企业自评报告材料(共10篇)
我已经成为一名正式党员有一年的时间了,在各个方面都严格的要求自己,都取得了不错的成绩。
思想上,在过去的一年时间里,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习:通过学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,坚持科学发展观,认真参与党的各种主题教育,并结合本党支部会议上各种学习材料和电教片,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。一是在平时注重积累,灵活的运用各种渠道汲取知识,不刻意的死记硬背,这样既拓展了我的知识面又加强了自己的学习自觉性和积极主动性。二是树立自己学习的榜样,定立自己努力的目标。三是对于我国、我党的重大事件、重要会议进行学习与思考。当前,国际形势继续发生深刻变化,我国改革发展进入关键阶段。我们要抓住和用好重要战略机遇期,胜利实现全面建设小康社会的宏伟目标,加快推进社会主义现代化,就要更加自觉地把继续解放思想落实到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上来,毫不动摇地推进农村改革发展。通过对此次会议的学习,让我更加坚定了我们党在代表最广大人民利益上的深切涵义。
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在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。上半年时间担任学生会党支部宣传委员,协助老师完成各项任务。下半年时间担任学生第二党支部支部委员,协助老师进行学生党建工作以及培养新党员。
在学习上,注重课堂的学习效率,并热衷于思考问题以及与同学之间讨论,学习方法灵活善于终结。利用课余时间通过网络和图书馆来拓展自己的知识面,锻炼自己的自学能力。上个学年我获得了院级A等奖学金,以及“优秀学生干部”称号。
一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在一定的差距。
不足有:
一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上,工作能力和与人交往沟通能力仍有待于进一步提高。
自查自评报告
我校认真学习并逐条对照《德州市市级规范化学校评估标准与实施细则》,对近三年来的创建工作进行全面认真的自查自评,认为18项评估指标中已有13项达标,5项基本达标,自评得分969分,符合德州市市级规范化学校评估标准。现将自查自评结果具体分述如下:
A1、办学条件(400分):
我校地处齐河县华店乡姜庄村西,国道308线与省道华焦路交叉路口向南850米处,学校南邻华中社区,东临华店乡姜庄村,西靠华焦路,交通便利,布局合理。我校现有16个教学班,在校生709人,其中四年级219人,平均班额43.8人,五年级270人,平均班额45人,六年级220人,平均班额44人。我校属于独立校园,占地3200平方米,生均45.13平方米;绿地面积平方米,生均绿地面积平方米;校园道路全部硬化,路面平整清洁。我校校舍总建筑面积8700平方米,生均校舍面积平方米。我校校舍建筑设计与质量符合《中小学建筑设计规范》要求。我校教学和辅助用房建筑面积平方米,生均面积平方米;办公用房建筑面积平方米,生均面积平方米;生活服务用房建筑面积平方米,生均面积平方米;总建筑面积平方米,生均面积平方米。我校取暖、饮水设施齐全;寄宿生宿舍建筑面积平方米,生均面积平方米;食堂餐厅楼设计合理,建筑面积平方米,生均面积平方米;宿舍食堂设施完备。体育设施齐备,250米环形塑胶田径跑道一个、篮球场2个,排球场一个,羽毛球场一个,足球场一个,乒乓球台四个,单双杠一套。室外体育设施,数量足,规格达到标准要求,安放科学合理牢固,维修及时。我校根据课程标准配备了教学仪器、器材,艺术、体育、卫生及心理咨询室所需器材,实验室及其它专用教室以及公共教学用房所需的专用固定设施、设备基本达到标准要求,并且能够及时补充。学校按信息技术课程和《标准》要求配备了学生用计算机,微机室配备达到学生人手一机。学校有固定多媒体教学设备一套,有便携式多媒体教学设备四套,使多媒体教学实现班班通;其它电教器材齐全,教育资源库总量达150多G,学校投入大量经费建设学校校园网络设施,现在已经建成校园网络,能以6M光纤宽带连接教育网;学校配备电脑共计30台;现学校正在完善校园网络,建有华店乡蓝天小学网页,能初步利用校园网络信息资源为师生提供服务; 每位教师均配有1台笔记本电脑;95%以上的教师能较好地使用计算机辅助教学。学校建有图书室一个,面积约60㎡,共藏书13334册;全校共计在校学生现有559人,生均约23.8册。现有阅览室一个,面积约60㎡,近三年学校支出大量经费用于订阅报刊杂志、教学软件和音像资料。我校教育经费来源稳定,能够保证学校正常运行和长期稳定发展;政府所拨教育经费逐年增长,拨付及时、足额到位。
