这个。这天开始就是失败开始。
提问:我的问题是以您的经历在创业前夕和创业中后期,您觉得选人和用人的标准的准则应该是什么? 马云:回到刚才的问题,创业之前的文化和创业后面的文化,有什么区别?告诉大家没有区别的,永远对你所认同的事情特别感兴趣的人,而不要找最懂的人,尤其在做一个前人没有做过的事情的时候,你要找到好这口,愿意学习的人,而不是我最懂这方面的人,几乎都瞎掰,就像中国今天有多少互联网,特别是电子商务的专家和分析师,谁是专家,谁是分析师。这个行业才诞生几年工夫,就出来专家。我们跟谷歌有点不一样,谷歌喜欢世界上一流的人才,我认为世界上不存在一流的人才,世界上只有存在一流的人才一定是学习能力,谦虚,把自己当平凡的人,阿里巴巴喜欢平凡的人,无论昨天、今天、明天,你只要认为你是一个平凡的人,我就愿意学习,这是我们要的人才。因为我们做的是前人没做过的事情,大家都一起来学习,一起来努力。
你有个博士学位很好,这只证明你爸妈给你付了那么多学费,你要十年以后,在社会上打出来一条鳄鱼,一定要记住,找到合适你的人,不要找最好的人。我们都犯过这样的错误,有了钱以后,马上找一些顶尖的某某大公司出来的,基本都完,一个拖拉机装了一个波音747的引擎,结果拖拉机一启动,它就完蛋。我第一个起来的电子商务,我那个时候才500万美金,那哥们说我从来没有做过,他第一次给我做的商业计划是800万美金的规模,说我从来没有做过一千万以下,这是谁错,是我错了,我们没有找到合适的人。公司大了以后,也千万记住。所以我们在中国找人,我是希望民营企业里的正人君子,跨国公司中的叛逆者。跨国公司都是讲流程,我要找到叛逆者。民营公司都比较野,你要找正人君子,国营企业根本不要找。跨国公司你要派他到其他地方工作的时候,很多公司派到中国工作是制造快乐。我跟我的同事讲,跟我不欢乐,没关系,我每天有很多事情不快乐,我才不在乎不让我快乐,你们只要让同事快乐,我就快乐。这才是要点。提问:首先要感谢今天有这么好的机会听免费的单口相声,比央视春晚精彩多了,这是我第一次听马云演讲。我作为在硅谷工作十几年主要是工程师,中间也创业过几次,但是总的来说,还是应该像马云说的一样,要回中国大陆,才有更大的发展空间,可是在中国,机会可能也有一些,比如说阿里巴巴,腾讯、百度可能都是很好的选择,甚至是小的创业公司,作为像我这样背景的工程师,您觉得阿里巴巴有什么特别不一样的地方? 马云:我是觉得公司文化,我们都说过这样的话,我们希望成为全世界最优秀文化的公司,这世界上没有最优秀的文化,只有最好的,最适合你们这个行业和你们公司这些,人以类聚,物以群分。大家聚集在一起,是气味相投。我并不认为这世界上有最好的文化,这世界上只有你们诞生出来,就像俩夫妻一样,属于你们两个人最好的东西,这才是最优秀,最合适的。文化是慢慢磨合。我们阿里巴巴的公司,我们希望理想主义者,但是我们希望务实跟理想的结合,光有理想而没有行动,就是空想,光有务实没有理想,那走得太远。这两个的结合,这样的人,平凡的人,有理想的人,脚踏实地,把这些东西结合在一起,我们慢慢磨合,希望这个公司像各种各样的动物一样,我希望把公司变成动物园,一定要有纪录,但是不能把记录严明,有的时候你把一个公司当成农场,一群鸡,一群动物,公司各种各样的动物,美国的创新好,不是因为硅谷好,而是美国的基础工程做得很好,在这个上面可以做很多。
