化学工程类个人简历

化学工程类个人简历（精选8篇）

化学工程类个人简历 篇1

姓名： 许先生

国籍： 中国

民族： 汉族

目前所在地： 广州

户口所在地： 广州

身材： 175 cm kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 25 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 化学工程类：测试、销售、工业/工厂类：测试、市场销售/营销类：仪器销售(谢绝保险)

工作年限： 2 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

个人工作经历

公司名称： 广东省橡胶制品质量监督检验站起止年月：2007-07 ～ 2009-06

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述：

2007.7－2009.6 广东省橡胶制品质量监督检验站

2007.7－2009.6 担任检验员

从事橡胶、塑料及其助剂理化性能检测，熟练使用ft-ir、pygc/ms、icp、gc等仪器。主要负责运用pygc/ms、ft-ir等仪器对塑料、橡胶、纤维、涂料等物质进行材质分析，建立聚合物裂解指纹谱库。曾成功开发仿瓷餐具中添加物定量测试方法。同时承担rohs指令限量检测工作，对常规化学分析工作比较熟悉。

2008.7－2009.6 担任抽查员、审核员、内审员

1.编写检测不确定度评定报告，编写企业标准，撰写各种计划、总结；

2.审核轮胎“ccc”检验报告，审核各种检测报告；

3.责任编辑全国力车胎信息协会杂志《摩托车自行车胎通讯》；

4.参与内审；

5.负责广东省质量技术监督局、广东省工商局委派的产品抽查工作。

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科获得学位: 工学学士 毕业日期： 2007-07-0

1所学专业一： 高分子材料与工程 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专业 获得证书 证书编号

2003-07 2007-07 广东工业大学 高分子材料与工程

2007-07 2007-07 广东省橡胶制品质量监督检验站 理化分析

2008-03 2008-03 北京列伯实验室 内审员

2008-04 2008-04 广东省质量检验协会 不确定度评定

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.本人在利用ft-ir、pygc-ms对聚合物材质鉴定方面有相当的经验，每年完成近千份塑料、橡胶等的材质的鉴定工作。在2009年4月，曾经成功对仿瓷餐具中添加物脲醛树脂进行鉴定并定量，此项工作在文献中尚未有先例；

2.2008年完成了运用gb/t 7762-2003中化学分析方法对臭氧浓度试验箱中臭氧浓度的检定项目，为广东省唯一；

3.2009年3月，以课题组成员身份完成广州科技局科研项目“有毒有害物质检测项目”；

4.从2008年起，本人作为责任编辑负责《摩托车自行车胎通讯》的采编、排版、发行等工作，对编辑杂志有实际的经验；

5.本人负责撰写检测不确定度评定报告，已经完成十数份检测不确定度评定报告（如塑料中pbdes含量检测不确定度评定）；

6.熟悉iso/iec 17025对实验室管理的通用要求，曾经多次参与内审工作。

个人自评

诚信，冷静，耐心，勤奋，善于思考，有较强的动手能力，有很好的团队精神。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 020-00000000 家庭电话：

手机： *** ｑｑ号码：

化学工程类个人简历 篇2

工资、薪金所得适用税率为3%—45%的七级超额累进式税率, 可以直接分段计算也可以用速算扣除法计算。 公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 应纳税所得额为每月收入额扣除免征额3 500 元(外籍人员为4 800 元,以下扣除标准统一用3 500 元简化表示)。 工资、薪金所得涉及的个人生计费用, 我国采用定额费用扣除的办法。 本文对薪酬类个人所得税进行详细分析。

一、对计税依据进行分解,相对均衡地发放工资、薪金更节税

实务中有很多企业平时给员工发较低的基本工资,季度、年终或不定期再发奖金的模式。 平时发放的工资很低,有的还低于免征额。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9 号)其中第二条规定了全年一次性奖金的计税办法。

(一)将员工当月取得的全年一次性奖金,除以12 个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月, 员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额, 应将全年一次性奖金减除员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额, 按上述办法确定适用税率和速算扣除数。

(二)将员工当月内取得的全年一次性奖金,按上述第(一)条确定的适用税率和速算扣除数计算征税计算公式如下:

1如果员工当月工资薪金所得超过免征额的,适用公式为:

应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2如果员工当月工资薪金所得低于免征额的,先扣除两者之差额,适用公式为:

应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数

例1:A公司给员工制定工资(扣除社保后金额)发放方案如下:甲方案,月工资2 500 元,每季末时发放季度奖7 500 元;乙方案,月工资2 500 元,年终一次性奖金30 000 元;丙方案,月工资3 500 元, 年终一次性奖金18 000元;丁方案,每月5 000 元。 试分析哪个方案交个人所得税最少?

甲方案: 每月工资2 500 元达不到免征额3 500 元,不征税。而在1—3季度末时月份工资加季度奖金合计10 000 元超过免征额, 应交个人所得税额=(10 000-3 500)×20%-555=745(元), 第4 季度可以按年终奖金计税方式,每月的奖金=[7 500-(3 500-2 500)]/12=541.67(元),适用的税率为3%,速算扣除数0,代入上述2式,应交个人所得税税额=(7500-1000)×3%=195(元),全年税额为745×3+195=2 430(元);

乙方案: 平时达不到免征额不征税,年终奖金不需要交。 每月分配的奖金=[30 000-(3 500-2 500)]/ 12=2 416.67(元),适用的税率为10% ,速算扣数105,代入上述2式,应交个人所税税额=(30 000-1 000)×10%-105=2 795 ( 元) , 全年税额为2 795 元。

丙方案: 平时工资3 500 元等于免征额,应纳税额为0,年终奖为18 000元,每月的奖金=18 000/12=1 500 元,适用税率为3%,速算扣除数0,代入上述1式,应交个人所得税税额=18 000×3%=540(元),全年税额为540 元。

