镇2024年第四季度消防安全工作例会(共7篇)
xx镇消防安全委员会办公室 2012年12月6日
xx镇2012年第四季度消防安全工作例会
会议纪要
时 间:2012年12月6日 地 点:xx镇政府一楼大会场
参会人员:xx镇镇长,xx镇党委委员,镇派出所指导员,镇消防委员会有关成员,镇内重点企业以及各类场所代表。
主持人:
记录人:
12月6日下午,xx镇组织召开xx镇2012年第四季度消防安全委员会工作会议暨冬季防火工作会议。会上,党委委员 通报了今年以来xx镇消防工作及火灾情况。今年以来,在我镇党委、政府的正确领导下,以确保全社会的火灾形势稳定,保障人民群众生命财产安全为总目标,积极开展“清剿火患”战役和党的十八大消防安全保卫战工作,各项工作取得了较好的成效。但还存在农村消防力量薄弱、消防宣传力度不够等不足。下一步,我镇将加强农村基础设施建设,结合冬季火灾特点,加大消防宣传的广度和深度,努力完成年初制定的各项工作目标。
随后,指出,为切实做好圣诞、元旦、春节、元宵节的消防安全保卫工作,必须结合xx镇冬季火灾特点,深入排查整治重点区域、重点场所、重点时段的火灾隐患,加大监督执法力度,夯实火灾防控基础,改善全社会消防安全环境,预防和遏制亡人火灾事故,坚决杜绝群死群伤火灾事故,确保全镇火灾形势的持续稳定。
为认真总结今年以来特别是第二季度的安全生产与维护社会稳定工作情况,分析当前我市××行业安全生产与维护社会稳定工作形势,研究和部署下一阶段的安全生产与维护社会稳定工作,2006年6月26日,×××局在局三楼会议室召开了第二季度安全生产与维护社会稳定工作例会。局领导班子全体成员、助理调研员、局机关各科室负责人以及局下属有关单位的主要领导共20多人参加了会议。会议由×××局长主持。现将会议内容纪要如下:
会议认为,今年以来全市交通行业安全生产形势继续稳定好转。截止6月22日,我市道路运输共发生重大以上行车事故10起(其中特大1起),与去年同期相比下降33.3%;死亡14人,与去年同期相比下降22.2%;受伤18人,与去年持平。公路管理与水路运输以及局属企业无发生生产安全事故。在维护交通行业社会稳定工作方面,第二季度以来,我局根据市委、市政府的部署与要求,结合交通部门的实际,积极开展不稳定因素的排查调处工作,并对排查的不稳定因素9个老问题和1个新问题积极采取得力措施加以有效监控。
会议要求,各单位要站在讲政治的高度,正确评价当前交通行业安全与稳定工作形势,进一步加强领导、明确责任,突出重点、落实措施,为切实抓好安全生产和维护社会稳定工作提供强有力的保障。在当前和今后一段时间里各有关单位必须切实抓好如下工作:
一、突出重点,采取措施,严格按照责任制的要求切实抓好各项安全生产工作。
公路安全管理方面,一是要全力以赴做好公路巡查与水毁公路的抢修,加快拨付资金,特别是××、××等重灾区;二是要按照先急后缓的原则,加大整治危桥、危涵、危险路段的力度,对一时修复不来的要设置明显的安全警示标志、标线;三是要认真抓好汛期施工安全管理工作。
道路运输管理方面,主要是抓好源头管理,一是要抓好责任制的落实,包括管理部门、业主、企业等的责任制必须要落实到位;二是规范运行规则;三是要加强安全知识培训,使企业管理人员、司乘人员等受到一次普遍的教育,进一步提高司乘人员得的素质。
水上交通安全方面,一是要加强落实四级责任制;二是要加快渡船的更新改造,加快便民码头的建设步伐;三是要抓好汛期的安全监控责任,要将责任明确到具体人员。
二、加强落实,确保安全隐患的整治工作进度。
各单位要针对我局[2006]××号文的要求,继续完善安全隐患整治实施方案,积极采取各项有效措施,切实抓好安全隐患的整治及面上安全的监控工作,确保及时有效地消除安全隐患,确保交通行业生产安全。为此,各行业管理处要对安全隐患的整治进度组织一次全面的检查,并在此基础上,我局安排时间对各单位的工作情况进行督查,确保各项整治责任及措施落实到位。
三、加强薄弱环节,进一步夯实运输企业安全基础。
要针对像××运输公司这样连续发生重大以上行车事故的运输企业,从源头上进行全面的检查和加强监管,从GpS监控的值班、安全例检报班、出站安全检查、驾驶员的安全学习等方面入手,认真查出企业的安全源头管理漏洞。对于违反有关规定、条令条例的要给予严肃的处理,该停业的停业,该整顿的整顿,必要时依据有关规定、条例作出经济处罚。通过采取得力措施,提高企业的安全工作水平,促进企业的安全管理工作,进一步夯实我市运输企业的安全管理基础。