A2、学校管理:300分 我校全面贯彻国家教育方针,严格执行教育法律法规,遵循教育规律和学生成长规律,坚持以人为本,按照科学发展观要求全面实施素质教育,为学生全面发展创设了良好的学习环境。持以“读书认识世界,习惯成就未来”为办学理念,以“质量强校,科研兴校,特色立校”为办学思路,以“书香蓝天,环境育人”为办学特色,学校积极开展教育教学改革,全面实施素质教育,以“忠诚教育、严谨治学、率先垂范、团结创新”为教风和“崇德、笃学、慎行、唯美”为学风,课堂教学以当堂达标教学为基础理论,开发了“以学为主,当堂达标”、“以练为主,当堂达标”、“以读为主,当堂达标”的语文、数学、英语当堂达标教学模式,教育教学硕果累累。学校以“传承民族文化,诵读中华经典;继承华夏文明,营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天,经典诵读”已成为学校校本文化课程,传承祖国优秀传统文化。学校综合实践活动已广泛开展,已经建立了雏鹰广播社团、春晖文学社团、葫芦丝社团、乒乓球社团、书法社团、绘画社团等主题实践活动团体。我校根据学校实际和社会发展需要确立了三年近期、十年中长期发展规划。我校实行校长负责制,每周定时召开校长办公会议,并且形成制度,研究决定学校重要事项;建立健全各类组织管理机构,设有教导处、教育处、教育科研室、总务处、保卫科,并对各处室负责人实行岗位责任制;学校教职工实行全员聘任制,制订了切实可行的《华店乡蓝天小学教师考核办法》。我校实行校务公开,党小组监督,教代会决定学校重大事务,家长委员会工作正常,积极参与学校重大决策,能够监督学校工作。我校校长王志忠,中学高级教师职务,参加了校长岗位培训,并且取得合格证书。学校校委会成员共9人,其中大学本科学历3人,大专学历6人,中学高级教师5人,中学一级教师4人,道德修养高,管理能力强,班子结构基本合理,能够团结协作,班子成员坚持定期专题研究教育教学工作,有一人论文在市级刊物发表。我校教师配备完全能够满足所有课程开设的需要,专任教师全部具有《中华人民共和国教师资格证书》,年龄结构和职称结构基本合理,实验教师、卫生技术人员及心理健康教育教师配备符合规定,其他教辅人员能够满足教学需要,并且熟知岗位职责要求。学校重视教师对教育观、学生观的再认识,特别是新课程背景下的教学观和学生观的知识培训,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《德州市事业人员八条禁令》。学校始终将师德建设摆在重要位置,每年暑假都安排一周的师德培训,把师德考评作为对教师的考核的主要内容之一。以教育系统行风建设活动,不断提高教职工的思想觉悟,唤起教师爱岗敬业的热情,激发教师珍惜并维护“教师”这一神圣使命的道德情感。几年来,我校未发生侮辱、歧视、体罚学生事件。我校教师具有先进的教育理念,能够胜任各个年级的教育教学工作,全部具备一定的教研、教育科研能力。学校重视骨干教师和青年教师的培养,每年都派出一定的骨干教师和青年教师外出学习、观摩。学校具有班主任队伍建设制度,班主任工作评价机制,班主任奖惩制度;定期组织班主任进行学习、培训、交流,有一人被评为齐河县优秀班主任,有三人被评为华店乡优秀班主任,有六人被评为蓝天小学优秀班主任。我校严格按照山东省人民政府、山东省教育厅规定办学,严格规范办学行为和教育行为,严格执行国家收费政策,从来没有乱收费现象;积极做好家庭困难学生的资助工作;学校严格选用教材和教辅材料;严格执行规范的学生作息时间表,双休日、法定节假日从不上课,严格学生作业量,严格执行学生学籍管理制度。我校校园环境优雅,绿化美化良好,整洁美观。校园文化氛围浓郁,国旗悬挂于学校广场正中央,校园文化活动丰富多彩。全校师生积极推广普通话使用规范字。积极创设以“传承民族文化,诵读中华经典;继承华夏文明,营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天”工程。我校严格遵守有关安全法律、法规,建立健全了各种安全管理制度和安全应急机制,积极自查消除安全隐患,严防安全事故的发生;学校实行安全岗位责任制,学校同后勤校长、保卫科长、班主任、任课教师都签定了岗位目标责任书,后勤校长定期组织有关人员进行安全检查,三年来没有一起安全责任事故发生。学校定期对学生进行安全教育和健康教育,设有安全教育和健康教育课,每学期组织师生进行一次安全疏散演练。学校卫生制度齐全,教学卫生监督工作到位,积极做好常见病、传染病的预防工作,定期对学生进行健康检查和体质测试,学生健康档案健全;学校校舍、资产管理规范。
A3、素质教育实施:300分
我校重视学生德育工作,制订了《德育工作计划》、《学生习惯性养成教育实施方案》等,成立了学校德育工作领导小组,以华店乡敬老院为德育工作基地,形成了学校、家庭、社会三位一体的德育育人网络,家长学校工作开展正常,家长与学校能够及时沟通、交流,家长参与管理学生、管理学校。学校积极开展丰富多彩的德育活动,每学年举办一次学校运动会,校园艺术节,庆六一文艺会演,庆祝教师节文艺会演,庆国庆歌咏比赛,元旦文艺汇演;每学期举办一次中华经典诗文诵读比赛,体操表演,书画展览等活动,培养学生全面发展,张扬学生个性。学校积极开展各种道德、精神、法制、心理等方面教育,三年来没有恶性事件和学生犯罪现象发生。学校制订了严格的课程开发和课程实施方案,严格执行国家课程要求,开齐课程,开足课时,学校以“传承民族文化,诵读中华经典;继承华夏文明,营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天,经典诵读”已成为学校校本文化课程,传承祖国优秀传统文化。我校全体教师全部运用“导练结合,当堂达标”的当堂达标教学法进行教学,充分运用多媒体进行教学,课堂效果良好。学校综合实践活动已广泛开展,已经建立了雏鹰广播社团、春晖文学社团、葫芦丝社团、乒乓球社团、书法社团、绘画社团等主题实践活动团体。学校有严格的教学管理和质量保障体系,制度健全,规范到位,教研活动、集体备课、教学设计、作业批改、教学反思、培养学生个性发展、教学观摩、听课评课等常规工作定时检查,及时反馈,及时整改,教师人人、事事有业务档案。艺体、信息技术、实验、图书室、阅览室、微机室、便携式多媒体等教育教学资源使用严格管理制度,记录规范。我校制订了切实可行的校本教研制度,每周半天固定时间集中教研,有计划、有措施、有制度,次次有主题,人人有笔记,每学期一次登记学分。学校设有教育科研室,下设五个教育科研小组,组织具体实施教育科研工作。现我校教师王秀荣主持市级规划课题,广俊青、马丽娜、王岳、王金涛各主持一个县级课题,正在具体实施之中。