云南省公务员专业目录

云南省公务员专业目录（通用7篇）

云南省公务员专业目录 篇1

试行指导目录（2009年修订）

为规范我省公务员考试录用工作中招考单位设置的专业（学科）条件，解决网络报名时用人单位所需专业与高校开设专业口径不一致的问题，根据实际工作中出现的新情况，修订云南省公务员考试录用专业（学科）指导目录：

参照教育部门的分类规则，根据公务员考试的性质，设立不同“学科”，“学科”下设“门类”（以下简称“类”），“类”下设“专业”。

一、学科设置：

学科分为：文史体艺哲学、经济学、政法学、理工学、农学、医药学等六个学科。

二、门类及专业设置

1、文史体艺哲学学科含哲学、文秘、非汉语言文学、新闻传播学、艺术类、历史类、档案学、教育学、体育学等九个门类。

（1）哲学类下设：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学等专业。

（2）文秘类下设：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理办公自动化、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书、中文、现代文秘、行政管理等专业。

（3）非汉语言文学类下设：外国语言文学类、英语(论坛)、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、日语、波斯语、朝鲜语、菲律宾语、梵语巴利语、印度尼西亚语、印地语、柬埔寨语、老挝语、缅甸语、马来语、蒙古语、僧加罗语、泰语、乌尔都语、希伯莱语、越南语、豪萨语、斯瓦希里语、阿尔巴尼亚语、保加利亚语、波兰语、捷克语、罗马尼亚语、葡萄牙语、瑞典语、塞尔维亚——克罗地亚语、土耳其语、希腊语、匈牙利语、意大利语、捷克语——斯洛伐克语、泰米尔语、普什图语、世界语、孟加拉语、尼泊尔语、荷兰语、芬兰语、乌克兰语、韩国语语言类、藏语、蒙语等专业。

（4）新闻传播学类下设：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、新闻传播学、广播电视编导学、新闻学与大众传播、广告学、媒体创意、传播学、法制新闻、新闻采编与制作等专业。

（5）艺术类下设：音乐学、乐器修造艺术、音乐教育、作曲与作曲技术理论、戏曲作曲、音乐表演、指挥、演唱、键盘乐器演奏、管弦乐器演奏、中国乐器演奏、舞蹈学、舞蹈史与舞蹈理论、舞蹈教育、舞蹈编导、绘画、雕塑、美术学、美术史、艺术设计学、艺术设计、舞蹈编导、戏剧学、表演、导演、戏剧影视文学、戏剧影视美术设计、摄影、录音艺术、动画、播音与主持艺术、广播电视编导、影视教育、艺术学、影视学、广播影视编导、计算机美术设计、音乐工程、音乐剧、艺术管理、音乐教育、戏文、环境艺术设计、工艺美术学、主持与播音等专业。

（6）历史类下设：历史学、世界历史、民族学、博物馆学、考古学、文物保护技术、文物与博物馆学等专业。

（7）档案学类下设：档案学、科技档案、图书档案管理、图书馆学、信息资源管理等专业。

（8）教育学类下设：教育学、中文教育、思想政治教育、数学教育、生物学教育、人文教育、科学教育、文秘教育、物理学教育、化学教育、英语教育、小学教育、学前教育、特殊教育、教育技术学、艺术教育、言语听觉科学、汉语言文学教育、现代信息技术教育、现代教育技术、应用电子技术教育、地理学教育、政治与法律教育、美术教育、政治法律教育、科学教育、物理与教育技术学、小学师资教育、历史学教育、生物教育、历史教育、初等教育、综合文科、综合理科教育、市场营销教育、教育英语、人民武装等专业。

（9）体育学类下设：体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、体育管理与经营、运动康复与健康等专业。

2、经济学学科含财会税务审计与统计、经济管理、工商管理等三个门类。

（1）财会税务审计与统计类下设：会计学、会计、财务管理、理财学、会计电算化、财务会计电算化、涉外会计、外贸会计、资产评估、财务会计、工业会计、会计与审计、注册会计师、国际会计、建筑财务会计、财务会计教育、会计与统计核算、企业管理与财务会计、金融会计、工业企业财务会计、三资企业财务会计、涉外财务会计、工业及涉外会计、统计学、审计学、审计、统计、计划统计、经营计划与统计、统计与概算、系统科学与工程、财政学、税务、投资学、会计学、财政、涉外税收、财政税收、保险、金融工程、金融与保险、涉外商务及财务会计、企业管理财务会计、金融统计、调查与分析、国际会计、财会电算化、财务审计与税务管理等专业。

（2）经济管理类下设：经济学、国民经济管理、货币银行学、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际金融、国际贸易、投资经济、土地管理、投资经济管理、国有资产管理、证券投资与管理、体育经济、国际经济与贸易、网络经济学、环境资源与发展经济学、金融学、工业外贸、国际商务、农业经营管理、农林经济管理、系统理论、信息管理与信息系统、市场营销、经济信息管理、商品学、资产评估、国际市场营销、商务管理、农村区域发展、工业经济管理、经济管理、商业经济管理、农村经济管理、投资理财、中药经营管理、市场营销教育等专业。

（3）工商管理类下设：工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、旅游管理、物流管理、海关管理、工商管理、房地产经营与管理、饭店管理、企业理财、乡镇企业管理、工业工程、工程管理、系统工程、管理信息系统、林业信息管理、管理工程、涉外建筑工程营造与管理、国际工程管理、土地资源管理、土地规划与利用、警察管理、渔业资源与渔政管理、教育管理、体育管理、文化艺术管理、卫生事业管理、环境经济与管理、宾馆管理、交通运输管理、文化产业管理、旅游管理与服务教育、运政管理、资源管理与区域开发、工商企业管理、报关与国际货运、公共事业管理、景区开发与管理、药品营销、物业管理、导游、工程项目管理等专业。

3、政法学含法律、马克思主义学、社会学、政治学、公安等五个门类。

（1）法律类下设：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、行政法律事务、矫正教育、监所管理、司法行政事务、司法警务、监狱管理、劳教管理、刑事执行、罪犯心理测量与矫正技术等专业。

（2）马克思主义学类下设：科学社会主义运动与国际共产主义运动、中国革命史与中共党史等专业

（3）社会学类下设：社会学、人口学、社会工作、公共事业管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、城市管理、城市和社区管理、社区管理、公共管理、人力资源管理、劳动经济、人事管理、民族理论与民族政策、社会工作与管理、家政学、人口社会学与人口工作、行政管理、土地资源管理、文化产业管理、会展经济与管理、国防教育与管理、社区管理与服务、行政与经济管理、中文与社会方向、民政行政管理、人口统计、人口经济学等专业。

（4）政治学类下设：政治学与行政学、国际政治、思想政治教育、国际政治经济学、外交学、政治学、行政学、行政管理、民政管理、教育行政管理、行政管理办公自动化、公共关系学、公共政策学、乡镇建设与管理、政治理论等专业。

（5）公安类下设：刑事科学技术、刑事侦察、国内安全保卫、技术侦查、经济侦查、经济犯罪侦察、预审、痕迹检验、文件鉴定、法化学、法医学、公安学、警察管理、治安管理、出入境管理、边防公安、侦察、侦查、公安管理、公安保卫、警察指挥与战术、交通工程管理、侦查学、治安学、安全防范工程、消防工程、安全防范工程、核生化消防、禁毒学、警犬技术、警卫学、法医、刑事执行、网络监察、公安院校计算机科学与技术、公安院校法学、警察法学、边防管理等专业。

4、理工学含数理化、生物科学、计算机与信息科学、心理学、环境与安全、大气科学、农林业工程、地质及测绘、材料学、机械与仪表、建筑学、水电、交通运输、轻纺食品等十四个门类。

（1）数理化类下设：数学基础科学、数学与应用数学、物理学、应用物理学、声学、固体物理、电子物理、热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、数学教育、物理学教育、化学教育、应用数学经济分析、防雷技术、化学工程与工艺等专业。（2）生物科学类下设：生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、医学信息学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物工程、生物学教育、生物科学及环境保护、应用生物技术教育、农业生物技术应用等专业。

（3）计算机与信息科学类下设：电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、计算机软件技术、网络工程、网络工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、电子商务、电子应用、电子与信息技术、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、电子工程与计算机应用、计算机与信息管理、计算机控制、电器与电脑、计算机控制与管理、财会与计算机应用、信息管理应用软件、信息工程、经济信息管理与计算机应用、信息与计算机科学、计算机网络技术、计算机应用技术、多媒体与网络技术、网络技术与信息处理、数据库应用及信息管理、数据库管理、网络系统管理、计算机办公应用、计算机网络与通讯、微电子学、光信息科学与技术、科技防卫、光电子技术科学、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、光源与照明、影视艺术技术、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程、计算机软件、电力工程与管理、微电子制造工程、数字媒体艺术、信息物理工程、智能科学与技术、数字媒体技术、数学与信息科学、信息管理与自动化、通信技术、现代信息技术教育、应用电子技术教育、交通智能控制技术、医用电子与维护、电气自动化技术计算机及其自动控制、电脑艺术设计、电气工程、工业电气自动化技术、多媒体技术及应用、通信指挥、电子电器等专业。

（4）心理学类下设：心理学、教育心理学、应用心理学、犯罪心理学等专业。

（5）环境与安全类下设：环境科学、环境工程、环境经济、农业生态学、生态学、化学、综合规划、资源环境科学、生态植物修复、水质科学与技术、灾害防治工程、环境科学与工程、环境监察、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境、安全工程、环境监察、环境监测与治理技术、环境规划与管理、安全管理、农业资源与环境保护、生物科学及环境保护、化学工程与工艺、环境进化与监测技术、环境保护、环境评价与管理等专业。

（6）大气科学类下设：大气科学、应用气象学、海洋科学类、海洋科学、海洋技术、海洋管理、军事海洋学、海洋生物资源与环境等专业。

（7）农林业工程类下设：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、森林工程、木材科学与工程、林产化工、农业推广、现代农业技术、现代农业生产技术等专业。

（8）地质及测绘类下设：地质矿产勘查、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程、矿物资源工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、采矿技术、矿山测量、地质学、地球化学、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地理信息科学与技术、地球物理学、地球与空间科学、空间科学与技术、测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、土地测绘管理、地际测绘与工地管理信息技术、工程测量、环境地质、国土资源信息工程、地理信息系统及地图制图学、经济地理及城乡区域规划、土地管理与城镇规划等专业。

（9）材料学类下设：冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石与材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、材料物理、材料化学等专业。

（10）机械与仪表类下设：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、机电一体化、机械设备及自动化、数控技术、工程机械运用技术、火电厂集控运行、发电厂及电力系统等专业。