四、突出重点,继续抓好各项专项整治工作。
市运管处要继续抓好道路危险化学品运输安全专项整治工作、驾校安全整治以及等外路通行班车的清理工作,根据整治工作的实际情况继续健全和完善工作方案,一项一项地抓好落实;市公路处要进一步抓好公路安全隐患的专项整治及面上的安全监管工作。原创文秘材料,尽在文秘知音wm338.com网。同时,要组织开展在建工程安全生产专项检查,确保各项施工安全防范措施落实到位;市航务处要按照市安委办印发的2006年全市水上交通安全专项整治方案的有关要求,加快渡口的建设和渡船的更新改造工作,同时要根据市渡口渡船安全管理专项整治工作领导小组的部署,切实抓好职责范围内的相关工作。
五、进一步采取有力措施,切实加强汛期安全生产工作。
各单位要随时关注天气的变化情况,充分做好汛期各种自然灾害的防范准备工作。一是要加强领导,切实落实一把手负责制;二是公路处要抓紧水毁工程的修复工作;三是要制订应急渡汛方案,确保安全渡汛;四是要着力解决防汛中的重点、难点问题;五是要加强灾害应急反应和处置能力的提高;六是要再次组织防汛安全大检查,确保及时排查和消除各类安全隐患。
六、善始善终,继续抓好安全生产月的相关工作。
各单位要按照我局印发的安全生产月活动实施方案的要求,逐项抓好安全生产月相关工作的落实。其中,根据市安委会的安排,我局作为全市水上交通安全服务队的牵头单位,为此市航务处要继续抓好此项工作的落实,要集中精力在宣传服务、安全工作指导、渡口的建设和渡船的更新等工作上。
七、落实措施,加强防范,确保交通行业社会稳定。
同志们:
今天的会议,是继公司“七一”表彰会后,党委召开的又一次重要会议。刚才,各支部和党委各部门汇报了上半年党史学习教育、党建、新闻宣传、纪检及群团工作开展情况,通报了二季度有关工作考核情况,对下半年党建工作及党史学习教育作了安排部署。下面,我结合陕北矿业及下半年公司党建重点工作,再强调三方面的内容。
01提高站位,抓好基层党建工作
一是加强党支部标准化建设。
近年来,随着国有企业党建工作的持续强化,党支部建设也被放到更加突出的位置,进一步加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量已成为从中央到集团一以贯之的要求。各支部要进一步认清形势、转变观念,始终把支部标准化建设作为一项常态化、基础性的工作抓紧抓实,从政治上、思想上、行动上高度重视,坚决摒弃“过关”心态,坚决克服“交差”心理,坚决丢掉“功利”思想,持续改进工作中存在的问题,举一反三,真改实改,总结经验,做到组织设置合理、规章制度健全、职责任务明确、组织生活规范、主题活动鲜明、工作机制完善、作用发挥突出,高质量达到集团动态考核检查验收标准。这里强调一点,对于思想不重视,考核连续排名靠后,影响整体工作的支部书记,该提醒的提醒,该约谈的约谈,该调整的调整,倒逼责任落实。
二是着力建强党务人才队伍。
党务人员是党建工作的组织者、实践者和推动者,是新时期推动党的建设伟大工程的“施工队”。他们直接面对群众,传达党的声音,开展党的工作,其能力素质如何对党的路线、方针、政策的落实起着决定性的作用。新形势下,要着力加强公司党务人才队伍建设。从上级组织部门要求,党委工作部、纪委非党员不能在此部门工作。一是创新选拔使用机制。推进机关党群干部与支部书记的轮岗交流,加强优势互补,提升整体功能,全面提高党务干部的工作能力、创新能力和统筹能力,确保组织战斗力。对不适合做党务工作的人员,要及时调整。注重把新鲜血液充实到党务岗位上来,抓好新引进大学生的培养使用,确保党务人员队伍始终充满活力。为什么要把年轻人放在区队支部书记的岗位上,将来党群部门的副部长、部长,要有区队支部书记的工作经历。除了生产口之外,非生产口部门领导要在区队当过支部书记。下一步,在区队最起码当过队长、书记,才能在机关走上管理岗位。没有这一节课的,完了要补上。二是加强党务人员专业理论知识培训。x月份,xx矿业组织各单位支部书记开展了履职资格培训考试,虽然我们通过了考核,但是整体分数不理想,这暴露出我们的支部书记基础知识不扎实,业务水平不高,工作作风不深入的问题。下一步,要把提升党务人员,尤其是支部书记的综合素质作为重头戏,有计划分批次高质量地开展轮训,迅速把短板补上来,把弱项强起来,打造一支高素质专业化的党务干部队伍。
三是深化矿区企业文化建设。