我校对于学生评价采用多元化方式,吸收各种评价元素,有严格的三级课程评价、学生评价、教师评价和质量检测体系,重视地方课程、校本课程评价中的学生参与、家长参与,建立了完整的学生成长档案。不一任何形式向学生公布考试成绩,不按考试成绩排定学生名次,不以学生考试成绩作为评价教师的标准和手段。我校学生能够严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及《华店乡蓝天小学学生常规》,热爱祖国和人民,热爱劳动和科学,热爱社会主义,诚实守信,关心集体,保护环境,自尊自爱,自立自强,严格自律,慎独博爱,有社会责任感,绝大多数具有团队精神。按照学校要求,既注重课程学习,也注重兴趣特长培养,现在我校学生普遍具有一技一艺一长。学生学业水平居全县上游。学生已经养成了体育锻炼习惯,坚持上好早操、课间操,做好广播体操和眼保健操,每天有一个多小时的体育活动时间,学生肥胖率、眼睛近视率很低。学生能够积极参与综合实践课程学习和社会实践活动,参与社会,服务社会的意识高,能力强。
A4、办学特色:30分
为了进一步推进学校教育事业的发展,提高义务教育办学效益,我校极其重视市义务教育示范性学校创建工作,坚持以“读书认识世界,习惯成就未来”为办学理念,以“质量强校,科研兴校,特色立校”为办学思路,以“书香蓝天,环境育人”为办学特色,积极打造“书香蓝天”,用蓝天环境教育人,让蓝天环境影响人,领蓝天环境造就人。学校积极开展教育教学改革,全面实施素质教育,以“忠诚教育、严谨治学、率先垂范、团结创新”为教风和“崇德、笃学、慎行、唯美”为学风,课堂教学以当堂达标教学为基础理论,学校开发了“导练结合,当堂达标”的当堂达标教学模式,教师开发了“以学为主,当堂达标”、“以练为主,当堂达标”、“以读为主,当堂达标”的语文、数学、英语当堂达标教学模式,教育教学硕果累累。学校以“传承民族文化,诵读中华经典;继承华夏文明,营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天,经典诵读”已成为学校校本文化课程,传承祖国优秀传统文化。学校综合实践活动已广泛开展,已经建立了雏鹰广播社团、春晖文学社团、葫芦丝社团、乒乓球社团、书法社团、绘画社团等主题实践活动团体。以“蓝天文化”为主题的楼道文化、书香蓝天工程、中华经典校本课程已经有声有色,以“习惯养成”为主题的德育教育工程、宿舍文明、餐厅文明、楼道楼厅楼梯文明已经初步成型,在全市农村小学中具有了一定的影响。今后我校将拓展“蓝天文化”,向“华店文化”、“齐河文化”、“黄河文化”延伸,促进学生全面发展,全面提升教育教学质量。
根据中安协《安防工程企业设计施工维护能力评价管理办法》和《安防工程企业设计施工维护能力评价标准》要求,我公司现申请办理安防工程企业设计施工维护_____级能力证书,现自评如下:
一、基本情况概述(成立与发展、组织结构与员工、技术负责简历、资本结构、财务状况、经营年限、经营场所)
1、企业的成立及发展介绍内容:......2、企业的组织结构及员工介绍内容:......3、企业技术负责人介绍:含年龄,学历、专业,技术职称,职业资格,工作经历(一、二级申报单位填写此项)
4、企业财务状况介绍内容:......5、企业经营年限及场所介绍:......二、业务能力说明(业务能力说明:主营范围、安防业绩、运行状况、使用效果)
1、企业现经营范围:__________________________________________________
2、企业安防业绩情况介绍:(可列一个典型业绩介绍)
3、近两年安防工程运行状况及使用效果介绍:
三、内部管理说明(项目管理、质量保证、文档管理、售后服务、安全生产、教育培训等)
公司建立了各项规章管理制度,如:项目管理、质量保证、文档管理、售后服务、安全生产、教育培训等
分别简要介绍各项制度的实施运行情况。
四、诚信表现说明(员工权益、信用状况、不良记录、社会贡献、资信荣誉等)
按标题括号内内容进行简述
......以上为我公司按照中安协《安防工程企业设计施工维护能力评价管理办法》和《安防工程企业设计施工维护能力评价标准》进行的自我评价。自认为符合申报安防工程企业设计施工维护能力评价 级标准。
声明:本公司对所提供全部信息的真实性负责,承担相关责任。
编制人: 法 人:
企业名称:自评类别:自评等级:自评时间:
企业名称:
自评目的:
自评范围:
自评依据:
公司参评人员:
公司的基本情况:
自评综述:
(1)安全生产方针及目标:
(2)管理机构和人员:
(3)安全责任体系:
(4)法规与安全管理制度:
(5)安全投入:
(6)装备设施:
公司
(7)科技创新与信息化:
(8)队伍建设:
(9)作业管理:
(10)危险源辨识与风险控制:
(11)隐患排查与治理:
(12)职业健康:
(13)安全文化:
(14)应急救援:
(15)事故报告调查处理:
(16)绩效考评与持续改进: 自评存在的问题:
临朐县太平建筑公司
2013年12月7日
企业安全生产自评报告
按照潍坊市建设工程质量安全监督站潍建监字[2013]第号《关于开展2013建筑施工企业安全生产评价工作的通知》的要求,依据《施工企业安全生产评价标准》、《山东省建筑施工企业安全生产许可证管理办法》、《山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核办法》等法律、法规、规定,根据本企业的实际情况,我们临朐县太平建筑公司组织相关人员,成立了2013企业安全生产评价考核小组,企业经理为评价小组组长,分管副经理为付组长,公司安全科专职安全员、财务科长、设备科长为评价小组成员,于2013年12月4至2013年12月7日,对本企业2013的安全生产进行了实事求事的、切合实际的自评。
