林场副场长个人整改措施

林场副场长个人整改措施（推荐4篇）

林场副场长个人整改措施 篇1

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以党章和党员先进性标准为尺子，以自我党性分析材料为依据，以世界观、人生观和价值观得到改造，自身综合素质、党性水平得到提高，更好地服务群众、促进工作为根本目的，促进自然保护区的不断完善与发展。

二、整改的内容

（一）针对学习的广度和深度、学习的方法和效果上有所欠缺的问题。

1、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高。

2、整改措施：

（1）制定学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习自然保护知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面。

（2）坚持自学与集中学习相结合，通过记读书笔记，写心得体会，进一步增强学习的主动性和实效性。做到每周坚持自学不少于4学时，每年完成学习笔记10000以字，完成学习心得不少于4篇。

（3）发扬理论联系实际的学风，在学习过程中将学习和工作结合起来。向书本学习，向实践学习，向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员领导干部。

3、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。

（二）针对缺乏批评与自我批评，缺乏密切联系群众的问题。

１、整改目标：努力实践三个代表重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。密切联系群众，为职工群众解决实际困难。

2、整改措施：（1）积极参加场组织的民主生活会，坚持惩前毖后、治病救人的方针，认真批评与自我批评。批评中既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，通过批评，达到增进团结，共同提高的目的。

（2）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，并做好详细记录，对职工群众的意见、建议和批评，虚心接受，立整立改。

（3）积极主动向党组织汇报思想动态、自觉接受党组织和职工群众的监督，永葆共产党员的先进本色。

3、整改时限：先进性教育活动结束前与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心活动与开展批评与自我批评长期坚持下去。

（三）针对开拓创新意识不强、领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

1、整改目标：增强创新意识，不断创新工作思路和方法，创造性的开展工作，同时力争领导艺术和领导水平有新的提高。

2、整改措施：（1）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，探索新思路、新方法，提高工作效率，促进油地共建工作再上新水平。

（2）加强与油田及其他保护区的交流合作，积极创造机会，走出去，把先进的管理经验和好的做法引进来。（３）认真学习领导科学知识，不断提高领导水平和领导艺术。注意工作方式方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

3、整改时限：从现在开始，永保工作热情，长期坚持。

（四）针对宗旨观念树立的不牢，没有很好的发挥先锋模范带头作用的问题。

1、整改目标：以共产党员的先进性标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，用自己的行动来体现先锋模范带头作用、体现党员的先进性。

2、整改措施：

（1）加强整理理论学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上与县委保持高度一致。

（2）坚定不移的贯彻执行上级党委政府的有关规定，同时严格党员标准，充分发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作，工作。做党的路线、方针、政策的忠诚实践者，做工作中的榜样和表率。

3、整改时限：边学边改、立整立改，长期坚持。

（五）针对调查研究工作不够深入的问题。

1、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。

2、整改措施：

（1）认真执行调查研究工作制度，结合油地共建工作，合理安排时间，围绕油地结合，共同发展等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

（2）在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后工作中的实际问题，以促进我场的可持续发展。

3、整改时限：2005年6月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。

（六）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够严格执行党风廉政建设责任制有关规定。

2、整改措施：

（1）加强对党性、党风、党纪和廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉洁自律意识。（2）加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。

（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

3、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

三、整改过程中注意的问题

（一）采取回头看，检验整改效果。对整改的措施和方法，要坚持回头看，时常检验整改效果。

林场场长个人工作总结 篇2

一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质

(一)加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习马列主义、“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政治素质进一步提高;二是坚持对法律法规，特别是对林业法律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对林业业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致用、学用相长，努力开拓工作新局面。

(二)转变工作作风，树立宗旨意识。积极转变工作作风，不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术， 1

坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场发展大局出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把职工利益放在第一位置、把林场发展当作第一追求，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得了良好成效。

(三)严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。

二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶

三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到14.2万亩，活立木蓄积达到38.7万立方米，森林覆盖率达到90.3%。