文化建设是企业发展的血脉和灵魂。要持续提升xx文化的影响力和渗透力,不断加强集团、陕北矿业及公司企业文化核心理念的学习宣贯和培育践行,通过打造特色阵地,进一步拓展红柳文化的内涵和外延。下一步,公司将重点打造“五园”,即党建文化园(党园)、廉洁文化园(廉园)、家庭家教家风文化园(家园)、安全宣传教育文化园(安园)、绿色生态文化园(绿园)。通过“五园”打造,整体营造健康向上、争创一流的特色矿区文化园区。以“五园”为窗口,提升形象、展现风采,争第一、创唯一,红心向党,进一步提高全员的自豪感和归属感,为打造“行业第一、世界一流”矿区写实、赋能、添彩。
四是持续推进系列问题整改。
推进巡视巡察系列问题整改是集团、陕北矿业党委今年的一项重点工作,各级管理干部要主动提高政治站位,切实增强抓问题整改的思想自觉和行动自觉,在整改落实上下真功夫,推动整改工作取得显著成效。整改办公室要牵头负责,各支部及相关部门要紧密配合,加快剩余问题整改销号进度,持续做好普遍性、顽固性问题整改攻坚工作,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、系列整改“再回头看”工作,做到所有问题清仓见底、销号归零、效果有力,确保达到上级考核要求。
02明确目标,抓好宣传思想工作
一是对新闻宣传工作要加大工作力度。
新闻宣传是公司对外展示的窗口,党委十分重视新闻舆论工作和通讯员队伍的培养。从目前来看,对外宣传任务主要依靠党群部几名同志和基层几名骨干通讯员,很少看到“新人新作”。下半年,一定要扭转这种现状,宣传工作的重心要下移,把对内对外宣传的主要业务交给更多基层通讯员和企业文化员,注重从新引进大学生中发现培养宣传“苗子”,特别是生产一线的支部,要高度重视宣传工作,有成绩要总结出来,展示出去,这是基层支部支持行政工作的一种方法和手段,也是考核支部工作的一项主要内容,希望引起相关支部书记的高度重视。
二是对精神文明建设要引起高度重视。
今年是公司申创省级文明单位第一年,按照省级文明单位创建考核要求,需要连续三年考核分数达标。精神文明建设是支部书记日常工作的一项常规性内容,特别是在班组建设、班子建设、员工队伍建设方面都应该得到充分的体现。党群部门要牵头负责,统筹协调,支部要全力配合,持续做好省级文明单位创建平台日常资料的上传上报工作,确保达到年度考核要求。
三是对政研工作要精心组织实施。
政研工作是近年来集团、陕北矿业党委着力推动的一项工作,每月都会对各单位的报送、刊用、质量情况进行通报。从往年各支部论文报送情况看,存在理论研究成果不丰富、政研工作质量不高等问题,不少论文东搬西套,实用价值、参考价值不高。还有一些支部的政研工作比较滞后,思想认识上没有引起高度重视。下半年要把政研工作作为支部书记主抓的重点工作来落实,特别要注重调查研究,科学总结经验,写出一批质量高、有参考价值,能够指导实践工作的高质量调研报告,更好地带动基层政研工作严起来、实起来、强起来。
03突出重点,抓好党史学习教育
一是在学习教育上要“专心”。
习近平总书记“七一”重要讲话,立足“两个一百年”历史交汇的关键节点,是党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。各支部要把学习讲话精神作为今后一段时期内重要的政治任务,充分利用部门晨会、“三会一课”等形式,结合党史学习教育,组织开展专题学习研讨,深刻领会“伟大建党精神”“党中央向全体党员发出号召”等精神要义,把学习贯彻总书记“七一”重要讲话同学习贯彻总书记来陕考察重要讲话、同贯通落实“五项要求”和“五个扎实”结合起来,同做好当前重点工作结合起来,把学习成果落实到工作中去,擦亮党员名片,带头做好表率,在新的赶考路上勇担当、走在前。
二是在为民办事上要“精心”。
要将“我为职工群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终,按照“问需于民、真办实事”工作原则,根据前期上报的办实事意见建议,进一步座谈调研,扩大征集范围,摸清实情,再梳理、再汇总,制定工作方案,逐条逐项推进落实,做到每条建议都有领导挂帅、责任部门牵头、具体人员负责,切实把“我为群众办实事”实践活动开展好、做扎实。
三是在创新方式上要“动心”。