评价工作分两个小组分别进行,第一小组主要负责对安全生产管理分项、企业市场行为分项进行评价,第二小组主要负责对安全技术管理分项、设备和设施管理分项、施工现场安全管理分项进行评价。两个小组评价完毕后,于2013年12月7日进行了汇总,并按照安全生产评价评分表打分汇总,具体打分情况是:安全生产管理分项得85分,企业市场行为分项得100分,安全技术管理分项得86分,设备与设施管理得85分,施工现场管理分项得89分。综合以上五项企业安全生产评价得分为87.8分,企业安全生产综合评价为合格。
这次安全生产自评,真实的反映了2013本企业的安全生
产实际状况,看到了本安全生产的成绩,同时也找出了影响安全生产的不足,为2014年搞好安全生产工作找出了重点。
2013,企业全年无重大伤亡事故,轻伤率控制在5‰以下,各项安全生产责任制度健全;安全生产管理人员培训教育,能够按计划进行,持证率达到100%。全年有5名“三类人员”参加了延期考核培训教育,有4名新取证“三类人员”参加了今年上、下半年的培训考试。特种作业人员的培训按照安全生产许可证标准以及上级主管部门的规定要求进行及时培训更新,其中,已到期的电工、架子工、施工吊篮工、塔吊司机、电焊工、信号指挥等特种作业人员,按时组织人员进行培训,使特种作业人员保持较高的持证上岗率。截止到目前,2013已经培训继续教育“三类人员”9人,培训电工7人,架子工7人,施工吊篮10人,信号指挥2人,塔吊司机9人,电焊工10人,物料提升机司机10人,是近几年来培训人数较多的一年。
企业安全生产机构健全,人员配备符合规定要求;安全生产工作的运行正常有效;制定了安全生产重大危险源的应急预案。并按照上级主管部门的有关规定,积极开展工程施工现场安全质量标准化达标验收工作。2013年,我公司所有在建工程都开展了施工现场安全质量标准化达标工作,其中竣工工程后楼小区6#、7#、13#、14#、15#住宅楼工程、冶源涌泉社区4#5#6#12#13#楼、颐景豪庭工程颐顺园7#楼现场达标验收为优良;有5个工程基础阶段性验收复查为优良;有3个工程主体阶段性验收复查为优良。通过开展
施工现场安全质量标准化达标工作以来,我公司的在建工程施工现场安全生产管理工作有了较大的进步,现场脏乱差的现象大有改观。
2013年安全生产工作虽然取得了上述成绩,但是存在的问题也是明显的,有些问题可能对今后的安全生产工作还会形成隐患,因此,必须把存在的问题认认真真的记录出来,并制定可靠有效的解决方案。
2013年安全生产工作存在的主要问题是:
1、用于安全生产防护的资金投入不足,各在建工程所用的安全网,仍然使用破网,新购买的不足。配电箱、开关箱、电缆等,有些老化,内部设施不规范、美观,有些已影响正常使用。
2、企业购买的新塔吊较少,在本企业备案的新式塔吊不足,各项目部在工程使用时,只得租用其他单位或租赁公司的塔吊,从而影响了正常的施工生产,加大了工程成本。部分工地上的砼搅拌机已使用多年,有的已补过多次,漏浆跑料时有发生。个别施工现场还在使用老式吊篮,存在着安全隐患。
3、特种作业人员培训方面,有些工种持证上岗人数达不到规定要求,有些工种人证分离,有证的已经不在岗,只得对新上岗职工进行重新培训。项目部级的安全生产教育、检查记录较少,且部分工地存在着教育、检查后无记录现象。
4、重大危险源及应急预案,虽然已制定方案,并形成文件,但是各项目部的重视程度不够,施工过程中没有特别控制措施,现
场管理人员和操作人员重视不足,有的工地还存在着安全隐患。所制定的应急预案流于形式,针对性不强。
5、安全技术交底部分工地未履行签字手续,有的工项工程施工前只进行口头交底,交底记录后期补充。
针对以上存在的问题,我们研究制定了以下解决问题的方案:
1、新建工程安全防护设施的资金投入应不低于工程合同价款的1%,做到专款专用,安全网必须购买主管部门许可的合格产品,新开工项目的新安全网使用率要大于60%。对于老式配电箱、开关箱,逐渐淘汰,2014年新开工的工程必须更换成新式的符合标准要求的配电箱。电缆线老化、破皮的、接头较多的应淘汰。
2、应积极鼓励本企业项目部或职工个人购买新塔吊,并备案于本企业名下,在工程施工中,应首先使用企业自己已备案的塔吊。塔吊在安装使用前,应认真检查各个部件,除锈刷漆,保养运转部件,检查限位装置等,确保运行安全,并按照塔吊安拆告知制度执行。对于漏浆等老化砼搅拌机,应全部进行淘汰。计划在下一新增QTZ31.5、QTZ40塔吊各四台,砼搅拌机五台,预计投入资金60万元。
3、加大对特种作业人员的培训力度,特别是持证上岗率达不到安全生产许可证管理规定要求的特殊工种,作为重点培训对象,并充分利用今年冬季停工期间的有利时机,加大对特种作业人员的培训力度,确保在2014年工程开工前,使全部特种作业人员达到持证上岗的要求。计划新培训塔吊司机11人,电焊工10人,信号
指挥8人。在2014到期的信号指挥、架子工、电工、物料提升机司机、吊篮操作工等,进行复审和新取证培训,确保所有特种作业人员都持证上岗。
4、对于专业性强、危险较大的施工项目,如基坑、土方开挖、大型模板工程、起重吊装工程、脚手架安装与拆除、现场临时用电以及塔吊的装拆等,应重新制定监控措施及应急预案。要求各项目部在遇有上述项目施工时,应高度重视,全程监控,并及时做好施工记录,以防止安全隐患和事故的发生。
5、严格要求安全技术交底制度,各施工工地在每一个分项工程施工前,在做好施工技术交底的同时,必须做好安全技术交底,接底签字人员必须为该分项工程施工的班组长,由班组长按照安全技术交底的内容,向所有参加该分项工程的施工操作人员交底,并学习交底的内容,注意事项,然后再进入现场组织施工。项目部及时收存安全交底记录。严禁做口头交底,事后补充交底记录的做法。
这次安全生产自评,能够比较真实的反映了本企业的安全生产情况,为2014年制定各项安全生产计划,解决安全生产存在的问题,研究制定各项方针政策,提供了符合实际的信息。同时也为今后搞好企业安全生产工作奠定了基础。