(一)以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。

近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高标准、高质量;多次深入造林一线，划分区段、小班，明确造林面积、栽植树种，从苗木的调运，造林专业队的落实，工程进度情况都做到随时掌握，及时督促检查，发现问题及时纠正、及时解决。3年来，我场共完成各类造林5万余亩，成活率均达到95%以上，顺利通过了国家、省、市的核查验收，森林资源培育取得显著成效。

(二)强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提，是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错，部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况，我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势，提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后，不定期对各林区进行森林防火检查，安排防火宣传车轮流巡回宣传发动，发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，把责任落实到每一位护林员，使各林区责任明确，护林员坚持

天天巡山，掌握防火动态，确保万无一失。四是场设立了2座瞭望台和2个防火检查站，并固定人员24小时值班，各瞭望台全天候瞭望，检查站对入山人员登记造册，收存烟火，充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设，对防火、灭火机具安排专人进行检修，及时增添新设备，更换过期物资，确保一旦发生火情，能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班，我亲自带班，24小时坚守岗位，各林区也确定值班人员，24小时保持通讯畅通，以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传，组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料，安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌，刷写、刷新护林和森林防火标语，安排护林员入村串户进学校，发放护林防火公约、宣传画，讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次，把森林防火工作真正从源头上抓起。3年来，全场累计制作森林防火标牌100余块，刷写、刷新防火标语5000余条，发放各类防火宣传材料100000余份，出动森林防火宣传车500余台次，与林区住户签订森林防火责任书余份。实现了没发生森林火灾的好成绩。

(三)提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场，1985年由于工作需要，我回到市林业局工作。19，我服从组织安排，又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常

熟悉，一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐，林场的各项经费来源也就有限，林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展，我做了很多改革和探索。特别是近几年，我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以，一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部，资源丰富，风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研，积极向上级领导汇报，，***省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着，我又进一步努力，邀请国家林业局华东林业规划设计院，对***国家森林公园进行了总体规划设计，为***的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展，及时成立**工程苗圃和**绿化公司。我常常在想，国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时，怎样才能发挥出林场的自身优势，寻求经济进一步发展呢?经过市场调查、充分论证，20，我大胆提出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营，**工程苗圃两年共为社会提供各类苗木1000余万株，实现产值500余万元;**绿化公司科学施工，承建了一个个精品造林工程，实现产值200余万元，在全市赢得了良好的信誉和知名度，多次受到各级领导的肯定和表扬，不仅为林业生态建设做出了积极贡献，同时也取得了很好的社会效益和经济效益。

(四)拓宽思路抓管理。以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。几年来，一是完善《国有****管理规章制度》，涵盖了全场林业生产、安全、干部职工生活、工作等方方面面，做到了有法可依、有章可循。二是积极推行人事制度改革，在林场内部实行聘任制，层层落实责任。三是干部职工实行竞争上岗，激发全场干群干事创业的积极性。四是开展调查研究，我能够经常深入林区，深入生产一线，及时发现和解决工作中出现的矛盾和问题。与职工同吃同住同劳动，倾听职工的心声，帮助他们解决生活中的实际困难。五是根据我场实际情况，逐年提高职工待遇。六是抓好林场基础设施建设。多方筹措资金，不断加强基础设施建设，先后累计投资100余万元扩建场部办公楼，并对***等林区办公用房进行了新建和修缮，极大改善了人居条件和办公条件。

三、提高党性修养，加强廉洁自律

作为一名共产党员和基层干部，我始终把党性修养放到思想建设的第一位，不断更新观念，强化党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行党风廉政建设条例，努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损共产党员和领导干部形象的事。树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为国尽责、为党分忧、为民奉献，把廉洁从政、勤政

为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。

林场场长工作职责 篇3

1、贯彻落实党的路线、方针和政策，贯彻执行国家有关法律法规，贯彻执行区政府（林业局）的指示、决策和工作部署。

2、组织制定本场建设、经济发展长期规划和计划，研制行政管理相关规章制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律，带领职工群众自觉遵守党纪国法。