丁方案:平时月工资5 000 元大于免征额,每月应纳税额=(5 000-3 500)×3%=45(元),全年税额为540 元。

通过对比分析,平时低工资,年终发一次相对大额奖金的税负最高。 不考虑资金在一年以内的时间价值因素, 工资相对平均的方案税负最低。丙、丁方案与乙方案相比,可以节税2 255元。如果考虑时间价值因素,丙方案最优。 当然年终奖金的发放要规避开纳税临界点这也是重要的考虑因素,有时多发一元钱, 实际到手的工资反而还少了。

二、对计税依据进行分解,实现节税目的

对工资进行分解,把名义工资降低或进行转化。 在注册税务师执业过程中,经常发现有些企业利用虚列工资减少个税支出;还有些国有企业用“ 代工资” 和 “ 报票子” 等形式逃避个人所得税,甚至增加企业所得税税前列支项目。 这实质是税收违法行为,也是财政“小金库”检查的重点项目,违法成本很高。 个人所得税的纳税主体是“个人”,而非企业。 为了减少非会计主体的税收负担,不惜成本违反相关法律法规,企业这种做法是不可取的。 与逃税、避税相比,税收筹划是合法行为,在纳税义务发生之前对业务事项进行策划安排。 而逃税是违法行为通常在纳税义务发生之后进行的逃避。 避税与国家政策导向和国家税收立法意图相违背。 为此,应合理地进行税收筹划,降低税负,树立正确的税法观念。

提高非应税工资收入的标准,可以降低应税工资数额, 以达到减少税负的目标。 《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定 〉的通知》(国税发[1994]89 号)规定了补贴、 津贴计税和不计税的范围和不属于纳税人本人工资、 薪金所得项目的收入情形。另外提升社会保险即“五险一金” 和企业年金的缴纳标准也有同样的效果。如:缴纳养老保险费的计算标准有上下限范围, 以上年度职工平均工资为基数, 最高不得高于其300%,最低不得低于其60%。 当然在实务中, 还需要与职工进行必要的沟通,要以职工本人是否有意愿为前提。

三、 同时降低计税依据和税率以达到节税目标

上述降低税基或税率的思路,在一定范围内有一定的筹划效果, 但到一定程度后,筹划空间和程度有限,再继续降低难有效果。 笔者在注册税务师执业服务中, 经常与企业管理层交流, 认为可以采取同时降低计税依据和税率以达到节税目标, 这就需要根据消费情况, 结合企业增值税抵扣和具体购买合同灵活运用,详细筹划。

例:某企业部门员工需要购买一部汽车,车价款20 万元,可送价值1 万元装具;该经理年薪约6 万元。 如何结合此具体情况进行个人所得税税收筹划?

分析:汽车价款20 万元送装具,车辆购置税税率10%(约2.1 万元),挂牌、保险、车船税等费用支出约1 万元,总计支出约23 万元。总价款23 万元的小汽车约需该员工4 年左右的工资。

第一种方案:和汽车销售商谈价,假如谈好的最低交易价即增值税价税合计是20 万元, 汽车装饰是1 万元,按规定交车辆购置税是2.1 万元。 直接支付该款项。

第二种方案: 与汽车4S店协商,签订两次合同进行二次交易, 第一次合同是购车合同;第二次是挂牌以后,再签一次装修装具合同。第一次合同,按最低计税价格17 万元(含税价)付第一次款,开具17 万元的机动车销售统一发票一张。 第二次合同在办完车辆登记手续后来办理装具手续, 把4万元余款结清, 开具装饰品销售发票一张(车主是个人的话开普通发票)。汽车挂牌交易前交车辆购置税时是按最低计税价格17 万元计算交税,车辆购置税是1.7 万元。 这样比第一方案仅车购税就可以节税4 000 元。 一次交易分成两次交易事项, 可以合理地规避增值税价外费用, 对汽车销售商也容易接受。

第三种方案: 汽车价款全部由该员工所在公司来付,21 万元款项分成20 万元车款和1 万元装具款分二次交易。 第一次交易20 万元的车,开具机动车销售统一发票一张。 第二次1万元的装具, 开具1 万元的增值税专用发票。 这样不含税价为21/(1+17%)=17.95 ( 万元), 可以抵扣增值税进项税额为3.05 万元。 再交2 万元的车辆购置税加上挂牌扣险等1 万元费用,固定资产的初始计量成本为20.95 万元,后续可以折旧的形式,在所得税税前扣除。车的所有权归企业,实际使用权归员工个人。企业所得税法规定:飞机、火车、轮船以外的运输工具最低的折旧年限为4 年。 4 年以后企业折旧提足可以再转让给职工个人, 当然也可以不转让。

汽车价款由企业提前来付, 后期员工工资可以少计发的形式, 即名义工资备查类账登记, 实发工资按扣除“车款”后的价格确定发放。 这样员工平时工资可以减至免征额。 个人所得税负为0。 对企业来讲,即可以抵扣了增值税,减少了企业所得税。而且还因为“汽车”留住了人才,有了在税收筹划以外的额外收获。 这样既降低了计税依据,又降低了税率,可以节税。 当然实际执行中还需要企业和个人充分协商,签订适当的合同,事先约定占有权、使用权、收益权等法律权益归属问题。 以合同控税也是税收筹划重要的思维,有时会起到很大的筹划效果。这种思维比前面所述常规方式, 会不会更有筹划效果?还需要在实践中,以实质重于形式为原则, 结合企业和个人各方面的影响因素综合考虑为好。

通过这个例子可以得知, 以业务实质为前提, 完全可以在税收事项前进行合理的税收筹划。 通过变换一下纳税人身份, 签订相匹配的合同等方式,可以降低税收成本,达到节税的目标。 个人所得税税收筹划的方法有多种,我们需要结合实际交易和事项,综合考虑, 选择适当合理的方案进行节税处理。

参考文献

[1]全国注册税务师考试教材编写组.税法(Ⅰ)、(Ⅱ)[M].北京:中国税务出版社,2014.