临朐县太平建筑公司
我公司按照要求,依据《安全生产许可证条例》《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规以及《施工企业安全生产管理规范》(GB50656)、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等文件和现行标准规范、规定,根据本企业实际情况,我公司组织相关人员,成立了2014年企业安全生产评价考核小组,企业经理为评价小组组长,分管副经理为副组长,公司安全科专职安全员、财务科长、设备科长为评价小组成员,于2014年3月期间对本企业的安全生产进行了事实求是、切合实际的自评。
评价工作主要对安全生产管理分项、企业市场行为分项、安全生产管理分项、设备和设施管理分项、施工现场安全管理分项进行评价。评价完毕后,于2014年4月初进行了汇总,并按照安全生产评价评分表打分汇总,具体打分情况:安全生产管理分项80分,安全技术管理分项78分,设备与设施管理73分,企业市场行为分项100分,施工现场管理分项85分,综合以上5项企业安全生产评价得分84.52分,企业安全生产综合评价为合格。这次安全生产自评,真实的反映了2014年本企业的安全生产实际情况,看到了本年安全生产的成绩,同时也找出了影响安全生产的不足,为2014年搞好企业安全生产工作找出了重点。
2013,企业全年无重大伤亡事故,各项安全生产责任制度健全;安全生产管理人员培训教育能够按计划进行,持证率达到100%。特种作业人员的培训按照安全生产许可证标准以及上级主管部门的规定要求进行了即时培训更新。其中,已到期的特种作业人员,按时组织人员进行培训,使特种作业人员保持较高的持证上岗率。企业安全生产健全,人员配备符合规定要求;安全生产工作的运行正常有效;制订了安全生产重大的危险源的应急预案,并按照上级主管部门的有关规定,积极开展工程施工现场安全质量标准化达标验收工作。我公司的在建工程施工现场安全生产管理工作有了较大的进步。以上安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但存在的问题也是明显的,如有些重大危险源及应急预按。虽然已制定了方
案,但重视程序不够,所制定的应急预按流于形式,针对性不强;还有不足之处。
针对以上存在的问题,我们研究制定了以下解决问题的方案:
1.公司对于应急预案的演练放在首位,应急预案虽然只制定了相应的制度和办法,需要让参与的人员实实在在的演练,防止事故的发生。
2.严格要求安全技术交底制度,各施工工地在每一个分项工程施工前,在做好施工技术交底的 同时,必须做好安全技术交底,交底签字人员必须为该分项工程施工的班组长,由班长按照安全技术交底的内容,向所有参加该分项工程的施工操作人员交底,并学习交底的内容、注意事项。然后进入现场组织施工,严禁做口头交底,事后补充交底记录的做法。
3.对于危险点源的控制应该建立更加完善的管理制度和检查制度。
4.对于施工设备的管理、施工设施和防护用品都应该建立更加完善的制度和执行办法。
这次安全生产自评,让企业本身充分了解到自身安全生产情况存在哪些不足,为以后制定各项安全生产计划,解决安全生产存在的问题,研究制定各项方针政策,提供了符合实际的信息,同时也为今后搞好企业安全生产工作奠定了基础。
西昌昆班建筑工程有限公司
安全生产标准化自评报告
为贯彻落实国务院安委会《关于深入开展企业安全生产标准化建设的知道意见》(安委[2011]4号)和浙江省安全生产委员会办公室关于印发《浙江省推进企业安全生产和标准化建设实施方案》的通知(浙安委办[2011]39号)中“指导企业加强安全基础管理”,广泛开展安全生产标准化活动和省、市、区各级安全监督部门的安全生产标准化要求,我司安全管理办公室是公司原有安全主管部门,在此基础上专门设立安全生产委员,同时任命两名专职安全管理人员。在开展企业自评过程中,严格按照《纺织企业安全生产标准化评定标准》逐项考评。
一、企业概况
我公司位于杭州市xx,占地面积xx亩,厂房x万余平方米,是纺织行业企业,专业生产各类雪尼尔和花式纱线。产品广泛应用布艺、家纺行业。目前,公司设总经理办公室、综合管理办公室、财务部、营销部、设备管理部、物流部、生产车间等8个部门,2个生产车间和机物料仓库、成品仓库。全公司现有员工326人,公司二班制和三班制作业为主。公司有电梯(2台)、生活锅炉(1T/h 1台)、叉车(1台)和其他梳棉机、清花机、纺纱机、槽筒机、摇搅机、并条机等纺织设备547台。
根据GB18218《重大危险源辨识》,公司生产现场和存储均无危险化学品,平时划线使用少量油漆,未构成重大危险源。
公司获得: 2007年“省著名商标”称号,2010年续评成功。“2007质量管理示范企业”等诸多荣誉。
二、安全生产领导机构及人员设置情况
开展安全生产标准化后,企业设立安全生产委员会,由董事长xxx为主任,总经理王昊、综合办主任周建新任副主任,生产车间、仓库和工会等主要负责人为委员。每季度第一月召开一次安全例会,主要在国家安全生产法律法规、上级安监部门的指示和公司的安全生产规章制度上贯彻落实上,进行对照检查,对存在问题提出整改要求,明确责任人和完成时间,对平时重视安全生产部门和个人进行表彰和奖励。从而推动企业的安全生产工作顺利开展。从上到下,形成连贯的安全管理网络体系,有力地保障了职业的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 在安全生产规章制度上,充实和完善了:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。开展标准化后,安全生产有了全方位的管理,各部门的安全生产工作量从无到有,从少到多,部门到每个员工都感到有压力,使我们安全生产管理有了质的提高。