（11）建筑学类下设：城市规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、城镇建设、总图设计与运输工程、风景园林、城市园林、矿井建设、建筑工程、水利水电建筑工程、交通土建工程、工业设备安装工程、城市交通、饭店工程、涉外建筑工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建设工程管理、房地产经营管理、房地产开发与经营、建筑学、道路与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、园林绿化、公路与城市道路工程、建筑学、城市地下空间工程、历史建筑保护工程、景观建筑设计、水务工程、建筑设施智能技术、道路桥梁与渡河工程、公路工程管理、城镇建设与工程监理、城镇建设与规划、建筑装潢、铁道工程、室内设计与装潢等专业。

（12）水电类下设：水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水利水电建筑工程、水文与水资源利用、港口航道及治河工程、海岸与海洋工程、水资源与海洋工程、水利水电工程监理、水利管理等专业。

（13）交通运输类下设：交通、交通运输、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理、交通设备信息工程、海洋工程类、船舶与海洋工程、航运管理等专业。

（14）轻纺食品类下设：食品科学与工程、轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、食品质量与安全、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、轻工生物技术、农产品质量与安全等专业。

5、农学含植物生产、动物生产、林业、海洋与渔业等四个门类。

（1）植物生产类下设：农学、热带作物、药用植物、土壤与农业化学、烟草、园艺、果树、蔬菜、观赏园艺、植物保护、茶学、植物科学与技术、种子科学与工程、应用生物科学、设施农业科学与工程、草业科学、园艺技术、作物生产技术、生物科学、园林工程技术、商品花卉、烟草栽培等专业。（2）动物生产类下设：动物科学、蚕学、蜂学、动物医学、动物药学等专业。

（3）林业类下设：林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、城市园林设计与管理、园林、森林保护、经济林、野生植物资源开发与利用、森林旅游、野生动物保护与利用、自然保护区资源管理、热区林业经济资源开发、城市园林规划、林业技术、经济林木、园林设计、园林花卉、生物资源开发与利用、园林技术、园林绿化等专业。

（4）海洋与渔业类下设：水产养殖、海洋渔业科学与技术、海洋技术、淡水渔业、海水养殖、海洋渔业、渔业资源与渔政管理、海洋管理、近岸海洋环境科学、海洋工程与海岸工程、海洋生物工程等专业。

6、医药学含医学、药学两个门类。

（1）医学类下设：基础医学、预防医学、卫生检验、妇幼保健医学、营养学、临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、放射医学、眼视光学、康复治疗学、精神医学、医学技术、听力学、医学实验学、口腔医学、口腔修复工艺学、中医学、针灸推拿学、蒙医学、藏医学、中西医临床医学、护理学、法医、食品营养与检测、中医营养与食疗、医学检验技术、中西医结合专业、医疗美容技术、高级护理、医疗美容技术、全科医学、康复医学、全科医学、社区医学、地方病防治、社区医疗等专业。

（2）药学类下设：药学、中药学、药物制剂、中草药栽培与鉴定、藏药学、蒙药学、中药资源与开发、应用药学、海洋药学、药事管理、制药工程、化工与制药、中药材种植与养殖、药学技术、生物制药、生物制药技术、药用植物开发与利用、中药资源开发与利用等专业。

本专业目录由省级公务员主管部门负责解释。

云南省公务员专业目录 篇2

“基层公务员”是指在依法进行的行政管理活动中,直接面对行政管理相对人、承担具体性事务,为广大公众提供公共服务的公务员”。美国伍德罗·威尔逊认为:“公共政策是由政治家即具有立法权者制定的而由行政人员执行的法律和法规”。“执行力”是指政府执行力即政府在公共精神的指导下,按照公共政策实现公共利益、提供公共产品和公共服务的能力。本文的研究范围是云南省基层公务员公共政策执行力情况。

1 云南省基层公务员公共政策执行力现状

1.1 执行力观念滞后

云南省处于我国西南边疆地区,对外开放较晚,改革开放程度不深,经济社会发展受原有的计划经济体制影响,因此经济社会不够发达,和中东部地区有差距,尤其和东部地区差异更大,在这种环境的影响之下,政府的基层公务员执行力观念比较滞后,执行力不高,这就直接影响我国公共政策在云南省的执行力度和执行效果,影响了“西部大开发”战略的实施。

1.2 政策执行力建设的体制不完善

目前云南省地区基层公务员执行公共政策时仍表现为各个职能机关相互独立,各工作部门互不协调的状况,这种以“部门主义”为核心的行政理念,不仅导致了政策执行的效率低下和速度缓慢,同时也严重影响到广大政策执行客体的利益,从而影响了云南省赶超东部地区的节奏与速度。

1.3 政策执行力建设的机制缺失

云南省基层公务员在执行公共政策时的模式缺乏科学合理性,在政策执行过程中,一些公务员会犯“经验主义”的错误,在遇到突发事件时会由于“小我”意识而影响和阻碍了政策执行的根本目的。将不利于我国“和谐社会”的构建、不利于“四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)”的开展、也不利于“中国梦”的实现。

2 云南省基层公务员公共政策执行力影响因素分析

笔者于2015年6月对云南民族干部学院的“深化农村改革专题研讨班”学员进行了问卷调查,共发放问卷调查260份,回收问卷260份,有效问卷215份,无效问卷45份。有效调查对象共计215人,其中男性192人,女性23人,汉族128人,少数民族87人。这些学员来自云南省各个州县,有着多年的基层工作经验,通过调查显示39%的人认为基层公务员公共政策执行力到位,有47%的人认为基层公务员公共政策执行力不太到位,问卷主要调查了调查对象认为影响基层公务员执行力的因素,调查的结果整理如下表:

本文对问卷调查的结果归纳整理了影响云南省基层公务员公共政策执行力的主要因素。

2.1 政绩考核机制不健全

云南省基层公务员在执行公共政策时,很难工作细化,尤其是量化考核,进而就难以奖优罚劣,这既不利于提升基层公务员的执行力,也不利于基层公务员的办事效率,更难实现政令畅通的目标。政绩考核机制的不健全很大程度上阻碍和限制了基层公务员工作的积极性和热情,大大影响了基层公务员的主观能动性,从而影响了基层公务员公共政策的执行力。

2.2 机构设置不科学

政府部门的机构设置不科学,权责分配不合理,就会导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、运行效率低下,导致相关部门协作不利。云南省机构设置不科学主要体现在:机构设置不够科学、乡镇政权基础被弱化;人才配置不合理、乡镇机构为人民服务质量不高;经费缺设备差、乡镇机构履行后劲乏力。这些现象大大阻碍了广大云南省基层公务员的工作积极性和热情。

2.3 基层公务员执行素质不高

基层公务员公共政策执行力展示的过程,实际上也是学习力释放的过程。如果没有好的学习能力,就难以形成较强的执行能力,那么执行能力自然就弱。一个善于学习的基层公务员,其执行力会得到不断增强;一个善于学习的基层公务员组织,其执行力将充满活力;一个善于学习的公务员单位,其破解难题的能力将与日俱增。有的基层公务员对上级文件精神学不深、吃不透、把不准,对本地区、部门的发展情况更是看不清、道不明,囫囵吞枣,不求甚解,以其昏昏,使人昭昭。

3 云南省基层公务员公共政策执行力提升路径

3.1 完善政绩考核机制

长期解决不了的问题,要从体制上解决;长期达不到的目标,要从机制上找原因。云南省基层公务员公共政策执行力不高,就应大力完善考核机制,建立规范科学的绩效考核体系,全面客观公正地评价基层工作人员在执行公共政策时的实绩和成效,提高每个基层公务员的积极性和创造性,使津贴发放和个人绩效考核挂钩。通过建立以“工作细化、考核量化、注重实绩、奖优罚劣”为主要内容绩效考核评价体系,着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。

3.2 科学设置基层机构

乡镇政府是最基层的政权组织,是党在农村的战斗堡垒,是党和政府密切联系群众的纽带和桥梁,对农村经济社会发展有着至关重要的作用。基层公务员公共政策执行力的好坏,直接关系到乡镇工作的好坏,进而直接影响着国家的生存和命运。作为边疆地区大省,云南守卫着祖国的西南大门,云南省机构设置和运行体制是否科学,直接关系着广大边疆基层公务员的公共政策执行力度和效率,因此科学设置基层机构尤为重要。要科学设置基层机构,应做到以下几点:理顺管理体制,合理界定事权;整合乡镇机构,改革工作方式;合理配置人才,落实鼓励政策,充分发挥乡镇人才在“三农”工作中的作用;提高干部素质,改善工作装备,努力夯实乡镇干部服务“三农”工作的基础。

3.3 健全基层公务员培训培养机制

首先要培育先进的执行理念。理念是行动的前提。提高执行力,必须首先培育先进的执行理念,用先进的执行理念来武装广大基层公务员的头脑,使之成为他们自觉的意识和动力的源泉。其次要通过培训提升基层公务员的执行素质。一是履行职责的素质。二是依法行政的素质。三是服务群众的素质。四是工作创新的素质。顺应形势要求,以改革姿态、用创新精神来研究新情况、探索新路子、解决新问题。五是整体协作的素质。树立大局观念和整体意识,团结一致,齐心协力,共同推动工作的顺利执行。

总而言之,随着云南省社会经济的发展,云南省基层公务员公共政策执行力的作用愈来愈突出,因此提升云南省基层公务员公共政策执行力的任务迫切而紧要,有效提升云南省基层公务员公共政策执行力对服务基层群众、促进基层经济发展有重要贡献,从而缩小城乡差距,促进“中国梦”的实现。

摘要：边疆民族地区基层公务员公共政策执行力对辖区政治经济社会的发展有着重要的影响,本文立足云南省省情和发展实际,从公共政策执行力角度出发,分析当前云南省基层公务员公共政策执行力情况,通过问卷调查和深入访谈等分析影响云南省基层公务员公共政策执行力的因素,提出提升边疆民族地区基层公务员公共政策执行力的路径选择。

关键词：边疆,基层公务员,执行力

参考文献

[1]郑烨,李金龙.民族自治地区地方政府执行力问题研究——以新疆政府应急公共事件为例[J].前沿,2010(18).

[2]付铁军.论基层公务员撩行力酌提升[J].公共问题研究,2010(3).