化学工程类个人简历 篇3

摘要：“导师工程”是指专业学位硕士研究生指导教师作为研究生培养的第一责任人，把“能力培养”和“就业指导”作为研究生培养的目标导向。通过对中青年指导教师的培养、实施校企双导师制、导师全方位参与学生活动等实现对全日制专业学位研究生在工程能力和职业能力的提升。

关键词：导师工程 能力培养 就业指导 工程能力 职业能力

中图分类号：G643

1.“导师工程”

通过几年的工程类全日制专业学位研究生的培养，发现目前面临着如何提高研究生的职业能力和工程能力的问题。因此在总结培养过程的经验基础上，提出了基于“导师工程”的专业学位硕士的培养模式，此模式旨在培养掌握工程领域坚实的基础理论和宽广的专业知识，具有较强的解决实际问题的能力，能够独立承担专业技术或管理工作，具有良好的职业素养的工程类高层次应用型专门人才。

“导师工程”是指专业学位硕士研究生指导教师作为研究生培养的第一责任人，把“能力培养”和“就业指导”作为研究生培养的目标导向，在提高专业学位硕士研究生“职业能力”、“工程能力”的同时，做好研究生就业的指导。

2.“导师工程”实施

“导师工程”的实施主要通过导师队伍自身的建设、校企双导师联合培养和导师全方位全过程的参与学生活动。在全日制专业学位研究生培养中实施导师工程是对全日制专业学位研究生培养模式的一种探索。

2.1培养一批有实际工程经验的指导教师

通过校企联合培养一批有实际工程经验的中青年教师作为工程类专业学位研究生的指导教师。青年导师将产、学、研相结合，积累在企业进行科研、工程项目实施、工程项目管理的经验。通过承担生产课题提升中青年骨干教师的专业化理论水平和解决实际工程的能力，并实时掌握工程实际所需的各种应用型软件。

依托国家级科研平台和各类工程项目，进一步提升有着丰富工程实际经验教师的创新能力，为专业学位研究生培养奠定良好的基础。

2.2校企双导师制培养模式，提升工程能力

建立校企双导师制培养模式，理论应用于实践，增强工程能力。首先通过校内导师理论指导，利用实习实践教学平台夯实理论基础；依托校内导师承担的重大工程，带领学生参与实际工程，同时以实际工程为对象应用独立思考式教学，培养学生团队合作精神，在承担实际生产项目过程中提升工程能力。其次在工程企业单位，聘任了一批设计勘察大师、教授级高工为企业导师，依托企业项目，将专业学位研究生带入企业，参与完成实际工程项目，在企业导师一线指导下，提升工程能力。

全日制专业学位研究生工程能力的提高，依托校内外导师理论与工程经验，对培养方案进行改革创新，构建工程类高级应用人才知识结构体系。为此增加了行业前沿发展讲座，使专业学位研究生了解学科及相关学科领域的前沿知识，掌握最新的研究动态，拓宽行业视野；还采取集中实践与分段实践相结合的方式，使专业学位研究生巩固专业知识，将专业知识灵活应用于实践，提高工程应用能力。

2.3推进学生活动，提升学生职业能力

专业学位研究生导师不仅仅是指导研究生的学术活动，同时还要全方位参与学生活动，推动职业能力提升。在研究生中开展以“弘禹论坛”为平台的“双促双建”活动，实现研究生道德品质、综合素质的全面提升，开展以“活力100”党建创新活动为载体推进“名师进支部，师生共进步”活动，强化职业观。坚持导师进支部制度，积极发挥导师“三导一率”作用，即导师对研究生在思想上的引导、学术上的指导、为人上的向导以及党员身份上的表率作用。“导师工程”将研究生导师与研究生的生活学习融为一体。

研究生指导教师与研究生共同制定《成长规划》，指导教师对专业学位研究生进行分类培养，研究生进行工程研究、工程设计、工程管理、工程施工目标明确。研究生指导教师因材施教，进行正确的择业观导向和正确的择业心理辅导，鼓励学生根据自己的能力及特点寻找适合的工作岗位，鼓励“先就业，再择业”。实现培养单位就业率100%。

3.“导师工程”取得的成果

3.1提出培养高级工程应用型人才培养理念

全工程类日制专业学位研究生的培养的目的是要求学生有一定的职业能力和较高的工程能力。职业能力，即具备职业发展中能独立工作、进行社交、公关、组织、协调、领导能力；工程能力，即解决工程实际专业问题和创造性的解决工程中遇到的新问题的能力。通过培养专业学位研究生的职业能力与工程能力，达到理论与实践相结合，专业技术与综合素养相结合，培養出符合国务院学位委员会给专业学位研究生定位的特定高层次的专门人才目标要求。

3.2全面提高工程能力

工程能力的提高是工程类专业学位研究生培养的终极目标，是用人单位对培养单位提出的最实际的要求，也是培养单位一直努力实现的目标。工程能力的提高要从多方面多角度统筹实施，通过改革培养方案，统筹规划课程内容体系，构建工程类高级应用型人才知识结构，通过校企导师联合培养，总结提炼生产实践需求，实施改革培养方案，以专业基础课程、实用型软件课程、实践课程、行业前沿发展讲座四大模块为主线规划课程体系。依托国家级实验平台建立实践实习基地，依托国家级科研平台，结合校内导师的科研项目，在培养研究生基本技能、方法、素养的基础上，进入实践实习基地，在校外导师的指导下，参与生产任务，强化工程素养、工程能力的培养。