四、安全生产教育情况
安全生产教育上,新员工三级教育也曾做过,但不规范,三级安全教育卡片上签字上、教育时间存在不足等,是经不起检查的。其它的不同形式教育也是在口头和形式上较多,而这次达标中有制度和具体表单,操作起来比较方便。现在我们逐渐体会到,安全教育是做人的思想事情,员工有了对安全生产正确认识,在贯彻公司的安全生产规章制度上就会主动自觉。
我们在安全操作规程上也上墙告知,在新员工的三级安全教育进行讲解和示范,在日常的安全生产检查中也进列入其中,安全警示标示统一贴在机台上,增加149个。
五、设施设备安全情况
有电梯(2台)、生活锅炉(1台)、叉车(1台)和其他梳棉机、清花机、纺纱机、槽筒机、摇搅机、并条机等纺织设备547台。公司有4台特种设备(电梯、叉车、锅炉)的年检工作,一直按要求在进行,这次达标中我们建立了特种设备台帐资料并用资料盒子一台一档(盒)归档,以前我们把资料放在一起,要用时候,连自己也找不到。现在体会到在资料管理上比以前明了、方便许多。这次达标整改中,工作量和经费投入最多的是电气整改,在保证安全和少影响生产的前提下,检查出很多电气方面的安全隐患,也在逐步整改。从高配房开始整改,高配房、低配房清理出大量杂物,电缆沟增加盖板,各车间电缆线都进行固定,动力柜到各机台线路都作了标记,各零线、接地线都加装接线头。建立电气方面的各项台帐,便于管理。共用去约2万元。使我公司在用电安全上有了保证。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了各种专项及综合安全生产事故应急预案,并均配有应急领导小组和应急救援队员、应急救援器材,以应对突发事故的发生。定期组织演练,对生产现场的应急灯进行更新,对车间应急消防通道加宽,安全通道加强管理,严禁堵塞,标志明显。对突发状况人员的疏散,由车间主任、各班组长负责,以保证职工的安全。
七、安全隐患检查,整改情况
依据公司制定的《安全生产隐患排查制度》,公司在每季度都有一次的安全隐患检查。通过4月26日、6月21日、9月11日的各项综合排查和专项安全隐患排查,我们共发现隐患81处,整改率已达百分之九十以上,且无重大隐患。同时还发动员工、班组、车间自查与公司组织的检查相结合,层层筛选、时时监督,保障了安全生产。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
自实施安全生产责任制考核之后,由公司到车间、由车间到班组,各级管理层层签订《安全生产目标责任书》,真正把安全生产工作责任制落实到人。工作中更严格落实责任追究制,对于因失责引发的安全事故,将从严处理,年底由公司综合办对各部门安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚。由于制度执行以来,落实到位、严格执行,未发生安全责任事故。
九、自评各项得分情况
公司在自查自改的基础上,多次请专家到公司生产现场指导整改工作,充分根据《纺织企业安全生产标准化评定标准》的细则和分值规定,反复检查、整改,于8月5日形成最终得分,总分85.2分。具体得分情况如下:
一、目标10;
二、组织机构和职责18;
三、安全生产投入15;
四、法律法规与安全管理制度88;
五、教育培训88;
六、生产设备设施160;
七、作业安全181;
八、隐患排查和治理92;
九、重大危险源监控 15;
十、职业健康25
十一、应急救援65
十二、事故报告、调查和处理20
十三、绩效评定和持续改进40
(总计:813分,空项分46分,实际得分85.2分)
以上是我公司开展标准化工作后的一些工作成绩和体会,但是与安全标准化和上级安监部门的要求还有差距和不足之处,恳请区安监部门给予更多的指导帮助,使安全生产为我公司能持续发展保驾护航。
XXXX公司
安全生产标准化自评小组
佛山市工贸企业安全生产
标准化自评报告
企业名称:(盖章)编制日期:
佛山市安全生产监督管理局制
佛山市工贸企业安全生产标准化
自评报告的组成
一、已填写详细的《佛山市工贸企业(含微型)安全生产标准化基本规范评分细则》或国家和省有关标准的评分表,并加盖企业公章;
二、★企业自评过程中发现问题及整改计划的报告;
三、★企业工商营业执照副本(复印件);
四、符合企业实际的安全生产责任制、安全生产规章制度(制 度和规章清单列表);
五、★符合企业实际的设备设施安全操作规程;
六、企业设置安全生产管理机构和任命安全总监(300人以上)、安全生产管理人员的文件(复印件);
七、★企业主要负责人安全培训合格证书和安全生产管理人员(安全主任)培训合格的证明材料(复印件),特种作业人员操作资格证书、特种设备检测报告(有效期内、复印件);
八、★企业从业人员开展安全培训教育的档案资料(含培训人员签到表、培训内容课件的复印件、培训现场照片(2张以上、彩印);
九、★企业开展全面隐患排查治理并上报安全监管部门的报表(考评周期一年内的,加盖公章);
十、★企业主要危险部位安全警示标志照片(2张以上、彩印),企业生产经营场所不同方位全景照片(3张以上、彩印);
十一、★按照有关规定编写的事故应急救援预案或现场处置方案(加盖公章)或监管部门备案表,并按照应急救援预案开展应急救援演练的方案和演练全景照片(2张以上、彩印);
自 评 材 料
负责人:滕秋润***
闫冷非***
一.前言:
2013-2014学期对理想艺术团来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了理想艺术团的优秀传统,伴随着理学院一起成长;特殊,是因为在这政策艰难一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,理想艺术团进入了全新的阶段。二.社团简介:
理想艺术团成立于2007年,是以“丰富大学生活,弘扬校园文化”为宗旨,集文艺表演,晚会筹备,学生活动为一体的艺术类社团。多次举办迎新晚会,夏日舞会,化妆比赛等文艺活动。分设组织策划部,宣传部,声乐部,舞蹈部,曲艺部,主持人部六个部门。组织策划部:负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作
组织丰富多彩的活动,为社员创造更多展示自己 的机会。
协调其余各部的活动安排。
宣传部:负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告,网络等策划、设计和发布工作
负责社团与其它社团的联系,通过各种形式宣传社团,进一步扩大社团在校内外的影响,为社团的进一步发展创造良好的外部环境
声乐部:包括声乐和器乐,负责演唱的表演
参加和配合团的各项活动的开展,协调其余各部的活动安排
舞蹈部:包括街舞部和现代舞部,负责舞蹈创作,舞蹈表演
参加和配合团的各项活动的演出协调其他组活动的开展 曲艺部:负责活动各活动和演出的小品,相声,话剧和歌舞 剧创作和表演
主持人部:负责各场活动和演出的主持工作,营造活跃的气氛
负责主持词的编写 三.社团章程:
第一条 社团性质:本组织全名是为理想艺术团,以校内喜爱表演的学生为基础而创建的社团组织,接受院团委直接领导和统一管理。
第二条 社团目的: 为爱好表演的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条 社团宗旨:丰富大学生活,弘扬校园文化。第四条 社团口号:理想与艺术并存。
第五条 成员资格:本校在籍学生,对表演有浓厚兴趣的学生均可申请加入,审核成员基本准则;有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进,遵守燕山大学学生守则和本社团章程。
第六条 会员的权利与义务
权利
(一)获取参加本社团的培训班和举办的活动参加资格。
(二)社团的选举权和被选举权。
(三)向理事会提出意见或建议。义务
(一)遵守本社团章程,接受本社团领导。
(二)积极参加本社团的活动,听从社团安排。
(三)对外积极树立本社团的良好形象,为社团的发展出谋划策。
第七条 本社团设团长一名,副团长两名。部长若干,任期一年。第八条 社团负责人产生办法:
(一)团长,副团长在院团委的监督、考核下,经社团全体大会选举产生。
(二)部长由团长提名,经社团全体成员选举产生。
(三)理事会成员任职期间,因各种原因造成职务空缺需要增补成员的,按以下程序进行。团长空缺的,有理事会提名推荐人选,并向全体会员通报;部长空缺的,由团长提名,经理事会讨论通过,并向全体会员通报。
第九条 有下列情形之一的理事会成员,采取直接罢免方式;
(一)组织的活动违背社团章程。
(二)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。
(三)将社团经费作不当使用的。
(四)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。
(五)累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。
(六)以社团名义谋一己之利的。
第十条 每学期全体成员大会 学期初召开全体大会:新成员作自我介绍。团长发言,布置本学期社团日常训练及活动内容的一些工作要求;发放会员证。学期末全体成员大会:理事会作学期工作总结报告,听取各会员提出的要求或意见,罢免和选举产生理事会,对一些重大问题作出决定。
第十一条 连续三次无故缺席训练及活动者,视为自动退会。第十二条 社团成员必须在规定的时间地点内活动,听从安排,私自在规定之外的时间及地点活动的,产生的后果自负。
第十三条 本章程解释归理想艺术团。
第十四条 社团章程未免有简略或不尽之处,日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。
第十五条 本章程批准之日起实施。四.社团活动:
1.shout to the world 军训慰问演出
2.社团联盟
3.“非常完美”化妆比赛
4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会” 五.活动总结:
1.shout to the world 军训慰问演出:
2013-2014学年的新学期刚刚开始,紧张而艰辛的军训生活便如火如荼的开始了。为了帮助新生更好的摄影军训及大学的新环境,体现理想艺术团服务同学的宗旨,表达理想艺术团全体成员对大一学弟学妹的关爱,特组织理想艺术团成员在新生军训期间举办慰问活动,将理想艺术团及每位学姐学长的关爱传达给每一位大一新生。
这种形式的演出也是上一届想办却没有办成的。在前期准备方面,由上届的老部员进行节目的准备和排练,经过两礼拜的筹划,我们把最好的节目和编排展现给了大一新生们,这不仅给他们的军训生活带来了新鲜与轻松感,也因这次晚会是在十一组团内举办,给理学院,理想艺术团都做到了很好的宣传。再有,我们在舞台布景方面下了很大的功夫,灯光效果等都达到了理学院举办活动以前从未达到的效果,这也是我们的一次突破.活动成功举办,即缓解了大一新生的疲劳,又丰富同学们的课余生活,同时又扩大了社团的影响力。
此活动新颖独特,为理学院首次举办,体现了理想艺术团的创新精神。活动前期准备充分,内容充实,完整的活动流程,并有抽奖环节。
但活动期间音响设备出现些许问题,在一定程度上影响演出。活动之前没有检查,考虑不周。
2.社团联盟:
2013-2014学年的新学期已过去一半,但各个社团彼此之间可能很少有机会能在一起活动,相对的还缺乏了解。为了增进各个社团之间的友谊,增强社团成员之间的相互了解,便于日后社团工作的更好的展开。理学院理想艺术团决定举办“社团联盟”活动,为理学院的各个社团创造一次同台竞技的机会,搭建相互了解的平台。