各支部要把规定动作与自选动作结合起来,在高质量落实好上级各项要求部署的同时,积极谋划具有各自特色特点的有效举措,及时总结形成可借鉴可推广的优秀案例。要扎实开展好专题组织生活会,领导班子成员要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,做到交流收获、查摆问题、分析党性、改进不足。
本季度我镇信访工作有以下特点:
为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度,推动信访工作重心下移,责任下移,及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽,化解在基层,通过说事,使村民冤有处诉,气有出泄,难有人帮,策有人纳。
通过集中议事原则,对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷,互不相让,大打出手,造成严重后果,我镇信访室接案后,立即伙同派出所、司法所奔赴现场,由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会,对周围群众说的事情,两家分别反映的问题进行集中讨论,然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。对动手打人的张有才给与一定的经济处罚,并对其进行一定的教育,给与村民张芳芳严厉的批评,并要求其向张有才赔礼道歉,然后我信访室根据这一事例,让村民对说事情况进行评议和测评,真正做出让群众满意。
今年以来,通过村民“说事制度”的推行大大减少了我镇上访案件,并有效地组织群众来说说经济发展中的难事,影响稳定和谐的杂事,要求服务的实事,新农村建设中的大事,扶贫帮困中的好事等。正直面临祖国60华诞充分认识和把握当前形势,发挥自身优势,加快解决实际问题,保持我镇全面稳定的正常运行
今年第一季度,X市X区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下,坚持以机关事业单位作风效能评比为契机,紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业,充分发挥消防“主推手”作用,着力推动健全消防安全责任制,切实加强基层消防基础设施建设,扎实推进火灾隐患排查整治,辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升,有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。X区委书记、X经济技术开发区党委书记X同志出席X消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作,对大队长期以来在服务X区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第一季度接处警情况及火灾情况
2021年第一季度,大队共接处警X起,出动消防车辆X辆(次),消防指战员X人(次),成功抢救经济损失X万元,抢救和疏散被困群众X人。辖区第一季度共发生火灾X起,直接经济损失X万元,未发生亡人火灾事故,辖区消防安全形势总体平稳可控。
二、第一季度消防监督执法工作情况
2021年第一季度,大队共监督检查单位X家,发现并督促整改隐患X处,下发责令改正通知书X份,责令“三停”X家,临时查封X家,行政处罚X宗,罚款X万元,消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升,执法力度稳步提升。
三、2021年第一季度主要工作
一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强,持续推动今年X项重点工作,班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面,今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉,X人(次)先后荣获省、市级优秀和先进个人,取得了一系列丰硕成果。