3.3提升学生的职业能力

在全日制专业学位研究生培养过程中，经过调研和探索，建立了以课题组、实验室作为基础构建支部的纵向支部构建新模式。即以系为基本单位，在系内以课题组、实验室、导师作为构建支部的基点，解决了以往横向设置党支部中存在的因学生毕业支部就解散的弊端，让支部永远存在，在传承支部特色的基础上，推行“导师进支部”，通过导师参加支部的各种活动，发挥导师的“三导一率”作用，继而全面提升学生的职业能力。

4.结语

软件工程类专业个人简历 篇4

姓名： - 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： null

户口所在地： 广州 身材： 170 cm 65 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工业/工厂类:软件工程师 计算机类 经营/管理类

工作年限： 1 职称： null

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广东省 广州 东莞

个人工作经历： .10 七喜电脑公司 参观学习

.7-8 韶关电脑城 技术支持

2005.10 广东省LINIX中心 参观学习

.4-7 英泰移动通信学院 培训JAVA

2007.7-9 广州逸凯建材有限公司 网站维护&行政助理

2007.9-12 广东卓联科技有限公司 程序员

教育背景

毕业院校： 广州航海高等专科学校

最高学历： 大专 毕业- 2007-07-01

所学专业一： 软件工程 所学专业二：

受教育培训经历： 2004.9-2007.7 广州航海高等专科学校 软件工程

2007.4-2007.6 英泰移动通信学院 培训JAVA

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

连续三年获校三等奖学金。荣幸加入中国共产党。

代表学校参加广东省大学生游泳比赛及广东省第七届大学生运动会获第三名和第六名。

在校担任游泳协会会长。

用JAVA MVC模式编写资产管理系统,扑克牌游戏及俄罗斯方块游戏，用C编写过学生成绩管理系统，用SQL编写图书馆管理系统，用ASP编写过BBS。

化学类英文简历 篇5

name：jack lee

gender：male

age ： 21

state of health：fine

native place：shandong province

hukou：harbin

years of posite materials, adhesive and coating, polymer monography, polymer addition agent, specialized english, etc.

language

english level: have a good command of both spoken and puter ability the common office soft northeast forestry university (nefu). this is not a very famous university, but i have been making great efforts for enriching and perfecting myself all the time. i acknoing career. and, i pany. and i hope you could give me an opportunity of intervieing Petrochemical Mineral Ltd .At the beginning I mainly charged of analysis products through chemic methods and reseached nee producing problems.2 years later I changed to international trade，purchased producing materials ers by telephone and E-mail，dealed e relative document, etc.

Special Skill:

1. Kno you soon.

Best Regards

个人述职报告,工程类 篇6

2012年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。

一、今年的主要工作

在过去一年做为施工现场施工管理人员，按照公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。

1、施工管理

过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不论是施工质量、现场安全、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，做好现场安全文明施工。在学习同时把现场安全尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工处提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清要求。施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、现场安全、化解甲方与施工处、施工处与劳务之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

2、资料管理

在资料方面：按照工程的形象进度及时完成施工记录、保证资料与现场同步，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。

3、现场安全

施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，2米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩。现场任何施工人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。定期对工人召开安全、消防、文明施工大会，坚定不移的贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保现场无安全、消防事故发生。洞口作业安全防护做好“三宝”、“四口”、“五临边”防护。夏季施工：重点注意作息时间和防暑降温工作。雨季施工：重点做好防止触电、防雷、防坍塌、防大风等安全技术措施；冬季施工：制定防风、防火、防滑、防煤气中毒的安全措施。

二、工作中存在的问题

1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的施工处没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了工作不配合，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理

化学工程类个人简历 篇7

关键词：微文化,个人类微信公众号,策展

1 微文化生态及其对主体的构建

随着4G网络的大范围覆盖,移动通信装置的迅猛普及,网民数量的激增以及新媒体时代人们追求精神自由和互动体验交流的感性诉求等各种因素,我们进入了微交往、微传播和信息微循环的互联网独特的微文化生态,它给整个社会带来了颠覆性的变革,也给人们的生活方式、思想观念产生着深远的影响。

1.1 微文化的概念与特点

微博、微信、微商、微电影、微小说、微整形、微表情、微公益、微支付……以“微”为特征的新媒体的出现,同时介入了我们几乎所有的产业、艺术及日常生活,可以说是无“微”不至,这是一个以互联网为主要媒介的当下重要文化现象。其实很多“文化”都没有明确的定义,对正处于现在进行时的“微文化”,我们同样无法“盖棺定论”给出一个明确的概念。

不同于以前的论语体、语录体、小电影以及微雕、微缩景观之类的短小生成物,微文化首先可以从“微不足道”来理解。以往的历史叙述很难关注到微不足道的事件,我们读中国文化史、中国革命史、中国艺术史、中国思想史根本不可能了解到那些时期那些人细微的生活形态及审美体验;我们的传统媒体关注的是“公共生活”,尽管有涉及个体生活,但都是符号化的个体,而不是真实的自我;从群体来看,很多小的、个性化的群体,他们并非能够被传统的“亚文化群体”所概括,他们有着很另类的爱好与审美取向,在市场中也是微不足道的“利基”市场,所以在大众传媒中自然就很难有一席之地;但对任何时代的人来说,这些微不足道的事情反而是关于“人”最真实的东西,如今互联网给了这些“微不足道”一个顺畅呼吸的空间。