准备了半个多月的迎新晚会临时取消,为了能给所有部门的部员们一个展示自己的机会,此次活动很巧妙的把各个部门都串联在了一起,不论是主持人部,曲艺部,声乐部,舞蹈部,还有幕后的组织策划部和宣传部,每一个部员都在此次活动中展示了自我的能力与才艺。大家在劲爆的开场舞,幽默的小品表演,还有接歌比赛中增进了大家之间的友情,同时也弥补了迎新晚会的遗憾。
本次活动到场人数多,宣传规模大。但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,是个别成员没有完成自己的分工导致的。3.“非常完美”化妆比赛:
飞速发展的社会对人才的要求愈来愈高,全方位提高个人素质才能迅速适应社会工作。化妆是女性上班族面试、工作的必要礼仪之一,是我们将来社会生活中必不可少的内容。恰当得体的妆容可以提升其整体形象,而能在大学学习这项技能并加以练习,为参加工作准备是有极大益处的。1)优点:
本次活动凭借新颖的活动形式及内容吸引了许多观众,到场观众较多。
宣传力度大,通过海报,条幅,网络,串寝等途径扩大活动影响力。
因为工作人员不是很多,而需要准备的很多,基本上每个人都身兼数职,锻炼了他们的能力。
(2)缺点:
主持人不是十分了解流程以及奖品的发放。
活动过程中秩序有些乱,因为有人上前面拍照,而且部员忙起来也忘了自己该做什么,时刻需要提醒。
在奖品及道具上的花费较多,超出预算。④最后一个节目之前排练的很少,没达到预想的效果。4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会”
为了响应中共中央关于拓展开发高校学生课余文化生活的指示,认真落实国家各项相关政策,同时也为了认真履行海翔艺术团和理想艺术团的责任与宗旨,艺术团将策划并举行该校园活动,丰富燕大学生课余文化生活,提高学生的综合能力水平。
“华燕之声”可以说是燕山大学最具影响力的活动之一,决赛更是被称之为一票难求。“巅峰之夜”华燕十强演唱会,再现华燕十强的天籁声线。
活动取得巨大成功,是燕山大学入座率最高的活动之一。无论从日期选定,旋床方式,还是活动流程上都经过了认真的考虑,可以称的上是社团文化展示月的盛会。六.社团优缺:
1工作热情与积极性
不论是常务工作还是活动任务,每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累与疲乏交加,很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝,但从来没有人抱怨工作的辛苦,依然积极投身活动,把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。
2认真负责的工作态度
无论是临时任务,还是现场的控制工作,大家都能很有耐心很负责的去完成,有不懂的地方也能及时询问部长和副团长。不管大事小事,只要是工作需要,每个人都会用心完成,真正把部门的事当作自己的事,甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务,只为把工作按时、按量的完成。
但在工作中还是存在些许不足
工作期间也曾出现了协调配合不够的情况,我们的部员没能替部长称担起责任,还处在等工作的阶段,而不是找工作的阶段。在这里提出这些,是希望我们理想艺术团在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性,保持认真负责的工作态度,总结自身工作存在的不足。
七.社团展望:
对于招牌活动,我们都争取在节目质量,活动流程或是宣传力度上做到最大限度的提升。争取打造好理想艺术团的品牌,组织小活动,办好大活动,推出精品活动。以活动为载体,扩大艺术团的影响,将艺术团更好的推向校园。
回顾自己一年以来的工作,在领导、组织的关心指导和同志的帮助下,有收获也有不足。现对照党员标准,结合自己在思想上、学习上和工作上的表现做一个自我评价
一、思想方面
在日常的生活、工作和学习中,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻执行档的基本路线和各项方针政策,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力使自己成为一名合格的共产党员。
二、学习方面
我按照安排,深入学习贯彻党的会议精神及方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。积极参加支部的学习,坚持集中学习和业余学习相结合,认真学习支部下发的学习材料,做好学习笔记,通过学习增长了知识,并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。
三、工作方面
在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,很好地完成了各项工作任务。
四、存在的问题与不足
1.政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,有时会有偷懒的想法,不能够长期坚持,还有就是学习的面比较窄。2.实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。
3.工作和生活当中,缺少创新和开拓精神。有时候会有一些好的想法,真正去落实的比较少,或者是遇到挫折和困难就会退缩。
五、今后的努力方向
1.加强政治理论学习,强化党性党纪观念,不断转变和改善工作作风,提高工作效率。
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