二是思想教育常抓不懈。坚持以党建工作和党史教育为主线,高质量完成了大队正规化建设的阶段性任务,扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作,切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。大队的党建工作创新案例得到了支队肯定并拟推荐至总队进行参评,《X大队全面推动“两个经常性”、心理服务工作走深走实》和《X大队“七提升”“七推动”打造“两个经常性”心理服务工作升级版》等两份工作简报被支队政工微信公众号分别作了专题推送;为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员(消防文员)分别颁发了金、银、铜制纪念章,全面开展了“送奖到家”系列活动,激励机制均属全市首创。
三是队伍管理安全稳定。“条令条令学习月”活动成效显著,条令纲要考试优秀率达到了100%;常态化开展内部督导检查,全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节,自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序,有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月X日,大队召开了消防文员年度工作述职测评会,相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。
四是重大任务敢打必胜。始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,第一季度高标准完成了元旦、春节、元宵、全国“两会”等重要节点、节日期间的消防安全保卫工作,辖区实现了火灾事故“零发生”;每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所,赢得了广泛的社会赞誉。
五是重点工作推进有力。成功挂牌三灶镇消防救援分局和红旗镇消防救援分局,有效打破了基层消防安全监管“壁垒”,全面打通了基层消防工作“最后一公里”;3月X日至X日,顺利完成了首届X消防救援实战技术交流会承办任务。
六是实战实训成效显著。持续深化全员岗位大练兵活动,重点加强基本体能、基本技能、基础指挥、疫情防控处置和“房前屋后”训练,强基固本,有效提升了队伍实战化水平。在3月份的全员岗位大练兵普考中,基层队站指战员“9+9”科目100%达标,优秀率稳中有升;持续深化大队部“体能夜训班”机制,每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”,文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。
七是防火工作亮点纷呈。下大力气清理了X家违规住人的小型场所,打通了X条“生命通道”,辖区X个村居先后实现了小型场所违规住人“清零”的目标,提请区政府挂牌督办X家重大火灾隐患单位并积极整治;大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动,派发宣传单张X余份,受众达X余人。
八是基础保障全面厚植。顺利完成X吨集中存储灭火药剂采购任务,提前完成西湖站X名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购,基层队站全部达到“3+2”标准,消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。
四、下一步工作计划
2012年9月22日,镇党委副书记、镇信访工作领导小组副组长阿地力江.那斯尔主持召开了今年第三季度信访领导小组会议,现纪要如下:
会议通报了我镇第二季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第三季度信访动态进行了分析,排查了村务公开,耕地、草场纠纷、灾后从建、、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为,二季度我镇信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了镇域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风不正,工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化