“最”公务员专业 篇3

每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定,因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。在2010年国家公务员发布的岗位中,我们惊奇地发现某些专业(即岗位要求的专业出身)独占鳘头,几乎占据了半壁江山。可以说,这些专业为今后的公务员招录提供了宝贵的参考价值,也无疑成为了敲开公务员招录大门的必备专业。

万金油:汉语言文学

从2010年国家公务员考试招录所发布的岗位中来看,需求量最大的当数“中文”类岗位,其中又要以“汉语言文学”为主打专业。在2010年的国家公务员考试总招录人数516人中,仅中文类专业所需人数就达62人。

汉语乃是世界上最古老的语言之一,汉字也是现在仍在使用的历史最悠久的文字,世界上没有一种文字像汉字那样历尽沧桑,青春永驻。汉语言文学的诞生是文字和语言长期“水乳交融”的必然结果,是我国社会历史发展的智慧结晶。“关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑”这句耳熟能详的诗句以及同样取自诗经中的“投我以木桃,报之以琼瑶”影响着一代又一代国民,而且不断地发挥着重要的影响。

我们总是羡慕来自生活又高于生活的文学大师和国学大师,并且我们都梦想成长为具有深厚文化底蕴的人。汉语言文学不断地调整课程设置符合学科建设和当代需求,它是以通过对文学和语言的学习和研究,达到培养具备一定的文艺理论素养和系统的汉语言文学知识,能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作,以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才的目的。

汉语言文学可谓是文职工作的万金油专业,公务员、教师、媒体记者及编辑都是不错的毕业工作选择。这些岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力。现在各种企业每天都需要处理大量的公务文件和办公事务,汉语言文学专业的毕业生担任秘书、行政助理以及文员的岗位也算是专业对口,而且最近这一类的社会需求不断呈现井喷态势。

开设汉语言文学的高校主要是以文科为强势主打的综合性院校和师范院校,其中北京大学、北京师范大学、复旦大学、南京大学、华东师范大学、中国人民大学、四川大学等都是培养汉语言文学专业学生的重要阵地,也是汉语言文学改革和发展的中流砥柱。

霸气十足:财政学

财政学是出现在经济相关岗位招录信息中条数最多的字眼,成为了整个公务员岗位招录信息的专业明星。在全部49个部委的招录需求中,财政专业招生人数总计达到52人,算是需求量大的专业,而且在网络上也具有极高的人气点击率。

财政学的名头特别响亮。财政一般都是地方政府和国家层面的经济行为的特定称谓。普通家庭的开支是绝对不能提升到“财政”高度来讲的。财政从字面上就体现了一种霸气,因此财政学学习的主干学科多多少少带有“国”字概念,例如国际经济学、财政学、国民经济管理、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

财政学能成为招录的重点对象是和其专业性质所分不开的。总的来看,财政学主要是利用税收更好地来配置各种资源、调节收入分配,对宏观经济进行调控和监督;从细处着手,财政学还关注重点税金的收缴和征收以及各种税的征税范围和税率。对于这一点我们在现实生活中也能有所接触,一些过度消费对人体健康不利,对生态环境、社会秩序造成危害的产品,诸如烟、酒、酒精、鞭炮、焰火以及多数人无财力享用的奢侈品和非生活必需品,诸如名贵首饰、珠宝、化妆品等都是高税费的征缴对象。再者,每个工作的人每个月的工资收入应该上缴多少税费,以及超过一定工资门槛的缴费比例都是财政学的学习内容。在某些层面上来说,财政学的不少知识都可以应用在我们实际生活当中,和生物细胞工程这样的专业相比,财政学倒不失为一种“微观”学科,具有相当的实用性。

我国加入世界贸易组织以后,各企业为了加强自身的竞争力而不在市场经济中被淘汰,势必首先规范财务管理,强化资本运作,需要大量的财经人才参与公司发展。而且时下通过税务规划进行合法避税成为了很多公司的关注热点。另外,一些个人也将选择目前国外流行的聘请咨询师税务规划的方式来合法减少税务支出。所以,从综合的角度来评价,无论是企业的重视程度、薪资待遇还是职业前途,财政学都具有相当的诱惑力。

中国人民大学、厦门大学、东北财经大学、中央财经大学、上海财经大学、武汉大学、西南财经大学等都是培养财政学专业学生的“革命根据地”,这些院校在专业排名的评估中都得到了A+或者A的量化等级,位列专业排名中的“第一集团”。

风暴袭来:审计学

随着我国反腐倡廉力度进一步增大,反贪反腐败进入新的历史时期,各地又开始刮起了审计风暴。审计风暴的横扫使得众多国有大型企业和银行系统暴露出了大量违纪违规的问题,一批又一批的官员和领导被拉下马,审计学专业也因此“一夜成名”,逐渐为大家所知。

审计具有检查权、调查取证权,采取临时强制措施的权力,具有对被审计单位违反预算或者其他违反国家规定的财政收支行为的处理权和处罚权,因此相当一部分审计学专业的学生能感受到一种威慑权力所带来的自豪感,感觉十分过瘾;从另一个角度上看,审计具有较为客观的公正性,如果审计缺乏公正性,也就丧失了权威性。审计人员理应站在第三者的立场上,进行实事求是的检查,做出不带任何偏见、符合客观实际的判断,并做出公正的评价和进行公正的处理,才能取信于审计授权者或委托者以及社会公众。

审计学专业其实与会计学专业有着相当紧密的联系。审计的主要对象是会计资料及其所反映的财政、财务收支活动,而会计资料则是审计的前提和基础,所以在一定程度上说审计和会计具有不可分割的二元性,“亲兄弟,明算账”的说法也一度为大家所公认。审计学专业的学生应该精通会计学专业的知识并“凌驾”于会计之上对其账务支出进行监督审查。

在当前的经济环境和政治背景下,审计专业毕业生的就业前景十分广阔。通过公务员考试途径进国家审计署所属的各审计分局;可以应聘社会审计工作,也就是类似于会计师事务所的工作,但这类工作要求较高,对个人素质、工作能力和专业技能都有严格的筛选程序,每年的竞争也是异常残酷,能够进入普华永道、德勤、安永、毕马威这四大会计师事务所的毕业生一般都绝非等闲之辈;可以选择各个行业的审计部门,例如航空、电信、石

油和电力部门。

全国开设审计学专业的高校屈指可数,其中最为亮眼的当属南京审计学院。南京审计学院是国内惟一以“审计”命名的财经类高校,从就业趋势和社会声望上来看均可匹敌全国各大重点财经类高校。其他院校诸如中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学等名牌大学所培养的审计人才同样在就业市场上得到许多企业的“哄抢”。

无限朝阳:物流管理

有报道称,2010年上海海关8个部门的8个岗位共招160人,报名第四天就吸引了全国4153人报考,其中最热为“上海海关物流监管部门物流监管岗位”,招录60人,已有1166人通过报名审核。

上海海关物流监管部门物流监管的岗位一发布就引起了物流专业毕业生的极大关注,上海国际金融中心的地位和就业单位的优越性再次掀起了物流毕业生的新一轮就业竞争。

有人这样比喻,“物流就像人的一个血管一样,无论你其他器官怎么健康,如果没有新鲜的血液来供应的话,恐怕都会萎缩。”物流指商品在生产、流通、服务过程中所发生的时间空间变化。通过物流活动,可以创造物质资料的时间价值和场所价值,最有效地完成资源配置。比如,在四川生产的农产品,如果要使全国的人都可以食用,就需要在最短时间,以最低成本给发送出去;农忙时候收上来的小麦、大米等,要一年四季都能保障老百姓的供应,就需要物流来解决它的仓储、配送等问题。从管理学的角度来说,物流又是对上述的产品供应链进行管理和控制。

物流发展随着国家大政策、大环境的改变,发展异常迅猛,全国出现了大量的物流公司,例如顺丰速运、圆通速递等民营快递企业。我们日常的包裹、信件、网上邮购的各类产品现在很大程度上都是依靠这种形式来进行运作的,然而这些公司所开展的快递业务也仅仅是物流专业的一个分支。在海关的日常运行中,物流监管可以调度货柜,具备仓储、分拨、配送、增值服务加工、信息处理等功能。确保物流在各环节的安全顺畅,更要解决好口岸物流与保税物流的衔接。货物进、出、转、存的各个环节。

在巨大的经济刺激下,各式的物流公司如雨后春笋般拔地而起,物流相关专业毕业生的就业得到了很大的改观,就业的渠道得到进一步拓宽,也增加了毕业生的选择范围。

云南省公务员录用考试 篇4

中华硕博网核心提示:（甲、乙通用）（满分：100分时限：150分钟）题号一二三四五总分核分人得分

一、单项选择题（在下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔

（满分：100分时限：150分钟）

题号一二三四五总分核分人得分

一、单项选择题（在下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。每题1分，共30题。）

1。公务员制度的核心内容是（）。

A。公务员的义务和权利 B。公务员的违规问责制度

C。公务员的职权 D。公务员的职业道德

2。中国人事制度中不可动摇的根本原则是（）。

A。党管干部 B。要懂政治 C。绩能考核第一 D。为人民服务

3。下列哪个选项，不是我国公务员制度今后建设的着力点？（）

A。加快制度建设、坚持在完善和发展中不断创新

B。加强公务员能力建设 C。搞好社区服务 D。完善公务员薪酬制度

4。在中国共产党的第几次全国代表大会上全面系统地阐述社会主义初级阶段理论？（）

A。十二大 B。十三大 C。十四大 D。十五大

5。我国政治体制改革的基本目标是（）。

A。实现依法治国 B。坚持人民民主专政

C。建设社会主义民主政治 D。完善人民代表大会制度

6。WTO规则主要规范和约束成员的（）行为。

A。政府 B。企业 C。个人 D。垄断组织

7。国有企业改革的思路和主要措施不包括（）。

A。着眼于搞好整个国有经济，而不是搞活单个企业

B。集中力量抓好一批大中型企业，放活小企业

C。加强政府职能

D。加强企业领导班子建设，发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶段

8。下列哪项是区分量变和质变的根本标志？（）

A。是否显著、激烈 B。是否迅速明显

C。是否超出度的界限 D。是否引起事物变化

9。社会变革中新出现的社会阶层，是（）。

A。当代工人阶级，农民阶级 B。中国特色社会主义事业的建设者

C。推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量 D。资产阶级

10。解放思想的目的和归宿是（）。A。实事求是 B。实践“三个代表”重要思想理论

C。肩负党的历史使命 D。坚持科学发展观

11。公共行政与非公共行政相比，其本质在于（）。

A。强制性 B。法制性 C。公共性 D。无偿性

12。村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。

A。政治职能 B。经济职能 C。文化职能 D。社会职能

13。政府与市场的关系是（）。

A。政府决定市场 B。市场影响政府的政治功能

C。相互排斥 D。相互依存相互补充

14。对于机构编制管理而言，（）是其管理的重点。

A。政府职能B。政府组织结构的设置

C。政府人员的编制 D。政府官员职位的设立

15。电子政务可以保证公共服务的（）。

A。公开性和透明性B。公开性和反应性

C。公平性和透明性D。透明性和公平性

16。下面哪个机构不是政府机构？（）

A。监察局 B。公安局 C。财政局 D。纪检委

17。甲纺织厂系国营企业，乙机械厂为安置待业人员创业的集体企业。1993年，两厂因隶属关系发生纠纷。市国有资产管理局以国资字第16号文的形式对两厂产权作出界定。国资字第16号文属于什么种类的行政行为？（）