一个公司也一样,如果你招进来的人,向往创新,会有行动,会有理想,那你们的创新,自然的人以类聚起来,刚开始是铁板一块,有的老板说员工从来不创新,那是因为你从来没有设计。阿里来讲,你们enjoy我们,我非常感谢,有人喜欢我们的时候,告诉我你想干嘛,我帮你干嘛。我说我不想干嘛,你想干嘛,我没东西想干,退休了,没退休就不想干了,你想干嘛,看看我们能不能帮你。因为今天阿里有了资源,可能是中国没有几家好,阿里用文化,我们公司可能是全中国最讲究公司文化,我们不是最好的文化,告诉大家我们员工是注册数,员工数过六万,我们有两万四千员工不到,也就是说有将近三万多名员工已经不在了,那是他们不对,阿里可能不对,而且阿里不对可能性大,适不适合自己,但是我们两万三千多名员工,我们很快乐,因为所有呆在公司里一天的员工,我们都把你工号留着,感谢你为这公司哪怕付出一个小时的时间,直到今天为止,我不知道人家公司怎么样,今天阿里在外面的员工,我觉得是最漂亮的,真的会发生这样的事情,员工生病了,外面的人说,原来退休的阿里员工,你们忙你们吧。因为我们真的变成很有意思的文化体系。那个时候我们招人很难招,我们那个时候2000年初的时候在街上,只要不太残疾的人都招回来了,没人相信互联网,没人相信阿里巴巴是奇怪的公司,谁相信因特网,中国没有关系做生意,哪来的依靠,我们没有找一个理由会活的,所以你怎么招到人,后来好的公司都被公司请去了,自己创业去了,没人要的工人在公司,结果他们都成功了,原因是我们喜欢这个文化。
所以公司没有最好的文化,只有最适合你的文化,让你的员工开心,我们创造的文化就认真生活,快乐工作,工作不要太认真,生活要认真一点。一个工作不好的人,他生活一定不好,生活好的人,往往工作不错。所以我希望我们的同事认真地去生活,快乐地工作,工作不快乐,哪来的创新,天天老板盯上你,天天绑在哪儿怎么办。马云你是CEO,你说得轻松,不是制度让你这样,而是内心你真相信你这样做,工作和生活一定分不开。
如果你第一天起把工作和生活分得开,你第一天就是分裂,脑子是分裂的,在你工作这一天起,记住生活和工作永远不可分,因为你分了,你就开始痛苦。我讲的是实话,我们公司有一段四五年前在一起讨论,马云你总讲生活和工作分开,你讲半个小时,这个分开,那个分开,这是我讲得最糟糕的一次,我说我讲的是假话,因为我从来没分开过,我们就讲真话,不要想分开,有一天你不分开,自然就分开。因为你照顾到自己,又照顾到家人,又照顾朋友,又照顾了天下人。所以你先把自己家照顾好,把朋友照顾好,把同事照顾好,你才可以考虑照顾天下。
提问:我在硅谷也是创业,我们对阿里巴巴研究的非常清楚。我问您早期创业的问题,第一个创业公司的文化,一个公司的成绩跟竞争力是公司文化,我们是中国人在美国创业,阿里巴巴公司文化跟一般美国公司文化的差别。很多人在硅谷人找到答案,你早期最早的时候,你们十几个人,最早期阿里巴巴腾飞十几人,让它成功最主要原因是什么? 马云:第一阿里巴巴最早期从来没成功过,只是我们现在还活着,我只是觉得全世界谁敢担保你今天是成功的,哇塞,微软太可怕了,还没搞清楚,怎么拼。雅虎来了,互联网谁不对雅虎敬畏,雅虎也有今天。这世界上变化的都不敢说,只是我们在合适的时候做了一些我们认为正确的决定。阿里有一点,可能在座所有不相信这个话,中国很多人不相信这个话,觉得马云你太虚,使命和价值管,没有这两个东西,其他的都是空的。可能我们公司不敢想,在中国,我们做的任何事情,你去问一下,骨子里,他们知道自己在干什么,天下没有难做的生意。