解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,三季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以三季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。会议要求:(会议纪要)
一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究
一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。
三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本镇信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及土地纠纷、拖欠工钱、贫困安置、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。
四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上
访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。
(2021年1月8日上午8:45,县妇计中心六会议室)
同志们:
2020年是特殊的一年。一年来,全体妇幼工作者团结一致,开拓进取,一手抓疫情防控一手抓妇幼卫生工作,出色的完成了各项妇幼任务指标,取得了丰硕成果。2020年婴儿死亡率、孕产妇死亡率为零,孕前优生检查率为85.35%,“两癌”筛查超额完成,其中我县在孕产妇管理上更是连续十年未发生孕产妇死亡,该项成绩的取得是全体妇幼人员恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表县卫健局向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。
在肯定成绩的同时,我们也必须正视当前我们妇幼卫生工作存在的突出问题,如婚检率低,剖宫产率居高不下,危重症孕产妇救治能力不高等等。如何解决好这些难点问题是摆在我们面前的一项重要任务。下面,我就如何做好2021年妇幼卫生工作谈三点意见:
一、在认识上要站得高
妇幼卫生工作是关系到妇女儿童生命安全、关系到民族素质和社会文明进步的大事,在“健康中国2030”规划纲要的13个主要建设指标中,其中跟妇幼相关的指标就有三个:婴儿死亡率(‰),5岁以下儿童死亡率(‰)和孕产妇死亡率(1/10万),《纲要》第十章的加强重点人群健康服务中,更是把提高妇幼健康水生平放在了第一位,由此可见妇幼工作在卫生事业中所占的重要位置,大家务必统一思想,高度重视。
二、在重点上要把得准
2021年是崭新的一年,也是“十四五规划”的开局之年,纵观妇幼工作,我们必须突出重点,抓住关键,才能有所突破,取得实效,我认为要抓好以下几个方面:
一是突出抓好出生缺陷综合防治工作
出生缺陷防治工作事关公民健康素质和生命质量,近年来县妇计中心投入大量资金采购了一批先进B超设备,并先后开展了NT筛查项目,三维彩超检查,无创DNA检测、地贫基因检测、叶酸基因检测等项目,为降低我县出生缺陷率做了大量工作。但仍面临瓶颈:其中免费婚前医学检查率偏低,2020年婚检率为65.68%,与市级要求的85%婚检率差距明显。今年我们要求辖区内目标人群国家免费孕前优生检查群众覆盖率须达到85%以上,免费婚前检查率达95%以上,新的一年,各乡镇街道卫健办要充分发挥辖区内卫生健康工作总协调作用,统筹乡村两级干部的宣传动员能力优势,依托辖区内医疗卫生机构和县妇计中心的技术服务,强化辖区内“优生两免”宣传动员。全面推进出生缺陷综合防治整体水平达到省市工作要求。
二是大力加强儿童保健规范化管理
自2018年省政府将“0~3岁儿童发育监测与筛查项目”纳入重点工作以来,我县建立健全儿童早期发育监测、筛查和儿童早期发展干预服务体系,为本县0~3岁常住儿童提供发育监测和发育筛查服务,对发育异常的儿童提供早期发展指导和干预。2020年完成发育筛查人数3242人次,其中可疑
460人,异常272人。各位妇幼人员在继续做好儿童保健规范化管理的同时,要尤其注重3岁以下儿童发育筛查和监测工作,对异常儿童做到早发现,早转诊,早干预,切实减少我县残疾儿童发生,提高儿童保健工作质量。
三是重点落实高危孕产妇闭环管理