A。抽象行政行为B。具体行政行为

C。内部行政行为D。行政许可行为

18。我国现行宪法的结构顺序是（）。

A。序言、总纲、公民的基本权利和义务、国家机构、国旗、国徽、首都

B。序言、总纲、国家机构、国旗、国徽、首都、公民的基本权利和义务

C。序言、总纲、国家机构、公民的基本权利和义务、国旗、国徽、首都

D。序言、公民的基本权利和义务、国家机构、国旗、国徽、首都

19。下列哪项权利属于公民的基本权利中的政治权利和自由？（）

A。言论自由 B。宗教信仰自由 C。批评建议权 D。平等权

20。某公安局向市城建规划局申请盖一栋办公大楼。经调查地形，规划局发现该大楼建成后将会影响附近居民住宅的通风采光。这种情况下规划局应该如何处理？（）

A。直接批准规划局的申请，因为这属于国家行政机关的办公楼，是公共利益的需要

B。将申请事宜告知附近居民并听取其意见

C。将申请事宜告知附近居民但无须听取其意见 D。直接驳回公安局的申请，无需说明理由

21。李某因赌博，被某公安局罚款2000元，李某在法定期限内既不申请复议又不缴纳罚款，对此该公安局可以（）。

A。通知李某所在单位扣缴 B。申请人民法院强制执行

C。对李某给予行政拘留 D。对李某处以执行罚

22。某县工商行政管理局，因王某超出了经营许可证指定的范围经营各种业务活动，对王某进行了行政处罚。在县工商行政管理局宣告处罚决定书时，王某不在场，县工商行政管理局应当怎样将处罚决定书送达王某？（）

A。在7日内依照我国行政诉讼法的有关规定送达

B。在7日内依照我国民事诉讼法的有关规定送达

C。在3日内依据我国行政诉讼法的有关规定送达

D。在3日内依照我国民事诉讼法的有关规定送达

23。在行政复议期间具体行政行为不停止执行，有下列哪种情形不停止执行？（）

A。行政复议机关认为需要停止执行的 B。法律、法规规定停止执行的

C。被申请人认为需要停止执行的

D。申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

24。关于行政诉讼的起诉期限，下面哪个说法是正确的？（）

A。当事人直接向人民法院起诉的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外

B。不服行政复议决定起诉的，在收到复议决定书次日起15日内起诉

C。行政机关作出具体行政行为时未告知诉权的，起诉期限从知道或者应当知道诉权之日起计算，最长不得超过两年

D。公民不知道具体行政行为内容的，起诉期限从知道具体行政行为内容之日起计算，最长不得超过5年

25。毛泽东思想被确立为党的指导思想是在中共（）。

A。六大 B。七大 C。十三大D。十五大

26。我国领土面积约有960万平方公里，位居世界（）。

A。第一 B。第二 C。第三 D。第四

27。有“东方多瑙河”之称的是（）。

A。金沙江 B。怒江 C。红河 D。澜沧江

28。云南被誉为“植物王国”，其中药用植物有2000多种，约占全国总数的（）。

A。三分之一 B。二分之一 C。四分之三 D。五分之一

29。科教兴国战略形成的理论依据是（）。

A。邓小平理论 B。毛泽东思想 C。科学发展观

D。“三个代表”重要思想理论

30。含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。

A。秘密文件 B。绝密文件 C。机密文件 D。保密文件

五、综合分析题（在下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。每题1分，共15题。）

1。A市张某到C市购货，因质量问题，张某拒绝支付全部货款，双方发生纠纷后货主即向公安机关告发。C市公安机关遂以诈骗嫌疑将张某已购货物扣留，并对张某采取留置盘问审查措施。两天后释放了张某，但并未返还所扣财物。张某再次提起行政诉讼。

（1）哪些法院对此案有管辖权？（）

A。C市基层人民法院 B。C市中级人民法院

C。A市基层人民法院 D。A市中级人民法院

（2）如张某寻求救济，下列哪种说法是正确的？（）

A。张某可直接向法院起诉

B。张某可先提起复议，对复诉决定不服再起诉

C。张某只能申请复议，不能提起行政诉讼

D。张某既可以直接起诉，也可以先经复议，对复诉决定不服再起诉

（3）如果法院受理起诉，可能作出的是何种判决？（）

A。维持判决 B。撤销判决 C。赔偿判决 D。确认判决

（4）张某如果提起行政诉讼，应以谁为原告？（）

A。C市公安机关 B。货主 C。C市人民政府 D。C市人民法院

2。杨某受某厂指派在本县范围内收购茶叶2万斤，厂方提供了介绍信、营业执照副本。杨某收购后未向税务机关纳税。县税务局知悉后即作出决定，杨某需缴纳增值税5000余元。杨某不服，认为自己是接受某厂的指派，与该厂是委托关系，其税款应当由厂方缴纳。县税务局未采纳杨某的意见，坚持要求杨某缴纳。

（1）在此情况下，杨某应当如何处理？（）

A。杨某可以直接向法院提起行政诉讼

B。杨某可以先提起复议，对复议决定不服再起诉

C。杨某必须先经过复议，不经复议不得起诉

D。杨某可在复议与诉讼之间任意选择

（2）如果杨某提起复议申请，应以何者为复议机关？（）

A。县税务局 B。县税务局所属的县政府

C。市税务局 D。县政府法制局

（3）如果复议审查认定杨某与厂方关系系委托代理关系，对此复议机关应作何处理？（）

A。撤销县税务局要求杨某纳税的决定

B。撤销并责令县税务局重新作出处理决定

C。直接变更县税务局行政处理决定

D。确认县税务局纳税决定违法的复议决定

（4）如果经复议后，下列什么情况下由复议机关作被告？（）

A。复议机关维持原纳

2009年云南省公务员考试申论考前试题

（四）2009年云南省公务员考试申论考前试题

（四）来源：考试大 【要想考试都不怕，只有常来考试大！】 2009年8月11日

一、注意事项

1．本卷总分1OO分，限时150分钟，其中阅读给定资料参考时限为40分钟。

2．用黑色钢笔(签字笔)将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡(第一、三页)相应位’置上：用2B铅笔填涂答题卡第一页准考证号的信息点。

3．看清答题卡题号位置，每题都要用黑色钢笔(签字笔)作答在答题卡上的指定位置，作答在其他位置上的一律无效。

4．请仔细阅读给定的资料内容，然后按照后面提出的“作答要求”作答。

5．答题结束后，将题本和答题卡一并交给监考人员。上交时，务必请他(她)在你的准考证上签收。否则，若题本和答题卡遗失，由你承担责任。

严禁折叠答题卡!

二、给定资料

1．关于阅读，有过一个形象的说法：渔民在阅读海洋，农民在阅读大地，医生在阅读病人，气象人员在阅读天空。凡是用H艮睛看到的、用心去体会的，都是在阅读。然而，在信息社会到来之时人们才真正

感到阅读的必要和压力。

连续几年，有关机构对我国公众阅读情况进行了抽样调查，尽管各方对所获数据的解读见仁见智，但国人阅读状况不容乐观却是不争的事实——生活节奏太快，没时间读书；社会压力太大，没心情读书；信

息渠道太多，不需要看书；图书价格太高，没有钱买书……

阅读没有高下之分。无论是为学业前途而读书、为职场进取而读的“功利阅读”，还是为获取信息而读、为体验时尚而读的“浅阅读”，不仅无可非议，而且应当受到尊重。但是，这并不是阅读的全部意义。

没有人能重来一次，但对于一本书来说，“当你读完它时，你可以回到开头处，再读一遍，如此一来，你会对生命有进一步的领悟。”正是在这个意义上，阅读，使我们的生命体验一次次得到延展和升华。

进入信息社会和知识经济时代之后，阅读在生活中越来越重要。阅读对一个人的生存发展．对一个民族的生存发展越来越重要。人们阅读日渐多样化、个性化的趋势，其实正是文化发展、文化繁荣的标志。

各地各部门可参照上述三个阶段三大主题，结合实际组织实施全民阅读活动。今后每年．中宣部、中央文明办和新闻出版总署将会同文化部、教育部、广电总局、总政宣传部和全国总工会、全国妇联、共青团中央等有关部门，制定并发布全民阅读活动行动计划，推动指导活动开展。通知指出，要大力倡导开展捐赠助读活动，努力培育文明社会风尚。开展捐赠助读，是现阶段缓解部分困难群众买书难、看书难的有效途径，也是培育文明社会风尚、促进社会和谐的实际行动。要创新公共出版服务方式，积极探索有效的工作机制，扩大受益范围，提高捐赠质量，增强服务效益。当前，要把捐赠助读的重点放在解决农村和边远地区、少数民族地区未成年人和进城务工人员等群体的基本阅读需求上，积极实行政府采购、企业赞助、社会赞助等方式开展捐赠，继续实施“送书下乡”等便民措施，突出重点，整合资源．更好地发挥各方面的积极性。

3．一些人反映：如今生活节奏太快，没时间读书；社会压力太大，没心情读书；信息渠道太多，不需要读书。近日，“百名公职人员阅读习惯”调查活动公布结果。统计数据显示，尽管绝大多数公职人员有较强烈的读书需求，但工作太忙、应酬过多正成为影响干部阅读的最主要因素。专家呼吁，在建设学习型社会的今天，应尽量减少“文山会海”和不必要的应酬，让阅读成为公职人员的良好习惯。“百名公职人员阅读习惯”调查由《中国图书商报》和《嘹望东方周刊》共同组织。调查活动在黑龙江、江苏、重庆、广东、陕西五省市进行，选取了1OO名党政干部作为样本，其中大多数为厅局级干部和县处级干部，含少量科级

干部。

调查显示，党政干部普遍有较强烈的读书需求。绝大多数公职人员认为，阅读有助于提高决策的准确性和决策水平。接受调查的党政干部中，超过80％的人认为，读书的最大作用在于“提高个人修养”。超过

50％的人认为阅读有助于“方法借鉴和知识积累”，不太看重通过阅读获得信息的作用。

值得注意的是，所有接受调查的公职人员在回答“什么影响阅读”的问题时，都将应酬多、工作忙作为首选因素。有的干部表示，平时“工作太忙”，没有时间阅读；有的干部表示，平时“应酬太多”，影响了阅读。

只有13％的人认为目前“没有可靠的读书信息，不知道该读什么书”。

接受调查的百名公职人员中，65％的人表示会“专门抽出业余时间”读书，这表现出他们对阅读的重视；38％的干部喜欢“在出差的飞机上和火车上”读书；选择在“专门进修的时候阅读”的干部比例相对于在“睡前家里阅读”和“单位组织读书活动时”阅读的比例更高一些，为19％。一些干部表示，每天下班回家很晚，或在路上要耽搁很长时间，晚上很少有闲暇时间读书。