此外,微文化还有四个主要特点,包括信息构成的碎微化、信息传递的实时极速、信息的海量传送与接收以及高度娱乐化。

1.2 微文化对主体的构建

1.2.1 双重性

由上述微文化的四个主要文化症候可知,微文化正像一枚硬币那样存在正反两面的双重性。一方面,碎微化消解了整体性,给信息的流动和民众的表达提供了自由的空间,也给中国社会民主化和公众参与带来了新的契机。另一方面,也涌现出了一些重要的问题,比如,如何在碎微化的非关联性信息中建构整体性的认识,如何规避社交媒体中的虚假、误导等等。微文化的双重性决定了我们对待它的态度应当是慎重的,而非全盘接收或断然拒绝。

1.2.2 多元化与大众化

除了微博、微信、微商、微电影、微小说、微整形、微表情、微公益、微支付……,网络流行的“甄嬛体”“淘宝体”以及“人艰不拆”“不明觉厉”等缩略语都是微文化的体现,微文化的多种形态本身就含有了多元化的特点,而尝试使用不同微文化的个体的差异化也是多元化的表现。

1.2.3 微叙事

微叙事是指在较短的时间内达成的故事描述或意义表达,目前的典型代表为微博、微信以及网红谷阿莫。谷阿莫,一个台湾腔的男孩子,只通过只言片语就把数个小时的类型片高度概括成2~5分钟的短片,凭借“X分钟带你看完X电影系列原创”获得了众多粉丝的追捧,其精髓的内容剪辑和特有的流水账解说风格,使影片呈现出了另类独特的一面。

表面看来,微叙事因其信息碎微化可实时迅疾大范围传播,是以失去信息的完整性和语境化为代价的,有可能对接收者造成信息误导或认知障碍。但笔者看来,无微不至、无孔不入的微叙事的累积足以还原事实的本来面目,只是认知早晚的问题。我们千万不能因噎废食消极抗拒微文化及微叙事,反之应以积极开放的心态和审慎思考的方式接纳更多的信息。简而言之,微叙事正在加速我们的认知。

2 微文化生态下个人类微信公众号策展现状

2.1 个人类微信公众号的界定与发展

微信是腾讯公司于2011年1月推出的一款支持用户通过手机、平板电脑快速发送语音、视频、图片和文字的手机聊天软体,设有很多服务插件,例如:共享资料、“摇一摇”“漂流瓶”“朋友圈”“扫一扫”等。而We Chat是微信的国际版,二者有些许的不同,在此不做细致区分。目前活跃用户约6.97亿的微信在中国大陆方兴未艾,发展最盛。

众所周知,微信主要应用于熟人、朋友之间,是一款相较私密的社交软件。直到2012年8月推出的微信公众平台,才使微信具有了媒体属性。2013年8月5日,微信升级到了5.0版,同时微信公众平台也做出了大幅调整,公众号被分成订阅号和服务号,设计更加人性化、便捷化。

微信公众号宗旨代表者:

服务号(展示在微信一级目录,每个月只能发一次信息),服务消费者的企业、公司、组织才能申请,以品牌、企业和电子商务类网站为主,如招商银行、淘宝网、一号店等。

订阅号(被折叠在微信二级子目录中,每天可以群发一次信息),为用户提供资讯的企业和个人可以申请,以媒体类为代表:一是门户网站频道,如凤凰网、新浪网、腾讯网等;二是传统媒体,如央视新闻、中信出版社、三联生活周刊等;三是独立科技媒体,如虎嗅网、果壳网、36氪等;四是个人类自媒体,如知名媒体人罗振宇的“罗辑思维”,财经作家吴晓波的“吴晓波频道”等。

本文所要讨论的个人类微信公众号即为订阅号中的第四类。这里的“个人”包括名人明星、熟悉媒介操作的媒体人、某一领域的专业人士以及普通素人等。按内容的不同,个人类微信公众号可分为生活服务类、专业知识类、娱乐类、小众文艺类等。经营目的多种多样,大致包括分享资讯、宣传营利、表达自我等。目前账号主体为“个人”的个人类微信公众平台尚无法认证,不支持第三方的外部链接,但申请容易,操作简单,功能也在不断优化。

2.2 微文化时代的“策展”——“我展故我在”

“我展故我在”——“我”有非常琐碎的情感,很难与他人产生共鸣,也几乎不会被媒体所关注,大多数情况下只能被归纳和概括,而无法保持其个体存在。但它是“我”的,是自我最真实的一面,是证明“我”活着的最真切的东西,也是“我”与他人最大的区别。互联网给了微不足道的“我”一个存在的“可能性”。我自拍、我展示、我记录、我秀、我晒、我炫、我刷,这是一个不想被符号化的最真实的自我,这些自我行动、自我宣泄、自我享受的微文化,就在我们的互联网中随时存在、随时更新。

微文化时代的“策展”是指借助互联网进行图文编排、点赞打卡、影音分享、评论互动等进而表达自我的行为,而本文所要着重探讨的个人类微信公众号的运营无疑也是新时代“策展”的体现。

3 微文化生态下个人类微信公众号策展的特点

首先,体现了串联受众的关系美学。微文化依赖人际互动而产生,其本质是一种关系文化。这是一个分众化媒体消费时代,未来这个趋势会愈加明显,每个人都有自己的圈群,同时每个人都想要私人订制,每个人都不可自制地想要展示。个人类微信公众号给了我们观看的平台和跨个体性的机会,我们摸索着社会的脉络,把玩着串联的关系,享受着创造式共享的精神满足感并乐此不疲,这就是个人类微信公众号串联受众的关系美学。