4、负责林场财务管理，合理进行成本费用预测计划、控制、核算，增收节支，挖潜增效，确保完成区（局）成本指标。

5、负责组织木材、营林生产，严格执行生产计划与限额，认真遵守技术标准与规程。

6、负责组织实施“天然林资源保护”工程，做好森林防火、森林资源保护及森林病虫害防治等工作，落实森林管护责任制。

7、负责推进产业结构调整、培育林业替代产业。调动职工群众的积极性和创造性，带领职工群众积极投身伊春林区第三次创业实现共同富裕。

8、负责管理林场生产、生活安全工作，落实安全工作责任制。

9、负责林场计划生育、综合治理、信访稳定和场区生活环境建设等项工作。

10、完成区政府（林业局）交办的其他任务。

在全省林场场长会上的讲话 篇4

开创就业新平台，搭建供需立交桥——在全省林场场长会上的讲话

各位领导、同志们、朋友们：

大家好！

很高兴能参加今天的全省林场场长会，与这么多的林业行业的同仁们相识。借此机会，我把学院的基本情况向各位作一简要汇报：

我院全称叫福建林业职业技术学院，是××年

月经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制公办高职学院。学院前身为创建于年的国家级重点中专福建林业学校。学院占地亩其中天麟校区占地亩江南校区占地亩。目前有教职工人，在校生人，开设个高职高专专业，个成人教育专业，各学科涵盖林学、经济学、理学、工学、管理学等门类。建校以来，学校荣获教育部、国家林业局、福建省委、省政府、福建省教育厅、林业厅、南平市委、市政府等单位表彰余项，学院为国家输送了万余名不同专业的各类人才，毕业生以“懂理论、会操作、肯吃苦”等特点深受用人单位的好评。很多毕业生已经成为各条战线的骨干，有的还成为劳动模范、教授、研究员、高级工程师、企业家和各级党政领导。据不完全统计，学校毕业生现有多人成为全国、全省劳动模范，多人获得高级职称，多人获得省级以上表彰，多项科技成果获得省级以上表彰。本文出自网

学院除了重视全日制中职和高职教育外，还实行“多条腿”走路，走产学研相结合的办学路子。学院实行多层次办学和宽领域培训，与北京林业大学、福建农林大学、哈尔滨工业大学联合招生，开办本科、硕士学历层次的成人教育，并被确定为“北京林业大学成教学院福建分院”、“北京林业大学农业推广（林科）硕士研究生教学基地”、“教育部教育管理信息中心远程培训点”、“哈尔滨工业大学远程教育教学站”、“大学英语四、六级考试考点”等，形成了多形式、多层次、多规格的办学格局。近年来学院先后举办了福建省林业厅林业检查员岗位培训、林业药用植物栽培与利用、全省伐区调查设计技术培训班及各类林农培训等共多期，有多人次参加，提高了学院的社会效益和经济效益。特别是××年月份学院无偿为林农举行的培训班，受到省领导卢展工书记和基层林农的好评，产生了良好的社会影响，提高了学院的知名度和美誉度。本文出自网

在科技服务社会上，学院成立了林业调查规划设计院、资源评估中心、竹类研究所等科研服务机构，努力开创科技服务社会工作的新局面。××年月日，我院与省洋口林场举行了杉木组培科技攻关合作项目签字仪式，杉木第三代改良品种的工厂化生产已经启动实施，每年计划向林业生产单位提供万株的杉木组培苗，促进杉木良种的大面积推广。学院林业调查规划设计院、资源评估中心抽调部分师生参加连城林权制度改革验收工作，独立承接长乐市生态规划工作，做好有关县（市、区）的森林资产评估、案件鉴定工作。同时学院大力实施项目带动战略，努力建设国家生物技术实训基地项目、林业生物技术产学研基地项目、数字林业教育工程项目、全民义务植树项目等，从而以项目来带动、集聚和优化教育资源，以项目带动“一体两翼”的整合、联动和增效。