公职人员在年均购书数量呈现出年龄差距。调查显示，有近50％的公职人员每年购买6本以上的图书；40％左右的干部购买4本-6本书；极少数干部每年只购买1本一3本书。其中。30岁-40岁和50岁-60

岁的干部购买的图书册数较多，40岁一50岁的干部购买数量相对较少。

公职人员印象深刻的书和最常阅读的书有哪些?调查显示，公职人员印象深刻的图书品种比较丰富，有大众畅销书，也有文史哲类畅销书。湖南科技出版社的《世界是平的》一书就得到不少干部的青睐。除了畅销书，公职人员对一些中外领导人的传记及领导人所著的图书印象也比较深刻，如《毛泽东传》、《邓小平文选》、《江泽民文选》、《学哲学用哲学》等。另外，许多干部对《西方经济学》、《学会正面思

维》等经管类图书以及《中国近代思想史》、《万历十五年》等历史类图书的印象也比较深刻。

调查发现，人物传记类、政治类和经济类图书最受公职人员欢迎。其中，阅读人物传记的干部比例最高，达到65．3％。另外，有40％左右的公职人员经常阅读文学艺术类和决策管理类图书。

4．公职人员忙，这在情理之中。公职人员应酬多，有时也身不由己。然而仔细想想，除了繁杂的日常公务外，还有多少是忙在了“文山会海”、迎来送往中?还有多少是忙在了推杯换盏、觥筹交错中?还有多少是可以免掉的“请吃”、“吃请”………时间就像海绵里的水，只要愿挤总还是有的。与其忙于一些不必要的交际应酬，为寒暄和“面子”殚精竭虑，还不如静下心来。读点书，既利于身心健康，又利于事业发展，更利于政府工作作风的转变。这也是建设学习型党和学习型社会的应有之义。多读书，读好书，于己于国都大有裨益，对于党政干部来说更是如此。作为党政干部，更要以身作则，少些烟酒味，多些书卷气。

2008年5月14日，中央领导同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院教学工作会议上表示，根据目前面临的党情和国际、国内形势，新一轮的大规模干部培训将突出思想理论教育．坚持不懈地用党的理论创新成果武装干部，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，用党的路线方针政策和国家法律法规培训干部，用党的优良传统和作风教育干部。

5．近年来，随着读屏的人越来越多，读纸与读屏的争论已成为业内外争论的热点。这对出书的人来说，无疑是一个巨大的挑战。读纸，就是指以阅读书籍报刊等以纸张为信息介质的传统阅读。传统阅读内容丰富，可进行有深度、系统的阅读，这种阅读方式在人生成长、文化传承方面仍然发挥着巨大作用。读屏也就是看电脑、看手机、看电视转播等，读屏式的阅读也有自己的特色，如及时、快捷、片断、浅显等，但也还存在不足，目前还不能简单取代传统的、所有的阅读方式。

传统阅读已经有几千年了，人们有很深的习惯，包括价值取向。这些都应很好地继承，但也不能因为网络、数字的浅显等不足，就满足于现状。应该说，21世纪网络或数字出版是重要的趋势，但不是全部。在这种趋势发展的同时保留传统也是必要的，读者也有广泛的需求。二者一个浅显，快捷；一个专业、深厚。正是这两种层次的矛盾运动构成了文化的传承和发展，因此，不能因传统废读屏或是因读屏废读书。中国出版集团公司总裁聂震宁说，“两种阅读方式各具特色，人们可各取所需。因此我们一方面在坚持出版纸质图书的同时，也成立了数字出版传媒有限公司，进行数字出版。从深层次考虑，我们鼓励编辑更多地

进人数字出版、网络出版之中。进而引导数字出版、网络出版向深度、系统发展。”

6．现代社会生活特点是在大城市，生活节奏快、压力大，许多人终日为房子、车子、票子奔波，没时间读书；同时，社会生活趋于多元化，人们的业余生活丰富了，可以去娱乐、健身和其他消闲，这也对阅读构成了挤压；再加上教育升学的压力对学生们阅读时间的挤压，孩子们初中时代就开始少读书，高中就更少了，学生们往往是一天lO多个小时都在忙于应试式学习：另外，农村阅读仍然较城市差，有些农村还缺少书读，许多农民距购书点有四五公里之远。农家书屋在改善农民读书方面发挥了积极作用，但普及任务仍很艰巨。

阅读是公益事业，短期看收效不明显，但长期作用大。不能今天读了书，明天就见黄金屋。还有专家建议，国家应建立推广机构，中小学应规定一定的阅读时间，媒体要有专门的读书版面和频道，出版单位要捐赠培养读者，社会可开展阅读竞赛，逢节假日举办诵读等活动。只要全社会共同努力，阅读活动一定会开展得更好。

2009年云南省公务员考试申论考前试题

（四）来源：考试大 【要想考试都不怕，只有常来考试大！】 2009年8月11日

7．眼下，不少人读书趋向“浅化”和“功利化”，很多职业人士的阅读兴趣多集中在投资指南、求职宝典、考试辅导、消费资讯、时尚热点、八卦娱乐类的图书和杂志上，学术类、社科类的书籍虽然也在其阅读范围内，但在数量上相对处于弱势。在这样的阅读需求环境下，许多优秀的社科类著作很难得到广大读者的积极回应，一些作者甚至需要大量赠送新作，才能扩大读者对相关领域的了解。

有些人不愿去读经典原著，而只读别人的解释，这就有可能曲解了作者意图，甚至以讹传讹，造成比我们想象的更加严重的后果，说不定比不读更坏。功利化的阅读容易使人沉溺在浅层次的生活情境上，使自己的生活变得狭隘单调，放弃获得全面深刻认识世界的机会，放弃获得全面深刻认识自身的机会。

8．社科类著作论述的主题大多宏广，涉及的问题也颇为广泛，没有具体的功利性指向，如《资本论》不会教我们如何在股市乘风破浪，《论法的精神》也不是常用法律速查手册，这是一部分不肯读、不愿读它们的原因。但这些著作传承着人类的精神价值，是人类最深度思考的结晶，唯有借助它们，我们才有可能超越生存、享受等浅层次的问题，思考社会人生的宏旨，从对历史发展、社会进步的思考中获得更全面深刻的认识，而这种认识直接关乎我们的人格养成和生活态度。从这个角度说，只读“有用”书，便成“无用”人。这就如同一个人交友无数，但细数起来却只有酒肉没有知己，那该是多么遗憾的一件事!多读一些“无

用”书，看似无用，但是其精神价值却能让人受用一生。

9．“虽有嘉肴，弗食，不知其旨也；虽有至道，弗学，不知其善也。”读好书可以使人进步，让人生充实。纵观古今，无数伟人之所以谱写了辉煌的人生，正是因为他们博览群书，储备了渊博的知识。为未来

发展打下了坚实的基础。时至今日，阅读仍是人们获取知识、增广见闻、提高才干的必要途径。

在漫长的历史演化过程中，我们的祖先创造了灿烂辉煌的民族文化，留下了泽被后世的中华经典。“百工居肆以成其事，君子学以致其道。”先人创造的经典不该被束之高阁，应当融人人们的生活，得以传承

和发扬光大，成为强国富民的利器。

《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》原本不是死板迂腐的教条，只要深入地阅读和思考，就能发现其中蕴涵着无数深刻的哲理。“君子和而不同”，“人法地，地法天，天法道，道法自然”……这些先祖们

智慧的结晶，对于当今的社会乃至未来，都有很好的教益。

万隆会议是外交史上成功的典型范例。周恩来总理代表中国政府在这次会议上提出了“求同存异”的原则，这不正是中国儒家经典“和而不同”思想的实践与升华吗?我们今天所倡导的和谐社会．不也能从先人的这些思想中得到启迪吗?经典的魅力在于其本身具有不断发展的潜力和空间。值得后人去完善和补充。在新的时代，我们应当重视这些珍贵的文化遗产，阅之用以强国利民，修身养性，益志博德。

任何一个国家的持续发展，都需以精神文明为助推器。没有深厚文化积淀为背景的国家，其生命力就不能算强大，发展也必然会受到影响。

1O．中华古典文化是中华民族精神的结晶，它可以拉近人与人之间的距离，亦能增加我们的民族凝聚力。阅读中华经典不仅对经济发展超速、文化领域滞后的倾向有所修正，还能使全民重视先祖的优秀精神，使中华经典得以传承、发扬光大。

“为学大益，在自求变化气质”。任何人要提高自己的综合素质，都必须用科学知识武装头脑。中华经典博大精深，它可以满足不同人群的需要。通过阅读，人们可以在其中找到自己的精神归属。当我们在吟诵品味庄子的“知不可奈何而安之若命”之时，那为烦嚣所累的心灵是否可以构建一个清新超脱的家园呢?唐诗、宋词、元曲饱含精华无数，字字珠玑，清丽扼要，动人心弦，难道不能充实丰富我们的精神世界吗?