其次,策展行为类似对宠物的占有。笔者认为,个人类微信公众号在策展人眼里像是“宠物”一样的存在,其心理透视就是以所持有的物品表达自我,甚至进一步提升自己的社会地位。通过个人类微信公众号,有人单纯分享,有人通过分享获利,笔者认为这与个人的选择和能力有关,不能狭隘地在个人价值的实现与变现、情怀与市场之间斟酌好坏做出判决,就像是对宠物的占有,主人可以任意侍弄、调教它,以便在外人面前炫耀一下进而获得认同感、成就感和满足感,当然也可以贩卖宠物或者利用宠物获得经济利益,这都是无可厚非的。另外,个人类微信公众号的经营与占有宠物一样都要在“获得”的同时付出相应的“代价”,既有经济成本、感情成本,也有时间成本,还要承担一定的“风险”,关于生存与利益。

最后,笔者认为个人类微信公众号策展是网络经济的“长尾”。个人类微信公众号已经有非常成功的经营案例,像是吴晓波、罗振宇以及一些大报的编辑等移驾新媒体的传统媒体人;也有一些专业写手或者网络红人,他们或通过发表犀利的观点、分享独家消息,或进行吐槽等吸引粉丝关注,在成为有价值的IP后,依靠广告贩卖、做电商或粉丝打赏来获得盈利,如papi酱。但对无背景、无资源、无经验的普通素人来说,正如微信公众平台的口号“再小的个体也有自己的品牌”,经营个人类微信公众号成本低,见效快,提供了个人创业创新的新途径。笔者认为这个经营微信平台的经历在网络经济中总能转化——有可能吸引众多粉丝,然后被一些公司聘写文案或者策划;也有可能在朋友圈小有名气,通过口口相传获得更多发展机会;经营平台总需要关注热点、关注发展,个人的素质能力和创新思维也会渐渐提高……个人类微信公众号及其策展人,将作为网络经济的“长尾”虽然目前不被重视但却总有小众市场而且未来不可限量。

4 基于微文化的个人类微信公众号策展趋势与策略

首先,微叙事应由“碎片化”逐渐趋向“整体化”。很多人批评现在是“碎片化”阅读的时代,个人类微信公众号的策展应使得观看活动在互动、多模式和关系性的场域中进行,使用与选择合适的影像、语言、声音等符号去建构意义,相较完整地诠释与理解真实。

其次,要有效连结“专业”与“业余”。策展不同于创造,“业余”的参与加之“专业”的优势是使数位时代的策展焕发生命力的重要尝试,应多些新颖的创造,少些套路的汇编,这也是个人类微信公众号策展的未来发展趋势。

最后,个人类微信公众平台应使“微信搜索”锦上添花。个人类微信公众号使更多普通个人近乎零成本地进入策展,每一个策展人、每一个编辑都是贡献式的,人们自愿分享、修改、评价,这使整个平台的媒体属性和功能不断提高。近段时间以来百度搜索丑闻不断,用户抱怨不休,例如有效资料难以找到、信息时新性不强、搜索安全性不高等等,笔者认为,拥有庞大信息资源的微信搜索不久势必会超过百度搜索。要使微信搜索锦上添花,个人类微信公众号未来的策展需要从策展人到资讯再到受众由内而外全方位一体化的升级。

5 结束语

无“微”不至又“微不足道”的微文化已经变成我们当代日常生活的仪式和景观,对主体的建构有着双重性、多元化、大众化、微叙事的特点,塑造了微文化时代的新样貌。个人类微信公众号越来越多为市场所欢迎,其策展有着与传统媒体、平台迥然有别的新特点。根据个人类微信公众号策展的现状和特点,笔者提出了其未来发展的趋势和当下应实行的策略,期待它能作为互联网经济的“长尾”健康、有序地持续运行下去。

参考文献

[1]周宪著.时代的碎微化及其反思[J].学术月刊,2014(12):5-12.

[2]佐佐木俊尚.策展的时代[M].郭琬琪,译.台北:经济新潮社,2012.

[3]尼古拉斯·伯瑞奥德.关系美学[M].黄建宏,译.北京:金城出版社,2013.

十一大类工程包持续发力 篇8

2015年，面对严峻复杂的国内外形势，党中央国务院坚持稳中求进工作总基调，加强和创新宏观调控，全面深化改革，积极应对各种风险和挑战，加强多重目标、多种政策、多项改革的统筹协调，经济运行保持总体平稳、稳中有进、稳中有好，全年主要预期目标可以较好实现。回首过去的一年，经济社会发展呈现出不少新的特点、亮点：

一是定向调控、相机调控有力有效，经济运行在合理区间。经济运行总体平稳，2015年我国国内生产总值增长6.9%，完成了年初制定的目标。就业形势稳定，前11个月全国城镇新增就业1251万人，预计全年新增1300万人左右。物价涨幅平稳，全年居民消费价格同比上涨1.4%。前三季度，全国居民人均可支配收入增长7.7%，持续快于经济增速。

二是创新驱动发展战略深入实施，大众创业万众创新热情高涨。完善鼓励创新的政策体系，持续推进新技术、新产品示范推广，一批创新活跃的高技术企业盈利能力明显提升，创新驱动发展能力进一步增强。草根和精英、小企业和大企业全面参与“双创”格局逐步形成，“互联网+”等共享平台凝聚众智，众创众包众扶众筹汇聚众力，创业创新成为一种新的价值导向和生产生活方式。

三是积极推进结构优化升级，经济发展新动能不断积蓄。十一大类工程包持续发力，重点领域和薄弱环节得到加强。完善住房、汽车、信息、旅游等消费政策，前三季度消费对经济增长的贡献率提高至58.4%。进一步夯实农业基础，粮食再获丰收。中国制造2025发布实施，战略性新兴产业发展势头强劲，前11个月，高技术产业增加值同比增长10.4%，增速高于规模以上工业4.3个百分点，符合消费升级方向的新兴产品快速增长，服务业占国内生产总值比重首次突破50%。节能环保目标超额完成。