2011-2020年,我县通过加强领导、健全网络、完善措施,实现了连续十年无孕产妇死亡。高危孕产妇管理作为妇幼工作的重中之重,我们要切实加强高危孕产妇闭环管理,确保我县今年乃至接下来的五年、十年都无孕产妇死亡发生。在此,我强调三点:一是加强与村网格员的联系,妇幼人员要做好孕情摸底工作,尤其是流动孕产妇情况要熟记于心。做好本辖区孕产妇的追踪管理工作,特别是橙色、红色、紫色及特殊类型的孕产妇要重点关注。及时做好辖区孕产妇的产检催诊以及信息上报工作,发现异常或催诊困难的一定要及时上报。二是加强临床和保健间的信息共享互通,在临床诊疗中发现的高危妊娠孕妇,要按分级报送要求及时填写高危报告卡报送县妇计中心,由县妇计中心分类分级落实做好追踪随访。三是切实提升产科质量,通过加强人员培训,完善抢救预案、规范救治流程,县人民医院要全面规范做好孕产妇抢救、会诊、转诊等工作,确保孕产妇安全分娩。
四是努力提升“两癌”筛查工作质量
自从我县从2017年开展城乡妇女“两癌”检查工作以来,经过多年磨合,已基本形成了由县妇计中心组织开展、乡镇卫健办负责动员、基层妇幼人员协助检查的模式。2020年我县宫颈癌筛查目标数4000例,实际完成4072例,乳腺癌目标数4000例,实际完成4006例,今年两项工作均超额完成。2021年的“两癌”筛查工作我们不仅在数量要完成五年1轮的检查,在检查质量上也要有所提升。一是县妇计中心对阳性病例要做好追踪随访工作,对一些召回复查难度大的患者,要及时主动的与当地卫健办联系,共同做好动员工作,提高阳性病例复诊率;二是提高适龄妇女受众面,让每位适龄妇女都享受到国家的这项基本公共服务,严禁出现一位妇女年年查、重复查的情况发生;三是各卫健办要加强动员宣传工作,对下达的任务数要确保百分百完成,城乡妇女“两癌”检查工作事关健康丽水,健康云和的考核,大家一定要加以重视。
五是加快推进“出生一件事”掌上办
“出生一件事”掌上办是2020年省政府推出来的重点工作,我县从4月份推广“出生一件事”掌上办工作,前期因宣传力度不够,群众接纳度低等问题,线上办件率低,办件率仅46.13%,与省里要求的90%以上差距较大,10月份局里组织开展了多次工作对接和督查指导。并印制“出生一件事”掌上办流程宣传单下发至各医疗卫生机构并布置了宣传动员任务,12月办件率已达90%。在此,我再强调三点:一是妇计中心要主动站位,统筹谋划,要督促和指导中心门诊医生协同开展孕期宣传,在孕产妇产检期间,利用孕妇学校课程,向群众做好出生一件事掌上办理宣传工作。二是人民医院产科医生和出生医学证明办理科室把好关键环节,要利用产妇在住院分娩期间的家属指导和提醒工作,鼓励在院期间即完成办理,同时,医务人员及时向产妇及家属做好出院时进行“出生一件事掌上办”的相关注意事项等宣传告知工作,避免在出现手续或告知不到位而无法办理。三是基层医疗机构妇幼人员要协同做好出生一件事办理兜底工作,在上门产后随访期间的出生一件事办理情况跟踪与指导工作,必要时通过“手把手”方式的教会产妇及其家属进行办理操作,直至完成办理。
三、在保障上要过得硬
妇幼卫生工作,牵涉到方方面面,是一项复杂的系统工程,妇女儿童都是社会面关注度非常高群体,他们的群体性健康问题更是各级政府部门必须花大力气去实现和保障的,所以妇幼卫生工作必须由各级政府发挥主导作用,各部门主动参与。因此,今天这个工作例会要由局里牵头召开,在今后的妇幼工作中,县妇计中心要充分发挥妇幼卫生人力资源优势,抓好全县妇幼卫生的业务统筹管理,各乡镇街道卫健办全面整合辖区内各方资源推进妇幼卫生相关工作落地见效,各基层医疗机构的妇幼人员在做好日常妇幼保健专业技术服务的同时,要进一步主动加强与辖区内包括卫健办、驻村干部、村干部、网格员、派出所等相关力量的汇报与沟通,促进辖区内各项妇幼卫生工作达到相关指标要求。我县的妇幼卫生只有通过各级各部门齐心协力共同努力才能做好,各相关单位和个人都负担着不可推卸的责任,妇幼卫生工作同样事关2021年健康云和考核,请大家回去一定要向分管领导和主要领导做好汇报,创新和完善妇幼卫生信息排摸采集机制,落实好妇幼卫生信息定期沟通交换机制、建立辖区内妇幼卫生风险排查处置联动机制等,进一步凝聚合力、有序有效推动辖区内各项妇幼卫生工作。
最后,希望同志们扎扎实实地做好妇幼卫生这项关系民生、关系发展、关系稳定的重要工作,为开创全县妇幼卫生工作新局面作出积极贡献!
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