提倡阅读中华经典，并不是登高一呼就能解决全部问题，关键是要真正重视起来．引导人民行动起来，不断改善阅读环境，为能读书、读好书创造良好的条件。要在全社会弘扬读书上进的风气，使读书人、爱书人受到全社会的尊重。通过加强中华经典的现代阐释，针对不同的人群，分别提供白话翻译本、简体字本、繁体字原本等多种载体，使大家能够真正读得下、读得懂，对经典感到亲近和熟悉。通过不断加快图书馆向公众免费开放的步伐，让所有爱读书的人都能看到想看的书，使图书馆成为人们学习、休闲的好去处。真正把书价降下来，让普通的工薪阶层都能买得起书，藏得起书，使藏书成为人们家庭中不可或缺的一部分。

当阅读特别是阅读中华经典成为一种习惯，成为一种自发的学习乃至快乐有益的生命体验时，我们的精神家园将不断充盈，国家的软实力也将大大增强。

三、作答要求

(一)进入信息社会和知识经济时代之后，阅读在生活中越来越重要。请结合给定资料，概述当今信息社会公众阅读呈现的主要特点。

要求：概括全面，表述准确，条理清晰，语言简洁，字数不超过1OO字。(满分15分)

(二)给定资料反映出，当今社会“读报”与“读屏”两种阅读方式并存，请根据给定资料，分析“读报”与“读屏”的关系问题。

要求：简明扼要，表述清楚，字数不超过350字。(满分20分)

(三)请结合你对给定材料的理解和体会，以“阅读经典传承文明”为题写一篇文章。

要求：符合题意，观点鲜明，内容充实，结构完整，语言生动。字数在1000-1200字。(满分40分)

参考答案

(一)进入信息社会和知识经济时代之后，阅读在生活中越来越重要。请结合给定资料．概述当今信息社会公众阅读呈现的主要特点。

要求：概括全面，表述准确，条理清晰，语言简洁，字数不超过lOO字。(满分15分)

答案

信息社会和知识经济时代，公众阅读呈现多样化、个性化以及浅层化、功利化的特点，在保留读书、读报等传统阅读方式的同时，网络、数字出版物等新型阅读日渐普及，许多人不为求知，只为休闲娱乐或

升学求职而读书。

(二)给定资料反映出，当今社会“读报”与“读屏”两种阅读方式并存，请根据给定资料，分析“读报”与“读屏”的关系问题。

要求：简明扼要，表述清楚，字数不超过350字。(满分20分)

答案

读报，即传统阅读方式，读屏，即以电子、网络媒介为主的现代阅读方式，应视为对立统一的关系，两者既有区别和矛盾，又有一致性，应并存发展，不应偏废。读报是人们长久以来所习惯的基本阅读方式，读屏是对传统阅读方式的继承和发展，符合信息社会信息大量快速传播和生活快节奏的趋势，但它在深度、系统和丰富性上不及传统阅读，由于保密、物理可保存性等多种限制，也无法取代传统阅读。适应信息社会的发展趋势，发展现代化阅读方式是必要的．保留传统阅读方式也是必要的，通过两者的矛盾运动可推动文化的传承和发展。读屏与读报都是人类获取知识、传承文化的手段，两者的作用是互补的，既要更新和丰富传统纸张媒介，增强其吸引力，提高利用效率；又要引导数字出版、网络出版向深度、系统发展，使人们能够在传统阅读和现代阅读之间优游两端，各取所需。

(三)请结合你对给定材料的理解和体会，以“阅读经典传承文明”为题写一篇文章。

要求：符合题意，观点鲜明，内容充实，结构完整，语言生动。字数在1OOO一1200字。(满分40分)

参考例文

阅读经典 传承文明

“腹有诗书气自华”，一个胸中藏着几卷书的人，身上自然会发出华贵的气质，走到哪里都会受到他人的尊重，这就是文化的魅力，也是阅读的价值所在。中华民族有着五千年的灿烂文化，从《诗经》到《论语》，从《二十四史》到“四大名著”，浩如烟海般的文化典籍，这是我们傲视寰球的珍贵遗产，这是我们充实自我的丰富源泉。阅读经典，传承文明，是每一个炎黄子孙、现代公民应当做的一件利国利己的实事。

只读“有用”书，必成“无用”人。只有含精咀华，从经典中吸取养分，我们才能获得称职公务员所必备的思想道德和文化素质，拥有一名中华文明继承者和现代公民所应有的深层知识底蕴，达到“腹有诗书气自华”的境界。对于公务员来说，阅读经典对促进科学决策、规范行政行为更具有现实意义。传统典籍中蕴含着深邃的哲理，甚至藏有富民强国的“秘密”。如我国先哲主张“人法地，地法天，天法道，道法自然”，倡导“天人合一”的境界，与科学发展观要求、建设和谐社会的目标不谋而合n放眼神州，在片面推进经济发展的过程中，生态和资源环境付出了巨大代价．一些地方政府盲目决策造成的“天人矛盾”有时到了“天人共愤”的地步。这更需要我们拿起经典，以古鉴今、古为今用，融会贯通、学以致用，从经典中领悟先进理念，武装自己的头脑，指导改造主观和客观世界的实践；用经典永不衰减的真理光芒，照亮谋求科学发展的道路，推动经济又好又快发展，促进社会和谐。

2006年云南省公务员面试真题 篇5

3声明：本资料由 大家论坛公务员考试专区收集整理，转载请注明出自大家论坛，全免费公益性公务员论坛，等待您的光临！

2006年云南省公务员面试真题

【2006年云南省省直机关公务员考试面试真题】

1、你是怎么看待人际关系的？请你评述一下自己的人际关系？

2、现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法？

3、“老实人吃亏”，你的看法？

【2006年云南省红河市公务员录用考试面试真题】

1、大家都说性格内向的人，在工作中会受气。你如何看待？

2、政府该不该供养红河奔牛队，谈谈你的看法。

3、有下面4件事需要你处理:1)发放通知2)要接待贵宾3)要去看老领导4)要去看朋友

你怎么安排时间？

4【

1、请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。

2、考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题？

3、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？

4、北京农村选大学生当村官，“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”，例如：重新参加工作不再实行一年的试用期，报考公务员、研究生等加分„„。问：①谈谈你的看法②如果让你去做“村官”你会怎样做？

【2006年5月12日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题】1.、自我介绍

2.、你的副领导刚给你安排了一件事情，你的正领导又让你去办另一件事，你该怎么办？

3、谈谈你对职位的了解？

4、一流学生出国，二流学生考研，„„三流学生考公务员，问你怎么看待？

5、用词编故事的题目：市场、喧哗、检查、鲜花、成功

【2006年5月13日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题】

1、自我介绍，并说说你的优点和缺点。

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大家网，大家的！/ 3 18657984.doc TopSage.com2、促进医药监督方面的措施有哪些？

3、“爱一行干一行”“干一行爱一行”，你如何理解这两句话？

4、谈谈你对职位的了解？

5、自己总结一下此次面试。

【2006年5月28日云南省监狱系统公务员录用考试面试真题】

1、介绍一下自己的基本情况(不要提及姓名)

2、现在网络迅速发展,请谈谈你的看法。

3、组织一次网络利弊的辩论会。

4、假如考官是沉迷于网络的学生,你打算怎么规劝他。

5、怎么解决青少年成泥网络造成的危害(具体措施)

【2006年5月31日云南省劳教系统公务员录用考试面试真题】

1、云南丽江作为一个旅游胜地，即将举行一个听证会，主要问题是旅游票价是否提高？地方代表认为应该提高，游客代表认为不应该提高，你怎么看？

2、如果让你组织一次退休干部旅游，你怎么组织？

3、如果在这次旅游中，有几位老人生病了，你将怎么做？

【2006年5月31日云南省公安系统公务员录用考试面试真题】

1、你如何看待女性犯罪?

2、你的忧缺点?

3、你大学里的设计?4?5?

【2006年5月31日云南省地税系统公务员录用考试面试真题】

1、谈谈你在学校的学习、生活经历。

2、谈谈你对税务机关的认识，你认为一个优秀的税务工作人员应该是怎样的？

3、现在工作比较难找，社会上有的大学生提出“要机会不要薪水”，你怎样看待？

4、怎样组织一次税务稽查？

5、单位有一个评先进的名额，领导觉得你还不错，没征求其他人意见的情况下擅自做主把名额给了你，同事们对你很有意见，你怎么办？

6、连战访问大陆的意义。

另：某生考计算机的，他在自我介绍时说到了他考研，于是接下来问了他好几个关于考研的问题，比如：如果你考上研究生，我们也录取了你，你会怎么选择，如果只能选一样呢？现在研究生导师一次带好多学生，造成教学质量下降，你怎么看？还问到了和计算计有关的一些东西，比如：你是学计算机的，如果你分到我们单位后发现办公室一台电脑也没有，你怎么办？

【2006年12月5日云南省某政府单位公务员录用考试面试真题】

1、单位要组织一次歌咏比赛，请问你如何开展?

2、你如何与不接受你意见的领导和同事相处?请举例说明。

3、领导批评了你，但与事实有出入，在单位上导致一定的不良影响，请问你怎么办?

4、A单位拖欠政府招待所一万元住宿费未付，这天A单位负责人带领上级领导来住宅，大家网，大家的！

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云南省公务员专业目录 篇6

544、不属于儒家经典的是：(中级题)4: 《道德经》

545、素有“沙漠之舟”的内蒙古双峰驼生长在：(低级题)B: 荒漠地区

546、“印象派”一词源于：(中级题)1: 莫奈《日出？印象》

547、把房屋全部荷载传递给地层的是：(中级题)基础

548、防风林要达到最好的防风效果，应由：(低级题)2)10行以上树组成

549、传说中的巫山神女名叫(高级题)1: 瑶姬

550、每年的5月12日是国际护士节，这一天是：(低级题)2)近代护理学与护士教育创始人的生日

551、金刚石的组成元素与下列什么物质相同：(中级题)石墨

552、中度酒的酒精含量在多少范围之内？(中级题)20-40% 553、坦克是哪个国家发明的？(高级题)英国

554、埃及艳后克莉奥佩脱拉是哪个国家的人？(低级题)希腊

555、袈裟为什么也叫百纳衣？(低级题)2: 由许多块布补缀而成 556、世界上最大的坐佛位于：(低级题)2: 中国的四川

557、目前，电子计算机处于哪个阶段？(中级题)1)大规模和超大规模集成电路时代 558、在八佰拜一周年店庆同日推出的是(低级题)1)电子商务e站

559、”建安风骨”的特征是：(低级题)1: 高扬政治理想

560、伽利略用他的望远镜首先来观察：(高级题)1: 月亮 561、人体缺少哪种元素会造成甲状腺肿大？(低级题)2: 碘

562、彩票在我国发行历史悠久，那么最早的彩票是：(中级题)4: 猜科举张榜

563、跑和走的主要区别在于：(高级题)2: 跑有腾空阶段 564、“半部论语治天下”之说由谁而来？(低级题)2: 赵普

565、《乔厂长上任记》的作者是：(低级题)2)蒋子龙

566、古筝和古琴是：(中级题)1: 不同的两种乐器 567、古筝和古琴哪一个的弦更多？(低级题)1)古筝

568、著名影片《魂断蓝桥》的桥是哪座桥？(高级题)5)滑铁卢桥

569、二战时期，为德国海军提出了”群狼战术“的海军元帅是：(高级题)邓尼茨 570、如果一双鞋按现在统一标准是26号，则它相对应的老鞋号是：(高级题)2)42 571、樱桃白兰地是用樱桃作原料酿制的，对不对？(低级题)1)对

572、水能资源主要分布在我国哪一区域？(低级题)西南 573、古诗的体制称为“风雅颂”，其中“雅”指：(高级题)王朝正声

574、被称为“世界第八奇观”的是：(中级题)B: 秦始皇兵马俑坑 575、”百会穴”在：(高级题)头顶正中

576、“苏州评弹”是哪两种表演形式的统称？(中级题)评话、弹词 577、激素与荷尔蒙是一回事吗？(低级题)是

578、下列不属于我国西部大开发的省份是：(高级题)3: 山西

579、被称为荷月的月份是：(低级题)1: 六月

580、依照宪法规定中华人民共和国主席,副主席都缺位的时候由全国人民代表大会补选。在补选以前应由谁暂时代理主席职位？(低级题)2)全国人民代表大会常务委员会委员长 581、西湖白堤是因纪念哪位诗人而得名？(低级题)白居易