四是改革开放取得新突破，市场活力、发展潜力进一步激发释放。推动简政放权、放管结合、优化服务有机结合，国务院又取消和下放了139项行政审批事项，全国新登记注册企业平均每天超过1万家。财税金融、价格、国有企业等重点领域，出台了一批改革举措。对外开放继续扩大，“一带一路”建设扎实推进，铁路、电力、钢铁等领域国际产能和装备制造合作步伐加快，新一轮自贸试验区建设加快。

五是着力保障改善民生，发展成果更多更公平惠及人民群众。着力加强公共产品和服务的有效供给，各项社会基本保险覆盖面进一步扩大，保障水平继续提高。精准扶贫起步良好，集中连片特困地区区域发展与扶贫攻坚全面推动。教育、卫生、文化等社会事业加快发展。城镇保障性安居工程超额完成全年任务。

2015年是“十二五”的最后一年，对照“十二五”发展规划纲要，预计经济社会发展24项主要指标基本都能完成，特别是资源环境、人民生活等方面的约束性指标将超额完成，我国的经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶，为“十三五”经济社会发展奠定了良好基础。

展望2016年，我国经济发展长期向好的基本面没有变，具有良好的支撑基础和许多有利条件。但同时我们也清醒地认识到，今年世界经济继续深度调整，经济持续下行带来的不利影响和长期积累的深层次矛盾有可能进一步显现，经济增长动能转换衔接还存在多重制约，面临的环境仍较为复杂严峻，遇到的困难可能增多。2016年，要按照党中央国务院的要求，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主动适应、把握和引领经济发展新常态，坚持改革开放，坚持稳中求进总基调，坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险，实行宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的总体思路，积极的财政政策要更加积极，稳健的货币政策要灵活适度，保持经济运行在合理区间。要着力加强供给侧结构性改革，特别是要围绕需求结构变化，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，在适度扩大总需求的同时，提高供给体系质量和效率，加快培育新的发展动能，改造提升传统比较优势，增强持续增长动力，推动我国社会生产力水平整体改善，努力实现“十三五”发展的良好开局。

二、重要经济体制改革取得积极成效

2015年，国家发展改革委认真贯彻落实党中央国务院关于全面深化改革的各项部署，中央部署由国家发展改革委牵头的19项重点任务，已完成16项，剩余3项是法制建设任务，涉及国家发展改革委的工作也已完成，国务院法制办正在抓紧推进。

投融资体制改革方面。12月初，投资项目在线审批监管平台实现四级联网、纵向贯通。投资立法工作加快推进，《楼堂馆所建设管理暂行条例》、《企业投资项目核准和备案管理条例》制定修订工作取得重要进展。发布第二批1488个PPP项目，总投资2.26万亿元，目前国家发展改革委PPP项目库总计有2125个项目、总投资3.5万亿元。我们还推动相关部门进一步简化、整合投资项目报建手续。

国企改革方面。近期印发了《关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见》，明确了增量投资领域发展混合所有制经济的实施路径，还召开了行业主管部门座谈会和电力、铁路、民航、电信、军工领域中央企业座谈会，认真听取意见，下一步将开展企业试点工作。

价格改革方面。11月，出台中央涉企和进出口环节经营服务收费两个目录清单，规范各类收费行为。非居民用天然气门站价格每立方千米降低700元，由现行最高门站价格管理改为基准门站价格管理，价格调整后每年将直接减少下游行业企业负担430亿元以上。12月份，燃煤发电上网电价和一般工商业用电价格每千瓦时分别下调约3分钱。降低陆上风电和光伏发电上网标杆电价，促进新能源产业健康发展。完善煤电价格联动机制，煤价波动在每吨30元至150元之间的部分实施分档累退联动，并向社会公布联动机制计算公式，提高公开透明度，促进煤电市场稳定。

生态文明建设方面。推动建立资源环境承载能力监测预警机制，研究完善指标体系和技术方法，选择河北省开展试点探索。加快健全节能标准体系，在去年前三季度完成56项节能国家标准的基础上，四季度又推动发布了6项节能国家标准，超额完成了中央交办的制订修订50项左右节能国家标准的任务。深入推进环境污染第三方治理试点工作，批复了杭州市、江苏滨海经济开发区沿海工业园、宁波经济技术开发区试点实施方案。加快推进国家公园体制建设，完成福建、湖北、浙江三省国家公园体制试点实施方案评审。

与此同时，简政放权、社会事业改革、构建开放型经济新体制等方面，也出台了一系列改革的举措，取得了积极成效。

今年是“十三五”开局之年，我们将会同有关部门，按照党中央国务院的要求，突出问题导向，抓住关键环节，大力推进供给侧结构性改革，进一步出台有利于稳增长、调结构、惠民生、防风险，有利于激活市场、释放活力、推动实体经济发展的新举措，努力在经济体制改革的各领域取得新的成效。

三、促投资稳增长工作进展顺利

国家发展改革委审批核准固定资产投资项目的情况。2015年，国家发展改革委共审批核准固定资产投资项目280个，总投资25159亿元。其中，12月份共审批核准32个，总投资5151亿元。包括水利项目1个，总投资30亿元；交通基础设施项目16个，总投资2517亿元；能源项目7个，总投资2494亿元；高技术项目6个，总投资96亿元；其它项目2个，总投资14亿元。12月份国家发展改革委审批核准的项目主要集中在交通和能源领域。在交通领域，重点是完善交通基础设施，服务区域经济协调发展。在能源领域，重点是增加能源供给，实现能源可持续发展和能源转型。