随着改革开放的不断深入，我们在提高教学质量、强化内部管理的同时，时刻把握市场脉搏，以社会需求为导向，及时调整专业方向，妥善安置毕业生就业，赢得了学生和家长的一致信赖和好评。

近几年来，中职教育和高职教育办学好范文版权所有面临着严峻的考验，甚至出现了滑坡现象，一个重要的原因，就是学生就业的出路受阻塞、不畅通。曾几何时，作为公办的林业院校，我们一直习惯于计划内招生，按指标分配，形成了“坐等生源，不愁就业”的传统局面。随着改革开放的深入，职业教育面向社会，走向市场就成了必然。因此，我们把学生就业看作是学校的“生命工程”。这次全省林业场长会给了我们主动与社会，与市场对接的机会，给了我们与用人单位面对面坦诚交流、互通有无的机会。同时，也给了我们充分展示自我，打通就业渠道的良好机会。为此，我们衷心地希望通过这次林业场长会议的平台，把我们最优秀的毕业生推荐给在座林业单位，也为学院今后构建就业立交桥打下坚实的基础。

实践使我们认识到，“学校怎么办，市场说了算”，也就是用人单位说了算。随着林业生态工程的不断发展和用工制度的不断改革，各用人单位对毕业生的要求也越来越高，要求他们不仅综合素质好，适应能力强，还要能吃苦耐劳，品行端正。不仅要掌握一定的基础理论知识，操作技能更要胜人一筹。“来之能战，战之能胜”是目前各类用工单位的普遍要求。为了满足市场的这一需求，近几年来，我们在调整专业结构的同时，更注重对学生操作技能的培养和道德培养。教育学生不仅学好技能，更要诚信为本，学会做人。我们把道德教育始终贯彻在教育的各个环节，不断提高学生的综合素质。为此，学院提出了“以培养高级技能型、应用型人才为根本”的人才观、“以人为本，以技能为核心”的教育观、“以就业为导向，学

历文凭与职业资格证书并重”的质量观，全面提高学生的综合素质和就业竞争力。

在教学过程中，自学院升格以来，我们重点开展了边理论教学边操作练习的一体化教改活动，并一直坚持理论与操作齐头并进，各专业都制定有总体实习计划和学期实习进度计划，有效地提高了学生的动手能力和操作技能。通过强化动手能力的训练，使学生能够充分适应用人单位的要求。踏上工作岗位，就是一个熟练的技术员。好范文版权所有

由于学院重视学生实习操作技能的训练，近三年来，毕业生操行考核优良率在以上，理论和专业技能鉴定优秀率达，合格率，就业率％以上，用人单位满意率达以上。

今年我院共有城市园林设计与管理、现代林业技术、森林生态旅游、计算机应用、市政工程、会计电算化等个专业的毕业生人。我们衷心地希望各用人单位选拔录用我院的毕业生，争取校企双方互利互惠，达到双赢。同时，学院力争在今后积极主动地与各地市林业局、林场处、林业站、采育场、以及其他企事业单位联系，第一时间了解用人单位的需求信息，发布学院的毕业生就业信息。在条件成熟的情况下，学院可与企业进行“订单式”教育，根据用人单位的需要开设课程，培养学生，以使学生尽早熟悉、融入行业的生产管理中，积极主动投身于林业事业建设和社会经济发展的大潮中。

各位领导、同志们、朋友们，“忆往昔，峥嵘岁月稠；展未来，踌躇满志兴”。我们相信，随着海峡西岸经济区的建设和福建林业的不断发展，林业高职教育也将迎来第二个春天，形成良好的发展态势和办学格局。我们将培养出更多、更优秀的技术人才提供给大家。让我们携起手来，共同为福建林业事业的兴旺发达做出更大的贡献。

谢谢大家！