582、我国国防系统最高学府是下列哪所大学？(中级题)A: 国防大学

583、鸢的俗称是什么？(中级题)C: 老鹰

584、神话《白蛇传》中“白娘娘盗仙草”盗的是：(中级题)灵芝

585、被称为我国“瓷都”的是指哪一城市？(低级题)3: 景德镇

586、仓储超市与其它超市最大的不同点是什么？(低级题)1: 储售场地合一 587、蜜蜂中的“蜂王”是：(低级题)1: 雌蜂

588、下面哪一种熨烫衣服的方法是不正确的？(中级题)3: 尽可能长时间地熨 589、请在诗句“明月＿＿间照，清泉石上流”中填空。(中级题)4: 松 590、法国画家大卫的《马拉之死》是一幅：(低级题)1: 历史画 591、仙人掌原产：(中级题)沙漠

592、世界杯足球赛的首届冠军是：(低级题)1: 乌拉圭队 593、下面哪个省市不是黄河流经的区域？(中级题)湖北

594、《灵与肉》的作者是：(低级题)张贤亮

595、“奉旨填词柳三变”属于：(高级题)婉约派

596、”问世间，情是何物，直教生死相许”语出：(高级题)元好问

597、辣椒在植物分类中，是属于：(高级题)A: 茄科

598、八佰拜奉行什么原则，为顾客提供便利。(低级题)以人为本、用户至上

599、新中国第一套纪念邮票是：(低级题)庆祝中国人民政治协商会议第一届全体会议

600、印度的国鸟是：(低级题)2: 绿孔雀

601、购买国债兑现时，所得利息交税吗？(低级题)1: 不交利息税 602、被称为“书圣”的古代书法家为：(高级题)王羲之 603、在0摄式度时，水会：(低级题)A: 热缩冷胀 604、喝白酒时，最好：(高级题)1)加热喝

605、没有注册的商标能使用吗？(低级题)1)可以 606、《十面埋伏》是：(中级题)1: 琵琶曲

607、维吾尔族人民是否有自己的语言文字？(低级题)1: 有

608、墨鱼在水中游动时，其方向是：(中级题)2)倒退着游

609、黎族人放牛时为什么给牛脖子上带个木铃？(中级题)4: 便于寻找

610、世界上的“风车之国”是指：(低级题)2: 荷兰

611、过去的腊月二十三，人们通常用什么来“祭灶”？(低级题)3)麦芽糖 612、下面的通讯社哪个属于美国？(低级题)1: 美联社

613、发生在北京卢沟桥的历史事变名叫？(低级题)3)七七事变

614、下列几个词语哪个更贴近“箴言”的意思？(低级题)2)规劝告诫的话 615、中国四大名砚中哪一种不是石砚？(中级题)1)澄泥砚

616、大豆蛋白属于优质蛋白吗？(低级题)2: 属于

617、为了表演的需要，芭蕾鞋的鞋尖内塞有一小块：(高级题)1: 木头

618、国际女子羽毛球团体比赛的奖杯叫：(中级题)B: 尤伯杯 619、以下哪种动物是软体动物？(高级题)1: 蜗牛

620、哪一区域是我国最大的商品性大豆和出口大豆生产基地？(低级题)1)东北 621、居住在蒙古与内蒙古地区的民族联合，并自称“蒙古”，起于何时？(低级题)A: 成吉思汗

622、“我是你闲坐窗前的那棵橡树”出自(低级题)高晓松《模范情书》

623、”中秋节”吃月饼最初的兴起是为了：(低级题)2)推翻元朝统治 624、下列人物中，哪一个是罗马神话中的神？(高级题)朱庇特 625、“蜀犬吠日”的意思是：(低级题)2: 少见多怪

626、号”六一居士“的是：(高级题)4: 欧阳修

627、以下哪一类茶是半发酵茶？(中级题)3)乌龙茶

628、”智者千虑，必有一失”语出：(低级题)2)《晏子春秋》 629、白求恩是何方人士？(低级题)2: 加拿大

630、谁是“中山装”的创始人？（(高级题)2: 孙中山 631、100支纱针织品的纱线比24支纱的：(低级题)A: 细 632、“红娘”是哪部作品中的人物？(高级题)B: 《西厢记》

633、鼠标灵敏度常用dpi表示，它指每移动1英寸的距离，(低级题)A: 鼠标产生的脉冲信号次数 634、《雪绒花》是哪部影片的插曲？(中级题)4: 《音乐之声》 635、太阳金字塔坐落在哪里？(中级题)4)墨西哥

636、人体肌肉由三种类型，胃肠蠕动、呼吸、循环等活动都依靠：(低级题)1)平滑肌 637、”太史公牛马走再拜言”中的“牛马走”是什么意思？(低级题)自谦之辞

638、国际象棋共有多少颗棋子？(低级题)32颗

639、麦当劳的经营方式是什么？(低级题)2: 全球化的特许经营

640、我国煤炭资源主要集中在哪些省市？(中级题)2)陕西、山西、内蒙 641、英国绅士为什么总要手提一把雨伞，为什么？(低级题)2)气候原因 642、世界上最深的湖在哪个国家？(中级题)4)俄罗斯

643、阿姆斯特朗是乘哪个飞船成功登月的？(高级题)1: 阿波罗11号 644、《阿里山的姑娘》是哪个少数民族的家人？(中级题)1)高山族民歌

645、感光胶片中的全色片得名于：(低级题)C: 对光的感受力强

646、最早假牙牙床是什么材料制成的？(中级题)1: 黄金 647、“飞天奖”是：(低级题)A: 电视剧奖

648、西欧农奴没有以下哪种权利义务？(高级题)3: 定期服兵役 649、干葡萄酒的特点是什么？(低级题)2: 品尝不到甜味

650、西服后面中间的开气，是左片压右片，还是右片压左片？(低级题)2: 左片压右片 651、在商店里一双皮鞋的价格是298元，而不是300元，请问商店根据什么这样定价？(中级题)3: 心理

652、下列农产品最早由我国栽培的是：(低级题)1: 大白菜 653、IMF国际组织的简称：(低级题)1: 国际货币基金组织

654、国际上用“K”表示含金量，18K表示含金量为：(中级题)4: 75% 655、“课牙”原是用来指：(低级题)A: 吵架 656、我国地名中包含的“阴”“阳”二字具有什么意义？(低级题)2: 方位指示 657、馒头起源于：(低级题)1)南方

658、在三倍放大镜下，三角板角的度数会：(高级题)2)角度不变

659、东汉时，谁既是杰出的科学家又是著名的文学家？(低级题)1: 张衡

660、人体最大的解毒器官是：(高级题)4: 肝脏

661、我国最大的诗歌集是：(高级题)1: 全唐诗

662、为什么女士服装的扣子都钉在左边？(低级题)为了方便佣人系扣 663、下列酒中最宜在吃海鲜时饮用的是：(低级题)B: 干白葡萄酒 664、2001年北京主办的世界大运会是第几届？(高级题)21 665、现在美国国旗星条旗上有多少颗星:(高级题)50颗

666、世界上的哪个国家有“黄金海岸”之称？(中级题)加纳 667、香蕉是木本植物对吗？(低级题)不对

668、踝关节扭伤，应该：(低级题)1: 先冷敷，36~48小时后热敷 669、著名的哈雷彗星命名源于：(低级题)1: 人名

670、”亢龙有悔”本为 ：(中级题)3: 《易经》爻（音“摇”）辞

671、法国干邑白兰地酒的“X.O"标志表示什么意思？(中级题)2: 贮藏期

672、世界上最早种植棉花的国家是：(低级题)A: 印度

673、西游记中去西天取经的“唐三藏”的真名是：(高级题)A: 玄奘

674、地球上出现的四季更替是由于：(低级题)2: 地球公转

675、我国高校收费完全并轨开始于哪一年？(中级题)3: 2000年

676、下列哪一个不是我国的领海？(高级题)D: 北海

677、太平天国中的西王是谁?(高级题)3: 萧朝贵

678、下面不属于棉织品的是哪一种？(中级题)2: 驼绒

679、《天演论》是我国近代哪位著名的思想家翻译的？

云南省公务员专业目录 篇7

一、许昌市魏都区公安分局坚持工作绩效考核, 成效显著

2002年以来许昌市魏都区公安分局建立了以人民满意为目标的公安工作绩效考核评价机制, 在工作中长期坚持, 不断完善, 取得显著成效。近年来, 该局打击犯罪主要指标以每年5%-7%的速度递增, 队伍建设水平逐年提升, 全局连续五年实现“0”违纪, 连续三年在全省城市公安分局整体工作考核中居榜首, 被公安部授予全国优秀公安局。他们的主要做法是:

1. 建立科学的绩效考评工作体系, 绩效考核有尺度。分局党委根据工作实际, 建立科学的公安工作绩

效考评体系, 坚定不移地在全局推行绩效考评, 工作中不讲关系讲制度, 不讲情面讲成绩, 在全局创造一个公平竞争、争先创优的工作环境。一是建立量化的工作考核指标体系。在指标中注意坚持将业务工作与队伍建设结合, 将日常工作与中心工作结合, 将定量考核与定性考核结合, 将平时考核与年度考核结合。在考核体系中把公安工作的队伍建设、侦查破案、基础工作、执法质量、综合业务五个方面全部纳入考评, 具体量化为140个计分点, 出台了《日常工作考评及民警等级化管理暂行办法》。考评实行分数制, 考核结果排分公布, 在全局创造公开公平竞争环境。二是在考评中坚持分类考评, 按人计分, 分级管理, 体现公平公正公开。根据各警种的特点分成八个考评序列, 在制定考评标准上适当区别, 使同一序列的单位具有可比性。三是在年度工作绩效考评排序的基础上, 开展民警等级化评定。各单位按一定比例评定一级、二级、三级、四级民警。四是考评办法广泛征求广大民警的意见, 几上几下, 集思广益, 使考核指标避虚就实, 科学合理, 操作性强, 简便易行, 在实行的过程中不断修订完善, 更具有针对性。

2. 精心组织考核工作, 确保考评结果不失真。

分局成立了以局长为组长的考核委员会, 设立分局绩效考核办, 分局负责对各单位考评。各单位依据《考评办法》负责对民警考评, 考核结果排分公布。加强平时考核, 实行月考评、月通报、月排名, 对大部分项目实行动态管理。对不易考评的指标, 采取季通报、年核算的办法, 防止因考核工作产生偏差。在组织实施中由各部门提供基础数据, 分局考核办综合核算。考评结果及时在内部网上公布, 发现数据弄虚作假的, 第一次扣高分并通报, 第二次该单位一票否决。公开、公正的考核制度, 使每个民警心服口服, 都能在考核中找到自己工作绩效的位置, 从而激发大家争先创优的热情。