尽管很多人批评我们,你们说天下没有难做的事,我们在你们公司上运作并不好,这是两个概念,我不能够让你活好,共产党也做不到,上帝也做不到,上帝能让全世界一样富吗,不可能。我们只是尽我们最大的努力,围绕我们的使命,因为所有的是使命和价值观。对阿里来讲,到今天为止,我们感恩最多的是我们坚守这些原则和底线,哪怕在最痛苦的时候,我们还是有幸福感的,甚至看到别人送了一支雪茄,我可以开心三天,尽管马上没有工资发,我还是很开心的,人家喜欢我们这个东西,最幸福的是什么?被人信任,公司里最幸福就是被人信任,被老板信任、同事信任、客户信任。做人最幸福的是有新鲜的空气,美好的水吃,没有这些东西,基础都没有。对阿里来讲,以前到今天,我们还活着,我们就守住这个,我最怕失去的有一天阿里巴巴失业了,五年看得到,十年看得到,你要说马云,80年以后,或者60年以后,阿里巴巴不行了怎么办,死就死掉,不行太好了。但是你能够在你有生之年能够把这个东西做下去。
提问:对企业展望的问题,关于阿里巴巴未来是否IPO,如果有这个打算的话,你的时间轴线是什么? 马云:关于IPO是全世界都知道的问题,我的答案也很简单,IPO对我们来讲不那么吸引人,我们这家公司结过婚,也离过婚,我们在阿里巴巴最初在香港上过市,如果上市是结婚,下市是离婚,我们结过婚,离过婚,我们知道什么是婚礼,什么是婚礼,婚礼是需要时间的。所以我们今天不关心什么时候办婚礼。我们关心的是我们这个婚姻能够多美好,能多持久,给自己,给别人带来快乐,在这方面我们花的时间多一点,所以结婚这个仪式,在哪儿结婚,就像在哪儿办婚礼一样,我们最担心的是结了婚以后,婚姻成了爱情的责任。但是这些问题,我们自己觉得有点疏忽了,我们会争取,我们想感谢所有关心支持我们的人,所有参与每一天阿里巴巴的人,因为只有这样,这个公司才能走得久,只有这样,这个公司才能活得有意义,谢谢大家!我最后也想感谢大家对阿里的支持,在中国今天这个时代,诞生了我们这批互联网公司,很多人抱怨的东西很多,说这个不行,那个不行,我今天跟大家讲,我从来不抱怨任何人,抱怨没有意义,我只抱怨自己该做自己的事,该坚持的要坚持,在座的每个人,人这一辈子,你们衣食无忧了,如果你衣食有忧,你不会坐在这里。如果衣食无忧,你已经有保险,为什么不改变自己,尝试一下,去中国,去其他公司,去做自己想做的事情,因为有一天,一个老头跟我说过,死的时候,马云,我一辈子一定会因为我没过什么而后悔,绝对不会因为我做过什么。所以你们也一样。不一定到阿里巴巴来,来了我会很高兴,反正我也不是CEO,但是只要参与对社会有积极进步意义的事情,只要参与改变自己人生,所以去做,我好像还记得刚才问题里,永远找最喜欢这个工作的人,去享受它。永远找自己最开心的事情去做,创业的原则就两条,做自己最开心的事,第二从最容易的做起。也有人认为自己品格是差的,说我品格不太好,我自己觉得品格进来的一般的人说我品格不太好,但是公司里会出两个问题,年轻的HR经常把品格和性格搞混,一讲话是性格的问题,他品格不太好,硬生生的。但是你相信,在一个所有的人差不多的情况下,一个品格不好的人很难呆下去,一个优秀的文化是学会淘汰。这个问题,第一我讨厌品格差的人,人不会承认品格差,这个文化是慢慢筛选。
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