国家重大工程包进展情况。截至2015年11月底，11大类重大工程包已开工48个专项、304个项目，已累计完成投资47099亿元。具体来看：

信息电网油气网络重大工程包，已开工4个专项、51个项目，累计完成投资13918亿元。生态环保重大工程包，14个专项已全部开工，累计完成投资5167亿元。清洁能源重大工程包，已开工22个项目，累计完成投资5955亿元。粮食水利重大工程包，已开工2个专项、44个项目，加上2014年以前开工的40项重大水利工程，已累计完成投资2237亿元。交通运输重大工程包，已开工116个项目，累计完成投资11428亿元。健康养老服务重大工程包，15个专项已全部开工，累计完成投资2573亿元。能源矿产资源保障重大工程包，已开工47个项目，累计完成投资3921亿元。现代物流重大工程包，已开工1个专项，累计完成投资1550亿元。城市轨道交通重大工程包，已开工23个项目，累计完成投资199亿元。增强制造业核心竞争力重大工程包，6个专项已全部开工，累计完成投资45亿元。新兴产业重大工程包，6个专项已全部开工，累计完成投资106亿元。

四、价格运行和价格监管情况

（一）价格运行情况

2015年，我国价格总水平低位平稳运行，居民消费价格指数（CPI）涨幅为1.4%，比2014年降低0.6个百分点。剔除食品和能源价格指数的核心CPI上涨1.5%，比去年减少0.1个百分点，保持基本稳定。其中，12月份，CPI同比上涨1.6%，环比上涨0.5%；核心CPI同比上涨1.5%。

食品价格。据对36个大中城市监测，12月份，食品价格小幅上涨，重点监测的61种食品加权平均价格环比上涨1.4%。

猪粮、猪料比价。12月国内生猪价格呈上涨走势，同期玉米等饲料价格稳中略涨。受此影响，12月份猪粮比7.94∶1，猪料比为6.88∶1，现在仍明显超过盈亏平衡点，生猪养殖继续保持较高的收益。

钢材价格。由于国内天气转冷、部分地区工地停工，国内钢材市场需求减少，再加上原材料价格跌幅较大，钢材价格继续下行。其中长材和型材价格跌幅较大。

有色金属价格。受国际、国内有色金属行业减产效应影响，12月份我国有色金属价格整体止跌回稳，全国有色金属价格指数为60.77点，与11月持平，同比下跌18.13点。

成品油批发价格。受欧佩克原油产量继续增加，美联储宣布加息等因素影响，12月份国际原油价格跌至2009年2月以来的新低。12月份全国成品油批发价格指数为81.08，比11月下跌1.54点，同比下跌8.13点。

（二）价格举报和处置情况

2015年，全国12358价格举报信息平台共受理价格举报、投诉、信访、咨询共计662475件。其中，价格咨询557017件，占84.08%；价格举报59363件，占8.96%；价格投诉45378件，占6.85%；价格信访717件，占0.11%。价格举报办结率为96.98%。实施经济制裁104.77亿元。其中：没收违法所得23.67亿元，罚款76.01亿元，退还消费者多收价款5.09亿元。价格举报投诉数量排名前五位的行业分别是：交通运输（36638件）、商品零售（16019件）、房地产及物业管理（14543件）、医药（7252件）、资源价格（4649件）。占比分别为：35.01%、15.31%、13.90%、6.93%、4.44%。2016年春节将至，为维护节日期间市场价格秩序，近期国家发改委专门下发通知，部署加强春节期间市场价格监管工作。

五、大力推进“双创”工作

2015年，国家发展改革委按照党中央国务院部署，深入贯彻创新发展理念，立足经济社会发展大局，推动实施创新驱动发展战略，加快推进大众创业万众创新。我们主要做了五个方面的工作：

一是强化顶层设计。按照中央要求，牵头起草了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略若干意见》、《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》和《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》，提出了一系列改革举措，并从改革完善体制机制，构建普惠性政策扶持体系，统筹资金链、创新链、产业链，推动众创众包众扶众筹发展等方面制定了具体的政策措施。

二是系统推进全面创新改革试验。选择在京津冀、上海、广东（珠三角）、西安、武汉、沈阳、安徽（合芜蚌）、四川（成德绵）等8个区域和省份率先开展全面创新改革试验。目前，全面创新改革试验工作已正式进入实施阶段，将在知识产权、科研院所、高等教育、人才流动、国际合作等方面，探索试验一系列重大的改革举措，实施重点突破，推动科技创新和体制机制双轮驱动。

三是推进一系列“双创”支撑工作。主要包括“四个一”，建成一个机制，成立了推进大众创业万众创新部际联席会议，作为各部门协调落实“双创”政策和改革任务的重要平台。举办一系列活动，成功举办了2015年全国大众创业万众创新活动周，举行专题活动1000余场，接待观众170余万人次。筹建一个基金，“国家新兴产业创业投资引导基金”方案已正式批复，目前正加快推进引导基金理事会组建、管理公司招标等工作。制定一个计划，组织起草了“双创”示范基地三年行动计划实施方案。

四是打造创新驱动发展的平台载体。新建转化医学等一批具有国际水平的重大科技基础设施，围绕城市轨道交通等重点领域建设了一批创新平台，研究形成综合性国家科学中心建设思路，进一步强化原始创新能力。联合11个部门和单位，实施创新企业百强工程，制定发布《关于实施创新企业百强工程的指导意见》，推动大型骨干企业加强技术创新，发挥引领和示范带动作用。

五是加强“双创”政策的宣传解读。在2015年举办的“双创”活动周上国家发改委举办了高层论坛，国务院领导出席论坛并发表重要讲话。国办和国家发展改革委组织编制了《国务院大众创业万众创新政策选编》，近期已公开出版发行。我委在门户网站开辟了大众创业万众创新专栏，梳理汇总国家、部门和地方“双创”政策措施，为创业者提供便捷信息服务。