3. 坚持考核结果运用, 奖惩兑现, 干好干坏不一样。

考评结果的运用是整个绩效考核的关键, 又是新机制能否发挥激励作用的重要保证。分局党委在考核结果的运用上, 坚持不说空话, 过硬动真, 奖罚兑现。一是坚持凭政绩用干部, 坚持公平、公正待人, 使考评成绩成为激励先进、鞭策后进、促进工作的重要动力。提拔重用的干部人选从考核双先进中产生, 即从考核的先进单位和先进单位的先进民警中产生。近年来分局提拔和重用的人选, 全部都是从分局考评的双先进中产生的, 在全局树立了良好的用人导向, 形成了人人多干工作多出业绩、争先创优的工作氛围。二是对考评中定为三级、四级的民警, 进行集中强化培训, 然后双向选择新的工作岗位。对重新上岗人员试岗半年, 再考试考评, 仍不合格的限期调离。自推行绩效考核以来, 分局共有60名中层领导被免去职务, 有70人次参加离岗培训。

二、许昌市城管局抓标准化管理, 促执行力提升

近年来许昌市城管局荣获7项全国荣誉、20项省级荣誉, 2名全国先进工作者、全国劳模。谈到取得的这些成绩, 大家一致认为, 这都得益于多年来在全局建立和强力推行了城管局机关工作标准化管理体系。

2006年以来, 许昌市城管局明确提出了“文明执法, 服务管理”的发展方向, 制定了“转变、规范、创新”的工作思路, 坚持健全管理机制, 大胆创新, 探索城管部门标准化管理的新路子。特别是坚持把工作绩效考核变为标准化管理, 与日常工作同步, 提升了工作效能, 在系统内逐步形成“言必标准、行必标准、事事对标准”的良好氛围, 全面提高城管人员文明执法的执行力, 促进城管工作的全面提升。

1. 抓建制, 不断完善绩效考评体系。

科学完善的考评体系是工作标准化的基础。近年来, 城管局不断研究提升管理考核的新办法, 2004年出台《3+1百分考评办法》, 2006年在总结绩效考评基础上出台《CG机关标准化管理体系》, 形成了城管工作的六大机制, 即组织领导机制、目标管理机制、考核奖励机制、培训教育机制、内外监督机制、资金保障机制;形成了管理的六大体系, 即岗位责任体系、规章制度体系、目标管理体系、考核指标体系、考评办法体系、考评奖励体系。

2. 抓考评, 切实分清良莠。

没有考评, 就分不清良莠, 分不清先后, 标准化管理就是一纸空文。在考评中实行三项制度, 即日督察、周通报制度, 日自评、周审核制度, 月公示、季 (半年) 排名制度。通过认真考核, 公示排名, 鼓励先进, 鞭策后进, 形成了不用扬鞭自奋蹄的争先局面。

3. 抓奖惩, 激活人员内在动力。

奖惩是解决激发人内在动力的利器, 是绩效考评工作成败的关键。实践证明, 考评越严格、奖罚越合理, 效能越突出。在操作中, 实行“三排名、四挂钩”, 即与评先评优、提拔重用、奖金福利、学习培训挂钩。奖惩兑现, 激发干部职工的热情, 干成事、不出事、让人民满意成为城管人的自觉行动。

三、郑州中院实行绩效考核, 工作和队伍建设全面提升

在省政法委统一部署下, 郑州市中级法院统一思想, 制订方案, 加强领导, 狠抓落实, 强化运用, 扎实开展法官绩效考评工作, 法官队伍建设和审判工作全面提升, 涉法涉诉信访案件总量大幅下降。2009年, 全市法院共受理各类案件结案率同比上升1.7%, 积存案件数同比下降36.2%, 调撤率达67%, 同比上升10.8%, 信访案件总量同比下降65%, 上诉案件发还改判率同比下降4.1%, 再审案件数同比下降68.8%, 法官队伍整体素质得到提高。

1. 构建法官绩效评价工作体系。

开展法官绩效考评工作, 是深入

贯彻落实科学发展观, 加强对法官队伍管理, 规范司法行为, 增强司法能力, 充分调动广大法官工作积极性、创造性, 提升全体法官工作水平的一项重大举措。全市两级法院均成立了党组统一领导、“一把手”负总责、亲自抓的专门考核机构, 加强对法官绩效考评工作的督导。市中院常务副院长分管法官绩效考评工作, 绩效考核办公室负责日常工作, 各考评成员单位, 负责提交考评所需材料和数据, 不能认真履行考评职责的, 在部门考核中扣除相应分值。中院成立调研组先后赴南京中院、东营中院学习考察, 借鉴兄弟法院的先进经验, 召开全市法院院长、庭长、审判长及法官代表座谈会, 广泛征求意见建议, 建立了法官绩效考评工作体系。

2. 科学设置考核指标体系。

探索研究法院、法院内部机构和法官绩效考评的有效衔接, 强化动态监督, 促进科学决策。实行法官全员考评、全岗考评。一是细化任务和责任。实行不漏人、不漏岗的考评, 使每个在审判、执行岗位上办案的法官都有压力及每个岗位都有监督、每项权力都有制约。二是突出考评重点。考评指标设置应围绕法院工作的重点、难点、热点和群众反映的突出问题, 按照业务岗位、审判职能、任务量的不同, 以预防和减少涉诉信访率为基本指标, 充分发挥考评的导向性作用。三是科学制定考评办法。均衡设置审判业务不同门类和法官不同岗位的指标权重, 保持对不同考核对象评价结论的可比性, 全面考核办案数量、办案质量、办案效率和办案效果, 避免考评结果抽象化、概念化, 使考评结果真正能够客观体现不同岗位的工作成效。

3. 实行严格的量化考评制度。

坚持实事求是的原则, 严格考评程序, 对考核指标进行量化评分, 如实地对每一名法官作出客观评定。为了加强对综合部门干警的考核, 由中院政治部和纪检组牵头成立考核组, 以部门为单位, 每季度组织各部门干警对法官的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。每个方面20分, 将每个方面细分为三个等次并规定相应分值, 由干警互相打分, 按得分排名, 并按规定比例和要求确定本部门“优秀、良好、一般、差”干警名单, 张榜公布, 同时规定民主测评结果作为干警奖惩、晋升晋级的依据之一, 连续两个月或年度累计三次得“差”的, 给予诫勉谈话, 四次得“差”的, 离岗培训两个月。保障被考评法官的解释权和申辩权。法官对本人或他人绩效考评结果有异议的, 可随时提出意见, 考评机构按照程序进行调查并给予答复, 确保考评结果公开公正, 真正树立起考评工作的权威性和公信力。

4. 强化工作措施, 狠抓督导落实。

一是实行一月一考核排名一通报制度。每月以部门为单位, 按照考核规定, 详细计算各业务庭法官结案率、调撤率、超审限案件以及涉诉信访等各项指标得分, 进行综合排名通报, 并在机关办公楼指定地点张榜公布, 极大强化了办案法官的争先创优意识。二是实行一季度一推进制度。去年, 先后4次召开全市法院绩效考核工作推进会, 专题研究分析包括法官绩效考核在内的全市法院综合绩效考核工作开展情况。三是加强对基层法院法官绩效考评工作的指导。中院针对一些基层法院法官绩效考评规定科学性、实效性不够的问题, 高度重视, 组织调研论证, 确保考评规定科学化。及时推广金水区法院建立法官业绩档案的经验, 确保了基层法院法官绩效考评工作的顺利开展。

5. 注重绩效考评结果的运用。

一是按照每月考核公布的成绩, 为全市两级法院每个法官建立了业绩档案, 使各个法官的年度工作业绩有了较为清晰明了的记载备案, 为完善对考核结果的运用奠定了基础。二是注重考评结果的运用, 将考核结果作为法官奖惩、晋升、提拔的重要参考依据, 并对达不到称职以上的法官进行离岗培训, 不称职和连续两年基本称职的调离审判岗位。年度评先表彰工作将法官业绩作为一项重要依据, 较好地发挥了法官业绩考核的导向作用, 促进全市法院法官队伍建设和审判业务工作不断取得新进步。

四、几点启示

在公务员绩效考核的情况调研中, 对我们有以下几点启示。

1. 传统的公务员 (领导成员以

下的公务员) 考核工作到了必须变的时候了。目前在公务员考核中普遍存在着以下现象:1.考核目标泛化, 缺乏量化指标;2.平时考核不落实, 年度考核形式化, 真实性失真;

3. 先进轮流坐庄, 失去标杆作用;

4.称职等次大平台, 干好干差一个样;5.考核结果不兑现, 激励作用弱化。这种现象的蔓延, 将会进一步弱化考核的激励作用, 极大挫伤广大公务员争先创优的积极性。

2.要按照“三具两基一抓手”精神, 深化公务员考核改革。“三具两基一抓手”是在实践中总结的方法论, 是省委提出的重要思想, 是对各级各部门提出的工作要求。在本调研中, 各单位开展公务员绩效考核的实践中, “三具两基一抓手”也是解决公务员考核中存在突出问题的重要方法。要在深化公务员考核中, 坚持做实、做细, 克服虚化、泛化, 坚持抓基础、抓载体, 克服笼而统之, 大而化之, 找到加强公务员管理, 深化公务员考核的有效载体平台。

3.开展岗位绩效考评, 是深化公务员考核的有效载体平台。绩效管理的理念和方法在政府和公务员管理中已经在我国得到广泛的应用, 实践证明是积极有效的。绩效管理关注战略目标与绩效管理的结合, 关注组织绩效与个人绩效的结合, 关注绩效评估与绩效改进的结合。绩效考评是绩效管理的基础。公务员岗位绩效考评, 包括制定战略目标、绩效计划及设定绩效指标、考评体系与开展考评、绩效辅导、结果激励、改进工作等环节。在公务员考核中引入绩效考评的方法, 建立深化公务员考核的有效载体平台。

4. 开展公务员岗位绩效考评试点。

领导成员以下的公务员是公务员的主体, 数量上占多数。各单位中层公务员在行政管理过程中起着重要作用, 改进考核方式, 在平时考核中引入岗位绩效考评和绩效管理, 对加强公务员队伍建设至关重要。建议成立省政府主要领导牵头的公务员绩效考核委员会, 尽快制定开展公务员 (领导成员以下的公务员) 岗位绩效考评试点工作的指导意见。选定试点单位, 组织骨干培训, 尽快开展试点工作。注意总结交流经验, 不断完善绩效考评体系, 真正发挥公务员考核在队伍建设中的导向作用。 (作者单位河南省公务员局) ■